លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការជ្រើសរើសទាហាន។ មូលដ្ឋាននីតិប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ច្បាប់សហព័ន្ធ "បើក ទំនួលខុសត្រូវបុគ្គលិកយោធា" លេខ 161-FZ នៃឆ្នាំ 1999 ចែងអំពីលក្ខខណ្ឌ និងបរិមាណនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធា និងប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលរៀនផ្នែកយោធា (តទៅនេះហៅថាបុគ្គលិកយោធា) សម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីពួកគេក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធា។ ទ្រព្យសម្បត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហព័ន្ធ និងប្រគល់ឱ្យអង្គភាពយោធា ហើយក៏កំណត់នីតិវិធីសម្រាប់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលបង្កឡើង។

ឥទ្ធិពលនៃរឿងនេះ ច្បាប់សហព័ន្ធអនុវត្តចំពោះទាហានដែលកំពុងទទួលសេវាយោធាដោយការចុះបញ្ចី និងក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជានៅក្នុងកងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងសាកសពដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រជាពលរដ្ឋផ្សេងទៀត វត្ថុផ្សេងទៀតស្មើគ្នានៅពេលដែលពួកគេបណ្តាលឱ្យខូចខាតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាត្រូវទទួលរងនូវសម្ភារៈ (ស្របតាមក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ឬការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋប្បវេណី។

នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 54 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "On សេវាយោធានិង សេវាយោធា» ដើម្បីត្រៀមខ្លួនចូលបម្រើយោធា ប្រជាពលរដ្ឋដែលស្ថិតក្នុងបំរុងអាចត្រូវបានកោះហៅឲ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្លងកាត់ការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ក្នុងករណីខ្លះស្ថានភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានពង្រីកដល់ពលរដ្ឋទាំងនេះ ជាពិសេសការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈសម្រាប់ការខូចខាតដែលបង្កឡើងដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាអំឡុងពេលឆ្លងកាត់ជំរុំហ្វឹកហ្វឺនទាំងនេះ។ ការចាប់ផ្តើមនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃនៃការចុះឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងបញ្ជីបុគ្គលិកនៃអង្គភាពយោធា។ ការបញ្ចប់នៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិរបស់ពួកគេ។

ជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមនៃទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធា និងប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា វាត្រូវបានផ្តល់ជូនមិនត្រឹមតែសម្រាប់លក្ខខណ្ឌរបស់ពួកគេក្នុងការបម្រើយោធា (ការហ្វឹកហ្វឺនយោធា) ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះការបំពេញមុខងារយោធានៅ ពេលវេលានៃការធ្វើបាប ការខូចខាតសម្ភារៈ.

នៅក្នុងការអនុវត្ត វាត្រូវបានទទួលយកជាទូទៅថា បុគ្គលិកយោធាដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាគឺត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងអំឡុងពេលនៃម៉ោងបម្រើរបស់ពួកគេ ដែលផ្តល់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ ឬបទប្បញ្ញត្តិដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធានីមួយៗដោយមេបញ្ជាការរបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ ទទួលស្គាល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែងដោយបុគ្គលិកយោធានៃមន្ត្រី អំណាចពិសេស ឬការចាត់តាំងតាមបញ្ជា ដោយមិនគិតពីពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញមុខងារយោធាដោយការចុះឈ្មោះត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្នុងគ្រប់ករណីទាំងអស់ដែលពួកគេស្ថិតនៅទីតាំងនៃអង្គភាពយោធារបស់ពួកគេ ឬនៅខាងក្រៅប្រសិនបើពួកគេកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ឬបំពេញការងារផ្លូវការ។

នៅក្នុងសិល្បៈ។ 37 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសេវាកម្មយោធា" រាយបញ្ជីករណីជាក់លាក់ នៅពេលដែលទាហាន ក៏ដូចជាប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយោធា ត្រូវបានចាត់ទុកថាកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា៖

ក) ការចូលរួមក្នុងអរិភាព ការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងលក្ខខណ្ឌ ស្ថានភាពអាសន្ននិងច្បាប់អាជ្ញាសឹក ក៏ដូចជានៅក្នុងជម្លោះប្រដាប់អាវុធ។

ខ) ការប្រតិបត្តិ ភារកិច្ចផ្លូវការ;

គ) បំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ សេវាប្រយុទ្ធ សេវាក្នុងសម្លៀកបំពាក់យោធភូមិភាគ ការអនុវត្តភារកិច្ចជាផ្នែកនៃសំលៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ។ លល។

ក្នុងករណីដែលមន្ត្រីយោធា (ប្រជាពលរដ្ឋបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា) បណ្តាលឱ្យខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា ដែលមិនបានបំពេញមុខងារយោធា គាត់ត្រូវទទួលបន្ទុករដ្ឋប្បវេណី និងមិនទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈ។

មាត្រា 2. គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលប្រើក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

សម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានខាងក្រោមត្រូវអនុវត្ត៖

អង្គភាពយោធា - អង្គភាពបញ្ជាការយោធា សមាគម ការបង្កើតអង្គភាពយោធា នាវា អង្គការយោធា ស្ថាប័នអប់រំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈដែលក្នុងនោះអនុលោមតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទាហានបំពេញមុខងារយោធា។

មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) - មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា, អនុប្រធានរបស់ពួកគេ, មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) ។ ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពយោធានិងតំណាងរបស់ពួកគេ;

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា (តទៅនេះ - ទ្រព្យសម្បត្តិ) - អាវុធគ្រប់ប្រភេទ ឧបករណ៍យោធា គ្រាប់រំសេវ ប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិល ប្រេងឥន្ធនៈ អាហារ។ ទ្រព្យសម្បត្តិសម្លៀកបំពាក់និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃទ្រព្យសម្បត្តិយោធា អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ប្រាក់ និង មូលបត្រសម្ភារៈផ្សេងទៀតមានន័យថា ទ្រព្យសម្បត្តិសហព័ន្ធនិងបានចាត់តាំងទៅ អង្គភាពយោធា;

ការខូចខាតពិតប្រាកដ (តទៅនេះហៅថា ការខូចខាត) - ការបាត់បង់ ឬខូចខាតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា ការចំណាយដែលអង្គភាពយោធាបានធ្វើ ឬត្រូវធ្វើដើម្បីស្តារ ទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិដែលបាត់បង់ ឬខូចខាត ក៏ដូចជាលើស ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ផលិតដោយអង្គភាពយោធា។

គោលគំនិតទាំងអស់ខាងលើមិនសមមូលទេ ហើយត្រូវបានបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងច្បាប់ ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីរឿងធម្មតាដែលបង្រួបបង្រួមពួកគេនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់នេះ ពោលគឺវត្តមាននៅក្នុងកម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។ ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យពួកគេ។ មុខងាររបស់រដ្ឋ. គួរកត់សំគាល់ផងដែរថាអង្គភាពយោធាដែលបានចុះបញ្ជីទាំងអស់ត្រូវបានបង្រួបបង្រួមដោយគំនិតនៃ "អង្គភាពយោធា" ជាក្បួនរៀបចំគណនេយ្យការផ្ទុកនិងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋដែលបានបញ្ជាក់ដោយយោងទៅតាមច្បាប់ដូចគ្នា។ នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសកម្មភាពបែបនេះត្រូវបានគេហៅថាការគ្រប់គ្រងកងទ័ព។

ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានរាយបញ្ជីទាំងអស់នៃអង្គភាពយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងសាកសពស្របតាមកថាខណ្ឌទី 12 នៃសិល្បៈ។ ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការការពារ" ចុះថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1996 លេខ 61-FZ (ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1999) គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហព័ន្ធ ហើយស្ថិតនៅក្រោមសិទ្ធិគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេ ឬ ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ.

សិទ្ធិនៃការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ច និងសិទ្ធិនៃការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ គឺជាប្រភេទនៃសិទ្ធិពិតប្រាកដដែលអង្គភាពយោធាដែលបានបញ្ជាក់មានទាក់ទងទៅនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋដែលបានផ្តល់ឱ្យពួកគេ។ ទាំងនេះ សិទ្ធិនៅក្នុង Remគ្រប់គ្រងដោយសិល្បៈ។ 214, 294-299 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងផ្តល់សម្រាប់ការអភិរក្សកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋនៃប៊ិច ទ្រព្យសម្បត្តិនេះ។លើផ្លែឈើ ផលិតផល និងប្រាក់ចំណូលពីការប្រើប្រាស់របស់វា ក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គភាពយោធា។

សិទ្ធិនៃការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានប្រគល់ជូនរដ្ឋ សហគ្រាសឯកតាមាននៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងសាកសព។ តាមក្បួនទូទៅ សហគ្រាសទាំងនេះបោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្ទេរទៅឱ្យពួកគេដោយឯករាជ្យ លើកលែងតែករណីដែលបានចែងដោយច្បាប់ ឬផ្សេងទៀត សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់. ឧទាហរណ៍ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិបោះចោល (លក់ ជួល ។ល។) របស់ពួកគេ។ អចលនទ្រព្យដោយគ្មានការយល់ព្រមពីម្ចាស់។

លក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធាគឺជាការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបណ្តាលមកពីអង្គភាពយោធា។ និយមន័យដែលបានផ្តល់ឱ្យទៅគោលគំនិតនេះនៅក្នុងអត្ថបទដែលបានផ្តល់មតិស្របគ្នានឹងការមួយក្នុងកថាខណ្ឌទី 2 នៃសិល្បៈ។ 15 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបង្ហាញពីភាពជាសកលរបស់វា។

ការបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានយល់ថាជាការដកខ្លួនចេញពីការកាន់កាប់របស់អ្នកប្រើប្រាស់ ឬម្ចាស់កម្មសិទ្ធិប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈ និងបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ដោយសារតែការខកខានក្នុងការអនុវត្តវិធានការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការថែរក្សាទ្រព្យសម្បត្តិនេះ។ ការបាត់បង់គឺជាភស្តុតាងឧទាហរណ៍នៅក្នុងករណីនៃការលួចទ្រព្យសម្បត្តិក៏ដូចជាក្នុងករណីខ្លះការបញ្ចប់សិទ្ធិនៃកម្មសិទ្ធិដែលមានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌទី 1 នៃសិល្បៈ។ 235 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្នុងករណីមានការបាត់បង់និងការបំផ្លិចបំផ្លាញទ្រព្យសម្បត្តិឬការខូចខាតបែបនេះនៅពេលដែលការស្ដារឡើងវិញនូវការខូចខាតគឺមិនអាចធ្វើទៅបានខាងសេដ្ឋកិច្ច) ។ ការបាត់បង់គឺតែងតែជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពដែលមិនចេះខ្វល់ខ្វាយរបស់អ្នកបម្រើ ពីព្រោះប្រសិនបើមានចេតនា អំពើបែបនេះនៃការលួចរបស់គាត់ និងធាតុផ្សំផ្សេងទៀតនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម។ ហេតុផលសម្រាប់ការបាត់បង់អាចជាសកម្មភាពរបស់ភាគីទីបីផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃកត្តាអាកាសធាតុសកម្មភាពនៃកម្លាំងផ្សេងទៀត។

អ្នកបម្រើម្នាក់មានទំនួលខុសត្រូវជាសម្ភារៈ លុះត្រាតែការអនុម័តវិធានការចាំបាច់ ដើម្បីការពារទ្រព្យសម្បត្តិយោធា ត្រូវបានកំណត់ចំពោះភារកិច្ចផ្លូវការរបស់អ្នកបម្រើនេះ។

ការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិ មានន័យថាជាការខូចខាតដល់បុគ្គលិកយោធា ដែលខ្លួនបានបាត់បង់ ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែក លក្ខណៈពិសេសមានប្រយោជន៍. ការខូចខាតខុសគ្នាពីការបាត់បង់ ជាដំបូងដែលវាតែងតែប្រព្រឹត្តទៅតាមផ្លូវមានទោស។ ផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់នៅលើវត្ថុមួយ (ឧទាហរណ៍ការបំផ្លិចបំផ្លាញការបញ្ឆេះ។ ល។ ); ទី២ ការដែលជនប្រព្រឹត្តអាចប្រព្រឹត្តទៅដោយការធ្វេសប្រហែស និងដោយចេតនា។

បន្ថែមពីលើតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលបាត់បង់ បំផ្លាញ ឬខូចខាត ការខូចខាតពិតប្រាកដក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការចំណាយដែលអង្គភាពយោធាបានធ្វើ ឬត្រូវធ្វើដើម្បីស្តារ ទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិដែលបាត់បង់ ឬខូចខាត។ ជាឧទាហរណ៍ ការចំណាយបែបនេះគួរតែរួមបញ្ចូលការចំណាយសម្រាប់ការជួសជុលទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត ក៏ដូចជាការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូនលើសពីអ្វីដែលផ្តល់ដោយប្រព័ន្ធជំនួយសម្ភារៈសម្រាប់កងទ័ព (កងកម្លាំង)។

មាត្រា ៣

1. បុគ្គលិកយោធាទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈសម្រាប់តែការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបណ្តាលមកពីកំហុសរបស់ពួកគេ។

២-មន្ត្រីយោធាដែលបង្កការខូចខាតមិនបានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមការកំណត់ ច្បាប់ស៊ីវិលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនាំបុគ្គលិកយោធាទៅទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីការប្រតិបត្តិតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) ក៏ដូចជាលទ្ធផលនៃ សកម្មភាពស្របច្បាប់, ហានិភ័យសេវាត្រឹមត្រូវ , មហាអស្ចារ្យ។

4. បុគ្គលិកយោធាអាចទទួលខុសត្រូវស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃរកឃើញការខូចខាត។

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់អត្ថាធិប្បាយក៏ដូចជាផ្អែកលើលទ្ធផលនៃវិទ្យាសាស្រ្តនិង ការអនុវត្តច្បាប់បែងចែកភាពចាំបាច់ខាងក្រោម និង លក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ទំនួលខុសត្រូវសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធា៖

ការបំពានច្បាប់ដោយអ្នកបម្រើ (បទល្មើស);

វត្តមាននៃការខូចខាតពិតប្រាកដចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា;

វត្តមាននៃទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុរវាងបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តដោយអ្នកបម្រើនិងការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបានកើតឡើង;

វត្តមានរបស់ទាហាននៅពេលបង្កការខូចខាតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាក្នុងការអនុវត្តមុខងារយោធា។

កំហុសរបស់ទាហាន។

ភាពចាំបាច់មានន័យថា លុះត្រាតែមាន លក្ខខណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់ ទំនួលខុសត្រូវអាចកើតឡើងនិងតម្រូវការនៃភាពគ្រប់គ្រាន់ - ថាកាលៈទេសៈផ្សេងទៀតនៃការប្រព្រឹត្តបទល្មើសដោយអ្នកបម្រើមិនប៉ះពាល់ដល់លទ្ធភាពនៃការកើតឡើងរបស់វា។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់វត្តមានដែលមិនអាចខ្វះបាននៃទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុរវាងបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តដោយអ្នកបម្រើនិងការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបានកើតឡើងបន្ទាប់ពីការផ្តល់សិល្បៈ។ 1 នៃច្បាប់អត្ថាធិប្បាយដែលថាបុគ្គលិកយោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីពួកគេ។ ដូច្នេះ បុព្វហេតុដើរតួជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវ។ ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុ (ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចការដែលត្រូវដោះស្រាយដោយច្បាប់ដែលបានអត្ថាធិប្បាយលើ) មានន័យថាការទទួលស្គាល់ថាការខូចខាតសម្ភារៈដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាគឺជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាព (ឬអសកម្ម) ដែលប្រព្រឹត្តដោយទាហាន។

វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនាំបុគ្គលិកយោធាទៅទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។

ដូចខាងក្រោមពីកថាខណ្ឌទី 2 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ ការបំពេញកាតព្វកិច្ចនៃការបម្រើយោធានៅពេលបង្កការខូចខាត លក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទទួលខុសត្រូវលើបុគ្គលិកយោធា។

ការបំផ្លិចបំផ្លាញដោយទាហានមិននៅក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនៃការបម្រើយោធាដល់បុគ្គលផ្សេងទៀតមិនរាប់បញ្ចូលការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពយោធាចំពោះការខូចខាតនេះ ហើយជាលទ្ធផល ទំនួលខុសត្រូវនៃអ្នកបម្រើចំពោះអង្គភាពយោធា។ ការខូចខាតបែបនេះត្រូវទាមទារសំណងផ្ទាល់ខ្លួនដោយអ្នកមានពិរុទ្ធស្របតាមបទដ្ឋាននៃច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី។

កំហុសត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទម្រង់នៃចេតនា ឬការធ្វេសប្រហែស ដែលខុសគ្នានៅក្នុងកម្រិតនៃវត្តមាននៃឆន្ទៈ និងចិត្តរបស់ជនល្មើសនៅក្នុងអំពើខុសច្បាប់ ឬការធ្វេសប្រហែសដែលបានប្រព្រឹត្តដោយគាត់។ បទល្មើសមួយត្រូវបានចាត់ទុកថាប្រព្រឹត្តដោយចេតនា ប្រសិនបើបុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តវាដឹងអំពីធម្មជាតិគ្រោះថ្នាក់សង្គមនៃអំពើរបស់ខ្លួន មើលឃើញពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គមរបស់ខ្លួន និងប្រាថ្នា (ចេតនាផ្ទាល់) ឬដោយមនសិការអនុញ្ញាតឱ្យវាកើតឡើង ឬប្រព្រឹត្តដោយព្រងើយកណ្តើយ (ចេតនាដោយប្រយោល។ )

បទល្មើសមួយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការធ្វេសប្រហែសក្នុងករណីដែលបុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តិឃើញពីលទ្ធភាពនៃការកើតឡើងនៃផលវិបាកនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន (អសកម្ម) ប៉ុន្តែដោយគ្មានហេតុផលគ្រប់គ្រាន់ សង្ឃឹមថានឹងការពារការកើតឡើងរបស់ពួកគេ (មិនច្បាស់លាស់) ឬមិនបានព្យាករណ៍ពីលទ្ធភាព។ នៃផលវិបាកបែបនេះ ទោះបីជាគាត់គួរតែមាន និងអាចមើលឃើញវាបាន (ការធ្វេសប្រហែស)។

ភាពខុសគ្នានៃទម្រង់នៃកំហុសនៅពេលបង្កើតវាជាមូលដ្ឋានប្រធានបទសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកយោធា តម្លៃជាក់ស្តែងមិនមាន។ ភាពខុសគ្នាបែបនេះគឺពាក់ព័ន្ធតែក្នុងការកំណត់វិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ (មានកំណត់ ឬសរុប)។

លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់រយៈពេលបីឆ្នាំត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ឲ្យអ្នកបំរើទទួលខុសត្រូវ។ សិល្បៈ។ 191 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផ្តល់រយៈពេលនោះ។ រយៈពេលជាក់លាក់ពេលវេលា ចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃបន្ទាប់បន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទប្រតិទិន ឬការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលកំណត់ការចាប់ផ្តើមរបស់វា។ អនុលោមតាមកថាខណ្ឌ។ ទី 1, ទី 3 និងទី 4 ។ 192 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖

រយៈពេលដែលគណនាជាឆ្នាំផុតកំណត់នៅខែ និងកាលបរិច្ឆេទដែលត្រូវគ្នា។ ឆ្នាំមុនរយៈពេល;

រយៈពេលដែលបានគណនាជាខែផុតកំណត់នៅថ្ងៃដែលត្រូវគ្នា។ ខែមុនរយៈពេល ប្រសិនបើចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនោះធ្លាក់លើខែដែលមិនមានកាលបរិច្ឆេទដែលត្រូវគ្នានោះ រយៈពេលត្រូវផុតកំណត់នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែនោះ។

រយៈពេលដែលបានគណនាជាសប្តាហ៍ត្រូវផុតកំណត់នៅថ្ងៃដែលត្រូវគ្នានៃសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃអាណត្តិ។

ជាឧទាហរណ៍ ការខូចខាតដល់ទាហានត្រូវបានរកឃើញនៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2003។ ដូច្នេះហើយ រយៈពេលកំណត់ចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2003 និងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2006។

ពាក្យដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ កំណត់រយៈពេលបីឆ្នាំនៃដំណើរការទាំងមូលនៃការនាំយកអ្នកបម្រើម្នាក់ឱ្យទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈ រហូតដល់ពេលដែលបញ្ជាត្រូវបានចេញដោយមេបញ្ជាការ ឬការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយតុលាការយោធា។

ការនាំអ្នកបម្រើឱ្យទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈគឺមិនអាចទៅរួចទេ ដោយមិនគិតពីហេតុផលដែលរយៈពេលនេះត្រូវបានខកខាន។

ប្រការ 4. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុមានកម្រិតរបស់អ្នកបំរើ

1. ចំពោះការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីការធ្វេសប្រហែសក្នុងការអនុវត្តមុខងារយោធា បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ហើយប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះចំនួននៃការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីពួកគេ ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពីមួយខែ។ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពប្រចាំខែមួយ; បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានបង្រ្កាប - មិនលើសពីពីរប្រាក់ខែប្រចាំខែ លើកលែងតែករណីនៅពេលដែលច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតនូវចំនួនផ្សេងទៀតនៃការទទួលខុសត្រូវសម្ភារៈសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។

2. បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា មានទោសពីបទបង្កការខូចខាតទាក់ទងនឹងការបង់ប្រាក់ដោយអង្គភាពយោធានៃការផាកពិន័យចំពោះការលុបចោលកុងតឺន័រ រទេះគោ កប៉ាល់ និងរថយន្ត ការហួសបរិមាណការងារ ការបង់ពន្ធយឺតយ៉ាវ។ និងការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀតចំពោះថវិកាដែលពាក់ព័ន្ធ ទទួលខុសត្រូវចំពោះចំនួននៃការខូចខាតដែលបង្កឡើង ប៉ុន្តែមិនលើសពីប្រាក់ខែប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំនួនពីរសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។

3. មេបញ្ជាការ (មេ) ដែលបំពានដោយបញ្ជា (សេចក្តីណែនាំ) នីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់គណនេយ្យ ការផ្ទុក ការប្រើប្រាស់ ការចំណាយ ការដឹកជញ្ជូនទ្រព្យសម្បត្តិ ឬមិនបានចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីការពារការលួច ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការខូចខាត ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ច្រើនពេក។ ដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាត ឬអ្នកដែលមិនចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីទូទាត់សងការខូចខាតដែលបង្កឡើងដល់អង្គភាពយោធាដោយជនមានទោស ត្រូវទទួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាតដែលបង្កឡើង ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពីមួយខែ និងប្រចាំខែ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។

4. មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាមានកំហុសក្នុងការបណ្តេញមន្ត្រីយោធា (បុគ្គលិកស៊ីវិល) ចេញពីសេវាយោធា (ការងារ) ការផ្ទេរបុគ្គលិកស៊ីវិលខុសច្បាប់ទៅការងារមួយផ្សេងទៀត ការតែងតាំងមន្ត្រីយោធាខុសច្បាប់ (ជនស៊ីវិល)។ បុគ្គលិក) ទៅកាន់មុខតំណែងដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយរដ្ឋ (បញ្ជីបុគ្គលិក) នៃអង្គភាពយោធា ឬចំពោះមុខតំណែងដែលបានបង់ច្រើនជាងមុខតំណែងដែលបានកាន់កាប់ពិតប្រាកដ ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីការទូទាត់សាច់ប្រាក់លើសលប់ដែលបានធ្វើឡើងជាលទ្ធផលនៃការបណ្តេញចេញដោយខុសច្បាប់។ បុរសយោធា (បុគ្គលិកស៊ីវិល), ការបកប្រែខុសច្បាប់បុគ្គលិកស៊ីវិលទៅការងារមួយផ្សេងទៀត ការតែងតាំងដោយខុសច្បាប់នូវមន្ត្រីរាជការ (បុគ្គលិកស៊ីវិល) ទៅមុខតំណែងមួយ ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាតដែលបង្កឡើង ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែចំនួនបី និងប្រាក់បន្ថែមប្រចាំខែចំនួនបីសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវា។

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

អត្រាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាដែនកំណត់នៃទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធា និងអ្នកដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលរៀនផ្នែកយោធាគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែរបស់ពួកគេ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំនួនមួយសម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើ (សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាលើការចុះឈ្មោះ - ត្រឹមតែប្រាក់ខែប្រចាំខែប៉ុណ្ណោះ)។

ប្រការ 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយមិនផ្តល់សម្រាប់ករណីជាក់លាក់នៃការខូចខាត ដែលវាបង្កើតការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកយោធាក្នុងកម្រិតតូចបំផុត។

ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញ ករណីធម្មតាបំផុតនៃការខូចខាតដែលការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធាកើតឡើងនៅក្រោមកថាខណ្ឌទី 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយគឺ៖

ការបំផ្លិចបំផ្លាញឬការបំផ្លិចបំផ្លាញតាមរយៈការធ្វេសប្រហែសនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាលើកលែងតែទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកបម្រើក្រោមរបាយការណ៍សម្រាប់ការរក្សាទុកការដឹកជញ្ជូនការចេញការប្រើប្រាស់និងគោលបំណងផ្សេងទៀត។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធារួមមាន ឧទាហរណ៍ អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ អាវុធ យោធា និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត គ្រាប់រំសេវ។ល។

ការបង់ប្រាក់លើសដែលធ្វើឡើងដោយអង្គភាពយោធា ដើម្បីស្ដារស្ថានភាពដើមនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត។

ប្រាក់ខែនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែរបស់អ្នកបម្រើស្របតាមកថាខ័ណ្ឌទី 1 នៃសិល្បៈ។ 12 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" មានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្របតាមមុខតំណែងដែលបានកាន់ (ប្រាក់ខែយោងទៅតាម ប៉ុស្តិ៍យោធា) និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្របតាមឋានៈយោធាដែលបានកំណត់ (ប្រាក់ខែតាមឋានៈយោធា) ។

មេបញ្ជាការ (មេ) ទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបណ្តាលមកពី៖

ក) ការបំពាន លំដាប់ដែលបានបង្កើតឡើងគណនេយ្យ ការផ្ទុក ការប្រើប្រាស់ ការចំណាយ ការដឹកជញ្ជូនទ្រព្យសម្បត្តិ;

ខ) ការខកខានក្នុងការអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ដើម្បីការពារការលួច ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការខូចខាត ការបង្ខូច ការបង់ប្រាក់សាច់ប្រាក់ច្រើនពេក។

ខ) ការខកខានក្នុងការអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់សំណងដល់ជនមានទោសចំពោះការខូចខាតដែលបង្កឡើងដល់អង្គភាពយោធា។

ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ច្រើនពេកអាចកើតឡើងពីអង្គភាពយោធា ជាឧទាហរណ៍ ជាលទ្ធផលនៃការរំលោភលើវិន័យហិរញ្ញវត្ថុ។ ការសម្តែងមិនត្រឹមត្រូវកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចសន្យាអាជីវកម្ម ការមិនអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពការងារ។ល។

ប្រសិនបើគណនេយ្យ ការផ្ទុក ឬការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិមិនត្រឹមត្រូវ ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីការពារការខូចខាតមិនបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតពិតប្រាកដទេ នោះទំនួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈរបស់អ្នកបម្រើក្រោមវិធាននៃកថាខណ្ឌទី 3 នៃអត្ថបទដែលបានផ្តល់យោបល់មិនកើតឡើងទេ។

មាត្រា ៥

កងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ទទួលបន្ទុកផ្នែកសម្ភារៈក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពេញលេញនៃការខូចខាត ក្នុងករណីដែលការខូចខាតត្រូវបានបង្កឡើង៖

បុគ្គលិកយោធាដែលទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានផ្ទេរនៅក្រោមរបាយការណ៍សម្រាប់ការរក្សាទុក ការដឹកជញ្ជូន ការចេញ ការប្រើប្រាស់ និងគោលបំណងផ្សេងទៀត;

សកម្មភាព (អសកម្ម) របស់អ្នកបម្រើដែលមានធាតុផ្សំនៃឧក្រិដ្ឋកម្មក្រោមច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ជាលទ្ធផលនៃការលួច ការបំផ្លិចបំផ្លាញដោយចេតនា ការខូចខាត ការខូចខាត ការចំណាយខុសច្បាប់ ឬការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬសកម្មភាពដោយចេតនាផ្សេងទៀត (អសកម្ម) ដោយមិនគិតពីថាតើពួកគេមានធាតុផ្សំនៃឧក្រិដ្ឋកម្មក្រោមច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនោះទេ។

សកម្មភាពដោយចេតនារបស់បុគ្គលិកយោធាដែលបណ្តាលឱ្យមានការចំណាយលើការព្យាបាលនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តយោធា និងស្ថាប័នថែទាំសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលបានទទួលរងគ្រោះជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពទាំងនេះ។

បុគ្គលិកយោធាដែលស្ម័គ្រចិត្តដាក់ខ្លួនចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃគ្រឿងញៀន ពុល ឬ ការស្រវឹងស្រា.

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

ករណីខូចខាតចំនួនប្រាំចំពោះអង្គភាពយោធាត្រូវបានគិតទុកជាមុន ដែលបុគ្គលិកយោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុង។ នៅក្នុងករណីទាំងនេះ អ្នកបម្រើត្រូវមានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណងដល់អង្គភាពយោធាសម្រាប់ការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបណ្តាលមកពីកំហុសរបស់គាត់ទាំងស្រុង ដោយមិនកំណត់ដោយដែនកំណត់ដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។

នៅក្នុងការអនុវត្តមានករណីនៅពេលដែលក្នុងស្រុក បទប្បញ្ញត្តិអង្គភាពយោធានៃក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតការទទួលខុសត្រូវជាច្រើនរបស់ទាហានចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា។ ការអនុវត្តនេះមិនផ្អែកលើច្បាប់ទេ ដោយសារច្បាប់មានបញ្ជីពេញលេញនៃលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈ ក៏ដូចជាចំនួននៃសំណងដែលត្រូវកំណត់ ហើយមិនផ្តល់លទ្ធភាពនៃការបំពេញបន្ថែមនោះទេ។ សកម្មភាពក្នុងស្រុកអង្គភាពយោធា។

លក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការលេចចេញនូវការទទួលខុសត្រូវពេញលេញរបស់អ្នកបម្រើម្នាក់យោងទៅតាមច្បាប់នៃបទដ្ឋាននេះគឺការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាទៅឱ្យគាត់ក្រោមរបាយការណ៍។

ការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិទៅឱ្យអ្នកបម្រើនៅក្រោមរបាយការណ៍ក្នុងន័យទូលំទូលាយត្រូវបានកំណត់ដោយការវិភាគជាផ្លូវការនៃខ្លឹមសារនៃបទដ្ឋានដែលបានផ្តល់យោបល់។ ការវិភាគបែបនេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

ជាដំបូងវាច្បាស់ណាស់ថា ករណីនេះវាគឺអំពីការប្រគល់ទៅឱ្យអ្នកបម្រើនូវទ្រព្យសម្បត្តិជាក់លាក់របស់អង្គភាពយោធា ដូច្នេះនិយាយដោយសប្បុរស។ ក្នុងករណីនេះការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវតែកត់ត្រាយ៉ាងច្បាស់ដោយការចេញមួយនៃ ឯកសារបឋមផ្តល់ដោយច្បាប់និយតកម្មបច្ចុប្បន្នស្តីពីគណនេយ្យសម្រាប់សម្ភារៈ និង លុយ;

ទីពីរ វាធ្វើតាមបទដ្ឋានដែលបានអធិប្បាយថា សកម្មភាពមួយចំនួនជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកបម្រើត្រូវតែធ្វើឡើងដោយគាត់ផ្ទាល់ (ឧ. វាត្រូវតែរក្សាទុកដោយខ្លួនឯង ដឹកជញ្ជូន ប្រើប្រាស់ ផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកផ្សេង ។ល។);

ទីបី នៅពេលផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិទៅឱ្យអ្នកបម្រើ របាយការណ៍ត្រូវតែផ្តល់ជាចាំបាច់សម្រាប់ការត្រឡប់មកវិញ (ផ្ទេរសម្រាប់គោលបំណងដែលបានគ្រោងទុករបស់វា) នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការអនុវត្តដែលអចលនទ្រព្យនេះត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកបម្រើ (ឧទាហរណ៍។ ជាមួយនឹងការបំពេញកាតព្វកិច្ចនេះទាំងស្រុង ការប្រគល់កាតព្វកិច្ចនេះទៅឱ្យអ្នកដ៏ទៃ។ល។) ឬបន្ទាប់ពីតម្រូវការបានកន្លងផុតទៅ។ ការត្រលប់មកវិញ (ការផ្ទេរតាមគោលបំណងរបស់វា) នៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្ទេរនៅក្រោមរបាយការណ៍ត្រូវតែប្រតិបត្តិក្នុងលក្ខណៈដូចគ្នានឹងការផ្ទេររបស់វា។

ប្រការ 6. ការកំណត់ចំនួននៃការខូចខាតដែលបង្កឡើង

1. ចំនួននៃការខូចខាតត្រូវបានកំណត់ដោយការខាតបង់ជាក់ស្តែងដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រានៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធានិងផ្អែកលើតម្លៃជាធរមាននៅក្នុងតំបន់ (សម្រាប់អង្គភាពយោធាដែលឈរជើងនៅក្រៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - នៅក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ) នៅលើ នៅថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញ។

តម្លៃគ្រឿងសព្វាវុធ បរិក្ខារយោធា គ្រាប់រំសេវ និងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលផ្គត់ផ្គង់កណ្តាលដល់អង្គភាពយោធា ត្រូវបានកំណត់ដោយការអនុញ្ញាត។ ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល.

2. ចំនួននៃការខូចខាតត្រូវបានកំណត់ដោយគិតគូរពីកម្រិតនៃការរំលោះនៃទ្រព្យសម្បត្តិស្របតាមបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញប៉ុន្តែមិនទាបជាងតម្លៃនៃសំណល់អេតចាយ (សំណល់អេតចាយ) នៃទ្រព្យសម្បត្តិនេះទេ។

3. ក្នុងករណីមានការតែងតាំងមន្ត្រីយោធាដោយខុសច្បាប់ (បុគ្គលិកស៊ីវិល) ទៅកាន់មុខតំណែងដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយរដ្ឋ (តារាងបុគ្គលិក) នៃអង្គភាពយោធា ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាតត្រូវបានកំណត់ដោយចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបង់ទៅឱ្យ អ្នកបម្រើ (បុគ្គលិកស៊ីវិល) (បង់ ប្រាក់ឈ្នួល) ហើយក្នុងករណីមានការតែងតាំងដោយខុសច្បាប់ទៅកាន់មុខតំណែងដែលបង់ខ្ពស់ជាងមុខតំណែងដែលកាន់កាប់ដោយបុរសយោធាពិតប្រាកដ (បុគ្គលនៃបុគ្គលិកស៊ីវិល) - ភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ(បង់ ប្រាក់ខែ) និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុ (ប្រាក់ខែ) សម្រាប់មុខតំណែងជាក់ស្តែង។

4. ចំនួននៃការខូចខាតដែលបង្កឡើងនៅក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 5 នៃមាត្រា 5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះត្រូវបានកំណត់ដោយការចំណាយជាក់ស្តែងក្នុងការព្យាបាលបុគ្គលិកយោធាដែលបានទទួលរងគ្រោះជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពដោយចេតនារបស់បុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តយោធា និង ស្ថាប័នថែទាំសុខភាព។

5. ចំនួននៃការខូចខាតដែលអាចជួសជុលបានដែលបណ្តាលមកពីកំហុសរបស់មន្ត្រីបម្រើការមួយចំនួនត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ ដោយគិតគូរពីកម្រិតនៃកំហុស និងប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវ។

6. នៅពេលដែលមន្ត្រីយោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់នាយទាហាន និងចំនួនប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើត្រូវបានកំណត់នៅថ្ងៃដែលបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានចេញ ឬ តុលាការសម្រេចលើសំណងការខូចខាត។

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

បុគ្គលិកយោធាមានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបណ្តាលមកពីកំហុសរបស់ពួកគេ (សូមមើលការអត្ថាធិប្បាយចំពោះមាត្រា 3) ។ អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌទី 1 នៃសិល្បៈ។ 6 នៃច្បាប់ដែលបានធ្វើអត្ថាធិប្បាយ បរិមាណនៃការខូចខាតត្រូវបានកំណត់ដោយការខាតបង់ជាក់ស្តែង ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យគណនេយ្យ ពោលគឺចំនួននៃការខូចខាតត្រូវតែចងក្រងជាឯកសារ។ ច្បាប់ទូទៅនេះក៏អនុវត្តផងដែរចំពោះបុគ្គលិកយោធាដែល ជាឧទាហរណ៍ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាត្រូវបានផ្ទេរនៅក្រោមរបាយការណ៍សម្រាប់ការរក្សាទុក ការចេញ ការប្រើប្រាស់។ល។

កង្វះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធាដែលកំណត់ដោយបុគ្គលិកយោធាដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពរបស់ខ្លួនក្នុងអំឡុងពេលគណនេយ្យ វាមិនបណ្តាលឱ្យមានការចាប់ផ្តើមនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈរបស់គាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនោះទេ។ ទ្រព្យសម្បត្តិអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយចៃដន្យដោយមិនមានចំណេះដឹងពីអ្នកបម្រើដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពរបស់វា ឬចេញច្រើនពេក (ទទួលយកដោយមានការខ្វះខាត) ដែលជាលទ្ធផលនៃកំហុសក្នុងការរាប់ ហើយមានទីតាំងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកបម្រើមានសិទ្ធិស្នើសុំសារពើភ័ណ្ឌ ពោលគឺការត្រួតពិនិត្យជាផ្លូវការនៃវត្តមានពិតនៃវត្ថុមានតម្លៃ ហើយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចតែងតាំងវា។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងការកំណត់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីអង្គភាពយោធាគឺការគណនារបស់វាជាទម្រង់រូបិយវត្ថុ។ កថាខណ្ឌទី 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយបង្កើតច្បាប់ទូទៅមួយ យោងទៅតាមការគណនានៃការខូចខាតដល់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើតម្លៃជាធរមាននៅក្នុងតំបន់ដែលបានផ្តល់ឱ្យ (សម្រាប់អង្គភាពយោធាដែលឈរជើងនៅក្រៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - នៅក្នុង ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ) នៅថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះកើតឡើងពីនិយមន័យនៃការខូចខាតពិតប្រាកដជាការចំណាយដែលបុគ្គលដែលសិទ្ធិត្រូវបានរំលោភបំពានបានធ្វើ ឬគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីស្ដារសិទ្ធិដែលបានរំលោភ ការបាត់បង់ ឬខូចខាតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់ (ប្រការ 2 មាត្រា 15 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ) ។

វាធ្វើតាមការរៀបរាប់ខាងលើថា លក្ខខណ្ឌមួយដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ការគណនាការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីគឺការបង្កើតតម្លៃមូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបាត់បង់ ឬខូចខាត។ ដោយគិតពីការពិតដែលថាច្បាប់ដែលបានផ្តល់យោបល់មិនមានការណែនាំពិសេសអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការកំណត់តម្លៃនេះ វាហាក់ដូចជាសមរម្យក្នុងការប្រើវិធីសាស្រ្តដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យច្បាប់ស៊ីវិល។

តម្លៃបច្ចុប្បន្ន (ទីផ្សារ) សម្រាប់អចលនទ្រព្យណាមួយត្រូវបានយល់ថាជាតម្លៃទូទៅ (ធម្មតា) សម្រាប់អចលនទ្រព្យនេះ នៅកន្លែងដែលកាតព្វកិច្ចត្រូវតែអនុវត្តនៅពេលនេះ។ ច្បាប់ឬដោយការព្រមព្រៀងរបស់ភាគី។ ប្រសិនបើភ័ស្តុតាងនៃតម្លៃដែលកំពុងមាននៅពេលវេលា និងទីកន្លែងដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើបង្ហាញថាពិបាក តម្លៃដែលស្ថិតក្រោមពេលវេលាសមរម្យមួយមុន ឬក្រោយពេលវេលាដែលបានកំណត់ ឬនៅកន្លែងផ្សេងទៀតដូចជាការជំនួសអាចចាត់ទុកថាសមហេតុផលតាមទស្សនៈនៃទំនៀមទម្លាប់។ នៃអាជីវកម្ម, អាចនឹងត្រូវបានយក។

ភស្តុតាងនៃតម្លៃបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបាត់បង់ (ខូចខាត) នៃអង្គភាពយោធា ជាពិសេសអាចជាប្រភពផ្លូវការនៃព័ត៌មានអំពីតម្លៃទីផ្សារសម្រាប់ទំនិញ ការងារ ឬសេវាកម្ម (ឧទាហរណ៍ ទិន្នន័យ ស្ថាប័នដែនដីស្ថិតិ) ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ផ្ទុយពីនីតិវិធីដែលបានអនុម័តក្នុងវិស័យច្បាប់ស៊ីវិល ដើម្បីគណនាការខូចខាតពិតប្រាកដចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា ប្រការ 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយបានកំណត់ឱ្យប្រើប្រាស់តម្លៃជាធរមាននៅថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបាន បានរកឃើញហើយមិនមែននៅពេលនោះទេ។ ការអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្តកាតព្វកិច្ច ឬនៅថ្ងៃនៃការទាមទារ។

ប្រការ 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយផ្ដល់នូវការលើកលែងចំពោះច្បាប់ទូទៅដែលបានរៀបរាប់សម្រាប់ការគណនាចំនួនការខូចខាតដែលបង្កឡើង។ ការលើកលែងនេះទាក់ទងនឹងការកំណត់តម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិ (អាវុធ ឧបករណ៍យោធា គ្រាប់រំសេវ។ល។) ដែលផ្គត់ផ្គង់កណ្តាលដល់អង្គភាពយោធា។ តម្លៃសម្រាប់អចលនទ្រព្យបែបនេះត្រូវបានកំណត់ដោយស្ថាប័នរដ្ឋដែលមានការអនុញ្ញាត។ តាមក្បួនមួយ សាកសពបែបនេះគឺជាស្ថាប័នដែលមានខ្លឹមសារ និងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នសហព័ន្ធ។ អំណាចប្រតិបត្តិដែលក្នុងនោះសេវាយោធាត្រូវបានរៀបចំ។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាតត្រូវបានកំណត់ដោយគិតគូរពីកម្រិតនៃការរំលោះនៃទ្រព្យសម្បត្តិយោងទៅតាមបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញប៉ុន្តែមិនទាបជាងតម្លៃនៃសំណល់អេតចាយ (សំណល់អេតចាយ) នៃទ្រព្យសម្បត្តិនេះទេ។

ការរំលោះទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ (ប្រតិបត្តិការ) ដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនផលិត ឬបញ្ជារបស់ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធ ដែលសេវាយោធាត្រូវបានរៀបចំ (តំណាងរបស់គាត់)។

កថាខណ្ឌទី 6 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ សំដៅលើនីតិវិធីសម្រាប់កំណត់ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់អ្នកបម្រើ និងចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម នៅពេលដែលអ្នកបម្រើត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ យោងតាមបទដ្ឋាននេះចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ទាំងនេះត្រូវបានកំណត់នៅថ្ងៃដែលបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានចេញឬតុលាការសម្រេចលើសំណងសម្រាប់ការខូចខាត។

ប្រការ 7. ធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលនៅពេលរកឃើញការខូចខាត

1. មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា នៅពេលរកឃើញការខូចខាត ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តួចផ្តើមការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល ដើម្បីបង្កើតមូលហេតុនៃការខូចខាត ទំហំរបស់វា និងជនល្មើស។ ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវតែបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញ។

អេ ករណីចាំបាច់រយៈពេលនេះអាចត្រូវបានពង្រីកដោយមេបញ្ជាការ (មេ) ថ្នាក់លើតាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម ប៉ុន្តែមិនលើសពីមួយខែ។

2. ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលអាចនឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើងប្រសិនបើមូលហេតុនៃការខូចខាតទំហំរបស់វា និងជនល្មើសត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយតុលាការ ឬជាលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្ម ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ការស៊ើបអង្កេតឬការស៊ើបអង្កេត។

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវបានគេយល់ថាជាសកម្មភាពរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា និងបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយពួកគេ ដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃការប្រព្រឹត្តិខុស (បទល្មើស) របស់បុគ្គលិកយោធា បុគ្គលិកស៊ីវិល ក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ និងអង្គហេតុផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់។ ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយស្របច្បាប់ និងសមហេតុផល។ នៅក្នុងការអនុវត្ត ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលមាននៅក្នុងការប្រមូលភស្តុតាងអំពីអត្ថិភាពនៃអង្គហេតុ (សកម្មភាព ឬព្រឹត្តិការណ៍) ដែលមានសារៈសំខាន់តាមផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ករណីនេះ។

នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់ទូទៅការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវបានកំណត់ក្នុងកថាខណ្ឌ។ សេចក្តីណែនាំ 94-112 លើ ការងារច្បាប់នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 31 ខែមករាឆ្នាំ 2001 លេខ 10 ។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការតែងតាំងការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលក្នុងករណីដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គភាពយោធាគឺជាការរកឃើញរបស់វា ពោលគឺ បង្កាន់ដៃដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពព័ត៌មានយោធាដែលបង្ហាញពីអត្ថិភាពនៃការខូចខាតបែបនេះ។

ប្រភពនៃព័ត៌មានអំពីវត្តមាននៃការខូចខាតសម្ភារៈអាចបម្រើជារបាយការណ៍របស់មន្ត្រីនៃកងប្រចាំថ្ងៃ ឆ្មាំ មេបញ្ជាការអង្គភាព ប្រធានសេវាកម្ម បុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀត រួមទាំងបុគ្គលខ្លួនឯងដែលបានបង្កការខូចខាតសម្ភារៈ សកម្មភាពនៃសវនកម្ម ការត្រួតពិនិត្យ ឯកសារផ្សេងៗ។ មានព័ត៌មានអំពីការខូចខាតសម្ភារៈ

ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា ឬដោយបញ្ជារបស់គាត់ក្នុងទម្រង់នៃដំណោះស្រាយលើឯកសារដែលបម្រើជាហេតុផលសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមការស៊ើបអង្កេត។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) ត្រូវតែមានការបង្ហាញអំពីអ្នកណា និងក្នុងពេលវេលាណាដែលគួរធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល។

កថាខណ្ឌទី 96 នៃសៀវភៅណែនាំចែងថា ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់ដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) ឬតាមការណែនាំរបស់គាត់ដោយមន្ត្រីណាមួយ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ដោយគណៈកម្មការដែលបានតែងតាំង។ ច្បាប់មួយទៀតសម្រាប់ការជ្រើសរើសមនុស្សឱ្យធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលនៅក្នុងករណីនៃការខូចខាតសម្ភារៈគឺដើម្បីធានានូវឯករាជ្យភាពនៃការស៊ើបអង្កេតបែបនេះ។ ច្បាប់នេះត្រូវបានធានាដោយការហាមឃាត់ដែលមាននៅក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 97 នៃសៀវភៅណែនាំ ដើម្បីប្រគល់ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលដល់មន្ត្រីដែលជាមន្ត្រីក្រោមឱវាទរបស់បុគ្គលដែលសកម្មភាពត្រូវស៊ើបអង្កេត ក៏ដូចជាមន្ត្រីដែលចាប់អារម្មណ៍ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល។ នៅក្នុងលទ្ធផលនៃករណី។

ការអនុវត្តនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលបានបង្កើតនូវលំដាប់សមហេតុសមផលជាក់លាក់នៃសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើ ដែលអាចបែងចែកតាមលក្ខខណ្ឌជាដំណាក់កាលមួយចំនួន។

នៅលើ ដំណាក់កាលដំបូងចាំបាច់ត្រូវទទួលបាន និងសិក្សាឯកសារទាំងអស់ដែលមានក្នុងសំណុំរឿង ដែលមានព័ត៌មានបឋម ដោយផ្អែកលើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវបានតែងតាំង។ ទាំងនេះអាចជារបាយការណ៍ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ ទង្វើនៃការទទួលយក និងការប្រគល់មុខតំណែង សម្ភារៈផ្ទៀងផ្ទាត់ សារពើភ័ណ្ឌ ឬសវនកម្ម។ល។

នៅលើ ដំណាក់កាលទីពីរវាចាំបាច់ដើម្បីសិក្សារាល់ទង្វើផ្លូវច្បាប់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងកាលៈទេសៈដែលកំពុងស៊ើបអង្កេត។ បន្ថែមពីលើបទដ្ឋាននៃច្បាប់ដែលបានអធិប្បាយ និងសៀវភៅណែនាំ អាស្រ័យលើភាពជាក់លាក់នៃករណីជាក់លាក់មួយ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់អាចនឹងត្រូវសិក្សា ដោយរួមបញ្ចូលឧទាហរណ៍ ច្បាប់សម្រាប់គណនេយ្យ ការទទួល ការចេញ ការប្រគល់ ការរក្សាទុក ប្រតិបត្តិការ។ (ការប្រើប្រាស់) និងការបិទទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈ ការការពាររបស់ពួកគេ។

នៅលើ ដំណាក់កាលទីបីមន្ត្រីដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលចាំបាច់ត្រូវពិចារណាពីលំដាប់ និងលក្ខណៈនៃសកម្មភាពនាពេលខាងមុខ ដើម្បីកំណត់ពីកាលៈទេសៈជាក់ស្តែងនៃករណីនេះ។ ការរៀបចំផែនការជាមុនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស៊ើបអង្កេតសម្របសម្រួលសកម្មភាពរបស់គាត់ជាមួយនឹងសកម្មភាពរបស់អង្គភាពយោធា អង្គភាព និងសេវាកម្មរបស់ខ្លួន ហើយនៅពេលតែងតាំងគណៈកម្មាការសកម្មភាពរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះទៀតនៅដំណាក់កាលនេះតម្រូវការដើម្បីទាក់ទាញមូលនិធិបន្ថែម (យានយន្ត។ ឧបករណ៍វាស់ល។ ) ទាក់ទងនឹងសំណើសមស្របមួយគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។

បើចាំបាច់ក្នុងដំណាក់កាលនេះ ផែនការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលមួយត្រូវបានគូរឡើង ដែលជាបញ្ជីបញ្ហាដែលត្រូវបំភ្លឺ ឈ្មោះឯកសារដែលត្រូវភ្ជាប់ជាមួយសំណុំរឿងជាភស្តុតាង ក៏ដូចជាការគណនាពេលវេលា។

នៅលើ ដំណាក់កាលទីបួនគ្រប់កាលៈទេសៈជាក់ស្តែងនៃករណីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្ទាល់៖ ថាតើការខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គភាពយោធាពិតជាបានកើតឡើងឬយ៉ាងណា។ កន្លែងណា នៅពេលណា ដោយអ្នកណា នៅក្រោមកាលៈទេសៈអ្វីដែលវាត្រូវបានបង្កឡើង។ អ្វីដែលត្រូវបានបង្ហាញនិងក្នុងគោលបំណងអ្វីដែលការខូចខាតសម្ភារៈត្រូវបានបង្កឡើង; តម្រូវការនៃសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មជាក់លាក់ណាមួយត្រូវបានរំលោភបំពានក្នុងករណីនេះ; ថាតើសកម្មភាពឬការធ្វេសប្រហែសរបស់អ្នកបម្រើបណ្តាលឱ្យខូចខាត; វត្តមាននៃកំហុសនៅក្នុងសកម្មភាព (ភាពអសកម្ម) របស់អ្នកបម្រើម្នាក់ ក៏ដូចជាកម្រិតនៃទោសកំហុសរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយមនុស្សមួយចំនួន។ កាលៈទេសៈប៉ះពាល់ដល់កម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវ; បរិមាណនៃការខូចខាតសម្ភារៈ; មូលហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការខូចខាត។

អង្គហេតុនៃសំណុំរឿងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ៖

សម្ភាសសាក្សី និងជនល្មើស;

អធិការកិច្ចនៃបរិវេណ, ដី, ឧបករណ៍, វត្ថុនិងឯកសារ;

អនុវត្តការពិសោធន៍;

ការចូលរួមរបស់អ្នកឯកទេស និងអ្នកជំនាញ។

វិធានសម្រាប់ការសម្ភាសន៍សាក្សី និងជនល្មើសត្រូវបានកំណត់ដោយប្រការ ១០៣ នៃសៀវភៅណែនាំ។ ការស្ទង់មតិត្រូវបានអនុវត្តដោយទាមទារការពន្យល់នៅក្នុង ការសរសេរ. រង្វង់នៃបុគ្គលដែលការពន្យល់អាចទទួលបានមិនត្រូវបានកំណត់ និងត្រូវបានកំណត់ដោយបុគ្គលដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួលយកការពន្យល់ពីមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាដែលបានបញ្ជាឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតនេះដែរ។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលបានការពន្យល់ពីទាហានដែលបានចាកចេញទៅកន្លែងថ្មីនៃការបម្រើយោធានោះសំណើចាំបាច់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាដែលត្រូវគ្នា។ សំណើនេះបញ្ជាក់យ៉ាងខ្លីដូចតទៅ៖ លក្ខណៈនៃការប្រព្រឹត្តខុសត្រូវបានស៊ើបអង្កេត; ទិន្នន័យអំពីបុគ្គលដែលការពន្យល់ត្រូវបានទាមទារ; សំណួរដែលត្រូវដាក់ជូនគាត់។

ការពន្យល់ជាធម្មតាត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។ ពួកគេគួរតែត្រូវបានសរសេរចុះប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានដោយពាក្យសំដីដោយមន្ត្រីដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល។ តាមសំណើរបស់អ្នកសម្ភាសន៍ គាត់អាចត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យបញ្ជាក់ពីការពន្យល់របស់គាត់នៅក្នុងដៃរបស់គាត់ផ្ទាល់។ ការពន្យល់ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលវាត្រូវបានទទួល និងដោយមន្ត្រីដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេត (ឬដោយអ្នកដែលត្រូវបានណែនាំឱ្យស្នើសុំការពន្យល់បែបនេះតាមសំណើរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាផ្សេងទៀត) ។

សៀវភៅណែនាំមិនផ្តល់សម្រាប់ករណីនៃការបដិសេធបុគ្គលណាមួយពីក្នុងចំណោមបុគ្គលិកនៃអង្គភាពយោធាដើម្បីផ្តល់ការពន្យល់ស៊ើបអង្កេតលើករណីនោះទេ។ ក្នុងករណីនេះ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ ត្រូវតែត្រូវបានដឹកនាំដោយបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃយោធា: រាយការណ៍អំពីអ្វីដែលបានកើតឡើងទៅមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើបុគ្គលដែលមិនព្រមពន្យល់ គឺជាអ្នកបង្កការខូចខាតសម្ភារៈ ក្នុងករណីដែលសំណុំរឿងត្រូវបានពិចារណានៅក្នុងតុលាការ ឬការសម្រេចរបស់មេបញ្ជាការត្រូវបានប្តឹងឧទ្ធរណ៍ គួរតែរៀបចំរបាយការណ៍បែបនេះ ដោយមានការពន្យល់ពីរ។ សាក្សីចំពោះការបដិសេធ។

បើចាំបាច់ ឯកសារដើម ឬការដកស្រង់ចេញពីឯកសារទាំងនោះ អាចត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេត។ ប្រសិនបើឯកសារជាក់លាក់ណាមួយមិនអាចភ្ជាប់ជាមួយសម្ភារៈបានទេនោះ វាត្រូវបានពិចារណា ហើយវិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានគូរឡើងអំពីខ្លឹមសាររបស់វា។ សម្រាប់ភាពច្បាស់លាស់ ដ្យាក្រាម និងតារាងអាចត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសម្ភារៈ។

នៅលើ ដំណាក់កាលទីប្រាំការសន្និដ្ឋានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវបានគូរឡើងដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលដែលត្រូវបានរាយការណ៍ទៅមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។ ច្បាប់សម្រាប់ការសន្និដ្ឋានបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រការ 108 នៃសៀវភៅណែនាំ។ វាត្រូវបានគូរឡើងក្នុងនាមរបស់មេបញ្ជាការ (មេ) ហើយគួរតែមានធាតុផ្សំបីយ៉ាង៖ សេចក្តីផ្តើម ការពិពណ៌នា និងដំណោះស្រាយ។

ផ្នែកណែនាំគួរតែបង្ហាញ៖ ផ្អែកលើអ្វី និងការពិតដែលការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានធ្វើឡើង អ្នកណា កន្លែងណា និងពេលណាដែលវាត្រូវបានធ្វើឡើង។

ផ្នែកពិពណ៌នាលម្អិតអំពីកាលៈទេសៈនៃបទមជ្ឈិមដែលបានស៊ើបអង្កេត (បទល្មើស) ដែលបង្ហាញថា៖ តើការរំលោភបំពានប្រភេទណាដែលបានកើតឡើងក្នុងករណីនេះ ដោយអ្នកណា ពេលណា កន្លែងណា ក្នុងរបៀបណា សម្រាប់គោលបំណងអ្វី និងហេតុផលអ្វីដែលវាត្រូវបានប្រព្រឹត្ត។ ប្រព្រឹត្តដោយចេតនា ឬការធ្វេសប្រហែស (ឬលុបចោលសកម្មភាព) បុគ្គល; ច្បាប់ បទដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិយោធា បញ្ជា ការណែនាំ ឬវិធានណាខ្លះត្រូវបានបំពានក្នុងករណីនេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលសេវាកម្ម ឬក្នុងកាលៈទេសៈផ្សេងទៀត ការបំពានមួយត្រូវបានប្រព្រឹត្ត។ ថាតើនិងអ្វីដែលជាទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុរវាងសកម្មភាព (អសកម្ម) របស់មនុស្សនិងផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់ដែលបានកើតឡើង។ វាក៏ផ្តល់នូវការវិភាគអំពីមូលហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការប្រព្រឹត្តបទល្មើស ដែលជាលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ជនល្មើស។ ត្រូវប្រាកដថាឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកមានទោសចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្ត។

ផ្នែកប្រតិបតិ្តការគួរបញ្ជាក់ដូចតទៅ៖ អ្នកណាពិតប្រាកដ និងអ្វីពិតប្រាកដមានទោស សំណើជាក់លាក់ (មតិ) លើប្រភេទទំនួលខុសត្រូវ (វិន័យ ឬសម្ភារៈ ឬទាំងពីរ) គួរតែនាំអ្នកដែលមានទោស (មានទោស)។ ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលស៊ើបអង្កេតមូលហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការប្រព្រឹត្តបទល្មើសនោះ ត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណនោះ ចាំបាច់ត្រូវស្នើវិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ពួកគេ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល វាត្រូវបានបង្កើតឡើងថា សកម្មភាពរបស់ជនល្មើសមានធាតុផ្សំនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម ចាំបាច់ត្រូវដាក់ឈ្មោះពួកគេ និងធ្វើសំណើទៅមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) ដើម្បីពិចារណាលើបញ្ហានៃការផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ។

ការសន្និដ្ឋាន (របាយការណ៍) ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយមន្រ្តីដែលបានធ្វើការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលដែលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនៃការចងក្រង (បញ្ចប់ការស៊ើបអង្កេត) និងរួមជាមួយឯកសារទាំងអស់ (សម្ភារៈ) ដែលប្រមូលបានក្នុងអំឡុងពេលស៊ើបអង្កេតត្រូវបានភ្ជាប់ទៅមេបញ្ជាការ។ .

ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានភ្ជាប់ទៅការសន្និដ្ឋាន៖

របាយការណ៍, ឯកសារផ្សេងទៀតនៅលើមូលដ្ឋាននៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត, ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) លើការតែងតាំងនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលមួយ;

ការពន្យល់របស់មន្ត្រី សាក្សី។ល។

វិញ្ញាបនបត្រពីអាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុលើចំនួនរូបិយវត្ថុនៃការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយគិតគូរពីការអនុវត្តមេគុណដែលពាក់ព័ន្ធ។

ការសន្និដ្ឋានរបស់អ្នកឯកទេសនិងអ្នកជំនាញ;

ការសម្រេចរបស់មេបញ្ជាការថ្នាក់លើដើម្បីបន្តរយៈពេលនៃការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល ប្រសិនបើរយៈពេលបែបនេះត្រូវបានពន្យារ។

ឯកសារផ្សេងទៀតដែលប្រមូលបានក្នុងសំណុំរឿង។

អំពីឯកសារភ្ជាប់ទៅការសន្និដ្ឋាន ធាតុដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានធ្វើឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីផ្នែកប្រតិបត្តិការរបស់វា ដោយបង្ហាញពីចំនួនសន្លឹកនៃឯកសារនីមួយៗ។

អនុលោមតាមអនុ។ "m" ទំ។ 12, អនុ។ "g" កថាខ័ណ្ឌទី 14 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសេវាកម្មច្បាប់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលចំពោះការពិតនៃការធ្វើឱ្យខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គភាពយោធាដោយបុគ្គលិកយោធាមុនពេលបញ្ជូនពួកគេទៅមេបញ្ជាការនៃ អង្គភាពយោធាត្រូវតែឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យផ្លូវច្បាប់ដោយជំនួយការមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាសម្រាប់ការងារស្របច្បាប់។ វិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ ជំនាញច្បាប់ទិដ្ឋាការរបស់ជំនួយការអគ្គបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាសម្រាប់ការងារស្របច្បាប់ត្រូវបានបម្រើការសន្និដ្ឋានដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល។

ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) ត្រូវបានផ្តល់រយៈពេលមិនលើសពីបីថ្ងៃ។ សេចក្តីសម្រេចដែលបានធ្វើឡើងត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងលំដាប់សម្រាប់អង្គភាពយោធា ដែលកំណត់វិធានការដែលត្រូវអនុវត្តដើម្បីស្តារការខូចខាត ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់រដ្ឋ និងអង្គភាពយោធា និងការពារការរំលោភស្រដៀងគ្នានេះនាពេលអនាគត ក៏ដូចជាវិធានការរបស់ ឥទ្ធិពលប្រឆាំងនឹងបុគ្គលទាំងនោះដែលកំហុសត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការស៊ើបអង្កេត (នាំពួកគេទៅជាសម្ភារៈ ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ឬការប្រើប្រាស់វិធានការនៃឥទ្ធិពលសាធារណៈ)។ ការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការក៏អាចមានការបដិសេធក្នុងការអនុវត្តវិធានការនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈដោយមានការបញ្ជាក់អំពីចំនួននៃការខូចខាតជាការចំណាយរបស់រដ្ឋ ប្រសិនបើមានហេតុផលសម្រាប់ការបន្ធូរបន្ថយអ្នកបម្រើពីការទទួលខុសត្រូវបែបនេះ។

ប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការនៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលមានសញ្ញានៃឧក្រិដ្ឋកម្មត្រូវបានបង្ហាញ មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ ដែលក្នុងនោះត្រូវជូនដំណឹងទៅរដ្ឋអាជ្ញាយោធាភ្លាមៗ។ ក្នុងករណីនេះ រាល់សម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល ដែលជាលេសនៃការផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយករណីនេះ។

កថាខណ្ឌទី 2 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយរាយបញ្ជីករណីនៅពេលដែលការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាលបន្ទាប់ពីការរកឃើញនៃការខូចខាតសម្ភារៈដែលបណ្តាលឱ្យអង្គភាពយោធាអាចនឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើង។ ទាំងនេះគឺជាករណីនៃការបង្កើតមូលហេតុនៃការខូចខាត ទំហំរបស់វា និងជនល្មើសក្នុងដំណើរការនីតិវិធី ដែលខុសពីការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល៖ ដំណើរការតុលាការការផលិតសវនកម្ម ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ការសាកសួរ ឬការស៊ើបអង្កេត។ ច្បាប់នេះបន្ធូរបន្ថយមេបញ្ជាការពីតម្រូវការក្នុងការបន្តនីតិវិធីឡើងវិញលើប្រធានបទដូចគ្នា និងនៅលើមូលដ្ឋានដូចគ្នា ធានាឱ្យបានឆាប់រហ័សក្នុងការសម្រេចចិត្តលើករណីដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គភាពយោធា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់នេះមានសុពលភាពលុះត្រាតែដំណើរការមុនៗបានប្រមូលភស្តុតាងចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីនាំយកអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គភាពយោធា ទៅកាន់ការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈ ឬបដិសេធមិននាំយកនរណាម្នាក់មកទទួលខុសត្រូវបែបនេះ (លក្ខខណ្ឌដែលមន្ត្រីបម្រើការមិនអាច ទទួលខុសត្រូវ ត្រូវបានពិភាក្សាលម្អិតនៅក្នុងសេចក្តីអធិប្បាយដល់មាត្រា ៣)។

ប្រការ 8. សំណងសម្រាប់ការខូចខាតរបស់បុគ្គលិកយោធា

1. សំណងសម្រាប់ការខូចខាត ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលមិនលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់យោធិនម្នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើ ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា ដោយកាត់ចេញពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់យោធិន។ ដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាត។

បញ្ជាដើម្បីទូទាត់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានចេញដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាងតាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។

បញ្ហាសំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់ទាហានម្នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើ ត្រូវបានសម្រេចដោយតុលាការតាមបណ្តឹងរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។ ការទាមទារសំណងការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវនាំយកមកដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាងតាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។

2. បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការដែលត្រូវគ្នា (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាស្តីពីសំណងសម្រាប់ការខូចខាតត្រូវតែចេញក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់ការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល ឬការទទួលបានសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ឬសម្ភារៈពីសវនកម្ម ការផ្ទៀងផ្ទាត់។ ការស៊ើបអង្កេត ការស៊ើបអង្កេត បានប្រកាសទៅកាន់មន្ត្រីយោធាប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា និងផ្ញើទៅកាន់ការប្រហារជីវិតបន្ទាប់ពីប្រាំពីរថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសវាដល់ទាហាន។

ក្នុងករណីដែលការបញ្ជាទិញសំណងសម្រាប់ការខូចខាតមិនត្រូវបានចេញក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍បញ្ហានៃការនាំអ្នកបំរើទៅទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈត្រូវបានសម្រេចដោយតុលាការតាមបណ្តឹងរបស់មេបញ្ជាការដែលត្រូវគ្នា (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។

3. ទាហានដែលបំពេញមុខងារយោធានៅខាងក្រៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទូទាត់សងការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីរូបិយប័ណ្ណនៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ។ ប្រសិនបើមិនអាចទូទាត់សងការខូចខាតជារូបិយប័ណ្ណរបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ (រួមទាំងក្នុងករណីនៃការចាកចេញរបស់អ្នកបំរើទៅកាន់ទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ការខូចខាតត្រូវបានផ្តល់សំណងជាប្រាក់រូពីក្នុងអត្រាប្តូរប្រាក់ផ្លូវការដែលបង្កើតឡើងដោយ ធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃការខូចខាតត្រូវបានរកឃើញ។

4. បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាស្តីពីសំណងសម្រាប់ការខូចខាតអាចត្រូវបានប្តឹងឧទ្ធរណ៍ដោយអ្នកបម្រើទៅមេបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ (មេបញ្ជាការ) និង (ឬ) នៅក្នុងតុលាការ។ បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ប្រឆាំងនឹងការបញ្ជាសម្រាប់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតមិនផ្អាកការកាត់ប្រាក់ពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុរបស់អ្នកបម្រើនោះទេ។ ប្រសិនបើការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការខូចខាតត្រូវបានលុបចោល មូលនិធិដែលបានរក្សាទុកត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នកបម្រើវិញ។

5. សំណងសម្រាប់ការខូចខាតត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមិនគិតពីការចូលរួមរបស់អ្នកបម្រើក្នុងផ្នែកវិន័យ រដ្ឋបាល ឬ ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌសម្រាប់សកម្មភាព (អសកម្ម) ដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាត។

6. អ្នកផ្តល់សេវាអាចដោយស្ម័គ្រចិត្តទាំងស្រុង ឬមួយផ្នែក ទូទាត់សងសម្រាប់ការខូចខាតជាសាច់ប្រាក់។

7. ការកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុរបស់អ្នកបំរើដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើដីកានៃការអនុវត្តដែលចេញដោយតុលាការ។

8. ភាពខុសគ្នារវាងចំនួននៃការខូចខាតដែលបង្កឡើង និងបញ្ជាជាក់លាក់មួយរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា ឬការសម្រេចរបស់តុលាការនៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការកាត់ចេញពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុរបស់ទាហានត្រូវបានសន្មតថាជាមូលនិធិដែលបានបែងចែកពីសហព័ន្ធ។ ថវិកាដែលត្រូវគ្នា។ ស្ថាប័នសហព័ន្ធអំណាចប្រតិបត្តិ ដែលទទួលបន្ទុកអង្គភាពយោធា ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) ក្នុងដែនកំណត់នៃសិទ្ធិដែលបានផ្តល់ឱ្យគាត់។

យោបល់ចាំបាច់មួយចំនួន៖

1. អត្ថបទដែលបានអត្ថាធិប្បាយផ្តល់សំណងជាពីរទម្រង់ដោយបុគ្គលិកយោធាសម្រាប់ការខូចខាតសម្ភារៈដែលបណ្តាលមកពីពួកគេចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា។ យោងតាមកថាខណ្ឌទី 1 នៃអត្ថបទនេះ សំណងសម្រាប់ការខូចខាតអាចត្រូវបានអនុវត្ត៖

ក) នៅលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា (នៅក្នុង នីតិវិធីរដ្ឋបាល);

ខ) ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ដែលចេញតាមបណ្តឹងរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា (ក្នុង ដីកាតុលាការ).

នីតិប្បញ្ញត្តិបានបែងចែកយ៉ាងច្បាស់លាស់នូវករណីដែលមេបញ្ជាការ (អគ្គមេបញ្ជាការ) គួរតែប្រើប្រាស់សិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួនដើម្បីទូទាត់សងការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយបុគ្គលិកយោធាចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា ក៏ដូចជាករណីដែលគាត់មានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តទៅតុលាការ។ សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តសមស្រប។

2. លក្ខខណ្ឌដែលមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដោយបញ្ជារបស់គាត់ក្នុងការនាំទាហានម្នាក់មកទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈត្រូវបានបង្កើតជាកថាខណ្ឌ។ 1 និង 2 នៃអត្ថបទដែលបានផ្តល់យោបល់។

អនុលោមតាមកថាខណ្ឌទី 2 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាស្តីពីសំណងសម្រាប់ការខូចខាតត្រូវចេញក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់ការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាល ឬការទទួលបានសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ឬ សមា្ភារៈនៃសវនកម្ម ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ការស៊ើបអង្កេត ការស៊ើបអង្កេត (បន្ថែមលើរបៀបបង្កើតកាលៈទេសៈនៃការខូចខាត សូមមើលការអត្ថាធិប្បាយទៅមាត្រា 7)។ ការអនុលោមតាមរយៈពេលនេះគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហានៃការនាំយកអ្នកបម្រើម្នាក់ឱ្យទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈដោយអាជ្ញាធរ។ របស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។ ក្នុងករណីឆ្លងកាត់ រយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នេះបើយោងតាម par ។ 2 កថាខណ្ឌទី 2 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ មេបញ្ជាការ (មេ) ត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិនេះ ហើយត្រូវមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តទៅតុលាការសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តសមស្រប។

ដូចខាងក្រោមពីខ្លឹមសារនៃកថាខណ្ឌ។ មាត្រា 1 និង 2 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលផលិតក្នុងលក្ខណៈរដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្តដោយបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដោយការកាត់ចេញពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុរបស់អ្នកបម្រើដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាត។ បញ្ជាបែបនេះត្រូវតែប្រកាសទៅកាន់អ្នកបម្រើ ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា ហើយប្រតិបត្តិប្រាំពីរថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសទៅកាន់អ្នកបម្រើ។

នៅក្នុងករណីនៃការស្តារឡើងវិញនូវការខូចខាតតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា ការដាក់ពាក្យសុំប្រតិបត្តិត្រូវតែយល់ថាជាសំណុំនៃសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីនៃអង្គភាពយោធា ដែលផ្តល់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុនៃ អង្គភាពយោធា កងទ័ពសូវៀតនិងកងទ័ពជើងទឹក (ណែនាំដោយបញ្ជារបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហភាពសូវៀតក្នុងឆ្នាំ 1973 លេខ 80) ។

សកម្មភាពបែបនេះគឺ៖ ការកត់ត្រាបរិមាណនៃការខូចខាតនៅក្នុងសៀវភៅការខ្វះខាតរបស់អង្គភាពយោធា (ទម្រង់លេខ ៤៥) និងការបើកដាច់ដោយឡែកមួយ។ គណនីផ្ទាល់ខ្លួនលើអ្នកបម្រើម្នាក់មានទោសក្នុងការបង្កការខូចខាតនៅក្នុងសៀវភៅ ការពិន័យរូបិយវត្ថុនិងវិក្កយបត្រ (ទម្រង់លេខ ៣៥)។

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ទម្រង់ទីពីរនៃការនាំបុគ្គលិកយោធាទៅទទួលខុសត្រូវ ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងកថាខណ្ឌ។ មាត្រា ១ និង ២ នៃអត្ថបទអត្ថាធិប្បាយ គឺជាដីការបស់តុលាការ។ ដូចតទៅនេះពីកថាខណ្ឌទី 1 បញ្ហានៃសំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់ទាហានម្នាក់និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើត្រូវបានសម្រេចដោយតុលាការតាមបណ្តឹងរបស់មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) នៃយោធា។ ឯកតា។ ការទាមទារសំណងការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវនាំយកមកដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាងតាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។

បន្ថែមពីលើកាលៈទេសៈខាងលើ ករណីនាំបុគ្គលិកយោធាទៅទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈ ត្រូវដោះស្រាយតែនៅក្នុងតុលាការ ក្នុងករណីដែលមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាខកខានរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ ដែលច្បាប់កំណត់សម្រាប់ការចេញ (នៅក្នុងអំណាចរបស់គាត់)។ លំដាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ (កថាខណ្ឌទី 2 ប្រការ 2 បានអធិប្បាយអត្ថបទ)។

ការទាមទាររបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាសម្រាប់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីអង្គភាពយោធាត្រូវតែជាទម្រង់នៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារ។ ការទាមទារនេះត្រូវបានដាក់ទៅតុលាការនៅក្នុង ការសរសេរ. នៅក្នុងវាស្របតាមកថាខ័ណ្ឌទី 2 នៃសិល្បៈ។ 131 ក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគួរតែចង្អុលបង្ហាញ:

ឈ្មោះតុលាការដែលពាក្យសុំត្រូវបានដាក់ជូន;

ឈ្មោះដើមបណ្តឹង ទីតាំងរបស់គាត់ ព្រមទាំងឈ្មោះអ្នកតំណាង និងអាសយដ្ឋានរបស់គាត់ ប្រសិនបើពាក្យស្នើសុំត្រូវបានដាក់ជូនដោយអ្នកតំណាង។

ឈ្មោះជនជាប់ចោទ ទីកន្លែងរស់នៅ;

តើការរំលោភបំពាន ឬការគំរាមកំហែងនៃការរំលោភនោះជាអ្វី? ផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ដើមបណ្តឹង និងការទាមទាររបស់គាត់;

កាលៈទេសៈដែលដើមបណ្តឹងផ្អែកលើការអះអាងរបស់គាត់ និងភស្តុតាងដែលគាំទ្រដល់កាលៈទេសៈទាំងនេះ។

តម្លៃនៃការទាមទារ, ប្រសិនបើវាជាកម្មវត្ថុនៃការវាយតម្លៃ, ក៏ដូចជាការគណនានៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានយកមកវិញឬជម្លោះ;

បញ្ជីឯកសារភ្ជាប់ជាមួយពាក្យសុំ។

ពាក្យសុំអាចមានលេខទូរស័ព្ទ លេខទូរសារ អាស័យដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់ដើមចោទ តំណាងរបស់គាត់ ចុងចោទ ព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការពិចារណា និងដំណោះស្រាយនៃសំណុំរឿង ក៏ដូចជាញត្តិរបស់ដើមបណ្តឹង។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា ឬតំណាងនៃអង្គភាពយោធា ប្រសិនបើក្រោយមានសិទ្ធិអំណាចចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ហើយបង្ហាញវាទៅតុលាការ។ មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាមិនត្រូវការអំណាចមេធាវីពិសេសណាមួយឡើយ។ អំណាចរបស់គាត់ជាអ្នកតំណាងត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ដែលបានផ្តល់យោបល់។ សិទ្ធិរបស់បុគ្គលផ្សេងទៀតក្នុងការដាក់ពាក្យប្តឹងទៅតុលាការក្នុងនាមអង្គភាពយោធាត្រូវតែមានចែងនៅក្នុងអំណាចនៃមេធាវី។ អំណាចនៃមេធាវីក្នុងនាមអង្គភាពយោធាត្រូវបានចេញដោយមេបញ្ជាការរបស់ខ្លួន (ប្រធាន) ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារដោយគ្មានហត្ថលេខាឬចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលមិនមានសិទ្ធិអំណាចសមរម្យដែលឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងអំណាចនៃមេធាវីត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នកស្នើសុំវិញស្របតាមកថាខ័ណ្ឌទី 4 នៃសិល្បៈ។ 135 ក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទៅ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារបញ្ជូនទៅតុលាការត្រូវអមដោយ៖

ច្បាប់ចម្លងរបស់ខ្លួនស្របតាមចំនួនចុងចោទ និងភាគីទីបី;

ឯកសារបញ្ជាក់ពីការទូទាត់ កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ;

អំណាចនៃមេធាវី ឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកតំណាងដើមបណ្តឹង;

ឯកសារបញ្ជាក់ពីកាលៈទេសៈដែលដើមបណ្តឹងផ្អែកលើការទាមទាររបស់គាត់ ច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងនេះសម្រាប់ចុងចោទ និងតតិយជន ប្រសិនបើពួកគេមិនមានច្បាប់ចម្លង។

ការគណនានៃចំនួនទឹកប្រាក់ពិតប្រាកដឬគូប្រជែងដែលចុះហត្ថលេខាដោយដើមចោទតំណាងរបស់គាត់ជាមួយនឹងច្បាប់ចម្លងស្របតាមចំនួននៃចុងចោទនិងភាគីទីបី (មាត្រា 132 នៃក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារដែលបានប្តឹងដោយមិនគោរពតាមតម្រូវការសម្រាប់ទម្រង់ និងខ្លឹមសាររបស់វា ដោយមិនភ្ជាប់ច្បាប់ចម្លងចាំបាច់ទៅវា ហើយក៏មិនបានបង់ដោយថ្លៃរដ្ឋ ត្រូវបានចៅក្រមទុកចោលដោយគ្មានចលនា ហើយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធា។ ត្រួវបានផ្តល់ឱ្យ ពេលវេលាសមហេតុផលដើម្បីកែតម្រូវការខ្វះខាត។ ប្រសិនបើអង្គភាពយោធា ដោយអនុលោមតាមការណែនាំរបស់ចៅក្រម និងក្នុងរយៈពេលដែលបង្កើតឡើងដោយគាត់ កែតម្រូវចំណុចខ្វះខាតនៃពាក្យសុំ បង់ថ្លៃរដ្ឋ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃបណ្តឹងទាមទារសំណងត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានដាក់នៅថ្ងៃដាក់ស្នើដំបូងទៅតុលាការ។ . បើមិនដូច្នោះទេពាក្យសុំត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រូវបានបញ្ជូនហើយត្រលប់ទៅអង្គភាពយោធាវិញ។

ការត្រលប់មកវិញនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារមិនដកហូតសិទ្ធិគ្រប់គ្រងដោយការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃសម្ភារៈទាមទារដើម្បីដាក់ពាក្យទៅតុលាការម្តងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចាំបាច់ត្រូវចងចាំអំពីដំណើរនៃរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សម្រាប់ការនាំអ្នកបម្រើឱ្យទទួលខុសត្រូវ។

ការបំពេញតម្រូវការលើខ្លឹមសារនៃសេចក្តីថ្លែងការទាមទារ មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ឬអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួនត្រូវតែបង្ហាញនៅក្នុងនោះអំពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាតពិតប្រាកដដែលបង្កឡើងដោយចុងចោទ បញ្ជាក់ពីកាលៈទេសៈដែលបង្ហាញពីសកម្មភាពខុសច្បាប់ (អសកម្ម) របស់ទាហាន។ ទំនាក់ទំនងមូលហេតុរវាងអំពើខុសច្បាប់ (អសកម្ម)) របស់ចុងចោទ និងការខូចខាតជាក់ស្តែងដែលបានកើតឡើង លើកំហុសរបស់អ្នកបម្រើក្នុងការបង្កការខូចខាត (ដោយចេតនា ឬដោយចេតនា)។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ ឯកសារយោងត្រូវតែធ្វើឡើងចំពោះភស្តុតាងជាក់លាក់។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃបណ្តឹងទាមទារសំណងក៏ចង្អុលបង្ហាញផងដែរ: ប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវសម្ភារៈដែលចុងចោទពាក់ព័ន្ធ; ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវយកពីគាត់; ខ្លឹមសារនៃការសន្និដ្ឋានរបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាលើប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវនិងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវយកមកវិញ។ ប្រសិនបើការទាមទារត្រូវបាននាំយកមកលើចុងចោទជាច្រើន នោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍មានទិន្នន័យបង្ហាញពីកម្រិតនៃកំហុសផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការបង្កការខូចខាត ហើយការគណនាត្រូវបានធ្វើឡើងដែលកំណត់ចំណែកនៃចុងចោទនីមួយៗ។

ឯកសារដែលអាចបញ្ជាក់ពីអំណះអំណាងនៃបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ហើយក្នុងករណីនេះគួរតែត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារគឺ: ការពិពណ៌នាការងារដែលកំណត់ជាផ្លូវការឬភារកិច្ចពិសេសរបស់បុរសយោធា; របាយការណ៍ ការពន្យល់ សម្ភារៈនៃមូលប្បទានប័ត្រ ធ្វើសកម្មភាពបញ្ជាក់ពីចំនួននៃការខូចខាត និងបង្កឡើងដោយចុងចោទ លក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសមតិអ្នកជំនាញ ទិន្នន័យ គណនេយ្យសកម្មភាពសវនកម្ម បញ្ជីសារពើភណ្ឌ សេចក្តីថ្លែងការណ៍រួម វិក័យបត្រ វិក័យប័ត្រ បញ្ជាឱ្យនាំទាហានមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃជួសជុលទ្រព្យសម្បត្តិ ។ល។

ច្បាប់ចម្លងនៃការកាត់ទោស ឬការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នស៊ើបអង្កេតបឋមលើការពិតដែលថាអ្នកបម្រើបានប្រព្រឹត្តទង្វើដែលមានសញ្ញានៃសារពាង្គកាយ និងកំហុសរបស់គាត់ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារដែលមានលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញលើអ្នកបម្រើ។ ឯកសារទាំងនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើការចេញមូលនិធិក្រោមរបាយការណ៍ សៀវភៅកត់ត្រាជាមុន។ វិញ្ញាបនបត្រធ្វើដំណើរ; ឯកសារ (សកម្មភាព ការសន្និដ្ឋាន។

ដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់អ្នកបម្រើដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវនោះ វិញ្ញាបនបត្រនៃចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុដែលកើតឡើងដល់គាត់គិតត្រឹមថ្ងៃដែលការខូចខាតត្រូវបានបង្កឡើងគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឯកសារទាមទារ។ .

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារសំណងសម្រាប់ការខូចខាតសម្ភារៈដែលបង្កឡើងដោយបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានបង់ជាមួយនឹងថ្លៃរដ្ឋ។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃកាតព្វកិច្ចរដ្ឋដែលបង់ដោយអង្គភាពយោធាតាមការពេញចិត្តនៃការទាមទារនោះគឺជាកម្មវត្ថុនៃការស្តារឡើងវិញពីអ្នកបម្រើ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារសំណងសម្រាប់ការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិដែលបង្កឡើងដោយអ្នកបម្រើនៃអង្គភាពយោធាមួយត្រូវបានដាក់ទៅតុលាការយោធាយោធភូមិន្ទនៅកន្លែងនៃការបម្រើយោធារបស់គាត់ (សូមមើលឧបសម្ព័ន្ធទី 2) ។

នៅពេលពិចារណាករណីនៃការទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈរបស់បុគ្គលិកយោធាអង្គភាពយោធាដែលបានកើតឡើង ការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិ. តាមក្បួនមួយអង្គភាពយោធាបែបនេះខ្លួនឯងទៅតុលាការជាមួយនឹងការទាមទារសំណងសម្រាប់ការខូចខាត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងករណីមួយ ច្បាប់រឹតត្បិតសិទ្ធិរបស់អង្គភាពយោធា។ នេះបើយោងតាម par ។ ប្រការ 3 កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយ ការទាមទារសំណងការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានដាក់ដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាងនៅក្នុងលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។ នីតិវិធីសម្រាប់ការប្តឹងទាមទារសំណងនេះ មិនគួរត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទេ ទោះបីជាចុងចោទគឺជាអតីតមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធារួចហើយក៏ដោយ។

បទដ្ឋាននៃកថាខណ្ឌទី 4 នៃអត្ថបទដែលបានអធិប្បាយផ្ដល់នូវលទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកបម្រើក្នុងការប្តឹងតវ៉ាប្រឆាំងនឹងបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) ដើម្បីនាំគាត់មកទទួលខុសត្រូវ ក៏ដូចជាផលវិបាកនៃការប្តឹងឧទ្ធរណ៍បែបនេះ។

អ្នកបម្រើមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាមួយមេបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ (ប្រធាន) - បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍រដ្ឋបាលក៏ដូចជាតុលាការ - បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៅក្នុងតុលាការ។ អ្នកបម្រើជាអ្នកសម្រេចថាតើវិធីសាស្រ្តនៃការប្តឹងឧទ្ធរណ៍មួយណាដែលត្រូវជ្រើសរើសនៅក្នុងករណីជាក់លាក់នីមួយៗ ខណៈដែលគាត់មានសិទ្ធិទៅតុលាការទាំងដោយផ្ទាល់ និងបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យបណ្តឹងតាមបញ្ជា ប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានគេបដិសេធមិនពេញចិត្ត។

នីតិវិធីសម្រាប់អ្នកបម្រើដើម្បីប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការនូវបញ្ជាពីមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃអង្គភាពយោធាដើម្បីនាំអ្នកបម្រើម្នាក់ឱ្យទទួលខុសត្រូវខាងសម្ភារៈបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការនៃសកម្មភាពនិងសេចក្តីសម្រេចដែលបំពានលើ សិទ្ធិ និងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ក៏ដូចជាបទដ្ឋាននៃច្បាប់ធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ "ស្តីពីតុលាការយោធានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពអ្នកបម្រើ" និងក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

អនុលោមតាមផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ 254 នៃក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទាហានមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅតុលាការយោធានៅកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់ ឬនៅទីតាំងបញ្ជាការយោធា ឬមន្ត្រីយោធាដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេកំពុងត្រូវបានប្តឹងឧទ្ធរណ៍។

សិទ្ធិប្តឹងតវ៉ាទៅតុលាការយោធា ការប្រព្រឹត្តិខុសស្ថាប័ននៃបញ្ជាការយោធា និងមន្ត្រីយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយទាហានម្នាក់ដែលចាត់ទុកថាបានរំលោភសិទ្ធិរបស់គាត់ ដែលជាតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់គាត់។ អំណាចនៃអ្នកតំណាងត្រូវតែធ្វើជាផ្លូវការស្របតាមសិល្បៈ។ 53 ក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

លទ្ធភាពនៃសំណងស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ការខូចខាតដែលបង្កឡើងត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកបម្រើជាពលរដ្ឋដោយគុណធម៌នៃសិល្បៈ។ 1082 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងទៅតាមច្បាប់ដែលបានអត្ថាធិប្បាយ អ្នកបម្រើអាចទូទាត់សងការខូចខាតដោយស្ម័គ្រចិត្តចំពោះអង្គភាពយោធាក្នុងទម្រង់រូបិយវត្ថុប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែសម្រាប់សំណងសម្រាប់ការខូចខាត (ការខូចខាត) ដល់ភាគីទីបី ច្បាប់មិនកំណត់អ្នកបម្រើជាពលរដ្ឋនោះទេ។ ក្នុងការជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តនៃសំណង។

សំណងដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ការខូចខាតត្រូវបានអនុវត្តដោយការដាក់ប្រាក់ដែលត្រូវគ្នាទៅតុសាច់ប្រាក់របស់អង្គភាពយោធាតាមលំដាប់ឥណទាន។

មាត្រា 28.2 ។ ហេតុផលនាំទាហានមកទទួលខុសត្រូវវិន័យ

1. យោធិន ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យចំពោះបទល្មើសវិន័យ ពោលគឺចំពោះសកម្មភាពខុសច្បាប់ (អសកម្ម) ដែលសម្តែងដោយបំពានលើវិន័យយោធា ដែលស្របតាមច្បាប់របស់ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី មិនទទួលខុសត្រូវផ្នែកព្រហ្មទណ្ឌ ឬរដ្ឋបាលឡើយ។

2. យោធិន ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ត្រូវទទួលខុសត្រូវលើវិន័យចំពោះតែបទល្មើសវិន័យនោះប៉ុណ្ណោះ ចំពោះកំហុសរបស់ខ្លួនត្រូវបានបង្កើតឡើង។

3. ប្រព្រឹត្តិខុស បទល្មើសវិន័យអ្នកបម្រើ ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ដែលបានប្រព្រឹត្តិអំពើខុសច្បាប់ (អសកម្ម) ដោយចេតនា ឬតាមរយៈការធ្វេសប្រហែស ត្រូវបានទទួលស្គាល់។

4. បទល្មើសវិន័យត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាបានប្រព្រឹត្តដោយចេតនា ប្រសិនបើមន្ត្រីបម្រើការ ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធាបានដឹងអំពីលក្ខណៈខុសច្បាប់នៃសកម្មភាពរបស់គាត់ (អសកម្ម) បានព្យាករណ៍ពីលទ្ធភាព ឬភាពជៀសមិនរួចនៃការចាប់ផ្តើមនៃផលវិបាកដ៏គ្រោះថ្នាក់ និងចង់បានការចាប់ផ្តើមនៃ ផលវិបាកទាំងនេះ ឬមិនប្រាថ្នាការចាប់ផ្តើមនៃផលវិបាកដ៏គ្រោះថ្នាក់ ប៉ុន្តែដោយដឹងខ្លួនបានអនុញ្ញាតឱ្យមានផលវិបាកទាំងនេះ ឬប្រព្រឹត្តដោយព្រងើយកណ្តើយ។

5. បទល្មើសវិន័យត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាបានប្រព្រឹត្តតាមរយៈការធ្វេសប្រហែស ប្រសិនបើអ្នកបម្រើ ឬប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា មើលឃើញពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ (អសកម្ម) ប៉ុន្តែដោយគ្មានហេតុផលគ្រប់គ្រាន់ គិតយ៉ាងក្រអឺតក្រទមលើការការពារផលវិបាកទាំងនេះ ឬមិនបានមើលឃើញទុកជាមុន។ លទ្ធភាពនៃផលវិបាកដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ ទោះបីជាមានការថែទាំចាំបាច់ និងការមើលឃើញជាមុនក៏ដោយ គាត់គួរតែមាន និងអាចដឹងជាមុនអំពីផលវិបាកទាំងនេះ។

6. កំហុសរបស់ទាហាន ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា នៅពេលដែលគាត់ត្រូវបាននាំមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យឃើញតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការ ឬបានចូល។ ចូលទៅក្នុង កម្លាំងច្បាប់ដោយចៅក្រមតុលាការយោធា។

7. មន្ត្រីយោធា ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ដែលស្ថិតនៅក្រោមការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ មិនតម្រូវឱ្យបញ្ជាក់ពីភាពគ្មានកំហុសរបស់គាត់ឡើយ។

ការសង្ស័យដែលមិនអាចដកចេញបានអំពីកំហុសរបស់ទាហាន ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ដែលស្ថិតនៅក្រោមការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ នឹងត្រូវបកស្រាយតាមការពេញចិត្តរបស់គាត់។

8. មន្ត្រីយោធា ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា មិនអាចទទួលខុសត្រូវលើវិន័យបានទេ រួមទាំងក្នុងករណីមានការបដិសេធក្នុងការផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងមន្ត្រីយោធា ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ឬបញ្ចប់សំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើវត្តមាននៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ (អសកម្ម) នៃសញ្ញានៃបទល្មើសវិន័យ បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលបទល្មើសវិន័យត្រូវបានប្រព្រឹត្ត លើកលែងតែករណីដែលច្បាប់សហព័ន្ធបង្កើតលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់ផ្សេងទៀតសម្រាប់ការនាំបុគ្គលិកយោធាមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ។

9. ការនាំយកមន្ត្រីរាជការ ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលហៅចូលហ្វឹកហាត់យោធាមកទទួលខុសត្រូវខាងវិន័យ មិនបានបន្ធូរបន្ថយកាតព្វកិច្ចចំពោះការខកខានមិនបានបំពេញនូវទណ្ឌកម្មវិន័យដែលបានដាក់ ក៏ដូចជាពីកាតព្វកិច្ចទូទាត់សងការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីលទ្ធផលនោះទេ។ សកម្មភាពខុសច្បាប់ (អសកម្ម) ។ សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពខុសច្បាប់ (អសកម្ម) របស់អ្នកបម្រើ ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 203-FZ នៃថ្ងៃទី 4 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2006 បានបំពេញបន្ថែមច្បាប់សហព័ន្ធនេះជាមួយនឹងមាត្រា 28.2 ដែលនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2007។

មាត្រា 28.2 ។ ហេតុផលនាំទាហានមកទទួលខុសត្រូវវិន័យ

ការធានា៖

សូមមើលយោបល់ទៅមាត្រា 28.2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

1. យោធិន ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកោះហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យចំពោះបទល្មើសវិន័យ ពោលគឺចំពោះសកម្មភាពខុសច្បាប់ (អសកម្ម) ដែលសម្តែងដោយបំពានលើវិន័យយោធា ដែលស្របតាមច្បាប់របស់ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី មិនពាក់ព័ន្ធនឹងបទឧក្រិដ្ឋ ឬ ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល.

3. ពិរុទ្ធភាពនៃការប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យត្រូវទទួលស្គាល់ថាជាទាហាន ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ដែលបានប្រព្រឹត្តអំពើខុសច្បាប់ (អសកម្ម) ដោយចេតនា ឬដោយការធ្វេសប្រហែស។

6. កំហុសរបស់ទាហាន ឬពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា នៅពេលនាំគាត់មកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យឃើញតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការ ឬការសម្រេចចិត្ត។ របស់ចៅក្រមតុលាការយោធា ដែលចូលជាធរមាន។

ព័ត៌មានអំពីការផ្លាស់ប្តូរ៖

សូមអានផងដែរ៖

របបស្របច្បាប់នៃដីដើម្បីធានាសកម្មភាពអវកាស

10. នៅពេលដែលមន្ត្រីយោធា ឬប្រជាពលរដ្ឋបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់ផ្នែកយោធា ការបង្អាប់កិត្តិយសផ្ទាល់ខ្លួន ការធ្វើទុក្ខបុកម្នេញលើរូបរាងកាយ និងការបង្ហាញពីភាពឈ្លើយចំពោះគាត់ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យឡើយ។

តើលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការនាំអ្នកបម្រើមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យមានរយៈពេលប៉ុន្មាន តើក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មាន (អំឡុងពេល) អាចនាំអ្នកបម្រើមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ?

នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 49 នៃធម្មនុញ្ញវិន័យនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អ្នកបម្រើមិនអាចត្រូវទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ រួមទាំងក្នុងករណីមានការបដិសេធមិនចាប់ផ្តើម ឬបញ្ចប់សំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងគាត់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមាននៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ (អសកម្ម) សញ្ញានៃសកម្មភាពវិន័យ។

ផងដែរយោងទៅតាមកថាខ័ណ្ឌទី 8 នៃសិល្បៈ។ 28.2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពនៃអ្នកបម្រើ" អ្នកបម្រើ ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលរៀនផ្នែកយោធា មិនអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវលើវិន័យបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ រួមទាំងក្នុងករណីមានការបដិសេធចំពោះ ផ្ដួចផ្ដើមដំណើរការលើអ្នកបម្រើ ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលហ្វឹកហាត់យោធា ការបណ្តុះបណ្តាលយោធា ករណីព្រហ្មទណ្ឌ ឬការបញ្ចប់ទាក់ទងនឹងករណីព្រហ្មទណ្ឌរបស់គាត់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានសញ្ញានៃបទល្មើសវិន័យនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ (អសកម្ម)។

ដូច្នេះលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការនាំមន្ត្រីបម្រើការមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យគឺ 1 (មួយ) ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលបទល្មើសវិន័យត្រូវបានប្រព្រឹត្ត។

ជំនួយរបស់មេធាវីយោធាដែលមានបទពិសោធន៍ ការពិគ្រោះយោបល់របស់មេធាវីយោធា តំណាងផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិកយោធា និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅក្នុងតុលាការ។

* ប្រយ័ត្ន!មុនពេលសួរសំណួរមេធាវីយោធាតាមទូរស័ព្ទឬ អ៊ីមែល, សូមមើល ច្បាប់សម្រាប់ការទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់.

+7-925-055-82-55 (Megafon Moscow, ), +7-915-010-94-77 (MTS Moscow), +7-905-794-38-50 (Beeline Moscow, WhatsApp និង Viber ធ្វើការលើលេខនេះ។) (9:00-19:00 ម៉ោងនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ)

សួរសំណួរទៅមេធាវីយោធា E-mail: [អ៊ីមែលការពារ]

ដំបូន្មាន (ជំនួយ) របស់មេធាវីយោធាលើការទទួលបានលំនៅដ្ឋាន ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការបណ្តេញចេញពីសេវាយោធា ការតែងតាំងប្រាក់សោធនយោធា ការទទួលបានឋានៈជាអតីតយុទ្ធជនបម្រើយោធា ទាហានជើងចាស់ប្រយុទ្ធនៅទីក្រុងមូស្គូ Balashikha Shchelkovo Podolsk Krasnodar Maykop, Armavir

សូមអានផងដែរ៖

ឧក្រិដ្ឋកម្មដែលប្រព្រឹត្តក្នុងពេលស្រវឹង

ប្រសិនបើអ្នកមានការផ្ដល់យោបល់ និងយោបល់អំពីគេហទំព័រ បានរកឃើញកំហុស សូមសរសេរមកយើង។ សូមអរគុណ!

ក្រុមហ៊ុនច្បាប់ "យុទ្ធសាស្ត្រ" របស់អង្គការរបស់យើងត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដោយ Yandex "កន្លែងល្អ" ។ ស្ថាប័នទទួលបានពានរង្វាន់នេះ ប្រសិនបើអ្នកប្រើប្រាស់វាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ 4 ពិន្ទុក្នុងចំណោម 5 ហើយពួកគេស្ថិតក្នុងលំដាប់កំពូល 10% នៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ។ យើងស្ថិតក្នុងចំណោមពួកគេ!

បន្ថែមគេហទំព័ររបស់យើងទៅចំណាំរបស់អ្នក (Ctrl+B(D)) អ្នកនឹងនៅតែត្រូវការវា!

សប្បុរសធម៌ (ចង់ជួយ ត្រូវការជំនួយ?)

ដូចគ្នានេះផងដែរយោងទៅតាមមាត្រា 2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 2 ខែឧសភាឆ្នាំ 2006 លេខ 59-FZ "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការពិចារណាលើបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ពីប្រជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" អ្នកបម្រើមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យបណ្តឹងអំពីសកម្មភាពវិន័យខុសច្បាប់ទៅ ព្រះរាជអាជ្ញាយោធាដែលពាក់ព័ន្ធ។ ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យទៅកាន់ការិយាល័យរដ្ឋអាជ្ញាយោធា ក៏ដូចជាតម្រូវការក្នុងការជូនដំណឹងអំពីពាក្យបញ្ជានៃចេតនាស្នើសុំការការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេចំពោះស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាត។ អំណាចរដ្ឋមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយច្បាប់ទេ។ រង្វាន់សម្រាប់មនសិការ និង ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពភារកិច្ចផ្លូវការ អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌ ៧៧-៨១ នៃបទបញ្ជារបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០១១ លេខ ២៧០០ "ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុដល់បុគ្គលិកយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ត្រូវបានបង់ដោយផ្អែកលើការបញ្ជាទិញរបស់មេបញ្ជាការដែលត្រូវគ្នា (ប្រធាន) ។

ជំពូកទី 3. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យរបស់ទាហាន

ទាហានដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យដឹកនាំនីតិវិធីត្រូវមានឋានៈយោធា និងឋានៈយោធាមិនទាបជាង ឋានៈយោធានិងមុខតំណែងយោធារបស់ទាហានដែលបានប្រព្រឹត្តល្មើសវិន័យ។ - ដំណើរការប្រព្រឹត្តទៅដោយប្រធានយោធភូមិភាគ មេបញ្ជាការកងទ័ពជើងទឹកជាន់ខ្ពស់ មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគ ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងយោធាលើមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន ក្បាល។ ផ្លូវហាយវេយោធា មេបញ្ជាការយោធានៃផ្នែកផ្លូវដែក (ផ្លូវទឹក) និងស្ថានីយ៍ (កំពង់ផែ អាកាសយានដ្ឋាន) ឬអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយពួកគេនៅក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 75 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្នុងករណីដែល វិធានសម្រាប់បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធភូមិ ឬយាមត្រូវបានរំលោភបំពាន នៅពេលដែលបទល្មើសត្រូវបានប្រព្រឹត្តនៅខាងក្រៅទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា ឬពេលវិស្សមកាល ឬធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ល។) អំពីបទល្មើសវិន័យសរុបត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុង ដោយមិនបរាជ័យក្នុងទម្រង់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ចំពោះការរំលោភលើវិន័យយោធា - ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់

ធម្មនុញ្ញនៃប៉ូលីសយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី; បុគ្គលិកយោធាជាន់ខ្ពស់ - ដល់បុគ្គលិកយោធាវ័យក្មេងក្នុងករណីមានការរំលោភលើវិន័យយោធាដោយពួកគេនៅក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រា 79 នៃធម្មនុញ្ញនេះ; ប្រធាន និងមន្ត្រីល្បាតនៃយោធភូមិភាគ - ដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មយោធភូមិភាគ និងឆ្មាំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានាការផលិតដោយផ្អែកលើសម្ភារៈលើបទល្មើសវិន័យត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធលេខ 6 ។
(ប្រការ 51 ដែលត្រូវបានកែប្រែដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2017 លេខ 210) (សូមមើលអត្ថបទនៅក្នុងការបោះពុម្ពមុន) 52 ។

ទំនួលខុសត្រូវវិន័យរបស់បុគ្គលិកយោធា

លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការនាំយកទៅបដិសេធ។ ទំនួលខុសត្រូវ

ជំពូកទី 3. ទំនួលខុសត្រូវវិន័យរបស់បុគ្គលិកយោធា 47. បុគ្គលិកយោធាត្រូវទទួលខុសត្រូវលើវិន័យចំពោះបទល្មើសវិន័យ នោះគឺជាសកម្មភាពខុសច្បាប់ ដែលមានកំហុស (អសកម្ម) ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការរំលោភលើវិន័យយោធា ដែលស្របតាមច្បាប់នៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី មិនទទួលខុសត្រូវផ្នែកព្រហ្មទណ្ឌ ឬរដ្ឋបាលទេ។
ចំពោះបទល្មើសរដ្ឋបាល បុគ្គលិកយោធាត្រូវទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យស្របតាមធម្មនុញ្ញនេះ លើកលែងតែបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលពួកគេទទួលខុសត្រូវលើមូលដ្ឋានទូទៅ។

តុលាការយោធាយោធភូមិ Belogorsk (តំបន់ Amur) - ស៊ីវិល

ខ្លឹមសារនៃវិវាទៈ ការត្អូញត្អែរអំពីកំហុស។ ពិត (លេខ) - មន្ត្រី បុគ្គលិករដ្ឋ និងក្រុង

ការសម្រេចចិត្តឈ្មោះរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី

Belogorsk

តុលាការយោធាយោធភូមិភាគ Belogorsk រួមមានៈ ជាអធិបតី - Gritsenko V.A. ដោយមានលេខាធិការនៃសម័យប្រជុំតុលាការ Kabatova S.O. ដោយមានការចូលរួមពីបេក្ខជន Baranchuk V.A. អ្នកតំណាងរបស់គាត់ Solonovich E.V. មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធាលេខ FULL NAME5 ប្រធានគណៈកម្មការបញ្ជាក់។ នៃអង្គភាពយោធាដូចគ្នា FULL NAME6 តំណាងមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខ និងគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាដូចគ្នា Evdokimov A.D. ដោយបើកចំហ។ សម័យប្រជុំតុលាការនៅក្នុងបរិវេណតុលាការយោធា ដោយបានពិចារណាលើសំណុំរឿងរដ្ឋប្បវេណីលើពាក្យស្នើសុំរបស់មន្ត្រីយោធានៃអង្គភាពយោធា Baranchuk ដើម្បីជំទាស់នឹងចំណាត់ការរបស់មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធាលេខ ពាក់ព័ន្ធនឹងការនាំយកមកនូវការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ក៏ដូចជាការជំទាស់ទៅនឹងការសន្និដ្ឋានរបស់ គណៈកម្មការបញ្ជាក់របស់អង្គភាពយោធាលេខ,

រៀបចំ៖

លោក Baranchuk បានប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលក្នុងនោះដោយពិចារណាលើការបំភ្លឺនៃតម្រូវការគាត់សួរថា:

ដើម្បីទទួលស្គាល់ថាជាការខុសច្បាប់ ទណ្ឌកម្មវិន័យដែលបានប្រកាសដល់គាត់តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធាលេខ ពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោសធ្ងន់ធ្ងរ" ពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" ពីលេខ។ - "ការស្តីបន្ទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោស" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោស" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោស" ។

ដើម្បីធ្វើឱ្យការបញ្ចូលក្នុងរបស់គាត់មិនត្រឹមត្រូវ។ កាតសេវាកម្មលើសកម្មភាពវិន័យ - "ការស្តីបន្ទោស" ត្រូវបានប្រកាសតាមលំដាប់លំដោយរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខពីលេខ។

ទទួលស្គាល់ថាជាការខុសច្បាប់នូវនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើសក្ខីកម្មនិងការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់របស់អង្គភាពយោធាលេខចុះថ្ងៃដែលបានចេញផ្សាយទាក់ទងនឹងគាត់។

ក្នុងការគាំទ្រការថ្លែងរបស់លោក Baranchuk បានបង្ហាញថាលោកបានរៀនអំពីការដាក់ទណ្ឌកម្មខាងវិន័យដែលមានជម្លោះ។ ចំពោះការផាកពិន័យទាំងអស់ នីតិវិធីសម្រាប់ការនាំទៅរកការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ ដែលផ្តល់ដោយមាត្រានៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ត្រូវបានរំលោភបំពាន។ តាមបញ្ជារបស់អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទចុះថ្ងៃទី ០១ លេខ ក គាត់ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីមុខងារយោធា ដោយសារតែការមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាដោយផ្អែកលើការបញ្ជូន ហេតុផលដែលជាការសន្និដ្ឋានប្រកួតប្រជែងរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់។ នៃអង្គភាពយោធាលេខចុះកាលបរិច្ឆេទ។ បើទោះជាមានការបញ្ជាក់នៅក្នុងកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់ ពីលេខ ស ក៏ដោយ ក៏លោកមិនយល់ស្របនឹងការកោះហៅមកវិញនៅក្នុងសន្លឹកបញ្ជាក់ដែរ។ លោកជឿថា នីតិវិធីនៃការបញ្ជាក់ត្រូវបានរំលោភទៅលើលោក។ ផ្តល់ដោយអត្ថបទ 26 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ការបម្រើយោធាហើយការសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការវិញ្ញាបនប័ត្រទាក់ទងនឹងគាត់ត្រូវបានចេញជាមួយនឹងការរំលោភលើនីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំនិងធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2012 លេខ 444 (តទៅនេះ - នីតិវិធីបញ្ជាក់) ។

នៅក្នុងសវនាការ Baranchuk និងតំណាងរបស់គាត់ Solonovich បានទទូចលើការបំពេញតម្រូវការដែលបានចែង។

លើសពីនេះទៀតអ្នកដាក់ពាក្យសុំពន្យល់ថាមិនមានដំណើរការណាមួយត្រូវបានអនុវត្តជាមួយគាត់លើការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យដែលមានជម្លោះទេការដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លួនឯងមិនត្រូវបានប្រកាសទេ។ នៅពេលស្គាល់កាតសេវាកម្ម ការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យចុងក្រោយនៅក្នុងវាត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2013 ។ បញ្ជាពីមេបញ្ជាការអង្គភាពដើម្បីប្រកាសអំពីការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យដែលមានជម្លោះត្រូវបានទាក់ទងទៅគាត់។ លើសពីនេះ លោកបានពន្យល់ថា ក៏ដូចជាលោកបានចូលបម្រើក្នុងអង្គភាពយោធាដែរ ប៉ុន្តែមិនបានទៅដល់កន្លែងនៃថ្នាក់គ្រប់គ្រងក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ ដោយសារហេតុផលសុខភាព។ ខ្ញុំបានស្គាល់ការពិនិត្យឡើងវិញនៅក្នុងសន្លឹកបញ្ជាក់។ ទៅគណៈកម្មការបញ្ជាក់ ព័ត៍មានបន្ថែមលើសកម្មភាពផ្លូវការរបស់គាត់ ក៏ដូចជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការមិនយល់ស្របរបស់គាត់ជាមួយនឹងការពិនិត្យឡើងវិញនេះមិនបានដាក់ជូនទេ។ សេចក្តីយោងនៅក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងវត្តមាននៃការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យដែលមិនត្រូវបានដកចេញមិនត្រូវបានជំទាស់ហើយមិនបានប្រកាសពីការមិនយល់ស្របរបស់គាត់ទេ។ លោក Baranchuk ក៏បានពន្យល់ថា លោកមិនបានរាយការណ៍ទៅកាន់បញ្ជាអំពីការសម្រេចរបស់តុលាការប្រឆាំងនឹងលោកក្នុងសំណុំរឿងនេះទេ។ បទល្មើសរដ្ឋបាលដែលគាត់ត្រូវបានគេរកឃើញថាមានពិរុទ្ធពីបទបើកបរ យានជំនិះនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រវឹង។ លោកបានរាយការណ៍តែអំពីការឃុំខ្លួនរបស់លោកដោយមន្ត្រីប៉ូលិសប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំក៏បានពន្យល់ថាគាត់មិនមានបំណងចង់ជំទាស់នឹងសកម្មភាពរបស់មេបញ្ជាការកងទ័ពទាក់ទងនឹងការចេញបទបញ្ជាសម្រាប់ការបណ្តេញគាត់ចេញពីកាតព្វកិច្ចយោធា។

អ្នកតំណាងអ្នកដាក់ពាក្យសុំ Solonovich បានចង្អុលបង្ហាញបន្ថែមថាដោយរំលោភលើនីតិវិធីបញ្ជាក់ការពិនិត្យឡើងវិញនៅក្នុងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ Baranchuk ត្រូវបានគូរឡើងដោយប្រធានបុគ្គលិកស្តីទីនៃអង្គភាពជំនួសឱ្យអ្នកធម្មតា។ ការត្រួតពិនិត្យនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពលំអៀង ឬមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាទាំងអស់ដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 នៃនីតិវិធីបញ្ជាក់។ លើសពីនេះទៀត Solonovich បានពន្យល់ថាសន្លឹកបញ្ជាក់មិនត្រូវបានគាំទ្រដោយភស្តុតាងឯកសារនៃការបរាជ័យជាប្រព័ន្ធរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំក្នុងការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់។ អ្នកតំណាងអ្នកដាក់ពាក្យសុំក៏បានពន្យល់ថាការពិន័យដែលជំទាស់ដោយនាយកសាលារបស់គាត់ត្រូវបានប្រកាសសម្រាប់បទល្មើសវិន័យសរុបខណៈពេលដែលតម្រូវការនៃធម្មនុញ្ញវិន័យនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធីជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវបានរំលោភបំពាន។

មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខ FULL NAME5 ដែលមិនទទួលស្គាល់ការអះអាងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យបានពន្យល់ថា បញ្ជាពីលេខ និងលេខ ស្តីពីការប្រកាសការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យក្នុងទម្រង់ជា "ការស្តីបន្ទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ" ទៅកាន់ Baranchuk ត្រូវបានចេញដោយគាត់ដោយផ្អែកលើលទ្ធផល។ នៃការវិភាគលើការបម្រើកងទ័ពនៅក្នុងអង្គភាពយោធាលេខ សម្រាប់ឆ្នាំ 2013 និងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013 រៀងគ្នា។ លេខបញ្ជាទិញ លេខ ឃ. ជាមួយគ្នានេះ ភស្តុតាងនៃការនាំយកទៅបញ្ជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំដើម្បីប្រកាសការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យដែលមិនត្រូវបានបង្ហាញ។

ប្រធានគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាលេខ FULL NAME6 ដោយមិនទទួលស្គាល់ការអះអាងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យបានពន្យល់ថានីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើសក្ខីកម្មជាមួយ Baranchuk មិនត្រូវបានរំលោភបំពាននោះទេ ការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់បានពិចារណាពីគោលបំណង និងចេញបន្ទាប់ពីការសិក្សាដ៏ទូលំទូលាយនៃ ការអនុលោមតាមតម្រូវការរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់មន្រ្តីដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យា។ នៅពេលចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ទង្វើដែលប្រព្រឹត្តដោយ Baranchuk ត្រូវបានគេយកមកពិចារណា គឺការបើកបរយានយន្តក្នុងស្ថានភាពស្រវឹង ដែលគាត់ត្រូវបាននាំយកមកទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាល និង ដកហូតសិទ្ធិបើកបរយានយន្ត ក៏ដូចជាវត្តមាននៅពេលចេញវិញ្ញាបនបត្រនៃទណ្ឌកម្មវិន័យដែលមិនទាន់ដោះស្រាយ។ ដូចដែលថ្នាក់លើភ្លាមៗរបស់អ្នកដាក់ពាក្យបានពន្យល់ Baranchuk ឈប់បំពេញតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាក្នុងឆ្នាំ 2013-2014។

តំណាងរបស់មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធាលេខ និងគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាដូចគ្នា Evdokimov ដែលមិនទទួលស្គាល់ការអះអាងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យបានពន្យល់ថា ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" និងធម្មនុញ្ញ។ សេវាកម្មផ្ទៃក្នុង កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់តម្រូវការបន្ថែមលើទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាមួយកម្រិត ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក៏ដូចជាសីលធម៌ ផ្លូវចិត្ត និងគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។ នៅក្រោមកិច្ចសន្យា អ្នកបម្រើត្រូវមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងច្បាប់ផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្រឡាញ់កិត្តិយសយោធា ការពារខ្លួន និងរក្សាអ្នកដទៃពីទង្វើដែលមិនសក្តិសម។ ដោយបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំ 2014 លោក Baranchuk បានបំពាន តម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់. Yevdokimov ក៏បានពន្យល់ថាគាត់មិនអាចផ្តល់ភស្តុតាងនៃការនាំយកទៅឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំនូវបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការអង្គភាពដើម្បីប្រកាសការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យដែលមានការប្រកួតប្រជែងនោះទេ។ ជាមួយនឹងវត្តមាននៃការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យសម្រាប់ឆ្នាំ 2013 និង 2014 រួមទាំងការមិនដកប្រាក់ Baranchuk ត្រូវបានគេយល់ស្របនឹងហត្ថលេខានៅក្នុងសន្លឹកដែលស្គាល់នៅក្នុងកាតសេវាកម្មរបស់គាត់។

ដោយបានស្តាប់ការពន្យល់របស់បេក្ខជន តំណាងរបស់គាត់ មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធាលេខ ប្រធានគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធភូមិដូចគ្នា តំណាងមេបញ្ជាការអង្គភាពយោធភូមិភាគ និងគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាដដែល។ ដោយបានពិនិត្យលើសំណុំរឿងនេះ តុលាការយោធាឈានដល់ការសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោម។

នីតិវិធីសម្រាប់ការនាំយកទៅការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យត្រូវបានកំណត់ដោយមាត្រា - នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ក៏ដូចជាជំពូកទី 3 និងទី 4 នៃធម្មនុញ្ញវិន័យនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ដូចតទៅនេះពីសន្លឹកបញ្ជាក់ដែលដាក់ជូនតុលាការ និងការពន្យល់របស់អ្នកដាក់ពាក្យ គាត់ស្គាល់ការពិនិត្យឡើងវិញនៅក្នុងសន្លឹកបញ្ជាក់។

យោងតាមពិធីការនៃកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាលេខ ដោយមានការចូលរួមពី Baranchuk កិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់ត្រូវបានធ្វើឡើង ដែលជាកន្លែងដែលបញ្ហានៃការអនុលោមតាមច្បាប់របស់គាត់ជាមួយនឹងមុខតំណែងយោធា និងលទ្ធភាពនៃការបណ្តេញចេញពីការងារ។ សេវាកម្មយោធាទាក់ទងនឹងការបរាជ័យរបស់អ្នកបម្រើក្នុងការបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាត្រូវបានពិចារណា។

នីតិវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមាត្រា 26 និង 27 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំ និងធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួង។ ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2012 លេខ 444 ។

យោងតាមមាត្រា 26 នៃ "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 1237 នៃថ្ងៃទី 16 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 ដើម្បីវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយនិងប្រកបដោយគោលបំណងនៃបុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញមុខងារយោធាក្រោម កិច្ចសន្យា កំណត់ការអនុលោមតាមទីតាំងយោធារបស់ពួកគេ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាផ្លូវការបន្ថែមទៀត ការបញ្ជាក់កំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ ភារកិច្ចចម្បងនៃការបញ្ជាក់បុគ្គលិកយោធា រួមជាមួយនឹងអ្នកផ្សេងទៀតគឺដើម្បីកំណត់ការអនុលោមតាមបុគ្គលិកយោធាជាមួយនឹងមុខតំណែងយោធារបស់ពួកគេ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាផ្លូវការបន្ថែមទៀតរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាដើម្បីវាយតម្លៃហេតុផលដែលអាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តេញចេញមុនកាលកំណត់។ នៃបុគ្គលិកយោធាដែលមកពីសេវាកម្មយោធា។

លក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗដែលមានគោលបំណងគោរពសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិកយោធាដែលទទួលការបញ្ជាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយកថាខណ្ឌទី 3 និងទី 6 នៃនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជាក់ខាងលើ។ ដូច្នេះអ្នកដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រមានសិទ្ធិចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការវិញ្ញាបនប័ត្រ ដើម្បីស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រដែលមានការត្រួតពិនិត្យជាមុន មុននឹងបញ្ជូនវាទៅគណៈកម្មការបញ្ជាក់ ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មការបញ្ជាក់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីមន្ត្រីរបស់គាត់។ សកម្មភាពក៏ដូចជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការមិនយល់ស្របរបស់គាត់ជាមួយនឹងការពិនិត្យឡើងវិញដែលបានដាក់ស្នើ។

យោងតាមតុលាការ ការធានាដែលបានបញ្ជាក់អំពីកម្មវត្ថុនៃការបញ្ជាក់ទាក់ទងនឹង Baranchuk ត្រូវបានអនុវត្ត។ លើសពីនេះ តុលាការបានគិតគូរថា ទាំងមុនពេលកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់ និងក្នុងអំឡុងពេលនោះ អ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនបានប្រកាសពីការមិនយល់ស្របរបស់ខ្លួនចំពោះការកោះហៅមកវិញនោះទេ ហើយក៏មិនបានផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីសកម្មភាពផ្លូវការរបស់គាត់ដល់គណៈកម្មការបញ្ជាក់ផងដែរ។

តុលាការក៏បានពិចារណាផងដែរថានៅពេលគណៈកម្មការបញ្ជាក់ Baranchuk បន្ថែមពីលើការនាំយកទៅទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលសម្រាប់ការបើកបរក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងនោះមានការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យដែលមិនត្រូវបានដកចេញដូចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការហៅមកវិញប៉ុន្តែអ្នកដាក់ពាក្យ ការពិតនេះ។លោកក៏មិនបានបង្ហាញការខ្វែងគំនិតគ្នានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់ដែរ។

យោងតាមពិធីសារ គណៈកម្មាការបញ្ជាក់ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់អត្ថបទនៃការកោះហៅឡើងវិញ ការពន្យល់របស់ Baranchuk មតិរបស់សមាជិកនៃគណៈកម្មការ សំណើរបស់ប្រធានគណៈកម្មការបញ្ជាក់ បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទ បានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើសំណើរបស់បេក្ខជន។ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងមុខតំណែងដែលកាន់ និង ភាពយឺតយ៉ាវនៃការបណ្តេញចេញពីមុខងារយោធា ដោយសារតែគាត់មិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា។

នៅក្រោមកាលៈទេសៈបែបនេះ តុលាការយោធាចាត់ទុកថានីតិវិធីបញ្ជាក់មិនត្រូវបានរំលោភទេ គណៈកម្មការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាបានសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនបានអនុវត្តតាមកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការបម្រើយោធា ដូច្នេះតម្រូវការរបស់អ្នកដាក់ពាក្យនៅក្នុង ផ្នែកនេះមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការពេញចិត្តនោះទេ។

ការបញ្ជាក់របស់លោក Baranchuk បន្ទាប់ពីរយៈពេលដ៏យូរបន្ទាប់ពីការប្រព្រឹត្តិបទល្មើសរដ្ឋបាលត្រូវដល់ពេល ក្នុងចំណោមរឿងផ្សេងទៀតចំពោះការពិតដែលថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនបានរាយការណ៍ទៅបញ្ជាការនៃអង្គភាពដែលតុលាការបានចេញសេចក្តីសម្រេចប្រឆាំងនឹងគាត់នៅក្នុងករណីនៃ បទល្មើសរដ្ឋបាល។ បញ្ជាបានដឹងពីកាលៈទេសៈនេះ បន្ទាប់ពីមានសារមួយពីទីស្នាក់ការខ្ពស់មួយរយៈពេលយូរ។

ទឡ្ហីករណ៍របស់អ្នកតំណាងអ្នកដាក់ពាក្យដែលថាការពិនិត្យឡើងវិញនៅក្នុងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រមានភាពលំអៀងព្រោះវាមិនត្រូវបានសរសេរដោយប្រធាន Baranchuk ប៉ុន្តែដោយប្រធានបុគ្គលិកស្តីទីនៃ FULL NAME13 គឺមិនអាចទទួលយកបានទេចាប់តាំងពីការពិនិត្យឡើងវិញត្រូវបានចងក្រងដោយ បុគ្គលដែលនៅពេលនោះ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជារបស់អគ្គបញ្ជាការនៃអង្គភាព ដើរតួជាប្រធានផ្នែកនៅពេលនៃការឈប់សម្រាកសំខាន់ FULL NAME6 ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់ និងបានប្រកាសពីការពិនិត្យឡើងវិញ។ លើសពីនេះ សាក្សីឈ្មោះ FULL NAME13 បានផ្តល់សក្ខីកម្មថា ការឆ្លើយតបចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានសរសេរដោយគាត់ដោយចេតនា ដោយគិតគូរពីគំនិតរបស់ឧត្តមសេនីយ Baranchuk ដែលជាប្រធានសេនាធិការនៃកងពលតូច វរសេនីយ៍ទោ FULL NAME6។

ទឡ្ហីករណ៍របស់អ្នកតំណាងអ្នកដាក់ពាក្យសុំ Solonovich ថាការដកនៅក្នុងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាទាំងអស់ដែលមានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃនីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំនិងធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2012 លេខ 444 ហើយការសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយគ្មានការសិក្សាទូលំទូលាយអំពីសកម្មភាពសេវាកម្មរបស់ Baranchuk តុលាការរកឃើញថាមានកំហុសចាប់តាំងពីការបញ្ជាក់មិនបានគ្រោងទុក។ បានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹង Baranchuk លើបញ្ហានៃការបណ្តេញចេញពីការងារយោធា សម្រាប់ការខកខានមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា។ ក្នុងករណីនេះ គណៈកម្មាការបញ្ជាក់បានវាយតម្លៃលើសកម្មភាពជាក់លាក់របស់អ្នកបំរើដែលបណ្តាលឱ្យមានការបណ្តេញចេញ ហើយបានរកឃើញថាតើអ្នកបំរើនេះបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលដែលទទួលសេវាយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាដែរឬទេ។

ទឡ្ហីករណ៍របស់អ្នកតំណាងអ្នកដាក់ពាក្យដែលថា Baranchuk មានលក្ខណៈវិជ្ជមានក្នុងឆ្នាំ 2009-2011 ហើយត្រូវគ្នាទៅនឹងមុខតំណែងរបស់គាត់មិនប៉ះពាល់ដល់ការសន្និដ្ឋានរបស់តុលាការទេចាប់តាំងពីការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់ត្រូវបានចេញលើអង្គហេតុដែលបានកើតឡើងនៅចុងឆ្នាំ 2013 និង ក្នុងឆ្នាំ 2014 ។

ណែនាំដោយសិល្បៈ។ - និង 258 ក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី តុលាការយោធា

ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្ត:

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ Baranchuk - ពេញចិត្តមួយផ្នែក។

ទទួលស្គាល់ទណ្ឌកម្មវិន័យខុសច្បាប់ដែលបានប្រកាសដល់ Baranchuk V.A. តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ" ពីលេខ - "ការស្តីបន្ទោស" និងកាតព្វកិច្ចដែលមានឈ្មោះ នាយកប្រតិបត្តិលុបចោលការចោទប្រកាន់ទាំងនេះ។

ទទួលស្គាល់ទណ្ឌកម្មវិន័យខុសច្បាប់ដែលបានប្រកាសដល់ Baranchuk V.A. តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" និងពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" ។

ការបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើឱ្យមានសុពលភាពនៃនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើសក្ខីកម្មនិងការសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មាការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធាលេខពីលេខទាក់ទងនឹង Baranchuk V.A. ការធ្វើឱ្យមានសុពលភាពនៃការបញ្ចូលនៅក្នុងកាតសេវាកម្មរបស់ Baranchuk V.A. លើសកម្មភាពវិន័យ - "ការស្តីបន្ទោស" ដែលបានប្រកាសនៅក្នុងលំដាប់របស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខចុះថ្ងៃទី 10 លេខ ការទទួលស្គាល់ទណ្ឌកម្មវិន័យខុសច្បាប់ដែលបានប្រកាសទៅកាន់ Baranchuk V.A. តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាលេខពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" និងពីលេខ - "ស្តីបន្ទោស" - បដិសេធ។

ការសម្រេចចិត្តអាចត្រូវបានប្តឹងទៅ បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅកាន់តុលាការយោធាស្រុក Far Eastern តាមរយៈតុលាការយោធា Belogorsk Garrison ក្នុងរយៈពេលមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតសេចក្តីសម្រេចដោយហេតុផលនៅថ្ងៃទី 13 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2015។

ធ្វើជាអធិបតីនៅក្នុងករណីរបស់ V.A. Gritsenko

ចៅក្រមនៃសំណុំរឿង៖

Gritsenko V.A. (ចៅក្រម)

វិវាទលើ៖

ស្តីពីការដកហូតសិទ្ធិ «ស្រវឹង» (បើកបរយានយន្តក្នុងស្ថានភាពស្រវឹង បដិសេធមិនពិនិត្យ)

ការអនុវត្តអាជ្ញាកណ្តាលនៅលើការអនុវត្តសិល្បៈ។ 12.8, 12.26 ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

តើដំណើរការដំណើរការទៅដោយរបៀបណា ប្រសិនបើអ្នកបម្រើការបានប្រព្រឹត្តល្មើសវិន័យធ្ងន់ធ្ងរ ហើយរឿងនេះកើតឡើងនៅពេលណា។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម សូមពិចារណា លំដាប់ទូទៅ. សំណួរនេះ។គ្រប់គ្រង ធម្មនុញ្ញវិន័យនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី(តទៅនេះហៅថា បញ្ជាការកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF)។

មុនមេបញ្ជាការសម្រេចដាក់ពាក្យទៅទាហាន សកម្មភាពវិន័យ- ការសាកល្បងគឺចាំបាច់ (មាត្រា 81 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

សវនាការនេះធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងដូចខាងក្រោម៖

- កំណត់អត្តសញ្ញាណជនល្មើស
-កំណត់មូលហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ។

ដំណើរការនីតិវិធីអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបុគ្គលដូចខាងក្រោមៈ

- មេបញ្ជាការផ្ទាល់
- ដោយបុគ្គលម្នាក់ទៀតដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយមេបញ្ជាការផ្ទាល់។ យោធិនដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យដឹកនាំដំណើរការនីតិវិធីត្រូវតែមានឋានៈយោធា និងឋានៈយោធាមិនទាបជាងឋានៈយោធា និងឋានៈយោធារបស់អ្នកបម្រើដែលបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ។
- ដំណើរការប្រព្រឹត្តទៅដោយប្រធានយោធភូមិភាគ មេបញ្ជាការកងទ័ពជើងទឹកជាន់ខ្ពស់ មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគ ប្រធានទំនាក់ទំនងយោធាលើមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន ប្រធានផ្លូវយោធា មេបញ្ជាការយោធាផ្នែកផ្លូវដែក (ផ្លូវទឹក)។ និងស្ថានីយ៍ (កំពង់ផែអាកាសយានដ្ឋាន) ឬអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយពួកគេនៅក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 75 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្នុងករណីដែលច្បាប់សម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធភូមិឬយាមត្រូវបានរំលោភបំពាននៅពេលដែលបទល្មើស។ ប្រព្រឹត្តនៅក្រៅទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា ឬពេលវិស្សមកាល ឬធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ល។)

ដំណើរការនៃបទល្មើសវិន័យសរុបត្រូវតែសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ក្នុងដំណើរការនីតិវិធី ត្រូវតែបង្កើតឡើង៖

ព្រឹត្តិការណ៍នៃបទល្មើសវិន័យ (ពេលវេលា ទីកន្លែង វិធីសាស្រ្ត និងកាលៈទេសៈផ្សេងទៀតនៃគណៈកម្មការរបស់ខ្លួន);
បុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ;
កំហុសរបស់អ្នកបម្រើក្នុងការប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ ទម្រង់នៃកំហុស និងហេតុផលសម្រាប់ប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ។
ទិន្នន័យកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកបម្រើដែលបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ;
វត្តមាន និងធម្មជាតិនៃផលវិបាកដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃបទល្មើសវិន័យ;
កាលៈទេសៈដែលមិនរាប់បញ្ចូលការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យរបស់អ្នកបម្រើ;
កាលៈទេសៈកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ និងកាលៈទេសៈធ្វើឱ្យការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។
លក្ខណៈ និងកម្រិតនៃការចូលរួមរបស់យោធិនម្នាក់ៗ ក្នុងសកម្មភាពប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យដោយមនុស្សមួយចំនួន។
ហេតុផល និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យ;
កាលៈទេសៈផ្សេងទៀតដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវនៃបញ្ហានៃការនាំអ្នកបម្រើម្នាក់ទៅទទួលខុសត្រូវខាងវិន័យ។

មេបញ្ជាការមានសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការដាក់ទណ្ឌកម្មដោយអាជ្ញាធររបស់ខ្លួន ឬក្នុងរយៈពេលរហូតដល់ 10 ថ្ងៃ បញ្ជូនដោយអនុរក្សទៅមេបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ សម្ភារៈនៃដំណើរការនីតិវិធី។

ការសាកល្បងបញ្ចប់ដោយការរៀបចំពិធីការ។ ទម្រង់កំណត់ហេតុមើលទៅដូចនេះ៖

ចំណាំ៖អ្នកបម្រើមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យមានការពន្យល់ និងមតិយោបល់លើខ្លឹមសារនៃពិធីការត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងពិធីការ ក៏ដូចជាបញ្ជាក់ពីហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធរបស់គាត់ក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើវា។

ពិធីសារ និងសម្ភារៈនៃកិច្ចដំណើរការនីតិវិធីត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការពិនិត្យដោយអ្នកបម្រើសេវា ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានបញ្ជូនទៅមេបញ្ជាការដើម្បីពិចារណា។

មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចទាន់ពេលវេលា រហូតដល់ពីរថ្ងៃ ពិចារណាលើពិធីសារ និងសម្ភារលើការប្រព្រឹត្តបទល្មើសវិន័យធ្ងន់ធ្ងរ ហើយសម្រេចចិត្តបញ្ជូនពួកគេទៅតុលាការយោធាយោធភូមិភាគ ឬអនុវត្តទណ្ឌកម្មវិន័យមួយផ្សេងទៀតចំពោះអ្នកបម្រើ។

ប្រសិនបើកាលៈទេសៈនៃគណៈកម្មការនៃការរំលោភបំពានចរាចរណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងមុននេះ (សវនកម្ម អធិការកិច្ច ឬការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល។ល។) នោះមេបញ្ជាការមិនអាចតែងតាំងការជំនុំជម្រះបានទេ។ ក្នុងករណីនេះការរៀបចំពិធីការមិនគួរលើសពីបីថ្ងៃទេ។

ដោយគុណធម៌នៃកថាខណ្ឌទី 3 សិល្បៈ។ 28.8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" រយៈពេលនៃនីតិវិធីមិនគួរលើសពី 30 ថ្ងៃ។ ចាប់ពីពេលដែលមេបញ្ជាការបានដឹងអំពីការប្រព្រឹត្តល្មើសវិន័យដោយអ្នកបម្រើ (មិនរាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៃពិការភាពបណ្តោះអាសន្នរបស់អ្នកបម្រើការ ការស្នាក់នៅវិស្សមកាលរបស់គាត់ ករណីផ្សេងទៀតនៃការអវត្តមានរបស់គាត់ពីសេវាដោយហេតុផលល្អ)។

សូមចំណាំ៖ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើងជាបន្តបន្ទាប់ចំពោះសម្ភារៈដែលទាក់ទងនឹងការប្រព្រឹត្តល្មើសវិន័យ អ្នកបម្រើត្រូវតែដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះប្រឆាំងនឹងការទទួល!

ការអនុវត្តការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យ (មាត្រា 83 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអ្នកបម្រើ។ រហូតដល់ 10 ថ្ងៃ។ ចាប់ពីថ្ងៃដែលមេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) បានដឹងអំពីបទល្មើសវិន័យដែលបានប្រព្រឹត្ត (មិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធី នីតិវិធីក្នុងសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ ឬករណីលើបទល្មើសរដ្ឋបាល គ្រាដែលទាហានឈឺ គាត់ស្ថិតនៅក្នុង ដំណើរធុរកិច្ច ឬវិស្សមកាល ក៏ដូចជាពេលវេលាដែលគាត់កំពុងបំពេញភារកិច្ចប្រយុទ្ធ) ប៉ុន្តែមុនពេលផុតកំណត់នៃលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការនាំអ្នកបម្រើមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ។

ទាហានដែលចាត់ទុកខ្លួនឯងគ្មានកំហុសមានសិទ្ធិ ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃ។ ដាក់ពាក្យបណ្តឹងចាប់ពីថ្ងៃអនុវត្តទណ្ឌកម្មវិន័យ។