ការដកសិទ្ធិជាទម្រង់នៃការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលអាច។ ការដកសិទ្ធិមន្ត្រីរាជការ

1. ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 160-FZ ចុះថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2009 "ស្តីពីវិសោធនកម្មនៃក្រម សហព័ន្ធរុស្ស៊ីលើបទល្មើសរដ្ឋបាល និងជាក់លាក់ សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" បានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ចំពោះនិយមន័យដែលមានស្រាប់ពីមុននៃគោលគំនិត "ការដកសិទ្ធិ" ប្រសិនបើការដកសិទ្ធិពីមុនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រភេទនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មអនុវត្តចំពោះបុគ្គលដែលកាន់មុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃនីតិបុគ្គលក្នុងវិស័យសកម្មភាពសហគ្រិន។ ឥឡូវនេះវាអនុវត្តស្មើៗគ្នាចំពោះមន្ត្រីអាជ្ញាធរសាធារណៈ។

វា​និយាយ​អំពីស្តីពីការដកហូតបុគ្គលដែលជាមន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋ ឬនិយោជិតក្រុងនៃសិទ្ធិកាន់មុខតំណែងរៀងៗខ្លួន សហព័ន្ធ សេវាកម្ម​ស៊ីវិលទាំងសេវាស៊ីវិលនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬ សេវាក្រុង.

2. នៅក្នុងគំនិតរបស់យើង, នៅក្នុង ករណីនេះសំដៅទៅលើបុគ្គលដែលកាន់មុខតំណែងដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងាររបស់អ្នកតំណាងនៃអំណាច ឬអង្គការមុខងាររដ្ឋបាល ឬមុខងាររដ្ឋបាល (សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមមើលកំណត់ចំណាំនៃមាត្រា 2.4 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

3. ក្នុងពេលជាមួយគ្នាដូចពីមុនការដកសិទ្ធិជាទម្រង់នៃ ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះបុគ្គលដែលអនុវត្តមុខងាររបស់អង្គការ និងរដ្ឋបាល ឬរដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រង។ នីតិបុគ្គលដល់សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) និងមន្ត្រីផ្សេងទៀត រួមទាំងអ្នកដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល និងក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ករណីផ្សេងទៀតរួមមានការអនុវត្តមុខងារដែលបានរាយខាងលើដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗ (ឧទាហរណ៍ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាអនុវត្តមុខងាររបស់នាយកសហគ្រាស) និងបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុង ការអនុវត្ត​ឯកជនឧទាហរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល។

ក្នុងន័យនេះ គួរយកចិត្តទុកដាក់លើការដាក់ទណ្ឌកម្មមាត្រាមួយចំនួនរបស់ Ch. 7, 13, 14, 15, 19 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិដែលយោងទៅតាមកំណត់ចំណាំនៃសិល្បៈ។ 2.4 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមន្រ្តីដូចជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហសេវិក (ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនាយក) គណៈកម្មការរាប់និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមាននៅក្នុងកំណត់ចំណាំ។

4. ការដកសិទ្ធិគឺមានច្រើនវិធីស្រដៀងទៅនឹងការដាក់ទណ្ឌកម្មដែលផ្តល់ដោយក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (មាត្រា 47) ក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិកាន់កាប់មុខតំណែងមួយចំនួន ឬចូលរួមក្នុងការងារ។ សកម្មភាពជាក់លាក់. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនដូចការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដែលត្រូវបានអនុវត្តជាការបន្ថែម និងអនុវត្តចំពោះផ្នែកណាមួយនៃសកម្មភាពរបស់បុគ្គលនោះ ការដកសិទ្ធិគឺជាការពិន័យរដ្ឋបាលដ៏សំខាន់ ហើយអាចអនុវត្តបានតែចំពោះបុគ្គលទាំងនោះដែលត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងសិល្បៈប៉ុណ្ណោះ។ 2.4 នៃក្រមពន្ធ ហើយមានតែនៅក្នុងករណីដែលវាត្រូវបានផ្តល់ជាទណ្ឌកម្មនៅក្នុងមាត្រាជាក់លាក់នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

5. ការរក្សាបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងការចេញព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី (សូមមើលក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 2 ខែសីហា ឆ្នាំ 2005 លេខ 483 លេខ 483 ក៏ដូចជាត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួង។ កិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2006 លេខ 957 សៀវភៅណែនាំស្តីពីការបង្កើត និងថែទាំការចុះឈ្មោះបុគ្គលដែលគ្មានសិទ្ធិ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (RG. 2007. ថ្ងៃទី 12 ខែមករា))។

6. ក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ផ្នែកទី 3 មាត្រា 4.5) បង្កើតលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់រយៈពេលមួយឆ្នាំសម្រាប់ការនាំយកទៅ ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលចំពោះបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តការពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិ ចាប់ពីថ្ងៃដែលបទល្មើសត្រូវបានប្រព្រឹត្ត ឬត្រូវបានរកឃើញ ដោយសារការកើនឡើងនៃគ្រោះថ្នាក់នៃអំពើនោះ។ បទល្មើសរដ្ឋបាលនិងការលំបាកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណពួកគេ។

ប្រភេទនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលគឺការដកសិទ្ធិរបស់និយោជិត (អនុក្រឹត្យលេខ 8 ប្រការ 1 មាត្រា 3.2 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ការដកសិទ្ធិគឺជាការដកចេញ បុគ្គលសិទ្ធិក្នុងការកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុង ស្ថាប័នប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល ជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) អនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល និងក៏គ្រប់គ្រងអង្គការនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀត (មាត្រា 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ )

ការដកសិទ្ធិសំដៅលើចំនួននៃការពិន័យរដ្ឋបាលដែលកំពុងបន្ត ហើយត្រូវបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេលពី 6 ខែទៅ 3 ឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះសិទ្ធិក្នុងការតែងតាំង ប្រភេទនេះ។មានតែចៅក្រមទេដែលមានទោសរដ្ឋបាល។ ចំពោះបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលឈានទៅដល់ការដកហូតសិទ្ធិ បុគ្គលអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវមិនលើសពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រព្រឹត្តិបទល្មើស ហើយក្នុងករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលបន្ត - មួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលត្រូវបានរកឃើញ (ប្រការ ៣ មាត្រា ៤.៥ នៃ ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ តើ​ការ​ដក​សិទ្ធិ​មន្ត្រី​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​ចំពោះ​បទល្មើស​អ្វី​ខ្លះ? សូមមើលតារាងទី 1 ។

តារាងទី 1. បទល្មើសរដ្ឋបាលដែលនាំទៅដល់ការដកហូតសិទ្ធិ។

	បទល្មើស	រយៈពេលដកសិទ្ធិ
កថាខ័ណ្ឌ 2 នៃសិល្បៈ។ ៥.២៧	ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារការងារដោយមន្ត្រីដែលធ្លាប់ទទួលរងការពិន័យរដ្ឋបាល - សម្រាប់បទល្មើសរដ្ឋបាលស្រដៀងគ្នា	ពី 1 ឆ្នាំទៅ 3 ឆ្នាំ។
សិល្បៈ។ ៥.៥៣	សកម្មភាពខុសច្បាប់ក្នុងការទទួលបាន ឬផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដែលបង្កើតជាប្រវត្តិឥណទាន ប្រសិនបើសកម្មភាពនោះមិនមានជាអំពើដែលត្រូវផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុ 1 សិល្បៈ។ ១៤.១២	ការ​ក្ស័យធន​ដោយ​ប្រឌិត​ប្រសិន​បើ​សកម្មភាព​នោះ​មិន​មាន​ទោស​ព្រហ្មទណ្ឌ​ចាប់​ពី​៦ខែ	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុ 2 សិល្បៈ។ ១៤.១២	ការក្ស័យធនដោយចេតនា ប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនេះ (អសកម្ម) មិនមានសកម្មភាពដែលត្រូវផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ	ពី 1 ឆ្នាំទៅ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុ 1 សិល្បៈ។ ១៤.១៣	ការលាក់បាំងទ្រព្យសម្បត្តិ សិទ្ធិ​អចលនទ្រព្យឬកាតព្វកិច្ចទ្រព្យសម្បត្តិ ព័ត៌មានអំពីទ្រព្យសម្បត្តិ ការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិទៅជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកដទៃ ការផ្តាច់ខ្លួន ឬការបំផ្លិចបំផ្លាញទ្រព្យសម្បត្តិ ការលាក់បាំង ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការក្លែងបន្លំឯកសារគណនេយ្យ ប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានប្រព្រឹត្តក្នុងវត្តមាននៃសញ្ញានៃការក្ស័យធន និងមិនមានទោសព្រហ្មទណ្ឌ។ ទង្វើ	ពី 6 ខែ រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុ 2 សិល្បៈ។ ១៤.១៣	ការពេញចិត្តដោយខុសច្បាប់នៃការទាមទារទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ម្ចាស់បំណុលម្នាក់ៗក្នុងការចំណាយលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលដោយចេតនាដល់ការខូចខាតរបស់ម្ចាស់បំណុលផ្សេងទៀតក៏ដូចជាការទទួលយកការពេញចិត្តរបស់ម្ចាស់បំណុលប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងវត្តមាននៃសញ្ញានៃការក្ស័យធនហើយមិន មានសកម្មភាពដែលមានទោសព្រហ្មទណ្ឌ	ពី 6 ខែ រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុ 3 សិល្បៈ។ ១៤.១៣	ការមិនប្រតិបត្តិដោយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល ឬប្រធានរដ្ឋបាលបណ្តោះអាសន្ន ស្ថាប័នឥណទានទំនួលខុសត្រូវ, បង្កើតឡើងដោយច្បាប់លើភាពក្ស័យធន (ក្ស័យធន) ប្រសិនបើសកម្មភាពបែបនេះ (អសកម្ម) មិនមានសកម្មភាពផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ	ពី 6 ខែ រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
ធាតុទី 4 សិល្បៈ។ ១៤.១៣	ការរាំងស្ទះខុសច្បាប់នៃសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល ឬការគ្រប់គ្រងបណ្តោះអាសន្ននៃស្ថាប័នឥណទាន ប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនេះ (អសកម្ម) មិនមានសកម្មភាពដែលត្រូវផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ	ពី 6 ខែ រហូតដល់ 2 ឆ្នាំ។
ធាតុ 5 សិល្បៈ។ ១៤.១៣	ការខកខានរបស់ប្រធាននីតិបុគ្គល ឬសហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងការដាក់ពាក្យសុំប្រកាសរៀងៗខ្លួន នីតិបុគ្គល ឬសហគ្រិនម្នាក់ក្ស័យធននៅក្នុង តុលាការអាជ្ញាកណ្តាល	ពី 6 ខែ រហូតដល់ 2 ឆ្នាំ។
ធាតុទី 4 សិល្បៈ។ ១៤.២៥	ការដាក់ស្នើទៅស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គល និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ ឯកសារដែលមានព័ត៌មានមិនពិតដោយចេតនា ប្រសិនបើសកម្មភាពនោះមិនមានការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ។	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
សិល្បៈ។ ១៤.២៩	សកម្មភាពខុសច្បាប់ដើម្បីទទួលបាន ឬផ្តល់របាយការណ៍ឥណទាន ឬព័ត៌មានដែលបង្កើតជាប្រវត្តិឥណទាន ហើយត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍ឥណទាន ប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនោះមិនមានបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
សិល្បៈ។ ១៤.៣២	សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងរឹតបន្តឹងការប្រកួតប្រជែង ឬ - ការអនុវត្តសកម្មភាពរឹតបន្តឹងការប្រកួតប្រជែង	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
សិល្បៈ។ ១៤.៣៣	ការប្រកួតប្រជែងដោយអយុត្តិធម៌ ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការណែនាំទៅក្នុងចរាចរទំនិញជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ខុសច្បាប់នៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពបញ្ញា និងមធ្យោបាយស្មើគ្នានៃបុគ្គលភាវូបនីយកម្ម។	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
សិល្បៈ។ ១៩.៥	ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមបទបញ្ជាច្បាប់នៃការអនុវត្តរាងកាយ ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋស្តីពីការលុបបំបាត់ការបំពានច្បាប់	រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។

ការអនុវត្តវិវាទ

ការចាប់ផ្តើមនៃទំនួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលក្រោមមាត្រា 5.27 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលមិនត្រូវបានធ្វើឡើងអាស្រ័យលើថាតើបទល្មើសការងារ និងការការពារការងារស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយមន្ត្រីនៅសហគ្រាសមួយ ឬក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៅក្នុង អង្គការផ្សេងៗគ្នា(ការពិនិត្យឡើងវិញនៃច្បាប់និង ការអនុវត្តតុលាការ តុលាការ​កំពូលសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2006 ត្រូវបានអនុម័ត។ សេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានតុលាការកំពូលនៃថ្ងៃទី 29.11.2006) ។

នៅក្នុងវេន បទល្មើសស្រដៀងគ្នាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 5.27 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលគួរតែត្រូវបានយល់ថាជាគណៈកម្មការដូចគ្នា ហើយមិនមែនជាការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារការងារទេ (កថាខណ្ឌ 17 នៃសេចក្តីសម្រេចនៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គ។ នៃតុលាការកំពូល ថ្ងៃទី 24 ខែមីនា ឆ្នាំ 2005 លេខ 5) ។

ដីកាដកសិទ្ធិ

បន្ទាប់ពីចូល កម្លាំងច្បាប់ការសម្រេចចិត្តលើការដកហូតសិទ្ធិត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗដោយការបញ្ចប់ការគ្រប់គ្រងនៃនីតិបុគ្គលដោយបុគ្គលដែលបាននាំយកទៅការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល (មាត្រា 32.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ក្នុងករណីនេះការដកសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយសារតែកាលៈទេសៈហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់ភាគី (ប្រការ 8 មាត្រា 83 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ សូមមើលឧទាហរណ៍ទី 1 សម្រាប់ការបំពេញគំរូ។

ឧទាហរណ៍ ១

ក្នុងករណីនេះ ការបណ្តេញចេញត្រូវបានអនុញ្ញាត ប្រសិនបើមិនអាចផ្ទេរបាន។ បុគ្គលិកនេះ។ដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់គាត់ចំពោះការងារផ្សេងទៀតដែលមានសម្រាប់និយោជក ដែលគាត់អាចអនុវត្តដោយគិតគូរពីស្ថានភាពសុខភាពរបស់គាត់ (មាត្រា 83 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ការពិតគឺថា យោងតាមច្បាប់ បុគ្គលដែលបាត់បង់សិទ្ធិ មិនត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិចូលរួមទាំងស្រុងនោះទេ។ សកម្មភាពសហគ្រិន.

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល ចាំបាច់ត្រូវស្នើសុំព័ត៌មានអំពីវត្តមាននៃការដកហូតសិទ្ធិរបស់បុគ្គលនេះនៅក្នុងស្ថាប័នដែលរក្សាការចុះបញ្ជីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (ប្រការ 2 នៃមាត្រា 32.11 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌរដ្ឋបាល។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

នៅក្នុងវេនការសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាការងារដោយរំលោភលើការសម្រេចចិត្តរបស់ចៅក្រមស្ថាប័នដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យពិចារណាករណីនៃការដកសិទ្ធិគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តេញចេញ (មាត្រា 84 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ក្នុងករណីនេះមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារគឺជាការរំលោភលើច្បាប់សម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមការងារ (អនុក្រឹត្យលេខ 11 មាត្រា 77 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) (សូមមើលឧទាហរណ៍ទី 2) ។

ឧទាហរណ៍ ២

សូមចំណាំ កិច្ចសន្យាការងារបញ្ចប់ប្រសិនបើមិនអាចផ្ទេរនិយោជិតដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅការងារផ្សេងទៀតដែលមានសម្រាប់និយោជក ដែលនិយោជិតអាចអនុវត្តដោយគិតពីស្ថានភាពសុខភាពរបស់គាត់ (មាត្រា 84 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ការចុះឈ្មោះជនពិការ

អ្នកចាប់អារម្មណ៍មានសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានថ្លៃសេវាពីការចុះឈ្មោះដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងទម្រង់នៃការដកស្រង់អំពីបុគ្គលជាក់លាក់ (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 32.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានគឺ 5 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានដោយអាជ្ញាធរសហព័ន្ធនៃសំណើដែលពាក់ព័ន្ធ (ប្រការ 7 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតនិងការថែរក្សាការចុះបញ្ជីជនពិការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 805 នៃថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា។ 2002 តទៅនេះ - បទបញ្ញត្តិលេខ ៨០៥)។ សូមមើលឧទាហរណ៍ទី 3 សម្រាប់ឧទាហរណ៍នៃការបំពេញសំណើ។ ចំណាំថាទម្រង់បែបបទសំណើត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងទម្រង់នេះ ហើយមេធាវីមិនណែនាំឱ្យផ្លាស់ប្តូរវាដើម្បីជៀសវាងការបដិសេធក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 7 ដល់សេចក្តីណែនាំស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពី ជនពិការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2006 លេខ 957) ។

ស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាតដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើតនិងថែរក្សាការចុះបញ្ជីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គឺក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (GUVD) សម្រាប់អង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ប្រការ 2 នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ លេខ ៨០៥)។ តម្លៃសម្រាប់ព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ពីការចុះឈ្មោះគឺ 100 រូប្លិ (ប្រការ 4 នៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2002 លេខ 805) ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអាជ្ញាធរ អំណាចរដ្ឋ, សាកសព រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីខ្លួនឯងត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋ - ដោយមិនគិតថ្លៃ (ប្រការ 4 នៃសេចក្តីណែនាំ) ។

អាស្រ័យលើនីតិវិធីនៃការទទួលបានព័ត៌មានពីវិញ្ញាបនបត្រដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសំណើ (ប្រការ 25 នៃសេចក្តីណែនាំស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីជនពិការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2006 លេខ 957 - ខាងក្រោមនេះជាការណែនាំ)៖

• ចេញឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំនៅឯពិធីទទួលផ្ទាល់ខ្លួនដោយនិយោជិតដែលទទួលពលរដ្ឋប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខានៅពេលបង្ហាញលិខិតឆ្លងដែនឬដល់បុគ្គលដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយអ្នកដាក់ពាក្យនៅពេលបង្ហាញអំណាចនៃមេធាវី។
• ផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ទៅស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៅកន្លែងដាក់ពាក្យស្នើសុំ ប្រគល់ជូនអ្នកដាក់ពាក្យ ឬតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់គាត់។

ឧទាហរណ៍ ៣

ច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារដែលមានការជូនដំណឹង ឬដកស្រង់ចេញពីឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកដែលបានដាក់ពាក្យស្នើសុំ ក៏ដូចជាបង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសំណើដែលបានបញ្ជាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សំណើដែលបានដាក់ស្នើដោយបំពាន តម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់, - ត្រូវបានត្រឡប់មកវិញដោយគ្មានការប្រតិបត្តិ (ប្រការ 21 នៃសេចក្តីណែនាំ) ។

ព័ត៌មានខាងក្រោមអំពីបុគ្គលដែលបាត់បង់សិទ្ធិត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការចុះឈ្មោះ (ប្រការ 3 នៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 805)៖

• នាមត្រកូល, ឈ្មោះ, patronymic, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, ទីកន្លែងរស់នៅ;
• នៅក្នុងអង្គការណា និងនៅក្នុងមុខតំណែងអ្វី ដែលបុគ្គលដែលបានបញ្ជាក់បានធ្វើការនៅពេលប្រព្រឹត្តបទល្មើស។
• កាលបរិច្ឆេទនៃបទល្មើស ខ្លឹមសារ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់វា ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័នដែលទាញយកពិធីសារស្តីពីបទល្មើសរដ្ឋបាល។
• រយៈពេលនៃការដកសិទ្ធិ;
• កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនៃការមិនទទួលបានសិទ្ធិ;
• ឈ្មោះរបស់តុលាការដែលបានចេញដីកាដកសិទ្ធិ;
• ព័ត៌មានអំពីការពិនិត្យឡើងវិញនៃដីកាដកហូតសិទ្ធិ;
• ហេតុផលសម្រាប់ការដកចេញពីការចុះឈ្មោះនៃបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់;
• កាលបរិច្ឆេទនៃការដកចេញពីការចុះឈ្មោះបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

នៅពេលផុតកំណត់នៃរយៈពេលនៃការដកសិទ្ធិ ឬក្នុងការបន្តអនុវត្តប្រសិទ្ធភាព សកម្មភាពតុលាការលើការលុបចោលការសម្រេចចិត្តលើការដកសិទ្ធិ មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានដកចេញពីការចុះឈ្មោះ (ប្រការ 9 នៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 805) ។

ឯកសារយោង

ការអនុវត្តដោយបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃសកម្មភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងអង្គការមួយតម្រូវឱ្យមានការដាក់ពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 5,000 រូប្លិ៍ (ប្រការ 1 មាត្រា 14.23 នៃក្រមរដ្ឋបាល) ។ នៅក្នុងវេនសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយបុគ្គលនេះលើការគ្រប់គ្រងនៃអង្គការមួយក៏ដូចជាសម្រាប់ការមិនអនុវត្តផលវិបាកនៃការបញ្ចប់វានីតិបុគ្គលត្រូវផ្តន្ទាទោស (ពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ 100,000 រូប្លិ៍) ។

ការដកសិទ្ធិមាននៅក្នុងការដកហូតសិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការកាន់តំណែងជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃនីតិបុគ្គល ក៏ដូចជាការគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលនេះត្រូវបានតែងតាំងដោយចៅក្រម (ផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 3.11 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌរដ្ឋបាល)។

ការដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលពីប្រាំមួយខែទៅបីឆ្នាំ ហើយអាចអនុវត្តបានតែជាការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលសំខាន់ប៉ុណ្ណោះ។

ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិតម្រូវឱ្យមានការរឹតបន្តឹងបណ្តោះអាសន្ននៃសមត្ថភាពផ្នែកច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី និងរដ្ឋបាល។

បុគ្គល​ដែល​ការ​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម​នេះ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​នឹង​មិន​មាន​សិទ្ធិ​អនុវត្ត​សកម្មភាព​សហគ្រិន​នៅ​ក្នុង​ឡើយ។ អង្គការពាណិជ្ជកម្មក្នុងវិសាលភាព និងអំណាចដែលខ្លួនមានមុនពេលដាក់ទណ្ឌកម្ម ដែលមានន័យថា ជាដំបូងនៃការរឹតត្បិតសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ជនល្មើស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បុគ្គលដែលបាត់បង់សិទ្ធិបាត់បង់អំណាចប្រតិបត្តិ និងរដ្ឋបាលរបស់ប្រធានអង្គការពាណិជ្ជកម្ម ទាំងទាក់ទងនឹងមន្ត្រីក្រោមឱវាទ និងទាក់ទងនឹងបុគ្គលដែលមិនស្ថិតក្នុងការពឹងផ្អែកជាផ្លូវការ។

ដូច្នេះ ជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការដកសិទ្ធិ និងការដកហូតសិទ្ធិពិសេស សិទ្ធិស៊ីវិលត្រូវបានកំណត់ជាបណ្តោះអាសន្ន។

ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលដែលបានពិចារណាផ្តល់សម្រាប់តម្រូវការជាមុនផ្សេងៗសម្រាប់ការដាក់ពាក្យរបស់ពួកគេ។

ការដកសិទ្ធិត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបុគ្គលណាម្នាក់ដែលបានប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងខ្លួន ភារកិច្ចផ្លូវការនៅក្នុងករណីនៃការរំលោភបំពានតែម្តង ដោយមិនគិតពីផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គម។ ផ្ទុយទៅនឹងការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលនេះ ការដកហូតសិទ្ធិពិសេសត្រូវបានអនុវត្តចំពោះតែបុគ្គលណាដែលបំពានជាប្រព័ន្ធចំពោះនីតិវិធីនៃការប្រើប្រាស់សិទ្ធិពិសេសដែលបានផ្តល់ឱ្យគាត់ ឬអ្នកដែលបានប្រព្រឹត្តការរំលោភធ្ងន់ធ្ងររបស់វា ពោលគឺឧ។ ក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវបង្កើតមូលហេតុ ការខូចខាត​ទ្រព្យសម្បត្តិឬការខូចខាតខាងសីលធម៌។

ដូច្នេះ ការពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិពិសេស និងការដកសិទ្ធិមានភាពខុសគ្នាអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់ជនល្មើស - មន្ត្រីម្នាក់ ខណៈដែលការដកហូតសិទ្ធិអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងចំពោះនីតិបុគ្គលសាធារណៈ - និយោជិតរដ្ឋ និងក្រុង និងចំពោះមុខវិជ្ជានៃច្បាប់ឯកជន - មន្ត្រីនៃស្ថាប័នអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

ការ​អនុវត្ត​ការ​ដក​សិទ្ធិ​ដល់​សហគ្រិន​ម្នាក់ៗ​ត្រូវ​បាន​ភ្ជាប់​ជាមួយ​នឹង​ការ​រឹតត្បិត​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ ការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃសមត្ថភាព និងទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់សហគ្រិន និងគោលបំណងផ្សេងទៀត ដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចតម្កល់ក្នុងផ្នែកទី ១ នៃសិល្បៈ។ 34 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្នុងករណីនេះស្របតាមផ្នែកទី 3 នៃសិល្បៈ។ 55 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការរឹតបន្តឹងស្របច្បាប់នៃសិទ្ធិក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញត្រូវបានអនុញ្ញាត។

ការដកសិទ្ធិអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះបុគ្គលដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម ឬមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម ដែលជានីតិបុគ្គល ដោយមិនគិតពីទម្រង់បែបបទ និងច្បាប់របស់ពួកគេឡើយ។

ការដកសិទ្ធិក៏អាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល - បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលដើម្បីដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធន និងប្រើប្រាស់អំណាចផ្សេងទៀតដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 127-FZ នៃថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2002 "ស្តីពីការក្ស័យធន (ក្ស័យធន)" ។ អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌទី 2 នៃសិល្បៈ។ 20 នៃច្បាប់នេះ បុគ្គលដែលគ្មានសិទ្ធិមិនអាចតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រងមជ្ឈត្តកម្មបានទេ។ ទំនួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលសម្រាប់ការអនុវត្តដោយបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃសកម្មភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិល្បៈ។ 14.23 នៃក្រមរដ្ឋបាល។

លក្ខណៈពិសេសនៃដំណើរការនៅក្នុងករណីនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលនាំឱ្យមានការដកសិទ្ធិ

ចំពោះការប្រព្រឹត្តបទល្មើសរដ្ឋបាលតាមផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 14.12 (ការក្ស័យធនដោយប្រឌិត) ផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ ១៤.១២ ( ការក្ស័យធនដោយចេតនា), ផ្នែកទី 1-5 សិល្បៈ។ ១៤.១៣ ( ការប្រព្រឹត្តិខុសក្នុងករណីក្ស័យធន) ផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ ១៤.៣១ ផ្នែកទី ១-៣ សិល្បៈ។ 14.32 ផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ 14.33 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល ការពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានតែងតាំងដោយចៅក្រមនៃតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។ ចៅក្រមតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលក៏មានយុត្តាធិការលើបទល្មើសរដ្ឋបាលផ្សេងទៀតដែលបណ្តាលឱ្យមានការដកហូតសិទ្ធិប្រព្រឹត្តដោយនីតិបុគ្គលឯកជន រួមទាំងសហគ្រិនម្នាក់ៗផងដែរ។ ពេលប្រព្រឹត្តបទល្មើសរដ្ឋបាល តាមផ្នែកទី២ មាត្រា។ 5.27, ផ្នែក 1-2.3, 2.6-3 សិល្បៈ។ 19.5 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល ដំណើរការនីតិវិធីដែលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងទម្រង់នៃការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការដកសិទ្ធិត្រូវបានចេញដោយចៅក្រមនៃតុលាការស្រុក។ ចៅក្រម តុលាការស្រុកពិចារណាផងដែរនូវបទល្មើសរដ្ឋបាលផ្សេងទៀតដែលនាំឱ្យមានការដកហូតសិទ្ធិប្រព្រឹត្តដោយអង្គភាពសាធារណៈ - និយោជិតរដ្ឋ និងក្រុង (កថាខណ្ឌទី 2 ផ្នែកទី 3 មាត្រា 23.1 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌរដ្ឋបាល)។ ករណីនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលតាមផ្នែកទី 2, 3 សិល្បៈ។ 19.5 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល គឺស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់ចៅក្រម ក្នុងករណីដែលស្ថាប័ន ឬមន្ត្រីដែលបានទទួលករណីនៃបទល្មើសនេះ បញ្ជូនវាទៅចៅក្រមដើម្បីពិចារណា (ប្រៀបធៀបជាមួយផ្នែកទី 1, 2 នៃមាត្រា 23.1 នៃក្រមពន្ធនៃ បទល្មើសរដ្ឋបាល) ។ ក្នុងករណីដែលការស៊ើបអង្កេតផ្នែករដ្ឋបាលនៅក្នុងករណីនៃបទល្មើសទាំងនេះមិនត្រូវបានអនុវត្តក៏ដូចជានៅក្នុងសកម្មភាពនៃបទល្មើសក្រោមផ្នែកទី 4 នៃសិល្បៈ។ 14.25 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល (ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពី ការចុះឈ្មោះរដ្ឋអង្គភាពអាជីវកម្ម) ការដកសិទ្ធិត្រូវបានតែងតាំងដោយយុត្តិធម៌នៃសន្តិភាព។

ទាក់ទងទៅនឹងការពិន័យរដ្ឋបាលដែលផ្តល់សម្រាប់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រពេលវេលាសម្រាប់ការប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ រយៈពេលអប្បបរមានៃការដកសិទ្ធិដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ 3.11 នៃក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលវែងបំផុត (ប្រៀបធៀបជាមួយផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 3.8 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌរដ្ឋបាល)។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 160-FZ ថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2009)

(សូមមើលអត្ថបទមុន)

1. ការដកសិទ្ធិមាននៅក្នុងការដកហូតសិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការបំពេញមុខតំណែងនៅក្នុងសេវាស៊ីវិលរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ មុខតំណែងនៅក្នុងសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី មុខតំណែងនៅក្នុងសេវាក្រុង កាន់មុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃ នីតិបុគ្គល ជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) អនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនលើការគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល ដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬដើម្បីអនុវត្ត សកម្មភាពសម្រាប់ការផ្តល់សេវារដ្ឋ និងក្រុង ឬសកម្មភាពក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលអត្តពលិក (រួមទាំង ជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត) និងការរៀបចំ និងការប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ឬអនុវត្តសកម្មភាពក្នុងវិស័យជំនាញ សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មឬអនុវត្តសកម្មភាពនៅក្នុងវាល ការវាយតម្លៃឯករាជ្យហានិភ័យអគ្គីភ័យ (សវនកម្ម សុវត្ថិភាព​អគ្គិភ័យ) ឬអនុវត្ត សកម្មភាពវេជ្ជសាស្រ្តឬសកម្មភាពឱសថ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានតែងតាំងដោយចៅក្រម។

(សូមមើលអត្ថបទមុន)

2. ការដកសិទ្ធិត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលពីប្រាំមួយខែទៅបីឆ្នាំ។

ការដកសិទ្ធិអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះបុគ្គលដែលកាន់មុខតំណែងក្នុងមុខងាររដ្ឋសហព័ន្ធ មុខតំណែងក្នុងសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី មុខតំណែងនៅក្នុងសេវាក្រុង ចំពោះបុគ្គលដែលអនុវត្តមុខងារអង្គការ និងរដ្ឋបាល ឬរដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងខ្លួន។ នៃនីតិបុគ្គល ដល់សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ដល់បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គល បុគ្គលដែលចូលរួម និងបុគ្គលដែលជាបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារសម្រាប់ការផ្តល់សេវារដ្ឋ និងក្រុង។ (តទៅនេះ - មជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារ) និយោជិតនៃអង្គការផ្សេងទៀតដែលបំពេញមុខងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬនិយោជិត ស្ថាប័នសាធារណៈ, អនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីផ្តល់ សេវាកម្ម​សាធារណៈនៅក្នុងវិស័យនៃការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃសិទ្ធិលើអចលនទ្រព្យនិងប្រតិបត្តិការជាមួយវានិងការចុះបញ្ជីសុរិយោដីរបស់រដ្ឋ អចលន​ទ្រព្យឬដល់គ្រូបង្វឹក អ្នកឯកទេសវេជ្ជសាស្ត្រកីឡា ឬអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតក្នុងវិស័យវប្បធម៌រាងកាយ និងកីឡាដែលកាន់មុខតំណែងដែលផ្តល់ដោយបញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តស្របតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬដល់អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ឬអ្នកជំនាញក្នុង វិស័យវាយតម្លៃហានិភ័យអគ្គីភ័យ បុគ្គលិកពេទ្យ បុគ្គលិកឱសថ។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 413-FZ នៃ 06.12.2011 លេខ 133-FZ នៃ 28.07.2012 លេខ 186-FZ នៃ 02.07.2013 លេខ 317-FZ នៃ 25.11.2013 FZ នៃ 28.05.2017 )

(សូមមើលអត្ថបទមុន)

សិល្បៈ។ 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ការដកសិទ្ធិ

ការដកសិទ្ធិមន្ត្រីរាជការ

ថ្មីៗនេះ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។ អ្វី​ទៅ​ជា​ការ​ដក​សិទ្ធិ ហើយ​តើ​វា​គំរាម​កំហែង​អ្វី? អ្នកនឹងរកឃើញចម្លើយចំពោះសំណួរនេះ និងសំណួរជាច្រើនទៀតនៅក្នុងអត្ថបទ។

ការដកសិទ្ធិជាប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល

តើអ្វីជាទំនួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល? វាជាប្រភេទ ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់អនុវត្តចំពោះអ្នកដែលប្រព្រឹត្តបទល្មើស។ មូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលគឺជាវត្តមាននៃបទល្មើសរដ្ឋបាលដែលយោងទៅតាមសិល្បៈ។ 2.1 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គឺជាសកម្មភាពដែលមានកំហុសខុសច្បាប់ (អសកម្ម) របស់បុគ្គល ឬនីតិបុគ្គល។

តើអ្នកណាអាចទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាល?

ក្រៅ​ពី​ពលរដ្ឋ និង​អង្គការ មន្ត្រី​អាច​ត្រូវ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ផ្នែក​រដ្ឋបាល។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់កើតឡើងក្នុងករណីដែលមិនបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់គាត់។

ដែលសំដៅលើមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធនឹងបទល្មើសរដ្ឋបាល ត្រូវបានកំណត់ក្នុងសិល្បៈ។ 2.4 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ទាំងនេះគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធានគណនេយ្យករ (គណនេយ្យករ) សហគ្រិនបុគ្គល និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលបំពេញមុខងារនៃអង្គការ និងរដ្ឋបាល ឬរដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងអង្គការ (ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់)។

អនុវត្តចំពោះមន្ត្រី ប្រភេទ​ផ្សេង​គ្នាការពិន័យរដ្ឋបាល ប៉ុន្តែធ្ងន់ធ្ងរបំផុតគឺការដកសិទ្ធិ។ ប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនជាលើកដំបូងនៅក្នុងក្រមរដ្ឋបាលថ្មីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2002 ។

តើការដកសិទ្ធិជាអ្វី?

និយមន័យនៃការដកសិទ្ធិត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងសិល្បៈ។ 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺជាការដកហូតសិទ្ធិបុគ្គលដូចខាងក្រោមៈ

• កាន់តំណែងជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃនីតិបុគ្គល;
• ជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ);
• ធ្វើសកម្មភាពសហគ្រិនដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល;
• គ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល។

ហេតុផលសម្រាប់ការដកសិទ្ធិ

បញ្ជីនៃការរំលោភបំពានដែលអ្នកអាចត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងតារាងនៅលើទំ។ ១៣៣.

ហេតុផលសម្រាប់ការដកសិទ្ធិ	មូលដ្ឋាន
ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារ ពលកម្មដោយបុគ្គលដែលទទួលរងពីមុន ពិន័យរដ្ឋបាលសម្រាប់ស្រដៀងគ្នា បទល្មើសរដ្ឋបាល	ផ្នែកទី 2 សិល្បៈ។ ៥.២៧ ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
សកម្មភាពខុសច្បាប់ដើម្បីទទួលបាន និង (ឬ) ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដែលបង្កើត ប្រវត្តិឥណទាន	មាត្រា 5.53 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
ការក្ស័យធនដោយប្រឌិត ឬដោយចេតនា។ នេះ​ជា​ការ​ប្រកាស​មិន​ពិត​ដោយ​ចេតនា។ ប្រធានអង្គការ ការក្ស័យធន រួមទាំងបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់គាត់។ ទៅកាន់តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពី ប្រកាសក្ស័យធន ប្រសិនបើគាត់មាន សមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតម្រូវការ ម្ចាស់បំណុលពេញលេញ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផងដែរ។ ផ្តល់ជូនសម្រាប់ការបង្កើតដោយចេតនា ឬ ការកើនឡើងនៃភាពក្ស័យធន	មាត្រា 14.12 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
សកម្មភាពខុសក្នុងការក្ស័យធន។ មានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា បទល្មើសដូចជាការលាក់បាំងទ្រព្យសម្បត្តិ ឬ កាតព្វកិច្ចទ្រព្យសម្បត្តិ, លំនាំដើម កាតព្វកិច្ចដាក់ពាក្យសុំការទទួលស្គាល់ នីតិបុគ្គលដែលក្ស័យធនទៅតុលាការមជ្ឈត្តកម្ម និងល។	មាត្រា 14.13 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
ការដាក់ខ្លួនទៅនឹងការធ្វើលំហាត់ប្រាណ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គល, ឯកសារដែលមានព័ត៌មានមិនពិត បញ្ញា	ផ្នែកទី 4 សិល្បៈ។ ១៤.២៥ ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន ការរឹតបន្តឹងការប្រកួតប្រជែង កិច្ចព្រមព្រៀង ឬការអនុវត្តការរឹតបន្តឹង ការប្រកួតប្រជែងសកម្មភាពរួមគ្នា	មាត្រា 14.32 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​អយុត្តិធម៌​បាន​បង្ហាញ​នៅ​ក្នុង ណែនាំចរាចរទំនិញខុសច្បាប់ ដោយប្រើលទ្ធផលនៃបញ្ញា សកម្មភាព និងមូលនិធិសមមូល បុគ្គលនៃនីតិបុគ្គល, មធ្យោបាយ ភាពជាបុគ្គលនៃផលិតផល ការងារ សេវាកម្ម	មាត្រា 14.33 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
ការ​មិន​គោរព​តាម​ដីកា​ផ្លូវ​ច្បាប់ (សេចក្តីសម្រេច សេចក្តីសម្រេច) ស្ថាប័ន (ផ្លូវការ) ទទួលខុសត្រូវ ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋ	មាត្រា 19.5 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF
អំពើខុសច្បាប់ដើម្បីទទួលបានឬ ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ឥណទាន ឬ ព័ត៌មានអំពីប្រវត្តិឥណទាន និង រួមបញ្ចូលនៅក្នុងរបាយការណ៍ឥណទាន	មាត្រា 14.29 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF

តោះមើលសិល្បៈកាន់តែច្បាស់។

5.27 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបង្កើតការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើច្បាប់ការងារនិងការការពារការងារ។

តើអ្វីត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការបំពានស្រដៀងគ្នា ដែលអ្នកអាចដកសិទ្ធិបាន? ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនបង្ហាញពីគំនិតនេះទេ។ ឧទាហរណ៍, តំណាង អធិការកិច្ចការងារអាចពិចារណាលើការបំពានស្រដៀងគ្នានេះ ដូចជាការមិនបង់ប្រាក់វិញ្ញាបនបត្រពិការភាព និងអវត្តមាននៃកិច្ចសន្យាការងារជាមួយកម្មករក្រៅម៉ោង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចៅក្រមមិនគាំទ្រអ្នកត្រួតពិនិត្យទេ។ នេះត្រូវបានបង្ហាញដោយដំណោះស្រាយរបស់តុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2006 លេខ 59-ad06-1 ។ ចៅក្រមបានយោងទៅកថាខ័ណ្ឌ 17 នៃក្រឹត្យនៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គនៃតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែមីនាឆ្នាំ 2005 N 5. វានិយាយថាបទល្មើសស្រដៀងគ្នា (នៅក្នុងផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 5.27 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ) គួរតែត្រូវបានយល់ថាជាគណៈកម្មាការដោយមន្ត្រីដូចគ្នា និងមិនបំពានលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារការងារ។ ឧទាហរណ៍ជាលើកដំបូងដែលមន្ត្រីម្នាក់មិនបានធ្វើការគណនាលើការបណ្តេញនិយោជិតម្នាក់ ហើយក្រោយមក - នៅពេលនិយោជិតម្នាក់ទៀតបណ្តេញចេញពីការងារ។

ការពិពណ៌នាអំពីនីតិវិធី

ដើម្បីដាក់ពិន័យក្នុងទម្រង់នៃការដកសិទ្ធិ ច្បាប់មួយចំនួនត្រូវតែគោរព។

មូលហេតុ​ផ្តើម​សំណុំរឿង​បទល្មើស​រដ្ឋបាល

សំណួរ​នៃ​ការ​ដក​សិទ្ធិ​មិន​កើត​ឡើង​ដូច​នោះ​ទេ។ មានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់ការផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ពួកគេត្រូវបានរាយនៅក្នុងផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 28.1 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទីមួយ ប្រសិនបើមន្ត្រីដែលមានសិទ្ធិរៀបចំពិធីសារបានរកឃើញទិន្នន័យដែលបង្ហាញពីវត្តមាននៃបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ឧទាហរណ៍ពិធីការសម្រាប់ការរំលោភលើច្បាប់ការងារ និងការការពារការងារ មានសិទ្ធិក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីនៃអធិការដ្ឋានការងារសហព័ន្ធ និងមន្ត្រីក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួន ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋពលកម្ម។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប៉ារ៉ាស។ 16 ទំ។ 2 សិល្បៈ។ 28.3 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទី​២ ពេល​ទទួល​សម្ភារ​ពី​ ការអនុវត្ត​ន៏​ច្បាប់ក៏ដូចជាពីអ្នកដទៃ ភ្នាក់​ងារ​រដ្ឋាភិបាល, រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់, ពី សមាគមសាធារណៈប្រសិនបើសម្ភារៈទាំងនោះមានទិន្នន័យដែលបង្ហាញពីវត្តមាននៃបទល្មើសរដ្ឋបាល។

ហេតុផលទីបីសម្រាប់ការផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងលើបទល្មើសរដ្ឋបាលគឺរបាយការណ៍ និងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់បុគ្គល និងនីតិបុគ្គល ក៏ដូចជារបាយការណ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ការលើកលែងចំពោះច្បាប់នេះគឺបទល្មើសរដ្ឋបាលក្រោមផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ 5.27 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ពិធីសារស្តីពីបទល្មើសរដ្ឋបាល

ឯកសារសំខាន់នៅលើមូលដ្ឋានដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងលើករណីនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលគឺជាពិធីការមួយ។ វាកត់ត្រាព័ត៌មានអំពីបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្ត និងទិន្នន័យរបស់បុគ្គលដែលករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើង។ ពិធីការត្រូវបានគូរឡើងស្របតាមសិល្បៈ។ 28.2 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាពិសេសវាត្រូវតែចង្អុលបង្ហាញ៖

• កាលបរិច្ឆេទនិងទីកន្លែងនៃការចងក្រង;
• ទីតាំង នាមត្រកូល និងនាមខ្លួនរបស់បុគ្គលដែលគូរពិធីការ ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើង។
• នាមត្រកូល នាមខ្លួន នាមត្រកូល អាសយដ្ឋាននៃទីកន្លែងរស់នៅរបស់សាក្សី និងជនរងគ្រោះ ប្រសិនបើមានសាក្សី និងជនរងគ្រោះ។
• ទីកន្លែង ពេលវេលា និងព្រឹត្តិការណ៍នៃបទល្មើសរដ្ឋបាល។

ពិធីសារនេះត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីដែលបានបង្កើតវា។ អ្នកក៏ត្រូវចុះហត្ថលេខាផងដែរ។ តំណាងស្របច្បាប់នីតិបុគ្គលដែលករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើង។ ក្នុងករណីមានការបដិសេធ ធាតុសមស្របមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងពិធីការ។

សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការក្នុងការដកសិទ្ធិ

ការពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិអាចត្រូវបានដាក់ដោយតុលាការតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងសិល្បៈ។ 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

បុគ្គលដែលគូរពិធីសារលើបទល្មើសរដ្ឋបាលត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបញ្ជូនវាទៅចៅក្រមក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង (ផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 28.8 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិចារណាលើសំណុំរឿងលើបទល្មើសរដ្ឋបាល ចៅក្រមចេញសេចក្តីសម្រេច (សេចក្តីសម្រេច) លើការដាក់ពិន័យរដ្ឋបាល ឬលើការបញ្ចប់ដំណើរការនីតិវិធីលើសំណុំរឿងលើបទល្មើសរដ្ឋបាល។

4.5 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា មន្ត្រីអាចត្រូវបានដកសិទ្ធិមិនលើសពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល ហើយក្នុងករណីមានបទល្មើសរដ្ឋបាលបន្ត - មិនលើសពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ការរកឃើញរបស់វា។ ឧទាហរណ៍ក្នុងករណីមានការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារការងារ ការរំលោភបំពានជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់នៃធាតុតែមួយនៃអំពើខុសច្បាប់។ ឧទាហរណ៍, ការមិនទូទាត់សំណងសម្រាប់ វិស្សមកាលដែលមិនប្រើត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបរាជ័យរយៈពេលវែងដោយអង្គការក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ដូច្នេះការរំលោភបែបនេះកំពុងបន្ត។ ការបំពេញកាតព្វកិច្ចនេះដោយនិយោជកបញ្ចប់បទល្មើស។

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការស្តីពីការដកសិទ្ធិ

ការដកសិទ្ធិត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលពី 6 ខែទៅ 3 ឆ្នាំ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការស្តីពីការដកហូតសិទ្ធិដែលបានចូលជាធរមាន តម្រូវឱ្យនិយោជកត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងកថាខណ្ឌទី 8 នៃសិល្បៈ។ ៨៣ ក្រមការងារ. ប្រសិនបើនិយោជកមិនគោរពតាមដីការបស់តុលាការ ហើយមិនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារទេ គាត់នឹងត្រូវប្រឈមមុខ ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌស្របតាមសិល្បៈ។ 315 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មកំពុងរង់ចាំបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងករណីមិនគោរពតាមដីការបស់តុលាការ។ ប្រសិនបើនិយោជិតបែបនេះក្នុងអំឡុងពេលនៃការដកសិទ្ធិត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងសកម្មភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល នេះតម្រូវឱ្យមានការផាកពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 5,000 រូប្លិ៍។ នេះបើយោងតាមផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 14.23 នៃក្រមរដ្ឋបាល។

ការចុះឈ្មោះជនពិការ

យោងតាមកថាខ័ណ្ឌទី 2 នៃសិល្បៈ។ 32.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្រុមហ៊ុនមួយមុនពេលជួលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែស្នើសុំព័ត៌មានពីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីអំពីថាតើបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរគឺជាមនុស្សដែលគ្មានសិទ្ធិ។ ឱកាសនេះបានបង្ហាញខ្លួនតាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2007 (បទបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2006 លេខ 957)។ ការចុះឈ្មោះជនពិការត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋានសំខាន់ៗ) នៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ការទទួលបានព័ត៌មានពីបញ្ជីឈ្មោះនឹងត្រូវចំណាយប្រាក់ 1 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (100 រូប្លិ៍) ។ នេះត្រូវបានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌទី 4 នៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2002 លេខ 805 ស្តីពីការបង្កើតនិងថែរក្សាការចុះបញ្ជីបុគ្គលដែលគ្មានសិទ្ធិ។

ចំណាំថានីតិបុគ្គលសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយបុគ្គលដែលមិនមានសិទ្ធិអាចនឹងត្រូវទទួលរង ពិន័យរដ្ឋបាលក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់រហូតដល់ 100,000 រូប្លិ៍។ (មូលដ្ឋានគឺផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 14.23 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

តើព័ត៌មានអ្វីខ្លះត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងបញ្ជីឈ្មោះ

បញ្ជី​ឈ្មោះ​មាន​អ្នក​មក​ពី​តុលាការ យុត្តាធិការទូទៅនិងការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលលើការដកសិទ្ធិ មន្ត្រី. ព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះគឺសាធារណៈ។

• នាមត្រកូល, ឈ្មោះ, patronymic, ឆ្នាំនិងទីកន្លែងកំណើត, ទីកន្លែងរស់នៅ;
• នៅក្នុងអង្គការណា និងនៅក្នុងមុខតំណែងអ្វី ដែលបុគ្គលដែលបានបញ្ជាក់បានធ្វើការនៅពេលប្រព្រឹត្តបទល្មើស។
• កាលបរិច្ឆេទនៃបទល្មើស ខ្លឹមសារ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់វា (មាត្រានៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ);
• រយៈពេលនៃការដកសិទ្ធិ;
• កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនៃការមិនទទួលបានសិទ្ធិ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចុះឈ្មោះក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃ នាយកដ្ឋាននៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជូនព័ត៌មានអំពីគាត់ទៅអ្នកទាំងនោះ។ អាជ្ញាធរសហព័ន្ធ អំណាចប្រតិបត្តិដែលមន្ត្រីដែលអនុលោមតាមក្រមនៃបទល្មើសរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតពិធីសារស្តីពីបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ជាពិសេសចំពោះអធិការកិច្ចការងារសហព័ន្ធ ស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (ប៉ូលីស) សេវាពន្ធសហព័ន្ធ។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងការចុះឈ្មោះគឺប្រាំថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសំណើដែលពាក់ព័ន្ធ។

ព័ត៌មានពីការចុះឈ្មោះនឹងជួយជៀសវាងផលវិបាកអវិជ្ជមាន

ព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងការចុះឈ្មោះបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អង្គការទាំងអស់ ទាំងសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យមេដឹកនាំសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងសម្រាប់ប្រធានអង្គការសមភាគី។ ហើយចំនុចនោះគឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងការពិន័យដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រួតពិនិត្យពន្ធរកឃើញកិច្ចព្រមព្រៀងដែលចុះហត្ថលេខាដោយនាយកទូទៅដែលរយៈពេលនៃការដកសិទ្ធិមិនទាន់ផុតកំណត់ អង្គការអាចមានបញ្ហាក្នុងការបញ្ជាក់ពីសុពលភាពនៃការអនុវត្តការកាត់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម។ ដោយសារក្នុងករណីនេះ វិក្កយបត្រនឹងត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលគ្មានការអនុញ្ញាត។

អាជ្ញាធរពន្ធដារអាចចោទសួរពីភាពជឿជាក់របស់ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ និងបដិសេធសុពលភាពនៃការចំណាយលើពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ក្នុងករណីទាំងពីរនេះ ការពិតដែលថាអ្នកជាប់ពន្ធមិនបានបង្ហាញពីការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រាន់នៅពេលជ្រើសរើសសមភាគី ទោះបីជាគាត់គួរតែមាន និងមានឱកាសធ្វើដូច្នេះក៏ដោយ នឹងក្លាយជាទឡ្ហីករណ៍របស់អាជ្ញាធរពន្ធដារនៅក្នុងតុលាការ។ លើសពីនេះ ប្រតិបត្តិការនានាអាចនឹងមិនមានសុពលភាពដោយសារការចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលគ្មានការអនុញ្ញាត។ ផល​វិបាក​នៃ​សកម្មភាព​បែប​នេះ​អាច​មាន​ផល​អាក្រក់​ខ្លាំង​ណាស់។

R.E. Dozorov

មេធាវីពន្ធ

ក្រុមប្រឹក្សាយោបល់

"Rodichev និងដៃគូ"

សូមមើលការបង្រៀន 2 ។

ប្រភេទតឹងរ៉ឹងបំផុត។ ទំនួលខុសត្រូវផ្លូវច្បាប់របស់បុគ្គលិកពេទ្យគឺជាការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។

មូលដ្ឋាននៃការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ គឺជាប្រតិបត្តិការនៃអំពើដែលមានធាតុផ្សំទាំងអស់នៃឧក្រិដ្ឋកម្ម។ ទង្វើគ្រោះថ្នាក់សង្គមដែលមានកំហុសក្នុងការប្រព្រឹត្តអំពើគ្រោះថ្នាក់សង្គមដែលត្រូវបានហាមឃាត់ដោយក្រមព្រហ្មទណ្ឌ (CC) នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្រោមការគំរាមកំហែងនៃការផ្តន្ទាទោសត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាឧក្រិដ្ឋកម្ម។ ពាក្យ "អំពើ" រួមមានទាំងមធ្យោបាយសកម្ម (សកម្មភាព) និងអកម្ម (អសកម្ម) ក្នុងការប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ។ គ្រោះថ្នាក់បំផុត។ ឧក្រិដ្ឋកម្មដោយចេតនាក្នុងគោលបំណងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិត និងសុខភាព។

តាមប្រពៃណី សញ្ញាទាំងបួនខាងក្រោមត្រូវបានសម្គាល់ជាផ្នែកនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម៖

វត្ថុមួយគឺល្អ ផលប្រយោជន៍សាធារណៈដែលត្រូវបានការពារ (ឧទាហរណ៍ ជីវិតមនុស្ស និងសុខភាព);

ផ្នែកខាងគោលបំណងគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈខាងក្រៅនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម៖ អំពើមួយ; ទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុ; ពេលវេលា ទីកន្លែង ស្ថានភាព និងទិន្នន័យលម្អិតផ្សេងទៀត;

ប្រធានបទ - បុគ្គលដែលប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ (សម្រាប់គោលបំណងនៃអត្ថបទនេះ - ក្នុងគ្រប់ករណីទាំងអស់វានឹងជាបុគ្គលិកពេទ្យ);

ផ្នែកខាងប្រធានបទកំណត់ដោយកំហុស ការជម្រុញ និងគោលបំណង។ កំហុសរបស់បុគ្គលម្នាក់អាចមានក្នុងទម្រង់នៃចេតនា (ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល) ឬការធ្វេសប្រហែស (ភាពមិនច្បាស់លាស់នៃឧក្រិដ្ឋកម្ម ឬការធ្វេសប្រហែសព្រហ្មទណ្ឌ)។

ស្រារបស់កម្មករពេទ្យ (ឱសថ) ។

ដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ ប្រធានបទនៃឧក្រិដ្ឋកម្មត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយកំហុសក្នុងទម្រង់នៃចេតនា ឬការធ្វេសប្រហែស។

ចេតនាផ្ទាល់ គឺជាប្រភេទនៃទោសដែលបុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋនេះដឹងពីគ្រោះថ្នាក់សង្គមនៃអំពើរបស់ខ្លួន ដឹងទុកជាមុននូវលទ្ធភាពនៃផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គម និងចង់បានការកើតឡើងរបស់ពួកគេ។

ចេតនាដោយប្រយោល គឺជាប្រភេទនៃទោសដែលជនប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មបានដឹងអំពីគ្រោះថ្នាក់សង្គមនៃអំពើរបស់ខ្លួន មើលឃើញពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គម ហើយទោះបីជាគាត់មិនចង់បានក៏ដោយ គាត់បានអនុញ្ញាត ឬប្រព្រឹត្តដោយព្រងើយកណ្តើយ។

ជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឃ្លាដូចជា "ភាពមិនច្បាស់លាស់នៃឧក្រិដ្ឋកម្ម" និង "ការធ្វេសប្រហែសឧក្រិដ្ឋកម្ម" ត្រូវបានគេប្រើ។ តើ​វា​ទាក់ទង​នឹង​ច្បាប់​អ្វី?

ភាពមិនច្បាស់លាស់នៃឧក្រិដ្ឋកម្ម - មនុស្សម្នាក់មើលឃើញពីលទ្ធភាពនៃការចាប់ផ្តើមនៃផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គមប៉ុន្តែមិនចង់បានការចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេហើយដោយគ្មានហេតុផលគ្រប់គ្រាន់សន្មតថាពឹងផ្អែកលើការការពាររបស់ពួកគេ។

ការធ្វេសប្រហែសព្រហ្មទណ្ឌ - មនុស្សម្នាក់មិនគិតទុកជាមុនពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់សង្គមទេទោះបីជាគាត់គួរតែមាននិងអាចទាយទុកជាមុនក៏ដោយ។

ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌកើតឡើងលុះត្រាតែសញ្ញាទាំងបួនខាងលើមានវត្តមាននៅក្នុងសកម្មភាព/អសកម្មរបស់បុគ្គល (ធាតុផ្សំនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម)។ ប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់ធាតុមួយបាត់ នោះការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌមិនកើតឡើងទេ។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការកត់សម្គាល់ថាការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌកើតឡើងចំពោះតែបទល្មើសដែលត្រូវបានចែងដោយក្រមព្រហ្មទណ្ឌប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើជនណាម្នាក់បានប្រព្រឹត្តអំពើ/អសកម្ម ដែលមិនបានបញ្ជាក់ក្នុងក្រមព្រហ្មទណ្ឌ នោះមិនអាចនាំជននោះមកទទួលបន្ទុកព្រហ្មទណ្ឌបានទេ។

ការបំពានដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។

ក្រមព្រហ្មទណ្ឌផ្តល់នូវបញ្ជីយ៉ាងទូលំទូលាយនៃហេតុផលដែលការទទួលខុសត្រូវអាចកើតឡើង។ បុគ្គលិកពេទ្យ.

ដូច្នេះ យោងតាមក្រមព្រហ្មទណ្ឌបច្ចុប្បន្ន សកម្មភាព/សកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកពេទ្យអាចឈានទៅដល់ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌរបស់គាត់៖

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងជីវិត និងសុខភាព

បណ្តាលឱ្យស្លាប់ដោយការធ្វេសប្រហែស (មាត្រា 109 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការរំលោភបំពានដោយចេតនា គ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរសុខភាព (មាត្រា 111 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការរំលោភបំពានដោយចេតនានៃការខូចខាតកម្រិតមធ្យមចំពោះសុខភាព (មាត្រា 112 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ចេតនា បណ្តាលឱ្យសួតប៉ះពាល់ដល់សុខភាព (មាត្រា 115 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់រាងកាយធ្ងន់ធ្ងរតាមរយៈការធ្វេសប្រហែស (មាត្រា ១១៨ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការបង្ខិតបង្ខំឱ្យដកសរីរាង្គ ឬជាលិការបស់មនុស្សចេញសម្រាប់ការប្តូរសរីរាង្គ (មាត្រា ១២០ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ (មាត្រា 122 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការរំលូតកូនដោយខុសច្បាប់ (មាត្រា 123 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការខកខានក្នុងការផ្តល់ជំនួយដល់អ្នកជំងឺ (មាត្រា 124 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការចាកចេញនៅក្នុងគ្រោះថ្នាក់ (មាត្រា 125 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងសេរីភាព កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់បុគ្គលដែលចូលមន្ទីរពេទ្យខុសច្បាប់នៅក្នុង អង្គការវេជ្ជសាស្រ្តផ្តល់ការថែទាំផ្លូវចិត្តនៅក្នុងកន្លែងអ្នកជំងឺ(មាត្រា 128 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំង សិទ្ធិរដ្ឋធម្មនុញ្ញនិងសេរីភាពរបស់មនុស្ស និងពលរដ្ឋរំលោភលើភាពឯកជន (មាត្រា ១៣៧ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងគ្រួសារ និងអនីតិជន

Ø ការជំនួសកុមារ (មាត្រា 153 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងសុខភាពសាធារណៈ និងសីលធម៌សាធារណៈ៖

Ø ការទិញ រក្សាទុក ដឹកជញ្ជូន ការផលិត កែច្នៃគ្រឿងញៀន សារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ឬអាណាឡូករបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាការទិញ ការផ្ទុក ការដឹកជញ្ជូនដោយខុសច្បាប់នូវរុក្ខជាតិដែលមានផ្ទុកសារធាតុញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ឬផ្នែកខ្លះនៃសារធាតុញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ (មាត្រា 228 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

Ø ការលួច ឬជំរិតយកគ្រឿងញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ក៏ដូចជារុក្ខជាតិដែលមានសារធាតុញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ឬផ្នែកខ្លះនៃសារធាតុញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ (មាត្រា ២២៩) នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

Ø ការចេញដោយខុសច្បាប់ ឬការក្លែងបន្លំវេជ្ជបញ្ជា ឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការទទួលថ្នាំញៀន ឬសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ (មាត្រា 233 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

Ø ការជួញដូរខុសច្បាប់នៅក្នុងសក្តានុពល ឬ សារធាតុពុលសម្រាប់គោលបំណងនៃការលក់ (មាត្រា 234 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

Ø សកម្មភាពវេជ្ជសាស្រ្តខុសច្បាប់ ឬ សកម្មភាពឱសថសាស្ត្រ(មាត្រា 235 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការរំលោភលើច្បាប់អនាម័យនិងរោគរាតត្បាត (មាត្រា 236 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

Ø ការលាក់បាំងព័ត៌មានអំពីកាលៈទេសៈដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិតមនុស្ស ឬសុខភាព (មាត្រា ២៣៧ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

Ø ការផលិត ការផ្ទុក ការដឹកជញ្ជូន ឬការលក់ទំនិញ និងផលិតផល ការអនុវត្តការងារ ឬការផ្តល់សេវាដែលមិនបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាព (មាត្រា 238 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ឧក្រិដ្ឋកម្មបរិស្ថាន៖

ការរំលោភលើច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅពេលគ្រប់គ្រងមីក្រូជីវសាស្រ្ត ឬភ្នាក់ងារជីវសាស្រ្ត ឬជាតិពុលផ្សេងទៀត (មាត្រា 248 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងអំណាចរដ្ឋផលប្រយោជន៍ សេវា​សាធារណៈនិងសេវាកម្មនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់៖

ការរំលោភបំពានអំណាច (មាត្រា 285 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

លើស អំណាចផ្លូវការ(មាត្រា 286 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការទទួលសំណូក (មាត្រា 290 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការក្លែងបន្លំជាផ្លូវការ (មាត្រា 292 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការធ្វេសប្រហែស (មាត្រា 293 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ដូចដែលអាចមើលឃើញពីខាងលើ។ នីតិបញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នផ្តល់នូវបញ្ជីបទល្មើសយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ និងឱសថអាចត្រូវបានផ្តល់ជូន។

ជាងនេះទៅទៀត បញ្ជីឧក្រិដ្ឋកម្មខាងលើមិនទាន់ពេញលេញ និងមិនមានធាតុមួយចំនួនដែលអាចអនុវត្តចំពោះនិយោជិតនៃអង្គការពេទ្យ។

វិធានការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ

កម្រិតនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌសម្រាប់ការប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋអាចខុសគ្នា - ពីការផាកពិន័យរហូតដល់ការជាប់ពន្ធនាគារ។

បញ្ជី​នៃ​ទណ្ឌកម្ម​ព្រហ្មទណ្ឌ​ដែល​បាន​គិតគូរ​អាច​ត្រូវ​បាន​សង្ខេប​ដូច​ខាងក្រោម​៖

Ø ការផាកពិន័យ (ឧទាហរណ៍សម្រាប់ការខកខានក្នុងការផ្តល់ជំនួយដល់អ្នកជំងឺ);

Ø ការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់មុខតំណែងជាក់លាក់ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ សម្រាប់ការបង្ខិតបង្ខំឱ្យដកសរីរាង្គ ឬជាលិការបស់មនុស្សសម្រាប់ការប្តូរសរីរាង្គ);

Ø ការងារជាកំហិត(ឧទាហរណ៍ សម្រាប់ការចេញវេជ្ជបញ្ជាខុសច្បាប់);

Ø ការងារកែតម្រូវ (ឧទាហរណ៍ដោយសារតែការធ្វេសប្រហែស);

Ø ការរឹតត្បិតសេរីភាព (ឧទាហរណ៍ សម្រាប់ការអនុវត្តខុសច្បាប់នៃសកម្មភាពវេជ្ជសាស្ត្រ ឬសកម្មភាពឱសថ);

Ø ពលកម្មដោយបង្ខំ (ឧទាហរណ៍ សម្រាប់ការសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យខុសច្បាប់នៅក្នុងអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រដែលផ្តល់ការថែទាំផ្លូវចិត្តក្នុងស្ថានភាពអ្នកជំងឺ);

Ø ការចាប់ខ្លួន (ឧទាហរណ៍ដោយសារតែការធ្វេសប្រហែស);

Ø ការជាប់ពន្ធនាគារ (ឧទាហរណ៍ បណ្តាលឱ្យស្លាប់ដោយការធ្វេសប្រហែស) ។

ចំនួននៃការដាក់ទណ្ឌកម្មគឺអាស្រ័យទៅលើរូបរាងកាយជាក់លាក់ វត្តមាននៃការបន្ធូរបន្ថយ ឬធ្វើឱ្យមានសញ្ញាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។

ក្នុងករណីខ្លះដែលផ្តល់ដោយផ្ទាល់ដោយក្រមព្រហ្មទណ្ឌ វាអាចដាក់វិធានការជាច្រើននៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

ប្រភេទមួយនៃប្រភេទនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលគឺការដកសិទ្ធិ។

ការដកសិទ្ធិមាននៅក្នុងការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់មុខតំណែងរបស់បុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋសហព័ន្ធ សេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សេវាក្រុង កាន់មុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃនីតិបុគ្គល ជាសមាជិកនៃ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) អនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល អនុវត្តការគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការផ្តល់រដ្ឋ និងក្រុង។ សេវាកម្ម ឬសកម្មភាពក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលអត្តពលិក (រួមទាំងជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ពួកគេ) និងការរៀបចំ និងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ឬអនុវត្តសកម្មភាពក្នុងវិស័យជំនាញសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ឬអនុវត្តសកម្មភាពវេជ្ជសាស្ត្រ ឬសកម្មភាពឱសថ។

ការដកសិទ្ធិសំដៅលើចំនួននៃការពិន័យរដ្ឋបាលដែលកំពុងបន្ត ហើយត្រូវបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេលពីប្រាំមួយខែទៅបីឆ្នាំ។

មានតែចៅក្រមទេដែលមានសិទ្ធិដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលប្រភេទនេះ ដែលប្រើតែជាមេ។

ការផ្តន្ទាទោសក្នុងទម្រង់នៃការដកហូតសិទ្ធិត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយបញ្ជីទូលំទូលាយនៃមាត្រានៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីស្តីពីបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ឧទាហរណ៍ ការដកសិទ្ធិអាចត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់ការរំលោភលើច្បាប់ការងារ និងការការពារការងារ (មាត្រា 5.27 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); សកម្មភាពខុសច្បាប់នៅលើការទទួលនិង (ឬ) ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដែលបង្កើតជាប្រវត្តិឥណទាន (មាត្រា 5.53 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំការផ្តល់សេវារដ្ឋនិងក្រុង (មាត្រា 5.63 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរំលោភលើតម្រូវការដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ស្តីពីវប្បធម៌រាងកាយនិងកីឡាស្តីពីការទប់ស្កាត់សារធាតុញៀនក្នុងកីឡានិងការប្រឆាំងនឹងវា (មាត្រា 6.18 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់ស្តីពីការបង្ហាញព័ត៌មានដោយអង្គការដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រង អគារផ្ទះល្វែង(មាត្រា 7.23.1 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរំលោភលើនីតិវិធីកំណត់តម្លៃ (មាត្រា 14.6 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរឹតបន្តឹងនៃការប្រកួតប្រជែងដោយអាជ្ញាធរ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (មាត្រា 14.9 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការក្ស័យធនដោយប្រឌិត ឬដោយចេតនា (សិល្បៈ។

14.12 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ (មាត្រា 14.25 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); បង្កាន់ដៃខុសច្បាប់ ឬការផ្តល់របាយការណ៍ឥណទាន (មាត្រា 14.29 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) និងបទល្មើសផ្សេងៗទៀត។

សម្រាប់គោលបំណងនៃគណនេយ្យសម្រាប់បុគ្គលដែលត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិដោយផ្អែកលើប្រសិទ្ធភាព ការវិនិច្ឆ័យនៅលើការដកហូតសិទ្ធិ ក៏ដូចជាដើម្បីផ្តល់ឱ្យភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍នូវព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សេវាពន្ធសហព័ន្ធរក្សាការចុះបញ្ជីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2014 លេខ 615 "ស្តីពីការបង្កើតចំនួននៃថ្លៃសេវាសម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មានពីការចុះឈ្មោះបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក៏ដូចជាស្តីពីការកែប្រែនិងធ្វើឱ្យមានសុពលភាពសកម្មភាពមួយចំនួនរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ " បានបង្កើតឡើងថាព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងការចុះបញ្ជីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងទម្រង់នៃការដកស្រង់អំពីបុគ្គលដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាក់លាក់ ឬវិញ្ញាបនបត្រនៃអវត្តមាននៃព័ត៌មានដែលបានស្នើសុំអាចត្រូវបានផ្តល់ជូន។ អ្នកចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ថ្លៃសេវា 100 រូប្លិ៍។

ដោយផ្អែកលើសម្ភារៈដែលផ្តល់ដោយនាយកដ្ឋានស្ថិតិច្បាប់នៃការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញានៃតំបន់ Penza ។

ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះ - ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) បង្កើតគោលការណ៍នៃសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ (បុគ្គល) និងនីតិបុគ្គលក្នុងការទទួលបាន និងការអនុវត្ត។ សិទ្ធិស៊ីវិលផ្តល់ដោយច្បាប់។ សិទ្ធិស៊ីវិលអាចត្រូវបានរឹតបន្តឹងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃ ច្បាប់សហព័ន្ធនៅក្នុងករណីដែលបានចង្អុលបង្ហាញ។

អនុលោមតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សមត្ថភាពស៊ីវិល- នេះ​ជា​ដំបូង​បង្អស់ សមត្ថភាព​ទូទៅ​របស់​ពលរដ្ឋ​ក្នុង​ការ​ជា​អ្នក​កាន់​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ និង​កាតព្វកិច្ច​ទាំង​ដែល​បាន​ផ្តល់​ឲ្យ និង​មិន​បាន ច្បាប់. វាគឺជាសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកាន់កាប់សិទ្ធិជាកម្មវត្ថុជាក់លាក់ដែលកើតឡើងតែចំពោះវត្តមានជាក់លាក់។ អង្គហេតុផ្លូវច្បាប់- សកម្មភាពនិងព្រឹត្តិការណ៍។

សមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ គឺជាសិទ្ធិប្រធានបទពិសេស ដែលត្រូវបានការពារដោយរដ្ឋពីការរំលោភណាមួយ ជាចម្បងពីការប៉ុនប៉ងរារាំងប្រជាពលរដ្ឋពីការអនុវត្តសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់របស់គាត់។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 22 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គ្មាននរណាម្នាក់អាចត្រូវបានកំណត់ក្នុងសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ និងសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ឡើយ លើកលែងតែករណី និងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ ជាការរឹតត្បិតសិទ្ធិនេះ មានទាំងការហាមឃាត់លើការអនុវត្តប្រភេទមួយចំនួននៃសកម្មភាពសហគ្រិន និងការហាមឃាត់លើការចូលរួមក្នុងប្រភេទនៃសកម្មភាពសហគ្រិនសម្រាប់អង្គភាពនីមួយៗ។

ការរឹតបន្តឹងដែលមានស្រាប់លើសិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដូចខាងក្រោមៈ

ក) ការរឹតបន្តឹងទាក់ទងនឹង សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ;

ខ) ការដាក់កំហិតពាក់ព័ន្ធនឹងបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្ត;

គ) ការរឹតបន្តឹងទាក់ទងនឹងការទទួលស្គាល់ សហគ្រិនបុគ្គលក្ស័យធន (ក្ស័យធន);

ឃ) ការរឹតបន្តឹងអាយុ ក៏ដូចជាការរឹតបន្តឹងដែលទាក់ទងនឹងការទទួលស្គាល់បុគ្គលម្នាក់នៅក្នុង ក្នុង​ពេល​កំណត់អសមត្ថភាព;

ង) ការរឹតបន្តឹងត្រូវបានអនុវត្តចំពោះនីតិបុគ្គលដែលជាអង្គភាពអាជីវកម្ម។

ករណីមួយនៃ "ការបរាជ័យក្នុងសិទ្ធិ" របស់បុគ្គលម្នាក់ ពោលគឺការរឹតត្បិតសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់របស់គាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសិទ្ធិក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនគឺការដកសិទ្ធិ។ ការបង្កើតការដកសិទ្ធិជាប្រភេទនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលដោយអនុលោមតាមមាត្រា 3.2 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថាក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) គឺជាភាពថ្មីថ្មោងជាមូលដ្ឋាននៃរដ្ឋបាល។ ច្បាប់។

គួរកត់សម្គាល់ថានៅចក្រភពអង់គ្លេស ការដកសិទ្ធិជាទណ្ឌកម្មត្រូវបានអនុវត្តតាំងពីឆ្នាំ 1986 ជាមួយនឹងការអនុម័តច្បាប់ "ស្តីពីការដកសិទ្ធិនាយក" ។

អនុលោមតាមមាត្រា 3.11 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការដកហូតសិទ្ធិរួមមានការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់តំណែងជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនៃនីតិបុគ្គល ដើម្បីជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ត្រួតពិនិត្យ។ board) ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល និងក៏គ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គលនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀត ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការដកសិទ្ធិគឺជាការរឹតត្បិតសិទ្ធិការងារ និងសិទ្ធិប្រើប្រាស់សមត្ថភាព និងទ្រព្យសម្បត្តិដោយសេរីសម្រាប់សកម្មភាពសហគ្រិន។ ការវិនិច្ឆ័យការហាមឃាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើការអនុវត្តនៃ: 1) អង្គការនិងមុខងាររដ្ឋបាលឬរដ្ឋបាលនិងសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងតួនៃនីតិបុគ្គល; 2) អំណាចរបស់សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល; 3) សកម្មភាពសហគ្រិនសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងនីតិបុគ្គល។

ការហាមប្រាមក្នុងការកាន់តំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួនកំណត់ការអនុវត្តន៍សកម្មភាពសហគ្រិន។

នេះមានន័យថាបុគ្គលដែលមិនមានសិទ្ធិមិនត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិទាំងស្រុងក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិននោះទេ ប៉ុន្តែជាប្រភេទជាក់លាក់របស់វា។ ការហាមឃាត់នេះអនុវត្តចំពោះ ប្រភេទពិសេសសកម្មភាពដែលត្រូវការជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលទាមទារគុណវុឌ្ឍិនិងអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តឬអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់ជាក់លាក់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

បច្ចុប្បន្ននេះវិសាលភាពនៃការដកសិទ្ធិត្រូវបានកំណត់ត្រឹមប្រាំមួយមាត្រានៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលរួមមានធាតុចំនួនប្រាំបួននៃបទល្មើសរដ្ឋបាល៖

ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារការងារដោយបុគ្គលដែលធ្លាប់ទទួលរងការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលសម្រាប់បទល្មើសស្រដៀងគ្នា (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 5.27 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការលាក់បាំងទ្រព្យសម្បត្តិ ឬកាតព្វកិច្ចទ្រព្យសម្បត្តិ ព័ត៌មានអំពីទ្រព្យសម្បត្តិ ទំហំ ទីតាំង ឬព័ត៌មានផ្សេងទៀតអំពីទ្រព្យសម្បត្តិ ក៏ដូចជាការលាក់បាំង ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការក្លែងបន្លំឯកសារគណនេយ្យ និងឯកសារគណនេយ្យផ្សេងទៀត ប្រសិនបើសកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានប្រព្រឹត្តកំឡុងពេលក្ស័យធន ឬនៅក្នុងការរំពឹងទុកនៃការក្ស័យធន (ផ្នែក 1 នៃមាត្រា 14.13 នៃក្រមរដ្ឋបាល RF);

ការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងការដាក់ពាក្យសុំប្រកាសនីតិបុគ្គលក្ស័យធនទៅតុលាការមជ្ឈត្តកម្មក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ស្តីពីការក្ស័យធន (ការក្ស័យធន) (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 14.13 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ដែលបានអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលសង្កេតការណ៍, ការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ, ដំណើរការក្ស័យធនការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់ និងនីតិវិធីក្ស័យធនផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ស្តីពីការក្ស័យធន (ការក្ស័យធន) (ផ្នែកទី 3 នៃមាត្រា 14.13 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);