novomarusino.ru

ឯកសារសំខាន់ពីរដែលកំណត់បទប្បញ្ញត្តិនៃពេលវេលាផ្លូវការ។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងអង្គភាពយោធានៃកងទ័ពរុស្ស៊ី

1. រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកយោធាឆ្លងកាត់ សេវា​យោធានៅក្រោមកិច្ចសន្យា លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 នៃមាត្រានេះ មិនត្រូវលើសពីរយៈពេលធម្មតានៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ដែលបង្កើតឡើងដោយ ច្បាប់សហព័ន្ធនិងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត។ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី. ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកយោធាទាំងនេះក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធាលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍នៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយនៅសល់នៃរយៈពេលដែលត្រូវគ្នានៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើមិនអាចផ្តល់សំណងដែលបានបញ្ជាក់បាននោះ ពេលវេលានៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចនៃសេវាយោធាលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវបានបូកសរុប និងផ្តល់ដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងទម្រង់នៃថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ដែលអាច ត្រូវបានបន្ថែមទៅវិស្សមកាលសំខាន់តាមសំណើរបស់បុគ្គលិកយោធានោះ។ នីតិវិធីសម្រាប់គណនេយ្យសម្រាប់ម៉ោងបម្រើ និងការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមត្រូវបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា។

១.១. សម្រាប់ ប្រភេទជាក់លាក់បុគ្គលិកយោធាបម្រើក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងសាកសព ការការពាររបស់រដ្ឋច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតអាចបង្កើតក្រៅពីអ្វីដែលផ្តល់ដោយអត្ថបទនេះ រយៈពេលសរុបម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ (ថ្ងៃធ្វើការមិនស្តង់ដារ)។ ទាហានទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមរហូតដល់ 10 ថ្ងៃ។ នីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការមិនទៀងទាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នសហព័ន្ធ។ អំណាចប្រតិបត្តិនៅក្នុងវិស័យការពាររដ្ឋ។

(ប្រការ 1.1 ត្រូវបានណែនាំដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 148-FZ ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017)

2. រយៈពេលនៃម៉ោងបម្រើរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំត្រូវបានកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាស្របតាមតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកយោធាទាំងនោះត្រូវបានផ្តល់ការគេងយ៉ាងតិចប្រាំបីម៉ោង និងពីរម៉ោងសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃ លើកលែងតែករណីដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់យោធា។

3. កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ) លំហាត់ នាវាចរណ៍ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត បញ្ជីដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធផ្សេងទៀត ឬសហព័ន្ធ។ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលក្នុងនោះច្បាប់សហព័ន្ធផ្តល់សម្រាប់ការបម្រើយោធា) ត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើចាំបាច់ដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍។ ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ការផ្តល់សំណងដល់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ និងបន្ថែមទេ ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមលក្ខណៈ និងតាមលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 203-FZ នៃ 08.11.2008, លេខ 145-FZ នៃ 04.06.2014)

បុគ្គលិកយោធាជាប់កិច្ចសន្យាដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដែលធ្វើឡើង បើចាំបាច់ ដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ តាមសំណើរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម អាចត្រូវបានបង់។ សំណងហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុសម្រាប់ការដាក់នីមួយៗ យប់បន្ថែមការកំសាន្ត។ នីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទូទាត់សំណងជារូបិយវត្ថុត្រូវបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ឬស្ថាប័នរដ្ឋសហព័ន្ធ ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

(កថាខណ្ឌនេះត្រូវបានណែនាំដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 153-FZ នៃថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2006 ដែលត្រូវបានកែប្រែដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 145-FZ នៃថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2014)

៣.១. បាត់បង់កម្លាំង។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018 N 545-FZ ។

4. ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាដោយការចុះឈ្មោះ ក៏ដូចជាទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងវិជ្ជាជីវៈយោធា។ អង្គការអប់រំនិងអង្គការអប់រំយោធានៃឧត្តមសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាល អង្គភាពយោធាផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទាហានដែលនៅសេសសល់ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែមិនត្រូវតិចជាងប្រាំមួយថ្ងៃនៃការសម្រាកក្នុងមួយខែ។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 29-FZ នៃថ្ងៃទី 26 ខែមេសា ឆ្នាំ 2004 លេខ 185-FZ នៃថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013 លេខ 545-FZ នៃថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018)

ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកយោធានៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយនៅពេលដែលពួកគេចូលរួមក្នុងកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃទាំងនេះ ការសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូននៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។

5. ទាហានដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកជាមូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ។

រយៈពេលនៃវិស្សមកាលសំខាន់ត្រូវបានកំណត់៖

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធាក្នុងការគណនាអនុគ្រោះគឺតិចជាង 10 ឆ្នាំ - 30 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 10 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 35 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 40 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 45 ថ្ងៃ។

រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកសំខាន់របស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងឆ្នាំនៃការចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា និងក្នុងឆ្នាំនៃការបណ្តេញចេញពីមុខងារយោធាត្រូវបានគណនាតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីនៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា។ សេវាកម្ម។

ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងតំបន់នៃ Far North តំបន់ស្មើគ្នាជាមួយពួកគេ និងតំបន់ផ្សេងទៀតដែលមានអាកាសធាតុមិនល្អ ឬលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន រួមទាំងតំបន់ដាច់ស្រយាល ក៏ដូចជានៅក្នុង ប្រកាសយោធា, ការអនុវត្តភារកិច្ចនៃការបម្រើយោធាដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង គ្រោះថ្នាក់កើនឡើងសម្រាប់ជីវិត និងសុខភាព រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកចម្បងត្រូវបានកើនឡើងរហូតដល់ 15 ថ្ងៃ ឬថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមត្រូវបានផ្តល់ជូនស្របតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងដោយបទបញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ រយៈពេលសរុបនៃវិស្សមកាលចម្បង ដោយគិតគូរពីថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម មិនអាចលើសពី 60 ថ្ងៃ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាដែលត្រូវធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីកន្លែងនៃការប្រើប្រាស់វិស្សមកាល និងត្រឡប់មកវិញនោះទេ។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 229-FZ នៃថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1999 លេខ 104-FZ នៃថ្ងៃទី 6 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2006)

កថាខណ្ឌត្រូវបានដកចេញ។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2001 N 105-FZ ។

តាមសំណើរបស់ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ការឈប់សម្រាកចម្បងអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពួកគេជាដំណាក់កាល។

កថាខណ្ឌដប់មួយ - ដប់បួនបានក្លាយទៅជាមិនត្រឹមត្រូវចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2008។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 06.07.2006 N 104-FZ ។

បុគ្គលិកយោធាដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា ឬឧត្តមសិក្សានៅក្នុងអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា ឬអង្គការអប់រំយោធានៃឧត្តមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកជាមូលដ្ឋានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានការអប់រំសមស្រប។

រយៈពេលនៃវិស្សមកាលសំខាន់របស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានកើនឡើងដោយចំនួនថ្ងៃដែលតម្រូវឱ្យធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់វិស្សមកាល និងត្រឡប់មកវិញ ប៉ុន្តែមិនតិចជាងមួយថ្ងៃក្នុងមធ្យោបាយមួយ។ ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកសំខាន់ត្រូវបានផ្តល់ដល់បុគ្គលិកយោធាជាផ្នែកៗ នោះពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់នៃការឈប់សម្រាក និងត្រលប់មកវិញគឺត្រូវបានផ្តល់ជូនតែម្តង។

៥.១. អ្នកបម្រើដែលជាអតីតយុទ្ធជននៃប្រតិបត្តិការយោធាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីអតីតយុទ្ធជន" (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 40-FZ នៃថ្ងៃទី 2 ខែមករា ឆ្នាំ 2000) ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកចំនួន 15 ថ្ងៃ។

(ប្រការ 5.1 ត្រូវបានណែនាំដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 105-FZ នៃ 26.07.2001 ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 203-FZ នៃ 04.12.2006)

6. បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើការងារក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសិក្សាដើម្បីត្រៀមប្រឡងចូល និងប្រឡងចូលនៅពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងឧត្តមសិក្សា ដោយឆ្លងកាត់វិញ្ញាបនបត្រកម្រិតមធ្យម និងចុងក្រោយសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំទាំងនេះ តាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយ ប. ច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 185-FZ ថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013)

7. បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ក៏ដូចជាកម្មាភិបាលនៃអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា និងអង្គការអប់រំយោធានៃឧត្តមសិក្សា មុននឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយពួកគេលើការបម្រើយោធាក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅក្នុងអង្គការអប់រំទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកវិស្សមកាលអំឡុងពេលសម្រាកក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា។ ការឈប់សម្រាកវិស្សមកាលដែលបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរដូវក្តៅ (វិស្សមកាលរដូវក្តៅ) គឺជាវិស្សមកាលសំខាន់ហើយការឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុង ពេលរដូវរងា(វិស្សមកាលរដូវរងា) គឺ ការឈប់សម្រាកបន្ថែមហើយមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងវិស្សមកាលសំខាន់នោះទេ។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 203-FZ នៃ 04.12.2006 លេខ 185-FZ នៃ 02.07.2013 លេខ 370-FZ នៃ 14.12.2015)

8. បុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យា ដែលជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំសញ្ញាបត្រសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែកាយស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 61-FZ ថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2006)

9. អ្នកបម្រើលើមូលដ្ឋាននៃការសន្និដ្ឋាន គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្រ្តយោធាការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានផ្តល់ជូន។

៩.១. បុគ្គលិកដែលទទួលរងនូវការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងផ្លូវចិត្តស្របតាមកថាខណ្ឌ 2.1 នៃមាត្រា 16 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់រយៈពេលនៃការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងផ្លូវចិត្តតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។

(ប្រការ 9.1 ត្រូវបានណែនាំដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 203-FZ ថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2008)

10. ការចាកចេញសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនរហូតដល់ 10 ថ្ងៃត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្នកបម្រើក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

ស្ថានភាពសុខភាពធ្ងន់ធ្ងរ ឬស្លាប់ (ស្លាប់) សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធអ្នកបម្រើយោធា (ប្តីប្រពន្ធឪពុក (ម្តាយ) ឪពុក (ម្តាយ) ប្តីប្រពន្ធកូនប្រុស (កូនស្រី) បងប្រុស (បងស្រី) ឬអ្នកដែលត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយអ្នកបម្រើ។

ភ្លើងឬផ្សេងទៀត។ គ្រោះធម្មជាតិដែលកើតមកលើគ្រួសារ ឬសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកបម្រើ។

ក្នុងករណីពិសេសផ្សេងទៀតនៅពេលដែលវត្តមានរបស់ទាហាននៅក្នុងគ្រួសារគឺចាំបាច់ - ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។

រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនដែលផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកបម្រើស្របតាមកថាខណ្ឌនេះត្រូវបានបង្កើនដោយចំនួនថ្ងៃដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើដំណើរដោយការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវគោក (ផ្លូវទឹក ផ្លូវអាកាស) ទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់នៃការឈប់សម្រាក និងត្រឡប់មកវិញ។

សមាជិកនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលមានកាតព្វកិច្ចយោធាសរុបគឺ 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងចំណោម 3 ឆ្នាំមុនពេលពួកគេឈានដល់ ដែនកំណត់អាយុស្នាក់នៅក្នុងសេវាយោធា ឬក្នុងឆ្នាំនៃការបណ្តេញចេញពីសេវាយោធាសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព ឬពាក់ព័ន្ធនឹងវិធានការរបស់អង្គការ និងបុគ្គលិក បន្ថែមពីលើការឈប់សម្រាកដ៏សំខាន់ តាមការស្នើសុំរបស់ពួកគេ ការឈប់សម្រាកសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានរយៈពេល 30 ថ្ងៃត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ការឈប់សម្រាកក៏ត្រូវបានផ្តល់ដល់ទាហានដែលអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធ បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា បន្ទាប់ពីពួកគេឈានដល់អាយុកំណត់សម្រាប់ការបម្រើយោធា ហើយអ្នកដែលមិនបានប្រើការឈប់សម្រាកនេះពីមុនមក។ ការឈប់សម្រាកនេះត្រូវបានផ្តល់ម្តងក្នុងមួយអំឡុងពេលនៃការបម្រើយោធា។

11. ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកតាមសំណើរបស់ពួកគេក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការឈប់សម្រាករបស់បុគ្គលិកយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះរយៈពេលនៃវិស្សមកាលរបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាអាចស្មើនឹងរយៈពេលនៃវិស្សមកាលរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ផ្នែកមួយនៃវិស្សមកាលរបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាលើសពីរយៈពេល ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់របស់ពួកគេ គឺត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល។

12. វិស្សមកាលដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងប្រការ 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 នៃអត្ថបទនេះ វិស្សមកាលដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "នៅលើ ការការពារសង្គមប្រជាពលរដ្ឋដែលប៉ះពាល់នឹងវិទ្យុសកម្មដែលជាលទ្ធផលនៃគ្រោះមហន្តរាយនៅ រោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ Chernobyl" ហើយ​វិស្សមកាល​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​បន្ទាប់​ពី​ការ​ហោះ​ហើរ​ក្នុង​លំហ​អាកាស​គឺ​បន្ថែម​ហើយ​មិន​ត្រូវ​បាន​រាប់​បញ្ចូល​ក្នុង​វិស្សមកាល​សំខាន់​ទេ។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 105-FZ នៃ 26.07.2001 លេខ 29-FZ នៃ 26.04.2004 លេខ 148-FZ នៃ 01.07.2017)

13. ស្ត្រីបម្រើការត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ក៏ដូចជាការឈប់សម្រាកពីមាតាបិតាតាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 122-FZ នៃ 22.08.2004 លេខ 20-FZ នៃ 02.02.2006)

ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា"- N 76-FZ - បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ នយោបាយរុស្ស៊ីក្នុងវិស័យការពារផ្លូវច្បាប់ និងសង្គមរបស់បុគ្គលិកយោធា ប្រជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសរបស់យើង ដែលចូលនិវត្តន៍ពីសេវាយោធា និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ កំណត់ និងគ្រប់គ្រងសេរីភាព និងសិទ្ធិ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ពិចារណាលម្អិតអំពីបញ្ហាដូចជា ស្ថានភាព ការការពារកិត្តិយស សេរីភាព សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់បុគ្គលិកយោធា សិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធា ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានដកចេញពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងកិច្ចការរដ្ឋ និង សមាគមសាធារណៈ, ម៉ោងធ្វើការសម្រាប់ការសម្រាក, ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មអតិថិជន, អាហារ និង ការគាំទ្រសម្លៀកបំពាក់បុគ្គលិកយោធាជាដើម។

ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ឆ្នាំ 2015 លេខ 76-FZ ត្រូវបានអនុម័តនៅថ្ងៃទី 6 ខែមីនា ឆ្នាំ 1998 ។

ច្បាប់សហព័ន្ធនេះ អនុលោមតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កំណត់សិទ្ធិ សេរីភាព ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកយោធា ក៏ដូចជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ គោលនយោបាយ​សាធារណៈក្នុងវិស័យការពារផ្លូវច្បាប់ និងសង្គមរបស់បុគ្គលិកយោធា ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ចូលនិវត្តន៍ពីសេវាយោធា និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

219. ការចែកចាយពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តក្នុងមធ្យោបាយមួយដូចជាដើម្បីធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាប់លាប់របស់ខ្លួន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកប្រយុទ្ធ រក្សាវិន័យយោធា និងសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុង អប់រំបុគ្គលិកយោធា លើកកំពស់វប្បធម៌របស់ពួកគេ។ សេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់ដ៏ទូលំទូលាយ ការសម្រាកទាន់ពេលវេលា និងអាហារទទួលភ្ញៀវ។

រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើការប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងទទួលសេវាយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 នៃអត្ថបទនេះ មិនត្រូវលើសពីរយៈពេលនៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ រយៈពេលនៃម៉ោងបម្រើសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំត្រូវបានកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា។

កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាកម្មប្រយុទ្ធ) ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ ការជិះទូកកម្សាន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗទៀត បញ្ជីដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើចាំបាច់ ដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍។

ទាហានជាប់ជាទាហាន ក៏ដូចជាបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យានៅក្នុងអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា ស្ថាប័នអប់រំយោធានៃអង្គភាពអប់រំឧត្តមសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលយោធា ត្រូវបានផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃរៀងរាល់សប្តាហ៍។ ទាហានដែលនៅសេសសល់ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែមិនត្រូវតិចជាងប្រាំមួយថ្ងៃនៃការសម្រាកក្នុងមួយខែ។

220. ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ដល់ទាហាននៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយនៅពេលដែលពួកគេចូលរួមក្នុងកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃទាំងនេះ ការសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូននៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។

បុគ្គលិកយោធាជាប់កិច្ចសន្យាដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃធ្វើការលើសពីរយៈពេលកំណត់នៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍ ក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានធ្វើឡើងដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍ ត្រូវបានផ្តល់ជាសំណងសម្រាប់ការសម្រាកនៅថ្ងៃផ្សេងទៀត នៃសប្តាហ៍ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា (កងពលតូច) ដោយគិតគូរពីតម្រូវការដើម្បីរក្សាការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធនិងផលប្រយោជន៍នៃសេវាកម្ម។

(សូមមើលអត្ថបទនៅក្នុងការបោះពុម្ពមុន)

ប្រសិនបើមិនអាចផ្តល់ជាសំណងដល់មន្ត្រីយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យានោះ នៅសល់រយៈពេលសមស្របនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍ ពេលវេលាសម្រាប់បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃធ្វើការលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់ប្រចាំសប្តាហ៍។ ពេលវេលានៃសេវាកម្ម នៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ដោយគិតគូរពីពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់អ្នកបម្រើក្នុងការមកដល់កន្លែងសេវាកម្មពីកន្លែងស្នាក់នៅ និងត្រឡប់មកវិញ ក៏ដូចជាពេលវេលានៃការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានធ្វើឡើងដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍។ ត្រូវបានសង្ខេប និងផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងទម្រង់នៃការសម្រាកបន្ថែម ដែលអាចត្រូវបានបន្ថែមទៅវិស្សមកាលសំខាន់។ គណនេយ្យសម្រាប់ពេលវេលាដែលបានបញ្ជាក់ (គិតជាម៉ោង និងថ្ងៃ) ត្រូវបានរក្សាទុកដោយមេបញ្ជាការអង្គភាពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ ភាពត្រឹមត្រូវនៃធាតុដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ប្រចាំសប្តាហ៍ដោយហត្ថលេខារបស់អ្នកបម្រើ។

បុគ្គលិកយោធាជាប់កិច្ចសន្យាដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលធ្វើឡើង បើចាំបាច់ ដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ តាមសំណើរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម សំណងជារូបិយវត្ថុក្នុងចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមនីមួយៗ។ អាចត្រូវបានបង់។ នីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទូទាត់សំណងជារូបិយវត្ថុត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ព័ត៌មានអំពីចំនួនថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ការទូទាត់សំណងជារូបិយវត្ថុ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកសំខាន់ៗ ត្រូវបានដាក់ជូនដោយមេបញ្ជាការអង្គភាពទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃអង្គភាពយោធា។

(សូមមើលអត្ថបទនៅក្នុងការបោះពុម្ពមុន)

222. ការចែកចាយពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធានៅពេលថ្ងៃ និងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនសូម្បីតែក្នុងសប្តាហ៍ត្រូវបានអនុវត្តដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃពេលវេលាផ្លូវការ។

ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាកំណត់ពេលវេលានៃការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ការសិក្សា និងជីវិតរបស់បុគ្គលិកនៃអង្គភាព និងទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃអង្គភាពយោធា។

បន្ថែមពីលើទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ បទប្បញ្ញត្តិម៉ោងបម្រើសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យាបង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងរយៈពេលនៃការអនុវត្តសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធាទាំងនេះ ដែលកើតឡើងពីកាតព្វកិច្ចនៃការបម្រើយោធា។

បទបញ្ជាការងារប្រចាំថ្ងៃ និងម៉ោងបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ឬការបង្កើតដោយគិតគូរពីប្រភេទ និងប្រភេទនៃកងទ័ពរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ភារកិច្ចដែលត្រូវប្រឈមមុខ។ អង្គភាពយោធារដូវកាល ក្នុងស្រុក និង លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ. ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលនៃការហ្វឹកហ្វឺនហើយអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា (ការបង្កើត) សម្រាប់រយៈពេលនៃការប្រយុទ្ធ, ការចាកចេញពីវាល, សមយុទ្ធ, សមយុទ្ធ, នាវាទេសចរណ៍, កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ), សេវាក្នុងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ។ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត ដោយគិតគូរពីភាពពិសេសនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

បទបញ្ជាការងារប្រចាំថ្ងៃ និងម៉ោងកាតព្វកិច្ច មាននៅក្នុងឯកសារនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ ក៏ដូចជានៅក្នុងទីបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា និងនៅក្នុងការិយាល័យរបស់អង្គភាព។

223. ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា គួរតែផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់លំហាត់រាងកាយពេលព្រឹក ការស្លៀកពាក់ពេលព្រឹក និងពេលល្ងាច ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក វគ្គហ្វឹកហ្វឺន និងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ធ្វើការ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ។ ការថែទាំសព្វាវុធ និងបរិក្ខារយោធា ការអប់រំ វប្បធម៌ លំហែកាយ និងកីឡា ផ្តល់ព័ត៌មានដល់បុគ្គលិក ស្តាប់វិទ្យុ និងមើលទូរទស្សន៍ ទទួលអ្នកជំងឺនៅមណ្ឌលសុខភាព ព្រមទាំងពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា (យ៉ាងហោចណាស់ពីរម៉ោង។ ) ដើរពេលល្ងាច ពិនិត្យពេលល្ងាច និងគេងយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំបីម៉ោង។

ចន្លោះពេលរវាងអាហារមិនគួរលើសពីប្រាំពីរម៉ោងទេ។

បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ មិនគួរធ្វើថ្នាក់រៀន ឬការងារយ៉ាងហោចណាស់សាមសិបនាទី។

224. បទប្បញ្ញត្តិនៃម៉ោងបម្រើសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាកិច្ចសន្យាគួរតែផ្តល់សម្រាប់ពេលវេលានៃការមកដល់ និងការចាកចេញពីសេវារបស់ពួកគេ ពេលវេលាសម្រាកសម្រាប់អាហារ (អាហារថ្ងៃត្រង់) ការសិក្សាដោយខ្លួនឯង (យ៉ាងហោចណាស់បួនម៉ោង) ការរៀបចំប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្នាក់ និងម៉ោង។ សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ (ជាមួយនឹងរយៈពេលសរុបយ៉ាងហោចណាស់បីម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍) ។

នៅពេលកំណត់បទបញ្ជាពេលវេលាកាតព្វកិច្ចតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកយោធាអនុវត្ត ភារកិច្ចផ្លូវការអនុលោមតាមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ ក៏ដូចជាការអនុវត្តវិធានការសំដៅរក្សាអង្គភាពយោធា (រង) ក្នុងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាប្រចាំ។

កាលវិភាគនៃម៉ោងបម្រើនៅពេលបម្រើក្នុងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានកំណត់ដោយបទបញ្ជាទូទៅរបស់យោធា និងការណែនាំពាក់ព័ន្ធ។

កាតព្វកិច្ចពេញម៉ោងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា (ផ្នែករង) នៃមន្ត្រី មន្ត្រីធានា និងនាវិក ក៏ដូចជាពលទាហាន និងមេទ័ពដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ អាចត្រូវបានណែនាំតែក្នុងលក្ខណៈពិសេសតែប៉ុណ្ណោះ។ ករណីសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការនៃកងទ័ពនៃស្រុកយោធា, ជួរមុខ, កងនាវា, កងទ័ព។

225. ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ជាក្បួននៅថ្ងៃសៅរ៍ ឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងកងវរសេនាធំ ដើម្បីរក្សាអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិយោធាផ្សេងទៀត បំពាក់ និងកែលម្អសួនច្បារ និងកន្លែងហ្វឹកហាត់ និងមូលដ្ឋានសម្ភារៈ ដាក់ជំរុំយោធា។ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនុវត្តការងារផ្សេងៗ។ នៅថ្ងៃដដែល ការសម្អាតទូទៅនៃបរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តជាធម្មតា ក៏ដូចជាការងូតទឹកបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកផងដែរ។

លើសពីនេះទៀតក្នុងគោលបំណងដើម្បីរក្សាអាវុធនិងឧបករណ៍យោធានៅក្នុងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធថេរសប្តាហ៍ឧទ្យាននិង ថ្ងៃឧទ្យានពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកទាំងអស់។

សប្តាហ៍ឧទ្យាន ឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំឧទ្យាន ត្រូវធ្វើឡើងតាមផែនការដែលបង្កើតឡើងដោយទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំ រួមជាមួយនឹងមេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំសម្រាប់សព្វាវុធ និងភស្តុភារ និងអនុម័តដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។ ការដកស្រង់ចេញពីផែនការត្រូវបាននាំយកទៅនាយកដ្ឋាន។

នៅថ្ងៃសម្រាក ការលើកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យយឺតជាងធម្មតា នៅម៉ោងកំណត់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹកមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។

ទំហំ​អក្សរ

ការបញ្ជាទិញនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃថ្ងៃទី 17-07-2009 433 ស្តីពីការអនុម័តនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃពេលវេលានៃសេវាយោធានៃស្ថាប័នសហព័ន្ធសហព័ន្ធ ... ពាក់ព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 2018

បទប្បញ្ញត្តិនៃពេលវេលានៃសេវាកម្មនៃស្ថាប័នសហព័ន្ធយោធានៃការការពាររដ្ឋដែលអនុវត្តសេវាកម្មយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា

1. បទប្បញ្ញត្តិពេលវេលានៃសេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា ស្ថាប័នសហព័ន្ធនៃឆ្មាំរដ្ឋការបំពេញមុខងារយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា (តទៅនេះហៅថាបុគ្គលិកយោធា) បង្កើតលក្ខខណ្ឌនិងរយៈពេលនៃការអនុវត្តដោយបុគ្គលិកយោធានៃសកម្មភាពនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃដែលកើតឡើងពីកាតព្វកិច្ចនៃការបម្រើយោធា។

2. យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែឧសភាឆ្នាំ 1998 លេខ 76-FZ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា"<*>(តទៅនេះហៅថាច្បាប់សហព័ន្ធ) រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកយោធាមិនគួរលើសពីរយៈពេលធម្មតានៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ម៉ោងធ្វើការធម្មតាស្របតាមមាត្រា 91 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី<**>មិនអាចលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

<*>ការប្រមូលច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 1998 លេខ 22 សិល្បៈ។ ២៣៣១; 2000, N 1 (ផ្នែក II), សិល្បៈ។ 12, លេខ 26, សិល្បៈ។ 2729 លេខ 33 សិល្បៈ។ ៣៣៤៨; 2001, N 1 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 2, លេខ 31, សិល្បៈ។ 3173, N 53 (Part I), សិល្បៈ។ ៥០៣០; 2002, N 1 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 2, លេខ 19, សិល្បៈ។ 1794, លេខ 21, សិល្បៈ។ 1919, លេខ 26, សិល្បៈ។ 2521 លេខ 48 សិល្បៈ។ 4740, លេខ 52 (Part I), សិល្បៈ។ ៥១៣២; 2003, N 46 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 4437 លេខ 52 (Part I), សិល្បៈ។ ៥០៣៨; 2004, N 18, សិល្បៈ។ 1687 លេខ 30 សិល្បៈ។ 3089 លេខ 35 សិល្បៈ។ ៣៦០៧; 2005, N 17, សិល្បៈ។ ១៤៨៣; 2006, N 1, សិល្បៈ។ 1, សិល្បៈ។ 2, លេខ 6, សិល្បៈ។ 637 លេខ 19 សិល្បៈ។ 2062, សិល្បៈ។ 2067 លេខ 29 សិល្បៈ។ 3122, N 31 (Part I), សិល្បៈ។ 3452 លេខ 43 សិល្បៈ។ 4415 លេខ 50 សិល្បៈ។ ៥២៨១; 2007, N 1 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 41, លេខ 2, សិល្បៈ។ 360 លេខ 10 សិល្បៈ។ 1151 លេខ 13 សិល្បៈ។ ១៤៦៣ លេខ ១៥ សិល្បៈ។ 1820 លេខ 26 សិល្បៈ។ 3086, សិល្បៈ។ 3087 លេខ 31 សិល្បៈ។ 4011 លេខ 45 សិល្បៈ។ 5431 លេខ 49 សិល្បៈ។ 6072 លេខ 50 សិល្បៈ។ ៦២៣៧; 2008, N 24, សិល្បៈ។ 2799 លេខ 29 (Part I), សិល្បៈ។ 3411, លេខ 30 (Part II), សិល្បៈ។ 3615 លេខ 44 សិល្បៈ។ 4983 លេខ 45 សិល្បៈ។ 5149 លេខ 49 សិល្បៈ។ 5723, លេខ 52 (Part I), សិល្បៈ។ ៦២៣៥; 2009, N 7, សិល្បៈ។ 769 លេខ 11 សិល្បៈ។ ១២៦៣.

<**>ការប្រមូលច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2002 លេខ 1 (ផ្នែកទី 1) សិល្បៈ។ 3, លេខ 30, សិល្បៈ។ 3014, សិល្បៈ។ ៣០៣៣; 2003, N 27 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ ២៧០០; 2004, N 18, សិល្បៈ។ 1690 លេខ 35 សិល្បៈ។ ៣៦០៧; 2005, N 1 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 27, លេខ 13, សិល្បៈ។ 1209 លេខ 19 សិល្បៈ។ ១៧៥២; 2006, N 27, សិល្បៈ។ 2878 លេខ 41 សិល្បៈ។ 4285, លេខ 52 (Part I), សិល្បៈ។ ៥៤៩៨; 2007, N 1 (ផ្នែក I), សិល្បៈ។ 34, លេខ 17, សិល្បៈ។ 1930, លេខ 30, សិល្បៈ។ 3808 លេខ 41 សិល្បៈ។ 4844 លេខ 43 សិល្បៈ។ 5084 លេខ 49 សិល្បៈ។ ៦០៧០; 2008, N 9, សិល្បៈ។ 812, លេខ 30 (Part I), សិល្បៈ។ 3613, N 30 (Part II), សិល្បៈ។ 3616, N 52 (Part I), សិល្បៈ។ 6235, សិល្បៈ។ ៦២៣៦; ឆ្នាំ ២០០៩, អិន ១, សិល្បៈ។ 17, សិល្បៈ។ 21, លេខ 19, សិល្បៈ។ ២២៧០.

3. សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា ខាងក្រោមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង៖

សប្តាហ៍ប្រាំថ្ងៃជាមួយនឹងការសម្រាកពីរថ្ងៃ;

ម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន;

កាលវិភាគផ្លាស់ប្តូរ។

4. ពេលវេលានៃការមកដល់ និងការចាកចេញពីសេវាកម្ម ការចាប់ផ្តើម និងចុងបញ្ចប់នៃសេវាកម្ម ពេលវេលាសម្រាក និងទទួលទានអាហារ ការហ្វឹកហាត់ដោយខ្លួនឯង ពេលវេលាសម្រាប់ការបម្រើ និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធាន (ក្បាល) នៃអង្គភាពនៃ ស្ថាប័នសន្តិសុខរដ្ឋសហព័ន្ធ ផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចេញបញ្ជាលើសមាសភាពផ្ទាល់ខ្លួន ដោយគិតគូរពីផលប្រយោជន៍នៃសេវាកម្ម និងលក្ខខណ្ឌក្នុងតំបន់។

ពេលវេលាសម្រាក និងហូបចុក មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងម៉ោងធ្វើការទេ។

5. ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ប្រាំថ្ងៃ ថ្ងៃនៃសេវាកម្មគឺថ្ងៃច័ន្ទ អង្គារ ពុធ ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ - 8 ម៉ោង 15 នាទីរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ - 7 ម៉ោងជាមួយនឹងពេលវេលាប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការសម្រាកនិងបរិភោគ។

6. ចំនួនម៉ោងសរុបនៃការបម្រើដោយបុគ្គលិកយោធាដែលមានម៉ោងកាតព្វកិច្ចអាចបត់បែនបាន និងកាលវិភាគផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែត្រូវគ្នាទៅនឹងរយៈពេលធម្មតានៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍។

ការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគនៃសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការក្នុងអំឡុងពេលដែលបានកំណត់នៃពេលវេលាសេវាកម្ម (12 ម៉ោងឬ 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ) ជាមួយនឹងការផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់ការសម្រាក (រៀងគ្នា 2 និង 4 ម៉ោងក្នុងមួយវេន) ។

7. ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ និងធម្មនុញ្ញ សេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2007 លេខ 1495 "ស្តីពីការអនុម័តលើបទបញ្ជាទូទៅនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។<*>ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកយោធានៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយប្រសិនបើពួកគេចូលរួមក្នុងថ្ងៃទាំងនេះដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា - នៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។

<*>ការប្រមូលច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2007 លេខ 47 (ផ្នែកទី 1) សិល្បៈ។ ៥៧៤៩; 2008, N 43, សិល្បៈ។ ៤៩២១.

បុគ្គលិកយោធាដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃធ្វើការលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវរយៈពេលដែលនៅសល់នៃរយៈពេលសមស្របនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍ជាសំណង។

ប្រសិនបើមិនអាចផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធាជាសំណងសម្រាប់ការសម្រាកនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍នោះ ពេលវេលាសម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃធ្វើការលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ (នៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយគិតគូរពីពេលវេលា។ តម្រូវឱ្យយោធាមកដល់កន្លែងបម្រើពីកន្លែងស្នាក់នៅ និងត្រឡប់មកវិញ) ត្រូវបានសង្ខេប និងត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងទម្រង់នៃថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ដែលអាចត្រូវបានបន្ថែមទៅវិស្សមកាលសំខាន់។

8. ប្រធាន (ប្រធាន) នៃផ្នែករងនៃស្ថាប័នសហព័ន្ធនៃសន្តិសុខរដ្ឋមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធានាថាពេលវេលាផ្លូវការត្រូវបានកត់ត្រាស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។

ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពអ្នកបម្រើ", N 76-FZ | សិល្បៈ។ ដប់មួយ

មាត្រា ១១ ពេលវេលាសេវាកម្មនិងសិទ្ធិសម្រាក

1. រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍របស់បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យា លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 នៃអត្ថបទនេះ មិនត្រូវលើសពីរយៈពេលធម្មតានៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតទេ។ ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកយោធាទាំងនេះក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធាលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍នៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយនៅសល់នៃរយៈពេលដែលត្រូវគ្នានៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើមិនអាចផ្តល់សំណងដែលបានបញ្ជាក់បាននោះ ពេលវេលានៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចនៃសេវាយោធាលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់នៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវបានបូកសរុប និងផ្តល់ដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងទម្រង់នៃថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ដែលអាច ត្រូវបានបន្ថែមទៅវិស្សមកាលសំខាន់តាមសំណើរបស់បុគ្គលិកយោធានោះ។ នីតិវិធីសម្រាប់គណនេយ្យសម្រាប់ម៉ោងបម្រើ និងការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមត្រូវបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា។

១.១. សម្រាប់ប្រភេទមួយចំនួននៃទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងស្ថាប័នសន្តិសុខរដ្ឋ ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតអាចបង្កើតរយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ ក្រៅពីអ្វីដែលមានចែងក្នុងអត្ថបទនេះ (ថ្ងៃសេវាកម្មមិនស្តង់ដារ)។ ទាហានទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមរហូតដល់ 10 ថ្ងៃ។ នីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការមិនទៀងទាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធទទួលបន្ទុកសន្តិសុខរដ្ឋ។

2. រយៈពេលនៃម៉ោងបម្រើរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំត្រូវបានកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាស្របតាមតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកយោធាទាំងនោះត្រូវបានផ្តល់ការគេងយ៉ាងតិចប្រាំបីម៉ោង និងពីរម៉ោងសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃ លើកលែងតែករណីដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់យោធា។

3. កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ) ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ ការជិះទូកកប៉ាល់ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត បញ្ជីដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធផ្សេងទៀត ឬស្ថាប័នរដ្ឋសហព័ន្ធដែលមានសេវាយោធា។ ផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ) ត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើចាំបាច់ ដោយគ្មានការរឹតត្បិតម៉ោងធ្វើការសរុបប្រចាំសប្តាហ៍។ ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម ការផ្តល់សំណងដល់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ និងបន្ថែមទេ ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមលក្ខណៈ និងតាមលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។

បុគ្គលិកយោធាជាប់កិច្ចសន្យាដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលធ្វើឡើង បើចាំបាច់ ដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍ តាមសំណើរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម សំណងជារូបិយវត្ថុក្នុងចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមនីមួយៗ។ អាចត្រូវបានបង់។ នីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទូទាត់សំណងជារូបិយវត្ថុត្រូវបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ឬស្ថាប័នរដ្ឋសហព័ន្ធ ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

៣.១. បាត់បង់កម្លាំង។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018 N 545-FZ ។

4. ទាហានជាប់ជាទាហាន ក៏ដូចជាទាហានជាប់កិច្ចសន្យានៅក្នុងអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា និងអង្គការអប់រំយោធានៃអង្គភាពអប់រំឧត្តមសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលយោធា ត្រូវបានផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃរៀងរាល់សប្តាហ៍។ ទាហានដែលនៅសេសសល់ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែមិនត្រូវតិចជាងប្រាំមួយថ្ងៃនៃការសម្រាកក្នុងមួយខែ។

ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកយោធានៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយនៅពេលដែលពួកគេចូលរួមក្នុងកាតព្វកិច្ចយោធានៅថ្ងៃទាំងនេះ ការសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូននៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។

5. ទាហានដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកជាមូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ។

រយៈពេលនៃវិស្សមកាលសំខាន់ត្រូវបានកំណត់៖

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធាក្នុងការគណនាអនុគ្រោះគឺតិចជាង 10 ឆ្នាំ - 30 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 10 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 35 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 40 ថ្ងៃ;

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធានៅលើមូលដ្ឋានអាទិភាពគឺ 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ - 45 ថ្ងៃ។

រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកសំខាន់របស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងឆ្នាំនៃការចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា និងក្នុងឆ្នាំនៃការបណ្តេញចេញពីមុខងារយោធាត្រូវបានគណនាតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីនៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា។ សេវាកម្ម។

បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យានៅក្នុងតំបន់នៃ Far North តំបន់ស្មើគ្នាជាមួយពួកគេ និងតំបន់ផ្សេងទៀតដែលមានអាកាសធាតុមិនល្អ ឬបរិស្ថាន រួមទាំងតំបន់ដាច់ស្រយាល ក៏ដូចជានៅក្នុងទីតាំងយោធា ការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធាដែលមាន ទាក់ទងនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិត និងសុខភាព រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកសំខាន់ត្រូវបានកើនឡើងរហូតដល់ 15 ថ្ងៃ ឬថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមត្រូវបានផ្តល់ជូនស្របតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ រយៈពេលសរុបនៃវិស្សមកាលចម្បង ដោយគិតគូរពីថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម មិនអាចលើសពី 60 ថ្ងៃ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាដែលត្រូវធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីកន្លែងនៃការប្រើប្រាស់វិស្សមកាល និងត្រឡប់មកវិញនោះទេ។

កថាខណ្ឌត្រូវបានដកចេញ។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2001 N 105-FZ ។

តាមសំណើរបស់ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ការឈប់សម្រាកចម្បងអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពួកគេជាដំណាក់កាល។

កថាខណ្ឌដប់មួយ - ដប់បួនបានក្លាយទៅជាមិនត្រឹមត្រូវចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2008។ - ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 06.07.2006 N 104-FZ ។

បុគ្គលិកយោធាដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា ឬឧត្តមសិក្សានៅក្នុងអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា ឬអង្គការអប់រំយោធានៃឧត្តមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកជាមូលដ្ឋានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានការអប់រំសមស្រប។

រយៈពេលនៃវិស្សមកាលសំខាន់របស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានកើនឡើងដោយចំនួនថ្ងៃដែលតម្រូវឱ្យធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់វិស្សមកាល និងត្រឡប់មកវិញ ប៉ុន្តែមិនតិចជាងមួយថ្ងៃក្នុងមធ្យោបាយមួយ។ ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកសំខាន់ត្រូវបានផ្តល់ដល់បុគ្គលិកយោធាជាផ្នែកៗ នោះពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់នៃការឈប់សម្រាក និងត្រលប់មកវិញគឺត្រូវបានផ្តល់ជូនតែម្តង។

៥.១. អ្នកបម្រើដែលជាអតីតយុទ្ធជននៃប្រតិបត្តិការយោធាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីអតីតយុទ្ធជន" (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 40-FZ នៃថ្ងៃទី 2 ខែមករា ឆ្នាំ 2000) ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកចំនួន 15 ថ្ងៃ។

6. បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើការងារក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសិក្សាដើម្បីត្រៀមប្រឡងចូល និងប្រឡងចូលនៅពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងឧត្តមសិក្សា ដោយឆ្លងកាត់វិញ្ញាបនបត្រកម្រិតមធ្យម និងចុងក្រោយសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំទាំងនេះ តាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយ ប. ច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

7. បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ក៏ដូចជាកម្មាភិបាលនៃអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈយោធា និងអង្គការអប់រំយោធានៃឧត្តមសិក្សា មុននឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយពួកគេលើការបម្រើយោធាក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅក្នុងអង្គការអប់រំទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកវិស្សមកាលអំឡុងពេលសម្រាកក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញមុខងារយោធា។ វិស្សមកាលដែលបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ជាក់នៅរដូវក្តៅ (វិស្សមកាលរដូវក្តៅ) គឺជាវិស្សមកាលសំខាន់ ហើយវិស្សមកាលដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងរដូវរងារ (វិស្សមកាលរដូវរងា) គឺជាការឈប់សម្រាកបន្ថែម ហើយមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងវិស្សមកាលសំខាន់នោះទេ។

8. បុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យា ដែលជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំសញ្ញាបត្រសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែកាយស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

9. អ្នកបម្រើ ដោយផ្អែកលើការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាការពេទ្យយោធា ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកឈឺ។

៩.១. បុគ្គលិកដែលទទួលរងនូវការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងផ្លូវចិត្តស្របតាមកថាខណ្ឌ 2.1 នៃមាត្រា 16 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់រយៈពេលនៃការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងផ្លូវចិត្តតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើយោធា។

10. ការចាកចេញសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនរហូតដល់ 10 ថ្ងៃត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្នកបម្រើក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

ស្ថានភាពសុខភាពធ្ងន់ធ្ងរឬការស្លាប់ (មរណភាព) របស់សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកបម្រើ (ប្តីប្រពន្ធឪពុក (ម្តាយ) ឪពុក (ម្តាយ) របស់ប្តីប្រពន្ធកូនប្រុស (កូនស្រី) បងប្រុស (បងស្រី) ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយ អ្នកបម្រើ;

អគ្គីភ័យ ឬគ្រោះធម្មជាតិផ្សេងទៀតដែលបានកើតឡើងដល់ក្រុមគ្រួសារ ឬសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកបម្រើ។

ក្នុងករណីពិសេសផ្សេងទៀតនៅពេលដែលវត្តមានរបស់ទាហាននៅក្នុងគ្រួសារគឺចាំបាច់ - ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។

រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនដែលផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកបម្រើស្របតាមកថាខណ្ឌនេះត្រូវបានបង្កើនដោយចំនួនថ្ងៃដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើដំណើរដោយការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវគោក (ផ្លូវទឹក ផ្លូវអាកាស) ទៅកាន់កន្លែងប្រើប្រាស់នៃការឈប់សម្រាក និងត្រឡប់មកវិញ។

បុគ្គលិកយោធាដែលមានរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើយោធាគឺ 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងចំណោម 3 ឆ្នាំ មុនពេលពួកគេឈានដល់កម្រិតអាយុសម្រាប់ការបម្រើយោធា ឬក្នុងឆ្នាំនៃការបណ្តេញចេញពីសេវាយោធា ដោយសារហេតុផលសុខភាព ឬទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអង្គការ និងបុគ្គលិក។ ក្រៅ​ពី​ការ​ឈប់​សម្រាក​សំខាន់​សម្រាប់​សំណើ​របស់​ពួកគេ​គឺ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ការ​ឈប់​សម្រាក​សម្រាប់​ហេតុផល​ផ្ទាល់ខ្លួន​ដែល​មាន​រយៈពេល 30 ថ្ងៃ។ ការឈប់សម្រាកក៏ត្រូវបានផ្តល់ដល់ទាហានដែលអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធ បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា បន្ទាប់ពីពួកគេឈានដល់អាយុកំណត់សម្រាប់ការបម្រើយោធា ហើយអ្នកដែលមិនបានប្រើការឈប់សម្រាកនេះពីមុនមក។ ការឈប់សម្រាកនេះត្រូវបានផ្តល់ម្តងក្នុងមួយអំឡុងពេលនៃការបម្រើយោធា។

11. ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកតាមសំណើរបស់ពួកគេក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការឈប់សម្រាករបស់បុគ្គលិកយោធា។ ទន្ទឹមនឹងនេះរយៈពេលនៃវិស្សមកាលរបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាអាចស្មើនឹងរយៈពេលនៃវិស្សមកាលរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ផ្នែកមួយនៃការឈប់សម្រាករបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធា ដែលលើសពីរយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់របស់ពួកគេ គឺត្រូវបានផ្តល់ដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល។

12. វិស្សមកាលដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌ 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 នៃអត្ថបទនេះ វិស្សមកាលដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការការពារសង្គមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលប៉ះពាល់នឹងវិទ្យុសកម្មជាលទ្ធផលនៃថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ Chernobyl គ្រោះមហន្តរាយរុក្ខជាតិ" និងវិស្សមកាលដែលបានផ្តល់បន្ទាប់ពីការហោះហើរក្នុងលំហគឺបន្ថែម និងមិនរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងវិស្សមកាលចម្បងនោះទេ។

13. ស្ត្រីបម្រើការត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ក៏ដូចជាការឈប់សម្រាកពីមាតាបិតាតាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

  • លេខកូដ BB
  • អត្ថបទ

URL ឯកសារ [ចម្លង]

11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "នៅលើស្ថានភាពនៃបុគ្គលិកយោធាវាកើតឡើងថាសំណងជារូបិយវត្ថុត្រូវបង់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុសម្រាប់ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមនីមួយៗដែលត្រូវការ។ នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 18 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសិទ្ធិនិងសេរីភាពរបស់មនុស្សនិងពលរដ្ឋអាចអនុវត្តដោយផ្ទាល់។ ពួកគេកំណត់អត្ថន័យ ខ្លឹមសារ និងការអនុវត្តច្បាប់ សកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរនីតិប្បញ្ញត្តិ និងនីតិប្រតិបត្តិ។ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់និងផ្តល់យុត្តិធម៌...

  • សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូល៖ សេចក្តីសម្រេច N CAS09-199, ក្រុមប្រឹក្សាកាត់ក្តី, ការកាត់ក្តី

    តុលាការ​ក៏​មិន​បាន​ពិចារណា​ក្នុង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​ខ្លួន​ដែរ​ដែល​ថា​ទាហាន​មិន​ត្រូវ​បាន​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម។ ដោយបានពិចារណាលើសំណុំរឿង និងបានសិក្សាអំណះអំណាង ពាក្យបណ្តឹង cassationក្រុមប្រឹក្សា Cassation មិនបានរកឃើញហេតុផលសម្រាប់ការពេញចិត្តរបស់វាទេ។ យោងតាមកថាខ័ណ្ឌ 13 នៃមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែឧសភាឆ្នាំ 1998 លេខ 76-FZ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" បុគ្គលិកយោធាស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពក៏ដូចជាការឈប់សម្រាកមាតាបិតាតាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀត សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មាត្រា 256 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា ការឈប់សម្រាករបស់មាតាបិតារហូតដល់កុមារអាយុ 3 ឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់តាមការស្នើសុំរបស់ស្ត្រី ហើយក៏អាចប្រើដោយឪពុករបស់កុមារផងដែរ ...

  • សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូល៖ សេចក្តីសម្រេច N CAS09-198, ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Cassation, cassation

    ដោយបានពិចារណាលើអង្គហេតុ និងបានសិក្សាអំពីអំណះអំណាងនៃបណ្តឹងសាទុក្ខនោះ ក្រុមប្រឹក្សា Cassation មិនបានរកឃើញហេតុផលសម្រាប់ការបំពេញវាឡើយ។ យោងតាមកថាខ័ណ្ឌ 13 នៃមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែឧសភាឆ្នាំ 1998 លេខ 76-FZ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" បុគ្គលិកយោធាស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពក៏ដូចជាការឈប់សម្រាកមាតាបិតាតាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀត សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មាត្រា 256 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា ការឈប់សម្រាករបស់មាតាបិតារហូតដល់កុមារអាយុ 3 ឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់តាមការស្នើសុំរបស់ស្ត្រី ហើយក៏អាចប្រើដោយឪពុករបស់កុមារផងដែរ ...

  • + ច្រើនទៀត...

    មនុស្សភាគច្រើនរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់ពួកគេជាមុន ដោយសម្រេចថាតើពេលណាដែលពួកគេនឹងក្រោកពីដំណេកនៅពេលព្រឹក និងអ្វីដែលពួកគេនឹងធ្វើនៅចន្លោះពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ កង​ទ័ព​ក៏​មាន​ទម្លាប់​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​ច្បាស់​លាស់​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​តាម។ ភាពខុសគ្នានៃលក្ខណៈរវាងយោធា និងអ្វីដែលហៅថា ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ជនស៊ីវិល គឺថា មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់បុគ្គលិកយោធា ដែលយល់ព្រមដោយផ្ទាល់នូវទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា។

    ទំនៀមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធានៅលើការសញ្ជ័យ

    ការប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរឹងនៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធាគឺជាកត្តាសំខាន់មួយនៃវិន័យយោធា ហើយការបំពានរបស់វារួមបញ្ចូល សកម្មភាពវិន័យ. គួរកត់សម្គាល់ថា អាស្រ័យលើប្រភេទនៃកងទ័ព និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃភារកិច្ច ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពអាចខុសគ្នា ប៉ុន្តែមិនសំខាន់ខ្លាំងនោះទេ។ សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញបេសកកម្ម ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃបង្កើតផែនការសម្រាប់អនុវត្ត និងអនុវត្តសកម្មភាពចាំបាច់ ព្រមទាំងបែងចែកពេលវេលាសម្រាប់ការសិក្សា និងតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅថ្ងៃធ្វើការខុសពីចុងសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពិតប្រាកដនោះ យើងនឹងពិចារណាបន្ថែមទៀត។

    ឧទាហរណ៍នៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ

    ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី យើងស្នើឱ្យអ្នកយល់ច្បាស់អំពីខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងឧទាហរណ៍នៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធានៅលើទាហាន៖
    5.50 - ការកើនឡើងនៃមេបញ្ជាការនៃនាយកដ្ឋាននិងអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេ;
    06.00 - ការកើនឡើងទូទៅ;
    06.10 - លំហាត់ពេលព្រឹក;
    06.40 - បង្គន់ពេលព្រឹកក៏ដូចជាការធ្វើគ្រែ;
    07.10 - ការត្រួតពិនិត្យទាហាន;
    07.30 - អាហារពេលព្រឹក;
    07.50 - ការរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់;
    08.00 - ស្តាប់ការផ្សាយវិទ្យុ;
    08.15 - ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកការបណ្តុះបណ្តាល;
    08.45 - ការបញ្ជូនសម្រាប់ថ្នាក់ព័ត៌មាននៃបុគ្គលិក;
    09.00 - ថ្នាក់រៀន (5 មេរៀន 1 ម៉ោងនីមួយៗជាមួយនឹងការសម្រាក 10 នាទី);
    13.50 - ស្បែកជើងភ្លឺ;
    14.00 - អាហារថ្ងៃត្រង់;
    14.30 - ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន;
    15.00 - ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯង;
    16.00 - ការថែរក្សាអាវុធនិងឧបករណ៍យោធា;
    17.00 - ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ស្បែកជើងភ្លឺ;
    17.25 - សង្ខេប;
    18.00 - ពេលវេលាសម្រាប់កីឡានិងព្រឹត្តិការណ៍អប់រំ;
    19.00 - អនាម័យ;
    21.00 - មើលកម្មវិធីទូរទស្សន៍ព័ត៌មាន;
    21.40 - ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច;
    22.00 - ភ្លើងចេញ។

    តើ​ទម្លាប់​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​ខុស​គ្នា​យ៉ាង​ណា​នៅ​ថ្ងៃ​ផ្សេង​ៗ​ក្នុង​សប្តាហ៍

    អាស្រ័យលើថ្ងៃនៃសប្តាហ៍និងដោយសារតែ ព្រឹត្តិការណ៍ចំហៀងកាលវិភាគប្រចាំថ្ងៃអាចផ្លាស់ប្តូរ។
    នៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើន នៅថ្ងៃច័ន្ទ មុនពេលចូលរៀន មានការលែងលះជាទូទៅនៅលើទីលានដង្ហែរ ដែលមេបញ្ជាការអង្គភាព ឬអនុប្រធានរបស់គាត់បូកសរុបលទ្ធផលនៃសប្តាហ៍កន្លងមក ហើយថែមទាំងកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់បន្ទាប់ទៀត។
    ថ្ងៃសុក្រត្រូវបានគេហៅថា "ថ្ងៃឧទ្យាន" ( ថែទាំនិងការសម្អាតយានជំនិះ និងបរិក្ខារយោធា) ដែលពេលវេលាដាច់ដោយឡែកក៏ត្រូវបានបែងចែកនៅក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។


    ការថែទាំឧបករណ៍ដោយបុគ្គលិកយោធាក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឧទ្យាន

    លើសពីនេះទៀតមានថ្ងៃងូតទឹកដែលពេលវេលាត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់បុគ្គលិកបោកគក់។ ជាធម្មតាមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពបែងចែកពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់ការលាងប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះឧទាហរណ៍បន្ទាប់ពីការងារការងូតទឹកក៏អាចត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាផងដែរ។ ថ្ងៃនៃការងូតទឹកបានទទួលឈ្មោះរបស់ពួកគេពីការពិតដែលថាទាហានពីមុនពិតជាងូតទឹកប៉ុន្តែឥឡូវនេះនៅក្នុងការអនុវត្តការងូតទឹកទាំងអស់ត្រូវបានជំនួសដោយផ្កាឈូក។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ក្រៅ​ពី​ទម្លាប់ អ្នក​បម្រើ​ទាំង​អស់​នៅ​តែ​បន្ត​ហៅ​ថ្ងៃ​ងូត​ទឹក​នេះ។

    ឥឡូវនេះការអនុវត្តយ៉ាងសកម្មគឺការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធផ្កាឈូកនៅក្នុងបន្ទាយ អរគុណដែលបុគ្គលិកយោធាអាចងូតទឹកជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដូច្នេះ ការ​ទុក​ថ្ងៃ​ងូត​ទឹក​តាម​ទម្លាប់​គឺ​ជា​បញ្ហា​នៃ​ពេល​វេលា។

    ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ទាហានកិច្ចសន្យា

    នៅក្នុងអង្គភាពយោធា ទាហានមិនត្រឹមតែបម្រើយោធាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងស្ម័គ្រចិត្តផងដែរ - សេវាកិច្ចសន្យា។ លក្ខណៈខុសគ្នារវាងអ្នកម៉ៅការ និងបុគ្គលិកយោធា សេវា​យោធាគឺថាពួកគេបម្រើនៅក្នុងអង្គភាពតែនៅពេលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិ។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតពួកគេចូលចិត្ត ជនស៊ីវិលសេវាកម្មនេះប្រហាក់ប្រហែលនឹងថ្ងៃធ្វើការធម្មតា។ ទាហានចំណាយពេលយប់នៅខាងក្រៅអង្គភាព៖ នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋាន ជួល ឬក្នុងអាផាតមិនផ្ទាល់ខ្លួន។

    ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវតែត្រូវបានគូរឡើងដោយគិតគូរពីបទប្បញ្ញត្តិពេលវេលាផ្លូវការ ដើម្បីធានាឱ្យបានពេញលេញនូវការបំពេញភារកិច្ចសេវាកម្ម និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងមិនលើសពីបទដ្ឋាន 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ក្រមការងារ RF ប្រសិនបើអ្នកបម្រើម្នាក់បានចូលរួមក្នុងសេវាកម្មលើសពីបទដ្ឋានប្រចាំសប្តាហ៍ដែលបានបង្កើតឡើង គាត់មានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ពេលសម្រាក ដោយផ្អែកលើបំណងប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍របស់គាត់ក្នុងការបម្រើយោធា។

    បទប្បញ្ញត្តិម៉ោងកាតព្វកិច្ច និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាត្រូវបានអនុម័តដោយផ្ទាល់ដោយមេបញ្ជាការអង្គភាព ហើយចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ការធានាបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖

    • កាតព្វកិច្ចពេញម៉ោង (ក្រៅកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ) ត្រូវបានអនុញ្ញាតតែតាមលំដាប់នៃបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ និងក្នុងករណីពិសេស។
    • យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ទាហានម្នាក់ត្រូវបានបែងចែកពេលវេលាសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ ការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងការសិក្សាដោយខ្លួនឯង ។
    • ប្រសិនបើអ្នកបម្រើត្រូវបានហៅឱ្យបម្រើនៅថ្ងៃណាមួយនៃការឈប់សំរាកនោះគាត់មានសិទ្ធិឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍។
    • នៅថ្ងៃសម្រាក (ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ វិស្សមកាល) ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃពិសេស និងទន់ជាងមុនត្រូវបានបង្កើតឡើងជាផ្នែកៗ។
    • អ្នកម៉ៅការត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ពេលសម្រាកពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ទោះបីជានៅក្នុងការអនុវត្តវាមិនតែងតែដំណើរការក៏ដោយ ជាពិសេសប្រសិនបើអង្គភាពមានបុគ្គលិកតិច។ ក្នុងករណីនេះពួកគេត្រូវបានបង់សម្រាប់ដំណើរការឬត្រូវបានផ្តល់ពេលសម្រាក (យោងទៅតាមរបាយការណ៍របស់អ្នកបម្រើ) ។

    ឧទាហរណ៍នៃបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ពេលវេលាបម្រើរបស់បុគ្គលិកយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា៖

    ការមកដល់នៅសេវាកម្មពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ - 08.45;
    ការចាកចេញពីសេវាកម្មពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ - 17.45;
    អាហារថ្ងៃត្រង់ - ពី 14.00 ដល់ 15.00;
    ថ្នាក់ - ពី 09.00 ដល់ 13.00;
    ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ - នៅថ្ងៃអង្គារនិងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ចាប់ពីម៉ោង 15.00 ដល់ 17.00;
    ការរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់ - ពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ - ពី 15.00 ដល់ 17.00;
    នាំយកការបញ្ជាទិញការកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់សប្តាហ៍ (សង្ខេបលទ្ធផលសម្រាប់ខែ) - នៅថ្ងៃសុក្រពីម៉ោង 16.00 ដល់ 16.45;
    ការរៀបចំសម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន (ថ្ម) ឬការបែងចែកត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃនៃការអង្វរពី 13.00 ដល់ 17.00;
    ការសង្ខេបរបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃមុនការចូលទៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់ពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រនៅម៉ោង 16.00;
    ការ​សង្ខេប​ប្រធាន​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​កាតព្វកិច្ច​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​នៅ​ថ្ងៃ​មុន​ការ​ចូល​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​ប្រយុទ្ធ​ពី​ថ្ងៃ​ច័ន្ទ​ដល់​ថ្ងៃ​សុក្រ។

    ជាទូទៅ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកចុះកិច្ចសន្យា ខុសពីទម្លាប់នៃអ្នកចុះកិច្ចសន្យា ប៉ុន្តែមិនសំខាន់ទេ។ នៅក្នុងផ្នែកសម្រាប់ទាហានជាប់កិច្ចសន្យា មានតែអាហារថ្ងៃត្រង់ប៉ុណ្ណោះត្រូវបានផ្តល់ជូន ដោយសារពួកគេមានអាហារពេលព្រឹក និងអាហារពេលល្ងាចនៅផ្ទះ។

    កាលវិភាគរបស់មន្រ្តី

    ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់មន្រ្តីនៃកងទ័ពរុស្ស៊ីគឺស្ទើរតែដូចគ្នានឹងទាហានធម្មតាដែរ។ វាខុសគ្នាត្រង់ថា មន្ត្រីត្រូវត្រួតពិនិត្យការប្រតិបត្តិប្រចាំថ្ងៃរបស់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ ហើយបើចាំបាច់រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍បន្ថែម។

    ដើម្បី​យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ជាប់​ពាក់ព័ន្ធ សូម​មើល​ថ្ងៃ​មួយ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​មន្ត្រី។
    ចាប់តាំងពីការកើនឡើងនៃយោធាកើតឡើងនៅម៉ោង 6.00 មន្រ្តីត្រូវទៅដល់អង្គភាពមុន 10-15 នាទី។ ភ្លាមៗ​បន្ទាប់​ពី​លើក​រួច មន្ត្រី​ត្រូវ​ធ្វើ​លំហាត់​ប្រាណ​ដែល​មាន​រយៈ​ពេល​៣០​នាទី។ បន្ទាប់មក ខណៈបុគ្គលិករវល់ជាមួយបង្គន់ពេលព្រឹក មន្ត្រីមានពេលប្រហែលមួយម៉ោង ដើម្បីរៀបចំផែនការថ្ងៃ បំពេញទិនានុប្បវត្តិ និងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃផ្សេងទៀត។ ជាមួយគ្នានេះដែរ នៅពេលនេះ កិច្ចប្រជុំជាមួយមេបញ្ជាការកងឯកភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អាចប្រព្រឹត្តទៅបាន។

    បន្ទាប់​មក​មន្ត្រី​បាន​នាំ​អង្គភាព​ទៅ​ទទួល​ទាន​អាហារ​ពេល​ព្រឹក។
    បន្ទាប់ពីអាហារពេលព្រឹក មុនពេលចូលរៀន ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតបុគ្គលិក និងជូនដំណឹងអំពីផែនការសកម្មភាពសម្រាប់ថ្ងៃ ឬនាំយកមក ព័ត៌មានចាំបាច់. វាកើតឡើងដោយឡែកពីគ្នាលុះត្រាតែមិនមានការលែងលះជាទូទៅនៅលើទីលានដង្ហែ។


    ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន (ជាញឹកញាប់បំផុតគឺចាប់ពីម៉ោង 9 ដល់ម៉ោង 13.50) មន្រ្តីកំពុងមមាញឹកជាមួយអាជីវកម្មផ្លូវការ: ពិនិត្យសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុង រៀបចំការងារផ្ទៃក្នុង ធ្វើការជាមួយឯកសារ ដឹកនាំថ្នាក់ជាមួយបុគ្គលិក និងជាច្រើនទៀត។ នៅពេលមកដល់នៃបុគ្គលិកយោធាពីវគ្គហ្វឹកហ្វឺនវាចាំបាច់ត្រូវនាំពួកគេទៅអាហារថ្ងៃត្រង់។

    លើសពីនេះ មន្ត្រីឃ្លាំមើលការអនុវត្តន៍ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធា រហូតដល់ម៉ោងត្រួតពិនិត្យពេលល្ងាច ដែលជាធម្មតាធ្វើឡើងម្ភៃនាទីមុនពេលភ្លើងរលត់។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលវត្តមានរបស់ទាហានទាំងអស់ មន្ត្រីនៅម៉ោង 22.00 ដើរលេងទាហាន ហើយអាចមានសេរីភាពរហូតដល់ថ្ងៃបន្ទាប់។

    នេះជាទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃប្រហាក់ប្រហែលសម្រាប់មន្ត្រី ប៉ុន្តែគួរកត់សំគាល់ថា វាអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើថ្ងៃនៃសប្តាហ៍ និងការណែនាំបន្ថែមពីថ្នាក់ដឹកនាំ។ បច្ចុប្បន្ននេះ អ្នកបម្រើតាមកិច្ចសន្យា (ពលបាលត្រី) អាចជំនួសមន្ត្រីនៅពេលអមដំណើរក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ ក៏ដូចជាអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗទៀត។

    ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងថ្នាក់រៀន

    ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពិតដែលថាបន្ទាប់ពីការហៅឡើង បុគ្គលិកយោធាមួយចំនួនមិនបានបញ្ចប់នៅក្នុងអង្គភាពប្រយុទ្ធនោះទេប៉ុន្តែនៅក្នុងអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺន (ដែលគេស្គាល់ថាជា "វគ្គបណ្តុះបណ្តាល") ដែលពួកគេទទួលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញត្រឹមត្រូវមុនពេលពួកគេចូលទៅក្នុងសមរភូមិ។ ឯកតា។ រយៈពេលហ្វឹកហាត់ជាធម្មតាគឺពី 3 ទៅ 6 ខែបន្ទាប់ពីនោះទាហានវ័យក្មេងត្រូវបានរំសាយជាផ្នែក ៗ ។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានយល់ព្រមដោយមេបញ្ជាការរបស់ខ្លួន។ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៃផ្នែកអប់រំ និងផ្នែកធម្មតាគឺនៅលើ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមក្បួនមួយ ពេលវេលាកាន់តែច្រើនត្រូវបានបែងចែក ហើយបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតនៅក្នុងផ្នែកឯកទេស។ នៅក្នុងការគោរពផ្សេងទៀតទាំងអស់ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៃផ្នែកអប់រំគឺមិនខុសគ្នាច្រើនទេ។ ការគ្រប់គ្រងលើការអនុលោមតាមកាលវិភាគនៅក្នុងអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនគឺមានភាពតឹងរ៉ឹងបំផុត ចាប់តាំងពីបុគ្គលិកយោធាដែលទើបមកដល់ថ្មីត្រូវតែបង្ហាញថា ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគឺជាមូលដ្ឋាននៃវិន័យសម្រាប់អង្គភាពយោធាទាំងអស់។

    នៅចុងបញ្ចប់នៃការបណ្តុះបណ្តាល អ្នកបម្រើម្នាក់អាស្រ័យលើទិសដៅនៃការសិក្សា អាចទទួលបានជំនាញពិសេសដែលផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់តូចចង្អៀត ឧទាហរណ៍៖

    • អ្នកបើកបរធុង, BMP, BTR
    • ប្រតិបត្តិករ-ខ្មាន់កាំភ្លើង អ្នកបាញ់កាំភ្លើង និងជំនាញស្រដៀងគ្នា
    • ប្រតិបត្តិករស្ទូច ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនគិតថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងអ្នកដទៃ
    • ជំនាញផ្សេងៗក្នុងវិស្វកម្ម ទ័ពអាកាស កងវិស្វកម្មវិទ្យុ ការពារអាកាស និងទ័ពកាំភ្លើងធំ

    ម្យ៉ាងទៀត បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គហ្វឹកហ្វឺន មេទ័ពតូចៗជាច្រើននាក់បានចូលមកក្នុងជួរកងទ័ព។ ជាញឹកញាប់នៅក្នុងឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ទោ។ ពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រងអង្គភាព ធ្វើការជាមួយបុគ្គលិក និងជំនាញទាំងអស់ដែលចាំបាច់សម្រាប់មេបញ្ជាការ។

    ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅសាលាយោធា

    ភាគច្រើនជាញឹកញាប់យុវជនដែលសុបិនចង់ក្លាយជាមន្ត្រីចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យយោធា។ ពួកគេភាគច្រើនទើបតែមករៀនក្រោយសាលា ហើយមិនដឹងថាមានអ្វីនៅក្នុងឃ្លាំងសម្រាប់ពួកគេទេ។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគឺជាការលំបាកដំបូងដែលពួកគេប្រឈមមុខតាំងពីដំបូងនៃការហ្វឹកហ្វឺនចាប់តាំងពីពេលនេះពួកគេនឹងត្រូវក្រោកពីម៉ោង 6.00 ហើយ "ប្រយុទ្ធ" នៅម៉ោង 22:00 ហើយមិនច្រើនដូចរាងកាយរបស់ពួកគេធ្លាប់ធ្វើនោះទេ។ សប្តាហ៍ដំបូងគឺពិបាកជាពិសេសក្នុងការចូលរួមក្នុង "ជីវិតថ្មី" ព្រោះមិនមែនគ្រប់គ្នាត្រៀមខ្លួនដើម្បីរស់នៅតាមកាលវិភាគនោះទេ ប៉ុន្តែមិនមានកន្លែងណាដែលត្រូវទៅនោះទេ។


    ការសាងសង់នៅលើទីលានដង្ហែរនៃសាលាបញ្ជាការដ្ឋានយោធាជាន់ខ្ពស់ Novosibirsk

    កម្មាភិបាលជាន់ខ្ពស់ភាគច្រើនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរស់នៅលើអ្វីដែលគេហៅថា "ការចាកចេញដោយឥតគិតថ្លៃ" ពោលគឺបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯង បម្រើក្នុងសណ្ឋាគាររហូតដល់ព្រឹកបន្ទាប់ ដែលប្រហាក់ប្រហែលនឹងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកចុះកិច្ចសន្យា។
    ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលជាភាពខុសគ្នារវាងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងសាលាយោធា និងទម្លាប់នៃអង្គភាពយោធាធម្មតា យើងស្នើឱ្យពិចារណាឧទាហរណ៍នៃសាលាយោធាមួយ ហើយប្រៀបធៀបវាជាមួយកងទ័ពដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពីមុន។

    ការកើនឡើងទូទៅ - 6.00 ។
    បង្គន់ - ពី 6.00 ដល់ 6.10 ។
    លំហាត់ពេលព្រឹក - ពី 6.10 ដល់ 7.00 ។
    ធ្វើគ្រែ, បោកគក់ - ពី 7.00 ដល់ 7.20 ។
    ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក - ពី 7.20 ដល់ 7.30 ។
    អាហារពេលព្រឹក - ពី 7.30 ដល់ 8.15 ។
    ព័ត៌មានប្រតិបត្តិការ - ពី 8.15 ដល់ 8.45 ។
    ការរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់, ការលែងលះសម្រាប់ថ្នាក់ - ពី 8.45 ដល់ 9.00 ។
    មេរៀន៖
    1 ម៉ោង - 9.00 - 9.50;
    2 ម៉ោង - 10.00 - 10.50;
    3 ម៉ោង - 11.00 - 11.50;
    4 ម៉ោង - 12.00 - 12.50;
    5 ម៉ោង - 13.00 - 13.50;
    6 ម៉ោង - 14.00 - 14.50 ។
    លាងដៃ - 14.50 - 15.00 ។
    អាហារថ្ងៃត្រង់ - ពី 15.00 ដល់ 15.30 ។
    រសៀល។ ការស្តាប់ ព័ត៌មានចុងក្រោយ- ចាប់ពីម៉ោង ១៥.៣០ ដល់ ១៦.០០ ។
    ការថែរក្សាអាវុធនិងឧបករណ៍ - ពី 16.00 ដល់ 16.50 ។
    ការបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯង - ពី 16.50 ដល់ 18.30 ។
    ព្រឹត្តិការណ៍អប់រំ និងកីឡា - ចាប់ពីម៉ោង ១៨.៣០ ដល់ ១៩.២០។
    អាហារពេលល្ងាច - ពី 19.30 ដល់ 20.00 ។
    ពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួន - ពី 20.00 ដល់ 21.00 ។
    ទស្សនាព័ត៌មាន និងកម្មវិធីទូរទស្សន៍នយោបាយ - ចាប់ពីម៉ោង ២១.០០ ដល់ ២១.២០។
    ការដើរពេលល្ងាច - ពី 21.20 ដល់ 21.35 ។
    ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច - ពី 21.35 ដល់ 21.50 ។
    បង្គន់ពេលល្ងាច - ពី 21.50 ដល់ 22.00 ។
    បញ្ចប់ - នៅម៉ោង 22.00 ។

    ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់សាលាយោធា និងអង្គភាពយោធាផ្សេងទៀតគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់។

    សរុបសេចក្តីមក ខ្ញុំចង់បន្ថែមថា ការធ្វើតាមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃក្នុងជួរកងទ័ព បន្ទាប់ពីដកទ័ពចេញ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នក ព្រោះថានេះជាទម្លាប់ធ្វើឱ្យមនុស្សមានវិន័យ និងរបៀបរៀបរយជាងមុន។ មនុស្សជាច្រើនកត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងជីវិតរបស់យុវជនបន្ទាប់ពីកងទ័ពដោយសារតែទម្លាប់។ នៅទីនេះពួកគេបានរៀនពីរបៀបដើម្បីបំពេញភារកិច្ចទាន់ពេល ក្លាយជាមនុស្សឯករាជ្យ និងការទទួលខុសត្រូវ។ សម្រាប់អ្នកដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានការងារ និងចូលរួមក្រុមថ្មី ជាពិសេសនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា។

    កំពុង​ផ្ទុក...

    ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម