ការណែនាំធម្មតាពីប្រធានសេវាឧតុនិយម។ សេចក្តីណែនាំដល់ប្រធានផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធស្តីពីការការពារការងារ

A.N. ស្វយ័ត
សម្ភារៈស្រដៀងគ្នា៖

• សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់និងការធ្វើតេស្តឧបករណ៍ការពារដែលប្រើក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនី 1601.52kb ។
• សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្ម លេខនៅពេលអនុវត្តការងារពីរចនាសម្ព័ន្ធ 262.46kb ។
• សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្ម លេខនៅពេលអនុវត្តការងារអគ្គិសនី 309.02kb ។
• សេចក្តីណែនាំប្រតិបត្តិការ 437.17kb ។
• សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្ម លេខនៅពេលអនុវត្តការងារលើការតភ្ជាប់ 315.55kb ។
• និងសៀវភៅណែនាំ ២០០៩ ១១៨.០៩kb ។
• , 815.28kb ។
• សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ និងថែទាំម៉ូដែលឧបករណ៍ Cisco Systems, 210.63kb ។
• សេចក្តីណែនាំប្រតិបត្តិការធម្មតាសម្រាប់បំពង់ផ្សែងដែកនៃសហគ្រាសថាមពល 390.23kb ។
• General Director Job Description អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស Job Description, 3851.81kb.

ការណែនាំ

ស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់ប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក

IOT - 065 - 2009

1. តម្រូវការ​ទូទៅសន្តិសុខ
   1. មនុស្សដែលមានអាយុយ៉ាងតិច 18 ឆ្នាំត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយឯករាជ្យ និងធ្វើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។ ដែលបានទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាល ការណែនាំ និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងសមស្របលើការការពារការងារ។ ការពិនិត្យសុខភាពនិងមិនមាន contraindications សម្រាប់ហេតុផលសុខភាព។
   2. នៅពេលធ្វើការជាស្មៀន ត្រូវគោរពច្បាប់នៃបទបញ្ជាការងារផ្ទៃក្នុង របបការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងរបបសម្រាក។
   3. នៅពេលធ្វើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក ត្រូវប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ដូចខាងក្រោម កត្តាផលិតកម្ម:

• ការចុះខ្សោយនៃការមើលឃើញក្នុងករណីមានការបំភ្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់នៃកន្លែងធ្វើការក៏ដូចជាភាពអស់កម្លាំងដែលមើលឃើញក្នុងអំឡុងពេលការងារយូរជាមួយឯកសារនិងកុំព្យូទ័រ។
• វិទ្យុសកម្មអ៊ីយ៉ូដ មិនអ៊ីយ៉ូដ និងវាលអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិច នៅពេលធ្វើការជាមួយកុំព្យូទ័រ;
• ចាញ់ ឆក់​ខ្សែ​រ​ភ្លើងនៅពេលប្រើឧបករណ៍អគ្គិសនីខុស។

1. ប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិកមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមច្បាប់ សុវត្ថិភាព​អគ្គិភ័យដឹងពីទីតាំង មូលនិធិបឋមទិសដៅពន្លត់អគ្គីភ័យ និងជម្លៀសខ្លួនក្នុងករណីអគ្គីភ័យ។
2. ក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងភ្លាមៗត្រូវជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័ន។ ក្នុងករណីដែលឧបករណ៍ដំណើរការខុសប្រក្រតី ត្រូវបញ្ឈប់ការងារ និងជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័ន។
3. ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ការងារ ត្រូវ​គោរព​ច្បាប់​អនាម័យ​ផ្ទាល់ខ្លួន រក្សា​អនាម័យ កន្លែងធ្វើការ.
4. ជនណាដែលមិនគោរពតាម ឬបំពានសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារ ត្រូវទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ នឹងត្រូវទទួលការពិនិត្យវិសាមញ្ញលើចំណេះដឹងអំពីបទដ្ឋាន និងវិធាននៃការការពារការងារ។

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ
   1. បើកភ្លើងបំភ្លឺនៃបន្ទប់ទាំងស្រុងហើយត្រូវប្រាកដថាចង្កៀងដំណើរការបានត្រឹមត្រូវការបំភ្លឺតិចបំផុតនៃកន្លែងធ្វើការគួរតែមាន; ជាមួយនឹងចង្កៀង fluorescent យ៉ាងហោចណាស់ 300 lux ។ (20 W / sq.m.), ជាមួយនឹងចង្កៀង incandescent យ៉ាងហោចណាស់ 150 lx. (48 W / sq.m.) ។
   2. ខ្យល់ចេញចូលបន្ទប់ និងរៀបចំឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់ការងារ។
   3. នៅពេលប្រើឧបករណ៍ និងឧបករណ៍អគ្គិសនី (ម៉ាស៊ីនអង្គុលីលេខ កុំព្យូទ័រ។

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពអំឡុងពេលធ្វើការ
   1. អនុវត្តតាមលំដាប់លំដោយនៃការងារជាមួយឯកសារដែលបង្កើតឡើងដោយទំនួលខុសត្រូវការងារ។
   2. រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងកុំពង្រាយកន្លែងធ្វើការដោយវត្ថុបរទេស និងឯកសារមិនចាំបាច់។
   3. ក្នុងករណីមានការបំភ្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់នៃកន្លែងធ្វើការសម្រាប់ការបំភ្លឺបន្ថែមសូមប្រើចង្កៀងតុ។
   4. នៅពេលធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីនអង្គុលីលេខអគ្គិសនី សង្កេតវិធានការសុវត្ថិភាពខាងក្រោមប្រឆាំងនឹងការឆក់អគ្គិសនី៖

• កុំដោត ឬដកម៉ាស៊ីនអង្គុលីលេខដោយដៃសើម ឬសើម។
• កុំទុកម៉ាស៊ីនអង្គុលីលេខភ្ជាប់ជាមួយមេ និងម៉ូទ័រអេឡិចត្រិចដែលកំពុងដំណើរការដោយមិនចាំបាច់មើល។

1. នៅពេលធ្វើការជាមួយកុំព្យូទ័រ សូមណែនាំដោយ "សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្ម នៅពេលធ្វើការលើស្ថានីយបង្ហាញវីដេអូ (VDT) និងកុំព្យូទ័រអេឡិចត្រូនិកផ្ទាល់ខ្លួន (PC)" ។
2. ដើម្បីរក្សា microclimate ឱ្យមានសុខភាពល្អ ខ្យល់ចេញចូលបន្ទប់រៀងរាល់ 2 ម៉ោងនៃប្រតិបត្តិការ។
3. នៅពេលធ្វើការជាមួយឯកសារ និងកុំព្យូទ័រក្នុងរយៈពេលយូរ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពអស់កម្លាំងរបស់អ្នកវិភាគដែលមើលឃើញ លុបបំបាត់ឥទ្ធិពលនៃ hypodynamia និង hypokinesia ការពារការវិវត្តនៃភាពអស់កម្លាំង postural សម្រាក 10-15 នាទីបន្ទាប់ពីរៀងរាល់ម៉ោង។ ការងារ ក្នុងអំឡុងពេលដែលសំណុំនៃលំហាត់សម្រាប់ភ្នែកគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត វប្បធម៌រាងកាយផ្អាក និងនាទីហាត់ប្រាណ។

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន
   1. ក្នុងករណីមានដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃម៉ាស៊ីនអង្គុលីលេខ ឬកុំព្យូទ័រ សម្លេងរំខាន ផ្កាភ្លើង និងក្លិនឆេះ សូមផ្តាច់ឧបករណ៍អគ្គិសនីចេញពីមេ និងជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័ន។ ការងារគួរតែត្រូវបានបន្តបន្ទាប់ពីបញ្ហាត្រូវបានលុបចោល។
   2. ក្នុង​ករណី​មាន​អគ្គិភ័យ​ត្រូវ​រាយការណ៍​ជា​បន្ទាន់​ដល់​រដ្ឋបាល​របស់​ស្ថាប័ន​និង​អ្នក​ជិត​បំផុត។ ស្ថា​នី​យ៏​អគ្គីភ័យនិងបន្តពន្លត់ភ្លើង ដោយមានជំនួយពីឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋម។
   3. ក្នុងករណីមានរបួស ត្រូវស្វែងរកការព្យាបាលភ្លាមៗ និងជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័ន។

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅពេលបញ្ចប់ការងារ
   1. ផ្តាច់ឧបករណ៍អគ្គិសនីពីមេ សម្អាតអេក្រង់កុំព្យូទ័រដោយកន្សែងពីធូលីដី។
   2. រៀបចំកន្លែងធ្វើការ ទុកចោលឯកសារ ឧបករណ៍ និងបរិក្ខារនៅកន្លែងផ្ទុកដែលបានកំណត់។
   3. ខ្យល់ចេញចូលបន្ទប់ បិទបង្អួច បើកភ្លើង និងបិទភ្លើង។

ប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក

______________________________

(ហត្ថលេខា) (ប្រតិចារឹកហត្ថលេខា)

យល់ព្រម

នាយករងទទួលបន្ទុកការងាររដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ច

Davydov A.V.

វិស្វករសុវត្ថិភាពនាំមុខ

និងការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាព

Maslov E.A.

យល់ព្រម ប្រធានសហជីព សាខា Mariinsky Posad GOU VPO "រដ្ឋម៉ារី សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស" ពិធីសារលេខ ___ ចុះថ្ងៃទី "__" _____ ២០០ ______________ S.P. Krupnov

យល់ព្រម នាយកសាខា Mariinsko-Posad នៃស្ថាប័នអប់រំរដ្ឋនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "រដ្ឋម៉ារី សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស" ____________ A.N. ស្វយ័ត"____" _______________ 200 ក្រាម។

សេចក្តីណែនាំលេខ ___

ការណែនាំ
លើការការពារពលកម្ម
សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងគណនី

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពទូទៅ

១.១. បុគ្គលិកខាងក្រោមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មអតិថិជន៖

• អាយុលើសពី 18 ឆ្នាំ;
• សាកល្បងចំណេះដឹងនៃវិធីសាស្រ្តការងារសុវត្ថិភាព;
• បានឆ្លងកាត់ការណែនាំ និងសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ទទួលស្គាល់ ការងារឯករាជ្យ;
• បណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
• បានបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសុវត្ថិភាពអគ្គីសនីនៅកន្លែងធ្វើការ។

១.២. អ្នកគ្រប់គ្រងគណនីទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

• អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស;
• អនុលោមតាមតម្រូវការនៃសេចក្តីណែនាំនេះ សេចក្តីណែនាំស្តីពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ សេចក្តីណែនាំស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី។
• រក្សាកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកឱ្យស្អាត។

១.៣. អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវ៖

• ដឹងពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់គ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និង សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម;
• ដឹងពីក្រមសីលធម៌នៃការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម;
• ដឹងពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម;
• មានជំនាញក្នុងការធ្វើការជាមួយកម្មវិធីកុំព្យូទ័រឯកទេស ដឹងពីច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ការិយាល័យ។
• ដឹងពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ;
• ដឹងពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ។

១.៤. ម៉ោងធ្វើការមិនគួរលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ រយៈពេលនៃការងារប្រចាំថ្ងៃ (វេន) ត្រូវបានកំណត់ដោយបទបញ្ជាការងារផ្ទៃក្នុង។

១.៥. និយោជិតអាចប្រឈមនឹងកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់៖

• ការកើនឡើងវ៉ុលនៅក្នុងសៀគ្វីអគ្គិសនី;
• ការបំភ្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់នៃតំបន់ធ្វើការ;
• កាត់បន្ថយកម្រិតពណ៌;
• ភាពវៃឆ្លាតដោយផ្ទាល់និងឆ្លុះបញ្ចាំង;
• លើសទម្ងន់ neuropsychic ។

១.៦. ប្រសិនបើផ្អែកលើលទ្ធផលនៃ SOUT អ្នកគ្រប់គ្រងអតិថិជនត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ ឬមានគ្រោះថ្នាក់ និយោជកត្រូវផ្តល់ឱ្យគាត់ (ហើយនិយោជិតត្រូវប្រើ) រួម និង PPE ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ចុះថ្ងៃទី 09 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2014 លេខ 997n “ស្តីពីការអនុម័ត បទដ្ឋានគំរូ ការចេញដោយឥតគិតថ្លៃ សម្លៀកបំពាក់ពិសេស, ស្បែកជើងពិសេសនិងមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។ ការការពារផ្ទាល់ខ្លួន…».

១.៧. អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែដឹង និងអនុវត្តតាមច្បាប់នៃអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ញ៉ាំ ជក់បារី សម្រាកតែនៅក្នុងតំបន់ និងកន្លែងដែលកំណត់ជាពិសេស។ ផឹកទឹកតែពីការដំឡើងដែលបានរចនាជាពិសេស។

១.៨. ការប្រើប្រាស់ភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុល និងជាតិអាល់កុលទាប សារធាតុញៀននៅកន្លែងធ្វើការ ក៏ដូចជាការទៅធ្វើការក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងត្រូវបានហាមឃាត់។ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុក និងយកអាហារ និងភេសជ្ជៈនៅកន្លែងធ្វើការឡើយ។

១.៩. អ្នកគ្រប់គ្រងមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ ឬថ្នាក់លើរបស់គាត់អំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស អំពីរាល់គ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ឬការចុះខ្សោយនៃសុខភាពរបស់គាត់។

១.១០. និយោជិតត្រូវតែគោរពតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងដឹងពីទីតាំងរបស់ពួកគេ។

១.១១. តម្រូវការនៃការណែនាំស្តីពីការការពារការងារគឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិត។ ចំពោះការមិនអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំនេះ ស្តីពីការការពារការងារ និយោជិតត្រូវទទួលខុសត្រូវស្របតាម ច្បាប់បច្ចុប្បន្ន RF

2. តម្រូវការការពារការងារមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ

២.១. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ អ្នកគ្រប់គ្រងគណនីត្រូវ៖

• ត្រួតពិនិត្យនិងរៀបចំកន្លែងធ្វើការ;
• កែតម្រូវការបំភ្លឺនៅកន្លែងធ្វើការ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាការបំភ្លឺគឺគ្រប់គ្រាន់ ថាមិនមានការឆ្លុះបញ្ចាំងនៅលើអេក្រង់ ថាមិនមានលំហូរពន្លឺដែលកំពុងមកដល់។
• ពិនិត្យមើលការតភ្ជាប់ត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍ទៅមេ;
• ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមាន ផែនដីការពារ;
• ជូតផ្ទៃអេក្រង់ដោយកណាត់ពិសេស;
• ត្រូវប្រាកដថាមិនមានថាសទន់នៅក្នុងដ្រាយថាសនៃខួរក្បាលកុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនទេ។
• ពិនិត្យមើលការដំឡើងត្រឹមត្រូវនៃតុ កៅអី កន្លែងដាក់ជើង កន្លែងសម្រាកតន្ត្រី ទីតាំងឧបករណ៍ មុំអេក្រង់ ទីតាំងក្តារចុច ហើយបើចាំបាច់ លៃតម្រូវផ្ទៃតុ និងកៅអី ព្រមទាំងទីតាំងរបស់ ធាតុកុំព្យូទ័រស្របតាមតម្រូវការនៃ ergonomics និងដើម្បីជៀសវាងឥរិយាបថមិនស្រួលនិងភាពតានតឹងរាងកាយយូរ។

២.២. នៅពេលអ្នកបើកកុំព្យូទ័រ អ្នកត្រូវតែអនុវត្តតាមលំដាប់ខាងក្រោមនៃការបើកឧបករណ៍៖

• បើកការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដែលមិនអាចរំខានបាន;
• បើកឧបករណ៍គ្រឿងកុំព្យូទ័រ (ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ម៉ូនីទ័រ ម៉ាស៊ីនស្កេន ។ល។);
• បើកឯកតាប្រព័ន្ធ។

២.៣. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវពិនិត្យសុខភាពរបស់ឧបករណ៍ កុំព្យូទ័រ ព្រីភ្លើង ភ្លើង និងឧបករណ៍ផ្សេងៗទៀត។

២.៤. នៅកន្លែងធ្វើការមិនគួរប្រើឧបករណ៍ ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈជំនួយផ្សេងទៀតទេ។

3. តម្រូវការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ

៣.១. ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការវាចាំបាច់:

• ពេញមួយថ្ងៃធ្វើការ ដើម្បីរក្សាកន្លែងធ្វើការឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនាម័យ។
• ប្រសិនបើចាំបាច់ត្រូវបញ្ឈប់ការងារមួយរយៈ សូមបិទកិច្ចការសកម្មទាំងអស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• បិទថាមពលលុះត្រាតែក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកការងារនៅលើកុំព្យូទ័រអ្នកត្រូវនៅជិតស្ថានីយវីដេអូ (តិចជាង 2 ម៉ែត្រ) បើមិនដូច្នេះទេអ្នកមិនអាចបិទថាមពលបានទេ។
• បំពេញ បទដ្ឋានអនាម័យនិងគោរពតាមកាលវិភាគការងារ និងសម្រាក។
• អនុលោមតាមច្បាប់នៃប្រតិបត្តិការ វិទ្យាសាស្ត្រ​កុំព្យូទ័រអនុលោមតាមការណែនាំប្រតិបត្តិការ;
• នៅពេលធ្វើការជាមួយព័ត៌មានអត្ថបទ សូមជ្រើសរើសរបៀបសរីរវិទ្យាបំផុតសម្រាប់តំណាងឱ្យតួអក្សរខ្មៅនៅលើផ្ទៃខាងក្រោយពណ៌ស។
• សង្កេតមើលការសម្រាកការងារដែលបានកំណត់ដោយម៉ោងធ្វើការ និងអនុវត្តលំហាត់ដែលបានណែនាំសម្រាប់ភ្នែក ក ដៃ ជើង កំឡុងពេលសម្រាកអប់រំកាយ និងវគ្គអប់រំកាយ។
• សង្កេតចម្ងាយពីភ្នែកទៅអេក្រង់ក្នុងរង្វង់ 60-80 សង់ទីម៉ែត្រ។

៣.២. ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការវាត្រូវបានហាមឃាត់:

• ប៉ះបន្ទះខាងក្រោយនៃអង្គភាពប្រព័ន្ធ នៅពេលដែលថាមពលត្រូវបានបើក។
• ប្តូរឧបករណ៍ភ្ជាប់នៃខ្សែចំណុចប្រទាក់នៃឧបករណ៍គ្រឿងកុំព្យូទ័រនៅពេលដែលថាមពលត្រូវបានបើក;
• ពង្រាយបន្ទះខាងលើនៃឧបករណ៍ជាមួយក្រដាស និងវត្ថុបរទេស;
• អនុញ្ញាតឱ្យកន្លែងធ្វើការត្រូវបានពង្រាយដោយក្រដាសដើម្បីការពារការប្រមូលផ្តុំនៃធូលីសរីរាង្គ;
• បិទថាមពលកំឡុងពេលអនុវត្តការងារសកម្ម;
• ផ្លាស់ប្តូរថាមពលញឹកញាប់;
• អនុញ្ញាតឱ្យសំណើមទទួលបាននៅលើផ្ទៃនៃអង្គភាពប្រព័ន្ធ, ម៉ូនីទ័រ, ផ្ទៃការងារក្តារចុច ថាស ថាស ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត;
• រួមទាំងត្រជាក់ខ្លាំង (នាំយកពីផ្លូវទៅ ពេលរដូវរងា) ឧបករណ៍;
• ដើម្បីបើក និងជួសជុលឧបករណ៍ដោយឯករាជ្យ។

4. តម្រូវការការពារការងារក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន

៤.១. និយោជិតត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់ប្រធាននាយកដ្ឋានអំពីឧប្បត្តិហេតុនីមួយៗដែលគាត់បានឃើញ ហើយផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះ ហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិត ឬជួយបញ្ជូនជនរងគ្រោះទៅកន្លែងជិតបំផុត។ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ. ប្រសិនបើឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងចំពោះនិយោជិតខ្លួនឯង គាត់គួរតែទាក់ទងទៅស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ រាយការណ៍ពីហេតុការណ៍នេះទៅប្រធាននាយកដ្ឋាន ឬសួរអ្នកជុំវិញឱ្យធ្វើវា។

៤.២. នៅពេលមានអាសន្ន ត្រូវជូនដំណឹងដល់ប្រជាពលរដ្ឋជុំវិញអំពីគ្រោះថ្នាក់ រាយការណ៍ជូនប្រធាននាយកដ្ឋានអំពីអ្វីដែលបានកើតឡើង និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមការណែនាំដែលទទួលបាន។

៤.៣. ក្នុងករណីមានការខូចបរិក្ខារ និយោជិតត្រូវបិទបរិក្ខារ ហើយរាយការណ៍រឿងនេះទៅប្រធាននាយកដ្ឋាន។

៤.៤. ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ ឬសញ្ញានៃការឆេះ (ផ្សែង ក្លិនឆេះ ការកើនឡើងសីតុណ្ហភាព។ល។) បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវ៖

• ឈប់​ធ្វើការ;
• បិទឧបករណ៍អគ្គិសនីប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន;
• ចុចប៊ូតុង សំឡេងរោទិ៍ភ្លើងនិងផ្តល់សញ្ញាភ្លើង;
• រាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុទៅប្រធានផ្នែកលក់;
• ទូរស័ព្ទទៅកងពន្លត់អគ្គីភ័យភ្លាមៗតាមទូរស័ព្ទលេខ ០១ (ក្នុងករណីនេះ អ្នកត្រូវតែផ្តល់អាសយដ្ឋានរបស់វត្ថុ ទីកន្លែងភ្លើង ហើយថែមទាំងផ្តល់នាមត្រកូល នាមខ្លួន នាមត្រកូល លេខទូរស័ព្ទ)។
• ចាត់វិធានការដើម្បីជម្លៀសប្រជាជន;
• បើអាចធ្វើបាន វិធានការពន្លត់ភ្លើង (ដោយប្រើឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដែលមាន) និងសុវត្ថិភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈ។

5. តម្រូវការការពារការងារនៅពេលបញ្ចប់ការងារ

៥.១. នៅពេលបញ្ចប់ការងារ លំដាប់ដូចខាងក្រោមនៃការបិទឧបករណ៍កុំព្យូទ័រត្រូវតែត្រូវបានសង្កេតឃើញ៖

• បិទកិច្ចការសកម្មទាំងអស់;
• ត្រូវប្រាកដថាមិនមានថាសទន់នៅក្នុងដ្រាយ។
• បិទប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ;
• បិទថាមពលនៃអង្គភាពប្រព័ន្ធ (ដំណើរការ);
• បិទថាមពលនៃឧបករណ៍គ្រឿងកុំព្យូទ័រទាំងអស់;
• បិទការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដែលមិនអាចរំខានបាន។

៥.២. នៅពេលបញ្ចប់ការងារចាំបាច់ត្រូវត្រួតពិនិត្យនិងរៀបចំកន្លែងធ្វើការ។

៥.៣. រាយការណ៍ពីចំណុចខ្វះខាតណាមួយដែលបានរកឃើញក្នុងពេលបំពេញការងារជូនប្រធាននាយកដ្ឋាន។

1. តម្រូវការទូទៅសម្រាប់ការការពារការងារ

១.១. បុគ្គលដែលស័ក្តិសមសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព និងគុណវុឌ្ឍិធុរកិច្ច ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពសន្តិសុខ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានសន្តិសុខ (ក្រុម) (ប្រធាន)។
១.២. ក្បាលត្រូវមានកាតព្វកិច្ចឆ្លងកាត់ការប្រឡងបឋម (នៅពេលជួល) និងការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់សម្រាប់កាយសម្បទាសម្រាប់សកម្មភាពក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់កម្លាំងរាងកាយ មធ្យោបាយពិសេស។
១.៣. មុនពេលចូលធ្វើការ សូមឆ្លងកាត់៖ សេចក្តីណែនាំសង្ខេប ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងទ្រឹស្តី។ លទ្ធផលតេស្តត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារក្នុងពិធីការ។
១.៤. ធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង សង្ខេបឡើងវិញដោយកម្មវិធី ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែង​ធ្វើការ។ អ្នក​ដែល​មិន​បាន​ប្រឡង​ជាប់​ចំណេះ​ដឹង​មិន​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​ទេ។
១.៥. ឆ្មាំសន្តិសុខដែលក្នុងអំឡុងពេលបម្រើរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជាមួយនឹងការចេញនូវមធ្យោបាយពិសេសត្រូវតែឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលយោងទៅតាមកម្មវិធីពិសេសនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំទូទៅដែលមិនមែនជារដ្ឋបន្ទាប់មកឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្ត។
១.៦. ធ្វើតែការងារដែលត្រូវបានចាត់តាំង។

2. តម្រូវការការពារការងារមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ

២.១. ពេលទៅដល់កន្លែង លោកបញ្ជាក់តាមរយៈមន្ត្រីក្រោមឱវាទអំពីវត្តមាននៅប៉ុស្តិ៍យាម និងលទ្ធភាពនៃសេវាកម្ម៖
- មធ្យោបាយទំនាក់ទំនង;
- សញ្ញា​ព្រមាន;
- ឧបករណ៍រោទិ៍អគ្គីភ័យ;
- បរិវេណនិងភ្លើងបំភ្លឺផ្សេងទៀត;
- មធ្យោបាយចម្បងនៃការពន្លត់អគ្គីភ័យនិងការផ្គត់ផ្គង់ទឹក;
- កំដៅអគ្គីសនីនិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះផ្សេងទៀត;
- ភាពពេញលេញនៃឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋម ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត;
- ច្រកទ្វារ និងឧបករណ៍ចាក់សោរនៅលើពួកវា រនាំង ស្ពានអាកាសសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យយានជំនិះ ប៉មសង្កេត បង្គោលភ្លើង។
២.២. រាយការណ៍ពីកង្វះដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណទាំងអស់ដែលរារាំងដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃសេវាកម្មទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ និងអតិថិជន។ ក្នុងករណីដែលមិនអាចលុបបំបាត់បាន សូមអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់។
២.៣. ណែនាំការផ្លាស់ប្តូរកាតព្វកិច្ចចូលមកលើវិធាន និងវិធានការសន្តិសុខ ក៏ដូចជាវិធានការសន្តិសុខនៅពេលកាន់អាវុធ និង ដោយមធ្យោបាយពិសេសក្នុងអំឡុងពេលនៃកាតព្វកិច្ច។

3. តម្រូវការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ

៣.១. គោរពវិន័យការងារ និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង។
៣.២. ដើម្បីគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព ការអនុលោមតាមទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងនៃសម្លៀកបំពាក់ និងការផ្តល់អ្នកក្រោមបង្គាប់ជាមួយនឹងធាតុសំលៀកបំពាក់។
៣.៣. ក្នុង​ករណី​មាន​ស្ថានការណ៍​បន្ទាន់​នៅ​កន្លែង​ការពារ ត្រូវ​ត្រួត​ពិនិត្យ​សកម្មភាព​របស់​មន្ត្រី​ក្រោម​ឱវាទ។
៣.៤. ត្រួតពិនិត្យការបំពេញបន្ថែមទាន់ពេលវេលានៃឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋមនៅប៉ុស្តិ៍នៃវត្ថុការពារជាមួយ មធ្យោបាយវេជ្ជសាស្រ្តនិងឱសថ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១)។ ពិនិត្យជាប្រចាំនូវកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃឱសថ និងការអនុលោមតាមបញ្ជីនៃឯកសារភ្ជាប់។
៣.៥. ស្គាល់ និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្រោមឱវាទក្នុងវិធាននៃការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះដែលមានសញ្ញានៃការបរាជ័យផ្លូវដង្ហើម ការគាំងបេះដូង ក្នុងករណីមានជម្ងឺភ្លាមៗ និងការពុលផ្សេងៗ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2)។
៣.៦. ណែនាំមន្ត្រីក្រោមឱវាទអំពីវិធាន និងវិធានការសន្តិសុខក្នុងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។
៣.៧. ធ្វើរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពការងារទាន់ពេលវេលា ជាមួយនឹងការបញ្ចូលក្នុងកំណត់ហេតុ សេចក្តីណែនាំសង្ខេបនិងការបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ។
៣.៨. ជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់ការគ្រប់គ្រងរបស់ទីភ្នាក់ងារ មន្ត្រីប្រតិបត្តិការ និងអ្នកឯកទេសឈានមុខគេក្នុងវិស័យសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារអំពីគ្រោះថ្នាក់នីមួយៗនៅកន្លែងធ្វើការ។
៣.៩. ស្គាល់បញ្ជី ឯកសារដែលត្រូវការនិងទិន្នន័យសម្រាប់ការគូរឡើងនូវទង្វើនៅលើឧបទ្ទវហេតុនៅកន្លែងធ្វើការ បញ្ជូនពួកគេឱ្យទាន់ពេលវេលា។
៣.១០. ចាត់ថ្នាក់សុវត្ថិភាពការងារ (ច្បាប់ និងវិធានការសុវត្ថិភាព ពេលអ្នកក្រោមបង្គាប់បំពេញភារកិច្ចនៅមុខតំណែង)។
៣.១១. ជូនដំណឹងដល់ទីភ្នាក់ងារ "ChOP" (ដោយអ្នកក្រោមបង្គាប់) អំពីដំណើរការខុសប្រក្រតីដែលបានកំណត់នៅក្នុងឧបករណ៍នៃប្រកាសដែលការពារ ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពអ្នកយាម។
៣.១២. អនុវត្តការងារកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានស្រាប់នៅទីតាំង និងមុខតំណែង។
៣.១៣. រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការងារប្រកបដោយគុណភាពនៃយានជំនិះ និងទាន់ពេលវេលា ថែទាំ.
៣.១៤. តាមដានភាពទាន់ពេលវេលានៃការត្រួតពិនិត្យមូលនិធិ ការពន្លត់អគ្គីភ័យបឋមនិងសន្តិសុខ និងការជូនដំណឹងអំពីអគ្គីភ័យនៅទីតាំង និងប៉ុស្តិ៍។
៣.១៥. នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ(អ្នកទទួលខុសត្រូវ ស្ថានភាពភ្លើងនៅរោងចក្រ) និងផ្នែកថាមពលរបស់អតិថិជន អនុញ្ញាតឱ្យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍អគ្គិសនីក្នុងផ្ទះ និងឧបករណ៍អគ្គិសនីផ្សេងទៀតនៅទីតាំងនៃកន្លែងការពារក្នុងអំឡុងឆ្នាំប្រតិទិន។
៣.១៦. ត្រួតពិនិត្យ​ការអនុវត្ត​ច្បាប់ និង​វិធានការ​សន្តិសុខ​ជា​ប្រព័ន្ធ​ដោយ​ឆ្មាំ​នៅ​ប៉ុស្តិ៍​។
៣.១៧. នៅពេលធ្វើដំណើរលើយានជំនិះផ្លូវការ ត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំសកម្មភាពរបស់អ្នកបើកបរ-សន្តិសុខ ឱ្យគោរពច្បាប់ចរាចរណ៍។
៣.១៨. ដើម្បី​មាន​រូបរាង​ស្អាត និង​ម៉ូដ​សក់​ស្អាត ត្រូវ​ទាមទារ​នេះ​ពី​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់។

4. តម្រូវការការពារការងារនៅពេលបញ្ចប់ការងារ។

៤.១. បញ្ជាក់ពីភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ ស្តីពីកាតព្វកិច្ចសុវត្ថិភាព។
៤.២. បិទឧបករណ៍អគ្គិសនី និងឧបករណ៍ការិយាល័យនៅក្នុងការិយាល័យ។
៤.៣. ធ្វើធាតុចាំបាច់នៅក្នុងសៀវភៅ និងទិនានុប្បវត្តិ។

ការណែនាំ

២.១០. ក្នុងករណីមានរបួស (គ្រោះថ្នាក់) ពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (បំពេញការងារ) របស់បុគ្គលិកយាម សូមជូនដំណឹងដល់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ ចាត់វិធានការដើម្បីការពារស្ថានភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការស៊ើបអង្កេតលើរបួស (គ្រោះថ្នាក់)។ ប្រសិនបើមិនអាចរក្សាទុកបានទេ គូរគ្រោងការណ៍ (s); ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការអភិវឌ្ឍន៍ គ្រាអាសន្ននិងផលប៉ះពាល់នៃកត្តាតក់ស្លុតលើកម្មករផ្សេងទៀត (អ្នកក្រោមបង្គាប់)។

មេទ័ពត្រូវ៖

២.១១. ដឹង​និង​អនុវត្ត​ច្បាប់​នៃ​ការ​សង្គ្រោះ​បឋម​បាន​ត្រឹមត្រូវ អាច​អនុវត្ត​វិធី​សាស្ត្រ​នៃ​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​រាង​កាយ​រស់​ឡើង​វិញ​បាន (ការ​ដកដង្ហើម​សិប្បនិម្មិត ការ​ម៉ាស្សា​បេះដូង​ខាង​ក្រៅ ការ​រំដោះ​មនុស្ស​ពី​ឥទ្ធិពល​នៃ​ចរន្ត​អគ្គិសនី)។

២.១២. ត្រូវដឹង និងអនុវត្តតាមច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន លាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ និងក្រោយពេលចូលបន្ទប់ទឹក មកសេវាសម្រាក ត្រូវមានរូបរាងស្អាត។

២.១៣. បន្ទាប់ពីចូលរួមក្នុងការពន្លត់អគ្គីភ័យ (ការរំដោះផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់) លាងសម្អាតសម្លៀកបំពាក់ប្រយុទ្ធហើយស្ងួតវា (ឯកសណ្ឋាននិងស្បែកជើងស្អាត) អនុវត្តការថែទាំត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍ការពារផ្លូវដង្ហើមផ្ទាល់ខ្លួនប្រសិនបើចាំបាច់ងូតទឹក (លាងដៃនិងមុខ) ។

២.១៤. ជារៀងរាល់ឆ្នាំឆ្លងកាត់ការគ្រោងទុក ការពិនិត្យសុខភាពដើម្បីកំណត់ភាពស័ក្តិសមសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការ (ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុង RPE) ។

២.១៥. រៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តង ឆ្លងកាត់ការបញ្ជាក់សម្រាប់សិទ្ធិធ្វើការក្នុង RPE ។

២.១៦. ការធ្វើតេស្តទាន់ពេលវេលា និងប្រើប្រាស់អាវុធបច្ចេកទេសបាញ់សាកល្បង និងឧបករណ៍ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ។ លទ្ធផលតេស្តគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងកំណត់ហេតុតេស្ត PTV និងនៅលើគ្រឿងសព្វាវុធ (ឧបករណ៍) ដោយអនុវត្តការសម្គាល់សមស្រប (កាលបរិច្ឆេទសាកល្បង) ទៅលើផ្ទៃ (ភ្ជាប់ស្លាកលោហៈ) ។

២.១៧. ពិនិត្យខ្សែពួរសង្គ្រោះដោយមើលឃើញមុនពេលប្រើប្រាស់នីមួយៗក្នុងថ្នាក់។ បន្ទាប់ពីការប្រើប្រាស់ខ្សែពួរសង្គ្រោះនីមួយៗក្នុងភ្លើង (ថ្នាក់ហាត់ប្រាណ) គាត់គ្រប់គ្រងការធ្វើតេស្តកម្លាំងរបស់វា។

២.១៨. ចំពោះការបំពាន និងការមិនអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំនេះ ប្រធានឆ្មាំ

3. តម្រូវការសុវត្ថិភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមសេវាកម្ម (កាតព្វកិច្ច) ។

៣.១. នៅពេលអនុវត្តតាមសេវាកម្ម (កាតព្វកិច្ច) ក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ (យានយន្តឯកជន) សង្កេតនិងគោរពតាមច្បាប់នៃផ្លូវ។

៣.២. សួរចម្លើយបុគ្គលិកនៃឆ្មាំដែលធ្វើការនៅក្នុង RPE អំពីវត្តមាននៃការត្អូញត្អែរអំពីស្ថានភាពសុខភាពនិងបញ្ជូនបុគ្គលិកដែលបានដាក់ពាក្យបណ្ដឹងទៅមន្ទីរពេទ្យដើម្បីពិនិត្យសុខភាព។

៣.៣. ពិនិត្យមើលភាពអាចរកបាន និងការត្រៀមខ្លួនរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់សេវាកម្ម រូបរាង និងការប្រតិបត្តិឯកសណ្ឋាន ស្ថានភាពសម្លៀកបំពាក់ និងឧបករណ៍ប្រយុទ្ធ ព្រមទាំងចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតដែលបានកំណត់។

៣.៤. ដើម្បីពិនិត្យមើលចំណេះដឹងរបស់បុគ្គលិកនៃភារកិច្ចនេះបើយោងតាមកាតរបាយការណ៍របស់នាវិកប្រយុទ្ធនៃក្រុម។

៣.៥. ពិនិត្យជាមួយបុគ្គលិករបស់អ្នកបើកបរសម្រាប់វត្តមាននៃប័ណ្ណបើកបរនិងវិញ្ញាបនបត្រ (វិញ្ញាបនបត្រ) សម្រាប់សិទ្ធិធ្វើការលើឡានពន្លត់អគ្គីភ័យ (ធ្វើការជាមួយអង្គភាពពិសេស) ។

៣.៦. ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ។

៣.៧. ត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវការត្រួតពិនិត្យលេខ 1 នៃឧបករណ៍ការពារផ្លូវដង្ហើមផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកនៅមូលដ្ឋាន (ប៉ុស្តិ៍) សេវាកម្មការពារឧស្ម័ន និងផ្សែងជាមួយនឹងការចុះឈ្មោះលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុង "សៀវភៅកំណត់ហេតុនៃការចុះឈ្មោះអធិការកិច្ចលេខ 1" ។

៣.៨. នៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅលើសញ្ញានៃអ្នកបញ្ជូន (ការហៅខ្លីចំនួនបី) ជួរឆ្មាំត្រូវបានសាងសង់នៅកន្លែងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានអង្គភាពសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឆ្មាំ។

៣.៩. តាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គភាព (អ្នកដើរតួក្នុងសមត្ថភាពរបស់គាត់)៖“ បញ្ជូនអ្នកតម្រង់ជួរដោយយកចិត្តទុកដាក់។ ទទួល​និង​ប្រគល់​ភារកិច្ច​ប្រយុទ្ធ បំបែក​» នាយ​ទទួល​ពី​ឆ្មាំ​ប្តូរ​ខ្លួន​ឯង និង​តាម​រយៈ​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​រថយន្ត​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ និង​អាវុធ​បច្ចេកទេស​ភ្លើង ឧបករណ៍​ទំនាក់ទំនង ពិនិត្យ​ស្ថានភាព​ការិយាល័យ និង​ដែនដី ទទួល​ឧបករណ៍ បរិក្ខារ ។ និងឯកសារនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ GDZS យោងតាមសារពើភ័ណ្ឌទទួលយក ឯកសារការិយាល័យសេវាយាមអង្គភាព។ លើលទ្ធផលនៃការប្រគល់ និងទទួល ទទួលរបាយការណ៍ពីប្រធាននាយកដ្ឋាន និងរាយការណ៍ជូនប្រធានអង្គភាព (អ្នកចាត់ការតាមសមត្ថភាព)។

៣.១០. ប្រសិនបើរកឃើញភាពមិនប្រក្រតីនៃអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសភ្លើង វិធានការនានាត្រូវបានចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ពួកវាដោយបុគ្គលិកនៃអ្នកយាមផ្លាស់ប្តូរ។ សម្រេចចិត្តលើការជំនួសឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ក្នុងករណីដែលមិនអាចទៅរួចនៃការដោះស្រាយបញ្ហាជាបន្ទាន់។

4. តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលសេវាកម្ម (កាតព្វកិច្ច) ។

៤.១. រក្សាអនាម័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបរិវេណស្ថានីយ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។

៤.២. រក្សាអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសបាញ់ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធ។ ប្រសិនបើដំណើរការខុសប្រក្រតី (ការបំពាន) ត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ សូមចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ពួកគេ។

៤.៣. អនុវត្តសកម្មភាពតាមរបៀបវារៈ។ បើចាំបាច់ អនុវត្តការសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារ (មិនបានកំណត់ពេលកំណត់គោលដៅ) ជាមួយបុគ្គលិកយាមដែលមានសញ្ញាសម្គាល់នៅក្នុង "ទិនានុប្បវត្តិនៃការសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការ"។

៤.៤. ប្រសិនបើការរំលោភលើតម្រូវការសុវត្ថិភាពត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងបរិវេណនៃស្ថានីយ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ត្រូវរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅថ្នាក់លើ ផ្លូវការនិងចាត់វិធានការដើម្បីកែតម្រូវការបំពានដែលបានកំណត់។

៤.៦. នៅពេលចាកចេញ និងបន្តទៅកន្លែងហៅទូរសព្ទ (អគ្គីភ័យ ដំណោះស្រាយនៃផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់) នៅកន្លែងផ្តល់សេវា (ដល់កន្លែងចេញដំណើរ) ពេលធ្វើការស្រាវជ្រាវ ជួយសង្គ្រោះមនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិ ការដាក់ពង្រាយប្រយុទ្ធ ពន្លត់ភ្លើង ការសម្តែង ការងារពិសេស ប្រមូល និងត្រឡប់មកអង្គភាពវិញ អនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុង "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារនៅក្នុងផ្នែក។ សេវាភ្លើងដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកមូលនិធិគាំពារសង្គមរបស់រដ្ឋនៅថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2006 ។

៤.៧. នៅពេលពន្លត់អគ្គីភ័យ (ការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់) នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមិនសមស្របនឹងការដកដង្ហើមសូមសង្កេតនិងអនុវត្តតាមតម្រូវការដែលមានចែងនៅក្នុង "សៀវភៅណែនាំស្តីពីសេវាកម្មការពារឧស្ម័ននិងផ្សែងនៃសេវាកម្មអគ្គីភ័យរដ្ឋនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ។ (លំដាប់នៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 1996 លេខ 000) ។

៤.៨. ត្រួតពិនិត្យការងាររបស់ឆ្មាំការពារឧស្ម័ន និងផ្សែងនៅពេលពន្លត់ភ្លើង (ការរំលាយលទ្ធផលនៃគ្រោះថ្នាក់) និងអនុវត្ត លំហាត់ជាក់ស្តែងធានាសុវត្ថិភាពការងារ។

៤.៩. ទាមទារពីបុគ្គលិកនៃឆ្មាំនូវចំណេះដឹងដ៏រឹងមាំនៃឧបករណ៍ ប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវនៃ RPE និងការអនុវត្តពិតប្រាកដនៃច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងរបាំងឧស្ម័ន។

៤.១០. ត្រួតពិនិត្យអ្នកការពារឧស្ម័ន និងផ្សែងដោយយាមកាម និងធានាការត្រៀមខ្លួនរបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធដើម្បីពន្លត់ភ្លើង (ការរំលាយនូវផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់) នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមិនអាចដកដង្ហើមបាន។

៤.១១. រៀបចំនិងដឹកនាំថ្នាក់ផ្ទាល់ជាមួយបុគ្គលិកយាមនៅក្នុង RPE តាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយ "កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៃអង្គភាពសេវាកម្មអគ្គីភ័យរដ្ឋ" (លំដាប់នៃ GUGPS នៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូឆ្នាំ 1995 លេខ . 40) និង "សៀវភៅណែនាំស្តីពីសេវាកម្មការពារឧស្ម័ននិងផ្សែងនៃសេវាភ្លើងរដ្ឋនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី" (លំដាប់នៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង RF ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 1996 លេខ 000) ។

៤.១២. ធានានូវប្រតិបត្តិការ និងការថែទាំត្រឹមត្រូវដោយបុគ្គលិកនៃឆ្មាំ RPE ក៏ដូចជាការថែទាំទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវនៃឯកសារដែលបានកំណត់ដោយ "សៀវភៅណែនាំស្តីពីសេវាការពារឧស្ម័ន និងផ្សែងនៃសេវាភ្លើងរដ្ឋនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ” (បទបញ្ជារបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 1996 លេខ 000) ។

៤.១៣. នៅពេលពន្លត់អគ្គីភ័យ (ការដោះស្រាយផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់) នៅក្នុងសិក្ខាសាលាផ្ទុះឆេះ (កន្លែងផលិត) នៃកន្លែងត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជានិងបញ្ជារបស់ថ្នាក់លើជាបន្ទាន់និងដោយផ្ទាល់រដ្ឋបាលនៃកន្លែង។

៤.១៤. អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលេខ 2 RPE បន្ទាប់ពីប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងការប្រព្រឹត្តរបស់វាដោយរបាំងការពារឧស្ម័ន និងផ្សែង។ ការត្រួតពិនិត្យគួរតែត្រូវបានអនុវត្តនៅមូលដ្ឋាន (ប៉ុស្តិ៍) នៃសេវាកម្មការពារឧស្ម័ននិងផ្សែងជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលបានកត់ត្រានៅក្នុង "សៀវភៅកំណត់ហេតុអធិការកិច្ចលេខ 2" ។

៤.១៥. ក្នុងករណីមានជម្ងឺភ្លាមៗ សូមជូនដំណឹងទៅប្រធានអង្គភាព (អ្នកដើរតួក្នុងសមត្ថភាពរបស់គាត់) ហើយបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តជាវិជ្ជមាននៃការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ (ដោយផ្ទាល់) សូមទាក់ទងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលនៅជិតបំផុត។ នៅពេលបញ្ជាក់ពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺនេះ ចូររាយការណ៍រឿងនេះទៅមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ ភារកិច្ច​របស់​ប្រធាន​ឆ្មាំ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ឲ្យ​ទៅ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ម្នាក់​នៃ​អង្គភាព ឬ​មន្ត្រី​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​ផ្សេង​ទៀត។

៤.១៧. អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការការពារពលកម្មខណៈពេលដែលការកែលម្អរបស់ពួកគេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនិងជំនាញក្នុងការធ្វើការជាមួយអាវុធបច្ចេកទេសបាញ់។

៤.១៨. ក្នុងករណីមានជម្ងឺភ្លាមៗរបស់បុគ្គលិកយាមម្នាក់ សូមបញ្ជូនអ្នកក្រោមបង្គាប់ទៅកាន់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលនៅជិតបំផុតដើម្បីសង្គ្រោះបន្ទាន់។ ក្បាលរាយការណ៍រឿងនេះទៅប្រធានអង្គភាព (អ្នកដើរតួក្នុងសមត្ថភាពរបស់គាត់) មន្រ្តីប្រតិបត្តិការនៃសេវាកម្មពន្លត់អគ្គីភ័យ។

៤.១៩. នៅពេលអនុវត្តការងារដោយយោងទៅតាមឯកទេសនៅក្នុងផ្នែកមួយនៃសកម្មភាពប្រតិបត្តិការនិងសេវាកម្មរបស់អង្គភាពសង្កេតនិងតម្រូវឱ្យមានការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការការពារការងារនិងអនាម័យឧស្សាហកម្មពីអ្នកក្រោមបង្គាប់។

៤.២០. ក្នុងអំឡុងពេលមានអរិភាពយូរ ផ្តល់អាហារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការសម្រាកក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់។

៤.២១. ពេលកំពុងធ្វើ ប្រភេទពិសេសធ្វើការ, អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំអំពីការការពារការងារសម្រាប់ប្រភេទការងារនេះ។

5. តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅចុងបញ្ចប់នៃសេវាកម្ម (កាតព្វកិច្ច) ។

៥.១. នៅក្នុងបរិវេណនៃស្ថានីយ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនិងនៅក្នុងទឹកដីដែលនៅជាប់គ្នាគ្រប់គ្រងការបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់និងភាពស្អាតស្អំដោយបុគ្គលិកយាម។ នៅក្នុងបរិវេណការិយាល័យ ពិនិត្យមើលភាពអាចរកបាន និងស្ថានភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិដោយយោងតាមសារពើភ័ណ្ឌ។

៥.២. រៀបចំ​រថយន្ត​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ ឧបករណ៍​បច្ចេកទេស​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ ទីតាំង​ស្ថានីយ​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ​សម្រាប់​ចែកចាយ​។

៥.៣. នៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅសញ្ញានៃអ្នកបញ្ជូន (ការហៅខ្លីចំនួនបី) ក្បាលឆ្មាំត្រូវបានសាងសង់នៅកន្លែងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានអង្គភាពសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឆ្មាំ។

៥.៤. នៅពេលទទួលយក និងប្រគល់ភារកិច្ចប្រយុទ្ធ ប្រធានឆ្មាំផ្លាស់ប្តូរបានប្រគល់ទៅឱ្យប្រធានរថយន្តពន្លត់អគ្គីភ័យឆ្មាំដែលចូលមក ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ និងឯកសារនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់ GDZS (ប្រសិនបើមាន) អាវុធបច្ចេកទេសភ្លើង ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង។ , កន្លែងសេវាកម្មក៏ដូចជាឧបករណ៍ គ្រឿងសង្ហារឹម និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងពួកគេ។ ស្តីពីលទ្ធផលនៃការប្រគល់ និងទទួលរបាយការណ៍ជូនប្រធានអង្គភាព (បុគ្គលដែលបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន)។

៥.៥. ប្រសិនបើរកឃើញភាពមិនប្រក្រតីនៃអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ ត្រូវចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ពួកវាដោយបុគ្គលិកយាម ក៏ដូចជាជំនួសឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ប្រសិនបើមិនអាចលុបបំបាត់ចោលភ្លាមៗ។

៥.៦. នៅសញ្ញា "បញ្ចប់" របស់អ្នកបញ្ជូន (ការហៅខ្លីចំនួនពីរ) ប្រធានអ្នកយាមផ្លាស់ប្តូរបានដក PPE ចេញពីឡានពន្លត់អគ្គីភ័យ ហើយដាក់អ្នកអន្តរាគមចូលទៅក្នុងក្រុមប្រយុទ្ធ។ ចាប់ពីពេលនេះតទៅ ប្រធានឆ្មាំដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានចាត់ទុកថាទំនេរពីកាតព្វកិច្ច។

៥.៧. ប្រធានឆ្មាំផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញា "បញ្ចប់" ដាក់ PPE នៅក្នុងក្រឡានៃទូនៃមូលដ្ឋាន (ប៉ុស្តិ៍) នៃ GDZS ហើយដាក់សំលៀកបំពាក់ប្រយុទ្ធនិងឧបករណ៍នៅក្នុងកន្លែងដែលបានកំណត់ជាពិសេស។

៥.៨. ពេល​បើក​បរ​ទៅ​ផ្ទះ​ត្រូវ​គោរព​ច្បាប់​ចរាចរណ៍។

រៀបចំការជួសជុលអគារនិងបរិវេណនៃសហគ្រាសត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃការអនុវត្ត ការងារជួសជុល. ២.៤. ផ្តល់ផ្នែករងនៃសហគ្រាសជាមួយនឹងគ្រឿងសង្ហារឹម ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ មធ្យោបាយនៃយន្តការនៃវិស្វកម្ម និងការងារគ្រប់គ្រង កត់ត្រា និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាព និងការជួសជុលទាន់ពេលវេលារបស់ពួកគេ។ ២.៥. រៀបចំការប្រតិបត្តិនៃឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សេវា បង្កាន់ដៃ និងការផ្ទុកសម្ភារៈការិយាល័យ សម្ភារៈប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះចាំបាច់ ឧបករណ៍ និងសារពើភ័ណ្ឌ ផ្តល់ឱ្យពួកគេ ឯកតារចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាស ក៏ដូចជាការរក្សាកំណត់ត្រានៃការចំណាយរបស់ពួកគេ និងចងក្រងរបាយការណ៍ដែលបានបង្កើតឡើង។ ២.៦. គ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃសម្ភារៈ និងមូលនិធិដែលបានបែងចែកសម្រាប់គោលបំណងសេដ្ឋកិច្ច។ ២.៧.

ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច

ការយកចិត្តទុកដាក់

ការអនុគ្រោះបន្ថែមដល់នាយកសហគ្រាស 1.4.3 ផ្តល់ការបញ្ជាទិញដល់និយោជិតនៃនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច 1.4.4 បុគ្គលិកត្រូវបានជំនួសដោយអនុប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច 1.4.5 បុគ្គលិកជំនួស?

1. លក្ខខណ្ឌតម្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច៖

2.1 ការអប់រំឧត្តមសិក្សា ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ 2.2 បទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ 2.3 ចំណេះដឹងអំពីក្រឹត្យ បទបញ្ជា បទបញ្ជា ការណែនាំផ្សេងៗ និង បទប្បញ្ញត្តិ អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ទាក់ទងនឹងសេវាកម្មរដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាស និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ នីតិវិធីសម្រាប់រក្សាកំណត់ត្រាពេលវេលានៅក្នុងអង្គការ។ មធ្យោបាយទំនាក់ទំនង កុំព្យូទ័រ និងបច្ចេកវិទ្យាអង្គការ។

នីតិវិធី និងពេលវេលានៃការរាយការណ៍។ មធ្យោបាយនៃយន្តការ ពលកម្មដោយដៃ. នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានឧបករណ៍ គ្រឿងសង្ហារិម សារពើភ័ណ្ឌ សម្ភារៈការិយាល័យ និងដំណើរការការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្ម។

Bistro le petit

ដាក់សំណើដើម្បីកែលម្អការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស និងផ្នែករបស់ខ្លួន ដើម្បីពិចារណាដោយការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។ ៣.២. ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានទាំងអស់នៃសហគ្រាសលើបញ្ហាសេវាកម្មសេដ្ឋកិច្ច។ ៣.៣. ចុះហត្ថលេខា និងយល់ព្រមលើឯកសារក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
៣.៤. ដាក់ស្នើទៅប្រធាននៃការដាក់ស្នើសហគ្រាសលើការតែងតាំង, ការផ្ទេរ, ការបណ្តេញបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ទៅគាត់; សំណើសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ ឬការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការរំលោភលើការផលិត និង វិន័យការងារ. ៣.៥. ទាមទារឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស និងប្រធាននាយកដ្ឋានជួយក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួន។ ភារកិច្ចផ្លូវការហើយត្រូវ។ ៣.៦.

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក

E█■yu÷ /FirstChar 1 /FontDescriptor 9 0 R /LastChar 54 /ToUnicode 10 0 R /Widths endobj 12 0 obj<< stream 0ПБ,’+ПБЪЩЪЧЧЧ╚sёY╜Ж√°щцЪ╛ endstream endobj 11 0 obj << stream 0ПБ,’rПБЪЩЪЧЧЧ╙<&Mvyrыр╔и)jD·QЭeК╥+S╒╒юС┬╒╩┬Lм╜У⌠ ╫Зu─7Пя╥lUэДпk║Ю+■╛n▀╓ц.Qэ.┐j# @≥U═║║╥фм╠Y0я┐ХМe░IСujttно╩M Яцм█`≤л≤3╟eu]╦!═gekYс╜C,Щ≥С!╘Mjг!┤┤o▐e^ub╦щъ┤т<‘ПЫa7Пт╩x╬3 &А╝4╗_√▓^С(~TжтTщыtЮо─kO╔w9╢П6Л╚vF=╥▄╔н°3╚xП─Хc;F÷╡8″├╜/#ТnTQ??ы╕фЩDБ╥╗R Ё╦f∙▓+92Я╧I╣?_укй!KCсqД6гУГМа~УФ!⌡═6wЛ7Гэ╚lу1▒О╝06м┴┼в╧:3 М╒c_{╖4|аМ/╖wt]K Kh5КXС▐кiкduь╢╩│’O│cД-ф╟о╘а╢┼Щ▄l▒Сш·╕ёzUОl┬К÷╓Ё7n═mПСдH╟╩,TИ╖Л ░КМ~ъ┴ХВ$6лQ ┐uD. 1.6. На время отсутствия начальника хозяйственного отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. 1.7. [Вписать нужное]. 2. Должностные обязанности Начальник хозяйственного отдела: 2.1.
ផ្តល់ការថែទាំសេដ្ឋកិច្ច និងលក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃអនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើងនៃអគារ និងបរិវេណរបស់សហគ្រាស ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ (ជណ្តើរយន្ត ភ្លើង កំដៅ ប្រព័ន្ធខ្យល់ចេញចូលជាដើម)។ ២.២.

គ្រឿងកំដៅត្រូវតែបំពាក់ដោយឧបករណ៍ភ្ជាប់ជាមួយនឹងសន្ទះបិទបើក ឬសន្ទះបិទបើក ដែលវាត្រូវតែអាចភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងខ្សែខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់សម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រើប្រាស់កំដៅ (2.4.1-2.4.4; 3.1.10, 3.2.9-3.2 ។ .១៣). 9. ឧបករណ៍នៃសាខាជុំវិញឧបករណ៍ប្រមូលភក់ និងជណ្តើរយន្ត ក៏ដូចជាឧបករណ៍លោតរវាងបំពង់ផ្គត់ផ្គង់ និងត្រឡប់នៅ TS មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ 10. នៅស្ថានីយ៍បំប្លែងអ្នកប្រើប្រាស់ ប្រព័ន្ធក្នុងតំបន់នៃខ្យល់ចេញចូល កំដៅខ្យល់ ការផ្គត់ផ្គង់ទឹកក្តៅត្រូវតែភ្ជាប់ទៅអង្គភាពកំដៅមុននឹងជណ្តើរយន្ត។

11. បំពង់បង្ហូរប្រេង និងឧបករណ៍ TP ទាំងអស់ រួមទាំងសន្ទះបិទបើក ត្រូវតែលាបពណ៌ និងអ៊ីសូឡង់ (3.1.12; 3.1.14; 3.2.9) ។ 12. TP ត្រូវតែបំពាក់ដោយឧបករណ៍ជំនួយដំបូង (បង់រុំ, អ៊ីយ៉ូត, អាស៊ីត boric, រោមកប្បាស) ។

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច

S╛ayb°┐t+│ї?¤jleUe┐╥┤+╕ef╦fBAW!N zпУ№єO√цЧ` ?QJsh,OK╖ij▒Gс╦ТъБA9┴8 T┐ ЇI/u ─WffЬvш█√гЄе┼@xGЖuE[┬: OveshCh7Kr°хt'█▐╗-7т╡ й[┌╖ЖgН$Р+╣▌ЄВzЇпE┼ЕЖ/ёШч.(7 G\є^аЇg┤\o╞Yu_hmjд-─g|,▌3шkЗ░ёОi-t;╪ц▓bvЗ`6■зсZ▐ЁyuYan╗o]ЛЎ╔USРдї$·╫аq╥ ? ╫S╙LG_ae]។)3Fi6uya]°п?dЮ(╛╬─╖SCHYusПЁеёпГn╝QgзC╘QcЦ.зЮз╥╗iыЪ)PL┤-Jэ-m5еЭ ╖╒tsY┌Є▄P╝uObVtsbaokXKevYrFa╫8╚mH╝ sYeoltp2■X╤╟"╩Kyo░daR└f@ЇE"╦D░[+╝╙d9 by─S╕.╥x=3¤)nty+╟F╣╡ЖfPyu┐Jhyu~#ш▐»■╟dФ╚%F6Г]гzoodlevШqz╤┤ЛfBl╒▒sch@@`t┼n╜┌╕В9Sъёh╞#9SъёKon ៖ ╘Z▄╠7k▌╖nquteє█¤v? \┤╧Ш#╣┼zcFT:Ж╘fФ└oW┬■2$╤o╡▓y?f$m▀Э╪\╙№t╞ёee╘ej ЄdА┘╬Et√W9┌┌ ╬ikОёwМзЁцпзYEjУ│╔f ПШы@Ж╒ЇqUя។

ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ណែនាំស្តីពីការការពារការងារ

ជូនដំណឹងដល់ប្រធាននាយកដ្ឋាននៃសហគ្រាសអំពីភាពខ្វះខាតក្នុងការងាររបស់នាយកដ្ឋានដែលពួកគេដឹកនាំ (ការចំណាយលើសទម្ងន់នៃសម្ភារៈនិងមូលនិធិការខូចខាតឧបករណ៍និងសារពើភ័ណ្ឌ) និងទាមទារឱ្យលុបបំបាត់ពួកគេ។ ៣.៧. [បញ្ចូលតាមតម្រូវការ] ។ ៤.ទំនួលខុសត្រូវ ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖ ៤.១. ចំពោះការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ ឬការមិនបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់ពួកគេដែលផ្តល់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ ក្នុងកម្រិតដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ៤.២. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ៤.៣. សម្រាប់ការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារនិងស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ៤.៤. [បញ្ចូលតាមតម្រូវការ] ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖ 12.1 ធានាបាននូវស្ថានភាពអនាម័យសមស្របនៃទឹកដីនៃអង្គការ គ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យ និងតំបន់រួម ការថែទាំសុខភាព និងការការពារបុគ្គលិក។ 12.2. ធានាបាននូវការសម្លាប់មេរោគទាន់ពេលវេលា ការសម្លាប់មេរោគក្នុងបរិវេណនៃអង្គការ ការបោកគក់ (សម្ងួត) និងការជួសជុលសម្លៀកបំពាក់ពិសេស ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។ 12.3. រៀបចំការប្រមូល ស្តុកទុក និងដកកាកសំណល់ផលិតកម្មចេញពីទឹកដីនៃអង្គការ។ 12.4 រៀបចំការងាររៀបចំទេសភាព និងរៀបចំដែនដីរបស់អង្គភាព ថែទាំចិញ្ចើមផ្លូវ ផ្លូវថ្មើរជើង និងផ្លូវបំបែកឱ្យមានស្ថានភាពល្អ សម្អាតទឹកដី និងសម្អាតផ្លូវឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ចិញ្ចើមផ្លូវពីព្រិល និងទឹកកក ព្រមទាំងប្រោះដីខ្សាច់។ 12.5 បង្កើតសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់និយោជិតនៃនាយកដ្ឋាន។
MyGsh┤I╚Am╓╙`O╝╒#╤RЬ©▐T╬╙Thwk√Sm6еНj?Г╖z&┴╛В╫▄l┐At┘╤r╔·L┌ Y┌ ═┌GmЫLH5▌з≤φ(MKK<|SHq]╢≈{Н┌уГMм;U-жЭ|т-:Vwi)g)nW]║э┘т╪╢*▀=};яИ┐Б▀ГЕы╠W╧#-б°Ю\]ИЖ┤ШРKL▐2.└И╝DДГГИXwrOf{ЛЫDд «╙≥┤Ш»nZ╡`йД4B╣:аmО┌!╠yJbБ┬E7r9Р©²Е9_ж┴│d=VO-l©/ЪэcЪ5p╘t─ъjb2ё*TЭ╕9`▒q┘г6 ‘cыhЯКзe=7ш` йjQад╛хЫыK*gc=░╜@ГQ░5н▄Жщ╛└фsгA шzь·√ц║Ф╦I ╩JДZ]а огй░▐Зя╕┴)LРРbй!╜C┴({аО#╨9)÷ЬrХJg$ЖНJМ╬к─люjы;█:?w<7в╖⌠WА ЮdAW⌡X░╬lXЫ6╢з}_жД]█HY5╜╒╫\▀⌠СГ┤жХ*!мР╪x■С\╔@┼╫╙Щ┐╖;*е╔К7╟XN6· РF╔▓≤ql`П РУш▌⌠▐:хPЛ╒У)5╗уП▀╦кN u»ф√©J}оKсY4░6 ┬)┬ШJсK8©?hO9┌d_а л1’1d ─ЭТ.·@┐JPрь⌠┴]ц8⌡0’d<╙Beъё╒d MRg╚@».WОч)юХHнпcs╬MсЙ╔_╦╒oZб╬ж╚{|┌}Зc─²╗,▓∙÷⌡y╡@▐2нХM┼щЗЙQ÷9;╗╪╤иг`┘ОsN▄■$ ;Ч!9КХд▒D²ЙЪ;о°BIПhDФ&╔7ИЩнщ┼@²баД╣#Ь▒Ёш}AR├ГG88▌▀{9╚ДУH^≤▒NПЫяY[╔Ё1б[©d(1К+ы╫Э╧~ш?рйpа≥гE56Ъ} &j╚ъ4⌠÷0{╢77PwБкkV╘EyDFПkСQ⌠гл≤с13Жя0Пбр=*├╤}э▄)К╛eьA■┴▄шЫ ║xСг┤иDl7И≥Ы-├╩Б2\i╟4: jU╠