ការធ្វើតេស្តដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ។ សំបុត្រប្រឡងដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់កម្មករ កម្រងសំណួរស្តីពីការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម

ចម្លើយត្រឹមត្រូវចំពោះសំណួរស្តីពីការការពារការងារ (ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹងរបស់វិស្វករ) អក្សរទ្រេត.

1. តើអ្វីដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងគំនិតនៃ "ការការពារការងារ" (ក្រមការងារនៃមាត្រា 209 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) សុវត្ថិភាពការងារ - ប្រព័ន្ធសម្រាប់ការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករក្នុងដំណើរការ សកម្មភាពការងារដែលរួមមានផ្នែកច្បាប់ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម អង្គការ និងបច្ចេកទេស អនាម័យ និងអនាម័យ វេជ្ជសាស្ត្រ និងការការពារ ការស្តារនីតិសម្បទា និងវិធានការផ្សេងៗទៀត។
2) សុវត្ថិភាពការងារ - ប្រព័ន្ធសម្រាប់ការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម ដោយប្រើមធ្យោបាយរៀបចំ និងបច្ចេកទេស។
3) ការការពារការងារ - សំណុំនៃវិធានការដើម្បីការពារអាយុជីវិតនិងសុខភាពរបស់កម្មករនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពការងារ។
4) ការការពារការងារ - មធ្យោបាយរៀបចំ និងបច្ចេកទេសដែលប្រើដើម្បីការពារ ឬកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់លើកម្មករនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជាដើម្បីការពារពីការបំពុល។

2. ទិសដៅសំខាន់ គោលនយោបាយ​សាធារណៈក្នុងវិស័យការពារការងារ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា ២១០)៖
1) ធានាបាននូវអាទិភាពនៃការរក្សាអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករ។
2) ការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាពក្នុងវិស័យការពារការងារការការពារ បរិស្ថាននិងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
3) ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការការពារការងារ ការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋ និងការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារ។
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

3. តើអ្នកណាមានកាតព្វកិច្ចធានាការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារ បន្តដោយវិញ្ញាបនប័ត្រនៃការរៀបចំការងារស្តីពីការការពារការងារនៅក្នុងអង្គការ? (មាត្រា 212 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)
1) សេវាគាំពារការងារ ដោយមានជំនួយពីសហជីព។
2) គណៈកម្មាធិការ (គណៈកម្មការ) ស្តីពីការការពារការងាររបស់អង្គការ។
3) និយោជក។

4. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំ និងពេលវេលានៃការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការការពារការងារ និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងាររបស់និយោជិតនៃអង្គការ (ដំណោះស្រាយ 1-29 ទំ។ 1.7)?
1) អ្នកដឹកនាំបច្ចេកទេសនៃអង្គការ
2) ប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម HSE
3) និយោជក
4) អ្នកគ្រប់គ្រងការងារភ្លាមៗ

5. ការស៊ើបអង្កេតនិងជាកម្មវត្ថុនៃគណនេយ្យដែលជាគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 227)៖
1) ការរងរបួសរួមទាំងការបង្កឡើងដោយមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀត;
2) ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល, រលាក, កក, លង់ទឹក;
៣) ចាញ់ ឆក់​ខ្សែ​រ​ភ្លើង, រន្ទះ, វិទ្យុសកម្ម;
4) ខាំនិងរបួសរាងកាយផ្សេងទៀតដែលបណ្តាលមកពីសត្វនិងសត្វល្អិត;
5) ការខូចខាតដោយសារតែការផ្ទុះ, គ្រោះថ្នាក់, ការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃអគារ;
6) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

6. តើមួយណាជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជកក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់ (ក្រមការងារនៃមាត្រា 228 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) រៀបចំជំនួយជាបន្ទាន់ដល់ជនរងគ្រោះហើយបើចាំបាច់បញ្ជូនគាត់ទៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ
2) ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីការពារការវិវត្តនៃភាពអាសន្នឬផ្សេងទៀត។ គ្រាអាសន្ននិងផលប៉ះពាល់នៃកត្តារបួសលើអ្នកដទៃ
៣) មុនពេលស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ ត្រូវរក្សាស្ថានការណ៍ដូចពេលកើតហេតុ ប្រសិនបើរឿងនេះមិនគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពអ្នកដ៏ទៃ ហើយមិននាំឲ្យមានគ្រោះមហន្តរាយ គ្រោះថ្នាក់ ឬកាលៈទេសៈសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្សេងៗ និង ប្រសិនបើមិនអាចរក្សាវាបាន កត់ត្រាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន (គូរដ្យាក្រាម ថតរូប ឬវីដេអូ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត)
4) ទាំងអស់ខាងលើ

7. តើត្រូវផ្តល់ជំនួយដល់ជនរងគ្រោះក្នុងស្ថានភាពសន្លប់បែបណា ប្រសិនបើការដកដង្ហើម និងសកម្មភាពបេះដូងរបស់គាត់បានឈប់? (MI PP)
1. ការម៉ាស្សាបេះដូងខាងក្រៅ ការបញ្ចេញផ្លូវដង្ហើម ខ្យល់សួតសិប្បនិម្មិត។
2. ខ្យល់សួតសិប្បនិម្មិត ការម៉ាស្សាបេះដូងខាងក្រៅ ការបញ្ចេញផ្លូវដង្ហើម។
3. ការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត ការម៉ាស្សាបេះដូងខាងក្រៅ (ដោយប្រយោល) ។

8. តើត្រូវធ្វើអ្វីមុនគេ ក្នុងករណីឆ្លងចរន្តអគ្គិសនីដល់មនុស្សម្នាក់? (MI PP)
១) ដោះលែងជនរងគ្រោះពីសកម្មភាពឆ្លងចរន្តអគ្គិសនី
2) ចាប់ផ្តើមការជួយសង្គ្រោះជនរងគ្រោះ
3) ទាញជនរងគ្រោះដោយសម្លៀកបំពាក់យ៉ាងហោចណាស់ 8 ម៉ែត្រពីកន្លែងដែលខ្សែភ្លើងប៉ះដីឬពីឧបករណ៍នៅក្រោមវ៉ុល។
4) ហៅ រថយន្តសង្គ្រោះ

9. តើគោលបំណងនៃច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (មាត្រា 1 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) មានគោលបំណងអ្វីខ្លះ?
1) ការបង្កើតការធានារបស់រដ្ឋអំពីសិទ្ធិការងារ និងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជក។
2) ការបង្កើតការធានារបស់រដ្ឋអំពីសិទ្ធិការងារ និងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មករ និងរដ្ឋ។
3) ការបង្កើតការធានារបស់រដ្ឋអំពីសិទ្ធិការងារ និងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់និយោជក និងរដ្ឋ។
4) ការបង្កើតការធានារបស់រដ្ឋអំពីសិទ្ធិការងារ និងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល ការការពារផលប្រយោជន៍សង្គម។

10. តើតម្រូវការជាក់លាក់ណាមួយសម្រាប់ការធានាសុវត្ថិភាពនៃកន្លែងធ្វើការទាក់ទងនឹងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជក (ក្រមការងារនៃមាត្រា 212 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) ការធានាសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនៃអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឧបករណ៍ ការអនុវត្តដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ក៏ដូចជាឧបករណ៍ វត្ថុធាតុដើម និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ក្នុងផលិតកម្ម។
2) ការរៀបចំការគ្រប់គ្រងលើស្ថានភាពនៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវនៃផ្ទាល់ខ្លួននិង ការការពារសមូហភាព.
3) អនុវត្តការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការតាមលក្ខខណ្ឌការងារ។
4) រាល់តម្រូវការខាងលើ។

11. តើការសង្ខេបអំពីការការពារការងារប្រភេទណាខ្លះដែលគួរអនុវត្តនៅក្នុងអង្គការ? (GOST 12.004-9 ធាតុ 7)?
1) សេចក្តីណែនាំសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារ ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ម្តងហើយម្តងទៀត មិនបានកំណត់ពេល។ ការសង្ខេបគោលដៅ.
2) សេចក្តីណែនាំសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារ ការសង្ខេបបឋម ម្តងហើយម្តងទៀត និងមិនបានកំណត់ពេលនៅកន្លែងធ្វើការ។
3) ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ការធ្វើឡើងវិញម្តងហើយម្តងទៀត មិនបានគ្រោងទុក ការសង្ខេបគោលដៅ។

12. តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសនៃអង្គការដើម្បីទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសលើការការពារការងារក្នុងបរិមាណ ភារកិច្ចផ្លូវការ(ដំណោះស្រាយ 1-29 p.2.3.1)?
1) នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារក្នុងកំឡុងខែដំបូងបន្ទាប់មក - តាមតម្រូវការប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។
2) នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារក្នុងកំឡុងខែដំបូងបន្ទាប់មក - តាមតម្រូវការប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តង។
៣) ពេល​ដាក់​ពាក្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ម្ដង។

13. គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលបានកើតឡើង (ក្រមការងារនៃមាត្រា 227 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) គឺជាកម្មវត្ថុនៃការស៊ើបអង្កេត និងគណនេយ្យ៖
1) ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ រួមទាំងអំឡុងពេលសម្រាកដែលបានបង្កើតឡើង។
2) នៅពេលធ្វើដំណើរទៅកន្លែងអនុវត្តការងារឬពីកន្លែងធ្វើការ;
3) ពេលធ្វើដំណើរទៅកន្លែងនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម;
4) នៅពេលធ្វើការនៅលើមូលដ្ឋានបង្វិលក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកអន្តរវេន;
5) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

14. ត្រូវបានស៊ើបអង្កេតតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ និងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាការ អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ ពួកគេអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជាគ្រោះថ្នាក់ដែលមិនទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 229_2)៖
1) ការស្លាប់ដោយសារជំងឺទូទៅ ឬការធ្វើអត្តឃាត ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់រៀងៗខ្លួន ដោយអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ អាជ្ញាធរស៊ើបអង្កេត ឬតុលាការ។
២) ស្លាប់ ឬ​ខូច​សុខភាព មូលហេតុ​ពិតប្រាកដ​តាម​ការ​សន្និដ្ឋាន អង្គការវេជ្ជសាស្រ្តគ្រឿងស្រវឹង គ្រឿងញៀន ឬការពុលផ្សេងៗ (ការពុល) របស់ជនរងគ្រោះ
3) ឧបទ្ទវហេតុដែលកើតឡើងនៅពេលដែលជនរងគ្រោះបានប្រព្រឹត្តសកម្មភាព (អសកម្ម) ដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ថាជាអំពើដែលអាចផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ។
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

15. តើអ្វីទៅជាលំដាប់នៃសកម្មភាពសម្រាប់ការម៉ាស្សាបេះដូងដោយប្រយោលដល់ជនរងគ្រោះ: (MI យោងតាម ​​PP)
1) ដាក់ជនរងគ្រោះលើផ្ទៃរឹង លុតជង្គង់ខាងឆ្វេងជនរងគ្រោះស្របទៅនឹងអ័ក្សបណ្តោយរបស់វា ដាក់បាតដៃពីរក្នុងពេលតែមួយលើតំបន់បេះដូង ចំណែកម្រាមដៃត្រូវមិនញញើតដៃ ឆ្លាស់គ្នាសង្កត់លើ sternum ជាមុនសិន។ ខាងស្តាំ បន្ទាប់មកដោយដៃឆ្វេង។
2) ដាក់ជនរងគ្រោះនៅលើគ្រែ ឬនៅលើសាឡុង ហើយឈរពីគាត់នៅផ្នែកខាងឆ្វេង ដាក់បាតដៃត្រង់ចំនុចព្យាករនៃបេះដូងនៅលើ sternum សង្កត់លើ sternum ដោយដៃដោយម្រាមដៃកោងពាក់កណ្តាលឆ្លាស់គ្នាតាមចង្វាក់រៀងរាល់ 2- 3 វិនាទី។
3) ដាក់ជនរងគ្រោះលើផ្ទៃរឹង លុតជង្គង់ខាងឆ្វេងរបស់ជនរងគ្រោះស្របទៅនឹងអ័ក្សបណ្តោយរបស់វា ដាក់បាតដៃម្ខាងនៅលើផ្នែកខាងក្រោមទីបីនៃ sternum (2-2.5 សង់ទីម៉ែត្រខាងលើដំណើរការ xiphoid) គម្រប ទីមួយដោយប្រើបាតដៃម្ខាងទៀតដើម្បីពង្រឹងសម្ពាធ។ ម្រាមដៃទាំងសងខាងមិនត្រូវប៉ះទ្រូងទេ មេដៃគួរមើលក្នុងទិសដៅផ្សេងៗគ្នា សង្កត់លើទ្រូងតែដៃត្រង់ ប្រើទម្ងន់រាងកាយ កុំយកបាតដៃបិទលើដើមទ្រូងរបស់ជនរងគ្រោះ ចលនាបន្តបន្ទាប់នីមួយៗគួរតែធ្វើ។ ធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីទ្រូងត្រឡប់ទៅទីតាំងដើមវិញ។

16. តើជំនួយដំបូងអ្វីត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ជនរងគ្រោះដោយសារការកក? (MI PP)
1) ដាក់អវយវៈដែលកក ទឹកក្តៅឬគ្របដោយកំរាលកំដៅ។
2) ជូតអវយវៈដែលកក។
3) ចាំបាច់ត្រូវគ្របអវយវៈដែលរងរបួសដោយបង់រុំការពារកំដៅ ឬភួយ។

17. តើកាតព្វកិច្ចអ្វីខ្លះនៅក្នុងវិស័យការពារការងារត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនិយោជិត (ក្រមការងារនៃមាត្រា 214 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការការពារការងារ ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ ឬខ្ពស់ជាងរបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស ឬអំពីការចុះខ្សោយនៃសុខភាពរបស់អ្នក រួមទាំងការបង្ហាញនៃសញ្ញា។ ស្រួចស្រាវ ជំងឺការងារ(ការពុល) ។
2) អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការការពារការងារ អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាព ជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ ឬថ្នាក់លើរបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស រាល់គ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ឬការខ្សោះជីវជាតិនៅក្នុង សុខភាពរបស់អ្នក រួមទាំងការបង្ហាញពីសញ្ញានៃជំងឺការងារស្រួចស្រាវ (ការពុល); ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ច (ការពិនិត្យ) ។
3) អនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ; អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវមធ្យោបាយការពារបុគ្គល និងសមូហភាព; ជូនដំណឹងភ្លាមៗ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់ពួកគេអំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស នៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មនីមួយៗ អំពីការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាពរបស់ពួកគេ រួមទាំងសញ្ញានៃជំងឺការងារ (ការពុល); ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ច; ឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលអំពីវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ ការផ្តល់ជំនួយដំបូងក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ ការណែនាំអំពីការការពារការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ។

18. តើអ្នកណាធ្វើសន្និសីទណែនាំស្តីពីការការពារការងារ (ដំណោះស្រាយ 1-29 p.2.1.2)?
1) អ្នកគ្រប់គ្រងការងារភ្លាមៗ
២) ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស
3) អ្នកដឹកនាំបច្ចេកទេសនៃអង្គការ
4) អ្នកឯកទេសការពារការងារ ឬនិយោជិតដែលត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចទាំងនេះតាមបញ្ជារបស់និយោជក (ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយគាត់)

19. តើក្នុងករណីណាខ្លះដែលជាការសាកល្បងចំណេះដឹងវិសាមញ្ញនៃតម្រូវការការពារការងាររបស់និយោជិតនៃអង្គការដែលបានអនុវត្ត (ប្រការ 3.3 នៃដំណោះស្រាយ 1-29 ប្រការ 2.1.2)?
1) នៅពេលណែនាំថ្មី ឬធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមទៅលើនីតិប្បញ្ញត្តិដែលមានស្រាប់ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតស្តីពីការការពារការងារ។
2) នៅពេលដាក់ឱ្យដំណើរការឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជាថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជាដែលត្រូវការចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីការការពារការងារ។
3) នៅពេលតែងតាំង និងផ្ទេរទៅការងារផ្សេងទៀត ប្រសិនបើភារកិច្ចថ្មីត្រូវការចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីការការពារការងារ។
4) តាមការស្នើសុំ មន្ត្រីអធិការកិច្ចការងារសហព័ន្ធ ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យផ្សេងទៀត។
5) បន្ទាប់ពីឧប្បត្តិហេតុនិងគ្រោះថ្នាក់ដែលបានកើតឡើងក៏ដូចជាអំឡុងពេលសម្រាកក្នុងការងារនៅក្នុងមុខតំណែងនេះលើសពីមួយឆ្នាំ។
6) ក្នុងករណីទាំងអស់ខាងលើ។

20. តើអ្នកណាត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការការពារការងារ និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ (មាត្រា 225 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) ប្រធានអង្គការនិងអ្នកឯកទេសដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
២) អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងនិយោជក គឺជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ។
៣) បុគ្គលិកទាំងអស់ រួមទាំងប្រធានអង្គការ ក៏ដូចជានិយោជក សហគ្រិនម្នាក់ៗ។

21. តើនិយោជិតមានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណង សាច់ប្រាក់និយោជកចំណាយលើការទិញឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (មាត្រា 221 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) បាទ ស្របតាមកិច្ចសន្យាការងារ។
2) ទេ។ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនដោយចំណាយរបស់និយោជក។
3) បញ្ហាត្រូវបានដោះស្រាយដោយការព្រមព្រៀងរវាងនិយោជក និងគណៈកម្មាធិការ (គណៈកម្មការ) ស្តីពីការការពារការងារ។

22. តើជំនួយអ្វីខ្លះត្រូវបានផ្តល់ក្នុងករណីសន្លប់ (វិលមុខ ចង្អោរ តឹងទ្រូង ដកដង្ហើមខ្លី ងងឹតភ្នែក)? (MI PP)
១) ជនរងគ្រោះត្រូវដាក់ក្បាលចុះក្រោម ហើយជើងឡើងលើ ផ្តល់ទឹកត្រជាក់ឱ្យគាត់ផឹក និងធុំក្លិនកប្បាសដែលសើមដោយអាម៉ូញាក់។
2) ប្រសិនបើមិនមានជីពចរនៅលើសរសៃឈាម carotid សូមលើកជើងរបស់អ្នក ដោះលែងក និងទ្រូងរបស់អ្នកពីសម្លៀកបំពាក់តឹង។
3) ប្រសិនបើស្មារតីមិនលេចឡើងក្នុងរយៈពេល 2 នាទីសូមបង្វែរជនរងគ្រោះនៅលើពោះរបស់គាត់ហើយលាបត្រជាក់លើក្បាលរបស់គាត់។
៤) ក្នុងករណីឃ្លាន ដួលសន្លប់ ត្រូវចិញ្ចឹមជនរងគ្រោះ។

23. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមសរសៃឈាមក្នុងជនរងគ្រោះ? (MI PP)
1) លាបបង់រុំសំពាធ។
2) លាប tourniquet ពីលើកន្លែងរបួស។
3) អនុវត្តការបង្ហាប់ក្តៅមួយ, ធានាសន្តិភាព។

24. និយោជកមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 212)៖
1) លក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងតម្រូវការនៃការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការនីមួយៗ;
2) ការទិញ និងការចេញដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួននៃវិញ្ញាបនបត្ររួម ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតស្របតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើង។
3) ការថែទាំអនាម័យ និងវេជ្ជសាស្រ្ត និងការពារកម្មករ។
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

25. តើកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់មានន័យដូចម្តេច (ក្រមការងារនៃមាត្រា 209 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបង្កឱ្យមានជំងឺការងារ ឬបញ្ហាសុខភាពផ្សេងទៀត ការខូចខាតដល់សុខភាពកូនចៅ។
2) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ដែលអាចជាមូលហេតុនៃជំងឺស្រួចស្រាវ ឬការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃសុខភាពភ្លាមៗ ការស្លាប់។
3) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបណ្តាលឱ្យមានរបួស
4) កត្តាផលិតកម្ម ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចនាំឱ្យមានជំងឺរបស់គាត់។

26. តើអ្នកណាជាអ្នកធ្វើសន្និសីទដំបូងស្តីពីការការពារពលកម្មនៅកន្លែងធ្វើការ (ដំណោះស្រាយ 1-29 ឃ្លា 2.1.3)?
1) ប្រធានផ្នែកសេវា HSE
2) អ្នកដឹកនាំបច្ចេកទេសនៃអង្គការ
3) អ្នកគ្រប់គ្រងការងារភ្លាមៗ
៤) ប្រធានផ្នែកផលិតកម្ម និងបច្ចេកទេស

27. តើនៅពេលណាដែលការស៊ើបអង្កេតគួរតែត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុជាក្រុមដែលមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរគ្រោះថ្នាក់ដែលមានលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 229_1)?
1) ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃ។
2) ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃ។
3) ក្នុងរយៈពេល 25 ថ្ងៃ។
4) ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។

28. តើអ្នកណាជាអ្នកផ្តល់ការទិញ ការផ្ទុក និងការថែទាំឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (មាត្រា 221 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) ការទិញ ការផ្ទុក និងការថែទាំឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានផ្តល់ដោយនិយោជិតនៃអង្គការដោយប្រើប្រាស់វានៅកន្លែងធ្វើការ។
2) ការទិញ ការផ្ទុក និងការថែទាំឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានផ្តល់ដោយនិយោជក។
3) ការទិញ ការផ្ទុក និងការថែទាំឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការសហជីពនៃអង្គការ។

29. តើវិធានការណ៍អ្វីខ្លះក្នុងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះដែលគួរតែត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីមានការរលាកកម្ដៅ? (MI PP)
1) បញ្ឈប់សីតុណ្ហភាពខ្ពស់។ កត្តាបំផ្លាញយកសំលៀកបំពាក់ដែលឆេះចេញ លាបពងបែកដោយប្រើក្រែម ឬខាញ់ ហើយលាបបង់រុំស្ងួត
២) បញ្ឈប់​កត្តា​បំផ្លាញ​ដោយ​សីតុណ្ហភាព​ខ្ពស់ កាត់​សម្លៀក​បំពាក់​ជុំវិញ​រលាក លាប​សម្លៀក​បំពាក់​ស្ងួត បញ្ជូន​ជនរងគ្រោះ​ទៅ​មន្ទីរពេទ្យ។
៣) បញ្ឈប់​សកម្មភាព​នៃ​កត្តា​បំផ្លាញ​ដោយ​សីតុណ្ហភាព​ខ្ពស់ យក​សម្លៀក​បំពាក់​ដែល​ឆេះ​ចេញ រំអិល​ពងបែក​ជាមួយ​ក្រែម ឬ​ខ្លាញ់ ហើយ​លាប​បង់​រុំ​ស្ងួត ផ្តល់​ថ្នាំ​ស្ពឹក។

30. តើជំនួយដំបូងសម្រាប់ការពុលកាបូនម៉ូណូអុកស៊ីតគឺជាអ្វី? (MI PP)
1) នាំមកនូវជីវិតជាមួយអាម៉ូញាក់
២) ជនរងគ្រោះ​ត្រូវ​យក​ចេញពី​បន្ទប់​ទៅ​ខ្យល់អាកាស​បរិសុទ្ធ​ជាបន្ទាន់ ពេល​សន្លប់​ត្រូវ​ធ្វើការ​សង្គ្រោះ គ្រូពេទ្យ​គួរតែ​ហៅ​ទៅ​ពេទ្យ​។
៣) ជនរងគ្រោះត្រូវយកចេញពីបន្ទប់ភ្លាមៗ ទៅរកខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ដោយផ្តល់ក្លិនអាម៉ូញាក់ បន្ទាប់ពីអ្នកជំងឺដឹងខ្លួនហើយ ឱ្យតែក្តៅ។

31. តើអ្នកណាជាកម្មវត្ថុនៃតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋាន ច្បាប់ការងារ(ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា ១១)?
1) សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជក។
2) សម្រាប់និយោជិតដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជក។
3) សម្រាប់និយោជិតដែលបានចុះកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល។
4) បុគ្គលិកយោធាក្នុងការអនុវត្តមុខងារយោធា។

32. តើកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់មានន័យដូចម្តេច (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 209)?
1) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបណ្តាលឱ្យមានជំងឺការងារ ឬបញ្ហាសុខភាពផ្សេងទៀត ខូចខាតដល់សុខភាពកូនចៅ។
2) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ដែលអាចជាមូលហេតុនៃជំងឺស្រួចស្រាវ ឬការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃសុខភាព ការស្លាប់។
3) កត្តាបរិស្ថាន និងដំណើរការការងារ ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបណ្តាលឱ្យមានរបួស។
4) កត្តាផលិតកម្ម ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបណ្តាលឱ្យគាត់រងរបួស។

33. តើពេលវេលាសម្រាប់ធ្វើសេចក្តីសង្ខេបឡើងវិញជាមួយនិយោជិតរបស់អង្គការគឺជាអ្វី (ដំណោះស្រាយ 1-29 ឃ្លា 2.1.5)?
1) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង
2) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ
3) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង
4) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង

34. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំនិងការស៊ើបអង្កេតទាន់ពេលវេលានៃគ្រោះថ្នាក់ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 228)?
1) នាយកបច្ចេកទេសនៃអង្គការ
2) អធិការកិច្ចការងាររដ្ឋ
3) និយោជក
4) សេវាការពារការងាររបស់អង្គការ

35. តើវិធានការខាងក្រោមមួយណាក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុនៅកន្លែងធ្វើការដែលនិយោជកមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ជាដំបូង (មាត្រា 228 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
១) រៀបចំ​គណៈកម្មការ​ស៊ើបអង្កេត​គ្រោះថ្នាក់។
2) រាយការណ៍ពីគ្រោះថ្នាក់នេះទៅអធិការកិច្ចការងាររដ្ឋនិងអាជ្ញាធរផ្សេងទៀត។
3) រៀបចំការផ្តល់ជំនួយជាបន្ទាន់ដល់ជនរងគ្រោះហើយបើចាំបាច់បញ្ជូនគាត់ទៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ។

36. តើការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកសម្រាប់ការចាត់តាំងក្រុម I ផ្នែកសុវត្ថិភាពអគ្គិសនីត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
1) នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលឯកទេស។ នៅពេលបញ្ជាក់ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញ។
2) បុគ្គលិកដែលមិនមែនជាអគ្គិសនី, ឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងនៅក្នុងគណៈកម្មាការនៃអង្គការនេះ។ វិញ្ញាបនបត្រមិនត្រូវបានចេញទេលទ្ធផលត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ។
3) ក្រុម I ស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីសនីត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅបុគ្គលិកដែលមិនមែនជាអគ្គិសនីដែលកំពុងបំពេញការងារដែលអាចបង្កឱ្យមានហានិភ័យនៃការឆក់អគ្គិសនីជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយវិធីសាស្រ្តនៃការសង្ខេបនៅកន្លែងធ្វើការដែលត្រូវតែបញ្ចប់ដោយការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងដោយការសួរផ្ទាល់មាត់។ ការសង្ខេបត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្សម្នាក់ពីបុគ្គលិកអគ្គិសនីដែលមានក្រុមយ៉ាងហោចណាស់ III ។ លទ្ធផលតេស្តត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិពិសេស។

37. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយកធីកជាប់គាំងចេញពីរាងកាយមនុស្ស? (MI PP)
១) លាបប្រេងសាំង ឬខាញ់ ហើយរង់ចាំរហូតដល់វាធ្លាក់ដោយខ្លួនឯង។
2) លាបប្រេងសាំង ឬខាញ់ រង់ចាំបន្តិច ហើយរំកិលវាពីចំហៀងទៅម្ខាង ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន យកវាចេញដោយម្ជុល ឬអំបោះ។
3) រំអិលសញ្ញាធីកដោយប្រេងសាំង ឬខាញ់ ហើយទាញវាចេញដោយរហ័ស

38. តើការដឹកជញ្ជូនជនរងគ្រោះរបួសទ្រូងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច? (MI PP)
1) អាចផ្លាស់ទីដោយឯករាជ្យដោយមានការប្រុងប្រយ័ត្ន
2) អ្នកជួយសង្គ្រោះត្រូវកាន់ជនរងគ្រោះនៅក្នុងដៃរបស់គាត់។
3) បង់រុំទ្រូងឱ្យតឹង ឬទាញវាចេញដោយកន្សែង អំឡុងពេលដកដង្ហើមចេញ ការដឹកជញ្ជូនតែក្នុងទីតាំងពាក់កណ្តាលអង្គុយប៉ុណ្ណោះ។

39. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការធានានូវលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាព និងការការពារសុខភាពរបស់និយោជិតនៅក្នុងអង្គការ (ក្រមការងារនៃមាត្រា 212 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) ដល់ប្រធានវិស្វករ (នាយកបច្ចេកទេស) នៃអង្គការ។
2) លើនិយោជក។
3) ទៅប្រធានសេវាការពារការងារនិង សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មអង្គការ។
4) លើប្រធាននាយកដ្ឋាននៃអង្គការ។

40. លក្ខខណ្ឌការងារ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 209)៖
1) កត្តាសរុបនៃបរិយាកាសការងារ និងដំណើរការការងារដែលប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្ត និងសុខភាពរបស់និយោជិត។
2) កត្តាផលិតកម្ម, ផលប៉ះពាល់នៃការដែលនៅលើកម្មករអាចនាំគាត់ទៅជំងឺនេះ;
3) កត្តាផលិតកម្ម, ផលប៉ះពាល់នៃការដែលនៅលើបុគ្គលិកអាចនាំឱ្យមានរបួស;
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

41. តើលក្ខខណ្ឌការងារត្រូវបានបែងចែកតាមលក្ខខណ្ឌដោយរបៀបណាទៅតាមកម្រិតនៃគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ ដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃគម្លាតនៃកម្រិតជាក់ស្តែងនៃកត្តានៃបរិយាកាសការងារ និងដំណើរការការងារពីស្តង់ដារអនាម័យ (R 2.2.2006-05 p.4.2) )?
1) ល្អបំផុត អនុញ្ញាត គ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។
2) អនុញ្ញាត គ្រោះថ្នាក់ គ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសគ្រោះថ្នាក់។
3) ធម្មតា ល្អបំផុត គ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។
4) ធម្មតា អាចទទួលយកបាន គ្រោះថ្នាក់ និងខ្លាំង។

42. តើនិយោជិតនៃវិជ្ជាជីវៈការងារត្រូវបានជួលដោយគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) ក្នុងលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ? លក្ខខណ្ឌគ្រោះថ្នាក់ពលកម្ម ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ (ដំណោះស្រាយ 1-29 p.2.2.2)?
1) ក្នុងរយៈពេលពីរខែបន្ទាប់ពីការតែងតាំងការងារទាំងនេះ
2) ក្នុងរយៈពេលមួយខែដំបូងបន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការងារទាំងនេះ
3) ក្នុងរយៈពេលបីខែបន្ទាប់ពីការតែងតាំងការងារទាំងនេះ
៤) ពេល​ដែល​កម្មករ​ត្រៀម​ប្រឡង

43. តើមួយណាខាងក្រោមដែលត្រូវនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការស៊ើបអង្កេត និងការចុះបញ្ជីជំងឺការងារ (ក្រឹត្យលេខ 967 កថាខ័ណ្ឌ 2)?
1) ការស៊ើបអង្កេតនិងគណនេយ្យគឺជាប្រធានបទនៃជំងឺការងារស្រួចស្រាវនិងរ៉ាំរ៉ៃ (ការពុល) ការកើតឡើងនៃកម្មករនិយោជិតគឺដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅពេលពួកគេអនុវត្ត។ ភារកិច្ចការងារឬសកម្មភាពផលិតកម្មតាមការណែនាំរបស់អង្គការ
2) ជំងឺការងារស្រួចស្រាវ (ការពុល) ត្រូវបានគេយល់ថាជាជំងឺដែលបណ្តាលមកពីការប៉ះពាល់យូររបស់និយោជិតទៅនឹងកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ (កត្តា) ដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់សមត្ថភាពការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍។
3) ជំងឺការងាររ៉ាំរ៉ៃ (ការពុល) ត្រូវបានគេយល់ថាជាជំងឺមួយដែលជាក្បួនជាលទ្ធផលនៃការតែមួយ (ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការមិនលើសពីមួយថ្ងៃ ការផ្លាស់ប្តូរការងារមួយ) ការប៉ះពាល់របស់និយោជិតទៅនឹងកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ (កត្តា។ ) ដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់សមត្ថភាពការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍
4) ក្នុងគោលបំណងនៃវត្ថុបំណង និងឯករាជ្យនៃលទ្ធផល ការស៊ើបអង្កេតលើជំងឺការងារត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការចូលរួមពីជនរងគ្រោះ។

44. តើរយៈពេលផ្ទុកសម្រាប់ទង្វើក្នុងទម្រង់ N-1 (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 230_1) គឺជាអ្វី?
1) អាយុ 25 ឆ្នាំ។
2) អាយុ 35 ឆ្នាំ។
៣) អាយុ ៤៥ ឆ្នាំ។
៤) អាយុ ៥៥ ឆ្នាំ។

45. តើការម៉ាស្សាបេះដូងដោយប្រយោលត្រូវបានចាត់ទុកថាមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងករណីអ្វីខ្លះ? (MI PP)
1) ប្រសិនបើជាមួយនឹងការបង្ហាប់ទ្រូងនីមួយៗ ជីពចរលេចឡើងនៅលើសរសៃឈាម carotid, femoral ឬ radial របស់ជនរងគ្រោះ
2) ប្រសិនបើពណ៌នៃស្បែកបានផ្លាស់ប្តូរពីពណ៌ខៀវទៅស្លេក
3) ប្រសិនបើមិនមានដុំសាច់ដុះ
4) សញ្ញាទាំងអស់ខាងលើគឺជាភស្តុតាងនៃប្រសិទ្ធភាពនៃការសង្គ្រោះ

46. ​​​តើ​ក្នុង​កាំ​មួយ​ណា​ពី​ចំណុច​ប៉ះ​ដី​ជាមួយ​នឹង​ខ្សែ​អគ្គិសនី​តង់ស្យុង​ខ្ពស់​តើ​គេ​អាច​ទទួល​បាន​ក្រោម​វ៉ុល​«​ជំហាន​»​ដែរ​ឬ​ទេ? (POT RM 016-2001 p.1.3.7)
1) ក្នុងកាំតិចជាង 8 ម៉ែត្រពីកន្លែងខ្សែដែលធ្លាក់
2) ក្នុងកាំតិចជាង 12 ម៉ែត្រពីកន្លែងខ្សែដែលធ្លាក់
3) ក្នុងកាំតិចជាង 15 មពីកន្លែងនៃខ្សែដែលធ្លាក់
4) ក្នុងកាំតិចជាង 18 ម៉ែត្រពីកន្លែងធ្លាក់ខ្សែ

47. និយោជិតម្នាក់ៗមានសិទ្ធិ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 219)៖
1) កន្លែងធ្វើការដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃការការពារការងារ;
2) ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម;
3) ការបដិសេធមិនបំពេញការងារក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិតរបស់គាត់;
4) ការផ្តល់មធ្យោបាយនៃការការពារបុគ្គល និងសមូហភាពនៅក្នុងការចំណាយរបស់និយោជក។
5) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

48. តើនិយោជិតណាខ្លះដែលទទួលការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី មាត្រា 213)?
1) កម្មករធ្វើការធ្ងន់។
2) និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។
3) កម្មករដែលចូលរួមក្នុងការងារទាក់ទងនឹងចរាចរណ៍។
4) កម្មករដែលបានចុះបញ្ជីទាំងអស់។

49. តើគោលបំណងនៃការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារ (លំដាប់លេខ 342n ទំ។ 2)?
1) ដើម្បីវាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការ និងកំណត់កត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។
2) ដើម្បីបញ្ជាក់ឬផ្តល់សំណងឡើងវិញដល់និយោជិតសម្រាប់ការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់និងពិបាក។
3) សម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំនៃទិន្នន័យដំបូងនៅពេលផ្ទេរផលិតកម្មទៅកាន់ប្រភេទផលិតផលផ្សេងទៀត ឬបច្ចេកវិទ្យាមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ផលិតផលិតផលដូចគ្នា។
4) ដើម្បីកំណត់ការងារដែលត្រូវរំលាយដោយសារលក្ខខណ្ឌការងារ។

50. តើការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនិយោជិតកអាវខៀវក្នុងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់អ្នករបួស (ក្រឹត្យលេខ 1-29 កថាខណ្ឌ 2.2.4) មានប្រេកង់អ្វី?
1) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ
2) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង
3) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង
4) តាមតម្រូវការ

51. តើកាតព្វកិច្ចអ្វីខ្លះដែលត្រូវដាក់លើនិយោជកនៅពេលរៀបចំការស៊ើបអង្កេតមួយ និងបន្ទាប់ពីទទួលបានសកម្មភាពលើករណីនៃជំងឺការងារ (ដំណោះស្រាយ 967 កថាខណ្ឌ 19)?
1) និយោជក ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យចុងក្រោយនៃជំងឺការងារ បង្កើតគណៈកម្មការស៊ើបអង្កេតជំងឺការងារ។
2) និយោជកក្នុងរយៈពេលមួយខែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការស៊ើបអង្កេត មានកាតព្វកិច្ចលើមូលដ្ឋាននៃសកម្មភាពលើករណីនៃជំងឺការងារ ដើម្បីចេញដីកាស្តីពីវិធានការជាក់លាក់ដើម្បីការពារជំងឺការងារ។
3) និយោជកជូនដំណឹងទៅនាយកដ្ឋានដែនដីនៃ Rostekhnadzor ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីការអនុវត្តការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការ
4) និយោជករៀបចំការផ្ទុកសកម្មភាពលើករណីនៃជំងឺការងាររួមជាមួយនឹងសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតសម្រាប់រយៈពេល 45 ឆ្នាំ

52. តើនរណាជាអ្នកអនុម័តរបាយការណ៍ស្តីពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការស៊ើបអង្កេត (មាត្រា 230 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
១) ប្រធានគណៈកម្មការដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេត។
2) ប្រធានសេវាការពារការងាររបស់អង្គការដែលគ្រោះថ្នាក់បានកើតឡើង។
3) និយោជក (តំណាងរបស់គាត់) ។

53. តើមនុស្សម្នាក់គួរផ្លាស់ទីនៅក្នុងតំបន់នៃវ៉ុល "ជំហាន" យ៉ាងដូចម្តេច? (MI PP)
1) ដូចធម្មតា។
2) ជំហានធំលឿនណាស់។
3) វាមិនសំខាន់ទេដែលអ្នកទៅ
4) បោះជំហានតូចៗដោយមិនយកជើងរបស់អ្នកចេញពីដី

54. តើអ្វីជាជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះលង់ទឹក? (MI PP)
1) យកជនរងគ្រោះចេញពីទឹក ចាប់ផ្តើមដង្ហើមសិប្បនិម្មិត
2) បើកមាត់របស់អ្នកហើយយកទឹកចេញ វាជាការសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវអវត្តមាននៃជាតិទឹក និងពពុះនៅក្នុងផ្លូវដង្ហើមខាងលើ ចាប់ផ្តើមដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិតដោយប្រើវិធីមាត់មួយទៅមាត់ ឬពីមាត់ទៅច្រមុះ។
៣) យកជនរងគ្រោះចេញពីទឹក បើកមាត់យកទឹកចេញ។

55. សម្រាប់គោលបំណងអ្វីជាលទ្ធផលនៃការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារដែលបានប្រើ (លំដាប់លេខ 342n ទំ។ 3)?
1) ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការអនុលោមតាមអង្គការនៃការងារលើការការពារការងារជាមួយនឹងតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារ។
2) បង្កើតប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់សម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារធ្ងន់ ធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។
៣) សម្រាប់​ការ​រៀបចំ​បេក្ខជន​ដែល​ត្រូវ​ពិនិត្យ​សុខភាព​បឋម និង​តាម​កាលកំណត់។
4) ដើម្បីបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការរៀបចំផែនការ និងការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននៃវិធានការដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌ និងការការពារការងារ។
5) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

56. តើនរណាជាអ្នកត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងទ្រឹស្តីនៃតម្រូវការការពារការងារ និងជំនាញជាក់ស្តែងសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករនិយោជិតពណ៌ខៀវ (ដំណោះស្រាយ 1-29 ទំ។ 3.1)?
1) អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់នៃការងារ
2) អ្នកគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសរបស់អង្គការ
3) ប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម HSE
៤) អធិការការងាររដ្ឋ

57. កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតក្នុងវិស័យការពារការងារ (មាត្រា 214 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)៖
1) អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការការពារការងារ អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាព ឆ្លងកាត់ការចាំបាច់ជាមុននៅពេលចូលធ្វើការ និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់។
2) ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលអំពីវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះនៅកន្លែងធ្វើការ ការណែនាំអំពីការការពារការងារ កម្មសិក្សានៅកន្លែងធ្វើការ សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ។
3) ជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ ឬស្ថានភាពដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិក។
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

58. តើគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយរបៀបណាដែលមិនត្រូវបានរាយការណ៍ទៅនិយោជក (តំណាងរបស់គាត់) ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា ឬជាលទ្ធផលដែលពិការភាពមិនបានកើតឡើងភ្លាមៗ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 229_1)?
1) បានស៊ើបអង្កេតតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់តាមសំណើរបស់ជនរងគ្រោះ ឬប្រូកស៊ីរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យស្នើសុំនោះ។
2) ស៊ើបអង្កេតតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់តាមសំណើរបស់ជនរងគ្រោះ ឬអ្នកតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលពីរខែគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យស្នើសុំនោះ។
3) បានស៊ើបអង្កេតតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់តាមសំណើរបស់ជនរងគ្រោះ ឬប្រូកស៊ីរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលបីខែគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យស្នើសុំនោះ។
4) ស៊ើបអង្កេតតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់តាមសំណើរបស់ជនរងគ្រោះ ឬអ្នកតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យស្នើសុំនោះ។

59. តើការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ (រាប់បញ្ចូលទាំងក្រុមមួយក្រុម) គួរតែធ្វើឡើងក្នុងលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ ដែលជាលទ្ធផលដែលជនរងគ្រោះបានទទួលការរងរបួសត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយអនុលោមតាមសញ្ញាលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងជាពន្លឺ (ក្រមការងារនៃមាត្រា 229_1) នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី?
1) ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃ។
2) ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ។
3) ក្នុងរយៈពេល 7 ថ្ងៃ។
4) ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃ។

60. តើជំនួយដំបូងសម្រាប់របួសរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ? (MI PP)
1) លាបបង់រុំតឹងលើមុខរបួស
2) បញ្ឈប់ការហូរឈាម និងការពារមុខរបួសពីការខូចខាត និងការឆ្លងបន្ថែមទៀត ដោយលាបក្រណាត់មាប់មគ
3) ការព្យាបាលរបួសនិងការស្លៀកពាក់

61. តើគំនិតនៃ "ការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារ" (មាត្រា 209 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) រួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?
1) ការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារគឺជាការវាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងចាត់វិធានការដើម្បីនាំយកលក្ខខណ្ឌការងារស្របតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារ។
2) ការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការតាមលក្ខខណ្ឌការងារ គឺជាប្រព័ន្ធសម្រាប់វិភាគ និងវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់មួយ ការអនុលោមតាមមុខតំណែងដែលបានកាន់។
3) ការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការតាមលក្ខខណ្ឌការងារគឺជានីតិវិធីមួយមុនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពដែលវាត្រូវបានអនុវត្ត។

62. ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តការងារប្រភេទណាដែលនិយោជិតទទួលបានសម្លៀកបំពាក់ពិសេសស្បែកជើងពិសេសនិងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតដោយមិនគិតថ្លៃ (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 221)?
1) ធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។
2) ការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌសីតុណ្ហភាពពិសេស។
3) ការងារទាក់ទងនឹងការបំពុល។
4) ទាំងអស់ខាងលើ។

63. តើអ្វីត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងភារកិច្ចនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មនិងជំងឺការងារ (125-FZ មាត្រា 1)?
1) ការផ្តល់ ការការពារសង្គមការធានារ៉ាប់រង និងផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃមុខវិជ្ជាធានារ៉ាប់រងក្នុងការកាត់បន្ថយហានិភ័យការងារ
2) សំណងសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ដែលបង្កឡើងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់ក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ និងក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ 125-FZ ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកធានារ៉ាប់រងពេញលេញជាមួយនឹងប្រភេទធានារ៉ាប់រងចាំបាច់ទាំងអស់។ រួមទាំងការបង់ថ្លៃព្យាបាល សង្គម និងស្តារនីតិសម្បទាវិជ្ជាជីវៈ
3) ផ្តល់វិធានការបង្ការដើម្បីកាត់បន្ថយ របួសការងារនិងជំងឺការងារ
4) ទាំងអស់ខាងលើ

64. តើអ្នកណាមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសមាសភាពនៃគណៈកម្មការសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតនៃគ្រោះថ្នាក់ដែលជាលទ្ធផលដែលជនរងគ្រោះបានទទួលការរងរបួសត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ស្របតាមសញ្ញាលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងជាពន្លឺ (ក្រមការងារនៃមាត្រា 229 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)?
1) តំណាងនិយោជក
2) តំណាងនៃស្ថាប័នជាប់ឆ្នោតនៃអង្គការសហជីពបឋមឬផ្សេងទៀត។ ស្ថាប័នតំណាងកម្មករ
3) អ្នកឯកទេសសុវត្ថិភាពការងារ ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការងារលើការការពារការងារតាមបញ្ជា (ការណែនាំ) របស់និយោជក ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់ការការពារការងារ។
4) ប្រធានផ្នែក (កន្លែង) ដែលគ្រោះថ្នាក់បានកើតឡើង

65. តើការសង្គ្រោះបេះដូងត្រូវបានអនុវត្តដោយការចូលរួមពីមនុស្សម្នាក់យ៉ាងដូចម្តេច? (MI PP)
1) ការផ្លាស់ប្តូរថេរនៃសកម្មភាព: 1 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត 5 សម្ពាធលើ sternum
2) ការផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពថេរ: 2 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត 30 សម្ពាធលើ sternum
3) ការផ្លាស់ប្តូរថេរនៃសកម្មភាព: 2-3 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត, សម្ពាធ 4-6 នៅលើ sternum
4) ការផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពថេរ: 5 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត 25 សម្ពាធលើ sternum

66. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការរលាកគីមី? (MI PP)
1) លាង​សម្អាត​នឹង​ទឹក​ត្រជាក់​ឱ្យ​ស្អាត លាប​ក្រណាត់​ដែល​គ្មាន​មេរោគ។
2) ព្យាបាលគែមនៃមុខរបួសជាមួយនឹងសារធាតុ tincture នៃអ៊ីយ៉ូត លាបបង់រុំមាប់មគ។
3) លាងជមែះជាមួយអ៊ីដ្រូសែន peroxide លាបសំលៀកបំពាក់មាប់មគ។

67. លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រា 209)៖
1) លក្ខខណ្ឌការងារដែលផលប៉ះពាល់លើកម្មករនៃកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានដកចេញ។
2) លក្ខខណ្ឌការងារដែលផលប៉ះពាល់លើកម្មករនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានដកចេញ។
3) លក្ខខណ្ឌការងារដែលកម្រិតនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង / ឬគ្រោះថ្នាក់មិនលើសពីបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើង។
4) ចម្លើយទាំងអស់គឺត្រឹមត្រូវ។

68. តើពាក្យអ្វីនៃគោលគំនិតនៃ "គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ" ដែលត្រូវនឹងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ"?
1) ព្រឹត្តិការណ៍ដែលជាលទ្ធផលដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងបានទទួលការរងរបួស ឬការខូចខាតផ្សេងទៀតចំពោះសុខភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់ក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ និងក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះទាំងនៅលើទឹកដីរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង និងនៅខាងក្រៅវា ឬខណៈពេលដែល ការធ្វើដំណើរទៅកន្លែងធ្វើការ ឬត្រឡប់ពីកន្លែងធ្វើការលើការដឹកជញ្ជូនដែលផ្តល់ដោយអ្នកធានា ហើយដែលបណ្តាលឱ្យមានតម្រូវការផ្ទេរអ្នកធានារ៉ាប់រងទៅការងារផ្សេងទៀត ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍ ឬការស្លាប់របស់គាត់។
2) ព្រឹត្តិការណ៍ដែលជាលទ្ធផលដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងបានទទួលការរងរបួស ឬការខូចខាតផ្សេងទៀតចំពោះសុខភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ដែលចាំបាច់ត្រូវតែផ្ទេរអ្នកធានារ៉ាប់រងទៅការងារមួយផ្សេងទៀត ការបាត់បង់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ការងារឬការស្លាប់របស់គាត់។
៣) ព្រឹត្តិការណ៍ដែលនិយោជិតបានរងរបួស ឬរបួសក្នុងការអនុវត្តការងារក្រោមកិច្ចសន្យាការងារស៊ីវិល ទាំងនៅលើទឹកដីរបស់និយោជក និងនៅខាងក្រៅ ឬពេលធ្វើដំណើរទៅកន្លែងធ្វើការ ឬត្រឡប់មកពីកន្លែងវិញ។ នៃការងារដោយការដឹកជញ្ជូន ដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់សមត្ថភាពការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមត្ថភាពការងារ ឬមរណភាពរបស់គាត់។

69. តើអ្នកណាបង្កើត និងអនុម័តគណៈកម្មាការក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុជាក្រុមដែលមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ ឧបទ្ទវហេតុដែលមានលទ្ធផលស្លាប់ដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការគ្រោះថ្នាក់។ ផលិតកម្ម, គ្រប់គ្រង សេវាសហព័ន្ធស្តីពីការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន បច្ចេកវិទ្យា និងនុយក្លេអ៊ែរ (ដំណោះស្រាយ 73 កថាខណ្ឌ 14)?
1) ប្រធានអង្គការឬតំណាងរបស់គាត់។
2) ប្រធានស្ថាប័នដែនដីនៃសេវាសហព័ន្ធសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យអេកូឡូស៊ី បច្ចេកវិទ្យា និងនុយក្លេអ៊ែរ
3) អធិការការងាររដ្ឋ
4) តំណាងសមាគមដែនដីនៃអង្គការសហជីព។

70. តើការសង្គ្រោះសរសៃឈាមបេះដូងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេចដោយមានការចូលរួមពីមនុស្សពីរនាក់?
1) 2 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិតត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីសម្ពាធ 30 នៅលើ sternum
2) "ដង្ហើម" ចំនួន 2 នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិតត្រូវបានធ្វើបន្ទាប់ពីសម្ពាធ 10 នៅលើ sternum
3) 2 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិតត្រូវបានធ្វើបន្ទាប់ពី 15 សម្ពាធលើ sternum
4) 3 "ដង្ហើម" នៃការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិតត្រូវបានធ្វើបន្ទាប់ពី 15 សម្ពាធលើ sternum

71. ក្នុងករណីមានឈាមច្រមុះរបស់ជនរងគ្រោះ គឺចាំបាច់៖ (MI PP)
1) ដាក់ជនរងគ្រោះនៅលើខ្នងរបស់គាត់ហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិត។
2) ឱ្យគាត់អង្គុយពាក់កណ្តាល, ផ្អៀងក្បាលរបស់គាត់ត្រឡប់មកវិញ, ធានាថាស្ពាននៃច្រមុះត្រូវបានត្រជាក់។
៣) ជនរងគ្រោះត្រូវអង្គុយ ឬដាក់ចុះ ដោយក្បាលរបស់គាត់ផ្អៀងទៅក្រោយបន្តិច ដោះកអាវចេញ លាបឡេត្រជាក់នៅលើស្ពានច្រមុះ និងលើច្រមុះ (ជំនួសវានៅពេលវាក្តៅ)។

72. តើត្រូវចាត់វិធានការអ្វីខ្លះនៅពេលដោះលែងជនរងគ្រោះពីសកម្មភាពនៃចរន្ត? (MI PP)
1) ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោះលែងជនរងគ្រោះពីសកម្មភាពនៃចរន្តដោយបិទផ្នែកនៃការដំឡើងអគ្គិសនីដែលជនរងគ្រោះប៉ះ។
2) ប្រសិនបើមិនអាចបិទការដំឡើងអគ្គិសនីបានលឿនទេ ចាំបាច់ត្រូវចាត់វិធានការដើម្បីរំដោះជនរងគ្រោះពីសកម្មភាពនៃចរន្ត - ទាញគាត់ដោយសម្លៀកបំពាក់ (ប្រសិនបើវាស្ងួតហើយយឺតនៅពីក្រោយរាងកាយ) ដោយដៃការពារ។ ដោយស្រោមដៃ dielectric ឬរុំដោយកន្សែង។

ចម្លើយត្រឹមត្រូវត្រូវបានសម្គាល់ដោយ +

1 ប្រភេទអ្វី ភ្លើងបំភ្លឺសិប្បនិម្មិតទេ៖

ក) ធ្វើការ

ខ) កាតព្វកិច្ច

ខ) គ្រាអាសន្ន

ឃ) គោលដៅ

2 តើកម្រិតនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការឆក់អគ្គិសនីគឺកម្រិតណា ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បាត់បង់ស្មារតី ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរក្សាដង្ហើម៖

4 បន្ទុកអតិបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបានសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានការលើក និងផ្លាស់ទីថេរក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ៖

5 ចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍អនុញ្ញាតសម្រាប់អនីតិជនអាយុពី 16 ទៅ 18 ឆ្នាំ:

6 អ្នកណាមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងគណៈកម្មការសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ:

ក) ម្ចាស់

ខ) ប្រធានសេវាការពារការងារ

ខ) តំណាងសហជីព

ឃ) ប្រធាននាយកដ្ឋាន

7 ដើម្បីកំណត់សំណើមដែលទាក់ទងនៃខ្យល់នៅក្នុងបន្ទប់ សូមប្រើ៖

ក) ឧបករណ៍វាស់ល្បឿន

ខ) ទែម៉ូម៉ែត្រ

ខ) ទែម៉ូម៉ែត្រ

ឃ) ចិត្តវិទ្យា

៨ តើអ្វីជាឯកតាសម្រាប់វាស់ពន្លឺ៖

ខ) ទៀន

៩ មួយណា កត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ដោយសារតែការបាត់បង់ការសម្របសម្រួលនៃចលនា ភាពទន់ខ្សោយ និងការរារាំងស្មារតី៖

ខ) ផលិតផលពុលនៃការឆេះ

ខ) ភ័យស្លន់ស្លោ

ឃ) កង្វះអុកស៊ីសែន

test.10 ប្រភេទណាដែលយោងទៅតាមកម្រិតគ្រោះថ្នាក់នៃការបញ្ឆេះគឺមិនមែន៖

ក) សុវត្ថិភាព

ខ) ហានិភ័យទាប

ខ) គ្រោះថ្នាក់ខ្លាំង

ឃ) គ្រោះថ្នាក់ជាពិសេស

11 ការខូចខាតលើផ្ទៃនៃរាងកាយក្រោមឥទិ្ធពលនៃធ្នូអគ្គិសនីឬចរន្តខ្ពស់ឆ្លងកាត់រាងកាយមនុស្ស:

ក) សញ្ញាអគ្គិសនី

ខ) ការដុតអគ្គិសនី

ខ) អេឡិចត្រុស

ឃ) ការឆក់អគ្គិសនី

12 បរិមាណនៃបរិវេណឧស្សាហកម្មក្នុងមួយនិយោជិតត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់៖

13 ភាពញឹកញាប់នៃការធ្វើសង្ខេបឡើងវិញនៅការងារធម្មតា៖

ក) ១ ខែ

ខ) ៣ ខែ

ខ) ៦ ខែ

ឃ) ១២ ខែ

14 ភាពញឹកញាប់នៃការសង្ខេបម្តងហើយម្តងទៀតនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយ គ្រោះថ្នាក់កើនឡើង:

ក) ១ ខែ

ខ) ៣ ខែ

ខ) ៦ ខែ

ឃ) ១២ ខែ

15 តើអ្វីជាឯកតាសម្រាប់វាស់ពន្លឺ៖

ខ) ទៀន

16 ស្ថាប័នរដ្ឋមួយណា។ ការគ្រប់គ្រងធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តវិធានការដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីបង្កើនសុវត្ថិភាព៖

ក) គណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃអ៊ុយក្រែន

ខ) គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ HSE

គ) ក្រសួង និងស្ថាប័នផ្សេងៗ អំណាចប្រតិបត្តិ

ឃ) រដ្ឋក្នុងតំបន់។ រដ្ឋបាល

17 ក្នុងករណីនោះ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេតនៃឧប្បត្តិហេតុមួយ ទង្វើមួយត្រូវបានគូរឡើងក្នុងទម្រង់ H-1៖

ក) នៅពេលដែលកម្មករប្រព្រឹត្តអំពើចោរកម្ម

ខ) ជាលទ្ធផលនៃការពុលស្រា

ខ) ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ឃ) ការស្លាប់ធម្មជាតិ

18 តើច្បាប់ចម្លងចំនួនប៉ុន្មានគឺជាច្បាប់ N-1 ដែលគូរឡើងដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេត៖

ក) ៣ ច្បាប់

ខ) ៤ ច្បាប់ចម្លង

គ) ៥ច្បាប់

ឃ) ៦ ច្បាប់ចម្លង

19 របៀបដែលសារធាតុបង្កមហារីកត្រូវបានចាត់ថ្នាក់៖

ក) សារធាតុបង្កមហារីក

ខ) ការផ្លាស់ប្តូរ

ខ) រំញោច

ឃ) ជាតិពុលទូទៅ

20.test តើសារធាតុគីមីដែលដើរតួជាអាឡែហ្សីត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយរបៀបណា៖

ក) សារធាតុបង្កមហារីក

ខ) ការផ្លាស់ប្តូរ

ខ) រំញោច

ឃ) ជាតិពុលទូទៅ

21 តើមួយណាជាសូចនាករគុណភាពនៃពន្លឺ៖

ក) លំហូរពន្លឺ

ខ) អំណាចនៃពន្លឺ

ឃ) ការបំភ្លឺ

22 តើឯកតាណាដែលប្រើសម្រាប់វាស់ពន្លឺ៖

ខ) ទៀន

23 ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើច្បាប់ការពារការងារគឺមិនមែន៖

ក) វិន័យ

ខ) សាធារណៈ

ខ) រដ្ឋបាល

ឃ) សម្ភារៈ

24 អនុលោមតាម DSTU-2272-93 ការចាប់ផ្តើមនៃការឆេះក្រោមសកម្មភាពនៃប្រភពបញ្ឆេះគឺ:

ក) ពន្លឺ

ខ) ភ្លើង

ខ) រលាក

ឃ) ការរលួយ

25 ខាងក្រោម​នេះ​មួយ​ណា​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​មាន​អារម្មណ៍​ភ័យខ្លាច វិលមុខ កាត់បន្ថយ​ប្រសិទ្ធភាព ។ល។

ក) អ៊ុលត្រាសោន

ខ) វាលអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិច

ឃ) អ៊ីនហ្វ្រារ៉េដ

26 ប្រភេទ​នៃ​ការ​សង្ខេប​ដែល​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ជាមួយ​កម្មករ​ក្នុង​ពេល​ដែល​ការ​ទូទាត់​នៃ​គ្រោះថ្នាក់​មួយ​:

ក) គោលដៅ

ខ) មិនបានគ្រោងទុក

ខ) បឋម

ឃ) ការណែនាំ

27 ប្រភេទនៃការសង្ខេបដែលធ្វើឡើងជាមួយនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការ៖

ក) ដដែលៗ

ខ) ការណែនាំ

ខ) បឋម

ឃ) គោលដៅ

28 ប្រភេទនៃការសង្ខេបដែលធ្វើឡើងជាមួយនិយោជិតនៅពេលពួកគេត្រូវបានជួល៖

ក) បឋម

ខ) ការណែនាំ

ខ) មិនបានគ្រោងទុក

ឃ) គោលដៅ

29 តើអ្វីទៅជា MPC នៃសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំង៖

ក) តិចជាង 0.1 mg/m3

ខ) 0.1…1.0 mg/m3

គ) 1.1…10.0 mg/m3

ឃ) ច្រើនជាង 10.0 mg/m3

សាកល្បង 30 ដើម្បីវាស់ល្បឿននៃចលនាខ្យល់ សូមប្រើឧបករណ៍៖

ក) ឧបករណ៍វាស់ល្បឿន

ខ) ទែម៉ូម៉ែត្រ

ខ) ទែម៉ូម៉ែត្រ

ឃ) ចិត្តវិទ្យា

31. តើនិយោជិតមានកាតព្វកិច្ចអ្វីដើម្បីជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ភ្លាមៗ?

ក) ឧប្បត្តិហេតុឬឧប្បត្តិហេតុណាមួយនៅកន្លែងធ្វើការ

ខ) អំពីការរំលោភលើច្បាប់ការពារការងារដោយនិយោជិតផ្សេងទៀត។

គ) អំពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបញ្ចប់ថ្ងៃធ្វើការនៅពេលវេលាដែលបានជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯង។

ការធ្វើតេស្តសុវត្ថិភាពការងារឆ្នាំ 2018 ជាមួយនឹងចម្លើយ

1. តើអ្នកណាជាអ្នកអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស?

កិច្ចប្រជុំទូទៅ (សន្និសីទ) របស់និយោជិតនៃសហគ្រាសលើសំណើរបស់រដ្ឋបាល។

2. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះស្ថានភាពនៃលក្ខខណ្ឌ និងការការពារការងារនៅសហគ្រាស?

សម្រាប់ប្រធានក្រុមហ៊ុន។

3. តើអ្នកណាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យការងាររៀបចំ និងវិធីសាស្រ្តលើការគ្រប់គ្រងការការពារការងារនៅសហគ្រាស?

សម្រាប់ការការពារពលកម្ម។

4. តើអ្នកណាជាអ្នកបង្កើតបញ្ជីមុខតំណែង និងមុខតំណែង ដែលបុគ្គលិកនៃអង្គភាពត្រូវឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាព?

ប្រធាននាយកដ្ឋាន ដោយមានជំនួយពីវិស្វករសុវត្ថិភាពការងារ។

5. តើអ្នកណាគួរធ្វើសន្និសីទណែនាំស្តីពីការការពារការងារជាមួយប្រធានអង្គភាព?

បុគ្គលិកនៃសេវាកម្មការពារការងារ។

6. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលទាន់ពេលវេលា និងគុណភាពខ្ពស់លើការការពារការងារនៅក្នុងផ្នែករងសហគ្រាស?

ប្រធាននាយកដ្ឋាន។

7. តើអ្នកណាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការគ្រប់គ្រងលើការធ្វើតេស្តទាន់ពេលវេលានៃចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេស?

ទៅអធិការកិច្ចការងាររដ្ឋសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាស។

8. តើអ្នកណាគួរធ្វើសន្និសីទណែនាំស្តីពីការការពារការងារជាមួយនឹងអ្នកជួលថ្មីទាំងអស់?

វិស្វករការពារការងារ។

9. តើអ្នកណាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការចូលបម្រើការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៅសហគ្រាស?

សម្រាប់ប្រធានក្រុមហ៊ុន។

10 ការធ្វើតេស្ត។ តើអ្នកណាគួររៀបចំបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈ និងមុខតំណែងរបស់កម្មករនិយោជិត ដែលត្រូវបានលើកលែងពីការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ?

ប្រធាននាយកដ្ឋាន។

11. តើអ្នកណាគួររៀបចំការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនៃការអនុវត្តនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការចូលធ្វើការដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងនៅក្នុងផ្នែកនៃសហគ្រាស?

ប្រធាននាយកដ្ឋាន។

12. តើអ្នកណាគួរដឹកនាំគណៈកម្មាការដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសនៅសហគ្រាស?

ប្រធានសហគ្រាស។

13. តើអ្នកណាគួរអនុម័តសមាសភាពនៃគណៈកម្មការសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេស?

ប្រធានសហគ្រាស។

14. តើអ្នកណាគួរយល់ព្រមលើបញ្ជីមុខតំណែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសដែលទទួលរងការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារ?

ប្រធានសហគ្រាស។

15. តើអ្នកណាគួររាយការណ៍ទៅកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃសមូហភាពការងារស្តីពីការអនុវត្ត កិច្ចព្រមព្រៀងរួម?

ភាគីទាំងពីរបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា។

16. តើអ្នកណាត្រូវចុះឈ្មោះការណែនាំ OSH ដែលបានអនុម័ត?

បុគ្គលិកនៃសេវាកម្មការពារការងារ។

17. តើអ្នកណាមានសិទ្ធិចេញលិខិតអនុញ្ញាតឲ្យដំណើរការម៉ាស៊ីនលើកដែលមិនមានចុះបញ្ជីជាមួយអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ?

វិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ដើម្បីត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃម៉ាស៊ីនលើក។

18. តើការសង្ខេបបែបណាដែលនិយោជិតគួរឆ្លងកាត់នៅពេលផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យានៃការអនុវត្តការងារ?

មិនបានគ្រោងទុក។

19. តើសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបង្កើតនៅក្នុងផ្នែករង?

ទាំងដោយវិជ្ជាជីវៈ និងសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួន។

លេខតេស្ត 20. តើអាចធ្វើសន្និសីទបឋមនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយក្រុមកម្មករបានទេ?

វាអាចទៅរួចប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការលើប្រភេទឧបករណ៍ដូចគ្នា។

21. តើអាចពិចារណាការមិនអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំស្តីពីការការពារការងារថាជាការរំលោភលើវិន័យការងារដែរឬទេ?

មិនត្រឹមតែអាចទេ ប៉ុន្តែចាំបាច់។

22. តើការរំលោភលើតម្រូវការការពារការងារដោយនិយោជិតក្រោមបង្គាប់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការពិនិត្យវិសាមញ្ញលើចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែរឬទេ?

23. តើឧបទ្ទវហេតុនៅក្នុងផ្នែករងអាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការពិនិត្យវិសាមញ្ញនៃចំណេះដឹងនៃការការពារការងារនៃក្បាលរបស់វាដែរឬទេ?

24. តើនីតិវិធីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារអនុវត្តចំពោះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា ការជួល និងការបណ្តាក់ទុនឯកជន?

25. តើអនុប្រធានសហគ្រាសគួរមានសេចក្តីសង្ខេបណែនាំដែរឬទេ?

26. តើប្រធានសហគ្រាសមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តលើការអនុលោមតាមមុខតំណែងដែលធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងអ្នកឯកទេសដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារជាលើកទីពីរដែរឬទេ?

មានប្រសិនបើអ្នកឯកទេសមិនបានប្រឡងជាប់ចំណេះដឹងដោយសារតែការបណ្តុះបណ្តាលមិនល្អ

27. តើការប្រឡងវិសាមញ្ញលើចំណេះដឹងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកឯកទេសអាចត្រូវបានអនុវត្តតាមការស្នើសុំរបស់អធិការរដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារដែរឬទេ?

ប្រហែលជាអញ្ចឹង។

28. អ្វីដែលគួរតែជាប្រេកង់នៃ សង្ខេបឡើងវិញលើសុវត្ថិភាពការងារ?

យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។

29. តើនិយោជិតនៃសេវាគាំពារការងារគួរទទួលការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ប៉ុន្មានដង?

យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។

លេខ 30 តេស្ត។ តើនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ជាក់អាចអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងដែរឬទេ?

ប្រហែលជាបន្ទាប់ពីការសង្ខេបពីការងារដំបូង និងកម្មសិក្សា។

31. តើចាំបាច់ត្រូវធ្វើសេចក្តីសង្ខេបម្តងហើយម្តងទៀតអំពីសុវត្ថិភាពការងារជាមួយកម្មករដែលត្រូវបានលើកលែងពីការសង្ខេបដំបូងដែរឬទេ?

ទេ វាមិនត្រូវការទេ។

32. តើចាំបាច់ត្រូវទទួលបានការអនុញ្ញាតពីអាជ្ញាធរការពារការងារ ដើម្បីធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសដែរឬទេ?

33. តើក្នុងករណីណាដែលនិយោជិតគួរតែត្រូវបានផ្តល់ការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពដែលមិនបានគ្រោងទុក?

ក្នុងករណីទាំងអស់ខាងលើ។

34. តើអនុប្រធានសហគ្រាសអាចធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មការសម្រាប់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងបានទេ?

35. តើចំនួនផ្នែកអប្បបរមាដែលការណែនាំស្តីពីការការពារការងារគួរតែរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?

យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំផ្នែក។

36. តើគួរចេញលិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?

ពិធីសារនៃគណៈកម្មាការនៃសហគ្រាសជាមួយនឹងការចេញវិញ្ញាបនបត្រនៃការទទួលយកការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង។

37. តើអ្វីជាតួនាទីរបស់សេវាការពារការងារក្នុងការធ្វើសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ។

ផ្តល់ជំនួយវិធីសាស្រ្តក្នុងការរៀបចំការណែនាំ។

38. តើសហគ្រាសមានសិទ្ធិក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលតម្រូវឱ្យបង្កើនសុវត្ថិភាពការងារដែរឬទេ?

វាមានប្រសិនបើវាមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។

39. តើចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសុវត្ថិភាពសម្រាប់កន្លែងផលិតនៅក្នុងការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារដែរឬទេ?

ទេ ព្រោះការណែនាំត្រូវតែមានតម្រូវការសម្រាប់និយោជិត។

៤០ - តេស្ត។ តើការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកម្នាក់ៗក្នុងវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងការថែទាំគ្រឿងបរិក្ខារដែលគ្រប់គ្រងដោយការគ្រប់គ្រងការរុករករ៉ែ និងបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ?

ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈទាំងនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

41. តើអ្វីគួរជាបរិមាណ និងខ្លឹមសារនៃការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពដែលមិនបានគ្រោងទុក?

កំណត់តាមករណីនីមួយៗ។

42. តើក្នុងករណីណាដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពតាមគោលដៅ?

ក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 និងទី 3 ។

43. តើការណែនាំស្តីពីការការពារការងារជាទង្វើធម្មតាដែរឬទេ?

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារមិនអនុវត្តចំពោះសកម្មភាពបទដ្ឋានទេ។

44. តើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសត្រូវបានវាយតម្លៃយ៉ាងដូចម្តេច?

នៅលើមាត្រដ្ឋានពីរចំណុច (ឆ្លងកាត់មិនឆ្លងកាត់) ។

45. តើកម្មករនិយោជិតក្នុងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ត្រូវឆ្លងកាត់ការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពដែលមិនបានគ្រោងទុកក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកការងាររយៈពេល 20 ថ្ងៃដែរឬទេ?

ទេ ពួកគេមិនគួរទេ។

46. ​​​តើ​ច្បាប់​ការពារ​ការងារ​អាច​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ទង្វើ​ធម្មតា​ដែរ​ឬ​ទេ?

ច្បាប់​ការពារ​ការងារ​គឺ​ជា​ទង្វើ​ធម្មតា​។

47. តើកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងាររបស់អ្នកឯកទេសរបស់សហគ្រាសគួររក្សាទុកនៅឯណា?

នៅក្នុងសេវាកម្មការពារការងារ។

48. តើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៃចំណេះដឹងរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់គួរត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាផ្លូវការយ៉ាងដូចម្តេច?

លទ្ធផលត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារក្នុងពិធីការ និងធាតុនៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រ។

49. តើអ្នកណាគួរតែត្រូវបានផ្តល់ការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពដំបូងនៅកន្លែងធ្វើការ?

ជាមួយកម្មករទាំងអស់ដែលបានរាយខាងលើ។

test - 50. តើចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលផ្នែក " តម្រូវការ​ទូទៅសន្តិសុខ"?

បាទត្រូវការ។

51. តើអ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ការងារ 12 ឆ្នាំក្នុងជំនាញនេះគួរឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងសុវត្ថិភាពការងារនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារដែរឬទេ?

អ្នកឯកទេស ដោយមិនគិតពីរយៈពេលនៃសេវាកម្ម បទពិសោធន៍ការងារ និងគុណវុឌ្ឍិ តម្រូវឱ្យឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងលើការការពារការងារ។

52. តើអ្នកណាអាចត្រូវបានលើកលែងពីការធ្វើសន្និសីទណែនាំស្តីពីការការពារការងារ?

53. តើការសាកល្បងចំណេះដឹងប្រចាំឆ្នាំស្តីពីការការពារការងារអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រធាននាយកដ្ឋានដែរឬទេ?

ប្រហែលជាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការផលិតការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

54. តើចាំបាច់ត្រូវធ្វើសន្និសីទបឋមនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយសិស្សានុសិស្ស និងកម្មាភិបាលដែលបានមកអនុវត្តដែរឬទេ?

បាទត្រូវការ។

55. តើចាំបាច់ត្រូវកំណត់វិសាលភាពនៃសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនដែរឬទេ?

បរិមាណគួរតែមានតិចតួច ប៉ុន្តែគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃតម្រូវការសុវត្ថិភាព។

56. តើអ្នកណាដែលមិនបានទទួលការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ?

មនុស្ស​ដែល​យោង​ទៅ​ក្នុង​កថាខណ្ឌ​ទី ១ និង​ទី ២។

57. តើចាំបាច់ត្រូវចុះឈ្មោះការណែនាំស្តីពីការការពារការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដែរឬទេ?

បាទត្រូវការ។

58. តើការណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មត្រូវបានដាក់ជាធរមាននៅសហគ្រាសចាប់ពីពេលណា?

ចាប់តាំងពីការអនុម័តរបស់ខ្លួន។

59. តើអ្នកណាគួរបង្កើតកម្មវិធីសម្រាប់ការណែនាំបឋមនៅកន្លែងធ្វើការស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ?

ប្រធាននាយកដ្ឋាន។

test_60. តើច្បាប់ចម្លងដំបូងនៃការណែនាំស្តីពីការការពារការងារគួររក្សាទុកនៅឯណាបន្ទាប់ពីការយល់ព្រម?

ប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍។

61. តើអ្នកណាគួររក្សាច្បាប់ចម្លងទីពីរនៃការណែនាំស្តីពីការការពារការងារបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះរបស់ខ្លួន?

នៅក្នុងសេវាកម្មការពារការងារ។

62. តើការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងវិសាមញ្ញលើការការពារការងារគួរតែធ្វើឡើងសម្រាប់អ្នកឯកទេសដែលបានសម្រាកពីការងារលើសពីមួយឆ្នាំដែរឬទេ?

គួរតែយ៉ាងណាក៏ដោយ។

63. តើការសង្ខេបបឋមគួរធ្វើឡើងនៅកន្លែងធ្វើការដោយរបៀបណា?

ជាលក្ខណៈបុគ្គលជាមួយនិយោជិតម្នាក់ៗ។

64. តើក្នុងករណីណាដែលនិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារមានគ្រោះថ្នាក់ត្រូវឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់?

យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ

65. តើកត្តាផលិតកម្មប្រភេទណា យោងទៅតាមលក្ខណៈនៃផលប៉ះពាល់លើមនុស្សម្នាក់ តើសំលេងរំខានរបស់យន្តហោះជាកម្មសិទ្ធិរបស់

សំលេងរំខានយន្តហោះអាចមានទាំងគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។

ទៅតំបន់ដែលមានហានិភ័យកើនឡើង។

87. តើសកម្មភាពខាងក្រោមមួយណាត្រូវហាមឃាត់ពេលកំពុងចាក់សាំងលើយន្តហោះ?

68. តើកម្រិតនៃផលប៉ះពាល់នៃសារធាតុគ្រោះថ្នាក់លើរាងកាយមនុស្សអាស្រ័យទៅលើកត្តាអ្វីខ្លះ?

ពីការផ្តោតអារម្មណ៍ រយៈពេលនៃការប៉ះពាល់ និងលក្ខណៈសម្បត្តិរូបវិទ្យា-គីមីនៃសារធាតុ។

69. តើមានក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គិសនីចំនួនប៉ុន្មានសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបម្រើសេវាការដំឡើងអគ្គិសនី?

ប្រាំក្រុម។

70. _test តើលិខិតអនុញ្ញាតការងារគួរចេញប៉ុន្មានច្បាប់?

ស្ទួន។

71. តើចង្កៀងអគ្គិសនីដែលប្រើដោយដៃប្រភេទណាដែលគួរប្រើនៅពេលធ្វើការក្នុងស្ថានភាពមិនអំណោយផលជាពិសេស?

វ៉ុលផ្គត់ផ្គង់មិនខ្ពស់ជាង 12 V.

72. តើការកម្រិតអាយុនៅពេលធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់អ្វីខ្លះ?

73. តើអ្នកណាគួរមានប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារ?

ពីអ្នកម៉ៅការផ្ទាល់នៃការងារនិងអ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។

74. តើដំណក់ valerian ដែលមាននៅក្នុងឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋមគួរប្រើក្នុងករណីអ្វីខ្លះ?

ដើម្បីស្ងប់ស្ងាត់ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ។

75. តើក្នុងករណីណាដែលការងារលើការអនុញ្ញាតត្រូវបញ្ចប់?

ក្នុងករណីទាំងអស់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

76. តើកន្លែងធ្វើការគួរត្រូវបានសម្គាល់ដោយសញ្ញាសុវត្ថិភាពកម្រិតណា?

ច្រើនជាង 85 dBA ។

77. ក្នុងករណីណាដែលអ្នកអាចធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ថាមពលនៅលើជណ្ដើរចល័តដែលមិនមានវេទិកាខាងលើនិងរបង?

ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាអាចទៅរួច។

78. តើការងារលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបញ្ឈប់ដែរឬទេ ប្រសិនបើប្រធានក្រុមត្រូវបានជំនួស?

79. តើអ្វីជាប្រព័ន្ធភ្លើងបំភ្លឺដែលពេញចិត្តសម្រាប់ការងារដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់?

រួមបញ្ចូលគ្នា។

test - 80. តើការងារអ្វីខ្លះទាក់ទងនឹង "ការងារនៅកម្ពស់"?

អនុវត្តនៅកម្ពស់ជាង 1,3 ម៉ែត្រ។

81. តើអាចបន្តការងារលើប័ណ្ណការងារបានទេ ប្រសិនបើគេមិនបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ?

82. តើ​មាន​ប៉ុន្មាន​ថ្នាក់​តាម​កម្រិត​នៃ​គ្រោះថ្នាក់​ដែល​ត្រូវ​បែងចែក​សារធាតុ​គ្រោះថ្នាក់

សម្រាប់បួនថ្នាក់។

83. តើអ្នកអាចពន្លត់ឧបករណ៍អគ្គិសនីក្នុងករណីភ្លើងបានដោយរបៀបណា ប្រសិនបើមិនអាចដកវ៉ុលចេញពីវាបានទេ?

តាមមធ្យោបាយដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 និងទី 4 ។

84. តើលិខិតអនុញ្ញាតការងារគួរតែត្រូវបានចេញម្តងទៀតប្រសិនបើការងារមិនត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃ?

ទេ វាមិនគួរទេ។

85. តើក្នុងករណីណាដែលមនុស្សអាចត្រូវបានដឹកជញ្ជូនតាមយានជំនិះដែលមិនត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់រឿងនេះ?

គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេអាចធ្វើបានទេ។

86. តើត្រូវត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពឧបករណ៍ការពារអគ្គិសនីដែលមាននៅក្នុងគ្រឿងញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?

យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។

87. តើត្រូវធ្វើអ្វីប្រសិនបើការងារលើប័ណ្ណការងារមិនត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ?

ចេញលិខិតអនុញ្ញាតម្តងទៀត។

88. តើអាចលើកបន្ទុកលើជណ្ដើរបានទេ?

89. តើអត្រាប្តូរប្រាក់ខ្យល់នៅក្នុងបន្ទប់ត្រូវបានវាស់វែងក្នុងឯកតាអ្វីខ្លះ?

ការធ្វើតេស្តលេខ 90 ។ តើ​ការងារ​ដែល​មាន​ប័ណ្ណ​ការងារ​គួរ​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ដែរ​ឬ​ទេ បើ​សមាសភាព​កងពល​មានការ​ប្រែប្រួល?

ការងារត្រូវតែបញ្ឈប់។

91. តើនៅចម្ងាយអប្បបរមាប៉ុន្មានពីវិទ្យុសកម្មកំដៅអាចដំឡើងស៊ីឡាំងជាមួយឧស្ម័នបង្ហាប់បាន?

92. តើអាស៊ីតនិងអាល់កាឡាំងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា "វត្ថុរាវពិសេស" ដែរឬទេ?

បាទ ពួកគេធ្វើ។

93. តើត្រូវធ្វើអ្វីជាមួយប័ណ្ណការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការងារលើវា?

ប័ណ្ណការងារត្រូវបានបិទ ហើយផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដែលបានចេញ។

94. តើឧស្ម័នអ្វីខ្លះដែលមាននៅក្នុងស៊ីឡាំងលាបពណ៌ខ្មៅជាមួយនឹងឆ្នូតពណ៌ត្នោត និងសិលាចារឹកពណ៌លឿង?

95. តើការបំភ្លឺនៃកន្លែងធ្វើការត្រូវបានវាស់នៅក្នុងឯកតាអ្វីខ្លះ?

នៅក្នុងឈុត។

96. តើការរឹតបន្តឹងអ្វីជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការចូលធ្វើការដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង?

រាល់ការរឹតបន្តឹងខាងលើ។

97. តើប័ណ្ណការងារដែលបិទគួររក្សាទុករយៈពេលប៉ុន្មាន?

ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញ។

98. តើកំហុសណាមួយខាងក្រោមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដំណើរការរង្វាស់សម្ពាធរហូតដល់ការត្រួតពិនិត្យបន្ទាប់?

ជាមួយនឹងកំហុសដែលបានរាយបញ្ជី ប្រតិបត្តិការរង្វាស់សម្ពាធមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

99. តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​សមាសភាព​នៃ​សំឡេង​រំខាន​ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល​ឆាប់​ខឹង​បំផុត​លើ​មនុស្ស?

សំនៀង។

ការធ្វើតេស្តលេខ 100. តើចាំបាច់ត្រូវចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារលើការរុះរើ និងការចោលយន្តហោះដែលលែងដំណើរការដែរឬទេ?

បាទត្រូវការ។

101. តើឧស្ម័នអ្វីនៅក្នុងស្ថានភាពបង្ហាប់ អាចផ្ទុះនៅពេលប៉ះនឹងប្រេង?

អុកស៊ីហ្សែន។

102. តើចាំបាច់ត្រូវចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការងារដីនៅតំបន់ដែលមានទំនាក់ទំនងថាមពលដែរឬទេ?

បាទ វាចាំបាច់។

103. តើបន្ទុកថាមពលដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៅក្នុងឯកតាណាដែលត្រូវបានវាស់នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងថាមពលអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិចនៅក្នុងជួរមីក្រូវ៉េវ?

2 µWh/cm

104. តើអ្វីជាជំនួយដំបូងសម្រាប់ការរលាកកម្ដៅ?

លាបបង់រុំមាប់មគទៅកន្លែងរលាកនៃស្បែក។

105. តើចាំបាច់ត្រូវចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការរុះរើ និងជួសជុលស្ទូចដែរឬទេ?

បាទ វាចាំបាច់។

106. តើហានិភ័យនៃការប៉ះពាល់របស់កម្មករទៅនឹងថាមពលអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិចនៅក្នុងជួរវិទ្យុអាចកាត់បន្ថយដោយរបៀបណា?

វិធីទាំងអស់ខាងលើ។

107. តើចាំបាច់ត្រូវចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការអនុវត្ត ការងារជួសជុលនៅខាងក្នុងធុងទឹកក្តៅ?

បាទត្រូវការ។

108. តើអ្នកអាចបើកបររថយន្តអគ្គិសនីដោយគ្មានវិញ្ញាបនបត្រផ្តល់សិទ្ធិឱ្យអ្នកក្នុងស្ថានភាពបែបណា?

ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាអាចទៅរួច។

109. តើអ្វីទៅជាការផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការកក?

ដាក់ជនរងគ្រោះនៅក្នុងបន្ទប់ក្តៅឧណ្ហៗ ងូតទឹកក្តៅឧណ្ហៗ ដែលមានសីតុណ្ហភាពទឹក ២០អង្សាសេ។

ការធ្វើតេស្ត 110. តើអ្នកបើកបររថយន្តជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិជ្ជាជីវៈដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដែរឬទេ?

បាទ វាធ្វើ។

111. តើក្នុងករណីណាដែលមនុស្សអាចត្រូវបានដឹកជញ្ជូននៅលើវេទិកានៃរថយន្តអគ្គិសនី?

គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេអាចធ្វើបានទេ។

112. តើឧបករណ៍ផ្ទុកជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិជ្ជាជីវៈដែលតម្រូវឲ្យមានការកើនឡើងសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារដែរឬទេ?

បាទ វាធ្វើ។

113. តើធាតុផ្សំនៃគ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?

ទាំងអស់នៃបរិវេណខាងលើ។

114. តើ slinger ជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិជ្ជាជីវៈដែលមានហានិភ័យខ្ពស់?

បាទ វាធ្វើ។

115. ក្នុងករណីណាដែលកន្លែងធ្វើការត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនមានការបញ្ជាក់?

ប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រមួយក្នុងចំណោមប៉ារ៉ាម៉ែត្រមិនឈានដល់តម្លៃស្តង់ដារ។

116. តើការការពាររន្ទះមានគោលបំណងអ្វី?

ទាំង​អស់​ខាង​លើ​នេះ។

117. តើវិជ្ជាជីវៈរបស់អគ្គីសនីជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិជ្ជាជីវៈដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងដែរឬទេ?

បាទ វាធ្វើ។

118. តើផ្នែកអ្វីខ្លះនៃបរិក្ខារអគ្គិសនីត្រូវមានមូលដ្ឋាន?

ផ្នែកទាំងអស់ដែលបានរាយខាងលើ។

119. តើអ្វីទៅជាចម្ងាយអតិបរមាពីកន្លែងធ្វើការនៅក្នុង អគារឧស្សាហកម្មតើគួរមានគ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យដែរឬទេ?

មិនលើសពី 75 ម៉ែត្រ។

120 ការធ្វើតេស្ត។ តើគួរបញ្ជាក់អ្វីខ្លះនៅក្នុងប័ណ្ណការងារ?

ទាំង​អស់​ខាង​លើ​នេះ។

121. តើចាំបាច់ត្រូវចាក់ដីការដំឡើងអគ្គិសនីដែលមានវ៉ុល 110 V DC ដែរឬទេ?

វាចាំបាច់នៅក្នុងបន្ទប់ដែលមានគ្រោះថ្នាក់អគ្គិសនីកើនឡើង និងជាពិសេសបន្ទប់គ្រោះថ្នាក់។

122. តើការដំឡើងអគ្គិសនីអ្វីខ្លះដែលប្រើសូន្យដើម្បីការពារប្រឆាំងនឹងការឆក់អគ្គិសនី?

នៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីដែលមានវ៉ុលរហូតដល់ 1000 V ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានរឹងមាំអព្យាក្រឹត។

123. តើការចុះបញ្ជីការចេញប័ណ្ណការងារគួររក្សាទុករយៈពេលប៉ុន្មាន?

ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

124. តើជាងជួសជុលរថយន្តគឺជាអាជីពដែលមានហានិភ័យខ្ពស់មែនទេ?

បាទ វាធ្វើ។

125. តើចង្កៀងចល័តអគ្គិសនីណាខ្លះដែលគួរប្រើនៅពេលធ្វើការនៅក្នុងបន្ទប់ដែលមានគ្រោះថ្នាក់អគ្គិសនីកើនឡើង?

វ៉ុលមិនខ្ពស់ជាង 42 V.

126. តើនិយោជិតអាចប្រើសម្លៀកបំពាក់រួម ស្បែកជើង និង PPE ផ្សេងទៀតបានទេបន្ទាប់ពីចប់ថ្ងៃធ្វើការ?

ទេ ពួកគេមិនអាចទេ។

127. តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារដែលបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារ?

មនុស្សទាំងអស់ដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើ។

128. តើរដ្ឋបាលមានកាតព្វកិច្ចជំនួសអាវធំរបស់កម្មករទេ ប្រសិនបើពួកគេអស់មុនថ្ងៃផុតកំណត់?

បាទ/ចាស វាត្រូវបានទាមទារ ប្រសិនបើនេះគឺដោយសារតែហេតុផលហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជិត។

129. តើត្រូវពិនិត្យអ្វីខ្លះមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារជាមួយឧបករណ៍ថាមពលដែលប្រើដោយដៃ?

បំពេញរាល់ជំហានខាងលើ។

ការធ្វើតេស្ត - 130. តើកម្មករគួរត្រូវបានផ្តល់ PPE សម្រាប់សរីរាង្គនៃការស្តាប់នៅកម្រិតណាដែលសមមូល?

លើសពី 80 dBA ។

131. តើចាំបាច់ត្រូវអនុម័តតាមបញ្ជារបស់ប្រធានសហគ្រាសនូវបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចេញប័ណ្ណការងារដែរឬទេ?

បាទត្រូវការ។

132. តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយគ្មានមូលប្បទានប័ត្រដែលបានបង្កើតឡើងទេ?

មិន​អនុញ្ញាត។

133. តើអ្វីកំណត់ការបំភ្លឺធម្មតានៃកន្លែងធ្វើការ?

ពីធម្មជាតិនៃការងារដែលមើលឃើញភាពផ្ទុយគ្នានៃវត្ថុនៃភាពខុសគ្នាជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយលក្ខណៈនៃផ្ទៃខាងក្រោយនិងប្រព័ន្ធភ្លើងបំភ្លឺ។

134. តើនៅចម្ងាយប៉ុន្មានពីម៉ាស៊ីនយន្តហោះដែលកំពុងដំណើរការ តើមានគ្រោះថ្នាក់ដល់មនុស្សក្នុងការស្នាក់នៅ?

រហូតដល់ 10 ម៉ែត្រនៅពីមុខច្រកចូលខ្យល់និងរហូតដល់ 50 ម៉ែត្រនៅក្នុងតំបន់នៃការបញ្ចេញឧស្ម័ន។

135. តើអ្នកណាជាអ្នកបង្កើតតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារលើលិខិតអនុញ្ញាតចូលរៀន និងវិសាលភាពរបស់ពួកគេ?

ការចេញប័ណ្ណការងារ។

136. តើតំបន់ណាដែលនៅពីមុខច្រមុះរបស់យន្តហោះមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធរ៉ាដានៅលើយន្តហោះ?

រហូតដល់ 20 ម៉ែត្រ។

137. តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានហាមឃាត់នៅពេលធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ថាមពលដៃ?

ទាំង​អស់​ខាង​លើ​នេះ។

138. តើអ្នកណាគួរកំណត់ទីកន្លែង ខ្លឹមសារ ពេលវេលានៃការងារលើប័ណ្ណការងារ និងវិធានការសុវត្ថិភាព?

ការចេញប័ណ្ណការងារ។

139. តើអ្វីកំណត់ឥទ្ធិពលនៃសំលេងរំខានមកលើមនុស្សម្នាក់?

ពីកម្រិតសំលេងរំខាន សមាសភាពវិសាលគម និងរយៈពេលនៃការប៉ះពាល់។

140 - ការធ្វើតេស្ត។ តើ​ឧទ្ធម្ភាគចក្រ​ដែល​មាន​ម៉ាស៊ីន​រត់​គួរ​ចៀសវាង​នៅ​ចម្ងាយ​ណា​ដែល​មាន​សុវត្ថិភាព?

មិនជិតជាង 50 ម៉ែត្រ។

141. តើបុគ្គលម្នាក់ត្រូវទទួលស្គាល់ការងារអ្វីមុននឹងចាប់ផ្តើមការងារ?

ការងារដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌ ១-៣។

142. តើអ្វីកំណត់តម្លៃនៃសម្លេងរំខានធម្មតា (អនុញ្ញាត)?

ពីលក្ខណៈនៃកន្លែងធ្វើការសមាសភាពវិសាលគមនិងពេលវេលានៃការប៉ះពាល់នឹងសំលេងរំខាន។

143. តើយានជំនិះអ្វីខ្លះដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដំណើរនៅលើទឹកដីនៃអាកាសយានដ្ឋានក្នុងនាមជាអ្នកដំណើរ?

នៅលើទាំងអស់ខាងលើ។

144. តើចំនួនអប្បបរមានៃកងពលតូចគួរមាននៅពេលធ្វើការលើប័ណ្ណការងារ?

យ៉ាងហោចណាស់ 2 នាក់។

145. តើ​ក្នុង​ករណី​ណា​ដែល​គេ​ហាម​មិន​ឱ្យ​នៅ​ខាង​ក្រោយ​រថយន្ត?

នៅក្នុងករណីខាងលើទាំងអស់។

146. តើក្នុងករណីណាដែលវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដំឡើង និងដំណើរការម៉ាស៊ីនស្ទូចនៅចម្ងាយ 20 ម៉ែត្រពីខ្សែថាមពល?

ជាមួយនឹងលិខិតអនុញ្ញាត។

147. តើរយៈពេលអតិបរមាដែលអាចចេញប័ណ្ណការងារ?

មិនលើសពី 5 ថ្ងៃ។

148. តើរយៈពេលនៃការពាក់អាវធំត្រូវបានគណនាដោយរបៀបណា?

ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការចេញផ្សាយរបស់ខ្លួនទៅនិយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌប្រតិទិន។

149. តើអ្វីកំណត់ថ្នាក់គ្រោះថ្នាក់នៃសារធាតុគ្រោះថ្នាក់?

ពីដែនកំណត់ ការប្រមូលផ្តុំដែលអាចអនុញ្ញាតបាន។នៅលើអាកាសនៃតំបន់ធ្វើការ។

ការធ្វើតេស្តលេខ 150. តើការផ្ទុកអតិបរមាដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់បុរសនៅពេលផ្លាស់ទីទម្ងន់តែម្នាក់ឯងនៅចម្ងាយរហូតដល់ 25 ម៉ែត្រ?

151. តើជំនួយដំបូងគួរតែត្រូវបានផ្តល់យ៉ាងដូចម្តេចចំពោះការរលាកគីមីជាមួយនឹងអាស៊ីត?

លាង​សម្អាត​នឹង​ទឹក​ត្រជាក់ ហើយ​យក​បង់​រុំ​ដែល​ត្រាំ​ក្នុង​សូលុយស្យុង​ម្សៅ Baking soda។

152. តើឧបទ្ទវហេតុដែលបានកើតឡើងជាមួយកម្មករក្រោមកិច្ចសន្យាការងារជាកម្មវត្ថុនៃការស៊ើបអង្កេតនិងគណនេយ្យដែរឬទេ?

153. តើអ្នកណាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឬគ្រោះថ្នាក់?

មានតែមនុស្សដែលមានរាយក្នុងកថាខណ្ឌ 2,3 និង 4 ប៉ុណ្ណោះ។

154. តើចាំបាច់ត្រូវប្រកាសបញ្ជាលើការជួលបុគ្គលិកប្រឆាំងនឹងការទទួល?

155. តើការរងរបួសដែលបណ្តាលមកពីការបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់រាងកាយដោយអ្នកដ៏ទៃជាកម្មវត្ថុនៃការស៊ើបអង្កេត និងគណនេយ្យដែរឬទេ?

បាទ​គឺ​ពួកគេ។

156. តើទំនួលខុសត្រូវប្រភេទណាខ្លះដែលអាចអនុវត្តចំពោះនិយោជក និងមន្ត្រីដែលមានកំហុសក្នុងការបំពានច្បាប់ស្តីពីការការពារការងារ?

រដ្ឋបាល វិន័យ ឬព្រហ្មទណ្ឌ។

157. តើ​ប្រធាន​អង្គភាព​ត្រូវ​ធ្វើ​សកម្មភាព​អ្វីខ្លះ​ក្នុង​ករណី​គ្រោះថ្នាក់​?

សកម្មភាពដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 3 ។

158. តើទំនួលខុសត្រូវប្រភេទណាដែលនិយោជិតនៃសហគ្រាសអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើតម្រូវការការពារការងារ?

ចំពោះវិន័យ សម្ភារៈ ឬបទឧក្រិដ្ឋ។

159. តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសដើម្បីរាយការណ៍ពីគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរដល់ការិយាល័យរបស់ព្រះរាជអាជ្ញា?

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ថ្ងៃ។

160_test ។ តើអធិការកិច្ចការពារការងាររដ្ឋមានសិទ្ធិផ្អាក ឬបិទសហគ្រាសដែរឬទេ?

ប្រហែលជាប្រសិនបើសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិតនិងសុខភាពរបស់កម្មករ។

161. តើរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសមានសិទ្ធិបង្កើតការងារបន្ថែម និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម ធៀបនឹងច្បាប់ដែរឬទេ?

មានដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។

162. តើយុវជនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានការងារធ្វើចាប់ពីអាយុប៉ុន្មាន?

ចាប់ពីអាយុ 16 ឆ្នាំ និងក្នុងករណីពិសេស ដោយមានការព្រមព្រៀងជាមួយគណៈកម្មាធិការសហជីពចាប់ពីអាយុ 15 ឆ្នាំ។

163. តើជនរងគ្រោះចំនួនប៉ុន្មានដែលគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមមួយ?

ជនរងគ្រោះពីរនាក់ ឬច្រើន។

164. តើរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសមានសិទ្ធិតម្រូវឱ្យនិយោជិតអនុវត្តការងារដែលមិនមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារដែរឬទេ?

មានក្នុងករណីផលិតកម្មត្រូវការរហូតដល់មួយខែ។

165. តើចាំបាច់ត្រូវរាយការណ៍ទៅរដ្ឋ Gortekhnadzor អំពីឧបទ្ទវហេតុដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរថយន្តស្ទូចលើកទម្ងន់ដែរឬទេ?

មានតែនៅក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 និងទី 2 ប៉ុណ្ណោះ។

166. តើអាចបណ្តេញនិយោជិតម្នាក់ចេញសម្រាប់រូបរាងតែមួយនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងដែរឬទេ?

167. តើការងារបន្ថែមម៉ោងគួរទទួលបានសំណងយ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង។

168. តើគណៈកម្មាការសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់រួមបញ្ចូលអ្នកដឹកនាំដែលទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះសុវត្ថិភាពការងារដែរឬទេ?

មិនចូល និងមិនចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេត។

169. តើម៉ោងធ្វើការធម្មតាសម្រាប់កម្មករពេញវ័យគឺជាអ្វី?

មិនលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

test_170. តើអាចគិតថ្លៃបានទេ។ ទំនួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈលើកំហុសផ្លូវការនៃការបណ្តេញនិយោជិតដោយខុសច្បាប់?

តុលាការអាចកំណត់កាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណងការខូចខាតសម្ភារៈដល់សហគ្រាស ពាក់ព័ន្ធនឹងការទូទាត់សម្រាប់ពេលអវត្តមានដោយបង្ខំ។

171. តើការឈប់សម្រាកឈឺអាចពន្យាររយៈពេលអតិបរមាណាក្នុងករណីពិការ (ដោយសាររបួស) លើសពី 30 ថ្ងៃ?

មិនលើសពី 12 ខែ។

172. តើវិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារត្រូវបានចេញចាប់ពីថ្ងៃណាដល់និយោជិតដែលបានដាក់ពាក្យសុំជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ?

ចាប់ពីថ្ងៃបន្ទាប់ដោយមានការយល់ព្រមពីនិយោជិត។

173. តើអាចពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មករអនីតិជនក្នុងការងារពេលយប់ដែរឬទេ?

174. តើមានកំណត់ចំណាំក្នុងវិញ្ញាបនបត្រពិការភាពទេ ប្រសិនបើរបួសជាលទ្ធផលនៃការស្រវឹងស្រា?

175. តើវិញ្ញាបនបត្រអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារចេញចាប់ពីថ្ងៃណា ប្រសិនបើវាកើតឡើងអំឡុងពេលវិស្សមកាលដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល?

ចាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃការឈប់សម្រាកក្នុងករណីមានពិការភាពបន្ត។

176. តើរយៈពេលថយចុះ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំកម្មករដែលបង្កើតសប្តាហ៍ការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់អ្នកណា?

មិនថយចុះទេ។

177. ថាតើកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចព្រមព្រៀងអាចកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ បើប្រៀបធៀបនឹងជំហរច្បាប់របស់កម្មករ?

ពួកគេមិនអាចទេ ពីព្រោះក្នុងករណីនេះ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬកិច្ចព្រមព្រៀងមិនត្រឹមត្រូវ។

178. តើឧប្បត្តិហេតុគួរតែត្រូវបានស៊ើបអង្កេតប្រសិនបើជនរងគ្រោះខកខានមិនបានជូនដំណឹងដល់និយោជកអំពីវាទាន់ពេលវេលា?

បាទ វាគួរតែ។

179. តើអាចចាត់និយោជិតឱ្យធ្វើការពីរវេនជាប់គ្នាទេ?

ការធ្វើតេស្ត - 180. តើវិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារត្រូវបានចេញចាប់ពីថ្ងៃណាប្រសិនបើវាកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំ?

ចាប់ពីថ្ងៃដែលអ្នកស្វែងរកការព្យាបាល។

181. តើស្ត្រីដែលមានកូនអាយុពី 3 ទៅ 14 ឆ្នាំអាចចូលរួមក្នុងការងារបន្ថែមម៉ោងបានទេ?

បាទ ដោយមានការយល់ព្រមពីពួកគេ។

182. តើវិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារត្រូវបានចេញសម្រាប់ការថែទាំក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលបន្ទាប់ដែរឬទេ?

183. តើការងារបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងករណីអ្វីខ្លះ?

ក្នុងករណីពិសេសដែលកំណត់ដោយច្បាប់។

184. តើវិញ្ញាបនបត្រអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារប៉ុន្មានត្រូវបានចេញដើម្បីថែទាំជំងឺក្នុងពេលដំណាលគ្នារបស់កុមារពីរនាក់?

185. តើរយៈពេលនៃការសម្រាកសម្រាប់ការសម្រាក និងអាហារដែលកំណត់ដោយច្បាប់គឺជាអ្វី?

មិនលើសពី 2 ម៉ោង។

186. តើកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពអាចបញ្ចប់នៅក្នុងផ្នែករងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសបានទេ?

បាទ / ចាសប្រសិនបើការបែងចែកមានសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គល។

187. តើចាំបាច់ត្រូវបង្កើតទម្រង់បែបបទ H-1 ក្នុងករណីគ្រោះថ្នាក់ដែលមានលទ្ធផលស្លាប់ដែរឬទេ?

បាទត្រូវការ។

188. តើរយៈពេលប៉ុន្មានមុនពេលបណ្តេញនិយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ?

រយៈពេល​ពីរ​អាទិត្យ​, រយៈ​ពេល​ពីរ​សប្ដាហ៍។

189. តើទម្រង់បែបបទ H-1 គួរចេញប៉ុន្មានច្បាប់?

ពីរច្បាប់ចម្លង។

190 - ការធ្វើតេស្ត។ តើទម្រង់បែបបទ H-1 ប៉ុន្មានគួរត្រូវបានគូរក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់ជាក្រុម?

ទង្វើត្រូវតែត្រូវបានគូរឡើងសម្រាប់ជនរងគ្រោះម្នាក់ៗដោយឡែកពីគ្នា។

191. តើថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យទៅតុលាការប្រជាជននៃរដ្ឋបាលសម្រាប់ការស្តារការខូចខាតសម្ភារៈពីនិយោជិតគឺជាអ្វី?

មួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃរកឃើញការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយនិយោជិត។

192. តើជនដែលមានកំហុសក្នុងការបំពាន និងការមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងរួមអាចត្រូវពិន័យដែរឬទេ?

ពួកគេអាចនៅក្នុងតុលាការ។

193. តើរយៈពេលនៃការផ្ទុកអំពើនៃទម្រង់ H-1 គឺជាអ្វី?

យ៉ាងហោចណាស់ 45 ឆ្នាំ។

194. តើ​ក្នុង​ករណី​ណា​ដែល​ការងារ​ថែម​ម៉ោង​ត្រូវ​ប៉ះប៉ូវ​ពេល​សម្រាក?

សំណងសម្រាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

195. តើសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតឧបទ្ទវហេតុដែលមានលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរគួរបញ្ជូនទៅការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញាក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មាន?

ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានចេញ។

196. តើរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាន?

មិនយូរជាងពីរខែមុនពេលការផ្លាស់ប្តូរទៅលក្ខខណ្ឌថ្មី។

ការធ្វើតេស្តសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

1. សីតុណ្ហភាពក្នុងបន្ទប់?

1) ក្នុងអំឡុងពេលត្រជាក់ - 22-24 °С; ក្នុងអំឡុងពេលក្តៅ - 20-25 ° C ។

2) ក្នុងអំឡុងពេលត្រជាក់ - 24-26 °С; ក្នុងអំឡុងពេលក្តៅ - 22-26 ° C ។

3) ក្នុងអំឡុងពេលត្រជាក់ - 26-28 °С; ក្នុងអំឡុងពេលក្តៅ - 24-27 ° C

2. តំបន់ការងារគឺ ...

1) គម្លាតរហូតដល់ 2 មពីលើកម្រិតនៃកន្លែងធ្វើការដែលមានទីតាំងនៅ។

2) កន្លែងទំនេររហូតដល់ 5 មពីលើកម្រិតនៃទីតាំងដែលកន្លែងធ្វើការស្ថិតនៅ។

3) កន្លែងទំនេររហូតដល់ 10 មពីលើកម្រិតនៃទីតាំងដែលកន្លែងធ្វើការស្ថិតនៅ។

3. សម្រាប់ប្រភេទណា ជាមួយនឹងការងារ 8 ម៉ោង អ្នកត្រូវសម្រាករៀងរាល់ 2 ម៉ោងម្តងសម្រាប់រយៈពេល 15 នាទី។

តេស្ត ៤.ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវឥរិយាបថប្រកបដោយផាសុកភាពខាងសរីរវិទ្យា និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរវាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ។

1) ផ្ទៃតុ។

2) កៅអីការងារ។

ខ្ញុំជាក្រុមនៃសំណួរ។ សំណួរទី 1 តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយមិនបរាជ័យមុនពេលឧបករណ៍ដំណើរការត្រូវបានប្រគល់ឱ្យជួសជុល?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1 ឧបករណ៍ដំណើរការត្រូវតែផ្តាច់ចេញពីចំហាយទឹក បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន និងប្រភពផ្គត់ផ្គង់ថាមពល ដោតត្រូវដំឡើងនៅលើបំពង់បង្ហូរទាំងអស់ ឧបករណ៍ត្រូវតែដោះលែងពី សម្ភារៈបច្ចេកវិទ្យា, ព្យួរផ្ទាំងរូបភាព។ សំណួរទី 2 តើថ្នាំង និងធាតុអ្វីខ្លះរបស់ឧបករណ៍បញ្ជូនខ្សែក្រវាត់អាចមិនត្រូវបានការពារ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. កាសែត។សំណួរទី 3 តើឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនអ្វីខ្លះដែលត្រូវប្រើនៅពេលធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ខ្យល់?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វ៉ែនតាសុវត្ថិភាព និងស្រោមដៃ។សំណួរទី 4 តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារឡើងវិញសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការវាយតម្លៃមិនពេញចិត្តក្នុងការសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បន្ទាប់ពី 20 ថ្ងៃ។សំណួរទី 5 តើបន្ទុកអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលកំណត់ដោយសាកល្បងកាំជណ្ដើរចល័ត?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 120 គីឡូក្រាមសំណួរទី 6 តើដំណើរការនៅក្នុងកប៉ាល់ដែលមានបរិយាកាសគ្មានជាតិពុល និងមិនមានជាតិផ្ទុះជារបស់ឧស្ម័នគ្រោះថ្នាក់ទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បាទ ពួកគេធ្វើ។សំណួរទី 7 តើបន្ទុកអ្វីត្រូវបានសាកល្បង ខ្សែសុវត្ថិភាព ខ្សែស្មា ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាព?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1- ឋិតិវន្ត, ថាមវន្ត។សំណួរទី 8 តើបុគ្គលណាខ្លះត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមដោយឯករាជ្យក្នុងដំណើរការផលិត?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បុគ្គលដែលឈានដល់អាយុ 18 ឆ្នាំដែលមិនមាន contraindications មធ្យម, ដែលបានទទួលការសង្ខេបការណែនាំ, ការសង្ខេបបឋម, សង្ខេបអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ, សុវត្ថិភាពអគ្គិសនី, បណ្តុះបណ្តាក្នុងរយៈពេល 6-10 វេនក្នុងវិធីសាស្រ្តការងារដែលមានសុវត្ថិភាពបើយោងតាម ​​​​a កម្មវិធី 10 ម៉ោង និងបានប្រឡងជាប់គណៈកម្មការហាង បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងឆ្លងកាត់ការប្រឡងរបស់គណៈកម្មការពន្ធដារ និងគុណវុឌ្ឍិ និងចេញបញ្ជាឱ្យចូលរៀន។ ការងារឯករាជ្យ. សំណួរទី៩ តើម៉ោងប៉ុន្មានត្រូវចាត់ទុកជាយប់?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ចាប់ពីម៉ោង 10 យប់ ដល់ 6 ព្រឹក។សំណួរ #10 តើខ្ញុំត្រូវទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសម្រាប់ការប្រើប្រាស់សារធាតុគីមី និងសមាសធាតុថ្មីពីអ្នកណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
5 ពី GuUGSEN ។សំណួរទី 11 តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីសាកល្បងជណ្តើរឈើ និងដែក?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ឈើបន្ទាប់ពី -6 ខែដែកបន្ទាប់ពី -12 ខែ។សំណួរទី 12 តើទីតាំងបិទ ការគ្រប់គ្រង ឬឧបករណ៍ផ្សេងទៀតគួររៀបចំវេទិកា និងជណ្តើរនៅកម្ពស់ប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
2.0 ម។សំណួរទី 13 តើសារធាតុណាខ្លះដែលកំហាប់អនុញ្ញាតអតិបរមាត្រូវបានបង្កើតឡើង?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ចំពោះចំហាយទឹក ឧស្ម័ន និងអេរ៉ូសូលដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់ ដែលអាចបង្កឱ្យមានជំងឺ ឬការរំខានដល់សុខភាពមនុស្ស។ សំណួរទី 14 តើក្នុងករណីណាដែលវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារជួសជុលនៅកម្ពស់លើសពី 2 ម៉ែត្រដោយប្រើខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពនិងខ្សែសុវត្ថិភាព?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. នៅពេលដែលវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរៀបចំរន្ទានិងរន្ទានិងអនុវត្តការងារពីជណ្តើរ។សំណួរទី ១៥ តើឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនចេញនៅពេលណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
សំណួរទី១៦ តើរថយន្តដឹកអ្នកដំណើរអាចប្រើប្រាស់បានដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. វាអាចទៅរួចប្រសិនបើរថយន្តនេះត្រូវបានបំពាក់ជាពិសេសសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនមនុស្ស។សំណួរទី 17 តើថ្មគួរសាកនៅឯណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
5. នៅក្នុងបន្ទប់បំពាក់ពិសេសសំណួរលេខ 18 អ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ ប្រសិនបើមួកនៅលើសន្ទះស៊ីឡាំងអុកស៊ីសែនមិនរលត់ទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. បញ្ជូនស៊ីឡាំងត្រឡប់ទៅរោងចក្របំពេញវិញ។សំណួរទី 19 តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលគួរបំពេញការងារផ្ទុកទំនិញ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ 2 នាក់។សំណួរទី២០ តើនិយោជិតអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាពដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. អ្នកអាចធ្វើបាន សូម្បីតែសម្រាប់ការបំពានធ្ងន់ធ្ងរតែមួយគត់ដែលបណ្តាលឱ្យ ឬអាចបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ រួមទាំងរបួស និងគ្រោះថ្នាក់។ សំណួរទី 21 តើឧបករណ៍បំភ្លឺគួរស្ថិតនៅចម្ងាយប៉ុន្មានពីរចនាសម្ព័ន្ធដែលអាចឆេះបាន និងសម្ភារៈដែលអាចឆេះបាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 0.5 ម៉ែត្រសំណួរទី 22 តើវាអាចទៅរួចដោយវិធីណាដើម្បីកំដៅឧបករណ៍កាត់បន្ថយស៊ីឡាំង?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ខ្សាច់ក្តៅ ចំហាយទឹក ឬទឹកក្តៅ។សំណួរលេខ 23 តើវ៉ុលអ្វីត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 42 V និងខ្ពស់ជាងនេះ។សំណួរទី 24 តើទម្ងន់ដែលអាចអនុញ្ញាតបានអតិបរមានៃបន្ទុកនៅពេលវាត្រូវបានលើក និងផ្លាស់ទីដោយស្ត្រីជានិច្ចក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 7 គីឡូក្រាម 4. សំណួរទី 25 ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យភាពតឹងនៃប្រព័ន្ធ aspiration /
ជម្រើសចម្លើយ៖
ជាប្រព័ន្ធ។សំណួរទី 26 តើការភ្ជាប់គ្នានៃបំពង់បង្ហូរប្រេងអាស៊ីតត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងដូចម្តេច?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ត្រូវបានផ្គត់ផ្គង់ជាមួយស្រោមការពារ។សំណួរទី២៧ តើកម្ពស់អប្បបរមានៃវេទិកាការងារសម្រាប់ជណ្ដើរដែលត្រូវយាមគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
2. 0.6 ម។សំណួរទី 28 តើអ្នកណាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការជាមួយអ៊ីសូតូបវិទ្យុសកម្ម? ជម្រើសនៃចម្លើយ៖ 1. អ្នកដែលឈានដល់អាយុ 18 ឆ្នាំហើយមិនមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្តនិងអ្នកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ សំណួរទី 29 តើអ្នកណាអាចប្រើឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I និងម៉ាស៊ីនអគ្គិសនីដោយដៃ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អ្នកដែលមានក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គីសនីយ៉ាងហោចណាស់ II ។សំណួរទី 30 តើប្រភេទខ្យល់ចេញចូលអ្វីខ្លះ 9
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ធម្មជាតិនិងមេកានិច។សំណួរទី 31 តើច្បាប់អ្វីខ្លះដែលត្រូវអនុវត្តតាមដោយការចេញ និងទទួលចង្កៀងចល័តអគ្គិសនី 9
ជម្រើសចម្លើយ៖
វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចេញ និងអ្នកទទួល ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថា ចង្កៀង រន្ធ ខ្សែភ្លើង ជាដើម។សំណួរទី 32 តើទុយោសម្រាប់កាត់ឧស្ម័ន និងការផ្សារដែកត្រូវបានច្រានចោល ប្រសិនបើរកឃើញការហើមបន្តិចបន្តួចនៃស្រទាប់ខាងលើរបស់វាទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ការប្រើប្រាស់ក្នុងការងារមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។សំណួរទី 33 តើអ្នកណាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចពិនិត្យលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ការពារសម្រាប់បុគ្គលិក?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។សំណួរទី 34 តើការណែនាំស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារត្រូវបានពិនិត្យនៅពេលណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ខ្ញុំបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។សំណួរលេខ 35 ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុម័តរបស់ PPP និង LA ។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ពិនិត្យនិងអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំមួយខែមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃកាលបរិច្ឆេទបន្ទាប់។សំណួរទី៣៦ តើសញ្ញាសុវត្ថិភាពបែងចែកជាក្រុមអ្វីខ្លះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ការហាមឃាត់, ការព្រមាន, វេជ្ជបញ្ជា, ចង្អុលបង្ហាញ។សំណួរលេខ ៣៧ ។ តើចម្ងាយប៉ុន្មានពីបំពង់អាសេទីលីន និងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបានផ្សេងទៀតគួរដាក់ខ្សែ (ខ្សែអគ្គិសនី) នៃម៉ាស៊ីនផ្សារ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 1.5 ម៉ែត្រ។ *សំណួរលេខ 38 ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ផ្សារឧស្ម័ន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ឧបករណ៍ដុត, ឧបករណ៍កាត់, ទុយោ, ធុងសម្រាប់ឥន្ធនៈរាវ - ម្តងក្នុងមួយខែ, ប្រអប់លេខ - ម្តងក្នុងមួយត្រីមាស, រង្វាស់សម្ពាធ - រដ្ឋម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់។ សំណួរទី 39 តើឧបករណ៍ការពារត្រូវបានបែងចែកទៅតាមលក្ខណៈនៃកម្មវិធីអ្វីខ្លះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មធ្យោបាយនៃការការពារសមូហភាព និងបុគ្គល។សំណួរទី 40 តើការបណ្ដុះបណ្ដាលសុវត្ថិភាពការងាររបស់កម្មករនិយោជិតទើបនឹងចូលថ្មីគួរមានរយៈពេលប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បន្ទាប់ពីការសង្ខេបដំបូង ក្នុងអំឡុងពេល 6-10 វេនយោងទៅតាមកម្មវិធី 10 ម៉ោងសំណួរលេខ 41 ក្នុងរង្វង់កាំនៃប៉ុន្មានម៉ែត្រ តើកន្លែងធ្វើការក្តៅត្រូវសម្អាតវត្ថុធាតុដែលអាចឆេះបានដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
4. មិនតិចជាង 5 ម៉ែត្រ។សំណួរទី 42 តើចម្ងាយប៉ុន្មានពីអ័ក្សស្គរដែលមានអង្កត់ផ្ចិត 1.6 ម៉ែត្រគួរការពារខ្សែក្រវ៉ាត់ conveyor?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. Ng តិចជាង 2.3 ម៉ែត្រ។សំណួរទី 43 តើស៊ីឡាំងអុកស៊ីសែនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដឹកជញ្ជូនរួមគ្នាជាមួយស៊ីឡាំងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបានដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1 មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ លើកលែងតែការដឹកជញ្ជូនស៊ីឡាំងពីរនៅលើរទេះដៃពិសេសទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ។សំណួរទី 44 តើដំណើរការនៅក្នុងធុងដែលមានបរិយាកាសមិនពុល និងមិនមានជាតិផ្ទុះជារបស់ឧស្ម័នគ្រោះថ្នាក់ទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. បាទ គេធ្វើ..សំណួរទី 45 តើនៅមុំអប្បបរមានៃទំនោរនៃវិចិត្រសាលគួរត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធសាខាធ្វើការរបស់ conveyor?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 6 deg ។សំណួរទី 46 វិធានការនៃឥទ្ធិពលលើកម្មករដែលបង្ហាញចំណេះដឹងមិនពេញចិត្តក្នុងអំឡុងពេលធ្វើតេស្តឡើងវិញនូវចំណេះដឹងអំពីជំងឺរបេង។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ផ្អាកពីការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ។ Bonpoc លេខ 47 ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យដោយអង្គការឯកទេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធអគារដែលផ្ទុកបន្ទុក (ជួរឈរ ធ្នឹម វេទិកា។ល។) នៃអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលប្រឈមនឹងបរិស្ថានឈ្លានពាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ 1 ដងក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។សំណួរទី 48 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុកសម្ភារៈ ឧបករណ៍ និងវត្ថុបរទេសផ្សេងទៀតនៅក្នុងបន្ទប់ខ្យល់ដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1- មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។សំណួរទី 49 តើចម្ងាយប៉ុន្មានពីអ័ក្សស្គរដែលមានអង្កត់ផ្ចិត 0.8 ម៉ែត្រគួរការពារខ្សែក្រវ៉ាត់ conveyor?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 1.4 ម៉ែត្រ។សំណួរទី 50 តើការសង្ខេបសុវត្ថិភាពត្រូវបានបែងចែកដោយធម្មជាតិ និងពេលវេលាយ៉ាងដូចម្តេច?
ជម្រើសចម្លើយ៖
^. ការណែនាំ, បឋម, ម្តងហើយម្តងទៀត, មិនបានកំណត់ពេល។សំណួរទី 51 តើចម្ងាយអប្បបរមារវាងស៊ីឡាំងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបាននីមួយៗ និងឧបករណ៍កំដៅគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 1.5 ម៉ែត្រ។សំណួរទី 52 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើស៊ីឡាំងដែលមានអុកស៊ីហ៊្សែននិងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបានដោយគ្មានឧបករណ៍កាត់បន្ថយទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
2. មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។សំណួរទី 53 តើក្នុងករណីណាដែលវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅខាងក្នុងធុងដោយគ្មានអ្នកសង្កេតការណ៍?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ការងារខាងក្នុងធុងដោយគ្មានអ្នកសង្កេតការណ៍មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។សំណួរលេខ 54 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការពីសោទឹកមួយរបស់អ្នកផ្សារដែកពីរក្នុងអំឡុងពេលផ្សារឧស្ម័ន និងការងារកាត់ឧស្ម័នដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។សំណួរទី 55 តើវារួមបញ្ចូលការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ននៅក្នុងធុងដែលមិនមានសារធាតុពុល និងមិនផ្ទុះ"?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បាទ ពួកគេធ្វើ។សំណួរទី 56 តើអ្វីទៅជាតម្រូវការសម្រាប់ឧបករណ៍និងឧបករណ៍។ ប្រើក្នុងបរិវេណដែលមានអគ្គីភ័យ និងឧស្សាហកម្មគ្រោះថ្នាក់ផ្ទុះ? - មិនគួរផ្តល់ផ្កាភ្លើងនៅពេលធ្វើការជាមួយពួកគេ។
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. មិន​ត្រូវ​ឆេះ​ពេល​ប្រើ​ដៃ *សំណួរលេខ 57 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប៉ូលីអេទីឡែន និងធុងផ្សេងទៀតដែលធ្វើពីវត្ថុធាតុ polymeric សម្រាប់ផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូនវត្ថុរាវដែលអាចឆេះបានដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ហាមឃាត់។សំណួរទី 58 តើមានក្រុមរងចំនួនប៉ុន្មានដែលត្រូវបែងចែកគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត និងសារធាតុសុខភាពដែលដឹកជញ្ជូនតាមបំពង់បង្ហូរប្រេង និងការសម្គាល់ដោយឡែករបស់ពួកគេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. សម្រាប់ក្រុមចំនួនបីជាមួយនឹងការអនុវត្តរង្វាស់ព្រមានមួយ ពីរ ឬបី។ .សំណួរទី 59 សមាសភាពនៃក្រុមដើម្បីអនុវត្តការងារនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់នៅពេលធ្វើការនៅក្នុងបំពង់ឧស្ម័ន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ 3 នាក់។សំណួរទី 60 តើអ្នកណាអាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បុរសដែលមានអាយុយ៉ាងតិច 20 ឆ្នាំដែលបានឆ្លងកាត់វេជ្ជសាស្រ្ដ។ ការពិនិត្យ និងមិនមាន contraindications បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការប្រើប្រាស់ PPE ច្បាប់សម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះ និងបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។ សំណួរទី 61 តើអ្វីដែលគួរត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅលើចាននៃជណ្ដើរចល័តឈើ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. លេខសារពើភ័ណ្ឌ, កាលបរិច្ឆេទនៃការធ្វើតេស្តបន្ទាប់, ជាកម្មសិទ្ធិរបស់សិក្ខាសាលា, ផ្នែក, ល។សំណួរទី 62 តើការផ្ទុកត្រូវបានដាក់នៅលើវេទិកានៃរទេះដឹកទំនិញយ៉ាងដូចម្តេច?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បន្ទុកមិនត្រូវលាតសន្ធឹងលើសពីវិមាត្រលើសពី 1/3 នៃទំហំនៃវេទិកា ហើយត្រូវតែធានាសុវត្ថិភាព។សំណួរទី 63 តើបុគ្គលដែលបំពេញការងារបន្ថែមលើការងារសំខាន់ ការងារបន្ថែម ឬមុខតំណែងរួមបញ្ចូលគ្នា ត្រូវបានណែនាំយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងការងារសំខាន់ និងរួមបញ្ចូលគ្នាដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ពេញលេញលើការងារសំខាន់និងរួមបញ្ចូលគ្នា។សំណួរទី 64 តើរយៈពេលនៃការងារបន្ថែមម៉ោងជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលមួយថ្ងៃតាមប្រតិទិនសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
២៖ ការបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានហាមឃាត់។សំណួរ #65 តើខ្ញុំអាចប្រើឧបករណ៍ដែលសីតុណ្ហភាពផ្ទៃកំឡុងប្រតិបត្តិការលើសពីសីតុណ្ហភាពព័ទ្ធជុំវិញបានទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. វាអាចទៅរួចប្រសិនបើវាមិនលើសពីសីតុណ្ហភាពព័ទ្ធជុំវិញលើសពី 45 ° C ។សំណួរទី 66 តើនៅកម្ពស់ប៉ុន្មានពីកម្រិតនៃផ្ទៃដែល forklift កំពុងផ្លាស់ទី តើកុងតឺន័រគួរត្រូវបានដឹកជញ្ជូននៅលើសមនៃ forklift ដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
, 1. 200-300mm..សំណួរលេខ 67 តើអ្វីទៅជាទទឹងអប្បបរមានៃវេទិកាសម្រាប់ការថែទាំជាអចិន្ត្រៃយ៍និងតាមកាលកំណត់នៃឧបករណ៍នៅក្នុងកន្លែងផលិតកម្ម
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 1.0 ម; 0.8 ម។សំណួរលេខ ៦៨ ការសាងសង់ផ្លូវរថភ្លើងឆ្លងកាត់?
ជម្រើសចម្លើយ៖
. 1. ផ្លូវដែកឆ្លងកាត់ត្រូវតែមានកម្រាលឥដ្ឋនៅកម្រិតដូចគ្នាទៅនឹងក្បាលផ្លូវដែក ហើយត្រូវបានបំពាក់ដោយភ្លើងចរាចរណ៍ និងសញ្ញាសំឡេង។ សំណួរលេខ 69 តើភាពញឹកញាប់នៃការសម្អាតបំពង់ខ្យល់ (បំពង់ខ្យល់) បន្ទប់ខ្យល់នៅក្នុងបរិវេណឧស្សាហកម្មពីធូលីដែលអាចឆេះបានគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យោងតាមកាលវិភាគដែលបានអនុម័តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងហាង។សំណួរទី 70 តើភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យដោយ slinger នៃឧបករណ៍ផ្ទុកដែលអាចដកចេញបានគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មុនពេលប្រើពួកវា។សំណួរទី 71 តើកុងតឺន័រអាចដាក់បានប៉ុន្មានជាន់នៅលើសមុទ្ទរថយន្ត?
ជម្រើសចម្លើយ៖
4. នៅក្នុងកម្រិតជាច្រើនជាមួយនឹងការផ្តល់កម្រិតពីការក្រឡាប់ និងមើលឃើញនៃផ្លូវថ្នល់ កម្រិតខាងលើមិនគួរខ្ពស់ជាងស៊ុមថេររបស់ឧបករណ៍ផ្ទុកនោះទេ។ សំណួរទី 72 តើការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុកធ្វើឡើងក្នុងករណីណាខ្លះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងករណីទាំងអស់ខាងលើ។សំណួរទី 73 តើអ្វីដែលអនុវត្តចំពោះមធ្យោបាយសំខាន់ដែលការពារកម្មករពីការធ្លាក់ពីកម្ពស់អំឡុងពេលធ្វើការ steeplejack?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ខ្សែ​រ​ក្រ​វ៉ាត់​សុវត្ថិភាពសំណួរទី 74 តើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះសម្រាប់ការធ្វើតេស្ត និងត្រួតពិនិត្យដៃអាវ (ទុយោ) សម្រាប់ការផ្សារ និងកាត់ឧស្ម័ន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយខែ។ ក្រុម IIសំណួរ។ សំណួរទី 75 សមាសភាពនៃក្រុមដើម្បីអនុវត្តការងារនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់នៅពេលធ្វើការនៅក្នុងបំពង់ឧស្ម័ន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. យ៉ាងហោចណាស់ 3 នាក់។សំណួរទី 76 តើចាំបាច់ត្រូវចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់អនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ននៅខាងក្នុងធុងដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការចេញ។សំណួរទី 77 តើលិខិតអនុញ្ញាតការងារតម្រូវឱ្យធ្វើរាល់វេន ប្រសិនបើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ដោយឧស្ម័នត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយវេនមួយ ហើយបញ្ចប់ដោយមួយផ្សេងទៀត?
ជម្រើសចម្លើយ៖
4. មិនត្រូវបានទាមទារប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌការងារនិងសមាសភាពមិនបានផ្លាស់ប្តូរ។ កងពលតូចបន្ទាប់មកសំលៀកបំពាក់ - ។ ការអនុញ្ញាតអាចត្រូវបានបន្តដោយមានការបញ្ជាក់ជាកាតព្វកិច្ចដោយហត្ថលេខារបស់ប្រធានសិក្ខាសាលា អ្នកតំណាង HSE និងប្រធានផ្លាស់ប្តូរ។ សំណួរលេខ 78 តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តវិធានការធានាសុវត្ថិភាពការងារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ 9
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ។សំណួរទី 79 តើបុគ្គលដែលទទួលស្គាល់ថានឹងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពពេញលេញនៃការសង្ខេបរបស់អ្នកដែលបំពេញការងារដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
4. ទេ ក្រុមហ៊ុនផលិតត្រូវទទួលខុសត្រូវ។សំណួរលេខ 80 តើអ្នកណាមានកាតព្វកិច្ចហៅកម្មករនៃ AL ដើម្បីយកគំរូចាំបាច់ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពនៅកន្លែងធ្វើការដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ។សំណួរលេខ 81 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការផ្សារអគ្គីសនី និងការងារអណ្តាតភ្លើងក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅក្នុងធុងបិទជិតដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។សំណួរទី 82 តើមេគួរត្រូវបានណែនាំដោយអ្វីដើម្បីកំណត់កម្រិតគ្រោះថ្នាក់នៃការងារ (ធ្វើការជាមួយការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់មិនមានគ្រោះថ្នាក់។ ល។ )?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បញ្ជីជាក់លាក់នៃការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ការអនុវត្តដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតតែនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានចេញជាមួយនឹងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ សំណួរលេខ 83 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងការអនុញ្ញាតជាច្រើនសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងច្រកចេញជាច្រើនដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានចំនួននៃការផ្លាស់ប្តូរ និងកាលវិភាគ។សំណួរលេខ 84 តើអ្នកណារៀបចំវិធានការសុវត្ថិភាព និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពពេញលេញនៃវិធានការសុវត្ថិភាព™។ បានបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាត?
ជម្រើសចម្លើយ៖
! ការចេញប័ណ្ណការងារ។សំណួរលេខ ៨៥ តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់គួរត្រួតពិនិត្យអណ្តូង និងធ្វើការក្នុងនោះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
មិនតិចជាង៖ ១.៣នាក់។សំណួរលេខ 86 តើអ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះភាពគ្រប់គ្រាន់នៃគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដែលអនុញ្ញាត (អនុញ្ញាត) ធ្វើការដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ទទួលខុសត្រូវ។សំណួរលេខ 87 តើក្នុងករណីណាដែលវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារជាមួយនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់ដោយមិនចេញដីកាការងារ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
5., នៅពេលលុបបំបាត់គ្រោះថ្នាក់នៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវនៃសិក្ខាសាលារហូតដល់ការគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់ជីវិតរបស់មនុស្សត្រូវបានលុបចោល។ សំណួរលេខ 88 តើមេការមានសិទ្ធិហាមឃាត់ការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតនៃសេវាកម្មផ្សេងទៀត ឬអង្គការភាគីទីបីទៅកាន់កន្លែងធ្វើការរបស់គាត់ ប្រសិនបើឯកសារមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ពួកគេ និងភាពពេញលេញនៃការធានាសុវត្ថិភាពការងារមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មានសិទ្ធិ។សំណួរលេខ 89 តើចាំបាច់ត្រូវចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់អនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ននៅខាងក្នុងធុងដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការចេញ។សំណួរទី 90 តើសមាជិកនៃក្រុមទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
3. 1. បាទសំណួរទី 91 តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំត្រឹមត្រូវ និងសុវត្ថិភាពនៃការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់?
ជម្រើសចម្លើយ៖
អ្នក​ចេញ​លិខិត​អនុញ្ញាត​ការងារ​ដែល​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ធ្វើ​ការ មេ​ការងារ អ្នក​អនុវត្ត​ការងារ​ផ្ទាល់។
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. យ៉ាងហោចណាស់មានមនុស្ស 2 នាក់បានបំពាក់គ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងធុង។ ក្រុម IIIសំណួរ។ សំណួរទី 93 តើអ្នកណាត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានគណៈកម្មការមុនការស៊ើបអង្កេតពិសេសនៃឧប្បត្តិហេតុមួយ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អធិការការងាររដ្ឋ។សំណួរលេខ 94 ក្នុងរយៈពេលណាដែលប្រធានសហគ្រាសគួរពិចារណាលើការដាក់ពាក្យសុំអ្នករងរបួសឬផ្សេងទៀត។ បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធលើការមិនយល់ស្របជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេត ឬការអនុវត្តមិនទាន់ពេលវេលានៃទម្រង់ H-1?
ជម្រើសចម្លើយ៖
2. ក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃ។សំណួរទី 95 តើទម្រង់បែបបទ H-1 គួរតែត្រូវគូរក្នុងចំនួនប៉ុន្មានច្បាប់? ,
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងបរិមាណដែលត្រូវការប៉ុន្តែមិនតិចជាង 4 ច្បាប់ចម្លងទេ។សំណួរទី 96 តើថ្នាំលាប និងវ៉ារនីស អ៊ីសូឡង់ ការបញ្ចប់ និងសម្ភារៈផ្សេងទៀតដែលបញ្ចេញសារធាតុផ្ទុះ ឬសារធាតុបង្កគ្រោះថ្នាក់ប៉ុន្មានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុកនៅកន្លែងធ្វើការ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1- មិនគួរលើសពីតម្រូវការជំនួសសម្រាប់ធុងបិទជិត។សំណួរទី 97 តើការអនុញ្ញាតសម្រាប់ការអនុវត្តការងារក្តៅបណ្តោះអាសន្នមានសុពលភាពប៉ុន្មាន។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងអំឡុងពេលវេនធ្វើការមួយ។សំណួរទី 98 តើការស៊ើបអង្កេតករណីនៃជំងឺវិជ្ជាជីវៈស្រួចស្រាវ (ការពុល) គួរធ្វើឡើងរយៈពេលប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងរយៈពេលម្ភៃបួនម៉ោងបន្ទាប់ពីការទទួលការជូនដំណឹងអំពីការពុល។សំណួរលេខ 99 តើពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នករបួស ឬអ្នកចាប់អារម្មណ៍ផ្សេងទៀត អំពីការស៊ើបអង្កេតអំពីឧបទ្ទវហេតុដែលនិយោជកមិនត្រូវបានជូនដំណឹងភ្លាមៗគួរត្រូវបានពិចារណារយៈពេលប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
4. ក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃចុះឈ្មោះពាក្យសុំ។សំណួរលេខ 100 ក្នុងករណីណាដែលសាកសពនៃសេវាអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតរបស់រដ្ឋពាក់ព័ន្ធនឹងការស៊ើបអង្កេតនៃគ្រោះថ្នាក់មួយ។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ក្នុងករណីមានជម្ងឺការងារ ឬស្រួចស្រាវ (ពុល)។សំណួរលេខ 101 អ្វី prof. តើ​ជំងឺ​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ស្រួច​ស្រាវ​ឬ​ទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ជំងឺដែលកើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីតែមួយដង (កំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរការងារលើសពីមួយ) ការប៉ះពាល់នឹងកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។ សំណួរ #102 តើគ្រោះថ្នាក់បែបណាដែលត្រូវស៊ើបអង្កេតពិសេស?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ចម្លើយ​ក្នុង​កថាខណ្ឌ ២,៤,៥។ 2. ឧបទ្ទវហេតុជាក្រុមដែលកើតឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយបុគ្គលិកពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដោយមិនគិតពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនិងរបួសរបស់ជនរងគ្រោះ។ 3. ឧប្បត្តិហេតុដែលកើតឡើងនៅតាមផ្លូវទៅឬមកពីការងារ។ 4. ករណីក្រុមនៃជំងឺការងារស្រួចស្រាវ (ការពុល) ។ 5. គ្រោះថ្នាក់ដែលមានលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរឬស្លាប់។ សំណួរលេខ 103 តើគ្រោះថ្នាក់ជាក្រុមអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយគណៈកម្មការដែលដឹកនាំដោយអនុប្រធាននាយកដ្ឋានការពារការងារនៃតំបន់, ទីក្រុងនៃ អាស្តាណា។ អាល់ម៉ាទី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ប្រសិនបើមនុស្សពីរនាក់បានស្លាប់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់។សំណួរលេខ 104 តើការខូចខាតអ្វីខ្លះដល់សុខភាពរបស់កម្មករត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ក្នុងករណីមានការខូចខាតណាមួយចំពោះសុខភាពរបស់និយោជិតដែលជាប់ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពការងាររបស់ពួកគេ និងបណ្តាលឱ្យមានពិការភាពបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់រយៈពេលមួយថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍ 3. ពិការភាព ឬមរណភាព។ សំណួរលេខ 105 តើថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនព័ត៌មានប្រតិបត្តិការអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅឯសហគ្រាសទៅអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគឺជាអ្វី? ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋនិងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ជាមួយនឹងចំនួនសរុបកើនឡើងសម្រាប់រយៈពេលដែលត្រូវគ្នា។សំណួរលេខ 106 តើគ្រោះថ្នាក់ជាក្រុមអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយគណៈកម្មការដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសាធារណរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ជាមួយនឹងការស្លាប់មនុស្សលើសពី 5 នាក់។សំណួរលេខ 107 តើគ្រោះថ្នាក់អ្វីខ្លះដែលគួរត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារនៅក្នុងទង្វើមួយក្នុងទម្រង់ H-I °
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ឧបទ្ទវហេតុនីមួយៗទាក់ទងនឹងការផលិតដែលបណ្តាលឱ្យ "និយោជិត (និយោជិត) បាត់បង់សមត្ថភាពធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃស្របតាមរបាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្ត (អនុសាសន៍) សំណួរលេខ 108 តើគ្រោះថ្នាក់អ្វីត្រូវបានចាត់ទុកថាកើតឡើងជាមួយនិយោជិត? នៅតាមផ្លូវទៅឬមកពីធ្វើការ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
5. កើតឡើងក្នុងរយៈពេល 2 ម៉ោងនៅតាមផ្លូវទៅឬពីកន្លែងធ្វើការ។សំណួរទី 109 តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ដែលមានគោលបំណង និងទាន់ពេលវេលា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
/. ប្រធានសហគ្រាស (និយោជក) ដែលកំពុងបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ដែលពួកគេនៅជាមួយ ទំនាក់ទំនងការងាររងផលប៉ះពាល់។ ក្រុម IV នៃសំណួរ។ សំណួរទី 110 តើរយៈពេលអតិបរមាដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការក្នុងរបាំងឧស្ម័នគឺជាអ្វី?
ជម្រើសចម្លើយ៖
Z. មិនលើសពី 30 នាទី។សំណួរលេខ 111 ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការយល់ព្រមពី PPP និង LA ។
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ពិនិត្យ និងអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំមួយខែមុនពេលចាប់ផ្តើមអាណត្តិបន្ទាប់។សំណួរទី 112 តើបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារក្តៅគួរចាត់វិធានការបែបណាបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារនេះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការងារ ពិនិត្យកន្លែងធ្វើការ វេទិកា និងកម្រាលខាងក្រោម ហើយធានាថាមានវិធានការណ៍ដើម្បីការពារលទ្ធភាពនៃអគ្គីភ័យ។ សំណួរទី 113 តើវ៉ែនតាប្រភេទណាខ្លះដែលប្រើដើម្បីការពារភ្នែកពីឧស្ម័ន និងវត្ថុរាវដែលច្រេះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វ៉ែនតាបិទជិត។សំណួរលេខ 114 អំពីអ្វី ស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់តើខ្ញុំគួររាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. រាល់ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលកើតឡើងគួរតែត្រូវបានរាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់។សំណួរលេខ 115 តើកន្លែងបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការងារក្តៅ ដោយប្រើស៊ីឡាំង និងធុងដែលមានអង្គធាតុរាវងាយឆេះគួរត្រូវបានសម្អាតនៅកម្រិតណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 5 ម។សំណួរទី 116 តើមេការមានសិទ្ធិបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងសិក្ខាសាលាដែលមិនទាក់ទងនឹងការលុបបំបាត់អគ្គីភ័យ (ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ) ដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មាន។សំណួរលេខ 117 បង្ហាញពីលំដាប់ និងលំដាប់នៃដំណើរការឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យម្សៅ OP-10 ។ ក. ដកបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យចេញពីជញ្ជាំង B. បំបែកត្រា C. ដកម្ជុលចេញ ឃ. ចង្អុលកណ្តឹងនៅអណ្តាតភ្លើង E. នាំយកបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យទៅប្រភពភ្លើង E. ចុចដងថ្លឹង
ជម្រើសចម្លើយ៖
a, e, b, c, d, f ។សំណួរលេខ ១១៨ តើមេមានកាតព្វកិច្ចទេ បន្ទាប់ពីការហៅដើម្បីលុបបំបាត់ភ្លើងដែលបានកើតឡើងនោះ ត្រូវជួប នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យឬនៅលីវចេញពីអ្នកជួប?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មានកាតព្វកិច្ចបែងចែកសម្រាប់ការប្រជុំមនុស្សម្នាក់ដែលដឹងពីទីតាំងនៃផ្លូវចូលនិងប្រភពទឹក។សំណួរ№119
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 10 គីឡូក្រាមសំណួរទី 120 តើការលាបថ្នាំ អ៊ីសូឡង់ បញ្ចប់ និងសម្ភារៈផ្សេងទៀតដែលបញ្ចេញសារធាតុផ្ទុះ ឬសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុកនៅកន្លែងធ្វើការប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនគួរលើសពីតម្រូវការជំនួសសម្រាប់ធុងបិទជិត។សំណួរលេខ 121 តើសារធាតុណាខ្លះដែលកំហាប់អនុញ្ញាតអតិបរមាត្រូវបានបង្កើតឡើង?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1 ចំពោះចំហាយទឹក ឧស្ម័ន និងអាសេរ៉ូសូលដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់ ដែលអាចបង្កជាជំងឺ ឬការរំខានដល់សុខភាពមនុស្ស។ សំណួរទី 122 តើវិធានការអ្វីខ្លះដែលគួរត្រូវបានចាត់វិធានការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៃការផ្ទុះ ដំណើរការផលិតនិងផលិតកម្ម?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វិធានការរៀបចំ និងបច្ចេកទេស និងវិធានការការពារការផ្ទុះ។ 2. ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃការរចនា និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស និងវិន័យកម្មករ។ 3. វិធានការការពារការផ្ទុះ។ 4. តាមវិធានការដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 និងទី 3 សំណួរលេខ 123 តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការដាក់វត្ថុបរទេស ឬសារធាតុបណ្តោះអាសន្ននៅលើផ្លូវចូលទៅជិតទីតាំងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដោយដៃ" : *
ជម្រើសចម្លើយ៖
5. វិធីសាស្រ្តត្រូវតែឥតគិតថ្លៃជានិច្ច។សំណួរលេខ 124 ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យឡើងវិញនៃការណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងឧស្សាហកម្មគ្រោះថ្នាក់ភ្លើង និងការផ្ទុះ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. រៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង។សំណួរ #125 តើអាចប្រើ tourniquet រយៈពេលប៉ុន្មានដើម្បីបញ្ឈប់ការហូរឈាម?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. 1.5-2 ម៉ោង។សំណួរទី 126 តើអ្នកណាមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់កន្លែងធ្វើការក្តៅជាមួយនឹងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋម? "
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារក្តៅ។សំណួរទី 127 តើអគារ និងបរិវេណមានប៉ុន្មានប្រភេទ ដែលកំណត់ដោយការផ្ទុះ និងគ្រោះថ្នាក់ភ្លើង?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. ទៅជាប្រាំប្រភេទ។សំណួរលេខ 128 តើបុគ្គលដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការណែនាំអំពីពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។សំណួរលេខ 129 តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារផ្សារដែកពីរន្ទា រន្ទា លំយោល ពីជណ្ដើរ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. វាត្រូវបានអនុញ្ញាតពីរន្ទារន្ទានិងលំយោលបន្ទាប់ពីមានវិធានការប្រឆាំងនឹងភ្លើងដែលអាចកើតមាននៃធាតុឈើរបស់ពួកគេ។ ការងារផ្សារដែកពីជណ្ដើរចល័តត្រូវបានហាមឃាត់។ សំណួរលេខ 130 តើមួយណាខាងក្រោមដែលមិនអនុវត្តចំពោះសូចនាករដែលកំណត់លក្ខណៈ microclimate នៅក្នុងបរិវេណឧស្សាហកម្ម?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. សំណើមដាច់ខាត។សំណួរ #131 តើឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនចេញនៅពេលណា?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. នៅពេលជួល ឬផ្ទេរនិយោជិតទៅការងារផ្សេងទៀត ឬដោយសារការផុតកំណត់នៃការប្រើប្រាស់ PPE ។សំណួរលេខ 132 តើចម្ងាយអប្បបរមាគួរញែកស៊ីឡាំងជាមួយឧស្ម័នអុកស៊ីហ្សែន និងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបាននៃពិលផ្សារ ហើយឧបករណ៍កាត់ត្រូវបានដំឡើងនៅចម្ងាយប៉ុន្មាន?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. មិនតិចជាង 5 ម។សំណួរទី 133 តើប្រភេទគ្រោះថ្នាក់ប៉ុន្មានត្រូវបានបែងចែកទៅតាមកម្រិតនៃផលប៉ះពាល់លើរាងកាយ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. សម្រាប់ 4 ថ្នាក់។សំណួរលេខ 134 តើកន្លែងផ្សារគួរត្រូវបានផ្តល់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដែរឬទេ?
ជម្រើសចម្លើយ៖
1. គួរ

_____________________________

លេខសំបុត្រ 1

1. តើភាពញឹកញាប់នៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនៃវិជ្ជាជីវៈការងារក្នុងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះគួរជាអ្វី?

១.១. មិនយូរជាងមួយខែបន្ទាប់ពីការងារ។

១.២. យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង។

១.៣. យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។

១.៤. យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនលើសពីមួយខែបន្ទាប់ពីការងារ។

១.៥. យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង ប៉ុន្តែមិនលើសពីមួយខែបន្ទាប់ពីការងារ។

2. តើសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់អធិការការងាររដ្ឋមានអ្វីខ្លះ?

២.១. ហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាពសម្រាប់កម្មករដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបទដ្ឋានស្តង់ដារ។

២.២. រៀបចំ និងបញ្ជូនទៅកាន់ស្ថាប័នអនុវត្តច្បាប់ និងទៅពិធីសាររបស់តុលាការ ដើម្បីពិចារណាលើករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលនៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។

២.៣. រៀបចំ និងបញ្ជូនសម្ភារៈ (ឯកសារ) ទៅស្ថាប័នអនុវត្តច្បាប់ និងតុលាការ ក្នុងការនាំជនល្មើសមកកាត់ទោស។

៣.២. ត្រូវប្រាកដថានិយោជិតបានដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ។

៣.៣. ធានាការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យសាធារណៈដោយអនុលោមតាមក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ផ្សេងទៀត។ ច្បាប់សហព័ន្ធលក្ខខណ្ឌ។

4. តើអ្នកណាយល់ព្រមលើផ្លូវសុវត្ថិភាពនៃការឆ្លងកាត់សេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកនៃផ្នែកសន្តិសុខ?

៤.១. ផ្លូវទាំងនេះត្រូវបានយល់ព្រមដោយនិយោជក។

៤.២. ផ្លូវដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានអង្គភាពសន្តិសុខនៃនាយកដ្ឋាន ហើយត្រូវបានយល់ព្រមជាមួយប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ី។

៤.៣. ផ្លូវទាំងនេះត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ី។

5. តើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការការពារការងារមានប៉ុន្មានកម្រិតនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋសហព័ន្ធនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ីស្របតាមស្តង់ដារសហគ្រាស "តម្រូវការទូទៅសម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការការពារការងារនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋសហព័ន្ធនៃផ្លូវដែករុស្ស៊ី"?

៥.១. ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការការពារការងារមាន 3 កម្រិត។

៥.២. ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការការពារការងារមាន 4 កម្រិត។

_____________________________

លេខសំបុត្រ 2

1. តើ​តាម​ច្បាប់​មាន​នីតិវិធី​អ្វី​សម្រាប់​ការ​ផ្តល់​ជូន​កម្មករ​នូវ​អាវ​ទ្រនាប់ ស្បែកជើង​ពិសេស និង​ឧបករណ៍​ការពារ​ផ្ទាល់ខ្លួន​ផ្សេងទៀត?

១.១. នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយឥតគិតថ្លៃ ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតស្របតាមស្តង់ដារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនិយោជក។

១.២. និយោជកមានសិទ្ធិដោយគិតគូរពីគំនិតរបស់អង្គការសហជីព គិតគូរពីតម្លៃផលិតកម្ម បង្កើតបទដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បញ្ហាទូទៅដោយឥតគិតថ្លៃ ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុង ស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម។

១.៣. នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងស្រោមជើងដែលមានការបញ្ជាក់ ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតដោយមិនគិតថ្លៃ ស្របតាមស្តង់ដារស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម។

2. តើសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់អធិការការងាររដ្ឋមានអ្វីខ្លះ?

២.១. រៀបចំពិធីសារ និងពិចារណាករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលនៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។

២.២. ផ្អាកពីអ្នកធ្វើការដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ សេចក្តីសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារ និងកម្មសិក្សានៅកន្លែងធ្វើការតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។

២.៣. រៀបចំ និងបញ្ជូនទៅកាន់ស្ថាប័នអនុវត្តច្បាប់ និងទៅពិធីសាររបស់តុលាការ ដើម្បីពិចារណាលើករណីបទល្មើសរដ្ឋបាលនៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។

3. តើនិយោជកមានកាតព្វកិច្ចអ្វីខ្លះក្នុងការធានាលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការការពារការងារ?

៣.១. ធានានូវការទិញ និងការចេញដោយចំណាយថវិកាដែលគិតគូរពីថ្លៃដើមផលិតកម្ម សម្លៀកបំពាក់ពិសេស ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ការបញ្ចេញទឹក និងភ្នាក់ងារបន្សាបដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម។

៣.២. ធានាការអនុលោមតាមការណែនាំរបស់ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យសាធារណៈក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយក្រមការងារ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីលក្ខខណ្ឌនៃច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត។

៣.៣. ធានារបបការងារ និងការសម្រាករបស់និយោជិតស្របតាមច្បាប់ការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត។ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ដែលមានច្បាប់ការងារ។

4. តើតម្រូវការសុវត្ថិភាពអ្វីខ្លះដែលនិយោជិតនៃផ្នែកសន្តិសុខគួរតែអនុវត្តតាមពេលនៅលើទឹកដីនៃស្ថានីយ៍ និងខ្សែរថភ្លើង?

៤.១. ត្រូវ​ស្លៀកពាក់​ឯកសណ្ឋាន​ដោយ​ការ​លាប​ពណ៌​ឆ្លុះ។

៤.២. នៅពេលយប់ ចូរយកពិលទៅជាមួយ។

៤.៣. ឆ្លងកាត់ផ្លូវដែកតែតាមបណ្តោយផ្លូវក្នុងទិសដៅនៃចលនាដែលរំពឹងទុកនៃភាគហ៊ុនវិល។

5. តើរយៈពេលនៃការរក្សាទុកឯកសាររក្សាទុករយៈពេលវែងបែបនេះសម្រាប់ការការពារគឺជាអ្វី

សំបុត្រការពារការងារ។

លេខសំបុត្រ 1

តើអ្វីទៅជាការការពារពលកម្ម។

សុវត្ថិភាពការងារ - ប្រព័ន្ធសម្រាប់ការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់និយោជិតក្នុងដំណើរការការងាររបស់ពួកគេ រួមមានច្បាប់ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម អង្គការ និងបច្ចេកទេស អនាម័យ និងអនាម័យ វេជ្ជសាស្ត្រ និងបង្ការ ការស្តារនីតិសម្បទា និងវិធានការផ្សេងទៀត

លក្ខខណ្ឌការងារ - សំណុំនៃកត្តានៃបរិយាកាសការងារនិងដំណើរការការងារដែលប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តនិងសុខភាពរបស់និយោជិត។

កត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ - កត្តាផលិតកម្ម ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់និយោជិតអាចបណ្តាលឱ្យមានជំងឺរបស់គាត់។

កត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់គឺជាកត្តាផលិតកម្ម ផលប៉ះពាល់ដែលប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកអាចនាំឱ្យគាត់រងរបួស។

លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព - លក្ខខណ្ឌការងារដែលផលប៉ះពាល់លើកម្មករនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានដកចេញ ឬកម្រិតនៃផលប៉ះពាល់របស់ពួកគេមិនលើសពីបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើង។

កន្លែងធ្វើការ - កន្លែងដែលនិយោជិតត្រូវទៅ ឬកន្លែងដែលគាត់ត្រូវការមកដល់ ទាក់ទងនឹងការងាររបស់គាត់ ហើយដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជកដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល។

មធ្យោបាយការពារបុគ្គល និងសមូហភាពរបស់កម្មករ - មធ្យោបាយបច្ចេកទេសដែលប្រើដើម្បីការពារ ឬកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់លើកម្មករនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជាដើម្បីការពារពីការបំពុល។

2. ច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យជាមូលដ្ឋាន។

ច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្មើៗគ្នាដោយអ្នកចូលរួមទាំងអស់។ ដំណើរការអប់រំ: គ្រូបង្រៀន សិស្ស បុគ្គលិកបច្ចេកទេស ឪពុកម្តាយ។

ការបណ្តុះបណ្តាលជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

ការដាក់នៅកន្លែងដែលមានព័ត៌មានច្បាស់លាស់អំពីអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ លេខទូរស័ព្ទរបស់ក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន និងសេវាអគ្គីភ័យ ផែនការជម្លៀស និងប្រព័ន្ធព្រមានក្នុងករណីមានអាសន្ន។

ការបញ្ចប់ការសង្ខេបខ្លីៗទាន់ពេលវេលាជាមួយនឹងការបញ្ចូលក្នុងទិនានុប្បវត្តិរបស់បុគ្គលិក និងសិស្សរបស់សាលា។

ការសន្ទនា ការពន្យល់ មេរៀនតាមប្រធានបទ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល យោងតាមផែនការសកម្មភាពដែលបានអនុម័ត។

ការផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការដួលសន្លប់។

ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវដាក់អ្នកដែលដួលសន្លប់នៅលើខ្នងរបស់គាត់ ខណៈពេលដែលជើងរបស់គាត់គួរតែត្រូវបានលើកឡើង។ សកម្មភាពបែបនេះនឹងផ្តល់ឱ្យខួរក្បាលនូវលំហូរឈាមអតិបរមាទៅកាន់ក្បាល។

បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវបង្វែរក្បាលរបស់គាត់ទៅចំហៀងដើម្បីកុំឱ្យអណ្តាតរបស់គាត់លិច។ ជនរងគ្រោះ​គួរ​ដោះ​ប៊ូតុង​កអាវ ដើម្បី​ឲ្យ​មាន​ខ្យល់អាកាស​បរិសុទ្ធ។

ប្រសិនបើមានអាម៉ូញាក់ នោះចាំបាច់ត្រូវត្រាំសំឡីនៅក្នុងវា ហើយយកវាទៅច្រមុះរបស់ជនរងគ្រោះ។ ប្រសិនបើមិនមានអាម៉ូញាក់ទេនោះវាមានតម្លៃបាញ់មុខអ្នកជំងឺដោយទឹកធម្មតា។

ដោយបានផ្តល់ជំនួយដំបូងអ្នកជំងឺមិនគួរត្រូវបានទុកចោលដោយគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់ទេវាចាំបាច់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពទូទៅរបស់គាត់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនដឹងខ្លួនវិញក្នុងរយៈពេល 10 នាទី រថយន្តសង្គ្រោះគួរតែត្រូវបានហៅភ្លាមៗ។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការដួលសន្លប់ គួរតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមការណែនាំខាងលើ ដោយមិនមានករណីណាគួរអនុវត្តសកម្មភាពដូចខាងក្រោមនេះឡើយ។

កុំលើកជនរងគ្រោះ;

កុំបន្ថយក្បាលរបស់គាត់នៅក្រោមកម្រិតនៃរាងកាយ;

មិនអាចនៅទំនេរបានទេ។

លេខសំបុត្រ 2

ការបណ្តុះបណ្តាលអាំងឌុចស្យុង។ នីតិវិធី, សំណួរចម្បង។

ការសង្ខេបណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពការងារត្រូវបានអនុវត្តជាមួយនិយោជិតដែលបានជួលថ្មីទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីការអប់រំ រយៈពេលនៃការបម្រើក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ ឬមុខតំណែងរបស់ពួកគេឡើយ។ ទីពីរ; សិស្ស និងនិស្សិតដែលបានមកដល់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ឬការអនុវត្តឧស្សាហកម្ម; ជាមួយសិស្សនៅក្នុងសាលាបើកបរ មុនពេលចាប់ផ្តើមមន្ទីរពិសោធន៍ និងការងារជាក់ស្តែងនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍អប់រំ សិក្ខាសាលា កន្លែងចាក់សំរាម។

ការសង្ខេបណែនាំនៅសាលាបង្រៀនបើកបរគឺធ្វើឡើងដោយវិស្វករសុវត្ថិភាពការងារ ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចទាំងនេះតាមបញ្ជារបស់ប្រធាន។ ការបញ្ចូលអំពីសេចក្តីណែនាំសង្ខេបត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកំណត់ហេតុការចុះឈ្មោះសង្ខេបណែនាំពិសេសដែលមានហត្ថលេខាជាកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកណែនាំ និងអ្នកណែនាំ ក៏ដូចជានៅក្នុងឯកសារការងារ)។

មុនពេលចាប់ផ្តើមថ្នាក់រៀនជាមួយសិស្ស ការសង្ខេបណែនាំត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគ្រូ។ ការធ្វើសេចក្តីសង្ខេបណែនាំជាមួយសិស្សអាចត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងកំណត់ហេតុសិក្សា។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋម។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋមរួមមាន:

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនៃប្រភេទផ្សេងៗ; ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ; ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ:

ធុងជាមួយទឹក;

ប្រអប់ខ្សាច់;

សុបិន្តអាក្រក់ឬមានអារម្មណ៍;

ក្រណាត់អាបស្តូស;

ឧបករណ៍ពន្លត់: ធុងទឹក; បារី; scoop shovels; អ័ក្ស; Crowbars និងដូច្នេះនៅលើ។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការរលាក។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការរងរបួសលើផ្ទៃរួមមានសកម្មភាពដូចខាងក្រោមៈ

កន្លែងរលាកត្រូវលាងសម្អាតយ៉ាងហោចណាស់ 15 នាទីដោយទឹកត្រជាក់។ ប្រភពខ្លះណែនាំឲ្យយកទឹកកក ឬព្រិលសម្រាប់ត្រជាក់។ អ្នក​មិន​គួរ​ធ្វើ​បែប​នេះ​ទេ ព្រោះ​មុខ​របួស​បាន​បើក ហើយ​អ្នក​អាច​នាំ​មក​នូវ​ការ​ឆ្លង​មេរោគ។ ប្រសិនបើគ្មានផ្លូវចេញក្រៅទេ ហើយមានតែទឹកកក ឬព្រិលប៉ុណ្ណោះដែលនៅនឹងដៃ ចូររុំវាជាមុននៅក្នុងថង់មួយ ហើយគ្រាន់តែលាបលើកន្លែងរលាក។

បន្ទាប់មកកន្លែងរលាកគួរតែត្រូវបានព្យាបាលដោយថ្នាំសំលាប់មេរោគ។ វាអាចជាអ៊ីដ្រូសែន peroxide 3% chlorhexidine ។ ដំណោះស្រាយខ្សោយនៃប៉ូតាស្យូម permanganate ក៏សមរម្យផងដែរ។ សម្រាប់ដំណើរការ អ្នកត្រូវជូតបង់រុំ ឬកណាត់សើមនៅក្នុងដំណោះស្រាយ ប៉ុន្តែមិនមែនរោមកប្បាសទេ ហើយជូតកន្លែងរលាក។

ប្រសិនបើតំបន់ធំមួយនៅលើរាងកាយត្រូវបានដុតវាគួរតែត្រូវបានព្យាបាលដោយ aerosol ប្រឆាំងនឹងការរលាក - Alazol, Panthenol - 4 ដងក្នុងមួយថ្ងៃ;

នៅពេលដែលថ្នាំត្រូវបានស្រូបចូលទៅក្នុងស្បែក គ្របកន្លែងរលាកដោយក្រណាត់កប្បាស ឬបង់រុំមាប់មគ ដើម្បីកុំឱ្យមានការឆ្លង។

អ្នកអាចប្រើថ្នាំបំបាត់ការឈឺចាប់;

លេខសំបុត្រ 3

ទិនានុប្បវត្តិនៃការចុះឈ្មោះនៃការសង្ខេបនៅកន្លែងធ្វើការ។ នីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌនៃការបំពេញ។

គ្រប់កន្លែងទាំងអស់គួរតែមានលេខរៀង ចងខ្សែ និងបិទជិត។ ការសង្ខេបបឋម, ម្តងហើយម្តងទៀត, បើចាំបាច់, ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុក និងគោលដៅត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងវា។ អ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សា និងរក្សាទុកទិនានុប្បវត្តិត្រូវបានអនុម័តតាមលំដាប់។

មូលហេតុនៃការឆេះ។

ការគ្រប់គ្រងភ្លើងដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ន

ខ្សែភ្លើងខូច

ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

សៀគ្វីខ្លី

ការជក់បារីនៅកន្លែងខុស

ច្បាប់សម្រាប់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការបាក់ឆ្អឹង។

ដំបូងបង្អស់ វាចាំបាច់ក្នុងការធានានូវភាពអវយវៈនៃអវយវៈ ដោយប្រើការពុះតាមស្តង់ដារ ឬសម្ភារៈ improvised ។ កំណាត់ត្រូវដាក់ក្នុងរបៀបមួយដែលភាពអចល័តនៃសន្លាក់ទាំងពីរនៅជិតកន្លែងបាក់ឆ្អឹង (ខាងលើ និងខាងក្រោមការបាក់ឆ្អឹង) ត្រូវបានសម្រេច។ ទីតាំងថេរនៃបំណែកកាត់បន្ថយការឈឺចាប់និងការពារការវិវត្តនៃការឆក់។ កំណាត់​ត្រូវ​បាន​លាប​យ៉ាង​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន ដើម្បី​កុំ​ឱ្យ​បាក់​បែក​ឆ្អឹង និង​បង្ក​ឱ្យ​មាន​ការ​ឈឺចាប់ ។

ចងចាំ ៖ ជា​មួយ​នឹង​ការ​បាក់​ឆ្អឹង​ចំហ ជា​ដំបូង​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​ព្យាបាល​មុខរបួស ហើយ​បន្ទាប់​មក​ត្រូវ​ដាក់​សរសៃ​នៅ​អវយវៈ។ កុំ​ធ្វើ​ចលនា​ឆ្អឹង​ដែល​បាក់ ឬ​ព្យាយាម​ដាក់​ចុង​មក​វិញ​។ ប្រសិនបើបំណែកឆ្អឹងអាចមើលឃើញនៅក្នុងមុខរបួសនោះ គ្មានករណីណាដែលពួកគេត្រូវបានប៉ះ ហើយទីតាំងរបស់ពួកគេបានផ្លាស់ប្តូរ។

ការយកចិត្តទុកដាក់ :

កុំផ្លាស់ទីជនរងគ្រោះ លុះត្រាតែគាត់មានគ្រោះថ្នាក់ភ្លាមៗ។

ព្យាយាមផ្តល់ឱ្យជនរងគ្រោះនូវទីតាំងដែលស្រួលបំផុតសម្រាប់គាត់។

មុន​ពេល​ដឹក​ជន​រង​គ្រោះ ត្រូវ​ជួសជុល​អវយវៈ​ដែល​បាក់​នោះ​ជា​មុន​សិន ។

មុននឹងព្យាបាលការបាក់ឆ្អឹង ចូរដោះស្រាយបញ្ហាដកដង្ហើម ឬហូរឈាម ប្រសិនបើមាន។

ចាត់វិធានការដើម្បីកាត់បន្ថយការឆក់។

__________________________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ ៤

កាតព្វកិច្ចចម្បងរបស់និយោជកក្នុងវិស័យការពារការងារ។

និយោជកត្រូវធានាថា៖

សុវត្ថិភាពរបស់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនៃអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឧបករណ៍ ការអនុវត្តដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ក៏ដូចជាវត្ថុធាតុដើម និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ក្នុងផលិតកម្ម។

ការប្រើប្រាស់មធ្យោបាយនៃការការពារបុគ្គល និងសមូហភាពរបស់កម្មករ;

លក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងតម្រូវការនៃការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការនីមួយៗ;

របបនៃការងារនិងការសម្រាករបស់និយោជិតស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់នៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ទិញដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន និងបញ្ហាសម្លៀកបំពាក់ពិសេស ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ការលាងសម្អាត និងភ្នាក់ងារបន្សាបដោយអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងដល់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ឬគ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជានៅក្នុងការងារដែលបានអនុវត្តក្នុងលក្ខខណ្ឌសីតុណ្ហភាពពិសេស ឬ ទាក់ទងនឹងការបំពុល;

ការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ ការសង្ខេបស្តីពីការការពារការងារ កម្មសិក្សានៅកន្លែងធ្វើការរបស់និយោជិត និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីតម្រូវការការពារការងារ ការពារអ្នកពីការងារដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការណែនាំ កម្មសិក្សា និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងការងារ។ តម្រូវការការពារក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់;

ការរៀបចំការគ្រប់គ្រងលើស្ថានភាពនៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាពដោយនិយោជិត។

វិញ្ញាបនប័ត្រនៃកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការងារ, បន្តដោយការបញ្ជាក់ការងារលើការការពារការងារនៅក្នុងអង្គការ;

អនុវត្តដោយការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាកាតព្វកិច្ចបឋម (តាមការងារ) និងតាមកាលកំណត់ (ក្នុងអំឡុងពេលការងារ) ការពិនិត្យសុខភាព (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិត ការពិនិត្យសុខភាពវិសាមញ្ញ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតតាមការស្នើសុំរបស់ពួកគេស្របតាមអនុសាសន៍វេជ្ជសាស្រ្តខណៈពេលដែលរក្សាកន្លែងធ្វើការ (មុខតំណែង) ។ និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមនៅពេលឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពដែលបានបញ្ជាក់;

រារាំងនិយោជិតពីការបំពេញភារកិច្ចការងាររបស់ពួកគេដោយមិនឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ចក៏ដូចជាក្នុងករណីមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្ត។

ជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីលក្ខខណ្ឌ និងការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការ អំពីហានិភ័យដែលមានស្រាប់នៃការខូចខាតដល់សុខភាព និងសំណង និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនដោយសារពួកគេ;

ការផ្តល់អាជ្ញាធរ រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងការការពារការងារ ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋ និងការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ ព័ត៌មាន និងឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តអំណាចរបស់ពួកគេ;

ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ ការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិត ក្នុងករណីមានស្ថានភាពបែបនេះ រួមទាំងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះ។

ការស៊ើបអង្កេតលើ បង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការនិងជំងឺការងារ។

អនាម័យ និងគ្រួសារ និងការថែទាំសុខភាព និងបង្ការរបស់និយោជិត ស្របតាមតម្រូវការនៃការការពារការងារ។

ការទទួលយកដោយមិនមានការរារាំងរបស់មន្ត្រីនៃអាជ្ញាធរការពារការងាររដ្ឋ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋលើការអនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ ស្ថាប័ននៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាតំណាងនៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យសាធារណៈសម្រាប់គោលបំណងនៃការត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌការងារ និង ការការពារការងារនៅក្នុងអង្គការ និងការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ។

ការអនុលោមតាមការណែនាំរបស់មន្ត្រីនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋលើការអនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ និងការពិចារណាលើការដាក់ស្នើពីស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យសាធារណៈនៅក្នុង បង្កើតឡើងដោយច្បាប់លក្ខខណ្ឌ;

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងជំងឺការងារ។

ការយល់ដឹងរបស់និយោជិតជាមួយនឹងតម្រូវការនៃការការពារការងារ។

ឈុតការពារភ្លើង។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យទាំងអស់គួរតែស្ថិតនៅលើខែលការពារភ្លើង ដែលធានាសុវត្ថិភាពនៃឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនៅក្នុងកន្លែងមួយដែលអាចចូលទៅដល់បានយ៉ាងងាយស្រួល។ នៅលើវាអ្នកអាចរកឃើញមធ្យោបាយទាំងអស់ដែលអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការបញ្ឆេះនៃអាគារទាំងមូលមុនពេលការមកដល់នៃនាយកដ្ឋានអគ្គីភ័យ។ យោង​ទៅ​តាម ច្បាប់បច្ចុប្បន្ន RF អំពីតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ម្ចាស់អគារត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបំពេញ៖ កំណត់ថ្នាក់គ្រោះថ្នាក់អគ្គីភ័យនៃអគារ ដើម្បីជ្រើសរើសបរិមាណសមស្របនៃសារពើភ័ណ្ឌ។ ឧបករណ៍ស្តង់ដារអគ្គីភ័យក្នុងករណីអគ្គីភ័យអាចជួយសង្រ្គោះផ្ទៃដី 200 m2 ពីអគ្គីភ័យ; ប្រអប់សម្រាប់ធុងខ្សាច់ និងធុងទឹកត្រូវតែដាក់នៅជិតខែលការពារភ្លើង។ ឧបករណ៍ទាំងអស់គួរតែមានពណ៌ក្រហមដើម្បីទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់។ គែមនៃប្រឡោះក៏ត្រូវបានធ្វើឡើងជាពណ៌ក្រហមទទឹងរបស់វាគឺ 3-5 សង់ទីម៉ែត្រ; កន្លែងដែលនៅសល់នៅលើខែល ជាកន្លែងដែលសារពើភ័ណ្ឌត្រូវបានភ្ជាប់ ត្រូវបានធ្វើជាពណ៌ស។ ត្រូវប្រាកដថាបង្ហាញពីចំនួនខែល; ចង្អុលបង្ហាញលេខស្ថានីយ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដែលនៅជិតបំផុត។

សមាសធាតុនៃប្រឡោះអគ្គីភ័យគឺ: ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនៃប្រភេទផ្សេងៗ; ប៉ែល bayonet (រួមបញ្ចូលជាចាំបាច់នៅក្នុងខែល, សមា្ភារៈដែលអាចឆេះបានត្រូវបានបំពេញជាមួយវា); ពូថៅភ្លើង (មិនចាំបាច់មានវត្តមាននៅក្នុងឈុតនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកសំខាន់របស់វា ជួយបើកទ្វារ ឬបង្អួចនៅក្នុងបន្ទប់ដែលឆេះ); ក្រណាត់ពន្លត់អគ្គីភ័យ (នៅក្នុងឧបករណ៍សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យវាដើរតួជាជម្រកសម្រាប់សម្ភារៈនិងឧបករណ៍ដែលអាចឆេះបានក៏ដូចជាសម្រាប់ពន្លត់សម្លៀកបំពាក់របស់ជនរងគ្រោះ); ដាក់ធុងក្នុងទម្រង់ជាកោណ (បម្រើជាធុងសម្រាប់ផ្ទេរខ្សាច់ឬទឹកនៅក្នុងវាទៅកន្លែងដែលភ្លើងឆេះ); ទំពក់​ភ្លើង (ជា​ឧបករណ៍​ដែល​មាន​រាង​ដូច​របារ និង​បម្រើ​ការ​បើក​ទ្វារ ឬ​បង្អួច​ដែល​ស្ទះ ឬ​ចាក់សោ); crowbar ភ្លើង (ត្រូវការនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យដើម្បីបំបែករចនាសម្ព័ន្ធដុតនិងទាញពួកវាដាច់ពីគ្នា); ប៉ែល (ជាជម្រើសបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងឧបករណ៍ភ្លើងដែលនៅសល់) ។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាម។

តាមធម្មតា ការហូរឈាមត្រូវបានបែងចែកជា 3 ប្រភេទ អាស្រ័យលើថាតើជាលិកាត្រូវបានខូចខាតយ៉ាងជ្រៅប៉ុណ្ណា៖

capillary;

សរសៃឈាមវ៉ែន;

សរសៃឈាម។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាម capillary

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាម capillary គឺសាមញ្ញណាស់: អ្នកត្រូវមាប់មគមុខរបួស បង់រុំរបួស និងរឹតបន្តឹងវា ប៉ុន្តែមិនតឹងពេក ដើម្បីកុំឱ្យតំបន់ស្បែកប្រែពណ៌ខៀវ។

ដើម្បីបញ្ឈប់ការហូរឈាមកាន់តែលឿន ភាពត្រជាក់ត្រូវបានអនុវត្តទៅលើមុខរបួស ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារទឹកកកអាចនាំឱ្យឆ្លងមេរោគ វាជាការប្រសើរក្នុងការប្រើវត្ថុលោហៈដែលផលិតនៅផ្ទះដែលត្រូវបានព្យាបាលដោយជាតិអាល់កុល 96% ។ មុនពេលវត្ថុត្រូវបានព្យាបាលដោយជាតិអាល់កុល វាជាការប្រសើរក្នុងការត្រជាក់វានៅក្នុងម៉ាសីនតឹកកក។

វាងាយស្រួលក្នុងការបែងចែកការហូរឈាម capillary ពីអ្នកដទៃ:

មុខរបួសគឺផ្ទៃ;

បរិមាណឈាមតិចតួច

ឈាមរត់យឺត;

ពណ៌គឺពណ៌ក្រហមងងឹត (ដោយសារតែទាំងសរសៃឈាមវ៉ែននិងសរសៃឈាមត្រូវបានលាយបញ្ចូលគ្នានៅក្នុង capillaries) ។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាម

ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាមគឺពិបាកក្នុងការបញ្ឈប់ព្រោះក្នុងករណីនេះការបាត់បង់ឈាមត្រូវបានពន្លឿនយ៉ាងខ្លាំងហើយការខូចខាតមានជម្រៅមធ្យម។ ប្រសិនបើ​ការ​ហូរ​ឈាម​ជា​ប្រភេទ​សរសៃ​វ៉ែន នោះ​ដំបូង​គេ​ត្រូវ​ប្រើ​បង់រុំ​សំពាធ​លើ​មុខរបួស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបង់រុំមិនគួរតឹងពេកទេហើយក្នុងពេលតែមួយរលុងព្រោះក្នុងករណីចុងក្រោយវត្តមានរបស់វាគ្មានន័យទេ។

បន្ទាប់ពីលាបបង់រុំអ្នកត្រូវមើលមុខរបួសដោយប្រុងប្រយ័ត្នរយៈពេល 10 នាទី - ប្រសិនបើឈាមចាប់ផ្តើមហូរកាន់តែខ្លាំងព្រោះនេះអាចកើតឡើងជាមួយនឹងបង់រុំខ្សោយ។ ក្នុងករណីនេះការបង់រុំតឹងត្រូវតែត្រូវបានរឹតបន្តឹងកាន់តែខ្លាំង។ ប្រសិនបើអវយវៈត្រូវបានខូចខាត វាអាចត្រូវបានលើកឡើងដល់កម្រិតបេះដូង ដើម្បីអោយឈាមហូរតិច។ បន្ទាប់មកការបង្ហាប់ត្រជាក់ត្រូវបានអនុវត្តទៅមុខរបួសរយៈពេល 40 នាទីដែលត្រូវបានជំនួសនៅពេលដែលវាក្តៅឡើង។

ភាពខុសគ្នារវាងការហូរឈាមតាមសរសៃឈាមពីអ្នកដទៃ៖

ឈាមងងឹត។

លំហូរខ្លាំង។

វាអាចមានកំណក។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាម

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាមគួរតែកើតឡើងឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅផ្ទះវាមិនតែងតែអាចផ្តល់ជំនួយពេញលេញជាមួយនឹងការហូរឈាមប្រភេទនេះបានទេ។ កន្លែងដែលខូចខាតត្រូវបានលើក ហើយបន្ទាប់មកបង់រុំតឹងមួយត្រូវបានអនុវត្តជាមួយនឹងបង់រុំយឺត។ ការបង់រុំត្រូវបានអនុវត្តពីលើមុខរបួសដោយពីរបីសង់ទីម៉ែត្រ។

ភាពខុសគ្នារវាងការហូរឈាមតាមសរសៃឈាម៖

ឈាមពណ៌ក្រហមជ្រៅ។

វាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការហូរចេញ "ជីពចរ" ទៅនឹងចង្វាក់បេះដូង។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមមានភាពខុសគ្នាមិនត្រឹមតែនៅក្នុងជម្រៅនៃការខូចខាតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មាននៅក្នុងថាតើការហូរឈាមខាងក្នុងឬខាងក្រៅ។

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមខាងក្រៅ

ការហូរឈាមខាងក្រៅតែងតែទាមទារការសម្លាប់មេរោគ និងបង់រុំ។ ការបង្ហាប់ត្រជាក់គឺពាក់ព័ន្ធសម្រាប់តែប្រភេទ capillary និង venous ប៉ុណ្ណោះ៖ ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាមមិនអាចកាត់បន្ថយដោយភាពត្រជាក់បានទេ។

អ្នកក៏អាចបង្កើនល្បឿននៃការបញ្ឈប់ការហូរឈាមខាងក្រៅដោយការផ្លាស់ប្តូរទីតាំង: ផ្នែកដែលខូចខាតប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានគួរតែនៅខាងលើឬនៅកម្រិតនៃបេះដូង។

ជួយជាមួយនឹងការហូរឈាមខាងក្នុង

ជំនួយជាមួយនឹងការហូរឈាមក្រពះគឺដើម្បីធានាបាននូវទីតាំងត្រឹមត្រូវរបស់ជនរងគ្រោះ: គាត់ត្រូវតែនៅក្នុងទីតាំងពាក់កណ្តាលអង្គុយ។ ការ​យក​ទឹកកក​ដាក់​លើ​ពោះ​អាច​កាត់​បន្ថយ​ការ​បាត់​បង់​ឈាម។

ជំនួយពីការហូរឈាមតាមសួតក៏ស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងត្រឹមត្រូវរបស់ជនរងគ្រោះដែរ៖ គាត់ត្រូវតែដេកលើផ្ទៃរឹងរាបស្មើ។ នេះនឹងកាត់បន្ថយការផ្ទុកនៅលើសួត និងសន្សំសំចៃពេលវេលាមុនពេលរថយន្តសង្គ្រោះមកដល់ ពីព្រោះជាមួយនឹងការហូរឈាមបែបនេះ មានឱកាសដែលអ្នកជំងឺនឹងមិនអាចដកដង្ហើមបាននៅពេលដែលសួតពោរពេញដោយឈាម។
________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 5

តើគ្រោះថ្នាក់អ្វីខ្លះដែលត្រូវស៊ើបអង្កេត និងគណនេយ្យ?

គ្រោះថ្នាក់ការងារដែលស្ថិតក្រោមការស៊ើបអង្កេតរបស់និយោជករួមមានគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់ដែលកើតឡើងចំពោះនិយោជិតដែលស្ថិតក្នុងមធ្យោបាយមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់និយោជក។ មានតែគ្រោះថ្នាក់នៅតាមផ្លូវទៅឬមកពីកន្លែងធ្វើការ ក៏ដូចជាគ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងចំពោះបុគ្គលដែលមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយនិយោជក ជាឧទាហរណ៍ ដែលបានបង្ហាញខ្លួនដោយចៃដន្យនៅលើទឹកដីនៃអង្គការនោះ មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃក្រមសីលធម៌នោះទេ។

នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 210 នៃក្រមការងារ ការស៊ើបអង្កេត និងគណនេយ្យនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ ការការពារ ផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់កម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ គឺជាទិសដៅសំខាន់មួយនៃគោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងវិស័យការពារការងារ។

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរងរបួសការងារ និងជំងឺការងារ ក្រមការងារដាក់ឱ្យនិយោជកនូវកាតព្វកិច្ចធានានូវលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាព និងការការពារការងារ ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ ការពារអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងករណីមានស្ថានភាពបែបនេះ (មាត្រា ២១២ នៃក្រមការងារ។ ក្រមការងារ) ។

បុគ្គលិកនេះបើយោងតាម ​​Art ។ 214 នៃក្រមការងារ មានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ ឬថ្នាក់លើរបស់គាត់អំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស អំពីរាល់គ្រោះថ្នាក់ដែលបានកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ឬអំពីការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាពរបស់គាត់ រួមទាំងការបង្ហាញនៃសញ្ញានៃ ជំងឺការងារស្រួចស្រាវ (ការពុល) ។

ប្រភេទឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។ ច្បាប់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។

ទឹកពន្លត់អគ្គីភ័យ។ ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនេះគឺសមរម្យសម្រាប់អគ្គីភ័យថ្នាក់ A - ពន្លត់សារធាតុងាយឆេះ។ ប្រសិនបើមានសញ្ញាសម្គាល់នៅលើឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យថាទឹកមានសារធាតុបន្ថែមពិសេសនោះឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនេះក៏អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីពន្លត់សារធាតុដែលអាចឆេះបានដែរវាត្រូវបានគេហៅថាភ្លើងថ្នាក់ B រួចហើយ។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យឧស្ម័ន។ ក្រុមពន្លត់អគ្គីភ័យមួយក្រុមធំណាស់។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

aerosol;

កាបូនឌីអុកស៊ីត - bromoethyl ។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបែបនេះត្រូវបានផលិតទាំងដោយដៃនិងចល័ត។ រឿងសំខាន់ដែលអ្នកគួរដឹងនៅពេលប្រើឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យដែលប្រើដោយដៃបែបនេះគឺថាក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់វាអ្នកមិនអាចយកបំពង់បានទេដើម្បីកុំឱ្យកក។ ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យនៃប្រភេទទាំងនេះមិនអាចពន្លត់សារធាតុដែលអាចបន្តឆេះបានសូម្បីតែគ្មានអុកស៊ីសែន (យ៉ាន់ស្ព័រ ម៉ាញ៉េស្យូម អាលុយមីញ៉ូម សូដ្យូម ជាដើម)។

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ Foam ។ ប្រើដើម្បីពន្លត់ភ្លើងគីមី និងខ្យល់-មេកានិច។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ Foam ធ្វើការងារបានយ៉ាងល្អជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមឆេះនៃវត្ថុរាវស្ទើរតែទាំងអស់ ដែលអាចឆេះបាន និងអាចឆេះបាន។ វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការប្រើឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យប្រភេទនេះក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភ្លើងនៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីនិងបណ្តាញអគ្គិសនីដែលមានថាមពល។ ប្រសិនបើលោហធាតុអាល់កាឡាំងដូចជាសូដ្យូម និងប៉ូតាស្យូមត្រូវបានពន្លត់ដោយប្រើឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ នោះប្រតិកម្មបញ្ច្រាសនឹងចាប់ផ្តើម។ ទឹកដែលមាននៅក្នុងពពុះនឹងបញ្ចេញអ៊ីដ្រូសែន ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជួយបង្កើនការដុត។

3. ជំនួយដំបូងសម្រាប់ស្នាមជាំ។

ស្នាមជាំគឺជារបួសជាលិកាបិទជិតដោយមិនបំពានលើភាពសុចរិតរបស់វា។
សញ្ញាដំបូង និងសំខាន់នៃស្នាមជាំគឺការឈឺចាប់ និងហើមនៅតំបន់របួស។ ការឈឺចាប់គឺខ្លាំង ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលខ្លី ខណៈពេលដែលការហើមកើនឡើង អារម្មណ៍ឈឺចាប់បានបន្ត និងកាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលត្រូវបានពន្យល់ដោយការបង្ហាប់នៃចុងសរសៃប្រសាទ។ ការឈឺចាប់ដោយសារស្នាមជាំអាចមានរយៈពេលវែង - យើងកំពុងនិយាយប្រហែលសប្តាហ៍ ហើយជួនកាលច្រើនខែ អាស្រ័យលើទីតាំងកាយវិភាគសាស្ត្រនៃកន្លែងរបួសនៃរាងកាយ។ ផលវិបាកជាញឹកញាប់នៃស្នាមជាំគឺរូបរាងនៃ hematoma - ការហូរឈាមក្រោមស្បែកដែលបណ្តាលមកពីការដាច់សរសៃឈាម។ hematoma មិនគួរតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្នាមជាំដែលមិនបង្កគ្រោះថ្នាក់នោះទេ - hematomas នៃខួរក្បាល និងសរីរាង្គខាងក្នុងអាចមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំង ស្ថានភាពកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដោយសារការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរហ័សរបស់ពួកគេមិនតែងតែអាចធ្វើទៅបាន។ ជំនួយដំបូងសម្រាប់ស្នាមជាំ - វាចាំបាច់ក្នុងការលាបត្រជាក់ទៅតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ហើយទុកវាចោលមួយរយៈ។ ភាពត្រជាក់នឹងជួយកាត់បន្ថយការហើម ហើយយោងទៅតាមការឈឺចាប់ វាគួរតែត្រូវបានអនុវត្តឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជំនួយដំបូងបុរាណក្នុងករណីនេះគឺកញ្ចប់ទឹកកក (កញ្ចប់ទឹកកកត្រូវបានលក់នៅក្នុងឱសថស្ថាន)។ ប្រសិនបើវាមិននៅនឹងដៃទេ វាអាចត្រូវបានជំនួសដោយជោគជ័យដោយវត្ថុត្រជាក់ផ្សេងទៀត ដូចជាដបទឹកពីទូទឹកកក ថង់បន្លែកក កន្សែងដែលត្រាំក្នុងទឹកត្រជាក់ជាដើម។
___________________________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 6

តម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។

មុននឹងចាប់ផ្តើមការងារ និយោជិតត្រូវរៀបចំកន្លែងធ្វើការ ពិនិត្យភ្លើងបំភ្លឺ ប្រសិនបើការងារនោះជាប់ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ ឬឧបករណ៍ផ្សេងៗ។ ម៉ាស៊ីនអេឡិចត្រូនិចពិនិត្យមើលការភ្ជាប់ដី ភាពសុចរិតនៃខ្សែភ្លើង។ ប្រសិនបើ PPE ត្រូវបានទាមទារ សូមរៀបចំវា។

រៀបចំផែនការជម្លៀសប្រជាជនក្នុងករណីមានអាសន្ន។

ផែនការជម្លៀស៖ផែនការដែលបានអភិវឌ្ឍជាមុន (ដ្យាក្រាម) ដែលបង្ហាញពីផ្លូវជម្លៀស ការជម្លៀស និងច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ បង្កើតច្បាប់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស នីតិវិធី និងលំដាប់នៃសកម្មភាពក្នុងគ្រាអាសន្ន។

ច្រកចេញបន្ទាន់៖ច្រកចេញដែលប្រើដើម្បីជម្លៀសមនុស្ស និងនាំទៅខាងក្រៅ ឬទៅកាន់តំបន់សុវត្ថិភាព។

ចំណាំ - ច្រកចេញសម្រាប់ការជម្លៀសអាចជាចម្បង ដំណើរការជានិច្ចសម្រាប់ការចូល និងចេញរបស់មនុស្សក្នុងស្ថានភាពធម្មតា (ធម្មតា) និងច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលប្រើក្នុងគ្រាអាសន្ន។

ច្រកចេញបន្ទាន់៖ច្រកចេញដែលមិនបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ ប៉ុន្តែអាចប្រើដើម្បីជួយសង្គ្រោះមនុស្សក្នុងគ្រាអាសន្ន។

ផ្លូវរត់គេចខ្លួន៖ផ្លូវសុវត្ថិភាពទៅកាន់ច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ ឬទីតាំងឧបករណ៍សង្គ្រោះ អំឡុងពេលជម្លៀសមនុស្ស។

ចុង​បញ្ចប់​បាន​ស្លាប់:ផ្លូវដែលមិនបញ្ចប់ក្នុងច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងមិននាំទៅដល់ច្រកចេញសង្គ្រោះបន្ទាន់ ឬទីតាំងឧបករណ៍សង្គ្រោះជីវិត។

សញ្ញាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ៖ផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាពដែលបានរចនាឡើងដើម្បីគ្រប់គ្រងឥរិយាបថរបស់មនុស្ស ដើម្បីការពារការកើតឡើងនៃអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាចង្អុលបង្ហាញទីតាំងនៃឧបករណ៍ការពារអគ្គីភ័យ ឧបករណ៍ព្រមាន ការណែនាំ ការអនុញ្ញាត ឬការហាមឃាត់សកម្មភាពមួយចំនួនក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ (អគ្គីភ័យ) .

ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការបាត់បង់ស្មារតី។

ការបាត់បង់ស្មារតី - នេះគឺជាស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់ដេកមិនលក់ មិនឆ្លើយតបនឹងសំណួរ និងមិនយល់ឃើញនូវអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។
ការបាត់បង់ស្មារតីបិទផ្នែកនៃខួរក្បាលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការគិតដោយមនសិការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្នែកនៃខួរក្បាលដែលគ្រប់គ្រងការឆ្លុះ ដំណើរការដកដង្ហើម និងចរាចរឈាម (ជាពិសេស medulla oblongata) អាចដំណើរការបាន។

ការបាត់បង់ស្មារតីកើតឡើងនៅពេល៖
- ខ្វះអុកស៊ីសែនក្នុងឈាម (ឬខ្វះឈាម)
- ប៉ះទង្គិច (ប៉ះពាល់ខួរក្បាលលើលលាដ៍ក្បាល)
- ឈឺចាប់ខ្លាំង ឬញ័រភ័យ
ការបាត់បង់ស្មារតីអាចបណ្តាលមកពី៖ ធ្វើការលើសទម្ងន់ ការថយចុះកម្តៅ ការឡើងកំដៅខ្លាំង កង្វះអុកស៊ីសែនក្នុងខ្យល់ ការឈឺចាប់ធ្ងន់ធ្ងរ ការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តខ្លាំង ការខះជាតិទឹក (ឧទាហរណ៍ ដោយសាររាគធ្ងន់ធ្ងរ ក្អួត) របួសក្បាល ហូរឈាម ឆក់អគ្គិសនី ឬការពុល។ .

ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាមនុស្សម្នាក់បាត់បង់ស្មារតី - ព្យាយាមមិនឱ្យគាត់ដួលហើយវាយក្បាលរបស់គាត់។
លុបបំបាត់កត្តាដែលនាំឱ្យបាត់បង់ស្មារតី (ប្រសិនបើវានៅតែសកម្ម) ។ ជាឧទាហរណ៍ យកមនុស្សម្នាក់ចេញពីបន្ទប់ដែលមានសភាពអ៊ូអរ ឬបើកបង្អួច ដកខ្សែភ្លើងចេញពីគាត់។ល។
ដាក់មនុស្សនៅលើឥដ្ឋ។ គាត់មិនត្រូវអង្គុយទេ! ដើម្បីផ្តល់ការចូលប្រើអុកស៊ីសែន ដោះប៊ូតុងកអាវ បន្ធូរខ្សែក្រវ៉ាត់។ កុំដាក់អ្វីនៅក្រោមក្បាលរបស់អ្នក ប៉ុន្តែកាន់តែល្អ លើកជើងរបស់គាត់ឡើងលើបន្តិច។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីសម្រួលដល់លំហូរឈាមទៅកាន់ខួរក្បាល។

____________________________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 7

សន្និសីទបឋមស្តីពីការការពារការងារ (នីតិវិធី)

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការមុនពេលចាប់ផ្តើមសកម្មភាពផលិតកម្មត្រូវបានអនុវត្តដោយ៖

– ជាមួយ​នឹង​ការ​ចូល​ថ្មី​ទាំង​អស់​នៅ​ក្នុង​សហគ្រាស អង្គការ ស្ថាប័ន​អប់រំ ស្ថាប័ន ព្រម​ទាំង​អ្នក​ដែល​ផ្ទេរ​ពី​អង្គភាព​មួយ​ទៅ​អង្គភាព​មួយ​ទៀត។

– ជាមួយនិយោជិតដែលកំពុងបំពេញការងារថ្មីសម្រាប់ពួកគេ អ្នកធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម កម្មករបណ្តោះអាសន្ន។

– ជាមួយអ្នកសាងសង់ដែលអនុវត្តការងារសាងសង់និងដំឡើងនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការអង្គការស្ថាប័នអប់រំស្ថាប័ន។

– ជាមួយសិស្សានុសិស្ស និងសិស្សដែលបានមកដល់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកឧស្សាហកម្ម ឬការអនុវត្តមុនពេលអនុវត្តប្រភេទការងារថ្មី ក៏ដូចជាមុនពេលសិក្សាប្រធានបទថ្មីនីមួយៗក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍អប់រំ ថ្នាក់រៀន សិក្ខាសាលា កន្លែង។

បុគ្គលដែលមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយការថែទាំ ការធ្វើតេស្ត ការកែតម្រូវ និងការជួសជុលឧបករណ៍ ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ ការផ្ទុក និងការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម និងវត្ថុធាតុដើម មិនត្រូវឆ្លងកាត់ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការឡើយ។ នៅក្នុងសាលាបើកបរ ដោយមានការព្រមព្រៀងជាមួយគណៈកម្មាធិការសហជីព និងវិស្វករការពារការងារ បញ្ជីវិជ្ជាជីវៈ និងមុខតំណែងរបស់កម្មករដែលមិនបានទទួលការណែនាំបឋមនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានបង្កើត និងអនុម័តដោយប្រធាន។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានអនុវត្តតាមកម្មវិធីដែលបានបង្កើត និងអនុម័តដោយប្រធានផ្នែកផលិតកម្ម និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ ឬប្រភេទការងារមួយចំនួន ដោយគិតគូរពីតម្រូវការ។ ស្តង់ដារ SSBTច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ បទដ្ឋាន និងការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ សេចក្តីណែនាំអំពីការផលិត និងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធីត្រូវបានសម្របសម្រួលជាមួយវិស្វករសម្រាប់ការការពារការងារ និងគណៈកម្មាធិការសហជីពនៃសហគ្រាស (ប្រសិនបើមាន)។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានអនុវត្តជាមួយនិយោជិតម្នាក់ៗ ឬសិស្សម្នាក់ៗ ជាមួយនឹងការបង្ហាញជាក់ស្តែង ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងវិធីសាស្រ្តការងារ។ ការសង្ខេបបឋមអាចធ្វើទៅបានជាមួយក្រុមមនុស្សដែលបម្រើឧបករណ៍ប្រភេទដូចគ្នា និងនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការទូទៅ។

កម្មករនិយោជិតទាំងអស់ រួមទាំងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាល និងផលិតកម្ម (វគ្គសិក្សា) រោងចក្រ បន្ទាប់ពីការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ត្រូវតែក្នុងអំឡុងពេល 2-14 វេនដំបូង (អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ គុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត)។ ទទួល​កម្មសិក្សា​ក្រោម​ការ​ណែនាំ​របស់​បុគ្គល​ដែល​ត្រូវ​បាន​តែងតាំង​ដោយ​បញ្ជា​របស់​ប្រធាន។

ប្រធានអង្គភាព ដោយយល់ស្របជាមួយវិស្វករសម្រាប់ការការពារការងារ និងគណៈកម្មាធិការសហជីព អាចលើកលែងពីកម្មសិក្សាដល់និយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងជំនាញ ដោយផ្លាស់ប្តូរពីអង្គភាពមួយទៅអង្គភាពមួយទៀត ប្រសិនបើលក្ខណៈនៃ ការងាររបស់គាត់ និងប្រភេទឧបករណ៍ដែលគាត់បានធ្វើការមុននេះ មិនផ្លាស់ប្តូរទេ។

កម្មករត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយឯករាជ្យបន្ទាប់ពីកម្មសិក្សា ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណេះដឹងផ្នែកទ្រឹស្តី និងជំនាញដែលទទួលបានក្នុងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

ស្តីពីការប្រព្រឹត្តទៅនៃសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ កម្មសិក្សា និងការចូលធ្វើការ និយោជិតដែលបានធ្វើសេចក្តីសង្ខេបនោះ ធ្វើកំណត់ហេតុសង្ខេបនៅកន្លែងធ្វើការដោយមានហត្ថលេខាជាកាតព្វកិច្ចនៃការណែនាំ និងការណែនាំ។

ប្រព័ន្ធព្រមានអគ្គីភ័យ។

ប្រព័ន្ធ​ព្រមាន​អំពី​អគ្គិភ័យ​គឺ​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ការ​ការពារ​អគ្គិភ័យ និង​បច្ចេកទេស។ យោងតាមស្តង់ដារសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអគារណាមួយត្រូវតែបំពាក់ដោយប្រព័ន្ធបែបនេះ។

ប្រព័ន្ធព្រមានអំពីអគ្គីភ័យគឺជាសំណុំនៃវិធានការរៀបចំដែលមានគោលបំណងជូនដំណឹងដល់មនុស្សយ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន ក៏ដូចជាផ្លូវដែលអាចរត់គេចចេញពីអគារ។ ប្រព័ន្ធបែបនេះត្រូវបានដំឡើងរួមជាមួយការជូនដំណឹងភ្លើង។ ពួកគេភាគច្រើនត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសំឡេង និងការផ្សាយពេលមានអាសន្ន។ អ្នកអាចផ្ញើការជូនដំណឹងចាំបាច់ដោយប្រើទូរស័ព្ទខាងក្នុងណាមួយ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះគ្រាន់តែចុចលេខកូដពិសេស។ ពេលខ្លះនៅក្នុងសហគ្រាសធំៗ ប្រព័ន្ធនេះត្រូវបានប្រើដើម្បីស្វែងរកបុគ្គលិកជាក់លាក់។

អ្វីដែលគួរផ្តល់ជំនួយជាមួយនឹងការកក។

សកម្មភាពនៃការផ្តល់ជំនួយដំបូងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការកក, វត្តមាននៃភាពត្រជាក់ទូទៅនៃរាងកាយ, អាយុនិងជំងឺ concomitant ។

ជំនួយដំបូងមាននៅក្នុងការបញ្ឈប់ភាពត្រជាក់ កំដៅអវយវៈ ស្តារឈាមរត់ក្នុងជាលិកាដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយភាពត្រជាក់ និងការពារការវិវត្តនៃការឆ្លងមេរោគ។ រឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើជាមួយនឹងសញ្ញានៃការកក - ដឹកជនរងគ្រោះទៅបន្ទប់ក្តៅដែលនៅជិតបំផុត។ដោះស្បែកជើងក្លាសេ ស្រោមជើង ស្រោមដៃ។ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការអនុវត្តវិធានការជំនួយដំបូងគឺចាំបាច់ ហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិតជាបន្ទាន់, រថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ដើម្បីផ្តល់ជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត។

នៅ ការកកឈាម I សញ្ញាបត្រកន្លែងត្រជាក់គួរត្រូវបានកំដៅឡើងក្រហមដោយប្រើដៃកក់ក្តៅ ម៉ាស្សាស្រាលៗ ត្រដុសជាមួយក្រណាត់រោមចៀម ដកដង្ហើម ហើយបន្ទាប់មកលាបបង់រុំកប្បាស។

នៅ ការកកឈាមកម្រិត II-IVការឡើងកំដៅផែនដីរហ័ស ​​ម៉ាស្សា ឬត្រដុស មិនគួរត្រូវបានធ្វើ. លាបបង់រុំការពារកំដៅទៅលើផ្ទៃដែលរងផលប៉ះពាល់ (ស្រទាប់មារៈបង់រុំ ស្រទាប់ក្រាស់នៃរោមកប្បាស ស្រទាប់មារៈបង់រុំម្តងទៀត និងនៅលើក្រណាត់ប្រេង ឬក្រណាត់កៅស៊ូ)។ អវយវៈដែលរងផលប៉ះពាល់ត្រូវបានជួសជុលដោយមានជំនួយពីមធ្យោបាយ improvised (ក្តារបន្ទះក្តារបន្ទះក្រាស់) លាបនិងបង់រុំវានៅលើបង់រុំ។ ក្នុងនាមជាសម្ភារៈការពារកំដៅ អ្នកអាចប្រើអាវទ្រនាប់ អាវយឺត ក្រណាត់រោមចៀមជាដើម។

ជនរងគ្រោះត្រូវបានផ្តល់ភេសជ្ជៈក្តៅ អាហារក្តៅ អាល់កុលតិចតួច ថ្នាំអាស្ពីរីន ១គ្រាប់ ថ្នាំ analgin ២ គ្រាប់ "No-shpa" និង papaverine ។

វាមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យជូតអ្នកជំងឺដោយព្រិលទេ។ដោយសារសរសៃឈាមរបស់ដៃ និងជើងមានភាពផុយស្រួយខ្លាំង ដូច្នេះហើយពួកវាអាចរងការខូចខាត ហើយការបាក់បែកតូចៗនៅលើស្បែករួមចំណែកដល់ការឆ្លង។ មិនអាចប្រើបានទេ។ ការឡើងកំដៅផែនដីយ៉ាងឆាប់រហ័សអវយវៈ​ដែល​កក​ដោយ​ភ្លើង ការ​ប្រើ​បន្ទះ​កំដៅ​ដោយ​មិន​អាច​គ្រប់គ្រង​បាន និង​ប្រភព​កម្ដៅ​ស្រដៀង​គ្នា​នេះ​ទេ ព្រោះ​វា​ធ្វើ​ឱ្យ​ដំណើរ​នៃ​ការ​កក​កក​កាន់តែ​អាក្រក់។ ជម្រើសជំនួយដំបូងដែលមិនអាចទទួលយកបាន និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព - ត្រដុសប្រេង ខ្លាញ់ អាល់កុល ជូតជាលិកាជាមួយនឹងការកកយ៉ាងជ្រៅ។

នៅ ការត្រជាក់ទូទៅស្រាលគ្រប់គ្រាន់ វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពកំពុងកំដៅជនរងគ្រោះក្នុងអាងងូតទឹកក្តៅមួយនៅសីតុណ្ហភាពទឹកដំបូង 24 oC ដែលត្រូវបានកើនឡើងដល់សីតុណ្ហភាពរាងកាយធម្មតា។

នៅ កម្រិតមធ្យម និងធ្ងន់ធ្ងរនៃភាពត្រជាក់ទូទៅជាមួយនឹងជំងឺផ្លូវដង្ហើម និងប្រព័ន្ធឈាមរត់ ជនរងគ្រោះត្រូវបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ ៨

ការណែនាំឡើងវិញ។ ពេលវេលា និងខ្លឹមសារ។

កម្មករនិយោជិតទាំងអស់ឆ្លងកាត់ការសង្ខេបឡើងវិញម្តងហើយម្តងទៀត លើកលែងតែអ្នកដែលមិនបានទទួលការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ដោយមិនគិតពីគុណវុឌ្ឍិ ការអប់រំ រយៈពេលនៃសេវាកម្ម លក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។

សហគ្រាសក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយគណៈកម្មាធិការសហជីព និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អាជ្ញាធរ​តំបន់ការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសម្រាប់ប្រភេទកម្មករមួយចំនួន រយៈពេលវែងជាង (រហូតដល់ 1 ឆ្នាំ) សម្រាប់ការសង្ខេបឡើងវិញអាចត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ការសង្ខេបម្តងហើយម្តងទៀតត្រូវបានអនុវត្តជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬជាមួយក្រុមកម្មករដែលបម្រើឧបករណ៍ប្រភេទដូចគ្នា និងក្នុងដែនកំណត់នៃកន្លែងធ្វើការទូទៅ យោងតាមកម្មវិធីនៃការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការពេញលេញ។ កំណត់ត្រានៃការសង្ខេបឡើងវិញត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិពិសេសមួយ។

តើ​វិធី​ព្រមាន​ភ្លើង​មាន​អ្វីខ្លះ?

មានវិធីជូនដំណឹងជាច្រើន៖

សញ្ញាសំឡេង (ស៊ីរ៉ែនហៅទូរស័ព្ទ)

សញ្ញាពន្លឺ (នៅក្នុងការផលិតសំលេងរំខាន ធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកថ្លង់)

ការជូនដំណឹងវិទ្យុ

ការជូនដំណឹងតាមរយៈមនុស្ស

លាយ។

ប្រភេទនៃការហូរឈាម។

ការហូរឈាមអាចជាៈសរសៃឈាម, សរសៃឈាមវ៉ែន, សរសៃឈាមខាងក្នុង។

ជាមួយនឹង​ការ​ហូរ​ឈាម​តាម​សរសៃឈាម ឈាម​មាន​ពណ៌​ក្រហម​ឆ្អៅ វាយ​ជាមួយនឹង​ប្រភពទឹក​ដែល​លោត​ចេញ​។

ជាមួយនឹងការហូរឈាមតាមសរសៃឈាម ឈាមមានពណ៌ cherry ងងឹត ហូរចេញជាបន្តបន្ទាប់។

ការហូរឈាម capillary កើតឡើងនៅពេលដែល capillaries ត្រូវបានខូចខាត ឈាមហូរចេញពីមុខរបួសជាដំណក់ទឹក។

ការហូរឈាមខាងក្នុងកើតឡើងនៅពេលដែលសរីរាង្គខាងក្នុងត្រូវបានខូចខាត។ ហូរចូលទៅក្នុងពោះឬបែហោងធ្មែញ pleural (សួត)

____________________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 9

គណៈកម្មការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់។

ការស៊ើបអង្កេតលើឧបទ្ទវហេតុតិចតួចក៏ដូចជាក្រុមមួយ (ប្រសិនបើការរងរបួសទាំងអស់ដែលទទួលបានដោយជនរងគ្រោះត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាគ្រោះថ្នាក់តិចតួចទាក់ទងនឹងភាពធ្ងន់ធ្ងរ) ត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការយ៉ាងហោចណាស់បីនាក់។

គណៈកម្មាការរួមមានៈ អ្នកឯកទេសការពារការងារ ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការងារលើការការពារការងារដោយបញ្ជា (ការណែនាំ) របស់និយោជក។ អ្នកតំណាងនៃស្ថាប័នសហជីព ឬតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ការការពារការងារនៃសមូហភាពការងារ។

ប្រធានដែលទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះសុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែង (កន្លែងធ្វើការ ផ្នែករង) ដែលគ្រោះថ្នាក់បានកើតឡើង មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងគណៈកម្មាការទេ។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងនៅកន្លែងសំណង់ នោះមេការមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងគណៈកម្មាការទេ។

ប្រសិនបើមានមនុស្សលើសពីបីនាក់នៅក្នុងគណៈកម្មាការ នោះចំនួនសេសនៃសមាជិកត្រូវបានកំណត់ដោយលំដាប់ ពីព្រោះក្នុងករណីមានការខ្វែងគំនិតគ្នាក្នុងអំឡុងពេលស៊ើបអង្កេត (អំពីមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់ បុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តការបំពានដែលនាំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់។ គុណវុឌ្ឍិ។ល។) ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើននៃសមាជិកគណៈកម្មាធិការ។

ប្រសិនបើស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រសន្និដ្ឋានថារបួសធ្ងន់ធ្ងរ ឬរបួសធ្ងន់ធ្ងរ ឬក្នុងចំណោមជនរងគ្រោះនៃឧបទ្ទវហេតុជាក្រុម មានអ្នករងរបួសធ្ងន់ធ្ងរ ឬស្លាប់ នោះគណៈកម្មការស៊ើបអង្កេតរួមមានៈ

– អធិការរដ្ឋពលកម្ម (គាត់ត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានគណៈកម្មការ);

– អ្នកតំណាងនៃអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលស្វ័យភាពក្នុងតំបន់ (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា);

– តំណាងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម សមាគមដែនដីនៃសហជីព និងបុគ្គលផ្សេងទៀត។

សមាសភាពនៃគណៈកម្មការត្រូវបានយល់ព្រមដោយនិយោជក។

តាមសំណើរបស់ជនរងគ្រោះ ឬសាច់ញាតិរបស់គាត់ (ក្នុងករណីមរណភាពរបស់ជនរងគ្រោះ) អ្នកតំណាងដែលមានសិទ្ធិរបស់គាត់អាចចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់នេះ។

ប្រសិនបើប្រូកស៊ីមិនចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតទេ និយោជក ឬប្រធានគណៈកម្មការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចតាមសំណើរបស់ប្រូកស៊ី ដើម្បីស្គាល់គាត់ជាមួយនឹងសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេត។

នៅពេលដំណើរការកន្លែងផលិតគ្រោះថ្នាក់ដែលគ្រប់គ្រងដោយសេវាត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន ឧស្សាហកម្ម និងនុយក្លេអ៊ែរសហព័ន្ធ ការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ រួមទាំងអ្វីដែលបានកើតឡើង និងជាលទ្ធផលនៃគ្រោះថ្នាក់ ត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ ដែលសមាសភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុម័តដោយប្រធាន។ នៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យរដ្ឋដែលពាក់ព័ន្ធ។

ក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុធំ ៗ (ជាមួយនឹងចំនួនមនុស្សស្លាប់ដប់ប្រាំនាក់ឬច្រើនជាងនេះ) ការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាការដែលសមាសភាពត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការការពារភ្លើង។

ការការពារអគ្គីភ័យគឺជាភាពស្មុគស្មាញនៃការរៀបចំនិង វិធានការបច្ចេកទេសដើម្បីការពារ ធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងលុបបំបាត់អគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាធានាការជម្លៀសមនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិដោយសុវត្ថិភាព ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ។

វាត្រូវបានធានាដោយ: ជម្រើសត្រឹមត្រូវនៃកម្រិតនៃភាពធន់នឹងភ្លើងនៃវត្ថុនិងដែនកំណត់ធន់ទ្រាំនឹងភ្លើងនៃធាតុបញ្ចប់និងរចនាសម្ព័ន្ធ; កំណត់ការរីករាលដាលនៃអគ្គីភ័យក្នុងករណីអគ្គីភ័យ; ការអនុវត្តប្រព័ន្ធការពារផ្សែង; ការជម្លៀសប្រជាជនដោយសុវត្ថិភាព; ការអនុវត្តមូលនិធិ សំឡេងរោទិ៍ភ្លើងការជូនដំណឹង និងការពន្លត់ភ្លើង; អង្គការការពារភ្លើង។

ភាគច្រើន មូលហេតុទូទៅអគ្គីភ័យគឺជាការបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ប្រតិបត្តិការមិនត្រឹមត្រូវនៃបណ្តាញអគ្គិសនី និងឧបករណ៍ ការឆក់រន្ទះ។

ច្បាប់សម្រាប់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការរលាកគីមី។

ជំនួយជាមួយនឹងការរលាកបែបនេះ ពាក់ព័ន្ធនឹងការលាងជម្រះយ៉ាងហ្មត់ចត់នៃតំបន់ដែលមានបញ្ហាជាមួយនឹងទឹកដែលកំពុងរត់ ព្រោះនេះជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីកម្ចាត់សមាសធាតុឈ្លានពាន។ បន្ទាប់ពីនោះ វាត្រូវបានណែនាំអោយលាបបង់រុំមាប់មគទៅកន្លែងដែលមានបញ្ហា។ ប្រសិនបើសមាសធាតុគីមីចូលភ្នែក ឬមនុស្សម្នាក់លេបវា នោះរឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើគឺលាងភ្នែក ឬក្រពះ ហើយបន្ទាប់មកទទួលបានការណែនាំពីគ្រូពេទ្យសង្គ្រោះបន្ទាន់។
_______________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 10

បទប្បញ្ញត្តិ ច្បាប់ស្តីពីការការពារការងារ .

វិធានការបង្ការអគ្គីភ័យជាមូលដ្ឋាន។

ទៅស្មុគស្មាញ វិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យផ្តល់ជូននៅក្នុងគម្រោង អគារឧស្សាហកម្មរួមទាំងវិធានការទប់ស្កាត់ការកើតឡើង និងការរីករាលដាលនៃអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាដំណោះស្រាយស្ថាបនា ផែនការលំហ និងវិស្វកម្ម ដែលធានាសុវត្ថិភាព និងការជម្លៀសមនុស្សទាន់ពេលវេលា ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ កាត់បន្ថយការខូចខាតសេដ្ឋកិច្ចដែលអាចកើតមានពីអគ្គីភ័យ។
ការអភិវឌ្ឍន៍វិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមតម្រូវការរបស់ SNiP ស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម និងនាយកដ្ឋានសម្រាប់ការរចនាបច្ចេកវិជ្ជា ឬបញ្ជីពិសេសនៃបទដ្ឋាន និងច្បាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់។
ការទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃអគ្គីភ័យត្រូវបានផ្តល់ដោយវិធានការដែលជួយកំណត់តំបន់ អាំងតង់ស៊ីតេ និងរយៈពេលនៃការដុត។
ដើម្បីកំណត់តំបន់នៃការរីករាលដាលនៃអគ្គីភ័យ នៅដំណាក់កាលរចនា វិមាត្រនៃអគារ និងបន្ទប់ភ្លើងត្រូវបានបង្កើតឡើង អាស្រ័យលើកម្រិតដែលត្រូវការនៃភាពធន់នឹងភ្លើងរបស់ពួកគេ ថ្នាក់នៃគ្រោះថ្នាក់ភ្លើងដែលមានលក្ខណៈស្ថាបនា និងមុខងារ ការផ្ទុកភ្លើង និងការទទួលយក។ គណនាប្រសិទ្ធភាពនៃមធ្យោបាយការពារភ្លើងដែលប្រើ។

ជួយជាមួយនឹងការហូរឈាមសរសៃឈាម។

ការគៀបនៃសរសៃឈាមនៅពីលើកន្លែងហូរឈាម

ដើម្បី​បញ្ឈប់​ការ​ហូរ​ឈាម​បាន​លឿន អ្នក​ត្រូវ​សង្កត់​សរសៃ​អាកទែរ​ទល់​នឹង​ឆ្អឹង​ដោយ​ម្រាមដៃ​របស់​អ្នក (សរសៃ​អាកទែរ femoral ត្រូវ​បាន​ច្របាច់​ដោយ​កណ្តាប់ដៃ!)។

កម្មវិធី Tourniquet

របៀបអនុវត្ត tourniquet:

តំបន់នៃអវយវៈដែលរងរបួសត្រូវតែរុំដោយមារៈបង់រុំ (ក្រណាត់) ទៅកន្លែងហូរឈាម។

អវយវៈដែលរងរបួសត្រូវបានកើនឡើង។

tourniquet ត្រូវបានលាតសន្ធឹងបន្តិចហើយរុំជុំវិញអវយវៈ 2-3 ដង។

tourniquet គួរតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរអនុញ្ញាតឱ្យមានការច្របាច់អវយវៈច្រើនពេកទេ។

ចុងបញ្ចប់នៃខ្សែត្រូវបានជួសជុលឬចង។

ជាមួយនឹងលំហូរសរសៃឈាមនៃអវយវៈខាងលើ tourniquet មានទីតាំងនៅផ្នែកខាងលើទីបីនៃស្មា។

ជាមួយនឹងការហូរឈាមនៃចុងទាបបំផុត។- នៅលើពាក់កណ្តាលទីបីនៃភ្លៅ។

ជាមួយនឹងមុខរបួសឬការខូចខាតដល់សរសៃឈាម carotidហើយបង់រុំទន់ ឬបង់រុំរបួសត្រូវបានដាក់នៅក្រោម tourniquet ដើម្បីការពារការថប់ដង្ហើម។

នៅពេលច្របាច់សរសៃឈាម femoralវាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្ត tourniquet ទីពីរខ្ពស់ជាងបន្តិច។

បន្ទាប់ពីអនុវត្ត tourniquet អ្នកជំងឺគួរតែសម្រាកនៅមន្ទីរពេទ្យខណៈពេលដែលផ្នែកនៃរាងកាយដែលត្រូវបានអនុវត្ត tourniquet មិនគួរត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយសម្លៀកបំពាក់។

ប្រសិនបើការហូរឈាមតាមសរសៃឈាមមិនត្រូវបានអមដោយការបាក់ឆ្អឹងទេនោះអ្នកអាចប្រើវិធីសាស្ត្រនៃការបត់ជើងដោយបង្ខំ។ ក្នុងករណីនេះអវយវៈដែលខូចត្រូវបានពត់និងជួសជុលដោយបង់រុំ។

បន្ទាប់ពីផ្តល់ជំនួយដំបូង ត្រូវប្រាកដថានាំជនរងគ្រោះទៅមណ្ឌលសុខភាពដែលនៅជិតបំផុត!

________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ ១១

ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុក (នីតិវិធី និងការអនុវត្ត)។

ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុកត្រូវបានអនុវត្ត៖

តាមការសម្រេចចិត្តរបស់និយោជក។

នៅពេលដែលនីតិបញ្ញត្តិថ្មី ឬវិសោធនកម្ម និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានតម្រូវការការពារការងារ ក៏ដូចជាសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាន។

នៅពេលផ្លាស់ប្តូរដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ការជំនួស ឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ ឧបករណ៍ ឬកត្តាផ្សេងទៀតដែលប៉ះពាល់ដល់សុវត្ថិភាពការងារ។

ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានដោយនិយោជិតនៃតម្រូវការការពារការងារ ប្រសិនបើការរំលោភទាំងនេះបានបង្កើតការគំរាមកំហែងពិតប្រាកដនៃផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ (គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ គ្រោះថ្នាក់ជាដើម)។

តាមសំណើរបស់មន្ត្រីនៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋ។

ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកការងារ (សម្រាប់ការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឬគ្រោះថ្នាក់ - ច្រើនជាង 30 ថ្ងៃប្រតិទិនសម្រាប់ការងារផ្សេងទៀត - ច្រើនជាង 2 ខែ);

ច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈនៅក្នុងអគារសិក្សា

ទទួលខុសត្រូវលើការធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ (ពេលល្ងាច ការសម្តែង។ល។) គឺជាប្រធានស្ថាប័ន។

មុនពេលចាប់ផ្តើមព្រឹត្តិការណ៍ ប្រធានស្ថាប័នត្រូវពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវរាល់បរិវេណ ផ្លូវជម្លៀស និងច្រកចេញ សម្រាប់ការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាត្រូវប្រាកដថាឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ទំនាក់ទំនង និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មអគ្គីភ័យមាន និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អ។ រាល់ចំណុចខ្វះខាតដែលបានកំណត់ត្រូវតែលុបបំបាត់មុនពេលចាប់ផ្តើមព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌។

នៅពេលនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះកាតព្វកិច្ចនៅលើឆាកនិងនៅក្នុងសាលគួរតែត្រូវបានផ្តល់ជូន អ្នកទទួលខុសត្រូវពីក្នុងចំណោមបុគ្គលិកនៃស្ថាប័ននេះ សមាជិកនៃកងពន្លត់អគ្គីភ័យស្ម័គ្រចិត្ត និងនិយោជិតនៃការត្រួតពិនិត្យភ្លើងរដ្ឋ។

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ព្រឹត្តិការណ៍​វប្បធម៌ គ្រូ​ដែល​មាន​កាតព្វកិច្ច គ្រូ​ថ្នាក់ ឬ​អ្នក​អប់រំ ត្រូវ​តែ​នៅ​ដាច់​ដោយ​ឡែក​ជាមួយ​កុមារ។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានណែនាំអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការជម្លៀសកុមារក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ ហើយត្រូវតែធានានូវការអនុលោមតាមច្បាប់យ៉ាងតឹងរឹងជាមួយនឹងតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌។

ជាន់ និង​បរិវេណ​ដែល​ព្រឹត្តិការណ៍​ត្រូវ​មាន​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មាន​ច្រក​ចេញ​ជម្លៀស​ពីរ​ដែល​បែកខ្ញែក។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើតែបន្ទប់ដែលមានទីតាំងមិនខ្ពស់ជាងជាន់ទី 2 នៅក្នុងអគារដែលមានពិដានដែលអាចឆេះបាន។

ការចាកចេញពីកន្លែងគេចចេញពីបរិវេណត្រូវតែសម្គាល់ដោយសូចនាករពន្លឺដែលមានសិលាចារឹក "ចេញ" ជាពណ៌សនៅលើផ្ទៃខាងក្រោយពណ៌បៃតង ភ្ជាប់ទៅបណ្តាញភ្លើងអាសន្ន ឬជម្លៀសចេញពីអគារ។ ប្រសិនបើមានមនុស្សនៅក្នុងបរិវេណនោះ សូចនាករពន្លឺត្រូវតែបើក។

ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ សកម្មភាពរបស់បុគ្គលិក OS និងអ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងការពន្លត់ភ្លើងគួរតែជាបឋមក្នុងគោលបំណងធានាសុវត្ថិភាពរបស់កុមារ ការជម្លៀស និងការជួយសង្គ្រោះរបស់ពួកគេ។

រលាកកំដៅ។ កម្រិតនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរ។

ការរលាកកំដៅកើតឡើងនៅពេលដែលស្បែកត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងសីតុណ្ហភាពខ្ពស់: ភ្លើង, ចំហាយនៅក្រោមសម្ពាធ, ទឹករំពុះ។ មានកម្រិតនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរ៖

នៅកម្រិត I - hyperemia នៃស្បែក;

នៅសញ្ញាបត្រទី II - ការស្លាប់នៃអេពីដេមីជាមួយនឹងការបង្កើតពងបែក;

នៅសញ្ញាបត្រ IIIA - ផ្នែកខ្លះនិងនៅសញ្ញាបត្រ IIIB - necrosis ពេញលេញនៃស្បែក;

នៅកម្រិត IV, necrosis ចាប់យកជាលិកាក្រោម។

_____________________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 12

វិធានការអាទិភាពក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់។

ជនរងគ្រោះ ឬសាក្សីនៃឧប្បត្តិហេតុ ជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងការងារជាបន្ទាន់អំពីឧប្បត្តិហេតុនីមួយៗដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលមានកាតព្វកិច្ច៖

កិច្ចសន្យាការងារបញ្ជាក់៖

នាមត្រកូលនាមខ្លួន នាមត្រកូលរបស់និយោជិត និងឈ្មោះនិយោជក (នាមត្រកូលនាមខ្លួន នាមត្រកូលរបស់និយោជក - បុគ្គល) ដែលបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ។

ព័ត៌មានអំពីឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់និយោជិត និងនិយោជក - បុគ្គល;

លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកជាប់ពន្ធ (សម្រាប់និយោជក លើកលែងតែនិយោជក - បុគ្គលដែលមិនមែនជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ);

ព័ត៌មានអំពីតំណាងនិយោជកដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ និងមូលដ្ឋានដោយគុណធម៌ដែលគាត់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអាជ្ញាធរសមស្រប។

ទីកន្លែង និងកាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ។

លក្ខខណ្ឌខាងក្រោមគឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ៖

កន្លែងធ្វើការ និងក្នុងករណីដែលនិយោជិតត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការនៅក្នុងសាខា ការិយាល័យតំណាង ឬអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដាច់ដោយឡែកផ្សេងទៀតនៃអង្គការដែលមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់មួយផ្សេងទៀត កន្លែងធ្វើការដែលបង្ហាញពីអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដាច់ដោយឡែក និងទីតាំងរបស់វា។

មុខងារការងារ (ធ្វើការតាមមុខតំណែង ស្របតាមបញ្ជីបុគ្គលិក វិជ្ជាជីវៈ ឯកទេស បង្ហាញពីគុណវុឌ្ឍិ ប្រភេទការងារជាក់លាក់មួយដែលត្រូវប្រគល់ឱ្យនិយោជិត)។ ប្រសិនបើអនុលោមតាមក្រមនេះ ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត ការផ្តល់សំណង និងអត្ថប្រយោជន៍ ឬវត្តមាននៃការរឹតបន្តឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងមុខតំណែង វិជ្ជាជីវៈ ឯកទេសជាក់លាក់ បន្ទាប់មកឈ្មោះនៃមុខតំណែង វិជ្ជាជីវៈ ឬជំនាញ និងតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិទាំងនេះ។ សម្រាប់ពួកគេត្រូវតែត្រូវគ្នាទៅនឹងឈ្មោះនិងតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសៀវភៅយោងគុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

កាលបរិច្ឆេតនៃការចាប់ផ្តើមការងារ និងក្នុងករណីដែលកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលថេរត្រូវបានបញ្ចប់ នោះក៏ជារយៈពេលនៃសុពលភាពរបស់វា និងកាលៈទេសៈ (ហេតុផល) ដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលថេរដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនេះ។ ឬច្បាប់សហព័ន្ធមួយផ្សេងទៀត;

លក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់បំណាច់ (រួមទាំងទំហំនៃអត្រាពន្ធឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ (ប្រាក់ខែផ្លូវការ) របស់និយោជិត ការទូទាត់បន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការទូទាត់លើកទឹកចិត្ត);

ម៉ោងធ្វើការ និងពេលសម្រាក (ប្រសិនបើសម្រាប់ បុគ្គលិកនេះ។វាខុសពី ច្បាប់ទូទៅប្រតិបត្តិការសម្រាប់និយោជកនេះ);

ការធានា និងសំណងសម្រាប់ការងារជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានជួលក្នុងលក្ខខណ្ឌសមស្រប ដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។

លក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ប្រសិនបើចាំបាច់ លក្ខណៈនៃការងារ (ចល័ត ការធ្វើដំណើរ តាមផ្លូវ លក្ខណៈផ្សេងទៀតនៃការងារ);

លក្ខខណ្ឌការងារនៅកន្លែងធ្វើការ;

លក្ខខណ្ឌលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតដោយអនុលោមតាមក្រមនេះ និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត;

លក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតនៅក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ការងារ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ។

ប្រសិនបើនៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ វាមិនរួមបញ្ចូលព័ត៌មាន និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌណាមួយពីក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងអត្ថបទនេះ នោះវាមិនមែនជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលស្គាល់កិច្ចសន្យាការងារថាមិនត្រូវបានបញ្ចប់ ឬបញ្ចប់វានោះទេ។ កិច្ចសន្យាការងារត្រូវតែបំពេញបន្ថែមជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលបាត់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌ។ ក្នុងករណីនេះ ព័ត៌មានដែលបាត់ត្រូវបានបញ្ចូលដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងអត្ថបទនៃកិច្ចសន្យាការងារ ហើយលក្ខខណ្ឌដែលបាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយឧបសម្ព័ន្ធនៃកិច្ចសន្យាការងារ ឬដោយកិច្ចព្រមព្រៀងដាច់ដោយឡែករបស់ភាគីដែលបានបញ្ចប់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ដែលជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃ កិច្ចសន្យាការងារ។

កិច្ចសន្យាការងារអាចផ្តល់លក្ខខណ្ឌបន្ថែមដែលមិនធ្វើឱ្យមុខតំណែងរបស់និយោជិតកាន់តែអាក្រក់ បើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងច្បាប់ការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម កិច្ចព្រមព្រៀង បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក ជាពិសេស៖

នៅលើការបញ្ជាក់នៃកន្លែងធ្វើការ (បង្ហាញពីអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនិងទីតាំងរបស់វា) និង (ឬ) នៅលើកន្លែងធ្វើការ;

អំពីការធ្វើតេស្ត;

លើការមិនបញ្ចេញនូវអាថ៌កំបាំងដែលត្រូវបានការពារដោយស្របច្បាប់ ( , និង );

នៅលើកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតក្នុងការធ្វើការបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចសន្យាប្រសិនបើការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយរបស់និយោជក។

លើប្រភេទ និងលក្ខខណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រងបុគ្គលិកបន្ថែម;

លើការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសាររបស់គាត់;

ស្តីពីការបំភ្លឺ ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់និយោជិតនេះ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត និងនិយោជកដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ។

លើការផ្តល់ប្រាក់សោធនមិនមែនរដ្ឋបន្ថែមសម្រាប់និយោជិត។

តាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ភាគី កិច្ចសន្យាការងារក៏អាចរួមបញ្ចូលសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត និងនិយោជកដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត និង និយោជកដែលកើតចេញពីលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរួម កិច្ចព្រមព្រៀង។ ការខកខានក្នុងការរួមបញ្ចូលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារនូវសិទ្ធិ និង (ឬ) កាតព្វកិច្ចជាក់លាក់ណាមួយរបស់និយោជិត និងនិយោជក មិនអាចចាត់ទុកថាជាការបដិសេធក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិទាំងនេះ ឬបំពេញកាតព្វកិច្ចទាំងនេះបានទេ។

2. ខ្លឹមសារនៃការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ។

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារគួរតែមានផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ

តម្រូវការសុវត្ថិភាពទូទៅ,

តម្រូវការសុវត្ថិភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ,

តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ,

តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន;

តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅពេលបញ្ចប់ការងារ។

ការណែនាំនីមួយៗត្រូវតែផ្តល់ឈ្មោះ និងលេខ។ ការណែនាំត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានសហគ្រាសដែលបានយល់ព្រម អង្គការសហជីពនៃសហគ្រាសដែលចុះហត្ថលេខាដោយប្រធាននាយកដ្ឋានបានយល់ព្រមជាមួយសេវាកម្មការពារការងារអ្នកឯកទេសនៃសហគ្រាស (ប្រធានវិស្វករថាមពលប្រធានមេកានិចប្រធានអ្នកបច្ចេកទេស) ។

ការផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការច្របាច់។

ជំនួយដល់ជនរងគ្រោះ៖

វាចាំបាច់ក្នុងការដោះលែងអវយវៈដែលរងរបួសពីក្រោមវត្ថុដែលបានចុចវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ យូរជាងនេះវាត្រូវបានសង្កត់, ជាលិកាកាន់តែច្រើនស្លាប់;

អនុវត្ត tourniquet ទៅកន្លែងនៃការបង្ហាប់របស់អ្នក, និយមមុនពេលវាត្រូវបានចេញផ្សាយ, ដើម្បីការពារផលិតផលពុកផុយពុលនៃជាលិកាពីការចូលទៅក្នុងរាងកាយ;

immobilize អវយវៈដែលរងរបួសដោយការពុះឬជាមួយមធ្យោបាយ improvised - នេះជួយកាត់បន្ថយការឈឺចាប់និងបរិមាណនៃផលិតផលពុលចូលទៅក្នុងចរន្តឈាម។

ដើម្បីណែនាំថ្នាំបំបាត់ការឈឺចាប់ - ថ្នាំមួយ;

ណែនាំភ្នាក់ងារបេះដូងដើម្បីរក្សាកម្រិតនៃសម្ពាធឈាម (cordiamin, កាហ្វេអ៊ីន) ។

យកអ្នកជំងឺទៅកន្លែងក្តៅ ស្ងប់ស្ងាត់ ផ្តល់ភេសជ្ជៈក្តៅឱ្យគាត់រុំឱ្យបានល្អ ហើយប្រសិនបើអាចធ្វើបាន សូមគ្របអវយវៈដែលរងរបួសដោយធុងទឹកកក ឬទឹកត្រជាក់ពិសេស។

ក្នុងករណីមានស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរទូទៅរបស់ជនរងគ្រោះ គាត់មិនគួរត្រូវបានជម្លៀសទេ - គាត់នឹងមិនស៊ូទ្រាំនឹងការដឹកជញ្ជូនទេ ប៉ុន្តែសូមទូរស័ព្ទទៅក្រុមគ្រូពេទ្យដោយខ្លួនឯង។

_______________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 19 ។

1. បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។

បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងមិនគួរផ្ទុយទេ។ ក្រមការងារ RF ម៉ោងធ្វើការធម្មតាមិនគួរលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ រយៈពេលនៃការងារប្រចាំថ្ងៃ ធ្វើការនៅមុនថ្ងៃបុណ្យ និងចុងសប្តាហ៍ ធ្វើការនៅពេលយប់ និងក្រៅម៉ោងធ្វើការធម្មតាជាដើម ត្រូវគោរពតាមជំពូកទី 16 នៃក្រមការងារ។ ម៉ោងសម្រាក - ជំពូកទី 17 នៃកូដ (សម្រាកសម្រាប់ការសម្រាកនិងអាហារឧទាហរណ៍មិនលើសពី 2 ម៉ោងនិងមិនតិចជាង 30 នាទីដែលនៅក្នុង ម៉ោង​ធ្វើការមិនបើក។ )

1. សេចក្តីណែនាំស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងថ្នាក់រៀន។

វាត្រូវបានហាមឃាត់នៅក្នុងការិយាល័យ៖

អភិវឌ្ឍឡើងវិញនូវបរិវេណដោយគម្លាតពីតម្រូវការនៃកូដអគារ និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ដំឡើងក្រឡាចត្រង្គ ពិការភ្នែក និងស្រដៀងគ្នាដែលមិនអាចដកចេញបាន

ឡេការពារកំដៅថ្ងៃ ឧបករណ៍តុបតែង និងស្ថាបត្យកម្មនៅលើបង្អួច ប្រើឧបករណ៍កំដៅដែលមិនមានស្តង់ដារ (ផលិតតាមផ្ទះ) សម្រាប់កំដៅ ប្រើចង្ក្រានអគ្គិសនី ឡចំហាយ កំសៀវអគ្គិសនី ដែកអគ្គិសនី រុំចង្កៀងអគ្គិសនីជាមួយក្រដាស ក្រណាត់ និងសម្ភារៈដែលអាចឆេះបានផ្សេងទៀត ប្រើទៀន។ ចង្កៀងប្រេងកាត និងចង្កៀងសម្រាប់បំភ្លឺ សម្អាតបន្ទប់ សម្អាតផ្នែក និងឧបករណ៍ជាមួយ

ការប្រើប្រាស់វត្ថុរាវដែលងាយឆេះ និងងាយឆេះ រក្សាទុកនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងទូ ហើយទុកសម្ភារៈសម្អាតដែលប្រើរួចនៅក្នុងហោប៉ៅអាវ។

ទុកវិទ្យុ ទូរទស្សន៍ ទូរទស្សន៍ ម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងភាពយន្ត ឧបករណ៍បញ្ចាំងពហុមេឌៀ។

នៅក្នុងការិយាល័យ មានតែអ្នកដែលចាំបាច់ដើម្បីធានា

ដំណើរការអប់រំឧបករណ៍ គ្រឿងប្រើប្រាស់ សៀវភៅដៃដែលគួររក្សាទុកក្នុងទូ ដាក់លើធ្នើរ។ ការផ្ទុកឧបករណ៍ជំនួយមើលឃើញ និងឧបករណ៍អប់រំនៅក្នុងការិយាល័យ។

ការធ្វើពិសោធន៍ និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀតដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយបញ្ជី និងកម្មវិធីដែលត្រូវបានអនុម័ត មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

1. តម្រូវការសុវត្ថិភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ

រៀបចំសម្រាប់ការងារ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ចាំបាច់ ឧបករណ៍ជំនួយមើលឃើញ ពិនិត្យមើលលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។

2. តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ

២.១. វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ដែលមិនបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារ ក៏ដូចជាឧបករណ៍ដែលផលិតនៅផ្ទះ។ កុំប្រើឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ខ្សភ្លើង និងខ្សែដែលមានផ្នែកផ្ទុកចរន្ត។ កុំប្រើឧបករណ៍ដែលមានវង់បើក។

២.៣. រាល់ដំណើរការខុសប្រក្រតីនៅក្នុងបណ្តាញអគ្គិសនី និងឧបករណ៍អគ្គិសនីត្រូវតែ

ត្រូវបានលុបចោលភ្លាមៗ។

២.៤. វាត្រូវបានហាមឃាត់នៅក្នុងការិយាល័យ៖

ប្រើខ្សែនិងខ្សែដែលមានការខូចខាតឬបាត់បង់

លក្ខណៈសម្បត្តិការពារនៃអ៊ីសូឡង់;

ទុកឱ្យខ្សភ្លើង និងខ្សែភ្លើងមានថាមពល

ចុង uninsulated;

ប្រើរន្ធដែលខូច, ប្រអប់ប្រសព្វ,

ឧបករណ៍ប្តូរកាំបិត និងផលិតផលដំឡើងអគ្គិសនីផ្សេងទៀត;

ចង និងបង្វិលខ្សភ្លើង ក៏ដូចជាទាញខ្សភ្លើង និង

ចង្កៀង;

ប្រើ rollers, switches, sockets សម្រាប់

សម្លៀកបំពាក់ព្យួរនិងវត្ថុផ្សេងទៀត;

យកមួកកញ្ចក់ចេញពីចង្កៀង។

២.៥. នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្នាក់នៅក្នុងថ្នាក់រៀនគ្រូគួរតែប្រុងប្រយ័ត្ន

ត្រួតពិនិត្យបរិវេណ លុបបំបាត់ការខ្វះខាតដែលបានកំណត់ ធ្វើឱ្យបណ្តាញថាមពល និង

បិទបន្ទប់។

3. តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន

៣.១. ប្រសិនបើរកឃើញដំណើរការខុសប្រក្រតីនៅក្នុងប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍អគ្គិសនី។

នៅក្រោមវ៉ុល (ការកើនឡើងកំដៅរូបរាង

sparks ។ល។) ផ្តាច់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលភ្លាមៗ ហើយរាយការណ៍

ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន។

៣.២. នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃសៀគ្វីខ្លីនៅក្នុងឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងភ្លើងរបស់ពួកគេ។

ផ្តាច់ពួកវាចេញពីបណ្តាញភ្លាមៗ រាយការណ៍អគ្គីភ័យទៅនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យដែលនៅជិតបំផុត។

ផ្នែក និងបន្តពន្លត់ភ្លើងដោយកាបូនឌីអុកស៊ីត (ម្សៅ)

ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យឬខ្សាច់។

33. ក្នុងករណីមានរបួស ផ្តល់ជំនួយបឋមដល់ជនរងគ្រោះ។

ជូនដំណឹងដល់រដ្ឋបាលនៃស្ថាប័នប្រសិនបើចាំបាច់ផ្ញើ

ជនរងគ្រោះទៅមន្ទីរពេទ្យដែលនៅជិតបំផុត។

4. តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅពេលបញ្ចប់ការងារ

៤.១. ផ្តាច់ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍អគ្គិសនីពីប្រភពថាមពល។

៤.២. រៀបចំកន្លែងធ្វើការឱ្យស្អាត ដកឧបករណ៍ និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ចូល

ទូ។

នៅក្នុងការិយាល័យចំនួនតុមិនគួរលើសពីចំនួនដែលបានបង្កើតឡើងទេ។

បទដ្ឋាននៃការរចនា។

ការរៀបចំគ្រឿងសង្ហារឹមនិងឧបករណ៍នៅក្នុងការិយាល័យមិនគួររំខាន

ការជម្លៀសប្រជាជន។

1. ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការហូរឈាមតាមសរសៃឈាម។

សម្ពាធម្រាមដៃនៃសរសៃវ៉ែនខាងក្រោមកន្លែងរបួស។

ការដាក់បង់រុំសំពាធគឺជាការស្លៀកពាក់ធម្មតា និងទីតាំងនៃបន្ទុកលើផ្ទៃរបស់វា (កំរាលកំដៅត្រជាក់ កញ្ចប់ទឹកកក)។

ការវេចខ្ចប់របួស

ការ​ផ្តល់​ឱ្យ​អវយវៈ​នូវ​ទីតាំង​ខ្ពស់ និង​ការ​ប្រើ​បង់រុំ​សំពាធ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​បញ្ឈប់​ការ​ហូរ​ឈាម​ជា​បណ្តោះអាសន្ន។

ការប្រើប្រាស់ tourniquet ដែលគួរតែបង្ហាប់តែសរសៃឈាមវ៉ែន - លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការអនុវត្តត្រឹមត្រូវរបស់វាគឺការរក្សាចង្វាក់នៃសរសៃឈាមនៅក្នុងផ្នែកចុងនៃអវយវៈ (ជីពចរមានអារម្មណ៍នៅលើសរសៃឈាមរ៉ាឌីកាល់សរសៃឈាមនៃជើង។ ) Tourniquet អាចត្រូវបានរក្សាទុកពេញមួយពេលនៃការដឹកជញ្ជូនទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាព ប៉ុន្តែមិនលើសពី 2 ម៉ោងជាប់ៗគ្នា។

ប្រសិនបើ​មានការ​សង្ស័យថា​មាន​ការ​ហូរ​ឈាម​តាម​សរសៃឈាម​វ៉ែន​ខាងក្នុង អ្នកជំងឺ​គួរតែ​ដាក់​ក្បាល​គ្រែ​ចុះ ហើយ​ចុង​ជើង​ត្រូវ​លើក​ឡើង​។ ក្នុងករណីមានរបួសត្រង់ពោះ ឬសរីរាង្គទ្រូង អាចលាបត្រជាក់ (ថង់ទឹកកក) វត្ថុរាវ និងអាហារមិនគួរផ្តល់ឱ្យជនរងគ្រោះទេ ហើយថ្នាំបំបាត់ការឈឺចាប់ណាមួយគឺមិនចង់បានដោយមិនចាំបាច់ពិគ្រោះជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត។

___________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ 20

1. តម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ។

កន្លែងធ្វើការ　 – កន្លែងដែលកម្មករនិយោជិតត្រូវបានតម្រូវឱ្យទៅ ឬកន្លែងដែលគាត់ត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យទៅដល់ ពាក់ព័ន្ធនឹងការងាររបស់គាត់ ហើយដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជកដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល។
កន្លែងធ្វើការអចិន្រ្តៃយ៍　 – កន្លែងដែលនិយោជិតចំណាយពេលភាគច្រើន (ច្រើនជាង 50% ឬច្រើនជាង 2 ម៉ោងបន្ត) នៃម៉ោងធ្វើការរបស់គាត់។
តំបន់ការងារ　 – កន្លែងដែលមានកម្ពស់រហូតដល់ 2 ម៉ែត្រពីជាន់ ឬកម្រិតវេទិកា ដែលមានកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្នរបស់កម្មករ។
នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក, i.e. នៅក្នុងបរិយាកាសផលិតកម្ម មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់មួយចំនួន ដែលគាត់ត្រូវតែការពារឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ អនុលោមតាម GOST 12.2.061-81 "ឧបករណ៍ផលិតកម្ម។ តម្រូវការសុវត្ថិភាពទូទៅសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ” ឧបករណ៍ការងារឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាព បរិស្ថាន បរិយាកាស​ការងារគោរពតាមតម្រូវការអនាម័យ និងអនាម័យ ហើយលើសពីនេះទៀត កន្លែងធ្វើការត្រូវតែរៀបចំតាមរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ចំណាយថាមពលអប្បបរមានៅពេលបំពេញការងារ។ ការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះនឹងរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តខ្ពស់ជាប់លាប់ ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព. ការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃកន្លែងធ្វើការបង្កប់ន័យចំណេះដឹងនិងការអនុវត្តតម្រូវការ ergonomic ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយស្តង់ដារដែលមានស្រាប់។ ដូច្នេះ GOST 12.2.032-78 ។ “SSBT ។ កន្លែងធ្វើការពេលអនុវត្តការងារពេលអង្គុយ។ ទូទៅ តម្រូវការ ergonomic"កំណត់តម្រូវការ ergonomic ទូទៅសម្រាប់កន្លែងធ្វើការនៅពេលអនុវត្តការងារនៅពេលអង្គុយនិង GOST　 12.2.033-78. “SSBT. កន្លែងធ្វើការពេលអនុវត្តការងារពេលឈរ។ តម្រូវការ ergonomic ទូទៅ "　 – នៅពេលធ្វើការងារឈរ។
កន្លែងធ្វើការនៅពេលអនុវត្តការងារពេលអង្គុយត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការងារស្រាលដែលមិនតម្រូវឱ្យមានចលនាដោយសេរីរបស់កម្មករ ក៏ដូចជាសម្រាប់ការងារកម្រិតមធ្យមក្នុងករណីដែលបណ្តាលមកពីលក្ខណៈពិសេស។ ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា. ការរចនាកន្លែងធ្វើការ និងទីតាំងដែលទាក់ទងនៃធាតុទាំងអស់របស់វា (កៅអី ការគ្រប់គ្រង មធ្យោបាយបង្ហាញព័ត៌មាន។ តម្រូវការបច្ចេកវិទ្យាក៏ដូចជាលក្ខណៈនៃការងារ។

1. ការពិពណ៌នាការងាររបស់គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជា។

រួមបញ្ចូលធាតុដូចខាងក្រោមៈ

បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ.

គ្រូជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទ បង្រៀន​បុគ្គលិកនិងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ [តំណែងប្រធានគ្រប់គ្រងបន្ទាន់]។ ១.២. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាង ឬការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សាក្នុងវិស័យសិក្សា "ការអប់រំ និងគរុកោសល្យ" ឬក្នុងវិស័យដែលត្រូវនឹងមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀន ដោយមិនបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារ ឬការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាង ឬការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម។ នៅក្នុងបន្ទាត់នៃអាជីវកម្ម អង្គការអប់រំមិនទាមទារបទពិសោធន៍ការងារ។

ទំនួលខុសត្រូវការងារ

គ្រូ៖ ២.១. ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំរបស់សិស្ស ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត និងសរីរវិទ្យារបស់ពួកគេ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃមុខវិជ្ជាដែលបានបង្រៀន រួមចំណែកដល់ការបង្កើតវប្បធម៌ទូទៅរបស់បុគ្គល សង្គមភាវូបនីយកម្ម ជម្រើសមនសិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអប់រំ ដោយប្រើទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា។ បច្ចេកទេស វិធីសាស្រ្ត និងមធ្យោបាយនៃការអប់រំ រួមទាំងកម្មវិធីសិក្សាបុគ្គល វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលបង្កើនល្បឿនក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យាអប់រំទំនើប រួមទាំងព័ត៌មាន ក៏ដូចជាធនធានអប់រំឌីជីថលផងដែរ។ ២.២. ជ្រើសរើសកម្មវិធីដោយសមហេតុផល និងការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ និងវិធីសាស្រ្ត រួមទាំងធនធានអប់រំឌីជីថល។ ២.៣. បើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលក្នុងវិស័យគរុកោសល្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រផ្លូវចិត្ត ចិត្តវិទ្យាអភិវឌ្ឍន៍ និងអនាម័យសាលា ព្រមទាំងទំនើបកម្ម។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងវិធីសាស្រ្តបង្រៀន។

គ្រូមានសិទ្ធិ៖ ៣.១. សម្រាប់ការធានាសង្គមទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមមាន: - សម្រាប់ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ; - សម្រាប់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមនៅក្នុងទម្រង់នៃសកម្មភាពគរុកោសល្យយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ - សម្រាប់ការឈប់សម្រាកសំខាន់ៗប្រចាំឆ្នាំរយៈពេលដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ - សម្រាប់វិស្សមកាលដ៏យូររហូតដល់មួយឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់រៀងរាល់ដប់ឆ្នាំនៃការងារគរុកោសល្យជាបន្តបន្ទាប់។ - សម្រាប់ការតែងតាំងមុននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារសម្រាប់

ទំនួលខុសត្រូវ

គ្រូទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖ ៤.១. ចំពោះការរំលោភលើធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការអប់រំ។ ៤.២. សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ រួមទាំងវិធីសាស្រ្តតែមួយនៃការអប់រំដែលទាក់ទងនឹងអំពើហិង្សាផ្លូវកាយ និង (ឬ) ផ្លូវចិត្តប្រឆាំងនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់សិស្ស។ ៤.៣. នៅខាងក្រោយ ការសម្តែងមិនត្រឹមត្រូវឬការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចផ្លូវការរបស់ពួកគេដែលបានផ្តល់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ - ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ៤.៤. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ៤.៥. សម្រាប់ការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារនិងស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

1. ប្រភេទនៃការបាក់ឆ្អឹង។ ភាពអសកម្មក្នុងការបាក់ឆ្អឹង។

ការបាក់ឆ្អឹងគឺបើកចំហឬបិទ។

អុហ្វសិត, សំបក។

នៅពេលផ្តល់ជំនួយដំបូង វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការអនុវត្ត immobilization ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងករណីមានការបាក់ឆ្អឹងនៃកំភួនដៃ ចាំបាច់ត្រូវជួសជុលសន្លាក់កដៃ និងកែងដៃ។ សម្លៀកបំពាក់របស់ជនរងគ្រោះគឺល្អសម្រាប់ immobilization នៃអវយវៈខាងលើ។ អ្នកអាច immobilize អវយវៈជាមួយនឹងកន្សែង, អាវយឺត, ក្រម៉ារុំ, អាវយឺត។

ប្រសិនបើអ្នកមានជ័រកៅស៊ូ ក្រដាស ឬក្រដាសកាតុងធ្វើកេសនៅលើដៃ ដើម្បីបង្កើតធុងដែលអ្នកត្រូវដាក់ដៃដែលរងរបួស។ ចំពោះគោលបំណងនេះអ្នកក៏អាចប្រើអាវដែលបត់យ៉ាងតឹង។

នៅពេលអនុវត្តការជួសជុលវាចាំបាច់ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវលក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗ៖

កំភួនដៃកំឡុងពេលជួសជុលគួរតែផ្ដេកទៅជាន់។

បន្ទាប់ពី immobilization អវយវៈខាងលើគួរតែត្រូវបានសម្រាក

_____________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ ២១

1. កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតក្នុងវិស័យការពារការងារ។

និយោជិតមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមតម្រូវការការពារការងារ។

និយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

និយោជិតត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះនៅកន្លែងធ្វើការ ការណែនាំអំពីការការពារការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងធ្វើការ សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ។

និយោជិតមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ ឬថ្នាក់លើរបស់គាត់អំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស អំពីឧប្បត្តិហេតុនីមួយៗដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ឬការចុះខ្សោយនៃសុខភាពរបស់គាត់ រួមទាំងការបង្ហាញរោគសញ្ញានៃជំងឺការងារស្រួចស្រាវ។ (ការពុល) ។

និយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម (នៅពេលមានការងារ) និងតាមកាលកំណត់ (កំឡុងពេលការងារ) ការពិនិត្យសុខភាព (ការពិនិត្យ) ក៏ដូចជាឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពមិនធម្មតា (ការពិនិត្យ) តាមការណែនាំរបស់និយោជក ក្នុងករណីដែលបានផ្តល់ដោយក្រមនេះ និងផ្សេងៗទៀត។ ច្បាប់សហព័ន្ធ។

1. ច្បាប់សម្រាប់ប្រើឧបករណ៍ថាមពលដៃ.

ឧបករណ៍អគ្គិសនីដោយដៃ (តទៅនេះហៅថាឧបករណ៍ថាមពល) ត្រូវតែគោរពតាមតម្រូវការនៃ GOST 12.2.013.0 ។
នៅលើតួនៃឧបករណ៍ថាមពល វាចាំបាច់ក្នុងការចង្អុលបង្ហាញលេខសារពើភ័ណ្ឌ និងកាលបរិច្ឆេទនៃការត្រួតពិនិត្យខាងក្រោម។
នៅពេលអនុវត្តការងារដោយប្រើឧបករណ៍ថាមពល ចាំបាច់ត្រូវប្រើឧបករណ៍ថាមពលនៃថ្នាក់ដូចខាងក្រោមៈ
ក) I - ឧបករណ៍ថាមពលដែលផ្នែកបន្តផ្ទាល់ទាំងអស់ត្រូវបានអ៊ីសូឡង់ ហើយដោតគឺជាទំនាក់ទំនងដី។ សម្រាប់ឧបករណ៍ថាមពលនៃថ្នាក់នេះ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្នែកបន្តផ្ទាល់ទាំងអស់មានមេមួយ ហើយផ្នែកនីមួយៗមានអ៊ីសូឡង់ទ្វេ ឬពង្រឹង។
ខ) II - ឧបករណ៍ថាមពលដែលផ្នែកបន្តផ្ទាល់ទាំងអស់មានអ៊ីសូឡង់ទ្វេដងឬពង្រឹង។ ឧបករណ៍ថាមពលនៃថ្នាក់នេះមិនមានឧបករណ៍សម្រាប់ចាក់ដីទេ។
វ៉ុលដែលបានវាយតម្លៃនៃឧបករណ៍ថាមពល AC ថ្នាក់ I និង II មិនត្រូវលើសពី 380 V ។
ឧបករណ៍ថាមពលដែលដំណើរការដោយមេត្រូវតែបំពាក់ដោយខ្សែ (ខ្សែ) ដែលមិនអាចដកចេញបានជាមួយនឹងដោត។
ខ្សែឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I ដែលមិនអាចផ្ដាច់ចេញបាន និងអាចបត់បែនបាន នឹងមានចំហាយដែលតភ្ជាប់ស្ថានីយផែនដីរបស់ឧបករណ៍ថាមពលទៅនឹងទ្រនុងដីនៃដោត។
ខ្សែនៅចំណុចនៃការចូលទៅក្នុងឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I ត្រូវតែត្រូវបានការពារពីការសំណឹកនិង kinks ជាមួយនឹងបំពង់យឺតនៃសម្ភារៈអ៊ីសូឡង់។ បំពង់ត្រូវតែត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងផ្នែករាងកាយនៃឧបករណ៍ថាមពលដើម្បីឱ្យវាលាតសន្ធឹងពីពួកវាសម្រាប់ប្រវែងយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំអង្កត់ផ្ចិតខ្សែ។ បំពង់នៅលើខ្សែមិនត្រូវជួសជុលនៅខាងក្រៅឧបករណ៍ថាមពលទេ។
ដើម្បីភ្ជាប់ឧបករណ៍ថាមពលតែមួយដំណាក់កាល ខ្សែទុយោត្រូវមានបីស្នូល៖ ពីរសម្រាប់ថាមពល មួយសម្រាប់ដី។
តម្រូវការទាំងនេះអនុវត្តចំពោះតែឧបករណ៍ថាមពលដែលមានតួដីប៉ុណ្ណោះ។
ផ្នែកដែកដែលអាចចូលប្រើបាននៃឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I ដែលអាចដំណើរការបាន ប្រសិនបើអ៊ីសូឡង់បរាជ័យ ត្រូវតែភ្ជាប់ទៅស្ថានីយផែនដី។ ឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ II មិនត្រូវមានមូលដ្ឋានទេ។
ការដាក់ដីនៃតួនៃឧបករណ៍ថាមពលត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើស្នូលពិសេសនៃខ្សែផ្គត់ផ្គង់ដែលមិនគួរក្នុងពេលដំណាលគ្នាជា conductor នៃចរន្តធ្វើការ។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើខ្សែសូន្យសម្រាប់ភ្ជាប់តួឧបករណ៍ថាមពល។
ឌុយឧបករណ៍ថាមពលត្រូវតែមានចំនួនកម្មករសមស្រប និងទំនាក់ទំនងដីមួយ។ ការរចនានៃដោតត្រូវតែធានានូវការបិទដំបូងនៃទំនាក់ទំនងដី - នៅពេលបើក និងការបើកនៅពេលក្រោយ - នៅពេលវាត្រូវបានបិទ។
ដើម្បីធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I នៅក្នុងបន្ទប់ដែលមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃការឆក់អគ្គិសនី និងនៅខាងក្រៅ កម្មករដែលមានក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គិសនីយ៉ាងហោចណាស់ II ត្រូវតែត្រូវបានអនុញ្ញាត ហើយកម្មករដែលមានក្រុម I ធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ II ។
កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាធ្វើការជាមួយនឹងឧបករណ៍ថាមពលត្រូវតែត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងជាដំបូងអំពីច្បាប់នៃការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងមានលិខិតបញ្ជាក់ការចូលធ្វើការដោយប្រើឧបករណ៍ថាមពល។
កម្មករអគ្គិសនីដែលមានក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គីសនី II និងខ្ពស់ជាងនេះត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ថាមពលដោយមិនមានធាតុនៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តការងារពិសេស។
រាល់ពេលដែលឧបករណ៍ថាមពលត្រូវបានចេញ ត្រូវតែពិនិត្យដូចខាងក្រោម៖
- ភាពពេញលេញនិងភាពជឿជាក់នៃការជួសជុលផ្នែក;
- លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃខ្សែនិងដោត, សៀគ្វីដី, ភាពសុចរិតនៃផ្នែកអ៊ីសូឡង់នៃរាងកាយ, ចំណុចទាញនិងគម្របរបស់អ្នកកាន់ជក់, វត្តមាននៃគម្របការពារនិងសេវារបស់ពួកគេ - ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយការត្រួតពិនិត្យខាងក្រៅ;
- ភាពច្បាស់លាស់នៃកុងតាក់;
- ធ្វើការនៅទំនេរ;
- លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃសៀគ្វីដីរវាងតួនៃឧបករណ៍ថាមពល និងទំនាក់ទំនងដីរបស់ដោត - សម្រាប់ឧបករណ៍ថាមពលថ្នាក់ I ។
លើសពីនេះទៀតនៅពេលចេញឧបករណ៍ថាមពលឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (ស្រោមដៃ dielectric, galoshes, កម្រាល) គួរតែត្រូវបានចេញ។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចេញឧបករណ៍ថាមពលសម្រាប់ការងារដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការខាងលើយ៉ាងហោចណាស់មួយ ឬជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ហួសកាលកំណត់។

1. ម៉ាស្សាបេះដូងដោយប្រយោល។ ដង្ហើមសិប្បនិម្មិត "មាត់មួយទៅមាត់"

ជាមួយនឹងការបញ្ឈប់សកម្មភាពបេះដូង និងការដកដង្ហើមភ្លាមៗ ស្ថានភាពនៃការស្លាប់ខាងគ្លីនិកកើតឡើង។ នេះអាចកើតឡើងជាមួយនឹងការឆក់អគ្គិសនី លង់ទឹក និងនៅក្នុងករណីមួយចំនួនផ្សេងទៀតជាមួយនឹងការបង្ហាប់ ឬស្ទះផ្លូវដង្ហើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមម៉ាស្សាបេះដូងដោយប្រយោលភ្លាមៗ និងខ្យល់អាកាសសិប្បនិម្មិតនៃសួត ក្នុងករណីខ្លះវាអាចទៅរួចក្នុងការជួយសង្គ្រោះជនរងគ្រោះ។ ការប្រើប្រាស់ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៃឧបករណ៍ពិសេសសម្រាប់ខ្យល់សិប្បនិម្មិតនៃសួត ដោយមានជំនួយពីខ្យល់ត្រូវបានផ្លុំចូលទៅក្នុងសួត។ ក្នុងករណីដែលគ្មានឧបករណ៍បែបនេះ ខ្យល់សិប្បនិម្មិតនៃសួតត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីផ្សេងៗ ដែលវិធីសាស្ត្រទូទៅបំផុតគឺ "មាត់មួយទៅមាត់" ។

មុនពេលចាប់ផ្តើមនីតិវិធីនេះ អ្នកត្រូវដាក់ជនរងគ្រោះនៅលើខ្នងរបស់គាត់ដើម្បីឱ្យផ្លូវដង្ហើមរបស់គាត់មានសេរីភាពសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ខ្យល់។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះផ្អៀងក្បាលរបស់គាត់ឱ្យឆ្ងាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះដាក់ដៃមួយនៅក្រោមកហើយមួយទៀតត្រូវបានសង្កត់លើមកុដ។ ជាលទ្ធផលឫសនៃអណ្តាតផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីជញ្ជាំងខាងក្រោយនៃ larynx និង patency ផ្លូវដង្ហើមត្រូវបានស្ដារឡើងវិញ។

ដោយថ្គាមជាប់ វាចាំបាច់ក្នុងការរុញផ្នែកខាងក្រោមទៅមុខ ហើយសង្កត់លើចង្កា បើកមាត់ បន្ទាប់មកសម្អាតមាត់ធ្មេញពីទឹកមាត់ ឬក្អួតដោយកន្សែង រួចបន្តខ្យល់សិប្បនិម្មិត៖ ដាក់កន្សែងពោះគោ (កន្សែងដៃ)។ ស្រទាប់មួយនៅលើមាត់បើកចំហរបស់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ ច្របាច់ច្រមុះរបស់គាត់ ដកដង្ហើមវែងៗ សង្កត់បបូរមាត់របស់អ្នកឱ្យតឹងទៅបបូរមាត់របស់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ បង្កើតភាពតឹងណែន ផ្លុំខ្យល់ចូលក្នុងមាត់របស់គាត់ដោយកម្លាំង (រូបភាពទី 1)។ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្លុំនៅក្នុងផ្នែកនៃខ្យល់ដែលរាល់ពេលដែលវាបណ្តាលឱ្យមានការពង្រីកពេញលេញនៃសួតដែលត្រូវបានរកឃើញដោយចលនា។

________________________________________________________________

លេខសំបុត្រ ២២

1. នីតិវិធីសម្រាប់ការចេញទង្វើក្នុងទម្រង់ H-1 ស្តីពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។

អេ នៅក្នុងទម្រង់ H-1 កាលៈទេសៈ និងមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការគួរតែត្រូវបានលម្អិត ក៏ដូចជាបុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងតម្រូវការការពារការងារ។ ក្នុងករណីដែលការពិតនៃការធ្វេសប្រហែសទាំងស្រុងរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងដែលបានរួមចំណែកដល់ការកើតឡើងឬការកើនឡើងនៃគ្រោះថ្នាក់ដែលបង្កឡើងដល់សុខភាពរបស់គាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើង កថាខ័ណ្ឌ 8 នៃទង្វើក្នុងទម្រង់ H-1 បង្ហាញពីកម្រិតនៃកំហុសរបស់គាត់នៅក្នុង ភាគរយដែលកំណត់ដោយគណៈកម្មការសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។

ខ្លឹមសារនៃទង្វើក្នុងទម្រង់ H-1 ត្រូវតែគោរពតាមការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការដែលបានធ្វើការស៊ើបអង្កេតអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។

នៅក្នុងអង្គការនិង សហគ្រិនបុគ្គល យោងតាមទម្រង់ H-1 វាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយសមាជិកនៃគណៈកម្មាការអនុម័តដោយនិយោជកឬបុគ្គលដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយគាត់និងបញ្ជាក់ដោយត្រា។

សកម្មភាពនៅក្នុងទម្រង់ H-1 ត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយនិយោជកក្នុងការចុះបញ្ជីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការយោងទៅតាម បង្កើតឡើងដោយក្រសួងការងារ និងអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ឧបទ្ទវហេតុនីមួយៗនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ ក្នុងទម្រង់ H-1 ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍ស្ថិតិស្តីពីពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន និងការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។

សកម្មភាពលើការស៊ើបអង្កេតនៃគ្រោះថ្នាក់ជាក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ គ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរនៅកន្លែងធ្វើការ គ្រោះថ្នាក់ស្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការជាមួយនឹងឯកសារ និងសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតដែលភ្ជាប់ទៅនឹងសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធលើការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងច្បាប់ចម្លង។ យោងតាមទម្រង់ H-1 សម្រាប់អ្នករងរបួសនីមួយៗ ប្រធានគណៈកម្មការ (សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងលើកប៉ាល់ - និយោជក ម្ចាស់កប៉ាល់) ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការយល់ព្រម បញ្ជូនពួកគេទៅការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញា ដែលគ្រោះថ្នាក់នៅ ការងារត្រូវបានរាយការណ៍ ហើយប្រសិនបើ ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងឯកសារ និងសកម្មភាពទាំងនេះក្នុងទម្រង់ H-1 ក៏ត្រូវបានបញ្ជូនទៅផងដែរ។ ទីភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (នៅកន្លែងចុះឈ្មោះអ្នកធានារ៉ាប់រង) ។ ច្បាប់ចម្លង ឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ក៏ត្រូវបានបញ្ជូនទៅអធិការកិច្ចការងាររដ្ឋដែលពាក់ព័ន្ធ (អធិការកិច្ចការងាររដ្ឋនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អធិការកិច្ចការងាររដ្ឋអន្តរតំបន់) និង ស្ថាប័នដែនដីការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋ - សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងអង្គការ (វត្ថុ) ដែលគ្រប់គ្រងដោយពួកគេ។

1. តម្រូវការភ្លើងដល់ទីតាំងរបស់សហគ្រាស។

ដើម្បីធានាបាននូវសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យក្នុងការថែរក្សាទឹកដី តម្រូវការខាងក្រោមត្រូវតែអនុវត្ត៖
- ទឹកដីនៃអង្គភាពដែលឆេះរវាងអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងឃ្លាំងចំហ ត្រូវតែសម្អាតភ្លាមៗនូវកាកសំណល់ដែលងាយឆេះ កំទេចកំទី ស្មៅស្ងួត។ ការដាច់ភ្លើងរវាងអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើសម្រាប់ការរក្សាទុកសម្ភារៈបរិក្ខារនិងធុង;
- ផ្លូវថ្នល់ ផ្លូវថ្នល់ ផ្លូវទៅកាន់អគារ និងសំណង់ ឃ្លាំងបើកចំហ និងប្រភពផ្គត់ផ្គង់ទឹកដែលប្រើសម្រាប់ពន្លត់ភ្លើង ត្រូវតែឥតគិតថ្លៃជានិច្ច។
- ទឹកដីនៃអង្គការគួរមានភ្លើងបំភ្លឺនៅខាងក្រៅនៅពេលយប់ ដើម្បីស្វែងរកបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ ការរត់គេចពីភ្លើងខាងក្រៅបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
- ការជក់បារីមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅលើទឹកដី និងក្នុងបរិវេណឃ្លាំង និងមូលដ្ឋាន ចំណុចទទួលគ្រាប់ធញ្ញជាតិ វត្ថុពាណិជ្ជកម្ម ការផលិត ដំណើរការ និងការផ្ទុកវត្ថុរាវងាយឆេះ វត្ថុរាវងាយឆេះ និងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបាន (តទៅនេះហៅថា GGs) ការផលិតទាំងអស់ ប្រភេទនៃសារធាតុផ្ទុះ ភ្លើង និងការផ្ទុះ តំបន់គ្រោះថ្នាក់ និងអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជានៅកន្លែងមិនជក់បារីរបស់អង្គការផ្សេងទៀត នៅក្នុងគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា និងសាលារៀន នៅក្នុងអារេធញ្ញជាតិ។
- ហាមឆេះ ដុតកាកសំណល់ និងធុងដាក់ខាងក្នុង បទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងកំណត់ចម្ងាយការពារភ្លើង ប៉ុន្តែមិនជិតជាង 50 ម៉ែត្រទៅនឹងអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ ការដុតកាកសំណល់ និងធុងនៅកន្លែងដែលបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះគួរតែត្រូវបានអនុវត្តក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់បុគ្គលិកសេវាកម្ម។
- នៅលើទឹកដីនៃការតាំងទីលំនៅ និងអង្គការនានា វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំកន្លែងចាក់សំរាមដែលអាចឆេះបានឡើយ។

1. ការផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ការឆក់អគ្គិសនី។

ជនរងគ្រោះត្រូវតែត្រូវបានដោះលែងភ្លាមៗពីសកម្មភាពនៃចរន្ត។ អ្វីដែលល្អបំផុតគឺត្រូវបិទវាឱ្យលឿន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌធំ សហគ្រាសឧស្សាហកម្មនេះមិនតែងតែអាចធ្វើទៅបានទេ។ បនា្ទាប់មកចាំបាច់ត្រូវកាត់ឬកាត់ខ្សែឬខ្សែដោយពូថៅជាមួយនឹងចំណុចទាញឈើស្ងួតឬអូសជនរងគ្រោះឱ្យឆ្ងាយពីប្រភពបច្ចុប្បន្ន។
ក្នុងករណីនេះ ត្រូវតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នផ្ទាល់ខ្លួន៖ ប្រើស្រោមដៃកៅស៊ូ ស្បែកជើងកវែង កម្រាលកៅស៊ូ ពូកឈើស្ងួត បន្ទះឈើស្ងួត។ល។ ពេល​ទាញ​ជន​រង​គ្រោះ​ឱ្យ​ឆ្ងាយ​ពី​ខ្សែ ខ្សែភ្លើង ។ល។ អ្នកគួរតែយកសម្លៀកបំពាក់របស់គាត់ (ប្រសិនបើពួកគេស្ងួត!) ហើយមិនមែននៅលើរាងកាយទេដែលនៅពេលនេះគឺជាចំហាយនៃចរន្តអគ្គិសនី។
វិធានការជួយជនរងគ្រោះដោយសារចរន្តអគ្គិសនីត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈនៃការរំលោភលើមុខងាររបស់រាងកាយ៖ ប្រសិនបើសកម្មភាពនៃចរន្តមិនបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ស្មារតីនោះ ចាំបាច់បន្ទាប់ពីត្រូវបានដោះលែងពីចរន្ត ដើម្បីដាក់ជនរងគ្រោះនៅលើក។ stretcher, គ្របដណ្តប់វាឱ្យក្តៅ, ផ្តល់ឱ្យ 20-25 ដំណក់នៃ tincture valerian, តែក្តៅឬកាហ្វេនិងភ្លាមដឹកជញ្ជូនទៅកន្លែងវេជ្ជសាស្រ្ត។
ប្រសិនបើជនរងគ្រោះដោយសារការឆក់ចរន្តអគ្គិសនីបាត់បង់ស្មារតី ប៉ុន្តែការដកដង្ហើម និងជីពចរត្រូវបានរក្សាទុក វាចាំបាច់ក្នុងការដោះលែងពីសកម្មភាពនៃចរន្តនៅកន្លែងនៃដំបៅ ដើម្បីបញ្ចេញសម្លៀកបំពាក់តឹងរ៉ឹង (ដោះសោកអាវ ខ្សែក្រវ៉ាត់។ល។ .) ផ្តល់ខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ជ្រើសរើសកន្លែងដែលសមរម្យសម្រាប់ជំនួយដំបូងដែលមានផ្ទៃរឹង - ដាក់ក្តារបន្ទះ ក្តារបន្ទះ។ល។ បន្ទាប់ពីដាក់ភួយនៅក្រោមខ្នងរបស់អ្នក។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការការពារជនរងគ្រោះពីការត្រជាក់ (កំរាលកំដៅ)។ វាចាំបាច់ក្នុងការពិនិត្យមើលបែហោងធ្មែញមាត់; ប្រសិនបើធ្មេញត្រូវបានគៀប មិនគួរងាកទៅប្រើកម្លាំងរាងកាយទេ - បើកមាត់របស់គាត់ដោយប្រើឧបករណ៍ពង្រីកមាត់ ប៉ុន្តែដំបូងឱ្យគាត់ធុំក្លិនអាម៉ូញាក់លើកប្បាសច្រើនដងជាប់ៗគ្នា ជូតប្រាសាទរបស់គាត់ជាមួយវា ប្រោះមុខ និងទ្រូងរបស់គាត់ដោយទឹក ពីបាតដៃរបស់គាត់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ 0.5 មីលីលីត្រនៃដំណោះស្រាយ 1% នៃ lobelin ឬ cytiton 1 មីលីលីត្រនៃដំណោះស្រាយ 10% នៃជាតិកាហ្វេអ៊ីន 1 មីលីលីត្រនៃ cordiamine គួរតែត្រូវបានចាក់បញ្ចូលក្រោមស្បែក។ នៅពេលបើកបែហោងធ្មែញមាត់វាចាំបាច់ត្រូវយកទឹករំអិលចេញពីវាវត្ថុបរទេសប្រសិនបើមាន - ធ្មេញលាតអណ្តាតហើយបង្វែរក្បាលទៅចំហៀងដើម្បីកុំឱ្យវាលិច។ បន្ទាប់មក ជនរងគ្រោះ​ត្រូវបាន​ផ្តល់​អុកស៊ីហ្សែន​ដើម្បី​ដកដង្ហើម។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលរងផលប៉ះពាល់ដឹងខ្លួនឡើងវិញ គាត់ត្រូវធានាបាននូវការសម្រាកពេញលេញ ដាក់គាត់នៅលើកន្ត្រៃ ហើយបន្តទៅមុខទៀតដូចបានបញ្ជាក់ខាងលើនៅក្នុងករណីដំបូង។