ច្បាប់មាសនៃការការពារពលកម្ម។ ការបោះពុម្ពផ្សាយតាមកាលកំណត់ "ប្រេងបញ្ឈរ" - LLC "RN-Sakhalinmorneftegaz ច្បាប់មាសសម្រាប់ផ្ទាំងរូបភាពសុវត្ថិភាពការងារ rosneft
ការអនុវត្តបង្ហាញថាសហគ្រាសជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តនូវអ្វីដែលគេហៅថា "ការរងរបួសសូន្យ"។ យើងប្រាប់អ្នកថាវាជាអ្វី ហើយផ្តល់ច្បាប់មាសទាំងប្រាំពីរនៃការរងរបួសសូន្យ។
យុទ្ធសាស្ត្រថ្មី។
ប្រសិនបើសហគ្រាសចង់អនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត "សូន្យរបួស" នោះមានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីថែរក្សាបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។
តាមព្យញ្ជនៈ គោលគំនិតនៃ "Vision Zero" មានន័យថាសូន្យស្លាប់/ជំងឺ/របួសនៅកន្លែងធ្វើការ។ នាងបានមករកយើងពីប្រទេសស៊ុយអែត ជាកម្មវិធីមួយដើម្បីបង្កើនសុវត្ថិភាព ចរាចរណ៍និងកាត់បន្ថយការស្លាប់ដោយគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍។
នៅលើអ៊ីនធឺណិត ការរងរបួសសូន្យ ISSA (សមាគមសន្តិសុខសង្គមអន្តរជាតិ) មានគេហទំព័រផ្លូវការ Russified ផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺជាតំណភ្ជាប់ពិតប្រាកដ។
ចំពោះស្ថានភាពនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី គំនិតនៃ "ការរងរបួសសូន្យ" បានដំណើរការនៅទីនេះចាប់តាំងពីប្រហែលឆ្នាំ 2014 ។ ហើយនៅខែមករាឆ្នាំ 2018 មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រនៃដៃគូផ្លូវការនៃកម្មវិធីដើម្បីលើកកម្ពស់គំនិតនៃ "សូន្យរបួស" ។
គំនិតនេះគឺផ្អែកលើច្បាប់មាសចំនួន 7 នៃការរងរបួសសូន្យ ដែលខិតទៅជិតការការពារពលកម្មពីទិសដៅបី៖
1. សន្តិសុខ។
2. អនាម័យ។
3. សុខុមាលភាពបុគ្គលិក។
ច្បាប់ចម្បង
| № | ក្បួន | ខ្លឹមសារ | ការពន្យល់ |
| 1 | ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ - បង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលការណ៍ | ធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ - លើកបដា! អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកជាអ្នកដឹកនាំគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍សុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងាររបស់សហគ្រាសអ្នក។ | និយោជក នាយក និងអ្នកគ្រប់គ្រងនីមួយៗទទួលខុសត្រូវលើការការពារការងារនៅសហគ្រាស។ គុណភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំកំណត់មិនត្រឹមតែការអនុវត្តក្នុងវិស័យការពារការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងភាពទាក់ទាញ ភាពជោគជ័យ និងនិរន្តរភាពរបស់វាផងដែរ។ វាទាមទារឱ្យមានទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងវប្បធម៌គ្រប់គ្រងច្បាស់លាស់។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតដោយការព្យាករណ៍ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។ នាយក និងអ្នកគ្រប់គ្រងធ្វើជាគំរូសម្រាប់អ្នកដទៃធ្វើតាម។ គេកំណត់ច្បាប់ ហើយធ្វើតាមខ្លួនឯង។ ពួកគេធានាថាច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានយល់ និងអនុវត្តតាមដោយបុគ្គលិកទាំងអស់នៃសហគ្រាស។ ការបំពានណាមួយទាមទារការឆ្លើយតបភ្លាមៗ! វាយតម្លៃស្ថានភាព! ការកំណត់អត្តសញ្ញាណកត្តាហានិភ័យគួរតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។ របៀបដែលអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងប្រព្រឹត្ត អ្វីដែលពួកគេដាក់ និងអ្វីដែលពួកគេទទូច កំណត់បទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិក។ |
| 2 | រកឃើញការគំរាមកំហែង - គ្រប់គ្រងហានិភ័យ | ការវាយតម្លៃហានិភ័យគឺជាឧបករណ៍សំខាន់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យទាន់ពេលវេលា និងជាប្រព័ន្ធ ព្រមទាំងចាត់វិធានការបង្ការផងដែរ។ លើសពីនេះទៀត វាចាំបាច់ក្នុងការវាយតម្លៃស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ មុនគ្រាអាសន្ន និងស្ថានភាពរបួស។ | អ្នកធ្វើសកម្មភាពដោយសមហេតុផលដោយការវិភាគការគំរាមកំហែង និងហានិភ័យ ដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងការបរាជ័យ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាយតម្លៃគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន ក៏ដូចជាកំណត់ និងចងក្រងឯកសារវិធានការបង្ការចាំបាច់។ ដូច្នេះហើយឥឡូវឧបករណ៍នេះត្រូវបានគេប្រើនៅទូទាំងពិភពលោក។ ការវាយតម្លៃហានិភ័យ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងជាប្រព័ន្ធ គឺជាប្រធានបទសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់បុគ្គលិកនៃសហគ្រាស។ ការវិភាគស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់បញ្ហាដែលត្រូវការ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសឬការកែលម្អសក្តានុពល។ |
| 3 | កំណត់គោលដៅ - បង្កើតកម្មវិធី | ភាពជោគជ័យនៅក្នុង OSH តម្រូវឱ្យកំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់ និងចាត់វិធានការជាក់ស្តែង ដែលគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីដាច់ដោយឡែកមួយ។ | សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរួមមានទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ កំណត់អាទិភាព កំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់សម្រាប់សុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារនៅសហគ្រាស ហើយព្យាយាមសម្រេចឱ្យបានក្នុងរយៈពេលមធ្យម ឧទាហរណ៍ ក្នុងកម្មវិធីរយៈពេលបីឆ្នាំ។ មានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់វិធីសាស្រ្តតាមកម្មវិធីដែលបានកំណត់គោលដៅ៖ អ្នកមានបំណងកាត់បន្ថយជាលំដាប់នូវចំនួនគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម ឬអ្នកគូសបញ្ជាក់ពីបញ្ហាដែលគួរតែផ្តោតជាសំខាន់ ឧទាហរណ៍ ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ ប្រតិបត្តិការរទេះរុញ និងការប្រើប្រាស់ មធ្យោបាយបុគ្គលការពារ ឬកាត់បន្ថយការបំពុល បរិយាកាសការងារធូលី។ នៅពេលដែលនិយោជិតរបស់អ្នកយល់ថាអ្នកមានការបារម្ភផ្ទាល់អំពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពរបស់ពួកគេ ហើយថាជំហានមួយចំនួនកំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងសហគ្រាសក្នុងទិសដៅនេះ ភាពជោគជ័យនឹងមិនមានរយៈពេលយូរនោះទេ។ អ្នកគួរតែជូនដំណឹងដល់និយោជិតឱ្យបានទៀងទាត់អំពីវឌ្ឍនភាពជោគជ័យឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់អ្នក។ |
| 4 | បង្កើតប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព - សម្រេចបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៃអង្គការ | ការងារជាប្រព័ន្ធដើម្បីកែលម្អការការពារការងារនៅសហគ្រាសគឺជាគំនិតដ៏ល្អ។ វាមិនតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន និងចំណាយសម្រាប់ខ្លួនវានោះទេ។ | មានប្រព័ន្ធការពារការងារដែលមានការរៀបចំខ្ពស់ សហគ្រាសណាមួយដំណើរការដោយគ្មានការបរាជ័យ ដោយសារចំនួននៃដំណើរការខុសប្រក្រតី ពេលវេលារងចាំ និងបញ្ហាគុណភាពផលិតផលត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ នេះជាទឡ្ហីករណ៍ដ៏ខ្លាំងមួយក្នុងការគាំទ្រដល់អង្គការដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៃការការពារការងារ - វាទាំងអស់គ្នា! បញ្ជីត្រួតពិនិត្យនឹងជួយអ្នក។ អ្នកទាំងឡាយណាដែលចង់សម្រេចបានកាន់តែច្រើនគួរតែបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ សវនកម្មជោគជ័យបន្ទាប់ពីការអនុវត្តរបស់វាត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការបញ្ជាក់ និងការទទួលស្គាល់។ |
| 5 | ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ នៅពេលធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ | សុវត្ថិភាព បរិវេណឧស្សាហកម្មឧបករណ៍ និងកន្លែងធ្វើការគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការដោយគ្មានបញ្ហា។ លើសពីនេះ ផលប៉ះពាល់នៃបរិយាកាសការងារលើសុខភាពរបស់កម្មករ ត្រូវតែយកមកពិចារណា។ | យុទ្ធសាស្ត្រ OSH ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមមានវិធានការបច្ចេកទេស អង្គការ និងបុគ្គល។ វិធានការបច្ចេកទេសមានសារៈសំខាន់បំផុត។ ដូច្នេះវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធានាថាម៉ាស៊ីន បន្ទប់ ឧបករណ៍ និងកន្លែងធ្វើការបំពេញតាមតម្រូវការ ស្តង់ដារដែលមានស្រាប់លើការការពារការងារ ក៏ដូចជាលុបបំបាត់ ឬកាត់បន្ថយ ផលប៉ះពាល់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់លើសុខភាពកម្មករ។ តាមធម្មជាតិ វាមិនតែងតែអាចប្រើបច្ចេកវិជ្ជាចុងក្រោយបង្អស់បានទេ។ ក្នុងករណីបែបនេះការធ្វើទំនើបកម្មគឺចាំបាច់។ វាបានបង្ហាញថាជាការអនុវត្តល្អក្នុងការអប់រំផ្នែកលទ្ធកម្មថាសុវត្ថិភាពត្រូវតែមកមុន ហើយឧបករណ៍សុវត្ថិភាពត្រូវតែជាផ្នែកមួយនៃ ដំណើរការផលិត. វាត្រូវតែចងចាំថាគ្រោះថ្នាក់ភាគច្រើនកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលសង្គ្រោះបន្ទាន់ឬការជួសជុលតាមកាលវិភាគនិង ថែទាំចាប់តាំងពីការងារទាំងនេះជារឿយៗត្រូវបានរារាំងដោយលក្ខណៈពិសេសនៃការរចនានៃវត្ថុ ឬពួកវាត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារ ឬជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពដែលមានកំហុស។ រដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសមិនគួរអនុញ្ញាតឱ្យមានស្ថានភាពបែបនេះទេ។ |
| 6 | ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិ - អភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ | វិនិយោគលើការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់អ្នក ហើយត្រូវប្រាកដថាពួកគេម្នាក់ៗមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ។ | បន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុមួយសំណួរត្រូវបានសួរជាញឹកញាប់: "តើរឿងនេះអាចកើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?" មធ្យោបាយបច្ចេកទេស និង ឧបករណ៍ផលិតកម្មធ្វើការកាន់តែលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយពួកគេកាន់តែស្មុគស្មាញ និងទំនងជាបរាជ័យ។ វាសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អជាប្រព័ន្ធមកកន្លែងធ្វើការ។ ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិលម្អិតសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗនៅក្នុងសហគ្រាស និងសម្រាប់ការផ្គូផ្គងគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗទៅនឹងភារកិច្ចរបស់គាត់។ ធម្មជាតិនៃការងារកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ ចំណេះដឹងកាន់តែលែងប្រើហើយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកទាមទារឱ្យមានការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ។ ដូចមិនធ្លាប់មានពីមុនមក តម្រូវការជាមុនគឺ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនិងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់; ទន្ទឹមនឹងនេះដែរមិនមានករណីលើកលែងចំពោះអ្នកតំណាងនៃការគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទេ! |
| 7 | វិនិយោគលើមនុស្ស - លើកទឹកចិត្តតាមរយៈការចូលរួម | លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់អ្នកដោយការចូលរួមពួកគេក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការពារការងារទាំងអស់។ ការវិនិយោគនេះបានចំណេញហើយ! | ការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យអនុវត្តតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពគឺជាទំនួលខុសត្រូវចម្បងមួយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ក្រុមហ៊ុនដែលថែរក្សានិយោជិត និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការការពារការងារ ទទួលបានឱកាសក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីទ្រព្យសកម្មដ៏សំខាន់មួយ គឺចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងគំនិតរបស់និយោជិត។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើកម្មករត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ នៅពេលដែលហានិភ័យកំពុងត្រូវបានវាយតម្លៃ ឬការណែនាំការងារកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង គាត់ទំនងជានឹងធ្វើតាមច្បាប់។ ការលើកទឹកចិត្តត្រូវបានបង្កើនដោយការប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍អន្តរកម្មទៀងទាត់ និងថ្ងៃព័ត៌មាន ក្នុងអំឡុងពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងចំណេះដឹងអំពីការការពារការងារ។ វាមិនចំណាយពេលច្រើនក្នុងការសរសើរបុគ្គលិកសម្រាប់ការអនុវត្តតាមច្បាប់សុវត្ថិភាព ទទួលបានមតិរបស់ពួកគេ សួរពីរបៀបដែលពួកគេដោះស្រាយបញ្ហាផលិតកម្មស្មុគស្មាញ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសកម្មភាពដែលមិនចេះខ្វល់ខ្វាយ ឬស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជួយកំណត់មុខតំណែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត និងជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព គិតគូរ និងសំខាន់បំផុត ប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ គោលដៅគឺសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដើម្បីថែរក្សាខ្លួនឯងក៏ដូចជាសហការីរបស់ពួកគេ។ "មួយសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា និងទាំងអស់គ្នាសម្រាប់មួយ"! |
ទំហំ៖ ភីច
ចាប់ផ្តើមចំណាប់អារម្មណ៍ពីទំព័រ៖
ប្រតិចារិក
1 ត្រូវបានអនុម័តដោយ Rosneft Order ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2014។ 13 បានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2014 ការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" និងនីតិវិធីសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះនិយោជិក 51010.10-P3
2 មាតិកា មាតិកា... 2 សេចក្តីផ្តើម... 4 សេចក្តីផ្តើម... 4 គោលបំណង... 4 គោលបំណង... 4 វិសាលភាព... 4 សុពលភាព និងនីតិវិធីនៃការធ្វើវិសោធនកម្ម លក្ខខណ្ឌ និងនិយមន័យ និមិត្តសញ្ញា និងសេចក្តីសង្ខេប ច្បាប់នៃវិធីសាស្រ្ត និងនីតិវិធីសុវត្ថិភាពការងារ សម្រាប់ការនាំយកច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារមាស តំណភ្ជាប់ ... 9 ឧបសម្ព័ន្ធឧបសម្ព័ន្ធ 1. អនុស្សរណៈ ច្បាប់មាសនៃច្បាប់ការងារ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ច្បាប់ទូទៅសម្រាប់សុវត្ថិភាពនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ការផលិតនៃប្រភេទការងារមួយចំនួន ភាពឯកោនៃប្រភពការងារនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការបិទជិត នៅកម្ពស់នៃប្រតិបត្តិការលើកឧស្ម័ន - ការងារគ្រោះថ្នាក់ ការងារផែនដី ប្រតិបត្តិការនៃការផ្លាស់ប្តូរ (បង្វិល) គ្រឿងយន្ត ការដឹកជញ្ជូន សុវត្ថិភាព សិទ្ធិលើ LND នេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ LND មិនអាចត្រូវបានផលិតឡើងវិញទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែក ចម្លង និងចែកចាយដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft, 2014 ការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" ទំព័រ 2 នៃ 17
3 មាតិកា 3.9 ។ ការងារក្តៅ ធ្វើការលើទឹកកក និងបើកអាកាសក្រោមសីតុណ្ហភាពអវិជ្ជមាន សិទ្ធិលើ LND នេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ LND មិនអាចត្រូវបានផលិតឡើងវិញទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែក ចម្លង និងចែកចាយដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft, 2014 ការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន "ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារមាស" ទំព័រ 3 នៃ 17
4 ការណែនាំអំពីការណែនាំ ការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" និងនីតិវិធីសម្រាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិត" (តទៅនេះហៅថាការណែនាំ) មានការណែនាំអំពីនីតិវិធី វិធីសាស្រ្ត និងវិធានសម្រាប់អនុវត្តខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃការងារ សុវត្ថិភាព" នៅឯកន្លែងរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងក្រុមហ៊ុននៃក្រុម។ សេចក្តីណែនាំនេះអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃ៖ គោលការណ៍ក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ការការពារការងារ និងបរិស្ថាន P4-05; ស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន "ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុខភាព សុវត្ថិភាព និងបរិស្ថានរួមបញ្ចូលគ្នា" П4-05 С-009 ។ គោលបំណង ការណែនាំនេះបង្កើតតម្រូវការឯកសណ្ឋានសម្រាប់ការនាំយកខិតប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតរបស់ Rosneft និងក្រុមក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិកនៃអង្គការចុះកិច្ចសន្យា (ការចុះកិច្ចសន្យាបន្ត) និងភាគីទីបី។ គោលបំណង ការណែនាំត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីដោះស្រាយភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ ការអនុម័តខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ"; កំណត់នីតិវិធីបង្រួបបង្រួមសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងតម្រូវការនៃខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" ដល់និយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក្រុមហ៊ុនជាក្រុម និងកិច្ចសន្យា (កិច្ចសន្យាបន្ត) អង្គការ។ ការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៃតម្រូវការនៃខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" តាមរយៈ វិធីផ្សេងៗ. វិសាលភាព ការណែនាំនេះគឺចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តដោយបុគ្គលិកទាំងអស់នៃផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងសាខារបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ ការណែនាំនេះគឺជាការណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តដោយនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធនៃ OAO OC Rosneft ។ តម្រូវការនៃការណែនាំក្លាយជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការអនុវត្តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ និងក្រុមហ៊ុនដែលពឹងផ្អែករបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក៏ដូចជានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល ទំព័រ 4 នៃ 17
5 បទប្បញ្ញត្តិណែនាំ Rosneft ចូលរួមបន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនស្របតាមមាត្រានៃសមាគមរបស់ក្រុមហ៊ុន និងស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន។ រដ្ឋបាល និយតកម្មក្នុងតំបន់ និងផ្សេងៗទៀត ឯកសារផ្ទៃក្នុងមិនត្រូវទាស់នឹងសៀវភៅណែនាំនេះទេ។ រយៈពេលសុពលភាព និងនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើវិសោធនកម្ម ការណែនាំនេះគឺជាឯកសារបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកដែលមានឥទ្ធិពលជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ការណែនាំនេះត្រូវបានអនុម័ត និងដាក់ឱ្យអនុវត្តនៅក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ដោយបញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft OJSC ។ ការណែនាំត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមិនត្រឹមត្រូវនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ដោយផ្អែកលើការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft OJSC ។ ការផ្លាស់ប្តូរសេចក្តីណែនាំត្រូវបានធ្វើឡើងតាមបញ្ជារបស់ OAO NK Rosneft ។ អ្នកផ្តួចផ្តើមធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសេចក្តីណែនាំគឺ៖ នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងការការពារការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក៏ដូចជាផ្សេងៗទៀត។ ឯកតារចនាសម្ព័ន្ធ OAO NK Rosneft និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងក្រុមក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងការការពារការងាររបស់ OAO NK Rosneft ។ ការផ្លាស់ប្តូរការណែនាំត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម: ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មនិងការការពារការងារការផ្លាស់ប្តូរ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការអំណាចនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។ល។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សាការណែនាំនេះឱ្យទាន់សម័យគឺស្ថិតនៅជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងការការពារការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ។ ការគ្រប់គ្រងលើការបំពេញតម្រូវការនៃការណែនាំនេះត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃ OAO NK Rosneft ដែលទទួលបន្ទុកសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងការការពារការងារ។ ទំព័រទី 5 នៃ 17
6 លក្ខខណ្ឌ និងនិយមន័យ 1. លក្ខខណ្ឌ និងការកំណត់ លក្ខខណ្ឌ និងការកំណត់សម្រាប់គោលបំណងនៃឯកសារនេះ អតិថិជនក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក្រុមហ៊ុននៃក្រុម (ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់សេវានៅកន្លែងនានា)។ អ្នកម៉ៅការ (អ្នកម៉ៅការ) បុគ្គលដែលអនុវត្តការងារជាក់លាក់ក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលបានបញ្ចប់ជាមួយអតិថិជនស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សុវត្ថិភាពការងារ គឺជាសំណុំនៃគោលគំនិតឧស្សាហកម្ម សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងការការពារការងារ។ SUBCONTRACTOR (SUBCONTRACTOR) គឺជាអង្គការមួយដែលចូលរួមដោយអ្នកម៉ៅការ ដើម្បីអនុវត្តការងារនៅកន្លែងរបស់អតិថិជន។ ភាពងាយស្រួល កន្លែងផលិតរបស់អតិថិជន រួមទាំងអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ បរិវេណ ផ្លូវថ្នល់ ផ្លូវដែក ឧបករណ៍ ការដំឡើង ស្ថានីយ៍ កន្លែងផលិតដែលមានគ្រោះថ្នាក់។ ឧបករណ៍បច្ចេកទេស(ប្រើនៅរោងចក្រផលិតគ្រោះថ្នាក់) យានជំនិះ, ពិសេស។ ឧបករណ៍ ទឹកដី និងរចនាសម្ព័ន្ធវិស្វកម្មផ្សេងទៀត។ បុគ្គលទីបី បុគ្គលធម្មជាតិ ឬស្របច្បាប់ដែលមិនមាន ទំនាក់ទំនងតាមកិច្ចសន្យាជាមួយ OAO NK Rosneft ដែលជាក្រុមក្រុមហ៊ុន អ្នកម៉ៅការ ឬអ្នកម៉ៅការបន្ត។ ទំព័រ 6 នៃ 17
7 និមិត្តសញ្ញា និងអក្សរកាត់ 2. និមិត្តសញ្ញា និងអក្សរកាត់ ក្រុមក្រុម នីតិបុគ្គលទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំ និងច្បាប់ផ្សេងៗ រួមទាំង OAO NK Rosneft ផងដែរ ដែលក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ដើរតួជាក្រុមហ៊ុនសំខាន់ ឬលេចធ្លោ (ចូលរួម) ។ COMPANY OF THE GROUP គឺជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ/ក្រុមហ៊ុនដែលពឹងផ្អែករបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតដែលក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ចូលរួមដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល។ MANAGER អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិត ដោយមានបុគ្គលិកម្នាក់ ឬច្រើននាក់នៅក្នុងថ្នាក់ក្រោមរបស់ពួកគេ។ ខ្សែបញ្ជូនថាមពល។ យន្តការលើកបន្ទុក GPM ។ RPE មានន័យថា ការការពារផ្ទាល់ខ្លួនសរីរាង្គផ្លូវដង្ហើម។ ធុងដែកបញ្ឈរ RVS ។ ទំហំរាងកាយ KUNG បង្រួបបង្រួមសូន្យ (ធម្មតា) ។ ប្រភេទនៃឡានបិទជិតសម្រាប់ ឡានដឹកទំនិញ. រថយន្ត TS ។ ទំព័រទី 7 នៃ 17
8 បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ 3. ការផ្តល់ទូទៅ 3.1 ។ ច្បាប់មាសសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារ ឯកសារដាច់ដោយឡែក(ការរំលឹក) តម្រូវការសំខាន់ៗសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព (ឧបសម្ព័ន្ធទី 1) ដែលបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃបទពិសោធន៍របស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នឈានមុខគេក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពការងារ ក៏ដូចជាការវិភាគព័ត៌មានដែលមានអំពីគ្រោះថ្នាក់ ឧប្បត្តិហេតុ គ្រោះថ្នាក់ផ្សេងៗ។ ដែលបានកើតឡើងនៅក្នុង Rosneft និងក្រុមហ៊ុន Group ។ តម្រូវការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងអនុស្សរណៈ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" គឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងក្រុមហ៊ុនជាក្រុម បុគ្គលិកនៃអង្គការចុះកិច្ចសន្យា (កិច្ចសន្យាបន្ត) ។ តម្រូវការនៃអនុស្សរណៈ អនុលោមតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងនៃនីតិប្បញ្ញត្តិ បទប្បញ្ញត្តិ និង ឯកសារច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្តង់ដារអន្តរជាតិ យោងទៅតាមការសម្រេចចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងលើពាក្យសុំ និងតម្រូវការសាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ សេចក្តីណែនាំសង្ខេប. អនុស្សរណៈ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" គួរតែត្រូវបាននាំយកទៅយកចិត្តទុកដាក់លើអង្គការចុះកិច្ចសន្យា (ការចុះកិច្ចសន្យាបន្ត) នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យារវាងអតិថិជន និងអ្នកម៉ៅការ រួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីឯកសារដែលបានផ្ទេរទៅអ្នកម៉ៅការ ហើយបានយកចិត្តទុកដាក់ដល់និយោជិតនៃកិច្ចសន្យា ( subcontracting) អង្គការកំឡុងពេលធ្វើសន្និសីទណែនាំ។ ខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" ត្រូវបានទាក់ទងទៅនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៃក្រុម និងអង្គការចុះកិច្ចសន្យា (ការចុះកិច្ចសន្យាបន្ត) តាមវិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីដូចខាងក្រោមៈ កំឡុងពេលធ្វើបទបង្ហាញ។ ការដាក់អត្ថបទនៃខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" នៅលើព័ត៌មាន តំណាងឱ្យការពិនិត្យឡើងវិញ។ ផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវកូនសៀវភៅព័ត៌មាន ដែលនិយមក្នុងទម្រង់ "ហោប៉ៅ" ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការយកតាមខ្លួន និងប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ការបង្ហាញសម្ភារៈបង្ហាញ; ការផលិត និងការបង្ហាញវីដេអូ និងចលនា; ការដាក់អនុស្សរណៈលើធនធានព័ត៌មាន។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនាំយកអនុស្សរណៈតាមមធ្យោបាយណាមួយដែលបានបញ្ជាក់ ឬច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ក្រុមហ៊ុនអាចប្រើវិធីផ្សេងទៀតដើម្បីទំនាក់ទំនងខិត្តប័ណ្ណច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ។ ទំព័រ 8 នៃ 17
9 ឯកសារយោង 4. ឯកសារយោង 1. ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ផ្នែកមួយនៃច្បាប់សហព័ន្ធ។ 2. គោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ការការពារការងារ និងបរិស្ថាន P4-05 កំណែ 3.00 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ពីស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន "ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ការការពារការងារ និងបរិស្ថាន" P4 -05 S-009 កំណែ 2.00 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ចុះថ្ងៃទី ទំព័រ 9 នៃ 17
ឧបសម្ព័ន្ធ 10 ឧបសម្ព័ន្ធ ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ឧបសម្ព័ន្ធ តារាងទី 1 បញ្ជីឧបសម្ព័ន្ធនៃការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ចំណាំ ខិត្តប័ណ្ណ "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" រួមបញ្ចូលក្នុងឯកសារនេះ ទំព័រ 10 នៃ 17
ឧបសម្ព័ន្ធ 11 ឧបសម្ព័ន្ធ 1. ការរំលឹកពីច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ 1. ភាពជាអ្នកដឹកនាំ បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការ (អ្នកម៉ៅការបន្ត) ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្សជុំវិញខ្លួន ហើយត្រូវតែបង្ហាញដោយឧទាហរណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះបញ្ហាការពារការងារ ឧស្សាហកម្ម និង សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ. អ្នកគ្រប់គ្រងនីមួយៗទទួលស្គាល់តួនាទីឈានមុខរបស់គាត់ក្នុងការធានាការការពារការងារ សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងអគ្គីភ័យ រួមទាំងតាមរយៈការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំផែនការ ការរៀបចំ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ 2. ច្បាប់ទូទៅនៃសុវត្ថិភាពសម្រាប់ផលិតកម្មការងារ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងតឹងរឹងនូវតម្រូវការនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឯកសារច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងឯកសារនិយតកម្មក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពការងារ! ការងារទាំងអស់ត្រូវតែអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ការវិភាគអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលមានស្រាប់ និង កត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់បានបង្កើត ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកសំដែង និងផ្តល់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីការពារព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនចង់បានដែលអាចកើតមាន និងកាត់បន្ថយលទ្ធភាព និង (ឬ) ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃផលវិបាករបស់ពួកគេ។ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ សកម្មភាពត្រូវបានកំណត់ក្នុងករណី គ្រាអាសន្ន, ភ្លើង; ទៅធ្វើការ គ្រោះថ្នាក់កើនឡើងលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញ, តំបន់នៃការងារត្រូវបានសម្គាល់ដោយខ្សែអាត់សញ្ញានិង / ឬសញ្ញាសុវត្ថិភាព; អ្នកអនុវត្តការងារត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើតម្រូវការនៃការការពារការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងឧស្សាហកម្ម មានលក្ខណៈសម្បត្តិសមស្រប និងស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព។ ស្គាល់ការណែនាំសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ផ្ទាល់ខ្លួន និង ការការពារសមូហភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយគិតគូរពីគ្រោះថ្នាក់ដែលបានកំណត់ និងតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ វត្តមានរបស់មនុស្សដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រវឹងស្រា ឬសារធាតុញៀន (ពុល) ក៏ដូចជាមិនសមរម្យសម្រាប់ការងារសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។ ការទទួលយកមនុស្សដែលមិនទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការងារនេះមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។ កម្មករនៃមុខរបរកអាវពណ៌ខៀវរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្រុម និងបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការ (អ្នកម៉ៅការបន្ត) ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងជំនួយដំបូង។ ឧបករណ៍ យន្តការ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍សុវត្ថិភាពគឺសមរម្យសម្រាប់ប្រភេទការងារជាក់លាក់មួយ ហើយស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អ។ ទំព័រ 11 នៃ 17
12 ឧបសម្ព័ន្ធ ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌកើតឡើងដែលបង្កការគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស ការងារត្រូវតែផ្អាករហូតដល់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល ហើយការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពត្រូវបានធានា។ 3. ច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ការផលិតប្រភេទការងារមួយចំនួន តម្រូវការដែលបានរាយខាងក្រោមគឺបន្ថែមលើ ច្បាប់ទូទៅអ៊ីសូឡង់នៃប្រភពថាមពល ការងារជួសជុល និងថែទាំលើបរិក្ខារដែលស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃថាមពលគ្រប់ប្រភេទ (អគ្គិសនី កំដៅ ធារាសាស្ត្រ ខ្យល់ មេកានិច។ល។) ត្រូវតែអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ 1. ប្រភពថាមពលទាំងអស់គឺ កំណត់អត្តសញ្ញាណ; 2. ថាមពលដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណគឺដាច់ឆ្ងាយ ហូរឈាម ឬបញ្ចេញចោល។ 3. ការទប់ស្កាត់សមស្របត្រូវបានផ្តល់សញ្ញាព្រមាននៅចំណុចដាច់។ 4. ការត្រួតពិនិត្យ (ការធ្វើតេស្ត) នៃភាពអាចជឿជាក់បាននៃការបិទត្រូវបានអនុវត្ត; 5. ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៃភាពអាចជឿជាក់បាននៃការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីត្រូវបានរៀបចំ។ កុំដក (បិទ) ការបិទភ្ជាប់ សញ្ញាព្រមាន និងភ្ជាប់ឧបករណ៍ទៅនឹងប្រភពថាមពល រហូតដល់ការងារទាំងអស់នៅលើឧបករណ៍ត្រូវបានបញ្ចប់។ 2. គ្រប់ប្រភេទនៃប្រភពថាមពល និងការទំនាក់ទំនងបច្ចេកវិជ្ជាត្រូវបានបិទ។ 3. ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់ត្រូវបានផ្តល់ជូន; 4. អ្នកសង្កេតការណ៍ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងចំនួនមិនតិចជាងបានបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំដែលពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការប្រតិបត្តិប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារនៅកន្លែង; 5. កន្លែងបិទជិតបានរៀបចំសម្រាប់ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយសុវត្ថិភាពការងារ រួមទាំងរថក្រោះ និងឧបករណ៍ដែលមានមូលដ្ឋានលើដី ដែលតម្រូវការនេះគឺជាកាតព្វកិច្ច។ 6. លទ្ធភាពនៃការចូលនៃចំហាយ និងឧស្ម័នដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងផ្ទុះចេញពីខាងក្រៅគឺត្រូវបានដកចេញ។ ទំព័រ 12 នៃ 17
ឧបសម្ព័ន្ធ 13 បុគ្គលដែលចូលទៅក្នុងកន្លែងសំណាកខ្យល់បង្ខាំងគួរតែពាក់ឧបករណ៍ដកដង្ហើមដោយខ្លួនឯង ឬឧបករណ៍ដកដង្ហើម និងការការពារការធ្លាក់។ បន្ថែមទៀត វាត្រូវតែអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ 1. វេទិកាការងារត្រូវបានបំពាក់ដោយផ្លូវដែក និងផ្លូវដែកចំហៀង។ ការឡើងចុះដោយសុវត្ថិភាពត្រូវបានធានា; 2. នៅក្នុងតំបន់ដែលមិនមានការការពារ តែងតែប្រើប្រាស់ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពដែលអាចសាកល្បងបាន និងទាន់ពេលវេលា ដែលសមរម្យសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ (ខ្សែរ, ខ្សែសុវត្ថិភាព, ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពច្រើនចំណុចជាមួយឧបករណ៍ស្រូបយកឆក់, កាប៊ីនសុវត្ថិភាព, ឧបករណ៍ទប់ស្កាត់។ល។); 3. ផ្ទៃនៃកម្រាលនៃវេទិកាការងារនៅកម្ពស់មួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៃសម្ភារៈដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការរអិល; 4. ការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនៃលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃឧបករណ៍សុវត្ថិភាពត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅកម្ពស់: ក្នុងល្បឿនខ្យល់ 15 m / s ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការងារទាំងអស់; នៅល្បឿនខ្យល់ 12.5 m/s ឬច្រើនជាងនេះ សម្រាប់ការវាស់វែងកម្រិតដោយដៃ និងគំរូផលិតផលប្រេងនៅក្នុង RVS; នៅល្បឿនខ្យល់ 10 m / s ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការដំឡើងនិងការរុះរើរចនាសម្ព័ន្ធ; ក្នុងអំឡុងពេល icing; ក្នុងអំឡុងពេលព្យុះផ្គររន្ទះ; នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពមើលឃើញមិនគ្រប់គ្រាន់ LOAD-LIFT OPERATIONS ប្រតិបត្តិការលើកដោយប្រើស្ទូច កង្ហារ មេកានិច ឧបករណ៍លើកឧបករណ៍លើកត្រូវតែអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ 1. ឧបករណ៍លើក និងយន្តការមានលក្ខណៈបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវ ពិនិត្យ និងអនុម័តសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។ 2. ទំងន់នៃទំនិញមិនលើសពីបន្ទុកការងារដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៃឧបករណ៍លើកនិងលើក។ 3. ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពទាំងអស់ដែលបានដំឡើងនៅលើឧបករណ៍លើកកំពុងដំណើរការ។ 4. មុនពេលអនុវត្តប្រតិបត្តិការលើកនីមួយៗ ការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនៃឧបករណ៍លើក និងលើកត្រូវបានអនុវត្ត។ ទំព័រ 13 នៃ 17
14 ឧបសម្ព័ន្ធ 5. ចម្ងាយខ្យល់ពីយន្តការលើក និងបន្ទុកដែលកំពុងលើកនៅពេលលើកអតិបរិមា ឬឈានដល់ការលោតទៅខ្សែបន្ទាត់ថាមពលដែលនៅជិតបំផុតគឺច្រើនជាងចម្ងាយសុវត្ថិភាពអប្បបរមា អាស្រ័យលើវ៉ុលនៃខ្សែថាមពល ហើយត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង លំដាប់អនុម័ត; 6. សម្រាប់ការងារនៅក្នុងតំបន់សុវត្ថិភាពនៃខ្សែថាមពល ក៏ដូចជានៅជិតជាង 30 ម៉ែត្រពីខ្សែថាមពល 42 V និងច្រើនជាងនេះ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញជាមួយនឹងកំណត់ចំណាំដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងវិក័យប័ត្រ (តម្រូវការសម្រាប់ការចេញវិក្កយបត្រអនុវត្តចំពោះ GPM នៅលើតួដែលជំរុញដោយខ្លួនឯង ឬអូសវា។ មធ្យោបាយបច្ចេកទេស) វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យ: ផ្លាស់ទីបន្ទុកនៅពេលដែលមានមនុស្សនៅក្រោមវា; ផ្លាស់ទីមនុស្សដែលមានយន្តការលើកមិនមានបំណងសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ; លើកបន្ទុកដែលកក ឬគ្របដោយដី ឬសង្កត់លើរចនាសម្ព័ន្ធ; ឈរនៅក្រោមព្រួញ យន្តការលើកនៅពេលដែលវាត្រូវបានលើកឡើងនិងបន្ទាប; លើកទំនិញដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត; លើក ឬផ្លាស់ទីបន្ទុកដោយប្រើឧបករណ៍ដែលមិនត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់គោលបំណងនេះ ធុង អណ្តូង ផ្លូវរូងក្រោមដី លេណដ្ឋាន រណ្តៅ និងកន្លែងស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត គួរតែត្រូវបានអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ 1. ចំនួនអ្នកសំដែងគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញការងារដោយសុវត្ថិភាព។ និងធានាក្នុងករណីមានអាសន្ន។ 2. ការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់នៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងតំបន់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានធានា។ 3. វាត្រូវបានដកចេញពីការចូលទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ សារធាតុគ្រោះថ្នាក់, ចំហាយ និងឧស្ម័នដែលអាចផ្ទុះបាន និងងាយឆេះពីក្បែរនោះ។ ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា; 4. ប្រភពដែលអាចឆេះបានគឺត្រូវបានដកចេញ រួមទាំងការប្រើប្រាស់ទូរសព្ទដៃ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀតដែលមិនការពារការផ្ទុះ។ 5. ភស្តុតាង PPE គ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័នអាចរកបាន។
15 ឧបសម្ព័ន្ធ 1. កំណត់អត្តសញ្ញាណ ធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងដាច់ដោយឡែកពីប្រភពគ្រោះថ្នាក់នៅក្រោមដីទាំងអស់ (បំពង់ ខ្សែអគ្គិសនី។ល។); 2. ធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពដី។ 3. ការតោងនិងជម្រាលនៃជញ្ជាំងបញ្ឈរត្រូវបានធ្វើឡើងហើយស្ថេរភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ; 4. ចម្ងាយពីគែមទៅដីជីកគឺច្រើនជាង 0.5 ម៉ែត្រ; 5. អ្នកសំដែងយ៉ាងហោចណាស់ 2 (ពីរ) នាក់ត្រូវបានចូលរួម។ 6. រណ្តៅ និងលេណដ្ឋានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកន្លែងនៃចលនារបស់មនុស្ស ឬយានជំនិះត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធ របងការពារជាមួយនឹងសញ្ញាព្រមាន និងភ្លើងសញ្ញានៅពេលយប់។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យជីកដោយគ្មានការតោងនិងជម្រាលទៅជម្រៅលើសពី 1 ម៉ែត្រនៅក្នុងវត្តមាននៃទឹកក្រោមដីនិងនៅជិតរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមដី 1. វត្តមាននៃរបងនិងប្រអប់ត្រូវបានផ្តល់ជូន; 2. យាមត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយប៊ូតុងចាប់ផ្តើម ឬឧបករណ៍ត្រូវបានបើកក្នុងរបៀបដោយដៃ។ 3. ការលាបពណ៌ និងសញ្ញាព្រមានសុវត្ថិភាពត្រូវបានអនុវត្ត។ 4. ភាពរហ័សរហួន និងភាពងាយស្រួលនៃការដំឡើងរបងត្រូវបានផ្តល់ជូន។ 5. បានដំឡើងអេក្រង់ការពារ; 6. លទ្ធភាពនៃការបិទរហ័ស (ក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន) ត្រូវបានផ្តល់ជូន។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យដំណើរការឧបករណ៍នៅពេលអវត្តមាន ឬដំណើរការខុសប្រក្រតី ឧបករណ៍ការពារនិងគ្រឿងបន្លាស់ ការដឹកជញ្ជូនសុវត្ថិភាព យានជំនិះទាំងអស់ត្រូវតែដំណើរការក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ 1. យានជំនិះបានឆ្លងកាត់ ការត្រួតពិនិត្យមុនពេលធ្វើដំណើរនិងការថែទាំតាមកាលកំណត់; 2. ចំនួនអ្នកដំណើរ និងលក្ខណៈនៃទំនិញដែលត្រូវគ្នានឹង លក្ខណៈពិសេសក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្ត; 3. យានជំនិះទាំងអស់ត្រូវបានបំពាក់ដោយសំបកកង់ដែលសមរម្យសម្រាប់រដូវកាល; 4. អ្នកបើកបរឆ្លងកាត់ការធ្វើដំណើរមុន។ ការពិនិត្យសុខភាព, កុំមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្តមិនស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃជាតិអាល់កុល សារធាតុញៀន (សារធាតុពុល) ឬ ការត្រៀមលក្ខណៈវេជ្ជសាស្រ្តនិងមិនមានអារម្មណ៍អស់កម្លាំង; ទំព័រ 15 នៃ 17
16 ឧបសម្ព័ន្ធ 5. ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពត្រូវបានដំឡើង និងប្រើប្រាស់ដោយអ្នកបើកបរ និងអ្នកដំណើរទាំងអស់ ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដំណើរការ។ 6. ការដឹកជញ្ជូនទំនិញលើសទម្ងន់ និងទំនិញធ្ងន់ ត្រូវបានអនុវត្តតែតាមការព្រមព្រៀងជាមួយអតិថិជន ការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់ និងម្ចាស់ផ្លូវ ចំណែកកម្ពស់រថយន្តដែលដឹកទំនិញក្រោមខ្សែភ្លើងមិនគួរលើសពី 4.5 ម៉ែត្រ។ ពេលបើកបរយានជំនិះគឺ ហាមប្រើ៖ ប្រើទំនាក់ទំនងចល័ត; បើកបរជាមួយចង្កៀងមុខ ភ្លើងដែលកំពុងដំណើរការ ឬភ្លើងអ័ព្ទត្រូវបានបិទ; លើសពីដែនកំណត់ល្បឿនដែលបានកំណត់ ការអនុលោមតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ 1. អ្នកប្រតិបត្តិ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការងារត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងកម្រិតអប្បបរមា និងណែនាំបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ។ 2. ការណែនាំជាអចិន្ត្រៃយ៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារក្តៅ។ 3. ការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់នៃស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់នៅកន្លែងនៃការងារក្តៅត្រូវបានផ្តល់ជូន; 4. បុកចូល បរិយាកាសខ្យល់សារធាតុផ្ទុះ; 5. ឧបករណ៍ត្រូវបានបញ្ឈប់ ការពារពីផ្កាភ្លើង រំដោះពីការផ្ទុះ និង ផលិតផលពុលដាច់ឆ្ងាយពីឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការ និងទំនាក់ទំនង។ 6. កន្លែងធ្វើការត្រូវបានសម្អាតដោយសារធាតុដែលអាចឆេះបាន និងសម្ភារៈដែលផ្តល់ដោយចាំបាច់ មធ្យោបាយបឋមការពន្លត់អគ្គីភ័យ ធ្វើការលើទឹកកក និងបើកអាកាសក្រោមសីតុណ្ហភាពអវិជ្ជមាន ចរាចរណ៍លើផ្លូវឆ្លងកាត់ទឹកកកត្រូវបានអនុញ្ញាតតែតាមគន្លងដែលមានសញ្ញាសម្គាល់ពិសេសដែលមានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញពីសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូនអតិបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៃការឆ្លងកាត់ទឹកកក ហើយត្រូវអនុវត្តក្នុងលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ 1. ការងារលើទឹកកកគឺ តែប៉ុណ្ណោះ ជម្រើសដែលអាចធ្វើបានការអនុវត្តការងារដែលបានគ្រោងទុក; 2. អ្នកសំដែងការងារទាំងអស់ពាក់អាវជីវិត។ 3. កំរាស់នៃទឹកកកត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ ហើយតំបន់ដែលអនុញ្ញាតនៃការងារត្រូវបានកំណត់; 4. អ្នកសំដែងយ៉ាងហោចណាស់ 2 (ពីរ) នាក់ត្រូវបានចូលរួម។ ទំព័រ 16 នៃ 17
17 ឧបសម្ព័ន្ធ 5. មធ្យោបាយចាំបាច់ដើម្បីជួយសង្គ្រោះមនុស្សម្នាក់នៅលើទឹកកកត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ចរាចរណ៍នៅលើផ្លូវឆ្លងកាត់ទឹកកកគួរតែត្រូវបានរៀបចំដូចខាងក្រោម: យានយន្តផ្លាស់ទីក្នុងមួយជួរ; ចម្ងាយរវាង យានជំនិះមិនតិចជាង 30 ម៉ែត្រ; ល្បឿននៅច្រកចូលមិនលើសពី 10 គីឡូម៉ែត្រក្នុងមួយម៉ោង; ល្បឿននៅពេលបើកបរមិនលើសពី 20 គីឡូម៉ែត្រ / ម៉ោង; សោទ្វារកាប៊ីន និងបង្អួចថាមពលត្រូវបានដោះសោ (បើក); ខ្សែក្រវ៉ាត់កៅអីមិនត្រូវបានរឹតបន្តឹង; អ្នកដំណើរត្រូវបានចុះពីលើផ្លូវចូលទៅកាន់ទឹកកក ការបញ្ឈប់ដោយបង្ខំ; ចលនាគឺរលូននិងដោយគ្មានការហ្វ្រាំងភ្លាមៗ។ នៅពេលអនុវត្តការងារក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសីតុណ្ហភាពអវិជ្ជមានវាចាំបាច់: 1. ដើម្បីសង្កេត ផ្លាស់ប្តូរការងារការងារ; 2. សង្កេតមើលការសម្រាកដែលបានកំណត់សម្រាប់កំដៅកម្មករក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ 3. ផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមប្រឆាំងនឹងភាពត្រជាក់ (ការការពារមុខ រលាកផ្លូវដង្ហើមផ្នែកខាងលើ ក្រែម frostbite ។ល។); 4. ផ្តល់ចំនួនគ្រប់គ្រាន់នៃបរិវេណ (ផ្ទះរថយន្ត) ឬកន្លែងផ្សេងទៀត (TC, KUNG) សម្រាប់កំដៅកម្មករដែលមានសីតុណ្ហភាព C. ដើម្បីធ្វើឱ្យធម្មតាកាន់តែលឿន។ ស្ថានភាពកម្ដៅរាងកាយ និងអត្រាត្រជាក់ទាបជាងក្នុងរយៈពេលបន្តបន្ទាប់នៃការស្នាក់នៅក្នុងភាពត្រជាក់ នៅក្នុងបន្ទប់សម្រាប់កំដៅ វាចាំបាច់ក្នុងការដោះសម្លៀកបំពាក់ដែលមានអ៊ីសូឡង់ខាងក្រៅចេញ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅកន្លែងត្រជាក់លឿនជាង 10 នាទីបន្ទាប់ពីញ៉ាំអាហារក្តៅ (តែ។ ល។ ) ។ ទំព័រ 17 នៃ 17
Book_90x128:layout 1 08/29/2008 03:08 PM ទំព័រ 24 TNK-BP's Golden Rules for Safe Operations book_90x128:layout 1 08/29/2008 ម៉ោង 03:08 PM ទំព័រ 2 TNK-BP's OPERATIONAL SAFETYAL
អនុម័តដោយលំដាប់នៃ RN-Aero LLC ចុះថ្ងៃទី 20 ខែមីនា ឆ្នាំ 2014 180 បានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 20 ខែមីនា ឆ្នាំ 2014 ការណែនាំរបស់ RN-AERO LLC "ច្បាប់មាសនៃសុវត្ថិភាពការងារ" និងនីតិវិធីសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការងារ/ការងារ។
អនុម័តដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងនៃ JSC NC "KazMunayGas" កូដនិយោជិករបស់ JSC "ក្រុមហ៊ុនជាតិ "KAZMUNAYGAS" នៅក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាព និងការការពារពលកម្ម "ច្បាប់មាស" Astana ឆ្នាំ 2015 1 ភូមិសាស្ត្រ។
STP SSBT 04 2008 ការកំណត់ស្តង់ដារសហគ្រាស គ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មការវាយតម្លៃ បទបញ្ជា និងការត្រួតពិនិត្យ ហានិភ័យវិជ្ជាជីវៈបានអនុម័ត និងចូលជាធរមានដោយដីកាលេខ ២៦០/៣០០៤ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០០៨ កាលបរិច្ឆេទ
4.1 តម្រូវការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការងារក្តៅ 1 គោលបំណង៖ បន្ទាប់ពីសិក្សាផ្នែកនេះ អ្នកនឹងដឹង៖ ប្រភេទនៃការងារក្តៅ; នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះការងារក្តៅ; ទំនួលខុសត្រូវ អ្នកទទួលខុសត្រូវ; វិធានការ
ឯកសារ [ /22/7/129/ ]៖ RD 02-419-01 ការណែនាំស្តង់ដារស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់អធិការរដ្ឋដែលត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការ RD 02-419-01 ការណែនាំស្តង់ដារស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់រដ្ឋ
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosstroy នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1993 លេខ 18-48 បានយល់ព្រមដោយលិខិតរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសហជីពកម្មករសំណង់និងឧស្សាហកម្មសម្ភារៈសំណង់នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1993 អិន។
ប្រភព៖ http://belforma.net/forms/instruction on labor protection/instruction_on_labor_protection_for_duty_at_construction_object ជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការទាញយក ទម្រង់គំរូក្នុង ទម្រង់ PDF (កម្មវិធី Adobe Reader) ការណែនាំ
យល់ព្រមជាមួយ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីតាមលិខិតចុះថ្ងៃទី 05.11.03 12-07/990
អនុម័តដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Rosneft នៅថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 នាទីចុះថ្ងៃទី 03 ខែសីហា ឆ្នាំ 2015 2 បានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 តាមបញ្ជាចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 លេខ 658 គោលការណ៍ក្រុមហ៊ុន
ព័ត៌មានអំពីតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន និងច្បាប់របស់ INK LLC ក្នុងវិស័យការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មត្រូវបានចេញឱ្យបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើបទបង្ហាញសង្ខេបអំពីសហសេវិកជាទីគោរព។
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23.06.2000 38 កាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមានចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការអនុម័ត។
ប.១.១៩. ការរៀបចំការប្រព្រឹត្ដប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន
ក្រសួងថាមពល ឧស្សាហកម្ម និងទំនាក់ទំនងនៃតំបន់ STAVROPOL
អង្គការក្នុងតំបន់ Mogilev នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មបេឡារុស្សនៃកម្មករនៃឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈ ដើម្បីជួយសកម្មជនសហជីព បណ្ណាល័យ ការការពារការងារ ការបំពានធម្មតានៃតម្រូវការសុវត្ថិភាព
GOSGORTEKHNADZOR នៃការណែនាំស្តង់ដាររបស់រុស្ស៊ីសម្រាប់ការរៀបចំសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ធ្វើការនៅកន្លែងផ្ទុះនិងអគ្គីភ័យ RD 09-364-00 Moscow PIO OBT 2001 ខ្លឹមសារដែលបានអនុម័តដោយអនុក្រឹត្យ
1. តម្រូវការទូទៅការការពារការងារ 1.1. ការណែនាំត្រូវបានគូរឡើងស្របតាមតម្រូវការនៃឧបសម្ព័ន្ធ " សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាធារណៈ តម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិការការពារពលកម្ម” ទៅនឹងដំណោះស្រាយ
ខ.១.១៧. ការកាន់ដោយសុវត្ថិភាព ការងារជួសជុលនៅរោងចក្រផលិតគីមី គីមីឥន្ធនៈ និងចម្រាញ់ប្រេងដែលមានគ្រោះថ្នាក់ 1. កំណត់ "ការងារជួសជុល" ។ ក) ការងារជួសជុលស្មុគស្មាញ
បើក ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនរួមគ្នា Severstal-Metiz អនុម័ត៖ នាយកប្រតិបត្តិ V.V. Petrovich 20 y. ស្តង់ដារ "ការរៀបចំផលិតកម្មនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់" វិសោធនកម្ម 2 សុពលភាព: ពី "01" _ ខែមករា
ទិញ "យល់ព្រម" អគ្គនាយក // ការណែនាំការងារចំនួន 20 សម្រាប់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពដោយរថយន្តស្ទូច ១. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ១.១. អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដោយអ្នកម៉ៅការនៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យ
RUB 4000.00 ការិយាល័យ 10-19 នាក់ 6000.00 ជូត។ 20-29 នាក់ RUB 8000.00 30-39 នាក់ RUB 10,000.00 40-49 នាក់ RUB 11,000.00 50-74 នាក់ RUB 13,000.00 75-99 នាក់ RUB 15,000.00 100-149 នាក់ 18000.00
បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ 1. បទប្បញ្ញត្តិនេះបង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំ និងអនុវត្តការងារតែម្តង (មិនអចិន្ត្រៃយ៍) ជាមួយនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុង MBU "សាលា 59" នៃសង្កាត់ទីក្រុង Togliatti ។ ដើម្បីធ្វើការជាមួយការកើនឡើង
អនុម័តដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ចុះថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2015 នាទីចុះថ្ងៃទី 25 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2015
៤.៣ តម្រូវការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការងារដី ១ គោលបំណង៖ បន្ទាប់ពីសិក្សាផ្នែកនេះ អ្នកនឹងដឹងថា៖ ការងារត្រៀមអ្វីខ្លះដែលត្រូវធ្វើមុនពេលចាប់ផ្តើមសាងសង់ និងដំឡើង
កម្មវិធីសិក្សា ផែនការរូបវិទ្យា និងកម្មវិធីសម្រាប់បណ្ដុះបណ្ដាល ប្រតិបត្តិករស្ទូច (វិស្វករ) នៃរថយន្តស្ទូច នៃការចែកចាយលើកទី៤ លក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ប្រតិបត្តិករស្ទូច (អ្នកបើកបរ) នៃរថយន្តស្ទូច។
ការណែនាំអំពីការការពារការងារគួរតែមានផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ 1. តម្រូវការការពារការងារទូទៅ; 2. តម្រូវការការពារការងារមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ; 3. តម្រូវការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ (ក្រោមធម្មតា។
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ 1. បទប្បញ្ញត្តិនេះកំណត់នីតិវិធី ការដឹកជញ្ជូនដែលបានរៀបចំសិស្សនៃអនុវិទ្យាល័យ MAOU Tanginskaya ។ 2. រថយន្តក្រុងដែលមានបំណងសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនសិស្សនៃអនុវិទ្យាល័យ MAOU Tanginskaya ត្រូវបានប្រើសម្រាប់
ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 19 ខែមីនាឆ្នាំ 1999 លេខ 22 ការណែនាំស្តង់ដារសម្រាប់វិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការថែទាំបំពង់បង្ហូរប្រេងក្នុងស្ថានភាពល្អ
"យល់ព្រម" lavsh>sh manager - ប្រធានវិស្វករនៃ JSC ^zbekistrya-trmmr yullarn "Kh.N.Khasilov 2017 TICKET 1. 1. តើអ្វីជាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព? 2. តើក្រុមគុណវុឌ្ឍិអ្វីខ្លះសម្រាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីសនី
យល់ព្រមជាមួយ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីតាមលិខិតចុះថ្ងៃទី 05.11.03 12-07/990
ជំពូកទី 1. តម្រូវការទូទៅសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារ 1. បុគ្គលដែលឈានដល់អាយុ បង្កើតឡើងដោយច្បាប់ឆ្លងកាត់ការបង្កើតឡើង
នាយកដ្ឋានអប់រំនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ វិទ្យាស្ថានអប់រំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សានៃទីក្រុងម៉ូស្គូ មហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ 15 ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគុណភាព 08-01.08-2014
ប្រធានបទ "PTЄ" ។ ច្បាប់ប្រធានបទសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនៃឈូងសមុទ្រអ៊ុយក្រែន។ ប្រធានបទមេរៀន៖ Razdіl1. សរសេរទៅកាន់ សៀវភៅការងារ៖ សេចក្តីផ្តើម 1. ច្បាប់ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស ផ្លូវដែកអ៊ុយក្រែន (តទៅនេះ - PTE)
ការណែនាំនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ SNiP 12-03-2001 "សុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់។ ផ្នែកទី 1. តម្រូវការទូទៅ" សេចក្តីណែនាំស្តង់ដារសម្រាប់ការការពារ
Or-0310030-ktn-150-11 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការរៀបចំឧស្ម័នអគ្គីភ័យ និងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផ្សេងទៀត >>>
Or-0310030-ktn-150-11 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការរៀបចំឧស្ម័នអគ្គីភ័យនិងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផ្សេងទៀត >>> Or-0310030-ktn-150-11 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការរៀបចំឧស្ម័នអគ្គីភ័យនិងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផ្សេងទៀតឬ -0310030-ktn-150-11
Or-0310030-ktn-150-11 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការរៀបចំឧស្ម័នអគ្គីភ័យនិងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផ្សេងទៀត >>> Or-0310030-ktn-150-11 បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការរៀបចំឧស្ម័នអគ្គីភ័យនិងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផ្សេងទៀតឬ -0310030-ktn-150-11
ការបកប្រែពីលីទុយអានីទៅជារុស្ស៊ី
អនុម័តដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Rosneft នៅថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2013 នាទីនៃថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2013 20 បានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2014 តាមបញ្ជាចុះថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2014 101 គោលការណ៍ក្រុមហ៊ុន
អនុម័តដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងនៃ Rosneft នៅថ្ងៃទី 21 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 នាទីថ្ងៃទី 21 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 Pr-IS-04p បានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2017 តាមបញ្ជាចុះថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2017 158 គោលការណ៍ក្រុមហ៊ុន
បើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា "Severstal-Metiz" (Cherepovets) ការណែនាំអំពីការផលិតសម្រាប់កម្មករនៃលំយោលដែលមានទីតាំងនៅលើលើក (ប៉ម) PI 0.60-2014 Cherepovets 2014 2 បើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម
សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋ VLADIMIR ដាក់ឈ្មោះតាម Alexander Grigorievich និង Nikolai Grigorievich Stoletovs (VlSU) ការណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មនៅពេលធ្វើការលើរន្ទា 160 (IOT-160-15) Vladimir-2015 ក្រសួង
នៅមេរៀនបណ្តុះបណ្តាលការងារ កុមារត្រូវធ្វើការជាមួយឧបករណ៍កាត់ និងចាក់ ការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកាត់ និងរបួស។ ការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពការងាររួមចំណែកដល់ការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់។ ដូច្នេះ ចំណេះដឹងអំពីច្បាប់សម្រាប់គ្រប់គ្រងឧបករណ៍ និងឧបករណ៍គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់គ្រូ និងសិស្ស។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារទូទៅ
1. ការងារអាចចាប់ផ្តើមបានលុះត្រាតែមានការអនុញ្ញាតពីគ្រូ។ ពេលគ្រូនិយាយទៅសិស្ស អ្នកក្រោយគួរឈប់ធ្វើ។ អ្នកមិនអាចរំខានក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការបានទេ។
2. អ្នកមិនអាចប្រើឧបករណ៍, ច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការជាមួយដែលមិនត្រូវបានសិក្សា។
3. ប្រើឧបករណ៍សម្រាប់គោលបំណងដែលបានគ្រោងទុកប៉ុណ្ណោះ។
4. កុំធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ដែលខូចឬមិនច្បាស់។
5. នៅពេលធ្វើការអ្នកត្រូវកាន់ឧបករណ៍ដូចដែលគ្រូបានបង្ហាញ។
6. ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ត្រូវតែរក្សាទុកនៅកន្លែងដែលបានកំណត់។ កុំទុកឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ក្នុងគំនរតែមួយ។
7. កន្លែងធ្វើការត្រូវតែរក្សាឱ្យស្អាត និងស្អាត។
8. ដាក់ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍តាមលំដាប់ដែលគ្រូបង្ហាញ។
9. អ្នកមិនអាចនិយាយក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។
ច្បាប់សម្រាប់ដោះស្រាយកន្ត្រៃ
1. អ្នកត្រូវប្រើកន្ត្រៃដែលមានចុងមូល។ ទុកកន្ត្រៃនៅកន្លែងជាក់លាក់មួយក្នុងទីតាំងដែលបានបញ្ជាក់។
2. នៅពេលធ្វើការអ្នកត្រូវត្រួតពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវទិសដៅនៃការកាត់។
3. កុំដំណើរការជាមួយកន្ត្រៃ blunt និងជាមួយ hinge រលុង។
4. កុំកាន់កន្ត្រៃដោយលើកដាវឡើង។
5. កុំទុកកន្ត្រៃបើក។
6. អ្នកមិនអាចកាត់ជាមួយកន្ត្រៃនៅពេលធ្វើដំណើរ។
7. អ្នកមិនអាចរំខានបុរសផ្សេងទៀតនៅពេលធ្វើការជាមួយកន្ត្រៃ។
8. មានតែកន្ត្រៃបិទជិតប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្ទេរបានជាមួយនឹងចិញ្ចៀនទៅមុខ។
9. ខណៈពេលកាត់ សូមកាន់សម្ភារៈដោយដៃឆ្វេងរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យម្រាមដៃរបស់អ្នកនៅឆ្ងាយពីកន្ត្រៃ។
ច្បាប់សម្រាប់ដោះស្រាយម្ជុល និងម្ជុល
1. កុំបោះម្ជុលនិងម្ជុល។ កុំចាក់វាចូលទៅក្នុងក្រណាត់ ឬចូលទៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នក។ គ្មានករណីណាដែលអ្នកគួរយកម្ជុល និងម្ជុលដាក់ក្នុងមាត់! កំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ ម្ជុល និងម្ជុលត្រូវជាប់គាំងទៅក្នុងបន្ទះពិសេស។ បន្ទាប់ពីធ្វើការរួច ខ្នើយត្រូវតែយកចេញនៅក្នុងប្រអប់។
2. ម្ជុលនិងម្ជុលបម្រុងគួរទុកក្នុងស្រោមម្ជុលក្នុងកន្លែងស្ងួត។
3. អ្នកត្រូវពិនិត្យចំនួនម្ជុល និងម្ជុល មុនពេលចាប់ផ្តើម និងក្រោយពេលបញ្ចប់ការងារ អ្នកប្រាកដជាស្វែងរកអ្នកដែលបាត់។
4. ពេលដេរ អ្នកត្រូវប្រើក្រវិលដែលត្រូវនឹងម្រាមដៃ។
5. កុំប្រើម្ជុលជំនួសឱ្យម្ជុល។
ច្បាប់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រង awl
1. អ្នកមិនអាចប្រើ awl វែង (ស្មៀន) បានទេ។
2. អ្នកមិនអាចកាន់ awl ជាមួយនឹងព័ត៌មានជំនួយឡើង។ អ្នកអាចឆ្លងកាត់ awl ដោយប្រើចំណុចទាញទៅមុខប៉ុណ្ណោះ។
3. អ្នកអាចប្រើ awl សម្រាប់តែគោលបំណងរបស់វា។
4. កុំទម្លុះវត្ថុរឹងជាមួយនឹងផ្ទៃរលោងជាមួយ awl មួយ: acorns ស្ងួត, កោណ, nutshells ។
បញ្ជីសម្ភារៈដែលត្រូវការ
សម្រាប់ការងារនៅក្នុងថ្នាក់ IV
ក្រដាស (ពណ៌សពណ៌) ក្រដាសកាតុងធ្វើកេសពណ៌សនិងពណ៌ ក្រដាស velvet ក្រដាសដាន ក្រដាសកាបូន ក្រដាសកាតុងធ្វើកេស។
កាវបិទ PVA, កាវបិទ។
កប្បាស, ក្រណាត់ទេសឯក, ក្រណាត់, ក្រណាត់ប៉ាក់, សំយោគរដូវរងា, រោមសត្វ, ផ្ទាំងក្រណាត់ (ក្រណាត់ប៉ាក់) ។
ខ្សែស្រឡាយសម្រាប់ដេរ (លេខ 10 និងលេខ 40) ប៉ាក់ (មូលីណា) ប៉ាក់។
សមា្ភារៈធម្មជាតិ (កោណ, ផ្លេសេន, ដើមទ្រូង, មែកឈើ, គ្រាប់, សំបក, គ្រួសជាដើម) ។
រុក្ខជាតិស្ងួតខណៈពេលដែលរក្សាទម្រង់បីវិមាត្រ (សាខា ផ្កា)។
ផ្លាស្ទិច។
ខ្សែក្រដាស។
ជំរាបសួរ, មិត្តភក្តិជាទីស្រឡាញ់! ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកមើលវីដេអូស្តីពីការការពារការងារស្តីពីសារៈសំខាន់នៃការសង្កេតច្បាប់ការពារការងារ។ នៅទីនេះអ្នកអាចទាញយកវីដេអូនេះដោយឥតគិតថ្លៃ។
មើលវីដេអូ
ប្រភេទ៖ វីដេអូស្តីពីការការពារការងារ
Duration: 1 minutes 25 seconds
ទំហំ៖ ៤.០៣ មេកាបៃ
វីដេអូនេះអាចត្រូវបានប្រើកំឡុងពេលធ្វើសន្និសីទណែនាំស្តីពីការការពារការងារ ឬជាវីដេអូផ្សព្វផ្សាយស្តីពីការការពារការងារ។
ច្បាប់ការពារពលកម្មសាមញ្ញ និងស្ទើរតែជាមូលដ្ឋានចំនួន 10 ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងវីដេអូ អាចលុបបំបាត់ការកើតឡើងនៃឧបទ្ទវហេតុ ដោយហេតុនេះអាចជួយសង្គ្រោះអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់និយោជិត។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ #1 & #2 - អនុវត្ត និងប្រើប្រាស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និង PPE ផ្សេងទៀត។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារលេខ 3 - អនុវត្តការងារជាមួយឧបករណ៍ដែលអាចផ្តល់សេវាបាន។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារលេខ 4 - ពិនិត្យសុខភាពឧបករណ៍ថាមពល។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ #5 - កុំចូល តំបន់គ្រោះថ្នាក់នៅខាងក្រោយរបងកុំឈរនៅក្រោមបន្ទុក!
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ #6 - ច្រកផ្លូវគួរតែបើកជានិច្ច។
ច្បាប់ស្តីពីការការពារការងារ លេខ 7 - ក្នុងករណីមានផ្សែង ភ្លើង ទូរស័ព្ទទៅលេខ 01 (010)។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ #8 - ដោយមានជំនួយពីអ្នកប៉ះពាល់នឹងចរន្តអគ្គិសនី៖ កុំប៉ះខ្សែភ្លើងទទេ។ ផ្តាច់ខ្សែ។ ហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិត។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារលេខ 9 - ប្រសិនបើបន្ទប់មានឧស្ម័ន ធានាលំហូរខ្យល់ស្រស់ចូលក្នុងបន្ទប់។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារលេខ 10 - ជក់បារីយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការការពារសង្គមសាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់បានបង្កើត ប្រសិនបើមិនមែនជាវីដេអូរបស់ Disney យ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេបានចូលរួមចំណែកក្នុងវិស័យការពារពលកម្មពហុព័ត៌មាន! អរគុណពួកគេសម្រាប់ការនេះ!
អស់ហើយ។
នៅមានជាបន្តទៀត …
និយោជិតទាំងអស់របស់ Rosneft និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់គ្រុប និងបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការ (អ្នកម៉ៅការបន្ត) ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្សជុំវិញខ្លួន ហើយត្រូវតែបង្ហាញជាគំរូផ្ទាល់ខ្លួនអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការការពារការងារ សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងអគ្គីភ័យ។
អ្នកគ្រប់គ្រងនីមួយៗទទួលស្គាល់តួនាទីឈានមុខរបស់គាត់ក្នុងការធានាការការពារការងារ សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងអគ្គីភ័យ រួមទាំងតាមរយៈការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំផែនការ ការរៀបចំ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
ច្បាប់ទូទៅសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារ
ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងតឹងរឹងនូវតម្រូវការនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឯកសារច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងឯកសារនិយតកម្មក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពការងារ!
ការងារទាំងអស់ត្រូវអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖
មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ការវិភាគអំពីកត្តាគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ដែលមានស្រាប់ត្រូវបានអនុវត្ត វិធានការចាំបាច់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកម៉ៅការ ហើយវិធានការចាំបាច់ត្រូវបានចាត់វិធានការដើម្បីការពារព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនចង់បានដែលអាចកើតមាន និងកាត់បន្ថយលទ្ធភាព និង (ឬ) ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃ ផលវិបាករបស់ពួកគេ;
មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ សកម្មភាពត្រូវបានកំណត់ក្នុងករណីមានអាសន្ន អគ្គីភ័យ;
លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញសម្រាប់ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ទឹកដីសម្រាប់ការងារត្រូវបានសម្គាល់ដោយខ្សែអាត់សញ្ញា និង/ឬសញ្ញាសុវត្ថិភាព។
អ្នកអនុវត្តការងារត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើតម្រូវការនៃការការពារការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងឧស្សាហកម្ម មានលក្ខណៈសម្បត្តិសមស្រប និងស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព។ ស្គាល់ការណែនាំសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
មធ្យោបាយនៃការការពារបុគ្គល និងសមូហភាពត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយគិតគូរពីគ្រោះថ្នាក់ដែលបានកំណត់ និងតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។
វត្តមានរបស់មនុស្សដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រវឹងស្រា ឬសារធាតុញៀន (ពុល) ក៏ដូចជាមិនសមរម្យសម្រាប់ការងារសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។
ការទទួលយកមនុស្សដែលមិនទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការងារនេះមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។
កម្មករនៃមុខរបរកអាវពណ៌ខៀវរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្រុម និងបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការ (អ្នកម៉ៅការបន្ត) ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងជំនួយដំបូង។
ឧបករណ៍ យន្តការ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍សុវត្ថិភាពគឺសមរម្យសម្រាប់ប្រភេទការងារជាក់លាក់មួយ ហើយស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អ។
ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌកើតឡើងដែលបង្កការគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មនុស្ស ការងារត្រូវតែផ្អាករហូតដល់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល ហើយការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពត្រូវបានធានា។
ច្បាប់សុវត្ថិភាពផលិតកម្ម ប្រភេទជាក់លាក់ធ្វើការ
តម្រូវការដែលបានរាយខាងក្រោមគឺបន្ថែមលើច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារទូទៅ។
ភាពឯកោនៃប្រភពថាមពល
ប្រភពថាមពលទាំងអស់ត្រូវបានកំណត់;
ថាមពលដែលបានកំណត់ណាមួយត្រូវបានដាច់ឆ្ងាយ ហូរឈាម ឬបញ្ចេញចោល។
ការទប់ស្កាត់សមស្របត្រូវបានផ្តល់សញ្ញាព្រមាននៅចំណុចផ្តាច់ទំនាក់ទំនង។
ការត្រួតពិនិត្យ (ការធ្វើតេស្ត) នៃភាពជឿជាក់នៃការបិទត្រូវបានអនុវត្ត;
ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៃភាពអាចជឿជាក់បាននៃការដាច់ចរន្តអគ្គិសនីត្រូវបានរៀបចំឡើង។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យដកចេញ (បិទ) ការបិទភ្ជាប់ សញ្ញាព្រមាន និងភ្ជាប់ឧបករណ៍ទៅនឹងប្រភពថាមពល រហូតដល់ការងារទាំងអស់នៅលើឧបករណ៍ត្រូវបានបញ្ចប់។
ធ្វើការក្នុងកន្លែងបិទជិត
មិនមានវិធីជំនួសដែលអាចទទួលយកបានក្នុងការធ្វើការងារដោយគ្មានការអន្តរាគមន៍ពីមនុស្ស។
គ្រប់ប្រភេទនៃប្រភពថាមពល និងការទំនាក់ទំនងបច្ចេកវិជ្ជាត្រូវបានបិទ។
ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់ត្រូវបានផ្តល់ជូន;
អ្នកសង្កេតការណ៍ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងចំនួនមិនតិចជាងបានបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំដែលពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការប្រតិបត្តិប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារនៅកន្លែង;
កន្លែងបិទជិតត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព រួមទាំងរថក្រោះដីគោក និងឧបករណ៍ដែលតម្រូវការនេះជាកាតព្វកិច្ច។
លទ្ធភាពនៃការចូលនៃចំហាយ និងឧស្ម័នដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងផ្ទុះចេញពីខាងក្រៅគឺត្រូវបានដកចេញ។
ធ្វើការនៅកម្ពស់
វេទិកាការងារត្រូវបានបំពាក់ដោយផ្លូវដែក និងផ្លូវដែកចំហៀង ការឡើងចុះដោយសុវត្ថិភាពត្រូវបានធានា។
នៅក្នុងតំបន់ដែលមិនមានការការពារ ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពដែលអាចប្រើប្រាស់បាន និងត្រូវបានសាកល្បងទាន់ពេលវេលាគឺតែងតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ ដែលសមរម្យសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ (ខ្សែរ ខ្សែសុវត្ថិភាព ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពពហុចំណុចជាមួយនឹងឧបករណ៍ស្រូបយកឆក់ ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព carabiners ឧបករណ៍ទប់ស្កាត់។ល។);
ផ្ទៃនៃកម្រាលនៃវេទិកាការងារនៅកម្ពស់ត្រូវបានធ្វើពីសម្ភារៈដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការរអិល;
ការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនៃលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃឧបករណ៍សុវត្ថិភាពត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។
ការងារនៅកម្ពស់ត្រូវបានហាមឃាត់៖
នៅល្បឿនខ្យល់ 15 m / s ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការងារទាំងអស់;
នៅល្បឿនខ្យល់ 12.5 m/s ឬច្រើនជាងនេះ សម្រាប់ការវាស់វែងកម្រិតដោយដៃ និងគំរូផលិតផលប្រេងនៅក្នុង RVS;
នៅល្បឿនខ្យល់ 10 m / s ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការដំឡើងនិងការរុះរើរចនាសម្ព័ន្ធ;
ក្នុងអំឡុងពេល icing;
ក្នុងអំឡុងពេលព្យុះផ្គររន្ទះ;
នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌមើលឃើញទាប។
ប្រតិបត្តិការលើក
ឧបករណ៍លើក និងយន្តការមានលក្ខណៈបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវ ពិនិត្យ និងអនុម័តសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។
ទំងន់នៃទំនិញមិនលើសពីបន្ទុកការងារដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៃឧបករណ៍លើកនិងលើក។
ឧបករណ៍សុវត្ថិភាពទាំងអស់ដែលបានដំឡើងនៅលើឧបករណ៍លើកកំពុងដំណើរការ។
មុនពេលអនុវត្តប្រតិបត្តិការលើកនីមួយៗ ការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនៃឧបករណ៍លើក និងលើកត្រូវបានអនុវត្ត។
ចម្ងាយខ្យល់ពីយន្តការលើក និងបន្ទុកដែលត្រូវបានលើកនៅការលើកអតិបរមា ឬឈានដល់ការផ្ទុះទៅខ្សែបន្ទាត់ថាមពលដែលនៅជិតបំផុតគឺធំជាងចម្ងាយសុវត្ថិភាពអប្បបរមាអាស្រ័យលើវ៉ុលនៃខ្សែថាមពល ហើយត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងលំដាប់ចូល។
សម្រាប់ការងារនៅក្នុងតំបន់សន្តិសុខនៃបណ្តាញខ្សែភ្លើង ក៏ដូចជានៅជិតជាង 30 ម៉ែត្រពីខ្សែថាមពល 42 V និងច្រើនជាងនេះ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញដោយមានសញ្ញាសម្គាល់ដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងវិក្កយបត្រ (តម្រូវការសម្រាប់ការចេញវិក្កយបត្រអនុវត្តចំពោះ GPM នៅលើ តួដែលរុញដោយខ្លួនឯង ឬមធ្យោបាយបច្ចេកទេសអូសវា)។
វាត្រូវបានហាមឃាត់៖
ផ្លាស់ទីបន្ទុកខណៈពេលដែលមនុស្សនៅក្រោមវា;
ផ្លាស់ទីមនុស្សដែលមានយន្តការលើកមិនមានបំណងសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ;
លើកបន្ទុកដែលកក ឬគ្របដោយដី ឬសង្កត់លើរចនាសម្ព័ន្ធ;
ឈរនៅក្រោមការរីកចំរើននៃយន្តការលើកនៅពេលដែលវាត្រូវបានលើកឡើងនិងបន្ទាប;
លើកទំនិញដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត;
លើក ឬផ្លាស់ទីបន្ទុកដោយប្រើឧបករណ៍ដែលមិនត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់គោលបំណងនេះ។
ការងារគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន
ចំនួនអ្នកសំដែងគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបញ្ចប់ភារកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងក្នុងករណីមានអាសន្ន។
ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់នៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងតំបន់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានធានា។
វាមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលថាសារធាតុដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ ចំហាយ និងឧស្ម័នដែលអាចឆេះបានពីប្រព័ន្ធបច្ចេកវិជ្ជាដែលនៅជាប់នឹងចូលទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ។
ប្រភពដែលអាចកើតមាននៃការបញ្ឆេះគឺត្រូវបានដកចេញ រួមទាំងការប្រើប្រាស់ទូរសព្ទដៃ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀតដែលមិនងាយឆេះ។
ភាពអាចរកបាននៃ RPE ដែលត្រូវបានសាកល្បងដែលសមរម្យសម្រាប់ការប្រើប្រាស់នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័នត្រូវបានធានា។
ការជីកកកាយ
កំណត់អត្តសញ្ញាណ ធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងដាច់ដោយឡែកពីប្រភពគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់ (បំពង់ ខ្សែអគ្គិសនី។ល។);
ការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពដីត្រូវបានធានា;
ការតោងនិងជម្រាលនៃជញ្ជាំងបញ្ឈរត្រូវបានធ្វើឡើងហើយស្ថេរភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ;
ចម្ងាយពីគែមទៅដីជីកគឺច្រើនជាង 0.5 ម៉ែត្រ;
រណ្តៅនិងលេណដ្ឋានជីកនៅកន្លែងដែលមានចលនាមនុស្សឬយានជំនិះត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធដោយរបងការពារដោយមានសិលាចារឹកព្រមាន ហើយពេលយប់មានភ្លើងសញ្ញា។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យជីកដោយគ្មានការតោងនិងជម្រាលទៅជម្រៅលើសពី 1 ម៉ែត្រនៅក្នុងវត្តមាននៃទឹកក្រោមដីនិងនៅជិតរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមដី។
ប្រតិបត្តិការនៃការផ្លាស់ទី (បង្វិល) ផ្នែកនៃយន្តការ
វត្តមាននៃរបងនិងប្រអប់ត្រូវបានផ្តល់ជូន;
យាមត្រូវបានចាក់សោដោយប៊ូតុងចាប់ផ្តើមឬឧបករណ៍ត្រូវបានបើកនៅក្នុងរបៀបដោយដៃ។
ពណ៌សញ្ញាត្រូវបានអនុវត្ត ហើយមានសញ្ញាព្រមានសុវត្ថិភាព។
ការផ្ដាច់រហ័សនិងភាពងាយស្រួលនៃការដំឡើងរបងត្រូវបានផ្តល់ជូន;
អេក្រង់ការពារត្រូវបានដំឡើង;
លទ្ធភាពនៃការបិទរហ័ស (ក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន) ត្រូវបានផ្តល់ជូន។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យដំណើរការឧបករណ៍នៅពេលអវត្តមាន ឬដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃឧបករណ៍ការពារ និងឧបករណ៍។
សុវត្ថិភាពដឹកជញ្ជូន
រថយន្តបានឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យមុនពេលធ្វើដំណើរ និងការថែទាំតាមកាលកំណត់។
ចំនួនអ្នកដំណើរ និងលក្ខណៈនៃទំនិញដឹកជញ្ជូន អនុលោមតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតយានយន្ត។
យានជំនិះទាំងអស់ត្រូវបានបំពាក់ដោយសំបកកង់ដែលសមរម្យសម្រាប់រដូវកាល។
អ្នកបើកបរបានឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលធ្វើដំណើរ, មិនមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្ត, មិនស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃជាតិអាល់កុល, សារធាតុ narcotic (ពុល) ឬថ្នាំនិងមិនជួបប្រទះអស់កម្លាំង;
ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាពត្រូវបានដំឡើង និងប្រើប្រាស់ដោយអ្នកបើកបរ និងអ្នកដំណើរទាំងអស់ ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពការងារ។
ការដឹកជញ្ជូនទំនិញសំពីងសំពោងនិងធ្ងន់ត្រូវបានអនុវត្តតែក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយអតិថិជនការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់និងម្ចាស់ផ្លូវខណៈពេលដែលកម្ពស់នៃរថយន្តដែលមានទំនិញដឹកជញ្ជូននៅក្រោមខ្សែថាមពលមិនគួរលើសពី 4.5 ម៉ែត្រ។
ពេលបើកបរត្រូវហាមឃាត់៖
ប្រើទំនាក់ទំនងចល័ត;
បើកបរជាមួយចង្កៀងមុខ ភ្លើងដែលកំពុងដំណើរការ ឬភ្លើងអ័ព្ទត្រូវបានបិទ;
លើសពីដែនកំណត់ល្បឿនដែលបានប្រកាស។
ការងារក្តៅ
អ្នកប្រតិបត្តិ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការងារត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងកម្រិតអប្បបរមានៃបច្ចេកទេសភ្លើង និងណែនាំ។
ការត្រួតពិនិត្យអចិន្ត្រៃយ៍នៃអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារក្តៅត្រូវបានផ្តល់ជូន។
ការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់នៃស្ថានភាពនៃបរិយាកាសខ្យល់នៅកន្លែងនៃការងារក្តៅត្រូវបានផ្តល់ជូន។
ការបញ្ចូលសារធាតុផ្ទុះ និងងាយឆេះទៅក្នុងខ្យល់ត្រូវបានដកចេញ។
គ្រឿងបរិក្ខារត្រូវបានបញ្ឈប់ ការពារពីផ្កាភ្លើង ដោះលែងពីផលិតផលផ្ទុះ និងសារធាតុពុល ដាច់ដោយឡែកពីឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការ និងទំនាក់ទំនង។
កន្លែងធ្វើការត្រូវបានសម្អាតដោយសារធាតុ និងសម្ភារៈដែលអាចឆេះបាន ផ្តល់ដោយមធ្យោបាយពន្លត់អគ្គីភ័យបឋមចាំបាច់។
ធ្វើការលើទឹកកក និងបើកខ្យល់នៅសីតុណ្ហភាពអវិជ្ជមាន
ចលនានៅលើផ្លូវឆ្លងកាត់ទឹកកកត្រូវបានអនុញ្ញាតតែតាមបណ្តោយផ្លូវដែលមានសញ្ញាពិសេសដែលមានសញ្ញាបង្ហាញពីសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូនអតិបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៃការឆ្លងកាត់ទឹកកក ហើយត្រូវតែអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖
ការងារលើទឹកកកគឺជាជម្រើសតែមួយគត់ដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលបានគ្រោងទុក។
អ្នកសំដែងការងារទាំងអស់ពាក់អាវជីវិត។
កំរាស់នៃទឹកកកត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ ហើយតំបន់ដែលអនុញ្ញាតនៃការងារត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។
យ៉ាងហោចណាស់មានអ្នកសំដែង 2 (ពីរ) នាក់ចូលរួម។
ភាពអាចរកបាននៃមធ្យោបាយចាំបាច់ដើម្បីជួយសង្គ្រោះមនុស្សម្នាក់នៅលើទឹកកកត្រូវបានធានា។
ចរាចរណ៍លើផ្លូវបំបែកទឹកកក គួរតែរៀបចំដូចខាងក្រោម៖
រថយន្តផ្លាស់ទីក្នុងមួយជួរ;
ចម្ងាយរវាងយានជំនិះគឺយ៉ាងហោចណាស់ 30 ម៉ែត្រ;
ល្បឿននៅច្រកចូលមិនលើសពី 10 គីឡូម៉ែត្រក្នុងមួយម៉ោង;
ល្បឿននៅពេលបើកបរមិនលើសពី 20 គីឡូម៉ែត្រ / ម៉ោង;
សោទ្វារកាប៊ីន និងបង្អួចថាមពលត្រូវបានដោះសោ (បើក);
ខ្សែក្រវ៉ាត់កៅអីមិនត្រូវបានរឹតបន្តឹង;
អ្នកដំណើរបានចុះពីលើអាកាសនៅច្រកចូលទឹកកក ហើយបង្ខំឱ្យឈប់
ចលនាគឺរលូននិងដោយគ្មានការហ្វ្រាំងភ្លាមៗ។
នៅពេលអនុវត្តការងារក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសីតុណ្ហភាពព័ទ្ធជុំវិញអវិជ្ជមានវាចាំបាច់:
អនុវត្តតាមកាលវិភាគការងារផ្លាស់ប្តូរ;
សង្កេតមើលការសម្រាកដែលបានកំណត់សម្រាប់កំដៅកម្មករក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ;
ផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមប្រឆាំងនឹងភាពត្រជាក់ (ការការពារមុខ, រលាកផ្លូវដង្ហើមផ្នែកខាងលើ, ក្រែមកក។ ល។ );
ផ្តល់ចំនួនគ្រប់គ្រាន់នៃបរិវេណ (ផ្ទះរថយន្ត) ឬកន្លែងផ្សេងទៀត (TS, KUNG) សម្រាប់កម្មករកំដៅដែលមានសីតុណ្ហភាព 21-25 °C ។
ដើម្បីធ្វើឱ្យស្ថានភាពកម្ដៅរបស់រាងកាយមានលក្ខណៈធម្មតាជាងមុន និងបន្ថយអត្រានៃការត្រជាក់ក្នុងរយៈពេលបន្តបន្ទាប់នៃការស្នាក់នៅក្នុងភាពត្រជាក់ ចាំបាច់ត្រូវដោះសម្លៀកបំពាក់ដែលមានអ៊ីសូឡង់ខាងក្រៅនៅក្នុងបន្ទប់សម្រាប់កំដៅ។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅកន្លែងត្រជាក់លឿនជាង 10 នាទីបន្ទាប់ពីញ៉ាំអាហារក្តៅ (តែ។ ល។ ) ។
អ្នកម៉ៅការអតិថិជន
ក្រុមហ៊ុន Energoneft Tomsk LLC ______________________
នាយកគ្រប់គ្រង _____________________
_____________/Mazhurin V.A./ _____________/__________/
ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១០__
ទៅកិច្ចសន្យាចុះថ្ងៃទី ___.___20___ លេខ ____________
លក្ខខណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រង
(ពីគ្រោះថ្នាក់របស់និយោជិតអ្នកម៉ៅការ)
តទៅនេះហៅថា "អតិថិជន" តំណាងដោយ ____________ ធ្វើសកម្មភាពនៅលើមូលដ្ឋាននៃធម្មនុញ្ញនៅលើដៃម្ខាង និង ____________ តទៅនេះហៅថា "អ្នកម៉ៅការ" តំណាងដោយ ____________ ធ្វើសកម្មភាពលើមូលដ្ឋាននៃធម្មនុញ្ញនៅលើ ម្យ៉ាងវិញទៀត ហៅថា “ភាគី” ជាសមូហភាព និងជាបុគ្គល – “ភាគី” បានយល់ព្រមលើលក្ខខណ្ឌខាងក្រោមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងហានិភ័យការទទួលខុសត្រូវដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់កាតព្វកិច្ចដែលកើតឡើងពីការខូចខាតដល់អាយុជីវិត សុខភាព ឬសមត្ថភាពការងាររបស់និយោជិតចំពោះលក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងសម្រាប់ កិច្ចសន្យាចុះថ្ងៃទី ___.___20___ លេខ ____________ បានបញ្ចប់រវាងអតិថិជន និងអ្នកទទួលការ (បន្តហៅថាកិច្ចសន្យា)៖
អ្នកទទួលការទទួលបន្ទុកចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៃការធានារ៉ាប់រងហានិភ័យការទទួលខុសត្រូវដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់កាតព្វកិច្ចដែលកើតឡើងពីការខូចខាតដល់អាយុជីវិត សុខភាព ឬសមត្ថភាពការងាររបស់និយោជិតរបស់អ្នកទទួលការ (អនុវត្តការងារដោយផ្ទាល់ក្រោមកិច្ចសន្យា) ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងយ៉ាងហោចណាស់ 400,000.00 (បួន រយពាន់រូប្លិ៍ 00 kopecks) rubles សម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗដែលមានហានិភ័យដូចខាងក្រោមរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងស្ម័គ្រចិត្តបែបនេះ:
ពិការភាពពេញលេញ ជាលទ្ធផលនៃឧប្បត្តិហេតុជាមួយការបង្កើតក្រុមពិការភាព I, II, III ។
ការចំណាយលើការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវទទួលខុសត្រូវដោយអ្នកទទួលការ។ អ្នកទទួលផលក្រោមកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងគឺជានិយោជិត (អ្នកទទួលមរតករបស់និយោជិត) របស់អ្នកទទួលការ។
គ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) ការខាតបង់ដែលបង្កឡើងដល់និយោជិតជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារ ក្នុងករណីដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបដិសេធមិនផ្តល់សំណងសម្រាប់ការខូចខាត និង (ឬ) ការខាតបង់ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមិនមានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សងការខូចខាត និង (ឬ) ការខាតបង់ ឬសំណងមិនពេញលេញរបស់ពួកគេ ត្រូវបានទូទាត់ដោយអ្នកទទួលការ។
កិច្ចព្រមព្រៀងធានារ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានបញ្ចប់ដោយអ្នកម៉ៅការសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃសុពលភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀង។
កិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវតែផ្តល់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្នុងការលះបង់សិទ្ធិទាមទារសំណងប្រឆាំងនឹងអតិថិជន។
អ្នកម៉ៅការមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យអតិថិជននូវច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងក្នុងរយៈពេល 5 (ប្រាំ) ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសន្និដ្ឋានរបស់ខ្លួន។
ភាគីទទួលស្គាល់លក្ខខណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រងទាំងនេះថាជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់នៃកិច្ចសន្យា។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលការមិនបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងធានារ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងរយៈពេល 30 (សាមសិប) ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់នៃកិច្ចព្រមព្រៀង ឬមិនធានាថាវានៅតែជាធរមានសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនោះ អតិថិជនមានសិទ្ធិ៖
ប្រមូលពីអ្នកទទួលការពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 50,000.00 (ហាសិបពាន់ rubles 00 kopecks) rubles សម្រាប់ករណីការងារនីមួយៗដែលអនុវត្តដោយនិយោជិតដែលមិនមានធានារ៉ាប់រងដែលកំណត់ដោយអតិថិជន។
និង/ឬដោយឯកតោភាគីចេញពីតុលាការដើម្បីបដិសេធមិនអនុវត្តកិច្ចសន្យាដោយផ្ញើការជូនដំណឹងដែលពាក់ព័ន្ធទៅកាន់អ្នកទទួលការ។
ការធានារ៉ាប់រងមិនដោះលែងអ្នកទទួលការពីកាតព្វកិច្ចដើម្បីចាត់វិធានការចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីការពារការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងនោះទេ។
អ្នកម៉ៅការអតិថិជន
កិច្ចការបច្ចេកទេស
សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពមិនបំផ្លិចបំផ្លាញ ជួសជុលឡើងវិញអង្គភាពឡចំហាយ VK 2.1 លេខ 1 និង VK 2.1 លេខ 2 នៃផ្ទះ boiler នៃ Chkalovsky N.M.R.
| № ទំ/ទំ | ឈ្មោះនៃផ្នែក។ | ខ្លឹមសារនៃផ្នែក។ |
| 1. | អតិថិជន។ | Energoneft Tomsk LLC, 636785, តំបន់ Tomsk, Strezhevoy, ស្ត។ អ្នកសាងសង់, ៩៥. |
| 2. | ទីតាំងនៃកន្លែងសម្រាប់ផ្តល់សេវាកម្ម (ការងារ) ។ |
|
| 3. | ឧបករណ៍ថែទាំ។ |
|
| 4. | ការផ្តល់សេវា (វិសាលភាពនៃការងារ) ។ | នៅពេលគណនាថ្លៃដើមនៃការងារ និងសេវាកម្ម ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីការជួសជុលបន្ទប់ boiler ដោយមិនបញ្ឈប់ផ្ទះ boiler ក្នុង រយៈពេលរដូវរងាការអនុវត្តការងារខាងក្រោមលើការត្រួតពិនិត្យគុណភាពមិនបំផ្លិចបំផ្លាញនៃការងារ៖ ការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនិងការវាស់វែងនៃស្ថានភាពនៃផ្ទៃលោហៈនិងសន្លាក់ welded នៃធាតុ boiler; ការធ្វើតេស្ត ultrasonic នៃសន្លាក់ welded នៃធាតុ boiler; ការវាស់វែងការត្រួតពិនិត្យនៃកម្រាស់ជញ្ជាំងសំណល់នៃធាតុ boiler; ការវាស់វែងនៃភាពរឹងនៃលោហៈធាតុនៃឡចំហាយ; ការគណនាសម្រាប់កម្លាំងនៃធាតុសំខាន់នៃ boiler នេះ; ការរៀបចំឯកសាររបាយការណ៍ និងកម្មវិធី។ ការចាកចេញទៅវត្ថុនៃការគ្រប់គ្រង។ |
| 5. | ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃសេវាកម្មបង្ហាញ (ការផលិតស្នាដៃ) ។ | 10.02.15 - ថ្ងៃទី 30.04.2015 |
| 6. | លក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋានសម្រាប់ការផ្តល់សេវា (ការអនុវត្តការងារ) ។ | 1) នៅពេលធ្វើការត្រួតពិនិត្យគុណភាពដែលមិនមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ ធានានូវការកំណត់អត្តសញ្ញាណកំហុសលាក់កំបាំង ដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងវិសាលភាពនៃការងារជួសជុល។ |
| 7. | ឯកសារបទដ្ឋាន និយតកម្មផលិតកម្មការងារ នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់សេវា។ |
|
| 8. | បញ្ជីនិងភាពពេញលេញនៃឯកសារសម្រាប់ការរៀបចំលទ្ធផលនៃការងារ។ |
|
| 9. | បញ្ជីនៃគ្រឿងបន្លាស់ និងសម្ភារៈដែលបានចែកចាយ។ | មិនបានផ្គត់ផ្គង់ |
| 10. | លក្ខខណ្ឌធម្មជាតិ ភស្តុភារ និងផ្សេងៗទៀត ពិសេសនៅកន្លែងផ្តល់សេវា (ការងារ)។ | 1) ការចាកចេញទៅកាន់វត្ថុនៃការគ្រប់គ្រង។ 2) ការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់នៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា។ |
| 11. | តម្រូវការទូទៅ។ | - អ្នកម៉ៅការមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មស្រដៀងគ្នា។ ធានាការបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់ 80% នៃការងារដោយខ្លួនឯង; ភាពអាចរកបាននៃអាជ្ញាប័ណ្ណដែលមានសុពលភាពសម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការពិនិត្យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មដែលចេញដោយសេវាសហព័ន្ធសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន បច្ចេកវិទ្យា និងនុយក្លេអ៊ែរ។ ភាពអាចរកបាននៃវិញ្ញាបនបត្រ SRO ដែលមានសុពលភាពសម្រាប់ការចូលធ្វើការលើការត្រួតពិនិត្យសំណង់នៃអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធ; ភាពអាចរកបាននៅក្នុងបុគ្គលិកនៃអ្នកម៉ៅការយ៉ាងហោចណាស់អ្នកជំនាញម្នាក់ដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុង ក្នុងពេលកំណត់ចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មពិសេស; "អ្នកទទួលការ” ទទួលបន្ទុកប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ សម្ភារៈ និងឧបករណ៍ពិសេសរបស់ខ្លួន ដើម្បីអនុវត្តការងារ។ អ្នកម៉ៅការត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៃការធានារ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់របស់និយោជិតជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងយ៉ាងហោចណាស់ 400 ពាន់រូប្លិ៍ ជាមួយនឹងការរួមបញ្ចូលហានិភ័យដូចខាងក្រោមនៅក្នុងកិច្ចសន្យា:
|
| 12. | តម្រូវការសម្រាប់គុណភាព និងពេលវេលានៃសេវាកម្មដែលបានផ្តល់ (ការងារដែលបានអនុវត្ត)។ | - អ្នកទទួលការត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះអតិថិជនចំពោះគុណភាពការងារស្របតាម ក្រមរដ្ឋប្បវេណី RF និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត; គុណភាពនៃការងារដែលអនុវត្តដោយអ្នកទទួលការត្រូវតែគោរពតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា ហើយក្នុងករណីដែលមិនមាន ឬមិនពេញលេញនៃលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា តម្រូវការដែលបានកំណត់ជាប្រពៃណីលើការងារនៃប្រភេទដែលត្រូវគ្នា; អ្នកទទួលការត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្តសេវាកម្ម ការអនុវត្តការងារទាន់ពេលវេលា ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា និងការងារនេះ។ ក្នុងករណីអ្នកទទួលការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងរយៈពេលកំណត់នោះ "អ្នកទទួលការ” ត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា និង ច្បាប់ស៊ីវិល RF |
| 13. | ការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ការការពារការងារ និងបរិស្ថាន។ | អ្នកម៉ៅការត្រូវធានាឱ្យមានការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ និងកន្លែងធ្វើការ ដែលសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការងារត្រូវតែត្រូវបានធានា។ កម្មករនិយោជិតគួរយល់ដឹងពីការណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពស្តង់ដារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើ SP 12-135-2003 “សុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់។ ឧស្សាហកម្ម ការណែនាំគំរូស្តីពីការការពារពលកម្ម”។ សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យបើក ការដ្ឋានសំណង់កន្លែងធ្វើការនិងកន្លែងធ្វើការគួរតែត្រូវបានផ្តល់ជូនស្របតាមតម្រូវការនៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 390 នៃថ្ងៃទី 04/25/2012 ។ "ច្បាប់ របបភ្លើងនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ក៏ដូចជាស្តង់ដារ Rosneft លេខ P4-05 SD-021.01 "តម្រូវការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មនិងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យការការពារការងារនិងបរិស្ថានសម្រាប់អង្គការដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនិងការផ្តល់សេវាកម្មនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការជួល។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន "។ |
| 14. | តម្រូវការសម្រាប់ការគណនាតម្លៃនៃឡូត៍។ | គណនាការប៉ាន់ប្រមាណក្នុងស្រុកដោយប្រើវិធីសាស្ត្រសន្ទស្សន៍មូលដ្ឋាននៅក្នុង FER-2001 (ដូចដែលបានកែប្រែក្នុងឆ្នាំ 2009) នៅតម្លៃ 2001។ កន្លែងជួសជុលនេះមានទីតាំងនៅតំបន់ដែលស្មើនឹង Far North។ គណនាតម្លៃការងារក្នុង Excel ដោយអនុលោមតាមឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ទី 2 ទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃឯកសារយោងដោយគិតគូរដូចខាងក្រោម។ ថ្លៃដើម - តាមប្រភេទនៃការងារយោងទៅតាម MDS 81-34.2004 " សេចក្តីណែនាំស្តីពីការកំណត់បរិមាណចំណាយលើសក្នុងការសាងសង់ដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់នៃភាគខាងជើងឆ្ងាយ និងតំបន់ដែលស្មើនឹងពួកគេ "ដោយអនុលោមតាមលិខិតរបស់ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍តំបន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 2536-IP / 12 / GS ចុះថ្ងៃទី ខែវិច្ឆិកា។ ថ្ងៃទី 27 ឆ្នាំ 2012 ។ ប្រាក់ចំណេញប៉ាន់ស្មាន - តាមប្រភេទនៃការងារយោងទៅតាម MDS 81-25.2001 "គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់កំណត់ចំនួនប្រាក់ចំណេញប៉ាន់ស្មានក្នុងការសាងសង់" ស្របតាមលិខិតរបស់ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍តំបន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 2536-IP / 12 / GS ចុះកាលបរិច្ឆេទ។ ១១/២៧/២០១២។ |
| 15. | កាតព្វកិច្ចធានា។ | 1) កាតព្វកិច្ចធានាសម្រាប់សេវាកម្មដែលបង្ហាញមានសុពលភាពតាមកិច្ចសន្យារយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ |
អ្នកម៉ៅការអតិថិជន
ក្រុមហ៊ុន Energoneft Tomsk LLC _______________________
នាយកគ្រប់គ្រង ______________________
____________/Mazhurin V.A./ ____________/___________/
ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១២
កិច្ចព្រមព្រៀងលេខ ______________ ចុះថ្ងៃទី _______
ទំរង់
ការបញ្ជាក់ដោយភាគីនៃការយល់ព្រមចំពោះដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងការផ្ញើការជូនដំណឹងអំពីដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន
ទម្រង់ចាប់ផ្តើម
(ក្បាលសំបុត្រក្រុមហ៊ុន)
ការបញ្ជាក់ពីការយល់ព្រមរបស់ភាគីចំពោះដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងការផ្ញើការជូនដំណឹងអំពីដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន
អាស្រ័យហេតុនេះ ________________________________________________________________,
(ឈ្មោះភាគី)
អាសយដ្ឋានទីតាំង ( អាសយដ្ឋានផ្លូវច្បាប់): __________________________________,
អាស័យដ្ឋានពិត៖ _____________________________________________________________________,
វិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះ៖ _________________________________________________
(ឈ្មោះឯកសារ លេខ ព័ត៌មានអំពីកាលបរិច្ឆេទចេញឯកសារ និងអាជ្ញាធរចេញឯកសារ)
នៅក្នុងការអនុលោមតាម ច្បាប់សហព័ន្ធ RF ចុះថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2006 លេខ 152-FZ "លើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន" (តទៅនេះហៅថាច្បាប់ 152-FZ) បញ្ជាក់ការទទួលដោយគាត់ក្នុងគោលបំណងផ្តល់ដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់ដោយ ______________ (ឈ្មោះរបស់ អ្នកទទួលទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន៖ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft OJSC ឬក្រុមហ៊ុន Group) នៃកិច្ចព្រមព្រៀងចុះថ្ងៃទី _____________ លេខ ______________ ទាំងអស់តម្រូវឱ្យស្របតាម ច្បាប់បច្ចុប្បន្នសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (រួមទាំងទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន) នៃការយល់ព្រមចំពោះការផ្ទេរ និងដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួននៃប្រធានបទទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងព័ត៌មានស្តីពីខ្សែសង្វាក់នៃភាពជាម្ចាស់របស់ភាគី រួមទាំងអ្នកទទួលផល (រួមទាំងព័ត៌មានចុងក្រោយ) គិតត្រឹម "___" ________ 20___, ក៏ដូចជាការផ្ញើការជូនដំណឹងទៅកាន់ប្រធានបទនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនអំពីដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុង _________________ (ឈ្មោះអ្នកទទួលទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន៖ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ឬក្រុមហ៊ុន Group អាសយដ្ឋានទីតាំង) ដើម្បីធានាបាននូវតម្លាភាពនៃហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច។ សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលដោយក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft រួមទាំងការមិនរាប់បញ្ចូលករណីនៃជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងការរំលោភបំពានទាក់ទងនឹងការអនុវត្តដោយការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft និងក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ឬដោយប្រយោលដោយក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ភារកិច្ចផ្លូវការនិងទប់ស្កាត់ការជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់គាត់ក្នុងសកម្មភាពពុករលួយ ឧ. ដើម្បីប្រព្រឹត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 3. សិល្បៈ។ 3. ច្បាប់ 152-FZ ។
បញ្ជីព័ត៌មានដែលបង្កើតជាទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន ទាក់ទងនឹងការយល់ព្រមពីប្រធានបទនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានទទួល ហើយការជូនដំណឹងត្រូវបានផ្ញើអំពីដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយ _________________ (ឈ្មោះអ្នកទទួលទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន៖ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft ឬ ក្រុមហ៊ុន) រួមមាន: នាមត្រកូលនាមខ្លួន, patronymic ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតនិងទីកន្លែងកំណើត; ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែន; ព័ត៌មានអំពីការអប់រំ (បង្ហាញ ស្ថាប័នអប់រំ); ព័ត៌មានអំពី សកម្មភាពការងារបង្ហាញពីឈ្មោះរបស់អង្គការ និងមុខតំណែងដែលកាន់ (រួមទាំងការងារក្រៅម៉ោង)។ ព័ត៌មានស្តីពីការចូលរួម (សមាជិកភាព) នៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៃនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត; ទិន្នន័យជីវប្រវត្តិ រូបថត ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង ហត្ថលេខាសរសេរដោយដៃ ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងព័ត៌មានស្តីពីខ្សែសង្វាក់នៃភាពជាម្ចាស់របស់ភាគី រួមទាំងអ្នកទទួលផល (រួមទាំងព័ត៌មានចុងក្រោយ)។
បញ្ជីនៃសកម្មភាពជាមួយទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន ទាក់ទងនឹងការយល់ព្រមពីមុខវិជ្ជានៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងព័ត៌មានស្តីពីខ្សែសង្វាក់នៃភាពជាម្ចាស់របស់ភាគីរួមមាន: ដំណើរការ (រួមទាំងការប្រមូល ការរៀបចំប្រព័ន្ធ ការប្រមូលផ្តុំ ការផ្ទុក ការបំភ្លឺ (ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ ការផ្លាស់ប្តូរ) ការប្រើប្រាស់ ការបំលែងបុគ្គល ការទប់ស្កាត់ ការបំផ្លាញទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន) ខណៈពេលដែលការពិពណ៌នាទូទៅនៃវិធីសាស្រ្តដំណើរការទិន្នន័យខាងលើត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងច្បាប់ 152-FZ ក៏ដូចជាការផ្ទេរព័ត៌មានបែបនេះទៅភាគីទីបី ក្នុងករណីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ជាធរមាន។ .
លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបញ្ចប់ដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនគឺបង្កាន់ដៃដោយ _________________ (ឈ្មោះអ្នកទទួលទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន៖ ក្រុមហ៊ុនប្រេង Rosneft OJSC ឬក្រុមហ៊ុនគ្រុប) នៃការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីការដកការយល់ព្រមចំពោះដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។
ការបញ្ជាក់នេះមានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខារយៈពេល 5 ឆ្នាំ (ឬរហូតដល់កាលបរិច្ឆេទនៃការដកខ្លួនចេញដោយប្រធានបទនៃទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុង ការសរសេរ).
"___" ____________ 201___ _______________ (_________________________________)
M.P. (ហត្ថលេខា) មុខតំណែង, ឈ្មោះពេញ
ចុងបញ្ចប់នៃទម្រង់
យល់ព្រមជាទម្រង់មួយ។
អ្នកម៉ៅការអតិថិជន
ក្រុមហ៊ុន Energoneft Tomsk LLC _______________________
នាយកគ្រប់គ្រង ______________________
____________/Mazhurin V.A./ ____________/___________/
កំពុងផ្ទុក...
