តើអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការធ្វើអ្វី? តួនាទីរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការក្នុងការគាំទ្រអង្គការនៃសកម្មភាពតុលាការ
46. អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ និងសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ។
acc ជាមួយនឹងច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌នៅ តុលាការកំពូល សហព័ន្ធរុស្ស៊ី" , សកម្មភាពរបស់តុលាការកំពូលនៃសាធារណរដ្ឋ, តុលាការតំបន់, តុលាការនៃទីក្រុងនៃសារៈសំខាន់សហព័ន្ធ, តុលាការ តំបន់ស្វយ័ត, នាវា តំបន់ស្វយ័តឬស្ថាប័នតុលាការស្រុក ផ្តល់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការពាក់ព័ន្ធ.
អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអនុវត្តអំណាចរបស់គាត់ក្រោមការគ្រប់គ្រងនៃផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានតុលាការនិងដោយសហការជាមួយពួកគេនិងអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក - ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) ។ នៃនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ និងសហការជាមួយវា។
អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណរដ្ឋ តុលាការតំបន់ តុលាការនៃទីក្រុងដែលមានសារៈសំខាន់សហព័ន្ធ តុលាការនៃតំបន់ស្វយ័ត ឬតុលាការនៃស្រុកស្វយ័តត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញដោយប្រធាននាយកដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការរៀបចំ។ និងការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់នៃសកម្មភាពរបស់តុលាការលើសំណើរបស់ប្រធានតុលាការពាក់ព័ន្ធ និងអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក - ដោយប្រធានគ្រប់គ្រង (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការតាមសំណើរបស់ប្រធានតុលាការស្រុក។
អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការគឺជាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ប្រធានតុលាការដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយធ្វើតាមបញ្ជារបស់គាត់។
អំណាចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ
1) ចាត់វិធានការសម្រាប់ការគាំទ្រអង្គការនៃសកម្មភាពរបស់តុលាការ ការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃសវនាការរបស់តុលាការ។
2) អន្តរកម្មជាមួយរបារ ការអនុវត្តច្បាប់ និងផ្សេងៗទៀត ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលលើបញ្ហានៃការធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ;
3) ចាត់វិធានការដើម្បីធានាបាននូវសម្ភារៈ និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅសមរម្យសម្រាប់ចៅក្រម និងនិយោជិតនៃបរិក្ខារតុលាការ ព្រមទាំងការថែទាំសុខភាព និងការព្យាបាលនៅមណ្ឌលសុខភាពរបស់ពួកគេ។
4) ផ្តល់ចៅក្រម និងនិយោជិតនៃអង្គជំនុំជម្រះជាមួយនឹងបទដ្ឋាន សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់អក្សរសិល្ប៍ច្បាប់ សៀវភៅណែនាំ និងឯកសារយោង;
5) ផ្តល់ព័ត៌មាន និងការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ។ រៀបចំការថែរក្សាស្ថិតិតុលាការ ការងារការិយាល័យ និងការងារបណ្ណសារ។
6) រៀបចំសន្តិសុខនៃអគារ បរិវេណ និងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់តុលាការក្នុងអំឡុងពេលមិនធ្វើការ; ធានានូវប្រតិបត្តិការគ្មានការរំខាននៃការដឹកជញ្ជូនតុលាការ និងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង ការងារនៃសេវាកម្មសេដ្ឋកិច្ច។
៧) រៀបចំការសាងសង់អគារព្រមទាំងការជួសជុលនិង ឧបករណ៍បច្ចេកទេសអគារតុលាការនិងបរិវេណ;
៨) បង្កើតសេចក្តីព្រាងការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយរបស់តុលាការ អនុម័តដោយប្រធានតុលាការ ហើយបញ្ជូនវាទៅផ្នែករងសមស្របនៃនាយកដ្ឋានតុលាការ ឬនាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការ។
9) អនុវត្តវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ។
47. សហគមន៍តុលាការ៖ គំនិត ខ្លឹមសារ និងអង្គធាតុ។
ក្នុង acc ពី FZ ទៅRF " នៅលើស្ថាប័ននៃសហគមន៍តុលាការនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី", សហគមន៍តុលាការនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតចៅក្រម តុលាការសហព័ន្ធគ្រប់ប្រភេទ និងគ្រប់កម្រិត ចៅក្រមនៃតុលាការនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលបង្កើតជាប្រព័ន្ធតុលាការនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ .
ស្ថាប័នតុលាការនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖
សភាចៅក្រមរុស្ស៊ីទាំងអស់;
សន្និសីទនៃចៅក្រមនៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ក្រុមប្រឹក្សាចៅក្រមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ក្រុមប្រឹក្សាចៅក្រមនៃមុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ចៅក្រមតុលាការ;
ក្រុមប្រឹក្សាគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់នៃចៅក្រមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
មហាវិទ្យាល័យគុណវុឌ្ឍិនៃចៅក្រមនៃអង្គភាពធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
គណៈកម្មាការប្រឡងកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ការចូលរៀន ការប្រឡងជម្រុះទៅមុខតំណែងចៅក្រម;
គណៈកម្មាការប្រឡងនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់មុខតំណែងចៅក្រម។
សកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នតុលាការ គ្រប់គ្រងដោយសកម្មភាព (បទប្បញ្ញត្តិបទប្បញ្ញត្តិ) ដែលអនុម័តដោយស្ថាប័នទាំងនេះ។
ភារកិច្ចចម្បងរបស់ស្ថាប័នតុលាការគឺ៖
1) ជំនួយក្នុងការកែលម្អប្រព័ន្ធតុលាការ និងដំណើរការផ្លូវច្បាប់។
២) ការការពារសិទ្ធិ និង ផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ចៅក្រម;
3) ការចូលរួមនៅក្នុងអង្គការ បុគ្គលិក និងការគាំទ្រធនធាន សកម្មភាពតុលាការ;
គោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នតុលាការ៖
ស្ថាប័នតុលាការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាសាធារណៈ ដោយគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ឯករាជ្យភាពរបស់ចៅក្រម និងមិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងសកម្មភាពរបស់តុលាការ។
ចៅក្រមនៃតុលាការសហព័ន្ធ និងតុលាការនៃស្ថាប័នធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គឺជាសមាជិកនៃស្ថាប័នតុលាការ ចាប់ពីពេលដែលពួកគេបានស្បថជាចៅក្រម និងរហូតដល់ការសម្រេចចិត្តបញ្ចប់អំណាចរបស់ចៅក្រមចូលជាធរមាន លើកលែងតែករណីនៃការបញ្ចប់នៃ អំណាចទាក់ទងនឹងការលាលែងពីតំណែងប្រកបដោយកិត្តិយស ឬការដកតំណែងចៅក្រមចូលនិវត្តន៍។
ចៅក្រមចូលនិវត្តន៍រក្សាសមាជិកភាពរបស់គាត់នៅក្នុងប្រព័ន្ធតុលាការរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃការចូលនិវត្តន៍របស់គាត់ ហើយអាចដោយការយល់ព្រមរបស់គាត់ ចូលរួមក្នុងការងារនៅក្នុងស្ថាប័នតុលាការ។ ចៅក្រមដែលចូលនិវត្តន៍មិនមានសិទ្ធិជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាគុណវុឌ្ឍិនៃចៅក្រម ហើយត្រូវបានជ្រើសរើសជាក្រុមប្រឹក្សាគុណវុឌ្ឍិនៃចៅក្រមពីស្ថាប័នតុលាការ។
| " |
មុខងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ
អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ៖
1) ចាត់វិធានការសម្រាប់ការគាំទ្រអង្គការនៃសកម្មភាពរបស់តុលាការ ការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃសវនាការរបស់តុលាការ។
2) អន្តរកម្មជាមួយរបារ ការអនុវត្តច្បាប់ និងស្ថាប័នរដ្ឋផ្សេងទៀតលើបញ្ហានៃការធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ។
3) ចាត់វិធានការដើម្បីធានាបាននូវសម្ភារៈ និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅសមរម្យសម្រាប់ចៅក្រម និងនិយោជិតនៃបរិក្ខារតុលាការ ព្រមទាំងការថែទាំសុខភាព និងការព្យាបាលនៅមណ្ឌលសុខភាពរបស់ពួកគេ។
4) ផ្តល់ឱ្យចៅក្រម និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នតុលាការជាមួយនឹងច្បាប់និយតកម្ម អក្សរសិល្ប៍ច្បាប់ សៀវភៅណែនាំ និងឯកសារយោង និងព័ត៌មាន។
5) ផ្តល់ព័ត៌មាន និងការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ។ រៀបចំការថែរក្សាស្ថិតិតុលាការ ការងារការិយាល័យ និងការងារបណ្ណសារ។
6) រៀបចំសន្តិសុខនៃអគារ បរិវេណ និងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់តុលាការក្នុងអំឡុងពេលមិនធ្វើការ; ធានានូវប្រតិបត្តិការគ្មានការរំខាននៃការដឹកជញ្ជូនតុលាការ និងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង ការងារនៃសេវាកម្មសេដ្ឋកិច្ច។
7) រៀបចំការសាងសង់អគារក៏ដូចជាការជួសជុលនិងឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៃអគារនិងបរិវេណតុលាការ;
៨) បង្កើតសេចក្តីព្រាងការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយរបស់តុលាការ អនុម័តដោយប្រធានតុលាការ ហើយបញ្ជូនវាទៅផ្នែករងសមស្របនៃនាយកដ្ឋានតុលាការ ឬនាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការ។
9) អនុវត្តវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកឯកទេសនាំមុខ (ប្រធាន)
ប្រធានការិយាល័យជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រង ត្រូវបានជួល និងបណ្តេញចេញដោយបញ្ជារបស់ប្រធានតុលាការតាមសំណើរ (អនុប្រធានតុលាការ អ្នកផ្សេងទៀត ផ្លូវការ) បុគ្គលដែលមានការអប់រំខ្ពស់ដោយមិនបង្ហាញតម្រូវការសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារ ឬការអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សា និងមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចបីឆ្នាំក្នុងការងារការិយាល័យត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានការិយាល័យ។ ប្រធានការិយាល័យរាយការណ៍ទៅនាយកសហគ្រាស (នាយករងមន្ត្រីផ្សេងទៀត) ។
នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានការិយាល័យត្រូវបានដឹកនាំដោយ៖
l នីតិប្បញ្ញត្តិ និង ឯកសារបទដ្ឋានលើបញ្ហាអាជីវកម្ម;
ខ ឯកសារវិធីសាស្រ្ត អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ទាក់ទងនឹងការរៀបចំការងារការិយាល័យ;
លក្ខន្តិកៈរបស់តុលាការ;
- បញ្ជានិងការណែនាំរបស់ប្រធានតុលាការ;
l ការពិពណ៌នាការងារ។
ប្រធានការិយាល័យត្រូវដឹង៖
l ច្បាប់និយតកម្ម វិធីសាស្រ្ត និងឯកសារណែនាំផ្សេងទៀត ស្តីពីការរៀបចំការងារការិយាល័យ។
តែមួយ ប្រព័ន្ធរដ្ឋការងារការិយាល័យ;
លីត្រ ស្តង់ដារ ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាល;
l រចនាសម្ព័ន្ធតុលាការ;
ការរៀបចំការងារការិយាល័យនៅសហគ្រាស;
l គ្រោងការណ៍នៃលំហូរឯកសារ;
ь នីតិវិធីសម្រាប់ការចងក្រងនាមវលីនៃករណី បញ្ជីសារពើភណ្ឌនៃករណីរក្សាទុកជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងបណ្តោះអាសន្ន របាយការណ៍ដែលបានបង្កើតឡើង។
លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនសំណុំរឿងទៅបណ្ណសារ;
l ប្រព័ន្ធសម្រាប់រៀបចំការគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិឯកសារ;
l ឧបករណ៍ការិយាល័យ និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀតនៃយន្តការនៃការងារគ្រប់គ្រង;
l បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;
l ច្បាប់ការងារ។
មុខងារអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ។
អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យមានទំនួលខុសត្រូវដូចខាងក្រោមៈ
1. ការរៀបចំការងាររបស់ការិយាល័យ;
2. ការត្រួតពិនិត្យពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តឯកសារ និងការអនុវត្តត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ;
3. ការធានានូវរបបសមរម្យសម្រាប់ការចូលប្រើឯកសារ និងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងវា;
4. ការអនុវត្តនៃការគ្រប់គ្រងវិធីសាស្រ្តនៃការងារការិយាល័យនៅក្នុងផ្នែកនៃសហគ្រាស, ការត្រួតពិនិត្យលើការបង្កើតត្រឹមត្រូវ, ការផ្ទុកនិងការផ្តល់ទាន់ពេលវេលានៃឯកសារទៅបណ្ណសារ, ការរៀបចំនៃវិញ្ញាបនបត្រនៅលើការអនុលោមតាមកាលបរិច្ឆេទនៃការប្រតិបត្តិនៃឯកសារ។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានការិយាល័យ។
ដើម្បីអនុវត្តមុខងារដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ ប្រធានការិយាល័យត្រូវ៖
1. ធានាបាននូវដំណើរការទាន់ពេលវេលានៃការឆ្លើយឆ្លងចូល និងចេញ ការបញ្ជូនទៅកាន់គោលដៅរបស់ខ្លួន។
2. អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តឯកសារ និងការអនុវត្តត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ។
3. រៀបចំការងារលើការចុះឈ្មោះ គណនេយ្យ ការផ្ទុក និងផ្ទេរទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធពាក់ព័ន្ធនៃឯកសារនៃការងារការិយាល័យបច្ចុប្បន្ន រួមទាំងការបញ្ជា និងបញ្ជារបស់ការគ្រប់គ្រង លើការបង្កើតសំណុំរឿង និងការដាក់ប្រាក់របស់ពួកគេ។
4. បង្កើតការណែនាំសម្រាប់ការរក្សាទុកកំណត់ត្រា;
5. ចាត់វិធានការដើម្បីផ្តល់ជូនបុគ្គលិកការិយាល័យនូវឯកសារបង្រៀន និងឯកសារយោងចាំបាច់ ព្រមទាំងសារពើភ័ណ្ឌ ឧបករណ៍ សម្ភារៈការិយាល័យ។ មធ្យោបាយបច្ចេកទេសការងារគ្រប់គ្រង;
6. ផ្តល់ការបោះពុម្ព និងការផលិតឡើងវិញនៃឯកសារផ្លូវការ;
7. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំកិច្ចប្រជុំដែលប្រជុំដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងរៀបចំការថែទាំ ការរចនា ឯកសារធ្វើដំណើរការចុះឈ្មោះនិយោជិតដែលមកដល់ក្នុងដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់សហគ្រាស;
8. ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និងការអនុវត្តថ្មី។ ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជាជាមួយនឹងឯកសារ ការកែលម្អស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ប្រព័ន្ធព័ត៌មាននិងបច្ចេកវិទ្យា (គិតគូរពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ);
9. អភិវឌ្ឍនិងរៀបចំសកម្មភាពកែលម្អសកម្មភាពរបស់ការិយាល័យ;
10. អនុវត្តការងារដើម្បីការពារព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់រដ្ឋ ពាណិជ្ជកម្ម និងផ្លូវការ។
ទំហំអក្សរ
ការបញ្ជាទិញរបស់នាយកដ្ឋានតុលាការនៅតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22-08-2006 80 ស្តីពីការអនុម័តនៃបទបញ្ជាការងារគំរូ ... ពាក់ព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 2018
III. កាតព្វកិច្ច សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ
៣.១. ការគាំទ្រអង្គការសម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ
៣.១.១. លើបញ្ហាធានាសន្តិសុខនៃសកម្មភាពតុលាការ៖
ការរៀបចំបន្ទប់សវនាការសម្រាប់ការងារ;
ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានគោលបំណងធានា លំដាប់ដែលបានបង្កើតឡើងសកម្មភាពរបស់តុលាការ និងការអនុម័តវិធានការសន្តិសុខក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំតុលាការ នីតិវិធីសម្រាប់ការការពារអគារតុលាការ ការពិភាក្សា និងបន្ទប់សវនាការ។
ការរៀបចំឧបករណ៍នៃអគារនិងបរិវេណខាងក្នុងនៃតុលាការជាមួយនឹងប៊ូតុងរោទិ៍;
ការរៀបចំឧបករណ៍នៃអគារ (បរិវេណ) នៃតុលាការជាមួយនឹងរបារដែកនៅលើបង្អួចនិងទ្វារការដំឡើងឧបករណ៍រាវរកលោហៈស្ថានី;
អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការផ្តល់ និងថែទាំឧបករណ៍នៅក្នុងកោសិកាសម្រាប់ចុងចោទ និងកន្លែងសម្រាប់អមដំណើរក្នុងស្ថានភាពត្រឹមត្រូវ;
ការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនិយោជិតតុលាការក្នុងករណីមានស្ថានភាពអាសន្ន។
៣.១.២. ស្តីពីការរៀបចំស្ថិតិតុលាការ៖
ការរៀបចំនៃការផ្តល់តុលាការនូវទម្រង់នៃឯកសារគណនេយ្យ និងស្ថិតិ។
ការសម្របសម្រួលនៃការងាររបស់នាយកដ្ឋាននៃការិយាល័យតុលាការលើការរក្សាកំណត់ត្រាស្ថិតិបឋមនិងការបង្កើតរបាយការណ៍ស្ថិតិ;
ការត្រួតពិនិត្យការទទួលទាន់ពេលវេលានៃគំរូកម្មវិធីនៃទម្រង់របាយការណ៍ស្ថិតិដែលបានអនុម័ត ការដំឡើងរបស់ពួកគេ ការបញ្ជូនទាន់ពេលវេលា រួមទាំង ក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិចតាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនង;
អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការសិក្សាឯកសារបទដ្ឋានដោយនិយោជិតនៃបរិធានតុលាការដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សាស្ថិតិតុលាការ។
អង្គការនៃការណែនាំនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ ការងារការិយាល័យតុលាការរក្សាមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។
៣.១.៣. សម្រាប់ព័ត៌មាន និងជំនួយផ្លូវច្បាប់នៃសកម្មភាពរបស់តុលាការ៖
ការរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការផ្តល់ព័ត៌មាននៅក្នុងតុលាការ ការថែរក្សាកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ កម្មវិធីបណ្តាញក្នុងតំបន់ និងបណ្តាញទំនាក់ទំនង;
ការរៀបចំនិងការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពក្នុងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍កុំព្យូទ័រ, សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅក្នុងបរិវេណនៃតុលាការ;
ការចូលរួមក្នុងការសម្រេចចិត្តលើជម្រើសនៃប្រព័ន្ធទាំងមូល និងកម្មវិធីពិសេស ការរៀបចំនៃការអនុវត្ត និងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន;
ការត្រួតពិនិត្យការរៀបចំទាន់ពេលវេលានៃរបាយការណ៍ស្តីពីការងាររបស់តុលាការនៅក្នុងតំបន់នៃការផ្តល់ព័ត៌មាន;
ត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពឧបករណ៍ និងសម្ភារៈការិយាល័យ ចាត់វិធានការសម្រាប់ការថែទាំ និងជួសជុលបង្ការរបស់ពួកគេ។
៣.១.៤. ដើម្បីផ្តល់ជូនចៅក្រម និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នតុលាការនូវសកម្មភាពច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ អក្សរសិល្ប៍ច្បាប់ សៀវភៅណែនាំ និងឯកសារយោង៖
ការរៀបចំបង្កាន់ដៃ គណនេយ្យ និងការផ្ទុក ទស្សនាវដ្ដីការអនុវត្ត ការបោះពុម្ពជាផ្លូវការច្បាប់បទដ្ឋាននៃច្បាប់សហព័ន្ធ ស្ថាប័ន អំណាចរដ្ឋប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, សាកសព រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់;
រៀបចំបង្កាន់ដៃ គណនេយ្យ និងការផ្ទុកព្រឹត្តិបត្ររបស់តុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការត្រួតពិនិត្យប្រចាំត្រីមាសនៃច្បាប់ថ្មី និង ការអនុវត្តតុលាការតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្ភារៈនៃការអនុវត្តតុលាការនៃតុលាការជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងតំបន់; អង្គការ- ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេសការរៀបចំសម្ភារៈសម្រាប់ដំណើរការទូទៅនៃការអនុវត្តតុលាការ តុលាការនេះ។(រួមគ្នាជាមួយអ្នកឯកទេសសរសេរកូដ);
គ្រប់គ្រងលើការទទួលនិងការផ្ទុកនៃការបញ្ជាទិញនិងបញ្ជារបស់នាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្រោមតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ការរៀបចំបង្កាន់ដៃ គណនេយ្យ និងការផ្ទុក អក្សរសិល្ប៍ច្បាប់និងឯកសារយោង និងព័ត៌មាន;
ត្រួតពិនិត្យការផ្តល់ទាន់ពេលវេលានៃទស្សនាវដ្តី និងអក្សរសិល្ប៍ច្បាប់ដោយអាជ្ញាធរប្រៃសណីយ៍ ការរៀបចំការទាមទារធ្វើការលើការមិនចែកចាយ។
គ្រប់គ្រងលើការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់បំពាក់តុលាការដោយយោង ប្រព័ន្ធច្បាប់៖ ទីប្រឹក្សា អ្នកធានា លេខកូដ (រួមគ្នាជាមួយអ្នកឯកទេសផ្តល់ព័ត៌មាន)។
៣.១.៥. ស្តីពីការរៀបចំការងារការិយាល័យ និងការងារបណ្ណសាររបស់តុលាការ (ដោយសហការជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានការងាររបស់តុលាការ)៖
អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការរៀបចំនៃការទទួលប្រជាពលរដ្ឋដោយបុគ្គលិកនៃបរិធានតុលាការ;
ការរៀបចំអធិការកិច្ចនៃស្ថានភាពនៃបរិវេណនិងការចុះបញ្ជីការទទួលការរក្សាទុកនិងការបំផ្លាញភស្តុតាងសម្ភារៈដែលបានទទួលដោយតុលាការ;
ការគ្រប់គ្រងលើឧបករណ៍ (បរិក្ខារ) នៃបរិវេណនៃបណ្ណសាររបស់តុលាការ ក៏ដូចជាការរៀបចំការងាររបស់ខ្លួន។
៣.១.៦. ស្តីពីការរៀបចំការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ចៅក្រម និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ៖
ការរៀបចំ និងការបញ្ជូនទៅកាន់នាយកដ្ឋានតុលាការ (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងតុលាការស្មើៗគ្នា) ទៅកាន់នាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក) នៃ ការផ្លាស់ប្តូរ (ការបន្ថែម និងការមិនរាប់បញ្ចូល) នៅក្នុងបញ្ជីនៃបុគ្គលដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រង;
ការរៀបចំទទួលភ្ញៀវនៅក្នុងតុលាការរបស់អ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង (យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយខែ);
ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំអន្តរនាយកដ្ឋាន;
ការយល់ដឹងទាន់ពេលវេលានៃចៅក្រម (ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា) រួមទាំងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍សមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេជាមួយនឹងព័ត៌មាននៃនាយកដ្ឋានតុលាការ "នៅលើ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តចៅក្រមតុលាការសហព័ន្ធ យុត្តាធិការទូទៅយុត្តិធម៌នៃសន្តិភាព រួមទាំងអ្នកដែលត្រូវចូលនិវត្តន៍ សមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ";
ជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលាអំពីការទាមទារចំពោះការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃការិយាល័យ ការការពារសង្គមចៅក្រម និងមន្ត្រីរាជការនៃនាយកដ្ឋានតុលាការ (អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងស្មើៗគ្នា) នាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
៣.១.៧. ស្តីពីការរៀបចំ sanatorium-resort ការព្យាបាលចៅក្រម និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ៖
ប្រមូល និងសង្ខេបពាក្យសុំរបស់ចៅក្រមសម្រាប់ ការព្យាបាលស្ប៉ា;
ធានាឱ្យមានការចេញប័ណ្ណធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលាដល់ចៅក្រម និងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេ ក្នុងករណីមានការបដិសេធប័ណ្ណធានាជូនចំពោះ ហេតុផលល្អ។- ចាត់វិធានការរបស់អង្គការទាន់ពេលវេលាដើម្បីផ្ទេរប័ណ្ណទៅឱ្យបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមានសិទ្ធិទទួលការព្យាបាលនៅមណ្ឌលសុខភាព ឬជូនដំណឹងដល់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអំពីវា។
ការបញ្ជូនប្រចាំត្រីមាសទៅនាយកដ្ឋានតុលាការ (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងស្មើៗគ្នា) ក៏ដូចជាទៅនាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក។ ) នៃរបាយការណ៍ស្តីពីការប្រើប្រាស់ប័ណ្ណធានានៅរមណីយដ្ឋាន ក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីចំនួនសំណងសម្រាប់សិទ្ធិដែលមិនបានប្រើប្រាស់ក្នុងការព្យាបាលរមណីយដ្ឋានសុខភាព (នៅចុងឆ្នាំរាយការណ៍);
ការរក្សាទិនានុប្បវត្តិនៃការពិនិត្យរបស់ចៅក្រម និងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេអំពីការព្យាបាលស្ប៉ា។
ជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលាទៅនាយកដ្ឋានគាំពារសង្គមរបស់ចៅក្រម និងមន្ត្រីរាជការនៃនាយកដ្ឋានតុលាការ (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការកំពូលនៃសាធារណរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងស្មើៗគ្នា) និងនាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក) អំពីការទាមទារការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង;
ការយល់ដឹងទាន់ពេលវេលានៃចៅក្រម (ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា) រួមទាំងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍សមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេជាមួយនឹងលិខិតរបស់នាយកដ្ឋានតុលាការ "ស្តីពីការរៀបចំកន្លែងព្យាបាលនិងស្ប៉ាសម្រាប់ចៅក្រមនៃតុលាការសហព័ន្ធនៃយុត្តាធិការទូទៅយុត្តិធម៌នៃសន្តិភាព។ សមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេ ចៅក្រមចូលនិវត្តន៍”។
៣.១.៨. សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់ចៅក្រម៖
ជូនដំណឹងដល់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង (អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងស្មើភាពគ្នា) ហើយភ្លាមៗនោះ ការគ្រប់គ្រង (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ( អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក) ផ្តល់ចៅក្រម ឬសមាជិកគ្រួសារនៃជំនួយចៅក្រមក្នុងការប្រមូលឯកសារសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងជាមួយនឹងទិសដៅជាបន្តបន្ទាប់របស់ពួកគេទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង;
ការទំនាក់ទំនងទាន់ពេលវេលាទៅកាន់ចៅក្រម (ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា) នៃលិខិតរបស់នាយកដ្ឋានតុលាការ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនិងសុខភាពរបស់ចៅក្រម" ។
៣.១.៩. ការធានារ៉ាប់រងទ្រព្យសម្បត្តិចៅក្រម៖
ការជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលារបស់ប្រធានតុលាការកំពូលនៃតុលាការសាធារណៈតំបន់ តំបន់ និងស្មើភាព (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការកំពូលនៃសាធារណរដ្ឋ តំបន់ តុលាការតំបន់ និងស្មើភាព) និងប្រធាននាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក) អំពីការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង;
ជំនួយក្នុងការរៀបចំឯកសារចាំបាច់;
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទាន់ពេលវេលាទៅចៅក្រម (ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា) នៃលិខិតរបស់នាយកដ្ឋានតុលាការ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ចៅក្រម" ។
៣.១.១០. ស្តីពីការរៀបចំជំនួយសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសសម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ៖
ការកំណត់តម្រូវការរបស់តុលាការសម្រាប់សម្ភារៈ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេស (សម្ភារៈការិយាល័យ ទម្រង់ឯកសារ វត្ថុប្រើប្រាស់ជាប់លាប់។ សម្ភារៈដែលអាចចំណាយបាន។ល) នៅពេលពង្រាងការប៉ាន់ប្រមាណសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ ស្របតាមស្តង់ដារដែលបានអនុម័ត។
ការចូលរួមក្នុងការបង្កើតឯកសារដេញថ្លៃសម្រាប់ការដេញថ្លៃជ្រើសរើសអ្នកផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញ (ការងារ សេវាកម្ម) សម្រាប់តម្រូវការរបស់រដ្ឋ ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចសន្យា។ កិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាលការបញ្ជូនរបាយការណ៍ស្តីពីការប្រព្រឹត្តទៅនៃការប្រកួតប្រជែង (សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណរដ្ឋ តំបន់។ តុលាការតំបន់តុលាការនៃទីក្រុងដែលមានសារៈសំខាន់សហព័ន្ធ, តុលាការនៃតំបន់ស្វយ័ត, តំបន់ស្វយ័ត);
ការចូលរួមនៅក្នុងការងារលើការសន្និដ្ឋាននិងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញការផ្តល់សេវាកម្មរួមទាំងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។
ការចូលរួមក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ដែលបានបង្កើតឡើង-កម្មវិធីសម្រាប់សម្ភារៈ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេស និងការបញ្ជូនរបស់ពួកគេទៅកាន់ផ្នែកសមស្របនៃនាយកដ្ឋានតុលាការ។
ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាព ទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈនិងភាពទាន់ពេលវេលានៃការរាយការណ៍អំពីការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ;
ការរៀបចំការបញ្ជូនវិក្កយបត្រទាន់ពេលវេលាសម្រាប់វិក័យប័ត្រប្រើប្រាស់ រក្សាកំណត់ត្រាបច្ចុប្បន្ននៃបង្កាន់ដៃរបស់ពួកគេ។
ស្តីពីការរៀបចំការផ្តល់យានជំនិះ៖
ការកំណត់តម្រូវការស្របតាមឯកសាររដ្ឋបាល ការរៀបចំគណនេយ្យសម្រាប់យានយន្ត គ្រឿងបន្លាស់ ការចុះបញ្ជីឯកសារលិខិតឆ្លងដែន។
ការរៀបចំការថែទាំនិងប្រតិបត្តិការយានយន្តផ្លូវការ;
អនុវត្តសកម្មភាពថែទាំយានជំនិះឱ្យនៅមានសភាពល្អ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យលក្ខណៈបច្ចេកទេស ។ ថែទាំនិងជួសជុលរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន;
ការរៀបចំគណនេយ្យឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិល ការគ្រប់គ្រងការបិទប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិលស្របតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើង។
ការរៀបចំការធានារ៉ាប់រងទាន់ពេលវេលានៃការទទួលខុសត្រូវស៊ីវិលរបស់ម្ចាស់ យានជំនិះ.
ការរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈការិយាល័យ និងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង៖
រៀបចំកម្មវិធីសម្រាប់ការទិញសម្ភារៈការិយាល័យ និងទំនាក់ទំនង;
ការរៀបចំថែទាំ និងជួសជុលឧបករណ៍ការិយាល័យ មធ្យោបាយទំនាក់ទំនង។
ស្តីពីការរៀបចំការផ្តល់គ្រឿងសង្ហារិម សុវត្ថិភាព ទូដែក និងឧបករណ៍ចាប់ដែក របស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ សំលៀកបំពាក់ចៅក្រម និងឯកសណ្ឋានសេវាកម្មសម្រាប់និយោជិតនៃបរិក្ខារតុលាការដែលមានថ្នាក់ថ្នាក់៖
អង្គការនៃការគាំទ្រ ការិយាល័យគ្រឿងសង្ហារិមរបស់តុលាការ សុវត្ថិភាព ទូដែក ស្របតាមស្តង់ដារដែលបានអនុម័ត។
រៀបចំការផ្តល់ច្រកចូលដែលមានស្រាប់នៃអគារតុលាការជាមួយនឹងឧបករណ៍រាវរកលោហៈស្ថានី និងដោយដៃ។
រៀបចំការផ្តល់តុលាការដែលមាននិមិត្តសញ្ញាអំណាចរដ្ឋស្របតាមស្តង់ដារដែលបានអនុម័ត។
ផ្តល់ឱ្យចៅក្រមនូវសម្លៀកបំពាក់ និងឯកសណ្ឋានសេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកនៃបរិក្ខារតុលាការជាមួយនឹងថ្នាក់ថ្នាក់។
៣.១.១១. ស្តីពីការរៀបចំសំណង់ ជួសជុល ប្រតិបត្តិការ និងថែទាំអគារ (បរិវេណ) និងរចនាសម្ព័ន្ធតុលាការ៖
ការរៀបចំការងារលើការទទួលបានឯកសារសម្រាប់ការបែងចែកដីសម្រាប់ការសាងសង់កន្លែង;
ការរៀបចំឯកសារសម្រាប់យុត្តិកម្មនៃការសាងសង់ និងទិន្នន័យដំបូងសម្រាប់រៀបចំកិច្ចការរចនាសម្រាប់ការសាងសង់អគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ផ្ទុកនាវា។
ចូលរួមក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មការរៀបចំការដេញថ្លៃសម្រាប់ការអនុវត្តការងារកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការសាងសង់ និងជួសជុលអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។
ចូលរួមក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មាការសម្រាប់ការដាក់ឱ្យដំណើរការនៃអគារនិងសំណង់ដែលបានសាងសង់ (ជួសជុល) ។
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃការងារជួសជុល និងសំណង់;
ការរៀបចំអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៅក្នុង រដូវស្លឹកឈើជ្រុះ - រដូវរងា;
ការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់នៃបច្ចេកទេស អនាម័យ និងអនាម័យ និង ស្ថានភាពភ្លើងអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធ;
ការរក្សាកំណត់ត្រានៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិជាធរមាន ត្រួតពិនិត្យភាពទាន់ពេលវេលានៃការទូទាត់របស់ពួកគេ។
ការអភិវឌ្ឍផែនការសកម្មភាពសម្រាប់បុគ្គលិកតុលាការក្នុងករណី ភាពអាសន្ននៅក្នុងអគារ (រចនាសម្ព័ន្ធ) នៃតុលាការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនិងមិនធ្វើការ;
ការចុះឈ្មោះឯកសារកម្មសិទ្ធិសម្រាប់អចលនទ្រព្យ និង ដីតុលាការ;
រៀបចំការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំបុគ្គលិកសម្រាប់ការពារ និងថែទាំអគារតុលាការ គ្រប់គ្រងការងាររបស់ពួកគេ (ក្នុងនាមប្រធានតុលាការ)។
អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងតុលាការស្មើៗគ្នាក្នុងអំឡុងពេលសាងសង់ ឬសាងសង់ឡើងវិញនូវអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធតុលាការចេញលិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់ការសាងសង់ និងការដាក់ឱ្យដំណើរការនៃអគារ ព្រមទាំងរៀបចំសេចក្តីព្រាងកិច្ចសន្យាផងដែរ៖
ជាមួយវិទ្យាស្ថានរចនា - សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃការរចនានិងឯកសារប៉ាន់ស្មាន;
ជាមួយនាយកដ្ឋានសំណង់រាជធានីក្នុងតំបន់ (ទីក្រុង) - សម្រាប់ការអនុវត្តមុខងារត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការប៉ាន់ប្រមាណការរចនា និងការសាងសង់គ្រឿងបរិក្ខារ។
សម្រាប់ជួលកន្លែង;
នៅលើ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈនិងតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត;
កិច្ចសន្យាសាងសង់។
៣.១.១២. ស្តីពីការបង្កើតសេចក្តីព្រាងការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយរបស់តុលាការ៖
ការប្រមូល និងចងក្រងសំណើពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធតុលាការ (ដោយមានការចូលរួមពីសេវាកម្មសេដ្ឋកិច្ច) លើការបង្កើតការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយរបស់តុលាការសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់។
ការបង្កើតសេចក្តីព្រាងការប៉ាន់ប្រមាណរបស់តុលាការដោយអនុលោមតាមសេចក្តីណែនាំស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តការចាត់ថ្នាក់ថវិកានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងជាមួយការបែងចែកដែលមានស្រាប់ (ហិរញ្ញប្បទានបច្ចុប្បន្ន) និងកាតព្វកិច្ចសន្មត់។ (មូលនិធិបន្ថែម);
ការដាក់ស្នើសេចក្តីព្រាងការប៉ាន់ប្រមាណរបស់តុលាការទៅនាយកដ្ឋានតុលាការក្រោមតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការកំពូលនៃសាធារណៈរដ្ឋ តំបន់ តុលាការថ្នាក់តំបន់ និងស្មើៗគ្នា) នាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការក្នុងផ្នែកដែលត្រូវគ្នា។ ប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក) ។
៣.១.១៣. ដើម្បីតាមដានការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារការងារ បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង និងវិធានការសុវត្ថិភាព៖
ការរៀបចំលក្ខខណ្ឌការងារ និងកន្លែងធ្វើការរបស់និយោជិតនៃស្ថាប័នតុលាការ។
៣.១.១៤. ស្តីពីអន្តរកម្មជាមួយគណៈមេធាវី ការអនុវត្តច្បាប់ និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀតលើបញ្ហានៃការធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ៖
អង្គការនៃអន្តរកម្មជាមួយ សេវាសហព័ន្ធ អាជ្ញាសាលាស្តីពីការអនុវត្តវិធានការសំដៅធានានូវនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ និងការអនុម័តវិធានការសន្តិសុខក្នុងសម័យប្រជុំតុលាការ នីតិវិធីការពារអគារតុលាការ បន្ទប់ពិគ្រោះ និងបន្ទប់សវនាការ។
ការរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយអង្គភាពអមដំណើរ សម្រាប់ការនាំខ្លួនជនជាប់ចោទទាន់ពេលវេលាទៅកាន់វគ្គតុលាការ។
ការរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយអាជ្ញាធរប្រៃសណីយ៍សម្រាប់ការបញ្ជូនទាន់ពេលវេលានៃការឆ្លើយឆ្លងរបស់តុលាការ;
វិធានការរៀបចំផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាសកម្មភាពរបស់តុលាការ ស្របតាមការណែនាំរបស់ប្រធានតុលាការ។
៣.១.១៥. អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖
រៀបចំផែនការការងាររបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ត្រីមាស ក៏ដូចជាចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការសម្រាប់ការងាររបស់តុលាការក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគាំទ្ររបស់អង្គការសម្រាប់សកម្មភាពរបស់តុលាការ ការរៀបចំការងារការិយាល័យ និងការងាររបស់បណ្ណសារ។
រៀបចំនិងបញ្ជូនទាន់ពេលវេលាទៅប្រធានតុលាការនិងប្រធាននាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃរបាយការណ៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការអនុវត្តសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុក។
អនុវត្តតាមវិធាន និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការជាមួយឯកសារ ពេលវេលា និងគុណភាពនៃការប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ;
ដោយសហការជាមួយប្រធាន (អ្នកឯកទេស) នៃនាយកដ្ឋានស្មៀន រៀបចំការងារស្មៀនរបស់តុលាការ និងការងារបណ្ណសារ ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនៃបរិធានតុលាការនូវជំនួយប្រឹក្សាក្នុងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយតុលាការ;
អនុវត្តសេចក្តីណែនាំផ្សេងទៀតរបស់ប្រធានតុលាការនិងប្រធាននាយកដ្ឋាន (នាយកដ្ឋាន) នៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
គោរពតាមបទដ្ឋានផ្លូវការ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្តអាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើមានការគំរាមកំហែងនៃជម្លោះផលប្រយោជន៍ សូមជូនដំណឹងទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់អំពីបញ្ហានេះ ហើយអនុវត្តការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ក្នុងគោលបំណងការពារ ឬដោះស្រាយជម្លោះផលប្រយោជន៍នេះ។
៣.២. សិទ្ធិរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ។
ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
៣.៣. ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ។
៣.៣.១. អ្នកគ្រប់គ្រងនៃតុលាការខ្លាឃ្មុំ បង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការទទួលខុសត្រូវរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីចំពោះការមិនបំពេញ ឬ ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវភារកិច្ចផ្លូវការដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ សម្រាប់ការមិនអនុលោមតាមការកំណត់ និងការហាមប្រាមទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល ក៏ដូចជាសម្រាប់៖
សកម្មភាព ឬអសកម្មដែលនាំទៅដល់ការរំលោភសិទ្ធិ ឬផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ការបង្ហាញព័ត៌មានដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។
ការបំពេញភារកិច្ច បទបញ្ជា បទបញ្ជា និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើតាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោមរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង លើកលែងតែការងារខុសច្បាប់។
៣.៣.២. មាត្រា ១៥ ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2004 លេខ 79-FZ "ស្តីពីសេវារដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការមានវិន័យរដ្ឋប្បវេណីឬ ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុងការអនុលោមតាម ច្បាប់សហព័ន្ធក្នុងករណីអនុវត្តដីកាខុសច្បាប់។
ថ្ងៃនេះនៅក្នុងតុលាការ - ការរីកចំរើនពិតប្រាកដ។ មិនដែលមានមនុស្សច្រើនមកទីនេះទេ។ យោងតាមស្ថិតិរាល់អ្នកស្រុកទីពីរនៃប្រទេសរុស្ស៊ីឆ្លងកាត់តុលាការរបស់យើង។ នរណាម្នាក់ជាសាក្សី នរណាម្នាក់ជាជនរងគ្រោះ នរណាម្នាក់ជាដើមបណ្តឹង ឬចុងចោទ។
ប៉ុន្តែជារឿយៗមិនមែនដោយខ្លួនឯងទេ។ ការសាកល្បងហើយការទៅសួរសុខទុក្ខតុលាការសម្រាប់តម្រូវការណាមួយ ប្រែទៅជាកិច្ចការដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច និងពិបាក។ តើ “បង្អួចមួយ” នោះនៅឯណា ដែលមនុស្សម្នាក់ដែលមកអាចងាកមកយកអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងនៅទីនេះ សេវាកម្មចាំបាច់? តាមពិត កំណែទម្រង់យុត្តិធម៌សន្មតបុគ្គលបែបនេះ ហើយគេហៅថាជាអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការ។
នៅពេលផ្សេងគ្នានៅក្នុងតុលាការផ្សេងគ្នានេះ មុខតំណែងថ្មី។. នាងត្រូវបានណែនាំជាមួយនឹងឋានៈជាមន្ត្រីរាជការសហព័ន្ធ។ ខ្ញុំចាំបានយ៉ាងច្បាស់ថាក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងដំបូងនៃតុលាការស្រុក St. Petersburg - ការប្រកួតប្រជែងបានប្រែទៅជាធំ។ អ្នកសំណាងភាគច្រើនដែលបានប្រឡងជាប់គឺមានកម្រិតឧត្តមសិក្សា។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជារឿងតែមួយគត់ដែលសំខាន់នោះទេ។ ទាំងនេះគឺជាមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ពីជួរកងទ័ព និង ការអនុវត្តន៏ច្បាប់មនុស្សឆ្លាតនិងធ្ងន់ធ្ងរ។
អ្វីៗដំណើរការល្អនៅពេលដំបូង។ អ្នកគ្រប់គ្រងបានក្លាយជាទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដរវាងការដឹកនាំរបស់តុលាការស្រុក និងការិយាល័យនៃនាយកដ្ឋានតុលាការនៅ St. បន្ទាប់មក ឧបករណ៍ការិយាល័យជំនាន់ថ្មី និងគ្រឿងសង្ហារិមថ្មីត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីបំពាក់នាវា។ រាជធានី និង ការជួសជុលបច្ចុប្បន្នអគារ... ជាទូទៅ ទាំងចៅក្រម និងអ្នកទស្សនាបានឃើញការយកចិត្តទុកដាក់ពិតប្រាកដ។
ប៉ុន្តែសូមនិយាយដោយស្មោះត្រង់ លទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការនឹងមានច្រើនជាងប្រសិនបើពួកគេមានឋានៈច្បាស់លាស់នៅក្នុងតុលាការខ្លួនឯង និងប្រាក់ខែធម្មតារបស់មន្ត្រីរាជការសហព័ន្ធ។ ឥឡូវនេះស្ថានភាពដូចខាងក្រោមបានកើតឡើង: អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការគឺនៅលើបុគ្គលិកនៃការិយាល័យនៃនាយកដ្ឋានតុលាការប៉ុន្តែធ្វើការនៅក្នុងតុលាការ។ វាប្រែថាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងតុលាការសូមនិយាយជាភាសាច្បាប់អនុវត្តអំណាចរបស់គាត់ដោយខុសច្បាប់ដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ "ស្តីពីនាយកដ្ឋានតុលាការនៅតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" (ចុះថ្ងៃទី 08.01.1998 N7-FZ) ។ និយាយឱ្យសាមញ្ញ ច្បាប់មិនបានកំណត់ពីថ្នាក់លើភ្លាមៗរបស់បុគ្គលិកថ្មីនោះទេ។
មិនមានភាពប្រសើរឡើងនៅក្នុងមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះទេ។ ទោះបីជាយោងទៅតាមតក្កវិជ្ជាបឋមនេះគឺជា "ឥដ្ឋ" មួយនៃកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធតុលាការ។
កាលពីឆ្នាំមុនក្នុងឆ្នាំ 2003 ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅក្នុងទីក្រុងរបស់យើងបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង: វាគឺជាបុគ្គលិកនៃតុលាការដែលបានចាប់ផ្តើមចាកចេញ។ មូលហេតុចម្បងគឺការលុបចោលសំណងសម្រាប់អាហារូបត្ថម្ភ និងការបញ្ចុះតម្លៃ 50% នៅក្នុងវិក័យប័ត្រលំនៅដ្ឋាន និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ មិនមានអ្វីជំនួសអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានលុបចោលនោះទេ។ ដូច្នេះវាប្រែថាពីប្រាក់ខែតិចតួចអ្នកគ្រប់គ្រងបានបាត់បង់ជាមធ្យម 1000 រូប្លិ៍។ ហើយនេះគឺពិតប្រាកដមួយភាគបីនៃប្រាក់ចំណូល។
លទ្ធផលនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកដែលបានចាប់ផ្តើមគឺអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការសព្វថ្ងៃនេះមិនស្គាល់ក្រឡាបញ្ជីតុលាការទាំងអស់ដោយឈ្មោះ និង patronymic ដូចករណីកាលពីពីរឆ្នាំមុននោះទេ។ ហើយជារឿយៗអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងមិនមានពេលវេលាដើម្បីចងចាំដោយផ្ទាល់នោះទេ ពីព្រោះដោយបានមកតុលាការ និងដឹងពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់ចំណូល ពួកគេស្ទើរតែសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗ។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងរួចហើយនៅក្នុងកម្រិតនៃដំណើរការផ្លូវច្បាប់ ហើយថ្ងៃស្អែកវាអាចប៉ះពាល់ដល់សន្តិសុខរបស់តុលាការ។
ក្នុងស្ថានភាពអស់សង្ឃឹមបែបនេះ ពួកគេបានចាប់ផ្តើមតែងតាំងជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតដោយគ្មានការអប់រំផ្នែកច្បាប់ជាអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការស្រុក។ នៅក្នុងតុលាការខ្លះ ជំនួយការចៅក្រមបំពេញមុខងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រៅម៉ោង។ យើងមានឃ្លាមួយថា៖ «សម័យអាណានិគមក្នុងតុលាការបានចប់ហើយ»។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានចាប់ផ្តើមភ្លេចអំពីការប្រកួតប្រជែងរបស់បេក្ខជនសម្រាប់ "កៅអី" របស់អ្នកគ្រប់គ្រងរួចទៅហើយ។
ថ្មីៗនេះ ក្រុមមេធាវីជនជាតិអាមេរិកមួយក្រុមបានទៅមើលនាយកដ្ឋានតុលាការក្រុង St. ក៏មានអ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការនៅក្នុងក្រុមផងដែរ។ ពីសហសេវិកនៅក្រៅប្រទេសរបស់យើង យើងបានរកឃើញថាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងតុលាការអាមេរិកគឺជាអ្នកដឹកនាំដែលមានសិទ្ធិអំណាចនៃបុគ្គលិកដែលរៀបចំដំណើរការផ្លូវច្បាប់។ ដោយដឹងពីនីតិវិធីទាំងមូល គាត់គ្រប់គ្រងវា មានឥទ្ធិពលលើពេលវេលា និងគុណភាពនៃការប្រតិបត្តិសំណុំរឿងរបស់តុលាការ។ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងបន្តិច។ វាផ្តល់ប្រាក់ចំណូលតិចតួចពីការផ្តល់សេវាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ធ្វើការនៅក្នុងតុលាការសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដែលមិនបានជួបប្រទះ ប្រព័ន្ធតុលាការប្រជាពលរដ្ឋ គឺជាអ្វីដែលមិនអាចចូលដំណើរការបាន និងខ្ពស់ដូចការងាររបស់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ Alas, នៅក្នុងការអនុវត្តអ្វីគ្រប់យ៉ាងប្រែទៅជាសាមញ្ញជាង, ហើយសព្វថ្ងៃនេះការងារនៅក្នុងបរិធានតុលាការបានក្លាយទៅជាស្ទើរតែដូចជាកន្លែងទំនេរនៅក្នុងបណ្តាញពាណិជ្ជកម្ម។ ហេតុផលសម្រាប់នេះគឺប្រាក់ខែទាបនៅក្នុងតុលាការដែលធ្វើឱ្យមុខតំណែងស្ទើរតែទាំងអស់មានភាពទាក់ទាញសម្រាប់តែនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាឬសម្រាប់អ្នកដែលចូលតុលាការដោយមានគោលដៅតែមួយ - ដើម្បីក្លាយជាចៅក្រមនាពេលអនាគត។
តុលាការធំ ៗ នៅក្នុងទីក្រុងធំ ៗ បោះផ្សាយបញ្ជីការងារដែលទំនេរជារៀងរាល់ខែដោយទទួលរងនូវ "បុគ្គលិកមិនគ្រប់គ្រាន់" ពី 15-25% ។ ភាគច្រើនតំណែងទាបបំផុតពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាគឺទទេ - អ្នកឯកទេសគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងលេខានៃតុលាការ។
តើប្រាក់ខែពិតប្រាកដនៅក្នុងតុលាការគឺជាអ្វី?
នៅក្នុងសារព័ត៌មានអ្នកអាចមើលឃើញភាពខុសគ្នានៃទានិងការយល់ខុសដែលមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយការពិត។ នរណាម្នាក់ចាត់ទុកប្រាក់ខែជាមធ្យមដោយគិតគូរពីចៅក្រម។ ហើយនរណាម្នាក់មិនឃើញភាពខុសគ្នាទាល់តែសោះរវាងបុគ្គលិកតុលាការ និងការគ្រប់គ្រងយុត្តិធម៌ដោយផ្ទាល់។ យើងបានលើកឡើងរួចហើយនៅក្នុងការបោះពុម្ពលើកមុនអំពី។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សំណួរថា តើប្រាក់ខែពិតប្រាកដនៅក្នុងតុលាការ តែងតែធ្វើឲ្យពលរដ្ឋមានគម្រោងទៅធ្វើការនៅទីនោះ។ ទៅនរណាម្នាក់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងគ្រប់គ្រាន់ ហើយនរណាម្នាក់អាចពិចារណាឡើងវិញនូវផែនការរបស់ពួកគេសម្រាប់អាជីពតុលាការ ដោយបានរកឃើញប្រាក់ខែពិតប្រាកដនៅក្នុងតុលាការ។
តើច្បាប់អ្វីដែលគ្រប់គ្រងប្រាក់ឈ្នួលនៅតុលាការ?
បុគ្គលិកតុលាការទាំងអស់ដែលជួយដោយផ្ទាល់ក្នុងការគ្រប់គ្រងយុត្តិធម៌ គឺជាមន្ត្រីរាជការសហព័ន្ធ។ ស្ថានភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ 79-FZ "ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ បុគ្គលិកបច្ចេកទេស (អ្នកបោសសម្អាត កម្មករ វិស្វករ អ្នកបើកបរ) មិនមែនជាមន្ត្រីរាជការទេ ទំនាក់ទំនងរបស់និយោជកជាមួយពួកគេត្រូវគ្រប់គ្រង។ ក្រមការងារហើយការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបង់ដោយនិកាយ ETTC ។
ប្រាក់ខែរបស់ឧបករណ៍តុលាការ ប្រាក់បំណាច់ការងារត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងមាត្រាពីរនៃជំពូកទី 10 នៃច្បាប់នេះ ហើយមិនមានចំនួនជាក់លាក់ណាមួយនៅទីនោះទេ មានតែរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រាក់បំណាច់របស់មន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានពិពណ៌នាដោយមិនចងភ្ជាប់ទៅនឹងមុខតំណែង ឬស្ថាប័ន។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌភាគរយផងដែរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។
ហើយឥឡូវនេះចំនួនជាក់លាក់នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋ (តទៅនេះហៅថា GGS) ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជារួចហើយដោយយោងទៅនាយកដ្ឋាននីមួយៗនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 07.25 ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ខែនៅទីនោះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថា "ចាស់" ជាធរមាននៅពេលក្រឹត្យត្រូវបានចេញ។ តាមរយៈក្រឹត្យបន្ថែមរបស់ប្រធានាធិបតី ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងនេះត្រូវបានធ្វើលិបិក្រម ទោះបីជាមិនញឹកញាប់ដូចដែលច្បាប់តម្រូវក៏ដោយ។
សន្ទស្សន៍ចុងក្រោយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការគឺនៅឆ្នាំ 2013 (ដោយ 5.5%) និងនៅឆ្នាំ 2018 (ដោយ 4%) ។
តារាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នមើលទៅដូចនេះ៖
យើងមិនគិតពីមុខតំណែងទាបជាងទេ ព្រោះប្រាក់ខែរបស់ពួកគេនៅក្នុងតុលាការក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនអាចទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបានទេ។ បាទ ប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកតុលាការធម្មតាគឺ "ធំ" ខណៈពេលដែលប្រាក់ខែរបស់ចៅក្រម (23+ ពាន់រូប្លិ៍) គឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែជំនួយការរបស់គាត់ 5 ដង។
ប៉ុន្តែជាការពិត ខ្លឹមសាររូបិយវត្ថុរបស់មន្ត្រីរាជការមិនមានប្រាក់ខែតែមួយទេ។
តើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកតុលាការឆ្នាំ ២០២០ រួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?
- ប្រាក់ខែតាមតារាងខាងលើ។
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្នាក់ថ្នាក់ដែលមានចាប់ពី 1000 ទៅ 1700 រូប្លិ អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលបានកាន់។ ត្រូវបានចាត់តាំងយ៉ាងហោចណាស់ 3 ខែ ឬសូម្បីតែប្រាំមួយខែចាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃសេវាកម្ម។
- ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំខែក្នុងចំនួន 1 ប្រាក់ខែ;
- ថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់ លក្ខខណ្ឌពិសេសមុខងារស៊ីវិលពី 60 ទៅ 120% នៃប្រាក់ខែអាស្រ័យលើមុខតំណែង (បង្កើតឡើងដោយក្រឹត្យប្រធានាធិបតី) ។ ឧទាហរណ៍ក្រឡាបញ្ជីនៃតុលាការនឹងទទួលបានអតិបរមា 90% ជំនួយការចៅក្រមឬជំនួយការប្រធាន - 120% ។
- ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់អតីតភាពការងារ (ពី 10% ទៅ 30%) ឆ្នាំ អាស្រ័យលើរយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ រដ្ឋណាមួយ។ សេវាកម្មស៊ីវិល(រួមទាំងស្ថាប័ននៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញា) ។ល។ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលសេវាស៊ីវិលក្នុងតំបន់។
នេះគឺជាផ្នែកដែលគេហៅថា "ការធានា" ដែលមន្រ្តីតុលាការទទួលបានរៀងរាល់ខែ។ ដោយវិធីនេះ រយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺអាក្រក់ - កាក់ធៀបនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃលក្ខខណ្ឌសេវាកម្មដ៏ធំ។ មើលដោយខ្លួនឯង៖
បង់បន្ថែម៖
- វិស្សមកាល។ ពួកគេត្រូវបានគណនាតាមគោលការណ៍នៃ "ប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃជាមធ្យមក្នុងមួយថ្ងៃតាមប្រតិទិនកាលពីឆ្នាំមុនសម្រាប់មួយថ្ងៃនៃវិស្សមកាល" ។
- ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់វិស្សមកាល (ប្រាក់ខែ + ថ្នាក់ថ្នាក់);
- ការទូទាត់ម្តងសម្រាប់វិស្សមកាល (ប្រាក់ខែ + ថ្នាក់ x2);
- ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំត្រីមាស (ពី 0.25 ទៅ 1-2 ប្រាក់ខែ);
- ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក (ពី 0.25 ទៅ 1-2 ប្រាក់ខែ);
- (ការទូទាត់ម្តងឬទៀងទាត់) ។
ការវិនិច្ឆ័យដោយការខឹងសម្បាររបស់និយោជិតតុលាការនៅក្នុងវេទិកាផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ និងនៅក្នុងសហគមន៍បើកចំហរបស់បុគ្គលិកតុលាការ VKontakte ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំត្រីមាស និង "ថ្ងៃឈប់សម្រាក" បាត់ ឬត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយការបង់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ តាមពិតកម្រិត ប្រាក់ឈ្នួលមិនផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរទេ បើទោះបីជាបីដែលបានបង់ ឆ្នាំថ្មីៗនេះការជំរុញហិរញ្ញវត្ថុ។
ដោយប្រើឧទាហរណ៍នៃមុខតំណែងដែលទាមទារច្រើនបំផុត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ចំពោះមហាជនទូទៅនៃមេធាវីទើបចាប់ផ្តើម ចូរយើងស្វែងយល់ថាតើពួកគេទទួលបានប៉ុន្មាននៅក្នុងតុលាការស្រុក (ក្រុង) ។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ជំនួយការចៅក្រមនៅឆ្នាំ ២០២០ នៅក្នុងតុលាការស្រុក (ក្រុង)
ជំនួយការចៅក្រម គឺជាមុខតំណែងដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតមួយ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ មុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែតិចតួចបំផុតនៅក្នុងឧបករណ៍តុលាការ។ ជំនួយការដ៏ល្អដែលមានបទពិសោធន៍គឺស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃចៅក្រម ហើយថែមទាំងជាអ្នកបម្រើដែលត្រៀមរួចជាស្រេចរបស់ Themis សម្រាប់យុត្តិធម៌ពិភពលោក។
ជាមួយនឹងផែនការប្រកបដោយទំនុកចិត្តដើម្បីក្លាយជាចៅក្រម បេក្ខជនសម្រាប់ ដោយមិនបរាជ័យនឹងត្រូវធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំជាជំនួយការ។
ជំនួយការចៅក្រមនៅតុលាការស្រុក ប្រាក់ខែប៉ុន្មាន? ចូរតំណាងឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាក្នុងទម្រង់ជាតារាង។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមាគឺជាចំនួនដែលជំនួយការដែលគ្មានបទពិសោធន៍ការងារស៊ីវិលនឹងទទួលបានចាប់ពីខែដំបូងនៃការបម្រើ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាមើលទៅល្អណាស់សម្រាប់ខេត្តដាច់ស្រយាលទាំងស្រុង ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានឋានៈអតិបរិមា អ្នកត្រូវធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ ហើយដើម្បីទទួលបានរយៈពេលអតិបរមានៃសេវាកម្ម ... 15 ឆ្នាំ។ 15 ឆ្នាំនៃការងារបន្តសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃភាពខុសគ្នា 4 ពាន់!
នេះជាប្រាក់ខែធានាមិនជាប់ជាមួយណាមួយទេ។ ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ឬសារធាតុរំញោច។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់លេខាធិការសម័យប្រជុំតុលាការឆ្នាំ ២០២០ នៅតុលាការស្រុក
លេខាធិការ សម័យប្រជុំតុលាការទទួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សា និងចងក្រងកំណត់ហេតុនៃសម័យប្រជុំតុលាការ។ នៅតែមាននៅលើវាគឺជាការហៅរបស់ភាគី, ការប្រតិបត្តិនៃករណីនេះ, ការបញ្ចូលទាន់ពេលវេលានៃព័ត៌មានចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ ទាំងនេះគ្រាន់តែជាភារកិច្ចចម្បងប៉ុណ្ណោះ ដែលនៅតាមផ្លូវនៅតែត្រូវបានគេដាក់បន្ទុកជាមួយនឹងវត្ថុរាប់សិបល្អនៃបន្ទុកការងារផ្សេងទៀត។
លេខានៃ SZ គឺជាមនុស្សដែលមានការជំរុញដ៏អស់កល្ប អស់កម្លាំង និងងងុយគេង ដោយបង្ខំឱ្យយកកាបូបដែលមិនបានសរសេរមកផ្ទះ ដោយផ្គើននឹងការហាមឃាត់ទាំងអស់។
តើមានខ្លឹមសារអ្វី? អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាក្រក់ណាស់, alas - ប្រាក់ខែនៅក្នុងតុលាការសម្រាប់លេខាធិការគឺមិនទាបបំផុត, ប៉ុន្តែវាមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាសក្ដិសមសូម្បីតែនៅតាមខេត្ត។
| ឈ្មោះការទូទាត់ | ទំហំ |
|---|---|
| 17246 ជូត។ | |
| ប្រាក់ខែផ្លូវការ | 4897 ជូត។ |
| EDP (ការផ្សព្វផ្សាយប្រចាំខែ) | 4897 ជូត។ |
| ការគិតថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់លក្ខខណ្ឌពិសេស | 60-90% នៃប្រាក់ខែ |
| ភាពចាស់ទុំ | រហូតដល់ 30% |
| ចំណាត់ថ្នាក់ | 1576 ជូត។ |
| ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (ដោយគ្មាន ចំណាត់ថ្នាក់អតីតភាពការងារ និងជាមួយកម្រិតទាបបំផុតនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស)។ មុនពេលកាត់ពន្ធ | 12732 ជូត។ |
លេខាធិការ r/h ដែលបានជួលថ្មីទទួលបានប្រាក់ខែទាបគួរឱ្យអាម៉ាស់ ដូច្នេះនៅក្នុងតុលាការភាគច្រើន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិបរមាសម្រាប់លក្ខខណ្ឌពិសេស 90% ត្រូវបានកំណត់ភ្លាមៗនៅពេលចូលរៀន។ ប៉ុន្តែនេះនឹងមិនផ្លាស់ប្តូររូបភាពជាពិសេស - មានតែ 1,500 រូប្លិបន្ថែមទៀត "កខ្វក់" ។
ប្រាក់ខែទីប្រឹក្សាតុលាការឆ្នាំ 2020 (តុលាការស្រុក និងក្រុង)
រចនាសម្ព័ន្ធ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីប្រឹក្សាតុលាការគឺដូចគ្នាទាំងស្រុងទៅនឹងលេខាធិការនៃអង្គប្រជុំតុលាការ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ យោងទៅតាមលក្ខណៈនៃភារកិច្ច មុខតំណែងជាទីប្រឹក្សាគឺមានភាពចម្រុះណាស់៖ និយោជិតអាចទទួលខុសត្រូវទាំងការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងទូទៅនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធតុលាការ ការរាយការណ៍ និងផ្សេងទៀតសុទ្ធសាធ។ កាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់. បច្ចុប្បន្ននេះ ស្ទើរតែគ្មានមុខតំណែងអ្នកប្រឹក្សាព័ត៌មាននៅក្នុងតុលាការទេ មានតែបុគ្គលិក "ផ្នែកច្បាប់" ប៉ុណ្ណោះដែលនៅសល់។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ក្រឡាបញ្ជីនៅឆ្នាំ ២០២០ (តុលាការស្រុក)
អ្នកអាចចាត់ទុកលេខាតុលាការមួយក្នុងចំណោមមុខតំណែងទាបបំផុតក្នុងតុលាការ។ ទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងតុលាការនៃអ្នកឯកទេសនៃប្រភេទ 1-3 ដែលពួកគេនៅតែមានត្រូវបានដំឡើងជាបន្ទាន់ដល់កម្រិតចិញ្ចឹមជីវិត។ ជាមួយគ្នានេះ លេខាធិការនៃតុលាការស្ទើរតែខ្វះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។
ស្មៀនតុលាការគឺជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានរក្សាកំណត់ត្រា ឬដូចនៅក្នុងវិធីចាស់ ការិយាល័យ។ ទទួលយកឯកសារ ចេញវា គូរសំបុត្រ បញ្ចូល 60% នៃឯកសារទាំងអស់ទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ គូររបាយការណ៍ និងបំពេញមុខងារជាច្រើនទៀត។
កន្លែងទំនេរអស់កល្បជានិច្ច ដែលមិនផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ផ្លូវច្បាប់ និងមុខតំណែងពិបាកមិនគួរឱ្យជឿនៅក្នុងតុលាការធំៗ គឺពិតជាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួល។
| ឈ្មោះការទូទាត់ | ទំហំ |
|---|---|
| ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមា (ឋានៈអតិបរមា រយៈពេលអតិបរមានៃសេវាកម្ម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ)។ មុនពេលកាត់ពន្ធ | 17246 ជូត។ |
| ប្រាក់ខែផ្លូវការ | 4023 ជូត។ |
| EDP (ការផ្សព្វផ្សាយប្រចាំខែ) | 4023 ជូត។ |
| ការគិតថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់លក្ខខណ្ឌពិសេស | 60-90% នៃប្រាក់ខែ |
| ភាពចាស់ទុំ | រហូតដល់ 30% (អតិបរមា 1206 rubles) |
| ចំណាត់ថ្នាក់ | 1314 ជូត។ |
| ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (ដោយគ្មានថ្នាក់, រយៈពេលនៃសេវាកម្ម) ។ មុនពេលកាត់ពន្ធ | 14186 ជូត។ |
នៅពេលគណនាប្រាក់បំណាច់អប្បបរមាសម្រាប់លក្ខខណ្ឌពិសេស តម្លៃអតិបរិមាត្រូវបានប្រើប្រាស់ ព្រោះថានៅ 60% ប្រាក់ខែរបស់លេខាធិការតុលាការគឺទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា!
តើខ្ញុំអាចនិយាយអ្វីបាន? អ្នកអាចខ្មាស់អៀនក្នុងការនៅស្ងៀម។
ប្រាក់ខែនៅក្នុងតុលាការសម្រាប់ឆ្នាំ: ជំនួយការលេខាធិការទីប្រឹក្សា
រឿងតែមួយគត់ដែលនៅតែរក្សានិយោជិតរបស់តុលាការគឺការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ឈ្នួលវិស្សមកាល ដែលស្មើនឹង 30-35% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ។
អ្នកអាចស្វែងយល់ពីចំនួនពិតប្រាកដនៃប្រាក់ខែនៅក្នុងតុលាការសម្រាប់មុខតំណែងណាមួយដោយចូលទៅកាន់គេហទំព័រផ្លូវការរបស់តុលាការ។ និយមនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកត្រូវការព័ត៌មាននេះ។
នៅលើវែបសាយត៍សូមស្វែងរកផ្នែក "ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ" នៅក្នុងវា - "ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការ" បើកតារាងហើយវិភាគកម្រិតប្រាក់ខែប្រហាក់ប្រហែលដោយខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើយើងយកតួលេខជាមធ្យម នោះដោយប្រៀបធៀបកប៉ាល់ចំនួន 5 ដែលបានជ្រើសរើសដោយចៃដន្យពីតំបន់ផ្សេងៗគ្នានៃប្រទេស ដោយគ្មាន "ភាគខាងជើង" និងខុសគ្នា។ មេគុណស្រុកបន្ទាប់មកអ្នកអាចគូររូបភាពដូចនេះ៖
ជាថ្មីម្តងទៀតយើងបញ្ជាក់ - នេះគឺជា "សីតុណ្ហភាពជាមធ្យមនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ" តាមពិតប្រាក់ខែនៅក្នុងតុលាការសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានរាយបញ្ជីអាចខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងទាំងឡើងលើនិងចុះក្រោមដោយសារកត្តាជាច្រើន។
សំខាន់៖ នៅក្នុងព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូលនៅលើគេហទំព័ររបស់តុលាការ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំចុងក្រោយក៏អាចរួមបញ្ចូលប្រាក់ចំណូលពីការទទួលបានអាហារូបត្ថម្ភ ប្រាក់បញ្ញើតាមធនាគារ និងការលក់អចលនទ្រព្យផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ បើស្រាប់តែជួបលេខាដែលមានប្រាក់ចំណូល ១លានក្នុងមួយឆ្នាំ គាត់គ្រាន់តែលក់អ្វីមួយ ប៉ុន្តែមិនបានទទួលប្រាក់ខែក្នុងចំនួននោះទេ។
ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តការបោះពុម្ពនេះ យើងនឹងដឹងគុណប្រសិនបើអ្នកចែករំលែកវាជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ឬបង្ហោះតំណភ្ជាប់នៅលើទំព័ររបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម។ ហើយសំខាន់បំផុត អតីតបុគ្គលិកនៃបរិក្ខារតុលាការត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំផ្នែកសំខាន់នៃសម្ភារៈ។ ដូច្នេះ យើងអាចហៅការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់យើងដោយទំនុកចិត្តបំផុតក្នុងចំណោមអត្ថបទដែលមានឈ្មោះដូចគ្នានៅលើអ៊ីនធឺណិត។
Post Views: 65 626
កំពុងផ្ទុក...
