ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារ និងសុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់។ តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងសំណង់ Toi លើការការពារពលកម្មនៅកន្លែងសំណង់

ការណែនាំនេះស្តីពីការការពារពលកម្មនៅពេលអនុវត្តការសាងសង់ ការដំឡើង ការជួសជុល និងការងារផ្សេងទៀតដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង មានសម្រាប់មើល និងទាញយក។

1. តម្រូវការទូទៅសម្រាប់ការការពារពលកម្ម

១.១. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃ "ច្បាប់សម្រាប់ការការពារការងារក្នុងការសាងសង់" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារ និងកិច្ចគាំពារសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 336n ចុះថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2015។
១.២. សេចក្តីណែនាំនេះផ្តល់នូវតម្រូវការមូលដ្ឋានសម្រាប់ការការពារពលកម្មក្នុងការអនុវត្តការងារជាមួយនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់៖ ការអនុវត្តការងារសំណង់ ការដំឡើង ការជួសជុល និងការងារផ្សេងទៀតក្នុងលក្ខខណ្ឌ។ ឧស្សាហកម្មប្រតិបត្តិការផ្នែករងមួយនៃអង្គការដោយកងកម្លាំងនៃផ្នែករងផ្សេងទៀតឬអ្នកម៉ៅការក្នុងករណីមានទំនាក់ទំនងឬការត្រួតស៊ីគ្នានៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ពួកគេ (តទៅនេះ - នៅក្នុងការផលិតនៃការងាររួមបញ្ចូលគ្នា) ។
១.៣. មនុស្សដែលមានអាយុយ៉ាងតិច 18 ឆ្នាំដែលមិនមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព ជាមួយនឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈចាំបាច់ និងបានឆ្លងកាត់៖
- វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត ដែលបានប្រឡងជាប់ និងមានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិក្នុងការដឹកនាំ ប្រភេទជាក់លាក់សំណង់ ការដំឡើង ជួសជុល និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀត;
- ការបណ្តុះបណ្តាលលើការការពារពលកម្ម ការសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារក្នុងការផលិតការងាររួម។
- ការបណ្តុះបណ្តាលច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គិសនី ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងអំពីច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គិសនីក្នុងការផលិតការងាររួម។
- ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងច្បាប់នៃការធ្វើការនៅកម្ពស់, ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងនៃច្បាប់នៃការធ្វើការនៅកម្ពស់នៅក្នុងការផលិតនៃការងាររួមបញ្ចូលគ្នា (ប្រសិនបើចាំបាច់);
- ការបណ្តុះបណ្តាលលើច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការជាមួយយន្តការលើក ការសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីវិធានសម្រាប់ធ្វើការជាមួយយន្តការលើកក្នុងការផលិតការងាររួមបញ្ចូលគ្នា (បើចាំបាច់) ។
- រៀនច្បាប់ សុវត្ថិភាព​អគ្គិភ័យការត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងអំពីច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
- ការបណ្តុះបណ្តាលវិធីសាស្រ្តសង្គ្រោះបឋមសម្រាប់ជនរងគ្រោះនៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម;
- ការបណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ។
- ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់។
១.៤. នៅពេលអនុវត្តការងាររួមគ្នា និយោជិតត្រូវឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការការពារការងារក្នុងទម្រង់៖ សេចក្តីណែនាំសង្ខេប, ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែង​ធ្វើការ, សង្ខេបឡើងវិញ, សេចក្ដីសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុក, ការសង្ខេបគោលដៅនិងការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសក្នុងវិសាលភាពនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ រួមទាំងបញ្ហានៃការការពារការងារ និងតម្រូវការការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។
១.៥. មុនពេលចូលរៀន ការងារឯករាជ្យនិយោជិតត្រូវឆ្លងកាត់កម្មសិក្សាក្រោមការណែនាំរបស់និយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍ (ក្នុងរយៈពេល 3-14 វេន អាស្រ័យលើរយៈពេលនៃសេវាកម្ម បទពិសោធន៍ និងលក្ខណៈនៃការងារ)។
១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលផលិតការងាររួមគ្នា និយោជិតអាចប្រឈមនឹងកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់៖
- ម៉ាស៊ីននិងយន្តការផ្លាស់ទី;
- ការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកនៃឧបករណ៍ផលិតកម្ម;
- កម្រិតគ្រោះថ្នាក់នៃតង់ស្យុងនៅក្នុងសៀគ្វីអគ្គិសនី ការបិទដែលអាចកើតឡើងតាមរយៈរាងកាយមនុស្ស។
- ធ្លាក់ពីកម្ពស់;
- វត្ថុធ្លាក់ពីលើកម្ពស់;
- បរិមាណធូលីកើនឡើងនៅក្នុងខ្យល់នៃកន្លែងធ្វើការ;
- ការកើនឡើងកម្រិតសំលេងរំខាននៅកន្លែងធ្វើការ;
- គែមមុតស្រួច ស្នាមប្រេះ និងភាពរដុបលើផ្ទៃឧបករណ៍ ឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ។ល។
- ការបំភ្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់នៃតំបន់ធ្វើការ;
- លើសទម្ងន់រាងកាយ;
- គ្រោះថ្នាក់ភ្លើងនិងការផ្ទុះ;
- កត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀតដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលសាងសង់ ការដំឡើង ជួសជុល និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀត។
១.៧. សម្រាប់ការផលិតការងាររួមបញ្ចូលគ្នា និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ជូនជារួម ស្បែកជើងសុវត្ថិភាព និងមធ្យោបាយ ការការពារផ្ទាល់ខ្លួន(PPE) ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ការចេញដោយឥតគិតថ្លៃ.
១.៨. បញ្ហា សម្លៀកបំពាក់ពិសេសស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតត្រូវតែគោរពតាមលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារ ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងមានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការអនុលោម។
១.៩. ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនដែលមិនមានឯកសារបច្ចេកទេស មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ឡើយ។
១.១០. និយោជកមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធានាថានិយោជិតត្រូវបានជូនដំណឹងអំពី PPE ដែលពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបាន។
១.១១. សម្លៀក​បំពាក់​ផ្ទាល់ខ្លួន និង​អាវ​រួម​ត្រូវ​ទុក​ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា​ក្នុង​សោរ និង​បន្ទប់​ស្លៀកពាក់។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យយកសំលៀកបំពាក់ការងារនៅខាងក្រៅសហគ្រាស។
១.១២. នៅពេលអនុវត្តការងាររួមគ្នា និយោជិតត្រូវ៖
- ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលជាផ្នែកមួយនៃភារកិច្ចរបស់គាត់ឬត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដោយរដ្ឋបាលផ្តល់ថាគាត់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងច្បាប់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារនេះ;
- អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ផលិតកម្មដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនផលិត។
- ប្រើឧបករណ៍ធ្វើការបានត្រឹមត្រូវ ឧបករណ៍ មធ្យោបាយសម្រាប់ធ្វើការនៅកម្ពស់ យន្តការលើក ។ល។
- អនុវត្តបានត្រឹមត្រូវ ស្រោមជើងសុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត;
- ត្រូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់, មិន​ត្រូវ​បាន​រំខាន​ដោយ​កិច្ចការ​ក្រៅ​និង​ការ​សន្ទនា;
- នៅពេលធ្វើការជាមួយគ្នា សម្របសម្រួលសកម្មភាពរបស់ពួកគេជាមួយនឹងសកម្មភាពរបស់និយោជិតផ្សេងទៀត (រួមទាំងបុគ្គលិកនៃអង្គភាពដែលការងារត្រូវបានអនុវត្ត);
- កត់សម្គាល់ការរំលោភលើតម្រូវការការពារការងារដោយនិយោជិតម្នាក់ទៀត ព្រមានគាត់អំពីតម្រូវការដើម្បីអនុវត្តតាមពួកគេ។
- រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនាម័យពេញមួយថ្ងៃធ្វើការ កន្លែងធ្វើការជៀសវាងការបិទផ្លូវទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ ប្រើតែផ្លូវដែលបានបង្កើតឡើង។
- ដឹងនិងគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវតម្រូវការនៃការការពារពលកម្មសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ អនាម័យឧស្សាហកម្ម, ច្បាប់ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសការដំឡើងអគ្គិសនីរបស់អ្នកប្រើប្រាស់;
- អនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំនេះ បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតស្តីពីការការពារការងារ សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ អនាម័យឧស្សាហកម្ម និយតកម្មលក្ខខណ្ឌការងារ និងនីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំការងារនៅកន្លែងជាក់លាក់មួយ។
- គោរពតាមពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់នៃកាលវិភាគការងារផ្ទៃក្នុង គោរពវិន័យការងារ ការងារ និងកាលវិភាគសម្រាក។
- អនុលោម​តាម​ការ​ឈប់​សម្រាក​ការងារ​ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ម៉ោង​ធ្វើការ;
- អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទបញ្ជា និងបទបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាស មន្ត្រីទទួលបន្ទុកអនុវត្ត ការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មក៏ដូចជាការណែនាំពីតំណាងអាជ្ញាធរ ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋ;
- អនុវត្តការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព;
- ថែរក្សាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់និយោជក;
- អាចផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបឋមដល់ជនរងគ្រោះ ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ ទូរស័ព្ទមក នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ.
១.១៣. ការជក់បារី និងការបរិភោគគឺត្រូវបានអនុញ្ញាតតែនៅក្នុងកន្លែងដែលបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់គោលបំណងនេះ។
១.១៤. និយោជិកជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់គាត់អំពីស្ថានភាពណាមួយដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតនិងសុខភាពរបស់មនុស្ស (រួមទាំងបុគ្គលិកនៃអង្គភាពដែលការងារត្រូវបានអនុវត្ត) អំពីគ្រោះថ្នាក់នីមួយៗដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការអំពីការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាពរបស់គាត់រួមទាំងការបង្ហាញនៃសញ្ញា។ ជំងឺស្រួចស្រាវ។
១.១៥. និយោជិតដែលបានប្រព្រឹត្តការបំពាន ឬការមិនអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំស្តីពីការការពារការងារត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នករំលោភលើវិន័យឧស្សាហកម្ម ហើយអាចនឹងត្រូវទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យ ហើយអាស្រ័យលើផលវិបាកនៃការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។ ប្រសិនបើការបំពានពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្ក ការខូចខាតសម្ភារៈជនល្មើសអាចត្រូវទទួលខុសត្រូវ ទំនួលខុសត្រូវក្នុង ក្នុង​ពេល​កំណត់.

2. តម្រូវការសុខភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ

២.១. ពាក់ស្រោមជើងសុវត្ថិភាព។ ពិនិត្យមើលភាពអាចរកបាន និងលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន។
២.២. ចងអាវធំដោយប៊ូតុងទាំងអស់ ជៀសវាងការព្យួរចុងនៃសម្លៀកបំពាក់ ដោះសក់នៅក្រោម headgear ។ កុំ​ចាក់​សំលៀក​បំពាក់​ដោយ​ម្ជុល ម្ជុល កុំ​រក្សា​វត្ថុ​មុតស្រួច​ដែល​អាច​បំបែក​បាន​ក្នុង​ហោប៉ៅ​ខោអាវ។
២.៣. ទទួលភារកិច្ចពីអ្នកគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការផលិតការងាររួម ឆ្លងកាត់ការសង្ខេបគោលដៅ ចុះហត្ថលេខាលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។
២.៤. ប័ណ្ណការងារត្រូវតែកំណត់ទីកន្លែងនៃការអនុវត្ត ខ្លឹមសារនៃការងារ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេ។ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយសុវត្ថិភាពពេលវេលាចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់ សមាសភាពក្រុម និងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពក្នុងការអនុវត្តការងារទាំងនេះ។
២.៥. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំ និងការអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងគឺ៖
- អ្នកចេញប័ណ្ណការងារ;
- អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានការទទួលខុសត្រូវ;
- អ្នកទទួលខុសត្រូវលើការងារ
ក្នុង​នោះ៖
- អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ (តែងតាំងដោយបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ): កំណត់តម្រូវការ និងវិសាលភាពការងារ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារទាំងនេះ។ អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានាការផលិតការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ កំណត់គុណវុឌ្ឍិ អ្នកទទួលខុសត្រូវនិងសមាជិកក្រុម
- អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ៖ ទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពពេញលេញ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកម៉ៅការការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងសមាជិកក្រុមដែលមានក្នុងប័ណ្ណការងារ ក៏ដូចជាការទទួលយកអ្នកសំដែងទៅ កន្លែងធ្វើការ;
- ប្រតិបត្តិករដែលមានទំនួលខុសត្រូវ៖ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការអនុលោមតាមវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារដោយសមាជិកនៃកងពលតូច ការស្នើសុំជាកាតព្វកិច្ច មធ្យោបាយបុគ្គលការការពារ ការផលិត និងវិន័យបច្ចេកវិជ្ជា។
២.៦. អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការងាររួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចយល់ព្រមលើវិសាលភាពនៃការងារ ពេលវេលានៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ព្រឹត្តិការណ៍ទូទៅស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋាន ដែលការងារទាំងនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្ត និងយល់ព្រមពីប្រធានវិស្វករ (នាយកបច្ចេកទេស) នៃអង្គការ។
២.៧. ប្រធានផ្នែករងមានកាតព្វកិច្ចបែងចែកកន្លែង (តំបន់) សម្រាប់ការផលិតការងារនិងធានានូវការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដែលកំណត់ដោយប័ណ្ណការងារសម្រាប់គាត់។
២.៨. ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសំរបសំរួលសកម្មភាពដើម្បីអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពការងារ ក៏ដូចជាការងាររួមផ្សំដោយខ្លួនវាផ្ទាល់គឺស្ថិតនៅលើការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ។
២.៩. នៅពេលអនុវត្តការងាររួមគ្នាដោយអ្នកម៉ៅការ ការបែងចែកអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភាគីដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារត្រូវតែមានកំណត់ក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ឬឯកសាររួមដាច់ដោយឡែកមួយ (វិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន)។
២.១០. ការងារត្រូវតែអនុវត្តស្របតាមកាលវិភាគការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពការងារទូទៅគួរតែត្រូវបានយល់ព្រមជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានដែលការងារទាំងនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្ត និងអនុម័តដោយប្រធានវិស្វករ (នាយកបច្ចេកទេស) នៃអង្គការ។
២.១១. ពិនិត្យមើលវត្តមាន លទ្ធភាពនៃសេវាកម្ម និងសុចរិតភាព៖
- សម្ភារៈចាំបាច់;
- ម៉ាស៊ីន, ឧបករណ៍, ឧបករណ៍, ឧបករណ៍;
— យន្តការលើកមធ្យោបាយនៃគ្រឿងយន្ត ឧបករណ៍អគ្គិសនី;
- ផ្ទាំងរូបភាពសុវត្ថិភាពស្តង់ដារដែលបង្ហាញពីទីតាំង ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពការហាមឃាត់ឬអនុញ្ញាតឱ្យផលិតការងារ ការព្រមានអំពីគ្រោះថ្នាក់នៃការឆក់អគ្គិសនី;
- មធ្យោបាយសម្រាប់ធ្វើការនៅកម្ពស់ (រន្ទា, រន្ទា, ជណ្ដើរ, ជណ្ដើរ, ល) ពេលវេលានៃការធ្វើតេស្តបន្ទាប់របស់ពួកគេ;
- ប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាព។
២.១២. រៀបចំការងារចាំបាច់ ឧបករណ៍ការពារនិងឧបករណ៍។
២.១៣. បន្តទៅកន្លែងធ្វើការតាមលក្ខណៈដែលបង្ហាញដោយប្រធានក្រុម (អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ) ខណៈពេលដែលធ្វើតាមការណែនាំរបស់គាត់។
២.១៤. ពេលមកដល់កន្លែងធ្វើការ សូមរៀបចំវាសម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព៖
- ត្រូវប្រាកដថាវិធានការសុវត្ថិភាពទាំងអស់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវ;
- ត្រួតពិនិត្យកន្លែងធ្វើការ ដករបស់របរមិនចាំបាច់ចេញ ដោយមិនពង្រាយច្រកផ្លូវ។
- ពិនិត្យមើលវិធីសាស្រ្តទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ ផ្លូវជម្លៀសសម្រាប់ការអនុលោមតាមតម្រូវការការពារការងារ។
- ពិនិត្យមើលវត្តមាន និងលទ្ធភាពនៃសេវានៃរបងនៃកន្លែងធ្វើការ ក៏ដូចជាតំបន់គ្រោះថ្នាក់ (នៅជិតផ្នែកបន្តផ្ទាល់ និងការដំឡើងដែលមិនមានអ៊ីសូឡង់ ជិតជាង 2 ម៉ែត្រពីភាពខុសគ្នាដែលមិនបានការពារក្នុងកម្ពស់ 1.8 ម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះ នៅជិតតំបន់ចលនារបស់ម៉ាស៊ីន យន្តការ។ ឧបករណ៍ដំណើរការ។ល។)។
២.១៥. ការអនុវត្តការងារនៅតំបន់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតលុះត្រាតែមានគម្រោងសម្រាប់ផលិតស្នាដៃ (PPR) ឬផែនទីបច្ចេកវិជ្ជា (TC) ដែលមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីការពារកម្មករពីផលប៉ះពាល់នៃគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។ កត្តាផលិតកម្ម;
- ពិនិត្យមើលវត្តមាននៃមធ្យោបាយផ្តល់សញ្ញា;
- ភាព​អាច​រក​បាន​ពិនិត្យ ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ, ឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋម;
- បង្កើតលំដាប់នៃប្រតិបត្តិការនៅកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់មួយ។
២.១៦. ពិនិត្យដោយការត្រួតពិនិត្យខាងក្រៅ៖
- គ្មានខ្សែទទេព្យួរ;
- ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃការបំភ្លឺកន្លែងធ្វើការ;
- ភាពជឿជាក់នៃការបិទឧបករណ៍ផ្ទុកបច្ចុប្បន្ននិងចាប់ផ្តើមទាំងអស់នៃឧបករណ៍;
- វត្តមាននិងភាពអាចជឿជាក់បាននៃការតភ្ជាប់ដី (អវត្ដមាននៃការបំបែក, កម្លាំងនៃទំនាក់ទំនងរវាងលោហៈធាតុដែលមិនមែនជាបច្ចុប្បន្ន-ដឹកឧបករណ៍និងខ្សែដី);
- អវត្ដមាននៃវត្ថុបរទេសនៅជុំវិញឧបករណ៍;
- លក្ខខណ្ឌនៃជាន់, គម្របដី។
២.១៧. រាយការណ៍ពីបញ្ហាដែលបានរកឃើញ និងដំណើរការខុសប្រក្រតីទាំងអស់ទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់អ្នក (អ្នកម៉ៅការដែលមានទំនួលខុសត្រូវ) ហើយចាប់ផ្តើមការងារបន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានលុបចោលតែប៉ុណ្ណោះ។
២.១៨. ការងាររួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំស្របតាមតម្រូវការនៃឯកសារបច្ចេកវិជ្ជាបច្ចុប្បន្ន (បទដ្ឋាន សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា) ដែលបានអនុម័តក្នុងលក្ខណៈកំណត់។
២.១៩. វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចាប់ផ្តើមផលិតកម្មការងាររួមគ្នានៅក្នុងវត្តមាននៃការរំលោភលើតម្រូវការការពារការងារដូចខាងក្រោមៈ
- ប្រសិនបើមានដំណើរការខុសប្រក្រតីដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសៀវភៅណែនាំប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកផលិតឧបករណ៍ដែលបានប្រើ ដែលការប្រើប្រាស់របស់វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។
- ពេលផុតកំណត់ វិញ្ញាបនប័ត្របច្ចេកទេស(ការថែទាំ, ការធ្វើតេស្ត, ល);
- នៅក្នុងការអវត្ដមាន ឬដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ចាំបាច់។ល។
- អវត្ដមានឬដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃមធ្យោបាយសម្រាប់ធ្វើការនៅកម្ពស់;
- បាត់ឬខូច ឧបករណ៍លើក;
- ក្នុងករណីនៃការបំភ្លឺមិនគ្រប់គ្រាន់នៃកន្លែងធ្វើការនិងខិតទៅជិតវា;
- អវត្ដមាននៃការបញ្ជាទិញចូល វិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន កាលវិភាគការងារ។
- នៅក្នុងការអវត្ដមាននៃការសម្របសម្រួលនិងការអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានាបាននូវការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ, វិញ្ញាបនបត្រនៃការចូលរៀន;
- ក្នុងករណីមិនអនុលោមតាមការណែនាំរបស់ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យរដ្ឋ។
- អវត្ដមាននៃការគ្រប់គ្រងថេរដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
- នៅក្នុងការអវត្ដមានឬដំណើរការខុសប្រក្រតីនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព;
- ក្នុងករណីមិនមានឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋម។
- ដោយមិនឆ្លងកាត់ការសង្ខេបគោលដៅសម្រាប់ការផលិតការងារ;
- ដោយមិនឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាព។

3. តម្រូវការសុខភាពអំឡុងពេលធ្វើការ

៣.១. អនុវត្តតែការងារដែលគាត់បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ណែនាំក្នុងការការពារការងារ និងដែលនិយោជិតដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពត្រូវបានអនុញ្ញាត។
៣.២. ហាម​អ្នក​មិន​បាន​បណ្តុះបណ្តាល និង​គ្មាន​ការ​អនុញ្ញាត​ធ្វើការ។
៣.៣. ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ ឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ប្រើវាសម្រាប់តែការងារដែលពួកគេមានបំណង។
៣.៤. ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍ ស្ថានភាពឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ។ល។
៣.៥. ធ្វើការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណការខូចខាតឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ការបំពាន ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា.
៣.៦. ប្រសិនបើឧបករណ៍ បរិក្ខារ គ្រឿងបរិក្ខារ ឧបករណ៍ ការបំពានផ្សេងទៀតនៃតម្រូវការការពារការងារត្រូវបានរកឃើញថាមិនអាចលុបចោលដោយខ្លួនឯង ហើយការគំរាមកំហែងដល់សុខភាព សុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន ឬសមូហភាពកើតឡើង និយោជិតគួរជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងអំពីបញ្ហានេះ។ កុំបន្តធ្វើការរហូតដល់ការបំពានដែលបានកំណត់ត្រូវបានលុបចោល។
៣.៧. នៅពេលអនុវត្តការងាររួមបញ្ចូលគ្នាវាចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃយន្តការលើកឧបករណ៍ផលិតកម្មឧបករណ៍ pneumatic និងអគ្គិសនី។ ឧបករណ៍ដៃអនុលោមតាមការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ។
៣.៨. បន្តអនុវត្តភារកិច្ចតែតាមការណែនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ (អ្នកអនុវត្តការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ) និងនៅក្នុងវត្តមានរបស់គាត់។
៣.៩. ការងារត្រូវបានអនុវត្តតែនៅកន្លែងធ្វើការដែលចង្អុលបង្ហាញដោយក្បាល។
៣.១០. វិធីសាស្រ្តនៃការចូលទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ, ផ្លូវនៃចលនាដើម្បីជ្រើសរើសតាមលំដាប់ - ការអត់ឱន។
៣.១១. អនុវត្តតាមការណែនាំសម្រាប់ការការពារពលកម្មនៅពេលអនុវត្តការសាងសង់ ការដំឡើង ជួសជុល និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀត។
៣.១២. ចាប់ផ្តើម និងបញ្ឈប់គ្រឿងបរិក្ខារតែតាមវិធីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសៀវភៅណែនាំប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកផលិតប៉ុណ្ណោះ តាមដានជានិច្ចនូវលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ និងប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍ការពារ និងត្រួតពិនិត្យ។
៣.១៣. រក្សាដៃ និងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃរាងកាយឱ្យឆ្ងាយពីផ្នែកផ្លាស់ទី និងផ្ទៃបង្វិល ផ្ទៃដែលមានសីតុណ្ហភាពខ្ពស់។
៣.១៤. គ្រប់គ្រងដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលាទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលកំពុងកើតមាននៅក្នុងការងារ។
៣.១៥. បញ្ឈប់ឧបករណ៍នៅពេល៖
- រូបរាងនៃសំឡេងគួរឱ្យសង្ស័យខាងក្រៅនៅក្នុងប្រតិបត្តិការនៃគ្រឿង;
- អារម្មណ៍នៃចរន្តអគ្គិសនីនៅពេលប៉ះ;
- រូបរាងនៃភ្លើងឬផ្សែង;
- ការបំបែកយន្តការ និងផ្នែក ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា សុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍ទប់ស្កាត់។
- សម្រាកនិងនៅចុងបញ្ចប់នៃការងារ;
- គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។
៣.១៦. ពេលកំពុងធ្វើ ការងារលើក:
- កំណត់ម៉ាស់នៃបន្ទុកមុនពេលវាត្រូវបានលើក;
- ដំឡើងទំពក់នៃយន្តការលើកពីលើបន្ទុក ដូច្នេះនៅពេលលើក ភាពតានតឹងនៃខ្សែពួរត្រូវបានដកចេញ។
- ការរអិលនៃទំនិញត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមគ្រោងការណ៍ slinging សម្រាប់ទំនិញនេះ;
- រោមភ្នែក និងដោះបន្ទុក លុះត្រាតែខ្សែរផ្ទុកបានឈប់ទាំងស្រុង វាត្រូវបានបន្ធូរ ហើយជាមួយនឹងការព្យួរទំពក់ ឬឆ្លងកាត់ចុះក្រោម។
- នៅពេលលើកបន្ទុក ដំបូងត្រូវលើកវាទៅកម្ពស់មិនលើសពី 200-300 មីលីម៉ែត្រ ដើម្បីប្រាកដថាការរអិលត្រឹមត្រូវ ហើយហ្វ្រាំងអាចទុកចិត្តបាន។
- លើកនិងផ្លាស់ទីបន្ទុកតែក្នុងករណីដែលគ្មានមនុស្សនៅក្នុងតំបន់នៃប្រតិបត្តិការនៃយន្តការលើកផ្តល់សញ្ញាព្រមានជាមុន;
- បន្ទុកដែលបានផ្លាស់ទីក្នុងទិសដៅផ្ដេកគួរតែត្រូវបានលើកជាមុនដោយ 500 មមពីលើវត្ថុដែលបានជួបប្រទះនៅតាមផ្លូវ។
- រក្សាភ្នែកយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅលើខ្សែ។ បញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការនៃយន្តការលើកនៅពេលដែលពួកគេធ្លាក់ចេញពីស្គរឬប្លុកបង្កើតរង្វិលជុំឬរកឃើញការខូចខាតដល់ខ្សែពួរ។
- បន្ទាបទំនិញដឹកជញ្ជូនទៅកន្លែងដែលមានបំណងសម្រាប់ការនេះ ដែលលទ្ធភាពនៃការធ្លាក់ ក្រឡាប់ ឬរអិលត្រូវបានដកចេញ។
- ការលើក, បន្ទាប, រំកិលបន្ទុក, ហ្វ្រាំងក្នុងអំឡុងពេលចលនាទាំងអស់គួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយរលូន, ដោយគ្មានការ jerks;
- ធ្វើតាមសញ្ញាឈប់មិនថាអ្នកណាផ្តល់ឱ្យវាទេ។
៣.១៧. ទទួលយក និងរក្សាទុកសម្ភារៈ ផលិតផល រចនាសម្ព័ន្ធនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងបរិមាណចាំបាច់សម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន។ ការស្តុកទុកគួរតែត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងដែលបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់ការនេះដោយមិនរាប់បញ្ចូលការដួលរលំរបស់ពួកគេក៏ដូចជាការពង្រាយកន្លែងធ្វើការនិងខិតទៅជិតវា។
៣.១៨. នៅពេលផ្លាស់ទីសម្ភារៈ គ្រឿងសិប្បកម្មដោយដៃ សង្កេតមើលបទដ្ឋានសម្រាប់ការផ្ទុកធ្ងន់។
៣.១៩. នៅពេលអនុវត្តការងារនៅកម្ពស់ ប្រើរន្ទាដែលមានការបញ្ជាក់ (រន្ទា រន្ទា។ល។) តម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិការការពារពលកម្ម។ កុំប្រើវត្ថុចៃដន្យសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ។
៣.២០. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ធានានូវស្ថេរភាពរបស់ពួកគេ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើតេស្ត ត្រូវប្រាកដថាពួកវាត្រូវបានតោងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ហើយពួកវាមិនអាចដាក់ពីលើបានទេ។
៣.២១. ពិនិត្យ​ការ​ចាក់​ដី​នៃ​រន្ទា​ដែក។
៣.២២. ត្រូវប្រាកដថាតំបន់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានកំណត់ និងបានបិទយ៉ាងត្រឹមត្រូវនៅខាងក្រោមកន្លែងធ្វើការ។
៣.២៣. ការងារនៅកម្ពស់លើសពី 1.8 ម៉ែត្រគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាព។
៣.២៤. អនុវត្តតាមច្បាប់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបរិវេណនិងនៅលើទឹកដីនៃតំបន់ដែលបានបែងចែកសូមប្រើតែផ្លូវដែលបានបង្កើតឡើងប៉ុណ្ណោះ។
៣.២៥. អនុវត្តការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលឆ្លងកាត់ម៉ាស៊ីន យន្តការ រណ្តៅ រណ្តៅ និងឧបសគ្គផ្សេងៗទៀត។
៣.២៦. ជៀសវាង​ការ​នៅ​ជិត​ដ៏​គ្រោះថ្នាក់​ចំពោះ​ការ​ផ្លាស់ទី (បង្វិល) ធាតុ​ឧបករណ៍​ដែល​ធ្វើ​ចលនា យានជំនិះ, នៅក្នុងតំបន់នៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍លើក។ល។
៣.២៧. អនុលោមតាមសញ្ញាអគារ និងសញ្ញា ការជូនដំណឹងឧស្សាហកម្មក្រុមនៃអ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាន់ (អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ) ។
៣.២៨. ចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការដោយមានការអនុញ្ញាតពីគាត់។
៣.២៩. នៅពេលអនុវត្តការងាររួមគ្នា វាត្រូវបានហាមឃាត់៖
- ប៉ះផ្នែកបន្តផ្ទាល់នៃឧបករណ៍អគ្គិសនី ជំហានលើខ្សែអគ្គិសនី ខ្សភ្លើង។
- ប៉ះផ្នែកបង្វិលនៃឧបករណ៍;
- ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ គ្រឿងបរិក្ខារ ក៏ដូចជាឧបករណ៍ដែលនិយោជិតមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យធ្វើការជាមួយ។
- ប្រើ ឧបករណ៍ផលិតកម្មមិនត្រឹមត្រូវ;
- ធ្វើការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធទៅវា;
- ឧបករណ៍ផ្ទុកលើសទម្ងន់, លើសពីសមត្ថភាពដែលបានបង្កើតឡើងរបស់វា;
- ធ្វើការជាមួយការដកចេញ ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព;
- ទុកឧបករណ៍ដែលកំពុងដំណើរការដោយមិនមានការយកចិត្តទុកដាក់;
- ប្រើឧបករណ៍ខុស ប្រើឧបករណ៍ ឬឧបករណ៍សម្រាប់គោលបំណងដែលមិនមានបំណង។
- អនុវត្តការងារដែលមិនបានផ្តល់ឱ្យដោយលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។
- ចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់ (អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ);
- ធ្វើការដោយគ្មានឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ឬប្រើ PPE ខុស។
- ធ្វើការក្រោមឥទ្ធិពលនៃគ្រឿងញៀន គ្រឿងស្រវឹង គ្រឿងញៀន។

4. តម្រូវការសម្រាប់ការការពារពលកម្មក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន

៤.១. នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់គំរាមកំហែងដល់គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍ដែលបានប្រើក៏ដូចជាការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីខ្យល់ឧស្ម័នដែលអាចឆេះបានប្រេងឥន្ធនៈទៅវា; រាយការណ៍អំពីវិធានការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាន់ (អ្នកប្រតិបត្តិដែលទទួលខុសត្រូវនៃការងារ); ធ្វើសកម្មភាពស្របតាមការណែនាំដែលទទួលបាន។
៤.២. នៅពេលមានអាសន្ន សូមជូនដំណឹងដល់មនុស្សផ្សេងទៀតអំពីគ្រោះថ្នាក់ (រួមទាំងនិយោជិតនៃអង្គភាពដែលការងារកំពុងធ្វើ); រាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ (អ្នកម៉ៅការដែលទទួលខុសត្រូវ) អំពីឧប្បត្តិហេតុ; ធ្វើសកម្មភាពស្របតាមផែនការឆ្លើយតបគ្រាអាសន្ន។
៤.៣. ប្រសិនបើស្ថានភាពគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតកើតឡើង សូមចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការ។
៤.៤. ប្រសិនបើអគ្គីភ័យកើតឡើង បញ្ឈប់ការងារ។ រៀបចំការជម្លៀសប្រជាជន; ចាប់ផ្តើមពន្លត់ភ្លើងភ្លាមៗ។
៤.៥. ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យនៅក្នុងបរិក្ខារអគ្គិសនី មានតែបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យកាបូនឌីអុកស៊ីត ឬម្សៅប៉ុណ្ណោះគួរតែត្រូវបានប្រើ។
៤.៦. ប្រសិនបើមិនអាចពន្លត់បានដោយខ្លួនឯង និយោជិតគួរតែទូរស័ព្ទទៅអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យតាមទូរស័ព្ទលេខ ១០១ ហើយជូនដំណឹងទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។
៤.៧. ក្នុងករណីមានរបួស ឬសុខភាពកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន និយោជិតត្រូវបញ្ឈប់ការងារ ជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រង និងពិគ្រោះជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត។
៤.៨. ប្រសិនបើឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងដែលនិយោជិតធ្វើជាសាក្សី គាត់គួរតែ៖
- បញ្ឈប់ការងារ;
- រាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុភ្លាមៗទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់;
- ដក ឬដកជនរងគ្រោះចេញជាបន្ទាន់ តំបន់​គ្រោះថ្នាក់;
- ផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះ;
- ហៅទីក្រុង រថយន្តសង្គ្រោះតាមទូរស័ព្ទលេខ ១០៣។
៤.៩. នៅពេលជួយជនរងគ្រោះពីការបាក់ឆ្អឹង ស្នាមជាំ ស្នាមប្រេះ ចាំបាច់ត្រូវធានានូវភាពអចល័តនៃផ្នែកដែលខូចនៃរាងកាយ ដោយយកបង់រុំតឹង (សំបកកង់) លាបត្រជាក់។ ជាមួយនឹងការបាក់ឆ្អឹងចំហរដំបូងអ្នកត្រូវតែលាបបង់រុំហើយបន្ទាប់មក - ពុះ។
៤.១០. នៅក្នុងវត្តមាននៃរបួស, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តការបង់រុំមួយ, ក្នុងករណីមានការហូរឈាមសរសៃឈាម, អនុវត្ត tourniquet មួយ។
៤.១១. ក្នុងករណីមានការឆក់អគ្គិសនី សូមបញ្ឈប់ការប៉ះពាល់ ចរន្តអគ្គិសនីលើជនរងគ្រោះ។ នេះអាចសម្រេចបានដោយការបិទប្រភពបច្ចុប្បន្ន បំបែកខ្សែផ្គត់ផ្គង់ កុងតាក់ ឬបង្វែរប្រភពនៃការប៉ះពាល់ពីជនរងគ្រោះ។ អ្នកត្រូវធ្វើបែបនេះដោយប្រើខ្សែពួរស្ងួតដំបង។ កុំប៉ះជនរងគ្រោះដែលស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃចរន្តដោយដៃរបស់អ្នក។ ហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិត ឬរថយន្តសង្គ្រោះក្រុង។ ពិនិត្យជនរងគ្រោះ។ ការខូចខាតខាងក្រៅត្រូវតែត្រូវបានព្យាបាលនិងបិទដោយបង់រុំ។ អវត្ដមាននៃជីពចរ សូមធ្វើការម៉ាស្សាបេះដូងដោយប្រយោល និងធ្វើការដកដង្ហើមសិប្បនិម្មិត។
៤.១២. វាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តវិធានការមុនពេលការស្ដារឡើងវិញនូវមុខងាររបស់រាងកាយឬរូបរាងនៃសញ្ញានៃការស្លាប់។
៤.១៣. ក្នុងករណីពុលឧស្ម័ន ចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការទៅខ្យល់ស្រស់។
៤.១៤. នៅពេលស៊ើបអង្កេតពីកាលៈទេសៈ និងមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់ និយោជិតគួរតែជូនដំណឹងដល់គណៈកម្មការអំពីព័ត៌មានដែលគាត់ដឹងអំពីគ្រោះថ្នាក់នេះ។

5. តម្រូវការសម្រាប់សុខភាព និងសុវត្ថិភាពបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារ

៥.១. បិទឧបករណ៍ហើយផ្តាច់វាពីមេ។
៥.២. ពិនិត្យ និងរៀបចំកន្លែងធ្វើការ។
៥.៣. ដំឡើងរបង និងផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាពចូល កន្លែងគ្រោះថ្នាក់(នៅចំហរ រន្ធ។ល។)។
៥.៤. យកធូលីចេញពីឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ ហើយដាក់វានៅក្នុងកន្លែងដែលមានបំណងសម្រាប់ផ្ទុករបស់ពួកគេ។
៥.៥. នៅពេលមកដល់ទីតាំងសំខាន់ ដកអាវធំ និង PPE ចេញ។ ពិនិត្យ រៀបចំ និងដាក់ចេញ។ សម្លៀកបំពាក់ដែលកខ្វក់ត្រូវតែបោកគក់។
៥.៦. លាងដៃនិងមុខឱ្យបានហ្មត់ចត់ជាមួយសាប៊ូឬងូតទឹក។
៥.៧. រាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងនៃអង្គការអំពីការរំលោភបំពានទាំងអស់នៃដំណើរការផលិតកម្មតម្រូវការការពារការងារករណីនៃការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។

យើងសូមអរគុណ Timofey សម្រាប់សម្ភារៈដែលបានផ្តល់ឱ្យ! =)

2018-06-15

| អ្នកនិពន្ធ Flaim

ខ្ញុំបង្ហាញជូនអ្នកនូវការណែនាំពេញលេញមួយសម្រាប់ការការពារការងារក្នុងការសាងសង់។

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈការងារ ការណែនាំទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើតម្រូវការនៃក្រឹត្យរបស់ Gosstroy នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 08.01.2003 N 2 "នៅលើក្រមនៃច្បាប់" សុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់។ ឧស្សាហកម្ម ការណែនាំគំរូស្តីពីការការពារការងារ" ច្បាប់សម្រាប់ការការពារការងារក្នុងការសាងសង់ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 01.06.2015 N 336n និងត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អង្គការដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសាងសង់។

ការណែនាំមានផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ

1. តម្រូវការការពារការងារទូទៅ
2. តម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ
3. តម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារអំឡុងពេលធ្វើការ
4. តម្រូវការការពារការងារក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន
5. តម្រូវការការពារការងារនៅពេលបញ្ចប់ការងារ

សំណុំនៃការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ

ខាងក្រោមនេះជាបណ្តុំនៃការណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មក្នុងការសាងសង់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងប្រភេទការងារដូចខាងក្រោម។

1. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ជាងដែកសំណង់

2. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ជាងឈើសំណង់

3. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់ប្រធានក្រុម (ក្រុមសាងសង់)

4. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់អ្នកផលិតសំណង់អាគារ

5. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ឧបករណ៍កែតម្រូវនៃម៉ាស៊ីនសំណង់

6. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ជាងឈើ (ការងារសំណង់)

7. ការណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់មេនៃការងារសំណង់និងការដំឡើង

8. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់អ្នកបើកបរនៃការលើកសំណង់

9. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារសម្រាប់ប្រធានផ្នែកសំណង់ និងការងារដំឡើង

10. សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការការពារកម្លាំងពលកម្មនៅពេលធ្វើការជាមួយកាំភ្លើងសាងសង់និងដំឡើង

11. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់អ្នកសម

12. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់កម្មករបេតុង

13. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ welder ឧស្ម័ន-អគ្គិសនី

14. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់អ៊ីសូឡង់លើការការពារទឹកជ្រាប

15. សេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារពលកម្មសម្រាប់ប្រតិបត្តិករប៉មស្ទូច

គណនេយ្យផលិតកម្មសំណង់

វិធានការការពារ និងសុវត្ថិភាពការងារ។

• 1. ប្រធានអង្គការ ឬសហគ្រាស ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ អនុវត្តការសាងសង់គ្រឿងបរិក្ខារ ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធានាថា បទដ្ឋាន និងច្បាប់របស់ SNiP III-4-80* ត្រូវបានអនុលោមតាមនិយោជិតនៃអង្គការទាំងនេះ និង អ្នកផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងការសាងសង់។
• 2. ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍អគ្គិសនី និងខ្យល់ និងឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជាត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យ៖

ក្នុងមួយ លក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍ ឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជា រួមទាំងមធ្យោបាយការពារ - ដល់អង្គការ (បុគ្គល) នៅលើតារាងតុល្យការ (កម្មសិទ្ធិ) ដែលពួកគេមាន ហើយនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានផ្ទេរសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បណ្តោះអាសន្ន (ជួល) - ទៅអង្គការ (បុគ្គល) កំណត់ដោយកិច្ចសន្យា;

សម្រាប់ការបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការផលិតការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព - ដល់អង្គការដែលអនុវត្តការងារ ជួលបុគ្គលិក ឬអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការងារ។

3. នៅពេលអនុវត្តការងារនៅលើទឹកដីនៃការដ្ឋានសំណង់ និងកន្លែងការងារដោយមានការចូលរួមពីអ្នកម៉ៅការបន្ត (រួមទាំងប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមដោយបុគ្គល។ សកម្មភាពការងារ) អ្នកម៉ៅការទូទៅត្រូវ៖

អភិវឌ្ឍ រួមជាមួយនឹងអ្នកម៉ៅការបន្តដែលពាក់ព័ន្ធ ផែនការសកម្មភាពដើម្បីធានា លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពធ្វើការជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលទាំងអស់ដែលចូលរួមក្នុងការសាងសង់។

អនុវត្តសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់វា និងសំរបសំរួលសកម្មភាពរបស់អ្នកម៉ៅការបន្តក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តវិធានការសម្រាប់សុវត្ថិភាពនៃការសាងសង់នៅកន្លែងធ្វើការដែលបានប្រគល់ឱ្យពួកគេ;

នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវទៅវិញទៅមករបស់ភាគីសម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅលើទឹកដីនៃការដ្ឋានសំណង់ និងតំបន់ការងារ។

• 4. មុនពេលចាប់ផ្តើមសាងសង់ និងដំឡើងការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ (អង្គការ) និងតំបន់ខ្នាតតូចសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន អតិថិជន អ្នកម៉ៅការទូទៅ ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកម៉ៅការបន្ត និងអ្នកតំណាងនៃអង្គការដែលកំពុងប្រតិបត្តិការកន្លែងទាំងនេះ តម្រូវឱ្យចេញវិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន។ . ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការអនុលោមតាមវិធានការនានាដែលផ្តល់ដោយវិញ្ញាបនបត្រចូលរៀនត្រូវបានទទួលខុសត្រូវដោយប្រធានអង្គការសំណង់ និងដំឡើង និងសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ។
• 5. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារនៅកន្លែងដែលមានឬអាចកើតឡើង គ្រោះថ្នាក់ការងារ(ដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត) អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវត្រូវតែចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង។
• 6. បញ្ជីការងារសម្រាប់ការអនុវត្តដែលចាំបាច់ក្នុងការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែចងក្រងនៅលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជីប្រហាក់ប្រហែលនៃការងារ ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក និងលក្ខណៈនៃការសាងសង់ ហើយត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានវិស្វករសំណង់។ និងស្ថាប័នដំឡើង។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែចេញដោយវិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសពីក្នុងចំណោមអ្នកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នេះតាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការសំណង់ និងដំឡើង។ នៅពេលអនុវត្តការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែចុះហត្ថលេខា បន្ថែមពីលើនេះដោយអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ ផ្លូវការសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ។
• 7. ប័ណ្ណការងារត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលចាំបាច់ដើម្បីបំពេញវិសាលភាពការងារដែលបានបញ្ជាក់។ ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផលិតការងារ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានលុបចោល ហើយការបន្តការងារត្រូវបានអនុញ្ញាតតែបន្ទាប់ពីការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារថ្មី។

អ្នកដែលបានចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការផលិតការងារត្រូវមានកាតព្វកិច្ចត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តវិធានការធានាសុវត្ថិភាពការងារដោយអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

• 8. កម្មករ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងនិយោជិតនៃអង្គការសំណង់ (ដោយមិនគិតពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់នៃអង្គការទាំងនេះ) ត្រូវតែផ្តល់ជារួម ស្បែកជើងសុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ដោយគិតគូរពីប្រភេទការងារ និងកម្រិតនៃហានិភ័យ។ ក្នុងបរិមាណមិនទាបជាងបទដ្ឋានដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ ឬបទដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន ឬលើសពីបទដ្ឋានទាំងនេះ ស្របតាមការសន្និដ្ឋាន កិច្ចព្រមព្រៀងរួមឬកិច្ចព្រមព្រៀងពន្ធ។
• 9. មនុស្សទាំងអស់នៅលើ ការដ្ឋានសំណង់តម្រូវឱ្យពាក់មួកសុវត្ថិភាពស្របតាម GOST 12.4.087-84 ។ កម្មករនិយោជិត និងវិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសដោយគ្មានមួកការពារ និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនចាំបាច់ផ្សេងទៀត មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបំពេញការងារឡើយ។
• 10. ការចេញ ការផ្ទុក និងការប្រើប្រាស់រួម ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ត្រូវតែធ្វើឡើងស្របតាមស្តង់ដារ និងសេចក្តីណែនាំដែលអាចអនុវត្តបាន។
• 11. កម្មករ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងនិយោជិតដែលធ្វើការនៅការដ្ឋានសំណង់ត្រូវតែមានសម្ភារៈអនាម័យ (បន្ទប់ស្លៀកពាក់ ម៉ាស៊ីនសម្ងួតសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង បន្ទប់ទឹកផ្កាឈូក បន្ទប់ទទួលទានអាហារ សម្រាក និងកំដៅ បន្ទប់អនាម័យស្ត្រី និងបង្គន់អនាម័យ) ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ .

ការរៀបចំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការគ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យ និងឧបករណ៍សម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅកន្លែងសំណង់ត្រូវតែបញ្ចប់មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារសាងសង់ និងដំឡើងមេ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការកសាងឡើងវិញនូវសហគ្រាសដែលមានស្រាប់ គ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យគួរតែត្រូវបានរៀបចំដោយគិតគូរពីតម្រូវការអនាម័យ ការអនុលោមតាមដែលចាំបាច់ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត។ ដំណើរការផលិតសហគ្រាសដែលបានសាងសង់ឡើងវិញ។

• 12. នៅតាមការដ្ឋានសំណង់នីមួយៗ ត្រូវបែងចែកបរិវេណ ឬកន្លែងសម្រាប់ដាក់ឧបករណ៍សង្គ្រោះបឋម ដែលមានថ្នាំពេទ្យ កន្ត្រក ជួសជុលកំណាត់ និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀតសម្រាប់ផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបឋមដល់ជនរងគ្រោះ។
• 13. កម្មករនិយោជិតទាំងអស់នៅការដ្ឋានសំណង់ត្រូវតែផ្តល់ទឹកស្អាត គុណភាពដែលត្រូវអនុវត្តតាម តម្រូវការអនាម័យ. ការដំឡើងភេសជ្ជៈគួរតែស្ថិតនៅចម្ងាយមិនលើសពី 75 ម៉ែត្រផ្ដេកនិង 10 ម៉ែត្រពីកន្លែងធ្វើការ។
• 14. ប្រធានអង្គការមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់នៅកន្លែងសំណង់ និងកន្លែងធ្វើការ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃច្បាប់ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារដោយកម្មករ និងនិយោជិតក្រោមបង្គាប់ពួកគេ។ ក្នុងករណីមានការគំរាមកំហែងផ្នែកសន្តិសុខ បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជាសម្រាប់អង្គការអ្នកគ្រប់គ្រងការងារត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបញ្ឈប់ការងារ និងចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់គ្រោះថ្នាក់ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ធានាឱ្យមានការជម្លៀសមនុស្សទៅកន្លែងមានសុវត្ថិភាព។

ការទទួលជនដែលគ្មានការអនុញ្ញាត ក៏ដូចជាកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងទៅកាន់ទឹកដីនៃការដ្ឋានសំណង់ កន្លែងធ្វើការ កន្លែងផលិត និងអនាម័យត្រូវបានហាមឃាត់។

• 15. ប្រធានផ្នែកកិច្ចសន្យាទូទៅ អង្គការសំណង់ត្រូវតែធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវការជូនដំណឹងអំពីផ្នែកទាំងអស់ និងអ្នកម៉ៅការបន្តរបស់ពួកគេដែលធ្វើការនៅកន្លែងដែលមានការគ្រប់គ្រងអំពីការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៃអាកាសធាតុ (ខ្យល់ព្យុះ ខ្យល់ព្យុះ ផ្គរ រន្ទះ ព្រិល។ ល។ )។
• 16. វិស្វកម្មខ្សែបន្ទាត់ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស (មេចុងភៅ មេការជាន់ខ្ពស់ មេកានិកស្រុក និងវិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត) យោងតាមបញ្ជីមុខតំណែងដែលត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានអង្គការ គឺត្រូវបានទាមទារជាទៀងទាត់ យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បី ត្រូវបានសាកល្បងសម្រាប់ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីច្បាប់នៃសុវត្ថិភាពបច្ចេកវិទ្យា និងអនាម័យឧស្សាហកម្ម ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត។ ការត្រួតពិនិត្យដែលមិនបានកំណត់ពេលត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដែលនិយោជិតម្នាក់ត្រូវបានផ្ទេរទៅមុខតំណែងផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាតាមការស្នើសុំរបស់ស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យរដ្ឋ និងអធិការកិច្ចការងារបច្ចេកទេស។

ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាការដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានអង្គការសំណង់និងការដំឡើងដោយមានធាតុនៅក្នុងកំណត់ហេតុចុះឈ្មោះនិងនៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រ។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញប្រឆាំងនឹងការទទួល។

ជាមួយនឹងចំណេះដឹងដែលមិនពេញចិត្តនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព និងអនាម័យឧស្សាហកម្ម និយោជិតមិនគួរត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មការងាររហូតដល់ការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ។

ប្រធានអង្គការត្រូវតែត្រូវបានបញ្ជាក់សម្រាប់ចំណេះដឹងអំពីបទដ្ឋាន និងច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅក្នុង គណៈកម្មការជំនាញរៀបចំ ស្ថាប័នដែនដី ជំនាញរបស់រដ្ឋលក្ខខណ្ឌការងារ។

17. មុនពេលចូលធ្វើការរបស់កម្មករដែលទើបជ្រើសរើសថ្មី ប្រធានអង្គការមានកាតព្វកិច្ចធានាការបណ្តុះបណ្តាល និងសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពការងាររបស់ពួកគេស្របតាម GOST 12.0.004-90 ក៏ដូចជាផ្តល់ការណែនាំដល់កម្មករអំពីការការពារការងារ (នៅលើបង្កាន់ដៃ។ ) តម្រូវការដែលពួកគេត្រូវអនុវត្តតាមដំណើរការនៃសកម្មភាពការងារ។

ការណែនាំឡើងវិញអំពីសុវត្ថិភាពការងារត្រូវតែអនុវត្តសម្រាប់កម្មករទាំងអស់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីខែម្តង។

នៅពេលអនុវត្តការងារសាងសង់ និងដំឡើងនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលមានស្រាប់ ការសង្ខេបគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយមានការចូលរួមពីនិយោជិតនៃសេវាកម្មការពារការងារ (សុវត្ថិភាព) របស់សហគ្រាស ឬការគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលានៅលើទឹកដីដែលការងារត្រូវបានអនុវត្ត។

18. កម្មករដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីដែលពីមុនមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពីវិធីសាស្រ្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលបានបញ្ជាក់នៅពេលជួល ក្នុងរយៈពេលមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការ ត្រូវតែទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលពីវិធីសាស្រ្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ កម្មករទៅអ្នកណា តម្រូវការបន្ថែមស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារត្រូវតែបណ្តុះបណ្តាលមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។

មុនពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល កម្មករមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារដោយឯករាជ្យទេ (ដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យដោយកម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយមានការយល់ព្រមពីរដ្ឋបាល)។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយបន្ទាប់មកជារៀងរាល់ឆ្នាំ ឬនៅពេលផ្លាស់ប្តូរពីអង្គការមួយទៅស្ថាប័នមួយ កម្មករគួរតែត្រូវបានធ្វើតេស្តលើវិធីសាស្រ្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងវិសាលភាពនៃកម្មវិធីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានវិស្វករនៃអង្គការដែលកម្មករទាំងនេះត្រូវបានចុះឈ្មោះ។

ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាការដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការសំណង់និងការដំឡើង។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ត្រូវតែចងក្រងជាឯកសារក្នុងកំណត់ហេតុ និងក្នុងវិញ្ញាបនបត្រ។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញប្រឆាំងនឹងការទទួល។

បុគ្គលិកនៃអង្គការ (មនុស្ស) ដែលអនុវត្តការថែទាំម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ ការដំឡើង និងការងារដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យរដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការស្របតាមតម្រូវការនៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យទាំងនេះ។

19. ក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់និស្សិតនៃសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស គ្រឹះស្ថានអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សា ក៏ដូចជានិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យក្នុងអំឡុងពេលបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ ឬការងាររបស់ក្រុមសំណង់សិស្ស ការគ្រប់គ្រងនៃអង្គការសំណង់ និងដំឡើងត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

បង្កើតការត្រួតពិនិត្យប្រសើរឡើងលើការអនុវត្តនៅកន្លែងធ្វើការនៃតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពនិងអនាម័យឧស្សាហកម្មដោយតែងតាំងវិស្វករនិងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រព្រឹត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារ។

មិនអនុញ្ញាតឱ្យប្រើមនុស្សទាំងនេះនៅកន្លែងធ្វើការ កុំធ្វើ កំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងស្ថាប័នសាងសង់ និងដំឡើង និងស្ថាប័នអប់រំ (ក្រុមសាងសង់សិស្ស) ឬអ្នកដែលរួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជី ការងារគ្រោះថ្នាក់យល់ព្រមជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃសហជីព។

បណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលទាំងនេះ មុននឹងបញ្ជូនទៅកន្លែងធ្វើការដោយវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងការអនុវត្តការងារតាមកម្មវិធីស្តង់ដារសម្រាប់កម្មករ ស្របតាមវិជ្ជាជីវៈដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងលំដាប់សម្រាប់ការចូលធ្វើការ ហើយនៅពេលចេញការងារផលិតកម្ម ត្រូវធានាថាគ្រប់គ្នា ណែនាំក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ;

ផ្តល់សេវាអនាម័យ និងគ្រួសារដល់មនុស្សទាំងនេះ ហើយចេញឱ្យពួកគេនូវអាវរួមដោយឥតគិតថ្លៃ ស្បែកជើងពិសេស និងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន។

• 20. កម្មករនិយោជិត និងវិស្វករបន្ទាត់ និងកម្មករបច្ចេកទេសដែលធ្វើការក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ត្រូវតែឆ្លងកាត់។ ការពិនិត្យសុខភាពក្នុងលក្ខណៈ និងក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយក្រសួងសុខាភិបាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងអ្នកដែលកំពុងបំពេញការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលមានស្រាប់ លើសពីនេះទៀត ក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅសហគ្រាសនេះ។
• 21 មេដឹកនាំនៃអង្គការត្រូវបានតម្រូវឱ្យអនុវត្តតាមការរឹតបន្តឹងលើការងាររបស់ស្ត្រី, បង្កើតឡើងដោយច្បាប់ឬបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ នៅក្នុងករណីនៃការពាក់ព័ន្ធនឹងស្ត្រីដើម្បីអនុវត្តការងារទាក់ទងនឹងការលើកនិងផ្លាស់ទីការផ្ទុកដោយដៃ, មួយគួរតែត្រូវបានណែនាំដោយបទដ្ឋានសម្រាប់ការផ្ទុកទម្ងន់ដែលបានអនុម័តដោយក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។
• អង្គការចំនួន 22 ដែលបង្កើត និងអនុម័តគម្រោងផលិតកម្មការងារ (PPR) ត្រូវតែរួមបញ្ចូលដំណោះស្រាយស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារនៅក្នុងពួកគេ។ ការអនុវត្តការងារដោយគ្មាន PPR ដែលមានដំណោះស្រាយទាំងនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។
• 23 ម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ និងបរិក្ខារបច្ចេកវិជ្ជាដែលប្រើប្រាស់ក្នុងការផលិតសំណង់ និងការដំឡើងដំណើរការទៅតាមរបស់វា។ លក្ខណៈបច្ចេកទេសត្រូវតែគោរពតាមលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
• 24 វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើវត្ថុធាតុ polymeric និងផលិតផលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទុះ និងជាតិពុលក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តការងារដោយមិនអានការណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ ត្រូវបានអនុម័តក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់។

នាំចូល វត្ថុធាតុ polymerហើយផលិតផលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់តែក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយស្ថាប័ននៃគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតនៃប្រទេសរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះ។

ការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពការងារ។

យោងតាមលក្ខណៈ និងពេលវេលានៃការធ្វើសេចក្តីសង្ខេប ចែកចេញជា៖

• 1) ការណែនាំ;
• 2) បឋមនៅកន្លែងធ្វើការ;
• 3) ធ្វើម្តងទៀត;
• 4) មិនបានគ្រោងទុក;
• 5) គោលដៅ។
• 1) សេចក្តីណែនាំសង្ខេប។

ការសង្ខេបណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពការងារត្រូវបានអនុវត្តជាមួយអ្នកជួលថ្មីទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីការអប់រំ រយៈពេលនៃការបម្រើក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ ឬមុខតំណែងនេះជាមួយ កម្មករបណ្តោះអាសន្ន, ទីពីរ, សិស្សនិងនិស្សិតដែលបានមកដល់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាឧស្សាហកម្មឬការអនុវត្ត, ក៏ដូចជាជាមួយសិស្សនៅក្នុង ស្ថាប័នអប់រំមុនពេលចាប់ផ្តើមមន្ទីរពិសោធន៍ ការងារជាក់ស្តែងនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍អប់រំ សិក្ខាសាលា គេហទំព័រ ពហុកោណ។

ការសង្ខេបណែនាំនៅសហគ្រាសត្រូវបានអនុវត្តដោយវិស្វករការពារការងារ ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចទាំងនេះតាមលំដាប់របស់សហគ្រាស។

ការណែនាំសង្ខេបត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការិយាល័យការពារការងារឬនៅក្នុងបន្ទប់បំពាក់ពិសេសដោយប្រើប្រាស់ទំនើប មធ្យោបាយបច្ចេកទេសការបណ្តុះបណ្តាល និងជំនួយការមើលឃើញ (ផ្ទាំងរូបភាព កន្លែងតាំងពិពណ៌ គំរូ គំរូ ខ្សែភាពយន្ត ផ្ទាំងភាពយន្ត វីដេអូ។ល។)។

ការណែនាំសង្ខេបត្រូវបានអនុវត្តតាមកម្មវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយនាយកដ្ឋាន (ការិយាល័យវិស្វករ) នៃការការពារការងារដោយគិតគូរពីតម្រូវការ។ ស្តង់ដារ SSBTច្បាប់ បទដ្ឋាន និងការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ ក៏ដូចជាលក្ខណៈទាំងអស់នៃផលិតកម្ម ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធាន (ប្រធានវិស្វករ) នៃសហគ្រាស។ រយៈពេលនៃការសង្ខេបត្រូវបានកំណត់ស្របតាមកម្មវិធីដែលបានអនុម័ត។

អំពីសេចក្តីណែនាំសង្ខេប ធាតុមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកំណត់ហេតុការចុះឈ្មោះសង្ខេបណែនាំជាមួយ ហត្ថលេខាជាកាតព្វកិច្ចបានណែនាំ និងណែនាំ ក៏ដូចជានៅក្នុងឯកសារស្តីពីការងារ។ រួមជាមួយទិនានុប្បវត្តិ កាតបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនអាចត្រូវបានប្រើ។

អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេសដែលបានជួលថ្មី បន្ថែមពីលើការសង្ខេបណែនាំ ត្រូវតែស្គាល់ជាមួយមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់៖

ជាមួយនឹងស្ថានភាពនៃលក្ខខណ្ឌការងារនិងបរិយាកាសផលិតកម្មនៅកន្លែងដែលប្រគល់ឱ្យគាត់;

ជាមួយនឹងស្ថានភាពនៃមធ្យោបាយនៃការការពារកម្មករពីផលប៉ះពាល់នៃកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់និងបង្កគ្រោះថ្នាក់។

ជាមួយ របួសការងារនិងជំងឺការងារ;

ជាមួយនឹងវិធានការចាំបាច់ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការការពារការងារ ព្រមទាំងសម្ភារៈណែនាំ និង ភារកិច្ចផ្លូវការលើការការពារពលកម្ម។

មិនយូរជាងមួយខែចាប់ពីថ្ងៃចូលកាន់តំណែង ពួកគេឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹង។ លទ្ធផលតេស្តត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ។

2) ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការមុនពេលចាប់ផ្តើមសកម្មភាពផលិតកម្មត្រូវបានអនុវត្តដោយ៖

ជាមួយនឹងការចូលថ្មីទាំងអស់នៅក្នុងសហគ្រាសពីផ្នែកមួយទៅផ្នែកមួយទៀត;

ជាមួយនិយោជិតដែលកំពុងបំពេញការងារថ្មីសម្រាប់ពួកគេ អ្នកធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម កម្មករបណ្តោះអាសន្ន។

ជាមួយអ្នកសាងសង់ដែលកំពុងអនុវត្តការងារសាងសង់និងដំឡើងនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ;

ជាមួយសិស្សានុសិស្ស និងសិស្សដែលបានមកដល់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ឬការអនុវត្តផ្នែកឧស្សាហកម្ម មុនពេលអនុវត្តប្រភេទការងារថ្មី។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានអនុវត្តតាមកម្មវិធីដែលបានបង្កើត និងអនុម័តដោយប្រធានផលិតកម្ម និង ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ ឬប្រភេទការងារមួយចំនួន ដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃស្តង់ដារ SSBT ច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ បទដ្ឋាន និងការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ។ ការណែនាំផលិតកម្មនិងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត។ កម្មវិធីត្រូវបានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន (ការិយាល័យ វិស្វករ) នៃការការពារការងារ និងគណៈកម្មាធិការសហជីពនៃអង្គភាព សហគ្រាស។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានអនុវត្តជាមួយនិយោជិតម្នាក់ៗ ឬសិស្សម្នាក់ៗ ដោយមានការបង្ហាញជាក់ស្តែង ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងវិធីសាស្រ្តការងារ។ ការសង្ខេបបឋមអាចធ្វើទៅបានជាមួយក្រុមមនុស្សដែលបម្រើឧបករណ៍ប្រភេទដូចគ្នា និងនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការធម្មតា។

កម្មករនិយោជិតទាំងអស់ រួមទាំងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងផលិតកម្ម (វគ្គសិក្សា) រោងចក្រ បន្ទាប់ពីការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ត្រូវតែឆ្លងកាត់កម្មសិក្សាក្រោមការណែនាំរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជា (លំដាប់ សេចក្តីសម្រេច) សម្រាប់សិក្ខាសាលា (ផ្នែកសហករណ៍។ ល។ )

កម្មករត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយឯករាជ្យបន្ទាប់ពីកម្មសិក្សា ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណេះដឹងផ្នែកទ្រឹស្តី និងជំនាញដែលទទួលបានក្នុងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

3) ការសង្ខេបឡើងវិញ។

កម្មករទាំងអស់ត្រូវបានណែនាំឡើងវិញ ដោយមិនគិតពីគុណវុឌ្ឍិ ការអប់រំ រយៈពេលនៃសេវាកម្ម លក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។

សហគ្រាស អង្គការនានាក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយគណៈកម្មាធិការសហជីព និងពាក់ព័ន្ធ អាជ្ញាធរ​តំបន់ការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសម្រាប់ប្រភេទកម្មករមួយចំនួន រយៈពេលវែងជាង (រហូតដល់ 1 ឆ្នាំ) សម្រាប់ការសង្ខេបឡើងវិញអាចត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ការសង្ខេបម្តងហើយម្តងទៀតត្រូវបានអនុវត្តជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬជាមួយក្រុមកម្មករដែលបម្រើឧបករណ៍ប្រភេទដូចគ្នា និងក្នុងដែនកំណត់នៃកន្លែងធ្វើការទូទៅ យោងតាមកម្មវិធីនៃការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការពេញលេញ។

4) ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុក។

ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុកត្រូវបានអនុវត្ត៖

• 1) នៅពេលដាក់ចេញនូវស្តង់ដារថ្មី ឬដែលបានកែសម្រួល ច្បាប់ ការណែនាំស្តីពីការការពារការងារ ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរចំពោះពួកគេ;
• 2) នៅពេលផ្លាស់ប្តូរដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ការជំនួស ឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ វត្ថុធាតុដើម វត្ថុធាតុដើម និងកត្តាផ្សេងៗទៀតដែលប៉ះពាល់ដល់សុវត្ថិភាពការងារ។
• 3) ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានដោយកម្មករនិងនិស្សិតនៃតម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារដែលអាចនាំឱ្យឬបាននាំឱ្យមានរបួស, គ្រោះថ្នាក់, ការផ្ទុះឬភ្លើង, ការពុល;
• 4) តាមសំណើរបស់អាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ;
• 5) ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកការងារ - សម្រាប់ការងារដែលតម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារបន្ថែម (កើនឡើង) ត្រូវបានដាក់លើសពី 30 ថ្ងៃប្រតិទិន និងសម្រាប់ការងារផ្សេងទៀត - 60 ថ្ងៃ។

ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុកត្រូវបានអនុវត្តជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬជាមួយក្រុមកម្មករដែលមានវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នា។ វិសាលភាព និងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសង្ខេបត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងករណីជាក់លាក់នីមួយៗ អាស្រ័យលើហេតុផល និងកាលៈទេសៈដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វា។

5) ការសង្ខេបគោលដៅ។

ការសង្ខេបគោលដៅត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលអនុវត្តការងារតែម្តងដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងភារកិច្ចផ្ទាល់នៅក្នុងជំនាញ (ការផ្ទុក, ដក, សម្អាតទឹកដី, ការងារតែម្តងនៅខាងក្រៅសហគ្រាស សិក្ខាសាលា។ល។); ការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់, គ្រោះធម្មជាតិនិងគ្រោះមហន្តរាយ; ការផលិតស្នាដៃដែលចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ លិខិតអនុញ្ញាត និងឯកសារផ្សេងៗទៀត។ ធ្វើដំណើរកំសាន្តនៅឯសហគ្រាស រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ធំៗជាមួយសិស្ស (ដំណើរកំសាន្ត ការឡើងភ្នំ ការប្រកួតកីឡា។ល។)។

ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការ ម្តងហើយម្តងទៀត មិនបានកំណត់ពេល និងកំណត់គោលដៅ ត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងការងារភ្លាមៗ (មេការ គ្រូបណ្តុះបណ្តាលឧស្សាហកម្ម គ្រូ)។

ការសង្ខេបអំពីការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយការសាកល្បងចំណេះដឹងដោយការសួរផ្ទាល់មាត់ ឬដោយមានជំនួយពីជំនួយបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស ក៏ដូចជាការសាកល្បងជំនាញដែលទទួលបានក្នុងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ចំណេះដឹងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយនិយោជិតដែលបានធ្វើបទបង្ហាញ។

បុគ្គល​ដែល​បាន​បង្ហាញ​ចំណេះដឹង​មិន​ពេញចិត្ត​ចំពោះ​ការងារ​ឯករាជ្យ ឬ​ ការ​បណ្តុះបណ្តាល​ជាក់ស្តែងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាត និងតម្រូវឱ្យណែនាំឡើងវិញ

និយោជិតដែលបានធ្វើសេចក្តីសង្ខេប ធ្វើសេចក្តីណែនាំអំពីការសង្ខេបដំបូងនៅកន្លែងធ្វើការ ម្តងហើយម្តងទៀត មិនបានគ្រោងទុក កម្មសិក្សា និងការចូលធ្វើការនៅក្នុងសៀវភៅកំណត់ហេតុនៃការសង្ខេបនៅកន្លែងធ្វើការ និង (ឬ) នៅក្នុងកាតផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានហត្ថលេខាជាកាតព្វកិច្ចនៃការណែនាំ។ និងណែនាំ។ នៅពេលចុះឈ្មោះការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុក សូមបង្ហាញពីហេតុផលសម្រាប់ការប្រព្រឹត្តរបស់វា។

សុវត្ថិភាព

នៅសហគ្រាសនិងសំណង់

នៅលើម៉ាស៊ីនដែលមានចំណីដោយដៃ ឧបករណ៍បញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលអាចដកចេញបានគួរតែត្រូវបានប្រើ ដែលមិនរាប់បញ្ចូលករណីនៃការរងរបួស។

ឧបករណ៍ចាប់ផ្តើមត្រូវបានម៉ោននៅលើម៉ាស៊ីនដើម្បីឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនក្នុងការប្រើប្រាស់វា។ ឆ្មាំជាមួយឧបករណ៍ចាប់ផ្តើមត្រូវតែត្រូវបានភ្ជាប់គ្នាតាមរបៀបដែលនៅពេលដែលយាមត្រូវបានលើកឡើងការចាប់ផ្តើមនៃម៉ាស៊ីនត្រូវបានដកចេញ។

កន្លែងធ្វើការគួរតែមានពន្លឺល្អ និងត្រឹមត្រូវ។ កុំធ្វើការជាមួយឧបករណ៍សុវត្ថិភាពដែលមានបញ្ហា។ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីសម្អាតម៉ាស៊ីន យកវាចេញ និងរំអិលផ្នែកត្រដុសបានលុះត្រាតែវាឈប់ទាំងស្រុង។ ឧបករណ៍កាត់ - ម៉ាស៊ីនកាត់ម៉ាស៊ីន saws កាំបិតជាដើម ការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកនៃម៉ាស៊ីនត្រូវតែពង្រឹង និងការពារបានល្អ។

នៅពេលធ្វើការលើ conveyors ឧបករណ៍បញ្ជូនអ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននិងត្រឹមត្រូវបំផុតដើម្បីកុំឱ្យរងរបួស។

សម្រាប់ឧបករណ៍បញ្ជូនខ្សែក្រវាត់ នៅក្រោមសាខាការងារនៃខ្សែក្រវ៉ាត់ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរបងសម្រាប់ទទឹងទាំងមូលនៃខ្សែក្រវ៉ាត់ ហើយសម្រាប់ឧបករណ៍បញ្ជូន និងឧបករណ៍បញ្ជូនវិល ត្រូវដំឡើងខែលរវាងរមូរ។

ដើម្បីឆ្លងកាត់ conveyor និង conveyors ស្ពានទទឹង 800 mm ត្រូវបានរៀបចំដោយមានផ្លូវដែកទាំងសងខាងនិងភាគី។ ស្ថានីយ៍ភាពតានតឹងបើកចំហរនៃ conveyor ត្រូវតែត្រូវបានការពារ។

សុវត្ថិភាព

កំឡុងពេលដំឡើង (ការជួបប្រជុំគ្នា) នៃផ្ទះ

ការដ្ឋានសំណង់នៅ តំបន់ដែលមានប្រជាជនបិទ​របង​ដើម្បី​ការពារ​ការ​ចូល​ដោយ​មនុស្ស​គ្មាន​ការ​អនុញ្ញាត។ តំបន់គ្រោះថ្នាក់សម្រាប់មនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅតាមបរិវេណនៃអគារដែលកំពុងសាងសង់។ សម្រាប់អាគារដែលមានកំពស់រហូតដល់ 20 ម ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 7 ម កម្មករនិយោជិតនៅកន្លែងសំណង់នៅកន្លែងដែលវត្ថុអាចធ្លាក់ ត្រូវតែមានមួកការពារ។ ការបើកចំហរនៅក្នុងជញ្ជាំងត្រូវបានការពារ។ សម្រាប់​ការ​ដាក់ និង​ទុក​ឧបករណ៍ ដែកគោល ប៊ូឡុង កម្មករ​ដែល​ធ្វើការ​នៅ​កម្ពស់​ត្រូវ​មាន​ថង់។

ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍

អ្នកដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនិងមានវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សិទ្ធិប្រើប្រាស់វាអាចធ្វើការជាមួយឧបករណ៍មេកានិច។ ឧបករណ៍ត្រូវតែត្រួតពិនិត្យ និងជួសជុលជាប្រព័ន្ធ និងទាន់ពេលវេលា។ អ្នកអាចធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះ។

វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការជាមួយឧបករណ៍មេកានិចពីជណ្ដើរ។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកក្នុងការងារ និងអំឡុងពេលដឹកជញ្ជូន ឧបករណ៍ថាមពលត្រូវបានផ្តាច់ចេញពីមេ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យទុកឧបករណ៍ថាមពលជាមួយម៉ាស៊ីនដែលកំពុងដំណើរការដោយមិនមានការយកចិត្តទុកដាក់។

ការងាររបស់អ្នកចូលរួម

សុវត្ថិភាព

ជាងឈើ មិនដូចជាងឈើទេ ទាមទារការបញ្ចប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពួកគេធ្វើជាងឈើ ក៏ដូចជាជាងឈើនៅសហគ្រាសធ្វើឈើ។

នៅការដ្ឋានសំណង់ មានតែការផ្គុំ និងដំឡើងគ្រឿងសង្ហារិមដែលបានបញ្ចប់ប៉ុណ្ណោះ។ ការងារ​ផ្នែក​ខាង​ក្នុង​កំឡុង​ពេល​សាង​សង់​អគារ​រួម​មាន៖ ការ​ដាក់​ស៊ុម​បង្អួច និង​ទ្វារ​ទ្វារ ការ​ដំឡើង​ក្តារ​បន្ទះ កាត់​និង​ដៃ។ នៅពេលកែតម្រូវស៊ុមបង្អួចនិងបន្ទះទ្វារវាចាំបាច់ត្រូវផ្តល់គម្លាត 2 មីលីម៉ែត្រក្នុងការតម្រឹមនិងរានហាល។ គម្លាតរវាងបន្ទះទ្វារខាងក្នុងនិងកំរាលឥដ្ឋគួរតែមាន 5 មីលីម៉ែត្រហើយនៅមាត់ទ្វារនៃគ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យ - 12 ម។ ករណីនៃប្រអប់បង្អួចខាងក្រៅ និងទ្វារយ៉រដែលបើកទៅខាងក្រៅត្រូវតែផ្តល់ដោយទំពក់ខ្យល់ ហើយទ្វារដែលបើកចូល - ជាមួយនឹងការឈប់។ នៅពេលដំឡើងប្រដាប់ប្រដាឈើវាចាំបាច់ត្រូវតាមដានភាពត្រឹមត្រូវនៃការភ្ជាប់និងភាពហ្មត់ចត់នៃការបញ្ចប់ជាបន្តបន្ទាប់។ រនាំងត្រូវបានជួសជុលទៅនឹងរបារខាងលើនៃផ្លូវដែកជាមួយនឹងវីស ដែលត្រូវបាន screwed ពីខាងក្រោមតាមរយៈរន្ធនៅក្នុងរបារ។ ជារឿយៗដៃឈើត្រូវបានជំនួសដោយប៉ូលីវីនីលក្លរ ការប្រើប្រាស់ដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយអាំងតង់ស៊ីតេនៃការងារ ដោយសារដៃបែបនេះមិនតម្រូវឱ្យមានការបញ្ចប់បន្ថែម និងការគូរគំនូរឡើយ។ មុនពេលដំឡើងនៅនឹងកន្លែង ផ្លូវដែកត្រូវបានកំដៅជាមុន និងលាតសន្ធឹងលើបន្ទះដែកនៃផ្លូវដែកជណ្តើរ។

នៅពេលអនុវត្តការងារជាងឈើ និងជាងឈើ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកូដអគារ និងបទប្បញ្ញត្តិ៖

1. តាមក្បួនមួយវាចាំបាច់ក្នុងការផលិតរចនាសម្ព័ន្ធឈើនៅខាងក្រៅកន្លែងសំណង់។ នៅកន្លែងធ្វើការ (នៅលើជញ្ជាំង ពិដាន ដំបូល រន្ទា និងរន្ទា) មានតែការផ្គុំ ការដំឡើង និងការបំពាក់ផ្នែក និងរចនាសម្ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត។

2. នៅពេលដឹកជញ្ជូន និងរក្សាទុករចនាសម្ព័ន្ធឈើ និងផលិតផល ចាំបាច់ត្រូវចាត់វិធានការប្រឆាំងនឹងសំណើម ការឡើងកំដៅ និងការខូចខាតមេកានិក។

3. ការទទួលយករចនាសម្ព័ន្ធឈើត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមតម្រូវការរបស់ SNiP ។ នៅពេលទទួលយកជញ្ជាំងឈើ ភាគថាស ធ្នឹមជាន់ ពួកគេពិនិត្យមើលការបោសសំអាតសម្រាប់ការតាំងទីលំនៅ ខ្យល់ក្រោមដី ការបង្ហូរទឹកចេញពីបន្ទប់ក្រោមដី និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ នៅពេលទទួលយកផលិតផលដែលបានដំឡើងនៅនឹងកន្លែង ពួកគេពិនិត្យមើលភាពហ្មត់ចត់នៃសម និងតឹងនៃផលិតផលទៅនឹងត្រីមាស ភាពត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍កាត់ និងផលិតផលព្យួរនៅលើ hinges ឧបករណ៍សម្រាប់ ebb នៅផ្នែកចង ប្រដាប់បញ្ចូន និងរន្ធខ្យល់។

នៅពេលអនុវត្តការងារឈើ បទបញ្ជាសុវត្ថិភាពត្រូវតែគោរព។ ម៉ាស៊ីន​ឈើ​ដែល​បាន​ដំឡើង​នៅ​ក្នុង​ការដ្ឋាន​សំណង់​ត្រូវ​តែ​ត្រូវ​បាន​ជួសជុល​យ៉ាង​រឹងមាំ បំពាក់​ដោយ​ឧបករណ៍​ការពារ​និង​ដី។ មានតែអ្នកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របប៉ុណ្ណោះ អាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការលើម៉ាស៊ីន ក៏ដូចជាឧបករណ៍អគ្គិសនី និងខ្យល់។ ការគ្រប់គ្រងផ្នែកឈើសើម និងទឹកកកដោយប្រើឧបករណ៍ថាមពលត្រូវបានហាមឃាត់។ ការដាក់ធ្នឹមនៃជាន់ interfloor និង attic ការដាក់ពិដាននិងការដាក់រមៀលត្រូវធ្វើតែពីរន្ទាប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់ការឆ្លងកាត់របស់កម្មករនៅលើកំរាលឥដ្ឋវាចាំបាច់ត្រូវដាក់កម្រាលឥដ្ឋបណ្តោះអាសន្ននៅលើធ្នឹមដែលមានទទឹងយ៉ាងហោចណាស់ 0,7 ម៉ែត្រ។

ដើម្បីធ្វើការលើការព្យាបាលថ្នាំសំលាប់មេរោគនៃឈើមានតែកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះដែលបានឆ្លងកាត់ ការពិនិត្យសុខភាព. នាវាដែលមានថ្នាំសំលាប់មេរោគត្រូវតែបិទយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ឧបករណ៍និងឧបករណ៍ដែលត្រូវបានប្រើក្នុងការព្យាបាលថ្នាំសំលាប់មេរោគនៃផ្នែកឈើត្រូវតែត្រូវបានទឹកនាំទៅបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារនិងរក្សាទុកនៅក្នុងឃ្លាំងនៃសមា្ភារៈ antiseptic ។

សុវត្ថិភាព

ក្នុងការផលិតជាងឈើ និងជាងឈើ

នៅក្នុងគ្រឿងបរិក្ខារដែលកំពុងសាងសង់ - នៅលើពិដាន រន្ទា និងរន្ទា មានតែការជួបប្រជុំគ្នា ការដំឡើង និងសមត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ការងារលើការផលិតផ្នែកដែលបាត់ (កាត់ តេសកា ជាដើម) នៅកន្លែងទាំងនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

ការដាក់ធ្នឹមនៃជាន់ interfloor និង attic, ការដាក់ពិដាននិងការដាក់ reels គួរតែត្រូវបានអនុវត្តពី scaffolds ។

សម្រាប់ការដាក់រន្ទា រន្ទាដែលជញ្ជាំងត្រូវបានដាក់គួរតែត្រូវបានប្រើ ហើយក្នុងករណីដែលមិនមានរន្ទាទាំងនេះ ការងារគួរតែត្រូវបានអនុវត្តពីកម្រាលបណ្តោះអាសន្នដែលដាក់នៅលើធ្នឹម។

សម្រាប់ការដំឡើងភាគថាស និងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃអគារពីជាន់ interfloor និង attic ដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ការបំពេញ កម្រាលត្រូវតែដាក់តាមធ្នឹមនៃជាន់ទាំងនេះ ឬច្រកបណ្តោះអាសន្នដែលមានទទឹងយ៉ាងហោចណាស់ 0.7 ម៉ែត្រ។

ការដើររបស់កម្មករនិយោជិត និងសម្ភារៈបត់នៅតាមបណ្តោយឯកសារដែលបានតោងជាប់នឹងធ្នឹមខាងក្រោម តាមបណ្តោយរ៉ឺម៉កដែលដាក់នៅលើរបារខួរក្បាល ក៏ដូចជានៅតាមធ្នឹមជាន់ ត្រូវបានហាមឃាត់។

ក្តារឬខែលនៃកម្រាលឥដ្ឋបណ្តោះអាសន្នដែលដាក់នៅលើធ្នឹមនៃ attic និងជាន់ interfloor គួរតែត្រូវបានដាក់នៅលើការគាំទ្រ។

ដែកគោល និងដែកគោលត្រូវតែរុះរើ ញញួរ ឬពត់ មុនពេលដាក់ជង់ឈើ ដែលទទួលបានពីការរុះរើបន្ទះក្តារ ទម្រង់ជាដើម។

លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃឧបករណ៍ថាមពលដែលចេញឱ្យកម្មករត្រូវតែត្រួតពិនិត្យជាមុន មនុស្សពិសេសតាមការណែនាំរបស់មេកានិក។

ការងារផលិត ឧបករណ៍​ថាមពលពីជណ្ដើរត្រូវបានហាមឃាត់។

ម៉ាស៊ីន​ឈើ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ដំឡើង​នៅ​ក្នុង​ការដ្ឋាន​សំណង់​សម្រាប់​ការងារ​ជំនួយ​ត្រូវ​តែ​ត្រូវ​បាន​ជួសជុល​យ៉ាង​រឹងមាំ និង​បំពាក់​ដោយ​របង​ការពារ។

នៅពេលដំណើរការម៉ាស៊ីន ចាំបាច់ត្រូវមានការណែនាំដោយច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងការណែនាំអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការងារក្នុងដំណើរការមេកានិចនៃឈើ។ កម្មករដែលបានទទួលការណែនាំសមស្របត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការលើម៉ាស៊ីន។

សុវត្ថិភាពជាងឈើ

សម្ភារៈភាគច្រើនដែលប្រើសម្រាប់ការបញ្ចប់ថ្នាំកូតមានឥទ្ធិពលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់មនុស្ស ដោយសារពួកគេស្រូបចំហាយសារធាតុរំលាយ។ ដូច្នេះវាមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យទុកធុងដែលមានសារធាតុរំលាយទេហើយនៅពេលដែលគ្របលើផ្ទៃដីធំ (ច្រើនជាង 1 ម 2) ជាមួយនឹងសម្ភារៈបញ្ចប់វាចាំបាច់ត្រូវប្រើឧបករណ៍ដកដង្ហើម។ បន្ទាប់ពីប្រើ nitro-varnishes ចានគួរតែត្រូវបានទឹកនាំទៅជាមួយសារធាតុរំលាយ, លុបនិងដាក់នៅកន្លែងដែលបានកំណត់សម្រាប់ការនេះ។ សារធាតុគីមី និងសារធាតុប្រតិកម្មត្រូវតែរក្សាទុកក្នុងទីតាំងកំណត់ដែលមានស្លាកនៅលើធុងនីមួយៗ។

វាចាំបាច់ក្នុងការធ្វើការតែជាមួយការប្រើប្រាស់ស្រោមដៃកៅស៊ូវ៉ែនតាអាវទ្រនាប់កៅស៊ូ។ នៅពេលចាក់ និងបង្ហូរដំណោះស្រាយ មិនគួរប្រញាប់ប្រញាល់ឡើយ បើមិនដូច្នេះទេ ទឹកនឹងធ្លាក់លើមុខ ដៃ សម្លៀកបំពាក់។

ធុងសម្រាប់សារធាតុគីមីគួរតែជាកញ្ចក់ឬ enamelled; វាមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើពួកវាសម្រាប់គោលបំណងពាណិជ្ជកម្មទេ។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តសារធាតុគីមីនីមួយៗ ធុងត្រូវលាងសម្អាតឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងស្ងួត។ ដំណោះស្រាយដែលបានរៀបចំគួរតែសម្រាប់តែការប្រើប្រាស់តែមួយប៉ុណ្ណោះ។

សុវត្ថិភាពក្នុងសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាល

ជាមួយនឹងគ្រប់ប្រភេទនៃដំណើរការវាចាំបាច់ដើម្បីជួសជុលសម្ភារៈដែលបានដំណើរការដោយសុវត្ថិភាព។ នៅពេល sawing និង planing សម្ភារៈត្រូវបានជួសជុលរវាងក្រូចឆ្មារនៃ workbench ប្រអប់តោងខាងក្រោយឬវីសខាងមុខ។ នៅពេលធ្វើកំណាត់ឈើ បន្ទះក្តារបន្ទះមួយត្រូវបានដាក់នៅក្រោមសម្ភារៈ ហើយតោងជាប់ដោយមានការគៀប

វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការតោងឧបករណ៍ដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងឧបករណ៍ (ឧទាហរណ៍ សមយុទ្ធនៅក្នុងឧបករណ៍ខួង ឬដង្កៀប កាំបិតនៅក្នុងតួនង្គ័ល) ហើយត្រួតពិនិត្យវាជានិច្ចក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ។

ឧបករណ៍ដៃគួរមានចំណុចទាញតឹង រលោង គ្មានបន្ទះសៀគ្វី និងគ្មានការរហែកធ្វើពីឈើរឹង និងរឹង។ ឧបករណ៍គោះ (ញញួរ កន្ត្រៃ) គួរតែមានចំណុចទាញរាងពងក្រពើ ហើយចុងរបស់វា ដែលឧបករណ៍ត្រូវបានម៉ោន ត្រូវបានដាក់ជាក្រូចឆ្មារ ដើម្បីការពារកុំឱ្យអ្នកក្រោយលោតចេញ។ អ្នក​មិន​អាច​ធ្វើ​ការ​ជា​មួយ​នឹង​ឧបករណ៍​មិន​ច្បាស់​លាស់ និង​ដាក់​ saws, chisels, chisels, plows with cut edges to you.

នៅចុងបញ្ចប់នៃការងារ សម្អាតឧបករណ៍ពីជ័រ ធូលី បន្ទះសៀគ្វី ឬ sawdust ដោយក្រណាត់ខ្លាញ់ ហើយដាក់វាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៅកន្លែងរបស់វា។

នៅពេលកែច្នៃឈើវាចាំបាច់ត្រូវដឹងនិងគិតគូរពីលក្ខណៈសំខាន់ៗនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាពិការភាពជាដើម។

កត្តាទាំងអស់នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានរបួសដល់សិស្សនៅកន្លែងធ្វើការ។

រចនាសម្ព័ន្ធខុសនៃសរសៃ (pilosity, inclination of the fibers, heels) និងការខូចទ្រង់ទ្រាយយឺតនៃឈើ ជាពិសេសនៅពេល sawing នៅតាមបណ្តោយសរសៃ បណ្តាលឱ្យមានការគៀប និងការឡើងកំដៅនៃ saw blade ។

ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការគិតគូរពីឥទ្ធិពលនៃពិការភាពក្នុងការកែច្នៃឈើ។

អង្គធាតុធ្វើការរបស់ម៉ាស៊ីនខ្លះធ្វើបាន 1,200 rpm និងម៉ាស៊ីនចម្លង - rpm ។

ម៉ាស៊ីននៃសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាលជាក្បួនមានចំណីដោយដៃនៃ workpiece ទៅឧបករណ៍កាត់ដែលបណ្តាលឱ្យ គ្រោះថ្នាក់កើនឡើងដោយសារតែលទ្ធភាពនៃការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់នៃដៃរបស់កម្មករជាមួយនឹងឧបករណ៍។ ការរងរបួសធ្ងន់ធ្ងរក៏អាចបណ្តាលមកពីដុំការងារត្រូវបានទាត់ចេញ បំណែកដែលបាក់ចេញពីស្នាដៃ និងការបែកឧបករណ៍។ ទំហំដ៏ធំនៃឧបករណ៍កាត់របស់ម៉ាស៊ីនឈើមួយចំនួន ក៏ដូចជាល្បឿនខ្ពស់នៃ spindles បណ្តាលឱ្យមានការកើនឡើងនៃនិចលភាព ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែមានតុល្យភាពល្អ។

ដោយសារលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះ និងដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅក្នុងសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាល វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅលើម៉ាស៊ីន។

សុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងប្រមូលបាននៅក្នុងសំណុំនៃច្បាប់ជាកាតព្វកិច្ច។ វត្ថុស្មុគ្រស្មាញ ឧបករណ៍ដ៏មានអានុភាព ការគ្រប់គ្រងទម្ងន់ដ៏ធំ ភាពទាន់ពេលវេលា និងភាពត្រឹមត្រូវនៃការងារ ទាមទារមិនត្រឹមតែការប្រុងប្រយ័ត្ន និងការថែទាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងគោរពតាមការណែនាំជាកាតព្វកិច្ចដោយអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗក្នុងដំណើរការនេះ។

វិធានការសុវត្ថិភាពសំណង់

តម្រូវការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ ការងារសំណង់កាតព្វកិច្ច៖

• ដាក់របងនៅនឹងកន្លែង។
• បំពាក់ទឹកដីជាមួយនឹងសញ្ញានៃការឆ្លងកាត់ / ផ្លូវ។
• រក្សា​ផ្លូវ​/​ផ្លូវ​ឲ្យ​បាន​ច្បាស់​កុំ​ឲ្យ​ស្ទះ។
• តំបន់គ្រោះថ្នាក់គួរតែត្រូវបានបំភ្លឺនៅពេលយប់។
• ដាក់ផ្ទាំងរូបភាពព្រមានអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅលើរបង។
• ចាត់តាំងប្រតិបត្តិករដែលមានទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការបើក/បិទអគ្គិសនី គ្រឿង។
• អនុញ្ញាតឱ្យតែប្រតិបត្តិករដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការជាមួយយានយន្ត និងឧបករណ៍ពិសេស។
• ដាក់ឧបករណ៍ថាមពលទាំងអស់ដែលមានវ៉ុលប្រតិបត្តិការលើសពី 36 V ។
• ត្រូវប្រាកដថាបំពង់ខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ត្រូវបានតភ្ជាប់តែតាមរយៈសន្ទះបិទបើកនៅលើប្រអប់ប្រសព្វ ឬច្រកចេញពីខ្សែមេ។

ហានិភ័យសំណង់សក្តានុពល

ពាក្យ "សំណង់" សំដៅលើសំណុំនៃការងារដែលបានអនុវត្តទាក់ទងនឹងគ្រឿងបរិក្ខារដែលមានស្រាប់ គ្រោងទុកក្នុងដំណើរការសាងសង់។ វារួមបញ្ចូលតំបន់ជាច្រើន៖

• ការស្រាវជ្រាវ;
• ការរចនា;
• ការអនុម័តនិងការទទួលបានការអនុញ្ញាត;
• ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាអង្គការ;
• ការងារសាងសង់និងដំឡើង;
• ការចាត់ចែង។

ផ្នែកនីមួយៗនៃសកម្មភាពមានហានិភ័យផ្ទាល់ខ្លួន ហើយអាចនាំទៅដល់ ជំងឺការងារប្រតិបត្តិករ របួសស្រាល និងរបួសស្រួចស្រាវ រហូតដល់ករណីដែលមិនត្រូវគ្នានឹងជីវិត។ ហានិភ័យត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការងាររបស់ប្រតិបត្តិករក្នុងស្ថានភាពមិនល្អ ជាមួយនឹងឧបករណ៍ធុនធ្ងន់ យន្តការស្មុគស្មាញ និងលើសពីបន្ទុករាងកាយដែលអាចអនុញ្ញាតបាន។

កត្តាហានិភ័យត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមវិធីដែលពួកគេរងរបួស៖

• ផ្នែកផ្លាស់ទីនៃគ្រឿងនិងយន្តការ;
• ការងាររបស់ប្រតិបត្តិករនៃឧបករណ៍ធុនធ្ងន់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពមើលឃើញមានកម្រិត;
• ការលើកបន្ទុកនិងលទ្ធភាពនៃការធ្លាក់ពីកម្ពស់;
• ការងារខ្ពស់;
• ឧស្ម័នឬធូលីខ្ពស់នៅក្នុងខ្យល់;
• ការងាររបស់ប្រតិបត្តិករជាមួយឧបករណ៍អគ្គិសនី ការកើនឡើងវ៉ុលនៅក្នុងបណ្តាញ ការដាក់ខ្សែកាប និងការខូចខាតរបស់ពួកគេ;
• ការពុលនៅពេលធ្វើការជាមួយជាតិពុលនិង សារធាតុគ្រោះថ្នាក់;
• សកម្មភាពរាងកាយមិនទៀងទាត់;
• ភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តនិងផ្លូវចិត្ត។

ច្បាប់សម្រាប់ការការពារពលកម្មនៅកន្លែងសំណង់

ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការការពារការងារនៅក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មកដល់បច្ចុប្បន្ន ឯកសារទាន់សម័យគឺ - "ច្បាប់សម្រាប់ការការពារការងារ" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 07/01/2015 លេខ 336n ។

វាកំណត់ និងចាត់ថ្នាក់ស្តង់ដារសុវត្ថិភាពសម្រាប់អនុវត្តការងារណាមួយទាក់ទងនឹងអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ បញ្ជីរួមមានផ្នែកជាច្រើន៖

• រុះរើ;
• ផ្នែកបន្ថែម;
• ឧបករណ៍និងទំនើបកម្មឡើងវិញ;
• ការជួសជុលបច្ចុប្បន្ននិងតាមកាលវិភាគ;
• ការសាងសង់អគារថ្មី រចនាសម្ព័ន្ធសំណង់។

យោងតាមអត្ថបទនៃច្បាប់នេះ 5 ផ្នែកស្តីពីសន្តិសុខត្រូវបានពិចារណា:

• បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។
• តម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។
• តម្រូវការសម្រាប់ តំបន់ផលិតកម្មនិងការរៀបចំការងារ។
• តម្រូវការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍។
• តម្រូវការសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូន និងការផ្ទុករចនាសម្ព័ន្ធ សម្ភារៈ ចន្លោះទទេ និងកាកសំណល់ផលិតកម្ម។

បទដ្ឋានអនាម័យនៃឧស្សាហកម្មសំណង់

អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងសុខភាពការងារគិតគូរពីចំណុចសំខាន់ៗទាំងអស់សម្រាប់ប្រតិបត្តិករ និងកន្លែងធ្វើការ។ យូរ ៗ ទៅពួកគេមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើផលិតភាពនិងសុខភាព។

• ទីតាំងនៃរាងកាយរបស់ប្រតិបត្តិករក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។
• សរុប។
• ការការពារភ្នែកនិងផ្លូវដង្ហើម។
• ការព្យាបាលរបួសនិងស្នាមរបួស។
• លក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃឧបករណ៍ និងខ្លឹមសាររបស់វា។

ឥរិយាបថ​រាងកាយ​ប្រតិបត្តិករ​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​បំពេញ​ការងារ​ជា​ប្រចាំ​អាច​បង្ក​ឱ្យ​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ដោយសារ​ភាព​អស់កម្លាំង​និង​ការ​រំខាន​កើនឡើង។ ដូច្នេះការងារទាំងអស់ត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងការណែនាំ។

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ ជារឿយៗអ្នកត្រូវធ្វើការជាមួយសារធាតុឈ្លានពាន និងគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់ដែលមានធូលីខ្លាំង - សម្រាប់បញ្ហានេះ វិធានការការពារត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងទម្រង់ជាឧបករណ៍ដកដង្ហើម ស្រោមដៃ វ៉ែនតា និងស្បែកជើងកៅស៊ូ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, សម្លៀកបំពាក់ត្រូវបានទាមទារ។ វាមិនគួររដុប តូចចង្អៀត ឬមិនស្រួលទេ ព្រោះវានឹងបង្កើនហានិភ័យនៃការឆ្លង ឬរលាក។

វិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យ

ឧបករណ៍កំដៅត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់នៅលើការដ្ឋានសំណង់។ វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការប្រើធាតុដែលមានកំហុស ខ្សែភ្លើងដែលមានអ៊ីសូឡង់ខូច ដាក់ខ្សែភ្លើងនៅជិតទឹកដែលមានគ្រោះថ្នាក់។ នៅចុងបញ្ចប់នៃការងារ ឧបករណ៍ទាំងអស់ត្រូវតែបិទ។

នៅកន្លែងដែលមានតម្រូវការសម្រាប់ការបំផ្ទុះ និងការបើកកន្លែងផ្ទុកសារធាតុ ការជក់បារីក្នុងខ្យល់អាកាស និងភ្លើងចំហរណាមួយនៅក្នុងទីតាំងត្រូវបានហាមឃាត់។

ឃ្លាំងដែលមានកំបោរ និងសារធាតុផ្សេងទៀតដែលមិនអាចពន្លត់បានដោយទឹក ត្រូវតែបំពាក់ដោយឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យម្សៅ ឬពពុះ។ ការរំលោភលើច្បាប់ស្តីពីការការពារការងារក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យគឺមានភាពច្របូកច្របល់ជាមួយនឹងការបញ្ចប់ការងាររហូតដល់ការបញ្ចេញមតិទាំងអស់ត្រូវបានលុបចោល។ និយោជកក៏ទទួលការផាកពិន័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ។

បទប្បញ្ញត្តិការពារការងារ

ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យ និងអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្មក្នុងការសាងសង់ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ត្រូវតែទទួលបានដូចខាងក្រោម៖

• វិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន។ការអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារលើកន្លែងដែលមានស្រាប់។
• ប័ណ្ណការងារ។ចេញជូនប្រធានការងារដែលមានកត្តាគ្រោះថ្នាក់។
• ការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យា។ក្បួនដោះស្រាយនៃសកម្មភាពរបស់ប្រតិបត្តិករក្នុងស្ថានភាពនីមួយៗដែលអាចកើតមាន។ ពួកគេ​មាន​ស្ថានភាព​នៃ​សកម្មភាព​ផ្លូវច្បាប់ និង​ស្រប​នឹង​សហជីព។
• របាយការណ៍ស្ទង់មតិ។ការត្រៀមខ្លួននៃគេហទំព័រសម្រាប់ការងារទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

កម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព

សម្រាប់កម្មករដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ ការដាក់ទណ្ឌកម្មត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងទម្រង់នៃ សកម្មភាពវិន័យការផាកពិន័យ ឬការបណ្តេញចេញ អាស្រ័យលើផលវិបាកនៃការរំលោភបំពាន។ នៅ ការបំពានម្តងហើយម្តងទៀតនិយោជិតត្រូវបានបណ្តេញចេញ។

និយោជក៖

• ផាកពិន័យចំពោះអង្គការ និងពិន័យចំពោះមន្ត្រីទទួលខុសត្រូវ។
• ការហាមឃាត់សកម្មភាព។
• ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះការរំលោភដែលបណ្តាលឱ្យស្លាប់ឬរបួស។