ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនទាហាន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនរបស់បុរសយោធា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកូនរបស់បុរសយោធា

ច្បាប់នេះធានាលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការបង់អត្ថប្រយោជន៍នៅពេលកើតកូនដល់ស្ត្រីទាំងអស់ ប៉ុន្តែសម្រាប់ភរិយាដែលរៀបការជាផ្លូវការជាមួយបុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើតាមកិច្ចសន្យា មាន លក្ខខណ្ឌពិសេសការចាត់តាំងមាតិកា។ នៅក្នុងអត្ថបទយើងនឹងប្រាប់អ្នកពីប្រភេទនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធាក្រោមកិច្ចសន្យានៅឆ្នាំ 2020 យើងនឹងពិចារណាពីស្ថានភាពនៅពេលដែលវាត្រូវបានចាត់តាំង។

អត្ថប្រយោជន៍​សម្រាប់​ការ​មាន​ផ្ទៃពោះ និង​ការ​សម្រាល​កូន​សម្រាប់​ភរិយា​នៃ​បុគ្គលិក​កិច្ចសន្យា

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពមិនត្រូវបានបម្រុងទុកដោយច្បាប់សម្រាប់ភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើការងារក្រោមកិច្ចសន្យានោះទេ។ មាន​តែ​ប្រពន្ធ​អ្នក​បម្រើ​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​ឆ្លង​កាត់ សេវា​យោធានៅលើការហៅទូរសព្ទ៖

• រៀបការជាផ្លូវការ,
• នៅអាយុមានផ្ទៃពោះលើសពី 180 ថ្ងៃ,
• ដែលបានដាក់ពាក្យសុំការទូទាត់មិនលើសពីប្រាំមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់សេវាកម្មសញ្ជារបស់ប្តី។

អ្នកនិពន្ធបញ្ជាក់ពីការខ្វះខាតសិទ្ធិចំពោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភ BiR សម្រាប់ភរិយាយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យាដោយការពិតដែលថានៅក្នុងករណីនៃសេវាសញ្ជរ រដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភរិយារបស់ទាហាននៅពេលពួកគេបម្រើមាតុភូមិ។ គេជឿថា រដ្ឋដកអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយផ្ញើដីកាកោះហៅគាត់ ដូច្នេះហើយប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើអាចសង្ឃឹមទទួលបានការគាំទ្របន្ថែមពីអាជ្ញាធរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើប្តីឬប្រពន្ធរបស់សមាជិកសេវាកម្មត្រូវបានជួល នាងអាចស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពនៅពេលនាងដាក់ពាក្យ ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូននៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកូនសម្រាប់ភរិយារបស់ទាហានក្រោមកិច្ចសន្យា

ប្រសិនបើឪពុករបស់កុមារស្ថិតនៅក្នុងការបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា មិនមែនជាការចូលបម្រើការងារទេ អត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងកំណើតរបស់កុមារក្នុងគ្រួសារត្រូវបានបង្គរ និងបង់តាម ច្បាប់ទូទៅ. ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយត្រូវបានសង្កេតឃើញរវាងស្ថានភាពរបស់ម្តាយរបស់ទារកដែលទៅសម្រាកលំហែមាតុភាពពីកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការ និងម្តាយ-មេផ្ទះ។ ក្នុងករណីទី 1 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនាងនៅកន្លែងធ្វើការហើយក្នុងករណីទី 2 នាងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាគ្មានការងារធ្វើ។

បន្ថែមពីលើករណីដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើ វាកើតឡើងថាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើកំពុងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពេញម៉ោង ឬកំពុងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន។ ការទូទាត់សម្រាប់កុមារគឺធ្វើឡើងក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលកូនដែលកើតមកត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយឪពុកម្តាយក្នុងគ្រួសារ ហើយជាសមាជិកនៃគ្រួសារ។

ភរិយារបស់ទាហានក្រោមកិច្ចសន្យាអាចពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍គ្រប់ប្រភេទដើម្បីផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារដែលកូនបានបង្ហាញខ្លួន។ អត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង់រហូតដល់កុមារឈានដល់អាយុ 3 ឆ្នាំ ហើយត្រូវបានទទួលជារៀងរាល់ខែ ឬទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។

ការចុះឈ្មោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់កំណើតកូនដោយភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា

ដរាបណាទារកទើបនឹងកើតបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងគ្រួសារអ្នកបំរើនោះ ប្រពន្ធរបស់គាត់ត្រូវដាក់ពាក្យសុំ និងសំណុំឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការពិតនៃកំណើតរបស់ទារកនៅកន្លែងធ្វើការ។ ក្នុងករណីដែលនាងមិនធ្វើការជាផ្លូវការនៅកន្លែងណាមួយ ព័ត៌មានគួរតែត្រូវបានផ្ទេរទៅអាជ្ញាធរ ការការពារសង្គមចំនួនប្រជាជននៅក្នុងតំបន់នៃការចុះឈ្មោះ ឬសេវារបស់ប្តីប្រពន្ធ ឪពុករបស់កុមារ។ បើ​ប្រពន្ធ​យោធា​នៅ​ពេល​សម្រាល​កូន​បន្ត​រៀន​ពេញ​ម៉ោង គាត់​សរសេរ​ពាក្យ​សុំ​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​សហជីព​និស្សិត។

កន្លែងណាដែលគ្រួសារទាហានទៅណាត់ជួប ផលបូកនៅពេលកើតកូន ពួកគេនឹងទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងមូលនៅក្នុងដៃរបស់ពួកគេ ឬដោយការផ្ទេរប្រាក់តាមធនាគារទៅកាតធនាគារ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ត្រូវបានជួសជុល និងធ្វើលិបិក្រមប្រចាំឆ្នាំ។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានសម្រេចចិត្តថាអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានបង់ទៅឱ្យប្តីប្រពន្ធនោះគាត់គួរតែសរសេរពាក្យសុំទៅ អង្គភាពយោធាហើយបញ្ជូនឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ករណីនេះ។

នីតិវិធីនៃការចេញប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកុមារសម្រាប់ភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធា

ភរិយារបស់កម្មករកិច្ចសន្យាដែលកំពុងឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពពីសហគ្រាសដែលខ្លួនធ្វើការឱ្យជួល ដាក់ពាក្យសុំជាមួយឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយ។ ឈប់​សម្រាក​ដោយ​សារ​ជម្ងឺនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកុមារដែលមានអាយុក្រោម 1,5 ឆ្នាំក៏នឹងត្រូវបានចេញតាមរយៈនាយកដ្ឋានគណនេយ្យរបស់អង្គការផងដែរ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់និយោជិត ហើយមានចំនួន 40% នៃចំនួនរបស់វា។

ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធប្រសិនបើគាត់ពិតជាមើលថែកូន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្តីជាប់កិច្ចសន្យាមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សំណងសម្រាប់ប្រពន្ធរបស់គាត់ទេ។. ប្រសិនបើប្តីឬប្រពន្ធមិនអាចចិញ្ចឹមកូនបាន។ ហេតុផល​ល្អគំនិតផ្តួចផ្តើមអាចត្រូវបានយកដោយសាច់ញាតិរបស់កុមារដែលកំពុងធ្វើការ កិច្ចសន្យាការងារ. ក្នុង​ករណី​បែប​នេះ ពួក​គេ​ប្រមូល​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ថែទាំ​កុមារ​សម្រាប់​ខ្លួន​គេ​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនទាន់មានកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការ ហើយមិនទាន់ចូលនិវត្តន៍ទេ មានជម្រើសក្នុងការទាក់ទងទៅអាជ្ញាធរគាំពារសង្គមក្នុងតំបន់ នោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវបានគណនាក្នុងចំនួន 40% នៃចំនួនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាធរមាន។ ពេលវេលានៃការចុះឈ្មោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (រហូតដល់ខែកក្កដាឆ្នាំ 2017 ចំនួនទឹកប្រាក់របស់វាគឺ 7,500 រូប្លិ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាវានឹងស្មើនឹង 7800 រូប្លិ៍) ។

វាមានផលចំណេញច្រើនជាងក្នុងការបង្កើតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ម្តាយរបស់កុមារព្រោះថាចំនួនកើនឡើងត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់នាង - 10,528 rubles 24 kopecks ។ វាត្រូវបានគណនាផងដែរនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ស្ត្រីឬនៅក្នុងសាកសពនៃការការពារសង្គមរបស់ប្រជាជន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលជា 40% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់ម្តាយរបស់កុមារលើសពី 10,528 rubles 24 kopecks នោះប្រពន្ធរបស់បុរសយោធាមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាទូទៅដោយផ្អែកលើចំនួនជាក់លាក់។ ប្រាក់ចំណូល។

ការទូទាត់សម្រាប់កូនអ្នកបម្រើតាមកិច្ចសន្យា

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កូនទាហានដែលបម្រើតាមកិច្ចសន្យាគឺត្រូវបង់លុះត្រាតែកូននោះដោយសារហេតុផលសុខភាព ត្រូវការការថែទាំពីខាងក្រៅ ហើយសុខភាពរបស់គាត់កាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនគឺដោយសារស្ថានភាពរស់នៅក្នុងតំបន់បម្រើប៉ា។ វាចាំបាច់ក្នុងការបញ្ជាក់ពីជំងឺនេះជាឯកសារ - ការសន្និដ្ឋានជាផ្លូវការពីស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលបង្ហាញពីរយៈពេលនៃការថែទាំទារកគឺត្រូវបានទាមទារ។ ផ្អែកលើ រយៈពេលនេះ។, ការទូទាត់នឹងត្រូវបានគណនា។

ប្រពន្ធ​ទាហាន​មាន​កាតព្វកិច្ច​មើល​ថែ​កូន​មិន​ធ្វើ​ការ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបង់នៅក្នុងតំបន់ដែលទាហានកំពុងបម្រើ។

យោធានឹងត្រូវបញ្ជូនរបាយការណ៍សមស្របមួយ និងបង្ហាញឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

• ច្បាប់ចម្លងនៃសំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍,
• សៀវភៅការងាររបស់ប្រពន្ធ (ឬច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារស្តីពីការអប់រំ ប្រសិនបើប្តីឬប្រពន្ធមិនទាន់បានធ្វើការនៅកន្លែងណានៅឡើយ)
• វិញ្ញាបនបត្រពីទីស្នាក់ការកណ្តាលដែលបញ្ជាក់ពីលំនៅដ្ឋានរបស់ប្រពន្ធនៅក្នុងតំបន់នៃសេវារបស់ប្តីប្រពន្ធ,
• វិញ្ញាបនបត្រពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារដែលបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាប្រពន្ធមិនមានកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការហើយមិនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយសារការផុតកំណត់នៃរយៈពេលបង់ប្រាក់របស់ខ្លួន។

អត្ថប្រយោជន៍កុមារត្រូវបានបញ្ចប់ប្រសិនបើ៖

• ការផ្ទេរទាហានទៅតំបន់ផ្សេងទៀត
• ការបណ្តេញមន្ត្រីយោធាចេញពីជួរកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ,
• អនុវត្តប្រពន្ធរបស់យោធា សកម្មភាពការងារ(ការងារជួល ធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី ធ្វើអាជីវកម្ម)
• ការទទួលដោយប្តីឬប្រពន្ធនៃប្រាក់សោធនរដ្ឋឬអាហារូបករណ៍,
• ការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់ភរិយាយោធាទៅកាន់តំបន់មួយផ្សេងទៀត។

ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការស្នើសុំជំនួយ

សម្រាប់ភរិយារបស់អ្នកបម្រើសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ អត្ថប្រយោជន៍មាតាអ្នកនឹងត្រូវរៀបចំកញ្ចប់ឯកសារខាងក្រោមសម្រាប់និយោជករបស់អ្នក៖

• សំបុត្រកំណើតពីមន្ទីរពេទ្យសម្ភព,
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ,
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារដែលកើតមុន (ប្រសិនបើមាន)
• វិញ្ញាបនបត្រដែលបញ្ជាក់ថាឪពុកនៃកិច្ចសន្យាមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងឈ្មោះរបស់គាត់ (បានស្នើសុំពីនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃអង្គភាពយោធា) ។

ប្រសិនបើឯកសារត្រូវបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរសន្តិសុខសង្គម អ្នកនឹងត្រូវការបន្ថែម៖

• ព័ត៌មានអំពីសមាសភាពគ្រួសារ
• ចម្លង សៀវភៅការងារ(ប្រសិនបើវាត្រូវបានចាប់ផ្តើម)
• វិញ្ញាបនបត្រពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារប្រជាជនស្តីពីការចុះឈ្មោះជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

កន្លែងដែលត្រូវដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ភរិយារបស់ទាហានកិច្ចសន្យាត្រូវបានបង់ដោយការចំណាយនៃថវិការបស់ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬផ្សេងទៀត មូលនិធិសហព័ន្ធ.

1. សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយលើកទាក់ទងនឹងកំណើតនៃកូន អ្នកបម្រើត្រូវដាក់ពាក្យនៅកន្លែងបម្រើ។ នៅក្នុងការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ប្រពន្ធដែលគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងសាកសពនៃការគាំពារសង្គមរបស់ប្រជាជននឹងត្រូវបានបដិសេធ។
2. អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការមានគភ៌ និងការសម្រាលកូនអាចទទួលបានតែដោយប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើដែលធ្វើការជាផ្លូវការ ឬកំពុងចូលរួមក្នុង សកម្មភាពសហគ្រិន(ផ្តល់ថា IP ស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការបរិច្ចាគសម្រាប់ខ្លួនវាផ្ទាល់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម) ។ ដូចគ្នានេះដែរត្រូវបានអនុវត្តចំពោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់ការចុះឈ្មោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះដំបូងនៅក្នុងគ្លីនិកសម្ភព។
3. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំអាចត្រូវបានចេញនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ម្តាយឬនៅកន្លែងបម្រើរបស់ឪពុក។
4. អត្ថប្រយោជន៍កុមារសម្រាប់កូនដែលត្រូវការការថែទាំជាប្រចាំ ហើយចំពោះកូនដែលសុខភាពចុះខ្សោយដោយសារការផ្លាស់ទៅកន្លែងបម្រើឪពុក-យោធា ត្រូវបានចាត់តាំង និងបង់នៅកន្លែងបម្រើឪពុក។
5. សម្រាប់ជំនួយក្នុងតំបន់ សូមទាក់ទង អាជ្ញាធរ​តំបន់ការការពារសង្គមរបស់ប្រជាជន។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទូទាត់សំណង

លក្ខខណ្ឌនៃការទទួល សំណងរូបិយវត្ថុត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ "នៅលើស្ថានភាពនៃអ្នកបម្រើ" - ការកើនឡើងនៃមូលនិធិដែលជាកម្មវត្ថុនៃតម្រូវការនៃច្បាប់និងអវត្តមាននៃហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធមិនបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេកើតឡើងចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យសុំដំណើរការការទូទាត់។ ហើយត្រូវបានចេញចាប់ពីខែក្រោយខែនៃការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍។

ប្រសិនបើភរិយារបស់អ្នកបម្រើទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការ ការទូទាត់នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានទូទៅ - ត្រូវបានតែងតាំងក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ និងការបង្ហាញ។ ឯកសារដែលត្រូវការហើយបានបង់នៅថ្ងៃបើកប្រាក់ខែបន្ទាប់។

ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារ

កត្តាដែលប៉ះពាល់ដល់ការបង្កើតចំនួនសំណង៖

1. ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់សហព័ន្ធជាធរមាននៅពេលដាក់ពាក្យសុំការទូទាត់។
2. តំបន់នៃលំនៅដ្ឋាននិងសេវាកម្មរបស់ទាហាន។
3. សុខភាពរបស់ប្តីប្រពន្ធ។
4. ចំនួនសមាជិកគ្រួសារ។
5. អាយុ។

អត្ថប្រយោជន៍	បរិមាណ (ជូត)
	3077.32 - សម្រាប់កូន 1 នាក់។
	6154.64 - សម្រាប់កូនទី 2
	3,000 - ទំហំថេរ
	6,000 - ទំហំថេរ
	2240,32
	615,47
ដើមទុនមាតា	453026
	16412,38
	16412,38
	125408,95

មូលហេតុ​មិន​ព្រម​ផ្តល់​ប្រាក់​បំណាច់​ដល់​ប្រពន្ធ​អ្នក​បម្រើ​

ក្នុងករណីដែលប្រពន្ធដែលអត់ការងារធ្វើរបស់អ្នកបម្រើតាមកិច្ចសន្យាអនុវត្តទៅអាជ្ញាធរគាំពារសង្គមជាមួយនឹងការស្នើសុំឱ្យចេញប្រាក់បំណាច់ដល់នាងនៅពេលសម្រាលកូននោះ នាងនឹងត្រូវបដិសេធ។ សកម្មភាពរបស់មន្ត្រីគាំពារសង្គមនឹងស្របច្បាប់ ព្រោះក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ ច្បាប់បានចែងពីការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ប្តី។

ផងដែរ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ក្នុងឱកាសនៃកំណើតកូន នឹងត្រូវបដិសេធក្នុងកាលៈទេសៈដូចខាងក្រោម៖

• ទារកកើតមកបានស្លាប់
• ឪពុកម្តាយបានផ្តល់ព័ត៌មានមិនពិត
• ឪពុកម្តាយត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិមាតាបិតា
• ឪពុកម្តាយបានដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើសពីប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់កុមារ។
• ឪពុកម្តាយម្នាក់ទៀតបានយកប្រាក់បំណាច់ដុំរួចហើយ។

លក្ខខណ្ឌមួយទៀតសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ដុំនៅពេលកើតកូនគឺសញ្ជាតិរុស្ស៊ីរបស់ឪពុកម្តាយ (ហើយតាមនោះកូន) ។ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសផ្សេង ឬគ្មានរដ្ឋ នោះពួកគេបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

សន្ទស្សន៍អត្ថប្រយោជន៍សង្គម

អត្ថប្រយោជន៍សង្គមជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើលិបិក្រមជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អត្រាអតិផរណានៅក្នុងប្រទេសត្រូវបានយកជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការធ្វើលិបិក្រម។ ចាប់តាំងពីដើមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 មក សមាមាត្រសន្ទស្សន៍គឺ 1.057 ។ ទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់សហព័ន្ធនឹងត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមនៅខែកក្កដាឆ្នាំ 2017 ដោយ 4% ហើយនឹងមានចំនួន 7,800 រូប្លិ៍។

អត្ថប្រយោជន៍	បរិមាណ (ជូត)
	ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2017	ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/02/2017
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ។	គណនាជា 40% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល 24 ខែចុងក្រោយនៃការងារ ឬចំនួនអប្បបរមាត្រូវបានបង់។
	2908.62 - ប្រសិនបើកូនដំបូង	3077,32
	5817.24 - ប្រសិនបើកុមារជាលើកទីពីរ, ទីបី, ល។	6154,64
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនទីបី និងបន្តបន្ទាប់រហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។	អាស្រ័យលើកម្រិតជីវភាពក្នុងតំបន់ក្នុងមនុស្សម្នាក់
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ (ត្រីមាស) សម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 16 (18) ឆ្នាំ។	ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 1,5 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ Chernobyl	3,000 - ទំហំថេរ
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កុមារពី 1,5 ទៅ 3 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ Chernobyl	6,000 - ទំហំថេរ
ការទូទាត់ប្រចាំខែដល់កូនយោធាអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំដែលឪពុកបានស្លាប់	2117,50	2240,32
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតែមួយដងសម្រាប់ការចុះឈ្មោះនៅគ្លីនិកសម្ភពនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការមានផ្ទៃពោះ (រហូតដល់ 12 សប្តាហ៍សម្ភព)	581,73	615,47
ដើមទុនមាតា	453026	453026
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលក្នុងឱកាសនៃការសម្រាលកូន	15512,65	16412,38
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់ការស្មុំកូនផ្ទេរទៅ គ្រួសារចិញ្ចឹមនិងការបង្កើតអាណាព្យាបាល	15512,65	16412,38
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់ការស្មុំកូន ផ្ទេរទៅឱ្យគ្រួសារចិញ្ចឹម និងការបង្កើតអាណាព្យាបាល (ប្រសិនបើកុមារពិការ ប្រសិនបើកុមារមានអាយុ 7 ឆ្នាំ ប្រសិនបើកូនពីរនាក់ត្រូវបានយកទៅចិញ្ចឹម ដែលជាបងប្អូនបង្កើតនឹងគ្នា)	118529,25	125408,95

បន្ថែមលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ភរិយារបស់បុគ្គលិកកិច្ចសន្យា

មិនមានការផ្តល់ជូនសម្រាប់ភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធាទេ។ លក្ខខណ្ឌពិសេសដំណើរការផ្តល់ជំនួយ។ នៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ មិនមានការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ពួកគេទេ។ ករណីលើកលែងតែមួយគត់គឺករណីនៅពេលដែលជំនួយសម្ភារៈត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយផ្អែកលើបទបញ្ជាមូលដ្ឋាននៃអង្គភាពយោធា ដែលមន្ត្រីធម្មតា ឬជាឪពុករបស់កុមារកំពុងបម្រើក្រោមកិច្ចសន្យា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងករណីខ្លះ ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កូនៗរបស់បុគ្គលិកយោធាគឺមានផលចំណេញច្រើនជាងករណីទូទៅ ប្រសិនបើវាត្រូវបានចេញដោយប្រពន្ធរបស់ទាហានកិច្ចសន្យា។

សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដែលបានបង់ជាពិសេសដល់ម្តាយរបស់កុមារ (ប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើ) បរិមាណកើនឡើងត្រូវបានផ្តល់ជូនពោលគឺ 10,528 rubles 24 kopecks ។ វាត្រូវបានគណនាផងដែរនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ស្ត្រីឬនៅក្នុងសាកសពនៃការការពារសង្គមរបស់ប្រជាជន។ ក្នុងករណីដែលចំនួនទឹកប្រាក់ដែលជា 40% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់ម្តាយរបស់កុមារលើសពី 10,528 rubles 24 kopecks ប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាទូទៅដោយផ្អែកលើចំនួនជាក់លាក់។ នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់នាង។

ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតទាហានម្នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់កុមារប្រសិនបើគាត់បានទទួលជំងឺហើយត្រូវការការថែទាំពីខាងក្រៅដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទៅតំបន់នៃស្ថានីយ៍កាតព្វកិច្ចរបស់ឪពុកជាមួយនឹងស្ថានភាពរស់នៅមិនអំណោយផល។ ការទូទាត់នឹងធ្វើឡើងរហូតដល់កុមារជាសះស្បើយ ឬរហូតដល់គាត់ផ្លាស់ទៅជាមួយម្តាយរបស់គាត់ ឬជាមួយគ្រួសារទាំងមូលទៅកាន់តំបន់មួយផ្សេងទៀត។

នៅពេលដែលកូនៗនៃបុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមិនទាន់ត្រូវបានរៀបចំ និងត្រូវការវត្តមានជាប្រចាំរបស់ម្តាយ នោះនាងក្នុងនាមជាភរិយារបស់អ្នកបម្រើអាចទាមទារប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាធរមាននៅពេលដាក់ពាក្យ។ ដរាបណាកុមារក្លាយជាឯករាជ្យ ហើយលែងត្រូវការការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ប្តីប្រពន្ធរបស់យោធាបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

ដូច្នេះប្រពន្ធយោធាអាចពឹងពាក់បាន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារធំជាងស្ត្រីដទៃទៀត។ លើសពីនេះ ប្តីប្រពន្ធរបស់អ្នកបម្រើអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ដែលចំនួននេះត្រូវបានកំណត់នៅ កម្រិត​តំបន់.

អត្ថប្រយោជន៍មួយដងក្នុងតំបន់ និងសហព័ន្ធនៅពេលកើតកូន

អត្ថប្រយោជន៍ក្នុងឱកាសនៃកំណើតនៃកូនគឺជាការបង់ប្រាក់នៅកម្រិតសហព័ន្ធ ហើយអនុវត្តចំពោះប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែង ប៉ុន្តែក៏មាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់អាចរកបានសម្រាប់ការចុះឈ្មោះដោយអ្នកស្រុកនៃមុខវិជ្ជាបុគ្គលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ការទូទាត់តាមតំបន់	ការទូទាត់របស់សហព័ន្ធ
តំបន់ ដើមទុនមាតា	ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់ការចុះឈ្មោះស្ត្រីនៅលើការពិតនៃការមានផ្ទៃពោះនៅក្នុង កាលបរិច្ឆេទដំបូង(រហូតដល់ 12 សប្តាហ៍សម្ភព)
អត្ថប្រយោជន៍ គ្រួសារធំ	ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលនៅពេលកំណើតរបស់កុមារ
ការទូទាត់ទាក់ទងនឹងកំណើតនៃកូនទីបីទីបួននិងជាបន្តបន្ទាប់	ដើមទុនមាតា (គ្រួសារ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់នៅពេលកើតកូន	ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់គ្រួសារវ័យក្មេង (ដែលប្តីប្រពន្ធមិនទាន់មានអាយុ 30 ឆ្នាំ)	–
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយលើកសម្រាប់កំណើតកូនបីនាក់ ឬច្រើននាក់ក្នុងពេលតែមួយ	–
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ (ត្រីមាស) សម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 16 (18) ឆ្នាំ។	–

សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិលើប្រធានបទ

ការទូទាត់ដល់កូនរបស់បុគ្គលិកយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2006 លេខ 865 "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការតែងតាំងនិងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍រដ្ឋដល់ពលរដ្ឋដែលមានកូន" អំពីអត្ថប្រយោជន៍កុមាររបស់រដ្ឋ នៅលើសន្ទស្សន៍ប្រចាំឆ្នាំនៃអត្ថប្រយោជន៍សង្គម

កំហុសធម្មតាអំឡុងពេលចុះឈ្មោះ

កំហុសលេខ ១ ។ប្រពន្ធ​ដែល​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ​របស់​ទាហាន​ជាប់​កិច្ច​សន្យា​កំពុង​ទាមទារ​ប្រាក់​ឈ្នួល​មាតុភាព​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​ថា​នាង​ជា​ភរិយា​យោធា។

មានតែប្តីប្រពន្ធដែលគ្មានការងារធ្វើនៃទាហានយោធាប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព ចាប់តាំងពីរដ្ឋផ្តល់សំណងដល់ពួកគេសម្រាប់ការចាកចេញបណ្តោះអាសន្នពីគ្រួសាររបស់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។

កំហុសលេខ ២ ។ភរិយា​អ្នក​បម្រើ​តាម​កិច្ច​សន្យា​សុំ​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​កូន​សម្រាប់​កូន​ដែល​មាន​អាយុ ១៦ ឆ្នាំ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់កុមារនៃបុគ្គលិកកិច្ចសន្យាត្រូវបានចាត់តាំង និងបង់លុះត្រាតែកុមារមិនមានឯករាជ្យ ហើយត្រូវការការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំពីម្តាយ ដែលដោយសារតែតម្រូវការថែទាំគាត់ មិនអាចរកការងារធ្វើបាន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារក៏ពឹងផ្អែកលើកុមារដែលធ្លាក់ខ្លួនឈឺដោយសារការផ្លាស់ប្តូរទៅតំបន់ដែលឪពុករបស់គាត់កំពុងបម្រើតាមកិច្ចសន្យា ហើយត្រូវការការថែទាំជាប្រចាំ។

ចម្លើយចំពោះសំណួរទូទៅ

សំណួរលេខ 1 ។តើ​ប្រពន្ធ​អ្នក​បម្រើ​អាច​ទាម​ទារ​ផល​ប្រយោជន៍​ដល់​កូន​បាន​ទេ បើ​ប្ដី​ត្រូវ​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ពី​សេវា?

មិនមាននៅក្នុង ករណីនេះជំនួយកុមារមិនមានទេ។

សំណួរលេខ 2 ។តើភរិយារបស់អ្នកបម្រើកិច្ចសន្យាអាចស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កូនដែលត្រូវការការត្រួតពិនិត្យ ប្រសិនបើនាងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដែរឬទេ?

ទេ ការងារ ការអនុវត្តការងារដែលមានប្រាក់ខែក្រោមកិច្ចសន្យា ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន គឺជាហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍កុមារដល់ប្រពន្ធអ្នកបម្រើ។

បើ​យោង​ទៅ​តាម​អត្ថបទ សម្បថយោធាទាហានម្នាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចស៊ូទ្រាំរាល់ការលំបាកក្នុងការបម្រើ។ ប៉ុន្តែជារឿយៗការលំបាកទាំងនេះធ្លាក់លើស្មារបស់សមាជិកគ្រួសាររបស់គាត់។ ការបង្ខំឱ្យបែកគ្នាយូរពីឪពុក ឬប្តី ជាបុរសយោធា ជីវិតរស់នៅមិនសុខសាន្តនៃយោធភូមិភាគឆ្ងាយ ផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរពីកន្លែងបម្រើមួយទៅកន្លែងមួយទៀត។ ទាំងអស់នេះហើយ ដែលធ្វើឲ្យជីវិតរបស់ភរិយា និងកូនៗរបស់ទាហាន និងនាយទាហានមានការលំបាកជាងសមាជិកគ្រួសាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញទៅទៀត។

ជាសំណងសម្រាប់ការរអាក់រអួលទាំងអស់នេះ រដ្ឋផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនៃ AFRF និងប្តីប្រពន្ធរបស់ពួកគេ។ បន្ទាត់ទាំងមូលអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិ។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ​គឺ​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​សម្រាប់​កូន​ដល់​ប្រពន្ធ​អ្នក​បម្រើ។ ពួកគេពឹងផ្អែក ប្រភេទផ្សេងៗភរិយាយោធា ដែលកំណត់លំដាប់ និងទំហំនៃការទូទាត់ទាំងនេះ។ ពួកវាអាចមានទាំងម្តង និងតាមកាលកំណត់។

នីតិវិធីសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ដល់ប្តីប្រពន្ធរបស់និយោជិត AFRF ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់លេខ 255 នៃឆ្នាំ 2014 និងលេខ 81 នៃឆ្នាំ 1995 ។ ស្ត្រីគ្រប់រូបដោយមិនគិតពីថាតើស្វាមីរបស់នាងត្រូវបានជាប់ឃុំឃាំងឬស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចសន្យាអ្វីដែលឋានៈរបស់គាត់និងភាពខុសគ្នាផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះការសម្រាលកូននិងការថែទាំកុមារ។ ភាពខុសគ្នានៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់នៅតែមាន និងអាស្រ័យលើកត្តាមួយចំនួន៖

• ស្ថានភាពរបស់ប្តីប្រពន្ធយោធា៖ មិនថាគាត់កំពុងបម្រើក្រោមកិច្ចសន្យា ឬនៅលើការសញ្ជ័យ។
• ស្ថានភាពរបស់ស្ត្រីខ្លួនឯង។ មិនថានាងធ្វើការរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍ ឬជាស្ត្រីមេផ្ទះ។

លើសពីនេះ ច្បាប់ផ្តល់សម្រាប់ករណីនៅពេលដែលម្តាយដែលមានផ្ទៃពោះកំពុងសិក្សាពេញម៉ោង វិទ្យាស្ថាន​អប់រំធ្វើអាជីវកម្មឯកជនជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គួរចងចាំថា ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កូនដល់ភរិយារបស់បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាត្រូវបានបង់តាមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីទូទៅ។ នោះគឺពួកគេមិនមានសិទ្ធិទាមទារប្រាក់កម្រៃពិសេសណាមួយក្រៅពីប្រពន្ធរបស់មនុស្សទាំងនោះដែលធ្វើការក្នុងវិស័យស៊ីវិលនោះទេ។ ករណីលើកលែងគឺជាករណីទាំងនោះដែលជំនួយហិរញ្ញវត្ថុមួយចំនួនត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យប្រពន្ធរបស់ទាហានកិច្ចសន្យា ឬមន្ត្រីដោយបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។

នីតិវិធីនេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាច្បាប់មិនបានផ្តល់នូវចំណង់ចំណូលចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែមណាមួយសម្រាប់បុគ្គលបែបនេះនិងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ស្ត្រីក្នុងករណីនេះអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ដុំសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះ ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌពីរត្រូវបានបំពេញ៖

• នាងស្ថិតនៅក្នុងសហជីពអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលបានចុះបញ្ជីជាផ្លូវការ។
• រយៈពេលនៃការមានផ្ទៃពោះគឺយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ។

ទាំងអស់នេះត្រូវតែបញ្ជាក់។ ឯកសារផ្លូវការ- វិញ្ញាបនបត្រពីការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះ និងពីស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ. ការឧបត្ថម្ភធនរូបិយវត្ថុសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះដល់ភរិយារបស់អ្នកបម្រើនឹងមានប្រហែល 25,000 រូប្លិ៍។ បរិមាណនៃចំនួនទឹកប្រាក់នេះមិនត្រូវបានកំណត់ទេប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំស្របតាមអត្រាអតិផរណានៅក្នុងប្រទេស។

មិនដូចភរិយារបស់មន្រ្តីអាជីព និងអ្នកម៉ៅការទេ សិទ្ធិក្នុងការបង់ប្រាក់ដុំបែបនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ដល់ប្តីប្រពន្ធរបស់កម្មាភិបាលនៃសាលាយោធាប្រភេទណាមួយទេ ទាំងថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ។

ច្បាប់សម្រាប់ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នៃការមានផ្ទៃពោះដែលចាំបាច់សម្រាប់ការគណនាក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលវាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងច្បាប់លេខ 1012 ដែលបានអនុម័តក្នុងឆ្នាំ 2009 ។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះគឺស្ថិតនៅជាមួយនាយកដ្ឋានប្រចាំតំបន់នៃនាយកដ្ឋានគាំពារសង្គម ក៏ដូចជាការបង់ប្រាក់កុមារផ្សេងទៀតទាំងអស់ពីថវិកាក្នុងតំបន់។ ចំនួនទឹកប្រាក់ត្រូវបានបង្គរក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ស្នើទៅអាជ្ញាធរសន្តិសុខសង្គមនៃពាក្យសុំដែលគាំទ្រដោយឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សរុបដោយស្ត្រីត្រូវបានកំណត់ដោយថ្ងៃទី 26 នៃខែបន្ទាប់ពីការដាក់ស្នើ។ នោះគឺប្រសិនបើពាក្យសុំត្រូវបានចុះឈ្មោះ និងអនុម័តក្នុងខែមករា នោះលុយនឹងចូលទៅក្នុងគណនីរបស់ប្រពន្ធមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកបម្រើមុនថ្ងៃទី 26 ខែកុម្ភៈ។ ដើម្បីស្នើសុំការបង់ប្រាក់ អ្នកត្រូវផ្តល់ឯកសារខាងក្រោមទៅកាន់នាយកដ្ឋានសន្តិសុខសង្គម៖

• សេចក្តីថ្លែងការណ៍។ វាត្រូវបានបំពេញដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងដោយយោងតាមគំរូស្តង់ដារ។
• ថតចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់ស្ត្រី។
• ច្បាប់ថតចម្លងឯកសារពីការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះដែលបញ្ជាក់ពីអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់ស្ត្រីជាមួយបុរសយោធា។
• ជំនួយពី គ្លីនិកវេជ្ជសាស្ត្រ, ជាមួយ រយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់មានផ្ទៃពោះ (យ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែ) ។
• វិញ្ញាបនបត្រពីអង្គភាពយោធា ប្រសិនបើប្តីជាទាហាន។ វាគួរតែបង្ហាញពីពេលវេលាចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់ សេវា​យោធា. ប្រសិនបើនៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំនោះ បុរសនោះបានបំពេញកាលបរិច្ឆេតរួចហើយ នោះវិញ្ញាបនបត្រត្រូវយកចេញពីការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះយោធាស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាចាំបាច់ដែលការចាប់ផ្តើមនៃការមានផ្ទៃពោះស្របគ្នានឹងពេលវេលានៃការបម្រើយោធារបស់ស្វាមី។ សិទ្ធិរបស់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ការមានគភ៌ត្រូវបាត់បង់រយៈពេលប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីប្តីរបស់នាងត្រឡប់មកពីកងទ័ពវិញ។

ស្ថានភាព​គឺ​ខុស​គ្នា​នឹង​ការ​បង់​ប្រាក់​សម្រាប់​កូន​ទាហាន​ដែល​បម្រើ​ក្នុង​ជួរ​យោធា។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាភាពខុសគ្នានៃលទ្ធភាពនៃការថែទាំសម្ភារៈរបស់កុមារគឺរវាងទាហានទាហាននិងទាហានកិច្ចសន្យាឬមន្រ្តី។ ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ចំណូលក្នុងករណីនេះគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដែលត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលគណនា និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កូន និងភរិយានៃទាហាន។ ការបង់ប្រាក់លើកុមារមិនត្រឹមតែផ្តល់សំណងដល់ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងាររបស់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់ភាពមិនអាចទៅរួចនៃការផ្តល់ជំនួយជាសម្ភារៈដល់គ្រួសារដោយប្តី/ប្រពន្ធជាទាហានរបស់នាងផងដែរ។

ច្បាប់លេខ 223 នៃឆ្នាំ 2007 ចែងអំពីការផ្តល់ការបង់ប្រាក់ធម្មតារបស់កុមារដល់ស្ត្រីក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ

• ប្រសិន​បើ​ប្តី​ប្រពន្ធ​របស់​នាង​ត្រូវ​បាន​ព្រាង​ឱ្យ​ចូល​បម្រើ​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព​នៅ​ពេល​ដែល​កូន​មិន​ទាន់​មាន 3 ឆ្នាំ។.
• នៅពេលដែលកូនបានកើតក្នុងអំឡុងពេលនៃការបម្រើយោធារបស់ឪពុក។

ដើម្បី​មាន​លក្ខណៈ​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បញ្ញើ​ទៀងទាត់​សម្រាប់​កូន​អនីតិជន ភរិយា​របស់​ទាហាន​ត្រូវ​ដាក់​ជូន​អាជ្ញាធរ។ សន្តិសុខសង្គមឯកសារបែបនេះ៖

• មាត្រ​នៃ​កូន ដែល​ក្នុង​នោះ​ឪពុក​ជា​បុរស​ជា​យោធា​ដែល​កំពុង​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​យោធា។
• ឯកសារពីការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះ, បញ្ជាក់រវាងពួកគេ។
• លិខិតឆ្លងដែនរបស់ស្ត្រីដែលចង្អុលបង្ហាញ សញ្ជាតិរុស្ស៊ី. ប្រជាពលរដ្ឋនៃរដ្ឋផ្សេងទៀតមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់សង្គមទេ។

លក្ខខណ្ឌសំខាន់នៅទីនេះ គឺត្រូវមានពេលវេលាដើម្បីប្រមូលឯកសារចាំបាច់ និងអនុវត្តចំពោះសន្តិសុខសង្គម ដោយហេតុថា អាណត្តិនៃការបម្រើយោធាសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។

ពេលវេលានៃការកើនឡើងនៃការទូទាត់សម្ភារៈនេះត្រូវបានកំណត់ចំពោះការចាប់ផ្តើម និងចុងបញ្ចប់នៃសេវាកម្មចុះចូលរបស់ឪពុក។ ប្រសិនបើទារកមានអាយុ 3 ឆ្នាំមុនពេលដែលឪពុករបស់គាត់ត្រលប់មកពីកងទ័ពវិញនោះ ប្រាក់បញ្ញើរបស់កូននៅតែឈប់។

ភរិយា​មន្ត្រី ឬ​ទាហាន​ជាប់​កិច្ចសន្យា ដូច​ជា​ប្តី​ប្រពន្ធ ជនស៊ីវិលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការថែទាំកូន និងប្រាក់បំណាច់នៅពេលកើត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់កុមារដល់ភរិយារបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានទទួលបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យស្នើសុំសមស្របនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ស្ត្រី។ ប្រសិនបើ​នាង​កំពុង​សិក្សា​ពេញ​ម៉ោង នោះ​ពាក្យ​សុំ​នេះ​ត្រូវ​ដាក់​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​សហជីព​និស្សិត។

បន្ទាប់ពីនោះ ប្រាក់បញ្ញើតែម្តង ការទូទាត់ថេរទៅគណនីធនាគាររបស់ម្តាយរបស់ទារកទើបនឹងកើត។ ប្រសិនបើចង់បាន លុយអាចត្រូវបានផ្ទេរជំនួសឱ្យកាតធនាគាររបស់ប្រពន្ធទៅគណនីរបស់ប្តីឬប្រពន្ធយោធារបស់នាង។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកគួរតែដាក់ញត្តិទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពយោធាដែលបុរសនោះកំពុងបម្រើ ដោយរក្សាទុកវាជាមួយនឹងឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។

ភរិយារបស់ទាហានទាហានមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ "យោធា" មិនត្រឹមតែខណៈពេលដែលប្តីរបស់នាងកំពុងបម្រើការសឹក។ ប្រសិនបើប្រាំមួយខែមិនបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីកំណើតរបស់ទារកហើយការទូទាត់សម្រាប់កំណើតរបស់គាត់មិនត្រូវបានចេញទេនោះម្តាយរបស់ទារកមានសិទ្ធិស្នើសុំប្រាក់បញ្ញើរបស់ពួកគេជាប្តីប្រពន្ធរបស់បុរសយោធា។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋានដូចគ្នា អត្ថប្រយោជន៍កុមារក៏ត្រូវបានទទួលផងដែរ ប្រសិនបើកុមារកើតមកមិនយូរជាងប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីការរំសាយបុរសនោះ។

ការទូទាត់ "កុមារ" ប្រចាំខែត្រូវបានដំណើរការតាមរបៀបដូចគ្នា។ ភរិយារបស់អ្នកបម្រើដោយបានទទួលការឈប់សម្រាកសម្រាប់មានផ្ទៃពោះ ឬមើលថែទាំទារករហូតដល់អាយុ 3 ឆ្នាំ មានសិទ្ធិរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ប្រចាំខែចំនួន 2/5 នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែរបស់នាង។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនីតិបញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ស្ត្រីមិនអាចផ្ទេរអំណាចរបស់ខ្លួនក្នុងការថែទាំកូនតូចទៅឱ្យប្តី មន្ត្រី ទាហានជាប់កិច្ចសន្យា ឬជាទាហានបានទេ។ ករណីលើកលែងមួយគឺប្រសិនបើម្តាយរបស់កុមារមិនអាចបំពេញកាតព្វកិច្ចមាតាបិតារបស់គាត់បានទេដោយសារតែកាលៈទេសៈហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់។

វិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់ប្រពន្ធនិងកូនរបស់អ្នកបម្រើ

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយ 03/25/2016

ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនរបស់ទាហានត្រូវបានអនុវត្តតែក្នុងទម្រង់សង្គមរបស់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។ សន្តិសុខ។ ខាងក្រោមនេះមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះ៖

• ម្តាយរបស់កូនទាហាន (ជាក្បួនទូទៅ);
• អាណាព្យាបាល​កូន​របស់​ពលទាហាន ឬ​សាច់ញាតិ​ម្នាក់​ទៀត​របស់​កូន​ទាហាន​ដែល​មើល​ថែ​គាត់ ប្រសិនបើ​ម្តាយ​របស់​កូន​នោះ៖
  • ស្ថិត​ក្នុង​ការ​ឃុំឃាំង​ក្នុង​នាម​ជា​ជន​សង្ស័យ​ក្នុង​ការ​ប្រព្រឹត្ត​បទ​ឧក្រិដ្ឋ ឬ​កំពុង​ទទួល​ទោស​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​នៃ​ការ​ដកហូត​សេរីភាព។
  • ដកហូត ឬកំណត់ក្នុង សិទ្ធិមាតាបិតាគេចពីការការពារសិទ្ធិរបស់កុមារ ផលប្រយោជន៍ ការចិញ្ចឹមបីបាច់របស់គាត់ បោះបង់ចោលកុមារ។
  • មិនមានសមត្ថភាពចិញ្ចឹម និងចិញ្ចឹមកូនដោយហេតុផលសុខភាព ត្រូវបានប្រកាសថាមានសមត្ថភាពផ្នែកខ្លះ ឬអសមត្ថភាព។
  • បាត់, ស្លាប់។

ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនរបស់ទាហាន ពួកគេគ្មានសិទ្ធិធ្វើទេ។ម្តាយ សាច់ញាតិ ឬអាណាព្យាបាលរបស់កុមារ នាយទាហានការអប់រំ (ច្បាប់ដូចគ្នាអនុវត្តជាក់ស្តែង) ។

ប្រសិនបើមនុស្សជាច្រើនកំពុងមើលថែទាំកូនរបស់ទាហាន នោះសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះគឺ មានតែម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងនេះ.

គួរជម្រាបថា សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះមិនដកហូតសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដោយសារប្រជាពលរដ្ឋដែលមានកូននោះទេ។

ទីកន្លែងគោលដៅ និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍

ស្ថាប័នដែលគួរធ្វើការណាត់ជួប និងការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះកំណត់ពីច្បាប់នៃមុខវិជ្ជា សហព័ន្ធរុស្ស៊ី. ជាធម្មតាមុខងារទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរគាំពារសង្គមនៃចំនួនប្រជាជន (USZN) កន្លែងដែលកុមាររស់នៅ.

ឯកសារចាំបាច់

បញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ការតែងតាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 76 នៃនីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការតែងតាំង និងការទូទាត់ អត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋពលរដ្ឋដែលមានកូន, យល់ព្រម។ តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 លេខ 1012n ។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

• ឯកសារបញ្ជាក់ពីកំណើតរបស់កុមារ;
• វិញ្ញាបនបត្រពីអង្គភាពយោធាលើការឆ្លងកាត់សេវាកម្មយោធារបស់ឪពុករបស់កុមារ (រយៈពេលនៃការបម្រើត្រូវតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ);
• វិញ្ញាបនបត្រពីការិយាល័យចុះឈ្មោះនិងចុះឈ្មោះយោធាបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសេវាកម្ម;
• ពាក្យស្នើសុំជំនួយ;
• ប្រសិនបើមានហេតុផលពាក់ព័ន្ធ ឯកសារខាងក្រោមអាចត្រូវបានទាមទារ៖
  • ច្បាប់ចម្លងនៃការសន្និដ្ឋានវេជ្ជសាស្រ្ត អង្គការសុខភាពមាតា
  • ច្បាប់ចម្លងសំបុត្រមរណភាពរបស់ម្តាយ
  • ដកស្រង់ចេញពីសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការស្តីពីការបង្កើតការឃុំឃាំងកុមារ។

និតិវិធីនៃការចាត់ចែង និងការបង់អត្ថប្រយោជន៍

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូនរបស់ទាហានត្រូវបានចាត់ចែងដោយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។. អត្ថប្រយោជន៍កំពុងត្រូវបានបង់ មិនលើសពីថ្ងៃទី 26 នៃខែបន្ទាប់ពីខែនៃការចុះឈ្មោះនៃពាក្យសុំ។

រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍

រយៈពេលនៃការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានកំណត់ដោយមាត្រា 12.6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីរដ្ឋ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលមានកូន” នៃថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1995 លេខ 81-FZ (ពិចារណាកថាខណ្ឌ 72-73 នៃនីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការតែងតាំង និងការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍រដ្ឋដល់ពលរដ្ឋដែលមានកូន (អនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល។ និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 លេខ 1012n)៖

• ម្តាយរបស់កូនទាហាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានបង់ចាប់ពីថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់កូនទាហាន (ប៉ុន្តែមិនមែនមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃការបម្រើយោធាដោយឪពុករបស់កុមារ) រហូតដល់គាត់ឈានដល់អាយុ 3- អាយុរដូវក្តៅ(ប៉ុន្តែមិនយូរជាងការបម្រើយោធាដោយឪពុករបស់កុមារ);
• អាណាព្យាបាល ឬសាច់ញាតិផ្សេងទៀតនៃកូនរបស់ទាហានដែលមើលថែគាត់ត្រូវបានបង់ចាប់ពីថ្ងៃចេញ ការវិនិច្ឆ័យពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសន្និដ្ឋាននៃទឹកឃ្មុំ។ អង្គការ ឬពីថ្ងៃនៃការស្លាប់របស់ម្តាយរបស់កូននៃទាហាន (ប៉ុន្តែមិនលឿនជាងការចាប់ផ្តើមនៃការបម្រើយោធាដោយឪពុករបស់កុមារ) រហូតដល់គាត់ឈានដល់អាយុ 3 ឆ្នាំ (ទោះជាយ៉ាងណាមិនយឺតជាងការបម្រើយោធាដោយ ឪពុករបស់កុមារ) ។

ចំនួនអត្ថប្រយោជន៍

នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 12.7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋចំពោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមានកុមារ" ចុះថ្ងៃទី 19 ខែឧសភាឆ្នាំ 1995 លេខ 81-FZ ចំនួនពិតប្រាកដនៃអត្ថប្រយោជន៍មិនផ្លាស់ប្តូរទេវាត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមជារៀងរាល់ឆ្នាំចំពោះអតិផរណា។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កូននៃទាហានយោធាក្នុងឆ្នាំ 2016 គឺ 10528.24 rubles ក្នុងមួយខែ.

ប្រសិនបើពួកគេប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ដែលកូនរបស់ទាហានរស់នៅនោះ មេគុណបែបនេះត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលគណនាចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

ចំនួនទឹកប្រាក់ នីតិវិធីសម្រាប់ដំណើរការ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការថែទាំទារក ឬប្រពន្ធមានផ្ទៃពោះ ដែលប្តីរបស់គាត់នៅក្នុងជួរកងទ័ព ឬបម្រើការក្រោមកិច្ចសន្យា ត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្នុងកម្រិតច្បាប់។ ច្បាប់ខាងក្រោមនិងអត្ថបទ៖

តើការបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះសម្រាប់បុគ្គលិកយោធានៅពេលកើតកូន (លើការចុះកិច្ចសន្យា និងកិច្ចសន្យា)?

ថ្មីៗនេះ ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះច្បាប់ទាក់ទងនឹងការពន្យារពេលពី សេវា​យោធា.

ឥឡូវ​នេះ កូន​អាយុ​ក្រោម ៣​ឆ្នាំ និង​ប្រពន្ធ​មាន​ផ្ទៃពោះ គឺ​គ្មាន​ហេតុផល​ណា​មិន​ចូល​បម្រើ​កងទ័ព​ទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីកុំឱ្យចាកចេញពីគ្រួសារវ័យក្មេងដោយគ្មានជីវភាព ច្បាប់គ្រប់គ្រងការគណនាអត្ថប្រយោជន៍កុមារក៏ត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ។

យោងតាមមាត្រា 12.3 -12.7 កុមារមានសិទ្ធិទទួលបានសំណងមួយដង និង ការទូទាត់ប្រចាំខែរហូតដល់ 1,5 និងរហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។

ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្តល់ដោយរដ្ឋត្រូវបានអនុញ្ញាតលុះត្រាតែសមាជិកគ្រួសារដែលទើបបង្កើតថ្មីរស់នៅក្នុងទឹកដីតែមួយជាមួយឪពុកម្តាយ (អាណាព្យាបាល) ហើយត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយពួកគេ។

កម្មករជាប់កិច្ចសន្យាជាបុរសផ្តល់ឱ្យគ្រួសារនូវអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដោយស្វ័យប្រវត្តិ. ប៉ុន្តែការបង់ប្រាក់ទៅឱ្យប្រពន្ធរបស់ទាហានក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងចំនួនកើនឡើងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។

ច្បាប់គឺផ្អែកលើការពិតដែលថាអ្នកម៉ៅការទទួលបានប្រាក់ខែ។

នោះ​ហើយ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល ការទូទាត់សាច់ប្រាក់នៅតែដូចគ្នានឹងអ្នកផ្សេងទៀត (គ្រប់គ្រងដោយអ្នកតំណាងក្នុងតំបន់ដោយឯករាជ្យ។ ប្រហែល 17,200 រូប្លិ៍។).

ចំនួនទឹកប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់កូនម្នាក់ត្រូវបានគណនាតាមរបៀបដូចគ្នានឹងកម្មករនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

ការណែនាំជាជំហាន ៗ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍

ថ្មីៗ​នេះ​ចំនួន​នៃ​ការ​បង់​ប្រាក់​តែ​មួយ​ដង​ដល់​ភរិយា​នៃ​ទាហាន​ទាហាន​នៅ​ពេល​សម្រាល​កូន​បាន​កើន​ឡើង​យ៉ាង​ខ្លាំង។ នៅដើមឆ្នាំថ្មីតួលេខនេះឈានដល់ 26,539 រូប្លិ៍.

ជំនួយប្រចាំខែដល់ម្តាយវ័យក្មេងគឺ 11,451 រូប្លិ៍។

ប្រពន្ធរបស់អ្នកម៉ៅការទទួលប្រាក់សំណងរបស់នាង សិទ្ធិទូទៅ៖ ជំនួយម្តងនៅពេលកើតគឺប្រហែល 17,200 រូប្លិ។ (អាស្រ័យលើតំបន់) រហូតដល់មួយឆ្នាំកន្លះ 4,512 រូប្លិ៍។ - សម្រាប់កូនទីមួយ 6 554 - សម្រាប់កូនទីពីរ។
ដើម្បីឱ្យប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានបង្កើតឡើងវាចាំបាច់ត្រូវប្រមូលកញ្ចប់ឯកសារ។

សម្រាប់ផលបូកមួយដុំ

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយលើក អ្នកត្រូវតែរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោម:

1. ពាក្យសុំជាមួយសំណើដើម្បីតែងតាំងការទូទាត់ (គំរូមួយត្រូវបានផ្តល់ជូននៅនឹងកន្លែង) ។
2. ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់ម្តាយវ័យក្មេង។
3. ច្បាប់ចម្លងនៃសំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍។
4. ការដកស្រង់ចេញពីរោគស្ត្រីដែលបញ្ជាក់ថាស្ត្រីជាឬត្រូវបានចុះឈ្មោះ។
5. វិញ្ញាបនបត្រពីការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើយោធា ដែលបង្ហាញពីទិន្នន័យរបស់ស្វាមី ការពិតនៃការនៅកន្លែងបម្រើ និងកាលបរិច្ឆេទនៃការត្រឡប់មកវិញ។
6. ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកាត។

ស្ត្រីម្នាក់គួរតែដឹងថាជំនួយសម្ភារៈប្រភេទនេះក៏អាចទទួលបានបន្ទាប់ពីការត្រឡប់មកវិញរបស់ប្តីរបស់នាង (នៅពេលកូនកើតមកនៅពេលបម្រើឬមានផ្ទៃពោះលើសពី 20 សប្តាហ៍) ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពី 6 ខែអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានលុបចោល។

សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ឯកសារខាងក្រោមនឹងត្រូវបានទាមទារ:

1. ពាក្យសុំជំនួសប្រពន្ធ។
2. សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ។
3. វិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយគណៈកម្មការយោធា ឬគណៈកម្មការយោធា (ប្រសិនបើអ្នកបានត្រឡប់មកវិញរួចហើយ) ដែលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់នៃការបម្រើយោធា។
4. ឯកសារបញ្ជាក់ពីអាណាព្យាបាល (បើចាំបាច់)។
5. ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកាត។

ដើម្បីចាត់ចែងការបង់ប្រាក់ទាំងពីរប្រភេទ អ្នកត្រូវតែទាក់ទងអាជ្ញាធរគាំពារសង្គម។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកើតឡើងមិនលើសពី 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបញ្ជូនឯកសារទាំងអស់។(មិនលើសពីថ្ងៃទី 26 នៃខែបន្ទាប់) ។

ការចុះឈ្មោះតាមរយៈវិបផតថលនៃសេវារដ្ឋ

ជួនកាលស្ត្រីម្នាក់មិនមានឱកាសធ្វើដំណើរជាមួយកូនតូចទៅកាន់អាជ្ញាធរការពារសង្គមទេ ក្នុងករណីនេះ វិបផតថលសេវារដ្ឋមកជួយសង្គ្រោះ។ ដើម្បីចុះឈ្មោះ អ្នកត្រូវចូលទៅកាន់គណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។.

នៅក្នុងបង្អួចដែលបើក ព័ត៌មានសម្រាប់ផ្ញើទិន្នន័យនឹងបង្ហាញ។ វានៅសល់តែដើម្បីភ្ជាប់ច្បាប់ចម្លងដែលបានស្កេននៃឯកសារចាំបាច់ និងយល់ព្រមចំពោះដំណើរការទិន្នន័យរបស់អ្នក។

ចំណុចសំខាន់នៅពេលធ្វើការទូទាត់:

1. មានតែម្តាយរបស់កុមារ (អាណាព្យាបាល) ប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធអាចស្នើសុំជំនួយពីរដ្ឋបានលុះត្រាតែនាងស្លាប់ ចាត់ទុកថាបាត់ខ្លួន ឬអសមត្ថភាព។
2. មានតែប្តីប្រពន្ធស្របច្បាប់ប៉ុណ្ណោះដែលអាចទាមទារអត្ថប្រយោជន៍បាន។
3. ប្តីប្រពន្ធត្រូវតែធ្វើការមុនពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព (លើកលែងតែនិស្សិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារតែការក្ស័យធនរបស់អង្គការ)។
4. សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

គួរចងចាំថា ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌខាងលើត្រូវបានបំពេញ នោះគ្រួសារទាំងទាហានជាប់កិច្ចសន្យា និងទាហានមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្រប់ប្រភេទដែលបានបង់នៅពេលសម្រាល (ទាំងកូនទីមួយ និងទីពីរ។ល។)។

វាមានសារៈសំខាន់តែមួយគត់ក្នុងការប្រមូល និងផ្តល់កញ្ចប់ឯកសារយោង និងច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារសំខាន់ៗដែលបានរចនាយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងករណីមានការបដិសេធមិនសមហេតុផល អ្នកត្រូវតែសួរតំណាងការពារសង្គមសម្រាប់ការពន្យល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីហេតុផល ឬទាក់ទងការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញានៃស្រុករបស់អ្នកជាមួយនឹងពាក្យសុំផ្លូវការ និងការផ្ទេរ ឯកសារបទដ្ឋានអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានការទូទាត់ស្របច្បាប់។

ការទូទាត់មាតុភាពដល់ស្ត្រីយោធា

រាល់ការបង់ប្រាក់ដល់ស្ត្រីដែលធ្វើការក្នុងជួរកងទ័ពគឺមានទំហំប្រហាក់ប្រហែលគ្នា និងការគណនាប្រាក់សំណងសម្រាប់ស្ត្រីដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

វិធានការគាំទ្ររបស់រដ្ឋសម្រាប់ស្ត្រីប្រភេទនេះរួមមាន.

តម្រូវ​ឱ្យ​ទាហាន​បម្រើ​ការ​រយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនត្រូវបានប្រគល់ឱ្យពួកគេ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានសុពលភាពពេញមួយរយៈពេលនៃការបម្រើយោធា។

បន្ទាប់ពីការដកទ័ពចេញពីជួរកងទ័ព សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកបម្រើទាហានត្រូវបានលុបចោល។

អ្វីដែលត្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា

ជាបឋម ទាហានជាប់ឃុំមានសិទ្ធិធ្វើការ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម: សម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៃ "ការងារ" នៅក្នុងកងទ័ពនៅក្នុង អតីតភាពការងារចំណាយពេលពីរថ្ងៃធ្វើការ។ នោះគឺបន្ទាប់ពីបម្រើមួយឆ្នាំ បុរសម្នាក់ទទួលបានអតីតភាពការងារពីរឆ្នាំ។

នៅពេលអនាគត នេះជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានលើការងារ និងការកើនឡើងនៃអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ (ឧទាហរណ៍ នៅពេលគណនាការឈប់សម្រាកឈឺ)។

សិល្បៈ។ 10 កថាខ័ណ្ឌ 3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា"៖

ពេលវេលាដែលបានចំណាយដោយប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការបម្រើយោធាដោយការចុះចូល (រួមទាំងមន្រ្តីដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលបម្រើយោធាស្របតាមក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) គឺមួយថ្ងៃនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់រយៈពេលពីរថ្ងៃនៃការងារ។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានកោះហៅទៅកាន់កងទ័ពពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬអនុវិទ្យាល័យ បន្ទាប់មកបន្ទាប់ពីកងទ័ពគាត់មានសិទ្ធិត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងវគ្គសិក្សាដដែល។

លើសពីនេះ ទាហានរក្សា កន្លែងធ្វើការ. ដើម្បី​ចាប់​ផ្តើម​មុខ​តំណែង​ជាមួយ​និយោជក​ក្រោយ​ពេល​ចូល​ធ្វើ​ទាហាន ពលរដ្ឋ​មាន​ពេល​៣​ខែ​យ៉ាង​ប្រាកដ។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនបានបំពេញភារកិច្ចទេនោះសិទ្ធិរក្សាកន្លែងត្រូវបានបញ្ចប់។

ទាញយក និងបោះពុម្ពដោយឥតគិតថ្លៃ

អត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត

ទាហាន - ទាហានមានសិទ្ធិទទួលបានដោយឥតគិតថ្លៃ សេវាវេជ្ជសាស្រ្ត សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃសេវាកម្ម.

ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើគណៈកម្មាការគ្រូពេទ្យដែលបានប្រមូលផ្តុំចេញវេជ្ជបញ្ជាការព្យាបាលនៅខាងក្រៅផ្នែកក្រោមឱវាទនៃអង្គការនោះ ការព្យាបាលត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយរបស់រដ្ឋ។

ការធ្វើដំណើរទៅកន្លែងព្យាបាលក៏ត្រូវបង់ដោយរដ្ឋផងដែរ។

ការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃត្រូវបានអនុវត្តតែនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះ។ ឱសថត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃតែពីបញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តជាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ។

តើអ្នកត្រូវការលើប្រធានបទទេ? ហើយមេធាវីរបស់យើងនឹងទាក់ទងអ្នកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ការលើកទឹកចិត្តពន្ធ

ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលត្រូវបានលុបចោលតាំងពីឆ្នាំ 2015 បុគ្គលសម្រាប់​ពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​ចូល​បម្រើ​កងទ័ព។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលពួកគេទទួលបាន មិនទទួលរងការកាត់ពន្ធ.

លើសពីនេះទៀតសម្រាប់រយៈពេលនៃការនៅក្នុងជួរកងទ័ពពន្ធអចលនទ្រព្យត្រូវបានលុបចោលនិង ដីឡូតិ៍ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

អ្វី​ដែល​កើត​ឡើង​ដោយ​គ្រួសារ​ទាហាន​សឹក​រង

មានផ្ទៃពោះ
ភរិយារបស់ទាហានមានសិទ្ធិទទួល អត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់. នៅឆ្នាំ 2017 ការទូទាត់សាច់ប្រាក់មានចំនួន 24,565,89 រូប្លិ ដោយគិតគូរពីការធ្វើលិបិក្រម។

ក្នុងករណីនេះមានតែស្ត្រីដែលមានផ្ទៃពោះយ៉ាងហោចណាស់ 180 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ រហូតដល់រយៈពេលនេះ នឹងមិនមានការបង់ប្រាក់ទេ។

សិល្បៈ។ 12.3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1995 N 81-FZ៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងដល់ប្រពន្ធមានផ្ទៃពោះរបស់មន្ត្រីយោធាជាប់ឃុំត្រូវបានបង់ដោយមិនគិតពីសិទ្ធិនៃអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរបស់រដ្ឋចំពោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមានកូនដែលបង្កើតឡើងដោយនេះ។ ច្បាប់សហព័ន្ធនិងច្បាប់នៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

លើសពីនេះទៀតទាហានដែលមាន មានកូនអាយុក្រោម 3 ឆ្នាំ។ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដល់កំណត់ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលក្នុងឆ្នាំ 2017 គឺ 10,528.24 រូប្លិ៍។ ការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះម្តាយ ឬអាណាព្យាបាលរបស់កុមារ។ អាស្រ័យលើអ្នកណាដែលយកចិត្តទុកដាក់។

ត្រង់ណា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានបង់តែក្នុងអំឡុងពេលនៃសេវាកម្មតាមការហៅរបស់ឪពុក បន្ទាប់មកពួកគេត្រូវបានលុបចោល។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបង់ចាប់ពីពេលដែលឪពុករបស់កុមារចូលក្នុងជួរកងទ័ព ហើយឈប់បង់ប្រាក់មិនលើសពីថ្ងៃចុងក្រោយនៃការបម្រើយោធា។ ដូច្នេះចំនួននៃការទូទាត់ចុងក្រោយអាចខុសគ្នាពី បង្កើតឡើងដោយច្បាប់. ទាញយក និងបោះពុម្ពដោយឥតគិតថ្លៃ

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ម្តាយ

ម្តាយរបស់ទាហានទាហានមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយវិក្កយបត្រឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍នេះមិនតែងតែត្រឹមត្រូវទេ។

ដូច្នេះប្រសិនបើផ្ទះល្វែងឬផ្ទះមាន បញ្ជរបុគ្គលសម្រាប់សេវាប្រើប្រាស់ដែលត្រូវបានបង់ ការបញ្ចុះតម្លៃមិនអនុវត្តចំពោះពួកគេទេ។

ឪពុកម្តាយមានសិទ្ធិមិនបង់ថ្លៃជួលឱ្យកូនប្រុសរបស់ពួកគេ ដែលបម្រើការនៅទាហាន ក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃសេវាកម្មរបស់គាត់។ អនុវត្តដូចគ្នាចំពោះសេវាលំនៅដ្ឋាន និងសហគមន៍ ដែលត្រូវបានគណនាលើមូលដ្ឋានទូទៅ ដោយផ្អែកលើចំនួនមនុស្សដែលបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងតំបន់រស់នៅ។

ឧទាហរណ៍ ការប្រមូលសំរាម ឬការទូទាត់ថ្លៃអគ្គិសនីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទូទៅ (ភ្លើងបំភ្លឺនៅច្រកចូល)។

ប្រសិនបើពលរដ្ឋម្នាក់បានស្លាប់ក្នុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឪពុកម្តាយ ឬក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់ទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយដុំ ដែលចំនួននេះគឺ 120 ប្រាក់ខែ។ លើសពីនេះទៀតសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារបីនាក់ ការធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងបញ្ចុះសពត្រូវបានបង់ដោយការចំណាយរបស់រដ្ឋ ហើយនៅក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត ការធ្វើដំណើរប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារម្នាក់។

ប្រសិនបើទាហានចូលមន្ទីរពេទ្យក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ នោះម្តាយ ឬប្តីឬប្រពន្ធរបស់គាត់មានសិទ្ធិមកដល់មន្ទីរពេទ្យពីតំបន់របស់ពួកគេដោយចំណាយថវិកាសហព័ន្ធ។