ការដាក់កំហិត និងការហាមឃាត់ក្នុងមុខងារស៊ីវិលត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការរឹតត្បិត និងការហាមឃាត់ចំពោះមន្ត្រីរាជការ

ប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចចូលបម្រើការងាររដ្ឋបានទេ ហើយមន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋមិនអាចចូលបម្រើការងារបានក្នុងករណី៖

1. ការទទួលស្គាល់សមត្ថភាពរបស់គាត់ដែលគ្មានសមត្ថភាព ឬមានកម្រិត។
2. ថ្កោលទោសគាត់ទៅនឹងការដាក់ទណ្ឌកម្មដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការប្រហារជីវិត ភារកិច្ចផ្លូវការក៏ដូចជានៅក្នុងករណីនៃការកាត់ទោសដែលមិនបានលុបចោល ឬមិនបានលុបចោល។
3. ការបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ និងការការពារផ្សេងទៀត។ ច្បាប់សហព័ន្ធសម្ងាត់ ប្រសិនបើចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។
4. វត្តមាននៃជំងឺដែលរារាំងការចូលទៅក្នុងសេវាស៊ីវិលរបស់រដ្ឋឬការអនុម័តរបស់វាហើយត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការសន្និដ្ឋាន ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត.
5. ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ (ឪពុកម្តាយ ប្តីប្រពន្ធ កូន បងប្អូនប្រុសស្រី ក៏ដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រី ឪពុកម្តាយ និងកូនរបស់ប្តីប្រពន្ធ) ជាមួយមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើមុខតំណែងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការចុះក្រោមផ្ទាល់ ឬការគ្រប់គ្រងពីពួកគេទៅម្នាក់ទៀត។
6. ការលះបង់សញ្ជាតិ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬការទទួលបានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត។
7. ភាពជាពលរដ្ឋនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត លុះត្រាតែមានការផ្តល់ជូនផ្សេងទៀត។ សន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
8. ការបញ្ជូនឯកសារមិនពិត ឬព័ត៌មានមិនពិត ពេលចូលបម្រើការងារក្នុងជួររដ្ឋាភិបាល។
9. ការខកខានក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន ឬការបញ្ជូនព័ត៌មានមិនពិតដោយដឹងអំពីប្រាក់ចំណូល ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបំណុល ធម្មជាតិនៃទ្រព្យសម្បត្តិ.
10. ការខកខានក្នុងការអនុវត្តតាមការរឹតបន្តឹង ការរំលោភលើការហាមឃាត់ និងការមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ"។

មន្ត្រីរាជការសាធារណៈត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យ៖

1. ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈអភិបាល អង្គការពាណិជ្ជកម្មលុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់។
2. ដើម្បីជំនួសតំណែងមន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋក្នុងករណី៖

• ការបោះឆ្នោត ឬការតែងតាំងទៅការិយាល័យសាធារណៈ លុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់។
• ការបោះឆ្នោតទៅការិយាល័យបោះឆ្នោត រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់;
• ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលមានប្រាក់កម្រៃនៅក្នុងស្ថាប័នសហជីព រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នបោះឆ្នោតជ្រើសរើសបឋម។ អង្គការសហជីពបង្កើតឡើងដោយទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។

បន្ទាប់ពីបណ្តេញចេញពីមុខងាររដ្ឋ ប្រជាពលរដ្ឋមិនមានសិទ្ធិ៖

ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំ បំពេញមុខតំណែង ក៏ដូចជាអនុវត្តការងារលើលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីនៅក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្ម និងអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ ប្រសិនបើមុខងារជាក់លាក់ រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងអង្គការទាំងនេះគឺជាផ្នែកនៃមុខងារផ្លូវការរបស់មន្ត្រីរាជការសាធារណៈ ដោយគ្មានការយល់ព្រមពីគណៈកម្មការពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តផ្លូវការរបស់មន្ត្រីរាជការសាធារណៈ និងការដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍។

លាតត្រដាង ឬប្រើប្រាស់ជាប្រយោជន៍ដល់អង្គការ ឬ បុគ្គលព័ត៌មាននៃលក្ខណៈសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានផ្លូវការដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

ការរឹតបន្តឹង និងការហាមប្រាមទាក់ទងនឹងសេវាស៊ីវិលរបស់រដ្ឋត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2004 លេខ 79-FZ "ស្តីពីរដ្ឋ សេវាកម្ម​ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី”, ច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូចុះថ្ងៃទី 26.01.2005 លេខ 3 “ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរបស់រដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ” បទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់នៅលើសេវារដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងទីក្រុងម៉ូស្គូ។

ដកស្រង់ចេញពីច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូចុះថ្ងៃទី 26 ខែមករាឆ្នាំ 2005 លេខ 3 "ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរបស់រដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ"

ប្រការ 12. ការរឹតត្បិតទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល

1. ប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចចូលបម្រើការងាររដ្ឋបានទេ ហើយមន្ត្រីរាជការមិនអាចចូលបម្រើការងារបានប្រសិនបើ៖

1) ការទទួលស្គាល់គាត់ថាអសមត្ថភាព ឬអសមត្ថភាពដោយផ្នែកដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការដែលបានចូល ឥទ្ធិពលផ្លូវច្បាប់;

2) ការផ្តន្ទាទោសរបស់គាត់ចំពោះការផ្តន្ទាទោសដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការបំពេញមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារសាធារណៈ (មុខងារស៊ីវិល) ស្របតាមសាលក្រមរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមាននៃច្បាប់ក៏ដូចជាក្នុងករណីដែលការផ្តន្ទាទោសដែលមិនមាន។ ត្រូវបានលុបចោល ឬមិនត្រូវបានលុបចោល ស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

3) ការបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ និងអាថ៌កំបាំងផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិលដែលប្រជាពលរដ្ឋកំពុងដាក់ពាក្យ ឬនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ សេវាស៊ីវិលដែលត្រូវបានកាន់កាប់ដោយមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបែបនេះ។

4) វត្តមាននៃជំងឺដែលរារាំងការចូលទៅក្នុងសេវាស៊ីវិលឬការអនុម័តរបស់ខ្លួនដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការសន្និដ្ឋាននៃអង្គការវេជ្ជសាស្រ្តមួយ;

5) ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ (ឪពុកម្តាយ ប្តីប្រពន្ធ កូន បងប្អូនប្រុសស្រី ក៏ដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រី ឪពុកម្តាយ កូនរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ និងកូនរបស់ប្តីប្រពន្ធ) ជាមួយមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើការជំនួសមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង ដឹកនាំក្រោមបង្គាប់ ឬគ្រប់គ្រងពីពួកគេមួយទៅមួយទៀត ;

6) ការលះបង់សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬការទទួលបានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត;

7) ភាពជាពលរដ្ឋនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត (រដ្ឋផ្សេងទៀត) លុះត្រាតែត្រូវបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

8) ការបញ្ជូនឯកសារក្លែងបន្លំ ឬព័ត៌មានមិនពិតដោយចេតនានៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។

9) ការខកខានក្នុងការផ្តល់ជូនស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយក្រឹត្យរបស់អភិបាលក្រុងម៉ូស្គូព័ត៌មានឬការបញ្ជូនព័ត៌មានមិនពិតដោយដឹងអំពីកាតព្វកិច្ចប្រាក់ចំណូលទ្រព្យសម្បត្តិនិងទ្រព្យសម្បត្តិនៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។

10) ការបាត់បង់ដោយតំណាងនិយោជកនៃទំនុកចិត្តលើមន្ត្រីរាជការ ក្នុងករណីមិនអនុលោមទៅតាមការរឹតបន្តឹង និងការហាមឃាត់ តម្រូវការសម្រាប់ការបង្ការ ឬការដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍ និងការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយដោយសហព័ន្ធ។ ច្បាប់ "ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008 លេខ 273-FZ "ស្តីពីការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ" ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតនិងច្បាប់នេះ។

១១) ការខកខានក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១៦.២ នៃច្បាប់នេះ។

2. ការរឹតបន្តឹងផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការចូលបម្រើការងារស៊ីវិល និងការអនុម័តរបស់វា ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមតាមការរឹតបន្តឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

1. ពាក់ព័ន្ធនឹងការចូលបម្រើការងារ មន្ត្រីរាជការត្រូវហាមប្រាមពី៖

1) កថាខណ្ឌបានក្លាយទៅជាមិនត្រឹមត្រូវចាប់ពីថ្ងៃទី 17.07.2015;

២) ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ ក្នុងករណី៖

ក) ការបោះឆ្នោត ឬការតែងតាំងមុខតំណែងសាធារណៈ លើកលែងតែករណីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ សកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ខ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលស្វ័យមូលដ្ឋាន។

គ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងស្ថាប័ននៃសហជីព រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នជាប់ឆ្នោតនៃអង្គការសហជីពចម្បងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមួយ។

3) ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈប្រូកស៊ី ក៏ដូចជាចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច (លើកលែងតែលំនៅដ្ឋាន ការសាងសង់លំនៅដ្ឋាន សហករណ៍យានដ្ឋាន សាកវប្បកម្ម សាកវប្បកម្ម ដាចា។ សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ដែលជាសមាគមនៃម្ចាស់អចលនទ្រព្យ និងសហជីពដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុង ក្នុង​ពេល​កំណត់) លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ឬប្រសិនបើស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់និយតកម្មសហព័ន្ធ ឬច្បាប់និយតកម្មនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ ឬច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូ គាត់មិនត្រូវបានណែនាំទេ។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការនេះ;

4) ទទួលបាន ក្នុងករណីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ មូលបត្រដែលប្រាក់ចំណូលអាចត្រូវបានទទួល។

5) ធ្វើជាមេធាវី ឬតំណាងឱ្យភាគីទីបីនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិល លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

6) ទទួលបានទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត ប្រាក់បំណាច់កាតព្វកិច្ចផ្លូវការ ពីបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល (អំណោយ ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់កម្ចី សេវាកម្ម ការទូទាត់សម្រាប់ការកម្សាន្ត ការកំសាន្ត ថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត)។ អំណោយដែលទទួលបានដោយមន្ត្រីរាជការពាក់ព័ន្ធនឹងព្រឹត្តិការណ៍ពិធីការ ដំណើរអាជីវកម្ម និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀតត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ទីក្រុងមូស្គូ ហើយផ្ទេរទៅឱ្យមន្ត្រីរាជការក្រោមទង្វើមួយទៅស្ថាប័នរដ្ឋដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការ។ លើកលែងតែករណីដែលបង្កើតឡើងដោយ ក្រមរដ្ឋប្បវេណីសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មន្ត្រីរាជការដែលបានប្រគល់អំណោយដែលបានទទួលដោយគាត់ទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ពិធីការ ដំណើរអាជីវកម្ម ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀតអាចលោះវាតាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

7) ការធ្វើដំណើរទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយការចំណាយរបស់បុគ្គលនិងនីតិបុគ្គលដោយលើកលែងតែការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់រដ្ឋ។ សាកសពនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងមូស្គូ ឬអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជាមួយរដ្ឋាភិបាល ឬ អាជ្ញាធរក្រុងរដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ឬបរទេស;

8) ប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងមិនទាក់ទងទៅនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ មធ្យោបាយសម្ភារៈ បច្ចេកទេស និងការគាំទ្រផ្សេងទៀត ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាផ្ទេរវាទៅឱ្យអ្នកផ្សេងទៀត;

9) បញ្ចេញ ឬប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងដែលមិនទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល ព័ត៌មានដែលចាត់ថ្នាក់ដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធជាព័ត៌មានសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានកម្មសិទ្ធិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

10) បង្ហាញការវិនិច្ឆ័យ និងការវាយតម្លៃជាសាធារណៈ រួមទាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ មេដឹកនាំរបស់ពួកគេ រួមទាំងការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋខ្ពស់ជាង ឬស្ថាប័នរដ្ឋដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាផ្នែកនៃ ភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់;

១១) ទទួលយកពានរង្វាន់ កិត្តិយស និងឋានៈពិសេស (លើកលែងតែវិទ្យាសាស្ត្រ) របស់រដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ និងសមាគមសាសនា ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងនិយោជក ប្រសិនបើគាត់ ភារកិច្ចរួមមានអន្តរកម្មជាមួយអង្គការ និងសមាគមទាំងនេះ។

12) ប្រើប្រាស់គុណសម្បត្តិនៃមុខតំណែងផ្លូវការរបស់ពួកគេសម្រាប់យុទ្ធនាការមុនការបោះឆ្នោត ក៏ដូចជាសម្រាប់យុទ្ធនាការលើបញ្ហាប្រជាមតិ។

១៣) ប្រើប្រាស់អំណាចផ្លូវការដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់គណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ សមាគមសាសនា និងអង្គការដទៃទៀត ព្រមទាំងបង្ហាញជាសាធារណៈនូវអាកប្បកិរិយាចំពោះសមាគម និងអង្គការទាំងនេះក្នុងនាមជាមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាផ្នែកនៃមុខងារផ្លូវការរបស់គាត់។

១៤) បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធនៃគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈផ្សេងទៀត (លើកលែងតែសហជីព អតីតយុទ្ធជន និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃការអនុវត្តការងារសាធារណៈ) និងសមាគមសាសនានៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬជួយសម្រួលដល់ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះ។

15) បញ្ចប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការដើម្បីដោះស្រាយវិវាទសេវាកម្ម;

16) ជាសមាជិកនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលមិនរកប្រាក់ចំណេញបរទេស និងផ្នែករងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី លើកលែងតែមានការផ្ដល់ឱ្យដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

17) ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបង់ប្រាក់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអ្នកតំណាងនិយោជក ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានទាំងស្រុងដោយចំណាយថវិការបស់រដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ និងបរទេស ពលរដ្ឋបរទេស និងជនគ្មានសញ្ជាតិ លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ឬច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

១.១. មន្ត្រីរាជការដែលបំពេញមុខតំណែងជាមន្ត្រីរាជការដែលមានក្នុងបញ្ជីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់គ្រប់គ្រងទីក្រុងមូស្គូ ប្រពន្ធ (ប្តី) និងកូនអនីតិជនត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបើក និងមានគណនី (ដាក់ប្រាក់) រក្សាសាច់ប្រាក់។ សាច់ប្រាក់និងវត្ថុមានតម្លៃនៅក្នុងធនាគារបរទេសដែលមានទីតាំងនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់ និង (ឬ) ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបរទេសនៅក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ ប្រភេទជាក់លាក់បុគ្គលដែលត្រូវបើក ​​និងមានគណនី (ប្រាក់បញ្ញើ) រក្សាទុកសាច់ប្រាក់ និងវត្ថុមានតម្លៃនៅក្នុងធនាគារបរទេសដែលមានទីតាំងនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ជាម្ចាស់ និង (ឬ) ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបរទេស។

2. ប្រសិនបើការកាន់កាប់ដោយមន្ត្រីរាជការនៃមូលបត្រ (ផលប្រយោជន៍ចូលរួម ភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុន (ភាគហ៊ុន) របស់អង្គការ) ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត ឬអាចនាំឱ្យមានជម្លោះផលប្រយោជន៍ មន្ត្រីរាជការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ទេរមូលបត្រ (ផលប្រយោជន៍ចូលរួម ភាគហ៊ុន។ នៅក្នុងអង្គការមូលធនដែលមានការអនុញ្ញាត (ចែករំលែក) ក្នុងការគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្តស្របតាម ច្បាប់ស៊ីវិលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. ប្រជាពលរដ្ឋបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញពីមុខងារស៊ីវិល មិនមានសិទ្ធិបញ្ចេញ ឬប្រើប្រាស់ជាផលប្រយោជន៍របស់អង្គការ ឬព័ត៌មានបុគ្គលនៃលក្ខណៈសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានកម្មសិទ្ធិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនោះទេ។

៣.១. ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបំពេញមុខតំណែងមុខងារស៊ីវិលរួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីមុខតំណែងដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញពីមុខងារស៊ីវិល មិនមានសិទ្ធិដោយគ្មាន ការយល់ព្រមពីគណៈកម្មាការពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តផ្លូវការរបស់មន្ត្រីរាជការ និងការដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍ (តទៅនេះ - គណៈកម្មការសម្រាប់ដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍) ដើម្បីជំនួសលក្ខខណ្ឌ កិច្ចសន្យាការងារមុខតំណែងនៅក្នុងអង្គការ និង (ឬ) អនុវត្តការងារនៅក្នុងអង្គការនេះ (ផ្តល់សេវាកម្មដល់អង្គការនេះ) តាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល ( កិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល) ក្នុងករណីដែលកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើមុខងារមួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់អង្គការនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងមុខងារផ្លូវការ (សេវាកម្ម) របស់មន្ត្រីរាជការ។ ការយល់ព្រមពីគណៈកម្មាការពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះផលប្រយោជន៍ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុងលក្ខណៈដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។

4. ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមតាមការហាមឃាត់ដែលមានចែងក្នុងមាត្រានេះ ត្រូវបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

មាត្រា ១៦.២ ការបញ្ជូនព័ត៌មានស្តីពីការដាក់ព័ត៌មានក្នុងបណ្តាញព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ "អ៊ីនធឺណិត"

1. ព័ត៌មានអំពីអាស័យដ្ឋាននៃគេហទំព័រ និង (ឬ) ទំព័រនៃគេហទំព័រនៅលើបណ្តាញព័ត៌មានអ៊ីនធឺណែត និងទូរគមនាគមន៍ ដែលប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងក្នុងមុខងារស៊ីវិល មន្ត្រីរាជការបានបង្ហោះព័ត៌មានសាធារណៈ ព្រមទាំងទិន្នន័យដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ ត្រូវបានបង្ហាញដល់តំណាងនិយោជកដោយ៖

1) ប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងក្នុងមុខងារស៊ីវិល - នៅពេលចូលបម្រើការងាររយៈពេលបីឆ្នាំប្រតិទិនមុនឆ្នាំនៃការចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។

2) មន្ត្រីរាជការ - ជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនមុនឆ្នាំនៃការបញ្ជូនព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់ លើកលែងតែករណីដែលព័ត៌មានដែលមានជាសាធារណៈត្រូវបានបង្ហោះជាផ្នែកនៃការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការរបស់មន្ត្រីរាជការ។

2. ព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រានេះ នឹងត្រូវដាក់ជូនដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរមន្ត្រីរាជការ និងដោយមន្ត្រីរាជការ - មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា នៃឆ្នាំបន្ទាប់ពីការរាយការណ៍មួយ។ ព័ត៌មានដែលយោងទៅកថាខណ្ឌទី 1 នៃអត្ថបទនេះនឹងត្រូវដាក់ជូនជាទម្រង់ បង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. តាមការសម្រេចចិត្តរបស់តំណាងនិយោជក មន្ត្រីរាជការដែលមានការអនុញ្ញាតពីគាត់ដំណើរការព័ត៌មានដែលមានជាសាធារណៈដែលបានបង្ហោះដោយបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងបណ្តាញព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ "អ៊ីនធឺណិត" ក៏ដូចជាផ្ទៀងផ្ទាត់។ ភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពពេញលេញនៃព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងផ្នែកទី 1 នៃអត្ថបទនេះ។

ការរឹតត្បិតគឺជាកាលៈទេសៈជាក់ស្តែង វត្តមានដែលរារាំងប្រជាពលរដ្ឋពីការចូលបម្រើសេវាកម្ម និងនិយោជិតពីការបម្រើសេវាកម្ម។

ប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចចូលបម្រើការងាររដ្ឋបានទេ ហើយមន្ត្រីរាជការមិនអាចចូលបម្រើការងារបានប្រសិនបើ៖

1) ការទទួលស្គាល់គាត់ថាអសមត្ថភាព ឬអសមត្ថភាពដោយផ្នែកដោយការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមានផ្លូវច្បាប់។

2) ការផ្តន្ទាទោសរបស់គាត់ចំពោះការផ្តន្ទាទោសដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការបំពេញមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារសាធារណៈ (មុខងារស៊ីវិល) ដោយសាលក្រមរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមានហើយក៏នៅក្នុងករណីនៃការផ្តន្ទាទោសដែលមិនត្រូវបានលុបចោល។ ឬមិនត្រូវបានលុបចោលស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

3) ការបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ និងអាថ៌កំបាំងផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិលដែលប្រជាពលរដ្ឋកំពុងដាក់ពាក្យ ឬនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានជំនួសដោយមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបែបនេះ

5) ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ (ឪពុកម្តាយ ប្តី/ប្រពន្ធ កូន បងប្អូនប្រុសស្រី ក៏ដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រី ឪពុកម្តាយ និងកូនរបស់ប្តីប្រពន្ធ) ជាមួយមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើការបំពេញមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការត្រូវមានទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់ក្រោមផ្ទាល់ ឬការគ្រប់គ្រងមួយ នៃពួកគេទៅមួយផ្សេងទៀត;

6) ការលះបង់សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬការទទួលបានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត;

7) វត្តមាននៃសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត (រដ្ឋផ្សេងទៀត) លុះត្រាតែត្រូវបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

8) ការបញ្ជូនឯកសារក្លែងបន្លំ ឬព័ត៌មានមិនពិតដោយចេតនានៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។

9) ការខកខានក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ឬការបញ្ជូនព័ត៌មានមិនពិតដោយដឹងអំពីប្រាក់ចំណូល ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបំណុលនៃធម្មជាតិនៃទ្រព្យសម្បត្តិ។

ការហាមប្រាម គឺជាតម្រូវការយ៉ាងសំខាន់មួយរបស់សមាជិកសភា មិនឲ្យធ្វើសកម្មភាពណាមួយ និងមិនប្រព្រឹត្ត សកម្មភាពជាក់លាក់ការ​មិន​គោរព​តាម​ដែល​នឹង​មាន​លទ្ធផល ទំនួលខុសត្រូវផ្លូវច្បាប់. គោលបំណងនៃការហាមប្រាមមន្ត្រីរាជការគឺដើម្បីធានាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដើម្បីធានាការបំពេញអំណាចនៃស្ថាប័នរដ្ឋ និងបុគ្គលដែលកាន់មុខតំណែងសាធារណៈនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្នុងការទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានជាផ្លូវការ។ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្កើតទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្តរវាងស្ថាប័នរដ្ឋនិងប្រជាជន។

1. ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តមុខងារស៊ីវិល មន្ត្រីរាជការត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្ម លើកលែងតែករណីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

2. មន្ត្រីរាជការត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យបំពេញមុខតំណែងក្នុងមុខងារស៊ីវិលក្នុងករណី៖

ក) ការបោះឆ្នោត ឬតែងតាំងមុខតំណែងសាធារណៈ;

ខ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលស្វ័យមូលដ្ឋាន។

គ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងស្ថាប័ននៃសហជីព រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នជាប់ឆ្នោតនៃអង្គការសហជីពចម្បងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមួយ។

3. មន្ត្រីរាជការត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន ពោលគឺការផលិត ការលក់ ឬទិញផលិតផល ឬទំនិញ ការផ្តល់សេវាកម្ម ការអនុវត្តការងារ ការចោលទ្រព្យសម្បត្តិដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្ភារៈនៃសកម្មភាពសហគ្រិន។ ពោលគឺអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឧបករណ៍ ម៉ាស៊ីន។ ដីឡូតិ៍, របស់ផ្សេងទៀតដែលប្រើក្នុង ដំណើរការ​ផលិតនិងនៅក្នុង សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម. វាក៏ត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យទិញផងដែរ។ សិទ្ធិ​អចលនទ្រព្យលើវត្ថុអរូបី - ពាណិជ្ជសញ្ញា, ការរចនាឧស្សាហកម្ម, "ចំណេះដឹង", ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្ម។ មន្ត្រីរាជការត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈអ្នកតំណាង តាមរយៈភាគហ៊ុន ភាគហ៊ុន ភាគហ៊ុនក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ កិច្ចប្រជុំ​ទូទៅសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ច។

4. មន្ត្រីរាជការមិនអាចធ្វើជាមេធាវី ឬតំណាងឱ្យភាគីទីបីនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការ ឬនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬអង្គការដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នៃស្ថាប័នរដ្ឋនេះ។ មន្ត្រីរាជការដែលបានទទួលសិទ្ធិជាតំណាងផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទីបីនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋដែលខ្លួនធ្វើការ ឬនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមបង្គាប់ ឬគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័ននេះ ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចូលនិវត្តន៍ពីការប្រកបអាជីវកម្មក្នុងនាមស្ថាប័នរដ្ឋ ហើយរាយការណ៍អំពីរឿងនេះ។ ដល់តំណាងនិយោជក។

5. មន្ត្រីរាជការមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ពីបុគ្គល និងនីតិបុគ្គលពាក់ព័ន្ធនឹងការបំពេញមុខងារផ្លូវការឡើយ។ ការហាមឃាត់នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធានាថាមន្ត្រីរាជការមិនផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់បុគ្គលណាម្នាក់ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃគ្រួសារ មិត្តភាព ឬទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀត មិនមានកាតព្វកិច្ចចំពោះអង្គការដែលចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់ពីពួកគេ។

6. មន្ត្រីរាជការត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើដំណើរទាក់ទងនឹងការបំពេញមុខងារផ្លូវការនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយចំណាយលើបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល លើកលែងតែការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលធ្វើឡើងស្របតាមសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ឬនៅលើមូលដ្ឋានទៅវិញទៅមកដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងអាជ្ញាធរសហព័ន្ធ អំណាចរដ្ឋអាជ្ញាធររដ្ឋនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងស្ថាប័នរដ្ឋនៃរដ្ឋផ្សេងទៀត អង្គការអន្តរជាតិ និងបរទេស។ មន្ត្រីរាជការត្រូវចៀសវាងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសដោយរឿងផ្ទាល់ខ្លួនដោយចំណាយរបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ ឬដោយចំណាយលើសហគ្រាស ស្ថាប័ន អង្គការ ប្រជាពលរដ្ឋ។

7. ច្បាប់ហាមប្រាមមន្ត្រីរាជការមិនឲ្យប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការបំពេញមុខងារផ្លូវការ មធ្យោបាយសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេស និងជំនួយផ្សេងៗ ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដ៏ទៃទៀត។ ទង្វើបែបនេះត្រូវដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យ រហូតដល់ និងរួមទាំងការបណ្តេញចេញ។ ឯណា សកម្មភាពវិន័យអាចត្រូវបានដាក់ដោយមិនគិតពីការនាំយកទៅឱ្យសម្ភារៈ រដ្ឋបាល ឬការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។

8. ច្បាប់នេះមានសារហាមឃាត់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបង្ហាញ ឬប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងដែលមិនទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល ព័ត៌មានដែលចាត់ថ្នាក់ដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធជាព័ត៌មានសម្ងាត់ ឬ ព័ត៌មានសម្ងាត់ឬព័ត៌មានផ្លូវការដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់។

9. មន្ត្រីរាជការមិនគួរអនុញ្ញាតឱ្យមានសេចក្តីថ្លែងការជាសាធារណៈ ការវិនិច្ឆ័យ និងការវាយតម្លៃ រួមទាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ពួកគេ រួមទាំងសេចក្តីសម្រេចរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋខ្ពង់ខ្ពស់ ឬស្ថាប័នរដ្ឋដែលមន្ត្រីរាជការចូលជំនួសតំណែងមន្ត្រីរាជការ។ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាផ្នែកនៃការពិពណ៌នាការងាររបស់គាត់។

10. មន្ត្រីរាជការត្រូវបានហាមឃាត់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងនិយោជក ដើម្បីទទួលយកពានរង្វាន់ កិត្តិយស និងឋានន្តរសក្តិពិសេស (លើកលែងតែអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ) នៃរដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ព្រមទាំងគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈផ្សេងទៀត និង អង្គការសាសនា ប្រសិនបើភារកិច្ចរបស់គាត់រួមបញ្ចូលអន្តរកម្មជាមួយអង្គការ និងសមាគមទាំងនេះ។ ប្រសិនបើភារកិច្ចផ្លូវការមិនរាប់បញ្ចូលការអន្តរកម្មជាមួយអង្គការ និងសមាគមដែលបានធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងគាត់ក្នុងការផ្តល់រង្វាន់ តែងតាំងរង្វាន់ ផ្តល់កិត្តិយស ឬឋានៈពិសេសនោះ គាត់មានសិទ្ធិទទួលបានពានរង្វាន់ កិត្តិយស និងឋានៈពិសេសដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ របស់អ្នកតំណាងនិយោជក។

11. វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យមន្ត្រីរាជការប្រើប្រាស់គុណសម្បត្តិនៃមុខតំណែងផ្លូវការរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការឃោសនាបោះឆ្នោត ក៏ដូចជាសម្រាប់យុទ្ធនាការលើបញ្ហាប្រជាមតិ។

12. ការហាមឃាត់មន្ត្រីរាជការក្នុងការប្រើប្រាស់អំណាចផ្លូវការដើម្បីផលប្រយោជន៍គណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ សមាគមសាសនា និងអង្គការដទៃទៀត ព្រមទាំងបង្ហាញជាសាធារណៈនូវអាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួនចំពោះសមាគម និងអង្គការទាំងនេះក្នុងនាមជាមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើនេះជា មិនមែនជាផ្នែកនៃភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់ទេ ធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដោយទទួលស្គាល់នូវមនោគមវិជ្ជា និងភាពចម្រុះផ្នែកនយោបាយ ប្រព័ន្ធពហុបក្សនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គ្មានមនោគមវិជ្ជាណាមួយអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងជារដ្ឋ និងជាកាតព្វកិច្ចឡើយ។

13. មន្ត្រីរាជការត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យបង្កើត ឬរួមចំណែកក្នុងការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈផ្សេងទៀត (លើកលែងតែសហជីព អតីតយុទ្ធជន និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃការសម្តែងស្ម័គ្រចិត្តសាធារណៈ) និងសមាគមសាសនានៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងដើម្បីរួមចំណែកដល់ ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះ។

14. មន្ត្រីរាជការមិនមានសិទ្ធិបញ្ចប់ការបំពេញមុខងារផ្លូវការ ដើម្បីដោះស្រាយវិវាទជាផ្លូវការឡើយ។ ការហាមឃាត់នេះគឺផ្អែកលើការពិតដែលថាមន្ត្រីរាជការអនុវត្តអំណាចរបស់ខ្លួនក្នុងនាមរដ្ឋ ដូច្នេះការបដិសេធមិនធ្វើការ ឬការថយចុះនៃផលិតភាពការងារអាចប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ដំណើរការនៃស្ថាប័នរដ្ឋ។

15. ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានហាមឃាត់បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញពីមុខងារស៊ីវិលដើម្បីបំពេញមុខតំណែងរយៈពេលពីរឆ្នាំក៏ដូចជាអនុវត្តការងារតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិលនៅក្នុងអង្គការនានា ប្រសិនបើមុខងារមួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃអង្គការទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលដោយផ្ទាល់នៅក្នុងរបស់គាត់។ ភារកិច្ចផ្លូវការ។

គាត់ក៏គ្មានសិទ្ធិបញ្ចេញ ឬប្រើប្រាស់ជាផលប្រយោជន៍របស់អង្គការ ឬព័ត៌មានបុគ្គលនៃលក្ខណៈសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានកម្មសិទ្ធិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនោះទេ។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ការរឹតបន្តឹងពិសេសនិង ការហាមឃាត់ការងារ(មាត្រា 16 និង 17 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 79-FZ) ។

ពលរដ្ឋ​ម្នាក់​មិន​អាច​ទទួល​យក​ចូល​បម្រើ​ការងារ​រដ្ឋ​បាន​ទេ។, និង​មន្ត្រីរាជការ​ម្នាក់​ដែល​ត្រូវ​បម្រើ​ក្នុង​ករណី​នេះ​:

• 1) ការទទួលស្គាល់គាត់ថាអសមត្ថភាព ឬអសមត្ថភាពដោយផ្នែកដោយការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមានផ្លូវច្បាប់។
• 2) ការផ្តន្ទាទោសរបស់គាត់ចំពោះការផ្តន្ទាទោសដែលរារាំងលទ្ធភាពនៃការបំពេញមុខងារផ្លូវការនិងមុខងារសាធារណៈដោយសាលក្រមរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមាននៃច្បាប់ក៏ដូចជាក្នុងករណីដែលការផ្តន្ទាទោសដែលមិនត្រូវបានលុបចោលឬមិនត្រូវបានលុបចោលស្របតាម ជាមួយនឹងនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ;
• 3) ការបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការចេញនូវសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ ឬសម្ងាត់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើការបំពេញមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការដែលពលរដ្ឋទាមទារ ឬក្នុងតួនាទីរបស់ សេវាស៊ីវិលដែលកាន់កាប់ដោយមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបែបនេះ។
• 4) វត្តមាននៃជំងឺដែលរារាំងការចូលទៅក្នុងសេវាស៊ីវិលឬការអនុម័តរបស់វាហើយត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការសន្និដ្ឋានរបស់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព បញ្ជីជំងឺបែបនេះ និងទម្រង់នៃការសន្និដ្ឋានរបស់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលដែលមានការអនុញ្ញាតពីសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ស្ថាប័នសហព័ន្ធអំណាចប្រតិបត្តិ;
• 5) ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ (ឪពុកម្តាយ ប្តី/ប្រពន្ធ កូន បងប្អូនប្រុសស្រី ក៏ដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រី ឪពុកម្តាយ និងកូនរបស់ប្តីប្រពន្ធ) ជាមួយមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើការបំពេញមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការត្រូវមានទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់ក្រោមផ្ទាល់ ឬការគ្រប់គ្រងមួយ នៃពួកគេទៅមួយផ្សេងទៀត;
• 6) ការលះបង់សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬការទទួលបានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត;
• 7) វត្តមាននៃសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត, លុះត្រាតែត្រូវបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• 8) ការបញ្ជូនឯកសារក្លែងបន្លំ ឬព័ត៌មានមិនពិតដោយចេតនានៅពេលចូលបម្រើការងាររដ្ឋប្បវេណី។
• 9) ការខកខានក្នុងការដាក់ស្នើដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 79-FZ ឬការបញ្ជូនព័ត៌មានមិនពិតដោយដឹងអំពីប្រាក់ចំណូល ទ្រព្យសម្បត្តិ និងកាតព្វកិច្ចនៃលក្ខណៈអចលនទ្រព្យនៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។
• 10) ការបាត់បង់ដោយតំណាងនិយោជកនៃទំនុកចិត្តលើមន្ត្រីរាជការ ក្នុងករណីមិនអនុលោមតាមការកំណត់ និងការហាមឃាត់ តម្រូវការសម្រាប់ការបង្ការ ឬដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍ និងការខកខានក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ លេខ 79-FZ និងលេខ 273-Φ3 និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត;
• ១១) ទទួលស្គាល់ថាមិនបានឆ្លងកាត់ សេវា​យោធាប៉ុន្តែការហៅទូរស័ព្ទមិនមានវា។ មូលដ្ឋានច្បាប់អនុលោមតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មាការសេចក្តីព្រាង (លើកលែងតែប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា) ។

នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុម័តនៃមុខងារស៊ីវិលស្របតាមសិល្បៈ។ 17 ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 79-FZ មន្ត្រីរាជការត្រូវបានហាមឃាត់:

• 1) ដើម្បីចូលរួមនៅលើមូលដ្ឋានបង់ប្រាក់នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដោយមានករណីលើកលែងនៃករណីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។
• ២) ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ ក្នុងករណី៖
  • - ការបោះឆ្នោត ឬតែងតាំងមុខតំណែងសាធារណៈ;
  • - បោះឆ្នោត​ជ្រើសរើស​មុខ​តំណែង​ក្នុង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋាភិបាល​ស្វ័យ​មូលដ្ឋាន។
  • - ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលមានប្រាក់កម្រៃនៅក្នុងស្ថាប័ននៃសហជីព រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នជ្រើសរើសនៃអង្គការសហជីពបឋមដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមួយ។

មន្ត្រីរាជការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចលះបង់ខ្លួនឯងទាំងស្រុងក្នុងការបម្រើសេវាសាធារណៈ ដែលធានានូវប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន។ គាត់មិនមានសិទ្ធិកាន់មុខតំណែងផ្សេងទៀតធ្វើជាអនុប្រធានស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ (តំណាង) នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ (តំណាង) នៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់។ ការហាមប្រាមនេះគឺដោយសារតែការទាមទារពីមន្ត្រីរាជការនៃការយកចិត្តទុកដាក់បំផុត, នៅក្នុងការបម្រើឥតឈប់ឈរក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការទាំងមូល;

• 3) អនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិន។ សកម្មភាពសហគ្រិនគឺសកម្មភាពផ្តួចផ្តើមឯករាជ្យណាមួយរបស់មន្ត្រីរាជការ ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋានបន្ត តាមរយៈការអនុវត្តការងារផ្ទាល់ខ្លួន និងការវិនិយោគនៅក្នុងសហគ្រាសនៅក្នុង ច្បាប់ទម្រង់បែបបទ និងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន;
• 4) ទទួលបាន ក្នុងករណីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ មូលបត្រដែលប្រាក់ចំណូលអាចត្រូវបានទទួល។
• 5) ធ្វើជាមេធាវី ឬតំណាងឱ្យភាគីទីបីនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិលរបស់រដ្ឋ លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ តំណាងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកតំណាងដែលធ្វើឡើងក្នុងនាមតំណាង។ អ្នកតំណាងធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមនិងជាផលប្រយោជន៍របស់អ្នកតំណាង (មាត្រា 182 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
• 6) ទទួលបានទាក់ទងនឹងការអនុវត្តប្រាក់បំណាច់កាតព្វកិច្ចផ្លូវការពីបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល (អំណោយ រង្វាន់រូបិយវត្ថុ ប្រាក់កម្ចី សេវាកម្ម ការទូទាត់សម្រាប់ការកម្សាន្ត ការកំសាន្ត ថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត)។ អំណោយដែលទទួលបានដោយមន្ត្រីរាជការពាក់ព័ន្ធនឹងព្រឹត្តិការណ៍ពិធីការ ដំណើរអាជីវកម្ម និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀតត្រូវបានទទួលស្គាល់ស្របតាម ទ្រព្យសម្បត្តិសហព័ន្ធនិងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយត្រូវបានផ្ទេរដោយមន្ត្រីរាជការក្រោមទង្វើមួយទៅស្ថាប័នរដ្ឋ ដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការ លើកលែងតែករណីដែលបង្កើតឡើងដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ . មន្ត្រីរាជការដែលបានប្រគល់អំណោយដែលបានទទួលដោយគាត់ទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ពិធីការ ដំណើរអាជីវកម្ម ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀតអាចលោះវាតាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
• 7) ការធ្វើដំណើរទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយការចំណាយរបស់បុគ្គលនិងនីតិបុគ្គលដោយលើកលែងតែការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្ថាប័នរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬស្ថាប័នក្រុងដែលមានស្ថាប័នរដ្ឋ ឬក្រុងនៃរដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ឬបរទេស។
• 8) ប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងមិនទាក់ទងទៅនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ មធ្យោបាយសម្ភារៈ បច្ចេកទេស និងការគាំទ្រផ្សេងទៀត ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាផ្ទេរវាទៅឱ្យអ្នកផ្សេងទៀត;
• 9) បញ្ចេញ ឬប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងដែលមិនទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល ព័ត៌មានដែលចាត់ថ្នាក់ដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធជាព័ត៌មានសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានកម្មសិទ្ធិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។
• 10) អនុញ្ញាតឱ្យមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈ ការវិនិច្ឆ័យ និងការវាយតម្លៃ រួមទាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ មេដឹកនាំរបស់ពួកគេ រួមទាំងការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋខ្ពស់ជាង ឬស្ថាប័នរដ្ឋដែលមន្ត្រីរាជការជំនួសតំណែងមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជា រួមបញ្ចូលនៅក្នុងភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់;
• ១១) ទទួលយកពានរង្វាន់ កិត្តិយស និងឋានៈពិសេស (លើកលែងតែវិទ្យាសាស្ត្រ) របស់រដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ និងសមាគមសាសនា ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងនិយោជក ប្រសិនបើគាត់ ភារកិច្ចរួមមានអន្តរកម្មជាមួយអង្គការ និងសមាគមទាំងនេះ។
• 12) ប្រើប្រាស់គុណសម្បត្តិនៃមុខតំណែងផ្លូវការរបស់ពួកគេសម្រាប់យុទ្ធនាការមុនការបោះឆ្នោត ក៏ដូចជាសម្រាប់យុទ្ធនាការលើបញ្ហាប្រជាមតិ។
• 12) ប្រើប្រាស់អំណាចផ្លូវការដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់គណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ សមាគមសាសនា និងអង្គការដទៃទៀត ព្រមទាំងបង្ហាញអាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួនជាសាធារណៈចំពោះសមាគម និងអង្គការទាំងនេះក្នុងនាមជាមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាផ្នែកនៃមុខងារផ្លូវការរបស់គាត់។

ការហាមឃាត់នេះគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគោលការណ៍នៃមុខងារស៊ីវិលដែលមិនលំអៀង។ ប៉ុន្តែ​មិនមែន​មានន័យថា មន្ត្រីរាជការ​ត្រូវ​បាន​ដកហូត​សិទ្ធិ​ចូលរួម​ជាមួយ​គណបក្សនយោបាយ និង​កាន់តំណែង​ជា​អ្នកដឹកនាំ​នៅក្នុង​នោះ​ទេ​។ ពួកគេ​អាច​មាន​ទស្សនៈ​នយោបាយ​ខុសៗ​គ្នា។ មួយក្នុងចំណោមសំខាន់បំផុត លក្ខខណ្ឌច្បាប់ដែលធានាការអនុលោមតាមការហាមឃាត់មន្ត្រីរាជការក្នុងការប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់ខ្លួនដើម្បីផលប្រយោជន៍គណបក្សនយោបាយ គឺជាការហាមឃាត់លើការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធគណបក្សនយោបាយ សាសនា សមាគមសាធារណៈនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ លើកលែងតែសហជីព និងមួយចំនួន។ រាងកាយផ្សេងទៀតនៃការសម្តែងស្ម័គ្រចិត្តសាធារណៈ;

• ១៤) បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធនៃគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈផ្សេងទៀត (លើកលែងតែសហជីព អតីតយុទ្ធជន និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃការអនុវត្តការងារសាធារណៈ) និងសមាគមសាសនានៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ឬជួយសម្រួលដល់ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះ។
• 15) បញ្ចប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការដើម្បីដោះស្រាយវិវាទជាផ្លូវការ។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកូដកម្មជាមធ្យោបាយដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិលនោះទេ។ មន្ត្រីរាជការត្រូវបានព្រមាននៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិលអំពីការរឹតបន្តឹងសិទ្ធិបែបនេះ ហើយដូច្នេះទទួលយកវាដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
• 16) ជាសមាជិកនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ស្ថាប័នផ្សេងទៀតនៃអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលមិនរកប្រាក់ចំណេញបរទេស និងផ្នែករងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី លើកលែងតែមានការផ្ដល់ឱ្យដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• 17) ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដែលបានបង់ ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានទាំងស្រុងដោយចំណាយថវិការបស់រដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ និងបរទេស ពលរដ្ឋបរទេស និងជនគ្មានរដ្ឋ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងនិយោជក លុះត្រាតែផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិរបស់រុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធឬច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• 18) មន្ត្រីរាជការ ភរិយា (ប្តី) និងកូនតូចៗ ត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបើក និងមានគណនី (ប្រាក់បញ្ញើ) រក្សាទុកសាច់ប្រាក់ និងវត្ថុមានតម្លៃនៅក្នុងធនាគារបរទេស ដែលមានទីតាំងនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កាន់កាប់ និង (ឬ) ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបរទេស។ ក្នុងករណីដែលបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 7 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013 លេខ 79-FZ "ស្តីពីការហាមឃាត់ប្រភេទបុគ្គលមួយចំនួនឱ្យបើកនិងមានគណនី (ប្រាក់បញ្ញើ) រក្សាទុកសាច់ប្រាក់និងវត្ថុមានតម្លៃនៅក្នុងធនាគារបរទេសដែលមានទីតាំងនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ ជាម្ចាស់ និង (ឬ) ប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងឧបករណ៍បរទេស និង”។

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញ រដ្ឋដាក់កំហិត និងហាមប្រាមលើមន្ត្រីរាជការ ពាក់ព័ន្ធនឹងការពិតដែលថាគាត់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ពេលវេលាកាតព្វកិច្ចដើម្បីផលប្រយោជន៍រដ្ឋ និងសង្គម។

មាត្រា 68 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 79-FZ កំណត់ថាអ្នកដែលមានកំហុសក្នុងការបំពានច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីមុខងារស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការរដ្ឋ ការរឹតបន្តឹងពិសេស និងការហាមឃាត់លើសេវាត្រូវបានបង្កើតឡើង (មាត្រា 16 និង 17 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី") ។ មន្ត្រីរាជការមិនអាចចូលបម្រើការងាររដ្ឋបានទេ ហើយមន្ត្រីរាជការមិនអាចចូលបម្រើការងារបានប្រសិនបើ៖

1) ការទទួលស្គាល់គាត់ថាអសមត្ថភាព ឬអសមត្ថភាពដោយផ្នែកដោយការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមានផ្លូវច្បាប់។

ការផ្តន្ទាទោសរបស់គាត់ចំពោះការផ្តន្ទាទោសដែលមិនរាប់បញ្ចូលលទ្ធភាពនៃការបំពេញមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខងារសាធារណៈដោយសាលក្រមរបស់តុលាការដែលបានចូលជាធរមានផ្លូវច្បាប់ក៏ដូចជានៅក្នុងករណីនៃការផ្តន្ទាទោសដែលមិនត្រូវបានលុបចោលឬមិនត្រូវបានលុបចោលស្របតាម នីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ;

ការបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជារដ្ឋ ឬការសម្ងាត់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិល ដែលប្រជាពលរដ្ឋទាមទារ ឬនៅក្នុងមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិល។ កាន់កាប់ដោយមន្ត្រីរាជការ, ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបែបនេះ;

វត្តមាននៃជំងឺដែលរារាំងការចូលទៅក្នុងសេវាស៊ីវិលឬការអនុម័តរបស់វាហើយត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការសន្និដ្ឋាននៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត;

ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ (ឪពុកម្តាយ ប្តីប្រពន្ធ កូន បងប្អូនប្រុសស្រី ក៏ដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រី ឪពុកម្តាយ និងកូនរបស់ប្តីប្រពន្ធ) ជាមួយមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើការជំនួសមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការក្រោមបង្គាប់ផ្ទាល់ ឬការគ្រប់គ្រងរបស់មួយ។ នៃពួកគេទៅមួយផ្សេងទៀត;

ការលះបង់សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬការទទួលបានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត;

វត្តមាននៃភាពជាពលរដ្ឋនៃរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការបញ្ជូនឯកសារមិនពិត ឬព័ត៌មានមិនពិតនៅពេលចូលបម្រើការងាររដ្ឋប្បវេណី។

បរាជ័យក្នុងការដាក់ស្នើ បង្កើតឡើងដោយច្បាប់ឬការបញ្ជូនព័ត៌មានមិនពិតដោយដឹងអំពីប្រាក់ចំណូល ទ្រព្យសម្បត្តិ និងកាតព្វកិច្ចនៃលក្ខណៈអចលនទ្រព្យ។

សម្រាប់​មន្ត្រីរាជការ​មាន​ការ​ហាមប្រាម​ទាក់ទង​នឹង​មុខងារ​ស៊ីវិល។ ជាឧទាហរណ៍ មន្ត្រីរាជការត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យ៖

ចូលរួមនៅលើមូលដ្ឋានបង់ប្រាក់នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្ម លើកលែងតែករណីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ជំនួសតំណែងមន្ត្រីរាជការក្នុងករណី៖

• ក) ការបោះឆ្នោត ឬតែងតាំងមុខតំណែងសាធារណៈ;
• ខ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលស្វ័យមូលដ្ឋាន។
• គ) ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងស្ថាប័ននៃសហជីព រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នជាប់ឆ្នោតនៃអង្គការសហជីពចម្បងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមួយ។ មន្ត្រីរាជការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចលះបង់ខ្លួនឯងទាំងស្រុងក្នុងការបម្រើសេវាសាធារណៈ ដែលធានានូវប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន។ មន្ត្រីរាជការមិនមានសិទ្ធិកាន់មុខតំណែងផ្សេងទៀតធ្វើជាអនុប្រធានស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ (តំណាង) នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ (តំណាង) នៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ការហាមប្រាមនេះគឺដោយសារតែការទាមទារពីមន្ត្រីរាជការនៃការយកចិត្តទុកដាក់បំផុត, នៅក្នុងការបម្រើឥតឈប់ឈរក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការទាំងមូល;

អនុវត្តសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ សកម្មភាពសហគ្រិន គឺជាសកម្មភាពផ្តួចផ្តើមឯករាជ្យណាមួយរបស់មន្ត្រីរាជការ ដែលត្រូវបានអនុវត្តជាបន្តតាមរយៈការអនុវត្តការងារផ្ទាល់ខ្លួន និងការវិនិយោគនៅក្នុងសហគ្រាសតាមទម្រង់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ និងក្នុងគោលបំណងទទួលបានប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ទទួលបាន ក្នុងករណីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ មូលបត្រដែលប្រាក់ចំណូលអាចទទួលបាន។

ធ្វើជាមេធាវី ឬតំណាងឱ្យភាគីទីបីនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ដែលគាត់ជំនួសមុខតំណែងនៃមុខងារស៊ីវិល លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ តំណាងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកតំណាងដែលធ្វើឡើងក្នុងនាមតំណាង។ អ្នកតំណាងធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមនិងជាផលប្រយោជន៍របស់អ្នកតំណាង (មាត្រា 182 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);

ទទួលបានទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត ប្រាក់បំណាច់កាតព្វកិច្ចផ្លូវការពីបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល (អំណោយ រង្វាន់រូបិយវត្ថុ ប្រាក់កម្ចី សេវាកម្ម ការទូទាត់សម្រាប់ការកម្សាន្ត ការកំសាន្ត ថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត)។ ការហាមប្រាមនេះមិនដកហូតមន្ត្រីរាជការពីលទ្ធភាពនៃការទទួលបានសញ្ញានិមិត្តសញ្ញានៃការយកចិត្តទុកដាក់ស្របតាមបទដ្ឋានដែលទទួលស្គាល់ជាទូទៅនៃការគួរសម និងបដិសណ្ឋារកិច្ច វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍ជានិមិត្តរូបក្នុងអំឡុងពេលពិធីការ ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្លូវការផ្សេងទៀតឡើយ។

ការធ្វើដំណើរទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយចំណាយលើបុគ្គលនិងនីតិបុគ្គល;

ប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងមិនទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ មធ្យោបាយសម្ភារៈ និងជំនួយបច្ចេកទេស និងទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាផ្ទេរវាទៅឱ្យអ្នកផ្សេងទៀត;

លាតត្រដាង ឬប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងមិនទាក់ទងនឹងមុខងារស៊ីវិល ព័ត៌មានដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធជាព័ត៌មានសម្ងាត់ ឬព័ត៌មានកម្មសិទ្ធិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

ទទួលយកពានរង្វាន់ កិត្តិយស និងឋានៈពិសេស (លើកលែងតែវិទ្យាសាស្ត្រ) នៃរដ្ឋបរទេស អង្គការអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាគណបក្សនយោបាយ សមាគមសាធារណៈ និងសមាគមសាសនា ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងនិយោជក ប្រសិនបើភារកិច្ចរបស់គាត់រួមមាន អន្តរកម្មជាមួយអង្គការ និងសមាគមទាំងនេះ;

បញ្ចប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការ ដើម្បីដោះស្រាយវិវាទជាផ្លូវការ។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកូដកម្មជាមធ្យោបាយដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិលនោះទេ។ រដ្ឋ និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ថ្ងៃមាន "សត្រូវខាងក្រៅ" ជាច្រើនដែលពួកគេត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យ "ប្រយុទ្ធ" : មហន្តរាយ រញ្ជួយដី អគ្គីភ័យ ទឹកជំនន់ ជម្លោះយោធា ឧក្រិដ្ឋកម្ម ជំងឺ។ល។ រដ្ឋនឹងមាន "សត្រូវផ្ទៃក្នុង" ដែលមានសមត្ថភាពបំផ្លាញរដ្ឋភ្លាមៗ នាំមកនូវភាពមិនចុះសម្រុងដល់សាធារណជន និង ទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ច. មន្ត្រីរាជការត្រូវបានព្រមាននៅពេលចូលបម្រើការងារស៊ីវិលអំពីការរឹតបន្តឹងសិទ្ធិបែបនេះ ហើយដូច្នេះទទួលយកវាដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់គាត់ ដើម្បីផលប្រយោជន៍គណបក្សនយោបាយសាធារណៈ រួមទាំងសាសនា សមាគម។ ការហាមឃាត់នេះគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគោលការណ៍នៃមុខងារស៊ីវិលដែលមិនលំអៀង។ ប៉ុន្តែ​មិនមែន​មានន័យថា មន្ត្រីរាជការ​ត្រូវ​បាន​ដកហូត​សិទ្ធិ​ចូលរួម​ជាមួយ​គណបក្សនយោបាយ និង​កាន់តំណែង​ជា​អ្នកដឹកនាំ​នៅក្នុង​នោះ​ទេ​។ ពួកគេ​អាច​មាន​ទស្សនៈ​នយោបាយ​ខុសៗ​គ្នា។ លក្ខខណ្ឌផ្លូវច្បាប់ដ៏សំខាន់បំផុតមួយ ដែលធានាបាននូវការអនុលោមតាមការហាមឃាត់មន្ត្រីរាជការក្នុងការប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍គណបក្សនយោបាយ គឺការហាមឃាត់លើការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធគណបក្សនយោបាយ សាសនា សមាគមសាធារណៈនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ដោយមាន ការលើកលែងនៃសហជីព និងស្ថាប័នមួយចំនួនផ្សេងទៀតនៃការសម្តែងស្ម័គ្រចិត្តសាធារណៈ។

ដូចនេះ រដ្ឋដាក់កំហិត និងហាមប្រាមចំពោះមន្ត្រីរាជការ ពាក់ព័ន្ធនឹងការដែលមន្ត្រីរាជការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ពេលវេលាផ្លូវការរបស់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍រដ្ឋ និងសង្គម។