ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពអ្នកឃ្លាំមើលតាមបញ្ជា 302n ។ បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់និងគ្រោះថ្នាក់ដោយវិជ្ជាជីវៈ - លំដាប់លើការពិនិត្យសុខភាព

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។ កត្តាផលិតកម្មនិងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលចាំបាច់ជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ ការពិនិត្យសុខភាព(ការពិនិត្យ) និងនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារធ្ងន់ និងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌគ្រោះថ្នាក់ពលកម្ម" (ជាមួយការកែប្រែ និងការបន្ថែម)

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 N 302n
"នៅលើការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ កំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់”

ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមពី៖

សម្រាប់ការពិនិត្យនៃការបញ្ជាទិញនេះសូមមើលលិខិតរបស់ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែឧសភាឆ្នាំ 2015 N 13875-OF / D26i ។

យោងតាមមាត្រា 213 ក្រមការងារ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី(ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2002 លេខ 1 (ផ្នែកទី 1) សិល្បៈ។ 3; 2004, N 35, សិល្បៈ។ 3607; ឆ្នាំ 2006, លេខ 27, សិល្បៈ។ 2878; ឆ្នាំ 2008, N 30 (ផ្នែកទី 2), សិល្បៈ។ 3616) និងកថាខ័ណ្ឌ 5.2.100.55 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2004 លេខ 321 (ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2004) ។ N 28, art. 2898; 2009, N 3, 378), ខ្ញុំបញ្ជា៖

បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ នៅក្នុងវត្តមាននៃការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ចាំបាច់ត្រូវបានអនុវត្ត ស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 ។

បញ្ជីនៃការងារក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតត្រូវបានអនុវត្ត ស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបឋមជាកាតព្វកិច្ច (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ ស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 3 ។

2. ដើម្បីដាក់ចូលជាធរមាននូវបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្ម និងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 14 ខែមីនាឆ្នាំ 1996 លេខ 90 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់របស់កម្មករនិងបទប្បញ្ញត្តិវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ការចូលរៀនវិជ្ជាជីវៈ" (យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ក្រសួង។ ឯកសារនៃយុត្តិធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ការចុះឈ្មោះរដ្ឋមិនត្រូវការ, លិខិតចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1996 N 07-02-1376-96);

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មនិងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ក្នុងកំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត។ ចេញ និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការប្រឡងទាំងនេះ (ការស្ទង់មតិ)” (បានចុះឈ្មោះដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2004 លេខ 6015);

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2005 លេខ 338 "ស្តីពីវិសោធនកម្មឧបសម្ព័ន្ធ N 2 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83 "ស្តីពីការអនុម័ត បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារក្នុងអំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការប្រឡងទាំងនេះ (ការប្រឡង)” (ចុះបញ្ជីដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅលើ ថ្ងៃទី 3 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2005 N 6677) ។

4. កំណត់ថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012 កថាខណ្ឌទី 11, 12 (លើកលែងតែកថាខណ្ឌរង 12.2, 12.11, 12.12), 13 នៃឧបសម្ព័ន្ធ N 2 ដល់បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហភាពសូវៀត ថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1989 លេខ 55 "ស្តីពីការកែលម្អប្រព័ន្ធពិនិត្យសុខភាពរបស់កម្មករ និងអ្នកបើកបរយានយន្តនីមួយៗ"។

បញ្ជីថ្មីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារត្រូវបានអនុម័ត ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត។ នីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើអធិការកិច្ចបែបនេះត្រូវបានកែសម្រួល។

បញ្ជីកំណត់ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យ សមាសភាពគ្រូពេទ្យឯកទេសដែលចូលរួមក្នុងពួកគេ។ មន្ទីរពិសោធន៍ដែលកំពុងបន្ត និងការសិក្សាមុខងារត្រូវបានរាយបញ្ជី។ contraindications វេជ្ជសាស្រ្តដល់ការអនុវត្តការងារ។

ការត្រួតពិនិត្យអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រណាមួយដែលមានសិទ្ធិបែបនេះ ក៏ដូចជាការពិនិត្យមើលភាពសមស្របនៃវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្នែក គណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តរួមមានគ្រូពេទ្យជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងឯកទេស "រោគវិទ្យាវិជ្ជាជីវៈ" ឬមាន វិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវ។ដោយនាង។

ទិសដៅសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យគឺចេញដោយនិយោជក។ តម្រូវការសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ និយោជិតបង្ហាញលិខិតឆ្លងដែន និងការបញ្ជូនទៅកាន់អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ។ ប័ណ្ណវេជ្ជសាស្រ្ត និងលិខិតឆ្លងដែនសុខភាព (ក្នុងករណីអវត្តមានរបស់វា) ត្រូវបានចេញសម្រាប់វា។ ក្រោយ​ពី​ពិនិត្យ​រួច ត្រូវ​ប្រគល់​ឱ្យ​និយោជិត ។

ដើម្បីធ្វើការប្រឡងតាមកាលកំណត់ និយោជកផ្ញើបញ្ជីឈ្មោះរបស់និយោជិតទៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកាលវិភាគនៃការប្រឡង។ នៅពេលបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យ ក របាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តក្នុង 2 ច្បាប់ចម្លង (ទីមួយត្រូវបានចេញឱ្យនិយោជិត, ទីពីរត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយកាតវេជ្ជសាស្ត្រ) ។ និយោជិតត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅក្រុមមួយក្នុងចំនោមក្រុម dispensary ពួកគេផ្តល់អនុសាសន៍ស្តីពីការការពារជំងឺ ហើយប្រសិនបើមានការចង្អុលបង្ហាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ លើការសង្កេតបន្ថែម ការព្យាបាល និងការស្តារនីតិសម្បទា។ ប្រសិនបើសង្ស័យថាមានជំងឺការងារ ការបញ្ជូនទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារត្រូវបានចេញ។

អ្នកចូលរួមក្នុងគ្រោះថ្នាក់ អ្នកដែលមានផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងកម្មករមួយចំនួនទៀតរៀងរាល់ 5 ឆ្នាំម្តង ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៅមជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារ។

នេះ​បើ​តាម​លទ្ធផល​នៃ​ការ​ធ្វើ​កោសល្យវិច័យ​គឺ​អង្គការ​វេជ្ជសាស្រ្ដ ទង្វើចុងក្រោយហើយបញ្ជូនវាទៅនិយោជក ទៅមជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារ ក៏ដូចជា ស្ថាប័នដែនដី Rospotrebnadzor ។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ ( ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ជាកាតព្វកិច្ច (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារលំបាក និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។

ការចុះឈ្មោះ N 22111

ដីកា​នេះ​ត្រូវ​ចូល​ជា​ធរមាន ១០​ថ្ងៃ​ក្រោយ​ថ្ងៃ​ប្រកាស​ជា​ផ្លូវ​ការ។

បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្ម និងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និង នៅក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012។

IN ឯកសារបច្ចុប្បន្នកែប្រែដោយឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

ការពិនិត្យសុខភាព (ការពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈ) ដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n ការណែនាំ

ព័ត៌មាន​ទូទៅ

ចាប់តាំងពីខែមករាឆ្នាំ 2012 បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302N "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) កត្តាផលិតកម្មនិងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តជាបឋមចាំបាច់។ និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារធ្ងន់ និងក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។

បទបញ្ជាលេខ 302N បានអនុម័ត និងដាក់ឱ្យចូលជាធរមាននូវបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមចំនួនបី

• ការបញ្ជាទិញ 302n កម្មវិធីលេខ 1"បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ នៅក្នុងវត្តមាននៃការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ចាំបាច់ត្រូវបានអនុវត្ត";
• ការបញ្ជាទិញ 302n កម្មវិធីលេខ 2"បញ្ជីនៃការងារក្នុងកំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតត្រូវបានអនុវត្ត";
• ការបញ្ជាទិញ 302n កម្មវិធីលេខ 3"នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបឋមជាកាតព្វកិច្ច (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករដែលចូលរួមក្នុងការងារលំបាក និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិខាងក្រោមត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមិនត្រឹមត្រូវ និងត្រូវបានលុបចោល

1. បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 14 ខែមីនាឆ្នាំ 1996 លេខ 90 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់របស់កម្មករនិងបទប្បញ្ញត្តិវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ការចូលរៀនវិជ្ជាជីវៈ" (យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ក្រសួង។ នៃយុត្តិធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ីឯកសារមិនត្រូវការការចុះឈ្មោះរដ្ឋលិខិតចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 1996 លោក N 07-02-1376-96) ។
2. បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មនិងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងអំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត។ ចេញ និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការប្រឡងទាំងនេះ (ការប្រឡង)” (ចុះបញ្ជីដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី ១០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០០៤ លេខ ៦០១៥)។
3. បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2005 លេខ 338 "ស្តីពីវិសោធនកម្មឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 នៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83" នៅលើ ការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) កត្តាផលិតកម្ម និងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការប្រឡងទាំងនេះ (ការប្រឡង)” (ចុះបញ្ជីដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នៅថ្ងៃទី 3 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2005 លេខ 6677) ។
4. កថាខណ្ឌទី 11, 12 (លើកលែងតែកថាខណ្ឌរង 12.2, 12.11, 12.12), 13 នៃឧបសម្ព័ន្ធ N 2 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហភាពសូវៀតចុះថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1989 លេខ 555 "ស្តីពីការកែលម្អប្រព័ន្ធនៃការពិនិត្យសុខភាពរបស់កម្មករ។ និងអ្នកបើកបរយានយន្តផ្ទាល់ខ្លួន។

ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 302N ។

ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 ដល់លំដាប់លេខ 302n នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 ត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់តារាងហើយមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោមៈ

1. បញ្ជីផ្ទាល់នៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងផ្នែកខាងក្រោម៖ កត្តាគីមី, កត្តាជីវសាស្រ្ត, កត្តារាងកាយកត្តានៃដំណើរការការងារ។
2. ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យសុខភាព។
3. ការចូលរួមក្នុងការពិនិត្យសុខភាពរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតនៃឯកទេសមួយចំនួន (បន្ថែមលើបញ្ជីចាំបាច់នៃអ្នកឯកទេសវេជ្ជសាស្ត្រ) ។
4. បរិមាណនៃការសិក្សាមន្ទីរពិសោធន៍ និងមុខងារ (បន្ថែមលើវិសាលភាពចាំបាច់នៃការសិក្សា)។
5. contraindications វេជ្ជសាស្រ្តបន្ថែមចំពោះការងារ ដែលបន្ថែមពីលើ contraindications វេជ្ជសាស្រ្ត (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 3 ផ្នែកទី 4 ទំព័រ 48)

ការប្រឡងចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់ប្រភេទ

វិសាលភាពចាំបាច់នៃការពិនិត្យបុគ្គលិកដែលទទួលការពិនិត្យសុខភាពបឋម ឬតាមកាលកំណត់ រួមមានៈ

1. ការពិនិត្យដោយគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងការងារ អ្នកអនុវត្តទូទៅ វិកលចរិត វិកលចរិត - ណាក់ វិទូ សម្ភព - រោគស្ត្រី (សម្រាប់ស្ត្រី) ។
2. ក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់នៃមុខវិជ្ជាទាំងអស់នៅក្នុង ដោយមិនបរាជ័យត្រូវបានអនុវត្ត៖ ការធ្វើតេស្តឈាមតាមគ្លីនិក (អេម៉ូក្លូប៊ីនសន្ទស្សន៍ពណ៌ erythrocytes ប្លាកែត leukocytes រូបមន្ត leukocyte ESR); ការវិភាគគ្លីនិកនៃទឹកនោម (ទំនាញជាក់លាក់ ប្រូតេអ៊ីន ស្ករ មីក្រូទស្សន៍ sediment); electrocardiography; fluorography ឌីជីថល ឬការថតកាំរស្មីក្នុង 2 ការព្យាករណ៍ (ដោយផ្ទាល់និងខាងស្តាំ) នៃសួត; ការពិនិត្យជីវគីមី៖ សេរ៉ូមគ្លុយកូស កូលេស្តេរ៉ុល។
3. ស្ត្រីទាំងអស់ត្រូវបានពិនិត្យដោយគ្រូពេទ្យសម្ភព-រោគស្ត្រីជាមួយនឹងការពិនិត្យបាក់តេរី (សម្រាប់រុក្ខជាតិ) និង cytological (សម្រាប់កោសិកា atypical) យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំទទួលការពិនិត្យអេកូ ឬអ៊ុលត្រាសោននៃក្រពេញ mammary រៀងរាល់ 2 ឆ្នាំម្តង។

ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 302N ។

ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 ដល់លំដាប់លេខ 302n នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 ត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់តារាងហើយរួមបញ្ចូលៈ

ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 មាន ​​27 ចំណុច ដែលយើងនឹងបែងចែកជា 3 ក្រុមតាមលក្ខខណ្ឌ ហើយពិចារណាលម្អិតបន្ថែមទៀត។

កថាខ័ណ្ឌ 27 មាន 16 កថាខណ្ឌ អាស្រ័យលើប្រភេទយានជំនិះដី។ វាត្រូវតែចងចាំថាការចាត់ថ្នាក់នៃយានជំនិះដែលប្រើក្នុងលំដាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋឌូម៉ានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 19 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 មិនទាន់ត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាននៅឡើយ។ យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់ថ្មី 9 ប្រភេទ និង 6 ប្រភេទរងនៃយានជំនិះនឹងបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី (ពីមុនមាន 5 ប្រភេទ) ។

www.panaceyamed.ru

N 302n នៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ី) ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 ។ ចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីលេខ 302n ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា។ , 2011 ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និង។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 1. N 3. 02n (ដែលត្រូវបានកែប្រែពី 0. ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តដែលចាំបាច់ជាបឋម និងតាមកាលកំណត់។ ការពិនិត្យសុខភាព (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ជាកាតព្វកិច្ច (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករដែលចូលរួមក្នុងការងារលំបាក និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់” (បានចុះឈ្មោះនៅក្នុងក្រសួងយុត្តិធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ២.

N 2. 21. 11) នៅក្នុងកំណែពាណិជ្ជកម្មនៃប្រព័ន្ធទីប្រឹក្សា។ លើសពីនេះ ការកែប្រែទាំងអស់នៃឯកសារត្រូវបានបង្ហាញ (រួមទាំងការកែប្រែដែលមិនទាន់ចូលជាធរមាន): - រយៈពេលសុពលភាពនៃការកែប្រែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ - អ្នកអាចរកឃើញការកែប្រែនៅកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់មួយ - អ្នកអាចប្រៀបធៀបការកែប្រែជាមួយគ្នា។ មិនមានការកែប្រែឯកសារនៅលើគេហទំព័រទេ។

ORDER ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 N 302n ។
ឧបសម្ព័ន្ធ N 1 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 N 302n ។ បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n (ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013) 'ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់និងការងារក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេត្រូវបានអនុវត្ត។ . ទទួលបានសម្រង់ដោយឥតគិតថ្លៃឥឡូវនេះ!
លំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីលេខ 302n ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 (កែប្រែដោយលំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី N 296n ចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013) ។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2012 បទបញ្ជាលេខ 302n ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 បានចូលជាធរមានហើយបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 21 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 ការចុះឈ្មោះលេខ 22111 ។
ទាញយកការបញ្ជាទិញ 302n និងកម្មវិធី 1, 2, 3 ទៅលំដាប់នៅក្នុង ទម្រង់ PDF. ទាញយកកំណែសាកល្បងនៃកម្មវិធីសុវត្ថិភាពការងារ - ប្លុក។ អ្នកអាចទិញប្រព័ន្ធ ឬបញ្ជាទិញការបង្ហាញដោយឥតគិតថ្លៃ។ ដើម្បីអានអត្ថបទ ឯកសារនេះ។អ្នកអាចទាក់ទងតំបន់ មជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន(RIC) Network ConsultantPlus ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងទីក្រុង/តំបន់របស់អ្នក។
បានចុះឈ្មោះជាមួយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 21 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 ការចុះឈ្មោះលេខ N 22111 ។ ទាញយកឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 (បញ្ជី កត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់).

clangraywolf.weebly.com

សេចក្តីព្រាងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលឆ្នាំ ២០១៦ "នីតិវិធីថ្មីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព"

ក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដឹកនាំដោយមេដឹកនាំថ្មីរបស់ខ្លួន Skvortsova Veronika Igorevna ដែលបានជំនួស Golikova Tatyana Alekseevna ដ៏ល្បីល្បាញនិងគួរឱ្យគោរពដែលនៅក្នុងតួនាទីនេះនាំមកនូវភាពថ្មីនិងច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដែលរហូតមកដល់ពេលនេះមនុស្សជាច្រើនមិនអាចយល់ពីនាយកដ្ឋានដែលទទួលយកបានទេ។ ឯកសារ, បន្តប្រពៃណីនៃការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជនធ្វើការ, បញ្ជាក់, ការផ្លាស់ប្តូរនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្តង់ដារដែលមានស្រាប់។

ជាឧទាហរណ៍ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ច្បាប់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបឋមចាំបាច់ (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ គណនេយ្យ របាយការណ៍ និងការចេញឯកសារផ្ទាល់ខ្លួន។ សៀវភៅវេជ្ជសាស្រ្តបុគ្គលិកនៃអង្គការ ឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ, ការផ្តល់ម្ហូបអាហារនិងពាណិជ្ជកម្ម ការងារទឹក អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ ស្ថាប័នកុមារ និងនិយោជកមួយចំនួនទៀត”។

នីតិវិធីបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់របស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ព្រមទាំងបញ្ជីកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងប្រភេទការងារដែលការពិនិត្យសុខភាពចាំបាច់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលលេខ ៣០២ អិន ចុះថ្ងៃទី ០៤/១២/២០១១។ ឧបមាថា ដីកា 302 n នៅតែលើកឡើងពីបញ្ហាចម្រូងចម្រាសជាច្រើនទាក់ទងនឹងការពិនិត្យសុខភាព។

តើយើងអាចរំពឹងអ្វីខ្លះពីការពិសោធន៍ច្នៃប្រឌិតថ្មីរបស់នាយកដ្ឋាន?

យោងតាមបុព្វកថាផ្លូវការនៃនីតិវិធីថ្មីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព ឯកសារនេះមានគោលបំណងធ្វើនិយតកម្មលើផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ

- ធ្វើការពិនិត្យសុខភាព ការចាក់ថ្នាំបង្ការ ការអប់រំអនាម័យ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹង៖

• ផលិតផល
• ការផ្ទុកអាហារនិងទឹកផឹក;
• ការដឹកជញ្ជូនអាហារនិងទឹកផឹក;
• ការអនុវត្តអាហារនិងទឹកផឹក;
• ចិញ្ចឹមនិងអប់រំកុមារ,
• សេវាសហគមន៍ និងគ្រួសារដល់ប្រជាជន,
• អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ(តទៅនេះហៅថា និយោជិតនៃមុខរបរសំខាន់ៗខាងរោគរាតត្បាត)

វិធានការ​ទាំង​នេះ​មាន​គោល​បំណង​ការពារ​ជំងឺ​ឆ្លង។

• យោងតាមអ្នកបង្កើតឯកសារ ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពជំងឺឆ្លងក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិតក្នុងវិជ្ជាជីវៈដ៏សំខាន់ខាងរោគរាតត្បាត និងការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃជំងឺឆ្លង គឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការងារលើការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងអនាម័យ ការបង្កើតមូលនិធិព័ត៌មានសហព័ន្ធ និងតំបន់នៃទិន្នន័យ។ ទាក់ទងនឹងការវិភាគ ការវាយតម្លៃ និងការព្យាករណ៍ស្ថានភាពសុខភាពសាធារណៈ។

ការធ្វើវិសោធនកម្មនីតិវិធីបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពក៏ដោយសារតែអវត្តមាននៃសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មបច្ចុប្បន្ននៃបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈ ឧស្សាហកម្មតែមួយ អង្គការដែលនិយោជិតត្រូវទទួលការពិនិត្យសុខភាព ដើម្បីរកឱ្យឃើញពីជំងឺឆ្លងដំបូង ហើយតម្រូវឱ្យមានការ សៀវភៅវេជ្ជសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួន។

បទបញ្ជា N 302n ផ្តល់សម្រាប់ការបញ្ចូលលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពទាំងអស់ រួមទាំងសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) វិជ្ជាជីវៈគ្រោះថ្នាក់ទៅក្នុងសៀវភៅវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន ដែលទម្រង់បែបបទនេះមិនត្រូវគ្នានឹងគោលបំណងនេះ។

យោងតាមអ្នកអភិវឌ្ឍន៍នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីសំណើនិងការអំពាវនាវរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលបានដោយក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ដូច្នេះបរិមាណនិងភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ ប្រភេទជាក់លាក់ការងារ៖

- ការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ជំងឺគ្រុនពោះវៀនត្រូវបានលុបចោលសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ លើកលែងតែ ពលរដ្ឋបរទេសនិងមនុស្សដែលធ្វើការនៅបរិក្ខារផ្គត់ផ្គង់ទឹកដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរៀបចំទឹក និងការថែរក្សាបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ទឹក (រួមទាំងនៅលើកប៉ាល់) ចាប់តាំងពីប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះចំនួននៃបាក់តេរីរ៉ាំរ៉ៃនៃជំងឺគ្រុនពោះវៀន និងជំងឺ paratyphoid ដែលជាប្រភពសក្តានុពលនៃការឆ្លងមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។

- ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនមេរោគនៃការឆ្លងមេរោគពោះវៀនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការផ្តល់ម្ហូបអាហារសាធារណៈ អាហារប៊ូហ្វេ អង្គភាពផ្តល់ម្ហូបអាហារ ក្រែម និងសិប្បកម្ម និងកម្មករដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការកែច្នៃទឹកដោះគោ និងការផលិតផលិតផលទឹកដោះគោ។

ការចូលរួមពីគ្រូពេទ្យជំនាញវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានដកចេញ ដោយហេតុថានៅពេលធ្វើការពិនិត្យសុខភាពរបស់កម្មករក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលមានសារសំខាន់នៃជំងឺរាតត្បាត វាមិនត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង្កើតទំនាក់ទំនងមូលហេតុនៃជំងឺឆ្លងដែលបានកំណត់ជាមួយវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។ ក្នុងន័យនេះ ការចូលធ្វើការនៅពេលបញ្ចប់ការពិនិត្យ គឺត្រូវប្រគល់ឱ្យអ្នកព្យាបាលរោគ។

1. នីតិវិធីសម្រាប់សកម្មភាពរបស់អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណជំងឺឆ្លងអំឡុងពេលពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានផ្តល់ជូន។
2. គណនេយ្យសម្រាប់ព័ត៌មានអំពីករណីនៃជំងឺឆ្លងដែលត្រូវបានកំណត់ក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យសុខភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃជំងឺឆ្លងត្រូវបានផ្តល់ជូន។
3. គោលការណ៍ដែនដី និងនាយកដ្ឋានត្រូវបានកំណត់ក្នុងការអនុវត្តគណនេយ្យរដ្ឋនៃជំងឺឆ្លង និងទិន្នន័យលើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពដោយអង្គការថែទាំសុខភាព ដើម្បីធានាបាននូវការត្រួតពិនិត្យអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធក្នុងវិស័យការពារសិទ្ធិអ្នកប្រើប្រាស់ និងសុខុមាលភាពមនុស្សនៅក្នុង អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួន ក៏ដូចជាការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធ ស្ថាប័នសហព័ន្ធ អំណាចប្រតិបត្តិលើបញ្ហានៃវិស័យការពារជាតិ និងគោលបំណងពិសេសផ្សេងទៀត ការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៅឯកន្លែងការពារ និងគោលបំណងពិសេសផ្សេងទៀត។
4. ទម្រង់បែបបទ នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ គណនេយ្យ និងការចេញសៀវភៅវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន រួមទាំងទម្រង់អេឡិចត្រូនិកត្រូវបានផ្តល់ជូន។
5. តម្រូវការយកទៅក្នុងគណនី ច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកក្នុងការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពបឋមរបស់និយោជិតនៅពេលធ្វើការ និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់របស់និយោជិត ការរក្សាកន្លែងធ្វើការ (មុខតំណែង) និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម។

យើង​នឹង​បន្ត​តាមដាន​ដំណើរ​ការ​អនុម័ត ការ​អនុម័ត​បញ្ជា​ថ្មី​សម្រាប់​ការ​ពិនិត្យ​សុខភាព ហើយ​ក៏​នឹង​ចំណាយ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសបញ្ហា, សំណួរ និង nuances កើតឡើងពីការអនុវត្តឯកសារនេះក្នុងជីវិត។

ខ្លឹមសារទាំងស្រុងនៃសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជា “ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់អនុវត្តបឋមជាកាតព្វកិច្ច (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ គណនេយ្យ រាយការណ៍ និងការចេញសៀវភៅវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនដល់និយោជិតនៃអង្គការឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ ការផ្តល់ម្ហូបអាហារសាធារណៈ និងពាណិជ្ជកម្មទឹក គ្រឿងបរិក្ខារផ្គត់ផ្គង់ អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ ស្ថាប័នកុមារ និងនិយោជកមួយចំនួនផ្សេងទៀត” អាចទាញយកបាននៅទីនេះ។

xn--h1aaqfnw.xn--p1ai

បទបញ្ជាលេខ 302 លេខ 12042011 សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព

ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់។ ឧបសម្ព័ន្ធ។ បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។

ការបញ្ជាទិញ 302n ការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ 2016។ ឧបសម្ព័ន្ធ

338 “លើការកែប្រែកម្មវិធី។ N 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 លេខ 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) N 338 "ស្តីពីការកែប្រែឧបសម្ព័ន្ធទី 2 នៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល។ និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះកាលបរិច្ឆេទ។ បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ អំពីការអនុម័ត 338 "នៅលើការកែប្រែចំពោះកម្មវិធី

ការបញ្ជាទិញចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និង។ ឧបសម្ព័ន្ធ N 1 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011

1. តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12.04.2011
2. បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011
3. បទបញ្ជាលេខ 302n សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព វិសោធនកម្មរបស់វា កម្មវិធីសម្រាប់ការអនុម័តបញ្ជីផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ លំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ី N 302n ចុះថ្ងៃទី 12.04.2011 មើល / ទាញយក >> ។

ទំនួលខុសត្រូវចំពោះគុណភាពនៃការពិនិត្យបឋម និងតាមកាលកំណត់របស់និយោជិត សម្រាកជាមួយអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យបឋម។ ការពិនិត្យបឋមត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលចូលធ្វើការដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការបញ្ជូនសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព (តទៅនេះហៅថាការបញ្ជូន) ដែលចេញឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារដោយនិយោជក។ ទិសដៅត្រូវបានបំពេញនៅលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជីនៃលក្ខខណ្ឌដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនិយោជកហើយវាបង្ហាញថា: ឈ្មោះរបស់និយោជក; ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ និងប្រភេទ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនិយោជកយោងទៅតាម OKVED; ឈ្មោះ អង្គការវេជ្ជសាស្រ្តអាសយដ្ឋានពិតប្រាកដនៃទីតាំង និងលេខកូដរបស់វាបើយោងតាម ​​OGRN; ប្រភេទនៃការពិនិត្យសុខភាព (បឋមឬតាមកាលកំណត់) នាមត្រកូលនាមខ្លួន patronymic របស់មនុស្សចូលធ្វើការ (និយោជិត); ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់មនុស្សចូលធ្វើការ (និយោជិត); ឈ្មោះអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធរបស់និយោជក (ប្រសិនបើមាន) ដែលក្នុងនោះអ្នកដែលចូលធ្វើការនឹងត្រូវបានជួល (និយោជិតត្រូវបានជួល); ឈ្មោះនៃមុខតំណែង (វិជ្ជាជីវៈ) ឬប្រភេទនៃការងារ; កត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក៏ដូចជាប្រភេទនៃការងារដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃនិយោជិតដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនិយោជក ដែលស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យបឋម (តាមកាលកំណត់) ។ ទិសដៅត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតពីនិយោជកដែលបង្ហាញពីមុខតំណែង នាមត្រកូល នាមខ្លួន។

ទិសដៅត្រូវបានចេញសម្រាប់អ្នកដែលចូលធ្វើការ (និយោជិត) ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខា។ និយោជក (អ្នកតំណាងរបស់គាត់) មានកាតព្វកិច្ចរៀបចំការចុះបញ្ជីការបញ្ជូនបន្ត។ ដើម្បីឆ្លងកាត់ការពិនិត្យបឋម បុគ្គលដែលចូលធ្វើការបញ្ជូនឯកសារខាងក្រោមទៅកាន់អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ៖ ការបញ្ជូនបន្ត; លិខិតឆ្លងដែន (ឬឯកសារផ្សេងទៀតនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងដែលបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់គាត់); លិខិតឆ្លងដែនសុខភាពបុគ្គលិក (ប្រសិនបើមាន); ការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្ដដែលធ្វើការត្រួតពិនិត្យវិកលចរិកជាកាតព្វកិច្ច (ក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ដែលទទួលការពិនិត្យបឋម អង្គការវេជ្ជសាស្ត្របានចេញបញ្ហា៖ 1. នៅពេលបញ្ចប់ការពិនិត្យ លិខិតឆ្លងដែនសុខភាពត្រូវបានចេញឱ្យបុគ្គលិកនៅក្នុងដៃរបស់គាត់។ ប្រសិនបើនិយោជិតបាត់បង់លិខិតឆ្លងដែនសុខភាព អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រតាមសំណើរបស់និយោជិត ចេញលិខិតឆ្លងដែនសុខភាពស្ទួនឱ្យគាត់។ ការពិនិត្យបឋមត្រូវបានបញ្ចប់នៅក្នុងករណីនៃការពិនិត្យបុគ្គលដែលចូលធ្វើការដោយអ្នកឯកទេសវេជ្ជសាស្រ្តទាំងអស់ក៏ដូចជាការបញ្ចប់នូវវិសាលភាពពេញលេញនៃការសិក្សាមន្ទីរពិសោធន៍ និងមុខងារដែលផ្តល់ដោយបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។ នៅក្នុងវត្តមាននៃការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ចាំបាច់ត្រូវបានអនុវត្ត (ការស្ទង់មតិ) កត្តា (ឧបសម្ព័ន្ធ។

នៅពេលបញ្ចប់ការពិនិត្យបឋមដោយបុគ្គលដែលចូលក្នុងការងារ អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រធ្វើការសន្និដ្ឋានដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពបឋម (តាមកាលកំណត់) (ហៅថាសេចក្តីសន្និដ្ឋាន)។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានបង្ហាញថា: កាលបរិច្ឆេទនៃការចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន; នាមត្រកូល, ឈ្មោះ, patronymic, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, ភេទរបស់អ្នកចូលធ្វើការ (និយោជិត); ឈ្មោះរបស់និយោជក; ឈ្មោះអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធរបស់និយោជក (ប្រសិនបើមាន) មុខតំណែង (វិជ្ជាជីវៈ) ឬប្រភេទនៃការងារ។ ឈ្មោះនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) ប្រភេទការងារ; លទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាព (កំណត់អត្តសញ្ញាណ contraindications វេជ្ជសាស្រ្ត, មិនបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ) ។ ការសន្និដ្ឋានត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយប្រធាន គណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តបង្ហាញពីនាមត្រកូល និងនាមត្រកូល និងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយត្រារបស់អង្គការវេជ្ជសាស្រ្ដ ដែលបានធ្វើការពិនិត្យសុខភាព។ ការសន្និដ្ឋានត្រូវបានគូរជាពីរច្បាប់ ដែលមួយច្បាប់ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការប្រឡង ត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកចូលបម្រើការងារ ឬអ្នកដែលបានបញ្ចប់ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងទីពីរ ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្ររបស់អ្នកជំងឺក្រៅ។

នីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់។ ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រភេទនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ដែលប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិក ឬប្រភេទនៃការងារដែលបានអនុវត្ត។ ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងហោចណាស់ក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបញ្ជីកត្តា និងបញ្ជីការងារ។ និយោជិតដែលមានអាយុក្រោម 2 ឆ្នាំ។ ការពិនិត្យសុខភាពវិសាមញ្ញ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃអនុសាសន៍វេជ្ជសាស្រ្តដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងទង្វើចុងក្រោយដែលគូរឡើងដោយអនុលោមតាមប្រការ 4. នៃនីតិវិធី។ 1. 9. ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជីឈ្មោះដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌនៃកម្មករនិយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ និង (ឬ) ការត្រួតពិនិត្យបឋម (តទៅនេះហៅថាបញ្ជីឈ្មោះ) ដែលបង្ហាញពីកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ (គ្រោះថ្នាក់)។ ក៏ដូចជាប្រភេទនៃការងារស្របតាមតារាងកត្តា និងបញ្ជីការងារ។ និយោជិតខាងក្រោមត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបន្ត និងបញ្ជីឈ្មោះ៖ អ្នកដែលប្រឈមនឹងកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងបញ្ជីកត្តា ក៏ដូចជាកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ វត្តមានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការសម្រាប់ ល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារ អនុវត្តតាមរបៀបដែលបានកំណត់។

ជាប្រភពនៃព័ត៌មានអំពីវត្តមាននៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ បន្ថែមពីលើលទ្ធផលនៃការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារ លទ្ធផលនៃការសិក្សាមន្ទីរពិសោធន៍ និងការធ្វើតេស្តដែលទទួលបានជាផ្នែកនៃការត្រួតពិនិត្យ សកម្មភាពត្រួតពិនិត្យការត្រួតពិនិត្យមន្ទីរពិសោធន៍ផលិតកម្ម ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ឯកសារប្រតិបត្តិការ បច្ចេកវិទ្យា និងឯកសារផ្សេងទៀតសម្រាប់ម៉ាស៊ីន យន្តការ ឧបករណ៍ វត្ថុធាតុដើម និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ដោយនិយោជកក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពផលិតកម្ម។ អនុវត្តការងារដែលផ្តល់ដោយបញ្ជីការងារ។ បញ្ជីរាយនាមបុគ្គលិកដែលត្រូវពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ ត្រូវបង្ហាញ៖ ឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈ (មុខតំណែង) របស់និយោជិត តាមតារាងបុគ្គលិក។ ឈ្មោះនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដោយយោងតាមបញ្ជីកត្តា ក៏ដូចជាកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ដែលបានបង្កើតឡើងជាលទ្ធផលនៃការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារ ជាលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវ និងការធ្វើតេស្តមន្ទីរពិសោធន៍ដែលទទួលបានជាផ្នែកនៃសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ផលិតកម្ម ការគ្រប់គ្រងមន្ទីរពិសោធន៍ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ឯកសារប្រតិបត្តិការ បច្ចេកវិទ្យា និងឯកសារផ្សេងទៀតសម្រាប់ម៉ាស៊ីន យន្តការ ឧបករណ៍ វត្ថុធាតុដើម និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ដោយនិយោជកក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម។ បញ្ជីរាយនាមអ្នកពាក់ព័ន្ធ បង្កើត និងអនុម័តដោយនិយោជក ក្នុង ១.

បទបញ្ជាលេខ 615 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 14 ខែតុលាឆ្នាំ 2015 លេខ 615 "ស្តីពីការកំណត់ទម្រង់ឯកសារ (លើកលែងតែ ទម្រង់បង្រួបបង្រួម កំណត់ត្រា​វេជ្ជ​សា​ស្ដ្រ) ចាំបាច់សម្រាប់សកម្មភាព គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្រ្តយោធាបង្កើត​ឡើង​នៅ​ក្នុង​ប្រដាប់​អាវុធ […]

ច្បាប់សហព័ន្ធ"ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេស" ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2002 លេខ 184-FZ "ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេស" ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមដោយ៖ ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2005 ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2007 ថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2008 ថ្ងៃទី 18 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2005 […] ]

ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1997 លេខ 143-FZ "ស្តីពីសកម្មភាពនៃអត្រានុកូលដ្ឋាន" (ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មនិងបន្ថែម) ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1997 លេខ 143-FZ "ស្តីពីសកម្មភាពនៃអត្រានុកូលដ្ឋាន" ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម […]

ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 79-FZ ថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2004 "ស្តីពីរដ្ឋ សេវាកម្ម​ស៊ីវិលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" (ជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្មនិងការបន្ថែម) ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2004 លេខ 79-FZ "ស្តីពីសេវាស៊ីវិលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី [... ]

ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 294-FZ ចុះថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2008 "ស្តីពីការការពារសិទ្ធិ នីតិបុគ្គលនិង សហគ្រិនម្នាក់ៗនៅក្នុងការអនុវត្ត ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ(ការត្រួតពិនិត្យ) និងការគ្រប់គ្រងក្រុង” (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និង […]

ច្បាប់នៃតំបន់ Murmansk ថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូឆ្នាំ 2013 លេខ 1684-01-ZMO "ស្តីពីស្តង់ដារតំបន់ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ សកម្មភាពអប់រំសាលាមត្តេយ្យក្រុង អង្គការអប់រំ(ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និង […]

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 5 ខែឧសភាឆ្នាំ 2008 លេខ 240 "ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់ការទាក់ទាញកងកម្លាំងនិងមធ្យោបាយនៃអង្គភាព។ កង​ពន្លត់​អគ្គិភ័យយោធភូមិភាគពន្លត់អគ្គីភ័យ ដើម្បីពន្លត់ភ្លើង និងអនុវត្តប្រតិបត្តិការសង្គ្រោះបន្ទាន់" (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និង […]

ក្នុងឆ្នាំ 2012 បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមលេខ 302n ចូលជាធរមាន ដោយគ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង ឧស្សាហកម្មគ្រោះថ្នាក់. យោងតាមតម្រូវការនៃឯកសារនេះ និយោជកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបញ្ជូននិយោជិតទៅគណៈកម្មការពេទ្យបឋម និងតាមកាលកំណត់។ អ្វីគ្រប់យ៉ាង បទប្បញ្ញត្តិបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនមកពិនិត្យសុខភាពនៅឆ្នាំ ២០២០ គួរតែត្រូវបានយកមកពិចារណាដោយនិយោជកដែលមានការងារដែលបញ្ជាក់ថាមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។

ព័ត៌មាន​ទូទៅ

ច្បាប់ការងារបង្កើតកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកដែលមានឧស្សាហកម្មគ្រោះថ្នាក់ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាទៀងទាត់សម្រាប់និយោជិតរបស់ពួកគេ (មាត្រា 213 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ការទូទាត់សម្រាប់នីតិវិធីវិនិច្ឆ័យ និងការចំណាយលើការវិភាគត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនិយោជក។

គោលបំណងនៃការពិនិត្យសុខភាពដំបូងនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារគឺដើម្បីបង្កើតភាពសមស្របនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសម្រាប់ កន្លែងធ្វើការ. វិធានការតាមកាលកំណត់គឺសំដៅលើការរកឃើញដំបូងនៃបញ្ហាសុខភាព ការការពារជំងឺទូទៅ និងទាក់ទងនឹងកត្តាផលិតកម្ម។

ការប្រឡងជាប់គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត។ ប្រសិនបើពួកគេបដិសេធ ពួកគេមិនអាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 52-FZ ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមីនា ឆ្នាំ 1999 ទេ។

នីតិវិធីនិងកត្តាដែលកំណត់តម្រូវការសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពមានចែងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n ។ វាមានកម្មវិធីចំនួនបី ដែលកម្មវិធីនីមួយៗមាន៖

• នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 - កត្តាចាត់ទុកថាអាចមានគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព;
• នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 2 - ប្រភេទនៃការងារការចូលរៀនដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តតែដោយមានការអនុញ្ញាតពីអ្នកឯកទេសតូចចង្អៀត។
• ឧបសម្ព័ន្ធទី 3 - នីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំនិងធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាមួយនឹងទម្រង់នៃឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការនេះ។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល 302n: ការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំ 2020

ឯកសារនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 13 ខែធ្នូឆ្នាំ 2019 ទាក់ទងនឹងការចេញបញ្ជាពីក្រសួងថ្មី ( ប៉ះពាល់តែកម្មវិធី 2):

• ក្រសួងការងារ - បទបញ្ជាលេខ ៦២ ន.
• ក្រសួងសុខាភិបាល - បទបញ្ជាលេខ ៤៩ ន.

ការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានបន្ថែមទៀតចំពោះឯកសារត្រូវបានធ្វើឡើងមុននេះ - តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលចុះថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូឆ្នាំ 2014 លេខ 801n ។

ឧបសម្ព័ន្ធទី ១៖ កត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់

នៅក្នុងកំណែតារាង កម្មវិធីមានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីកត្តាផលិតកម្ម ដែលទាមទារការពិនិត្យសុខភាព ភាពញឹកញាប់របស់ពួកគេ និងបញ្ជីឈ្មោះវេជ្ជបណ្ឌិត។ តារាងចែកចេញជាបួនផ្នែក តាមកត្តានៃផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃកត្តាផលិតកម្ម៖

• គីមី;
• ជីវសាស្រ្ត;
• រាងកាយ;
• ដំណើរការការងារ។

ផ្នែកនីមួយៗត្រូវបានបែងចែកទៅជាផ្នែករង ដែលផលប៉ះពាល់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពមនុស្សត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែច្បាស់។ សម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ ការគំរាមកំហែងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃ SUT ។

• ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យសុខភាព;
• បញ្ជីនៃអ្នកឯកទេសនៅក្នុងតំបន់តូចចង្អៀតដែលគួរតែនៅក្នុងគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្ត;
• បញ្ជីនៃការវិភាគ និងការសិក្សាដែលត្រូវធ្វើដោយនិយោជិតក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។
• contraindications ដែលជាហេតុផលសម្រាប់ការដកបុគ្គលិកចេញពីការអនុវត្តភារកិច្ចនៅកន្លែងធ្វើការនេះ។

ឧបសម្ព័ន្ធទី 2៖ លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់

នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធនេះ តារាងមានប្រភេទការងារដែលត្រូវការការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ សម្រាប់អ្នកដែលមានការងារនៅក្នុងពួកគេ។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

• ការងារដែលទាក់ទងនឹងហានិភ័យដល់អាយុជីវិត និងសុខភាព រួមទាំងការឡើងភ្នំ ក្រោមទឹក ដី ក៏ដូចជាសេវាសន្តិសុខ និងប្រមូលប្រាក់។
• ការងារក្នុងផលិតកម្ម ចាត់ថ្នាក់ជាកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។
• ទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មឈើ ជាពិសេសសម្រាប់ការប្រមូលផល ការកែច្នៃ យ៉ាន់ស្ព័រនៃឈើ។
• នៅក្នុងតំបន់អាកាសធាតុ និងភូមិសាស្ត្រពិសេស;
• ទាក់ទងនឹងគ្រោះថ្នាក់ធម្មជាតិនិងមនុស្សបង្កើត;
• ធ្វើការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយវត្តមានមហាជន (នៅក្នុងវិស័យអប់រំ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ ការដឹកជញ្ជូន សេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់ ការផ្តល់ម្ហូបអាហារ និងពាណិជ្ជកម្ម)។

នៅទីនេះក៏ដូចជានៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យសុខភាពបញ្ជីវេជ្ជបណ្ឌិតការសិក្សានិង contraindications សម្រាប់ការងារត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ឧបសម្ព័ន្ធទី ៣៖ នីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព

នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 3 លំដាប់លេខ 302n បង្កើតច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់។

បឋមគឺត្រូវបានទាមទារដើម្បីរៀបចំការទទួលយកបុគ្គលិកថ្មីដើម្បីធ្វើការ ភារកិច្ចការងារ. ចំពោះបញ្ហានេះអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានផ្តល់ទិសដៅសមស្រប។

តាមកាលកំណត់ត្រូវតែអនុវត្តក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ឬទី 2 ដើម្បីបញ្ជា 302n សម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងពេលវេលាជាក់លាក់មួយ (សម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 21 ឆ្នាំ ពួកគេត្រូវបានប្រារព្ធធ្វើជារៀងរាល់ឆ្នាំ)។ សម្រាប់អង្គភាពរបស់ពួកគេ សេវាបុគ្គលិកត្រូវ៖

• ទិន្នន័យរបស់និយោជិតដែលត្រូវពិនិត្យសុខភាព បញ្ចូលក្នុងបញ្ជី បង្ហាញពីឈ្មោះពេញ ទីតាំង និងកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។
• បញ្ជីដែលបានព្រមព្រៀងត្រូវតែបញ្ជូនទៅស្ថាប័នដែនដីនៃការគ្រប់គ្រងអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃ;
• ផ្ទេរបញ្ជីឈ្មោះទៅស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ដដែលបានអនុវត្តគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់។ រយៈពេលផ្ទេរត្រូវបានកំណត់ដោយបញ្ជា 302n - មិនលើសពីពីរខែមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការត្រួតពិនិត្យដែលបានគ្រោងទុក។
• មិនលើសពី 10 ថ្ងៃមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ ស្គាល់បុគ្គលិកដែលទទួលការពិនិត្យសុខភាពជាមួយនឹងផែនការសម្រាប់ការអនុម័តរបស់ខ្លួន និងប្រគល់ការបញ្ជូន។

ផែនការប្រតិទិនសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពត្រូវតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ និងយល់ព្រមជាមួយនិយោជក។ កាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលិកដែលបានប្រកាសនៅក្នុងបញ្ជីដើម្បីបង្ហាញនៅថ្ងៃដែលបានកំណត់នៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ។

ការពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់លុះត្រាតែការធ្វើតេស្តមន្ទីរពិសោធន៍ទាំងអស់ ការពិនិត្យដោយវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសតូចចង្អៀត និងការសន្និដ្ឋានជាផ្លូវការអាចរកបាន។

ការទទួលបានការបញ្ជូនសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពក្នុងទម្រង់ 302n

និយោជកមានសិទ្ធិមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ចទៅកន្លែងធ្វើការ។ សម្រាប់ការអនុម័តរបស់វាប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានចេញការបញ្ជូនដែលវាចាំបាច់ដើម្បីមកស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។ ការឆ្លងកាត់វេជ្ជបណ្ឌិតគឺជានីតិវិធីឥតគិតថ្លៃចាប់តាំងពីនិយោជកមានកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្ត។

ទម្រង់ណែនាំមិនមានទម្រង់បង្រួបបង្រួមទេ ប៉ុន្តែព័ត៌មានលម្អិតខាងក្រោមគឺចាំបាច់៖

• ឈ្មោះរបស់អង្គការជួលដែលបង្ហាញពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ និង OKVED;
• ឈ្មោះ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលជាកន្លែងដែលនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយមានអាសយដ្ឋាននៃទីតាំងរបស់គាត់និងលេខកូដ OGRN ។
• ប្រភេទនៃការពិនិត្យសុខភាព (តាមកាលកំណត់ឬបឋម);
• ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត៖ ឈ្មោះពេញ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត។
• ប្រសិនបើនិយោជកមាន ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធឈ្មោះទីកន្លែងដែលពលរដ្ឋធ្វើការ ឬគ្រោងនឹងធ្វើការគួរតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។
• ការចង្អុលបង្ហាញអំពីមុខតំណែង វិជ្ជាជីវៈ ឬប្រភេទនៃការងារ បុគ្គលិក ឬអ្នកដាក់ពាក្យ។
• បញ្ជីគ្រោះថ្នាក់ កត្តាគ្រោះថ្នាក់ផលិតកម្ម, ទាក់ទងទៅនឹងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការពិនិត្យសុខភាព។

ការណែនាំត្រូវបានបំពេញដោយបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មបុគ្គលិក ឬអ្នកដែលមានការអនុញ្ញាតផ្សេងទៀតរបស់អង្គការ។ ចេញប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខារបស់និយោជិត។

បរាជ័យក្នុងការធ្វើតាម ច្បាប់ការងារនៅក្នុងកាតព្វកិច្ចដើម្បីឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពនិងបញ្ជា 302n បញ្ចូល ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលនិយោជក៖

• ការផាកពិន័យក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 15-25 ពាន់រូប្លិ៍សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗនិង មន្ត្រី;
• ការផាកពិន័យពី 110-130 ពាន់រូប្លិ៍សម្រាប់នីតិបុគ្គល។

ស្របតាមសិល្បៈ។ 212 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និយោជកមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពការងារ។ គាត់ក៏មានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមស្តង់ដារការពារការងារទាំងអស់ផងដែរ - នេះគឺជាតំបន់ដ៏ធំ និងស្មុគស្មាញជាងនៅក្នុង ច្បាប់របស់រុស្ស៊ី. វិធានការសុវត្ថិភាពការងាររួមមាន ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការពិនិត្យសុខភាពរបស់និយោជិត។ វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម ស្តីពីការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ច ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012។

នៅពេលចូលជាធរមាន ទង្វើនេះបានបង្កឱ្យមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នា និងការពិភាក្សាជាច្រើន ហើយខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថា គេនៅតែមិនឈប់។ បទប្បញ្ញត្តិនៃឯកសារគ្របដណ្តប់លើបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈ និងការងារយ៉ាងច្រើន ដូច្នេះមិនត្រឹមតែអ្នកត្រួតពិនិត្យ OHS ទេដែលត្រូវសិក្សាពួកគេ។ យើងនឹងប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗមាននៅក្នុងលំដាប់លេខ 302n ចុះថ្ងៃទី 04/12/11 នៃក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងឆ្នាំ 2018-2019)។ អត្ថបទពេញលេញរបស់វានៅក្នុងការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្នអាចទាញយកបាននៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ។

ការបញ្ជាទិញ 302n - ព័ត៌មានទូទៅ

ធ្វើការត្រួតពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំរបស់និយោជិត ឧស្សាហកម្មគ្រោះថ្នាក់តម្រូវឱ្យមានមាត្រា 213 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ គោលបំណងនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺដើម្បីបង្កើតកាយសម្បទាសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ ការរកឃើញបញ្ហាសុខភាពនៅក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងការការពារការរីករាលដាលនៃជំងឺឆ្លង។

ជាការពិត រង្វង់កម្មករដែលត្រូវឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាព (មិនត្រឹមតែក្នុងពេលធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅពេលធ្វើការ) គឺកាន់តែទូលំទូលាយ។ ការពិតគឺថាគ្រោះថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារកំណត់ SOUT ( ការវាយតម្លៃពិសេសលក្ខខណ្ឌការងារ) ។ ហើយប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានអនុវត្តឬរយៈពេលសុពលភាពរបស់វាបានផុតកំណត់នោះការងារទាំងអស់នៅក្នុងអង្គការដែលមិនបានឆ្លងកាត់ SOUT ត្រូវបានចាត់ទុកថា "មានគ្រោះថ្នាក់" ។

ការចំណាយសម្រាប់ សេវាវេជ្ជសាស្រ្ត- ការវិភាគ រោគវិនិច្ឆ័យ និងនីតិវិធីផ្សេងទៀត ធ្វើឡើងដោយនិយោជក។ វាជាកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិតក្នុងការប្រឡង។ ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 52-FZ "ស្តីពីសុខុមាលភាពអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតរបស់ប្រជាជន" ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមីនាឆ្នាំ 1999 ហាមប្រាមអ្នកដែលបដិសេធមិនអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ (ប្រការ 4 នៃមាត្រា 34) ។

កត្តាកំណត់តម្រូវការសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានហៅតាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល និងអភិវឌ្ឍន៍សង្គម លេខ ៣០២ ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០១១ "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្ម និងការងារបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងអំឡុងពេលដែលចាំបាច់ជាបឋម និង ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករដែលធ្វើការនឿយហត់ និងធ្វើការជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។

វាមានបីកម្មវិធី៖

• បញ្ជីដំបូងនៃគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន;
• ខ្លឹមសារនៃទីពីរ - ប្រភេទនៃការងារដែលអាចអនុវត្តបានលុះត្រាតែមានការអនុញ្ញាតពីអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។
• ទីបីកំណត់ពីនីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំការពិនិត្យសុខភាព ផ្តល់គំរូនៃការបញ្ជូន របាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្ត និងពន្យល់ពីរបៀបបំពេញពួកគេ។

ដីកា​នេះ​ចូល​ជា​ធរមាន​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​មុន​ការ​រំលាយ​ក្រសួង​សុខាភិបាល និង​អភិវឌ្ឍន៍​សង្គម។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកវាត្រូវបានកែសម្រួលជាច្រើនដង - រួចហើយតាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលដែលត្រូវបានបំបែកចេញពីក្រសួងរៀបចំឡើងវិញ។

កំណែបច្ចុប្បន្នមានវិសោធនកម្មផ្នែកពីរដំបូង (តាមលំដាប់លេខ 801n ចុះថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2014 បញ្ជីនៃកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង contraindications ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ) ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើឡើងទៅកថាខណ្ឌ 20 នៃឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 "ឈ្មោះការងារ និងវិជ្ជាជីវៈ” តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារលេខ ៦២ ន, ក្រសួងសុខាភិបាល ចុះថ្ងៃទី ៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០១៨ និងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៦ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១៨។

ឧបសម្ព័ន្ធ 1. កត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់

ឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ដែលចងក្រងជាទម្រង់តារាងបង្ហាញពីកាលៈទេសៈ - មូលដ្ឋានសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពជាកាតព្វកិច្ច។ កត្តាអវិជ្ជមានត្រូវបានបែងចែកជា ៤ ក្រុម៖

• គីមី - សារធាតុនិងល្បាយអាឡែស៊ី សារធាតុបង្កមហារីក ។ល។
• ជីវសាស្រ្ត - មេរោគរលាកថ្លើមប្រភេទ B និង C ជាតិពុលរបស់សត្វ រុក្ខជាតិ ។ល។
• វិទ្យុសកម្មរាងកាយ, សារធាតុវិទ្យុសកម្ម, សំលេងរំខានពី ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា(រួមបញ្ចូលក្នុងឆ្នាំ 2015 តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលលេខ 801n) ។ល។
• កត្តានៃដំណើរការការងារ - បន្ទុករាងកាយនិងអារម្មណ៍។ល។

សម្រាប់កត្តាភាគច្រើន កម្រិតនៃការគំរាមកំហែងដល់សុខភាពមនុស្សត្រូវបានកំណត់ដោយការវាយតម្លៃពិសេសនៃលក្ខខណ្ឌការងារ (SAUT)។

ជួរផ្សេងទៀតនៃតារាងមានព័ត៌មាន៖

• តើការពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានអនុវត្តញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា;
• ដែលគ្រូពេទ្យឯកទេសតូចចង្អៀតត្រូវពិនិត្យ។
• អំពីការធ្វើតេស្ត និងនីតិវិធីចាំបាច់សម្រាប់ការចែកចាយ និងការឆ្លងកាត់។
• នៅលើ contraindications វេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ការងារដែលតម្រូវឱ្យមានទំនាក់ទំនងជាមួយកត្តាទាំងនេះ។

ជាឧទាហរណ៍ និយោជិតនៃសហគ្រាសដែលធ្វើការជាមួយសមាសធាតុអាសូតអសរីរាង្គ (កថាខណ្ឌ 1.2.1) ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យដោយគ្រូពេទ្យឯកទេសខាង otolaryngologist និង dermatovenereologist រៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង។ ក្នុងចំណោមនីតិវិធីចាំបាច់គឺការសិក្សាអំពីមុខងារនៃការដកដង្ហើមខាងក្រៅ និងការវិភាគសម្រាប់ reticulocytes និងកម្រិតនៃ methemoglobin ។ អ្នកដាក់ពាក្យដែលមានជំងឺរ៉ាំរ៉ៃនៃទងសួតនិងសួតមិនអាចដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងដែលទាក់ទងនឹងអាម៉ូញាក់បានទេ - បញ្ជា 302n (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងឆ្នាំ 2018-2019) លើការពិនិត្យសុខភាពហាមឃាត់ពួកគេមិនឱ្យធ្វើការ។

ឧបសម្ព័ន្ធ 2. លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់

ឧបសម្ព័ន្ធខាងក្រោមរាយបញ្ជីប្រភេទការងារដែលការពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា៖

• ប្រារព្ធឡើងនៅតំបន់ Far North និងទឹកដីផ្សេងទៀតដែលមានអាកាសធាតុអាក្រក់ កន្លែងដាច់ស្រយាល ដែលគ្មានមនុស្សរស់នៅ ដែលមានទីតាំងនៅឆ្ងាយពីការតាំងទីលំនៅជាមួយបរិក្ខារពេទ្យ - នៅលើអណ្តូងប្រេង កន្លែងខួង ការរុករកភូគព្ភសាស្ត្រ និងស្ថានីយ៍វារីឧតុនិយម។ល។
• ទាក់ទងនឹងគ្រោះថ្នាក់នៃធម្មជាតិ និង លក្ខណៈបច្ចេកទេស- ការការពារ និងការបំប្លែងគ្រោះថ្នាក់ ភាពអាសន្ន ឧស្ម័ន និងប្រភពប្រេងនៅក្នុងវាលស្រែ។
• ទាក់ទងនឹងហានិភ័យនិងតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយពិសេស - នៅកម្ពស់ក្រោមទឹកក្រោមដី; នៅក្នុងសេវាប្រមូល សន្តិសុខប៉ារ៉ាយោធា ។ល។
• ពាក់ព័ន្ធនឹងការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយមនុស្សមួយចំនួនធំ - ក្នុងវេជ្ជសាស្ត្រ និង ស្ថាប័នអប់រំរួមទាំងសាលាមត្តេយ្យ សាលារៀន និងតំបន់ផ្សេងទៀតនៃពាណិជ្ជកម្ម និងការផ្តល់ម្ហូបអាហារសាធារណៈ សេវាប្រើប្រាស់ និងដឹកជញ្ជូន។
• ពាក់ព័ន្ធនឹងការទាក់ទងជាមួយផលិតផលម្ហូបអាហារ (ឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ ឃ្លាំងម្ហូបអាហារ ចំណុចចែកចាយ ក៏ដូចជាការដឹកជញ្ជូនផលិតផលបែបនេះ);
• នៅ​លើ ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម(ភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្សារ, ឧបករណ៍ម៉ាស៊ីន, នាវាសម្ពាធ។ ល។ );
• ការគ្រប់គ្រងពាក់ព័ន្ធ យានជំនិះ(ពីប្រតិបត្តិករស្ទូចទៅអ្នកបើកបរនិងសូម្បីតែប្រតិបត្តិករជណ្តើរយន្ត) ។

ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 នៃឯកសារដែលមានលេខ 302n (លំដាប់របស់ក្រសួងសុខាភិបាលស្តីពីការពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ឆ្នាំ 2018-2019) ពន្យល់លម្អិតដូចគ្នានឹងឯកសារទីមួយថាតើបុគ្គលិកគួរទៅជួបគ្រូពេទ្យឯកទេសជាក់លាក់ញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា។ ដូច្នេះ ឆ្មាំប៉ារ៉ាយោធា ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពស័ក្តិសមសម្រាប់សេវាបន្ថែម ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យសុខភាពម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ហត្ថលេខានៅក្នុងរបាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តត្រូវតែដាក់ដោយអ្នកជំនាញខាងសរសៃប្រសាទ គ្រូពេទ្យភ្នែក គ្រូពេទ្យឯកទេសខាង otolaryngologist គ្រូពេទ្យជំនាញសើស្បែក និងគ្រូពេទ្យវះកាត់។ ប្រសិនបើបញ្ហានៃការស្តាប់ ការមើលឃើញ និងជំងឺត្រូវបានកំណត់ ដែលត្រូវបានរាយបញ្ជីដោយលំដាប់លេខ 302n ចុះថ្ងៃទី 12.04.11 ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ក្នុងកថាខណ្ឌទី 7 អ្នកយាមនឹងមិនអាចបន្តធ្វើការបានទេ។

លើសពីនេះទៀតមានបញ្ជីនៃការសិក្សាទូទៅដែលចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបធ្វើការពិនិត្យសុខភាព។ នេះគឺជាការធ្វើតេស្តឈាមនិងទឹកនោមទូទៅ ECG, fluorography, ការធ្វើតេស្តឈាមសម្រាប់ជាតិស្ករ, កូលេស្តេរ៉ុល។ ការទៅជួបជាចាំបាច់ទៅកាន់អ្នកព្យាបាលរោគ វិកលចរិត និងអ្នកជំនាញខាងគ្រឿងញៀនត្រូវបានបង្កើតឡើង។

សម្រាប់ស្ត្រី ការណាត់ជួបបន្ថែមជាមួយគ្រូពេទ្យរោគស្ត្រីគឺជាកាតព្វកិច្ច (ជាមួយនឹងការវិភាគបាក់តេរី និងស៊ីតូតូស៊ីត ហើយចំពោះស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំក៏ធ្វើអេកូ (ឬអ៊ុលត្រាសោន) រៀងរាល់ 2 ឆ្នាំម្តង)។

ឧបសម្ព័ន្ធ 3. នីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព

បទបញ្ជាលេខ 302n គ្រប់គ្រងការរៀបចំនៃការពិនិត្យសុខភាពពីរប្រភេទ៖

• បឋម (នៅដំណាក់កាលនៃការងាររបស់និយោជិតនាពេលអនាគត);
• តាមកាលកំណត់ (ទៀងទាត់ក្នុងចំណោមនិយោជិតដែលមានស្រាប់) ។

សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និយោជកត្រូវចេញលិខិតបញ្ជូនទៅកាន់បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ។ សម្រាប់សេវាបុគ្គលិកតាមកាលកំណត់ អ្នកត្រូវរៀបចំជាមុន៖

• ធ្វើបញ្ជីបុគ្គលិកដែលបង្ហាញពីឈ្មោះពេញ មុខតំណែង លក្ខណៈនៃការងារដែលពួកគេអនុវត្ត។
• ផ្តល់វាទៅស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់។ បទបញ្ជាលេខ 302n (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងឆ្នាំ 2018-2019) លើការពិនិត្យសុខភាពតម្រូវឱ្យបញ្ជីនេះត្រូវបានដាក់ជូនមិនលើសពីពីរខែមុនពេលចាប់ផ្តើមនីតិវិធី។
• បន្ទាប់ពីការអនុម័តនៃបញ្ជីនេះ ផ្ញើវាទៅការត្រួតពិនិត្យអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃ;
• ស្គាល់បុគ្គលិកជាមួយនឹងកាលវិភាគនៃការពិនិត្យសុខភាពយ៉ាងហោចណាស់ 10 ថ្ងៃមុនពេលព្រឹត្តិការណ៍។
• ផ្តល់ការណែនាំដល់ពួកគេ។

ការសន្និដ្ឋានលើការពិនិត្យត្រូវបានចេញដោយគណៈកម្មាការដែលដឹកនាំដោយគ្រូពេទ្យជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់វេជ្ជបណ្ឌិត ការពិនិត្យវិសាមញ្ញក៏អាចត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាផងដែរ។

ទំនួលខុសត្រូវ

ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃមាត្រា 213 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលស្តីពីការពិនិត្យសម្រាប់ភាពស័ក្តិសមក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ការផាកពិន័យត្រូវបានគំរាមកំហែង (ផ្នែកទី 3 នៃមាត្រា 5.27.1 នៃក្រមរដ្ឋបាល។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)៖

• ពី 15,000 ទៅ 25,000 rubles - សម្រាប់មន្រ្តីនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ;
• ពី 110,000 ទៅ 130,000 rubles - សម្រាប់នីតិបុគ្គល។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ទំនួលខុសត្រូវអាចកើតឡើងសូម្បីតែការពិនិត្យសុខភាពមិនទាន់ពេលវេលារបស់បុគ្គលិកការិយាល័យ ដែលបញ្ជាក់ពីការសម្រេចចិត្ត តុលាការ​កំពូលលេខ 34-AD17-5 ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2017 ដែលបានរកឃើញថា មានការផាកពិន័យចំនួន 120,000 រូប្លិ ដែលដាក់លើក្រុមហ៊ុន Murmansk ដែលលក់រថយន្ត និងគ្រឿងបន្លាស់។ ទឡ្ហីករណ៍​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ថា បុគ្គលិក​ដែល​មិន​បាន​ឆ្លង​កាត់​ការ​ពិនិត្យ​សុខភាព​ជា​អ្នក​ជំនាញ​ដែល​ធ្វើ​ការ​វិភាគ​គឺ​ខ្ពស់​បំផុត អំណាចតុលាការគាត់បានចាត់ទុកប្រទេសរុស្ស៊ីថាក្ស័យធន៖ ការសិក្សាសម្ភារៈនៃករណីនេះតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានសន្និដ្ឋានថាបុគ្គលិកទាំងអស់នៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មគួរតែធ្វើតេស្តសុខភាពជាទៀងទាត់និងត្រូវបានពិនិត្យដោយវេជ្ជបណ្ឌិត។

នៅលើទំព័រនេះ អ្នកអាចទាញយកដោយឥតគិតថ្លៃនូវកំណែបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់និយតកម្មស្តីពីការការពារការងារ៖ បញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង/ឬគ្រោះថ្នាក់ និងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធី សម្រាប់ធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងការងារលំបាក និងក្នុងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង/ឬគ្រោះថ្នាក់។

ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីឯកសារ៖

• អនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n (លំដាប់លេខ 302n)
• បទបញ្ជាលេខ 302n ត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 21 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 ក្រោមលេខ 22111 ។
• ការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយបំផុតត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ីលេខ 1032n ចុះថ្ងៃទី 13 ខែធ្នូឆ្នាំ 2019 ។
• មានសុពលភាពនៅក្នុង ការបោះពុម្ពថ្មី។ចាប់ពីថ្ងៃទី 07.01.2020លើកលែងតែកថាខណ្ឌទី 21 នៃកថាខណ្ឌទី 3 ដែលចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020។

តំបន់ដាក់ពាក្យ៖

បទបញ្ជាលេខ 302n បង្កើតច្បាប់សម្រាប់អនុវត្តបឋមជាកាតព្វកិច្ច (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) នៃបុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងការងារលំបាក និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ (រួមទាំងការងារក្រោមដី) នៅកន្លែងធ្វើការ ដែលពាក់ព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងចលនានៃការដឹកជញ្ជូនក៏ដូចជានៅកន្លែងធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តដែលវាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់ (ការស្ទង់មតិ) ដើម្បីការពារសុខភាពសាធារណៈការពារការកើតឡើងនិងការរីករាលដាលនៃជំងឺ។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ី
ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 លេខ 302n
"នៅលើការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ កំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់”

ខាងក្រោមនេះអ្នកអាចទុកមតិយោបល់របស់អ្នក (សំណួរ) ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តឯកសារនេះក្នុងការអនុវត្ត។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តដែលចាំបាច់ត្រូវតែពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ ( ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ជាកាតព្វកិច្ច (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងការងារលំបាក និងក្នុងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់" (ជាមួយការកែប្រែ និងការបន្ថែម)

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 N 302n
"នៅលើការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ កំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់។

ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមពី៖

បញ្ជីនៃការងារក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតត្រូវបានអនុវត្ត ស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបឋមជាកាតព្វកិច្ច (នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ) និងការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) របស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារលំបាក និងធ្វើការជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធ N 3 ។

2. ដើម្បីដាក់ចូលជាធរមាននូវបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្ម និងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការធ្ងន់ និងធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2012។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 14 ខែមីនាឆ្នាំ 1996 លេខ 90 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់របស់កម្មករនិងបទប្បញ្ញត្តិវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ការចូលរៀនវិជ្ជាជីវៈ" (យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ក្រសួង។ នៃយុត្តិធម៌នៃប្រទេសរុស្ស៊ីឯកសារមិនត្រូវការការចុះឈ្មោះរដ្ឋលិខិតចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 1996 លោក N 07-02-1376-96);

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មនិងការងារដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ក្នុងកំឡុងពេលអនុវត្តការពិនិត្យសុខភាពបឋមនិងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ។ ) ត្រូវបានអនុវត្តហើយនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រឡងទាំងនេះ (ការប្រឡង)" (បានចុះឈ្មោះដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2004 លេខ 6015);

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2005 លេខ 338 "ស្តីពីវិសោធនកម្មឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 16 ខែសីហាឆ្នាំ 2004 លេខ 83" នៅលើ ការយល់ព្រមលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារក្នុងអំឡុងពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការប្រឡងទាំងនេះ (ការប្រឡង)" (ចុះបញ្ជីដោយក្រសួងយុត្តិធម៌នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នៅថ្ងៃទី 3 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2005 លេខ 6677) ។

4. បង្កើតឡើងថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2012 កថាខណ្ឌទី 11 (លើកលែងតែកថាខណ្ឌរង 12.2, 12.11, 12.12) ឧបសម្ព័ន្ធ N 2 ដល់បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1989 លេខ 555 "នៅលើការកែលម្អ ប្រព័ន្ធពិនិត្យសុខភាពរបស់កម្មករ និងអ្នកបើកបរយានយន្តនីមួយៗ។

បញ្ជីថ្មីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារត្រូវបានអនុម័ត ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ដែលការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ (ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត។ នីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើអធិការកិច្ចបែបនេះត្រូវបានកែសម្រួល។

បញ្ជីកំណត់ភាពញឹកញាប់នៃការពិនិត្យ សមាសភាពគ្រូពេទ្យឯកទេសដែលចូលរួមក្នុងពួកគេ។ មន្ទីរពិសោធន៍ដែលកំពុងបន្ត និងការសិក្សាមុខងារត្រូវបានរាយបញ្ជី ការ contraindications វេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ការអនុវត្តការងារត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

ការត្រួតពិនិត្យអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រណាមួយដែលមានសិទ្ធិបែបនេះ ក៏ដូចជាការពិនិត្យមើលភាពសមស្របនៃវិជ្ជាជីវៈ។ សមាសភាពនៃគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្ដ រួមមានគ្រូពេទ្យជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងគ្រូពេទ្យជំនាញ ដែលបានទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាលកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងឯកទេស "រោគវិទ្យាវិជ្ជាជីវៈ" ឬមានវិញ្ញាបនបត្រត្រឹមត្រូវនៅក្នុងនោះ។

ទិសដៅសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យគឺចេញដោយនិយោជក។ តម្រូវការសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ និយោជិតបង្ហាញលិខិតឆ្លងដែន និងការបញ្ជូនទៅកាន់អង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ។ ប័ណ្ណវេជ្ជសាស្រ្ត និងលិខិតឆ្លងដែនសុខភាព (ក្នុងករណីអវត្តមានរបស់វា) ត្រូវបានចេញសម្រាប់វា។ ក្រោយ​ពី​ពិនិត្យ​រួច ត្រូវ​ប្រគល់​ឱ្យ​និយោជិត ។

ដើម្បីធ្វើការប្រឡងតាមកាលកំណត់ និយោជកផ្ញើបញ្ជីឈ្មោះរបស់និយោជិតទៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកាលវិភាគនៃការប្រឡង។ នៅពេលបញ្ចប់ការពិនិត្យ របាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានចេញជា 2 ច្បាប់ (ទីមួយត្រូវបានចេញឱ្យនិយោជិត ទីពីរត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ) ។ និយោជិកត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យក្រុមមួយនៃក្រុម dispensary ពួកគេផ្តល់អនុសាសន៍ស្តីពីការការពារជំងឺប្រសិនបើមានសូចនាករវេជ្ជសាស្ត្រ - លើការសង្កេតបន្ថែម ការព្យាបាល និងការស្តារនីតិសម្បទា។ ប្រសិនបើសង្ស័យថាមានជំងឺការងារ ការបញ្ជូនទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារត្រូវបានចេញ។

អ្នកចូលរួមក្នុងគ្រោះថ្នាក់ អ្នកដែលមានផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងកម្មករមួយចំនួនទៀតរៀងរាល់ 5 ឆ្នាំម្តង ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៅមជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារ។

ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យ អង្គការវេជ្ជសាស្ត្របានគូរឡើងនូវទង្វើចុងក្រោយ ហើយបញ្ជូនវាទៅនិយោជក ទៅមជ្ឈមណ្ឌលរោគសាស្ត្រការងារ ក៏ដូចជាទៅស្ថាប័នដែនដីនៃ Rospotrebnadzor ។

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 302n "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃកត្តាផលិតកម្មដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តដែលចាំបាច់ត្រូវតែពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ ( ការពិនិត្យ) ត្រូវបានអនុវត្ត និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពបឋម និងតាមកាលកំណត់ជាកាតព្វកិច្ច (ការពិនិត្យ) របស់កម្មករដែលធ្វើការនឿយហត់ និងធ្វើការជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និង (ឬ) គ្រោះថ្នាក់។