novomarusino.ru

បញ្ជីឯកសារចំនួនអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ របៀបទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់ការបាត់បង់ការងារ តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការងារ

អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទនិយាយអំពីដំណោះស្រាយធម្មតា។ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈបុគ្គល។ បើចង់ដឹងពីរបៀប ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នក។- ទាក់ទងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់៖

កម្មវិធី និងការហៅទូរសព្ទត្រូវបានទទួលយក 24/7 និង 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍.

វាលឿនហើយ អត់​គិតថ្លៃ!

ប្រសិនបើពលរដ្ឋដែលមិនធ្វើការមិនអាចស្វែងរកការងារបាន ឆាប់ឬក្រោយមកគាត់សួរខ្លួនឯងពីរបៀបចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារ។ ការចុះឈ្មោះផ្តល់ឱ្យគាត់នូវស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូទទួលយកឯកសារពីប្រជាពលរដ្ឋនៅថ្ងៃដាក់ពាក្យ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូនៅឆ្នាំ 2020 ហើយតើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះដែលត្រូវបំពេញ?

ព័ត៌មានមូលដ្ឋាន

ការផ្លាស់ប្តូរការងារមានមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួននៃមុខតំណែងទំនេរ ដោយមានជំនួយពីការដែលត្រូវបានអនុវត្ត ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនធ្វើការមានឱកាសជ្រើសរើសជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់និយោជក មុខតំណែង និងចំនួនប្រាក់ចំណូល។

មុខងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលការងាររួមមាន៖

  • សិក្សាជំនាញផ្សេងៗនៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ;
  • ការបញ្ជូនបន្តសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្សេងទៀត;
  • ជំនួយក្នុងការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់យុវជន។

បុគ្គលដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញ ឬកំពុងស្វែងរក កន្លែងធ្វើការជាលើកដំបូង នៅពេលចុះឈ្មោះ ទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ដោយមានជំនួយពីស្ថានភាពដែលទទួលបាន ប្រជាពលរដ្ឋអាចពឹងផ្អែកលើការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់រយៈពេលស្វែងរកការងារថ្មី ឬកំពុងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញក្នុងជំនាញពិសេសផ្សេងទៀត។

និយមន័យ

ទីផ្សារការងារត្រូវបានគេយល់ថាជា ទីភ្នាក់ងារឯកទេសដែលសកម្មភាពចម្បងរបស់វាគឺការផ្តល់សេវាអន្តរការីរវាងនិយោជកដែលមានសក្តានុពល និងប្រជាពលរដ្ឋដែលគ្មានការងារធ្វើ។

អ្នកអត់ការងារធ្វើ គឺជាបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពធ្វើការ គ្មានកន្លែងអចិន្ត្រៃយ៍ កន្លែងធ្វើការផ្លូវការ និងប្រាក់ចំណូល ដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយត្រៀមខ្លួនធ្វើការ ហើយដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ អ្នកដែលបានដាក់ពាក្យ សេវាកម្មការងារ។

រដ្ឋទៀងទាត់ ការទូទាត់សាច់ប្រាក់មនុស្សដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើស្របច្បាប់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ច្បាប់

ការការពារប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបាត់បង់ការងារត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ នេះ។ ច្បាប់ធ្វើនិយតកម្មលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ និងការគណនាអត្ថប្រយោជន៍របស់វា។

មូលហេតុ

ហេតុផល​ដែល​អ្នក​គួរ​អនុវត្ត​ចំពោះ​ការ​ប្តូរ​ប្រាក់​គឺ៖

  • រចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋ និងក្រុងមួយចំនួនផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារ។
  • ឱកាសបីដង សេវា​សាធារណៈកើនឡើងនៅពេលចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុន;
  • ប្រជាពលរដ្ឋកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់គាត់ ប៉ុន្តែមិនមានកន្លែងសមរម្យនៅកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់ទេ ការដោះដូរក្នុងករណីនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស នៅពេលដែលពួកគេមានកន្លែងទំនេរទំនេរ អ្នកពាក់ព័ន្ធភ្លាមៗ។ ជូនដំណឹងអំពីរឿងនេះ និងទទួលបានការបញ្ជូនបន្តសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។

វគ្គសិក្សា

ការផ្លាស់ប្តូរការងារជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ថាប័ន ប្រភេទរដ្ឋគោលបំណងគឺការងាររបស់ប្រជាជន។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរ, សំណុំត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាញឹកញាប់នៅលើ។

វគ្គសិក្សាបែបនេះគឺស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នកដែលស្វែងរកការងារដែលសមរម្យសម្រាប់ការអប់រំ ឬបទពិសោធន៍យូរមកហើយ ប៉ុន្តែមិនអាចស្វែងរក និងចង់បណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញដោយផ្លាស់ប្តូរគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ។ ការទូទាត់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញត្រូវបានធ្វើឡើងពីថវិកាក្នុងស្រុក។ លក្ខខណ្ឌសំខាន់គឺថាពលរដ្ឋដែលបានអនុវត្តត្រូវតែមានឋានៈជាផ្លូវការនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ការទូទាត់

អ្នកដែលគ្រាន់តែចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ហើយមិនបង្ហាញពីបំណងចង់ទទួលបានការងារ មិនគួរពឹងផ្អែកលើការពិតដែលថារដ្ឋនឹងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាសាច់ប្រាក់ក្នុងរយៈពេលយូរនោះទេ។

ទីមួយ មានតម្រូវការមួយចំនួនដែលចាំបាច់សម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

ទីពីរ អត្ថប្រយោជន៏ភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង់សម្រាប់ពេលជាក់លាក់មួយ បន្ទាប់ពីនោះបុគ្គលម្នាក់ឈប់ទទួលជំនួយជាសម្ភារៈពីរដ្ឋ។

ទំហំ

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់សម្រេចចិត្តចូលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទីក្រុងមូស្គូក្នុងឆ្នាំ 2020 នេះមានន័យថាគាត់ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុផ្ទេរទៅរដ្ឋ ហើយគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ទំហំនេះ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យ​លើ មួយចំនួនធំកត្តា ប៉ុន្តែនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ ដែនកំណត់ព្រំដែនរបស់វាត្រូវបានបង្កើតឡើង៖

ចំនួនចុងក្រោយនៃការទូទាត់ត្រូវបានប៉ះពាល់ជាចម្បងដោយ៖

  1. បទពិសោធន៍ការងារសរុប។
  2. ចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយ។
  3. មូលហេតុនៃការបាត់បង់កន្លែងធ្វើការពីមុន។

ដោយ ច្បាប់ទូទៅប្រជាពលរដ្ឋអាចរំពឹងថានឹងទទួលបាន៖

សម្រាប់អ្នកដែលគ្មានប័ណ្ណស្នាក់នៅ ឬជាមួយនឹងការចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត ការទូទាត់មិនត្រូវបានផ្តល់ជូនទេ។

នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថានៅពេលចុះឈ្មោះនៅទីក្រុងមូស្គូប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុគឺដោយសារតែតែអ្នករស់នៅក្នុងទីក្រុងនិងតំបន់ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលឯកសារដែលបានដាក់ជូន និយោជិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំសុខភាពនឹងជួយក្នុងការស្វែងរកកន្លែងទំនេរនៅលើមូលដ្ឋានទូទៅ។

គួរកត់សម្គាល់ថាតំបន់នីមួយៗមានច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុប៉ុន្តែទំហំរបស់វានឹងមិនលើសពីអតិបរមាដែលបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិទេ។

ចំពោះទីក្រុងមូស្គូផ្ទាល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះនៅទីនោះអាចទាមទារបន្ថែមចំនួន 850 រូប្លិ៍។ ផងដែរ ជាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើ មានការបង់ប្រាក់ចំនួន 50% នៃថ្លៃធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈក្នុងទីក្រុង។

អ្នកណាមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះ

សិស្សដែលបានបញ្ចប់មធ្យមសិក្សា វិទ្យាស្ថាន​អប់រំប៉ុន្តែមិនបានចុះឈ្មោះក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ឬមធ្យមសិក្សាទេ មិនចាំបាច់ទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលការងារទេ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់យុវជន ប្រសិនបើមាននៅកន្លែងស្នាក់នៅ ដើម្បីស្វែងរកកន្លែងទំនេរបណ្តោះអាសន្ន ឬតាមរដូវកាល។ ក្នុងករណីនេះ CPL ផ្តល់កន្លែងការងារបណ្តោះអាសន្ន ដែលអាចរួមបញ្ចូលជាមួយវគ្គសិក្សា ឬការសិក្សា ប្រសិនបើពលរដ្ឋបានទៅសិក្សាក្នុងឯកទេសណាមួយ។

អ្នកជំនួញ

បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន (ស្របច្បាប់ ឬខុសច្បាប់) មិនអាចចុះឈ្មោះបានទេ។ សហគ្រិនបុគ្គលផ្លូវការធ្វើការរួមចំណែកដល់មូលនិធិទាំងអស់ ដូច្នេះពួកគេត្រូវបានចាត់ទុកថាជាពលរដ្ឋធ្វើការ។

IPs ក្រៅផ្លូវការមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកការងារផ្លូវការទេ ដូច្នេះហើយការទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ណាមួយដល់ពួកគេទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះខុសច្បាប់ សកម្មភាពសហគ្រិនបន្តដោយច្បាប់។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍

សោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍រួចហើយ (រួមទាំងការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់) អាចចុះឈ្មោះជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាផលចំណេញសម្រាប់ពួកគេទេ ព្រោះពួកគេមានប្រភពចំណូលផ្លូវការអចិន្ត្រៃយ៍។ ហើយជាធម្មតាវាខ្ពស់ជាងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

យោងតាមច្បាប់ អ្នកដែលធ្លាក់ក្រោមប្រភេទនៃសោធននិវត្តន៍ (រួមទាំងការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់) អាចទទួលបានតែប្រភេទមួយនៃការទូទាត់សម្ភារៈពីរដ្ឋ។

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 19 ខែមេសាឆ្នាំ 1991 លេខ 1032-1 មាត្រា 32 ប្រការ 2៖

នៅពេលឈានដល់អាយុដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ រួមទាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានកំណត់មុនកាលកំណត់ អ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអនុលោមតាមឃ្លានេះមានសិទ្ធិផ្ទេរទៅសោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់។

ប្រជាពលរដ្ឋពីមុន អាយុចូលនិវត្តន៍(ដែលនៅសល់មិនលើសពី 2 ឆ្នាំមុនពេលឈានដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) SZN អាចជួយឱ្យទទួលបានប្រាក់សោធនមុនពេលកំណត់នៅពេលដែលមនុស្សបែបនេះមិនអាចធ្វើការបានយូរ។ ប៉ុន្តែឱកាសនេះអនុវត្តចំពោះតែអ្នកដែលបាត់បង់ការងារដោយសារការរំលាយសហគ្រាស ឬកាត់បន្ថយ។ ហើយលុះត្រាតែមានបទពិសោធន៍សមស្រប៖ សម្រាប់ស្ត្រី - ពីបទពិសោធន៍ ២០ ឆ្នាំ សម្រាប់បុរស - ចាប់ពី ២៥ ឆ្នាំ។

នីតិវិធី

ការចុះឈ្មោះនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារមិនពិបាកទេ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវទាក់ទង CZN នៅកន្លែងរស់នៅជាមួយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការពីមុន និងអ្នកដែលមិនធ្លាប់ធ្វើការនៅកន្លែងណាក៏ដោយ ឯកសារនឹងខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។

ការងារពីមុន

អ្នកដែលបានធ្វើការពីមុនត្រូវផ្តល់ឯកសារដូចខាងក្រោមនៅពេលចុះឈ្មោះជាមួយការផ្លាស់ប្តូរការងារ៖

  • សៀវភៅការងារ;
  • វិញ្ញាបនបត្រមធ្យម ប្រាក់ឈ្នួលនៅកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ (សម្រាប់បី ខែចុងក្រោយ);
  • TIN (វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះពន្ធ);
  • លិខិតឆ្លងដែនរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
  • SNILS;
  • ឯកសារស្តីពីការអប់រំមធ្យមសិក្សាទូទៅ;
  • ឯកសារស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (អនុវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ);
  • ស្រង់ចេញពី គណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង (ចេញដោយមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

នៅពេលដាក់ពាក្យ ប្រជាពលរដ្ឋបំពេញទម្រង់បែបបទសុំឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យ។ ឯកសារដើមទាំងអស់ត្រូវបានប្រគល់ជូនវិញនៅថ្ងៃចុះឈ្មោះ។

លើសពីនេះទៀត នៅពេលដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវផ្តល់លេខគណនីធនាគារ។ មូលនិធិនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីនេះ។ ការផ្លាស់ប្តូរការងារមិនចាប់អារម្មណ៍តែលើការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ទេ។ ភារកិច្ចចម្បងគឺស្វែងរកការងារឱ្យប្រជាពលរដ្ឋស្របតាមការអប់រំឬបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។

មុនពេលចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យរៀបចំឯកសារទាំងអស់ជាមុន។ ក្នុងករណីនេះការចាត់តាំងស្ថានភាពរបស់អ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានពន្លឿនយ៉ាងខ្លាំង - មិនចាំបាច់ប្រមូលវិញ្ញាបនបត្រនិងវិញ្ញាបនបត្រដែលបាត់ទេដាក់ពាក្យសុំម្តងទៀតទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។

មិនដែលធ្វើការ

សម្រាប់​អ្នក​ដែល​មិន​ទាន់​មាន​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​កន្លែង​ណា​ពី​មុន​នោះ បញ្ជី​ឯកសារ​មាន​ទំហំ​តូច​ជាង។

វារួមបញ្ចូលៈ

  • លិខិតឆ្លងដែនរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
  • ឯកសារស្តីពីការអប់រំ (ទាំងមធ្យមសិក្សាទូទៅ និងវិជ្ជាជីវៈ);
  • SNILS;
  • ដកស្រង់ចេញពីមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យមិនមាន SNILS ឬ TIN នោះពួកគេត្រូវតែចេញជាមុនសិន។ សម្រាប់បញ្ហានេះអ្នកត្រូវទាក់ទង មូលនិធិសោធននិវត្តន៍, FTS ឬ MFC ។ ក្រោយមក ឯកសារទាំងពីរអាចត្រូវបានដំណើរការក្នុងបង្អួចតែមួយ ដោយគ្រាន់តែមានលិខិតឆ្លងដែនជាមួយអ្នកប៉ុណ្ណោះ។

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 19 ខែមេសាឆ្នាំ 1991 លេខ 1032-1 សិល្បៈ។ 3 ទំព័រ 2:

ការសម្រេចចិត្តទទួលស្គាល់ពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះ ដើម្បីស្វែងរកការងារសមរម្យ ជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ ធ្វើឡើងដោយអាជ្ញាធរសេវាការងារ នៅកន្លែងរស់នៅរបស់ពលរដ្ឋមិនលើសពី ១១ថ្ងៃ គិតចាប់ពីថ្ងៃបង្ហាញដល់អាជ្ញាធរសេវាការងារ៖

  • លិខិតឆ្លងដែន;
  • សៀវភៅការងារឬឯកសារជំនួសពួកគេ;
  • ឯកសារបញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់;
  • វិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយនៅកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ។

សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងស្វែងរកការងារជាលើកដំបូង (ដែលមិនបានធ្វើការពីមុន) ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ - លិខិតឆ្លងដែននិងឯកសារស្តីពីការអប់រំនិង (ឬ) គុណវុឌ្ឍិ។

ត្រូវបានកាត់

ជាញឹកញយ ប្រជាពលរដ្ឋងាកទៅរកជំនួយនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅពេល។ សំណួរចម្បងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើននៅតែមានលទ្ធភាពទទួលបានប្រាក់បំណាច់ពេលទទួលបានឋានៈអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ច្បាប់ចែងថាការបង់ប្រាក់ទាំងអស់បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ ( ប្រាក់បំណាច់ឬប្រាក់ឈ្នួលដែលបានរក្សាទុក) មិនមែនជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបដិសេធអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ឬស្ថានភាពគ្មានការងារធ្វើនោះទេ។

ប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំទៅ CZN ដាក់ឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ និងចុះឈ្មោះ។ក្នុងករណីនេះការបង់ប្រាក់ដែលគាត់ទទួលបានពីមុខតំណែងកាត់បន្ថយមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាប្រភពចំណូលអចិន្ត្រៃយ៍ទេ។

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 19 ខែមេសាឆ្នាំ 1991 លេខ 1032-1 សិល្បៈ។ 3 ទំព័រ 1:

អ្នកអត់ការងារធ្វើ គឺជាប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសមត្ថភាព មិនមានការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូល ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារ ដើម្បីស្វែងរកការងារសមរម្យ កំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយត្រៀមខ្លួនចាប់ផ្តើមការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ និងរក្សាទុកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ ពាក់ព័ន្ធនឹងការរំលាយអង្គការ ឬការបញ្ចប់សកម្មភាពដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗ ការកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិក ឬបុគ្គលិកនៃអង្គការ មិនត្រូវបានយកឡើយ។ ទៅក្នុងគណនីចំណូល, សហគ្រិនបុគ្គល.

ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ពលរដ្ឋម្នាក់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីតំណែង ការបញ្ចូលក្នុងសៀវភៅការងារពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយត្រូវយកមកពិចារណា។ ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងារពីរដ្ឋដោយគ្មានការរឹតត្បិតណាមួយឡើយ។

ការចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅទីក្រុងមូស្គូ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានការចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្នត្រូវតែបំពេញទម្រង់បែបបទសមស្របតាមអាសយដ្ឋាននៃទីកន្លែងរស់នៅពិតប្រាកដរបស់ពួកគេនៅក្នុងតំបន់នេះ។

វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថាវានឹងមិនដំណើរការដើម្បីពឹងផ្អែកលើការទូទាត់នៃធនធានសម្ភារៈនោះទេព្រោះជម្រើសនេះអាចប្រើបានសម្រាប់តែប្រជាពលរដ្ឋដែលមានប័ណ្ណស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូនិងតំបន់។

អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង់លើមូលដ្ឋាននៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ឬនៅលើមូលដ្ឋាននៃចំនួនប្រាក់ខែចុងក្រោយ។ ក្នុងករណីដែលនិស្សិត ឬបុគ្គលដែលមិនបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការងារពីមុនមកដាក់ពាក្យសុំទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារដើម្បីស្វែងរកការងារ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ការងារត្រូវធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើកម្រិតអប្បបរមានៃជីវភាពរស់នៅ។

កញ្ចប់ឯកសារ

តើអ្នកត្រូវការផ្តល់ឯកសារអ្វីខ្លះ? បេក្ខជនត្រូវប្រមូលសំណុំឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

  1. លិខិតឆ្លងដែន។ ឯកសារនេះបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់ពលរដ្ឋ។
  2. ប្រសិនបើពលរដ្ឋធ្លាប់ធ្វើការនោះ គឺចាំបាច់ ប្រវត្តិការងារ.
  3. TIN វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញដោយការិយាល័យពន្ធដារ។
  4. វិញ្ញាបនបត្រពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយដែលបង្ហាញពីប្រាក់ខែសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយ។
  5. សញ្ញាប័ត្រនិងវិញ្ញាបនបត្រ។
  6. វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង។

តើខ្ញុំអាចដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតបានទេ។

នៅពេលពិចារណាលើបញ្ហានៃការចុះឈ្មោះជាមួយ CZN វត្តមាននៃការផ្លាស់ប្តូរការងារអេឡិចត្រូនិចក្នុងតំបន់ក៏គួរត្រូវបានកត់សម្គាល់ផងដែរ។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងទីក្រុងនានា (សព្វថ្ងៃនេះពួកគេមិនមាននៅគ្រប់ទីកន្លែងនោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសេវាកម្មដ៏ធំបំផុតនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង) ហើយត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ការងារដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបញ្ជាក់ថាវានឹងមិនអាចចុះឈ្មោះជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅទីនេះបានទេ ព្រោះសម្រាប់បញ្ហានេះអ្នកត្រូវទៅមើលសេវាកម្មការងារដោយផ្ទាល់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការស្វែងរកការងារដោយមិនដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍នោះ អ្នកអាចស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងមុខតំណែងទំនេរដែលមានដោយផ្ទាល់នៅលើគេហទំព័រនៃការផ្លាស់ប្តូរអេឡិចត្រូនិច។

លើសពីនេះ គេហទំព័របែបនេះក៏មានព័ត៌មានអំពីវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល សិក្ខាសាលាដែលកំពុងដំណើរការនៅលើមូលដ្ឋាននៃមណ្ឌលសុខភាពទីក្រុង ដែលជាធម្មតាមិនគិតថ្លៃសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ ឬទាមទារការវិនិយោគតិចតួច បើធៀបនឹងកន្លែងដែលបានធ្វើឡើងនៅ មូលដ្ឋានទូទៅ. ដោយវិធីដូចគ្នានេះ (នៅលើគេហទំព័រ) អ្នកអាចទទួលបានព័ត៌មានអំពីរបៀបចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារ និងទទួលបានទិន្នន័យផ្សេងទៀតដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។

ការច្នៃប្រឌិតនៅឆ្នាំនេះ។

ការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់ក្នុងឆ្នាំ 2020 នឹងត្រូវបានប្រកាសនៅពេលក្រោយ។ អ្នកអាចស្វែងយល់អំពីវាពីព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័ររបស់យើង។ព័ត៌មានក៏នឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅក្នុងអត្ថបទនេះផងដែរ។

អ្នកជំនាញរបស់យើងតាមដានការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់នៅក្នុងច្បាប់ ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបាន។

ការចុះឈ្មោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ

អេ ច្បាប់របស់រុស្ស៊ីវិធានការមួយចំនួនត្រូវបានគេគិតគូរដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារ និងការពារប្រជាពលរដ្ឋទាំងនោះដែលត្រូវបានចាកចេញដោយគ្មានការងារធ្វើ។ តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការទទួលបានការគាំទ្របែបនេះគឺការចុះឈ្មោះនៅឯការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងការទទួលស្គាល់បុគ្គលនោះថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ក្នុងករណីនេះ បុគ្គលម្នាក់នឹងអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសមរម្យ ដែលនឹងធានាបាននូវការថែទាំមួយផ្នែករហូតដល់ពេលធ្វើការ។ មិនមានពេលវេលាកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹងសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញនោះទេ ប្រជាពលរដ្ឋកំណត់ពួកគេដោយឯករាជ្យ។ រយៈពេលជាក់លាក់មួយត្រូវបានកំណត់សម្រាប់តែបុគ្គលទាំងនោះដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយហេតុផលទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិក ការរំលាយក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយគួរចងចាំថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវបានបង្គរលុះត្រាតែអនុវត្តចំពោះការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំកាត់បន្ថយ ឬរំលាយនិយោជក

ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារតែការបញ្ចប់នៃក្រុមហ៊ុន សហគ្រិនបុគ្គល ឬត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ ច្បាប់ការងារផ្តល់អនុសាសន៍ថាគាត់ដាក់ពាក្យទៅសេវាកម្មការងារក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ចាប់ពីថ្ងៃបណ្តេញចេញ។ ហេតុផលសម្រាប់កំណត់រយៈពេលនេះគឺថា នៅពេលបណ្តេញចេញពីការងារសម្រាប់ហេតុផលដែលបានចង្អុលបង្ហាញ និយោជិតទទួលបានសិទ្ធិរក្សាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលនៃការងារ (ពីរខែបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ)។ ក្នុងករណីពិសេស រយៈពេលរក្សាទុកនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមត្រូវបានបន្តសម្រាប់ខែទី 3 ប៉ុន្តែតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការពន្យារពេលបែបនេះគឺត្រូវអនុវត្តចំពោះសេវាកម្មការងារក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ និងអវត្តមានការងារ។

លក្ខណៈពិសេសនៃការរក្សាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារ

ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណងចង់រក្សាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលនៃការងារគួរតែគិតគូរថា ឱកាសបែបនេះអាចរកបានតែនៅពេលបញ្ចប់ការងារ។ កិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់ហេតុផលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត ការរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ ដូច្នេះអ្នកអាចទាក់ទងការផ្លាស់ប្តូរការងារបានគ្រប់ពេល ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសមរម្យ។ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់អតីតនិយោជិតត្រូវបានរក្សាទុកនោះ អត្ថប្រយោជន៍ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរក្សាទុកបែបនេះនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគាត់ទេ បើទោះបីជាមានវត្តមាននៃការចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារក៏ដោយ ដូច្នេះមិនអាចទទួលបានការទូទាត់ទាំងនេះក្នុងពេលតែមួយបានទេ។ ការកើនឡើងនៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃបន្ទាប់ពីថ្ងៃចុងក្រោយនៃការសន្សំប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម។

មជ្ឈមណ្ឌលការងារគឺ អង្គការរដ្ឋាភិបាលដែលផ្តល់សេវាអន្តរការីដល់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ និងនិយោជកដោយមិនគិតថ្លៃ។ លើស​ពី​នេះ ពួក​គេ​បង់​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​អត់​ការងារ​ធ្វើ ហើយ​បើ​ចាំបាច់ ត្រូវ​បញ្ជូន​ពលរដ្ឋ​មក​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិញ។

ដើម្បីទទួលបានឋានៈជាពលរដ្ឋអត់ការងារធ្វើ អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះជាមួយ ក្នុង​ពេល​កំណត់. ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវស្វែងរកសេវាកម្មការងារដែលបម្រើប្រជាជននៅកន្លែងចុះឈ្មោះពលរដ្ឋ។
ការចុះឈ្មោះនៅលើការផ្លាស់ប្តូរនៅកន្លែងចុះឈ្មោះឬការចុះឈ្មោះមានន័យថាការទទួលបានឋានៈរបស់អ្នកអត់ការងារធ្វើជាមួយនឹងផលវិបាកទាំងអស់នៃស្ថានភាពនេះ ផលវិបាកផ្នែកច្បាប់. អ្នកអត់ការងារធ្វើ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ពោលគឺឧ។ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។

តើត្រូវចុះឈ្មោះដោយរបៀបណា?

កន្លែងដែលត្រូវបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរការងារ? សេវាកម្មការងារធ្វើនៅគ្រប់ទីក្រុង។ វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងរកនាយកដ្ឋានដែនដីនៃស្ថាប័នរដ្ឋដែលបម្រើប្រជាជននៅកន្លែងចុះឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យប្រមូលឯកសារនិងសរសេរពាក្យសុំក្នុងអំឡុងពេលទទួលភ្ញៀវ។

ដោយសារមជ្ឈមណ្ឌលការងារជាភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ពួកគេធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយមានការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងស្វែងរកការងារត្រូវធ្វើជាមួយគាត់៖

  • លិខិតឆ្លងដែន;
  • សញ្ញាប័ត្រ, វិញ្ញាបនបត្រ;
  • សៀវភៅការងារ;
  • វិញ្ញាបនបត្រពីកន្លែងធ្វើការលើប្រាក់ខែមុនសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយ;
  • វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង។

មិន​ត្រឹម​តែ​ពលរដ្ឋ​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ ឬ​អ្នក​ដែល​បាន​ចាក​ចេញ​ពី​ការងារ​តាម​ការ​ស្នើ​សុំ​របស់​ខ្លួន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ​ដែល​អាច​សង្ឃឹម​ទទួល​បាន​ការងារ​ធ្វើ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើជាលើកដំបូងក៏អាចចុះឈ្មោះបានដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះពួកគេគ្រាន់តែត្រូវការលិខិតឆ្លងដែននិងវិញ្ញាបនបត្រអប់រំប៉ុណ្ណោះ។

ឯកសារត្រូវបានទទួលយកដោយអធិការតែនៅក្នុងច្បាប់ដើមប៉ុណ្ណោះ។ ច្បាប់ចម្លងត្រូវបានធ្វើពីពួកគេ។ បញ្ហាទូទៅនៅពេលបញ្ជូនឯកសារទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារគឺទម្រង់វិញ្ញាបនបត្រប្រាក់ចំណូល។ និយោជកជាច្រើនចេញទម្រង់ 2 ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលបណ្តេញចេញ។ វាមិនស័ក្តិសមក្នុងករណី Jobcenters ទេ។ ប្រសិនបើនិយោជិតបានរកឃើញអំពីការបណ្តេញចេញ (យោងទៅតាមច្បាប់ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងអំពីរឿងនេះ 2 ខែជាមុន) វាជាការប្រសើរក្នុងការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់នូវវិញ្ញាបនបត្រពីនាយកដ្ឋានគណនេយ្យសម្រាប់សេវាកម្មការងារ។ ហើយឧទាហរណ៍នៃទម្រង់បំពេញ ឬទម្រង់ឯកសារអាចយកចេញពីសេវាកម្មការងារ។ គណនេយ្យករត្រូវបំពេញវិញ្ញាបនបត្រដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ កំហុសណាមួយ ភាពមិនត្រឹមត្រូវអាចនាំទៅដល់ការពិតដែលថាបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មការងារនឹងមិនទទួលយកវាទេ។

ចូលរួមការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយគ្មានប័ណ្ណស្នាក់នៅ

បើគ្មានប័ណ្ណស្នាក់នៅ ប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចចុះឈ្មោះបានទេ និយោជិតនៃសេវាកម្មការងារមិនអាចទទួលស្គាល់គាត់ថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើបានទេ។ ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមានការចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន វាមិនអាចជួយអ្វីបាននៅពេលចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារ។ ផ្លូវចេញក្នុងស្ថានភាពនេះគឺដើម្បីទទួលបានការចុះឈ្មោះជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ក្នុងករណីនេះនៅពេលចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មការងារនឹងមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ។

តើអាចចូលរួមការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតដោយគ្មានប័ណ្ណស្នាក់នៅបានទេ?

នៅក្នុងការអនុវត្តអ្នកអាចចុះឈ្មោះនៅលើការផ្លាស់ប្តូរនិងទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើតែនៅកន្លែងប៉ុណ្ណោះ។ ទីលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍. តើមានផ្លូវចេញពីស្ថានភាពនេះទេ? ទាក់ទងសេវាកម្មការងារ ដែលបម្រើអាសយដ្ឋាននៃការចុះឈ្មោះនៅកន្លែងស្នាក់នៅតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីជៀសវាងជម្លោះ។

ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋចង់ចុះឈ្មោះមិននៅទីកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់ ទោះបីជាគាត់មានការចុះឈ្មោះអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងទីក្រុង ឬស្រុកផ្សេងទៀតក៏ដោយ។

ជាធម្មតានិយោជិតនៃសេវាកម្មការងារបដិសេធមិនចុះឈ្មោះ និងបញ្ជូនទៅកាន់ផ្នែករងដែនដី ដែលបម្រើដល់ទីកន្លែងរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ តើ​នេះ​ស្រប​ច្បាប់​ប៉ុណ្ណា? ចូរយើងងាកទៅរកបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ជាពិសេសទៅក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលឆ្នាំ 2012 លេខ 891 ។ ដំណោះស្រាយនេះបានអនុម័តច្បាប់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋដើម្បីស្វែងរកការងារសមរម្យ។ ច្បាប់ចែងថាប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ត្រូវចុះឈ្មោះដោយមិនគិតពីទីកន្លែងរស់នៅនិងស្នាក់នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ដោយទទួលបានច្បាប់នេះ យើងអាចនិយាយអំពីភាពខុសច្បាប់នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកនៃសេវាកម្មការងារ។ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវតែទាមទារឱ្យមានការបដិសេធជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ វាអាចត្រូវបានប្តឹងឧទ្ធរណ៍នៅតុលាការ។

តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅកន្លែងផ្សេងក្រៅពីកន្លែងចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន

តម្រូវការក្នុងការចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារអាចកើតឡើងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាត្រូវតែចងចាំនៅទីនេះថា បំណងប្រាថ្នាតែម្នាក់ឯងប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ចំណុចនោះគឺថាចរន្ត បទដ្ឋាននីតិប្បញ្ញត្តិច្បាប់មួយចំនួនត្រូវបានបង្កើតឡើងទាក់ទងនឹងការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនៅក្នុងអង្គការនេះ។

ច្បាប់ទូទៅចែងថាប្រជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសរបស់យើងគួរតែដាក់ពាក្យសុំទៅការិយាល័យដែនដីស្របតាមកន្លែងចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងស្ថានភាពពិសេសកើតឡើងជាញឹកញាប់ដែលការកំណត់ត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងផ្សេងពីកន្លែងចុះឈ្មោះ។ ឧទាហរណ៍ ពលរដ្ឋ​ម្នាក់​នៅ​ទីក្រុង​ផ្សេង​ជា​បណ្ដោះ​អាសន្ន​ដោយសារ​ការ​ចាកចេញ​យូរ។ល។

ការអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្នបង្ហាញថាអ្នកឯកទេសមកពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារជារឿយៗធ្វើការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងប្រជាពលរដ្ឋដែលបានដាក់ពាក្យសុំពួកគេមិនស្របតាមកន្លែងចុះឈ្មោះឬកន្លែងចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាត្រូវតែចងចាំថាការសម្រេចចិត្តបែបនេះនៃករណីដែលមានការអនុញ្ញាតនៅក្នុងករណីភាគច្រើននឹងខុសច្បាប់។

ការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការងារត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមយ៉ាងតឹងរ៉ឹង លំដាប់ដែលបានបង្កើតឡើង. បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗលើបញ្ហានេះមាននៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 891 ។ វានៅទីនោះដែលព័ត៌មានសំខាន់ៗត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញទាក់ទងនឹងនីតិវិធីនៃការកំណត់បច្ចុប្បន្ន ច្បាប់មូលដ្ឋាន លក្ខណៈមួយចំនួននៃដំណើរការ។ល។

នៅក្នុងខាងលើ ច្បាប់មានព័ត៌មានដែលថាការចុះឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋត្រូវតែធ្វើឡើងក្នុងករណីណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីកន្លែងចុះឈ្មោះពិតប្រាកដ ឬចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន។ នោះគឺវាប្រែថានិយោជិតនៃនាយកដ្ឋានការងារនឹងមានកាតព្វកិច្ចដាក់ពលរដ្ឋនៅលើកំណត់ត្រាផ្លូវការទោះបីជាគាត់រស់នៅក្នុងទីក្រុងខុសគ្នាទាំងស្រុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីក៏ដោយ។ ដូច្នេះការបដិសេធរបស់អ្នកឯកទេស សកម្មភាពនេះ។នឹងខុសច្បាប់ទាំងស្រុង។ ក្នុងករណី​នេះ, បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹង​លិច​ឡើង សិទ្ធិស្របច្បាប់ដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាផ្លូវការប្រឆាំងនឹងប្រធានស្ថាប័នការងារ។ ដើម្បី​ធ្វើ​បែប​នេះ បុគ្គល​នឹង​អាច​ឡើង​តុលាការ និង​សម្រេច​បាន​យុត្តិធម៌។

តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរការងារមិនមែននៅកន្លែងចុះឈ្មោះជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយ

ការកាត់បន្ថយគឺតែងតែជានីតិវិធីមួយដែលមិនមានភាពរីករាយសម្រាប់និយោជិត ដែលក្នុងនោះនិយោជកធ្វើការសម្រេចចិត្តជាឯកតោភាគីទាក់ទងនឹងការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដែលបានបង្កើតឡើងពីមុន។ ការបណ្តេញចេញនៅលើមូលដ្ឋាននៃការកាត់បន្ថយដោយស្វ័យប្រវត្តិបង្កើតកាតព្វកិច្ចបន្ថែមមួយចំនួនទាក់ទងនឹងក្បាល។ កត្តាសំខាន់ៗរួមមាន ឧទាហរណ៍ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ចំនួនខែជាក់លាក់។ល។

ជាធម្មតាបន្ទាប់ពីការបញ្ឈប់ការងារសម្រាប់មនុស្សស្ទើរតែគ្រប់រូប អាទិភាពទីមួយគឺត្រូវស្វែងរកការងារថ្មីដែលសមស្រប។ ចំពោះករណីបែបនេះ ច្បាប់បច្ចុប្បន្នបានបង្កើតច្បាប់ និងសិទ្ធិពិសេសមួយចំនួន។ ជាពិសេស បុគ្គលដែលបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលអចិន្ត្រៃយ៍ អាចត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ ការបញ្ជាទិញជាផ្លូវការ. ស្ថានភាពនេះនឹងផ្តល់ឱ្យមនុស្សម្នាក់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់។ ពិតណាស់ ចំនុចសំខាន់មួយនឹងជាលទ្ធភាពនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ជាប្រចាំ ដែលនឹងជួយ "រក្សាភាពអសកម្ម" នៅពេលដំបូង។

បុគ្គលម្នាក់អាចដាក់ពាក្យទៅនាយកដ្ឋានសេវាកម្មការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបញ្ឈប់ជាផ្លូវការពីការងារ។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានចំណាប់អារម្មណ៏នឹងអាចទៅមើលសាខាណាមួយបានតាមឆន្ទានុសិទ្ធិរបស់ខ្លួន។ រឿងចំបងគឺថាសាខានេះគួរតែមានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសរបស់យើង។ នោះគឺប្រសិនបើមានបំណងប្រាថ្នាបែបនេះអ្នកដាក់ពាក្យនឹងអាចទៅមើលសាខានៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត។

អនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង ការអំពាវនាវទៅកាន់សេវាកម្មការងារតែងតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការរៀបចំបឋមទាំងអស់។ ឯកសារដែលត្រូវការ. បញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការត្រូវបានកំណត់នៅកម្រិតផ្លូវការ។ វារួមបញ្ចូលឯកសារដូចជាសៀវភៅការងារ បុគ្គលលិខិតឆ្លងដែនរបស់គាត់សម្រាប់អត្តសញ្ញាណ។ល។

ក្នុងអំឡុងពេលទស្សនកិច្ចទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលការងារ ប្រជាពលរដ្ឋនឹងត្រូវសរសេរពាក្យសុំដែលត្រូវគ្នាក្នុងទម្រង់ដែលបានកំណត់។ ឯកសារបង្ហាញពីព័ត៌មានសំខាន់ៗទាំងអស់ទាក់ទងនឹងចេតនារបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជាមួយអង្គការនេះ។

ប្រសិនបើឯកសារទាំងអស់រួមជាមួយនឹង សេចក្តីថ្លែងការណ៍សរសេរត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយពលរដ្ឋត្រឹមត្រូវ - អ្នកឯកទេសធ្វើការសម្រេចចិត្តជាវិជ្ជមានលើការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការ។ បន្ទាប់ពីនោះមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានចាត់តាំងឋានៈជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យគាត់មានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាសាច់ប្រាក់តិចតួចធម្មតា។

ក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅខាងក្រៅកន្លែងរស់នៅ

នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារមិននៅកន្លែងរស់នៅគឺមិនខុសពីដំណើរការស្តង់ដារទេ ដំណាក់កាលដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។ បញ្ជីនៃសកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងរួមបញ្ចូលដូចខាងក្រោមៈ

  1. ដំបូងអ្នកត្រូវកំណត់ទីតាំងនៃសាខាដែលនៅជិតបំផុតដែលនឹងងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ដំណោះស្រាយល្អបំផុតសម្រាប់ ករណីនេះអាចជាការចូលទៅកាន់គេហទំព័រផ្លូវការរបស់អង្គការ។ នៅទីនោះ ប្រជាពលរដ្ឋណាម្នាក់អាចស្វែងរកព័ត៌មានទាំងអស់ដែលគាត់ចាប់អារម្មណ៍ រួមទាំងអាសយដ្ឋានពិតប្រាកដនៃសាខាដែលនៅជិតបំផុត។ នៅទីនេះអ្នកក៏អាចដឹងពីម៉ោងបើករបស់អ្នកឯកទេសផងដែរ។ តាមក្បួនមួយការទទួលភ្ញៀវត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មាន ការកក់ទុកមុន។នៅក្នុងលំដាប់ "បន្តផ្ទាល់" ជួរ។
  2. បន្ទាប់មកអ្នកអាចស្វែងរកបញ្ជីឯកសារពិតប្រាកដដែលនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរដែលមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការ។ បញ្ជីបែបនេះអាចត្រូវបានយកដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងដាក់ពាក្យ។ តាមក្បួនព័ត៌មានសំខាន់ៗទាំងអស់ត្រូវបានបង្ហោះនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅលើកន្លែងពិសេស។
  3. បន្ទាប់ពីរៀបចំឯកសារទាំងអស់ ប្រជាពលរដ្ឋនឹងអាចទៅមើលការិយាល័យការងារ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនៅពេលណាត់ជួបដំបូងគាត់នឹងត្រូវសរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ តាមក្បួនមួយអង្គការតែងតែមានគំរូ ឯកសារនេះ។. វានឹងត្រូវការជំនួសព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។ បេក្ខជនប្រាកដជាត្រូវទុកលេខទូរស័ព្ទ ឬទិន្នន័យផ្សេងទៀត ដែលគាត់អាចទាក់ទងបានយ៉ាងងាយស្រួល។
  4. បន្ទាប់ពីទទួលបានកញ្ចប់ឯកសារ អ្នកឯកទេសនឹងពិនិត្យមើលព័ត៌មានដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងពួកគេ។ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំជានិច្ចថាអ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែផ្តល់តែព័ត៌មានពិតអំពីខ្លួនគាត់ប៉ុណ្ណោះ។ បើមិនដូច្នេះទេ ប្រសិនបើព័ត៌មានដែលបានបង្ហាញមិនត្រូវគ្នានឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង អ្នកឯកទេសនឹងមាន មូលដ្ឋានច្បាប់ដើម្បីចេញការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានលើការចុះឈ្មោះ។

បញ្ជីឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះនៅការផ្លាស់ប្តូរការងារ

បញ្ជីឯកសារមូលដ្ឋានដែលអ្នកដាក់ពាក្យនឹងត្រូវផ្តល់ជូនមជ្ឈមណ្ឌលការងាររួមមានឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

  1. លិខិតឆ្លងដែនឬវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងទៀតដែលអាចបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
  2. សៀវភៅការងារ - ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់មិនមានកន្លែងធ្វើការនិងប្រាក់ចំណូលជាផ្លូវការ។
  3. អវត្តមាន ឯកសារការងារអាចនៅក្នុងករណីតែមួយ - ប្រសិនបើពីមុនជាពលរដ្ឋពិតជាមិនបានធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយក្នុងលក្ខណៈផ្លូវការ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើសៀវភៅបាត់បង់ ឬខូចខាតធ្ងន់ធ្ងរ អ្នកពាក់ព័ន្ធនឹងត្រូវទាក់ទងអាជ្ញាធរសមស្របជាមុនសិន ដើម្បីទទួលបានគំរូថ្មី។
  4. ឯកសារទាំងអស់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអប់រំរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងសញ្ញាបត្រផ្សេងៗ វិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងឯកសារផ្សេងៗទៀត។
  5. វិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ មុនពេលដាក់ពាក្យទៅការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ព័ត៌មាននេះនឹងចាំបាច់សម្រាប់ការគណនាជាបន្តបន្ទាប់នៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដោយអ្នកឯកទេស។
  6. ឯកសារបន្ថែម រួមទាំងឯកសារស្តីពីស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ សំបុត្រកំណើត។ល។ ឯកសារទាំងនេះក៏អាចត្រូវបានទាមទារដោយអ្នកឯកទេសដើម្បីអនុវត្តការគណនាត្រឹមត្រូវបំផុតនៃចំនួនអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ប្រសិនបើកញ្ចប់ឯកសារមិនត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកឯកទេសពេញលេញទេនោះគាត់អាចផ្អាកដំណើរការចុះឈ្មោះរហូតដល់ប្រជាពលរដ្ឋប្រគល់ឯកសារដែលត្រូវការ។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ ឬស្វែងរកការងារធ្វើជាលើកដំបូង មានសិទ្ធិចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ ទី​ភ្នាក់​ងារ​រដ្ឋា​ភិ​បាលអនុវត្តមុខងារអន្តរការីរវាងអ្នកដាក់ពាក្យ និងនិយោជក ធ្វើការនៅគ្រប់ទីក្រុង។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារផ្តល់សេវាកម្មការងារដោយមិនគិតថ្លៃ៖ វាជ្រើសរើសកន្លែងទំនេរសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលគ្មានការងារធ្វើដែលសមរម្យសម្រាប់ជំនាញពិសេសរបស់គាត់ ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ និងផ្តល់ការបញ្ជូនទៅកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលគ្មានប្រាក់ចំណូល ក៏ដូចជាមិនត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យចាប់ខ្លួន និងកែតម្រូវការងារ មានសិទ្ធិចុះឈ្មោះចាប់ពីអាយុ ១៦ឆ្នាំឡើងទៅ។

បេក្ខជនត្រូវស្វែងរកកន្លែងដែលមជ្ឈមណ្ឌលការងារស្ថិតនៅ ហើយចុះឈ្មោះនៅម៉ោងទទួល។ នីតិវិធីគឺសាមញ្ញ ប៉ុន្តែប្រជាពលរដ្ឋត្រូវតែមានឯកសារ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចុះឈ្មោះដោយគ្មានពួកគេ។ បន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានស្ថានភាពគ្មានការងារធ្វើ។

អ្នកអត់ការងារធ្វើគឺជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុធ្វើការដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ អ្នកអត់ការងារធ្វើទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។ នេះជាអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការចុះឈ្មោះនៅឆ្នាំ 2018 យើងនឹងពិចារណានៅក្នុងអត្ថបទ។

បុគ្គលណាដែលអាចទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ

មនុស្សជាច្រើនជឿថាស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើអាចត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យពិតប្រាកដចំពោះពលរដ្ឋណាក៏ដោយដែលមិនមានកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាការពិតទាំងស្រុងនោះទេ។

នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងច្បាប់ "ស្តីពីការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" បានចូលជាធរមានអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ បទប្បញ្ញត្តិរបស់វាមានព័ត៌មានទូលំទូលាយអំពីនីតិវិធី និងមួយចំនួន លក្ខណៈសំខាន់ៗផ្តល់ស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ដំបូងបង្អស់ការចាត់តាំង ស្ថានភាពនេះ។អាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះបុគ្គលដូចខាងក្រោមៈ

  1. ប្រជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលមានសមត្ថភាពនិងមានអាយុ 16 ឆ្នាំរួចទៅហើយ។
  2. បុគ្គលដែលមានហេតុផលមួយ ឬហេតុផលផ្សេងទៀត មិនមានប្រាក់ចំណូលហិរញ្ញវត្ថុអចិន្ត្រៃយ៍។
  3. បុគ្គលដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជាមួយសាខាក្នុងស្រុកនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារ និងជាទៀងទាត់បំពេញកាតព្វកិច្ចទាំងអស់របស់ពួកគេដើម្បីទៅជួបអង្គការនេះ សម្ភាសន៍និយោជកដែលមានសក្តានុពល។ល។
  4. អ្នកដែលគ្រាន់តែស្វែងរកការងារសមរម្យណាមួយ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលទៀងទាត់ និងដឹងពីផែនការអាជីព។

ការចាត់ចែងស្ថានភាពប្រជាពលរដ្ឋគ្មានការងារធ្វើ តែងតែធ្វើឡើងក្នុងលក្ខណៈផ្លូវការ ស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ អំណាចចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីចាត់តាំងស្ថានភាពបែបនេះមានសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ វាគឺជាអ្នកឯកទេសរបស់ពួកគេដែលចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យឯកសារដែលបានដាក់ជូនដោយប្រជាពលរដ្ឋក៏ដូចជាការបំពេញមុខងារផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានទាមទារក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។

បន្ទាប់ពីកំណត់ស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ ប្រជាពលរដ្ឋនឹងអាចប្រើប្រាស់បានខ្លះ ការធានាបន្ថែមពីរដ្ឋ។ កត្តាសំខាន់ៗរួមមានដូចខាងក្រោមៈ

  • ការទទួលទៀងទាត់នៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងចំនួនកំណត់។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ភ្លាមៗថាចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភបែបនេះមានតិចតួចទោះជាយ៉ាងណាវាក៏អាចជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដ៏ល្អសម្រាប់ពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមិនមានប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋាន។
  • ការទទួលអាហារូបករណ៍ពិសេស ដែលនឹងត្រូវបង់ជូនអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងអំឡុងពេលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាដើម។ លើសពីនេះ សាច់ប្រាក់អាចត្រូវបានចោទប្រកាន់សូម្បីតែសម្រាប់រយៈពេលនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ;
  • ទទួលបានឱកាសក្នុងការចូលរួមផ្សេងៗ ការងារសាធារណៈ. បទពិសោធន៍បែបនេះអាចមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ លើសពីនេះទៀតការងារទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិជាញឹកញាប់;
  • លទ្ធភាពនៃការទទួលបានសំណងសម្រាប់ការចំណាយដែលបានកើតឡើងពីមុនដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ទៅទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតក្នុងទិសដៅពាក់ព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារសម្រាប់ការងារជាបន្តបន្ទាប់។

ភាពអត់ការងារធ្វើក៏មានអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់មួយទៀតដែរ។ ជាពិសេស ពេលខ្លះពេលវេលានៃការស្នាក់នៅផ្លូវការរបស់ពលរដ្ឋនៅលើកំណត់ត្រាផ្លូវការនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារអាចបញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលសេវាកម្មសរុបរបស់គាត់។ នេះអាចទៅរួច ពីព្រោះក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅលើកំណត់ត្រាបែបនេះ មជ្ឈមណ្ឌលការងារធ្វើការរួមចំណែកជាសាច់ប្រាក់ចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់បុគ្គល។ ដូច្នេះរយៈពេលនេះនឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នេះពិតជានឹងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតរបស់គាត់។

ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីបុគ្គលទាំងនោះទាក់ទងនឹងស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើមិនអាចបង្កើតបាននោះ ពលរដ្ឋខាងក្រោមអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅទីនេះ៖

  • បុគ្គលដែលមិនទាន់ឈានដល់អាយុអប្បបរមា 16 ឆ្នាំ។ ច្បាប់នេះត្រូវបានពន្យល់ដូចខាងក្រោម៖ នៅអាយុមុន ប្រជាពលរដ្ឋគ្រាន់តែមិនត្រូវការការងារទេ ព្រោះពេលវេលាសំខាន់ទាំងអស់របស់គាត់គួរតែត្រូវបានផ្ទុកទៅដោយការសិក្សា។ ហេតុ​ដូច្នេះ​ហើយ​បាន​ជា​ប្រសិន​បើ​ក្មេង​ជំទង់​ដែល​មិន​ទាន់​មាន​អាយុ​ចាប់​ពី 16 ឆ្នាំ​ទៅ​កាន់​សាខា​នៃ​មជ្ឈមណ្ឌល​ការងារ​ក្នុង​តំបន់ គាត់ ដោយមិនបរាជ័យការបដិសេធនៃការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនឹងត្រូវបានចេញ;
  • មនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍។ នៅពេលប្រជាពលរដ្ឋឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេស គាត់មានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការទៅវិស្សមកាល និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ដែលផ្តល់ដោយរដ្ឋ។ ចាប់ពីពេលនេះតទៅ ការងារក៏ឈប់ជាជម្រើសចាំបាច់ដែរ។

កន្លែងដែលត្រូវដាក់ពាក្យ

នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានឋានៈអ្នកអត់ការងារធ្វើជាផ្លូវការនឹងរួមបញ្ចូលដំណាក់កាលសំខាន់ៗមួយចំនួន៖

  1. ការប្រមូលបឋមដោយអ្នកចាប់អារម្មណ៍នៃឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។ បញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។ ឯកសារសំខាន់ៗរួមមានលិខិតឆ្លងដែនរបស់បុគ្គលម្នាក់ ក៏ដូចជាឯកសារទាំងអស់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយគាត់ សកម្មភាពការងារ. លើសពីនេះទៀត ពេលខ្លះមនុស្សម្នាក់ក៏ត្រូវការវិញ្ញាបនបត្រខ្លះពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយរបស់គាត់ផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅទីនេះអ្នកអាចបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រចុងក្រោយ។ វាគឺនៅលើមូលដ្ឋាននៃឯកសារនេះដែលអ្នកឯកទេសនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារនឹងអាចគណនាចំនួនអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើនាពេលអនាគត។
  2. ប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅអង្គការដែលមានការអនុញ្ញាត។ នៅទីនេះអ្នកចាំបាច់ត្រូវណែនាំដោយច្បាប់ជាមូលដ្ឋានដែលអ្នកគួរតែអនុវត្តនៅកន្លែងផ្ទាល់នៃការចុះឈ្មោះរបស់អ្នក។ តាមក្បួនមួយ មានមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅគ្រប់ទីក្រុងនៃប្រទេសរបស់យើង។ នៅពេលផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានៅទីនោះជាមុន ឯកសារដែលប្រមូលបាន។ប្រជាពលរដ្ឋនឹងត្រូវសរសេរពាក្យសុំផ្ទាល់ខ្លួនផ្ញើទៅកាន់ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ នៅក្នុងពាក្យសុំនេះ គាត់ត្រូវតែបង្ហាញពីចេតនាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ទាក់ទងនឹងការចុះឈ្មោះ និងទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ក្នុងករណីណាដែលពួកគេអាចបដិសេធមិនទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ

បទដ្ឋាននីតិបញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នបានបង្កើតបញ្ជីនៃស្ថានភាពពិសេសក្នុងករណីដែលអ្នកតំណាងនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារនឹងមានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការបដិសេធមិនប្រគល់ឋានៈរបស់អ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ស្ថានភាពបែបនេះរួមមានដូចខាងក្រោមៈ

  1. អ្នកដែលបានដាក់ពាក្យទៅអង្គការដែលមានការអនុញ្ញាតមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានបង្កើតឡើងជាផ្លូវការនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍បានដាក់ពាក្យទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ការឈានដល់អាយុនេះនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងដោយស្វ័យប្រវត្តិមានន័យថាការងារមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ពលរដ្ឋនោះទេ។ ជាលទ្ធផលអ្នកឯកទេសនឹងបដិសេធមិនចុះឈ្មោះសោធននិវត្តន៍។
  2. ការមិនអនុលោមតាមច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយនឹងច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើង។ មនុស្សជាច្រើនជឿថា បន្ទាប់ពីទទួលបានឋានៈអ្នកអត់ការងារធ្វើ ប្រជាពលរដ្ឋគ្រាន់តែត្រូវការទទួលជាប្រចាំតាមវេជ្ជបញ្ជា។ អត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គំនិតបែបនេះគឺខុសជាមូលដ្ឋាន។ ការពិតគឺថាការពិតនៃការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិ កំណត់កាតព្វកិច្ចមួយចំនួនលើអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ជាពិសេស គាត់ត្រូវតែទៅជួបមជ្ឈមណ្ឌលការងារឱ្យបានទៀងទាត់ ស្របតាមកាលវិភាគដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ ជាងនេះទៅទៀត បញ្ជីកាតព្វកិច្ចក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការពិចារណាលើមុខតំណែងទំនេរផ្សេងៗដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអង្គការ។ ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចខាងលើទាំងអស់នោះ អ្នកឯកទេសដែលមានការអនុញ្ញាតនឹងអាចលើកជាសំណួរភ្លាមៗទាក់ទងនឹងការលុបចោលស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើដែលបានបង្កើតឡើងពីមុន។
  3. បង្កាន់ដៃដោយអ្នកឯកទេសនៃព័ត៌មានដែលប្រជាពលរដ្ឋធ្លាប់បានបញ្ជូនឯកសារក្លែងក្លាយសម្រាប់ការចុះឈ្មោះនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។
  4. ការទទួលបានព័ត៌មានដោយអ្នកឯកទេសថាប្រជាពលរដ្ឋពិតជាមានកន្លែងធ្វើការអចិន្ត្រៃយ៍។

តើអ្នកអត់ការងារធ្វើអាចទទួលបានជំនួយអ្វីខ្លះ?

អត្ថប្រយោជន៍ចម្បង និងសំខាន់បំផុតដែលប្រជាពលរដ្ឋដែលគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងអាចស្នើសុំបានរួមមានដូចខាងក្រោម៖

  1. អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប្រចាំខែ។ ការទូទាត់នេះត្រូវបានបន្ថែមដល់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលបានចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ ទំហំអប្បបរមាប្រាក់ឧបត្ថម្ភបែបនេះគឺ 850 រូប្លិ៍។
  2. អត្ថប្រយោជន៍នៃការទូទាត់ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់. ពួកគេអាចត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់នៃការលើកលែងផ្នែកខ្លះ ឬពេញលេញពីកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុ។ ប្រភេទពិតប្រាកដនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាធម្មតាអាស្រ័យលើតំបន់ជាក់លាក់នៃលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នកអត់ការងារធ្វើ និងច្បាប់ជាធរមាននៅទីនោះ។
  3. ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុមួយដងបានបង់នៅពេលស្លាប់ សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធ. ការផ្តល់ការទូទាត់នេះអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងនៅគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះគាត់នឹងត្រូវទាក់ទងអង្គការដែលមានការអនុញ្ញាតហើយដាក់ឯកសារភស្តុតាងនៃការពិតដែលថាមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលបានការទូទាត់។ ក្នុងករណីនេះការបញ្ជាក់បែបនេះនឹងក្លាយជាសំបុត្រមរណភាព។

ឯកសារ

តើអ្នកត្រូវការផ្តល់ឯកសារអ្វីខ្លះ? បេក្ខជនត្រូវប្រមូលសំណុំឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

  1. លិខិតឆ្លងដែន។ ឯកសារនេះបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់ពលរដ្ឋ។
  2. ប្រសិនបើពលរដ្ឋធ្លាប់ធ្វើការ សៀវភៅការងារត្រូវបានទាមទារ។
  3. TIN វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញដោយការិយាល័យពន្ធដារ។
  4. វិញ្ញាបនបត្រពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយដែលបង្ហាញពីប្រាក់ខែសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយ។
  5. សញ្ញាប័ត្រនិងវិញ្ញាបនបត្រ។
  6. វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង។

តើត្រូវការជំនួយអ្វីខ្លះ?

វិញ្ញាបនបត្រគឺជាឯកសារដែលចេញដោយនិយោជក។ តាមសំណើរបស់និយោជិត វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញដោយមន្ត្រីបុគ្គលិកក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃ។ ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើក្បាលសំបុត្ររបស់អង្គការ ឯកសារឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មានអំពីប្រាក់ខែរបស់ពលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយ។ នៅខាងឆ្វេងនៅជ្រុងខាងលើឈ្មោះរបស់អង្គការដែលវិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញត្រូវបានសរសេរ។ ការពិតនៃការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយឈ្មោះរបស់អង្គការហត្ថលេខារបស់ប្រធានគណនេយ្យករនិងប្រធានជាមួយនឹងប្រតិចារិកដែលបង្ហាញពីថ្ងៃនិងខែនៃបទពិសោធន៍។

ក្នុងចំណោមសំណុំឯកសារទាំងមូល ប្រជាពលរដ្ឋជួបប្រទះបញ្ហាច្រើនបំផុត ដោយសារវិញ្ញាបនបត្រនេះ។ មិនមែនគណនេយ្យករទាំងអស់ដឹងពីរបៀបបំពេញវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេ ហើយនិយោជិតនៃសេវាកម្មការងារសិក្សាឯកសារនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ប្រសិនបើវិញ្ញាបនបត្រសរសេរមិនត្រឹមត្រូវ ត្រូវប្រគល់ជូនពលរដ្ឋវិញ។ អតីតនិយោជិតត្រូវទាមទារឱ្យនិយោជកកែវា។ ដូច្នេះការងារត្រូវបានពន្យារពេលទាន់ពេលវេលា។

ប្រជាពលរដ្ឋជាញឹកញាប់នាំយកវិញ្ញាបនបត្រនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនចំនួន 2 ទៅសេវាកម្មការងារ។ នាងមិនសមទេ។ ប្រសិនបើនិយោជិតនៃអង្គការដែលចេញវិញ្ញាបនបត្រនេះដល់និយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញមិនដឹងអំពីរឿងនេះទេ ចាំបាច់ត្រូវជូនដំណឹងដល់ពួកគេ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ?

ដើម្បីចុះឈ្មោះអ្នកត្រូវ៖

  1. ប្រមូលឯកសារចាំបាច់។
  2. ក្នុងអំឡុងពេលទទួលភ្ញៀវ សូមសរសេរពាក្យសុំ ហើយប្រគល់ឯកសារទៅមន្ត្រីសេវាការងារ។
  3. ក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។
  4. រាយការណ៍ពីរដងក្នុងមួយខែទៅកាន់សេវាការងារ។

តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការកាត់បន្ថយ?

និយោជិតត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារហេតុផលផ្សេងៗដែលមានចែងក្នុងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប្រសិនបើមានការបណ្តេញចេញពីការងារឡើងវិញ អ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវចុះឈ្មោះក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍គិតចាប់ពីថ្ងៃបណ្តេញចេញ។ បន្ទាប់ពី 14 ថ្ងៃបានកន្លងផុតទៅប្រជាពលរដ្ឋនឹងអាចចុះឈ្មោះបាន។ ប៉ុន្តែ​ពលរដ្ឋ​ម្នាក់​នឹង​មិន​រាប់​ប្រាក់​ខែ​មួយ​ខែ​ទេ។ បញ្ជីឯកសារសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅកន្លែងធ្វើការរួមមាន៖

  • លិខិតឆ្លងដែន;
  • ប្រវត្តិការងារ;
  • លិខិតបញ្ជាក់ប្រាក់ខែសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយ។

វាជាការល្អប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ដោយបានសិក្សាអំពីការកាត់បន្ថយបានដាក់ពាក្យសុំទម្រង់វិញ្ញាបនបត្រនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ នេះនឹងជួយសង្រ្គោះគាត់ពីកំហុសនៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រដែលអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគណនេយ្យករ។

តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការពេលបណ្តេញចេញ?

បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ វាជាផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការចុះឈ្មោះក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ។ ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​ឈប់​សម្រាក​ក្នុង​បទពិសោធន៍​ការងារ​ជាង​មួយ​ឆ្នាំ​មិន​ត្រូវ​ការ​លិខិត​បញ្ជាក់​ប្រាក់​ចំណូល​ទេ។

ភាព​អត់​ការងារ​ធ្វើបញ្ហាជាក់ស្តែងការពិតរបស់រុស្ស៊ី។ រដ្ឋ​បាន​អនុម័ត​ច្បាប់​មួយ​ចំនួន​ដែល​ការពារ​សិទ្ធិ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​សកម្មភាព​ការងារ។ ការដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងទទួលបានការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេលនៃការស្វែងរក។ តើត្រូវចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើដោយរបៀបណា និងកន្លែងណា? តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើ? តើសំណងអ្វីខ្លះដែលអ្នកអាចរំពឹង? តោះ​គិត​មើល!

តើនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើគឺជាអ្វី?

ដើម្បីចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើ អ្នកត្រូវតែទាក់ទងអ្នកដែលមានការអនុញ្ញាត ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលCZN(មជ្ឈមណ្ឌលការងារ)។ អង្គការនេះមាននៅគ្រប់ទីក្រុង អ្នកគួរទាក់ទងទីកន្លែងរស់នៅ។

សំខាន់៖ មានតែពលរដ្ឋដែលគ្មានការងារធ្វើទេដែលអាចចុះឈ្មោះបាន។ ៣ ច្បាប់សហព័ន្ធ RF "ស្តីពីការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ធ្វើនិយ័តកម្មយ៉ាងច្បាស់នូវរង្វង់មនុស្សដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនេះ។ ទាំងនេះគឺជាប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសមត្ថភាពដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ ដែលមិនអនុវត្តសកម្មភាពការងារ និងមិនគិតប្រាក់កម្រៃសម្រាប់ការនេះ ដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយត្រៀមខ្លួនចាប់ផ្តើមការងារនេះ។

និយោជិតនៃនាយកដ្ឋាននឹងចេញកម្រងសំណួរឯកទេសនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង។ អ្នកអត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវបំពេញទម្រង់បែបបទ និងផ្តល់វាដល់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន។ បន្ថែមពីលើកម្រងសំណួរអ្នកនឹងត្រូវប្រមូលបញ្ជីឯកសារសំខាន់ៗទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលការងារគ្មានការងារធ្វើ។ អ្នកឯកទេស CZNទទួលយកពាក្យសុំ និងផ្តល់កន្លែងទំនេរជាច្រើនដែលត្រូវគ្នានឹងកន្លែងស្នាក់នៅ ឯកទេស។ អតីតភាពការងារនិងការអប់រំរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ នៅក្នុងករណីនៃការផ្តល់ជូនការងារដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងប្រវត្តិរូប កន្លែងទំនេរអាចត្រូវបានបដិសេធ។

ប្រសិនបើមជ្ឈមណ្ឌលការងារមិនអាចស្វែងរកកន្លែងទំនេរសមរម្យសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យនោះ គាត់អាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងផ្តល់មុខតំណែងដែលត្រូវនឹងវិជ្ជាជីវៈថ្មី។ ស្ថានភាពផ្លូវការអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានចាត់តាំងតែក្នុងករណីគ្មានប្រយោជន៍នៃវិធានការដែលបានអនុវត្ត។

ដោយអនុវត្តតាមនីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើ អ្នកដាក់ពាក្យនឹងស្ថិតនៅក្រោម ការការពាររបស់រដ្ឋដែលបានផ្តល់ការធានាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋប្រភេទនេះ - ការទូទាត់សម្ភារៈរហូតដល់ពេលធ្វើការ។

តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ?

ឯកសារសម្រាប់ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើដែលគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមមាន:

  • លិខិតឆ្លងដែនស៊ីវិលរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ពាក់ព័ន្ធនៅពេលដាក់ពាក្យ។
  • សៀវភៅការងារដែលមានកំណត់ត្រាពីការងារពីមុន (ប្រសិនបើមាន);
  • ការដកស្រង់លើប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយនៅកន្លែងធ្វើការមុន;
  • ឯកសារបញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិ និងការអប់រំ៖ វិញ្ញាបនបត្រ សញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ។

បន្ថែមពីលើឯកសារសំខាន់ៗ និយោជិតមានសិទ្ធិទាមទារការផ្តល់ការដកស្រង់ចេញពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រង។ វត្តមាននៃឯកសារនេះនឹងត្រូវបានទាមទារនៅពេលដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍។

សំខាន់៖ ផ្អែកលើឯកសារដែលបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និយោជិតនៃ EPC នឹងជ្រើសរើសរយៈពេលសមរម្យនៃសេវាកម្ម និងការអប់រំសម្រាប់មុខតំណែង ឬផ្តល់ការទូទាត់សមរម្យ។

តើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះសម្រាប់ការចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើ?


លក្ខខណ្ឌចុះឈ្មោះ

យោងតាមផ្នែកទី 3 នៃសិល្បៈ។ 3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការងាររបស់ប្រជាជន" សហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានតម្រូវការមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសម្រាប់ស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ដូច្នេះ បុគ្គលខាងក្រោមនឹងមិនអាចទាមទារសំណងជាសម្ភារៈបានទេ៖

  • អាយុក្រោម 16 ឆ្នាំ;
  • កាត់ទោសឱ្យធ្វើការកែតម្រូវ;
  • ដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍និងទទួលបានការទូទាត់សមរម្យ;
  • ពលរដ្ឋ​គ្មាន​វិជ្ជាជីវៈ និង​បទពិសោធន៍​ការងារ ក្រោយ​ពីរ​នាក់​បដិសេធ​មិន​ចូល​រៀន។

កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកអត់ការងារធ្វើចំពោះ EPC

លើសពីនេះទៀតអ្នកស្វែងរកការងារទាំងអស់ដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើមានទំនួលខុសត្រូវមួយចំនួន។ ក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗ ចាំបាច់ត្រូវគូសបញ្ជាក់ចំណុចសំខាន់ៗ៖

  1. អ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវតែចូលរួម CZNពីរដងក្នុងមួយខែ តាមកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាដែលនិយោជិតនៃនាយកដ្ឋាន។ ក្នុងករណីដែលមិនអនុលោមតាមច្បាប់នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយរហូតដល់ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើ។
  2. អ្នកស្វែងរកការងារនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងជាទៀងទាត់អំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវនឹង ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ. ក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានទិន្នន័យនេះ អ្នកត្រូវតែទៅជួបក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍។
  3. អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែស្វែងរកការងារក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការចុះឈ្មោះ។ បើមិនដូច្នោះទេ ជម្រើសទាំងអស់នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ៖ អ្នកដែលមិនត្រូវការការអប់រំ បទពិសោធន៍ និងគុណវុឌ្ឍិ។

រយៈពេលអត់ការងារធ្វើ

ការឧបត្ថម្ភធនរបស់រដ្ឋត្រូវបានបង់ 2 ឆ្នាំ. បន្ទាប់ពីការព្យាយាមមិនជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារសម្រាប់រយៈពេលនៃ ៨-១២ ខែមានការសម្រាកក្នុងការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ។ ក្នុងករណីដែលគ្មានការងារធ្វើ និងក្នុងអំឡុងពេលនេះ អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែទាក់ទងអ្នកថែរក្សានៃ EPC ដើម្បីបន្តការបង់ប្រាក់។ តាមរយៈ ៧-៩ ខែការសម្រាកនឹងកើតឡើងម្តងទៀត។ រយៈពេលទូទាត់ចុងក្រោយនឹងបន្ត 3-4 ខែ.

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះអ្នកអត់ការងារធ្វើតាមអ៊ីនធឺណិត?

មានការផ្លាស់ប្តូរការងារអេឡិចត្រូនិច។ ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់មុខងារងាយស្រួលមួយកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងទីក្រុងធំៗនៃប្រទេសនេះ វាមិនទាន់មានសម្រាប់អ្នករស់នៅតាមទីក្រុង និងភូមិតូចៗនៅឡើយ។

ភារកិច្ចចម្បងរបស់ឧបករណ៍គឺដើម្បីជួយផ្នែកដែលគ្មានការងារធ្វើរបស់ប្រជាជនក្នុងការស្វែងរកការងារ។ ប៉ុន្តែមុខងាររបស់វាត្រូវបានកំណត់ចំពោះបញ្ហានេះ - វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើតាមអ៊ីនធឺណិត!

លើសពីនេះទៀតធនធាននឹងជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរក ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍អំពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលាដែលបានធ្វើឡើង។ មិនដូចសកម្មភាពស្រដៀងគ្នារបស់ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មទេ មជ្ឈមណ្ឌលការងារនឹងមិនតម្រូវឱ្យមានការចំណាយច្រើននោះទេ។ ពេលនៅនឹងកន្លែង CZNតាមអ៊ីនធឺណិត អ្នកតែងតែអាចដឹងពីឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរៀនសូត្រ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះភាពអត់ការងារធ្វើអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ?

ភាពអត់ការងារធ្វើអាចត្រូវបានចុះឈ្មោះដោយស្ត្រីដែលមាននៅលើ កាលបរិច្ឆេទដំបូងមានផ្ទៃពោះ។ ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនចាត់ទុកការមានផ្ទៃពោះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបដិសេធក្នុងការផ្តល់កន្លែងទំនេរ ឬស្ថានភាពគ្មានការងារធ្វើនោះទេ។

ឯកសារសម្រាប់ការចុះឈ្មោះភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងករណីនេះត្រូវតែបំពេញបន្ថែមជាមួយនឹងវិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្រ្តពីគ្លីនិកសម្ភពដែលបញ្ជាក់ពីការពិតនៃការមានផ្ទៃពោះ។

បន្ទាប់ពីបានទទួលពាក្យសុំពីស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និយោជិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារត្រូវបានតម្រូវឱ្យជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលសមរម្យសម្រាប់ការអប់រំ និងបទពិសោធន៍ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនថ្ងៃ។ ក្នុងករណីដែលមិនមានបែបនេះ ឬក្នុងករណីដែលសហគ្រាសបដិសេធមិនផ្តល់ការងារ ស្ត្រីត្រូវបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើជាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះក្នុងលក្ខណៈកំណត់ ដោយទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសមរម្យ។ ប្រសិនបើអ្នកបរាជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ ការទូទាត់នឹងបន្តរហូតដល់ 30 សប្តាហ៍មានផ្ទៃពោះ។ បន្ទាប់មកស្ត្រីត្រូវបានបញ្ជូនឱ្យឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពហើយការទូទាត់ឈប់។

សំខាន់៖ អ្នកត្រូវទាក់ទងអាជ្ញាធរ ការការពារសង្គមដែលជាកន្លែងដែលស្ត្រីគ្មានការងារធ្វើអាចស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកុមារ។

ភាពអត់ការងារធ្វើ - តើពួកគេបង់ប៉ុន្មាន?

រាល់ការទូទាត់ទៅការផ្លាស់ប្តូរការងារត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្ត រដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីពីឆ្នាំ 2009 ។ បរិមាណនៃការឧបត្ថម្ភធននៅតែមិនផ្លាស់ប្តូររហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ៖

  • ចំនួនអប្បបរមានៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងឆ្នាំ 2018 គឺ 850 រូប្លិ៍.
  • ចំនួនអតិបរមានៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងឆ្នាំ 2018 - 4 900 រូប្លិ៍.

ចំនួនពិតប្រាកដនៃការទូទាត់នឹងអាស្រ័យលើករណីជាក់លាក់ និងសូចនាករផ្ទាល់ខ្លួន៖

  1. ចំនួនពេលវេលាដែលបានបង់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំមុនពេលដាក់ពាក្យទៅ CZN ។
  2. ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេល 90 ថ្ងៃចុងក្រោយនៅកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ។
  3. វត្តមាននៃការបណ្តេញចេញពីអង្គការសម្រាប់អត្ថបទអវិជ្ជមាន។

នីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ

នីតិវិធីសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធននៅប្រទេសរុស្ស៊ីមានដូចខាងក្រោម:

  • 90 ថ្ងៃដំបូង 75% ពីតម្លៃមធ្យមនៃប្រាក់ខែ;
  • 4 ខែក្រោយប្រតិទិន - 60% ពីប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម;
  • នៅសល់ 5 ខែនៃឆ្នាំ - 45% ពីប្រាក់ឈ្នួល។

បន្ថែមពីលើការទូទាត់ជាមូលដ្ឋានប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

ដូច្នេះនៅទីក្រុងមូស្គូក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៤៧-ភី. 850 រូប្លិ៍. លើសពីនេះ ប្រភេទជនពិការនៃប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងរាជធានីអាចពឹងផ្អែកលើសំណងរហូតដល់ 50% នៃការធ្វើដំណើរនៅលើការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ។

កំពុង​ផ្ទុក...

អត្ថបទចុងក្រោយ

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម