អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធននៅក្នុងដំណើរការក្ស័យធន។ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន

បញ្ចប់ដំណើរការនៃការពិចារណាលើករណីរបស់ Fr. នៅដំណាក់កាលនេះ តុលាការទទួលស្គាល់ការក្ស័យធនរបស់អង្គការ និងភាពមិនអាចទៅរួចនៃការដោះស្រាយការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន។
ចៅក្រមតែងតាំងអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការសងបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយចំណាយរបស់កូនបំណុល។
អ្នកឯកទេសបែបនេះគឺជាអ្នកធានាការក្ស័យធនដែលសន្មតមុខងាររបស់អ្នកសម្របសម្រួលបណ្តោះអាសន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនកូនបំណុល។
អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់នីតិបុគ្គល និងដឹកនាំប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដើម្បីបំពេញការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលរហូតដល់ពួកគេត្រូវបានសងពេញលេញ។
អ្នកឯកទេសទទួលខុសត្រូវចំពោះនីតិវិធីទាំងអស់ដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងដំណើរការក្ស័យធន។ ពេលវេលាផលិតអាចមានចាប់ពីប្រាំមួយខែទៅមួយឆ្នាំ។

ទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ច

អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនមានអំណាចទូលំទូលាយដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យគាត់ពីការគ្រប់គ្រងពីមុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 129 FZ លេខ 127 អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

• នៅលើការចាប់ផ្តើមនៃនីតិវិធីក្ស័យធន;
• ការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• ធានាសុវត្ថិភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិ និងឯកសាររបស់នីតិបុគ្គល;
• រៀបចំសារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល;
• ការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយមានការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសឯកទេស;
• ការជូនដំណឹងជាទៀងទាត់នៃអ្នកចូលរួមដំណើរការអំពីនីតិវិធីដែលកំពុងដំណើរការ;
• បញ្ចូលព័ត៌មានអំពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលទៅក្នុងបញ្ជី។
• ការបង្កើនអចលនទ្រព្យក្ស័យធនដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណកូនបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងស្វែងរកមូលនិធិរបស់ក្រុមហ៊ុនពីភាគីទីបី។
• រក្សាការចុះបញ្ជីការទាមទាររបស់អ្នកឱ្យខ្ចី;
• ការជូនដំណឹងរបស់និយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីការកាត់បន្ថយរបស់ពួកគេ;
• ការបណ្តេញចេញ និងការទូទាត់គណនីជាមួយបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន;
• ការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការដែលនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់កូនបំណុល;
• ការបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ;
• ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀត។ បង្កើតឡើងដោយតុលាការយោងទៅតាមបទដ្ឋាននៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

រាល់សកម្មភាព និងមុខងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន គឺសំដៅរៀបចំ និងរៀបចំការដេញថ្លៃអចលនទ្រព្យរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបំពេញបន្ថែមលើការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុល និងបុគ្គលផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់ពីការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកឯកទេសផ្តល់ព័ត៌មានដែលទទួលបានដល់ម្ចាស់បំណុលដោយពិពណ៌នាអំពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលនិងការទូទាត់បំណុលរបស់គាត់។

សិទ្ធិ និងអំណាច

សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ក្ស័យធន។ អ្នកឯកទេសចាប់ផ្តើមការគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនក្នុងករណីដែលក្រុមហ៊ុនក្ស័យធនចាប់ពីពេលបើកដំណើរការរហូតដល់ថ្ងៃបញ្ចប់ការផលិត។
ពិចារណាអំពីសិទ្ធិចម្បងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន៖

• ការចោលទ្រព្យសម្បត្តិ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនកូនបំណុល (ការលក់វត្ថុបញ្ចាំ និងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់នីតិបុគ្គល);
• បទប្បញ្ញត្តិនៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុក្រោមកិច្ចសន្យារបស់នីតិបុគ្គល (ប្រសិនបើការបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃប្រតិបត្តិការធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន អ្នកគ្រប់គ្រងមានសិទ្ធិបដិសេធមិនគោរពតាមលក្ខខណ្ឌរបស់ខ្លួន);
• ការដាក់ញត្តិទៅតុលាការដើម្បីប្រកាសប្រតិបត្តិការមិនត្រឹមត្រូវ ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការរំលាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ការបណ្តេញបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន;
• ការផ្ទេរឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងការផ្ទុកទៅឱ្យអ្នកធានា;
• អំណាចផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀតរបស់អ្នកឯកទេស។

ហើយ​មន្ត្រី​ក៏​អាច​ទទួល​បាន សិទ្ធិបន្ថែមតាមការស្នើសុំរបស់អ្នកចូលរួម។

តើខ្ញុំអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីការងាររបស់ខ្ញុំ

ភារកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនរួមមានដំណើរការការបណ្តេញនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធន។ ដោយសារតែដំណើរការក្ស័យធនត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងការរំលាយនីតិបុគ្គល បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែបណ្តេញចេញ។ គ្រប់ប្រភេទនៃនិយោជិតធ្លាក់ក្រោមការកាត់បន្ថយ ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង និងឋានៈនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឡើយ។
អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែជូនដំណឹងដល់និយោជិតទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនអំពីរឿងនេះពីរខែមុនពេលបណ្តេញចេញ។ ហើយភារកិច្ចរបស់អ្នកឯកទេសរួមមានការចេញឯកសារពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងកំណត់ចំណាំអំពីមូលហេតុនៃការបណ្តេញចេញ។
ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធន ករណីទាំងអស់នៅក្នុងសហគ្រាសដែលក្ស័យធនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយចៅក្រម។ គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវបញ្ជីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែរាល់សកម្មភាពរបស់គាត់គឺសំដៅបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ភាគី និងការបញ្ចប់ដោយសក្ដិសមនៃនីតិវិធីក្ស័យធន។

គោលបំណង

ចៅក្រម​ដែល​ពិចារណា​លើ​ករណី​ក្ស័យធន​មាន​សិទ្ធិ​តែងតាំង​អ្នក​ធានា​ក្ស័យធន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកធានាការក្ស័យធនរបស់ធនាគារត្រូវបានអនុម័តដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើ។
ដោយមិនគិតពីអ្នកណាជាអ្នកតែងតាំងអ្នកធានាការក្ស័យធន ដំណើរការនេះត្រូវបានបែងចែកទៅជាដំណាក់កាលដូចខាងក្រោមៈ

1. ប្រកាសថាក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន។
2. ការបង្ហាញដោយភាគីនៃបេក្ខជនរបស់ពួកគេសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង។
3. បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងកំពុងត្រូវបានសាកល្បង។
4. ការតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងសាលក្រម។

អ្នកចូលរួមអាចស្នើបេក្ខភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការពិចារណាដោយចៅក្រមដោយសរសេរវានៅក្នុងពាក្យសុំក្ស័យធន។ ប្រសិនបើភាគីណាមួយមិនយល់ស្របនឹងការតែងតាំងអ្នកឯកទេសនោះ វាមានសិទ្ធិប្តឹងតវ៉ាប្រឆាំងនឹងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ និងប្តឹងតវ៉ា។
ប្រសិនបើគ្មានអ្នកចូលរួមណាម្នាក់ស្នើបេក្ខជនទេ ចៅក្រមអាចផ្ញើសំណើទៅអង្គការអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល និងទទួលបានបញ្ជីបេក្ខជនដែលសមរម្យ។
អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនដែលត្រូវបានតែងតាំងនឹងបន្តកាន់តំណែងរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការក្ស័យធន ហើយត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

• សញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• ការអប់រំខ្ពស់នៅក្នុងឯកទេស;
• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិចមួយឆ្នាំក្នុងមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង;
• សមាជិកភាពនៅក្នុង SRO;
• ភាពអាចរកបាននៃការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។

មន្ត្រីត្រូវតែអាចគ្រប់គ្រងសហគ្រាសបាន ពីព្រោះការងាររបស់គាត់នឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅនៃក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធន។

ការរាយការណ៍

អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងចៅក្រមអាចស្នើសុំពីអ្នកឯកទេសនូវរបាយការណ៍ និងព័ត៌មានទាក់ទងនឹងដំណើរការក្ស័យធន។ អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនមានកាតព្វកិច្ចរៀបចំរបាយការណ៍តាមការស្នើសុំ។
ទម្រង់ស្តង់ដារនៃឯកសារមានធាតុដូចខាងក្រោមៈ

• ព័ត៌មានអំពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលដែលនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីទូទាត់កាតព្វកិច្ចរបស់គាត់;
• ព័ត៌មានអំពីសារពើភ័ណ្ឌ;
• ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• ទិន្នន័យអំពីបរិមាណនៃការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុល និងលំដាប់នៃការសងបំណុលរបស់ពួកគេ;
• ព័ត៌មានអំពីមូលនិធិដែលទទួលបាននៅលើគណនីរបស់នីតិបុគ្គល បានទទួលជាលទ្ធផលនៃការលក់អចលនទ្រព្យរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• អង្គហេតុអំពីទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានកំណត់ និងរឹបអូសពីភាគីទីបី;
• របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការងារដែលបានធ្វើ (បញ្ជីបំណុលសង បញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិរឹបអូស ទិន្នន័យលើការចំណាយ ការងារលើការទទួលស្គាល់ប្រតិបត្តិការថាមិនត្រឹមត្រូវ។ល។);
• ព័ត៌មានស្តីពីវិធានការនានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុង;
• ទិន្នន័យអំពីចំនួននិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញ និងព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកធ្វើការ។

ការខកខានក្នុងការបញ្ជូនរបាយការណ៍ដែលបានស្នើសុំបង្ហាញពីអសមត្ថភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់របស់គាត់ក្នុងការងារ។
ក្រោយ​ពី​បញ្ចប់​ការ​ផលិត អ្នក​គ្រប់​គ្រង​គូរ របាយការណ៍ចុងក្រោយអំពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

វាត្រូវតែមានព័ត៌មានខាងក្រោម៖

• កាលបរិច្ឆេទនិងទីកន្លែងនៃការចងក្រង;
• ព័ត៌មានលម្អិតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង;
• ទិន្នន័យអំពីភាគីទីបីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការផលិត;
• ការត្អូញត្អែរអំពីការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង (ប្រសិនបើមាន);
• ព័ត៌មានអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចដែលបានដឹងរបស់អ្នកឯកទេស;
• ទិន្នន័យលើអចលនទ្រព្យក្ស័យធន;
• ការរាប់ចំនួននៃវិធានការដែលបានធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងសុវត្ថិភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល;
• ព័ត៌មានអំពីការចុះឈ្មោះអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដែលបង្ហាញពីចំនួននៃការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន។
• ព័ត៌មានអំពីការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន និងប្រាក់ចំណូល។
• វិធានការដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកឯកទេសដើម្បីបង្កើនការទទួលសាច់ប្រាក់ទៅក្នុងគណនីរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• ព័ត៌មានអំពីបំណុលដែលបានបង់របស់ក្រុមហ៊ុន;
• ទិន្នន័យអំពីបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន;
• ព័ត៌មានអំពីការចំណាយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង;
• ហត្ថលេខារបស់មន្ត្រី និងត្រារបស់អង្គការ។

របាយការណ៍នេះត្រូវបានអមដោយការចុះបញ្ជីម្ចាស់បំណុល និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរបាយការណ៍។
នៅពេលបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅ អំណាចតុលាការអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែជូនដំណឹងដល់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងដំណើរការអំពីបញ្ហានេះ។

ទំនួលខុសត្រូវ

អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្ដោះអាសន្នទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់គាត់ក្នុងផ្នែកខាងក្រោម៖

• សម្រាប់ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់អ្នកឯកទេសអាចត្រូវបានព្យួរពីការងារ។
• ចំពោះការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់ និងការមិនគោរពតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវរបស់ចៅក្រម អ្នកគ្រប់គ្រងអាចនឹងត្រូវដកសិទ្ធិ និងទទួលបានបញ្ហាប្រឈម។
• ចំពោះការខាតបង់ដែលបង្កឡើងចំពោះអ្នកចូលរួម ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាព ឬភាពអសកម្មរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង គាត់អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវ។
• ចំពោះការបំពានជាប្រព័ន្ធនៃតម្រូវការរបស់តុលាការ និងការធ្វេសប្រហែសជាប្រចាំនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេ អ្នកឯកទេសអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញពីបុគ្គលិកនៃអង្គការអ្នកគ្រប់គ្រង។

ផែនការសកម្មភាព

នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តោះអាសន្នជាធម្មតាប្រកាន់ខ្ជាប់នូវផែនការដូចខាងក្រោមៈ

1. នៅពេលត្រូវបានតែងតាំង អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវទទួលបន្ទុកគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។
2. អ្នកឯកទេសទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។
3. អន្តរកម្មជាមួយដៃគូនៃនីតិបុគ្គល និងការបង្កើតអចលនទ្រព្យក្ស័យធន។
4. អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវចូលរួមក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាសពីភាគីទីបី។
5. ពិពណ៌នា ធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌ និងវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល។
6. ការរៀបចំការជួញដូរទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលនិងទិសដៅនៃមូលនិធិដែលទទួលបានដើម្បីទូទាត់កាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។
7. អ្នកគ្រប់គ្រងរក្សាការចុះបញ្ជីអ្នកឱ្យខ្ចី និងគ្រប់គ្រងការសងសំណងនៃការទាមទាររបស់ពួកគេស្របតាមលំដាប់។
8. បន្ទាប់ពីការសងបំណុលទាំងអស់អ្នកឯកទេសបិទការចុះបញ្ជីម្ចាស់បំណុល។
9. ការរំលាយសហគ្រាសក្នុងករណីក្ស័យធន។
10. ការរៀបចំ និងការអនុវត្តរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើ។
11. ក្រោយ​ពី​ពិនិត្យ​មើល​ការងារ​ដែល​បាន​អនុវត្ត មន្ត្រី​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បំណាច់។

រង្វាន់

អ្នកគ្រប់គ្រងទទួលបានប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់។ ចំនួនទឹកប្រាក់ថេរនៃការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចដល់មន្ត្រីគឺ 35 ពាន់រូប្លិ៍។ បន្ទាប់មក ពិចារណាថាតើអ្នកណាជាអ្នកបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកធានាការក្ស័យធនសម្រាប់ការងាររបស់គាត់។
ការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្មរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ថេរត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន។

បន្ថែមពីលើប្រាក់បំណាច់ចម្បង អ្នកគ្រប់គ្រងទទួលបានការប្រាក់លើការសងបំណុល និងមូលនិធិដើម្បីទូទាត់សងរាល់ការចំណាយដែលគាត់បានចំណាយដើម្បីបំពេញមុខងារការងាររបស់គាត់។ ការទូទាត់បន្ថែមលើប្រាក់បំណាច់ថេរជាភាគរយអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការពេញចិត្តនៃការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលត្រូវបានសងវិញ 75% មន្ត្រីម្នាក់អាចទទួលបាន 7% នៃចំនួនបំណុលដែលបានសង។ ភាគរយទាបនៃការសងបំណុលនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន នោះចំនួនការប្រាក់នឹងកាន់តែតិច។

ដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តដែលបានព្រមព្រៀងគ្នានៃកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល អ្នកឱ្យខ្ចីមានសិទ្ធិប្រគល់ប្រាក់បំណាច់បន្ថែមដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ដែលនឹងត្រូវបង់តាមការចំណាយរបស់ម្ចាស់បំណុល។
នៅពេលដែលភាគីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់ អ្នកឯកទេសទទួលបានប្រាក់បំណាច់របស់គាត់នៅក្នុង បង្កើតឡើងដោយឯកសារលក្ខខណ្ឌ។

ការចំណាយ

ក្នុងអំឡុងពេលនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ មន្ត្រីម្នាក់អនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដែលទាមទារការចំណាយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ៖ ការជូនដំណឹងអំពីភាគី ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិរបស់នីតិបុគ្គលដែលចាំបាច់ដើម្បីទូទាត់កាតព្វកិច្ចរូបិយវត្ថុរបស់កូនបំណុល និងដូច្នេះនៅលើ។ ការចំណាយបន្ថែមរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសដែលពាក់ព័ន្ធ (អ្នកវាយតម្លៃ, អាជ្ញាសាលាសវនករ ប្រតិបត្តិករ និងអ្នកជំនាញផ្សេងទៀត)។ រាល់ការចំណាយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមាត្រា 20 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 127 ។
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្តល់ទិន្នន័យអំពីការចំណាយជាក់ស្តែងនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់គាត់អំពីលទ្ធផលនៃការងារដែលបានធ្វើ។

បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍សកម្មភាព

ភាគីមានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន ប្រសិនបើតាមគំនិតរបស់ពួកគេ មន្ត្រីនោះប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់ និងគ្មានការទទួលខុសត្រូវ។
មានវិធីសាស្រ្តជាច្រើនក្នុងការប្តឹងឧទ្ធរណ៍សកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង៖

1. គូរបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅចៅក្រមក្នុងទម្រង់នៃពាក្យសុំដែលផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលតុលាការអាចចេញការព្រមានដល់អ្នកឯកទេស។
2. ប្រសិនបើភាគីណាមួយជឿថាអ្នកគ្រប់គ្រងបានបំពានសិទ្ធិរបស់ខ្លួន អ្នកចូលរួមអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅកាន់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់។
3. ភាគីនានាអាចផ្ញើពាក្យបណ្តឹងអំពីការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងទៅកាន់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត ជាឧទាហរណ៍ ទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ។
4. សម្រាប់ ផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់អ្នកអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងអ្នកឯកទេសជាមួយ SRO ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានរាយបញ្ជី។

ការបំពានដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងពាក្យបណ្តឹងត្រូវតែមានភាពយុត្តិធម៌ និងមានទម្ងន់។ ក្នុងស្ថានភាពខ្លះ ដើម្បីរៀបចំបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍យ៉ាងត្រឹមត្រូវជាមួយនឹងការចោទប្រកាន់ប្រឆាំងនឹងអ្នកគ្រប់គ្រង មេធាវីគួរតែចូលរួម។
បន្ទាប់ពីពិចារណាលើបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ តុលាការអាចបំពេញបានពេញលេញ ឬដោយផ្នែកតាមតម្រូវការរបស់ភាគីដែលបានដាក់ពាក្យបណ្តឹង។ ប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់អ្នកឯកទេសនាំឱ្យបាត់បង់អ្នកចូលរួមម្នាក់ នោះតុលាការអាចយកចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងនេះពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគ្មានហេតុផលសម្រាប់ការផ្តន្ទាទោសអ្នកគ្រប់គ្រងទេនោះ តុលាការអាចច្រានចោលបណ្តឹងនេះ។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការដកប្រាក់

ហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនអាចជាការដកខ្លួនចេញពីអង្គការដែលគាត់បានចុះបញ្ជី ឬមិនអើពើនឹងភារកិច្ចរបស់គាត់។ អាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់ចំពោះការងារក៏អាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការដកចេញពីអ្នកគ្រប់គ្រងផងដែរ។
ដើម្បីជំនួសអ្នកឯកទេស អ្នកផ្តួចផ្តើមត្រូវតែបង្ហាញពីតម្រូវការរបស់ពួកគេនៅក្នុងបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់ពួកគេទៅកាន់តុលាការ។ បន្ទាប់ពីពិចារណាលើញត្តិនោះ ចៅក្រមអាចសម្រេចជំទាស់នឹងអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយតែងតាំងអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមដែលបានផ្ញើញត្តិមិនបានបង្ហាញពីបេក្ខភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់កន្លែងអតីតអ្នកគ្រប់គ្រងនោះ តុលាការស្នើសុំបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនពីអង្គការឯកទេស។ ការជ្រើសរើសបេក្ខជនថ្មីសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកធានាការក្ស័យធនត្រូវបានអនុវត្តរួមគ្នាដោយអ្នកចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការនេះ។

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព 03.09.2019

2019-04-22T16:38:16+03:00

អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនសម្រាប់ការក្ស័យធនរបស់បុគ្គល និងនីតិបុគ្គល។ តើ​ខ្ញុំ​អាច​រក​គាត់​បាន​នៅ​កន្លែង​ណា គាត់​ត្រូវ​បាន​តែងតាំង​ដោយ​អ្នក​ណា តើ​គាត់​មាន​សិទ្ធិ និង​កាតព្វកិច្ច​អ្វី តើ​គាត់​រាយការណ៍​ទៅ​តុលាការ​មជ្ឈត្តកម្ម​ដោយ​របៀប​ណា? តើវាខុសគ្នាយ៉ាងណាពីអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងករណីក្ស័យធន បុគ្គល? ហេតុអ្វីបានជាគាត់ចូលរួមក្នុងផ្នែករដ្ឋបាលនិង ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ? របាយការណ៍ការប្រកួតប្រជែង។

នៅក្នុងការក្ស័យធនណាមួយ តួអង្គសំខាន់គឺអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល ដែលជាអន្តរការីរវាងកូនបំណុល ម្ចាស់បំណុល និងចៅក្រម។ វាមកពីគាត់ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើថាតើតម្រូវការរបស់ម្ចាស់បំណុលនឹងពេញចិត្តប៉ុណ្ណា។ តើអ្នកណាជាអ្នកធានាការក្ស័យធនសម្រាប់នីតិបុគ្គល កន្លែងដែលត្រូវរកគាត់ តើសេវាកម្មរបស់គាត់នឹងត្រូវចំណាយអស់ប៉ុន្មាន - អានព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងសម្ភារៈរបស់យើង។

តើ LLC ក្ស័យធនគឺជាអ្វី?

ការក្ស័យធនរបស់អង្គការត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលតែប៉ុណ្ណោះ។ សញ្ញាសំខាន់ៗនៃការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុន នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចដាក់ពាក្យបណ្តឹងក្ស័យធនគឺ៖

• បំណុលពីបីរយពាន់រូប្លិ៍;
• គ្មានការទូទាត់ទៅឱ្យម្ចាស់បំណុលក្នុងរយៈពេលបីខែចុងក្រោយនេះ។

មានសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃការក្ស័យធនដែលបង្ហាញពីការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជៀសមិនរួច នៅពេលដែលវាប្រសើរជាងកុំអូសកៅស៊ូ ប៉ុន្តែត្រូវទៅដាក់ញត្តិក្ស័យធនភ្លាមៗ៖

• មិនមានប្រាក់ចំណេញសុទ្ធនៅក្នុងសហគ្រាសសម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរមួយ;
• សាច់ប្រាក់ងាយស្រួលនៃទំនិញដែលផលិតដោយក្រុមហ៊ុនគឺនៅសូន្យ។
• ប្រាក់កម្ចីមិនត្រូវបានសងវិញទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែកើនឡើងក្នុងទំហំប៉ុណ្ណោះ។
• កូនបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងបានជួបប្រទះនឹងការក្ស័យធន ហើយវាមិនអាចដកបំណុលពីពួកគេទៀតទេ។

ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន

ការក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គលយោងតាមគ្រោងការណ៍ស្តង់ដារមានបួនដំណាក់កាលបន្តបន្ទាប់គ្នា ឬដំណាក់កាល៖

• ការសង្កេត,
• ការងើបឡើងវិញហិរញ្ញវត្ថុ,
• ការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ,
• ផលិតកម្មប្រកួតប្រជែង។

ដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការក្ស័យធនទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានអមដំណើរ និងដឹកនាំដោយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល។ តើអ្នកណាជាអ្នកតែងតាំងអ្នកធានាការក្ស័យធន? ចៅក្រមអាចអនុម័ត "អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន" ដូចគ្នាសម្រាប់គ្រប់ដំណាក់កាល ឬអ្នកឯកទេសដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗ។

អាស្រ័យលើដំណាក់កាលនៃនីតិវិធីក្ស័យធន អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានគេសំដៅថាជា៖

• បណ្តោះអាសន្ន (នៅដំណាក់កាលសង្កេត);
• រដ្ឋបាល (នៅដំណាក់កាលនៃការរៀបចំឡើងវិញ ឬការងើបឡើងវិញហិរញ្ញវត្ថុ);
• ខាងក្រៅ ( ការត្រួតពិនិត្យខាងក្រៅ- អំណាចរបស់សហគ្រាសបានឆ្លងចូលទៅក្នុងដៃរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនទាំងស្រុង);
• ការប្រកួតប្រជែង (ដំណាក់កាលនៃការប្រកាសជាផ្លូវការនៃការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធននៅក្រោមញញួរ) ។

តើភ្នាក់ងារក្ស័យធនត្រូវបានតែងតាំងដោយរបៀបណា?

អ្នកគ្រប់គ្រងនៅដំណាក់កាលនៃដំណើរការក្ស័យធនក្នុងករណីក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គលត្រូវបានតែងតាំងតាមរបៀបដូចគ្នានឹងអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងករណីក្ស័យធនរបស់បុគ្គល។ បន្ទាប់ពីការប្រកាសរបាយការណ៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីការបញ្ចប់ដំណាក់កាលមុននៃការក្ស័យធន (ការរៀបចំឡើងវិញឬការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ) ចៅក្រមប្រកាសការផ្លាស់ប្តូរទៅដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការក្ស័យធន - ដំណើរការក្ស័យធន។

សំខាន់

ប្រសិនបើបេក្ខភាពអ្នកគ្រប់គ្រងមិនបានបង្កឱ្យមានការតវ៉ាក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណាក់កាលមុន ចៅក្រមមានសិទ្ធិពង្រីកអំណាចរបស់គាត់ទៅដំណាក់កាលចុងក្រោយ។ ជាការពិតណាស់ ប្រសិនបើភាគីនៃសំណុំរឿងក្ស័យធនមិនជំទាស់។ ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលអាចអនុវត្តដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងតែងតាំងបេក្ខជនថ្មី ទោះបីជាមកពី SRO ផ្សេងទៀតក៏ដោយ។

ជាធម្មតា ការស្វែងរកអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន ក្នុងករណីក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គលត្រូវបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ ព្រោះវានឹងមានមនុស្សជាច្រើនដែលចង់ទទួលបាន 7% នៃតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានលក់របស់អ្នកក្ស័យធន។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​ក្រុមហ៊ុន​បាន​ខ្ទេចខ្ទាំ​អស់​របស់​ខ្លួន វា​នឹង​ពិបាក​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក "គូ​ប្រជែង"។ មិនមានអ្វីទាក់ទាញគាត់ទេ លើកលែងតែចំនួនស្តង់ដារថេរ (25,000 rubles ក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការក្ស័យធនរបស់បុគ្គល និង 30,000 rubles ក្នុងករណីក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គល) សម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនខែនៃការជួញដូរបន្ទាប់ពីការទទួលស្គាល់ការក្ស័យធន។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន

ជារឿយៗមូលហេតុនៃការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនស្មុគស្មាញទេ។ លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចពោលគឺអសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការក្ស័យធន ជាពិសេសនៅដំណាក់កាលនៃការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ ការងារសកម្មកំពុងដំណើរការដើម្បីកែកំហុសដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងពីមុន។ ដូច្នេះ អ្នកឯកទេសខាងក្ស័យធនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយតុលាការមានកាតព្វកិច្ចជាអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលដ៏ត្រជាក់របស់ក្រុមហ៊ុន ក្បាល និងស្មាលើសពីអ្នកគ្រប់គ្រងមុនៗ។

អស់រយៈពេលជាច្រើនខែដែលគាត់គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដោយព្យាយាមឱ្យវាត្រឡប់ទៅរកចង្វាក់ធម្មតានៃការងារ។ ប៉ុន្តែ​ជា​ញឹក​ញាប់​រាល់​ការ​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង​ក្លាយ​ជា​គ្មាន​ផ្លែផ្កា។

អ្នកទទួលបន្ទុកក្ស័យធនត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងសំណុំរឿងក្ស័យធន នៅពេលដែលការប៉ុនប៉ងទាំងអស់ដើម្បីជួយសង្គ្រោះកប៉ាល់លិចបានបរាជ័យរួចហើយ។

តួនាទីរបស់អ្នកឯកទេសខាងក្ស័យធននេះគឺ លក់អចលនទ្រព្យរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធនដោយទទួលបានផលចំណេញ ដោយហេតុនេះបំពេញតម្រូវការពីការចុះបញ្ជីម្ចាស់បំណុលឱ្យបានពេញលេញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ បើគ្មានការអប់រំផ្នែកច្បាប់ ឬសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ទេនោះ គ្មានអ្វីត្រូវធ្វើក្នុងនាមជាអ្នកឯកទេសខាងក្ស័យធននោះទេ។ គាត់ត្រូវតែជាសមាជិកសកម្មនៃ SRO នៃអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។

អ្នកធានាក្ស័យធនត្រូវ៖

• ការពារឯកសារ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធន ជាអ្នកឃ្លាំមើល ដោយបានអនុវត្តបញ្ជីសារពើភណ្ឌ និងការវាយតម្លៃតម្លៃនៃឡូត៍នីមួយៗពីមុន។
• ដាក់ចូល ព័ត៌មាន EFRSBអំពីអចលនទ្រព្យដែលបង្កើតជាទ្រព្យសម្បត្តិក្ស័យធននៃការក្ស័យធននេះ;
• ជូនដំណឹងដល់ភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពនៃដំណាក់កាលនៃការក្ស័យធនតាមរយៈការបោះពុម្ពផ្សាយ។
• ជូនដំណឹងដល់កម្មករអំពីការបណ្តេញចេញនាពេលខាងមុខពីរខែជាមុន ហើយធ្វើការដោះស្រាយជាមួយពួកគេនៅថ្ងៃធ្វើការចុងក្រោយរបស់ពួកគេ។

សិទ្ធិរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនក្នុងការក្ស័យធន៖

• ប្រឈមមុខនឹងការដោះស្រាយគួរឱ្យសង្ស័យដោយអតីតអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលសាមសិបប្រាំមួយខែមុនការក្ស័យធន។
• លក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធន ឬបើមិនដូច្នេះទេ លក់វាឱ្យចំណេញ (ឧទាហរណ៍ ប្រគល់ឱ្យម្ចាស់បំណុលដើម្បីសងបំណុល។ល។);
• បិទគណនីធនាគារទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការក្ស័យធន លើកលែងតែកន្លែងតែមួយគត់ដែលត្រូវផ្ទេរប្រាក់ទាំងអស់ដើម្បីទូទាត់កាតព្វកិច្ចបំណុល។
• ស្នើសុំជាផ្លូវការនូវអង្គការណាមួយអំពីវត្តមាននៃទ្រព្យសម្បត្តិក្ស័យធនដែលមិនមានគណនីនៅក្នុងអចលនទ្រព្យក្ស័យធន។
• ប្រកាសដកខ្លួនចេញពីការចូលរួមក្នុងការក្ស័យធន។

ថ្វីបើមានអំណាចស្ទើរតែទាំងស្រុងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនក៏ដោយ សកម្មភាពរបស់គាត់អាចត្រូវបានជំទាស់នៅក្នុងតុលាការដោយទាំងអ្នកក្ស័យធន និងការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល។ ក្នុងករណីនេះជោគវាសនារបស់គាត់នឹងត្រូវសម្រេចដោយតុលាការ។

តម្រូវការសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន

ពួកគេត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងប្រលោមលោកទី 20 នៃច្បាប់ 127-FZ (ស្តីពីការក្ស័យធន) ។ វាក៏មានបញ្ជីនៃតម្រូវការដែលរដ្ឋបាលហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែអនុវត្តតាម ដើម្បីក្លាយជាសមាជិកនៃអង្គការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង (SRO) នៃអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល៖

• សញ្ជាតិជាកាតព្វកិច្ចនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងសញ្ញាប័ត្រនៃការអប់រំឯកទេសខ្ពស់ (ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ច) ។
• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិចមួយឆ្នាំក្នុងមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង;
• កម្មសិក្សារយៈពេលពីរឆ្នាំជាជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល (SRO នីមួយៗមានសិទ្ធិបង្កើតតម្រូវការតឹងរ៉ឹងបន្ថែមទៀតសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់របស់ខ្លួន);
• ការប្រឡងបានកន្លងផុតទៅដោយពិន្ទុល្អស្របតាមកម្មវិធីដែលបានអនុម័តសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ (ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចចុះថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2009 លេខ 517);
• មិនត្រូវបានវិនិច្ឆ័យ មិនពាក់ព័ន្ធ មិនត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិជាអ្នកដឹកនាំ មិនត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយភាពអាម៉ាស់ពី SRO មួយផ្សេងទៀត។
• ភាពអាចរកបាន ការធានាត្រឹមត្រូវ។ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដប់លានរូប្លិ៍ឬច្រើនជាងនេះ (មានន័យថាការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឯកទេសក្ស័យធន (មាត្រា 24.1 នៃច្បាប់ក្ស័យធន) ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការតែងតាំងច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុក្នុងករណីមានការក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គល

តើអ្នកណាជាអ្នកធានាការក្ស័យធន ហើយតើគាត់ត្រូវបានតែងតាំងនៅពេលណា? អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនត្រូវបានណែនាំទៅក្នុងនីតិវិធីក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយមាត្រា 45 នៃ 127-FZ ។

បេក្ខភាពអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានស្នើឡើងដោយ៖

• ម្ចាស់បំណុលដោយផ្ទាល់នៅក្នុងបណ្តឹងក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលបន្ទាប់ពីការបើកសំណុំរឿងក្ស័យធននៅក្នុងតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។

ចៅក្រមផ្ញើសំណើទៅ SRO ដែលបង្ហាញដោយម្ចាស់បំណុលថាតើបេក្ខជនដែលបានជ្រើសរើសបំពេញតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ក្ស័យធន។ ចៅក្រមអាចស្នើសុំឯកសារបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់សមាជិកនៃ SRO ។

ប្រសិនបើម្ចាស់បំណុលដាក់ឈ្មោះតែអង្គការ ប៉ុន្តែមិនបានបង្ហាញពីអ្នកឯកទេសជាក់លាក់ទេ ការគ្រប់គ្រងរបស់ SRO ខ្លួនវាស្នើទៅតុលាការនូវបេក្ខភាពសមាជិករបស់ខ្លួនដែលបានយល់ព្រមចូលរួមក្នុងការក្ស័យធននេះ។ តុលាការអនុម័តការតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនដោយការសម្រេចចិត្តដាច់ដោយឡែកមួយ។

ការតែងតាំងអ្នកធានាការក្ស័យធន

find_in_pageអត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង

(ចុចដើម្បីបើក)

អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងករណីនៃការក្ស័យធនរបស់បុគ្គលអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវស្វែងរកគាត់ឬ SRO ជាក់លាក់នៃអ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនមុនពេលដាក់ពាក្យសុំ។ អ្នកអាចស្វែងរកអ្នកឯកទេសនៅលើគេហទំព័រធនធានសហព័ន្ធ។ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ ចៅក្រម​ក៏​មិន​ពិចារណា​លើ​ពាក្យ​សុំ​ដែរ។
លើសពីនេះ ចៅក្រមក៏ដូចនៅក្នុងករណីនៃការក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើសំណើស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការដឹកនាំរបស់ SRO ដែរ។

ក្នុងករណីក្ស័យធនរបស់ក្រុមហ៊ុន SRO ផ្ញើឈ្មោះអ្នកដែលចង់ធ្វើអាជីវកម្មក្ស័យធនភ្លាមៗ។ ហើយ​ក្នុង​ករណី​ក្ស័យធន​របស់​ពលរដ្ឋ​សាមញ្ញ​ម្នាក់​ប្រហែល​ជា​មិន​មាន​អ្នក​ណា​ចង់​នៅ​ទី​នេះ​ទាល់​តែ​សោះ។ ការពិតគឺថា បុគ្គលម្នាក់ជាក្បួនមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃណាមួយទេ ការលក់ដែលនៅក្នុងការដេញថ្លៃមួយ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុអាចទទួលបានប្រាំពីរភាគរយរបស់ខ្លួន។ មនុស្សម្នាក់ដែលយល់ព្រមធ្វើអាជីវកម្មក្នុងតម្លៃ 25,000 រូប្លិ៍ (ក្នុងករណីមានការក្ស័យធនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ) ឬ 30,000 រូប្លិ៍ (ក្នុងករណីក្ស័យធននៃ LLC) - ពន្ធកាតព្វកិច្ចរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ដំណាក់កាលមួយនៃការក្ស័យធន - ហានិភ័យ ធ្វើការស្ទើរតែគ្មានប្រយោជន៍។ យ៉ាងណាមិញ ដំណាក់កាលនៃនីតិវិធីក្ស័យធនមានរយៈពេល 6 ខែ លើសពីនេះ វាក៏អាចបន្តរហូតដល់ 6 ខែផងដែរ។ វាប្រែថាសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែនៃការងារអ្នកឯកទេសខាងក្ស័យធនបុគ្គលនឹងទទួលបាន 25 ពាន់។ គ្មានមនុស្សល្ងង់ទេ។ ដូច្នេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងញត្តិក្ស័យធននូវ SRO ជាក់លាក់ ឬឈ្មោះដំបូងរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុដែលមក។ វាចាំបាច់ក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសទាក់ទងបុគ្គលនោះហើយស្វែងយល់ថានៅក្រោមលក្ខខណ្ឌអ្វីដែលគាត់នឹងយល់ព្រមចូលរួមក្នុងការក្ស័យធន។

វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលច្បាប់នឹងបែងចែករហូតដល់កៅសិបថ្ងៃសម្រាប់ជម្រើសនៃអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។ ប្រសិនបើកូនបំណុលមិនស្វែងរកអ្នកឯកទេសទេនោះនឹងមិនមានករណីក្ស័យធនទេ។

តើកូនបំណុលបានរកឃើញអាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុហើយបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យក្ស័យធនទេ? តុលាការនឹងអនុម័ត ហើយនីតិវិធីក្ស័យធននឹងបន្ត។

កន្លែងដែលត្រូវរកមើលអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ?

អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនសម្រាប់ការក្ស័យធនរបស់បុគ្គល សហគ្រិនម្នាក់ៗ ឬក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងរហ័សបំផុតនៅលើគេហទំព័ររបស់តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលក្នុងតំបន់។ អាជ្ញាកណ្តាលក្នុងតំបន់នីមួយៗត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ដើម្បីឱ្យមានគេហទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានផ្នែកស្តីពីការក្ស័យធន និងអង្គការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។

ឈ្មោះដែលបានរកឃើញនៅទីនេះគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលនៅលើគេហទំព័រនៃធនធានសហព័ន្ធ (Unified Federal Register of Bankruptcy Information - EFRSB)។ មានការចុះឈ្មោះនៃ SROs និងអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ នៅក្នុងផ្នែក "ចុះឈ្មោះ" ជ្រើសរើសវា ឬនោះ ហើយស្វែងរកតាមឈ្មោះរបស់អង្គការ អ្នកចុះឈ្មោះ ឬនាមត្រកូលរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុ។

តើ EFRSB ជួយក្នុងការជ្រើសរើសច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងដូចម្តេច?

ទីមួយ មានព័ត៌មានអំពី SRO ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនីមួយៗជាសមាជិក។ ប្រសិនបើផ្ទុយពីឈ្មោះដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក វាត្រូវបានសរសេរថា "មិនមែនជាសមាជិកនៃ SRO" នោះអ្នកឯកទេសបែបនេះមិនមានសិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យក្ស័យធនទេ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកមាននៅក្នុងបញ្ជី សូមចុចលើនាមត្រកូលរបស់គាត់ ហើយអានព័ត៌មានលម្អិតអំពីគាត់ និងកំណត់ត្រាតាមដានរបស់គាត់ - កាតអាជីពរបស់គាត់។ គាត់បានដោះស្រាយករណីក្ស័យធនជាច្រើន មិនមានការដកប្រាក់ដោយខ្លួនឯង និងការលើកលែងពីដំណើរការក្ស័យធន - ត្រូវការអ្នកឯកទេសបែបនេះ ប៉ុន្តែគាត់ទំនងជាមិនមានលទ្ធភាពទិញវាទេ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកដែលបានអនុវត្តការក្ស័យធនជាច្រើនដោយជោគជ័យ។ គាត់មិនទាន់ឈឺ "តារា" នៅឡើយទេ ប៉ុន្តែបានបង្ហាញរួចហើយថាគាត់ជាអ្នកជំនាញ។ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចរចាជាមួយគាត់លើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលកូនបំណុលដែលបានធ្លាក់ក្នុងភាពក្ស័យធនគឺខ្វះខាតរួចហើយ។

បន្ទាប់មក អ្នកគួរតែចូលទៅកាន់ការចុះឈ្មោះជនពិការនៅលើវិបផតថលដូចគ្នា ហើយរកមើលឈ្មោះរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។ ប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានដកសិទ្ធិយ៉ាងហោចណាស់ម្តង គាត់នឹងស្ថិតក្នុងបញ្ជីនេះ។

តើមានសេវាកម្មសម្រាប់ជ្រើសរើសច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុ ឬកំណត់ការវាយតម្លៃរបស់វាទេ?

មិនមានសេវាកម្មផ្លូវការកណ្តាលសម្រាប់ការជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការក្ស័យធនយោងទៅតាមការវាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនច្បាប់មួយចំនួនផ្តល់សេវាកម្មជាក់លាក់នៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែតើអ្នកអាចទទួលបានការធានាសម្រាប់កម្មវត្ថុនៃសេវាកម្មបែបនេះនៅឯណា? វាច្បាស់ណាស់ថាការិយាល័យច្បាប់ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការលើកកម្ពស់បេក្ខជនរបស់ពួកគេ ហើយនឹងវាយតម្លៃការវាយតម្លៃរបស់ពួកគេលើស។ ដូច្នេះ សេវាបែបនេះមិនសមហេតុផលទេ។

សំខាន់

ជាអកុសល នៅពេលស្វែងរកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការក្ស័យធន អ្នកនឹងត្រូវបើកជំនាញវិភាគ ហើយជ្រើសរើសខ្លួនអ្នកតាមព័ត៌មានដែលអាចរកឃើញនៅលើវិបផតថលធនធានសហព័ន្ធ។

សកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង

ការគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនមិនមានគោលបំណងជួយសង្រ្គោះក្រុមហ៊ុនពីការវិនាសនោះទេ ចាប់តាំងពីការក្ស័យធនរបស់សហគ្រាសត្រូវបានអនុម័តជាផ្លូវការដោយចៅក្រមរួចហើយ។

អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនត្រូវការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធន ហើយសងបំណុលរបស់គាត់ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល (មាត្រា 129 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 127)។

គ្រប់គ្រងគណនីធនាគាររបស់ក្រុមហ៊ុនកូនបំណុល

គាត់ត្រូវតែរាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីខែម្តង។ វានិយាយអំពីរបាយការណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើម្ចាស់បំណុលមានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយ ដូចជាការចំណាយដែលអ្នកគ្រប់គ្រងកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលក្ស័យធន គាត់មានកាតព្វកិច្ចបំពេញការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេភ្លាមៗ។ តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលយ៉ានឹងទាមទារវា។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន

អ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលខុសត្រូវ ការប្រព្រឹត្តិខុសនៅក្នុងការក្ស័យធន។

ប្រភេទនៃការដាក់ទណ្ឌកម្ម៖

1. ដកចេញពីការិយាល័យ។ តាមសំណើរបស់ក្រុមប្រឹក្សាម្ចាស់បំណុល ការសម្រេចចិត្តបែបនេះអាចធ្វើឡើងដោយចៅក្រម។ ការ​សម្រេច​នេះ​អាច​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​តុលាការ​តែ​លើ​មូលដ្ឋាន​នៃ​ញត្តិ​របស់​ម្ចាស់​បំណុល​ប៉ុណ្ណោះ។
2. ដកចេញពី SRO ។ ចំពោះការបំពានធ្ងន់ធ្ងរ ម្ចាស់បំណុលក៏អាចប្តឹងទៅប្រធាន SROs ផងដែរ ហើយពួកគេមានសិទ្ធិកម្ចាត់បុគ្គលិកដែលបង្ខូចឈ្មោះរបស់អង្គការជារៀងរហូត។
3. មានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សងការខូចខាត និងការបាត់បង់សម្ភារៈដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន។ ភស្តុតាងនឹងត្រូវបានទាមទារ បើគ្មានតុលាការនឹងមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្របបានទេ។
4. អនុវត្តមាត្រានៃក្រមរដ្ឋបាល ឬក្រមព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងអ្នកគ្រប់គ្រង។

ពួកគេមិនដាក់ទោសអ្នកភ្លាមៗទេ។ ទុកពេលឱ្យពួកគេកែកំហុស។ មិន​បាន​ជួសជុល​វា​? សូម​ទទួល​ទោស។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសរសេរពាក្យបណ្តឹងអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល?

ពាក្យបណ្តឹងគឺជាឯកសារដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ ដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីអាចសរសេរបាន។ យោងតាមស្ថិតិ បណ្តឹងមួយក្នុងចំនោមបណ្តឹងចំនួន 5 ដែលទទួលបានប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនត្រូវបានចៅក្រមចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់។ នៅសល់ទាំងអស់គឺជាការប៉ុនប៉ងធ្វើឱ្យខូចសរសៃប្រសាទរបស់មនុស្សដោយគ្មានភស្តុតាង។

សំខាន់

ពាក្យបណ្តឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរូបមន្ត៖ ការពិពណ៌នាលម្អិតនៃបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្ត - ភស្តុតាង - តម្រូវការក្នុងការផ្តន្ទាទោស។ គ្មានភស្តុតាង គ្មានពាក្យបណ្តឹង។

ត្រូវប្រាកដថាអញ្ជើញអ្នកគ្រប់គ្រង SRO ឱ្យពិចារណាលើពាក្យបណ្តឹង។ វាដឹងពីច្រាំងថ្មចោទតូចៗនៅពីក្រោយអ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនជាក់លាក់មួយ មិនដូចចៅក្រម និងម្ចាស់បំណុលទេ ហើយពែងនៃការអត់ធ្មត់អាចហៀរហូរ៖ គាត់នឹងត្រូវផ្តន្ទាទោស បើទោះបីជាតុលាការមិនបានរកឃើញឧក្រិដ្ឋកម្មក៏ដោយ។

តើ​អ្វី​ដែល​រារាំង​ដល់​ការងារ​របស់​អ្នកធានា​ក្ស័យធន?

ការត្អូញត្អែរជាមុន។មានពួកគេច្រើនណាស់ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រាន់តែដឹងថាគាត់ត្រឹមត្រូវ ពិចារណាឧទាហរណ៍នៃពាក្យបណ្តឹងធម្មតា៖
ការប្រកួតជាមួយ អធិការកិច្ចការងារ. កម្មករ​មិន​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ប្រាក់​ខែ​ទេ ហើយ​គាត់​ប្តឹង​ទៅ​អធិការ​ការងារ។ ក្រោយមកទៀតចាប់ផ្តើមទាមទារពីអ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន។ ប៉ុន្តែ​ដោយ​អ្វី​ដែល​ត្រូវ? បុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន ទំនាក់ទំនងការងារមិន​ត្រូវ​បាន​ភ្ជាប់ ហើយ​គ្មាន​ហេតុផល​ដើម្បី​បង្ហាញ​វា​ទេ។

"Showdown" ជាមួយការិយាល័យរបស់ព្រះរាជអាជ្ញា។ក្រុមហ៊ុន​នេះ​លែង​ដំណើរការ ហើយ​ក្ស័យធន។ កម្មករត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺស្ថិតនៅក្នុងច្បាប់។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​មាន​ប្រជាពលរដ្ឋ​ត្អូញត្អែរ​ពី​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ទៅ​កាន់​អយ្យការ។ ហើយការិយាល័យរបស់ព្រះរាជអាជ្ញាជំនួសឱ្យការពន្យល់ដល់ដើមបណ្តឹងថាការក្ស័យធនមិនមែនជាសមត្ថកិច្ចរបស់ការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញាទេ ហៅការកោះហៅរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដោយហែកគាត់ចេញពីអាជីវកម្ម។

"Showdown" ជាមួយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ។អាជ្ញាធរពន្ធដារតែងតែតម្រូវឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឯកសារជាច្រើនដែលលេចឡើងនៅក្នុងករណីក្ស័យធនជាក់លាក់មួយ។ ជាការប្រសើរណាស់, ប្រសិនបើក្រដាសមួយ, និងសរសេរវា - ពីរបីនាទី។ ចុះបើវារាយការណ៍បរិមាណ? អ្នកគ្រប់គ្រងមិនគួរចុះចាញ់នឹងការបង្កហេតុទេ។ ការពិតគឺថាអាជ្ញាធរពន្ធដារគួរតែដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះដោយផ្ទាល់ទៅចៅក្រមព្រោះគាត់ជាអ្នកសម្រេចរាល់បញ្ហាទាំងអស់។ តុលាការប្រសិនបើវាយល់ថាវាចាំបាច់ នឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវលទ្ធភាពទទួលបានសម្ភារៈនៃករណីក្ស័យធន ហើយអាជ្ញាធរពន្ធនឹងបំពេញការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេ។

"សមរភូមិ" ជាមួយប៉ូលីស។អ្នកត្អូញត្អែរសរសេរក្រដាស ហើយនៅទីនេះ។ ទោះបីជាប៉ូលីសដោះស្រាយតែជាមួយការក្ស័យធនប្រសិនបើ យើងកំពុងនិយាយអំពីការក្ស័យធនដោយប្រឌិត ឬដោយចេតនា។ គ្រប់​គ្នា​យល់​ពី​រឿង​នេះ ប៉ុន្តែ​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​វេលា​ដ៏​មាន​តម្លៃ​របស់​ខ្លួន​ពន្យល់​ប្រាប់​ប៉ូលិស។

បញ្ហាជាមួយនឹងការបោះពុម្ពផ្សាយព័ត៌មានក្ស័យធននៅក្នុងការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គល។ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងជាចៅក្រមអាជ្ញាកណ្តាល និងការដកអតីតចៅហ្វាយនាយចេញពីការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសនោះ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្មការចុះបញ្ជីនីតិបុគ្គលនៃរដ្ឋបង្រួបបង្រួម។ នេះត្រូវធ្វើក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃ។ មិនមានពេលទេ? អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុកំពុងត្រូវបានពិន័យ។ ប៉ុន្តែការពិតគឺថាវាមិនអាចទៅរួចទេខាងរាងកាយដើម្បីទាន់ពេលវេលា: មានទម្រង់បែបបទច្រើនពេកដែលត្រូវសង្កេត។ ដូច្នេះ អ្នកអាចជៀសវាងការផាកពិន័យដោយសរសេរពាក្យស្នើសុំភ្លាមៗទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ ដែលអ្នកស្នើសុំឱ្យធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសមស្របទៅនឹង ការចុះឈ្មោះតែមួយនីតិបុគ្គល។ អាជ្ញាធរពន្ធដារតម្រូវឱ្យអនុវត្តតាមសំណើនេះភ្លាមៗ។

"ការ​ប្រកួត​ជាមួយ​អាជ្ញាសាលា​។តួអង្គទាំងនេះតែងតែរំខានដល់ការងាររបស់រដ្ឋបាលហិរញ្ញវត្ថុ។ ពួកគេអាចរឹបអូសគណនីរបស់អ្នកក្ស័យធន និងរារាំងនរណាម្នាក់ពីការចូលប្រើលុយដែលជាកម្មសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ម្ចាស់បំណុល និងមិនមែនសម្រាប់អ្នកក្ស័យធន។ ជារឿយៗវាស្របទៅនឹងពួកគេថា ច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុមិនត្រូវបានតែងតាំងដោយនរណាម្នាក់នោះទេ ប៉ុន្តែដោយចៅក្រម។ ថាអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុមានសិទ្ធិរាយការណ៍តែទៅតុលាការហើយប្រាកដណាស់មិនមែនទៅអាជ្ញាសាលាទេ។ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងត្រូវប្រយុទ្ធយ៉ាងយូរ និងធុញទ្រាន់ ដោយការពារសិទ្ធិរបស់គាត់នៅចំពោះមុខមុខងារទាំងនេះ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនដែលត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងការក្ស័យធន

អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនមានកាតព្វកិច្ចនាំយកសំណងពេញលេញសម្រាប់ការខូចខាតដែលគាត់បានបង្កឡើងដោយស្ម័គ្រចិត្តឬដោយអចេតនាដោយសារសកម្មភាពរបស់គាត់នៅពេលកំពុងដោះស្រាយករណីក្ស័យធន (ប្រការ 4 មាត្រា 20.4 នៃច្បាប់លេខ 127-FZ) ។

សំខាន់

ប្រសិនបើ SRO របស់គាត់គ្របដណ្តប់ការខាតបង់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងនោះ នៅពេលអនាគតគាត់មានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណងដល់អង្គភាពរបស់គាត់សម្រាប់ប្រាក់នេះ។

តើ​តុលាការ​បាន​ដាក់​ពិន័យ​លើ​ច្បាប់​ហិរញ្ញវត្ថុ​ឬ​ទេ? ព័ត៌មាន​អំពី​រឿង​នេះ​ត្រូវ​បាន​បោះពុម្ព​ផ្សាយ​នៅ​លើ​គេហទំព័រ​របស់​ធនធាន​សហព័ន្ធ​ក្នុង​រយៈពេល​បី​ថ្ងៃ។

នាំទៅរកការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានទាក់ទាញដោយ មាត្រានៃក្រមរដ្ឋបាល RF សម្រាប់៖

1. ការទូទាត់មិនទាន់ពេលវេលាជាមួយនិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធន។
2. ការធ្វើប្រតិបត្តិការជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនដែលជាលទ្ធផលដែលផលប្រយោជន៍របស់ភាគីនៃករណីក្ស័យធនមិនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញ។
3. "មិនសមរម្យ" ខ្ជះខ្ជាយលុយគោលដៅ។

ការផ្តន្ទាទោស - ពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ហាសិបពាន់រូប្លិ៍។ ក្រមនេះក៏ផ្តល់នូវការដកសិទ្ធិសម្រាប់រយៈពេលពីប្រាំមួយទៅសាមសិបប្រាំមួយខែ ប៉ុន្តែក្នុងការអនុវត្តច្បាប់នេះកម្រនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ មាន​ករណី​ដែល​តុលាការ​កំណត់​ត្រឹម​ការ​ព្រមាន​ដោយ​ពាក្យ​សម្ដី​និង​ការ​ប្រមាថ។ ប៉ុន្តែនេះគឺប្រសិនបើការខាតបង់មានតិចតួចបំផុត។

ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ

ឧក្រិដ្ឋកម្មខាងក្រោមនៃអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនស្ថិតនៅក្រោមក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖

• នៅពេលដែលការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុបានសម្រេចចិត្តបង្កើនដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ដោយការចំណាយលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនដោយការលួចឬដកការលើកឡើងរបស់គាត់ចេញពីឯកសារ។
• ប្រសិនបើសម្រាប់ហេតុផលដូចគ្នា គាត់រក្សាទុកព័ត៌មានអំពីវត្តមានរបស់វត្ថុមានតម្លៃក្នុងការក្ស័យធន។
• ផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនទៅឱ្យភាគីទីបីដែលមិនទាក់ទងនឹងករណីក្ស័យធន។
• ក្លែងបន្លំឯកសារគណនេយ្យ។

ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចូលជាធរមានប្រសិនបើការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងលើសពីមួយភាគបួននៃមួយលានរូប្លិ៍។

នាំអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុមកទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ

គណកម្មាធិការវិន័យនៃអង្គការគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងក៏ស្ថិតក្នុងការជូនដំណឹងផងដែរ។ ដោយបានទទួលពាក្យបណ្តឹងអំពីសកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុគាត់ឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសញ្ញា។ គណៈកម្មាធិការការពារភាពបរិសុទ្ធនៃឈ្មោះ SRO និងដាក់ទណ្ឌកម្មសមាជិករបស់ខ្លួនចំពោះការកកស្ទះក្នុងការងាររបស់ពួកគេដូចខាងក្រោម៖

• ការដកសិទ្ធិផ្ទៃក្នុង (ពី 1 ទៅ 6 ខែ);
• ការផាកពិន័យ (1000-30000r);
• ការព្រមាននិងការស្តីបន្ទោស;
• ការណែនាំដើម្បីលុបបំបាត់ការខ្វះខាតដែលបានកំណត់ភ្លាមៗ;
• បង្កើតអនុសាសន៍សម្រាប់ការលើកលែងជនល្មើសពីក្នុងចំណោមសមាជិកនៃ SRO ហើយបញ្ជូនពួកគេសម្រាប់ការពិចារណាដោយក្រុមប្រឹក្សានៃអង្គការ។ អនុសាសន៍ទាំងនេះអាចមានសំណើដើម្បីអនុវត្តទៅតុលាការសម្រាប់ការបណ្តេញអ្នកគ្រប់គ្រង។ ការ​សម្រេច​របស់​គណៈកម្មការ​វិន័យ​ត្រូវ​បាន​ប្តឹង​ឧទ្ធរណ៍​ទៅ​ក្រុមប្រឹក្សា SRO ។

មិនផ្តល់ព័ត៌មាន

អ្នកគ្រប់គ្រងមជ្ឈត្តកម្មត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបានក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា៖

• ចៅក្រម
• ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល;
• តំណាងនៃសាខាប្រតិបត្តិ។

ជាឧទាហរណ៍ ការស្រង់ចេញពីការចុះបញ្ជីការទាមទារតាមសំណើរបស់ម្ចាស់បំណុលណាមួយ ប្រសិនបើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលម្ចាស់បំណុលជំពាក់គាត់លើសពីមួយភាគរយនៃបំណុលសរុប។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ត្រូវតែដាក់ជូនក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ដូចគ្នានេះផងដែរ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែរាយការណ៍ភ្លាមៗនូវរាល់បទល្មើសដែលគាត់បានរកឃើញនៅពេលកំពុងដោះស្រាយជាមួយករណីក្ស័យធន។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ដើម្បីកំណត់សញ្ញានៃការប្រឌិតឬ ការក្ស័យធនដោយចេតនា- វិសាលភាពនៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។

គាត់ក៏មានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលអំពីផលវិបាកដែលអាចកើតមាននៃប្រតិបត្តិការជាមួយភាគីទីបីដែលបានធ្វើឡើងជាផ្នែកនៃដំណើរការក្ស័យធន។

ប្រសិនបើ​ដោយសារ​ព័ត៌មាន​ដែល​បាន​ដាក់​មិន​ទាន់​ពេល ឬ​មិន​បាន​ដាក់​ជូន​ទាល់តែ​សោះ ភាគី​ទទួល​រង​ការ​ខាតបង់ ច្បាប់​ហិរញ្ញវត្ថុ​នឹង​ត្រូវ​ឆ្លើយ។

បរាជ័យក្នុងការអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ

ដូចប្រជាពលរដ្ឋ ឬនីតិបុគ្គលគ្រប់រូប អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនត្រូវតែគោរពតាមការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយតុលាការ។

មិនបានធ្វើវាទេ? អ្នកនឹងត្រូវបានផាកពិន័យជាចំនួននិមិត្តសញ្ញារហូតដល់ប្រាំពាន់។ មិនអើពើម្តងទៀតទេ? នៅទីនេះការផាកពិន័យត្រូវបានគុណរួចហើយ - រហូតដល់ពីរសែន។ ហើយ​អ្នក​ថែមទាំង​អាច​ទៅ​បោះជំរំ​បាន​រហូតដល់​ពីរ​ឆ្នាំ​។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយកការខូចខាតពីអ្នកគ្រប់គ្រង?

ប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ដល់ភាគីនៃករណីក្ស័យធននោះគាត់ត្រូវបានហៅទៅគណនី។ ប៉ុន្តែនេះអាចត្រូវបានធ្វើបានលុះត្រាតែមានភស្តុតាងដែលមិនអាចប្រកែកបាននៃកំហុសរបស់អ្នកក្រោយ។

ជនរងគ្រោះសរសេរញត្តិទៅចៅក្រម ដែលក្នុងនោះពួកគេបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃបណ្តឹងទាមទារសំណង បង្ហាញពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខូចខាត និងភ្ជាប់ឯកសារបញ្ជាក់ពីភាពខុសច្បាប់នៃសកម្មភាពនៃច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុទៅនឹងការទាមទារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃសំណុំរឿងក្ស័យធន ចៅក្រមនឹងមិនពិចារណាលើការទាមទារណាមួយឡើយ។ ដោយសារតែវាមិនទាន់ច្បាស់ថាតើគោលនយោបាយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធននឹងដឹកនាំទៅណា ភ្លាមៗនោះការខាតបង់ទាំងនេះត្រូវបានជំរុញដោយការពិតដែលថាសំណងរបស់ពួកគេនឹងកើតឡើងក្នុងទំហំធំជាង ហើយនេះនឹងមានប្រយោជន៍ដល់ភាគីទាំងអស់ចំពោះករណីក្ស័យធន។

នៅពេលដែលករណីនេះត្រូវបានបិទ កំហុសទាំងអស់របស់អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងក្លាយទៅជាជាក់ស្តែង។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​យុត្តាធិការ​ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​ពិចារណា ហើយ​អ្នក​មាន​ទោស​នឹង​ត្រូវ​ទទួល​ទោស។

ដែនកំណត់នៃសកម្មភាព

វាអាចទៅរួចក្នុងការនាំយកការទាមទារទាក់ទងនឹងការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ បើទោះបីជារហូតដល់ឆ្នាំ 2015 ជារយៈពេល រយៈពេលកំណត់មានតែមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។

ការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល

បើគ្មានការធានារ៉ាប់រងទេ អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធននឹងមិនត្រូវបានទទួលយកជាសមាជិកនៃ SRO ទេ។ ការធានារ៉ាប់រងគឺចាំបាច់នៅក្នុងករណីនៃការខូចខាតដែលអាចបណ្តាលមកពីសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលនៅក្នុងករណីក្ស័យធន។ អាជ្ញាកណ្តាលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ ហើយបន្ទាប់មកវាលាតសន្ធឹងតាមកាលកំណត់។ តម្លៃនៃការធានារ៉ាប់រងគឺចាប់ពីបីលានរូប្លិ៍។ ប្រសិនបើអ្នកក្ស័យធនមានលុយនិងទ្រព្យសម្បត្តិច្រើនជាងមួយរយលានកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងបន្ថែមត្រូវបានបញ្ចប់។

ការទទួលខុសត្រូវរបស់ SRO

អ្នកគ្រប់គ្រង SRO ទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុចំពោះសកម្មភាពរបស់សមាជិករបស់ពួកគេនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការក្ស័យធន។ មានមូលនិធិសំណងនៅទីនេះហើយវាត្រូវតែបំពេញក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ហាសិបលានរូប្លិ៍។ វាគឺមកពីមូលនិធិនេះដែលការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីអ្នកធានាការក្ស័យធនរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងករណីក្ស័យធននឹងត្រូវបានរ៉ាប់រង។

លំដាប់នៃការសងបំណុល

បន្ទាប់ពីការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនសម្រាប់ ការដេញថ្លៃអេឡិចត្រូនិចអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធនចាប់ផ្តើមសងបំណុលទៅម្ចាស់បំណុល។ មានលំដាប់តឹងរ៉ឹងក្នុងការសងប្រាក់វិញ៖

• ទីមួយសងបំណុលសម្រាប់អាហារូបត្ថម្ភរាងកាយនិង ការខូចខាតខាងសីលធម៌នោះគឺ បំណុលដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងបុគ្គលនៃអ្នកក្ស័យធន។
• បន្ទាប់មកបិទកាតព្វកិច្ចលើប្រាក់ខែ និងដល់អង្គការរដ្ឋ។
• បន្ទាប់ពីនៅសល់ការទាមទាររបស់បុគ្គលដែលមិនរាប់បញ្ចូលក្នុងការចុះបញ្ជីម្ចាស់បំណុលត្រូវបានពិចារណា។

សំខាន់

ការចំណាយលើវិវាទ និងប្រាក់បំណាច់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនៃមូលនិធិ និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានបង់ដោយមិនរង់ចាំក្នុងជួរ។

លក្ខខណ្ឌនៃដំណើរការក្ស័យធន

មានរយៈពេលរហូតដល់ប្រាំមួយខែ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ​មាន​បញ្ហា​ជាមួយ​នឹង​ការ​ដេញថ្លៃ ឬ​ជាមួយ​នឹង​ការ​ដោះស្រាយ​បំណុល តុលាការ​អាច​នឹង​បន្ត​រយៈពេល​ប្រាំមួយ​ខែ​ទៀត។ នោះគឺរយៈពេលអតិបរមាដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការក្ស័យធននេះគឺដប់ពីរខែ។

នីតិវិធីសាមញ្ញសម្រាប់ការក្ស័យធនរបស់នីតិបុគ្គល

សព្វថ្ងៃនេះ ការក្ស័យធនសាមញ្ញអនុវត្តចំពោះនីតិបុគ្គលប៉ុណ្ណោះ។ លក្ខខណ្ឌជាមុនសម្រាប់រឿងនេះ៖

• ក្រុមហ៊ុនមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង់វិក្កយបត្រទេ។
• ក្រុមហ៊ុន​បាន​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ជម្រះ​បញ្ជី​មុន​ពេល​ប្រកាស​ក្ស័យធន។

ក្នុងករណីនេះ ចៅក្រមសម្រេចប្រកាសក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គល ហើយបន្តនីតិវិធីក្ស័យធនភ្លាមៗ ដោយមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើការរៀបចំឡើងវិញ និងការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ។

គុណសម្បត្តិ

ភាពសាមញ្ញមានគុណសម្បត្តិរបស់វា៖

• នីតិវិធីក្ស័យធនត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងពេលវេលា (អ្នកអាចជួប 4-12 ខែ);
• មានការសន្សំលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុចាប់តាំងពីអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធននឹងធ្វើការតិចជាងមួយខែដោយសារការកាត់បន្ថយនីតិវិធី។
• បំណុល​ដែល​មិន​បាន​រ៉ាប់រង​ដោយ​ប្រាក់​ចំណូល​ពី​ការ​ដេញ​ថ្លៃ​នឹង​ត្រូវ​កាត់​ចេញ​ដោយ​ស្រប​ច្បាប់។

គុណវិបត្តិ

សេណារីយ៉ូនៃការក្ស័យធនសាមញ្ញ រួមជាមួយនឹងផលបូក ក៏មានផលវិបាកអវិជ្ជមានផងដែរ៖

• ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរំលាយ;
• អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងមិនអាចគ្រប់គ្រងដំណើរការបានទេ ដោយសារវាត្រូវបានដកចេញពីតំណែង។
• ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានលក់ទៅឱ្យដៃគូប្រកួតប្រជែង។

សំណងហិរញ្ញវត្ថុអ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន

ប្រាក់ខែរបស់អាជ្ញាធរហិរញ្ញវត្ថុយោងតាមកថាខណ្ឌទី 3 នៃមាត្រា 20.6 នៃច្បាប់ក្ស័យធន មានពីរផ្នែក៖

1. ពីប្រាក់ខែថេរ 30,000 rubles ក្នុងមួយខែ។
2. ភាគរយពីការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 13 នៃមាត្រា 20.6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធទី 127)៖
   • ប្រសិនបើ 75% នៃការទាមទារបំណុលត្រូវបានពេញចិត្ត - 7 ភាគរយ;
   • 50–75% – 6;
   • 25–50% – 4,5;
   • តិចជាង 25% - 3% ។

សំណួរ​ដែល​សួរ​ញឹកញាប់

តើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតអោយអ្នកធានាការក្ស័យធនធ្វើកិច្ចសន្យាដោយគ្មានអំណាចមេធាវីដែរឬទេ?

ដោយសារតែអ្នកធានាក្ស័យធន ដំណាក់កាលចុងក្រោយតាមពិតទៅ ភាពក្ស័យធន ក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធនពេញលេញ បន្ទាប់មកគាត់មិនត្រូវការមេធាវីដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាមួយសមភាគីទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើប្រតិបត្តិការនាពេលខាងមុខមានតម្លៃលើសពីម្ភៃភាគរយនៃទ្រព្យសកម្មសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុននោះ ការយល់ព្រមពីកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលគឺត្រូវបានទាមទារ។ ចំណុចមួយទៀតនៅពេលដែលអ្នកគួរទទួលបានការយល់ព្រមពីពួកគេគឺនៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សាច់ញាតិរបស់អ្នកក្ស័យធន ឬអ្នកធានាក្ស័យធនខ្លួនឯង។

តើភ្នាក់ងារក្ស័យធនអាចប្តឹងបានទេ?

ពិតប្រាកដ​ណាស់។ បើមិនដូច្នោះទេ តើគាត់អាចប្រឈមមុខនឹងប្រតិបត្តិការរបស់កូនបំណុលដែលបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំមុនថ្ងៃក្ស័យធនដោយរបៀបណា?

តើអ្នកគ្រប់គ្រងអាចបណ្តេញខ្ញុំចេញពីការងារបានទេ?

ក្នុងករណីណាក៏ដោយគាត់នឹងត្រូវបណ្តេញចេញគ្រប់គ្នាព្រោះថាជាលទ្ធផលនៃការក្ស័យធនក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវរំលាយ។ លោក​ជូនដំណឹង​ដល់​កម្មករ​ទាំងអស់​ជា​លាយលក្ខណ៍អក្សរ​អំពី​ការ​បណ្តេញ​ចេញ​នាពេល​ខាង​មុខ​ពីរ​ខែ​ជាមុន។ រាប់មនុស្សគ្រប់រូបធ្វើឱ្យធាតុសមស្របក្នុងពលកម្ម។ ចេញវិញ្ញាបនបត្រ និងសៀវភៅការងារចាំបាច់ទាំងអស់ក្នុងឱកាសនៃការបណ្តេញចេញ។

តើអ្នកគ្រប់គ្រងអចលនៈទ្រព្យអាចលក់អចលនទ្រព្យដោយមិនចាំបាច់ដេញថ្លៃបានទេ?

ច្បាប់ក្ស័យធនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដោយគ្មានការដេញថ្លៃប្រសិនបើ៖

• តម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានលក់គឺតិចជាងមួយរយពាន់រូប្លិ៍ហើយផែនការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅដែលត្រូវបានអនុម័តដោយចៅក្រមផ្តល់ឱកាសបែបនេះ - ដើម្បីលក់ដោយមិនងាកទៅរកការដេញថ្លៃ;
• ការសម្រេចចិត្តបែបនេះទាក់ទងនឹងវត្ថុដែលមានតម្លៃរហូតដល់មួយសែននឹងត្រូវធ្វើឡើងដោយកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល។

ដូច្នេះ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុជាបន្តបន្ទាប់មិនត្រូវបានបង្ហាញដោយបំពានទេ គាត់ត្រូវតែរក្សាទុកឯកសារទាំងអស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យគាត់លក់ផ្នែកខ្លះនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនដោយមិនមានការដេញថ្លៃ:

• ផែនការគ្រប់គ្រងការក្ស័យធន
• វិញ្ញាបនបត្រនៃតម្លៃសៀវភៅនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានលក់,
• ការសម្រេចចិត្តនៃការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលលើការលក់។

តើខ្ញុំអាចដាក់ពាក្យសុំក្ស័យធនដោយគ្មានអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុបានទេ?

មិនទាន់​រួច។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេណារីយ៉ូនៃការក្ស័យធនសាមញ្ញទៅ ពលរដ្ឋសាមញ្ញត្រូវបានពិភាក្សាជាយូរមកហើយនៅក្នុងរដ្ឋឌូម៉ា។ ប៉ុន្តែ​ឯកសារ​នេះ​មិន​ទាន់​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​នៅ​ឡើយ​ទេ។ គ្រាន់តែនៅក្នុងករណីនៃការក្ស័យធនសាមញ្ញវាត្រូវបានស្នើឱ្យដកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុចេញពីនីតិវិធី។ នោះគឺបញ្ហារដ្ឋបាលទាំងអស់នឹងត្រូវសម្រេចដោយកូនបំណុលខ្លួនឯង។ សមាជិកសភាជំរុញឱ្យគំនិតនេះជាមួយនឹងការសន្សំប្រាក់សម្រាប់អ្នកក្ស័យធនក្នុងចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ថេររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន។

ជាវព័ត៌មានថ្មីៗ

ដំណើរការក្ស័យធនគឺជាព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលធ្វើឡើងជាផ្នែកមួយនៃករណីក្ស័យធន។ វាត្រូវបានទាមទារដើម្បីគ្របដណ្តប់បំណុលដែលមានស្រាប់។ ផលិតក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែ។ អាច​ត្រូវ​បន្ត​រយៈពេល​៦​ខែ​ទៀត។ នីតិវិធីត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល។

សិទ្ធិអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុង ដំណើរការក្ស័យធនកំណត់ដោយធម្មជាតិនៃការងារ។ ពួកគេមានគោលបំណង ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពកំណត់​គោលដៅ។ នោះគឺសម្រាប់ការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលជាមួយនឹងការគ្របដណ្តប់បំណុលជាបន្តបន្ទាប់។ ការតែងតាំង AC ត្រូវបានអនុវត្តដោយតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។

អំណាចនៃអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលក្នុងករណីក្ស័យធន

សិទ្ធិ

អំណាចរបស់ AC ពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងកិច្ចការនៃអ្នកក្ស័យធន។គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវបេសកកម្មនៃការផ្តួចផ្តើមករណីនេះ។

សិទ្ធិរបស់អ្នកឯកទេសមានចែងនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ។ យោងតាមច្បាប់ អំណាចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនមានដូចខាងក្រោម៖

• សារពើភ័ណ្ឌ និងការវាយតម្លៃរបស់វាតាមតម្លៃទីផ្សារប្រហាក់ប្រហែល។ ការបង្កើតម៉ាស់ប្រកួតប្រជែង។
• ការចាត់ចែងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធនយោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធ (ច្បាប់ក្ស័យធន) ។
• ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនដែលមិនត្រឹមត្រូវ។
• កំពុងដាក់ពាក្យទៅស្ថាប័នតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលលើការបដិសេធមិនដំណើរការប្រតិបត្តិការផ្សេងៗស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ។

ការបញ្ចប់អំណាចរបស់គាត់កើតឡើងបន្ទាប់ពីស្ថាប័នអាជ្ញាកណ្តាលបានពិចារណាលើរបាយការណ៍របស់ AC និងផ្តួចផ្តើមការបញ្ចប់នីតិវិធី។ លើសពីនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែបញ្ជូនការប្តេជ្ញាចិត្តអំពីរឿងនេះទៅស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះរដ្ឋ។ បន្ទាប់ពីនោះសិទ្ធិរបស់អ្នកឯកទេសបណ្តោះអាសន្នបានបញ្ចប់។

តើអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវធ្វើដូចម្តេច?

អាជ្ញាកណ្តាលមានកាតព្វកិច្ចច្រើនជាងសិទ្ធិ។ ពួកវាទាំងអស់មានចែងនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ 129។ អ្នកធានាការក្ស័យធនមានកាតព្វកិច្ច៖

1. អនុវត្តការងារជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គការប្រឆាំងនឹងករណីក្ស័យធនត្រូវបានបើក. នេះគឺជាការទទួលយកទ្រព្យសម្បត្តិ, សារពើភ័ណ្ឌ, ការវាយតម្លៃ, ការអភិរក្ស។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃនីតិវិធីសារពើភ័ណ្ឌ និងការវាយតម្លៃ សិទ្ធិរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនរួមមានការជ្រើសរើសជំនួយការដែលមានការអប់រំសមស្រប។ ការទូទាត់សម្រាប់ការងាររបស់អ្នកឯកទេសត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការចំណាយលើការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល។
   ការជួលអ្នកជំនាញឯករាជ្យត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការវាយតម្លៃ។ ច្បាប់សហព័ន្ធចែងថា នេះគឺជាវិធានការដែលមិនអាចជៀសបានក្នុងការវាយតម្លៃ អចលន​ទ្រព្យ. អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានតម្រូវឱ្យស្វែងរក និងប្រគល់វត្ថុដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ថាប័នប្រឆាំងនឹងករណីក្ស័យធនត្រូវបានបើក។ ក្នុង​ករណី​នេះ វិធីសាស្ត្រ​ទាមទារ​រឹបអូស​វត្ថុ​នានា​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត។
2. វិភាគក្នុងក្របខណ្ឌនៃករណីក្ស័យធន ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គការ. អ្នកឯកទេសត្រូវបានតម្រូវឱ្យស្វែងរកសញ្ញានៃការណែនាំដោយចេតនារបស់ក្រុមហ៊ុនទៅក្នុងស្ថានភាពវិបត្តិ។ ព័ត៌មានអំពីវិធីសាស្រ្តក្នុងការរកឃើញការក្ស័យធនដោយចេតនា និងប្រឌិត។ នីតិវិធីនេះក៏បង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃការលក់ក្រុមហ៊ុនដែលក្ស័យធន លក្ខណៈពិសេស និងរយៈពេលនៃព្រឹត្តិការណ៍រំលាយ។
   ទន្ទឹមនឹងនេះគណនីរបស់កូនបំណុលត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងបិទដោយអ្នកជំនាញ។
   គណនីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលសមតុល្យប្រាក់ទាំងអស់ត្រូវបានទទួល។ វាក៏ទទួលបានមូលនិធិដែលទទួលបានពីការលក់អចលនទ្រព្យផងដែរ។ ពីគណនីនេះ កាតព្វកិច្ចរបស់អង្គការចំពោះម្ចាស់បំណុល ក៏ដូចជាការទូទាត់បច្ចុប្បន្នត្រូវបានបង់។ ប្រភេទនេះរួមបញ្ចូលទាំងការចំណាយសម្រាប់ការទូទាត់ការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង វិក័យប័ត្រប្រើប្រាស់ ការចំណាយសម្រាប់ការអនុវត្តនីតិវិធីក្ស័យធន។
   ទិន្នន័យនៅលើគណនីចម្បងត្រូវតែមានសម្រាប់កិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល។ អ្នកគ្រប់គ្រងក៏គួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើរបាយការណ៍អំពីស្ថានភាពរបស់គាត់ផងដែរ។
3. គ្រប់គ្រងការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល. ហើយបទប្បញ្ញត្តិរបស់វាមាននៅក្នុងអត្ថបទមុន។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់រួមមានការទទួលយកការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុល ការចុះឈ្មោះពួកគេក្នុងការចុះបញ្ជី ការបង្កើតអាទិភាពសម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ច និងការអនុវត្តតាម។
   តម្រូវការអាចត្រូវបានកំណត់ឬមិនបានបញ្ជាក់។ ក្នុងករណីចុងក្រោយ អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការវិភាគអំពីសុពលភាពនៃពាក្យសុំ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការទទួលស្គាល់របស់វា។ នៅក្រោមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើង ធាតុត្រូវបានទទួលយកដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយតុលាការ ឬដោយអ្នកក្ស័យធនខ្លួនឯង។ ពួកគេយោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធនៅក្នុង ដោយមិនបរាជ័យត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុង។
4. ជូនដំណឹងអំពីស្ថានភាពនៃការកាត់នាពេលខាងមុខ. គ្រប់គ្រង ច្បាប់ការងារ. ការបណ្តេញចេញគឺធ្វើឡើងក្នុងករណីណាក៏ដោយ សូម្បីតែនៅពេលដែលការលក់អាជីវកម្មទាំងមូលត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើងក៏ដោយ។
5. ដោះស្រាយការទាមទារក្ស័យធនប្រឆាំងនឹងភាគីទីបី. ក្នុងករណីដែលភាគីទីបីមានកាតព្វកិច្ចចំពោះកូនបំណុលបំណុល AC តម្រូវឱ្យដាក់ពាក្យបណ្តឹងនៅក្នុង ទម្រង់ច្បាប់និងតាមដានការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ តម្រូវការទាំងអស់ត្រូវតែអនុវត្តតាមច្បាប់សហព័ន្ធ។
6. ធ្វើការជាមួយប្រតិបត្តិការក្ស័យធន. អ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិផ្តួចផ្តើមការបដិសេធនៃប្រតិបត្តិការ ការបដិសេធរបស់ពួកគេ។ ការបដិសេធត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើប្រតិបត្តិការត្រូវបានចុះហត្ថលេខានៅពេលដែលករណីអំពីត្រូវបានចាប់ផ្តើមរួចហើយ។
   ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលកូនបំណុលបានចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការដែលនៅតែមិនមានការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានផ្ទេរទៅផ្នែកនៃម្ចាស់បំណុលបច្ចុប្បន្ន។ ការទាមទាររបស់ពួកគេមិនត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះទេ។ ពួកគេត្រូវតែបញ្ចប់នៅពេលដែលពួកគេមាន។
7. នាំយកការទាមទារប្រឆាំងនឹងអង្គការដែលមានការទទួលខុសត្រូវជាសាខាសម្រាប់បំណុលរបស់អ្នកក្ស័យធន. កាតព្វកិច្ចចំពោះកូនបំណុលនៃក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលមានកំហុសក្នុងការក្ស័យធនរបស់ខ្លួនត្រូវបានបញ្ជាក់។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់សាខាគឺស្មើនឹងភាពខុសគ្នារវាង ការចំណាយសរុបទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល និងទំហំនៃការទាមទារពីម្ចាស់បំណុល។
8. ស្គាល់ទ្រព្យសម្បត្តិ. បន្ទាប់ពីដំណាក់កាលនៃសារពើភ័ណ្ឌ និងការវាយតម្លៃអចលនទ្រព្យ ដំណាក់កាលនៃការលក់របស់វាចាប់ផ្តើម។ យោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធ ទ្រព្យសម្បត្តិនេះត្រូវបានដាក់លក់ដេញថ្លៃជាសាធារណៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយលក្ខខណ្ឌនៃការលក់អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល។ មុនពេលអ្នកធានាក្ស័យធននឹងលក់វត្ថុនោះ គាត់ត្រូវតែយល់ព្រមលើលក្ខខណ្ឌនៃការលក់ លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីរបស់វាជាមួយគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល។

ក្នុង​ករណី​ក្ស័យធន អ្នក​គ្រប់គ្រង​ធ្វើ​ជំនួស​កូន​បំណុល។

របាយការណ៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនគឺជាការទទួលខុសត្រូវមួយផ្សេងទៀត

ការបញ្ចប់នីតិវិធីក្ស័យធនកើតឡើងនៅក្នុងករណីពីរ។ នេះគឺជាការសម្រេចនៃទ្រព្យសម្បត្តិស្របតាមក្របខ័ណ្ឌដែលបានផ្តល់ឱ្យ ក៏ដូចជាករណីដែលបានកំណត់នៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ដំណាក់កាល អ្នកឯកទេសនឹងតម្រូវឱ្យរាយការណ៍អំពីសកម្មភាពដែលបានធ្វើឡើង ក៏ដូចជាលទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ ឯកសារនេះ។បញ្ជូនទៅតុលាការមជ្ឈត្តកម្ម។ ទម្រង់ស្តង់ដាររបាយការណ៍របស់ធនាគារកណ្តាល។ របាយការណ៍មានឯកសារបញ្ជាក់៖

• ការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធន។
• ការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីកូនបំណុលទៅស្ថាប័នសោធននិវត្តន៍។
• ព័ត៌មានអំពីការគ្របដណ្តប់នៃកាតព្វកិច្ចបំណុលដែលមានស្រាប់។
• ការចុះឈ្មោះតម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុលដែលបង្ហាញពីកាតព្វកិច្ចដែលត្រូវបានបំពេញ។

ឯកសារត្រូវតែបញ្ជូនទៅតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។ ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែជូនដំណឹងដល់គណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុលអំពីការផ្ញើឯកសារ។

គ្រប់គ្រងលើការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង

ការត្រួតពិនិត្យការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការក្ស័យធន" ។ ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលត្រូវតែទទួលបានទិន្នន័យអំពីដំណើរការនៃសំណុំរឿងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីខែម្តង។ ទិន្នន័យនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយអ្នកឯកទេសក្នុងទម្រង់ជារបាយការណ៍ និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរការនៃករណី និងលទ្ធផលរបស់វា។ និយោជិតត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការបញ្ចប់សំណុំរឿង។

ការតែងតាំង AU សន្មតថាការអនុវត្តរបាយការណ៍ដោយវា។ ឯកសារត្រូវតែរួមបញ្ចូលព័ត៌មានខាងក្រោម៖

• ទិន្នន័យសារពើភ័ណ្ឌអចលនទ្រព្យ។
• ទិន្នន័យវាយតម្លៃ។
• ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបាននៅក្នុងគណនីចម្បងរបស់អង្គការ។
• ប្រភពនៃមូលនិធិ។
• ព័ត៌មានអំពីដំណើរការនីតិវិធីនៃការក្ស័យធនទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ការចង្អុលបង្ហាញអំពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃការលក់។
• បរិមាណ និងចំនួននៃការទាមទារដែលទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវចំពោះការក្ស័យធន ដែលដាក់ចេញដោយភាគីទីបី។
• បរិមាណបុគ្គលិកដែលបន្តនៅកន្លែងរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធន។
• ចំនួនអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញ។
• ព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពដែលធ្វើឡើងលើប្រធានបទនៃការទទួលស្គាល់ប្រតិបត្តិការរបស់កូនបំណុលថាមិនត្រឹមត្រូវ។
• ទិន្នន័យស្តីពីការចុះបញ្ជីការទាមទាររបស់គណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល៖ ការចងក្រង ការថែទាំ។ ក្នុងកថាខណ្ឌនេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញពីចំនួនសរុបនៃកាតព្វកិច្ច ចំនួនបំណុលដាច់ដោយឡែក និងអាទិភាពរបស់វា។
• វិធានការរក្សាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គការ។
• វិធានការស្តារបំណុល និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលភាគីទីបីមានមុនពេលក្ស័យធន។
• បរិមាណបំណុលរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងកថាខណ្ឌនេះ តម្រូវឱ្យបង្ហាញពីកត្តាដែលនាំទៅដល់ការបង្កើតបំណុលនេះ។
• ទិន្នន័យអំពីសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីបិទគណនីរបស់ស្ថាប័ន។
• ព័ត៌មានស្តីពីការអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវជាសាខារបស់ភាគីទីបី។

ដូចគ្នានេះផងដែរ ឯកសារអាចត្រូវការព័ត៌មានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគណៈកម្មាធិការ ឬតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។

អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីបង្ហាញព័ត៌មានអំពីការផលិតនៃទង្វើក្ស័យធននៅពេលណាក៏បានតាមសំណើរបស់ស្ថាប័នអាជ្ញាកណ្តាល។ នេះអាចជាទិន្នន័យឧទាហរណ៍អំពីការចំណាយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធី។

ការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រោមមាត្រានៃច្បាប់សហព័ន្ធ

ការដោះលែង ឬដកនិយោជិតត្រូវគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 144 និង 145។វិធានការនេះអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងករណីផ្សេងៗគ្នា។ ការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់អ្នកឯកទេសត្រូវបានអនុវត្តដោយតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលក៏ដូចជាការតែងតាំងរបស់គាត់។ ការ​ចេញ​ផ្សាយ​នេះ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​ហេតុផល​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

• គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
• ពាក្យស្នើសុំពីក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលដែលបុគ្គលិកនៅក្នុងសំណួរជាកម្មសិទ្ធិ។ វិធានការបែបនេះគឺពាក់ព័ន្ធក្នុងករណីរកឃើញការរំលោភបំពាននៅក្នុងការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក៏ដូចជាភាពមិនស៊ីសង្វាក់របស់គាត់ជាមួយនឹងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នការខ្វះខាតការអប់រំនិងបទពិសោធន៍សម្រាប់សកម្មភាពនេះភាពមិនស្មោះត្រង់។

ក្នុងករណីមានការស្នើសុំពី អង្គការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងការសម្រេចចិត្តសមស្របមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដោយស្ថាប័នសហសេវិកជាមុន។ ការសម្រេចចិត្តនេះមានសុពលភាពរយៈពេល 2 សប្តាហ៍គិតចាប់ពីថ្ងៃស្មុំកូន។ វាទៅមជ្ឈត្តកម្ម។

ការផ្អាកអាចធ្វើឡើងនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ

បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់អ្នកឯកទេសអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីត្រូវបានតែងតាំង។ វិធានការនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្នែកទី 129។ នៅពេលដែលការផ្អាកត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើង អ្នកគ្រប់គ្រងអាចប្តឹងតវ៉ាចំពោះការសម្រេចចិត្តនេះ។ នៅពេលដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង វាត្រូវតែអនុវត្តភ្លាមៗ។ នោះ​គឺ​តុលាការ​ត្រូវ​រក​អ្នក​ជំនាញ​ថ្មី​ឲ្យ​បាន​ឆាប់។

សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការក្ស័យធនគឺមិនសមាមាត្រគ្នាទៅវិញទៅមក។ អ្នកឯកទេសនេះមានទំនួលខុសត្រូវជាច្រើន ខណៈពេលដែលសិទ្ធិរបស់គាត់មានគោលបំណងជាចម្បងលើការអនុវត្តការងារប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ព័ត៌មានអំពីដំណើរការនៃករណីនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល។

បញ្ជីភារកិច្ចត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការ និងគោលបំណងនៃដំណើរការក្ស័យធន។ អ្នកជំនាញគួរតែមិនត្រឹមតែធ្វើការងាររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់របាយការណ៍ជាទៀងទាត់អំពីវាផងដែរ។ ព័ត៌មានអំពីដំណើរការនៃករណីនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល។ គណៈកម្មាធិការគឺជាបញ្ជីនៃម្ចាស់បំណុលទាំងនោះដែលការទាមទារត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជី។ បើមិនដូច្នោះទេ រាល់សកម្មភាពជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងមជ្ឈត្តកម្មត្រូវបានយល់ព្រមជាមួយតុលាការមជ្ឈត្តកម្ម។

សម្រាប់គុណភាពការងារ ការគ្រប់គ្រងលើគ្រប់សកម្មភាពរបស់និយោជិតត្រូវបានធានា។ វាត្រូវបានធ្វើដោយការរាយការណ៍ ឯកសារបន្ថែម. អ្នកគ្រប់គ្រងមានសិទ្ធិចូលទៅកាន់គណនី និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកក្ស័យធន ដូច្នេះហើយសកម្មភាពទាំងអស់របស់គាត់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។

ឧទាហរណ៍នៃការអនុវត្តមិនយុត្តិធម៌ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងនៃភារកិច្ចផ្ទាល់របស់គាត់នៅលើវីដេអូ៖

ក្នុងករណីមានភាពមិនស្មោះត្រង់ និយោជិតអាចនឹងត្រូវដកចេញពីការងារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវានឹងត្រូវការ ការវិនិច្ឆ័យ. ការដកចេញអាចត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល អ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ក៏ដូចជាអង្គការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងដែលគាត់ជាកម្មសិទ្ធិ។ ការដោះលែងពីករណីអាចត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយឯកតោភាគី។

មាត្រា 129. អំណាចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្ស័យធន

1. ចាប់ពីថ្ងៃដែលបានទទួលការយល់ព្រមពីអ្នកទទួលបន្ទុកក្ស័យធន រហូតដល់ថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធន ឬការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់ ឬការដកអ្នកធានាក្ស័យធន គាត់ត្រូវប្រើអំណាចរបស់ប្រធានកូនបំណុល និងការគ្រប់គ្រងផ្សេងទៀត សាកសពកូនបំណុល ក៏ដូចជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់កូនបំណុល - សហគ្រាសឯកតានៅក្នុងដែនកំណត់ តាមរបៀប និងក្រោមលក្ខខណ្ឌដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

2. ស្នងការក្ស័យធនមានកាតព្វកិច្ច៖

កាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល ធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិនោះក្នុងរយៈពេលមិនយូរជាងបីខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ដំណើរការនីតិវិធីក្ស័យធន លុះត្រាតែរយៈពេលវែងជាងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយតុលាការពិចារណាលើករណីក្ស័យធន ដោយផ្អែកលើញត្តិ។ នៃអ្នកធានាការក្ស័យធនទាក់ទងនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏សំខាន់នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល;

រួមបញ្ចូលនៅក្នុងការបង្រួបបង្រួម ការចុះឈ្មោះសហព័ន្ធព័ត៌មានស្តីពីការក្ស័យធន ព័ត៌មានស្តីពីលទ្ធផលនៃសារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់របស់វា។

ចូលរួមជាមួយអ្នកវាយតម្លៃដើម្បីវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលនៅក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

ចាត់វិធានការក្នុងគោលបំណងស្វែងរក កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលដែលកាន់កាប់ដោយភាគីទីបី។

ចាត់វិធានការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល;

ជូនដំណឹងដល់និយោជិតរបស់កូនបំណុលអំពីការបណ្តេញចេញនាពេលខាងមុខមិនលើសពីមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចាប់ផ្តើមនៃដំណើរការក្ស័យធន។

បង្ហាញការទាមទារទៅភាគីទីបីដែលមានបំណុលដល់កូនបំណុលសម្រាប់ការប្រមូលរបស់ខ្លួនក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

ប្រកាសនៅក្នុង ក្នុង​ពេល​កំណត់ការជំទាស់ទៅនឹងការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលប្រឆាំងនឹងកូនបំណុល;

រក្សាការចុះបញ្ជីការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុល លុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ

ផ្ទេរសម្រាប់ការរក្សាទុកឯកសាររបស់កូនបំណុលជាកម្មវត្ថុនៃការរក្សាទុកជាកាតព្វកិច្ចស្របតាម ច្បាប់សហព័ន្ធ. នីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្ទេរឯកសាររបស់កូនបំណុលសម្រាប់ការរក្សាទុកត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនិងឯកសារនិយតកម្មផ្សេងទៀត។ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

បញ្ចប់ប្រតិបត្តិការដែលមានការប្រាក់ លុះត្រាតែមានការយល់ព្រមពីកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុល ឬគណៈកម្មាធិការម្ចាស់បំណុល។

បំពេញភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

3. ស្នងការក្ស័យធនមានសិទ្ធិ៖

បោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលតាមរបៀប និងតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

បណ្តេញនិយោជិតរបស់កូនបំណុល រួមទាំងប្រធានកូនបំណុល តាមរបៀប និងតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ប្រកាសពីការបដិសេធមិនអនុវត្តកិច្ចសន្យា និងប្រតិបត្តិការផ្សេងទៀតក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយមាត្រា 102 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ ស្នងការក្ស័យធនមិនមានសិទ្ធិប្រកាសការបដិសេធក្នុងការប្រតិបត្តិកិច្ចសន្យារបស់កូនបំណុលទេ ប្រសិនបើមានកាលៈទេសៈរារាំងការស្ដារឡើងវិញនូវដំណោះស្រាយរបស់កូនបំណុល។

អនុវត្តទៅតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលក្នុងនាមកូនបំណុលសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ ប្រតិបត្តិការមិនត្រឹមត្រូវនិងការសម្រេចចិត្ត ក៏ដូចជាលើការអនុវត្តនូវផលវិបាកនៃអសុពលភាពនៃប្រតិបត្តិការដែលចាត់ទុកជាមោឃៈដែលបានបញ្ចប់ ឬប្រតិបត្តិដោយកូនបំណុល ការទាមទារសម្រាប់ការស្ដារឡើងវិញនូវការបាត់បង់ដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាព (អសកម្ម) របស់ប្រធានកូនបំណុល បុគ្គលដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ នៃនាយក (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ), សហសេវិក ទីភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិឬស្ថាប័នគ្រប់គ្រងមួយផ្សេងទៀតរបស់កូនបំណុល ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់កូនបំណុល ដោយបុគ្គលដែលធ្វើសកម្មភាពជំនួសកូនបំណុលដោយអនុលោមតាមអំណាចនៃមេធាវី បុគ្គលផ្សេងទៀតដែលធ្វើសកម្មភាពស្របតាមឯកសារធាតុផ្សំរបស់កូនបំណុល ដើម្បីនាំយកការទាមទារសម្រាប់ការស្តារឡើងវិញ។ នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុលពីភាគីទីបីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដែលបានបញ្ចប់ដោយកូនបំណុលនិងធ្វើសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនិងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយមានគោលបំណងប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កូនបំណុល។

ដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

6. ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់បំណុលមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តលើការបញ្ចប់ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់កូនបំណុល ប្រសិនបើការបញ្ចប់បែបនេះមិនពាក់ព័ន្ធនឹងគ្រោះមហន្តរាយបរិស្ថានដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស និង (ឬ) ការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនៃសម្ភារៈបរិក្ខារដែលប្រើប្រាស់ដើម្បីធានាសកម្មភាពរបស់សាលាមត្តេយ្យសិក្សា។ អង្គការអប់រំអង្គការអប់រំផ្សេងៗ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ គ្រឿងបរិក្ខារដែលប្រើដើម្បីរៀបចំជំនួយដំបូង រថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងអ្នកជំងឺក្រៅសង្គ្រោះបន្ទាន់ អ្នកជំងឺក្នុង ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តគ្រឿងបរិក្ខារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ដែលទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធទ្រទ្រង់ជីវិត រួមមានទឹក កំដៅ ឧស្ម័ន និងកន្លែងផ្គត់ផ្គង់ថាមពល ការចោលទឹក ការបន្សុត ទឹកស្អុយការកែច្នៃ ការចោលចោល អព្យាក្រឹត និងការចោលសំណល់រឹង កាកសំណល់ក្រុងវត្ថុដែលបានរចនាឡើងដើម្បីបំភ្លឺទឹកដីនៃទីក្រុង និង ការតាំងទីលំនៅជនបទវត្ថុដែលមានបំណងសម្រាប់ការកែលម្អទឹកដី (តទៅនេះហៅថាវត្ថុសំខាន់ក្នុងសង្គម) ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការទ្រទ្រង់ជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ស្នងការក្ស័យធនមានកាតព្វកិច្ចបញ្ឈប់ការផលិតទំនិញដោយកូនបំណុល (ការអនុវត្តការងារការផ្តល់សេវាកម្ម) ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការសម្រេចចិត្តរបស់អង្គប្រជុំម្ចាស់បំណុលដើម្បីបញ្ចប់សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់កូនបំណុលក្នុងរយៈពេលបីខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលដូចនោះ។ ការ​សម្រេច​ចិត្ត​មួយ។