ច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ ច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" មាត្រា 47 នៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការអប់រំ

មាត្រា ៤៧ សិទ្ធិ និងសេរីភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ការធានានៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

1. ក្រោម ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់បុគ្គលិកគរុកោសល្យត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំនៃសិទ្ធិ និងសេរីភាព (រួមទាំងសិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាព) សិទ្ធិការងារ, ការធានាសង្គមនិងសំណង ការដាក់កំហិត កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងច្បាប់នៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទទួលស្គាល់ស្ថានភាពពិសេសមួយ។ បង្រៀន​បុគ្គលិកនៅក្នុងសង្គម និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ. បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិនិងសេរីភាពវិធានការ ការគាំទ្រសង្គមគោលបំណងធានានូវកម្រិតខ្ពស់របស់ពួកគេ។ កម្រិតវិជ្ជាជីវៈលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើនសារៈសំខាន់សង្គម កិត្យានុភាពនៃការងារគរុកោសល្យ។

3. បុគ្គលិកគរុកោសល្យទទួលបានសិទ្ធិ និងសេរីភាពសិក្សាដូចខាងក្រោមៈ

1) សេរីភាពក្នុងការបង្រៀន ការបញ្ចេញមតិដោយសេរី សេរីភាពពីការជ្រៀតជ្រែកក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

2) សេរីភាពនៃការជ្រើសរើស និងការប្រើប្រាស់ទម្រង់គរុកោសល្យ មធ្យោបាយ វិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។

3) សិទ្ធិក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីរបស់អ្នកនិពន្ធ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្នុងក្របខណ្ឌនៃកម្មវិធីអប់រំដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត មុខវិជ្ជាសិក្សាដាច់ដោយឡែក វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល);

៤) សិទ្ធិជ្រើសរើសសៀវភៅសិក្សា ជំនួយការបង្រៀនសម្ភារៈ និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀតនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំស្របតាមកម្មវិធីអប់រំ និងតាមលក្ខណៈ បង្កើតឡើងដោយច្បាប់អំពីការអប់រំ;

5) សិទ្ធិចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអប់រំ រួមទាំងកម្មវិធីសិក្សា ប្រតិទិន កាលវិភាគសិក្សាមុខវិជ្ជាការងារ វគ្គសិក្សា វិញ្ញាសា (ម៉ូឌុល) សម្ភារៈបង្រៀន និងសមាសធាតុផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធីអប់រំ។

6) សិទ្ធិអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ វិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេស ច្នៃប្រឌិត សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពិសោធន៍ និងអន្តរជាតិ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តនវានុវត្តន៍។

7) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់បណ្ណាល័យ និងធនធានព័ត៌មានដោយសេរី ក៏ដូចជាការចូលប្រើក្នុងលក្ខណៈដែលកំណត់ដោយមូលដ្ឋាន។ បទប្បញ្ញត្តិអង្គការអនុវត្ត សកម្មភាពអប់រំទៅកាន់បណ្តាញព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ការអប់រំ និង សម្ភារៈបង្រៀនមូលនិធិសារមន្ទីរ សម្ភារៈ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការផ្តល់សកម្មភាពអប់រំដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តគុណភាពខ្ពស់នៃសកម្មភាពគរុកោសល្យ វិទ្យាសាស្ត្រ ឬការស្រាវជ្រាវនៅក្នុងអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ។

8) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃនៃសេវាកម្មអប់រំ វិធីសាស្រ្ត និងវិទ្យាសាស្រ្តនៃអង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។

9) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងសហសេវិក តាមរបៀបដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញនៃអង្គការនេះ

10) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងតាមរយៈស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងអង្គការសាធារណៈ។

១១) សិទ្ធិបង្កើតសមាគមជាសាធារណៈ អង្គការវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទម្រង់និងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

12) សិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យទៅគណៈកម្មការសម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះរវាងអ្នកចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ;

១៣) សិទ្ធិការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរវិជ្ជាជីវៈ ចំពោះការស៊ើបអង្កេតដោយយុត្តិធម៌ និងប្រកបដោយគោលបំណងនៃការរំលោភលើបទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន។

4. សិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 3 នៃអត្ថបទនេះត្រូវតែអនុវត្តដោយអនុលោមតាមសិទ្ធិ និងសេរីភាពរបស់អ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ លក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី បទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនបានចែង។ នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុករបស់អង្គការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។

5. បុគ្គលិកគរុកោសល្យមានសិទ្ធិការងារ និងការធានាសង្គមដូចខាងក្រោមៈ

1) សិទ្ធិកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ;

2) សិទ្ធិទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមក្នុងវិស័យសកម្មភាពគរុកោសល្យយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។

3) សិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំជាមូលដ្ឋានរយៈពេលដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

4) សិទ្ធិទទួលបានវិស្សមកាលរយៈពេលវែងរហូតដល់មួយឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់រៀងរាល់ដប់ឆ្នាំនៃការងារគរុកោសល្យជាបន្តបន្ទាប់ តាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយ ស្ថាប័នសហព័ន្ធ អំណាចប្រតិបត្តិអនុវត្តមុខងារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត គោលនយោបាយ​សាធារណៈនិងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងវិស័យអប់រំឧត្តមសិក្សា ដោយយល់ព្រមជាមួយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំទូទៅ។

5) សិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងមុនអាយុនៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នៅក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

6) សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់ជូនបុគ្គលិកបង្រៀនដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះដូចជានៅក្នុងតម្រូវការនៃបរិវេណលំនៅដ្ឋាន, ចេញពីវេនបរិវេណលំនៅដ្ឋាននៅក្រោមកិច្ចសន្យា។ ការជ្រើសរើសសង្គម, សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់នូវបរិវេណលំនៅដ្ឋាននៃស្តុកលំនៅដ្ឋានឯកទេស;

7) សិទ្ធិការងារផ្សេងទៀត វិធានការគាំទ្រសង្គម ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និង សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិមុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6. នៅក្នុង ម៉ោង​ធ្វើការបុគ្គលិកបង្រៀន អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលកាន់ រួមមានការងារអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារអប់រំ រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់សិស្ស។ ការងារបុគ្គលជាមួយសិស្ស ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ ច្នៃប្រឌិត និងស្រាវជ្រាវ ក៏ដូចជាការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយភារកិច្ចការងារ (ផ្លូវការ) និង (ឬ) ផែនការបុគ្គល, - វិធីសាស្រ្ត, ការរៀបចំ, ការរៀបចំ, ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ, ការងារត្រួតពិនិត្យ, ការងារដែលផ្តល់ដោយផែនការនៃការអប់រំ, កីឡា, ការកំសាន្ត, កីឡា, ការច្នៃប្រឌិតនិងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតដែលបានធ្វើឡើងជាមួយសិស្ស។ កាតព្វកិច្ចការងារជាក់លាក់ (ផ្លូវការ) របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ (កិច្ចសន្យាសេវាកម្ម) និង ការពិពណ៌នាការងារ. សមាមាត្រនៃការអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតនៅក្នុង សប្តាហ៍ធ្វើការឬឆ្នាំសិក្សាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់និយតកម្មមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនៃអង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំដោយគិតគូរពីចំនួនម៉ោងតាមកម្មវិធីសិក្សា ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។

7. របៀបនៃម៉ោងធ្វើការនិងពេលសម្រាករបស់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំត្រូវបានកំណត់ កិច្ចព្រមព្រៀងរួមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតរបស់អង្គការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។ កិច្ចសន្យាការងារកាលវិភាគការងារ និងកាលវិភាគថ្នាក់រៀនស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារ និងគិតគូរពីភាពជាក់លាក់ដែលបានបង្កើតឡើងអាស្រ័យលើវិសាលភាពនៃយុត្តាធិការដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំទូទៅ។ ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលអាជ្ញាធរអនុវត្តមុខងារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំឧត្តមសិក្សា។

8. កម្មករគរុកោសល្យដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅតាមទីជនបទ ការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅតាមទីក្រុង) មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងសម្រាប់ថ្លៃចំណាយលើការបង់ថ្លៃផ្ទះ កំដៅ និងភ្លើង។ ចំនួនទឹកប្រាក់ លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់សងវិញនៃការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់វិធានការគាំទ្រសង្គមទាំងនេះដល់ការបង្រៀនបុគ្គលិកនៃរដ្ឋសហព័ន្ធ អង្គការអប់រំដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយការចំណាយនៃការបែងចែកថវិកានៃថវិកាសហព័ន្ធ និងសម្រាប់ការបង្រៀនបុគ្គលិកនៃអង្គការអប់រំនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គការអប់រំក្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃ អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយការចំណាយថវិការ ពីថវិការបស់អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

9. បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំដែលចូលរួមដោយការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងការធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្រចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការហើយត្រូវបានដោះលែងពីការងារចម្បងរបស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេលនៃការបញ្ចប់រដ្ឋដែលបានបញ្ជាក់។ វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងការធានា និងសំណងដែលបានបង្កើតឡើង ច្បាប់ការងារនិងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ។ បុគ្គលិកគរុកោសល្យដែលចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់សំណងសម្រាប់ការងារលើការរៀបចំ និងអនុវត្តការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ។ ចំនួននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់សំណងបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចំណាយនៃការកំណត់ថវិកាពីថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សា។ ការអប់រំ។

10. ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងអង្គការអប់រំនៃឧត្តមសិក្សា ឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគរុកោសល្យ អាជ្ញាធរ អំណាចរដ្ឋប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិបង្កើតវិធានការបន្ថែមនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។

1. ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំនៃសិទ្ធិ និងសេរីភាព (រួមទាំងសិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាព) សិទ្ធិការងារ ការធានាសង្គម និងសំណង ការរឹតបន្តឹង កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និង ច្បាប់នៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទទួលស្គាល់ស្ថានភាពពិសេសនៃបុគ្គលិកបង្រៀននៅក្នុងសង្គមនិងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិនិងសេរីភាពវិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមក្នុងគោលបំណងធានានូវកម្រិតវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់របស់ពួកគេលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបំពេញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈការបង្កើនសារៈសំខាន់សង្គមនិងកិត្យានុភាពនៃការងារគរុកោសល្យ។

3. បុគ្គលិកគរុកោសល្យទទួលបានសិទ្ធិ និងសេរីភាពសិក្សាដូចខាងក្រោមៈ

1) សេរីភាពក្នុងការបង្រៀន ការបញ្ចេញមតិដោយសេរី សេរីភាពពីការជ្រៀតជ្រែកក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

2) សេរីភាពនៃការជ្រើសរើស និងការប្រើប្រាស់ទម្រង់គរុកោសល្យ មធ្យោបាយ វិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។

3) សិទ្ធិក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីរបស់អ្នកនិពន្ធ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្នុងក្របខណ្ឌនៃកម្មវិធីអប់រំដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត មុខវិជ្ជាសិក្សាដាច់ដោយឡែក វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល);

៤) សិទ្ធិក្នុងការជ្រើសរើសសៀវភៅសិក្សា ជំនួយការបង្រៀន សម្ភារៈ និងមធ្យោបាយអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ផ្សេងទៀត ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំ និងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។

5) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអប់រំ រួមទាំងកម្មវិធីសិក្សា កាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាល ប្រតិទិន មុខវិជ្ជាការងារ វគ្គសិក្សា វិញ្ញាសា (ម៉ូឌុល) សម្ភារៈវិធីសាស្រ្ត និងសមាសធាតុផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធីអប់រំ។

6) សិទ្ធិអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ វិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេស ច្នៃប្រឌិត សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពិសោធន៍ និងអន្តរជាតិ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តនវានុវត្តន៍។

7) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់បណ្ណាល័យ និងធនធានព័ត៌មានដោយឥតគិតថ្លៃ ក៏ដូចជាការចូលប្រើប្រាស់ តាមរបៀបដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុករបស់អង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ បណ្តាញព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ សម្ភារៈអប់រំ និងវិធីសាស្រ្ត មូលនិធិសារមន្ទីរ សម្ភារៈ។ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការផ្តល់សកម្មភាពអប់រំដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយគុណភាពនៃសកម្មភាពគរុកោសល្យ វិទ្យាសាស្រ្ត ឬការស្រាវជ្រាវនៅក្នុងអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ។

8) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃនៃសេវាកម្មអប់រំ វិធីសាស្រ្ត និងវិទ្យាសាស្រ្តនៃអង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។

9) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងសហសេវិក តាមរបៀបដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញនៃអង្គការនេះ

10) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងតាមរយៈស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងអង្គការសាធារណៈ។

11) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមនៅក្នុងអង្គការវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈក្នុងទម្រង់និងក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

12) សិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យទៅគណៈកម្មការសម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះរវាងអ្នកចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ;

១៣) សិទ្ធិការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរវិជ្ជាជីវៈ ចំពោះការស៊ើបអង្កេតដោយយុត្តិធម៌ និងប្រកបដោយគោលបំណងនៃការរំលោភលើបទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន។

4. សិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 3 នៃអត្ថបទនេះត្រូវតែអនុវត្តដោយអនុលោមតាមសិទ្ធិ និងសេរីភាពរបស់អ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ លក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី បទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនបានចែង។ នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុករបស់អង្គការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។

5. បុគ្គលិកគរុកោសល្យមានសិទ្ធិការងារ និងការធានាសង្គមដូចខាងក្រោមៈ

1) សិទ្ធិកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ;

2) សិទ្ធិទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមក្នុងវិស័យសកម្មភាពគរុកោសល្យយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។

3) សិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំជាមូលដ្ឋានរយៈពេលដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

4) សិទ្ធិទទួលបានវិស្សមកាលរយៈពេលវែងសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់មួយឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់រៀងរាល់ដប់ឆ្នាំនៃការងារបង្រៀនជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យ ឧត្តមសិក្សា ស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំទូទៅ។

5) សិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងមុនអាយុនៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នៅក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

6) សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់បុគ្គលិកបង្រៀនដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះដូចជានៅក្នុងតម្រូវការនៃបរិវេណលំនៅដ្ឋាន, ចេញពីវេននៃបរិវេណលំនៅដ្ឋានក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងជួលសង្គម, សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់នូវបរិវេណលំនៅដ្ឋាននៃភាគហ៊ុនលំនៅដ្ឋានឯកទេស;

7) សិទ្ធិការងារផ្សេងទៀត វិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិនៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6. ម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលកាន់ រួមមានការងារអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារអប់រំ រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់សិស្ស ការងារបុគ្គលជាមួយសិស្ស ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការងារស្រាវជ្រាវ ព្រមទាំងការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតដែលបានផ្តល់សម្រាប់ ដោយការងារ (ផ្លូវការ) ទំនួលខុសត្រូវ និង (ឬ) ផែនការបុគ្គល - វិធីសាស្រ្ត ការរៀបចំ ការរៀបចំ ការវិភាគ ការងារត្រួតពិនិត្យ ការងារដែលផ្តល់ដោយផែនការសម្រាប់ការអប់រំ វប្បធម៌រាងកាយ ការកំសាន្ត កីឡា ការច្នៃប្រឌិត និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលធ្វើឡើងជាមួយសិស្ស។ ភារកិច្ចការងារជាក់លាក់ (ផ្លូវការ) របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ (កិច្ចសន្យាសេវាកម្ម) និងការពិពណ៌នាការងារ។ សមាមាត្រនៃការអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ ឬឆ្នាំសិក្សាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់គ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធរបស់អង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ ដោយគិតគូរពីចំនួនម៉ោងតាមកម្មវិធីសិក្សា ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិ។ របស់បុគ្គលិក។

7. របៀបនៃម៉ោងធ្វើការ និងម៉ោងសម្រាករបស់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំត្រូវបានកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតរបស់អង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ កិច្ចសន្យាការងារ កាលវិភាគការងារ និងកាលវិភាគថ្នាក់។ ដោយអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារ និងគិតគូរពីភាពជាក់លាក់ដែលបានបង្កើតឡើង អាស្រ័យលើវិសាលភាពនៃយុត្តាធិការ ដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលអនុវត្តមុខងារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំទូទៅ ឬ ស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលអនុវត្តមុខងារនៃការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់គ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យអប់រំឧត្តមសិក្សា។

8. កម្មករគរុកោសល្យដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅតាមទីជនបទ ការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅតាមទីក្រុង) មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងសម្រាប់ថ្លៃចំណាយលើការបង់ថ្លៃផ្ទះ កំដៅ និងភ្លើង។ ចំនួនទឹកប្រាក់ លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីសម្រាប់សំណងនៃការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់វិធានការគាំទ្រសង្គមទាំងនេះដល់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងការចំណាយនៃការបែងចែកថវិការបស់សហព័ន្ធ។ ថវិកា និងបុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំនៃស្ថាប័នធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គការអប់រំក្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃមុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយការចំណាយលើការចាត់ចែងថវិកានៃថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

9. បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំដែលចូលរួមដោយការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងការធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្រចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការហើយត្រូវបានដោះលែងពីការងារចម្បងរបស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេលនៃការបញ្ចប់រដ្ឋដែលបានបញ្ជាក់។ វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងការធានា និងសំណងដែលបានបង្កើតឡើង ច្បាប់ការងារ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ។ បុគ្គលិកគរុកោសល្យដែលចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់សំណងសម្រាប់ការងារលើការរៀបចំ និងអនុវត្តការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ។ ចំនួននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់សំណងបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចំណាយនៃការកំណត់ថវិកាពីថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សា។ ការអប់រំ។

10. ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនិងអង្គការអប់រំនៃឧត្តមសិក្សាទៅសកម្មភាពបង្រៀនអាជ្ញាធររដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិបង្កើតវិធានការបន្ថែមនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។

ការអនុវត្តប្រព័ន្ធតុលាការក្រោមមាត្រា 47 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី ២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩ ក្នុងសំណុំរឿងលេខ А០៩-១២៦០៩/២០១៨

សម្រាប់ចំនួនទឹកប្រាក់សរុប 5,099 rubles ។ 36 kopecks ដែលជាការផាកពិន័យសម្រាប់ការមិនបង់ប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលជាលទ្ធផលនៃ understating មូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្រោមផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 47 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2009 លេខ 212-FZ "ស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុង មូលនិធិសោធននិវត្តន៍សហព័ន្ធរុស្ស៊ី មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មូលនិធិសហព័ន្ធកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព" (...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី ២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩ ក្នុងសំណុំរឿងលេខ А០៩-៣៧១/២០១៩

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាល តំបន់ Bryansk(AS នៃតំបន់ Bryansk)

ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់សរុប 1,529 រូប្លិ៍។ 78 kopecks ការផាកពិន័យសម្រាប់ការមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលជាលទ្ធផលនៃការ understating មូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្រោមផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 47 នៃច្បាប់លេខ 212-FZ ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់សរុប 2,731 rubles ។ ៦៨ កូប។ ដោយបានពិចារណាលើសកម្មភាពនៃការត្រួតពិនិត្យនៅនឹងកន្លែង នៅថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2018 UPFR បានធ្វើសេចក្តីសម្រេចលេខ 7 ពាក់ព័ន្ធនឹងការធានារ៉ាប់រង ...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А51-4998/2019

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃដែនដី Primorsky (AC Primorsky Territory)

ទទួលបានមិនលើសពី 3 ឆ្នាំនិងបំពេញតាមតម្រូវការនៃស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនដែលបំពានលើប្រការ 5 នៃផ្នែកទី 3 នៃមាត្រា 28 ប្រការ 2 នៃផ្នែកទី 5 នៃមាត្រា 47 មាត្រា 46 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 273-FZ "ស្តីពីការអប់រំ នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី"; ដីការបស់ក្រសួងការងារ និងអភិវឌ្ឍន៍សង្គម ចុះថ្ងៃទី ០៨.០៩.២០១៥ លេខ ៦០៨ ន “ស្តីពីការអនុម័ត ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ"អ្នកអប់រំ...

សេចក្តីសម្រេចលេខ 2-393/2019 2-393/2019~M-369/2019 M-369/2019 ចុះថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ 2-393/2019

សំណងជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ការទូទាត់ ជួសជុលឡើងវិញមិនត្រូវបានចាត់តាំង ឬបង់ ក្រោយ​ពី​ពិនិត្យ​លើ​ភ័ស្តុតាង​ក្នុង​សំណុំរឿង​នេះ តុលាការ​ឈាន​ដល់​ការ​សន្និដ្ឋាន​ដូច​តទៅ ។ នេះបើយោងតាមផ្នែកទី 8 នៃសិល្បៈ។ 47 នៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ "ស្តីពីការអប់រំ" កម្មករគរុកោសល្យដែលរស់នៅនិងធ្វើការនៅតំបន់ជនបទការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅបែបទីក្រុង) មានសិទ្ធិ ...

សេចក្តីសម្រេចលេខ 2-373/2019 2-373/2019~M-342/2019 M-342/2019 ចុះថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ 2-373/2019

សូវៀត តុលាការ​ស្រុក(សាធារណរដ្ឋ Mari El) - ស៊ីវិល និងរដ្ឋបាល

មាន​អាផាតមិន​ដែល​មាន​ទីតាំង​នៅ៖ បន្ទាប់​ពី​ស្តាប់​អ្នក​ចូល​រួម សម័យប្រជុំតុលាការដោយ​បាន​ពិនិត្យ​លើ​ភ័ស្តុតាង​ផ្សេង​ទៀត​ក្នុង​សំណុំ​រឿង​នេះ តុលាការ​សម្រេច​ដូច​តទៅ។ នេះបើយោងតាមផ្នែកទី 8 នៃសិល្បៈ។ 47 នៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ "ស្តីពីការអប់រំ" កម្មករគរុកោសល្យដែលរស់នៅនិងធ្វើការនៅតំបន់ជនបទការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅបែបទីក្រុង) មានសិទ្ធិ ...

1. ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំនៃសិទ្ធិ និងសេរីភាព (រួមទាំងសិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាព) សិទ្ធិការងារ ការធានាសង្គម និងសំណង ការរឹតបន្តឹង កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និង ច្បាប់នៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទទួលស្គាល់ស្ថានភាពពិសេសនៃបុគ្គលិកបង្រៀននៅក្នុងសង្គមនិងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិនិងសេរីភាពវិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមក្នុងគោលបំណងធានានូវកម្រិតវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់របស់ពួកគេលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបំពេញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈការបង្កើនសារៈសំខាន់សង្គមនិងកិត្យានុភាពនៃការងារគរុកោសល្យ។

3. បុគ្គលិកគរុកោសល្យទទួលបានសិទ្ធិ និងសេរីភាពសិក្សាដូចខាងក្រោមៈ

1) សេរីភាពក្នុងការបង្រៀន ការបញ្ចេញមតិដោយសេរី សេរីភាពពីការជ្រៀតជ្រែកក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

2) សេរីភាពនៃការជ្រើសរើស និងការប្រើប្រាស់ទម្រង់គរុកោសល្យ មធ្យោបាយ វិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។

3) សិទ្ធិក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីរបស់អ្នកនិពន្ធ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្នុងក្របខណ្ឌនៃកម្មវិធីអប់រំដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត មុខវិជ្ជាសិក្សាដាច់ដោយឡែក វគ្គសិក្សា វិន័យ (ម៉ូឌុល);

៤) សិទ្ធិក្នុងការជ្រើសរើសសៀវភៅសិក្សា ជំនួយការបង្រៀន សម្ភារៈ និងមធ្យោបាយអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ផ្សេងទៀត ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំ និងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។

5) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអប់រំ រួមទាំងកម្មវិធីសិក្សា កាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាល ប្រតិទិន មុខវិជ្ជាការងារ វគ្គសិក្សា វិញ្ញាសា (ម៉ូឌុល) សម្ភារៈវិធីសាស្រ្ត និងសមាសធាតុផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធីអប់រំ។

6) សិទ្ធិអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ វិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេស ច្នៃប្រឌិត សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពិសោធន៍ និងអន្តរជាតិ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តនវានុវត្តន៍។

7) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់បណ្ណាល័យ និងធនធានព័ត៌មានដោយឥតគិតថ្លៃ ក៏ដូចជាការចូលប្រើប្រាស់ តាមរបៀបដែលកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុករបស់អង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ បណ្តាញព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ សម្ភារៈអប់រំ និងវិធីសាស្រ្ត មូលនិធិសារមន្ទីរ សម្ភារៈ។ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការផ្តល់សកម្មភាពអប់រំដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយគុណភាពនៃសកម្មភាពគរុកោសល្យ វិទ្យាសាស្រ្ត ឬការស្រាវជ្រាវនៅក្នុងអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ។

8) សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃនៃសេវាកម្មអប់រំ វិធីសាស្រ្ត និងវិទ្យាសាស្រ្តនៃអង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។

9) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងសហសេវិក តាមរបៀបដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញនៃអង្គការនេះ

10) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់អង្គការអប់រំ រួមទាំងតាមរយៈស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងអង្គការសាធារណៈ។

11) សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមនៅក្នុងអង្គការវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈក្នុងទម្រង់និងក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

12) សិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យទៅគណៈកម្មការសម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះរវាងអ្នកចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ;

១៣) សិទ្ធិការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរវិជ្ជាជីវៈ ចំពោះការស៊ើបអង្កេតដោយយុត្តិធម៌ និងប្រកបដោយគោលបំណងនៃការរំលោភលើបទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន។

4. សិទ្ធិសិក្សា និងសេរីភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 3 នៃអត្ថបទនេះត្រូវតែអនុវត្តដោយអនុលោមតាមសិទ្ធិ និងសេរីភាពរបស់អ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតក្នុងទំនាក់ទំនងអប់រំ លក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី បទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនបានចែង។ នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុករបស់អង្គការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។

5. បុគ្គលិកគរុកោសល្យមានសិទ្ធិការងារ និងការធានាសង្គមដូចខាងក្រោមៈ

1) សិទ្ធិកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ;

2) សិទ្ធិទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមក្នុងវិស័យសកម្មភាពគរុកោសល្យយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។

3) សិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំជាមូលដ្ឋានរយៈពេលដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

4) សិទ្ធិក្នុងការវិស្សមកាលដ៏យូរសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់មួយឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់រៀងរាល់ដប់ឆ្នាំនៃការងារគរុកោសល្យជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំ។

5) សិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងមុនអាយុនៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នៅក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 216-FZ ថ្ងៃទី 21 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2014)

6) សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់បុគ្គលិកបង្រៀនដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះដូចជានៅក្នុងតម្រូវការនៃបរិវេណលំនៅដ្ឋាន, ចេញពីវេននៃបរិវេណលំនៅដ្ឋានក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងជួលសង្គម, សិទ្ធិក្នុងការផ្តល់នូវបរិវេណលំនៅដ្ឋាននៃភាគហ៊ុនលំនៅដ្ឋានឯកទេស;

7) សិទ្ធិការងារផ្សេងទៀត វិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិនៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6. ម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលកាន់ រួមមានការងារអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារអប់រំ រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់សិស្ស ការងារបុគ្គលជាមួយសិស្ស ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការងារស្រាវជ្រាវ ព្រមទាំងការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតដែលបានផ្តល់សម្រាប់ ដោយការងារ (ផ្លូវការ) ទំនួលខុសត្រូវ និង (ឬ) ផែនការបុគ្គល - វិធីសាស្រ្ត ការរៀបចំ ការរៀបចំ ការវិភាគ ការងារត្រួតពិនិត្យ ការងារដែលផ្តល់ដោយផែនការសម្រាប់ការអប់រំ វប្បធម៌រាងកាយ ការកំសាន្ត កីឡា ការច្នៃប្រឌិត និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលធ្វើឡើងជាមួយសិស្ស។ ភារកិច្ចការងារជាក់លាក់ (ផ្លូវការ) របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ (កិច្ចសន្យាសេវាកម្ម) និងការពិពណ៌នាការងារ។ សមាមាត្រនៃការអប់រំ (ការបង្រៀន) និងការងារគរុកោសល្យផ្សេងទៀតក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ ឬឆ្នាំសិក្សាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់គ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធរបស់អង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ ដោយគិតគូរពីចំនួនម៉ោងតាមកម្មវិធីសិក្សា ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិ។ របស់បុគ្គលិក។

(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 389-FZ ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015)

7. របៀបនៃម៉ោងធ្វើការ និងម៉ោងសម្រាករបស់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំត្រូវបានកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតរបស់អង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ កិច្ចសន្យាការងារ កាលវិភាគការងារ និងកាលវិភាគថ្នាក់។ អនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារ និងគិតគូរពីភាពជាក់លាក់ដែលបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យអប់រំ។

8. កម្មករគរុកោសល្យដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅតាមទីជនបទ ការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅតាមទីក្រុង) មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងសម្រាប់ថ្លៃចំណាយលើការបង់ថ្លៃផ្ទះ កំដៅ និងភ្លើង។ ចំនួនទឹកប្រាក់ លក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីសម្រាប់សំណងនៃការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់វិធានការគាំទ្រសង្គមទាំងនេះដល់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងការចំណាយនៃការបែងចែកថវិការបស់សហព័ន្ធ។ ថវិកា និងបុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំនៃស្ថាប័នធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គការអប់រំក្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃមុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយការចំណាយលើការចាត់ចែងថវិកានៃថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

9. បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃអង្គការអប់រំដែលចូលរួមដោយការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងការធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្រចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការហើយត្រូវបានដោះលែងពីការងារចម្បងរបស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេលនៃការបញ្ចប់រដ្ឋដែលបានបញ្ជាក់។ វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងការធានា និងសំណងដែលបានបង្កើតឡើង ច្បាប់ការងារ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលមានបទដ្ឋានច្បាប់ការងារ។ បុគ្គលិកគរុកោសល្យដែលចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំនៃការអប់រំទូទៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់សំណងសម្រាប់ការងារលើការរៀបចំ និងអនុវត្តការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ។ ចំនួននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់សំណងបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចំណាយនៃការកំណត់ថវិកាពីថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៃទូទៅជាមូលដ្ឋាននិងមធ្យមសិក្សា។ ការអប់រំ។

(ផ្នែកទី 9 ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 188-FZ ថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2018)

10. ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃអង្គការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនិងអង្គការអប់រំនៃឧត្តមសិក្សាទៅសកម្មភាពបង្រៀនអាជ្ញាធររដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិបង្កើតវិធានការបន្ថែមនៃការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការអប់រំ"- N 273-FZ - គ្រប់គ្រង ទំនាក់ទំនង​សាធារណៈលេចឡើងក្នុងវិស័យអប់រំដោយសារតែការសម្រេចបានដោយប្រជាជននៃសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំ។ ផ្តល់ ការធានារបស់រដ្ឋសេរីភាព និងសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវិស័យអប់រំ និងលក្ខខណ្ឌសមស្របសម្រាប់ការអនុវត្តសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំ។ កំណត់ ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសកម្មភាពអប់រំ។ បង្កើតមូលដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ច្បាប់ អង្គការនៃការអប់រំក្នុងប្រទេសរបស់យើង គោលការណ៍នៃគោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងវិស័យអប់រំ ច្បាប់ការងារ ប្រព័ន្ធអប់រំនិងការអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។

ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ប្រធានអង្គការអប់រំមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃមុខតំណែងដែលកាន់កាប់ដោយបុគ្គលិកបង្រៀនទេ។ ច្បាប់នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយនាមត្រកូលនៃមុខតំណែងរបស់បុគ្គលិកបង្រៀននៃអង្គការដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអប់រំ មុខតំណែងប្រធានអង្គការអប់រំដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 8 ខែសីហា ឆ្នាំ 2013 លេខ 678។

អនុលោមតាមផ្នែកទី 7 នៃសិល្បៈ។ 51 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 273-FZ ប្រធានអង្គការអប់រំត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមរបៀប បង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាល RF, សិទ្ធិដាច់ដោយឡែកការធានាសង្គម និងវិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមដែលផ្តល់សម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនដូចជា៖

សិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមប្រចាំឆ្នាំមូលដ្ឋាន;

សិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ក្នុងលក្ខណៈកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សិទ្ធិផ្តល់សំណងសម្រាប់ថ្លៃចំណាយលើការបង់ថ្លៃផ្ទះ កំដៅ និងភ្លើង - សម្រាប់អ្នករស់នៅ និងធ្វើការនៅតាមទីជនបទ ការតាំងទីលំនៅរបស់កម្មករ (ការតាំងទីលំនៅបែបទីក្រុង)។

ដូចដែលអាចមើលឃើញពីបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ បញ្ជីសិទ្ធិការងារ និងការធានាសង្គមសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមិនរាប់បញ្ចូលសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមដែលផ្តល់សម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀននោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយយើងកត់សំគាល់ថាស្របតាមផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 273-FZ ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំរួមមានទាំងច្បាប់និយតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មនៃមុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលមានបទដ្ឋានគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងក្នុងវិស័យអប់រំ។ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រធានអង្គការក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនងការងារក៏ត្រូវបានកំណត់ដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់សហព័ន្ធ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតផងដែរ។ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់និយតកម្មនៃស្ថាប័ន រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់, ឯកសាររកឃើញអង្គការ បទបញ្ជាមូលដ្ឋាន កិច្ចសន្យាការងារ (មាត្រា ២៧៤ ក្រមការងារ RF) ។

IN ទំនាក់ទំនងការងារជាមួយនឹងស្ថាប័នអនុវត្តមុខងាររបស់ស្ថាបនិកនៃអង្គការអប់រំ ប្រធានគឺជាបុគ្គលិក ដូច្នេះមានសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមស្របតាមសិល្បៈ។ 197 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2013 លេខ 185-FZ) ។ សិទ្ធិនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយការសន្និដ្ឋានកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងនិយោជិត និងនិយោជក។

គួរកត់សំគាល់ថាយោងទៅតាម par ។ 62 ទំ. 2 សិល្បៈ។ 26.3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 6 ខែតុលាឆ្នាំ 1999 លេខ 184-FZ "ស្តីពីគោលការណ៍ទូទៅនៃការរៀបចំនីតិបញ្ញត្តិ (តំណាង) និង ស្ថាប័នប្រតិបត្តិនៃអាជ្ញាធររដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី” អំណាចនៃអាជ្ញាធររដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមបញ្ចូល ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការរៀបចំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមសម្រាប់និយោជិត។ ស្ថាប័នសាធារណៈប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមទាំងប្រធានស្ថាប័នបែបនេះ។ ច្បាប់ស្រដៀងគ្នាសម្រាប់និយោជិក ស្ថាប័នក្រុងមាននៅក្នុងកថាខណ្ឌ 8.1 នៃផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 17 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 6 ខែតុលាឆ្នាំ 2003 លេខ 131-FZ "ស្តីពីគោលការណ៍ទូទៅនៃការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលស្វ័យភាពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។

ដូច្នេះ ការរៀបចំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមសម្រាប់ប្រមុខរដ្ឋ និងក្រុង ស្ថាប័នអប់រំអនុវត្តដោយស្ថាបនិករបស់ពួកគេ។