សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់វិស្វករសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ ការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នកឯកទេសសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ មុខងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

403 បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

403.1 ការពិពណ៌នាការងារនេះគឺជាឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងអង្គការសំខាន់ៗដែលបង្កើតមុខងារ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានក្រុម គ្រប់គ្រងអង្គការនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ នីតិវិធីសម្រាប់អន្តរកម្មអាជីវកម្មជាមួយមន្ត្រី។ ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធ XXX

403.2 ការពិពណ៌នាការងារនេះគឺជាឯកសារនៃសកម្មភាពដោយផ្ទាល់ ចូលជាធរមានចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការអនុម័ត និងជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិតចាប់ពីពេលដែលស្គាល់ពីហត្ថលេខា។

403.3 ការប្តូរឈ្មោះ ការរំលាយមុខតំណែងប្រធានក្រុម ការតែងតាំងមុខតំណែង និងការបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងដែលកាន់ត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជារបស់អគ្គនាយក XXX ។

403.4 ប្រធានក្រុមរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅប្រធាននាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ Medvedkovo និងរាយការណ៍មុខងារទៅប្រធានសេវា FB XXX ។

403.5 បុគ្គលិកទាំងអស់នៃក្រុមរាយការណ៍ទៅប្រធានក្រុម សុវត្ថិភាព​អគ្គិភ័យ.

៤០៤ គោលបំណង និងភារកិច្ច

404.1 សកម្មភាពរបស់ប្រធានក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវគោលដៅដូចខាងក្រោមៈ

404.1.1 ការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តវិធានការនានា សំដៅអនុលោមទៅតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅគ្រឹះស្ថាន។

404.1.2 ការបង្កើតប្រព័ន្ធដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា និងការទប់ស្កាត់អគ្គីភ័យនៅសហគ្រាស ការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

404.1.3 ការរៀបចំនៃការអនុវត្តទាន់ពេលវេលានៃភារកិច្ចនិងមុខងារដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្រុម PB ។

404.1.4 ការសម្របសម្រួលនៃការរចនា វិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យា និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងអង្គការ ទាក់ទងនឹងតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

404.1.5 ការកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

404.2 ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងដែលបានបង្កើតឡើង ប្រធានក្រុមត្រូវបំពេញភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ

404.2.1 បង្កើតវិធានការការពារអគ្គីភ័យនៅរោងចក្រ។

404.2.2 ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យថែទាំ ប្រព័ន្ធពន្លត់អគ្គីភ័យនិងឧបករណ៍។ បង្កើតផែនការ (កាលវិភាគ) សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ ការធ្វើតេស្ត និងការការពារការជួសជុលប្រព័ន្ធ PPP ។

404.2.3 ចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតអគ្គីភ័យនៅរោងចក្រ។

404.2.4 ផ្តល់អង្គភាពជាមួយនឹងការណែនាំ ច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ ជំនួយមើលឃើញ និង សម្ភារៈសិក្សាលើសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

404.2.5 ការអនុលោមតាមការត្រួតពិនិត្យ របបភ្លើងនៅលើទឹកដីនៃកន្លែង។

404.2.6 អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការងារដែលបានអនុវត្តនៅរោងចក្រទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម។

404.2.7 អាកប្បកិរិយា ការបណ្តុះបណ្តាល inductionស្តីពីសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មជាមួយនិយោជិតនៃ XXX និងអ្នកម៉ៅការដែលធ្វើការនៅលើទឹកដីនៃរោងចក្រ Medvedkovo ។

2.3 ទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរដ្ឋបាល សេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុម។

2.5 បង្កើតការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់បុគ្គលិកជាក្រុម ស្គាល់បុគ្គលិកជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញ ការណែនាំ ច្បាប់ និងផ្សេងៗទៀត ឯកសារបទដ្ឋាន.

2.6 ធានានូវការថែទាំខ្ពស់។ វិន័យការងារនៅក្នុងក្រុមមួយ។

3 សូចនាករការអនុវត្ត

ការអនុវត្តរបស់ប្រធានក្រុមត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើសូចនាករខាងក្រោម៖

3.1 ការអនុវត្តទាន់ពេលវេលានិងគុណភាពខ្ពស់នៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

3.2 លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃមូលនិធិ ការ​ការពារ​អគ្គីភ័យវត្ថុ។

3.3 សុវត្ថិភាពត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគាត់ ទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈ.

4 ស្តង់ដារសាជីវកម្មទូទៅ

សកម្មភាពរបស់ប្រធានក្រុមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្តង់ដារសាជីវកម្មទូទៅ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

4.10 ការពិពណ៌នាការងារនេះ។

ប្រធានក្រុមមានសិទ្ធិដូចខាងក្រោមដែលចាំបាច់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ មុខងារមុខងារ:

៥.១. ទទួលបានព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់ពួកគេពីផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ និង មន្ត្រី XXX នៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។

៥.២. ដាក់សំណើទៅអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់លើបញ្ហាទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។

៥.៣. ដោយផ្អែកលើតម្រូវការនៃឯកសារបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិង VND ស្នើទៅមន្រ្តីនៃមជ្ឈមណ្ឌល Medvedkovo ការណែនាំជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីលុបបំបាត់ការរំលោភលើច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

៥.៤. ធ្វើសំណើសម្រាប់ការដាក់ ការពិន័យរដ្ឋបាលស្តីពីមន្ត្រី និងនិយោជិតដែលមានកំហុសក្នុងការបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុង រួមទាំងការមិនបំពេញ ឬការបំពេញមិនទាន់ពេលវេលានៃបទបញ្ជាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យដែលបានទទួល។

៥.៥. អនុវត្តអំណាចផ្សេងទៀត ស្របតាមការពិពណ៌នាការងារនេះ។

៦ ទំនួលខុសត្រូវ

ប្រធានក្រុមត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះអគ្គនាយកនៃ XXX ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃមុខងារមុខងាររបស់គាត់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានបង្កើតឡើង ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវនៃសិទ្ធិដែលបានផ្តល់ឱ្យគាត់៖

ស្របតាមបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឯកសារនិយតកម្មផ្ទៃក្នុង កិច្ចសន្យាការងារ និយោជិតទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យ។

អនុលោមតាមកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីបុគ្គលពេញលេញ ទំនួលខុសត្រូវនិយោជិតត្រូវទទួលខុសត្រូវ។

7 តម្រូវការសម្រាប់និយោជិតនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ

តម្រូវការពិសេស
	ចំណេះដឹងអំពីកម្មវិធីពិសេស ប្រព័ន្ធបច្ចេកទេស	ចំណេះដឹង មូលនិធិបឋមប្រព័ន្ធពន្លត់អគ្គីភ័យ APS និងប្រព័ន្ធពន្លត់អគ្គីភ័យ ប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ទឹកភ្លើងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។
	ចំណេះដឹងអំពីឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ	PPB 01-03 "ច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ី»; SNiP 21-01-97 "សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធ"; SNiP 31-04-2001 "អគារឃ្លាំង"; RD 009-01-96 "ការដំឡើងស្វ័យប្រវត្តិកម្មភ្លើង។ ច្បាប់មាតិកាបច្ចេកទេស”; RD 009-02-96 "ការដំឡើងស្វ័យប្រវត្តិកម្មភ្លើង។ ថែទាំនិងការថែទាំបង្ការតាមកាលវិភាគ។
	ភាពជាម្ចាស់នៃបច្ចេកទេស	វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធ; វិធីសាស្រ្តស៊ើបអង្កេតមូលហេតុនៃការឆេះ។

8 សទ្ទានុក្រមនៃពាក្យបច្ចេកទេស និងអក្សរកាត់

ពាក្យ, អក្សរកាត់	និយមន័យនៃពាក្យ, អក្សរកាត់

បច្ចុប្បន្ន​នេះ​ជា​ធរមាន ច្បាប់របស់រុស្ស៊ីកំណត់ការទទួលខុសត្រូវសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យមួយចំនួន។ ជាងនេះទៅទៀត នេះអនុវត្តទាំងចំពោះប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញទាំងអស់ និងចំពោះអ្នកដែលកាន់មុខតំណែងពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងអង្គការនានា សហគ្រាស និងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត។

សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងឯកសារសំខាន់ដែលគ្រប់គ្រងលើវិស័យសកម្មភាពដែលជាសំណួរគឺច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 69-FZ ដែលបានអនុម័តនៅថ្ងៃទី 12/21/1994 ។ បន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាន នីតិប្បញ្ញត្តិការផ្លាស់ប្តូរ និងការកែតម្រូវត្រូវបានធ្វើឡើងម្តងហើយម្តងទៀត បញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់អំពីគោលគំនិតជាមូលដ្ឋាន ក៏ដូចជាការបញ្ជាក់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

ជាលទ្ធផលសព្វថ្ងៃនេះប្រជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានកាតព្វកិច្ច:

• អនុវត្តតាម និងអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យដែលកំណត់ដោយច្បាប់ ដែលរួមមានៈ
• អាចដោះស្រាយភ្លើងចំហរនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ;
• ត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំខ្សែភ្លើងក្នុងស្ថានភាពល្អ;
• កុំបិទ ឬពង្រាយផ្លូវជម្លៀស និងបន្ទប់ប្រើប្រាស់ផ្សេងៗ (loggias, balconies, attics, basement);
• អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងដឹងពីទីកន្លែងនៃទីតាំង ឬកន្លែងផ្ទុករបស់វា។
• ដឹងពីច្បាប់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ពន្លត់ភ្លើងនៅពេលវាកើតឡើង។
• ប្រសិនបើ​រក​ឃើញ​អគ្គិភ័យ ត្រូវ​ជូនដំណឹង​ជា​បន្ទាន់​ដល់​បុគ្គលិក​នៃ​ក្រសួង​ស្ថានភាព​គ្រាអាសន្ន។
• មុនពេលមកដល់នៃបុគ្គលិកសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យជួយពន្លត់អគ្គីភ័យយកមនុស្សចេញពីអាគារឬរចនាសម្ព័ន្ធដែលកំពុងឆេះហើយរក្សាទុកទ្រព្យសម្បត្តិ។
• អនុវត្តតាមការណែនាំស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិកពន្លត់អគ្គីភ័យ។

ដោយផ្អែកលើបញ្ជីនៃការទទួលខុសត្រូវដែលបានរាយខាងលើ យើងអាចសន្និដ្ឋានបានថា ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានទាមទារ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ត្រូវដឹង និងគោរពតាមតម្រូវការនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គការក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

កាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យគឺមានលក្ខណៈទូលំទូលាយជាងការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញ។ នេះមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ ចាប់តាំងពីជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជាច្រើននៃអង្គភាពអាជីវកម្មជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធជិតខាងគឺអាស្រ័យទៅលើការប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេ។ ដំបូងបង្អស់នេះអនុវត្តចំពោះ សហគ្រាសឧស្សាហកម្មផលិតកម្មដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង កត្តាផ្សេងៗតំណាងឱ្យហានិភ័យកើនឡើង។

ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងស្ថាប័នណាមួយ ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងប្រធាន និងបុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជា។ នាយក អ្នកគ្រប់គ្រង ឬប្រធានអង្គការ ឬស្ថាប័នណាមួយតែងតែទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះការបំពេញតម្រូវការនៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ដោយមិនគិតពីវត្តមានរបស់បុគ្គលផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងប្រធានបទនេះផងដែរ។

ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ប្រធានអង្គការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យរួមមានចំណុចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

• ការអនុវត្ដន៍ និងអនុវត្ដតាមវេជ្ជបញ្ជា បទប្បញ្ញត្តិ តម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
• ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់នៃវិធានការការពារប្រឆាំងនឹង ភ្លើងដែលអាចកើតមាននិងផលវិបាករបស់វា;
• បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសកម្មភាពមានសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ ក្នុងករណីមានអាសន្ន។
• ការដំឡើង និងថែទាំប្រព័ន្ធសំឡេងរោទិ៍ ការពន្លត់អគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាមធ្យោបាយចម្បងនៃការការពារភ្លើង។
• ការផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានគ្រឿងបរិក្ខារសម្រាប់បុគ្គលិកនៃសេវាកម្មត្រួតពិនិត្យ និងនាយកដ្ឋាន ប្រសិនបើចាំបាច់។
• ការបង្កើតនៅសហគ្រាសនៃផ្នែកដែលមានបំណងសម្រាប់ការការពារអគ្គីភ័យ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្តល់ដោយបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេស។

ក៏ជាបញ្ហាសំខាន់ដែលត្រូវដោះស្រាយដោយប្រធានគឺការតែងតាំងអ្នកឯកទេសសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ដែលភារកិច្ចរបស់ពួកគេក៏ធ្ងន់ធ្ងរ និងសំខាន់ផងដែរ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការ

មានតែបុគ្គលិកម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ អតីតភាពការងារនៅសហគ្រាសជាក់លាក់មួយគឺយ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ។ លើសពីនេះទៀតវាគួរតែអនុវត្តចំពោះនាយកប្រតិបត្តិ។ ទំនួលខុសត្រូវការងារទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃបរិវេណរួមមានមួយចំនួន ចំណុចសំខាន់ៗ. សារៈសំខាន់​បំផុត​ក្នុង​ចំណោម​បញ្ហា​ទាំងនេះ​គឺ​តម្រូវការ​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ ផែនការជម្លៀស. ពួកគេត្រូវតែស្គាល់បុគ្គលិកទាំងអស់ដែលកំពុងអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ សកម្មភាពការងារនៅក្នុងបន្ទប់នេះ។

ទំនួលខុសត្រូវសំខាន់ទីពីររបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវគឺចំណេះដឹងអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃបច្ចេកវិទ្យាដែលប្រើប្រាស់នៅសហគ្រាស និងតម្រូវការសម្រាប់ធានាការការពារភ្លើងនៅពេលពួកគេប្រើប្រាស់។ នេះអាចទាក់ទងទៅនឹងច្បាប់សម្រាប់ការរក្សាទុក ការប្រើប្រាស់ ឬការរក្សាទុកសម្ភារៈ គ្រឿងបន្លាស់ ឬសម្ភារៈប្រើប្រាស់ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់មានសមត្ថកិច្ចនៃឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ដែលមាន។

ភារកិច្ចមុខងាររបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការត្រួតពិនិត្យថាការសង្ខេបជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តហើយអនុញ្ញាតឱ្យតែអ្នកដែលបានឆ្លងកាត់វាធ្វើការ។ លើសពីនេះ គាត់ត្រូវតែត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវបរិវេណដែលប្រគល់ឱ្យគាត់ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាកំណត់ផ្លូវរត់គេចខ្លួន។

ភារកិច្ចរបស់និយោជិតក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យគឺជាចម្បងក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់និងការណែនាំដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាសនៅក្នុងតំបន់នេះក៏ដូចជាឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការបញ្ជាក់ជាទៀងទាត់។

TRIO ផ្តល់សេវាកម្មយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុង ការប្រយុទ្ធគ្នាដោយភ្លើងទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ឯកសារចាំបាច់ ការបណ្តុះបណ្តាល និងវិញ្ញាបនប័ត្រ ការរចនា និងការដំឡើងប្រព័ន្ធរោទិ៍ និងពន្លត់អគ្គីភ័យផ្សេងៗ និងប្រភេទការងារស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត។ បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ និងមានសមត្ថភាពត្រូវបានធានាក្នុងការផ្តល់នូវកម្រិតខ្ពស់នៃសេវាកម្មក្នុងតម្លៃសមរម្យ និងប្រកួតប្រជែង។

1. ផ្នែកទូទៅ

១.១. បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យរបស់សហគ្រាស និងការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួននៅសហគ្រាសត្រូវបានតែងតាំងតាមលំដាប់នៃសហគ្រាសពីក្នុងចំណោមអ្នកគ្រប់គ្រងដែលបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងក្នុងវិសាលភាពនៃអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ។

១.២. សម្រាប់រយៈពេលនៃការអវត្តមានរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ (វិស្សមកាល ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ជំងឺ។ ក្នុង​ពេល​កំណត់.

១.៣. អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងការងាររបស់គាត់ត្រូវបានណែនាំដោយ:

ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំបច្ចុប្បន្នក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក្រមប្រតិបត្តិ;

- "ច្បាប់នៃរបបភ្លើងនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី", (អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 25 ខែមេសាឆ្នាំ 2012 លេខ 390);

- ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 123-FZ ថ្ងៃទី 22 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2008 " បទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេសលើតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ”;

- ច្បាប់ការងារ និងការពិពណ៌នាការងារនេះ។

2. ទំនួលខុសត្រូវការងារ

២.១. អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធានា៖

- ការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅកន្លែងដែលប្រគល់ឱ្យគាត់;

- របបពន្លត់អគ្គីភ័យសម្រាប់ការថែរក្សាទឹកដី អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិវេណ រួមទាំងផ្លូវជម្លៀស (ការសម្អាតវត្ថុទាន់ពេលវេលាពីសំណល់ដែលអាចឆេះបាន សំរាម ធុង ស្លឹកឈើជ្រុះ និងស្មៅស្ងួត)។

- ការអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកចូលធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថាន លុះត្រាតែឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ដោយធ្វើសេចក្តីសង្ខេបស្តីពីការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងឆ្លងកាត់កម្រិតអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ។

- បំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១២ ច្បាប់សហព័ន្ធ"ស្តីពីការការពារសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋពីផលប៉ះពាល់នៃផ្សែងបារីជជជុះ និងផលវិបាកនៃការប្រើប្រាស់ថ្នាំជក់";

- វត្តមាននៃផ្លាកលេខដែលមានលេខទូរស័ព្ទដើម្បីហៅទៅកងពន្លត់អគ្គីភ័យនៅក្នុងឃ្លាំងឧស្សាហកម្ម ទីធ្លារដ្ឋបាល និងសាធារណៈ កន្លែងរក្សាទុកសារធាតុ និងសម្ភារៈដែលបើកចំហរ ក៏ដូចជាការដាក់ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា។

- វត្តមាននៅលើទ្វារនៃបរិវេណសម្រាប់គោលបំណងផលិតកម្មនិងការផ្ទុក, ការកំណត់ប្រភេទរបស់ពួកគេសម្រាប់ការផ្ទុះនិងភ្លើង គ្រោះថ្នាក់​អគ្គីភ័យ;

- វត្តមាននៅកន្លែងដែលមានមនុស្សស្នាក់នៅច្រើនក៏ដូចជានៅកន្លែងដែលមានការងារនៅជាន់សម្រាប់មនុស្ស 10 នាក់ឬច្រើនជាងនេះ ផែនការជម្លៀសប្រជាជនក្នុងករណីអគ្គីភ័យ។

- ស្ថានភាពល្អនៃផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ រួមទាំងសញ្ញាបង្ហាញផ្លូវរត់គេច និងច្រកចេញជម្លៀស។

- វត្តមាន និងលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មរបស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើតេស្តរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាការបញ្ចូលភ្លើងឡើងវិញទាន់ពេលវេលានៃបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ។

- ស្ថានភាពល្អនៃប្រព័ន្ធ និងមធ្យោបាយការពារភ្លើងនៃកន្លែង (ប្រព័ន្ធពន្លត់អគ្គីភ័យដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងប្រព័ន្ធរោទិ៍ ប្រព័ន្ធព្រមានអគ្គីភ័យសម្រាប់មនុស្ស មានន័យថា សំឡេងរោទិ៍ភ្លើងប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ទឹកពន្លត់អគ្គីភ័យ) និងពិនិត្យមើលដំណើរការនៃប្រព័ន្ធទាំងនេះ និងឧបករណ៍ការពារអគ្គីភ័យនៃកន្លែងជាមួយនឹងការប្រតិបត្តិនៃអំពើដែលពាក់ព័ន្ធ (យ៉ាងហោចណាស់ 1 ដងក្នុងមួយត្រីមាស);

- ភាពពេញលេញនៃបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យនៃបំពង់ទឹកភ្លើងខាងក្នុងដែលមានទុយោទឹក បំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងសន្ទះបិទបើក រៀបចំការរមូរបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ (យ៉ាងហោចណាស់ 1 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ);

- លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មនៃបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ទឹកពន្លត់អគ្គីភ័យខាងក្រៅ និងខាងក្នុង និងរៀបចំការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ (នៅនិទាឃរដូវ និងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ) ជាមួយនឹងការរៀបចំសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ។

- សុវត្ថិភាពរបស់អង្គការ និងអាកប្បកិរិយា ការងារគ្រោះថ្នាក់ភ្លើង(គំនូរ, បាញ់);

- ការជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលានៃអគ្គីភ័យនៅក្នុង នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យនិងការជូនដំណឹង (ការជូនដំណឹង) នៃសេវាកម្មគ្រប់គ្រង និងកាតព្វកិច្ចរបស់គ្រឹះស្ថាន។

- រៀបចំការសង្គ្រោះប្រជាជនដោយប្រើកម្លាំងដែលមាន និងមធ្យោបាយសម្រាប់នេះ;

- ការផ្តាច់ចរន្តអគ្គិសនីប្រសិនបើចាំបាច់ (លើកលែងតែប្រព័ន្ធការពារភ្លើង) ការបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ គ្រឿងបរិក្ខារ ការទប់ស្កាត់ទំនាក់ទំនងឧស្ម័ន និងទឹក ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការវិវត្តនៃភ្លើង និងផ្សែងនៅក្នុងបរិវេណអគារ។ ;

- ការបញ្ចប់ការងារទាំងអស់នៅក្នុងអគារ លើកលែងតែការងារទាក់ទងនឹងវិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យ។

- ការដកយកចេញនៅខាងក្រៅ តំបន់​គ្រោះថ្នាក់និយោជិតទាំងអស់មិនចូលរួមក្នុងការពន្លត់ភ្លើង;

- ការអនុវត្តការណែនាំទូទៅស្តីពីការពន្លត់អគ្គីភ័យ (ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃគ្រឿងបរិក្ខារ) មុនពេលការមកដល់នៃនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ។

- ធានាការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពដោយនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការពន្លត់អគ្គីភ័យ;

- ការរៀបចំការជម្លៀសនិងការការពារទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយការពន្លត់ភ្លើង។

- កិច្ចប្រជុំនៃនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ និងជំនួយក្នុងការជ្រើសរើសផ្លូវខ្លីបំផុតដើម្បីទៅដល់ភ្លើង។

- រាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងប្រតិបត្តិការសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលពាក់ព័ន្ធ ព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពបុគ្គលិកអំពីគ្រោះថ្នាក់ (ជាតិផ្ទុះ) សារធាតុផ្ទុះដ៏ខ្លាំងក្លា។ សារធាតុពុល;

- នៅពេលមកដល់ នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ ជូនដំណឹងដល់ប្រធានផ្នែកពន្លត់អគ្គីភ័យ អំពីការរចនា និងលក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃបរិក្ខារ អគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលនៅជាប់គ្នា អំពីបរិមាណ និងលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រោះថ្នាក់នៃអគ្គីភ័យ នៃសារធាតុ សម្ភារៈ ផលិតផលដែលរក្សាទុក និងប្រើប្រាស់ក្នុងបរិក្ខារ និង រាយការណ៍ព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់សម្រាប់ការលុបបំបាត់ភ្លើងដោយជោគជ័យ;

- ការរៀបចំការទាក់ទាញកម្លាំងនិងមធ្យោបាយនៃវត្ថុដើម្បីអនុវត្តវិធានការទាក់ទងនឹងការលុបបំបាត់ភ្លើងនិងការការពារការអភិវឌ្ឍរបស់វា។

3. សិទ្ធិ

៣.១. អ្នកទទួលខុសត្រូវលើសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យមានសិទ្ធិ៖

- ការព្យួរការងាររបស់បុគ្គលិកដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងនៃអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ ឬអ្នកដែលបានបង្ហាញចំណេះដឹងមិនពេញចិត្ត។

- ផ្តល់ជូនប្រធានសហគ្រាសនូវសំណើស្តីពីការនាំមករកយុត្តិធម៌ដល់បុគ្គលដែលបំពានលើតម្រូវការនៃសេចក្តីណែនាំ និងវិធានស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

- ទទួលបានព័ត៌មានអំពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ រួមទាំងតាមការកំណត់ពីអាជ្ញាធរ និងនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

៤.១. ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវធ្វើឡើងដោយ៖

- ម្ចាស់អចលនទ្រព្យ;

- អ្នកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់កាប់ ប្រើប្រាស់ ឬបោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិ រួមទាំងប្រធានសហគ្រាស។

- អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងត្រឹមត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

- មន្ត្រីក្នុងសមត្ថកិច្ច។

៤.២. មូលដ្ឋាននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទាក់ទាញ ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាលសម្រាប់បទល្មើសនៅក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានបង្កើតឡើង ច្បាប់បច្ចុប្បន្នសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ពីអត្ថបទនេះអ្នកនឹងរៀនរបៀបដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងអង្គការ អ្វីដែលរួមបញ្ចូលក្នុងភារកិច្ចរបស់គាត់ របៀបបញ្ជាដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើង។

បទបញ្ជាស្តីពីការតែងតាំងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

តើអ្នកណាទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅសហគ្រាស?

ប្រធានក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ដោយសារមនុស្សម្នាក់មិនអាចគ្រប់គ្រង និងរៀបចំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងបានត្រឹមត្រូវ គាត់ត្រូវតែផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចមួយផ្នែក - ដើម្បីតែងតាំង អ្នកទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាព រួមទាំងសន្តិសុខស្បៀង។

ដូច្នេះសារៈសំខាន់នៃការតែងតាំងបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការមួយត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជារួចហើយនៅក្នុង។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំៗ អ្នកទទួលខុសត្រូវលើសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មត្រូវបានតែងតាំងនៅកម្រិតឋានានុក្រមជាច្រើន - ពួកគេទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

• បន្ទប់, ការិយាល័យ, នាយកដ្ឋាន, ជាន់, អគារ;
• ហាង, ផ្នែក;
• សហគ្រាសទាំងមូល។

មនុស្សទីមួយនៃក្រុមហ៊ុនគួរតែដឹងថាសូម្បីតែបន្ទាប់ពីការតែងតាំងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការក៏ដោយក៏រដ្ឋបាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់និង ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌសម្រាប់អ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងវាមិនទៅណាទេ។ ប្រសិនបើ PB ត្រូវបានរៀបចំមិនបានល្អ អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រាន់តែចែករំលែកវាជាមួយអ្នកឯកទេសដែលតែងតាំងដោយគាត់។

តើមន្ត្រីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងអង្គការដោយរបៀបណា?

ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ IS អាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យបុគ្គលដែល៖

• គឺជាអ្នកឯកទេស, អ្នកដឹកនាំ;
• មានការអប់រំបច្ចេកទេសខ្ពស់ ឬមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ;
• បានធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ;
• បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅ PTM (អាចសិក្សាបានបន្ទាប់ពីការណាត់ជួប) ប្រភេទនេះ។ធ្វើការ។

ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិតម្រូវឱ្យអង្គការមានយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សម្នាក់ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ ក្បាលដែលនៅសល់អាចធ្វើសកម្មភាពតាមការសំរេចចិត្តរបស់វា៖

• បង្កើតសេវាកម្ម PB ដែលនឹងមានអ្នកឯកទេសម្នាក់ ឬច្រើននាក់
• ប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវដល់អនុប្រធានរបស់គាត់ ឬអ្នកឯកទេសណាមួយបន្ថែមលើភារកិច្ចចម្បង។ ក្នុងករណីនេះ ចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើសបេក្ខជន ដូច្នេះក្នុងករណីមានអាសន្ន មានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ "នៅនឹងដៃ" ដែលអាចចូលរួមបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រធានសន្តិសុខដែលមានឆ្មាំសន្តិសុខរាប់សិបនាក់ដែលផ្តោតលើគេហទំព័រនឹងក្លាយជាជម្រើសដ៏ត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងជាមួយឈ្មួញដែលធ្វើដំណើរជុំវិញទីក្រុងជារៀងរាល់ថ្ងៃនឹងខុស។

ក្នុងករណីទី 2 ភារកិច្ចរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិតនេះឬត្រូវបានផ្ទេរសិទ្ធិតាមលំដាប់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមុខតំណែង។ ក្នុងករណីទាំងពីរនេះ ការយល់ព្រមពីនិយោជិតត្រូវបានទាមទារ។ ដើម្បីនៅខាងសុវត្ថិភាព វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងដីកាតែងតាំងបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនូវឃ្លាដែលបញ្ជាក់ថាកម្មករត្រូវតែផ្តល់ការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដើម្បីធ្វើការងារនេះ។

បញ្ហា​មួយ​ទៀត​ដែល​ទាក់​ទង​ភាគី​ទាំង​សង​ខាង​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​នៃ​ការ​ផ្ទេរ​សិទ្ធិ​អំណាច​គឺ​ការ​ទូទាត់។ ក្នុងករណីនៃការបង្កើតសេវាកម្ម PB អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់នៅទីនេះ - មនុស្សនឹងធ្វើការ "សម្រាប់ប្រាក់ខែ" ។ នៅពេលប្រគល់ទំនួលខុសត្រូវដល់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្នុងមុខតំណែងផ្សេងទៀតរួចហើយ ជម្រើសខាងក្រោមអាចធ្វើទៅបាន៖

• ដោយមិនគិតថ្លៃបន្ថែម- និយោជិតត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុង PB ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ;
• ជាមួយនឹងប្រាក់បន្ថែមក្នុងទម្រង់ជា% នៃប្រាក់ខែសម្រាប់មុខតំណែងសំខាន់ ឬចំនួនថេរ - សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលគ្នា ឬផ្នែកបន្ថែមនៃការទទួលខុសត្រូវ។

វត្តមានឬអវត្តមាននៃការទូទាត់ក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់ការគណនាវាក៏គួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរនៅក្នុងលំដាប់ដែលតែងតាំងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ ទំនួលខុសត្រូវថ្មីត្រូវបានបញ្ចូលក្នុង កិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកនេះ (បន្ថែមលើវា)។

វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បី outsource ការងារនេះ។ អ្វីដែលទទួលបានផលចំណេញច្រើនជាងនេះ - ដើម្បីបង្កើតសេវាកម្ម PB ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬបង់ថ្លៃសេវាកម្មរបស់អ្នកឯកទេសភាគីទីបីម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង។ អង្គការឯកទេសផ្តល់សេវាកម្មមួយប្រភេទទៀត - សវនកម្មនៃសន្តិសុខស្បៀង។ បញ្ជាទិញ ការវាយតម្លៃឯករាជ្យនៃស្ថានភាពសុវត្ថិភាពចំណីអាហារនៅវត្ថុដែលបានការពារ ម្ចាស់ទទួលបានការវាយតម្លៃប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃសេវាកម្មសុវត្ថិភាពរបស់គាត់ ដែលមិនមានការពិន័យដូចដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេល សវនកម្មរដ្ឋ. ជាការពិតណាស់ ការបញ្ជាឱ្យធ្វើសវនកម្មលើសុវត្ថិភាពចំណីអាហារគឺមិនត្រឹមតែមុនការធ្វើសវនកម្មនាពេលខាងមុខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាប្រព័ន្ធ។

ការបញ្ជាទិញគំរូរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ: ច្បាប់នៃការបំពេញ

បទបញ្ជាដើម្បីតែងតាំងបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានបង្កើតឡើង និងចុះបញ្ជីក្នុងលក្ខណៈដូចគ្នានឹងការបញ្ជាទិញផ្សេងទៀត ហើយត្រូវមានធាតុដូចខាងក្រោមៈ

• ហេតុផលសម្រាប់ការតែងតាំងគឺយោងទៅកថាខណ្ឌទី 4 នៃច្បាប់នៃរបបភ្លើងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
• ឈ្មោះពេញនិងមុខតំណែងរបស់និយោជិតដែលត្រូវបានតែងតាំងទទួលខុសត្រូវដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់គាត់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ (ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមុខតំណែងភារកិច្ចបន្ថែម) ។
• បញ្ជីខ្លីនៃភារកិច្ចដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការ។ ពួកគេអាចត្រូវបានដាក់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធនៃការបញ្ជាទិញ ជាពិសេសប្រសិនបើវាត្រូវបានគូរឡើងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
• អ្នកដែលនឹងគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃការបញ្ជាទិញ (ជាធម្មតាជាអ្នកដឹកនាំ) និងអ្នកដែលនឹងស្គាល់អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញ។

បទបញ្ជាស្តីពីការតែងតាំងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យត្រូវបានសរសេរថា "សម្រាប់អ្នក" ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យមាន? អ្វី​ដែល​ត្រូវធ្វើ?

ដូច្នេះ អ្នកបានឃើញនាមត្រកូលរបស់អ្នកតាមលំដាប់របស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ (គំរូអាចទាញយកបាន។ នៅទីនេះ) តើអ្នកធ្វើអ្វីឥឡូវនេះ?

1. សម្រេចចិត្តថាតើត្រូវយល់ព្រមឬអត់. ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តថាអ្នកមិនអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងស្ថាប័នមួយ អ្នកនឹងត្រូវបង្ហាញរឿងនេះដល់អ្នកគ្រប់គ្រង។ អ្នកប្រហែលជាមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដោយផ្អែកលើការអប់រំ បទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្ម មុខរបរ ឬគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកជាក្មេងស្រីដែលមានភាពផុយស្រួយ ឬទទួលរងពីជំងឺឆ្កួតជ្រូក ឬចំណាយពេលភាគច្រើនរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម សូមជូនដំណឹងដល់ថ្នាក់លើរបស់អ្នកថា អ្នកនឹងមិនអាចរៀបចំការជម្លៀសបុគ្គលិក និងទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈរបស់សហគ្រាសឱ្យបានពេញលេញនៅពេលត្រឹមត្រូវនោះទេ។ .
2. ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល. ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោមកម្មវិធី PTM ត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការណាត់ជួប ជាក្បួនបិទកាតព្វកិច្ច។ ប្រសិនបើអ្នកបានប្រលងជាប់ PTM ក្នុងជំនាញមួយផ្សេងទៀតពីមុនហើយ ហើយថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការប្រលងចំណេះដឹងបន្ទាប់មិនទាន់មកដល់ទេ អ្នកនៅតែត្រូវសិក្សា។ ការពិតគឺថាការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងបរិមាណនៃចំណេះដឹងដែលចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការមួយ ហើយព័ត៌មាននេះខុសពីព័ត៌មានដែលត្រូវបានបញ្ជូនក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ឧទាហរណ៍ ទៅកាន់ជាងដែក ឬមេការការដ្ឋាន។
3. យល់ពីទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើវា។ វាទំនងជាថាអ្វីមួយនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យសហសេវិក។

ទំនួលខុសត្រូវចម្បងរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការ

រឿងសំខាន់ៗដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការគួរធ្វើបន្ទាប់ពីការតែងតាំងរបស់គាត់:

• ការរៀបចំ និងថែទាំឯកសារ. ការណែនាំត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់វត្ថុការពារទាំងអស់ - ក្នុងស្រុកនិងទូទៅសម្រាប់ការថែទាំឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋមសម្រាប់ធ្វើការជាមួយបំពង់ទឹកភ្លើង។ ល។ កំណត់ហេតុត្រូវបានរក្សាទុក (ការត្រួតពិនិត្យគណនេយ្យការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស។ ល) ការបញ្ជាទិញត្រូវបានរៀបចំ និងអនុម័តដោយប្រធាន។
• អង្គការបណ្តុះបណ្តាល. ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករ ភីធីអឹម ធ្វើការណែនាំ បឋម និងប្រភេទផ្សេងទៀត រក្សាទិនានុប្បវត្តិដែលពាក់ព័ន្ធ និងការចេញវិញ្ញាបនបត្រ។ ប្រសិនបើសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាសអនុញ្ញាត អ្នកអាចបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដោយខ្លួនឯង ប្រសិនបើមិនមានទេ សូមទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលឯកទេស។
• ពិនិត្យ. ការត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់ត្រូវបានរៀបចំ ស្ថានភាពភ្លើងវត្ថុនៃការការពារដែលនិយោជកប្រគល់ឱ្យ។ ការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមផែនការ និងមិនបានគ្រោងទុក។ យោងតាមលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យការណែនាំត្រូវបានចេញហើយការអនុវត្តក៏នឹងត្រូវត្រួតពិនិត្យទាន់ពេលវេលាផងដែរ។
• ភស្តុភារ។វាចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនូវចំនួនចាំបាច់នៃសញ្ញាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យដែលបានជួសជុលនៅកន្លែងជាក់លាក់ ផែនការជម្លៀស បំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ ប្រដាប់ការពារអគ្គីភ័យ PPE ខ្សាច់ ការណែនាំ។ បន្ទាប់មក អ្នកគួរតែតាមដានលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មរបស់ពួកគេ ភាពអាចរកបាន រៀបចំការថែទាំតាមកាលកំណត់ (ការបូមខ្សាច់ខ្ចប់ ការបំពេញបំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ បំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យ។ល។)។
• ការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការជម្លៀស។ផែនការជម្លៀសកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អង្គភាពនីមួយៗដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវត្ថុនៃការការពារ។ ពួកគេស្របនឹង នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យបន្ទាប់​មក​បាន​បង្ហោះ​នៅ​កន្លែង​ដែល​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់។
• អន្តរកម្មជាមួយអាជ្ញាធរបទប្បញ្ញត្តិ។អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គការបញ្ជូនរបាយការណ៍ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ ទម្រង់ស្ថិតិ លិខិតឆ្លងដែន និងឯកសារផ្សេងៗទៀត។ ជួយអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យអគ្គីភ័យរបស់រដ្ឋដើម្បីធ្វើអធិការកិច្ចនៃទឹកដីដែលបានប្រគល់ឱ្យការថែទាំរបស់គាត់ចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតមូលហេតុនៃការឆេះនិងរៀបចំការលុបបំបាត់ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលបានកំណត់ក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។
• ការគ្រប់គ្រងការងាររបស់អ្នកម៉ៅការដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្នុងបរិវេណក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងផ្នែកនេះអ្នកនឹងត្រូវពិនិត្យមើល PPR ចុះហត្ថលេខាលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការងារក្តៅពិនិត្យមើលស្ថានភាពនៃ PB នៅលើដី។
• ការរៀបចំការមកដល់របស់អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការជម្លៀសបុគ្គលិក និងទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងករណីអគ្គីភ័យ។
• ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពប្រព័ន្ធការជូនដំណឹង ការជូនដំណឹង ការដកផ្សែង ការការពារផ្កាភ្លើង។
• ឧបករណ៍នៅលើទឹកដីនៃតំបន់ជក់បារីនិងត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមរបបដែលបានបង្កើតឡើងដោយកម្មករ។
• អង្គការត្រួតពិនិត្យ ការដាច់ចរន្តអគ្គិសនី, ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ, ការត្រួតពិនិត្យប្រចាំថ្ងៃនៃបរិវេណ។
• ការព្យួរការងាររបស់កម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពសមស្របនឹងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ការបញ្ឈប់ការងារដែលអាចនាំឱ្យមានអគ្គីភ័យ ការហាមឃាត់ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ដែលមានកំហុស។
• ការធ្វើបទបង្ហាញដល់ការគ្រប់គ្រងលើសំណើរលើកកម្ពស់កម្មករនិយោជិតដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពនៃវត្ថុដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នេះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការណែនាំពិសេសមួយ។ ប្រសិនបើសេវាកម្ម PB ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន នោះបទប្បញ្ញត្តិសមស្របមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ជំពូកទី 1
បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

១.១. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។

១.១.១. ច្បាប់ទាំងនេះបង្កើតតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងបង្ការ អនាម័យ និងបង្ការ ឱសថស្ថាន និងស្ថាប័នកុមារ មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងវិទ្យាស្ថាន។ ស្ថាប័នអប់រំអង្គការ និងសហគ្រាសផ្សេងទៀតនៃប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព។

១.១.២. នៅពេលដែលអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិវេណនៃគោលបំណងមុខងារផ្សេងទៀតមានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃស្ថាប័ននានា (វប្បធម៌ និងការកម្សាន្ត ការទិញទំនិញ។ ការផ្តល់ម្ហូបអាហារល) រួមជាមួយនឹងច្បាប់ទាំងនេះ អ្នកក៏គួរតែអនុវត្តតាមតម្រូវការនៃរដ្ឋ និងឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ (ដោយគោលបំណងមុខងារ) ច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ស្តង់ដារ និងឯកសារនិយតកម្មផ្សេងទៀត។

១.១.៣. និយោជិតទាំងអស់នៅក្នុងស្ថាប័ន (ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង និងលក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត) តម្រូវឱ្យដឹងយ៉ាងច្បាស់ និងគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យដែលបានបង្កើតឡើង ដើម្បីការពារសកម្មភាពដែលអាចនាំឱ្យមានការផ្ទុះ ឬអគ្គីភ័យ។

១.១.៤. ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវ៖

ជូនដំណឹងដល់អង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យភ្លាមៗ;

ចាត់វិធានការដើម្បីជម្លៀសប្រជាជន;

បើចាំបាច់ ផ្តាច់ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ បិទខ្យល់ចេញចូល។

ចាប់ផ្តើមពន្លត់ភ្លើងដោយប្រើមធ្យោបាយពន្លត់អគ្គីភ័យដែលមាន (ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ បំពង់ទឹកខាងក្នុង ការដំឡើងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។ល។);

ចាត់វិធានការហៅប្រធានអង្គភាពទៅកន្លែងឆេះ។

១.១.៥. ប្រធានស្ថាប័ន និងផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេ អ្នកអប់រំ បុគ្គលិកពេទ្យ និងសេវាកម្ម ក៏ដូចជាអ្នកដែលមានកំហុសក្នុងការបំពានច្បាប់ទាំងនេះ ត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

១.២. ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានស្ថាប័ន។

១.២.១. អនុលោមតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ប្រធានស្ថាប័នទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យរបស់ស្ថាប័ន។

១.២.២. ប្រធានស្ថាប័នត្រូវ៖

រៀបចំការសិក្សា និងធានាការអនុវត្តវិធានទាំងនេះដោយបុគ្គលិកទាំងអស់នៃស្ថាប័ន។

បង្កើតរបបភ្លើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅលើទឹកដី ក្នុងអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិវេណនៃកន្លែង។ ធានាឱ្យមានការអនុលោមតាមវាដោយប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ បុគ្គលិកពេទ្យ និងសេវាកម្ម បុគ្គលិកវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេស និយោជិត សិស្ស កម្មករ អ្នកជំងឺ និងវិស្សមកាល។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំបង្កើតផែនការជាក់លាក់សម្រាប់វិធានការជាក់ស្តែងដើម្បីកែលម្អកម្រិតនៃការការពារអគ្គីភ័យរបស់ស្ថាប័ន។ រួមបញ្ចូលវិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យនៅក្នុងផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គមនៃកន្លែង;

រៀបចំបង្កើតខិតប័ណ្ណសម្រាប់អ្នកជំងឺ និងអ្នកសម្រាកលំហែកាយ និងការណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈនៃគ្រោះថ្នាក់អគ្គីភ័យនៃបរិវេណបុគ្គល ផ្នែក និងឧស្សាហកម្ម ខណៈពេលដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការថយចុះនៃតម្រូវការសុវត្ថិភាពដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ទាំងនេះ។

តែងតាំងដោយបញ្ជាឱ្យអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យសម្រាប់ទីតាំងនីមួយៗនៃទឹកដី អគារ រចនាសម្ព័ន្ធនាយកដ្ឋាន បន្ទប់ បណ្តាញវិស្វកម្ម ការដំឡើង។ល។

រៀបចំ និងអនុម័តដោយបញ្ជាសមាសភាពនៃកងពន្លត់អគ្គីភ័យស្ម័គ្រចិត្ត និងគណៈកម្មការបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ ធានានូវការងាររបស់ពួកគេស្របតាម បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន(ឧបសម្ព័ន្ធទី ១ និង);

ធានានូវកាតព្វកិច្ចពេញម៉ោងរបស់បុគ្គលិកសេវាកម្មនៅក្នុងស្ថាប័នជាមួយនឹងការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់មនុស្ស។ ជាទៀងទាត់ (ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយខែ) ពិនិត្យគុណភាពនៃកាតព្វកិច្ចដោយឆ្មាំ និងមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចដែលទទួលខុសត្រូវពីក្នុងចំណោមបុគ្គលិកសេវាកម្ម ព្រមទាំងចំណេះដឹងអំពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេក្នុងករណីអគ្គីភ័យ ឬផ្សេងទៀត ភាពអាសន្ន. ផ្តល់ឱ្យមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចជាមួយនឹងភ្លើងអគ្គិសនីដោយដៃ;

បង្កើតនីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុម័តសេចក្តីសង្ខេបស្តីពីការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងថ្នាក់លើកម្រិតអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 3) កន្លែងសង្ខេប និងថ្នាក់។ កំណត់បញ្ជីរាយនាមមន្ត្រីដែលត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យអនុវត្តការងារនេះ ក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់គណនេយ្យសម្រាប់បុគ្គលដែលបានឆ្លងកាត់ការសង្ខេប និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការពន្លត់អគ្គីភ័យក្រោមកម្មវិធីអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ។

កំណត់បញ្ជីមុខតំណែង និងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ ដែលនិយោជិតត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្រោមកម្មវិធីអប្បបរមាបច្ចេកទេសភ្លើង។

ធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ (ការកែតម្រូវ) នៃផែនការសម្រាប់ការជម្លៀសមនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងករណីអគ្គីភ័យ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 4) និងការណែនាំសម្រាប់ផែនការទាំងនេះ ដែលត្រូវអនុវត្តយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។ រោងជាងសម្រាប់ដំណើរការរបស់ពួកគេ;

ផ្តល់អគារនីមួយៗ បន្ទប់ ទីតាំងរបស់ស្ថាប័នជាមួយនឹងមធ្យោបាយពន្លត់អគ្គីភ័យ ទំនាក់ទំនង និងសញ្ញា ភាពច្របូកច្របល់ដែលមើលឃើញ ផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាព ប្រព័ន្ធព្រមានសម្រាប់មនុស្សក្នុងករណីអគ្គីភ័យ និងរក្សាវាឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អថេរ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 5 , , , );

ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការទាន់ពេលវេលា និងការថែទាំបច្ចេកទេសនៃប្រព័ន្ធការពារភ្លើងក្នុងដែនកំណត់ពេលវេលា និងបរិមាណដែលបានកំណត់ដោយការណែនាំរបស់អ្នកផលិត និងឯកសារបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

តាមបញ្ជារបស់ស្ថាប័នដើម្បីកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ដំណើរការភ្លើង ឆេះ និងសំណង់ និងការដំឡើង (ឧបសម្ព័ន្ធទី 9);

ធានាការអនុវត្តទាន់ពេលវេលា វិធានការពន្លត់អគ្គីភ័យផ្តល់ដោយអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យភ្លើងរដ្ឋ។

១.៣. ភារកិច្ចរបស់ប្រធានមន្ទីរពិសោធន៍ នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន សិក្ខាសាលា ឃ្លាំង សិក្ខាសាលា ប៉ុស្តិ៍សង្គ្រោះបឋម យានដ្ឋាន បោកគក់ អង្គភាពផ្តល់ម្ហូបអាហារ ផ្ទះ boiler និងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

១.៣.១. ទំនួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃមន្ទីរពិសោធន៍ នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន សិក្ខាសាលា ការដំឡើង ឃ្លាំង សិក្ខាសាលា ប៉ុស្តិ៍សង្គ្រោះបឋម ទីតាំង យានដ្ឋាន កន្លែងបោកគក់ អង្គភាពផ្តល់ម្ហូបអាហារ ផ្ទះ boiler បណ្តាញវិស្វកម្ម និងផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀតត្រូវបានទទួលខុសត្រូវដោយប្រធានទាំងនេះ។ ការបែងចែក។

១.៣.២. អ្នកដឹកនាំក្រុមវិទ្យាសាស្ត្រទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យសម្រាប់ការងារដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងក្រុម។

១.៣.៣. ប្រធានផ្នែករងនៃរចនាសម្ព័ន្ធត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

ដើម្បីធានាបាននូវការគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយកម្មករ អ្នកជំងឺ និងអ្នកសម្រាកលំហែកាយនៃវិធាន និងសេចក្តីណែនាំទាំងនេះស្តីពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងតំបន់ដែលបានប្រគល់ជូន។

អនុវត្តវិធានការទាន់ពេលវេលាដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់;

តាមដានស្ថានភាពផ្លូវជម្លៀស ប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវនៃការដំឡើងអគ្គិសនី បណ្តាញ គ្រឿង និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត; ផ្តល់ការចូលប្រើដោយឥតគិតថ្លៃដល់ពួកគេ;

ដឹងពីច្បាប់សម្រាប់ការថែទាំ និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ សញ្ញា និងឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងដែលមាននៅទីតាំងដែលបានកំណត់ តាមដានការត្រៀមខ្លួនជាប្រចាំរបស់ពួកគេសម្រាប់សកម្មភាព។

ពិនិត្យស្ថានភាពបង្ការអគ្គីភ័យនៃបរិវេណមុនពេលបិទពួកវានិងចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ការខ្វះខាតដែលបានកំណត់ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ។

ត្រូវប្រាកដថាបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារ ការសម្អាតកន្លែងធ្វើការ និងបរិវេណត្រូវបានអនុវត្ត បណ្តាញអគ្គិសនីត្រូវបានបិទ លើកលែងតែភ្លើងអាសន្ន និងការដំឡើងអគ្គិសនី ដែលយោងទៅតាមលក្ខខណ្ឌនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកវិជ្ជាត្រូវតែដំណើរការជុំវិញ នាឡិកា;

បង្កើតខិតប័ណ្ណសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យសម្រាប់អ្នកឈឺ និងវិស្សមកាល។

មិនអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ឬអ្នកដែលបានបង្ហាញចំណេះដឹងមិនពេញចិត្តអំពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាអ្នកដែលមិនបានទទួលឥណទានសម្រាប់វិធីសាស្រ្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

ធ្វើសេចក្តីសង្ខេបបឋម ម្តងហើយម្តងទៀត និងមិនបានគ្រោងទុកជាមួយកម្មករ និងនិយោជិត។

ចូលរួមក្នុងការបង្កើតផែនការសម្រាប់ការជម្លៀសមនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈក្នុងករណីអគ្គីភ័យ និងក្នុងការអនុវត្ត (យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ) នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេ។

១.៤. ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវលើកាតព្វកិច្ចក្នុងស្ថាប័ន។

១.៤.១. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជាដឹងពីចំនួនមនុស្សនៅក្នុងស្ថាប័ន (ឈឺ អ្នកសម្រាកលំហែកាយ។ ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ បំពង់ពន្លត់អគ្គីភ័យខាងក្នុង ប្រឡោះអគ្គីភ័យ។ល។) មធ្យោបាយទំនាក់ទំនង និងសញ្ញា (ទូរសព្ទ ស្ថានីយ៍វិទ្យុ ឧបករណ៍ចាប់ភ្លើងដោយប៊ូតុង) និងនីតិវិធីប្រើប្រាស់វា។

១.៤.២. ពិនិត្យជាប្រចាំនូវសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិកកាតព្វកិច្ច និងការអនុលោមតាមរបបភ្លើង ដោយធ្វើការបញ្ចូលក្នុងកំណត់ហេតុការងារអំពីរាល់មតិយោបល់ និងការណែនាំនីមួយៗ។

១.៤.៣. ពិនិត្យមើលលទ្ធភាពនៃសេវាកម្មរបស់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ប្រតិបត្តិការនៃការទំនាក់ទំនង និងការជូនដំណឹងអំពីអគ្គីភ័យ ស្ថានភាពផ្លូវជម្លៀស ច្រកចូល និងផ្លូវនានានៅលើទឹកដីនៃស្ថាប័ន។

១.៤.៤. ចាត់វិធានការដើម្បីបិទ ប្រសិនបើចាំបាច់ ការដំឡើងឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត ក្នុងករណីរកឃើញការមិនអនុលោមតាមការងារដែលបានអនុវត្តជាមួយនឹងតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកវិជ្ជា ឬដំណើរការខុសប្រក្រតី ដែលអាចនាំឱ្យមានការផ្ទុះ ឬឆេះ។

១.៤.៥. រាយការណ៍ជារៀងរាល់ថ្ងៃដល់អង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យអំពីចំនួនកុមារដែលស្នាក់នៅមួយយប់ឈឺនិងសម្រាកនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានការស្នាក់នៅពេញម៉ោង។

១.៤.៦. ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ ឬឆេះ សូមទូរស័ព្ទទៅអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យ ចាត់វិធានការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពប្រជាពលរដ្ឋ ជូនដំណឹងដល់ប្រធានស្ថាប័ន និងរៀបចំការពន្លត់អគ្គីភ័យតាមវេនពេលបំពេញភារកិច្ច។

១.៤.៧. រាយការណ៍ទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៃស្ថាប័នអំពីការរំលោភបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណទាំងអស់នៃច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងវិធានការណ៍ដើម្បីលុបបំបាត់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។

១.៥. ទំនួលខុសត្រូវរបស់វិស្វករ (វិស្វករជាន់ខ្ពស់) សម្រាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ

១.៥.១. ត្រួតពិនិត្យការងារបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលមានស្រាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក៏ដូចជារបបភ្លើងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័ន។

១.៥.២. រាយការណ៍ទៅប្រធានស្ថាប័ន។

១.៥.៣. ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ៖

បង្កើត និងថែរក្សាឯកសារសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;

ធ្វើសំណើទៅផែនការការងាររបស់ស្ថាប័នដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

ចូលរួមក្នុងការបង្កើតសេចក្តីណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;

សំរបសំរួលសេចក្តីណែនាំស្តីពីវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃស្ថាប័ន;

ធ្វើ​ការ​សង្ខេប​អំពី​ការ​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ​ជាមួយ​នឹង​ការ​ជួល​ថ្មី​ទាំង​អស់​សម្រាប់​ការងារ​អចិន្ត្រៃយ៍ និង​បណ្តោះអាសន្ន។

ត្រួតពិនិត្យការប្រព្រឹត្តទៅនៃសេចក្តីសង្ខេបស្តីពីការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងថ្នាក់រៀនអំពីអប្បបរមាបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ។

ចូលរួមក្នុងអង្គការ និងគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាលកងពលតូចពន្លត់អគ្គីភ័យស្ម័គ្រចិត្ត និងនាវិកប្រយុទ្ធ។

ចូលរួមក្នុងការងារ (ដើរតួជាលេខា) នៃគណៈកម្មការបច្ចេកទេសអគ្គីភ័យ;

កំណត់តម្រូវការរបស់ស្ថាប័នសម្រាប់ឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋម រក្សាកំណត់ត្រារបស់ពួកគេ។

គ្រប់គ្រងភាពអាចរកបាន និងថែទាំឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យបឋមនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននៃស្ថាប័ន។

លំហាត់គ្រប់គ្រង លក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសនិងប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវនៃការដំឡើងស្វ័យប្រវត្តិកម្មភ្លើង;

ធ្វើការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយនិងជ្រើសរើសនៃស្ថានភាពពន្លត់អគ្គីភ័យនៃស្ថាប័ននិងផ្នែករបស់វា;

ចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតមូលហេតុនៃការឆេះ;

សិក្សានិងផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងការងារបង្ការអគ្គីភ័យនៅក្នុងស្ថាប័ន។

ធ្វើការពន្យល់ និងអប់រំជាមួយនិយោជិតនៃស្ថាប័នស្តីពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

បង្កើត និងដាក់សំណើទៅការគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន ដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

១.៥.៤. ចូលរួមក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញ ឯកសារគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់ ជួសជុល និង ជួសជុលឡើងវិញវេជ្ជសាស្ត្រ មន្ទីរពិសោធន៍ ឧស្សាហកម្ម ឃ្លាំង និងបរិវេណ និងអគារផ្សេងទៀត ដើម្បីកំណត់ការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃស្តង់ដារ និងច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។