សម្រាប់ប្រភេទការងារអ្វី លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញ។ ការចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការផលិតការងារ

នៅក្នុងរោងចក្រ ជារឿយៗអ្នកត្រូវធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ឬធ្វើការនៅក្នុង លក្ខខណ្ឌគ្រោះថ្នាក់. ហើយនៅពេលបញ្ជូននិយោជិតទៅភារកិច្ចបែបនេះវាចាំបាច់ត្រូវចេញការបញ្ជាទិញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពិសេស - ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារ។ ទម្រង់នៃឯកសារបែបនេះ ក៏ដូចជា លំដាប់ទូទៅយើងនឹងពិចារណាការបំពេញរបស់វានៅក្នុងអត្ថបទ។

តើក្នុងករណីណាដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុញ្ញាត?

ក្រុមហ៊ុននីមួយៗ អាស្រ័យលើភាពជាក់លាក់នៃសកម្មភាព នឹងមានបញ្ជីនៃស្ថានភាពរបស់ខ្លួន នៅពេលដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះនៅក្នុង បទប្បញ្ញត្តិមានបញ្ជីសកម្មភាពនៅពេលចាំបាច់។ យើងកំពុងនិយាយអំពីសកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទដែលទាមទារឱ្យមានការអនុម័តវិធានការសន្តិសុខបន្ថែម ពោលគឺ៖

• សកម្មភាពទាក់ទងនឹងសារធាតុគីមី ជីវសាស្រ្ត និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃសារធាតុគ្រោះថ្នាក់;
• ការផ្ទុកនិងការផ្ទុក, កម្ពស់ខ្ពស់, មុជទឹក, ជីក, ការសាងសង់និងការដំឡើង, ភ្លើង, គ្រោះថ្នាក់ភ្លើង, ការងារផ្លូវ;
• ប្រតិបត្តិការនៃកំដៅ, ទូរទឹកកក, ឧស្ម័ន, ការដំឡើងអគ្គិសនី។

តើលំដាប់ការងារគំរូមើលទៅដូចអ្វី?

ដោយសារតំបន់ផលិតកម្មនីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន មន្ត្រីបានអនុម័តគំរូសម្រាប់ស្ថានភាពនីមួយៗ។ អ្នកអាចឃើញពួកវាជាឧទាហរណ៍នៅក្នុងច្បាប់អន្តរវិស័យស្តីពីការការពារពលកម្មនៅក្នុងតំបន់ដែលពាក់ព័ន្ធ។ ដូច្នេះប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារនៅកម្ពស់ត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារចុះថ្ងៃទី 15 ខែតុលាឆ្នាំ 2015 N 722n ហើយប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារនៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីមាននៅក្នុងលំដាប់លេខ 07/24/2013 N 328n ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលឱ្យដិតដល់ឧទាហរណ៍ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារក្តៅដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃ 04.25.2012 N 390 គឺស្រដៀងនឹងឯកសារស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត។ នេះជាអ្វីដែលប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារក្តៅមើលទៅដូច (គំរូដែលបានណែនាំ)៖

ហើយ​នេះ​ជា​ការ​អនុញ្ញាត​ដែល​ស្នើ​ដោយ​មន្ត្រី​សម្រាប់​សកម្មភាព​កម្ពស់​មើល​ទៅ​ដូច​ជា៖

លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនា

ប័ណ្ណការងារតែងតែត្រូវបានគូរជា 2 ច្បាប់គឺ មួយសម្រាប់អង្គការ ទីពីរសម្រាប់អ្នកសំដែង។ វាត្រូវបានចេញដោយអ្នកដែលមានកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របតែប៉ុណ្ណោះ។ លើសពីនេះទៀតពួកគេត្រូវតែត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយអ្នកគ្រប់គ្រងនៃអង្គការដើម្បីចេញឯកសារបែបនេះ។

ការបញ្ជាទិញដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចអាចត្រូវបានចេញក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតដោយនាយកនិង / ឬនាយកបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រធានវិស្វករប្រធានសិក្ខាសាលា / ផ្នែករង។ បុគ្គលនេះបំពេញផ្នែកដំបូងនៃឯកសារ។ បន្ទាប់ពីនោះក្រដាសត្រូវបានផ្ទេរទៅប្រធាននៃសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុក។ គាត់បំពេញផ្នែករបស់គាត់ ជាឧទាហរណ៍ លើការរៀបចំការងារ និងធ្វើរបាយការណ៍សង្ខេប។ ដំណាក់កាលបន្ទាប់ - ភារកិច្ចត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រតិបត្តិភារកិច្ច។ នេះ​ជា​អ្នក​ចុង​ក្រោយ​ដែល​បំពេញ​ឯកសារ ហើយ​នៅ​ចុង​បញ្ចប់​ក៏​ដាក់​ប្រាក់​ទៅ​វិញ។

ចំណាំថាអ្នកឯកទេសដែលចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារក្នុងពេលដំណាលគ្នាអាចជាអ្នកដែលគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រតិបត្តិភារកិច្ច។ ក្នុងករណីនេះគាត់គូរអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងតាំងពីដើមរហូតដល់ចប់ដោយខ្លួនឯង។

តើគួរសរសេរអ្វីខ្លះ? ព័ត៌មានជំនួយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយទម្រង់ការអនុញ្ញាតខ្លួនឯង។ រឿង​សំខាន់​គឺ​មិន​ត្រូវ​កាត់​ពាក្យ​ឲ្យ​ខ្លី​ទេ ទោះ​វា​វែង​ប៉ុណ្ណា​ក៏​ដោយ។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើតែអក្សរកាត់ដែលទទួលយកជាទូទៅ ដែលអ្នកត្រួតពិនិត្យនឹងមិន "តោង" ក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។ ត្រូវប្រាកដថាចង្អុលបង្ហាញ៖

• កន្លែងដែលភារកិច្ចត្រូវបានអនុវត្ត;
• តើវាជាអ្វី និងសម្ភារៈ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍អ្វីខ្លះដែលត្រូវការ។
• វត្តមាននៃគ្រោះថ្នាក់ឬ កត្តាគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ;
• អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធ; ប្រសិនបើកងពលតូច - បន្ទាប់មកតាមឈ្មោះ;
• ព័ត៌មានអំពីការសង្ខេប;
• ព័ត៌មានអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានធ្វើឡើង រួមទាំងប្រព័ន្ធដែលបានប្រើ។
• ពេលវេលាប្រតិបត្តិដែលបានគ្រោងទុក (ការចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់នៃការផ្លាស់ប្តូរម៉ោង);
• កាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាដែលកិច្ចការត្រូវបានអនុវត្ត។

មើលថាតើគំរូដែលបានបញ្ចប់មួយមើលទៅដូចម្ដេច។ បើចាំបាច់អ្នកអាចទាញយកវានៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ។

នៅក្នុងតំបន់ផ្សេងគ្នានៃការផលិតរយៈពេលនៃការបញ្ជាទិញគឺខុសគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលអនុវត្តការងារក្តៅ ការអនុញ្ញាតមានសុពលភាពត្រឹមតែមួយវេនប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើ យើងកំពុងនិយាយអំពីសកម្មភាពនៅកម្ពស់ រយៈពេលអតិបរមាឯកសារមានសុពលភាព 15 ថ្ងៃ។ ប្រសិនបើមិនអាចបញ្ចប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់ទេនោះ វានឹងអាចបន្តបានលុះត្រាតែការបន្ថែមនៃឯកសារមុន ឬចេញផ្សាយថ្មីមួយ។

ព័ត៌មានអំពីលិខិតអនុញ្ញាតដែលបានចេញទាំងអស់ ដោយគ្មានករណីលើកលែង ត្រូវតែបញ្ចូលក្នុងការចុះឈ្មោះការងារលើការបញ្ជាទិញ និងការបញ្ជាទិញ (ទម្រង់ និងគំរូដែលបានបញ្ចប់អាចទាញយកបាននៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ)។ ជួនកាលការចុះឈ្មោះបែបនេះមានឈ្មោះខុសៗគ្នា ប៉ុន្តែខ្លឹមសារគឺដូចគ្នា - ដោយមានជំនួយរបស់ពួកគេ អង្គការគ្រប់គ្រង។ ក្រុមហ៊ុនក៏តម្រូវឱ្យរក្សាការបញ្ជាទិញ "បិទ" យ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃ។ ប្រសិនបើឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងនៅរោងចក្រនោះលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានដាក់ជាមួយសម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតហើយបន្ទាប់មករក្សាទុកក្នុងប័ណ្ណសារសម្រាប់រយៈពេល 45 ឆ្នាំ។

ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនចេញការអនុញ្ញាត

ការខកខានក្នុងការចេញការបញ្ជាទិញអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាការបដិសេធមិនអនុវត្តតាមតម្រូវការការពារការងារ។ ចំពោះបទល្មើសបែបនេះ ទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងផ្នែកទី 1 សិល្បៈ។ 5.27.1 ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី. ក្នុងករណីនេះមន្ត្រីនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗប្រឈមនឹងការផាកពិន័យរហូតដល់ 5 ពាន់រូប្លិ៍អង្គការ - រហូតដល់ 80 ពាន់រូប្លិ៍។ នៅ ការបំពានម្តងហើយម្តងទៀតមន្ត្រីអាចត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិរហូតដល់ 3 ឆ្នាំឬពិន័យជាប្រាក់ពី 30 ទៅ 40 ពាន់រូប្លិ៍។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មដូចគ្នាកំពុងរង់ចាំ IP ។ ក្នុងករណីដ៏ល្អបំផុត ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់ប្រាក់ពី 100 ទៅ 200 ពាន់រូប្លិ៍ ក្នុងករណីដ៏អាក្រក់បំផុត សកម្មភាពរបស់ពួកគេនឹងត្រូវផ្អាករហូតដល់ 3 ខែ។

ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែចេញប័ណ្ណការងារពិសេសដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ទម្រង់បែបបទនៃឯកសារអាស្រ័យលើប្រភេទការងារជាក់លាក់ដែលនិយោជិតនឹងអនុវត្ត (ឧទាហរណ៍នៅកម្ពស់ភ្លើងជាមួយនឹងការដំឡើងអគ្គិសនី។ ល។ ) ។ គំរូដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានអនុម័តនៅកម្រិតនៃការបញ្ជាទិញរបស់ក្រសួងការងារទោះជាយ៉ាងណាក្រុមហ៊ុនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ និង ទម្រង់ផ្ទាល់ខ្លួនឯកសារ។ របៀបបង្កើតសម្លៀកបំពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវត្រូវបានពិពណ៌នាលម្អិតនៅក្នុងអត្ថបទ។

ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងហានិភ័យពិសេសចំពោះសុខភាព ឬអាយុជីវិតរបស់និយោជិត។ បញ្ជីដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិមួយនៃក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ឯកសារនេះ ក្នុងចំណោមព័ត៌មានផ្សេងទៀត មានបញ្ជីការងារប្រហាក់ប្រហែល ដែលត្រូវបានកំណត់កម្រិតគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង។ បញ្ជីនេះគឺសម្រាប់តែការណែនាំតែប៉ុណ្ណោះ ព័ត៌មានចាំបាច់ដូច្នេះហើយ និយោជកមានសិទ្ធិបំពេញបន្ថែមបញ្ជីជាមួយនឹងសកម្មភាពផ្សេងទៀត។ អ្នកអាចយោងទៅបញ្ជីខាងក្រោម៖

1. ការងារផែនដីដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់នៃការកើតឡើងនៃបណ្តាញវិស្វកម្មផ្សេងៗ (ខ្សែ, បំពង់បង្ហូរប្រេងនិងឧស្ម័ន។ ល។ ) ។
2. ការដួលរលំនៃអគារផ្សេងៗ។
3. ជីករណ្តៅជម្រៅពី 1,5 ម៉ែត្រឬច្រើនជាងនេះ; ធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងសម្រាកបែបនេះ។
4. ភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការជួសជុលការដំឡើងវត្ថុនៅកម្ពស់ 2 ម៉ែត្រឬច្រើនជាងនេះ។
5. ជួសជុល​បំពង់​បង្ហូរ​ទឹក​ក្តៅ ឬ​ទឹក​ក្តៅ
6. ជួសជុលឧបករណ៍ដែលមានកម្ពស់ 2 ម៉ែត្រឬច្រើនជាងនេះ។
7. កិច្ចការ ដែល​ជា​ការ​អនុវត្ត​ដែល​ជាប់​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​ការ​ស្នាក់​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​បិទ​ជិត។
8. ការផ្សារដែកដំណើរការក្នុងកន្លែងបិទជិត។
9. ការបើករថក្រោះ បំពង់បង្ហូរក្រោមសម្ពាធ។
10. ថែទាំ និងជួសជុលការដំឡើងអគ្គិសនី។
11. ធ្វើការនៅកម្ពស់។
12. ការងារភ្លើង។
13. បង្ហូរសារធាតុរាវដែលអាចបញ្ឆេះបានយ៉ាងងាយ ក៏ដូចជាអាស៊ីតប្រមូលផ្តុំ អាល់កាឡាំង។
14. ភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការជួសជុល ការដំឡើង ឬការសាងសង់ការដំឡើងនៅក្នុងអគារដែលដំណើរការផលិតកើតឡើងដោយផ្ទាល់ (សកម្មភាពរួមបញ្ចូលគ្នា)។
15. រំកិលវត្ថុធំ និងធ្ងន់ ។ល។

សម្រាប់ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះក៏ផ្តល់សម្រាប់ទម្រង់លិខិតអនុញ្ញាតការងារខ្លួនឯងផងដែរ។ ឯកសារអាចត្រូវបានគូរឡើងតាមគំរូណាមួយ៖ ទម្រង់ខាងក្រោមមានការណែនាំ ហើយមិនមែនទេ។ កាតព្វកិច្ច. ឯកសារមាន 3 ផ្នែក ដែលខ្លឹមសារត្រូវបានពិពណ៌នាក្នុងតារាង។

ជំពូក	មាតិកា
សំលៀកបំពាក់	ការបញ្ជាទិញមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោមៈ ឈ្មោះពេញ មុខតំណែង ចំនួនមនុស្សនៅក្នុងក្រុមអ្នកផលិត (ប្រតិបត្តិករ) នៃកិច្ចការ។ ឈ្មោះពេញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវដែលបានចេញ (ចុះហត្ថលេខា) បញ្ជា។ ចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់សកម្មភាព (កាលបរិច្ឆេទ ម៉ោង និងនាទី)។ ភ្ជាប់​ទៅ​នឹង​វិធានការ​ការពារ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ដែល​ត្រូវ​ផ្តល់​ឱ្យ​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​នៃ​ការ​ចាត់តាំង (ការ​សង្ខេប ការ​បណ្តុះបណ្តាល ។ល។)។ ហត្ថលេខារបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតជាមួយនឹងការឌិកូដ (នាមត្រកូលនាមខ្លួន) មានន័យថាស្គាល់និងយល់ព្រមជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារ។
ការអត់ឱន	ផ្នែកនេះមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោមៈ ឈ្មោះនៃការណែនាំជាក់លាក់ដែលជាផ្នែកមួយនៃការសង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាព ក៏ដូចជាឈ្មោះពេញ វិជ្ជាជីវៈ និងមុខតំណែងរបស់អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ និងធ្វើការសង្ខេប (ពួកគេដាក់ហត្ថលេខា និងឌិគ្រីបហត្ថលេខា)។ ការពិពណ៌នាអំពីវិធានការដែលធានាសុវត្ថិភាពនៃកិច្ចការនាពេលខាងមុខ ហត្ថលេខារបស់អ្នកផលិតដែលមានការអនុញ្ញាត និងទទួលខុសត្រូវ។ ហត្ថលេខារបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវដែលបានត្រួតពិនិត្យកន្លែងធ្វើការ (គាត់ក៏អាចទទួលយកសំលៀកបំពាក់ផងដែរ) ។
ពិនិត្យចូលប្រចាំថ្ងៃ	នៅពេលអនុវត្តសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង លិខិតអនុញ្ញាតត្រូវតែទទួលបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយ ស្ថានភាពរាងកាយនិយោជិកនៅពេលជាក់លាក់មួយ; សម្រាប់រឿងនេះ នៅក្នុងផ្នែកទីបី ការសម្គាល់ត្រូវបានធ្វើឡើងឥតឈប់ឈរនៅកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលានៃការចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់នៃការងារ ដោយមានហត្ថលេខារបស់អ្នកផលិត និងអ្នកដែលមានសិទ្ធិអនុញ្ញាត ដែលអនុញ្ញាតិឱ្យផ្តល់កន្លែង។

ឯកសារត្រូវតែមាន ក្នុង 3 ច្បាប់ដើមសរសេរដោយដៃ (អាចអានបាន សរសេរដោយដៃស្អាត) ឬបោះពុម្ព។ ការវាយបក និងការកែតម្រូវមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការយល់ថាវាអាចត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលឬជាពិសេសសម្រាប់ 1 វេន (អាស្រ័យលើវិសាលភាពនៃភារកិច្ច) ។

ប្រសិនបើក្រដាសត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ ចាំបាច់ត្រូវបន្តសុពលភាពសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនីមួយៗ ទោះបីជាសមាសភាពបុគ្គលិកមិនផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ។ ការពន្យារត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ឬអ្នកជំនួសគាត់ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នេះ។

សម្រាប់ការងារជាមួយការដំឡើងអគ្គិសនី

ពិចារណាខាងលើ ទម្រង់ទូទៅដែលអាចប្រើបានស្ទើរតែគ្រប់កាលៈទេសៈ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានទម្រង់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងប្រភេទជាក់លាក់នៃសំលៀកបំពាក់ដែលមានគ្រោះថ្នាក់។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់និយោជិតពាក់ព័ន្ធនឹងការដំឡើង ការជួសជុល ការត្រួតពិនិត្យ ប្រតិបត្តិការនៃការដំឡើងអគ្គិសនី គាត់ចាំបាច់ត្រូវចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រហាក់ប្រហែលដូចខាងក្រោមៈ

1. ទិន្នន័យស្តីពីក្រុមហ៊ុនផលិតដែលទទួលខុសត្រូវ និងការអនុញ្ញាត (ឈ្មោះពេញ មុខតំណែង)។
2. ព័ត៌មានអំពីសមាជិកនៃក្រុម ប្រសិនបើកិច្ចការត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្សមួយក្រុម។
3. កាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាពិតប្រាកដនៃការចាប់ផ្តើម និងចុងបញ្ចប់នៃសកម្មភាព។
4. វិធានការរៀបចំកន្លែងធ្វើការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ (ឈ្មោះនៃការដំឡើងអគ្គិសនី និងសកម្មភាពជាក់លាក់)។
5. ទិន្នន័យស្តីពីការពន្យារពេលនៃការបញ្ជាទិញ ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពក្រុមការងារ។
6. សញ្ញានៃសេចក្តីសង្ខេបសុវត្ថិភាព ហត្ថលេខារបស់បុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។
7. ការចូលរៀនប្រចាំថ្ងៃទៅ ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់បង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា ឈ្មោះពេញរបស់អ្នកផលិត និងការអនុញ្ញាត។

កូដសំលៀកបំពាក់ដែលបានបញ្ចប់មើលទៅដូចនេះ។

សម្រាប់ការងារក្តៅ

ទិន្នន័យស្រដៀងគ្នានេះក៏មាននៅក្នុងឯកសារដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករធ្វើការងារក្តៅៗ៖

1. ទីតាំងនៃភារកិច្ច។
2. ប្រភេទ និងខ្លឹមសារនៃសកម្មភាព។
3. ឈ្មោះពេញ មុខតំណែងរបស់អ្នកដែលបានចេញលិខិតអនុញ្ញាត។
4. សមាសភាពនៃកងពលតូចនៃអ្នកសំដែង - ឈ្មោះពេញមុខតំណែងកាលបរិច្ឆេទនៃការអនុម័តការសង្ខេបពាក់ព័ន្ធ។
5. កាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាពិតប្រាកដនៃការចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់កិច្ចការ។
6. កំណត់ចំណាំលើការពន្យារការបញ្ជាទិញ ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពអ្នកសំដែង (បើចាំបាច់)។
7. សញ្ញានៃកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយសេវាកម្មរបស់វត្ថុ (បើចាំបាច់) ។

កាតាឡុកផ្នែកគេហទំព័រ

ការរៀបចំការងារ គ្រោះថ្នាក់កើនឡើង

ប្រភេទនៃការងារ និងវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

1. នៅក្នុងកន្លែងបង្ខាំង (ធុង, បន្ទប់, ប្រអប់, បំពង់បង្ហូរប្រេង)។
2. នៅក្នុងអណ្តូង រណ្តៅ លេណដ្ឋាន និងរណ្តៅដែលមានជម្រៅលើសពី 2 ម៉ែត្រ។
3. ផលិត និងប្រើប្រាស់រោមចៀមកញ្ចក់ សរសៃកញ្ចក់ រោមចៀម slag និងផលិតផលពីពួកគេ។
4. ការដួលរលំ ការដឹកជញ្ជូន និងការជិះក្បូនឈើ។
5. , scaffolding , scaffolding , canopies , formwork ។
6. ការដំឡើង, ការលៃតម្រូវ, ថែទាំជួសជុលនិងរុះរើ ម៉ាស៊ីនលើកនិងយន្តការ ឧបករណ៍បញ្ជូន ឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជា និងម៉ាស៊ីន ការដំឡើងអគ្គិសនី និងខ្សែថាមពល។
7. ការដំឡើង និងរុះរើបណ្តាញអគ្គិសនី រចនាសម្ព័ន្ធអគារ និង ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាដោយមានជំនួយពីឧទ្ធម្ភាគចក្រ។
8. ការរុះរើថ្ម និងការពង្រឹងជម្រាលភ្នំ អន្លង់ ជ្រោះ និងជ្រោះ។
9. ជួសជុល និងកែសំរួលឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ធារាសាស្ត្រ និងខ្យល់។
10. ពិនិត្យ កែសម្រួល និងដំឡើងថ្មសំណឹកលើឧបករណ៍ និងឧបករណ៍។
11. ការរៀបចំ និងថែទាំផ្លូវឆ្លងកាត់ទឹកកក និងផ្លូវថ្នល់ ហ្វដ និងសាឡាងឆ្លងកាត់។
12. ការការពារគីមីនិងធន់នឹងភ្លើងនៃផលិតផលឈើនិងឈើ។
13. ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលផ្លូវដែក intrashop និងការដឹកជញ្ជូនមិនមែនផ្លូវដែក។
14. ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលយានជំនិះ នៃកងនាវាបច្ចេកទេស និងបរិក្ខារធារាសាស្ត្រ។
15. ការរៀបចំនិងការអនុវត្តនៃ mastics bituminous ត្រជាក់និងក្តៅ។
16. ការរៀបចំល្បាយនិងការរលាយកញ្ចក់។
17. ការផលិតផលិតផលពីកញ្ចក់រលាយ។
18. ការផ្ទុក ការចាត់ចែង និងការដឹកជញ្ជូនវត្ថុផ្ទុះ ធុងហ្គាស កាវ និង សារធាតុពុលទំនិញគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀត។
19. កំដៅអគ្គីសនីនៃបេតុង។
20. ការផលិតនិងការធ្វើតេស្តនៃខ្សែ។
21. នៅក្នុងការងារក្រោមដី។
22. នៅតំបន់សន្តិសុខ VL.
23. នៅក្នុងតំបន់នៃចរន្តប្រេកង់ខ្ពស់ ចរន្តអគ្គិសនី អេឡិចត្រុស កន្លែងបង្កើនកម្លាំងនៃវាលអគ្គិសនី ឬអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិច ក៏ដូចជាការងារដោយប្រើឡាស៊ែរ។
24. ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលបំពង់បង្ហូរ និងនាវាសម្ពាធ។
25. ឧបករណ៍នៃថ្នាំកូតដែក។
26. ការអនុវត្តសម្ភារៈបេតុង បាយអ អ៊ីសូឡង់ និងស្រទាប់ដោយបាញ់ថ្នាំ និងបាញ់ថ្នាំ។
27. ថ្នាំកូតនិងការព្យាបាលកំដៅនៃលោហធាតុ។
28. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់ភ្លើងបើកចំហ។
29. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍អគ្គិសនី និងខ្យល់ដោយដៃ។
30. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់រណ្តៅ, ជ័រ epoxy និងផ្សេងទៀត។ សារធាតុគីមីជាមួយនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិពុល។
31. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់អាស៊ីត អាល់កាឡាំង និងវត្ថុរាវ និងវត្ថុធាតុដែលឈ្លានពាន និងពុលផ្សេងទៀត។ ការសម្អាតគីមីនៃឧបករណ៍។
32. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់វត្ថុរាវ និងសម្ភារៈដែលអាចឆេះបាន ងាយឆេះ និងផ្ទុះ។
33. ដំណើរការដោយប្រើ សារធាតុវិទ្យុសកម្មនិងប្រភពនៃវិទ្យុសកម្មអ៊ីយ៉ូដ។
34. ការងារសាងសង់។
35. ការខួងអណ្តូងនិងរន្ធ។
36. ការបើកបរគំនរ។
37. ស៊ីម៉ងត៍ និងជួសជុលគីមីនៃដី និងគ្រឹះ។
38. ការ​ធ្វើ​ការ​វាយ​ប្រហារ។
39. ការរលាយអគ្គិសនីនៃដី។
40. ធ្វើការនៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីនៅក្រោមវ៉ុល។

វិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករដែលទាក់ទងនឹងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

1. autoclaves; កម្មករ, ប្រតិបត្តិករ, បម្រើនាវាធ្វើការក្រោមសម្ពាធ។
2. កកកុញ។
3. កម្មករបេតុងអាផាត (កម្មករ asphalt, welder) ។
4. អ្នកខួង។
5. លេណដ្ឋាន។
6. គ្រឿងផ្ទុះ។
7. អ្នកមុជទឹក។
8. សារធាតុ Vulcanizers ។
9. ម៉ាស៊ីនបង្កើតអាសេទីលីន។
10. អ៊ីដ្រូម៉ូនីទ័រ។
11. ឧបករណ៍ចាប់កំហុស។
12. អ្នកជំនាញខាងរោគវិទ្យា។
13. Izvestegishchiki ។
14. អ៊ីសូឡង់ (ការពារទឹកជ្រាប, អ៊ីសូឡង់កម្ដៅ, ខ្សែភាពយន្ត) ។
15. Stokers ។
16. កម្មករ Caisson ។
17. ធន់នឹងអាស៊ីត។
18. អ្នកថតចម្លង។
19. ជាងដែក។
20. អ្នកសម្អាតឡចំហាយ។
21. Stokers៖

• ក) នៅពេលដុតធ្យូងថ្មនៅក្នុងឡចំហាយដែលមានសមត្ថភាពទាបជាឥន្ធនៈ - អ្នកបើកបរផ្ទះឡចំហាយ (អ្នកដើរលេង);
• ខ) នៅពេលដុតប្រេង - ជាងម៉ាស៊ីន;
• គ) នៅពេលដុតឧស្ម័ន - ប្រតិបត្តិករ។

1. ដំបូល។
2. សត្វស្វា។
3. ជាងគំនូរនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយនឹងសម្ភារៈថ្នាំលាបដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិពុល។
4. ជាងម៉ាស៊ីន (អ្នកគិត ប្រតិបត្តិករ) ម៉ាស៊ីនសំណង់និងយន្តការ។
5. អ្នកបើកបរ (ស្ទូច អ្នកគិត ប្រតិបត្តិករ) នៃម៉ាស៊ីនលើក (យន្តការ) និងឧបករណ៍បញ្ជូន។
6. ជាងម៉ាស៊ីន (អ្នកគិត ប្រតិបត្តិករ) នៃបរិក្ខារធារាសាស្ត្រ និងឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជា។
7. អ្នកបើកបរ (ជំនួយការអ្នកបើកបរ) នៃក្បាលរថភ្លើង។
8. ជាងម៉ាស៊ីន (អ្នកបើកបរ អ្នកបើកបរ ប្រតិបត្តិករ) នៃផ្លូវដែកក្នុងហាង និងការដឹកជញ្ជូនមិនមែនផ្លូវដែក។
9. កម្មវិធីបញ្ជាម៉ាស៊ីនចំហេះខាងក្នុង ឯកតាម៉ាស៊ីនបង្ហាប់ឧបករណ៍ផ្ទុកឡើងវិញ ម៉ាស៊ីនចំហុយ និងក្បាលម៉ាស៊ីន។
10. អ្នកបើកបរ​រថយន្ត​ដឹក​សំរាម អ្នកបើកបរ​រថយន្ត​ផ្ទុក​សារធាតុ​ញៀន​។
11. ប្រតិបត្តិករនៃម៉ាស៊ីនលើកអណ្តូងរ៉ែ ឧបករណ៍ផ្ទុកថ្ម អ្នកជង់ របាំងការពារផ្លូវរូងក្រោមដី ក្បាលរថភ្លើងអគ្គិសនី។
12. ជាងដែក។
13. លោហធាតុ។
14. អ្នកដំឡើង (រចនាសម្ព័ន្ធ, ឧបករណ៍, ការដំឡើងអគ្គិសនី, ឧបករណ៍, ឧបករណ៍) ។
15. អ្នកចាក់។
16. ឧបករណ៍ដុតកំបោរ។
17. សារធាតុជ័រ។
18. ប្រតិបត្តិករនៃឧបករណ៍ pyrotechnic, អគ្គិសនីនិង pneumatic; ស្ថានីយ៍បំពេញ។
19. អ្នកដឹកជញ្ជូន។
20. Solderers ។
21. អ្នកបាញ់ខ្សាច់។
22. នាវិកនៃកងនាវាបច្ចេកទេស។
23. រូងក្រោមដី។
24. ផ្ទាំងទឹកកក។
25. ទំពក់ (ទំពក់) ប្រដាប់ស្គរ, អ្នកផ្តល់សញ្ញា។
26. អ្នកឡើងភ្នំ អ្នកឡើងភ្នំ។
27. ដើម។
28. កាំភ្លើងធំ។
29. បំពង់។
30. អ្នករើស។
31. ជាងអគ្គិសនី។
32. ម៉ាស៊ីនផ្សារអគ្គីសនី និងហ្គាស (ម៉ាស៊ីនកាត់ហ្គាស ម៉ាស៊ីនកាត់សាំង ម៉ាស៊ីនកាត់ប្រេងកាត)។
33. គ្រឿងអគ្គិសនី។
34. ជាងអគ្គិសនី។
35. គ្រឿងអេឡិចត្រូនិចសម្រាប់ជណ្តើរយន្ត។
36. ជាងដែក អនុវត្តការងារគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន។
37. អ្នកចែកចាយ (ម្ចាស់ហាង) នៃឃ្លាំង VM ។
38. កម្មករឃ្លាំង VM ចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូនទំនិញ។

ប្រសិនបើសហគ្រាស អង្គការមាន មិនបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត និងប្រភេទការងារដែលបង្កើនតម្រូវការសុវត្ថិភាពគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត ប្រធានអង្គការ (សហគ្រាស) ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិ ដោយយល់ព្រមជាមួយ អាជ្ញាធរ​តំបន់ ការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋដើម្បីបង្កើតការបន្ថែមសមស្របទៅក្នុងបញ្ជី។

បញ្ជីការងារនៃគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ដែលតម្រូវឱ្យចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ

1. ដោយប្រើម៉ាស៊ីនសំណង់ និងយន្តការនៅក្នុងតំបន់សុវត្ថិភាពនៃខ្សែថាមពលលើស (VL) ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់នៅជិត ឬនៅលើទឹកដីនៃឃ្លាំងនៃវត្ថុរាវដែលងាយឆេះ ឬងាយឆេះ ឧស្ម័នដែលអាចឆេះបាន ឬរាវ សារធាតុពុល ឈ្លានពាន សារធាតុវិទ្យុសកម្ម។
2. ការងារដីនៅតំបន់ដែលមានការចម្លងរោគនៃដី (កន្លែងចាក់សំរាម កន្លែងបញ្ចុះសពគោក្របី ទីបញ្ចុះសព។ល។)។
3. ការងារសាងសង់ និងដំឡើងដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងធុងបិទជិត អណ្តូង ផ្លូវរូងក្រោមដី រណ្តៅ ការងារក្រោមដី។
4. ការងារសាងសង់ និងដំឡើងដែលបានអនុវត្តនៅកន្លែង កន្លែង ឬរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន ឬនៅក្នុងតំបន់ដែលមានកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ រួមមានៈ

• ៤.១. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ pyrotechnic ។
• ៤.២. ដំណើរការលើឧបករណ៍ទឹកកក ខ្សែកាប និងផតថុនឆ្លងកាត់ ហ្វដ។
• ៤.៣. ធ្វើការលើការដំឡើងផែ អណ្តូងលូ ការដាក់ និងដាក់ឡើងវិញនូវបំពង់បង្ហូរប្រេង។
• ៤.៤. ការប្រមូលផលដើមឈើដែលមានគ្រោះថ្នាក់ (រលួយ ងាប់ ព្យួរក ខ្យល់កន្ត្រាក់ និងបាក់ដែលអាចធ្លាក់ពីខ្យល់ ឆក់ ឬប៉ះពាល់)។
• ៤.៥. ការរុះរើ ការពង្រឹង និងការស្ដារឡើងវិញនូវផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ ការជួបប្រជុំគ្នា ធាតុផ្សំនៃអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។
• ៤.៦. ធ្វើការនៅកម្ពស់ក្នុងករណីដែលមិនមានរន្ទា រន្ទា (លើកលែងតែការដំឡើងខ្សែលើស និងខ្សែទំនាក់ទំនង)។
• ៤.៧. ការផ្សារអគ្គីសនី និងការងារក្តៅផ្សេងទៀតនៅខាងក្នុង និងខាងក្រៅនៃធុងទាំងអស់ ក៏ដូចជាធុង និងធុងផ្សេងទៀតពីសារធាតុដែលអាចឆេះបាន ផ្ទុះ និងឈ្លានពាន។
• ៤.៨. ការបង្ហូរ ការសម្អាត ការធ្វើឱ្យអព្យាក្រឹតនៃធុង ធុង និងធុងផ្សេងទៀតពីផលិតផលប្រេង អាស៊ីត អាល់កាឡាំង និងសារធាតុឈ្លានពាន សារធាតុពុល ងាយឆេះ និងផ្ទុះផ្សេងទៀត។
• ៤.៩. ការជួបប្រជុំគ្នា ការដំឡើង និងជួសជុលខ្សែរលើក្បាល រចនាសម្ព័ន្ធខ្ពស់ ។ល។ ដោយប្រើឧទ្ធម្ភាគចក្រ ឬស្ទូចពីរ។
• ៤.១០. ការដំឡើងខ្សភ្លើង និងខ្សែភ្លើង នៅពេលឆ្លងកាត់ខ្សែបន្ទាត់ខាងលើ ឆ្លងកាត់របាំងធម្មជាតិ (ទន្លេ វាលភក់ ជ្រោះ) នៅចំនុចប្រសព្វជាមួយខ្សែខាងលើផ្សេងទៀត ក្នុងតំបន់សុវត្ថិភាពនៃខ្សែភ្លើងខាងលើ ដែលមានស្រាប់ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។
• ៤.១១. ការងារឡើងភ្នំ។
• ៤.១២. ការ​ធ្វើ​ការ​វាយ​ប្រហារ។
• ៤.១៣. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់សារធាតុវិទ្យុសកម្ម។
• ៤.១៤. ការអភិវឌ្ឍន៍រណ្តៅនិងលេណដ្ឋានដោយដៃដែលមានជម្រៅលើសពី 2 ម៉ែត្រ។
• ៤.១៥. ធ្វើការលើការរៀបចំនិងការប្រើប្រាស់ mastics bituminous ក្តៅ, primer ។
• ៤.១០. ធ្វើការលើការសាងសង់ដែក ឥដ្ឋ និងបំពង់បេតុងពង្រឹង។

1. ការងារសាងសង់និងដំឡើងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានកម្រិតវិទ្យុសកម្មខ្ពស់។

ចំណាំ។ បញ្ជីការងារគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ និងបំពេញបន្ថែមដោយគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃការងាររបស់ស្ថាប័ននីមួយៗ និងយល់ព្រមដោយប្រធានរបស់ខ្លួន។

សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការរៀបចំនិងការផលិតការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។ RD 34.03.284-96

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1.1. ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់រួមមានការងារក្នុងការអនុវត្តដែលមាន ឬអាចកើតឡើងនូវគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនៃការងារដែលបានអនុវត្ត។ ក្នុងការអនុវត្តការងារទាំងនេះ បន្ថែមពីលើវិធានការសុវត្ថិភាពធម្មតា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្ត ព្រឹត្តិការណ៍ចំហៀងបង្កើតឡើងដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ប្រតិបត្តិការផលិតកម្មជាក់លាក់នីមួយៗ។

១.២. ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់គួរតែត្រូវបានអនុវត្តតែជាមួយប័ណ្ណការងារ និងបន្ទាប់ពីការសង្ខេបគោលដៅដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងធ្វើការ។

១.៣. នៅក្នុងអង្គការនីមួយៗ ដោយផ្អែកលើបញ្ជីសូចនាករនៃការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ ដោយគិតគូរពីលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ និងលក្ខណៈនៃបច្ចេកវិទ្យា ប្រធានអង្គការ (ប្រធានវិស្វករ នាយកបច្ចេកទេស។ល។) ត្រូវតែបង្កើត និងអនុម័តបញ្ជីឈ្មោះរបស់ខ្លួន ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

១.៤. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ (សិក្ខាសាលា កន្លែងផលិត។ល។) អតិថិជន និងអ្នកម៉ៅការត្រូវចេញ វិញ្ញាបនបត្រនៃការចូលរៀន។

• ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តវិធានការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងផ្តល់ដោយវិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន គឺជាប្រធានអង្គការ និងសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ។ ប្រធានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការកើតឡើងនេះ។ គ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងលក្ខណៈនៃការងារដែលអនុវត្តដោយអ្នកម៉ៅការ (ការចូលទៅកាន់តំបន់គ្រោះថ្នាក់ ការផ្គត់ផ្គង់វ៉ុល។ ទឹក​ក្តៅ, ចំហាយ, ឧស្ម័ន, ល) ។ ប្រធានអង្គការអ្នកម៉ៅការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំនិងការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្តដោយគាត់។

១.៥. នៅពេលរៀបចំការងារ (ការដាក់ទីតាំងការងារ កន្លែងធ្វើការ ផ្លូវសម្រាប់យានជំនិះសំណង់ និង យានជំនិះផ្លូវឆ្លងកាត់ គ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យ។ល។) តំបន់គ្រោះថ្នាក់សម្រាប់មនុស្សគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលក្នុងនោះគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ កត្តាផលិតកម្ម.

១.៦. តំបន់នៃកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍គួរតែរួមបញ្ចូលកន្លែងធ្វើការ ផ្លូវឆ្លងកាត់ និងផ្លូវទៅកាន់ពួកវា ដែលមានទីតាំងនៅ៖

• - នៅជិតផ្នែកដែលមិនមានអ៊ីសូឡង់នៃការដំឡើងអគ្គិសនី;
• - ជិតជាង 2 ម៉ែត្រពីភាពខុសគ្នាដែលមិនបានការពារនៅក្នុងកម្ពស់ 1,3 ម៉ែត្រឬច្រើនជាងនេះ;
• - នៅកន្លែងដែលមានសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ ឬសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ដែលមានកំហាប់លើសពីកំហាប់អតិបរមាដែលអាចអនុញ្ញាតបាន ឬកន្លែងដែលមានសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។ កត្តារាងកាយជាមួយនឹងប៉ារ៉ាម៉ែត្រខាងលើកម្រិតអនុញ្ញាតអតិបរមា។

1.7. តំបន់នៃកត្តាផលិតកម្មដែលអាចមានគ្រោះថ្នាក់គួរតែរួមបញ្ចូលដោយមិនការពារ និងមិនបានការពារ៖

• - តំបន់នៃទឹកដីនៅជិតអគារ (រចនាសម្ព័ន្ធ) ដែលកំពុងសាងសង់;
• - ជាន់ (ថ្នាក់) នៃអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងតំបន់ដូចគ្នា ដែលការងារត្រូវបានអនុវត្ត (ការជួបប្រជុំ ការរុះរើ ជួសជុលរចនាសម្ព័ន្ធ ឬឧបករណ៍ដំណើរការ។ល។);
• - តំបន់នៃចលនារបស់ម៉ាស៊ីន យន្តការ ឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជា ឬផ្នែករបស់វា សន្និបាត ផ្នែក អង្គភាពការងារ។
• - តំបន់ដែលទំនិញត្រូវបានផ្លាស់ទីដោយស្ទូច;
• - តំបន់ដែលឧបករណ៍មានសារធាតុពុល ឈ្លានពាន ងាយឆេះ វិទ្យុសកម្ម សារធាតុផ្ទុះ។ល។ សារធាតុគ្រោះថ្នាក់ក៏ដូចជាផ្នែកផ្សេងទៀតដែលបុគ្គលិករបស់អ្នកម៉ៅការអាចប្រឈមនឹងកត្តាគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។

១.៨. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារនៅក្នុងតំបន់គ្រោះថ្នាក់ វិធានការរៀបចំ និងបច្ចេកទេសគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពកម្មករ ហើយការងារគួរតែត្រូវបានអនុវត្តតែតាម រួមជាមួយនឹងការចូលរៀន .

១.៩. ដើម្បីការពារការចូលប្រើដោយបុគ្គលដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងតំបន់គ្រោះថ្នាក់ មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ចាំបាច់ត្រូវដំឡើងរបងការពារ ឬសញ្ញាស្របតាមតម្រូវការនៃ GOST 23407-78 "របងសារពើភ័ណ្ឌ។ ការដ្ឋានសំណង់និងកន្លែងផលិតសំណង់ និង ការងារដំឡើង. លក្ខណៈ​ពិសេស"។

• នីតិវិធីសម្រាប់ការដំឡើងរបងនៅពេលអនុវត្តការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការត្រូវបានកំណត់ អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើសកម្មភាព។

១.១០. ការងារនៅតំបន់គ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតលុះត្រាតែមានគម្រោង ធ្វើការ(PPR) ឬផែនទីបច្ចេកវិជ្ជា (TC) ដែលមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីការពារកម្មករពីការប៉ះពាល់ទៅនឹងកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់។

១.១១. ព្រំប្រទល់នៃតំបន់គ្រោះថ្នាក់ ដែលគ្រោះថ្នាក់អាចកើតឡើងដោយសារវត្ថុធ្លាក់ ត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមតារាង។ មួយ។

តារាងទី 1

ចំណាំ។ ជាមួយនឹងតម្លៃមធ្យមនៃកម្ពស់នៃការធ្លាក់ចុះដែលអាចកើតមាននៃទំនិញ (វត្ថុ) ចម្ងាយអប្បបរមានៃការចាកចេញរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានកំណត់ដោយការជ្រៀតជ្រែក។

១.១២. ព្រំប្រទល់នៃតំបន់គ្រោះថ្នាក់ដែលមានគ្រោះថ្នាក់នៃការឆក់អគ្គិសនីដល់មនុស្សត្រូវបានកំណត់យោងទៅតាមតារាង។ ២.

តារាង 2

1.13. ការប្រមូលផ្តុំដែលអាចអនុញ្ញាតបានអតិបរមា (MACs) នៃមួយចំនួន សារធាតុគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងខ្យល់នៃកន្លែងធ្វើការ បរិមាណលើសដែលបង្កើតគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពមនុស្សត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុងតារាង។ ៣.

១.១៤. ប្រសិនបើព្រំដែននៃតំបន់គ្រោះថ្នាក់មិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុង PPR (TC) ពួកគេត្រូវបានកំណត់មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារនៅកន្លែងនោះ។

១.១៥. មនុស្សខាងក្រោមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារដោយឯករាជ្យពីគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង៖

យ៉ាងហោចណាស់ 18 ឆ្នាំ;

ទទួលស្គាល់ថាសមនឹងការផលិតរបស់ពួកគេដោយការពិនិត្យសុខភាព;

មានបទពិសោធន៍ផលិតកម្មក្នុងការងារដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ និងប្រភេទពន្ធមិនទាបជាងទីបី។

បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ បទដ្ឋាន និងការណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារ រួមទាំងការណែនាំនេះផងដែរ។

មានវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តការងារទាំងនេះ;

បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

១.១៦. កាន់ ការសង្ខេបបឋមនៅកន្លែងធ្វើការម្តងហើយម្តងទៀត និងមិនបានកំណត់ពេលត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងកំណត់ហេតុសង្ខេប ហើយការសង្ខេបគោលដៅ - នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។

កម្មករនិយោជិតបានចូលធ្វើការដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ជាលើកដំបូង ត្រូវតែបំពេញការងារបែបនេះរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ដែលត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ការងារនេះតាមលំដាប់របស់អង្គការ។

1. តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំ និងការអនុវត្តការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។

2.1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំ និងការអនុវត្តការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់គឺ៖

អ្នកចេញប័ណ្ណការងារ;

អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ;

មន្ត្រីប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។

2.2. ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភារកិច្ចខាងក្រោមត្រូវបានអនុញ្ញាត អ្នកទទួលខុសត្រូវ:

អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារអាចក្នុងពេលតែមួយជាអ្នកចាត់ចែងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវអាចជាអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងពេលតែមួយ។

២.៣. សិទ្ធិក្នុងការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានផ្តល់ដល់អ្នកឯកទេសដែលមានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះតាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ។

2.4. អ្នកចេញប័ណ្ណការងារ៖

កំណត់តម្រូវការនិងវិសាលភាពនៃការងារ;

កំណត់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារទាំងនេះ;

អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តវិធានការធានាសុវត្ថិភាពការងារ;

កំណត់គុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ សមាជិកក្រុម (តំណភ្ជាប់)។

២.៥. អ្នកឯកទេសនៃអង្គការដែលបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងនៃច្បាប់និងបទដ្ឋានសម្រាប់ការការពារការងារហើយការណែនាំនេះគួរតែត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។

នៅពេលអនុវត្តការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៅកន្លែងដាច់ស្រយាលពីសហគ្រាសដោយក្រុមតូចៗ (តំណភ្ជាប់) នាយកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវប្រសិនបើចាំបាច់តាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ មេការ (តំណ) ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប និងចំណេះដឹងអំពី ច្បាប់ និងបទដ្ឋានសម្រាប់ការការពារការងារ និងការណែនាំនេះអាចត្រូវបានតែងតាំងជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ និងគុណវុឌ្ឍិនៃប្រភេទទី 4 យ៉ាងតិច។

២.៦. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពពេញលេញ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ និងសមាជិកនៃក្រុម (តំណភ្ជាប់) ដែលរួមបញ្ចូលក្នុងប័ណ្ណការងារ ក៏ដូចជាសម្រាប់ការចូលរៀន។ របស់អ្នកសំដែងទៅកន្លែងធ្វើការ។

២.៧. មេការ មេការ មេការ (តំណ) ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងចំណេះដឹងអំពីច្បាប់សុវត្ថិភាព ច្បាប់ សុវត្ថិភាព​អគ្គិភ័យនិងសៀវភៅណែនាំនេះ។

២.៨. អ្នកអនុវត្តការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការអនុលោមតាមវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប័ណ្ណការងារ ការប្រើប្រាស់ជាកាតព្វកិច្ចនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ការផលិត និងវិន័យបច្ចេកវិជ្ជា។

២.៩. ចាប់ពីពេលដែលកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវតែនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយត្រួតពិនិត្យជានិច្ចនូវការងាររបស់សមាជិកកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) និងការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដោយពួកគេ។

អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមិនមានសិទ្ធិចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការទេ។ ក្នុងករណីមានតម្រូវការបែបនេះគាត់មានកាតព្វកិច្ចជំនួសអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើមិនអាចជំនួសការងារបានទេ ការងារត្រូវតែបញ្ឈប់ ហើយកម្មករត្រូវដកចេញដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវ (អ្នកគ្រប់គ្រង) ចេញពីតំបន់គ្រោះថ្នាក់។

២.១០. នៅពេលអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ក្រុម (តំណភ្ជាប់) ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សពីរនាក់ រួមទាំងអ្នកប្រតិបត្តិដែលទទួលខុសត្រូវនៃការងារ។

សមាជិកនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមវិធានការសុវត្ថិភាពដែលមានក្នុងប័ណ្ណការងារ ក៏ដូចជាការណែនាំផ្ទាល់មាត់របស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវ និងអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវបានទទួលនៅពេលចូលធ្វើការ ឬក្នុងដំណើរការការងារ។

២.១១. បុគ្គលិកអង្គការត្រួតពិនិត្យការងារដោយប្រើស្ទូច ការខួង និងការដំឡើងស្ទូច ឧបករណ៍ជីក គ្រឿងឈូសឆាយ ជាដើម។ នៅក្នុងតំបន់សុវត្ថិភាពនៃខ្សែថាមពលដែលមានស្រាប់ (ការដំឡើងអគ្គិសនី) ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ក្រុមទី 4 សុវត្ថិភាពអគ្គិសនី។

២.១២. មុនពេលអនុវត្តការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានការទទួលខុសត្រូវ អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ តម្រូវឱ្យសិក្សាផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិ និងនិយតកម្មនៅក្នុងផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងការងារដែលបានអនុវត្ត ឆ្លងកាត់ការបន្ថែម។ ការពិនិត្យចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារនៅក្នុងគណៈកម្មាការនៃអង្គការដោយមានការចូលរួមពីតំណាងសហគ្រាស។ ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងបន្ថែមត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិជាធរមាននៅសហគ្រាស (ក្នុងឧស្សាហកម្ម)។ លទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារក្នុងពិធីការជា 2 ច្បាប់ចម្លង ដែលរក្សាទុកនៅក្នុងអង្គការ និងនៅសហគ្រាស ព្រមទាំងមានបញ្ចូលក្នុងវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តការងារ។

២.១៣. កងពលតូច អ្នកដឹកនាំក្រុម កម្មករ (អ្នកប្រតិបត្តិការងារ) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ មុនពេលចូលរៀនត្រូវតែទទួល ការសង្ខេបគោលដៅដោយមានការចូលរួមពីនិយោជិតដែលមានទំនួលខុសត្រូវនៃសហគ្រាសក្នុងទឹកដីដែលការងារត្រូវអនុវត្ត។

២.១៤. អ្នកអនុវត្តការងារត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការការពារការងារក្នុងអំឡុងពេលសង្ខេបគោលដៅ។ សម្រាប់ការអនុវត្តពិតប្រាកដនៃការណែនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវ និងអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។ ការប្រើប្រាស់ជាកាតព្វកិច្ចនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ការផលិត និងវិន័យបច្ចេកវិជ្ជា។

1. នីតិវិធីសម្រាប់ការចេញ និងចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ

3.1. ប័ណ្ណការងារចេញសម្រាប់រយៈពេលចាំបាច់ដើម្បីបំពេញវិសាលភាពការងារដែលបានបញ្ជាក់។

ក្នុងករណីដែលមិនបានបំពេញការងារតាមពេលវេលាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប័ណ្ណការងារ ឬការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌនៃការផលិតការងារ ការងារត្រូវបានបញ្ឈប់ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានបិទ ការបន្តការងារត្រូវបានអនុញ្ញាតតែបន្ទាប់ពីការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ ប័ណ្ណការងារថ្មី។

៣.២. សម្រាប់កងពលតូចនីមួយៗ (តំណភ្ជាប់) ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិតការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវចេញជា 2 ច្បាប់ (មួយត្រូវបានរក្សាទុកដោយអ្នកដែលបានចេញប័ណ្ណការងារ មួយទៀតត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ) ។

ទម្រង់ ប័ណ្ណការងារត្រូវតែបំពេញឱ្យបានច្បាស់លាស់ ជាពិសេស និងច្បាស់លាស់ ស្របតាម នៅ​ក្នុង​លំដាប់ការបំពេញ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 4) ។ ការកែអត្ថបទមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

៣.៣. នៅពេលអនុវត្តការងារនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ បុគ្គលដែលចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារពីអង្គការដោយគិតគូរពីគ្រោះថ្នាក់ដែលមានស្រាប់ ឬដែលអាចកើតមាន (កត្តាផលិតកម្មប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាសក្តានុពល) ក៏ដូចជាស្របតាមសកម្មភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការងារ។ លិខិតអនុញ្ញាត សរសេរលិខិតអនុញ្ញាតការងារជា 3 ច្បាប់ចម្លង (ច្បាប់ចម្លងទីបីត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកទទួលខុសត្រូវនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ) ដោយបានសម្របសម្រួលវិធានការសន្តិសុខ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការផលិតការងារជាមួយអ្នកទទួលខុសត្រូវនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការ (សិក្ខាសាលា។ , គេហទំព័រ) ។

៣.៤. ដើម្បីអនុវត្តការងារនៅក្នុងតំបន់ការពារនៃខ្សែបញ្ជូនថាមពល ការទំនាក់ទំនង ការទំនាក់ទំនងផ្នែកវិស្វកម្មផ្សេងទៀត អង្គការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបញ្ជូនពាក្យសុំទៅសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការគ្រឿងបរិក្ខារទាំងនេះ ដោយបង្ហាញពីប្រភេទ ធម្មជាតិ ទីកន្លែង ការចាប់ផ្តើម និងពេលវេលាបញ្ចប់នៃការងារ ដូចជា ក៏ដូចជាបញ្ជីនៃអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានការទទួលខុសត្រូវ អ្នកប្រតិបត្តិការងារ និងបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចេញ លិខិតអនុញ្ញាតការងារបង្ហាញឈ្មោះ នាមត្រកូល មុខតំណែង និងក្រុមសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី និងទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តការងារ។

៣.៥. លិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារនៅក្នុងតំបន់សន្តិសុខនៃខ្សែថាមពលលើសចំណុះ ទំនាក់ទំនង ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផ្សេងៗ ត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធាន (ប្រធានវិស្វករ នាយកបច្ចេកទេស) នៃអង្គការ និងចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ប្រតិបត្តិការខ្សែ។ នៅលើផ្នែកនៃម្ចាស់។

នៅក្នុងនាយកដ្ឋានដែលអនុវត្ត បាននិយាយថាធ្វើការនិងមានទីតាំងនៅចម្ងាយជាង 50 គីឡូម៉ែត្រពីអង្គការរបស់ពួកគេ ប័ណ្ណការងារអនុម័តដោយប្រធានអង្គភាព ឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវផ្សេងទៀត (អ្នកឯកទេស) ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប និងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នេះតាមលំដាប់របស់អង្គការ។

៣.៦. ចំនួនលិខិតអនុញ្ញាតការងារដែលចេញក្នុងពេលដំណាលគ្នាចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវម្នាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយអ្នកចេញប័ណ្ណការងារដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពរាងកាយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់គាត់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមិនគួរមានប័ណ្ណការងារបើកចំហលើសពីបីក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។

៣.៧. មានតែប័ណ្ណការងារមួយប៉ុណ្ណោះដែលអាចចេញឱ្យអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

៣.៨. នៅចុងបញ្ចប់នៃការផ្លាស់ប្តូរក៏ដូចជាអំឡុងពេលសម្រាកនៅក្នុងការងារនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃឈប់សំរាកអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ទេរប័ណ្ណការងារទៅអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការផ្ទុក។

នៅពេលការងារត្រូវបានបន្ត អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយខ្លួនឯងថាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ផលិតកម្មរបស់ពួកគេមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេ ហើយបន្ទាប់ពីនោះប្រគល់លិខិតអនុញ្ញាតការងារទៅឱ្យអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវវិញ។ ការបន្តការងារដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានហាមឃាត់។

៣.៩. អាយុកាលធ្នើនៃប័ណ្ណការងារបិទគឺ 30 ថ្ងៃ។

៣.១០. ការចេញ និងប្រគល់លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងបញ្ជីសម្រាប់ការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលមានការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់ ឬការងាររួមបញ្ចូលគ្នា (ឧបសម្ព័ន្ធទី ៥)។ ទស្សនាវដ្ដី​ត្រូវ​តែ​មាន​លេខ​រៀង ចង និង​បិទ​ត្រា​ដោយ​ត្រា​របស់​អង្គការ។

ទស្សនាវដ្តី ទម្រង់ទទេ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារបិទត្រូវតែរក្សាទុកដោយបុគ្គលដែលចេញឱ្យពួកគេ។

រយៈពេលនៃការរក្សាទុកទិនានុប្បវត្តិគឺ 6 ខែ។ ចាប់តាំងពីការចូលចុងក្រោយ។

៣.១១. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមិនមានសិទ្ធិទទួលយកប័ណ្ណការងារដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ធ្វើការប្រសិនបើលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពមិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារក្នុងកម្រិតដែលត្រូវការ ឬមិនគោរពតាមសុវត្ថិភាព។ ច្បាប់។ គាត់មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការបដិសេធមិនទទួលយកប័ណ្ណការងារ និងអនុវត្តការទទួលយកបុគ្គលិកនៅក្នុងករណីទាំងនេះទេ។

អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប័ណ្ណការងារ និងចាប់ផ្តើមការងាររបស់កងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ប្រសិនបើលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពមិនអនុលោមតាមវិធាន និងការណែនាំបច្ចុប្បន្នសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារ ឬមិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំង។ នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារក្នុងកម្រិតដែលត្រូវការ។ គាត់មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការបដិសេធមិនទទួលបានប័ណ្ណការងារ និងចាប់ផ្តើមការងារនោះទេ។

1. នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលរៀន និងផលិតការងារ

4.1. មុនពេលការទទួលយកកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ទៅធ្វើការ អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវ៖

៤.១.១. នៅចំពោះមុខអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ពិនិត្យមើលការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដែលមាននៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ដោយអនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌ 10 - 13 ចុះហត្ថលេខាលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារស្តីពីការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារ ហើយផ្ទេរវាទៅឱ្យអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលការខុសត្រូវមានការសង្ស័យអំពីភាពត្រឹមត្រូវ ឬភាពគ្រប់គ្រាន់នៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុង ប័ណ្ណការងារ,អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវតែលុបបំបាត់ភាពខ្វះខាត ឬផ្តល់ការបំភ្លឺចាំបាច់។

៤.១.២. ពិនិត្យយោងទៅតាមវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់ការអនុលោមតាមសមាសភាពកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) តាមមុខតំណែង (វិជ្ជាជីវៈ) និងគុណវុឌ្ឍិជាមួយនឹងធាតុនៅក្នុងប័ណ្ណការងារ។ ដាក់ឈ្មោះកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ឈ្មោះនិងមុខតំណែងរបស់អ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

៤.១.៣. ធ្វើរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីសុវត្ថិភាពគោលដៅដល់សមាជិកនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) នៅកន្លែងធ្វើការ។ ការប្រព្រឹត្តទៅនៃសេចក្តីសង្ខេបនេះ គួរតែត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងប្រការ ១០ អនុញ្ញាតឱ្យបញ្ជា។

៤.២. អ្នកម៉ៅការដែលមានទំនួលខុសត្រូវតម្រូវឱ្យ៖

៤.២.១. នៅចំពោះមុខអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវពិនិត្យមើលការរៀបចំកន្លែងធ្វើការការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានផ្តល់សម្រាប់ ប័ណ្ណការងារ,សមាជិកនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) មានមូលនិធិចាំបាច់ក្នុងដំណើរការការងារ ការការពារផ្ទាល់ខ្លួន, ឧបករណ៍និងឧបករណ៍។

៤.២.២. ចង្អុលបង្ហាញសមាជិកម្នាក់ៗនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) កន្លែងធ្វើការរបស់គាត់។

៤.២.៣. ទទួលបាននៅពេលសម្តែងភ្លើងឆេះនិង ការងារផ្សារដែកសម្លៀកបំពាក់ដាច់ដោយឡែកមួយ (នៅពេលធ្វើការនៅរោងចក្រថាមពល) ឬការអនុញ្ញាតឱ្យយកវាចេញ ហើយបើចាំបាច់ បង្ហាញការរៀបចំកន្លែងធ្វើការទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យដែលទទួលខុសត្រូវ។

៤.២.៤. ជានិច្ចកាលនៅកន្លែងធ្វើការ និងតាមដានការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាព និងលំដាប់បច្ចេកវិទ្យានៃការងារដោយសមាជិកនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់)។

៤.២.៥. ហាមសមាជិកកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ចេញពីកន្លែងធ្វើការដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ដើម្បីបំពេញការងារដែលមិនបានផ្តល់ដោយប័ណ្ណការងារ។

៤.២.៦. ដកសមាជិកនៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ចេញពីកន្លែងធ្វើការសម្រាប់រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរការងារខណៈពេលដែលប័ណ្ណការងារនៅតែមានជាមួយអ្នកប្រតិបត្តិការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

បន្ត​ការងារ​បន្ទាប់​ពី​សម្រាក​ដោយ​ពិនិត្យ​មើល​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ផ្ទាល់។

៤.២.៧. នៅចុងបញ្ចប់នៃការងារដកក្រុម (តំណភ្ជាប់) ចេញពីកន្លែងធ្វើការ។ បញ្ចប់ការងារដោយហត្ថលេខា (ប្រការ 14 នៃប័ណ្ណការងារ) ហើយផ្ទេរប័ណ្ណការងារទៅអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

៤.៣. នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលយកបុគ្គលិករបស់អង្គការទៅធ្វើការនៅក្នុងតំបន់គ្របដណ្តប់នៃបរិក្ខារនិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់នៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសប្រតិបត្តិការត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយម្ចាស់នៃកន្លែង (ឧបករណ៍) ដែលត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រចូលរៀន។

៤.៤. ដើម្បីចេញការអនុញ្ញាតម្តងហើយម្តងទៀត (ប្រចាំថ្ងៃ) នៃកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ដើម្បីធ្វើការវាចាំបាច់ត្រូវភ្ជាប់សន្លឹកបន្ថែមទៅនឹងការអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនតាមទម្រង់៖

ឧបសម្ព័ន្ធ

ទៅចំហៀង - ចូល

ការចូលធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ និងការបញ្ចប់របស់វា។

4.5.ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពកងពលតូច (តំណភ្ជាប់) ត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទៅនឹងការអនុញ្ញាតក្នុងទម្រង់៖

ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពកងពលតូច (តំណភ្ជាប់)

ចំណាំ។ ពាក្យសុំត្រូវបានរក្សាទុករួមជាមួយប័ណ្ណការងារ។

1. លក្ខណៈពិសេសនៃអង្គការនិងការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងាររួមបញ្ចូលគ្នា

5.1. រួមបញ្ចូលគ្នាគឺជាការងារសាងសង់និងការដំឡើងដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើទីតាំងដូចគ្នាវត្ថុ (អគារ) ក្នុងពេលដំណាលគ្នាដោយអង្គការជាច្រើន (ផ្នែក) ខណៈពេលដែលតំបន់ការងាររបស់ពួកគេមានទំនាក់ទំនងឬត្រួតលើគ្នាទៅវិញទៅមក។

៥.២. ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ អង្គការដែលមានសុវត្ថិភាពការងាររួមបញ្ចូលគ្នាជាទូទៅសម្រាប់សំណង់ និងការដំឡើងទាំងមូលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យទៅប្រធានអ្នកម៉ៅការទូទៅ។

៥.៣. ប្រធានអង្គការចុះកិច្ចសន្យាទូទៅត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបែងចែក ហើយតាមបញ្ជារបស់គាត់ ប្រគល់ផ្នែកនៃតំបន់សំណង់ទាំងមូល ក៏ដូចជាវត្ថុ អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឬផ្នែកទាំងអស់នៃពួកគេដែលកំពុងសាងសង់ទៅផ្នែកនៃអង្គការរបស់គាត់។

ការផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកទទួលការបន្តនៃការដ្ឋានសំណង់ ផ្នែកនៃអគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ឬគ្រឿងបរិក្ខារបុគ្គលសម្រាប់ការអនុវត្តការងារសំណង់ និងការដំឡើង ត្រូវបានធ្វើឡើងជាផ្លូវការដោយទង្វើទ្វេភាគីរវាងអ្នកទទួលការទូទៅ និងអ្នកទទួលការបន្តនីមួយៗសម្រាប់រយៈពេលនៃការអនុវត្តការងារទាំងនេះ។

ផ្នែករង និងអង្គការដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងតំបន់ ដែនដី អគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យពួកគេត្រូវបានចោទប្រកាន់ជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចក្នុងការបំពេញមុខងាររបស់អ្នកម៉ៅការទូទៅសម្រាប់អង្គការ និងការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងារសំណង់ និងការដំឡើង ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

ចំណាំ។ កន្លែងនេះអាចរួមបញ្ចូលតំបន់គ្រោះថ្នាក់ ផ្លូវថ្នល់ ផ្លូវក្រោមដី និងទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀត។

៥.៤. ប្រធានអង្គការដែលបំពេញមុខងាររបស់អ្នកម៉ៅការទូទៅនៅកន្លែង (វត្ថុ) ដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យពួកគេត្រូវមានកាតព្វកិច្ចអភិវឌ្ឍ និងយល់ព្រមជាមួយអ្នកម៉ៅការបន្តលើកាលវិភាគសម្រាប់ការផលិតការងាររួម ការការពារការងារ និងវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ដែលចាំបាច់សម្រាប់អង្គការទាំងអស់។ អនុវត្តការងារនៅលើគេហទំព័រនេះ។

5.5. ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការរៀបចំប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងាររួមបញ្ចូលគ្នានៅគ្រឹះស្ថាន(ជាមួយនឹងការបង្ហាញពីសិទ្ធិក្នុងការចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការងារទាំងនេះ) ត្រូវបានចាត់តាំង៖

៥.៥.១. ចាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃការសាងសង់រហូតដល់ការផ្ទេរបរិក្ខារក្រោមសកម្មភាពទ្វេភាគីរបស់អ្នកម៉ៅការបន្ត - ទៅប្រធានផ្នែកនៃអ្នកម៉ៅការទូទៅ។

៥.៥.២. បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើទង្វើទ្វេភាគីនៃការទទួលយកវត្ថុឬផ្នែករបស់វា (ទឹកដី) សម្រាប់ការអនុវត្តការងារដោយអ្នកទទួលការបន្ត - ទៅប្រធានអ្នកទទួលការបន្ត។

អង្គការចុះកិច្ចសន្យាបន្តអនុវត្តមុខងាររបស់អង្គការចុះកិច្ចសន្យាទូទៅតែទាក់ទងនឹងផ្នែករងរបស់ខ្លួន ឬអង្គការដែលពាក់ព័ន្ធដោយវាក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងដាច់ដោយឡែក។

៥.៥.៣. បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារនិងការផ្ទេរគ្រឿងបរិក្ខារដោយអ្នកម៉ៅការទូទៅសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបណ្តោះអាសន្នឬអចិន្រ្តៃយ៍ - ទៅកាន់អ្នកទទួលខុសត្រូវនៃអង្គការប្រតិបត្តិការដែលត្រូវបានតែងតាំងតាមលំដាប់ (ការបញ្ជាទិញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ) ។

៥.៦. នៅកន្លែងដែលមានចម្ងាយជាង 50 គីឡូម៉ែត្រពីទីតាំងរបស់អង្គការ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងាររួម និងការយល់ព្រមពីប្រធានអង្គភាពដែលបំពេញមុខងាររបស់អ្នកម៉ៅការសម្រាប់ វត្ថុដែលបានផ្តល់ឱ្យជាកម្មវត្ថុនៃការតែងតាំងរបស់គាត់តាមលំដាប់នៃអង្គការដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងកន្លែងនេះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការត្រួតពិនិត្យជារួមលើប្រព័ន្ធលិខិតអនុញ្ញាតការងារ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការងាររួមបញ្ចូលគ្នាគឺស្ថិតនៅលើប្រធានអង្គការដែលអង្គភាពក្រោមឈ្មោះជាអ្នកក្រោមបង្គាប់។

៥.៧. ទំនួលខុសត្រូវចំពោះគ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងជាមួយនិយោជិតនៃអង្គការដែលបំពេញការងាររួមគ្នាត្រូវទទួលខុសត្រូវដោយមន្ត្រីរបស់អង្គការ៖

អ្នកដែលបានចេញប័ណ្ណការងារ ប្រសិនបើវិធានការដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងនោះមិនធានាសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។

បរាជ័យក្នុងការចាត់វិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ។

ដឹកនាំការងារលើប័ណ្ណការងារក្នុងករណីដែលពួកគេពង្រីកវិសាលភាពនៃការងារលើសពីដែនកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។

ក្នុង​នោះ​ជន​រង​គ្រោះ​ធ្វើ​ការ​បើ​ការងារ​រួម​គ្នា​ធ្វើ​ដោយ​អង្គការ​នេះ​ដោយ​គ្មាន​ប័ណ្ណ​ការងារ។

៥.៨. លិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងាររួមបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងតំបន់ដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គការជាប់កិច្ចសន្យាបន្តត្រូវតែចេញដោយបុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវនៃអង្គការទាំងនេះ។

1. ប័ណ្ណការងារត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការពារគ្រោះថ្នាក់នៅពេលអនុវត្តការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។ អង្គការនៃការងារទាំងនេះត្រូវតែអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

2. ប្រព័ន្ធនៃការអនុញ្ញាតការងារមិនលុបចោលឯកសារផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងនីតិវិធីនិងការរៀបចំការងារ។

3. ប្រព័ន្ធនៃការអនុញ្ញាតការងារអនុវត្តចំពោះការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងដូចខាងក្រោម៖

ក) ការងារជួសជុលរថយន្តស្ទូចអគ្គិសនីលើសក្បាល និងពេលចូលផ្លូវស្ទូច។

ខ) ធ្វើការលើការជួសជុលឧបករណ៍នៅក្នុងតំបន់គ្របដណ្តប់នៃស្ពានស្ទូចអគ្គីសនីប្រសិនបើចម្ងាយពីផ្នែកខាងក្រោមនៃស្ទូចទៅចំណុចខាងលើនៃឧបករណ៍គឺតិចជាង 2 ម៉ែត្រ។

គ) ធ្វើការជាមួយស្ទូចនៅជិតជាង 30 ម៉ែត្រពីខ្សែខ្លាំងនៃខ្សែថាមពលលើស;

ឃ) ធ្វើការលើការធ្វើតេស្ត ការបើកខាងក្នុងនាវា និងបំពង់ដែលដំណើរការក្រោមសម្ពាធ។

ង) ធ្វើការនៅក្នុងអាងស្តុកទឹក រថក្រោះ អណ្តូង រូងក្រោមដី រណ្តៅ លេណដ្ឋាន ឡ និងបំពង់ផ្សែងនៃឡចំហាយ ដែលជាកន្លែងដែលអាចមានការពុល និងការថប់ដង្ហើមរបស់កម្មករ នៅខាងក្នុងឡក្តៅ។

ច) ធ្វើការលើការបង្ហូរវត្ថុរាវងាយឆេះ អាស៊ីត និងអាល់កាឡាំងពីធុងផ្លូវដែក ក្នុងករណីដែលមិនមានធុងបង្ហូរដែលមានបំពាក់ពិសេសជាមួយនឹងមធ្យោបាយមេកានិចសម្រាប់បង្ហូរ។

g) ការងារដីនៅលើទឹកដីនៃរុក្ខជាតិ៖

h) ធ្វើការលើការលើក បន្ទាប និងផ្លាស់ទីវត្ថុធ្ងន់ និងធំ ក្នុងករណីដែលគ្មានស្ទូចនៃសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូនសមស្រប។

i) ការដំឡើងនិងការរុះរើឧបករណ៍ធុនធ្ងន់;

j) ការងារជួសជុល ការសាងសង់ និងការដំឡើង ការងារជួសជុលឧបករណ៍ខ្នាតធំ នៅកម្ពស់លើសពី 2 ម៉ែត្រពីជាន់ ដោយគ្មានរន្ទាសារពើភ័ណ្ឌ រន្ទា និងក្នុងលក្ខខណ្ឌមិនសមរម្យ។

k) ធ្វើការលើការរុះរើ (ដួលរលំ) នៃអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ ក៏ដូចជាលើការពង្រឹង និងជួសជុលផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងធាតុនៃអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។

ម) ដំណើរការផ្សារអគ្គីសនីខាងក្រៅនិងខាងក្នុងធុងពីក្រោមសារធាតុដែលអាចឆេះបាន;

m) ធ្វើការលើការជួសជុលបំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន ម៉ាស៊ីនភ្លើង acetylene ស្ថានី និងចល័ត។

ន) ការសម្អាត និងជួសជុលបំពង់ខ្យល់ តម្រង និងកង្ហារនៃប្រព័ន្ធនៃបន្ទប់ galvanic និងបន្ទប់សម្រាប់ការផ្ទុក និងការវេចខ្ចប់សារធាតុពុលខ្ពស់ ការសម្អាត និងជួសជុលអាងងូតទឹក cyanide និងធ្វើការលើអាងងូតទឹក cyanide បំពេញ៖

o) នៅពេលអនុវត្តការងារគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន;

ទំ) ធ្វើការលើការជួសជុលឡចំហាយដែលមានសម្ពាធលើសពី 0.7 atm ។

4. សម្រាប់ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញក្នុងទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង "លិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង"។

ចំណាំ៖

ក) សម្រាប់ការងារនៅជិតខ្សែថាមពល (កថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃបទប្បញ្ញត្តិ) លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានចេញជាទម្រង់ "ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដោយស្ទូចនៅជិតខ្សែថាមពលលើស" ។ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១);

ខ) ការបញ្ជាទិញត្រូវបានចេញសម្រាប់ការងារនៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីស្របតាម "ច្បាប់ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសការដំឡើងអគ្គិសនីរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃការដំឡើងអគ្គិសនីរបស់អ្នកប្រើប្រាស់";

គ) បញ្ជីនៃការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន និងការរៀបចំនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេត្រូវតែគោរពតាម "ច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឧស្ម័ន" ។

ឃ) បញ្ជីនិងការរៀបចំការងារលើការជួសជុលឡចំហាយត្រូវគោរពតាម "ច្បាប់សម្រាប់ការរចនានិង ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពឡចំហាយនិងទឹកក្តៅ។

5. បុគ្គលខាងក្រោមទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារ៖

ក) អ្នកចេញដីកា៖

ខ) អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ;

គ) អ្នកផលិតដែលមានទំនួលខុសត្រូវ (ប្រតិបត្តិករ) នៃការងារ។

6. ប្រធានសិក្ខាសាលា នាយកដ្ឋាន និងអនុប្រធានរបស់គាត់មានសិទ្ធិចេញប័ណ្ណការងារ។

មានតែប្រធានសិក្ខាសាលា (នាយកដ្ឋាន) ប៉ុណ្ណោះដែលអាចចេញបញ្ជាសម្រាប់ការផលិតការងារ ហើយក្នុងពេលតែមួយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានទំនួលខុសត្រូវនៃការងារនេះ។

អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវអាចក្នុងពេលតែមួយជាអ្នកផលិតការងារដែលមានការទទួលខុសត្រូវដោយផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការបញ្ជាទិញមួយ។

7. អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងអ្នកអនុវត្តការងារ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពចាំបាច់ និងលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងារ។

ភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពពេញលេញនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងលំដាប់ការងារ លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងមេដឹកនាំ។

8. អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវធ្វើឱ្យការចូលធ្វើការហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនិងពេញលេញនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលំដាប់ការងារ។

អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវមានកាតព្វកិច្ចណែនាំផ្ទាល់ដល់ផលិតករដែលទទួលខុសត្រូវ (អ្នកសំដែង) នៃការងារ និងសមាជិកនៃក្រុមដោយអនុលោមតាមខ្លឹមសារនៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារ គ្រប់គ្រងការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពទាំងអស់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលំដាប់ការងារ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវការអនុវត្តការងារ។ ការងារ និងការអនុលោមតាមវិធានការសុវត្ថិភាព។

9. ក្រុមហ៊ុនផលិតដែលទទួលខុសត្រូវ (អ្នកសំដែង) នៃការងារទទួលខុសត្រូវ ការណែនាំបច្ចេកទេសការងារ និងសម្រាប់ការអនុវត្តដោយកម្មករនៃវិធានការសុវត្ថិភាព ស្របតាមការណែនាំក្នុងប័ណ្ណការងារ និងច្បាប់ដែលមានស្រាប់។

10. ប័ណ្ណការងារត្រូវតែចេញមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ ដែលចុះហត្ថលេខាដោយមនុស្សទាំងអស់ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាព។

11. ការបញ្ជាទិញត្រូវបានចេញសម្រាប់អ្នកផលិតដែលទទួលខុសត្រូវម្នាក់ (អ្នកសំដែង) នៃការងារ។

12. ប័ណ្ណការងារត្រូវតែផ្តល់វិធានការសុវត្ថិភាពក្នុងការផលិតការងារ។ បើចាំបាច់ គ្រោងការណ៍ ប្លង់ គំនូរព្រាង ត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ ឧបករណ៍ការពារនិងឧបករណ៍ គ្រោងការណ៍សម្រាប់រៀបចំបង្គោលខ្សែរ ឬផ្លាកសញ្ញាព្រមាន។ល។

13. ការចូលធ្វើការគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងតែបន្ទាប់ពីការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ។

ក្នុងករណីពិសេស ករណីបន្ទាន់ (ការការពារគ្រោះថ្នាក់ជាក់ស្តែង ការលុបបំបាត់ការគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតរបស់កម្មករ) ប័ណ្ណការងារអាចមិនត្រូវបានគូរឡើង។ ប្រសិនបើការងារទាំងនេះអូសបន្លាយ (ច្រើនជាងមួយម៉ោង) លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែត្រូវបានគូរឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

14. សម្លៀកបំពាក់អាចត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការងារនិងមានសុពលភាពរហូតដល់វាត្រូវបានបញ្ចប់ទាំងស្រុង។

លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែចេញម្តងទៀត ប្រសិនបើមុនពេលបញ្ចប់ការងារលើការបញ្ជាទិញនេះ៖

ក) បរិមាណ និងលក្ខណៈនៃការងារត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌការងារ។

ខ) សមាសភាពនៃកងពលតូចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ;

គ) វិធានការសុវត្ថិភាពដែលមាននៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានរំលោភបំពាន ឬប្រែទៅជាមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយវិធានការសន្តិសុខបន្ថែមត្រូវបានទាមទារ។

15. ប័ណ្ណការងារត្រូវបានបំពេញដោយទឹកថ្នាំចំនួន 2 ច្បាប់ ហើយច្បាប់ចម្លងទាំងពីរត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវ។ គ្មានការកែតម្រូវ និងការកាត់ចេញនៅក្នុងអត្ថបទនៃលំដាប់ចូលរៀនត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ជួរឈរដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការបំពេញត្រូវបានកាត់ចេញ។

16. នៅពេលចូលធ្វើការ ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារមួយច្បាប់ត្រូវបានផ្ទេរដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវទៅអ្នកផលិតដែលទទួលខុសត្រូវ (អ្នកសំដែង) នៃការងារ ហើយទីពីរត្រូវប្រគល់ជូនអ្នកដែលបានចេញបញ្ជាការងារវិញ។

17. អំឡុងពេលសម្រាកក្នុងការងារ អំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ (អាហារថ្ងៃត្រង់ សម្រាក សម្រាកដោយសារលក្ខខណ្ឌការងារ) លិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅតែមានជាមួយអ្នកទទួលខុសត្រូវការងារ។

18. រៀងរាល់ថ្ងៃបន្ទាប់ពីចប់ថ្ងៃធ្វើការ កន្លែងធ្វើការត្រូវបានដាក់ជាលំដាប់ ហើយប័ណ្ណការងារត្រូវប្រគល់ដោយអ្នកប្រតិបត្តិដែលមានការទទួលខុសត្រូវទៅអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

ការងារអាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមម្តងទៀតបន្ទាប់ពីទទួលបានប័ណ្ណការងារ។

19. បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃវិសាលភាពទាំងមូលនៃការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើង ការបិទលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានធ្វើឡើងជាផ្លូវការដោយហត្ថលេខារបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

ប័ណ្ណការងារដែលបិទគឺត្រូវប្រគល់ជូនអ្នកដែលបានចេញដីកាការងារ ហើយរក្សាទុកជាមួយគាត់រយៈពេល ៣ ខែ។

20. ប័ណ្ណការងារត្រូវបានចេញដោយរដ្ឋបាលនៃសិក្ខាសាលា (នាយកដ្ឋាន) ដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្នុងការអនុវត្តការងារ។

១.១. ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់រួមមានការងារដែលអនុវត្តដោយ៖

នៅក្នុងផលិតកម្ម និងអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀត ឬនៅលើទឹកដីនៃសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ នៅពេលដែលមាន ឬអាចកើតឡើងគ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងពីសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការ។

នៅក្នុងអគារនិងរចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់;

នៅក្នុងតំបន់ដែលមានកត្តាផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍;

នៅក្នុងតំបន់សុវត្ថិភាពនៃខ្សែថាមពលលើសចំណុះ បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន ក៏ដូចជាឃ្លាំងផ្ទុកវត្ថុរាវងាយឆេះ (វត្ថុរាវងាយឆេះ) ឬវត្ថុរាវងាយឆេះ (FL) ឧស្ម័នងាយឆេះ និងរាវ ប្រសិនបើការសាងសង់ និងម៉ាស៊ីនផ្សេងទៀតត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការងារ។

នៅក្នុងអណ្តូង, រណ្តៅ, ធុងបិទជិត;

នៅក្នុងតំបន់ដែលមានការចម្លងរោគដែលអាចកើតមាននៃដី។

១.២. បញ្ជីនៃការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៅ OAO Volga ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

១.៣. ស្តង់ដារនេះមិនអនុវត្តចំពោះការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងទៅតាមច្បាប់ពិសេស () ទេ។

១.៤. ការអនុវត្តការងារនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមការអនុញ្ញាត។

ការបញ្ជាទិញចូលរៀន គឺជាការបញ្ជាទិញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលកំណត់ខ្លឹមសារ ទីកន្លែង ពេលវេលា និងលក្ខខណ្ឌការងារ វិធានការសុវត្ថិភាពចាំបាច់ សមាសភាពក្រុមការងារ និងអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារ (),

១.៥. ក្នុងករណីមានស្ថានភាពអាសន្ន បង្កការគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាពរបស់មនុស្ស ឬពេលវេលារងចាំយូរនៃឧបករណ៍សំខាន់ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ដោយមិនចាំបាច់ចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ផ្តល់ថាពួកគេត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ដោយប្រធាន ( អនុប្រធាន) នៃសិក្ខាសាលា ផ្នែក ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ នាយកប្រតិបត្តិហើយនៅក្នុងការអវត្តមានរបស់ពួកគេ - ក្បាល (មេ) នៃការផ្លាស់ប្តូរ។

កាលៈទេសៈដែលចាំបាច់សម្រាប់ការផលិតការងារបែបនេះ ខ្លឹមសារសង្ខេប និងវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានធ្វើឡើង គួរតែត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកំណត់ហេតុប្រតិបត្តិការ (ផ្លាស់ប្តូរ) នៃការផលិតការងារនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។

១.៦. កម្មករនិយោជិតដែលមានគ្រោះថ្នាក់កើនឡើងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការយ៉ាងតិច១៨ឆ្នាំ ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល កម្មសិក្សា និងការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងស្តីពីការការពារការងារ ការពិនិត្យសុខភាព (ការប្រឡង) និងមិនមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្តដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។

2. អ្នកទទួលខុសត្រូវលើសុវត្ថិភាពការងារ

២.១. ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពការងារដែលបានអនុវត្តក្រោមលិខិតអនុញ្ញាតការងារគឺ៖

អ្នកចេញប័ណ្ណការងារ;

អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ;

អ្នកផលិតស្នាដៃ;

អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ;

ការមើល;

សមាជិកកងពលតូច។

២.២. អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាត

២.២.១. អ្នកចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ គឺជាប្រធាន (អនុប្រធាន) នៃផលិតកម្ម សេវាកម្ម សិក្ខាសាលា នាយកដ្ឋាន ទីកន្លែងដែលការងារនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។

នាយកបច្ចេកទេស, ប្រធានវិស្វករមេកានិច, ប្រធានវិស្វករថាមពល, ប្រធានវិស្វករកំដៅ, ប្រធាន metrologist ។

២.២.២. អ្នកចេញប័ណ្ណការងារ៖

កំណត់តម្រូវការ និងលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព;

កំណត់ខ្លឹមសារនៃការងារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ;

តែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ មេការងារដែលទទួលស្គាល់ ហើយបើចាំបាច់ គ្រប់គ្រង (ក្នុងករណីការងារពីរ ឬបីវេន មេការងារ និងអ្នកគ្រប់គ្រងពីរនាក់ ឬបីនាក់ត្រូវបានតែងតាំង) សមាជិកក្រុម។

បំពេញផ្នែកទី 1 ជាពីរច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ចុះហត្ថលេខាលើពួកគេ ហើយប្រគល់វាទៅអ្នកទទួល។

នៅពេលអនុវត្តការងារនៃបរិមាណតូចមួយក្នុងមួយវេន អ្នកចេញប័ណ្ណការងារអាចបំពេញភារកិច្ចក្នុងពេលដំណាលគ្នា

អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនិងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវ - ភារកិច្ចរបស់អ្នកផលិតការងារ។

ការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់អ្នកផលិតស្នាដៃនិងអ្នកដែលទទួលស្គាល់ត្រូវបានហាមឃាត់។

២.២.៣. ប័ណ្ណការងារត្រូវបានចេញសម្រាប់កន្លែងធ្វើការមួយ (កន្លែងធ្វើការ) សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការងារ។

២.២.៤. បើចាំបាច់ ឯកសារខាងក្រោមត្រូវភ្ជាប់ជាមួយលិខិតអនុញ្ញាត៖

គ្រោងការណ៍សម្រាប់ការផ្តាច់ឧបករណ៍ពីគ្រឿងដែលមានស្រាប់, ការចង្អុលបង្ហាញទីតាំងនៃឧបករណ៍ភ្ជាប់, ការដំឡើងដោត, ល។

គ្រោងការណ៍សម្រាប់ខ្យល់បណ្តោះអាសន្ន ភ្លើងបំភ្លឺជាដើម;

ឯកសារបញ្ជាក់ពីការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការដែលចាប់អារម្មណ៍នៃការងារនៅជិតខ្សែថាមពលដែលមានស្រាប់ និងការទំនាក់ទំនងលាក់កំបាំង ក៏ដូចជាការធានាសុវត្ថិភាពក្នុងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ។

ពិធីការសម្រាប់ការសិក្សាអំពីខ្យល់នៅក្នុងតំបន់ធ្វើការនៅពេលអនុវត្តការងារនៅក្នុងធុងបិទជិតអណ្តូងផ្លូវរូងក្រោមដីអ្នកប្រមូល។

២.២.៥. ធាតុនៅក្នុងលំដាប់ការងារ - មុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការត្រូវតែលម្អិត និងអាចយល់បាន។

វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបំពេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារដោយប្រើខ្មៅដៃ តាមរយៈក្រដាសកាបូន ក៏ដូចជាការកែតម្រូវអត្ថបទ និងធ្វើការលុប។

២.២.៦. ក្នុងករណីមានការខ្វះខាតបន្ទាត់នៅក្នុងតារាងនៃទម្រង់សំខាន់នៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យភ្ជាប់ទម្រង់បន្ថែមទៅវាក្រោមលេខដូចគ្នាដែលបង្ហាញពីមុខតំណែង នាមត្រកូល និងនាមខ្លួន កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា និងហត្ថលេខារបស់អ្នកដែលចេញ។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ ក្នុងករណីនេះក្នុងជួរចុងក្រោយនៃតារាងដែលត្រូវគ្នានៃទម្រង់មេ អ្នកគួរតែសរសេរថា: "មើលទម្រង់បន្ថែម"។

២.២.៧. អ្នកចេញប័ណ្ណការងារត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពពេញលេញនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ;

ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវនិងសមាជិកនៃក្រុមដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគាត់។

២.៣. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ

២.៣.១. បុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសនៃសិក្ខាសាលា សេវាកម្ម នាយកដ្ឋាន ការដ្ឋាន (អ្នកមើលការខុសត្រូវ មេការជាន់ខ្ពស់ មេការ មេកានិក វិស្វករថាមពល វិស្វករដំណើរការ អ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែង នាយករងការដ្ឋាន។ល។) អាចត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។

២.៣.២. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

ភាពត្រឹមត្រូវនៃការរៀបចំកន្លែងធ្វើការនិងភាពគ្រប់គ្រាន់នៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានធ្វើឡើង (ដូចគ្នានឹងអ្នកដែលអនុញ្ញាត);

ភាពពេញលេញនៃការសង្ខេបរបស់ប្រធានការងារ។

២.៤. អ្នកផលិតការងារ

២.៤.១. បុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសនៃសិក្ខាសាលា សេវាកម្ម នាយកដ្ឋាន ផ្នែក ឬមេការអាចត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានការងារ។

វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងក្រុមហ៊ុនផលិតនៃការងារស្មុគ្រស្មាញតិចនៃការកើនឡើងហានិភ័យនៃកម្មករដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (មិនទាបជាងប្រភេទទី 4) ដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំដែលអាចណែនាំសមាជិកក្រុមនិងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ បញ្ជីនៃការងារដែលស្មុគ្រស្មាញតិចនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់ និងបញ្ជីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មករដែលមានសមត្ថភាព ដែលអាចតែងតាំងជាអ្នកផលិតស្នាដៃទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធាននាយកដ្ឋានដែលអង្គភាពក្រោមបង្គាប់។

២.៤.២. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

ភាពពេញលេញនៃការសង្ខេបនៃសមាជិកនៃកងពលតូចនិងភាពត្រឹមត្រូវនៃការប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួននៅក្នុងចំនួននៃការចូលរៀន;

ការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងឧបករណ៍សុវត្ថិភាពសម្រាប់សមាជិកក្រុម និងការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ;

សុវត្ថិភាពនៃរបងបណ្តោះអាសន្ន, ដោត, ឧបករណ៍ចាក់សោ, ផ្ទាំងរូបភាព, ផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាព, លដែលបានដំឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ;

ការងាររបស់កងពលតូច និងការប្រតិបត្តិតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពដោយសមាជិកនៃកងពលតូច។

២.៥. មានសិទ្ធិសម្រាប់ការងារ

២.៥.១. វិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសនៃសិក្ខាសាលា សេវាកម្ម នាយកដ្ឋាន ផ្នែក ឬមេការ (បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់) អាចត្រូវបានតែងតាំងឱ្យធ្វើការ។

២.៥.២. កម្មករត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

ការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃកន្លែងធ្វើការសម្រាប់ការងារ;

ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពពេញលេញនៃវិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានធ្វើឡើងក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការងារ។

២.៦. កំពុងមើល

២.៦.១. និយោជិតពីក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានសិទ្ធិធ្វើជាប្រធានការងារ ឬពីបុគ្គលិកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចអាចត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកសង្កេតការណ៍។

២.៦.២. អ្នកគ្រប់គ្រងត្រួតពិនិត្យក្រុមប្រសិនបើការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ជុំវិញភ្លាមៗនៃឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់កម្មករនៅក្នុងធុងទឹកអណ្តូងជាដើមហើយត្រូវតែជានិច្ចនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់ក្រុម។

២.៧. សមាជិកកងពលតូច

២.៧.១. សមាជិកនៃកងពលតូចអាចជានិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស សាកល្បងចំណេះដឹងអំពីតម្រូវការការពារការងារ និងមិនមាន contraindications វេជ្ជសាស្រ្តដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។

២.៧.២. កងពលតូចត្រូវតែមានមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ពីរនាក់ក្នុងវេននីមួយៗ ហើយយ៉ាងហោចណាស់មានមនុស្សបីនាក់នៅពេលធ្វើការក្នុងធុងបិទជិត និងអណ្តូងទឹក។

២.៧.៣. សមាជិកក្រុមទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

ការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាព;

ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ការការពារសមូហភាព, ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាព។

3. នីតិវិធីនៃការទទួលយកកងពលតូចចូលធ្វើការ

៣.១. អ្នកអនុញ្ញាតធានានូវការរៀបចំកន្លែងធ្វើការសម្រាប់ការផលិតការងារតាមលំដាប់ - មុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការ។ ការងារត្រៀមរៀបចំត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលិកនៃសិក្ខាសាលា ទីកន្លែងដែលវត្ថុការងារជាកម្មសិទ្ធិ ដោយមានការចូលរួមពីនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៃសហគ្រាស បើចាំបាច់។ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកនៃអង្គការចុះកិច្ចសន្យានៅក្នុងការងាររៀបចំនោះទេ។

៣.២. អ្នកទទួលការត្រួតពិនិត្យ រួមជាមួយនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងប្រធានការងារ ការបំពេញការងាររៀបចំដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ហើយក៏ជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីឧបករណ៍ និងទំនាក់ទំនងណាខ្លះនៅកន្លែងធ្វើការ និង ដីជិតខាងនៅតែដំណើរការ ស្ថិតនៅក្រោមវ៉ុល ស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធ នៅសីតុណ្ហភាពខ្ពស់ មានការផ្ទុះ និងគ្រោះថ្នាក់ភ្លើង។

៣.៣. ការទទួលយកកន្លែងធ្វើការពីអ្នកទទួលការមួយ និងការអនុញ្ញាតឱ្យកងពលតូចចូលធ្វើការត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការដោយហត្ថលេខារបស់អ្នកទទួលយក អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងមេការងារនៅក្នុងប័ណ្ណការងារ។

៣.៤. អ្នកទទួលការចុះបញ្ជីការអនុញ្ញាតការងារនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិពិសេស (ឧបសម្ព័ន្ធទី 4) ផ្ទេរច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណការងារមួយច្បាប់ទៅប្រធានការងារ ហើយរក្សាទុកច្បាប់ទីពីរ។

៣.៥. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវណែនាំមេការងារអំពីវិធានការសុវត្ថិភាពនៅពេលបំពេញការងារដោយអនុលោមតាមលិខិតអនុញ្ញាតការងារ និងរៀបចំសេចក្តីសង្ខេបជាមួយនឹងការបញ្ចូលក្នុងប័ណ្ណការងារ។

៣.៦. មេបញ្ជាការណែនាំសមាជិកកងពលនីមួយៗដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងធ្វើការ ហើយគូសវាសដោយបញ្ចូលលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ប្រឆាំងនឹងហត្ថលេខារបស់សមាជិកកងពល បន្ទាប់មកគាត់អនុញ្ញាតឱ្យកងពលទៅធ្វើការ។

4. តម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ

៤.១. មេការត្រូវតែជានិច្ចនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់ខ្លួនអំពីការងាររបស់ក្រុម។

៤.២. ប្រសិនបើប្រធានការងារចាំបាច់ត្រូវចាកចេញ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវមិនអាចជំនួសគាត់បាននៅពេលនេះទេ ក្រុមត្រូវតែដកខ្លួនចេញពីកន្លែងធ្វើការទៅកាន់កន្លែងសុវត្ថិភាព។

៤.៣. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវតែពិនិត្យជាទៀងទាត់នូវវឌ្ឍនភាពនៃការងារ។ ប្រសិនបើរកឃើញការរំលោភបំពានលើតម្រូវការសុវត្ថិភាព អ្នកគ្រប់គ្រងការងារយកលិខិតអនុញ្ញាតការងារពីប្រធានការងារ ហើយដកក្រុមចេញពីកន្លែងធ្វើការរហូតដល់ការបំពានត្រូវបានលុបចោល។

កំណត់សម្គាល់មួយត្រូវបានធ្វើឡើងអំពីការចូលរៀនឡើងវិញនៅក្នុងកំណត់ហេតុចុះឈ្មោះអនុញ្ញាត។

ប្រសិនបើការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបើក និងបិទឧបករណ៍អគ្គិសនីញឹកញាប់ អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវត្រូវតែនៅកន្លែងធ្វើការគ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់គ្រងពួកគេផ្ទាល់។

ការបើក និងបិទឧបករណ៍អគ្គិសនីគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយអគ្គីសនីដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចតាមសំណើរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបញ្ជូនតាមរយៈអ្នកគ្រប់គ្រងវេន (មេការ)។ សម្រាប់រយៈពេលនៃការបើកឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងស្វែងរកវា។

នៅក្រោមវ៉ុល លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវតែផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ។

៤.៤. ក្នុងករណីការងារពីរ ឬបីវេន អ្នកគ្រប់គ្រងការងារនៃការប្រគល់ និងទទួលវេនធ្វើការប្រៀបធៀបស្ថានភាពផលិតកម្មជាក់ស្តែងជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប័ណ្ណការងារ និងផ្ទេរការផ្លាស់ប្តូរធៀបនឹងហត្ថលេខានៅក្នុងកំណត់ហេតុផ្ទេរវេន។ ទន្ទឹមនឹងនេះការអនុញ្ញាតការងារត្រូវបានបញ្ជូន។

៤.៥. ក្នុងករណីមានការឈប់សម្រាកពីការងារ អំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ ក្រុមការងារត្រូវបានដកចេញពីកន្លែងធ្វើការ ហើយលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅតែមានជាមួយមេការងារ។ បន្ទាប់ពីសម្រាក គ្មានសមាជិកណាមួយនៃក្រុមមានសិទ្ធិចាប់ផ្តើមការងាររហូតដល់ការមកដល់របស់ប្រធានក្រុម។

៤.៦. រៀងរាល់ថ្ងៃក្រោយពេលបញ្ចប់ការងារ កងពលតូចត្រូវដាក់កន្លែងធ្វើការឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ហើយមេការត្រូវប្រគល់ប័ណ្ណការងារទៅឱ្យអ្នកទទួល។

នៅថ្ងៃបន្ទាប់ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចាប់ផ្តើមការងារដែលមានការរំខាន បន្ទាប់ពីបានពិនិត្យកន្លែងធ្វើការដោយអ្នកទទួល និងមេការការងារ ហើយប្រគល់លិខិតអនុញ្ញាតការងារទៅប្រធានការងារវិញ។

៤.៧. ក្នុងអំឡុងពេលសុពលភាពនៃប័ណ្ណការងារ អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវអាចផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពក្រុមការងារដោយមានកំណត់ចំណាំអំពីរឿងនេះនៅពីក្រោយហត្ថលេខារបស់គាត់នៅក្នុងច្បាប់ចម្លងទាំងពីរនៃប័ណ្ណការងារ។

៤.៨. ប្រសិនបើការងារមិនត្រូវបានបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា អ្នកដែលចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ (ក្នុងអវត្តមានរបស់គាត់ បុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមានសិទ្ធិចេញប័ណ្ណការងារ) អាចបន្តវាដោយធ្វើសញ្ញាសម្គាល់លើរយៈពេលថ្មីនៃសុពលភាពរបស់ខ្លួនជាពីរច្បាប់ចម្លង។ នៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។

ការបន្តប័ណ្ណការងារឡើងវិញមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

៤.៩. ការងារត្រូវតែបញ្ឈប់ លិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវចេញម្តងទៀត ហើយលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវធ្វើម្តងទៀត ប្រសិនបើមុនពេលបញ្ចប់ការងារ ប័ណ្ណការងារនេះ៖

យ៉ាងហោចណាស់ផ្នែកមួយនៃតំបន់ជួសជុលត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងឧបករណ៍ដែលមានស្រាប់;

បរិមាណឬលក្ខខណ្ឌនៃការងារបានផ្លាស់ប្តូរ;

ផ្លាស់ប្តូរគ្រោងការណ៍ការតភ្ជាប់ឧបករណ៍;

ភាពមិនស្របគ្នារវាងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃបរិយាកាសផលិតកម្ម និងតម្រូវការសុវត្ថិភាពត្រូវបានបង្ហាញ ការគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត ឬសុខភាពរបស់កម្មករបានលេចឡើង។

អ្នកគ្រប់គ្រង ឬមេការដែលទទួលខុសត្រូវត្រូវបានជំនួស។

ការឈប់សម្រាកការងារលើប័ណ្ណការងារគឺច្រើនជាងមួយថ្ងៃ។

5. តម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅពេលបញ្ចប់ការងារ

៥.១. បន្ទាប់ពីការងារត្រូវបានបញ្ចប់ និងកន្លែងធ្វើការត្រូវបានសម្អាតដោយកងពលតូច មេកងពលតូចចេញ ចុះហត្ថលេខាលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ការបញ្ចប់ការងារ ហើយប្រគល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ។

៥.២. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវពិនិត្យភាពពេញលេញ និងគុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត និងស្ថានភាពការងារ ចុះហត្ថលេខាលើលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ហើយប្រគល់វាទៅអ្នកទទួល។ បើចាំបាច់ អ្នកដែលចេញប័ណ្ណការងារអាចទទួលយកកន្លែងធ្វើការបាន។

៥.៣. អ្នកអនុញ្ញាតពិនិត្យកន្លែងធ្វើការ បិទថតចម្លងប័ណ្ណការងារទាំងពីរច្បាប់ មុនពេលដាក់ឱ្យដំណើរការ ហើយប្រគល់ជូនអ្នកដែលបានចេញប័ណ្ណការងារវិញ។ ប័ណ្ណការងារដែលបានបិទត្រូវរក្សាទុករយៈពេល 30 ថ្ងៃ បន្ទាប់មកពួកគេអាចត្រូវបានបំផ្លាញ។

ប្រសិនបើឧបទ្ទវហេតុឧប្បត្តិហេតុឬគ្រោះថ្នាក់កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តការងារលើប័ណ្ណការងារនោះលិខិតអនុញ្ញាតការងារទាំងនេះគួរតែត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងប័ណ្ណសាររបស់សហគ្រាសរួមជាមួយនឹងឯកសារស៊ើបអង្កេត។

៥.៤. គ្រឿងបរិក្ខារដែលកំពុងជួសជុលអាចដាក់ឱ្យដំណើរការបានលុះត្រាតែមានការត្រលប់មកវិញនូវប័ណ្ណការងារដែលបានបិទ ការដករបងបណ្តោះអាសន្ន ឌុយ ជាដើម ការដកផ្ទាំងរូបភាព ផ្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាព ការជួសជុលរបងអចិន្ត្រៃយ៍។ល។

6. ការងារដែលអនុវត្តដោយអ្នកម៉ៅការ

៦.១. នៅពេលអនុវត្តការងារក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ អតិថិជន និងអ្នកម៉ៅការត្រូវបានណែនាំដោយ -6 នៃស្តង់ដារនេះ។

៦.២. សម្រាប់ការងារក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងសិក្ខាសាលាដែលមានស្រាប់របស់សហគ្រាស អតិថិជនគូរឡើង និងចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារជូនអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយអ្នកម៉ៅការ។

៦.៣. មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ អតិថិជនត្រូវតែរួមជាមួយនឹងអ្នកម៉ៅការ បង្កើត និងអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានា លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពធ្វើការនៅកន្លែងដែលរួមមានៈ បិទឧបករណ៍ដែលមានស្រាប់; ការពារផ្នែកផ្លាស់ទីនៃឧបករណ៍ និងកន្លែងគ្រោះថ្នាក់ គ្រឿងបន្លាស់ដែលផ្ទុកបច្ចុប្បន្ន; បិទអណ្តូង, បើក, ឆានែល; ឧបករណ៍ស្អាត; ដាក់ដោត; ស្លាកសញ្ញាសុវត្ថិភាព; ដំឡើងរន្ទា ឬរន្ទា។ល។ ក៏ដូចជាព្រមានបុគ្គលិកប្តូរវេនអំពីការងារនាពេលខាងមុខ។

អ្នកម៉ៅការចាប់ផ្តើមការងារតែបន្ទាប់ពីគាត់ និងអតិថិជនបានបញ្ចប់សកម្មភាពទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងប័ណ្ណការងារ។

៦.៤. ការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់តែម្តងដែលអនុវត្តដោយអ្នកម៉ៅការ ក៏ដូចជាដោយផ្នែកឯកទេសនៃសហគ្រាស (RMC, ហាងសំណង់, ហាងថាមពល, ហាងអគ្គិសនី, ហាងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម, ហាងទំនាក់ទំនង) នៅក្នុងហាងផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្តតាមលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ ចេញដោយហាងអតិថិជន។ ក្នុងករណីនេះ ការទទួលស្គាល់ និងការសង្កេតត្រូវបានតែងតាំងដោយអតិថិជន ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលទទួលខុសត្រូវ និងសមាជិកក្រុមត្រូវបានបែងចែកដោយអង្គការប្រតិបត្តិ។

៦.៥. នៅពេលដែលការងារត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាដោយអតិថិជននិងអ្នកម៉ៅការពួកគេត្រូវតែយល់ព្រមលើនីតិវិធីសម្រាប់ការផលិតនិងវិធានការរបស់ពួកគេដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីអ្នកម៉ៅការ អតិថិជនមិនមានសិទ្ធិធ្វើប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ ឬអនុវត្តការងារណាមួយនៅក្នុងតំបន់នៃការងាររបស់អ្នកម៉ៅការឡើយ។

៦.៦. អតិថិជនមិនមានសិទ្ធិជ្រៀតជ្រែកក្នុងការរៀបចំកម្លាំងការងាររបស់អ្នកម៉ៅការទេ លុះត្រាតែមានការគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាពបុគ្គលិករបស់អតិថិជន និងអ្នកម៉ៅការ។

៦.៧. កន្លែងផលិតកម្មដាច់ដោយឡែកដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដោយកងកម្លាំងអ្នកម៉ៅការត្រូវតែផ្ទេរទៅឱ្យពួកគេសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការអនុវត្តការងារដោយផ្អែកលើវិញ្ញាបនបត្រនៃការចូលរៀន (ឧបសម្ព័ន្ធទី 5) ។ នៅក្នុងករណីទាំងនេះ ការបញ្ជាទិញចាប់ផ្តើមត្រូវបានចេញដោយអង្គការចុះកិច្ចសន្យាស្របតាមការណែនាំរបស់ពួកគេ។

៦.៨. ក្នុងករណីដែលនិយោជិតនៃអ្នកម៉ៅការពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តការងារក្នុងគ្រាអាសន្នដោយគ្មានប័ណ្ណការងារ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតទាំងនេះស្ថិតនៅជាមួយមន្ត្រីនៃសហគ្រាស ហាង សេវាកម្ម នាយកដ្ឋាន កន្លែងដែលមានការងារសង្គ្រោះបន្ទាន់។ បានអនុវត្ត។

អ្នកគ្រប់គ្រងអភិវឌ្ឍន៍៖
ប្រធានវិស្វករសម្រាប់សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម និងអគ្គីភ័យ	E.G. Shmelev
ប្រតិបត្តិករ៖
ប្រធាននាយកដ្ឋានការពារការងារ ឧស្សាហកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ	នៅក្នុង និង។ វ៉ុលកូវ
យល់ព្រម៖
អគ្គនាយករងផលិតកម្ម	V.A. Kuznetsov
ថៅកែ ការគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេស	A.G. Popov
ប្រធាននាយកដ្ឋានគម្រោង និងសំណង់	V.V. វ៉ាឡាទីន

ឯកសារភ្ជាប់ ១

បញ្ជីនៃការងារនៃការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុង JSC "Volga"

1. ការងារជួសជុល សាងសង់ និងដំឡើង

១.១. ការងារជួសជុល សាងសង់ និងដំឡើង ត្រូវបានអនុវត្តនៅកម្ពស់លើសពី 2 ម៉ែត្រពីផ្ទៃដី ពិដាន ជាន់ដោយគ្មានរន្ទា និងរន្ទា និង 5 ម៉ែត្រពីផ្ទៃដី ពិដាន ជាន់នៅក្នុងវត្តមាននៃរន្ទា។

១.២. ការរៀបចំរន្ទាសម្រាប់ការផលិតការងារជួសជុល សំណង់ និងការដំឡើង និងការរុះរើរបស់ពួកគេតាមលក្ខខណ្ឌ ផលិតកម្មបច្ចុប្បន្នក៏ដូចជាការរៀបចំ និងការរុះរើរន្ទាដែលមានកម្ពស់លើសពី 2 ម៉ែត្រ នៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតទាំងអស់។

១.៣. ការផលិតជួសជុល ឬការងារផ្សេងទៀតនៅលើផ្លូវស្ទូច និងកន្លែងដើរឆ្លងកាត់នៃរថយន្តស្ទូចដែលមានស្រាប់។

១.៤. ការរុះរើអគារ និងសំណង់កំឡុងពេលសាងសង់ឡើងវិញ និងការរុះរើ ជួសជុលអគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ៖

ការរុះរើឥដ្ឋ ជញ្ជាំងបេតុង និងភាគថាសដែលមានកម្ពស់លើសពី 2 ម៉ែត្រ;

ការរុះរើពិដាន interfloor;

ការរុះរើនិងការដំឡើង trusses ផ្ទុកបន្ទុក, purlins, slabs ជាន់និងធ្នឹម, ជួរឈរ;

ការពង្រឹង trusses ដែក, purlins, slabs, ធ្នឹម, ជួរឈរនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការផលិតដែលមានស្រាប់;

ធ្វើការលើដំបូលអគារ ការជំនួស និងការសម្អាតដំបូល រួមទាំង។ ពីព្រិលនិងទឹកកក, គូរដំបូល, រុះរើនិងដាក់ cornices;

ដាល់ជញ្ជាំងនិងជាន់នៅក្នុងសិក្ខាសាលាដែលមានស្រាប់នៅក្នុងវត្តមាននៃខ្សែភ្លើងដែលលាក់នៅក្នុងពួកគេ;

គំនូរដំណើរការដោយប្រើថ្នាំលាប PVC នៅក្នុងបរិវេណឧស្សាហកម្ម។

១.៥. ការដំឡើង និងការអនុវត្តការងារជាមួយស្ទូច ស្ទូច (ប៉ម) និងឧបករណ៍ជីកនៅចម្ងាយតិចជាង 30 ម៉ែត្រពីខ្សែដែលនៅជិតបំផុតនៃខ្សែថាមពល ឬបណ្តាញអគ្គិសនីលើសដែលមានវ៉ុលលើសពី 42 V ។

2. ការដំឡើង រុះរើ និងជួសជុលឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជា និងថាមពល

២.១. ការដំឡើង និងការរុះរើរបស់ធ្ងន់ (លើសពី 5 តោន) និងឧបករណ៍ខ្នាតធំ នៅពេលដែលវាមិនអាចប្រើប្រាស់បាន សត្វក្រៀល. ក្រោកឡើង និង។ ចលនានៃទម្ងន់ធ្ងន់ (ច្រើនជាង 10 តោន) ទំនិញដែលមានទំហំធំដោយរថយន្តស្ទូចពីរនៅក្នុងបរិវេណនៃសិក្ខាសាលាដែលមានស្រាប់។

២.២. ការដំឡើង រុះរើ ជួសជុល កែតម្រូវ និងការពារ ថែទាំរថយន្តស្ទូច ជណ្តើរយន្ត រទេះរុញ ជណ្តើរយន្ត ខ្សែក្រវាត់ ចាន និងខ្សែសង្វាក់។

២.៣. ការដំឡើង ការរុះរើ ការជួសជុល ការកែតម្រូវ និងការការពារ ការថែទាំឧបករណ៍ដំណើរការ (ការជួបប្រជុំគ្នា ស្នប់សម្រាប់បូមវត្ថុរាវដែលឈ្លានពាន និងផ្ទុះ។ល។) ធ្វើឡើងរវាងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការ។

២.៤. ជួសជុល សម្អាត និងជួសជុលផ្នែកសម្ងួតនៃម៉ាស៊ីនក្រដាស ស៊ីឡាំងសម្ងួត ប្រដាប់បំពងសម្លេង តម្រងបូមធូលី។

២.៥. ជួសជុល សម្អាត និងកែកុងតឺន័រ និងទំនាក់ទំនងដែលមានសារធាតុឈ្លានពាន និងផ្ទុះ។

២.៦. ការជួសជុល (រួមទាំងការផ្សារអគ្គីសនី និងឧស្ម័ន ការកាត់ឧស្ម័ន អ៊ីសូឡង់ និងការងារផ្សេងៗទៀត) ការត្រួតពិនិត្យ ការសម្អាត ការស្ដារឡើងវិញនៃផ្ទៃខាងក្នុង ការដួលរលំនៃកំរាលឥដ្ឋ (និងការជួសជុលរបស់វា) នៃអាងទឹក អណ្តូង លេណដ្ឋាន ផ្លូវរូងក្រោមដី អ្នកប្រមូល អាងស្តុកទឹក ធុង។ , បំពង់ផ្សែង, បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន, ប៉មបោកគក់ និង ប៉ម bleaching និងធុងបិទផ្សេងទៀត,

3. ការដំឡើង រុះរើ ជួសជុល និងថែទាំបំពង់ទឹកអាស៊ីត បំពង់ទឹក បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន ប្រព័ន្ធលូ និងប្រព័ន្ធកំដៅ

៣.១. ការដំឡើង ការរុះរើ ការជួសជុលបំពង់ទឹក បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន ប្រព័ន្ធលូ និងប្រព័ន្ធកំដៅ បំពង់ទឹកអាស៊ីត និងបំពង់បង្ហូរក្លរីន បំពង់បង្ហូរប្រេងដែលមានវត្ថុរាវងាយឆេះ និងវត្ថុរាវដែលអាចឆេះបាន។ ការតភ្ជាប់និងការដាក់ឱ្យដំណើរការបំពង់ទឹកអាស៊ីត បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន។ ការដោះស្រាយបញ្ហានៅលើបណ្តាញដែលបានរាយខាងលើ។

៣.២. ការងារផែនដីនៅក្នុងតំបន់ការពារនៃខ្សែអគ្គិសនី បំពង់បង្ហូរឧស្ម័នដែលមានស្រាប់ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្រោមដីដែលមានស្រាប់ផ្សេងទៀត ក៏ដូចជានៅក្នុងតំបន់ដែលមានការចម្លងរោគដែលអាចកើតមាននៃដី។

ចំណាំ។ វាចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តរួមជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមដំណើរការបន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអង្គការ ឬអង្គភាពដែលប្រតិបត្តិការទំនាក់ទំនងទាំងនេះ។

៣.៣. អ៊ីសូឡង់កម្ដៅនៃផ្ទៃក្តៅ (T>45°C) ក៏ដូចជានៅក្នុងបណ្តាញបិទជិត និងផ្លូវរូងក្រោមដីដែលបំពង់បង្ហូរក្តៅសកម្មស្ថិតនៅ។

៣.៤. chlorination និង degreasing នៃបំពង់បង្ហូរនិងសម។

៣.៥. ការបើក ជួសជុល និងការធ្វើតេស្តធារាសាស្ត្រនៃនាវាសម្ពាធ។

4. ធ្វើការជាមួយសារធាតុគ្រោះថ្នាក់និងជាតិពុល។ ការងារគ្រោះថ្នាក់ឧស្ម័ន

៤.១. ការដឹកជញ្ជូន ការហូរចេញ និងការចោលសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ និងជាតិពុល និងធុងពីពួកគេ។

៤.២. ជួសជុលម៉ាស៊ីនភ្លើង acetylene ចល័ត។

ឧបសម្ព័ន្ធ ២

បញ្ជីនៃការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងទៅតាមច្បាប់ពិសេស

1. ការងារគ្រោះថ្នាក់អគ្គីភ័យត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ី(PPB 01-03) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការពារជនស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ភាពអាសន្ននិងការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ 18.06.03.

2. ការងារនៅក្នុងការដំឡើងអគ្គិសនីត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនៃការដំឡើងអគ្គិសនីប្រើប្រាស់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យថាមពលរដ្ឋនៃក្រសួងថាមពលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 13 ខែមករាឆ្នាំ 2003 និង វិធានអន្តរវិស័យស្តីពីការការពារការងារ (ច្បាប់សុវត្ថិភាព) ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនៃការដំឡើងអគ្គិសនី (POT RM-016-2001) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ក្រសួងការងារនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 01/05/01 និងបទបញ្ជារបស់ក្រសួង។ នៃថាមពលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 12/27/00 ។

3. ការងារនៅក្នុងរោងចក្រថាមពលកំដៅត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនៃរោងចក្រថាមពលកំដៅដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ Gosenergonadzor នៃក្រសួងថាមពលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 24 ខែមីនាឆ្នាំ 2003 និងច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ប្រតិបត្តិការកំដៅ។ ការដំឡើងការប្រើប្រាស់និងបណ្តាញកំដៅអ្នកប្រើប្រាស់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យថាមពលរដ្ឋនៃក្រសួងឥន្ធនៈនិងថាមពលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 07 ខែឧសភាឆ្នាំ 1992 ។

4. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់ស្ទូចនិងនៅលើ សត្វក្រៀលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ការរចនា និងប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាពនៃការលើកស្ទូច (PB 10-382-00) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 12/31/99 ។

5. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់ជណ្តើរយន្ត និងនៅលើជណ្តើរយន្តត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ការរចនា និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃជណ្តើរយន្ត (PB 10-558-03) ដែលអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 16 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2003។

6. ធ្វើការជាមួយការប្រើប្រាស់លើក (ប៉ម) និងនៅលើលើក (ប៉ម) ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ការសាងសង់និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការលើក (ប៉ម) (PB 10-611-03) ដែលអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃ ប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 18.06.03 ។

7. ការងារទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការនៃនាវាសម្ពាធត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សម្រាប់ការរចនានិងប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាពនៃនាវាសម្ពាធ (PB 03-576-03) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 11.06.03 ។

8. ការងារលើការដឹកជញ្ជូន និងការដឹកជញ្ជូនទំនិញគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញគ្រោះថ្នាក់។ ដោយផ្លូវដែក(RD 15-73-14) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 16.08.94 និងច្បាប់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញគ្រោះថ្នាក់តាមផ្លូវដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់រដ្ឋមន្ត្រីដឹកជញ្ជូននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 08.08 ។ ៩៥.

9. ការងារសំណង់ដែលបានអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលសាងសង់ថ្មី ការពង្រីក ការកសាងឡើងវិញ បរិក្ខារបច្ចេកទេសឡើងវិញ។ ជួសជុលឡើងវិញអគារ និងសំណង់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ SNiP 12-03-2001 "សុវត្ថិភាពការងារក្នុងការសាងសង់។ ផ្នែកទី 1. តម្រូវការទូទៅ" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយដំណោះស្រាយរបស់ Gosstroy នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 23.07.01 និង SNiP 12-04-2002 "សុវត្ថិភាពការងារនៅក្នុង ផ្នែកទី 2. ផលិតកម្មសំណង់ "ត្រូវបានអនុម័តដោយដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការសាងសង់និងលំនៅដ្ឋាននិងសហគមន៍នៅថ្ងៃទី 17.09.02 ។

10. ការងារទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការនៃប្រភព វិទ្យុសកម្មអ៊ីយ៉ូដត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្តង់ដារសុវត្ថិភាពវិទ្យុសកម្ម (NRB-99) SP 2.6.1.758-99 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយប្រមុខរដ្ឋ គ្រូពេទ្យអនាម័យសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 02.07.99, និងមេ បទប្បញ្ញត្តិអនាម័យការធានាសុវត្ថិភាពវិទ្យុសកម្ម (OSPORB-99) SP 2.6.1.799-99 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយវេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូឆ្នាំ 1999 ។

11. ការងារគ្រោះថ្នាក់នៃឧស្ម័នត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឧស្ម័ន (PB 12-368-00) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយដំណោះស្រាយរបស់ Gosgortekhnadzor នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 26.05.00 ។

ឧបសម្ព័ន្ធទី ៣

ទម្រង់បែបបទអនុញ្ញាត

ក្រុមហ៊ុន

ផលិតកម្ម សិក្ខាសាលា គេហទំព័រ

ប័ណ្ណការងារ លេខ

ចេញ

1. អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ

សម្រាប់មេការ

(ទីតាំង នាមត្រកូល នាមខ្លួន)

ជាមួយសមាជិកក្រុម

(នាមត្រកូល នាមខ្លួន)

ប្រគល់

(ឈ្មោះការងារ)

2. លក្ខខណ្ឌពិសេសការងារ

(គ្រោះថ្នាក់សំខាន់ៗត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ)

3. បានផ្តល់វិធានការសន្តិសុខ

4. ចាប់ផ្តើមការងារនៅ

នាទី "

5. បញ្ចប់ការងារនៅក្នុង

នាទី "

6. កម្មវិធី

7. ទទួលការតែងតាំង

(ទីតាំង នាមត្រកូល នាមខ្លួន)

8. ត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រង

(ទីតាំង នាមត្រកូល នាមខ្លួន)

9. ប័ណ្ណការងារចេញ

10. ប័ណ្ណការងារបានពង្រីក: រហូតដល់

នាទី "

(ទីតាំង នាមត្រកូល នាមខ្លួន កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា ហត្ថលេខា)

នាមត្រកូលរបស់កម្មករ

1. កន្លែងធ្វើការនិងលក្ខខណ្ឌការងារត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ វិធានការសុវត្ថិភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលំដាប់ត្រូវបានផ្តល់ជូន។ អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការ

អនុញ្ញាត

(កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា ហត្ថលេខា)

2. កន្លែងធ្វើការបានទទួលយក ការងារបានចាប់ផ្តើមនៅ

នាទី "

(ហត្ថលេខា)

អ្នកផលិតការងារ

(ហត្ថលេខា)

3. ការសង្ខេបរបស់សមាជិកនៃក្រុមការពារការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងធ្វើការតាមការណែនាំ

(លេខនិងឈ្មោះនៃការណែនាំ)

ទំ/ន

ឈ្មោះ​ពេញ

វិជ្ជាជីវៈ, ឋានៈ

ពេល​ណាត់ជួប

ហត្ថលេខារបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានណែនាំ

ហត្ថលេខារបស់គ្រូ

4. ការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពកងពលតូច

បានណែនាំនៅក្នុងកងពលតូច

ត្រូវបានដកចេញពីកងពលតូច

ពេល​ណាត់ជួប

អនុញ្ញាត (ហត្ថលេខា)

5. ការងារបានបញ្ចប់នៅក្នុង

នាទី "

អ្នកផលិតការងារ

(ហត្ថលេខា)

អ្នកគ្រប់គ្រងការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវ

(ហត្ថលេខា)

6. កន្លែងធ្វើការត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ ប័ណ្ណការងារត្រូវបានបិទ

អនុញ្ញាត

(កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា ហត្ថលេខា)

កន្លែងធ្វើការ

កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃប័ណ្ណការងារ

នាមត្រកូលរបស់អ្នកដែលបានបិទ

សញ្ញាបន្ថែម

និងអ្នកតំណាងអ្នកម៉ៅការទូទៅដែលទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្តការងារ

(ទីតាំង)

បាន​លើក​ឡើង​នូវ​ទង្វើ​នេះ​ដូច​តទៅ៖

សហគ្រាសបែងចែកដីដែលកំណត់ដោយកូអរដោនេ

(ឈ្មោះអ័ក្ស, សញ្ញា, ចំនួននៃគំនូរ)

សម្រាប់ការផលិតនៅលើវា។

(ឈ្មោះការងារ)

ក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសរបស់អ្នកម៉ៅការសម្រាប់រយៈពេលដូចខាងក្រោម៖

ចាប់ផ្តើម "

បញ្ចប់ "

មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ វិធានការខាងក្រោមត្រូវតែធ្វើឡើង ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ៖

ឈ្មោះព្រឹត្តិការណ៍

ផុតកំណត់

ប្រតិបត្តិករ

ប្រធានហាង (ផ្នែក)

(ហត្ថលេខា)

អ្នកតំណាងដែលទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកម៉ៅការ

(ហត្ថលេខា)