ហេតុអ្វីបានជាការងារនៅអឺរ៉ុបមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់ប្រជាជននៃអតីតសហភាពសូវៀត? ប័ណ្ណការងារនៅសហភាពអឺរ៉ុបសម្រាប់ជនជាតិរុស្ស៊ី ប័ណ្ណការងារនៅអឺរ៉ុប។

• ការអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅរយៈពេលយូរ
• លិខិតឆ្លងដែន
• កិច្ចសន្យាជួលលំនៅដ្ឋាន
• កិច្ចសន្យាការងារ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ
• វិញ្ញាបនបត្រគ្មានប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋ (.) - ការយកចិត្តទុកដាក់ឯកសារនេះត្រូវបានទាមទារ យើងទទួលបានរឿងមិនសប្បាយចិត្តមួយ បន្ទាប់ពីមកដល់ប្រទេសបែលហ្ស៊ិក យើងបានរង់ចាំជាយូរណាស់មកហើយ ដើម្បីឱ្យប៉ូលីសមកពិនិត្យ "យើងជាយើង ហើយយើងរស់នៅកន្លែងដែលយើងរស់នៅ"។ បន្ទាប់ពីនោះ ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់ "ចងចាំ" ពីតម្រូវការសម្រាប់ក្រដាសនេះ ដែលអាចទទួលបាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី (ទទួលបានតាមរយៈស្ថានទូតរហូតដល់ 3 ខែ) ប័ណ្ណឆែកត្រូវបានដកចេញពីយើងរួចហើយ ពោលគឺយើងអាចទុកសម្រាប់ ប្រទេសរុស្ស៊ីប៉ុន្តែពួកគេនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យត្រឡប់មកវិញ, ប្រពន្ធនៅថ្ងៃទី 9 នៃការមានផ្ទៃពោះ។ ពួកគេបានរកឃើញចន្លោះប្រហោងមួយនៅទីនេះ ប៉ុន្តែពួកគេបានចំណាយសរសៃប្រសាទច្រើន។

នោះគឺអ្នកត្រូវស្វែងរកនិយោជកដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការឧបត្ថម្ភប័ណ្ណការងាររបស់អ្នក។ ប័ណ្ណការងារគឺ តែមួយគត់ឯកសារដែលនិយោជិតមិនអាចទទួលបានដោយខ្លួនឯង។ អាស្រ័យលើប្រទេស លក្ខខណ្ឌនៃការទទួលបានវាអាចប្រែប្រួល ប៉ុន្តែជាទូទៅ កន្លែងទំនេរត្រូវតែបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រសួងការងារ ហើយព្យួរនៅទីនោះមួយរយៈ។ សម្រាប់សាធារណរដ្ឋឆេក - វាមានរយៈពេលបីខែសម្រាប់បែលហ្ស៊ិក - ពីរ។ នេះមានន័យថា ប្រសិនបើនិយោជកសក្តានុពលរបស់អ្នកទើបតែចាប់ផ្តើមគិតអំពីការជួលអ្នក អ្នកនឹងទទួលបានប័ណ្ណការងារមិនលឿនជាងក្នុងរយៈពេលប្រាំខែ (ការរង់ចាំបីខែ + ពីរខែនៃការចុះឈ្មោះ) ហើយអ្នកនឹងអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមធ្យម។ ក្នុងរយៈពេល 7-8 ខែ។ យល់ស្រប មិនមែននិយោជកគ្រប់រូបនឹងយល់ព្រមរង់ចាំអ្នកឯកទេសយូរបែបនេះទេ។
ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការចេញប័ណ្ណការងារអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំដែលបានបញ្ជាក់ សម្រាប់អ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សានៅប្រទេសខ្លះ ប័ណ្ណការងារត្រូវបានចេញត្រឹមតែរយៈពេល 1 ទៅ 3 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ដោយគ្មានលទ្ធភាពនៃការពង្រីកក្នុងករណីខ្លះ អ្នកអាចបញ្ចប់ការសិក្សារបស់អ្នកដោយផ្ទាល់នៅក្នុងប្រទេស ហើយដក "សញ្ញាខ្មៅ" នេះចេញពីខ្លួនអ្នក ជួនកាលច្បាប់ស្តីពីការធ្វើចំណាកស្រុកផ្តល់ឱកាសឱ្យប្រឡងជាប់ និងទទួលបានប័ណ្ណការងារបន្ថែម។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរឿងនេះ បើមិនដូច្នេះទេ បន្តិចទៀតអាចនឹងមានការភ្ញាក់ផ្អើល! ពេលខ្លះមានតម្រូវការសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារក្នុងឧស្សាហកម្ម (ពួកគេសុំប្រវត្តិរូបសង្ខេប)។
និយោជកមួយចំនួនដែលដឹកជញ្ជូនកម្មករបរទេសជាក្រុម (ជាក្រុមហ៊ុន IT ធំៗ ជាក្បួន) ដាក់តំណែងទំនេរទៅកន្លែងផ្លាស់ប្តូរការងារជាមុនជាមួយនឹងកំណត់ចំណាំថា "ត្រៀមខ្លួនទទួលពលករបរទេស" ហើយបន្ទាប់មកនៅពេលការផ្តល់ជូនការងារត្រូវបានបញ្ចប់។ នឹង​ផុត​កំណត់។
ការលំបាកបន្ទាប់អាចជាភាពអាចរកបាននៃបេក្ខជនក្នុងស្រុក (ពីសហភាពអឺរ៉ុប) ដែលតាមច្បាប់ពួកគេតម្រូវឱ្យជួលជំនួសជនបរទេស។ វាក៏មានចំនុចពិសេសនៅទីនេះផងដែរ ឧទាហរណ៍ កន្លែងទំនេរ "ទាមទារអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានចំនេះដឹងនៃភាសា PHP / COBOL ដែលនិយាយភាសារុស្សីក្នុងកម្រិតមិនទាបជាង Advanced" - វាច្បាស់ហើយថាអ្នកសរសេរកម្មវិធី PHP ជនជាតិអេស្ប៉ាញដែលមាន Siesta 5 ដង។ ថ្ងៃនឹងលែងត្រូវបានគេយកហើយគ្មានច្បាប់វានឹងមិនបង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើបែបនេះទេហើយអ្នកប្រហែលជាមិនស្គាល់ COBOL រឿងសំខាន់គឺត្រូវចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងប្រវត្តិរូប។ សូមចងចាំរឿងនេះ - មិនមែននិយោជកទាំងអស់ដឹងរឿងនេះទេ ជាពិសេសប្រសិនបើបុគ្គលិករបស់ពួកគេជាកម្មករបរទេសមានតិចតួច ឬអវត្តមាន អ្នកអាចប្រាប់បាន។
អញ្ចឹងបញ្ហាធំបំផុតគឺប្រាក់ខែ។ ពលករបរទេសត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់កម្រិតជាក់លាក់មួយ ជាធម្មតាប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេស + N% ។ ដែនកំណត់ល្អណាស់ :)

តើខ្ញុំអាចទទួលបានប័ណ្ណការងារនៅអឺរ៉ុបដោយរបៀបណា និងកន្លែងណា

វិធីទាំងនេះនឹងជួយអ្នកបន្តិចម្តង ៗ ស្វែងរកប្រាក់ខែខ្ពស់។ ការងារផ្លូវការ. មានទីផ្សារការងារខុសច្បាប់ដ៏ធំនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរចូលរួមជាមួយវាទេ។ ដោយបានតាំងលំនៅដោយខុសច្បាប់ អ្នកនឹងមិនអាចទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ទេ គ្មានការធានាថាវានឹងត្រូវបានបង់ទាល់តែសោះ។

1. ដំបូងអ្នកត្រូវពិនិត្យមើលថាតើប្រទេសដែលបានជ្រើសរើសដំណើរការជាមួយកិច្ចព្រមព្រៀងកាតខៀវឬអត់។
2. ស្វែងរកនិយោជកដែលមានបំណងជួលអ្នក ហើយបង់ពន្ធដែលមកជាមួយ។
3. រកមើលលំនៅដ្ឋាន ហើយប្រមូលឯកសារមួយកញ្ចប់។ បញ្ជូនវាទៅស្ថានកុងស៊ុលនៃរដ្ឋដែលបានជ្រើសរើស។
4. រង់ចាំឯកសារ។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលវិជ្ជមាន អ្នកនឹងទទួលបានទិដ្ឋាការការងារ ហើយក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃ អ្នកនឹងត្រូវមកធ្វើការ។

របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុបដោយខ្លួនឯង។

ការពិត ទោះបីជាវិធីយឺតយ៉ាវក្នុងការទទួលបានការងារនៅអឺរ៉ុប គឺការទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិមួយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដូច្នេះ ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង ធ្វើឱ្យមានអាជីពដ៏ល្អមួយ ហើយជាបន្តបន្ទាប់នឹងមានការរំពឹងទុកនៃការផ្ទេរទៅការិយាល័យមួយក្នុងចំណោមការិយាល័យអឺរ៉ុបរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិធំៗអនុវត្តការផ្ទេរបុគ្គលិកល្អបំផុតបែបនេះ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយពីការលោតផ្លោះអាជីពដោយភាពប្រាកដប្រជា ប៉ុន្តែប្រសិនបើយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ ហើយគោលដៅរបស់អ្នកច្បាស់លាស់នោះ លទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ប្រទេសមួយក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបគឺពិតជាទំនងណាស់។

នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប ពេលខ្លះមានការខ្វះខាតចំពោះអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈដែលខ្វះខាត។ វាអាចទៅរួចដែលថាប្រទេសនេះកំពុងជួបប្រទះការខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានការអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សា។ បញ្ជីនេះរួមបញ្ចូលទាំងឯកទេស "ធម្មតា" ដូចជាជាងទឹក មេកានិក ជាងដំបូល។ល។ លក្ខខណ្ឌចម្បងគឺវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។

ការចុះឈ្មោះការងារ និងអាជីវកម្ម (ធុរកិច្ច) ទិដ្ឋាការ Schengen៖ ឯកសារលក្ខខណ្ឌ និងថ្លៃដើម

• ជនបរទេស​ដែល​មាន​គម្រោង​ទៅ​ធ្វើការ​ក្នុង​រដ្ឋ​រយៈពេល​យូរ​ សហភាព​អឺរ៉ុប;
• ចូលធ្វើការងារតាមរដូវ;
• ជនបរទេសផ្ទេរទៅកន្លែងធ្វើការជាផ្លូវការនៅក្នុងសាខាអឺរ៉ុបបរទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ;
• អ្នកដែលចូលសម្រាប់ការអនុវត្តជាផ្លូវការនៃសកម្មភាពជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលខ្លី។

• ច្បាប់ចម្លងសៀវភៅការងារ។
• ការបញ្ជាក់អំពីការមិនផ្តន្ទាទោស។
• វិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្រ្ត។
• បង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់ថ្លៃកុងស៊ុល។
• ភស្តុតាងនៃវត្តមាននៃកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការស្នាក់នៅ: កិច្ចព្រមព្រៀងជួលការបញ្ជាក់ពីការផ្តល់លំនៅដ្ឋានការកក់បន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារ / សណ្ឋាគារផ្ទះសំណាក់។
• ការបញ្ជាក់អំពីដំណោះស្រាយ។

របៀបទទួលបានប័ណ្ណការងារនៅអឺរ៉ុប

ជាងនេះទៅទៀត មិនមានឯកសារទូទៅបែបនេះដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋដែលបានរៀបរាប់ខាងលើទេ (នោះគឺអ្នកបានទទួល "ទៅមុខ" ហើយបានទៅធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែងដែលអ្នកចង់បាន មិនថាអ៊ីតាលី អាល្លឺម៉ង់ ឬស៊ុយអែត) និងស្ថាប័នពិសេសមួយ។ នៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗផ្តល់ការអនុញ្ញាតជាក់លាក់ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងនោះ។

• វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារនៅក្នុងឯកទេសដែលខ្វះខាត (ឧទាហរណ៍ នៅតំបន់ខ្លះមានការខ្វះខាតវេជ្ជបណ្ឌិត វិស្វករ អ្នកឯកទេស IT មានតម្រូវការ) ក្នុងអំណាចជាច្រើន វិជ្ជាជីវៈទាំងនេះត្រូវបានអនុម័ត។
• អ្នកត្រូវតែមានការអប់រំឯកទេសខ្ពស់ ហើយក្លាយជាអ្នកជំនាញពិតប្រាកដក្នុងវិស័យរបស់អ្នក (ឧទាហរណ៍ អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាថ្នាក់ខ្ពស់)។
• ស្ថាប័នដែលជួលអ្នកត្រូវព្យាយាមជ្រើសរើសពលរដ្ឋដែលមានលិខិតឆ្លងដែនសហភាពអឺរ៉ុបជាមុនសិនសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ។ ប្រសិនបើរកមិនឃើញទេ អ្នកតំណាងសញ្ជាតិផ្សេងទៀតនឹងមានឱកាសស្វែងរកការងារធ្វើ។
• ធ្វើការនៅតម្លៃពាក់កណ្តាល (ដែលល្អសម្រាប់ទាំងអ្នក និងនិយោជក) នឹងមិនដំណើរការទេ ព្រោះសូម្បីតែសម្រាប់ជនបរទេសក៏មានកម្រិតប្រាក់ខែដែរ។

ធ្វើការនៅអឺរ៉ុប

វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារនៅសាធារណរដ្ឋឆេក ឬប៉ូឡូញ។ ពាក់ព័ន្ធនឹងលំហូរចេញនៃបុគ្គលិកវ័យក្មេងទៅកាន់ប្រទេសដែលមានភាពរីកចម្រើននៃសហភាពអឺរ៉ុប ទីផ្សារការងារគឺបើកចំហសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានសមត្ថភាព។ ដើម្បីស្វែងរកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ការអប់រំត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ពោលគឺបុគ្គលដែលមានសញ្ញាបត្រច្បាប់នឹងមិនទទួលបានការងារជាជាងអគ្គិសនីនោះទេ។

1. នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន ជាធម្មតាមិនមានការអនុញ្ញាតបែបនេះសម្រាប់កម្មករដែលមានជំនាញទាបនោះទេ។
2. ប្រសិនបើពលរដ្ឋនៃសហភាពអឺរ៉ុបដាក់ពាក្យសុំតំណែងទំនេរ នោះអាទិភាពនឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យពួកគេ។
3. និយោជកមិនចង់ចំណាយពេលវេលាលើឯកសារដែលតម្រូវដោយអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនោះទេ។

របៀបដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងាររុស្ស៊ីទៅប៉ូឡូញ

• ភាពជាពលរដ្ឋនៅក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប។
• ការអប់រំខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍ការងារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងជំនាញពិសេស។
• ភាពអាចរកបាននៃកិច្ចសន្យាដែលមានសុពលភាពឬការអញ្ជើញទៅកាន់មុខតំណែងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ូឡូញ។
• វិជ្ជាជីវៈយោងទៅតាមសញ្ញាប័ត្រត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការចុះឈ្មោះសិល្បៈ។ 5 កថាខ័ណ្ឌ 4 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូឆ្នាំ 2020
• មានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ត្រលប់ទៅឆ្នាំ 2020 សមាជិកសភាប៉ូឡូញបានសម្រេចចិត្តសម្រួលការចេញប័ណ្ណការងារ និងលំនៅដ្ឋានសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលមកពីប្រទេសរុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន ឬបេឡារុស្ស។ ដូច្នេះអាជ្ញាធរប៉ូឡូញគ្រោងនឹងបំពេញបន្ថែមលើឧស្សាហកម្មនេះជាមួយនឹងបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព។

របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុបដោយគ្មានការអប់រំខ្ពស់? នេះអាចត្រូវបានធ្វើប្រសិនបើអ្នកឆ្លងកាត់វគ្គសិក្សានិងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីមុខតំណែងដ៏មានកិត្យានុភាពនោះសញ្ញាបត្ររបស់អ្នកនឹងត្រូវបកប្រែជាភាសាជាតិ។ កុំបាត់បង់ការមើលឃើញនៃការពិតដែលថាឯកសារនៃការអប់រំអាចមិនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើទីផ្សារការងារនៅអឺរ៉ុប។

1. នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ នឹងមានការខ្វះខាតគ្រូវិទ្យាសាស្រ្ត និងវេជ្ជបណ្ឌិត។ អតិរេកនៃបុគ្គលិកនឹងមាន ការងារ​សង្គមនិងស្ថាបត្យកម្ម។
2. ប្រទេសបារាំងនឹងត្រូវការអ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស អ្នកគ្រប់គ្រងធានារ៉ាប់រង អ្នកសរសេរកម្មវិធី បុគ្គលិកហិរញ្ញវត្ថុ និងវិស្វករ។
3. ទាក់ទងនឹងការងារនៅប្រទេសដាណឺម៉ាក ពួកគេត្រូវការគ្រូពេទ្យនៅទីនេះ។ បញ្ហានេះមានតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ។ ប្រទេសនេះបានបង្កើតកម្មវិធីពិសេសមួយដែលអ្នកជំនាញវ័យក្មេងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ចូលរៀនភាសាដោយមិនគិតថ្លៃ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់កន្លែងទំនេរល្អបំផុត និងជួយធ្វើច្បាប់សញ្ញាប័ត្រពីប្រទេសមួយផ្សេងទៀត។

ប័ណ្ណការងារអ៊ឺរ៉ុប

សាជីវកម្មធំ ៗ ស្វែងរកអ្នកឯកទេសដែលមានទេពកោសល្យដោយទាក់ទាញនិស្សិតនិងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗទៅកម្មសិក្សា។ និស្សិតបណ្តុះបណ្តាលប្រហែល 6 ខែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា - រហូតដល់ 18 ខែ។ បញ្ជី​ឈ្មោះ​ទំនេរ​លេច​ឡើង​មួយ​ឆ្នាំ​កន្លះ​មុន​ពេល​ចាប់​ផ្ដើម​កម្មសិក្សា ព្រោះ​វា​ត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​ដើម្បី​បញ្ជាក់​សញ្ញាប័ត្រ និង​បែបបទ​ផ្សេង​ទៀត។

ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើននៅអឺរ៉ុប និងពិភពលោក កម្មវិធីអនុវត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែង និងទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យទៅកម្មសិក្សាក្នុងរយៈពេល 1-2 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើកម្មសិក្សាទទួលបានជោគជ័យ បេក្ខជនត្រូវបានផ្តល់ជូន ការងារ​ល្អនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ ទោះបីជាមិនចាំបាច់នៅអឺរ៉ុបក៏ដោយ។

ទិដ្ឋាការ Schengen ធ្វើការ ឬរបៀបទៅអឺរ៉ុបដើម្បីលុយ

• កម្មករតាមរដូវ។ អ្នកដែលទៅក្រៅប្រទេស ប្រភេទជាក់លាក់ការងារតាមរដូវ (រើសផ្លែប៉ោម តម្រៀបដំឡូងជាដើម)។
• កម្មករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដែលមានប្រាក់ខែជាមធ្យម 4,000 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។
• អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសិក្សា។
• មន្ត្រីដែលដំណើរការផ្ទេរទៅសាខាផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
• សហគ្រិនម្នាក់ៗ។

តាមពិតទៅ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺស្មុគស្មាញជាងវាហាក់ដូចជានៅលើក្រដាស។ ដោយគ្មានបញ្ហាទេ បេក្ខជនអាចទទួលបានទិដ្ឋាការសម្រាប់តែការងារតាមរដូវប៉ុណ្ណោះ ក្នុងគ្រប់ករណីផ្សេងទៀត មិនត្រឹមតែបុគ្គលិកដែលមានសក្តានុពលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនិយោជករបស់គាត់នឹងត្រូវតែតស៊ូសម្រាប់ប្រភេទ Schengen “D” ផងដែរ។

យោងតាមស្ថិតិប្រជាពលរដ្ឋជាង 10 លាននាក់បានចាកចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2018 ទៅធ្វើការនៅប្រទេសអឺរ៉ុប។ ពួកគេមិនអាចផ្តល់តួលេខផ្លូវការបានទេ ដោយសារភាគច្រើននៃពួកគេត្រូវបានរៀបចំដោយខុសច្បាប់។ ការងារនៅអឺរ៉ុបគឺជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត និងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ ប៉ុន្តែ 30% នៃ​កម្មករ​ត្រឡប់​មក​វិញ​ដោយ​សារ​តែ​ការ​បោក​បញ្ឆោត​និង​ការ​បោក​ប្រាស់។ នេះ​បង្ហាញ​ថា​វា​ជា​ការ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ក្នុង​វិធី​ត្រឹម​ត្រូវ​ដើម្បី​ឱ្យ​ប្រាក់​ចំណូល​និង​វិជ្ជាជីវៈ​រីក​ចម្រើន​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។

របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប

សម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន បេឡារុស្ស និងពលរដ្ឋដែលនិយាយភាសារុស្សីផ្សេងទៀតនៃបណ្តាប្រទេស CIS មានវិធីជាច្រើនដើម្បីស្វែងរកកន្លែងទំនេរនៅបរទេស៖

• ការងារនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប (ឧទាហរណ៍នៅទីក្រុងប្រាក) គឺដោយមានជំនួយពីអន្តរការី។ទាំងនេះគឺជាការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយគិតគូរពីសមត្ថភាព និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកឯកទេស។ តាមរយៈក្រុមហ៊ុនអន្តរការី ឯកសារសម្រាប់ការងារ និងការស្នាក់នៅក្រៅប្រទេសត្រូវបានអនុវត្ត ក្នុងករណីខ្លះបញ្ហានៃការស្នាក់នៅអំឡុងពេលធ្វើការត្រូវបានដោះស្រាយ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកនឹងត្រូវបង់ប្រាក់ភ្លាមៗឬបន្ទាប់ពីទទួលបានប្រាក់ខែដំបូង។ អន្តរការីបែបនេះមានមេធាវីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដែលនឹងប្រាប់អ្នកថាអ្នកអាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើការក្នុងមុខតំណែងដ៏មានកិត្យានុភាពនិងទទួលបានប្រាក់ខែច្រើន;
• អ្នក​អាច​រក​ការងារ​ធ្វើ​តាម​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដោយ​ប្រើ​វិធី​ពាក្យ​មាត់។ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់គ្នាមិត្តភក្តិឬសាច់ញាតិរុស្ស៊ីបានធ្វើដំណើរទៅភាគខាងកើតឬ ប្រទេសខាងលិចដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ គាត់នឹងចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ ផ្តល់យោបល់អំពីជម្រើសដែលរកប្រាក់ចំណេញបានច្រើនបំផុតសម្រាប់ការរស់នៅ និងការងារ។
• អ្នកអាចចាកចេញដោយឯករាជ្យទៅកាន់រដ្ឋផ្សេងទៀត ដើម្បីដាក់ពាក្យទៅកាន់សេវាការងារកណ្តាល ឬការិយាល័យតំណាងប្រចាំតំបន់។ ដើម្បីទៅលេងសហភាពអឺរ៉ុប អ្នកនឹងត្រូវការទិដ្ឋាការ Schengen ឬប្រភេទលិខិតអនុញ្ញាតជាតិ D. ជនជាតិអ៊ុយក្រែនដែលមាន លិខិតឆ្លងដែនជីវមាត្រលើសពីនេះ ប្រហែលជាមិនបើកទិដ្ឋាការទេ
• ការស្វែងរកការងារនៅក្នុង បណ្ដាញ​សង្គមលើបណ្តាញ លើការប្តូរប្រាក់បរទេស និងនៅលើផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយ។នេះ​ជា​វិធី​ដ៏​មាន​ប្រជាប្រិយ​មួយ​ដែល​មាន​តម្លៃ​ថោក​ដើម្បី​ស្វែង​រក​និយោជក​បរទេស។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវស្គាល់ខ្លួនឯងដោយប្រុងប្រយ័ត្នជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ជូនដើម្បីទទួលបានការងារអានការពិនិត្យឡើងវិញ។

វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យពលរដ្ឋរុស្ស៊ី ឬអ៊ុយក្រែនទទួលបានការងារនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអឺរ៉ុបដោយមានទំនុកចិត្តពេញលេញថាពួកគេកំពុងរង់ចាំគាត់នៅទីនោះ។ បើមិនដូច្នេះទេ នៅក្នុងប្រទេសបរទេស អ្នកនឹងត្រូវទាក់ទងការិយាល័យតំណាងប្រចាំតំបន់នៃអាជ្ញាធរការងារ ដើម្បីស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់ខែតិចជាប្រចាំ។

តើមានកន្លែងទំនេរអ្វីខ្លះសម្រាប់ជនបរទេស

សម្រាប់ជនជាតិបេឡារុស្ស កាហ្សាក់ស្ថាន ពលរដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងបណ្តាប្រទេសក្រោយសូវៀតផ្សេងទៀត កន្លែងទំនេរត្រូវបានផ្តល់ជូន ដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាល ឬចំណេះដឹងភាសា។ ប្រសិនបើមិនមានជំនាញ និងការអប់រំនៅក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើសទេ ប្រាក់ខែនឹងមិនលើសពី $1,200 ក្នុងមួយខែ។ ការផ្សព្វផ្សាយនឹងអាចធ្វើទៅបានបន្ទាប់ពីការផ្តល់អនុសាសន៍វិជ្ជមានបន្ថែមទៀតអំពីខ្លួនអ្នកជាអ្នកឯកទេស។ ប៉ុន្តែការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ប្រភេទការងារទាំងនេះមានកម្រិតខ្ពស់។

បុរស​ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​ក្រៅ​ប្រទេស​ដើម្បី​ស្វែង​រក​ការងារ​ជា​ជាង​អគ្គិសនី ជាង​សំណង់ មេកានិក ជាង​ដែក កម្មករ​ជាន់​ខ្ពស់​។ល។ ជាមួយនឹងការអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សា ឬមធ្យមសិក្សា ជនបរទេសអាចទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយជាអ្នកបើកបរ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះវាចាំបាច់ ប័ណ្ណបើកបរនិងបទពិសោធន៍ការងារ។ ស្ត្រីម្នាក់អាចទទួលបានការងារជាគិលានុបដ្ឋាយិកា មេដោះ គណនេយ្យករ មេផ្ទះ ប៉ុន្តែបទពិសោធន៍ការងារគឺចាំបាច់ ព្រោះការថែទាំអ្នកជំងឺ និងអនីតិជនមិនត្រឹមតែជាការងាររាងកាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការងារផ្លូវចិត្តទៀតផង។ នៅប្រទេសប៉ូឡូញ ម៉ុលដាវី ស្លូវ៉ាគី សាធារណរដ្ឋឆេក ប៊ុលហ្គារី ដាណឺម៉ាក អេស្តូនី និងប្រទេសជិតខាងផ្សេងទៀត ត្រូវបានរៀបចំដោយបុគ្គលិកសេវាកម្ម។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួន បន្ទាប់ពីផ្លាស់ទី អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងនឹងត្រូវការចំណេះដឹងតិចតួចបំផុតនៃភាសា៖ រ៉ូម៉ានី អេស្តូនី ឆេក។

ប្រសិនបើនិយោជិតនាពេលអនាគតមិនមានចំណេះដឹងអំពីភាសារបស់រដ្ឋដែលគាត់ទៅនោះវានឹងពិបាកសម្រាប់គាត់ក្នុងការស្វែងរកការងារ។ កន្លែងទំនេរនៅអឺរ៉ុបសម្រាប់មនុស្សបែបនេះគឺភាគច្រើនតាមរដូវកាល។ ការងារបែបនេះនៅអឺរ៉ុបសម្រាប់ជនជាតិរុស្សីមិនពាក់ព័ន្ធនឹងផ្លូវចិត្តទេ ប៉ុន្តែជាសកម្មភាពរាងកាយ។

ប្រាក់ចំណូលកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់រោងម៉ាស៊ីនកិនស្រូវ ជាងដែក ជាងដែក ជាងដំឡើង។ល។ សម្រាប់ការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ជំនាញភាសាល្អមិនទាមទារទេ ប៉ុន្តែត្រូវទាមទារបទពិសោធន៍។ សេវាកម្មបែបនេះមានប្រាក់ខែជាមធ្យម 1000-2500 អឺរ៉ូ ជាមួយនឹងអាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅ។

អនីតិជនដែលមានសញ្ជាតិនៃរដ្ឋជាសមាជិក CIS អាចធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ និងបានតែដោយការយល់ព្រមរបស់ពួកគេ ឬក្រោមកម្មវិធីកម្មសិក្សារបស់សិស្សក្រៅម៉ោង។ សហជីពនៃរដ្ឋបរទេសនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំធ្វើការដោយខុសច្បាប់នោះទេ។

បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដែលទាមទារច្រើនបំផុតនៅអឺរ៉ុប

ជាញឹកញយ ទីផ្សារការងារត្រូវការកម្មករបែបនេះនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអឺរ៉ុប៖

• អ្នកសរសេរកម្មវិធី;
• វេជ្ជបណ្ឌិត និង បុគ្គលិកពេទ្យលក្ខណៈសម្បត្តិណាមួយ;
• អ្នកបើកបរជាមួយនឹងការដឹកជញ្ជូនផ្ទាល់ខ្លួនឬផ្តល់ជូន;
• បុគ្គលិកនៅក្នុងអាជីវកម្មសណ្ឋាគារ និងទេសចរណ៍;
• អ្នកសាងសង់ និងកម្មករធម្មតានៅក្នុងកសិដ្ឋាន ឬក្នុងការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម។
• វិស្វករ;
• តន្ត្រីករនៅលើកប៉ាល់ទេសចរណ៍;
• ស្ថាបត្យករ;
• គណនេយ្យករ;
• ពាណិជ្ជករ (អ្នកលក់);
• បុគ្គលិកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន;
• មេកានិក;
• វិស្វករអេឡិចត្រូនិច;
• ជាងទឹក;
• អ្នកដឹកទំនិញ;
• ស្ត្រីសម្អាត;
• អ្នក​រក្សា​សន្តិសុខ;
• ចម្អិន។

វាគួរតែត្រូវបានគេយកទៅពិចារណាផងដែរថា ការងារនៅអឺរ៉ុបសម្រាប់ជនជាតិអ៊ុយក្រែន និងជនជាតិរុស្ស៊ីភាគច្រើនជាការងារផ្លូវការ សូម្បីតែមួយដែលផ្តល់ជូនសម្រាប់រដូវក្តៅក៏ដោយ ចាប់តាំងពីការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់កាន់តែតឹងតែងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ត្រូវតែមានការអប់រំឯកទេសសមស្រប។

ធ្វើការឱ្យអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។

ប្រសិនបើអ្នកមានការអប់រំខ្ពស់ និងជំនាញក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើស អ្នកឯកទេសអាចត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអឺរ៉ុបដ៏ល្បីល្បាញមួយ។ នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប មិនមានវេជ្ជបណ្ឌិត គ្រូបង្រៀន អ្នកសរសេរកម្មវិធី អ្នកដឹកជញ្ជូនដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ និយោជកទាមទារចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសលើសពីមធ្យមភាគ សញ្ញាប័ត្រនៃគំរូសមរម្យ។ អនុសាសន៍ពីការងារពីមុនអាចត្រូវបានទាមទារ។

ការស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុបក្នុងឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន ឬការងារផ្លាស់ប្តូរគឺមិនពិបាកទេ ព្រោះឱកាសត្រូវបានបើកចំហសូម្បីតែសម្រាប់សិស្សដែលនិយាយភាសារុស្សីដោយគ្មានការអប់រំ។ នេះអនុវត្តចំពោះអ្នករត់តុ អ្នកក្រឡុកស្រា មេចុងភៅ អ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកទស្សនាជាធម្មតាមិនឡើងដល់ 700 អឺរ៉ូទេ ប៉ុន្តែដោយសារព័ត៌មានជំនួយ ប្រាក់ចំណូលអាចខ្ពស់ជាងច្រើនដង។

ប្រទេសរមណីយដ្ឋានត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការស្វែងរកអ្នកបម្រើ អ្នកក្រឡុកស្រា អ្នកបម្រើឆ្នេរ អ្នកគ្រប់គ្រងទទួលភ្ញៀវ។ បន្ថែមពីលើកន្លែងធ្វើការ កន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាការងារ។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែគឺចាប់ពី 600 អឺរ៉ូ។ សម្រាប់​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់ អ្នក​អាច​រួម​បញ្ចូល​ការងារ​ទំនេរ ព្រម​ទាំង​ធ្វើ​ការ​លើ​គន្លឹះ។

តម្លៃជាមធ្យមនៃការរស់នៅអឺរ៉ុប

មិនមែននិយោជកទាំងអស់នៅបរទេសយល់ស្របទេ ក្រៅពី ប្រាក់ឈ្នួលផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកគួរតែគណនាបន្ថែមលើការចំណាយសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យចាប់ផ្តើមស្វែងរកកន្លែងរស់នៅមុនពេលទទួលបានការងារ។ អាស្រ័យលើប្រទេសដែលទៅលេង តម្លៃជួលគឺខុសគ្នា។ ប្រសិនបើវាជាប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ការរស់នៅក្នុងផ្ទះល្វែងស្ទូឌីយោ 1 បន្ទប់នឹងមានតម្លៃជាមធ្យម 450 អឺរ៉ូ អាស្រ័យលើទីក្រុង។ អ្នកក៏គួរតែបន្ថែមអាហារ ការចំណាយក្នុងគ្រួសារ និងការធ្វើដំណើរទៅចំនួននេះផងដែរ។ ប្រសិនបើសមតុល្យហាក់ដូចជាពេញចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកនោះ គាត់មិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីការសន្សំនោះទេ។

ការចុះឈ្មោះទិដ្ឋាការការងារ និងឯកសារផ្សេងៗ

បន្ទាប់ពីវាត្រូវបានបញ្ចប់ កិច្ចសន្យាការងារហើយមុននឹងផ្លាស់ទី ជនចំណាកស្រុកត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់លើការចុះឈ្មោះ ទិដ្ឋាការការងារ. ការអនុញ្ញាតនេះគឺចាំបាច់សម្រាប់ការងារស្របច្បាប់នៅក្នុងរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត។ បេក្ខជនគូរឡើង ប្រភេទនេះ។ទិដ្ឋាការនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក។ សម្រាប់ឯកសារអ្នកត្រូវទាក់ទងស្ថានទូត ស្ថានកុងស៊ុល ឬ មជ្ឈមណ្ឌលទិដ្ឋាការរដ្ឋដែលការងារនឹងប្រព្រឹត្តទៅ។ មានសាកសពស្រដៀងគ្នានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីអ៊ុយក្រែន (Kyiv) ឬប្រទេស CIS ផ្សេងទៀត។ ក្រៅពី លិខិតអនុញ្ញាតការងារដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋ អ្នកនឹងត្រូវការកញ្ចប់ស្តង់ដារនៃឯកសារដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវការដើម និងច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាដែលបានប្រតិបត្តិជាមួយ និយោជកបរទេស. អេ ឯកសារច្បាប់មានទិន្នន័យដូចខាងក្រោមៈ

• ព័ត៌មានលម្អិតរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• វាលនៃសកម្មភាព;
• មុខតំណែងរបស់និយោជិកនាពេលអនាគត;
• លក្ខខណ្ឌការងារ របៀប កាលវិភាគ និងការទូទាត់;
• រយៈពេលនៃការងារ;
• ព័ត៌មានអំពីលំនៅដ្ឋាននៅពេលធ្វើការរបស់ជនចំណាកស្រុក។

ឯកសារដែលបានដាក់ស្នើត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ ហើយការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកតំណាងការទូតនៃរដ្ឋអឺរ៉ុបក្នុងរយៈពេលមួយខែ។ តម្លៃនៃការទទួលបានប័ណ្ណការងារនៅក្នុងរដ្ឋមួយផ្សេងទៀតនឹងមានជាមធ្យម 150 ដុល្លារប៉ុន្តែតួលេខនេះអាស្រ័យលើប្រទេស។

ទិដ្ឋាការមានប្រភេទ និងខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមកតាមរយៈពេល ប្រភេទសកម្មភាព។ ទិដ្ឋាការដំបូងត្រូវបានផ្តល់រយៈពេល 12 ខែ។ ប្រសិនបើនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនេះ និយោជកចង់បន្ត ទំនាក់ទំនងការងារសុពលភាពនៃទិដ្ឋាការត្រូវបានបន្តសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា។ ដើម្បីបន្តឯកសារអនុញ្ញាត និយោជិតត្រូវទៅមើលសេវាធ្វើចំណាកស្រុកដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងរស់នៅ ឬនៅកន្លែងធ្វើការ។ ដើម្បីបន្តការរស់នៅ និងធ្វើការ អ្នកត្រូវផ្តល់អំណះអំណាងយ៉ាងខ្លាំងអំពីការស្ថិតនៅក្នុងរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបន្តទិដ្ឋាការរួមមានការពន្យារកិច្ចសន្យាការងារដែលផ្តល់សម្រាប់ការបន្តការងារនៅក្នុងរដ្ឋ។ វាក៏បង្ហាញពីមូលហេតុដែលពលរដ្ឋបរទេសមិនអាចត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់គាត់វិញបាន៖ ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ឬកាលៈទេសៈដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។ ការពន្យារការអនុញ្ញាតការងារដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយជាមុនព្រោះដំណើរការនេះនឹងចំណាយពេលប្រហែលមួយខែ។ ប្រសិនបើទិដ្ឋាការបានផុតកំណត់រួចហើយ ពាក្យសុំបន្តនឹងត្រូវចាត់ទុកថាមិនមានសុពលភាព ដោយសារចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីបន្តជាមុន។

ទំនួលខុសត្រូវចំពោះការងារខុសច្បាប់

ប្រសិនបើពលករចំណាកស្រុកក្នុងស្រុកដែលធ្វើការដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុបត្រូវបានចាប់ខ្លួនដោយប៉ូលីសនោះគាត់ និងនិយោជកនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ការងារក្នុងករណីនេះត្រូវបង់ការផាកពិន័យយ៉ាងច្រើន ហើយស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតិចមួយឆ្នាំ។ សេវាចំណាកស្រុក. ប្រសិន​បើ​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​នេះ​នឹង​មាន​កម្មករ​ខុស​ច្បាប់ ហើយ​ចំពោះ​ពួកគេ​ម្នាក់ៗ​នឹង​ត្រូវ​ពិន័យ។

រដ្ឋ​ខ្លះ​យក​ទោស​ដាក់​គុក​ធ្ងន់ធ្ងរ​ជាង។ ជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់នៅអេស្តូនីអាចត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 3 ឆ្នាំ។ និយោជិត (មិនមែនជាពលរដ្ឋ) ខ្លួនគាត់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់ពិន័យចំនួន 500 អឺរ៉ូ ឬច្រើនជាងនេះ ហើយបន្ទាប់មកគាត់ប្រឈមមុខនឹងការនិរទេសដោយគ្មានលទ្ធភាពត្រឡប់ទៅទីនោះវិញសូម្បីតែក្នុងនាមជាអ្នកទេសចរក៏ដោយ។ ការនិរទេស គឺជាដំណើរការនៃការបញ្ជូនជនបរទេសទៅកាន់ប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេពីប្រទេសអឺរ៉ុប។ ជារឿយៗជនខុសច្បាប់ត្រូវបាននិរទេសដោយមិនមានលទ្ធភាពវិលត្រឡប់ទៅកាន់រដ្ឋនៃសហភាពអឺរ៉ុបវិញ។

ដើម្បី ទទួលបានការងារស្របច្បាប់នៅអឺរ៉ុបវាចាំបាច់ក្នុងការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតពិសេស ដែលអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេស CIS អាចជួបប្រទះនឹងការលំបាកមួយចំនួន៖

1. នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន ជាធម្មតាមិនមានការអនុញ្ញាតបែបនេះសម្រាប់កម្មករដែលមានជំនាញទាបនោះទេ។
2. ប្រសិនបើពលរដ្ឋនៃសហភាពអឺរ៉ុបដាក់ពាក្យសុំតំណែងទំនេរ នោះអាទិភាពនឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យពួកគេ។
3. និយោជកមិនចង់ចំណាយពេលវេលាលើឯកសារដែលតម្រូវដោយអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនោះទេ។

តើអ្នកត្រូវដឹងអ្វីខ្លះដើម្បីស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប?

ជា​ដំបូងបង្អស់អ្នកមិនគួរបាញ់ថ្នាំភ្លាមៗលើរដ្ឋអឺរ៉ុបទាំងអស់នោះទេ។ អ្នកត្រូវផ្តោតលើជម្រើសរបស់អ្នកនៅលើប្រទេសពីរ ឬបី អាស្រ័យលើចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន និងជំនាញភាសាបរទេស។ ដោយមានជំនួយពីប្រភពព័ត៌មានផ្សេងៗ អ៊ីនធឺណែតល្អបំផុត ចាំបាច់ត្រូវសិក្សា លក្ខណៈក្នុងស្រុកសម្រាប់ការងាររបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍។ រួមទាំងការប្រើប្រាស់គេហទំព័រ។ វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការចូលរួមសហគមន៍មូលដ្ឋាននៅលើបណ្តាញសង្គម និងទស្សនាវេទិកានៃទិសដៅសមស្រប។

ទីពីរអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការពិតនៃការស្វែងរកការងារស្របច្បាប់។ ជាឧទាហរណ៍ នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅប្រទេសអង់គ្លេសគឺពិបាកបំផុតមួយនៅអឺរ៉ុប។ សូម្បីតែអ្នកឯកទេសបរទេសលំដាប់ទីមួយមកពីប្រទេស CIS ក៏មិនតែងតែគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការការងារដែរ។

វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារនៅសាធារណរដ្ឋឆេក ឬប៉ូឡូញ។ ដោយសារតែការហូរចេញនៃបុគ្គលិកវ័យក្មេងទៅកាន់ប្រទេសដែលមានភាពរីកចម្រើននៃសហភាពអឺរ៉ុប ទីផ្សារការងារត្រូវបានបើកចំហសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានសមត្ថភាព។ ដើម្បីស្វែងរកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ការអប់រំត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ពោលគឺបុគ្គលដែលមានសញ្ញាបត្រច្បាប់នឹងមិនទទួលបានការងារជាជាងអគ្គិសនីទេ។

វិធីដើម្បីទទួលបានការងារនៅអឺរ៉ុប

1. ការងារស្ម័គ្រចិត្ត. មួយ​នៃ​ភាគច្រើន វិធីសាមញ្ញការងារនៅអឺរ៉ុប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមិនមែនជាការងារពិតប្រាកដទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ ពីព្រោះការងារស្ម័គ្រចិត្តមិនត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់កម្រៃទេ។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះ វាក្លាយជាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការរស់នៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប បង្កើតទំនាក់ទំនង ស្វែងយល់ពីលក្ខណៈពិសេសក្នុងតំបន់ និងស្វែងរកអ្វីដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ កន្លែងធ្វើការ.
2. ការងារតាមរយៈការអប់រំ. ជម្រើសអន្តោប្រវេសន៍ដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេង។ ទិដ្ឋាការសិស្សអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការតាមកាលវិភាគដែលបានកាត់បន្ថយ ហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា មានឱកាសស្វែងរកការងារពេញលេញនៅអឺរ៉ុប។
3. ធ្វើការក្នុងគ្រួសារ. វាអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជម្រើសបណ្តោះអាសន្ន។ ប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលនេះនឹងមិននាំមកនូវប្រាក់ចំណូលសំខាន់ទេ។
4. ការងារតាមរដូវ. សម្រាប់អ្នកដែលមិនខ្លាចការលំបាក ពលកម្មរាងកាយ. ឧទាហរណ៍ ច្រូតកាត់ និងធ្វើការនៅកន្លែងសំណង់។ វា​ត្រូវ​បាន​គេ​បង់​ប្រាក់​ទាប ប៉ុន្តែ​មិន​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​គុណវុឌ្ឍិ​ពិសេស (អាន​អត្ថបទ​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ដោយ​មិន​ចេះ​ភាសា)។
5. ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ. សម្រាប់ការងារបែបនេះ អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែជាអ្នកឯកទេសថ្នាក់ដំបូង។ មានការអប់រំខ្ពស់ក្នុងជំនាញពិសេស និងបទពិសោធន៍ការងាររឹងមាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និង Cover Letter ដែលសរសេរបានល្អក៏គួររួមបញ្ចូលផងដែរ។ ត្រូវការចំណេះដឹងភាសាបរទេស។

ប្រាក់ខែនៅអឺរ៉ុប

នៅពេលជ្រើសរើសប្រទេសនៅអឺរ៉ុបដើម្បីធ្វើការជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមភាគច្រើនបំផុត។ កត្តាសំខាន់គឺជាប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម។ ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែខ្ពស់បំផុតគឺនៅប្រទេសស្វីស បែលហ្សិក បារាំង អាឡឺម៉ង់ ចក្រភពអង់គ្លេស និងបណ្តាប្រទេសស្កែនឌីណាវៀ។ ទទួលបានតិចបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋបាល់ទិក អឺរ៉ុបកណ្តាល និងខាងកើត។

តាមធម្មជាតិ ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ខាងលើអនុវត្តតែចំពោះ ការងារផ្លូវការ. មានទីផ្សារការងារក្រៅផ្លូវការដ៏ធំមួយនៅអឺរ៉ុប។ ប៉ុន្តែនោះជារឿងខុសគ្នាទាំងស្រុង។

សម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗ អ្នកដាក់ពាក្យមកពីបណ្តាប្រទេសក្រោយសូវៀតត្រូវបានទាក់ទាញឱ្យទៅធ្វើការនៅអឺរ៉ុប។ ទោះបីជាឆ្នាំ 2020 វិបត្តិបានប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារការងារក៏ដោយ ក៏ប្រាក់ខែនៅក្នុងប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបនៅតែទាក់ទាញ និងទាក់ទាញជនរួមជាតិរបស់យើង។ មនុស្សជាច្រើនចង់រស់នៅទីនោះជាអចិន្ត្រៃយ៍ ហើយការងារគ្រាន់តែជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការអនុវត្តផែនការដិត។

ប័ណ្ណការងារអ៊ឺរ៉ុប

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងប្រទេសដែលមានកិច្ចព្រមព្រៀង។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយ ការអនុញ្ញាតត្រូវតែធ្វើជាផ្លូវការ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុបដោយគ្មានឯកសារសមស្របដូចពលរដ្ឋសហភាពអឺរ៉ុបដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើនៅប្រទេសរុស្ស៊ី។ ជាងនេះទៅទៀត ការអនុញ្ញាតនេះមានសុពលភាពតែក្នុងប្រទេសមួយដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារប៉ុណ្ណោះ។

មានតែបេក្ខជនដែលមានសាច់ញាត្តិដែលជាពលរដ្ឋសហភាពអឺរ៉ុបប៉ុណ្ណោះដែលអាចដាក់ពាក្យសុំឯកសារដោយខ្លួនឯងបាន។ អ្នកស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតដែលនៅសេសសល់គឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើក្រុមហ៊ុនជួល។ មេដឹកនាំដែលមានសក្តានុពលមិនគួរដាក់ពាក្យសុំការងារសម្រាប់តែជនជាតិរុស្សី ឬជនជាតិអ៊ុយក្រែនប៉ុណ្ណោះទេ។ គាត់ត្រូវតែបញ្ជាក់ថាមិនមានបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងទំនេរនេះដែលមានលិខិតឆ្លងដែនអឺរ៉ុបទេ ហើយកម្មករដែលមកដល់ពីបរទេសដែលត្រៀមរួចជាស្រេចមានប្រយោជន៍គឺខ្វះខាត និងមានតែមួយគត់។

ការធ្វើការនៅអឺរ៉ុបសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានតម្រូវការដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារនឹងមិនត្រឹមតែបង្កើនល្បឿននៃការទទួលបានទិដ្ឋាការការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏នឹងប៉ះពាល់ដល់ការរៀបចំគ្រួសារនៅក្នុងប្រទេសថ្មីផងដែរ។ នេះជាធម្មតាត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្រុមហ៊ុនជួលខ្លួនឯង។

ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបានប័ណ្ណការងារ បងប្អូនជនរួមជាតិមួយចំនួនសម្រេចចិត្តលើសកម្មភាពក្រៅផ្លូវការ។ តាមក្បួននេះគឺជាការងារដែលមានជំនាញទាប 60-70 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ, ជីវភាពក្រីក្រ។ ស្ថានភាព​នៃ​ជនអន្តោប្រវេសន៍​ខុស​ច្បាប់​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​គ្មាន​ការ​ការពារ ហើយ​ការងារ​នៅ​អឺរ៉ុប​ហាក់​ដូច​ជា​លែង​មាន​ភាព​ទាក់ទាញ​ទៀត​ហើយ។

ឧបករណ៍ស្ម័គ្រចិត្ត

ជម្រើសនេះគឺជាមធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីទៅដល់ទ្វីបអឺរ៉ុប រស់នៅដោយស្របច្បាប់ក្នុងរយៈពេលយូរ រៀនភាសានៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ។ កម្មវិធីនៅក្នុងគម្រោងរបស់ពួកគេពាក់ព័ន្ធនឹងចលនាឥតឈប់ឈរពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយ ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកចូលរួមរបស់ពួកគេនូវឱកាសដើម្បីធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោក។

បង់ថ្លៃការងារ - កន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារ។ ការធ្វើដំណើរតាមអាកាសជាធម្មតាមិនរួមបញ្ចូលក្នុងការបង់ប្រាក់សម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនោះទេ ប៉ុន្តែជារឿយៗមានអ្នកឧបត្ថម្ភដែលត្រៀមរួចជាស្រេចក្នុងការចំណាយសម្រាប់ចលនាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ កម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់មនុស្សគ្រប់វ័យ និងមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ទាំងនេះគឺជាគម្រោងដែលទាក់ទងនឹង បរិស្ថាននិងការការពារសត្វ ការបង្រៀន និងការថែទាំសុខភាព ការសាងសង់ និងជំនួយក្នុងការរៀបចំ ក្នុងការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពិធីបុណ្យ។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តមានជំនាញ ស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់និងគ្រោះធម្មជាតិ។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តគឺជាទាហានសកល។

កម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្តដែលពេញនិយមបំផុតនៅអឺរ៉ុបសម្រាប់ជនជាតិរុស្សីក្នុងឆ្នាំ 2020 ត្រូវបានតំណាងដោយឱកាសដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងគម្រោង Euro 2016 ដែលបានចាប់ផ្តើមកាលពីឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែនឹងបញ្ចប់នៅខែមិថុនា និងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020។ អ្នកអាចបង្ហាញថាខ្លួនអ្នកជាមគ្គុទ្ទេសក៍ HF Holidays ដែលជាអ្នក នៅលើក្តារពេញលេញ ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើរក្រុមឡើងភ្នំនៅលើផ្លូវអឺរ៉ុបផ្សេងៗ។

ទស្សនៈសម្រាប់យុវជន

ដោយសារទីផ្សារការងារត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ពលរដ្ឋវ័យក្មេង ការងារតាមរយៈការចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យ គឺជាវិធីដ៏ល្អក្នុងការស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប។ នៅក្នុងប្រទេសខ្លះ អ្នកភ្លឺបំផុតអាចពឹងផ្អែកលើទម្រង់នៃការអប់រំដោយឥតគិតថ្លៃ។ ការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យអ៊ឺរ៉ុប និស្សិតទទួលបានទិដ្ឋាការដែលផ្តល់សិទ្ធិធ្វើការ។

នៅពេលបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្វែងរកការងាររយៈពេលមួយឆ្នាំ ហើយគូរឡើងទាំងអស់។ ឯកសារចាំបាច់ការអនុញ្ញាតឱ្យបន្តការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ ពលរដ្ឋបរទេសនៅក្នុង​ប្រទេស។ នៅក្នុងការអនុវត្ត ជាធម្មតាវាត្រូវចំណាយពេលប្រហែល 3 ខែ។ អតីតសិស្សដែលយល់មុខវិជ្ជានេះ និងចេះភាសាបានល្អ អាចដាក់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គាត់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ។

និយោជកដែលមានសក្តានុពលដែលត្រៀមខ្លួនទទួលយកអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនឹងទាក់ទង ស្ថាប័នប្រតិបត្តិសេវាចំណាកស្រុក និងប្រកាសថាជនបរទេសត្រូវបានផ្តល់ការងារ។ បន្ទាប់ពីការពិចារណាជាវិជ្ជមាននៃពាក្យសុំនិយោជកនឹងទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត។ ក្រោយមកទៀតនឹងក្លាយជា ឯកសារសំខាន់អនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនទទួលបានទិដ្ឋាការការងារ។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងក៏មានវិធីដើម្បីទទួលបានការងារតាមរយៈកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យវ័យក្មេង។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវមានឱកាសពិសេសខ្លះ ចេះភាសាអង់គ្លេសក្នុងកម្រិតសន្ទនា និងឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែង។ ទាំងអស់នេះនឹងផ្តល់សិទ្ធិទៅកម្មសិក្សារយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ បន្តដោយការផ្តល់ការងារនៅអឺរ៉ុប និងលើសពីនេះ។

ការងារតាមរដូវ និងបណ្តោះអាសន្ន

ការងារតាមរដូវនៅអ៊ឺរ៉ុបត្រូវបានភ្ជាប់ជាញឹកញាប់បំផុត។ កសិកម្ម. ជនជាតិរុស្សី អ៊ុយក្រែន និងបេឡារុស្សជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍លើការងារបែបនេះ ដែលមិនទាមទារទិដ្ឋាការការងារ។ ទោះបីជាការងារបែបនេះមិនអាចហៅថាងាយស្រួល និងមិនមានប្រាក់ខែខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏តែងតែមានអ្នកដែលចង់អនុវត្តវាដែរ។ ថ្លៃ​ទិដ្ឋាការ​និង​ថ្លៃ​ដឹក​ជញ្ជូន​បង់​រំលោះ​បាន​លឿន​ដែល​អាច​ឱ្យ​ជន​រួម​ជាតិ​រក​បាន​ដើម​ទុន​តិច​តួច។

ភ្នាក់ងារការងារជាច្រើនផ្តល់ការងារបណ្តោះអាសន្ននៅផ្ទះ។ សម្រាប់គូស្វាមីភរិយាដែលរៀបការហើយ អ្នកអាចស្វែងរកការផ្តល់ជូនការងាររួមគ្នា។ តាមក្បួនមួយនេះ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងវីឡា។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានព្រមព្រៀង កិច្ចព្រមព្រៀងជាធម្មតារួមបញ្ចូលការរស់នៅក្នុងផ្ទះតែមួយ និងអាហារ។

ការងារបណ្តោះអាសន្នអាចត្រូវបានរកឃើញដោយគ្មានអន្តរការីពីនិយោជកផ្ទាល់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវមើលកន្លែងទំនេរដោយឯករាជ្យតាមរយៈធនធានអនឡាញ ដែលត្រូវបានបង្ហោះជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅលើគេហទំព័រផ្តល់ជូន។

វិជ្ជាជីវៈដែលនិយោជកត្រៀមខ្លួនទទួលយកជនបរទេសគឺមានភាពចម្រុះណាស់៖ ពីអ្នកបោសសម្អាត និងអ្នករត់តុ រហូតដល់សិល្បករ និងអ្នកស្រាវជ្រាវ។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយនិយោជកធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់តាមរយៈប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានបំពេញរួច។

សាខាក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ

ជម្រើសពិតប្រាកដមួយទៀត របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប មានយុទ្ធសាស្ត្រទាំងមូល។ វាត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញកម្រិតខ្ពស់ដែលអាចប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារការងារអន្តរជាតិ។ ចំណុចសំខាន់គឺជាការអនុវត្តទូទៅនៃការផ្ទេរបុគ្គលិកជោគជ័យពីការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសមួយទៅកាន់ផ្នែកនៃសហគ្រាសដូចគ្នានៅក្នុងប្រទេសមួយផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះដោយបានទទួលការងារនៅក្នុងទឹកដីនៃរដ្ឋរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិដ៏ធំមួយបន្ទាប់ពីពេលខ្លះអ្នកអាចទទួលបានឱកាសផ្ទេរទៅការិយាល័យអឺរ៉ុប។

ក្នុងករណីនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងទទួលយកការរំខានផ្នែកការិយាធិបតេយ្យភាគច្រើន ហើយនិយោជិតនឹងមានឱកាសរស់នៅ និងធ្វើការនៅអឺរ៉ុបរយៈពេលយូរ។ វិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្លាស់ទីទៅរស់នៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានអាជីពដ៏ធំមួយនៅក្នុងអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ដោយបានធ្វើការស្របច្បាប់នៅអឺរ៉ុបរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ជនបរទេសអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍។ វត្តមាននៃការងារនិងភស្តុតាងនៃភាពងាយស្រួលសម្រាប់រដ្ឋនឹងជាអំណះអំណាងដ៏សំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបរទេសនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងនៅអឺរ៉ុប ប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌការងារមានលក្ខណៈគុណភាពខុសពីក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក ដូច្នេះមនុស្សជាច្រើនមានទំនោរទៅធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអឺរ៉ុប។ របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប - វិធីសាមញ្ញ និងពិតប្រាកដ។

មនុស្សជាច្រើនចង់ធ្វើការនៅអឺរ៉ុប។ សូម​បោះបង់​ការ​លើក​ឡើង​របស់​អ្នក​ស្នេហា​ជាតិ​ដែល​យើង​ត្រូវ​ការ​ដើម្បី​បំពាក់​ប្រទេស​កំណើត​របស់​យើង ហើយ​មិន​ត្រូវ​ដេញ​តាម​រយៈ​ពេល​យូរ​ប៉ុន្មាន​ទេ។ យើង​ប្រាកដ​ថា​ប្រាក់​ខែ​សមរម្យ​នៅ​មិន​ទាន់​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ណា​ធ្លាក់​ទឹក​ចិត្ត​នឹង​ស្រុក​កំណើត​នោះ​ទេ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបរទេសនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី និងច្រើនជាងនេះទៅទៀតនៅអឺរ៉ុប ប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌការងារមានលក្ខណៈគុណភាពខុសពីក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក ដែលនេះជាមូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនខិតខំស្វែងរកកន្លែងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអឺរ៉ុប។

មធ្យោបាយនៃការងារ

អ្នកអាចស្វែងរកការងារនៅក្នុងប្រទេសមួយផ្សេងទៀតតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីវិធីសាមញ្ញបំផុត និងប្រាកដនិយមបំផុតក្នុងការស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប។

ការងារស្ម័គ្រចិត្ត

នេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយក្នុងការរស់នៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប និងពិនិត្យមើលបរិស្ថានឱ្យបានដិតដល់។ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងមិនចូលចិត្តរបៀបរស់នៅ លក្ខខណ្ឌ ឬអាកាសធាតុ បន្ទាប់មកសំណួរការងារនឹងត្រូវបិទនៅដំណាក់កាលដំបូង។

មនុស្សគ្រប់វ័យអាចក្លាយជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដោយគ្មានបញ្ហាអ្វីទាំងអស់។ ពិត អ្នកនឹងត្រូវធ្វើការដោយឥតគិតថ្លៃ ប៉ុន្តែអ្នកអាចជជែកជាមួយជនបរទេស រៀន ភាសាបរទេសដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារដ៏មានតម្លៃ។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងគម្រោងផ្សេងៗគ្នា អ្នកគ្រាន់តែត្រូវជ្រើសរើសមួយដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះ។

សិក្សានៅអឺរ៉ុប

ប្រសិនបើអ្នកចូលសកលវិទ្យាល័យនៅប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបណាមួយ អ្នកនឹងមានទិដ្ឋាការសិស្សដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការ ទោះបីជានៅលើមូលដ្ឋានក្រៅម៉ោងក៏ដោយ។ បន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រអ្នកនឹងអាចស្វែងរកការងារនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។

ការងារគ្រួសារ

នេះជាការងារសង្គម ថែទាំកុមារ ឬមនុស្សចាស់ សម្អាតផ្ទះ។ល។ ជាមធ្យោបាយនៃការរកប្រាក់ចំណូលបណ្តោះអាសន្ន ជម្រើសនេះគឺអាចទទួលយកបាន ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរចាត់ទុកការងារផ្ទះជាការងារអចិន្ត្រៃយ៍នោះទេ។

ការងារតាមរដូវ

សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន បទពិសោធន៍ដំបូងនៃការធ្វើការនៅបរទេសគឺទាក់ទងនឹងការងារកសិកម្ម ការសាងសង់ផ្ទះឯកជន។ល។ ការងារដែលគ្មានជំនាញមិនមានតម្លៃខ្ពស់នោះទេ ប៉ុន្តែជម្រើសការងារនេះគឺមានតម្លៃសមរម្យបំផុត។ ប្រភេទការងារដែលបានរាយបញ្ជីគឺសាមញ្ញបំផុតហើយមិនត្រូវការការងារពិសេសទេ។ វាពិបាកជាងក្នុងការទទួលបានមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែល្អ និងជោគជ័យ ហើយយើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនេះនៅពេលក្រោយ។

របៀបទទួលបានប័ណ្ណការងារនៅអឺរ៉ុប

ប្រសិនបើអ្នកទៅធ្វើការនៅប្រទេសផ្សេង អ្នកត្រូវតែចេញលិខិតអនុញ្ញាត។ ជាការពិតណាស់ មានឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃការងារខុសច្បាប់ ប៉ុន្តែការបញ្ចប់នៃការមិនគោរពច្បាប់បែបនេះអាចជារឿងសោកសៅ។ ជនជាតិអឺរ៉ុបគោរពច្បាប់ - អ្នកបំពានបទបញ្ជាត្រូវបានបណ្តេញចេញពីប្រទេស ហើយការទទួលបានទិដ្ឋាការក្លាយជាបញ្ហានៅពេលអនាគត។

ជម្រើសដ៏ល្អមើលទៅដូចនេះ៖ និយោជកខ្លួនឯងចេញប័ណ្ណការងារ។ ប៉ុន្តែរឿងនេះកើតឡើងតែនៅក្នុងករណីទាំងនោះនៅពេលដែលអ្នកឯកទេសដ៏មានតម្លៃបំផុតត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យធ្វើការ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដែលមានទេពកោសល្យត្រូវបានអញ្ជើញមកពីប្រទេសណាក៏ដោយ សូម្បីតែនៅដាច់ស្រយាលក៏ដោយ។ សម្រាប់ពួកគេ ការអញ្ជើញក្រុមហ៊ុនបង្កើត លក្ខខណ្ឌសុខស្រួលស្នាក់នៅ ចេញលិខិតអនុញ្ញាត និងសូម្បីតែបង់ថ្លៃជើងហោះហើរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានហេតុផលដើម្បីដាក់ពាក្យសុំកន្លែងបែបនេះ រកមើលនិយោជក ហើយផ្តល់បេក្ខភាពរបស់អ្នក។ គ្រាន់តែកុំភ្លេចគាំទ្រសំណើជាមួយឯកសារស្តីពីការអប់រំ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបង្ហាញពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក ភស្តុតាងដែលអាចទុកចិត្តបាននៃជំនាញភាសាបរទេស។

របៀបស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប

អ្នកអាចចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារជាមួយធនធានអ៊ីនធឺណិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឬចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់និយោជក ដោយសិក្សាពីមុខតំណែងទំនេរ។ មធ្យោបាយដែលអាចទុកចិត្តបំផុតគឺចុះឈ្មោះជាមួយទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកធំមួយនៅអឺរ៉ុប។

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានការងារល្អដោយគ្មានប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាភាសាបរទេស (ភាសាអង់គ្លេស) ដែលរាយបញ្ជីចំណេះដឹង និងជំនាញសំខាន់ៗ សមិទ្ធិផលក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើស និងបទពិសោធន៍ការងារ។ លិខិតគម្របត្រូវភ្ជាប់ជាមួយប្រវត្តិរូបសង្ខេប។

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ ត្រូវប្រាកដថាចុះឈ្មោះនៅលើបណ្តាញអន្តរជាតិ LinkedIn ។ នៅលើគេហទំព័រ អ្នកអាចបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងដែលមានប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ប៉ុន្តែដើម្បីទាក់ទាញដៃគូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកត្រូវធ្វើឱ្យទម្រង់នៅលើគេហទំព័រមានសមត្ថកិច្ច និងរឹងមាំ សមនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។

ការងារតាមរយៈសាខារបស់ក្រុមហ៊ុនបរទេស

ការពិត ទោះបីជាវិធីយឺតយ៉ាវក្នុងការទទួលបានការងារនៅអឺរ៉ុប គឺការទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិមួយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដូច្នេះ ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង ធ្វើឱ្យមានអាជីពដ៏ល្អមួយ ហើយជាបន្តបន្ទាប់នឹងមានការរំពឹងទុកនៃការផ្ទេរទៅការិយាល័យមួយក្នុងចំណោមការិយាល័យអឺរ៉ុបរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិធំៗអនុវត្តការផ្ទេរបុគ្គលិកល្អបំផុតបែបនេះ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយពីការលោតផ្លោះអាជីពដោយភាពប្រាកដប្រជា ប៉ុន្តែប្រសិនបើយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ ហើយគោលដៅរបស់អ្នកច្បាស់លាស់នោះ លទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ប្រទេសមួយក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបគឺពិតជាទំនងណាស់។

កម្មវិធីយុវជន

ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើននៅអឺរ៉ុប និងពិភពលោក កម្មវិធីអនុវត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែង និងទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យទៅកម្មសិក្សាក្នុងរយៈពេល 1-2 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើកម្មសិក្សាទទួលបានជោគជ័យ បេក្ខជនត្រូវបានផ្តល់ការងារល្អនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ទោះបីជាមិនចាំបាច់នៅអឺរ៉ុបក៏ដោយ។

ជំហានជាក់ស្តែង

ការទទួលបានទិដ្ឋាការការងារទៅកាន់ទ្វីបអឺរ៉ុបជារឿយៗមានភាពស្មុគស្មាញដោយកាលៈទេសៈដូចខាងក្រោមៈ

• ប្រទេសដែលអ្នកបានជ្រើសរើសមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់អ្នកឯកទេសនៃវិជ្ជាជីវៈ ឬកម្រិតរបស់អ្នក (លក្ខណៈសម្បត្តិមិនគ្រប់គ្រាន់)។
• ពលរដ្ឋនៃប្រទេសដែលទំនងជាត្រូវបានគេពេញចិត្ត កំពុងដាក់ពាក្យស្វែងរកការងារដែលអ្នកចូលចិត្ត។
• និយោជកមិនចង់រំខានដល់ការអនុវត្តការអនុញ្ញាតទេ។

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារនៅអឺរ៉ុប អ្នកត្រូវកំណត់ប្រទេសមួយចំនួនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ សិក្សាលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងប្រទេសដែលបានជ្រើសរើស ទំនាក់ទំនងក្នុងសហគមន៍ប្រធានបទ និងនៅលើវេទិកាវិជ្ជាជីវៈ។ វាយតម្លៃ​សមត្ថភាព​របស់អ្នក​ក្នុង​ការធ្វើ​អន្តោ​ប្រវេសន៍​ទៅកាន់​ប្រទេស​ដោយ​ប្រុងប្រយ័ត្ន​តាម​ច្បាប់។ សូមចំណាំថា អន្តោប្រវេសន៍របស់កម្មករមានកម្រិតខ្លាំងនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស។

សូម្បីតែអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដែលបានចុះឈ្មោះការគាំទ្រពីនិយោជកក៏មិនអាចប្រាកដថាទទួលបានទិដ្ឋាការការងារដែរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ EU Blue Card នៅប្រទេសស៊ុយអែត ជួនកាលត្រូវបានចេញ សូម្បីតែបេក្ខជនដែលមិនមានសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សាក៏ដោយ។ សាធារណរដ្ឋឆេក បោះពុម្ព មូលដ្ឋានរដ្ឋកន្លែងទំនេរសម្រាប់ជនបរទេស។ នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ មានតែបុគ្គលដែលមានការអប់រំសមរម្យប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់មុខតំណែង។ នៅក្នុងពាក្យមួយ មុនពេលចាប់ផ្តើមការស្វែងរក សូមស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌនៃបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបសម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ពលកម្ម។ ស្វែងយល់ថាតើប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្វីខ្លះនៅក្នុងប្រទេសដែលបានជ្រើសរើស តើពន្ធអ្វីខ្លះ និងតម្លៃផ្ទះជួលប៉ុន្មាន (សូមមើល "") ។

ប្រហែលជាអ្នកចូលចិត្តប្រទេសមួយបន្ទាប់ពីវិស្សមកាលដ៏រីករាយនៅក្នុងនោះ។ ចំណាប់អារម្មណ៍ទាំងនេះមិនតែងតែស្របគ្នានឹងជីវិតពិតនោះទេ។ ដើរតាមវេទិកាដែលជនបរទេសចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេក្នុងការរស់នៅក្នុងប្រទេស ហើយព្យាយាមទាញយក "មធ្យមនព្វន្ធ" ដោយមិនលំអៀង។ ប្រទេសអ៊ីតាលីដ៏អស្ចារ្យ ដែលពោរពេញដោយភាពស្រស់ស្អាត និងអាកាសធាតុក្តៅ ប្រែទៅជាស្ទើរតែមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារ។ ភាពអត់ការងារធ្វើនៅប្រទេសអ៊ីតាលីគឺខ្ពស់ណាស់ ហើយបើគ្មានអ៊ីតាលីល្អឥតខ្ចោះ និងទំនាក់ទំនងទេ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបំបែកការងារដ៏ល្អមួយ។ និយាយអញ្ចឹងក្នុងរដូវរងាវាមិនមានផាសុកភាពទាល់តែសោះនៅក្នុងផ្ទះអ៊ីតាលី: មានតែប្រជាពលរដ្ឋដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិប៉ុណ្ណោះដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនពួកគេកំដៅបន្ទប់រហូតដល់ 20 ដឺក្រេ។

កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម?

• រៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ប្រទេសដែលបានជ្រើសរើស។ ជាឧទាហរណ៍ ការងារនៅក្នុងប្រទេសអ៊ីតាលីទាមទារការយល់ព្រមចំពោះដំណើរការទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។
• រចនាគំរូប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងបំពេញវាអាស្រ័យលើកន្លែងទំនេរ។ លិខិតបញ្ជូនសរសេរដាច់ដោយឡែកសម្រាប់បណ្តឹងតវ៉ានីមួយៗ។
• ចុះឈ្មោះនៅលើវិបផតថលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះនៃប្រទេសដែលអ្នកចង់ធ្វើការ និងរៀបចំការជូនដំណឹងសម្រាប់ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី។
• ជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនដែលត្រឹមត្រូវ ហើយចូលមើលគេហទំព័ររបស់ពួកគេជាទៀងទាត់ដោយរកមើលផ្នែក "ទំនេរ"។
• ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដែលផ្តល់សេវាកម្មរបស់អ្នក។ កុំធ្វើសំបុត្រធំទៅក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។ អក្សរត្រូវតែមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ និងស្របតាមលក្ខណៈនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានជ្រើសរើស។
• បើកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅលើ Linkedin ។ នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ មានបណ្តាញ Xing សម្រាប់ស្វែងរកការងារ។

គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃវិធីសាស្រ្តការងារ

ផ្ទេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន

• បូក។ និយោជករបស់អ្នកនឹងបំពេញឯកសាររបស់អ្នក។
• ដក។ មិនមានការធានាថាបេក្ខភាពរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការផ្ទេរទៅកាន់សាខាអឺរ៉ុបនោះទេ។

កម្មសិក្សា

សាជីវកម្មធំ ៗ ស្វែងរកអ្នកឯកទេសដែលមានទេពកោសល្យដោយទាក់ទាញនិស្សិតនិងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗទៅកម្មសិក្សា។ និស្សិតបណ្តុះបណ្តាលប្រហែល 6 ខែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា - រហូតដល់ 18 ខែ។ បញ្ជី​ឈ្មោះ​ទំនេរ​លេច​ឡើង​មួយ​ឆ្នាំ​កន្លះ​មុន​ពេល​ចាប់​ផ្ដើម​កម្មសិក្សា ព្រោះ​វា​ត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​ដើម្បី​បញ្ជាក់​សញ្ញាប័ត្រ និង​បែបបទ​ផ្សេង​ទៀត។

• បូក។ បន្ទាប់ពីកម្មសិក្សា ឱកាសនៃការទទួលបានការងារកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកឯកទេសដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ យើងអាចនិយាយបានថា ដើម្បីមិនទទួលបានការងារបន្ទាប់ពីកម្មសិក្សា អ្នកត្រូវប្រឹងប្រែង។ ជាធម្មតាមិនមានបញ្ហាជាមួយនឹងការទទួលបានទិដ្ឋាការនៅក្នុងករណីបែបនេះទេ។
• ដក។ ចំនួនដ៏ច្រើននៃបេក្ខជនសម្រាប់កម្មសិក្សាគឺជាឧបសគ្គចម្បង។ អ្នកនឹងត្រូវប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យមកពីជុំវិញពិភពលោក។

អន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញ

សម្រាប់អ្នកជំនាញលំដាប់ខ្ពស់នៅអឺរ៉ុប កម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍ពិសេសត្រូវបានបង្កើតឡើង។ អ្នកមានសំណាងត្រូវបានធានានូវប្រាក់ខែសមរម្យ និងលក្ខខណ្ឌការងារដ៏ល្អ។

• បូក។ អ្នកជំនាញផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ការងារអាចផ្លាស់ទៅអឺរ៉ុបជាមួយគ្រួសាររបស់គាត់ (ប្រពន្ធ/ប្តី និងកូន)។ នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន អ្នកឯកទេសបែបនេះមានឱកាសពិតប្រាកដសម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។
• ដក។ ជាកម្មវត្ថុ មិនមានចំណុចខ្វះខាតអ្វីឡើយ។

អន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់អ្នកឯកទេសនៃវិជ្ជាជីវៈដ៏កម្រ

នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប ពេលខ្លះមានការខ្វះខាតចំពោះអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈដែលខ្វះខាត។ វាអាចទៅរួចដែលថាប្រទេសនេះកំពុងជួបប្រទះការខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានការអប់រំឯកទេសមធ្យមសិក្សា។ បញ្ជីនេះរួមបញ្ចូលទាំងឯកទេស "ធម្មតា" ដូចជាជាងទឹក មេកានិក ជាងដំបូល។ល។ លក្ខខណ្ឌចម្បងគឺវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។

• បូក។ ការអប់រំឧត្តមសិក្សាស្រេចចិត្ត។
• ដក។ ការផ្តល់ជូនការងារកម្រនឹងបញ្ចប់ដោយការអញ្ជើញទៅ កន្លែងអចិន្រ្តៃយ៍លំនៅដ្ឋាន។

ការងារតាមរដូវ

រយៈពេលអតិបរមានៃការងារបែបនេះគឺប្រាំមួយខែ ដូច្នេះអ្នកមិនគួរពឹងផ្អែកលើការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ជាមួយនឹងការងារតាមរដូវនោះទេ។

• បូក។ នេះ​ជា​វិធី​ល្អ​ណាស់​ក្នុង​ការ​រក​ប្រាក់​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​មិន​ខ្លាច​ការ​លំបាក។ ជាធម្មតាកម្មករត្រូវបានអញ្ជើញសម្រាប់ការងារកសិកម្ម។
• គុណវិបត្តិ។ កូតាសម្រាប់កម្មករតាមរដូវត្រូវបានកំណត់ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ពលរដ្ឋនៃសហភាពអឺរ៉ុបគឺជាដៃគូប្រកួតប្រជែងដ៏ធំសម្រាប់ជនរួមជាតិរបស់យើង ហើយជនជាតិរុស្ស៊ីទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យធ្វើការតែក្នុងករណីដែលជនជាតិអឺរ៉ុបមិនពេញចិត្តនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់ ឬការងារ។