គម្រោងសាកល្បង FSS នៅក្នុងតំបន់ណា។ គម្រោងសាកល្បង FSS៖ ការយល់ដឹងលម្អិត

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក គម្រោងសាកល្បងរបស់ FSS ស្តីពីការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ដល់និយោជិតពីមូលនិធិបាននិងកំពុងដំណើរការរួចហើយនៅក្នុងតំបន់ចំនួន 50 នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ តំបន់ចំនួនប្រាំបួនបន្ថែមទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនឹងចូលរួមនៅក្នុងខែកក្កដា។ អំពីអ្នកចូលរួមគម្រោងនិងយន្តការទូទាត់ - នៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2011 មូលនិធិរុស្ស៊ីការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំពុងអនុវត្តគម្រោងសាកល្បង "ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់" ដែលជាខ្លឹមសារសំខាន់ ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និយោជិតទទួលបានដោយផ្ទាល់ពីមូលនិធិ - ដោយគ្មានការចូលរួមពីនិយោជក។

គោលបំណងនៃគម្រោងសាកល្បងគឺដើម្បីពន្លឿន និងសម្រួលដល់ការតែងតាំង និងការទទួលអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ទាំងអ្នកធានារ៉ាប់រង និងនិយោជិត។ មូលនិធិគណនាដោយឯករាជ្យ និងបង់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកធានារ៉ាប់រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង បង្កើតឡើងដោយច្បាប់លក្ខខណ្ឌ។

គម្រោង​នេះ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​រយៈ​ពេល​៩​ឆ្នាំ​គឺ​ពី​ឆ្នាំ​២០១១​ដល់​ឆ្នាំ​២០២០។ លក្ខណៈពិសេស ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុកំណត់ដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 21 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 លេខ 294 ។

បច្ចុប្បន្ននេះតំបន់ចំនួន 50 នៃប្រទេសរុស្ស៊ីកំពុងចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បងនេះ។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 នឹងមានអ្នកចូលរួមកាន់តែច្រើន - មុខវិជ្ជាចំនួន 9 បន្ថែមទៀតនឹងចូលរួម។

គម្រោងសាកល្បង FSS ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់ឆ្នាំ 2019៖ តំបន់ណា

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 តំបន់ចំនួន 50 នៃប្រទេសរុស្ស៊ីបាននិងកំពុងចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង FSS ។ ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំខាងមុខ និយោជិតក្នុងតំបន់ចំនួន 38 បន្ថែមទៀតនៃប្រទេសនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ពីមូលនិធិ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការតភ្ជាប់តំបន់ថ្មីទៅនឹងគម្រោងសាកល្បងត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 1459 ចុះថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018 ហើយបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019។

ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ 11 ផ្សេងទៀតឥឡូវនេះមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតទេ លើកលែងតែការឈប់សម្រាកឈឺបីថ្ងៃដំបូង។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 តំបន់ចំនួន 9 ទៀតនឹងចូលរួមក្នុងគម្រោងនេះ។ នៅឆ្នាំ ២០២០ អង្គភាពសរុបចំនួន ៧៧ នឹងចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង។ ហើយនៅឆ្នាំ 2021 ប្រទេសទាំងមូលនឹងប្តូរទៅការទូទាត់ដោយផ្ទាល់។ សូមមើលតំបន់ទាំងអស់នៅក្នុងតារាងខាងក្រោម។

តំបន់ធំៗមួយចំនួននឹងមិនចូលរួមក្នុងគម្រោងនេះទេ។ ឧទាហរណ៍ ទីក្រុងមូស្គូ សាំងពេទឺប៊ឺគ តំបន់មូស្គូ តំបន់ Sverdlovsk ដែនដី Krasnodar ជាដើម ពួកគេនឹងប្តូរទៅការទូទាត់ដោយផ្ទាល់ភ្លាមៗ ដោយមិនមានការសាកល្បង។

គម្រោងសាកល្បង FSS៖ ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់តាមតំបន់

№	តំបន់	រយៈពេលចូលជាសមាជិក
1	សាធារណរដ្ឋ Karachay-Cherkess	ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2012
2	តំបន់ Nizhny Novgorod
3	តំបន់ Astrakhan	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2012
4	តំបន់ Kurgan
5	តំបន់ Novosibirsk
6	តំបន់ Novgorod
7	តំបន់ Tambov
8	តំបន់ Khabarovsk
9	សាធារណរដ្ឋគ្រីមៀ	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015
10	សេវ៉ាស្តូប៉ូល។
11	សាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015
12	តំបន់ Rostov
13	តំបន់សាម៉ារ៉ា
14	តំបន់ Belgorod
15	សាធារណរដ្ឋ Mordovia	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2016
16	តំបន់ Bryansk
17	តំបន់ Kaliningrad
18	តំបន់ Kaluga
19	តំបន់ Lipetsk
20	តំបន់ Ulyanovsk
21	សាធារណរដ្ឋ Adygea	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017
22	សាធារណរដ្ឋ Buryatia
23	សាធារណរដ្ឋ Kalmykia
24	Primorsky Krai
25	តំបន់ Vologodskaya
26	តំបន់ Magadan
27	តំបន់ Omsk
28	តំបន់ Oryol
29	តំបន់ Tomsk
30	តំបន់ស្វយ័តជ្វីហ្វ
31	អាល់តៃ
32	តំបន់ Altai
33	តំបន់ Amur
34	សាធារណរដ្ឋ Kabardino-Balkarian	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2018
35	សាធារណរដ្ឋ Karelia
36	សាធារណរដ្ឋខាងជើង Ossetia-Alania
37	សាធារណរដ្ឋ Tyva
38	តំបន់ Kostroma
39	តំបន់ Kursk
40	សាធារណរដ្ឋ Ingushetia	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019
41	សាធារណរដ្ឋ Mari El
42	សាធារណរដ្ឋ Khakassia
43	សាធារណរដ្ឋឆេឆេន
44	សាធារណរដ្ឋ Chuvash
45	Kamchatka Krai
46	តំបន់វ្ល៉ាឌីមៀ
47	តំបន់ Pskov
48	តំបន់ Smolensk
49	Chukotka ស្វយ័ត Okrug
50	Nenets ស្វយ័ត Okrug
51	Zabaykalsky Krai	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019
52	តំបន់ Arhangelsk
53	តំបន់ Voronezh
54	តំបន់ Ivanovo
55	តំបន់ Murmansk
56	តំបន់ Penza
57	តំបន់ Ryazan
58	តំបន់ Sakhalin
59	តំបន់ Tula
60	សាធារណរដ្ឋកូមី	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020
61	សាធារណរដ្ឋសាកា (យ៉ាកុធា)
62	សាធារណរដ្ឋ Udmurt
63	តំបន់ Kirov
64	តំបន់ Kemerovo
65	តំបន់ Orenburg
66	តំបន់ Saratov
67	តំបន់ Tver
68	Yamalo-Nenets ស្វយ័ត Okrug
69	សាធារណរដ្ឋ Bashkortostan	ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020
70	សាធារណរដ្ឋ Dagestan
71	តំបន់ Krasnoyarsk
72	តំបន់ Stavropol
73	តំបន់ Irkutsk
74	តំបន់ Volgograd
75	តំបន់ Leningrad
76	តំបន់ Tyumen
77	តំបន់ Yaroslavl

ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង

នៅក្នុងតំបន់សាកល្បង ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិកត្រឹមតែបីថ្ងៃដំបូងនៃជំងឺប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្ងៃដែលនៅសល់ ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍មាតា និងទារកត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យនិយោជិតដោយមូលនិធិ។

និយោជិកត្រូវនាំយកការឈប់សម្រាកឈឺរបស់និយោជក លិខិតបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការរបស់មាតាបិតាទីពីរ សំបុត្រកំណើតជាដើម ហើយការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរ។ ទាំងអស់។ ទម្រង់ដែលត្រូវការបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ FSS ចុះថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2017 លេខ 578 ។

នៅក្នុងពាក្យសុំ និយោជិតបំពេញទិន្នន័យរបស់គាត់ (ឈ្មោះពេញ លិខិតឆ្លងដែន គណនីធនាគារ)។ ព័ត៌មានផ្សេងទៀតត្រូវបានបំពេញដោយក្រុមហ៊ុន (រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ ប្រាក់ខែ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម។ល។)។ ពាក្យសុំត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយក្បាល ហើយបោះត្រា ប្រសិនបើមាន។

និយោជកបញ្ជូនឯកសារទាំងអស់ទៅមូលនិធិក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន។ ប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនខ្ពស់ជាង 25 នាក់នោះឯកសារអាចត្រូវបានដាក់នៅលើក្រដាសដែលមានសារពើភ័ណ្ឌ (ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ដល់លំដាប់លេខ 578) ។

បន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារ ឬចុះឈ្មោះ មូលនិធិអាចស្នើសុំឯកសារដែលបាត់ពីក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃធ្វើការ។ និយោជកមានរយៈពេល 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងដើម្បីផ្ញើឯកសារឬព័ត៌មាន (ប្រការ 7 នៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 04/21/11 លេខ 294 ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូឆ្នាំ 2018) ។

បន្ទាប់ពីនេះ មូលនិធិត្រូវផ្ទេរប្រាក់ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន។

ក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងបង់វិភាគទានដល់អធិការកិច្ចពន្ធពេញលេញ ហើយមិនមែនដោយការកាត់អត្ថប្រយោជន៍នោះទេ។ ដូច្នេះវាមានតម្លៃធ្វើឱ្យប្រាកដថាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការគឺនៅលើគណនីដោយកាលបរិច្ឆេទកំណត់។ អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានបង់ដោយមូលនិធិមិនចាំបាច់ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការគណនានៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនោះទេ។

នៅក្នុងតំបន់ដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងគម្រោងសាកល្បងនៃ FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការទូទាត់នៃការឈប់សម្រាកឈឺ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់កុមារ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្ទាល់ដោយសាខាដែនដីនៃ FSS ។ បញ្ជីអ្នកចូលរួមត្រូវបានពង្រីក - ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2018 មុខវិជ្ជាចំនួន 39 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានចូលរួមរួចហើយនៅក្នុងគម្រោងសាកល្បងសម្រាប់ការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ពីមូលនិធិ។ អ្នកជំនាញ 1C ប្រាប់អ្នកពីរបៀបប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់កម្មវិធី 1C: Payroll and Human Resource Management 8, edition 3, to interact with social insurance Fund, including if the company use electronics វិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកឈឺ។

ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់នៃអត្ថប្រយោជន៍ពី FSS: បទប្បញ្ញត្តិ

ប្រព័ន្ធអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកថ្មី - ដោយផ្ទាល់ពី FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2011 ។

លក្ខណៈពិសេសនៃការទូទាត់ដោយផ្ទាល់នៃអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្នុងករណីពិការបណ្តោះអាសន្ននិងទាក់ទងនឹងភាពជាម្តាយនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគម្រោងសាកល្បង FSS ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី ខែមេសា។ 21, 2011 លេខ 294 ។

គោលបំណងនៃគម្រោងទូទាត់ផ្ទាល់គឺដើម្បីកែលម្អទីតាំងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋធានារ៉ាប់រង និងអ្នកកាន់គោលនយោបាយក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការតែងតាំង និងការទទួលអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ការផ្ទេរអត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតដោយមូលនិធិផ្តល់ការធានាដល់និយោជិត។ អត្ថប្រយោជន៍ក្រោមយន្តការទូទាត់ដោយផ្ទាល់ត្រូវបានគណនា និងបង់ជូនអ្នកធានារ៉ាប់រងដោយផ្ទាល់ដោយស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិក្នុងរយៈពេលកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយច្បាប់ ដោយមិនគិតពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់និយោជកឡើយ។

ចំពោះការងាររបស់គណនេយ្យករ ផ្ទុយទៅវិញ នៅក្នុងតំបន់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោង FSS គណនេយ្យករមិនទទួលបានហានិភ័យនៃការក្លែងបន្លំវិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកឈឺទេ កុំគណនាផ្នែកនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែល FSS បង់ដោយផ្ទាល់ទៅបុគ្គលិក។ និងមិនប្រមូលមូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់ទាន់ពេលវេលា។ និយោជកត្រូវតែផ្តល់តែទិន្នន័យចាំបាច់សម្រាប់ការគណនាប៉ុណ្ណោះ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការរៀបចំ និងបញ្ជូនឯកសារទៅ FSS មិនកាត់បន្ថយបន្ទុកការងាររបស់គណនេយ្យករនៅក្នុងតំបន់សាកល្បងនោះទេ។ បាទ/ចាស ហើយ​ការ​គណនា​អត្ថប្រយោជន៍​គឺ​នៅ​តែ​ចាំ​បាច់​ព្រោះ​ផ្នែក​នៃ​អត្ថប្រយោជន៍​ត្រូវ​បាន​បង់​ដោយ​និយោជក។

ឥឡូវនេះនីតិវិធីផ្ទាល់សម្រាប់ការបង់អត្ថប្រយោជន៍ពី FSS មានរួចហើយ។

សមត្ថភាពនៃកម្មវិធី 1C: Payroll and Human Resource Management 8, edition 3, for interacting with the Social Insurance Fund អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើត និងផ្ញើឯកសារដែលត្រូវការទាំងអស់ទៅកាន់មូលនិធិក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា និងដោយគ្មានកំហុស រួមទាំងប្រសិនបើមានជម្ងឺអេឡិចត្រូនិច។ វិញ្ញាបនបត្រចាកចេញ (ELN) ត្រូវបានប្រើ។

អន្តរកម្មជាមួយ FSS នៅក្នុង "1C: ZUP 8" (បប. 3)

ដើម្បីប្រើលទ្ធភាពនៃអន្តរកម្មជាមួយ FSS នៅក្នុងកម្មវិធី "1C: ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក 8" edition 3 (1C: ZUP 8) នៅក្នុងការកំណត់ ព័ត៌មានលម្អិតរបស់អង្គការ(ម៉ឺនុយ ការកំណត់) នៅលើផ្ទាំង គោលនយោបាយគណនេយ្យនិងការកំណត់ផ្សេងទៀត។តំណ គោលនយោបាយគណនេយ្យទង់ជាតិត្រូវតែកំណត់ និងចង្អុលបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទ ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្ទេរទៅ FSS(រូបទី 1) ។

អង្ករ។ 1. ការបង្កើតគោលនយោបាយគណនេយ្យ

ប្រសិនបើអង្គការមកពីតំបន់គម្រោងសាកល្បងមិនផ្ទេរការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ទៅ FSS ទេនោះ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយទង់ ខ្ញុំសូមបញ្ជាក់ថា អង្គការនេះត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់តាមរយៈ FSSកុងតាក់គួរតែត្រូវបានដំឡើង អត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង់ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង.

ការបញ្ចូលតំបន់ទៅក្នុងគម្រោង FSS លើការបង់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ជាប្រពៃណីធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប៉ុន្តែអង្គការអាច "ផ្លាស់ទី" ទៅកាន់តំបន់ជាមួយនឹងគម្រោងសាកល្បងនៅពេលណាក៏បាន។

ចាប់ផ្តើមជាមួយកំណែ 3.1.5 នៅក្នុង 1C:ZUP 8 កំណែ 3 អ្នកអាចបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទណាមួយសម្រាប់ភ្ជាប់ទៅគម្រោងសាកល្បង ឬជ្រើសរើសវាពីបញ្ជីទូទៅដែលបានផ្តល់។

កន្លែងធ្វើការដើម្បីសម្រួលដំណើរការការងារជាមួយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់

កម្មវិធី "1C: ZUP 8" អនុវត្តទាំងអស់។ ឯកសារចាំបាច់និងរបាយការណ៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង FSS ស្តីពីការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ដោយមូលនិធិ រួមមានៈ

• សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់បុគ្គលិក,
• ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន និងលទ្ធភាពនៃការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុង ក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិចក្នុងទម្រង់បច្ចុប្បន្ន
• លទ្ធភាពនៃការបង្កើតនិងបោះពុម្ពលើក្រដាស។

កន្លែងធ្វើការឯកទេស ដើម្បីសម្រួលដល់លំហូរឯកសាររបស់អង្គការ ដែលជាផ្នែកមួយនៃគម្រោងសាកល្បង FSS ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងម៉ឺនុយ ការរាយការណ៍, ពត៌មាន - អត្ថប្រយោជន៍ FSS(រូបទី 2) ។

អង្ករ។ ២. កន្លែងធ្វើការដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មជាមួយ FSS លើការទូទាត់ដោយផ្ទាល់

ដោយប៊ូតុង បង្កើតការឈប់សម្រាកឈឺបើកនៅក្នុងកម្មវិធី ឯកសារថ្មី។ដែលបន្ថែមពីលើចំណាំស្តង់ដារមានចំណាំ គម្រោងសាកល្បងអេហ្វអេសអេស(រូបទី 3) ។

អង្ករ។ 3. ឯកសារ "ការឈប់សម្រាកឈឺ" សម្រាប់អង្គការ - អ្នកចូលរួមនៃគម្រោងសាកល្បង

ប្រសិនបើអង្គការចូលរួមក្នុងគម្រោងវិញ្ញាបនប័ត្រពិការភាពអេឡិចត្រូនិក នោះទិន្នន័យនៃការឈប់សម្រាកឈឺទាំងនេះនឹងត្រូវបានបំពេញពីម៉ាស៊ីនមេ FSS ដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយចុចលើប៊ូតុង ទទួលបានទិន្នន័យពី FSS.

តើអ្វីទៅជាប្រព័ន្ធនៃអន្តរកម្មជាមួយ FSS សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ELN និងរបៀបដែលមុខងារដំណើរការនៅក្នុងកម្មវិធី 1C សូមអាន។

ចំណាំ គម្រោងសាកល្បង FSSតំណ ការបំពេញទិន្នន័យត្រូវតែបង់ ព័​ត៍​មាន​បន្ថែមទាមទារនៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះ ELN ។ ទិន្នន័យដែលមានរួចហើយនៅក្នុងកម្មវិធីត្រូវបានជំនួសដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

វាចាំបាច់ក្នុងការផ្ទេរពាក្យសុំរបស់និយោជិតសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ទៅនាយកដ្ឋាន FSS ។ អ្នកអាចរៀបចំវានៅទីនេះតាមតំណ។ បញ្ចូលពាក្យសុំរបស់និយោជិតដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍.

ការចុះឈ្មោះកម្មវិធីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប៊ូតុង បង្កើតការចុះឈ្មោះ. ការចុះឈ្មោះដែលបានបង្កើតអាចត្រូវបានផ្ញើតាមអេឡិចត្រូនិកទៅ FSS ដោយផ្ទាល់ពីកម្មវិធីដោយប្រើសេវាកម្ម 1C-រាយការណ៍.

របៀបធ្វើការជាមួយអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលជាផ្នែកមួយនៃគម្រោងសាកល្បងនៅក្នុង "1C: ZUP 8" rev.3

ពីអ្នកកែសម្រួល។ នៅថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា 1C: Lecture Hall បានរៀបចំការបង្រៀន "ការទូទាត់សម្រាប់ពិការភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតនៅក្នុងការចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុង "1C: ប្រាក់ខែ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក 8" (rev. 3)" ដោយមានការចូលរួមពី I.V. Uspenskaya (នាយកដ្ឋាន នៃការធានារ៉ាប់រងក្នុងករណីពិការបណ្តោះអាសន្ននិងទាក់ទងនឹងភាពជាម្តាយរបស់ FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) និងអ្នកជំនាញ 1C ។ I.V. Uspenskaya បាននិយាយអំពីច្បាប់សម្រាប់ការគណនា និងការបង់អត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព អំពីលក្ខខណ្ឌដែលការទូទាត់អាចត្រូវបានកំណត់ អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃការគណនាអត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី 05/01/2018 ។ អ្នកជំនាញ 1C បានបង្ហាញពីរបៀបបង់ប្រាក់សម្រាប់ពិការភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដោយការចំណាយរបស់ FSS គណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងកម្មវិធី 1C: Payroll និង HR 8 (បប. 3) ហើយក៏បាននិយាយអំពីការឈប់សម្រាកឈឺតាមអេឡិចត្រូនិក និងការបង់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ពី FSS ក្នុង 1C: ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង 8” (បប. 3) ។

ការថតវីដេអូនៃការបង្រៀនអាចរកបាននៅលើគេហទំព័រ 1C:ITS ។

ការពិសោធន៍ដំណើរការក្នុង 33 មុខវិជ្ជានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ យើងនឹងប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលអនាគតនៃគម្រោងនេះ គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់វា និងអ្វីដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំ 2018 ។

អ្នកចូលរួមគម្រោងសាកល្បងសម្រាប់ឆ្នាំ 2018

បញ្ជីនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង FSS ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 294 ចុះថ្ងៃទី 11 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2018 មុខវិជ្ជាចំនួន 33 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានផ្លាស់ប្តូរដោយជោគជ័យទៅយន្តការនៃការទូទាត់ "ដោយផ្ទាល់" ពី FSS ។

កន្លងមក រដ្ឋាភិបាលគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខវិជ្ជាចំនួន ១៣ បន្ថែមទៀតទៅក្នុងគម្រោងសាកល្បងចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៨ និង ១៣ មុខទៀតចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៩ ដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងជាស្ថាពរនៅថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៩។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូឆ្នាំ 2017 ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 1514 ត្រូវបានចេញ (នៅលើវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 294 នៃថ្ងៃទី 21 ខែមេសាឆ្នាំ 2011) ដែលបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2018 ។ បទប្បញ្ញត្តិនៃការនេះ។ ឯកសារផ្លូវការការចូលរួមក្នុងគម្រោង 26 មុខវិជ្ជាចុងក្រោយត្រូវបានលុបចោល ហើយគម្រោងសាកល្បងខ្លួនឯងត្រូវបានបន្តរហូតដល់ថ្ងៃទី 12/31/2020។

អាស្រ័យហេតុនេះ នៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ អតីតប្រព័ន្ធ "ឥណទាន" សម្រាប់ការផ្តល់ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដោយនិយោជកដល់និយោជិតរបស់ពួកគេនឹងនៅតែមាន ដែលក្នុងនោះមានការកើនឡើង។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងកាត់បន្ថយដោយអត្ថប្រយោជន៍។

មូលហេតុដែលការពង្រីករង្វង់នៃអ្នកចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងសាកល្បងត្រូវបានផ្អាក មិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 1514 នៃថ្ងៃទី 12/11/17 ទេ។ បញ្ហាទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងបន្ថែមទៀតនៃការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកធានារ៉ាប់រងនៅដំណាក់កាលនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយពេញលេញទេ។

ទម្រង់ថ្មីនៃការចុះឈ្មោះព័ត៌មានអំពីអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុង FSS

សម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រងទាំងអស់មកពី 33 អង្គភាពនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង លំដាប់នៃ FSS លេខ 579 ចុះថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2017 បានអនុម័តទម្រង់ថ្មីនៃការចុះឈ្មោះព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការតែងតាំង និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ ព្រមទាំងបានបង្កើតនីតិវិធីផងដែរ។ សម្រាប់ការបំពេញការចុះឈ្មោះទាំងនេះ។ ការបញ្ជាទិញនេះផ្តល់ជូនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ការចុះឈ្មោះថ្មីដោយនិយោជកដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 29 ខែមករា ឆ្នាំ 2018។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបទបញ្ជារបស់ FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 223 នៃថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2012 ដែលបានអនុម័តទម្រង់នៃការចុះឈ្មោះមុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាបានបាត់បង់កម្លាំងរបស់ខ្លួន។

យើងកត់សំគាល់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗដែលមាននៅក្នុងសមាសភាពនៃទម្រង់ចុះឈ្មោះថ្មីនៅក្នុង FSS៖

1. នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការណែនាំចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2017 នៃអេឡិចត្រូនិច ឈប់​សម្រាក​ដោយ​សារ​ជម្ងឺ(បានអនុម័ត ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 86-FZ ចុះថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2017) ក្នុងទម្រង់នៃការចុះឈ្មោះថ្មីសម្រាប់ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ត្រីដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយ កាលបរិច្ឆេទដំបូងមានផ្ទៃពោះ ជួរទី ១៦ បានលេចចេញមក ដែលវាចាំបាច់ដើម្បីបង្ហាញពីទម្រង់នៃវិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារ ("នៅលើក្រដាស - វិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារ" ឬ "ក្នុងទម្រង់ ឯកសារអេឡិចត្រូនិក- វិញ្ញាបនបត្រអេឡិចត្រូនិចនៃអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារ) ។
2. នៅក្នុងទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះដូចគ្នា នៅក្នុងជួរទី 43 វានឹងចាំបាច់ដើម្បីបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបង់: "ទៅគណនីធនាគារ", "តាមលំដាប់ប្រៃសណីយ៍", "តាមរយៈអង្គការមួយផ្សេងទៀត" ។
3. ប្រសិនបើកាតដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានផ្ទេរត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងប្រព័ន្ធទូទាត់ជាតិរបស់ Mir បន្ទាប់មកនៅក្នុងជួរទី 47 វាត្រូវបានទាមទារដើម្បីបង្ហាញពីចំនួនកាតនេះ ហើយជួរឈរ 44-46 មិនត្រូវបានទាមទារទេ។
4. នៅក្នុងជួរឈរ "ព័ត៌មានអំពីការងារក្រៅម៉ោង" ពីមុនបង្ហាញពីទំហំនៃអត្រានិង ប្រាក់ខែផ្លូវការឥឡូវនេះ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវបង្ហាញពីទំហំនៃការភ្នាល់នៅក្នុងជួរទី 41 ប៉ុណ្ណោះ។

នៅក្នុងទម្រង់នៃការចុះឈ្មោះព័ត៌មានអំពីអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កំណើតរបស់កុមារ និងសម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ ការកែតម្រូវស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងព័ត៌មានអំពីការងារក្រៅម៉ោង លើវិធីសាស្រ្តនៃការទូទាត់ និងការប្រើប្រាស់ Mir ។ កាត។

គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃគម្រោងសាកល្បង FSS

សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន សម្រាប់និយោជក និងនិយោជិតរបស់ពួកគេ គម្រោងនេះទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តែប៉ុណ្ណោះ៖

• សម្រាប់សហគ្រាស ដំណើរការនៃការបំពេញរបាយការណ៍ 4-FSS ត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញ ហើយឥឡូវនេះមិនចាំបាច់បង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកទេ។
• ឥឡូវនេះកម្មករត្រូវបានធានារយៈពេលខ្លីនៃការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ (ក្របខ័ណ្ឌត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់ - ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីនិយោជកផ្តល់ការចុះឈ្មោះ) អត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានបង់ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់និយោជក បូករួមទាំង FSS គ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងនូវបញ្ហានៃការគណនាត្រឹមត្រូវនៃអត្ថប្រយោជន៍។

ហើយជាទូទៅផងដែរ លទ្ធភាពនៃការក្លែងបន្លំនៅពេលប្រើទម្រង់ឈប់សម្រាកឈឺក្លែងក្លាយត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។

ទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមានភាគច្រើនទំនងជាប៉ះពាល់ដល់សាខារបស់ FSS ចាប់តាំងពីមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងការចំណាយនៃថវិកា FSS សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច លើសពីនេះបញ្ហាមិនត្រូវបានដោះស្រាយពេញលេញនៅពេលផ្ទេរព័ត៌មានអំពីធានារ៉ាប់រងពីមូលនិធិរបស់មួយ។ ប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលគម្រោងសាកល្បងដំណើរការទៅមូលនិធិនៃប្រធានបទមួយផ្សេងទៀតដែលប្រព័ន្ធ "ឥណទាន" ត្រូវបានទទួលស្គាល់ (ក្នុងករណីដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងផ្លាស់ប្តូរកន្លែងចុះឈ្មោះ) - ជាញឹកញាប់នៅក្នុង បញ្ហា​នេះប្រភេទផ្សេងៗនៃការលំបាកកើតឡើង។

ការណែនាំនៃការច្នៃប្រឌិតណាមួយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងហានិភ័យដ៏សំខាន់។ ក្នុងករណីបរាជ័យ មិនត្រឹមតែមិនអាចរកប្រាក់ចំណូលបាននោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏នឹងត្រូវនិយាយលារាល់ការវិនិយោគផងដែរ។ ស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ប្រសិនបើមូលនិធិត្រូវបានខ្ចី។ គម្រោងសាកល្បងគឺជាវិធីមួយដើម្បីវាយតម្លៃហានិភ័យ និងឱកាសមុនពេលចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដ។ ប្រសិនបើការសិក្សាបឋមនេះបង្ហាញពីភាពងាយស្រួលក្នុងការចំណាយ លុយនិងពេលវេលា បន្ទាប់មកការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំចាប់ផ្តើម។

ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្ត

គម្រោងសាកល្បងគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អសម្រាប់ការសិក្សាខ្នាតធំណាមួយជាមួយនឹងគំរូធំ។ ការអនុវត្តរបស់វាគឺចាំបាច់ដើម្បីសន្សំពេលវេលា និងថវិកា។ ប្រសិនបើគម្រោងសាកល្បងនៃកម្មវិធីបានប្រែក្លាយជាមិនជោគជ័យ នោះគ្មានចំណុចណាមួយក្នុងការចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំនៅក្នុងសហគ្រាស ក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬក្នុងប្រទេសទាំងមូលនោះទេ។ ការធ្វើតេស្តបឋមបែបនេះគឺជាវិធីពិតប្រាកដមួយដើម្បីជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយលុយដែលល្អជាងការវិនិយោគលើអ្វីផ្សេងទៀត។ ដើម្បីឱ្យស្ថានការណ៍ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញច្បាស់ អ្នកចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងសាកល្បងត្រូវតែជាតំណាងនៃក្រុមសង្គមពាក់ព័ន្ធ ហើយមនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវជាបន្តបន្ទាប់ ចាប់តាំងពីការចូលរួមរបស់ពួកគេអាចប៉ះពាល់ដល់អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនៅក្នុងករណីទីពីរ។

ការពិសោធន៍សាកល្បងជាញឹកញាប់ត្រូវបានប្រើដើម្បីសាកល្បងវិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគនៅក្នុងការសិក្សាធំមួយ។ វាក៏អាចជាមធ្យោបាយផ្ទាល់ដើម្បីស្វែងរកប្រតិកម្មរបស់អ្នកប្រើប្រាស់សក្តានុពលចំពោះផលិតផល ឬសេវាកម្ម។ លទ្ធផលនៃការសិក្សាខ្នាតតូចនេះត្រូវបានប្រើដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធដំណើរការទិន្នន័យ ឬផលិតផលខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យក្នុងផលិតកម្ម

គម្រោងសាកល្បងគឺជាការសិក្សាបឋមដែលដើមឡើយមានកម្មវិធីវិស្វកម្មសុទ្ធសាធ។ បន្ទាប់ពីការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្នែកមួយរបស់វាត្រូវបានលក់ក្នុងគោលបំណងបង្ហាញថាការចេញផ្សាយរបស់វាគឺជាការវិនិយោគដ៏មានតម្លៃ។ ក្នុងករណីខ្លះ ការពិសោធន៍ធំជាងនេះត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ភាពជោគជ័យនៃការរចនាបឋមគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចាប់ផ្តើមផលិតកម្ម។ ហេតុអ្វីត្រូវចំណាយប្រាក់បន្ថែម ប្រសិនបើលទ្ធផលនៃវិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃនេះមានគោលបំណង? ឥឡូវនេះ គម្រោងសាកល្បងត្រូវបានប្រើប្រាស់កាន់តែខ្លាំងឡើង ដើម្បីសាកល្បងភាពងាយស្រួល និងសមហេតុផលនៃការផ្តល់សេវាសង្គមមួយចំនួន។

"កាតសាលា"

ក្នុងឆ្នាំ 2014 នៅ ស្ថាប័នអប់រំនៅក្នុងតំបន់មួយនៃតំបន់ Tatarstan គម្រោងមួយត្រូវបានចាប់ផ្តើមដើម្បីប្រើប្រាស់លិខិតឆ្លងដែនអេឡិចត្រូនិច។ កាតគឺសម្រាប់សិស្សគ្រប់រូប។ វាមានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីសិស្ស ក៏ដូចជាប្រាក់សម្រាប់អាហារដ្ឋាន។ ដរាបណាកុមារចូលក្នុងអាគារឬចាកចេញពីវា សារមួយត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់ទូរស័ព្ទរបស់ឪពុកម្តាយ។ សិស្សមួយចំនួនមានការខឹងសម្បារចំពោះការគ្រប់គ្រងហួសហេតុបែបនេះទៅលើការដើរលេងរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកអប់រំត្រូវបានគេជឿជាក់ថា ការធ្វើបែបនេះនឹងមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានជារួមដល់ឪពុកម្តាយក៏ត្រូវបានជូនដំណឹងនៅពេលដែលកុមារញ៉ាំអាហារនៅក្នុងអាហារដ្ឋានផងដែរ។ អាជ្ញាធរបានបែងចែក 15 លានរូប្លិ៍សម្រាប់ការអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះ ប្រព័ន្ធចូលប្រើអេឡិចត្រូនិកស្រដៀងគ្នានឹងត្រូវបានបង្ហាញជារង្វង់ឆាប់ៗនេះ។

គម្រោងសាកល្បង FSS

ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 វាក៏មានគម្រោងចាប់ផ្តើមអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍តាមរយៈការិយាល័យក្នុងតំបន់នៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅ Tatarstan ។ យោងតាមអ្នកគ្រប់គ្រង R. Gaizatullin ចាប់ពីថ្ងៃនេះ ប្រាក់នឹងមិនឆ្លងកាត់និយោជកទេ ប៉ុន្តែដោយផ្ទាល់ពីរដ្ឋទៅកាន់គណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលនៅក្នុងធនាគារ។ ពលរដ្ឋ​ដែល​ធ្វើ​ការ​ដែល​មិន​មាន​ពួកគេ​នឹង​ទទួល​បាន​ថវិកា​ដោយសារ​ពួកគេ​តាម​បញ្ជា​ប្រៃសណីយ៍។ គ្រោងការណ៍អត្ថប្រយោជន៍ខ្លួនឯងក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ មុននោះ គោលការណ៍អុហ្វសិតចូលជាធរមាន ឥឡូវនេះលុយសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងត្រូវតែផ្ទេរពេញ។ ប្រព័ន្ធបែបនេះគួរតែមានប្រយោជន៍ដល់និយោជក ព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យមានការសន្សំលើសពីនេះទៅទៀត វាជួយកាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃការក្លែងបន្លំបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងយ៉ាងច្រើន។ សព្វថ្ងៃនេះគម្រោងនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តរួចហើយនៅក្នុងតំបន់ដប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ថ្នាំពិសោធន៍

នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2015 ចនសុន & ចនសុន ដែលតំណាងដោយអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួនបានប្រកាសថាខ្លួនបានសម្រេចចិត្តបង្កើតគណៈកម្មាធិការមួយដើម្បីចេញវេជ្ជបញ្ជាឱសថដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ការធ្វើតេស្តដល់អ្នកជំងឺចុងក្រោយ។ វា​និយាយ​អំពីអំពីថ្នាំទាំងនោះដែលមិនទាន់ត្រូវបានអនុម័ត និងមិនទាន់ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការផលិតទ្រង់ទ្រាយធំ។ គួរកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងទសវត្សរ៍ទី 80 វាគឺជាថ្នាំពិសោធន៍ដែលជួយសង្គ្រោះជីវិតអ្នកជំងឺរាប់លាននាក់ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺអេដស៍ទ្រង់ទ្រាយធំ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ថ្នាំ ZMapp ដែលមិនបានធ្វើតេស្តត្រូវបានអនុម័ត ប៉ុន្តែអ្នកផលិតបានប្រកាសភ្លាមៗថាវាអស់ហើយ។ ករណីនេះបង្ហាញពីបញ្ហាចម្បងពីរ៖ ការព្រួយបារម្ភអំពីសុវត្ថិភាពនៃឱសថថ្មី និងការខ្វះខាតបន្ទាប់ពីការសាកល្បងត្រូវបានអនុម័ត។ អ្នកតំណាងរបស់ Jonson & Jonson នឹងជ្រើសរើសអ្នកដែលផ្តល់ថ្នាំពិសោធន៍។ គណៈកម្មាធិការនេះនឹងរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែវេជ្ជបណ្ឌិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមេធាវី និងអ្នកជំនាញខាងជីវសីលធម៌។

ទន្ទឹមនឹងនេះ គម្រោងសាកល្បងស្តីពីជំងឺលើសឈាមត្រូវបានផ្អាកនៅក្នុងប្រទេសអ៊ុយក្រែន ដោយសារតែខ្វះថវិកា។ ពីមុនគេសន្មត់ថារដ្ឋនឹងផ្តល់ឱ្យមនុស្សដែលមានជំងឺលើសឈាមជាមួយនឹងថ្នាំសាមញ្ញបំផុត។ នៅក្នុងទីក្រុងជាច្រើន ឱសថស្ថានមិនបានបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងដែលពួកគេអាចទិញបាននោះទេ។

ការដាក់ពាក្យនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

នៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម ជាពិសេសក្នុងសង្គមវិទ្យា គម្រោងសាកល្បងគឺជាការសិក្សាតូចមួយដែលចាំបាច់ដើម្បីកែសម្រួលប៉ារ៉ាម៉ែត្របច្ចេកទេសមួយចំនួន។ ជាធម្មតាវាត្រូវបានតាមដានដោយការពិនិត្យពេញលេញ។

ខណៈពេលដែលការពិសោធន៍សាកល្បងត្រូវបានប្រើប្រាស់អស់មួយរយៈ អត្ថប្រយោជន៍របស់វាជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រនៅតែមានចម្ងល់។ ការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃវិធីសាស្រ្តនៃការស្រាវជ្រាវនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ធនធាននៃគុណភាពមធ្យមនិងការបដិសេធនៃលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីនេះ យើងអាចនិយាយអំពីកម្មវត្ថុនៃលទ្ធផលរបស់វា ដែលនឹងជួយចែកចាយធនធានសាច់ប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2011 នីតិវិធីសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងតំបន់ Nizhny Novgorod និង Karachay-Cherkessia នឹងផ្លាស់ប្តូរ។ មុខវិជ្ជាទាំងនេះនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនឹងជាលើកដំបូងដែលជួបប្រទះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់នៃការធានារ៉ាប់រងដែលមាននៅក្នុងការផ្ទេរមុខងារនៃប្រាក់បញ្ញើនិងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ទៅ FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយទុកឱ្យនិយោជកមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងតែប៉ុណ្ណោះ។ . នៅក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធនធានមនុស្ស" ការផ្លាស់ប្តូរដែលទាក់ទងនឹងការចាប់ផ្តើមគម្រោងសាកល្បងត្រូវបានអនុវត្តរួចហើយ ហើយនឹងបន្តត្រូវបានអនុវត្ត ខណៈដែលសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិថ្មីទាក់ទងនឹងគម្រោងត្រូវបានចេញផ្សាយ។ អំពីរបៀបដែលអ្នកចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បងដើម្បីរក្សាកំណត់ត្រានៃអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ A.V. Yarvelyan (CJSC "SiData", St. Petersburg) ។

/ ឯកសារ 1828

• អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់។

គម្រោងសាកល្បង FSS៖ ខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរ

ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 294 ចុះថ្ងៃទី 21 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 បានអនុម័តនូវបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលអនុម័តលើលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការតែងតាំង និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ ភាពជាក់លាក់នៃការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងឆ្នាំ 2011 សម្រាប់អ្នកកាន់គោលនយោបាយនៃតំបន់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង។ .

ខ្លឹមសារនៃការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានពិពណ៌នារួចហើយនៅក្នុងអត្ថបទ /document-1828 ។ នៅទីនេះយើងនឹងផ្តោតលើចំណុចទាំងនោះដែលគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគណនេយ្យនៃការតាំងទីលំនៅជាមួយបុគ្គលិកនិងបានអនុវត្តនៅក្នុងកម្មវិធី "ប្រាក់ខែនិងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក" (តទៅនេះហៅថាកម្មវិធី) ។

នៅលើការចាប់ផ្តើម ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងអ្នកធានារ៉ាប់រងនឹងត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំការទូទាត់នៃប្រភេទអត្ថប្រយោជន៍សមស្រប ក៏ដូចជាឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការណាត់ជួប និងការបង់ប្រាក់របស់ខ្លួន។ បន្ទាប់មកអ្នកធានាផ្ទេរឯកសារ និងសារពើភ័ណ្ឌរបស់ពួកគេទៅ ស្ថាប័នដែនដីអេហ្វអេសអេស។ ប្រសិនបើអ្នកកាន់គោលនយោបាយជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទដែលរាយការណ៍ទៅ FSS ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក គាត់ផ្តល់ឱ្យស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិជាមួយនឹងការចុះឈ្មោះព័ត៌មានជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិកស្របតាមទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង។

បញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ការតែងតាំង និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 255-FZ នៃថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2006 "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្នុងករណីពិការបណ្តោះអាសន្ន និងក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយភាពជាម្តាយ" និងលេខ 81-FZ នៃ ថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1995 "ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋចំពោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមានកូន" (តទៅនេះក្នុងបញ្ជី)។ ទម្រង់បែបបទនៃពាក្យសុំ បញ្ជីសារពើភណ្ឌ ឯកសារ ការចុះបញ្ជីព័ត៌មានត្រូវបានអនុម័តដោយ សណ្តាប់ធ្នាប់ FSS ចុះថ្ងៃទី 06/17/2011 លេខ 195 (តទៅនេះហៅថា បញ្ជាទិញ)។

FSS ពិចារណាលើឯកសារដែលបានដាក់ជូនដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង ហើយក្នុងករណីមានភាពមិនស្របគ្នាជាមួយនឹងបញ្ជី ឬកំហុសក្នុងការអនុវត្ត ផ្ញើជូនអ្នកធានានូវការជូនដំណឹងអំពីការផ្តល់ឯកសារ និងព័ត៌មានដែលបាត់។ បន្ទាប់ពីទទួលបានសំណុំពេញលេញនៃឯកសារដែលបានប្រតិបត្តិត្រឹមត្រូវ FSS ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ ឬផ្តល់នូវការបដិសេធដោយហេតុផលក្នុងការចាត់តាំង និងបង់អត្ថប្រយោជន៍។

មូលនិធិអាចបង់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកធានារ៉ាប់រងដោយផ្ទេរទៅគណនីធនាគារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងពាក្យសុំ ឬតាមលំដាប់ប្រៃសណីយ៍ទៅកាន់អាសយដ្ឋានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកម្មវិធីផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួននៅតែត្រូវបានគណនា និងបង់ជូនអ្នកធានារ៉ាប់រងដោយផ្ទាល់ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង ដូចករណីពីមុនដែរ។ អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះគឺជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសព និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃសម្រាប់ការថែទាំកុមារពិការ។ FSS សងថ្លៃដើមនៃអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះទៅអ្នកធានារ៉ាប់រងវិញ បន្ទាប់ពីគាត់ដាក់ស្នើទៅមូលនិធិនូវពាក្យស្នើសុំសំណង និងសំណុំឯកសារបញ្ជាក់ពីការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍។

នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ និងការគណនានៃប្រភេទការគណនាខាងក្រោមបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងកម្មវិធី៖

• ការទូទាត់ស្លឹកឈឺ រួមទាំងការទូទាត់ស្លឹកឈឺទាក់ទងនឹងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ ឬជំងឺការងារ
• ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូន;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការចុះឈ្មោះក្នុងការមានផ្ទៃពោះដំបូង;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់កំណើតឬការចិញ្ចឹមកូន;
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ;
• ការទូទាត់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ការថែទាំកុមារពិការ;
• ការទូទាត់ ការឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ការព្យាបាល sanatorium ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង;
• អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់។

ការគណនាប្រាក់បញ្ញើនឹងនៅតែមានសម្រាប់តែអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនោះដែលការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង។ សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតទាំងអស់ កម្មវិធីកត់ត្រាតែការពិតនៃការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង និងផ្ញើកញ្ចប់ឯកសារសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ទៅអាជ្ញាធរ FSS ។ លើសពីនេះ កម្មវិធីនេះរក្សាការចុះឈ្មោះនៃអំឡុងពេលអវត្តមាន ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការកត់ត្រាម៉ោងធ្វើការ និងប្រតិបត្តិការនៃយន្តការផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធី។

កម្មវិធីនេះបានអនុវត្តឯកសារថ្មីមួយចំនួនដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបង្កើតព័ត៌មានបញ្ជូនទៅកាន់ FSS ។ ឯកសារទាំងនេះមាននៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ "ការចុះឈ្មោះអត្ថប្រយោជន៍ FSS ។ ពាក្យស្នើសុំសំណង" ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងម៉ឺនុយរងអវត្តមាននៃម៉ឺនុយប្រាក់បៀវត្សរ៍។

កំណត់ជម្រើសគណនេយ្យ និងព័ត៌មានលម្អិតអំពីអង្គការ

នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តគម្រោងសាកល្បងនៅក្នុងទម្រង់នៃការកំណត់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រគណនេយ្យ ផ្ទាំងបានផ្លាស់ប្តូរដែលមានព័ត៌មានអំពីវិមាត្រ អត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋ. ឥឡូវនេះចំណាំនេះត្រូវបានគេហៅថា "រដ្ឋ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ” ហើយនៅលើវា បន្ថែមពីលើបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍ និងចំនួនរបស់ពួកគេ សម្រាប់អង្គភាពនីមួយៗនៃសហគ្រាស អ្នកអាចបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទនៃការផ្ទេរមុខងារនៃការបង់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ស្ថាប័ន FSS ។ ឥឡូវនេះការកំណត់នេះគឺពាក់ព័ន្ធសម្រាប់សហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងសាធារណរដ្ឋ Karachay-Cherkess និងតំបន់ Nizhny Novgorod ក៏ដូចជាសម្រាប់សហគ្រាសដែលមានការបែងចែកដាច់ដោយឡែកជាមួយនឹងសមតុល្យជាក់លាក់នៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ។

នេះមានន័យថាសម្រាប់អង្គការទាំងអស់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង FSS តម្លៃនៃវាលនេះគួរតែត្រូវបានកំណត់ទៅ "07/01/2011" ។

អង្ករ។ មួយ។

នៅក្នុងថត "អង្គការ" សម្រាប់អ្នកកាន់គោលនយោបាយដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង នៅលើផ្ទាំង "កូដ" នៃទម្រង់ធាតុ វាលនៃផ្នែកដែលទាក់ទងនឹង FSS ត្រូវតែបំពេញនៅក្នុង:

• លេខនៅក្នុង FSS;
• បន្ថែម។ លេខកូដ FSS - សម្រាប់ការបែងចែកដាច់ដោយឡែក;
• លេខកូដរង;
• ឈ្មោះស្ថាប័នដែនដីនៃ FSS ។

អង្ករ។ ២

សម្រាប់អ្នកកាន់គោលនយោបាយដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង នៅក្នុងឯកសារទាក់ទងនឹងការគណនាអត្ថប្រយោជន៍ នឹងមាន ផ្នែកបន្ថែមដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការដាក់ស្នើទៅ FSS ។ ភាពមើលឃើញនៃផ្នែកទាំងនេះពឹងផ្អែកជាចម្បងលើកាលបរិច្ឆេទនៃឯកសារដែលបានចុះបញ្ជី៖ ប្រសិនបើកាលបរិច្ឆេទនៃឯកសារធំជាងកាលបរិច្ឆេទដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការកំណត់គណនេយ្យនោះ ផ្នែកបន្ថែមនឹងអាចមើលឃើញ និងអាចរកបានសម្រាប់ការបំពេញ។ យោងតាមច្បាប់ ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងដែលបានកើតឡើងមុនពេលការចូលជាធរមាននៃគម្រោងសាកល្បង ប៉ុន្តែបានចុះឈ្មោះក្រោយថ្ងៃទី 07/01/2011 ត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមច្បាប់ថ្មី។

នៅក្នុងឯកសារដែលបានរៀបរាប់ខាងលើភាគច្រើន ផ្ទាំងមួយ "ទិន្នន័យលើការធានារ៉ាប់រង" ត្រូវបានបន្ថែម វាលដែលត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិយោងទៅតាមទិន្នន័យនៃថត "អង្គការ" ។ ប្រសិនបើវាលទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹង FSS ត្រូវបានបំពេញនៅក្នុងថត នោះមិនចាំបាច់បំពេញទិន្នន័យ ឬកែតម្រូវនៅលើទំព័រនេះទេ។

អត្ថប្រយោជន៍តែមួយដងពី FSS

មុននេះនៅក្នុងកម្មវិធី អត្ថប្រយោជន៍មួយដុំក្នុងការចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម៖

• ទាក់ទងនឹងការស្លាប់;
• នៅពេលចុះឈ្មោះក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការមានផ្ទៃពោះ;
• នៅពេលកំណើតរបស់កុមារ;
• នៅពេលចិញ្ចឹមកូន

ត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយនឹងឯកសារឯកទេស "ការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ជាដុំៗនៅក្នុងការចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម" ។ យោងតាមច្បាប់ថ្មីសម្រាប់អង្គការដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង នៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានរាយបញ្ជី មានតែអត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់ការបញ្ចុះសពប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបង់ទៅឱ្យនិយោជិតដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានសងវិញដោយ FSS ។

ដូច្នេះឯកសារ "ការបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ដុំក្នុងការចំណាយនៃ FSS" ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាត្រូវបានណែនាំសម្រាប់តែការចុះឈ្មោះអត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងការស្លាប់ប៉ុណ្ណោះ។

អង្ករ។ ៣

អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតទាំងអស់នៅក្នុងការចំណាយនៃ FSS នឹងត្រូវបានបង់ដោយផ្ទាល់ដោយស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិ ហើយដូច្នេះវាមិនចាំបាច់ក្នុងការចុះឈ្មោះប្រាក់បញ្ញើរបស់ពួកគេនៅក្នុងកម្មវិធីនោះទេ។ ការពិតនៃការផ្ទេរកញ្ចប់ឯកសារសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតពីបញ្ជីខាងលើត្រូវបានកត់ត្រាដោយឯកសារផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធី។

បន្ទាប់ពីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងលើអត្ថប្រយោជន៍ពិធីបុណ្យសព និងទទួលបានបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅ FSS សម្រាប់ការទូទាត់សងថ្លៃបូជាសពវិញ។ នេះត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងកម្មវិធីដោយឯកសារដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។ ឯកសារនេះត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងទិន្នន័យនៃអត្ថប្រយោជន៍ពិធីបុណ្យសពដែលបានទទួលទាំងអស់ ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងឯកសារ "បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងលើគណនី" (ផ្ទាំង "អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម") ដែលមិនបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងឯកសារដែលបានបំពេញពីមុនណាមួយ "ការស្នើសុំទៅ FSS សម្រាប់​ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​បញ្ចុះ​សព​វិញ»។

សម្រាប់បន្ទាត់នីមួយៗនៃឯកសារ អ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់ស្ថានភាពរបស់អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ដោយជ្រើសរើសវាពីបញ្ជីទម្លាក់ចុះ។ នៅក្នុងបឋមកថានៃឯកសារអ្នកក៏ត្រូវបញ្ជាក់ដោយដៃចំនួនទំព័រនៅក្នុងកញ្ចប់ឯកសារដែលបានបញ្ជូន - ចំនួនសំបុត្រមរណភាព។

ពីឯកសារអ្នកអាចបោះពុម្ពទម្រង់ពាក្យសុំដោយអនុលោមតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 6 នៃការបញ្ជាទិញ។

អង្ករ។ បួន

ការទូទាត់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ការថែទាំកុមារពិការ

ដូចគ្នានេះដែរ ឯកសារត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធី ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបង់ប្រាក់បន្ថែមនៃថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់ការថែទាំកុមារពិការ។ ប្រាក់បញ្ញើរបស់ពួកគេដូចពីមុន ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយឯកសារ "ការទូទាត់តាមចំណូលជាមធ្យម"។

បន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ឯកសារ "ពាក្យស្នើសុំទៅ FSS សម្រាប់ការទូទាត់សងដល់ឪពុកម្តាយរបស់កុមារពិការ" គួរតែត្រូវបានបង្កើត។ ឯកសារនេះត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងចំនួនប្រាក់បន្ថែមនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងឯកសារ "គណនីនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង" (ផ្ទាំង "អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម") ហើយមិនទាន់ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគណនេយ្យដោយឯកសារបំពេញផ្សេងទៀតណាមួយ "ពាក្យស្នើសុំទៅ FSS សម្រាប់ការទូទាត់សងប្រាក់វិញដល់ឪពុកម្តាយរបស់កុមារពិការ”។

ពីឯកសារអ្នកអាចបោះពុម្ពទម្រង់ពាក្យសុំដោយអនុលោមតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 7 នៃការបញ្ជាទិញ។

គម្រោងសាកល្បង FSS: ឈប់សម្រាកឈឺ

ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតថ្មីដែលកំពុងពិចារណា អ្នកធានារ៉ាប់រងមិនគណនា និងបង់អត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន លើកលែងតែការបង់ប្រាក់រយៈពេលបីថ្ងៃដំបូងនៃការឈប់សម្រាកឈឺ សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងទាំងនោះ ដែលច្បាប់នេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់។ ដូច្នេះសម្រាប់អង្គការដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង នៅលើផ្ទាំង "ការទូទាត់" នៃឯកសារ "ការបន្ថែមសម្រាប់ ឈប់​សម្រាក​ដោយ​សារ​ជម្ងឺ» ចំនួនទឹកប្រាក់នៃអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រូវបានគណនាដោយការចំណាយរបស់ FSS ទោះបីជាមានបន្ទាត់ជាមួយនឹងការគណនាប្រភេទនេះនៅក្នុងតារាងក៏ដោយ។

វិធីសាស្រ្តបែបនេះអនុញ្ញាតឱ្យបោះបង់ចោលការគណនាចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ ចាប់តាំងពីពេលនេះ ស្ថាប័ន FSS ត្រូវតែធ្វើដូចនេះ ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត ដើម្បីរក្សាយន្តការពីមុនសម្រាប់ការកត់ត្រាអវត្តមានដែលប្រើសម្រាប់កត់ត្រាម៉ោងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួន។ កំណត់ត្រា។ល។

ការផ្លាស់ប្តូរមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងឯកសារ "ការឈប់សម្រាកឈឺ" គឺជាផ្ទាំងថ្មី "កម្មវិធី និងព័ត៌មានសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ (ទិន្នន័យដែលត្រូវផ្ទេរទៅ FSS)" ។ ផ្ទាំងនេះមានបីផ្ទាំងដែលពីរត្រូវបានបំពេញដោយទិន្នន័យនៃវិញ្ញាបនបត្រពិការភាព ហើយក្នុងករណីដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងផ្ញើព័ត៌មានទៅ FSS ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិច ដែលគាត់បង្កើតជាព័ត៌មានចុះឈ្មោះ។ ផ្ទាំងសំខាន់ "កម្មវិធី" ត្រូវបានបំពេញដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទាំងអស់ នៅពេលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង។

អង្ករ។ ៥

ផ្ទាំងនេះមានវាលដែលត្រូវការដើម្បីបោះពុម្ពកម្មវិធីដោយអនុលោមតាមឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 នៃការបញ្ជាទិញ។

សម្រាប់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ទង់ជាតិចំនួនពីរទៀតក៏មានផងដែរ ដែលតម្រូវឱ្យបំពេញពាក្យសុំ៖

• បានចុះឈ្មោះក្នុងការមានផ្ទៃពោះដំបូង - ទង់នេះក៏ដូចជាកាលបរិច្ឆេទនៃវិញ្ញាបនបត្រធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងកម្មវិធីតម្រូវការក្នុងការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍នៅពេលចុះឈ្មោះក្នុងការមានផ្ទៃពោះដំបូង។
• អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពត្រូវបានគណនាពីប្រាក់ខែ (អត្រាពន្ធ) ។

ការបំពេញទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន (ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែន អាសយដ្ឋានចុះឈ្មោះ។ល។) ត្រូវបានអនុវត្តតាមព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសៀវភៅយោង " បុគ្គល"។ តាមលំនាំដើមវាត្រូវបានចាត់ទុកថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីធនាគារព័ត៌មានលម្អិតនៃគណនីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតពីការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន " គណនីផ្ទាល់ខ្លួនអង្គការ”។ អាស័យដ្ឋានសម្រាប់ការផ្ទេរប្រាក់តាមប្រៃសណីយ៍ត្រូវបានបំពេញដោយយោងទៅតាមអាសយដ្ឋាននៃលំនៅដ្ឋានរបស់បុគ្គល។

ពាក្យសុំដែលបានបញ្ចប់ ឬទម្រង់ពាក្យសុំទទេអាចត្រូវបានបោះពុម្ពពីឯកសារ - លទ្ធភាពនេះត្រូវបានផ្តល់ជូន ដោយហេតុថានៅពេលនេះការបញ្ជាទិញមិនផ្តល់ជម្រើសនៃការបំពេញពាក្យសុំដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ។

អ្នកក៏អាចបោះពុម្ពវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់ការឈប់សម្រាកឈឺដែលចេញមុនថ្ងៃទី 07/01/2011។

ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាននៅក្នុង FSS ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព

ការចុះឈ្មោះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្ទេរព័ត៌មានទៅ FSS ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិច។ នៅពេលដែលឯកសារត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិ វារួមបញ្ចូលបញ្ជីឈឺទាំងអស់ លើកលែងតែបញ្ជីឈឺសម្រាប់ការរងរបួសទាក់ទងនឹងការងារ និងជំងឺការងារដែលមិនត្រូវបានចុះបញ្ជីពីមុននៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះ។

អង្ករ។ ៦

ទម្រង់ចុះឈ្មោះមានតារាងឈប់សម្រាកឈឺ និងផ្ទាំងជាច្រើនដែលបង្ហាញទិន្នន័យសម្រាប់ការឈប់សម្រាកឈឺជាក់លាក់មួយ៖ នៅពេលដែលទស្សន៍ទ្រនិចត្រូវបានដាក់នៅលើជួរដេកក្នុងតារាងបុគ្គលិក ផ្នែកខាងស្តាំនៃទម្រង់ត្រូវបានបំពេញដោយទិន្នន័យស្តីពីការឈប់សម្រាកឈឺដែលត្រូវគ្នា។

ដូច្នេះ ផ្ទាំង "អ្នកធានារ៉ាប់រង" គឺស្ទើរតែស្រដៀងទៅនឹងផ្ទាំង "ពាក្យសុំ" នៃការឈប់សម្រាកឈឺ ដែលយើងបានពិចារណារួចហើយ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មានអំពីអ្នកស្នើសុំ និងវិធីសាស្រ្តផ្ទេរអត្ថប្រយោជន៍។ ផ្ទាំង “Sick Leave sheet” និង “Sick Leave sheet (ត)” គឺស្រដៀងនឹង bookmarks ដែលត្រូវគ្នានៃឯកសារ “Sick leave accrual” ហើយទទួលមរតកទិន្នន័យពីទីនោះ។ ផ្ទាំង "ការគណនាអត្ថប្រយោជន៍" មានទិន្នន័យចាំបាច់ដើម្បីគណនាចំនួនអត្ថប្រយោជន៍៖ រយៈពេលឈប់សម្រាកឈឺ រយៈពេលនៃសេវាកម្ម ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំ ឬប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃជាមធ្យម។ល។ ទិន្នន័យចំណាំក៏ត្រូវបានទទួលមរតកពីការឈប់សម្រាកឈឺផងដែរ។ ផ្ទាំង "ផ្សេងទៀត" មានវាលសម្រាប់បំពេញទិន្នន័យជំនួយ។

ពីឯកសារ អ្នកអាចបោះពុម្ពការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន និងសារពើភ័ណ្ឌព័ត៌មាន និងឯកសារ។

ការទូទាត់វិស្សមកាលបន្ថែមសម្រាប់ការព្យាបាល sanatorium ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង

ការចុះឈ្មោះការឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ការព្យាបាលនៅ sanatorium-and-spa ត្រូវបានធ្វើជាផ្លូវការដូចពីមុន ជាមួយនឹងឯកសារ "ការឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អង្គការ" ប៉ុន្តែនៅទីនេះ ក៏ដូចជាការឈប់សម្រាកឈឺ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់មិនត្រូវបានគណនាយោងទៅតាម ច្បាប់ថ្មី។ នៅលើផ្ទាំង "ការទូទាត់" នៃឯកសារ បន្ទាត់ដែលមានចំនួនសូន្យលេចឡើងកំឡុងពេលគណនា។

នៅក្នុងឯកសារដែលបានចុះឈ្មោះបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 07/01/2011 ផ្ទាំង "ពាក្យសុំ" លេចឡើង ដែលវាលដែលចាំបាច់សម្រាប់ការបំពេញទម្រង់ពាក្យសុំដែលបានបោះពុម្ពដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 ដល់ការបញ្ជាទិញ) មានទីតាំងនៅ។ ពីឯកសារ អ្នកអាចបោះពុម្ពកម្មវិធីដែលបានបញ្ចប់ ឬទម្រង់ទទេរបស់វា។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ។

នៅក្រោមច្បាប់ថ្មីនេះ មិនត្រឹមតែអត្ថប្រយោជន៍ដុំដែលបានចុះបញ្ជីបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាននៃគម្រោងសាកល្បងនឹងត្រូវបានបង់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានផងដែរ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែនៅក្នុងការចំណាយនៃ FSS នោះគឺអត្ថប្រយោជន៍នៃការថែទាំកុមារ។

នៅក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក" ការចុះឈ្មោះការឈប់សម្រាករបស់មាតាបិតាត្រូវបានអនុវត្តដោយឯកសារដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា ហើយប្រាក់បន្ថែមនៃអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានធ្វើឡើងប្រចាំខែដោយឯកសារ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍" ។

ដើម្បីឱ្យនិយោជិតដែលឈប់សម្រាកពីមាតាបិតារួចហើយដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមច្បាប់ថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី 07/01/2011 វាចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេក្នុងការប្រមូលកញ្ចប់ឯកសារសម្រាប់ផ្ទេរទៅ FSS ។ ឯកសារមួយក្នុងចំណោមឯកសារទាំងនេះគឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់និយោជិត (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 នៃការបញ្ជាទិញ) ។

អង្ករ។ ៧

សម្រាប់វិស្សមកាលដែលមានរយៈពេលក្រោយថ្ងៃទី 07/01/2011 កម្មវិធីអាចត្រូវបានបោះពុម្ពចេញពីឯកសារ "ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព" ដែលក្នុងនោះផ្ទាំងបន្ថែម "ពាក្យសុំ" បានលេចចេញមក ដែលនៅក្នុងខ្លឹមសាររបស់វាមិនខុសពីឧទាហរណ៍ដែលបានពិចារណារួចហើយនោះទេ។

បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 07/01/2011 នៅក្នុងឯកសារ "បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់និយោជិតនៃអង្គការ" បន្ទាត់ដែលមានប្រភេទនៃប្រាក់បញ្ញើ "ទុកដើម្បីថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ" នឹងបន្តលេចឡើង ប៉ុន្តែជាមួយនឹងចំនួនសូន្យ។ ការចុះឈ្មោះប្រាក់បញ្ញើទាំងនេះ ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ គឺចាំបាច់សម្រាប់គណនេយ្យម៉ោងធ្វើការ។ល។

ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាននៅក្នុង FSS ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការសម្រាលកូន

ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាននៅក្នុង FSS ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលកើតរបស់កុមារត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងទិន្នន័យអំពីកូនទាំងអស់របស់បុគ្គលិកនៃអង្គការដែលបានកើតក្នុងកំឡុងឆ្នាំមុនពេលការចេញឯកសារ ហើយមិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារដែលបានបញ្ចប់រួចហើយផ្សេងទៀតទេ។ នៃប្រភេទនេះ។

ទិន្នន័យស្តីពីកុមារគួរតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងថត "បុគ្គល" នៅលើផ្ទាំង "ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន" នៅក្នុងតារាង "គ្រួសារ" ។

អង្ករ។ ប្រាំបី

ដើម្បីបង្ហាញពីកម្រិតនៃទំនាក់ទំនង ទិន្នន័យត្រូវបានជ្រើសរើសពីថតដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា ដែលវាអាចបំពេញតាមទិន្នន័យ នៃអ្នកចាត់ថ្នាក់ - រុស្ស៊ីទាំងអស់។ព័ត៌មានចំនួនប្រជាជន។ មុនពេលបង្កើតការចុះឈ្មោះជាលើកដំបូង អ្នកគួរតែប្រាកដថាលេខកូដនៃធាតុថតដែលមានស្រាប់ត្រូវនឹងលេខកូដ OKIN។ ឥឡូវនេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើតការឆ្លើយឆ្លងនេះសម្រាប់យ៉ាងហោចណាស់ធាតុចំនួនបួននៃថត៖

• កូនប្រុស - លេខកូដ "05"
• កូនស្រី - លេខកូដ "០៦"
• Stepson - លេខកូដ "42"
• កូនស្រីចុង - លេខកូដ "43"

អង្ករ។ ៩

ការពិតគឺថានៅពេលកំណត់សមាសភាពគ្រួសាររបស់កុមារ កម្មវិធីនេះផ្តោតយ៉ាងជាក់លាក់លើកូដនៃធាតុថតដែលបានចង្អុលបង្ហាញជាកម្រិតនៃទំនាក់ទំនង ដោយសន្មតថានេះជាកូដ OKIN ។ ប្រសិនបើលេខកូដផ្សេងទៀតត្រូវបានកំណត់ទៅធាតុដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងសៀវភៅយោងនោះ កម្មវិធីនឹងមិនកំណត់ពួកវាថាជាកុមារទេ ហើយការបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃការចុះឈ្មោះនឹងមិនអាចទៅរួចទេ។ ប្រសិនបើលេខកូដដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានកំណត់ទៅធាតុផ្សេងទៀតនៃថតនោះ ជំនួសឱ្យព័ត៌មានអំពីកុមារ កម្មវិធីនឹងស្វែងរកព័ត៌មានអំពីសាច់ញាតិផ្សេងទៀត ឧទាហរណ៍ ប្រពន្ធ និងជីតា។ កើតក្នុងឆ្នាំមុននេះ ហើយតាមនោះ ការចុះឈ្មោះនឹងមិនត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិឡើយ។

នៅលើផ្ទាំង "ព័ត៌មានអំពីឯកសារ" មានវាលដែលត្រូវបានបំពេញដោយទិន្នន័យលើឯកសារដែលផ្តល់ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងស្របតាមបញ្ជីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

ពីឯកសារអ្នកអាចបោះពុម្ព៖

• ពាក្យសុំដែលបានបញ្ចប់សម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ (ការឈប់សម្រាកដែលបានបង់) - ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 នៃការបញ្ជាទិញ;
• ទម្រង់ពាក្យសុំទទេ។
• បញ្ជីនៃពាក្យសុំ និងឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ការណាត់ជួប និងការបង់ប្រាក់ប្រភេទសមស្របនៃអត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកធានារ៉ាប់រង។
• ការចុះឈ្មោះព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការណាត់ជួប និងការទូទាត់ ផលបូកនៅពេលកំណើតរបស់កុមារ។

ដើម្បីបោះពុម្ពឯកសារពីរចុងក្រោយ អ្នកត្រូវបំពេញវាលអត្ថបទនៅខាងក្រោមផ្ទាំង "ព័ត៌មានលម្អិតឯកសារ"។ វាល "ឈ្មោះ និងព័ត៌មានលម្អិតនៃឯកសារដែលបានដាក់ស្នើ" អាចត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយយោងតាមទិន្នន័យចំណាំ (ដោយប្រើប៊ូតុង "បំពេញក្នុងបញ្ជីឯកសារដែលបានដាក់ស្នើ") ហើយបន្ទាប់មកប្រសិនបើចាំបាច់ កែសម្រួល។

អង្ករ។ ដប់

ឯកសារមិនធ្វើចលនាទេ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ឯកសារដែលចូលរួមក្នុងគណនេយ្យត្រូវតែបង្ហោះ។

ប្រាក់បញ្ញើ និងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅ FSS

ការកើនឡើងនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងកម្មវិធីត្រូវបានអនុវត្តដូចពីមុនដោយឯកសារដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។ ការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅ FSS ត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងឯកសារ "ការគណនាលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង" ជាមួយនឹងប្រភេទនៃប្រតិបត្តិការ "ការទូទាត់ទៅ FSS" ។ ការគណនាលើអត្ថប្រយោជន៍ ជាពិសេសការទទួលបានសំណងពីស្ថាប័ន FSS ក៏ត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងឯកសារ “ការគណនាលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង” ជាមួយនឹងប្រភេទប្រតិបត្តិការ “អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង”។