Муж - военнослужащий по контракту. Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить Выходное пособие жене военнослужащего

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2020 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

• состоящие в официальном браке,
• на сроке беременности более 180 дней,
• обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

• копию свидетельства о регистрации брака,
• трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
• справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
• справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

• перевода военнослужащего в другой район,
• увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
• осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
• получения супругой государственной пенсии или стипендии,
• переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

• справку о рождении ребенка из роддома,
• свидетельство о рождении ребенка,
• свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
• справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

• справка о составе семьи,
• копия трудовой книжки (если была заведена),
• справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
2. Район проживания и службы военнослужащего.
3. Состояние здоровья супруга.
4. Количество членов семьи.
5. Возраст.

Пособие	Сумма (руб)
	3077,32 – на 1-ого ребенка
	6154,64 – на 2-ого ребенка
	3 000 – фиксированный размер
	6 000 – фиксированный размер
	2240,32
	615,47
Материнский капитал	453026
	16412,38
	16412,38
	125408,95

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

• ребенок был рожден мертвым,
• родители предоставили ложные сведения,
• родители были лишены родительских прав,
• родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
• второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Пособие	Сумма (руб)
	с 01.01.2017г.	с 01.02.2017г.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма.
	2908,62 – если ребенок первый	3077,32
	5817,24 – если ребенок второй, третий и т.д.	6154,64
Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет	Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет	Величина пособия зависит от решения региональных властей
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля	3 000 – фиксированный размер
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля	6 000 – фиксированный размер
Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб	2117,50	2240,32
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель)	581,73	615,47
Материнский капитал	453026	453026
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка	15512,65	16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки	15512,65	16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами)	118529,25	125408,95

Надбавки к пособию женам военнослужащих по контракту

Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.

Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.

Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.

Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.

Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.

Региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка

Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.

Региональные выплаты	Федеральные выплаты
Региональный материнский капитал	Единовременное пособие при постановке женщины на учет по факту беременности в ранние сроки (до 12 акушерских недель)
Пособия многодетным семьям	Единовременное пособие при рождении ребенка
Выплаты в связи с рождением третьего, четвертого и последующих детей	Материнский (семейный) капитал
Региональные единовременные пособия при рождении ребенка	Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дополнительное пособие молодой семье (в которой супругам еще не исполнилось 30 лет)	–
Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей	–
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет	–

Законодательные акты по теме

Выплаты детям военнослужащих по контракту Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 “Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей” О государственных детских пособиях Об ежегодной индексации социальных пособий

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.

Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?

Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.

Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?

Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.

Навигация по статье

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).

Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.

Кто имеет право на получение пособия

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
2. Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.

Размер выплат

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2020 году установленная сумма увеличилась до 28732,85 рублей .

Где получить

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Условия и порядок назначения выплат

Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

• Беременность.
• Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.

Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).

Необходимые документы

Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
2. Копия паспорта.
3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.

Образцы заявлений и бланков

Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

Справка из военкомата

Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.

Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.

Льготы жёнам военнослужащих

Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.

По контракту

Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:

• Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
• Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
• Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
• Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
• Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):

• Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
• После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
• Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

По призыву

Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.

Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:

• Заявление.
• Свидетельство рождения ребёнка.
• Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
• Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
• Другие документы, требуемые в соцзащите.

Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).

В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.

При выходе на пенсию

Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.

При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:

• В связи с утратой кормильца.
• По старосте или инвалидности.

Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.

Единовременное пособие для беременных жён

Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:

• Срок беременности должен превысить 180 дней,
• При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
• Брак должен быть зарегистрирован.
• Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.

Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.

Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.

Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:

• Заявление.
• Копию свидетельства о браке.
• Справку о постановке на учёт в роддоме.
• Копию паспорта получателя выплаты.
• Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).

Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.

Выходное пособие жене военнослужащего

Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.

Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.

Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.

Рапорт выглядит следующим образом:

Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих

Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.

Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.

Также, жена может получить единовременную выплату в размере 3 000 000 рублей, если военнослужащий погиб при исполнении долга (закреплено в ФЗ 306), а также на покрытие расходов на его погребение.

Итак, жёны военнослужащих обладают довольно обширными правами на получение поддержки со стороны государства. Среди них — выплаты и компенсации (как ежемесячные, так и предоставляемые один раз), особый порядок начисления трудового стажа, предоставление жилья и многое другое. Благодаря этим льготам жизнь семьи военного может стать легче.

Советы юристов:

1. Я военнослужащий по контракту, могу ли я оформить декретные выплаты вместо жены, так как жена не работает?

1.1. Здравствуйте, нет, не можете, поскольку военнослужащим мужского пола отпуск по уходу за ребенком не положен. Пособие выплачивается одному из родителей непосредственно осуществляющим уход за ребенком.
В связи с чем, супруге необходимо обратиться в уполномоченный орган социального обеспечения для оформления соответствующих выплат.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Какие выплаты положены не работающим женам военнослужащих по контракту.

2.1. Магомед. По действующему Российскому законодательству неработающим супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту НИКАКИЕ выплаты не положены, кроме ЕДВ по рождению ребенка.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Какие выплаты положены детям и женам военнослужащих, проходящих службу по контракту?

3.1. Федеральным законом «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей» не предусмотрены дополнительные пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отличие от жен военнослужащих по призыву.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Какие выплаты делаются женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка.

4.1. В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Как видите, отдельные виды пособий выделены только для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву. Для жен военных, проходящих службу по контракту, отдельных пособий не предусмотрено. Пособия по случаю рождения ребенка вам будут выплачиваться в общем порядке на основании вышеуказанной статьи федерального закона.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Я военнослужащий по контракту, жена беременная, безработная, какие выплаты нам положены во время беременности или после рождения ребёнка, родится уже второй ребёнок.

5.1. Ст. 38 Конституции РФ гарантирует защиту.
Законодательство предусматривает следующие выплаты:

Единовременное пособие при рождении ребенка.
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- право на получение сертификата на материнский капитал при рождении второго ребенка.
- льготы и пособия как многодетным семьям для семей с тремя и более детьми.
- не стоит забыть и о региональных выплатах при рождении ребенка.
- единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву.
Основные НПА: ФЗ от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», ФЗ от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», Трудовой кодекс РФ и др.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Я жена военнослужащего по контракту, у нас совместный ребёнок год и 3 месяца, какие выплаты положены мужу как военнослужащему?

6.1. Вашему супругу положено денежное довольствие, надбавки за выслугу лет, за сложность, напряженность и особые условия военной службы. Каких-либо отдельных выплат на ребенка не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Я жена военнослужащего по контракту! У меня такой вопрос, положены нам выплаты из части и государства? И какие льготы нам положены? За ранее спасибо!

7.1. Как и всем военнослужащим. Специальных выплат, связанных с тем, что он находится в состоянии брака, для военнослужащих или их супруг законодательством не устанавливается.

Вам помог ответ? Да Нет

8. Муж призвался служить в армию в другой город, я уволилась с записью в трудовой книжке в связи перемещением супруга военного к новому месту службы. Могу ли я получить компенсацию по N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

8.1. Эти вопросы вы должны были до увольнения решать. Подавайте заявление в финчасть.

Вам помог ответ? Да Нет

9. Я военнослужащий по контракту. На ипотеке не состою. На год увольнения по достижению максимального пенсионного возраста выслуга будет 12 лет. Троим детям будет не старше 18 лет. Каким жильем или какими денежными выплатами я буду обеспечен? Должно ли быть что нибудь в собственности у меня или у жены для того чтобы получить по максимуму от министерства обороны?

9.1. А что такое максимальный ПЕНСИОННЫЙ возраст? Такого понятия не существует... Вы, может быть, имели в виду увольнение по ПРЕДЕЛЬНОМУ возрасту?

Для того, что появилось право на предоставление жилья или жилищной субсидии,-необходимо быть признанным НУЖДАЮЩИМСЯ в улучшении жилищных условий в соответствии со ст. 51 ЖК РФ и состоять в очереди, как нуждающийся. Это нужно сделать до увольнения из ВС. Обратитесь в РУЖО с заявлением.
У Вас внеочередное право на получение жилья или субсидии, (если будете признаны нуждающимся.)... Т.к. многодетная семья.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Я жена военнослужащего по контракту, положено ли мне какие-нибудь выплаты по уходу за ребёнком?

10.1. Если вы работаете то можете оформить их по месту работы Если вы не работаете то нужно собирать справки о доходах членов вашей семьи если они меньше прожиточного минимума вашего региона то Можете получать их в отделе соцзащиты населения.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Удерживаются ли алименты и ндфл с выплаты жене военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность. Выплата производится супругу-военнослужащему. Спасибо.

11.1. Удерживаются ли алименты и ндфл с выплаты жене военнослужащих, ? Конечно удерживаются все, соответствующие решению суда, суммы.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Какие выплаты положены военнослужащему (сержант, по контракту), если его жена рожает ребенка?

12.1. Само по себе - никаких. Федеральные, связанные с детьми - как всегда: пособие по беременности и родам жене, если работает (служит, учится), единовременное на рождение, ежемесячное по уходу до 1,5 лет. Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Никакие специальные выплаты не положены. Только Единовременное пособие по рождению, если супруга не работает. Пособие до 1,5 лет. - в соц защите получать будет.

Вам помог ответ? Да Нет

13. Какие выплаты положены при рождении первого ребёнка?
Муж: военнослужащий по контракту, прописан в Москве.
Жена:
Работает, прописана в МО.
Первый ребёнок.

13.1. Федеральное пособие при рождении ребенка 16350,33, остальное уточняйте в соцзащите по месту жительства. Поскольку в разных регионах разные пособия.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Обычно достаточно полная информация по поводу федеральных и региональных выплат за рождение ребёнка имеется в обменной карте беременной.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я жена военнослужащего по контракту. Муж проходит службу в другом государстве-Республика Южная Осетия, соответственно мы живем с ним там. Старшему сыну 2 года, сейчас родится второй. Слышала, что положены какие то выплаты для неработающих жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств. Так ли это? Где это прописано? Куда следует обращаться?

Спасибо.

14.1. Написано - здесь: Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231
"О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей"

Вам помог ответ? Да Нет

15. Положено ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком 1.5 лет моей безработной жене. Я военнослужащий по контракту. Жена не работает более двух лет официально, на бирже труда не стоит. Органы соц. защиты говорят что не положена такая выплата моей жене в связи с тем что я много зарабатываю.

15.1. День добрый, на уровне РФ предусмотрено пособие только до 1.5 лет всем женщинам, безработным через соцзащиту, после --нет, если у Вас семейный доход больше прожиточного минимума и размер мизерный пособия-где-то 150...200 рублей.

Вам помог ответ? Да Нет

16. Я военнослужащий по контракту. Жена скоро будет рожать. На какие выплаты денежного довольствия я могу рассчитывать.

16.1. К сожалению в данной ситуации ни на какие выплаты вы не вправе рассчитывать. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Я военнослужащий по контракту, у меня родилась дочь неделю назад, жена не работает, какие выплаты мне полагаются?

17.1. Вам положено Единовременное пособие при рождении ребенка
Необходимы:
заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка (детей);
справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (если жена не работает берете справку из соц. защиты о том, что выплата не производилась);

Вам помог ответ? Да Нет

18. Военнослужащий, проходящий службу по контракту в офицерской должности получил инсульт, находясь на службе (прямо в строю упал в обморок и увезли в госпиталь, где ему поставили диагноз инсульт).
В настоящее время он до сих пор находится в глубокой коме со значительным ухудшением состояния здоровья.
На попечении жена и несовершеннолетний ребенок.
Полагается ли компенсация или другие выплаты?

18.1. Полагается ли компенсация или другие выплаты?
---Здравствуйте, ПОКА НИЧЕГО НЕ ПОЛАГАЕТСЯ, А ТАМ ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ. Удачи Вам, и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Инсульт с комой заканчивается плохо. Пусть к худшему готовятся.2 миллиона рублей-в случае смерти и 1, 5 млн.-в лучшем случае (если придет в себя все таки), дадут инвалидность 1-о группы. (Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Пока военнослужащий на больничном-речи не может быть конечно о выплатах.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Какие выплаты положены военнослужащему мужчине по контракту при рождении ребёнка, если жена не работает?

19.1. Именно мужчине - федеральные никакие. Пособие единовременное по рождению ребенка - действительно, можно получить по месту службы.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Супруг-военнослужащий имеет право на получение единовременного пособия на рождение ребенка. Остальные пособия супруга будет получать в соцзащите по месту регистрации.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Пожалуйста какие выплаты положены жене военнослужащего по контракту при рождении ребенка, если жена официально трудоустроена.

20.1. Ирина!
При рождении ребенка Вам не положены никакие льготы. Льготы положены жёнам военнослужащих по призыву. Если Вы официально трудоустроены, то все пособия оформляете по своему месту работы.
Удачи Вам!

Вам помог ответ? Да Нет

21. Может ли муж, военнослужащий по контракту, получить декретные выплаты за 140 дней, если жена не работала и не работает?

21.1. Не может. На военнослужащих трудовое законодательство не распространяется. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим предусмотрен приказом министра обороны РФ 2011 г. 2700

Вам помог ответ? Да Нет

22. Я гр Рф военнослужащий по контракту, жена гр Украины оформляем рвп, живем в Крыму, какие предусмотрены выплаты по рождению ребенка?

22.1. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

РВП ИГ в РФ может получить по общему правилу.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Я военнослужащий по контракту, зарплата 32000 р. Семья из 4 человек, прожиточный минимум на человека не выходит, положены ли какие то выплаты или можно ли уволиться из рядов ВС РФ по собственному желанию из недостатка? Жена в декрете, зарплату не получает.

23.1. Владимир, здравствуйте. Увольняться из рядов ВС РФ не советую, так как на гражданке работу найти не просто. Выплаты положены на детей до 1.5 лет. Потом какие-то не значительные до 3 лет. Всего доброго. Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Для увольнения по собственному желанию необходимо наличие уважительных причин, перечень которых не определён. Подавайте рапорт установленным порядком, если аттестационная комиссия признаёт отсутствие прожиточного минимума уважительным причинами, то вас уволят.

Несмотря на то, что супруги военнослужащих не находятся на службе, тяготы военной жизни на них тоже сказываются. Ведь они преданно следуют за мужьями в самые отдаленные гарнизоны, беспокоятся об их нуждах и растят детей, причем в большинстве случаев без возможности трудоустроиться, а значит, и получать собственный доход.

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Виды помощи от государства супругам военных по контракту

Учитывая, что супруги военнослужащих как в течение несения службы мужьями, так и по ее окончании находятся, по сути, в особых условиях, которые отклоняются от нормы, на законодательном уровне им в виде компенсации предоставлен ряд льгот , которые позволяют, в частности:

• получить место труда на льготных условиях;
• совмещать трудовую деятельность с тяготами кочевой жизни и графиком службы мужа-военного;
• рассчитать стаж с зачетом времени проведенного с мужем в гарнизонах;
• получить право на льготную пенсию;
• улучшить жилищные условия в отношении всей семьи;
• иметь возможность на медицинское обслуживание и курортное лечение в военных клиниках;
• рассчитывать на поддержку государства в случае гибели мужа либо его кончины уже после увольнения в запас.

Трудовые

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Так в частности, в силу п.4 ст.13 ФЗ №1032 супруги военных имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные учреждения, не говоря уже о поиске других вакансий в соответствии с имеющимся образованием либо возможностью для дальнейшего трудоустройства. Также оговоренная категория лиц при переезде вместе с мужем по новому месту службы может встать на учет и получать с правом его продления на время , но не более 36 месяцев в общей совокупности.

Если же супруга военного имеет постоянное место занятости , ей предоставляется еще ряд льгот. В частности:

• возможность получение полной протяженности вне графика очередности одновременно с мужем в рамках п.11 ст.11 ФЗ №76;
• использование до 14 дней в год в удобное время на основании ст.128 ТК РФ.

Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы. При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения . Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны .

Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету. То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Беременность и роды

По сути, в рамках закона, жена военнослужащего по контракту, в отличие от супруги призывника не имеет особых льгот при назначении выплаты по беременности и родам.

То есть, если женщина трудоустроена, оговоренный вид ей назначается уже по месту занятости, если же она не состоит в трудовых отношениях либо признана безработной в установленном порядке, на родовое пособие рассчитывать она не вправе, за исключением случаев оговоренных в ст.6 ФЗ №81.

В частности, пособие будет выплачено супруге военного только в том случае, если она:

• является студенткой-очницей;
• была уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
• вынуждена была уволиться в связи с переездом в другую местность в виду перевода мужа в течение 30 дней до ухода в декрет (п.14 Приказа №1012н).

При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.

Выплаты и пособия

Многие супруги военных даже при огромном желании работать по полученной ранее квалификации не имеют возможности трудоустроиться в связи с тем, что подходящей должности в отдаленном гарнизоне нет.

Именно поэтому в связи с невозможностью реализовывать свое право на труд, женщинам положены следующие виды выплат :

• пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
• пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
• покрытие всех , включая установку надгробия в силу Приказа №5.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера , в частности:

Медицинские

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги, а также дети военных имеют право и на медицинское обслуживание на льготных условиях в военных клиниках, а также на страхование жизни и соответственно обслуживание в пределах . Помимо общего лечения супруги имеют право на получение лекарств по розничным ценам либо бесплатно в зависимости от характера заболевания и порядка, который расходы собственно и утверждает.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года. И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

• единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же либо ;
• ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания , представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Господдержка супруги военного-пенсионера

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

То есть супруги военных наряду с мужьями вправе рассчитывать на:

• улучшение жилищных условий;
• оплату части коммунальных услуг;
• льготное пенсионное обеспечение;
• медицинское обслуживание, включающее .

При этом для реализации своего права на оговоренные преференции супруга военнослужащего может обратиться в управление социальной защиты , опять же с предоставлением подтверждающих документов о службе мужа в рядах армии РФ.

Вдовам

Учитывая, что многие жены военнослужащих к моменту безвременной кончины мужа практически во всем зависят от преференций, предоставленных государством, без поддержки оговоренная категория не остается. Так в частности, в соответствии с ФЗ №400 вдовам предоставлено право на двойную пенсию , а именно по потере кормильца и по возрасту, конечно, если женщина его достигла.

Если же вдова сравнительно молода, но имеет на содержании маленьких деток, ей полагается ежемесячное пособие независимо от того, имеет ли она постоянное место труда либо нет, учитывая, что маленьких родственников либо детей умершего военного нужно кормить и обучать.

Также женщина, которая совместно с мужем еще при его жизни состояла на учете по улучшению жилищных условий , будет иметь право и на получение заветных квадратных метров, причем в соответствии с тем метражом, который был предусмотрен еще до безвременной кончины супруга. И конечно, вдова не останется без ранее предоставляемых льгот при оплате коммунальных платежей и медицинскому обслуживанию , не говоря уже о выделении твердого топлива и помощи при ремонте жилого дома.

При этом для получения вышеперечисленных льгот в зависимости от их вида, вдове нужно будет обратиться либо в ПФ по месту жительства, либо в управление соцзащиты с пакетом документов, определенных законом. Кстати, все расходы по погребению мужа, включая транспортировку тела и покупку всей ритуальной атрибутики, а также установку памятника будут компенсироваться за счет федерального бюджета в благодарность за долгую службу и выполненный гражданский долг перед Россией.

Об обеспечении жильем военнослужащих и их семей смотрите в следующем видеосюжете: