សូមពិចារណាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀបចំលិខិតគម្រប? ឧទាហរណ៍នៃសារដ៏ល្អ និងមានសមត្ថភាព
តើអ្នកធុញទ្រាន់នឹងភាពខ្ជិលច្រអូសរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ខ្វះថ្ងៃឈប់សម្រាក និងប្រាក់ខែទាបមែនទេ? បន្ទាប់មកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកជាបន្ទាន់ ហើយចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារ។ ដើម្បីឱ្យនិយោជកដែលមានសក្តានុពលបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបេក្ខភាពរបស់អ្នក អ្នកគួរតែសរសេរ Cover Letter ជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ វាជាលើកដំបូងដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងដៃរបស់និយោជកដែលមានសក្តានុពល ដូច្នេះវានឹងដើរតួនាទីជាការសម្រេចចិត្តក្នុងការពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេប។
Cover Letter ឬ Cover Letter គឺជាផ្នែកចាំបាច់នៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបនៅបរទេស នៅក្នុងប្រទេសដែលមានទីផ្សារការងារអភិវឌ្ឍន៍។ និយោជករបស់យើងមិនត្រូវបានខូចដោយសារអំណះអំណាងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យនោះទេ ដូច្នេះលិខិតគម្របរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារនឹងត្រូវបានទទួលយកដោយពួកគេដោយការដឹងគុណ និងការយកចិត្តទុកដាក់។
ទម្រង់បែបបទនៃលិខិតគម្រប អាស្រ័យលើវិធីសាស្រ្តស្វែងរកការងារ។ ឧទាហរណ៍ គេហទំព័រស្វែងរកការងារជាដំបូងសុំឱ្យអ្នកបំពេញគំរូប្រវត្តិរូប។ បន្ទាប់មក លិខិតគម្របសម្រាប់តំណែងទំនេរត្រូវបានគូរឡើង។ ប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកការងារតាមវិធីផ្សេងទៀត នោះទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីនេះ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបមាននៅក្នុងឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយ លិខិតគម្របនៅក្នុងតួនៃអ៊ីមែល។ លិខិតគម្របដ៏ល្អទៅកាន់និយោជករួមមានៈ ប្រធានបទ ការស្វាគមន៍ពីនិយោជក ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីផ្តើម សំណើ និងហេតុផល និងការសន្និដ្ឋាន។ ចូរយើងពិចារណាធាតុដែលបានរាយ។
ប្រធានបទអក្សរ
ដើម្បីធានាថាសំបុត្ររបស់អ្នកមិនបញ្ចប់ដោយសារឥតបានការ មិនត្រូវបានអើពើដោយអ្នកទទួល ហើយមានឱកាសត្រូវបានគេមើល សូមយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះបន្ទាត់ប្រធានបទនៃសំបុត្រ។ វាគួរតែបង្ហាញថា:
- ចំណងជើងនៃសំបុត្រដែលត្រូវបានផ្ញើ
- ចំណងជើងការងារឬវិជ្ជាជីវៈ
- ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
ឧទាហរណ៍ "បន្តសម្រាប់មុខតំណែងជាប្រធានផែនការយុទ្ធសាស្រ្តនៅ Stroy-Kom LLC" ឬ "បន្តសម្រាប់មុខតំណែងទំនេររបស់ប្រតិបត្តិករ Call-canter "City Class" ។ នេះជារបៀបដែលប្រធានបទនៃសំបុត្រត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើមិនមានមុខតំណែងទំនេរនៅក្នុងវាឬអ្នកមិនដឹងអំពីវា។
ប្រសិនបើអ្នកឆ្លើយតបទៅនឹងកន្លែងទំនេរតាមរយៈទម្រង់នៅលើគេហទំព័រដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកត្រូវបានបង្ហោះ នោះជាក្បួន ប្រធានបទត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយប្រព័ន្ធ ហើយនិយោជកដែលមានសក្តានុពលនឹងស្វែងយល់ពីវាថាតើមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើសំបុត្រទៅកាន់និយោជកដែលមានសក្តានុពលពីអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក នោះប្រធានបទគឺត្រូវបានទាមទារ។
ស្វាគមន៍
អក្សរភាគច្រើនមិនមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនទេ ដូច្នេះហើយមានសារស្វាគមន៍ដែលមិនមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍ “និយោជកជាទីគោរព!” “មិត្តរួមការងារជាទីគោរព!”។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើលិខិតទៅបុគ្គលជាក់លាក់ដែលទទួលខុសត្រូវលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកអាចប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖ “ឈ្មោះចុងក្រោយ!”, “ឈ្មោះពេញជាទីគោរព!”។
សេចក្តីផ្តើម
នៅក្នុងផ្នែកដំបូងនៃលិខិតគម្រប អ្នកត្រូវតែបង្ហាញពីប្រភពដែលអ្នកបានរៀន។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកអាចប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖ "នៅលើគេហទំព័រ" ឈ្មោះ", មានទីតាំងនៅ http://...ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ចំណងជើងការងារវី " ឈ្មោះនិយោជក"ពី កាលបរិច្ឆេទ. អត្ថបទអក្សរទ្រេតគួរត្រូវបានជំនួសដោយទិន្នន័យជាក់លាក់។ នៅពេលសរសេរ សូមប្រើពុម្ពអក្សរធម្មតាដោយមិនចាំបាច់ធ្វើទ្រង់ទ្រាយ។ ឈ្មោះនៃគេហទំព័រ និងនិយោជកត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងសញ្ញាសម្រង់។
ស្នើសុំ
ប្រសិនបើអ្នកប្រើរូបមន្តមុន នោះសំណើនឹងស្តាប់ទៅដោយសង្ខេប៖ "ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកពិចារណាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដូច្នេះខ្ញុំបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់។"
ក្នុងករណីដែល៖ ក) កន្លែងទំនេរមិនត្រូវបានបោះពុម្ពជាផ្លូវការទេ ខ) អ្នកមិនដឹងអំពីភាពអាចរកបាននៃកន្លែងទំនេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ ប៉ុន្តែចង់ធ្វើការនៅក្នុងនោះ បន្ទាប់មករំលងការណែនាំ ហើយនៅពេលសរសេរសំណើ សូមប្រើ រូបមន្តមួយក្នុងចំណោមរូបមន្តខាងក្រោម៖ “សូមពិចារណាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង ចំណងជើងការងារវី " ឈ្មោះនិយោជក"ឬ "សូមពិចារណាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការងារ ចំណងជើងការងារដោយវិជ្ជាជីវៈ ឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។វី " ឈ្មោះនិយោជក".
ហេតុផល
ផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃលិខិតគម្របគឺហេតុផល។ នៅក្នុងនោះ អ្នកត្រូវតែបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកថា អ្នកស័ក្តិសមសម្រាប់ការបំពេញមុខតំណែងទំនេរ។ សូមបង្ហាញថាអ្នកបំពេញតម្រូវការការងារ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះយកទិន្នន័យពីកន្លែងទំនេរខ្លួនឯងហើយរាយបញ្ជីវា។
ឧទាហរណ៍ កន្លែងទំនេរមានតម្រូវការដូចខាងក្រោម៖ “បទពិសោធន៍ការងារក្នុងជំនាញពិសេស ៦ ឆ្នាំ; ឧត្តមសិក្សា សេដ្ឋកិច្ចនិយម”។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកគួរសរសេរថា “ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកន្លែងទំនេរ៖ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ជោគជ័យក្នុង ឈ្មោះឯកទេស ឬតំបន់នៃសកម្មភាពនៅឆ្នាំ 1998 បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច ឈ្មោះរបស់សាកលវិទ្យាល័យ».
អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងដែលទាមទារបទពិសោធន៍ការងារអាចផ្តល់ជូននិយោជកក្នុងទម្រង់ខាងក្រោម៖ "ដោយសារខ្វះបទពិសោធន៍ការងារ ខ្ញុំរីករាយនឹងការងារជាអ្នកហាត់ការ"។
នៅក្នុងយុត្តិកម្ម អ្នកក៏គួរធ្វើ "ច្របូកច្របល់" ទៅកាន់និយោជក ហើយបញ្ជាក់ថា ក) អ្នកដឹងពីសកម្មភាពរបស់គាត់; ខ) ចែករំលែកបេសកកម្ម និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាអាចស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ “ខ្ញុំដឹងពីជំហរដឹកនាំ ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនវ ឈ្មោះឧស្សាហកម្ម. វាលនៃសកម្មភាពនេះត្រូវនឹងចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំក៏ចែករំលែកតម្លៃដូចខាងក្រោមៈ រាយតម្លៃរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន. ខ្ញុំមានទំនុកចិត្តថា ខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តបេសកកម្មរួមជាមួយអ្នក។ ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន».
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដែលកន្លែងទំនេររបស់អ្នកមិនស្គាល់ សុំឱ្យនិយោជកបញ្ចូលអ្នកទៅក្នុងទុនបម្រុងបុគ្គលិក។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះសូមប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖ "ប្រសិនបើគ្មានកន្លែងទំនេរសម្រាប់ ឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈខ្ញុំសុំឱ្យអ្នកបញ្ចូលបេក្ខភាពរបស់ខ្ញុំទៅក្នុងទុនបម្រុងបុគ្គលិក ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន».
លិខិតគម្របក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវឃ្លាគួរសមចុងក្រោយ ព័ត៌មានអំពីអ្នកផ្ញើ៖ ឈ្មោះពេញដោយគ្មានអក្សរកាត់ លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង កាលបរិច្ឆេទនៃការផ្ញើប្រវត្តិរូប។ ឧទាហរណ៍នៃឃ្លាបញ្ចប់៖ "ដោយក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ", "ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានការពិចារណាជាវិជ្ជមាននៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំ", "ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងចាប់អារម្មណ៍លើបេក្ខភាពរបស់ខ្ញុំ", "ដោយការគោរព" - សរសេរប្រសិនបើអ្នកមិនបានប្រើអាសយដ្ឋាន "ជាទីស្រឡាញ់ (y)" ។
ធាតុនៃខ្លឹមសារសំខាន់នៃលិខិតគម្របអាចត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ឬរៀបចំតាមលំដាប់ផ្សេងគ្នា រឿងសំខាន់គឺថាពួកគេត្រូវតែជជែកគ្នាយ៉ាងល្អ។ លើសពីនេះ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគឺចាំបាច់ - រៀនច្បាប់ចំនួន 10 នៅលើផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ។
ប្រសិនបើអ្នកប្រឈមមុខនឹងសំណួរនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ ចូរថ្លឹងថ្លែងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការងារដែលបានជួល។ ថ្មីៗនេះវាបានរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំងឡើងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិមិនអាចប្រកែកបាន។
ការងារបែបណាដែលអ្នកជ្រើសរើស យើងសង្ឃឹមថាការណែនាំរបស់យើងនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក ហើយអ្នកនឹងទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍។
អនុញ្ញាតឱ្យយើងជួយអ្នកសរសេរ Cover Letter សម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។
នៅពេលដាក់លិខិតគម្របទៅនិយោជកដែលមានសក្តានុពលសម្រាប់ការពិចារណា។ អ្នកអាចធ្វើដូចខាងក្រោម ពេលដាក់ពាក្យសុំតំណែងទំនេរ៖:
- បង្ហាញការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីក្រុមហ៊ុនទាំងមូល ភាពជោគជ័យ និងស្ថានភាពរបស់វា។ នេះប្រហែលជាវិធីល្អបំផុតក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលគោលដៅរបស់អ្នកគឺដើម្បីសហការជាមួយសហគមន៍ជាក់លាក់មួយ ហើយធ្វើការក្នុងមុខតំណែងជាក់លាក់មួយ។ លើសពីនេះ តាមរយៈការផ្ញើឯកសារនេះ អ្នកកំពុងប្រាប់និយោជកដែលមានសក្តានុពលថា ការធ្វើការជាមួយគាត់គឺជាជម្រើសដែលដឹងខ្លួន និងមានព័ត៌មាន។
- យោងទៅមិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់គ្នារបស់អ្នកដែលកាន់កាប់មុខតំណែងលេចធ្លោនៅក្នុងអង្គការ។ តាមរបៀបនេះ ការព្យាបាលត្រជាក់ត្រូវបានប្រែជាអព្ភូតហេតុទៅជាភាពកក់ក្តៅ ហើយការចាប់អារម្មណ៍ និងរួសរាយរាក់ទាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការជួល។
- ផ្តល់បទពិសោធន៍ការងារដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតសម្រាប់មុខតំណែងដែលចង់បាន។ ដោយសារតែពេលខ្លះវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការចាប់យកអ្វីដែលចាំបាច់ និងពាក់ព័ន្ធពីប្រវត្តិរូបសង្ខេប ដែលពោរពេញទៅដោយព័ត៌មានអំពីគម្រោង។
- ហើយចុងក្រោយប្រាប់យើងថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អជាមួយអ្នកក្នុងការបញ្ចេញគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក តក្កវិជ្ជា និងគុណសម្បត្តិរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានឱ្យតម្លៃដោយចៅហ្វាយខ្លះខ្ពស់ជាងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
តើព័ត៌មានអ្វីខ្លះត្រូវបានរួមបញ្ចូល?
- អាស័យដ្ឋានទៅកាន់អ្នកទទួលការស្វាគមន៍ (ក្បាលសំបុត្រ) ។
- ប្រភពនៃព័ត៌មានការងារ។
- តើតំណែងអ្វីដែលជំរុញឱ្យអ្នកសរសេរសារ? តើអ្វីដែលទាក់ទាញអ្នកបំផុតអំពីនាង? ជួរនៃភារកិច្ចដែលបានផ្តល់ លក្ខខណ្ឌ មធ្យោបាយថ្មីសម្រាប់ការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងពិតប្រាកដ?
- ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសហការជាមួយក្រុមហ៊ុននេះ?
- ព័ត៌មានអំពីខ្លួនអ្នក៖ បទពិសោធន៍ការងារ និងគម្រោងជោគជ័យ។
- រំលឹកខ្ញុំពីការលើកទឹកចិត្តម្តងទៀត!
- ការដឹងគុណនិងការលា។
- បញ្ជីឯកសារបន្ថែម។
ព័ត៌មានលម្អិតទំនាក់ទំនង និងព័ត៌មានអំពីពេលណា និងទម្រង់បែបណាដែលអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការសម្ភាសន៍។
ឃ្លាទូទៅ
- ស្វាគមន៍.
ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកដែលគ្រប់គ្រងកន្លែងទំនេរនោះ ការសួរសុខទុក្ខគួរតែមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិនមានទេ បន្ទាប់មកទាក់ទងបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានជាក់លាក់មួយ។
សួស្តី Alexander Pavlovich!
ជំរាបសួរ, Bogdana!
សូមគោរព Rodion Anatolyevich!
អស់លោកលោកស្រីអ្នកនាងកញ្ញា!
ជំរាបសួរមិត្តរួមការងារ! (ក្នុងបរិបទនេះ ពាក្យនេះត្រូវបានប្រើជាការអំពាវនាវដល់មនុស្សដែលស្និទ្ធស្នាលក្នុងស្មារតី និងការកាន់កាប់)។
- មុខតំណែងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ពាក្យពីរបីអំពីក្រុមហ៊ុន, ប្រភពតាមរយៈការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានរកឃើញ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍លើមុខតំណែងនាយករងផ្នែកផ្សព្វផ្សាយផលិតផល ហើយខ្ញុំក៏កំពុងពិចារណាលើមុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគណនេយ្យផងដែរ។
ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានឃើញកន្លែងទំនេរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននាំសំបុត្រនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។
- ហេតុអ្វីបានជាអ្នកទាក់ទងក្រុមហ៊ុននេះជាពិសេស?ហើយហេតុអ្វីបានជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងជាក់លាក់មួយ?
ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានធ្វើឱ្យខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។
ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ 8 ឆ្នាំក្នុងការទិញលក់ដុំ និងដោះស្រាយបញ្ហាភស្តុភារ។
ខ្ញុំអាចពិពណ៌នាខ្លួនឯងថាជាអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។
- សូមអរគុណចំពោះការពិនិត្យឡើងវិញនូវលិខិតគម្រប និងអំពាវនាវឱ្យចាត់វិធានការ.
អរគុណសម្រាប់ការចំណាយពេលអានសំបុត្ររបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំនឹងរីករាយឆ្លើយគ្រប់សំនួររបស់អ្នក!
ខ្ញុំនឹងដឹងគុណប្រសិនបើអ្នកអាចហៅខ្ញុំមកវិញ!
- ព័ត៌មានបន្ថែមនៅពេលផ្ញើឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយ.
អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតអំពីគម្រោងរបស់ខ្ញុំទាំងអស់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលខ្ញុំបានផ្ញើជូនអ្នក រួមជាមួយនឹងលិខិតនោះ។
- ផ្នែកចុងក្រោយនៃសំបុត្ររបស់អ្នក។.
ដោយក្តីគោរព, Belous Mark Anatolyevich, Belous ។
ដោយក្តីប្រាថ្នាល្អបំផុត Belous Mark Anatolyevich, Belous ។
ច្បាប់នៃការចងក្រង
សូមអានអំពីរបៀបសរសេរ Cover Letter ខ្លីៗសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យឯកសារមានភាពច្នៃប្រឌិតនិងដើម?
ការណែនាំអំពីគំនិតទូទៅនៃការសរសេរសំបុត្រឱ្យបានត្រឹមត្រូវដែលបង្កើនលទ្ធភាពនៃការជួលដោយអង្គការមួយ។
- ចំណេះដឹងអំពីក្រុមហ៊ុន និងមុខតំណែង.
មុនពេលអ្នកអង្គុយសរសេរ សូមប្រើច្រមុះអ្នកស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នក ហើយស្រាវជ្រាវឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវព័ត៌មានលម្អិតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកចូលទៅជិតការងាររបស់អ្នក មិនមែនលើផ្ទៃខាង និងបែបកូនក្មេងនោះទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈ និងការទទួលខុសត្រូវពិសេស។
- កត្តាមនុស្ស.
តើអ្នកស្រលាញ់មនុស្សទេ? ប្រសិនបើចម្លើយគឺទេ នោះអ្នកនឹងត្រូវកែតម្រូវខ្លួនឯង។ តើអ្វីទៅជាគោលគំនិតនៃពាក្យស្នេហាសម្រាប់អ្នកអាន៖ គោរពអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសេចក្តីរីករាយពិតប្រាកដពីការអានសារនោះ ពីព្រោះការសរសេរ Cover Letter គ្រាន់តែជាការបង្ហាញមិនមានន័យអ្វីនោះទេ។
- ព័ត៌មានលម្អិត.
រឿងតូចតាចខ្លះពីជីវិតរបស់អ្នកនឹងបំពេញរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងជួយអ្នកឱ្យស្រលាញ់ខ្លួនអ្នក។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះ វាជាការប្រសើរជាងកុំធ្វើវាច្រើនពេក ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកអានលើសបញ្ហារបស់អ្នក ហើយរុញវាឱ្យឆ្ងាយ។
- សោភ័ណ.
តួនាទីដ៏សំខាន់មួយត្រូវបានលេងដោយភាពស្អាតស្អំនៃអត្ថបទ ត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនៃពុម្ពអក្សរ និងចំណងជើងរង ចំណងជើងនៃសំបុត្រ (ដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅពេលផ្ញើតាមអ៊ីមែល)។
ហើយកុំមើលឈ្មោះអាស័យដ្ឋានប្រៃសណីយ៍ដែលការឆ្លើយឆ្លងត្រូវបានផ្ញើ!
- ភាពសាមញ្ញ.
រចនាសម្ព័នភាពចុះសម្រុងគ្នា និងឡូជីខលដោយគ្មានពាក្យ និងប្រយោគស្មុគ្រស្មាញដែលមានឃ្លាដែលចូលរួម និងចូលរួមច្រើននឹងជួយបង្កើនឥទ្ធិពល "wow" និងបន្ថែមភាពស្រាល និងខ្យល់ដល់អក្សរ។
ហើយរូបមន្តខាងក្រោមនឹងធ្វើឱ្យសំបុត្ររបស់អ្នកភ្លឺដូចជាកម្រងផ្កាឆ្នាំថ្មី។
- ចាប់យកចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកអានពីបន្ទាត់ដំបូង.
យល់ស្របថាគំរូពណ៌ប្រផេះ ដែលមិនពិពណ៌នា និងប្រភេទដូចគ្នានឹងមិនអាចទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍បាន ប៉ុន្តែមានវិធីសាស្រ្តដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យចេញ។
ពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានកសាងអាជីពរបស់ខ្ញុំលើគោលការណ៍សាមញ្ញមួយ៖ ធ្វើការ 101% និងកែលម្អវិជ្ជាជីវៈជារៀងរាល់ថ្ងៃធ្វើការ។ ខ្ញុំតាមដានជានិច្ចនូវគ្រោងការណ៍ទាំងនោះដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងគួរឱ្យធុញថប់សម្រាប់សហគ្រាស បន្ទាប់មកវិភាគពួកវាសម្រាប់កំហុស និងកែតម្រូវពួកគេ។
ជាលទ្ធផល ផលិតភាពរបស់មនុស្សគ្រប់រូបនៅជុំវិញខ្ញុំកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដែលត្រូវបានបង្ហាញជារូបិយវត្ថុ និងការកើនឡើងជាក់ស្តែងនៃកម្លាំង និងអារម្មណ៍វិជ្ជមានរបស់មិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំជឿជាក់ថាខ្ញុំអាចដោះស្រាយតួនាទីអ្នកវិភាគក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបាន!
- ប្រើកំប្លែង.
“ជីវិតគឺធ្ងន់ធ្ងរពេកមិនចង់សើច”។ វាជារឿងកំប្លែងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យឈ្នះលើគូប្រជែងរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យបរិយាកាសនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរ។ ប៉ុន្តែសូមកុំទៅឆ្ងាយពេក សំបុត្រមិនគួរប្រែក្លាយទៅជាការបោកប្រាស់ឡើយ។
ការលេងហ្គេម "ការពិតពីរ កុហកតែមួយ" ជាមួយអ្នក ខ្ញុំចង់និយាយថា៖ លើសពីផែនការលក់ឧបករណ៍បំភ្លឺពីរដងកន្លះ គឺជាកិច្ចការសាមញ្ញសម្រាប់ខ្ញុំ ដែលខ្ញុំសម្រេចបានរាល់ខែនៅការងារមុនរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានឡើងភ្នំ Elbrus និង Kilimanjaro ដោយជោគជ័យក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរបស់ខ្ញុំ។ ហើយខ្ញុំមានការងារដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ការពិតគឺការកុហក... សម្រាប់ពេលនេះ។
- បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុនអ្នកគោះទ្វារអ្នកណា។
ហេតុអ្វីបានជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទុកឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍យូរអង្វែងលើអ្នកស្វែងរកការងារច្រើនម្ល៉េះ? ជាការពិតណាស់ ថង់សណ្តែកទន់ អាវយឺតប៉ាក់ និងអាហារឥតគិតថ្លៃ និងកាហ្វេមិនអាចជួយអ្នកបានឡើយ។ រួមទាំងខ្ញុំផងដែរ... បុគ្គលិកម្នាក់ដែលទម្លាប់ធ្វើការក្នុងការិយាល័យកម្រិតមធ្យម និងសាមញ្ញ។
ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលទាក់ទាញខ្ញុំឱ្យមកក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក គឺធ្វើការនៅក្នុងការបង្កើតផលិតផលថ្មីឥតឈប់ឈរ សកម្ម ភាពចម្រុះជាតិសាសន៍ ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមអន្តរជាតិជិតស្និទ្ធិ!
ឧទាហរណ៍នៃសារដ៏ល្អ និងមានសមត្ថភាព
ថ្ងៃល្អសម្រាប់អ្នក Svetlana!
វិបផតថល “Exclusive Things” បានជួយខ្ញុំម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងការលក់ផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ហើយលើកនេះវាលើសពីការរំពឹងទុករបស់ខ្ញុំទាំងអស់! វានៅទីនោះដែលខ្ញុំបានរកឃើញការផ្តល់ជូនរបស់អ្នកសម្រាប់តំណែងជាប្រធានអ្នករចនា។
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនតែងតែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការងារល្អពីអ្នកឯកទេសនោះទេ។
អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទនិយាយអំពីវិធីធម្មតាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈបុគ្គល។ បើចង់ដឹងពីរបៀប ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ- ទាក់ទងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់៖
កម្មវិធី និងការហៅទូរសព្ទត្រូវបានទទួលយក 24/7 និង 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍.
វាលឿនហើយ ដោយឥតគិតថ្លៃ!
តើការសរសេរសំបុត្រពិតជាជួយដោះស្រាយបញ្ហាការងារបានលឿនមែនទេ? តើ nuances អ្វីខ្លះដែលត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលរៀបចំឯកសារ?
ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីបញ្ហាទាំងនេះ។
ព័ត៌មានទូទៅ
លិខិតផ្ញើជូននិយោជកអំពីការដាក់ពាក្យសុំការងារបង្ហាញពីទិដ្ឋភាពអំពីបេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប៖ គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន បទពិសោធន៍ការងារ ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ។ល។
វាបង្ហាញពីការលើកទឹកចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះកន្លែងទំនេរជាក់លាក់មួយ។ ជាមួយនឹងការរៀបចំដោយជោគជ័យ ឱកាសនៃការទទួលបានសម្ភាសន៍កើនឡើង ព្រោះវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការផ្តល់ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវអំពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកឯកទេស។
ឯកសារដែលចោទសួរគឺមានបំណងទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជក និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យស្គាល់ខ្លួនឯង។
ពួកគេត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទជាច្រើន៖
- ជាមួយ;
- ឯករាជ្យ (លិខិតស្នើសុំ);
- លិខិតស្នើសុំ;
- លិខិតស្នើសុំ;
- អក្សរផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។
ច្បាប់ការងារមិនមានព័ត៌មានអំពីភាពខុសច្បាប់នៃការប្រើប្រាស់ឯកសារបែបនេះទេ។ ការរៀបចំរបស់ពួកគេគឺជាការប្រឹក្សាដោយធម្មជាតិ ហើយមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលរដ្ឋឡើយ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសរសេរសំបុត្រទៅនិយោជកអំពីការដាក់ពាក្យសុំការងារ?
ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំក្នុងស្រុក ឬក្រុមហ៊ុនបរទេស អ្នកត្រូវខិតទៅរកការសរសេរសំបុត្រដោយការទទួលខុសត្រូវតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
វាត្រូវតែឥតខ្ចោះគ្រប់បែបយ៉ាង ព្រោះថាអនាគតអ្នកជាបេក្ខភាពសម្រាប់តំណែងគឺអាស្រ័យលើវា។
គន្លឹះនៃភាពជោគជ័យគឺការធ្វើទ្រង់ទ្រាយត្រឹមត្រូវ អត្ថបទដែលចេះអក្សរល្អ និងអវត្តមាននៃឃ្លាមិនច្បាស់លាស់។
ច្បាប់ស្តង់ដារគឺ៖
- ក្រដាស់ស គុណភាពល្អ ប្រើហើយស្អាត រលោង។
- ទទឹងរឹមខាងឆ្វេងគឺយ៉ាងហោចណាស់ 2 សង់ទីម៉ែត្រ។ អត្ថបទត្រូវបានបោះពុម្ពលើទំព័រមួយដោយមានចន្លោះពេល 1-2។ កថាខណ្ឌចាប់ផ្តើមដោយបន្ទាត់ក្រហម។ វាជាការគួរកុំឱ្យបំភ្លៃពាក្យ។
- និយោជកគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយដោយឈ្មោះនិង patronymic ។
- មិនមានគុណសម្បត្តិលើសពីប្រាំរបស់បេក្ខជនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។
- ហត្ថលេខាត្រូវបានបន្ថែមនៅចុងបញ្ចប់ដោយទឹកថ្នាំពណ៌ខៀវ (ដើម្បីបង្កើតកម្រិតពណ៌ដ៏ស្រស់ស្អាត)។
ឧទាហរណ៍:
ឧទាហរណ៍នៃលិខិតគម្របខ្លី 
ឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃសំបុត្រទៅនិយោជក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការគំរូលិខិតស្នើសុំការងារ សូមទាញយកវាពីគេហទំព័ររបស់យើង៖
ឯកសារត្រូវបានគូរឡើង៖
- ទម្រង់ដាច់ដោយឡែកមួយ ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបសង្ខេបត្រូវបានដាក់ក្នុងទម្រង់បោះពុម្ព។
- នៅក្នុងផ្នែកសំខាន់នៃអ៊ីមែល ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងផ្ញើវាតាមអ៊ីមែល។
នៅពេលគូរឯកសារ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើទ្រង់ទ្រាយ "បឋមកថា" ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
នៅផ្នែកខាងលើ (នៅជ្រុងខាងស្តាំ) ឈ្មោះពេញរបស់អ្នកទទួលអាសយដ្ឋានត្រូវបានសរសេរ បន្ទាប់មកឈ្មោះរបស់អង្គការ ខាងក្រោមគឺជាកាលបរិច្ឆេទក្នុងទម្រង់ 01.MONTH.2016 ឬ 01.01.2016។ បន្ទាប់មក បង្ហាញអាសយដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបេក្ខជនចង់ធ្វើការ។
ឯកសារគួរតែខ្លី។
ក្នុងករណីភាគច្រើន ទំព័រមួយមាន 3 ផ្នែកគឺគ្រប់គ្រាន់៖
| ការណែនាំ | ចាប់ផ្តើមសំបុត្ររបស់អ្នកជាមួយនឹងសំណើដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលប្រាកដថានឹងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជក។ គួរតែមានគោលបំណង និងហេតុផលសម្រាប់កម្មវិធី (ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មក្នុងកាសែត ការណែនាំពីបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមទូរទស្សន៍។ល។) មុខតំណែងអ្វីដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ |
| មេ | មានព័ត៌មានខ្លីៗ និងមានតម្លៃបំផុតអំពីគុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍។ អ្នកត្រូវតែអាចបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកទទួលថាអ្នកមានជំនាញចាំបាច់ទាំងអស់។ សរសេរពីរបៀបដែលអ្នកពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ថាប័ននេះ ផ្តល់ជូនដើម្បីមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមនឹងបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន៖ ស្វែងយល់ជាមុនអំពីវិស័យសកម្មភាព និងប្រវត្តិ។ ទាំងអស់នេះនឹងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។ |
| ចុងក្រោយ | បំណងប្រាថ្នារបស់បេក្ខជនក្នុងការទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍ត្រូវបានសម្តែង ហើយឆន្ទៈរបស់គាត់ក្នុងការពិភាក្សាអំពីភាពខុសប្លែកទាំងអស់។ វាសមស្របក្នុងការចង្អុលបង្ហាញទំនាក់ទំនងនៅទីនេះ។ អ្នកអាចបង្កើនលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៃបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ដោយភ្ជាប់រូបថតរបស់អ្នក។ |
ពេញមួយសំបុត្រ សូមរក្សាអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងឱកាសដើម្បីទទួលបានមុខតំណែងនៅក្នុងសំណួរ។
ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតម្រូវការនៃរចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មផ្លូវការ៖
- ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបង្ហាញព័ត៌មាន;
- ការអនុលោមតាមបទដ្ឋានវេយ្យាករណ៍វាក្យសម្ព័ន្ធនិង lexical នៅពេលសរសេរ;
- ភាពស្ថិតស្ថេរ និងវត្ថុបំណងនៃមាតិកា;
- ភាពសង្ខេប និងចំនួនអង្គហេតុគ្រប់គ្រាន់។
កំហុសជាមូលដ្ឋាន
នៅពេលសរសេរឯកសារ ចំណុចខ្វះខាតច្រើនតែលេចឡើងដែលអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង។
ទូទៅបំផុតគឺ៖
- ការប្រើពាក្យ "ខ្ញុំ" ច្រើនពេក។ សូមចងចាំថា អ្នកមិនមែនសរសេរជីវប្រវត្តិទេ ប៉ុន្តែជាលិខិតអាជីវកម្ម។ ការប្រើពាក្យនេះច្រើនពេករំខានដល់ការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មាន។
- បង្ហាញពីសំណើដើម្បីពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬអញ្ជើញអ្នកសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ វិធីសាស្រ្តនេះបង្ហាញពីភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ និងបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកអាន។
- មិនមានហេតុផលជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកគួរត្រូវបានអញ្ជើញភ្លាមៗសម្រាប់សម្ភាសន៍នោះទេ។ សំបុត្រត្រូវតែបញ្ជាក់ឱ្យឃើញពីសមិទ្ធផល និងភាពខ្លាំងរបស់បេក្ខជន។
- ការចម្លងនៃអង្គហេតុដែលមាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ គុណសម្បត្តិគួរតែត្រូវបានបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់។ ឧទាហរណ៍៖ "អរគុណចំពោះជំនាញទំនាក់ទំនង និងបទពិសោធន៍និយាយជាសាធារណៈ 4 ឆ្នាំ ខ្ញុំបានបង្កើនកម្រិតលក់របស់ខ្ញុំ 3 ដងក្នុងរយៈពេល 4 ខែ។"
- សេចក្តីសន្និដ្ឋានក្នុងសម្លេងអកម្ម - សូមទូរស័ព្ទ ឬសរសេរសំបុត្រ។ ជំនួសមកវិញ សូមសរសេរថាអ្នកនឹងទាក់ទងអ្នកទទួលបន្ទាប់ពីពេលវេលាជាក់លាក់ណាមួយ ឬគាត់អាចទូរស័ព្ទមកអ្នកវិញតាមលេខដែលបានបញ្ជាក់។
នៅពេលរៀបចំឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក សូមចងចាំនូវចំណុចសំខាន់ៗផ្សេងទៀត៖
- អ្នកមិនអាចមានកំហុសនៅពេលសរសេរឈ្មោះពេញរបស់អ្នកទទួល។ ប្រសិនបើឈ្មោះមិនត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើឃ្លាទូទៅ។ ឧទាហរណ៍៖ “សូមគោរពប្រធាននាយកដ្ឋាន X”។
- មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវាយអត្ថបទ។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យពិនិត្យឯកសារពីរដងច្រើនដង។ ប្រហែលជាឲ្យវាទៅអ្នកផ្សេងដើម្បីពិនិត្យ។
- នៅក្នុងការឆ្លើយឆ្លងអាជីវកម្ម អ្នកមិនអាចប្រើពាក្យដែលនិយាយចំៗ និងគ្រាមភាសា ឬអន្តរកម្មបានទេ។
- អ្នកគ្រប់គ្រងចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុន មិនមែនអ្វីដែលអ្នកអាចទទួលបាននោះទេ។ ដូច្នេះកុំសរសេរអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់រៀននៅក្នុងមុខតំណែងដែលបានស្នើឡើង។
- សំបុត្រដាក់ពាក្យសុំការងារគួរតែមានតែគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានរបស់បេក្ខជនប៉ុណ្ណោះ។ គ្មានចំណុចណាក្នុងការលើកឡើងពីចំណុចខ្សោយនោះទេ។
អនុវត្តតាមច្បាប់ទាំងអស់សម្រាប់ការសរសេរសំបុត្រអាជីវកម្មសម្រាប់ការងារ ហើយកុំភ្លេចគិតគូរពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវឯកសារដែលបានបញ្ចប់ នោះលទ្ធភាពនៃការសម្ភាសន៍នឹងកាន់តែខ្ពស់។
អ្នកទាំងឡាយណាដែលយ៉ាងហោចណាស់ម្តងបានជួបប្រទះដំណើរការស្វែងរកការងារភាគច្រើនទំនងជាបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះធាតុ "បន្ថែមលិខិតគម្រប" ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ អ្នកស្វែងរកការងារមិនអើពើនឹងឱកាសនេះ ដោយមិនដឹងថាការបន្ថែមបែបនេះអាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកដាក់ពាក្យក្នុងការទទួលបានមុខតំណែងដែលចង់បាននោះទេ។ ប៉ុន្តែរបៀបសរសេរសំបុត្រឱ្យបានត្រឹមត្រូវ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យនិយោជកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបេក្ខជនរបស់អ្នក?
អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទរបស់យើងនិយាយអំពីវិធីធម្មតាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ។
បើចង់ដឹង របៀបដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ - ទាក់ទងទម្រង់អ្នកប្រឹក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតនៅខាងស្តាំ ឬហៅតាមទូរស័ព្ទ។
វាលឿនហើយឥតគិតថ្លៃ!
សរសេរឬមិនសរសេរ
ការសរសេរ ឬមិនសរសេរ Cover Letter គឺជាអាជីវកម្មរបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ ប៉ុន្តែមុននឹងធ្វើការជ្រើសរើស វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអ្វីដែលវាត្រូវការសម្រាប់ និងថាតើនិយោជកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបន្ថែមបែបនេះដែរឬទេ។
ទីមួយ លិខិតគម្របគឺជាការបន្ថែមទៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប ដែលអាចបង្កើតរូបភាពរបស់អ្នកបានកាន់តែត្រឹមត្រូវ វាជួយបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នក និងបញ្ជាក់ការពិតថាវាជាប្រភេទបុគ្គលិកដូចអ្នក ដែលក្រុមហ៊ុននេះ ឬក្រុមហ៊ុននោះត្រូវការ។
ជាអកុសល ការអនុវត្តបង្ហាញថា បេក្ខជនជាងពាក់កណ្តាលបានធ្វេសប្រហែសឱកាសក្នុងការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែអំណោយផល។ ពេលខ្លះយើងមានភាពអសន្តិសុខខ្លាំងណាស់ដែលយើងមិនអាចបង្ហាញគុណសម្បត្តិរបស់យើងបានត្រឹមត្រូវដោយសារការភ័យខ្លាចក្នុងការចូលមកក្នុងនាមជាអ្នកប្រឌិតនិងអ្នកបង្កើត។
ប្រហែល 30% នៃជនជាតិរុស្សីប្រើប្រាស់ជម្រើសនេះយ៉ាងសកម្ម ដោយជឿថាការបន្ថែមមួយចំនួនទៅលើប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេនឹងបង្កើនឱកាសរបស់ពួកគេក្នុងការបំពេញមុខតំណែងជាក់លាក់មួយ។ ហើយវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ពួកគេពិតជាត្រឹមត្រូវ។ មតិនេះគឺពិតជាត្រឹមត្រូវណាស់ ចាប់តាំងពីទិន្នន័យត្រូវបានយកចេញពីការស្ទង់មតិរបស់អ្នកជ្រើសរើសថ្មីថ្មោង និងអ្នកប្រមាញ់ដែលមានបទពិសោធន៍។
ការជួលអ្នកឯកទេសយកចិត្តទុកដាក់លើប្រវត្តិរូបសង្ខេបទាំងនោះ ដែលពួកគេអាចប្រមូលព័ត៌មានឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន មុនពេលជួបអ្នកឆ្លើយតប។ នេះជួយពួកគេក្នុងការកំចាត់មនុស្សដែលមិនសមរម្យសូម្បីតែមុនពេលសម្ភាសន៍ ហើយដោយហេតុនេះការសន្សំសំចៃពេលវេលា ដែលគ្រប់គ្នាដឹងគឺមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។
មន្ត្រីបុគ្គលិកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព ទោះស្តាប់ទៅថោកទាបយ៉ាងណាក៏លក់ខ្លួន។ ពួកគេជឿថា បុគ្គលដែលអាចប្រកាសខ្លួនឯងថាជាអ្នកជំនាញ ដែលអាចទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ និងបញ្ចុះបញ្ចូលថាគាត់ត្រឹមត្រូវ នឹងអាចតំណាងក្រុមហ៊ុនបានគ្រប់គ្រាន់នៅលើទីផ្សារ។
ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងចំណោមមន្ត្រីធនធានមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ដែលបានស្ទង់មតិ មានជាង 600 នាក់បានឆ្លើយតបថាពួកគេមិនបានពិនិត្យមើលពាក្យសុំដោយគ្មានលិខិតភ្ជាប់ជាមួយពួកគេ។
គួរកត់សម្គាល់ថានិន្នាការនេះបានលេចឡើងជាច្រើនឆ្នាំមុនហើយពីមុនវាមានវត្តមានតែនៅក្នុងទីផ្សារការងារលោកខាងលិចប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះ អ្នកឯកទេសរបស់យើងបានទទួលបទពិសោធន៍ និងរៀនបង្កើនប្រសិទ្ធភាពពេលវេលា និងពេញចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។
បុគ្គលិកដែលមានសក្ដានុពលក៏ដកចេញពីតម្រូវការក្នុងការចូលរួមការសម្ភាសន៍ទាំងស្រុង សូម្បីតែនៅកន្លែងដែលគាត់ច្បាស់ជាមិនសមរម្យក៏ដោយ។
រៀនឱ្យតម្លៃខ្លួនឯង និងពេលវេលារបស់អ្នក!
តើនិយោជកនៅប្រទេសរុស្ស៊ីគិតយ៉ាងណាចំពោះរឿងនេះ?
ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សសម័យទំនើបមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះលិខិតគម្រប។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងទាំងនោះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការលក់ និងការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយមនុស្ស។
ជាការពិតណាស់ ក៏មានមន្ត្រីបុគ្គលិក "សាលាចាស់" ផងដែរ ដែលអាចចាត់ទុកថា លិខិតបិទបាំងជាការអួត ប៉ុន្តែភាគច្រើនទំនងជា មនុស្សបែបនេះនឹងមិនត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះនោះទេ។ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នកទៅលើអង្គការមិនសមហេតុផល?
ដោយពិចារណាលើម៉ូដដែលរីករាលដាលសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការបង្វឹក និងប្រភេទស្រដៀងគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ យើងអាចសន្មត់ថាក្នុងមួយឆ្នាំ ឬពីរឆ្នាំ និយោជកទាំងអស់នឹងបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេចំពោះលទ្ធភាពទទួលបានជំនួយបន្ថែម។
ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងកសាងអាជីព និងទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ អ្នកត្រូវរៀនពីរបៀបសរសេរអក្សរឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ យើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបធ្វើវានៅពេលក្រោយ។
ការជ្រើសរើសរចនាប័ទ្មសរសេរ
រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវយល់គឺការរក្សារចនាប័ទ្មអាជីវកម្ម និងមានអារម្មណ៍សមាមាត្រនៅពេលសរសេរលិខិតគម្រប។ អ្នកប្រាកដជាត្រូវសរសើរខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែនេះត្រូវតែធ្វើឡើងតាមរបៀបដែលនិយោជកដែលមានសក្តានុពលអាចទាញការសន្និដ្ឋានចាំបាច់អំពីអ្នកដោយខ្លួនឯង។
ទោះបីជាអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងការសរសេរមិនទាន់ឃើញច្បាស់ (ឬច្បាស់ក៏ដោយ) សូមរក្សាទុកវារហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធីរបស់អ្នក។ អ្នកក៏មិនគួរប្រើឃ្លាស្មុគស្មាញ សួរសំណួរវោហាសាស្ត្រ និងបង្កើតការចាប់អារម្មណ៍ដូចជា៖ “ខ្ញុំដឹងពីរបៀបលក់ព្រិល... ក្នុងរដូវរងា... ទៅអេស្គីម៉ូ! តើអ្នកចង់ដឹងអាថ៌កំបាំងរបស់ខ្ញុំទេ? ទេ ទេ ហើយម្តងទៀត អត់ទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ពេញចិត្តនឹងការលេងសើចបែបនេះទេ ហើយវាពិតជាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការច្រឡំវាសម្រាប់ការអួត និងក្រអឺតក្រទម។
ជាការពិតណាស់ បន្ទាប់ពីទទួលបានសំបុត្របែបនេះ អ្នកជ្រើសរើសប្រហែលជាចង់ឃើញអ្នកដោយភ្នែករបស់គាត់ ប៉ុន្តែមិនមែនដើម្បីទទួលបានរូបមន្តអាថ៌កំបាំងសម្រាប់លក់ព្រិលនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីដាក់អ្នកនៅកន្លែងរបស់អ្នក។ បាទ/ចាស៎ រឿងនេះក៏កើតឡើងដែរ។
រចនាសម្ព័ន្ធលិខិត
យើងបានស្វែងយល់ពីគោលបំណងសំខាន់នៃការសរសេរសំបុត្រគម្រប - ដើម្បីទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបន្តទំនាក់ទំនង។
ចូរយើងស្វែងយល់ពីរបៀបរៀបចំអក្សរឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឱ្យអ្នកចង់អានវាដល់ទីបញ្ចប់ ដែលនឹងបង្កើនឱកាសជោគជ័យយ៉ាងសំខាន់។
អ្វីដែលមិនគួរធ្វើ៖
- និយាយរឿងកំប្លែង។ កុំគិតអំពីការនិយាយកំប្លែង ឬសរសេរមតិដោយប្រើសញ្ញាអារម្មណ៍។ នេះគឺជាការដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនិងមិនសមរម្យ។
- ពិពណ៌នាទំព័រនៃជីវិតរបស់អ្នកដែលមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយទីតាំងដែលចង់បាន។ ទោះបីជាអ្នកយករបស់ទៅកាន់ទីជំរក ហើយយកកូនឆ្មាចេញពីដើមឈើក៏ដោយ កុំសរសេរវានៅក្នុងលិខិតគម្របរបស់អ្នក។
- ប្រើពាក្យស្លោក និងភាសាអាសអាភាស។
- ធ្វើបាបចៅហ្វាយមុន និងក្រុម។ ឃ្លាដូចជា៖ "ខ្ញុំលាឈប់ពីការងារពីមុនរបស់ខ្ញុំ ព្រោះខ្ញុំមិនអាចធ្វើការក្រោមការដឹកនាំ ឧកញ៉ា និងមនុស្សល្ងង់" នឹងធ្វើឱ្យអ្នកស្ថិតក្នុងពន្លឺមិនអំណោយផល ប៉ុន្តែមិនមែនអតីតចៅហ្វាយនាយនោះទេ។
- លោតពីប្រធានបទមួយទៅប្រធានបទ បំផ្លាញតក្កវិជ្ជានៃការបង្ហាញ។
ដូច្នេះ យើងរកឃើញអ្វីដែលត្រូវជៀសវាង។ វាដល់ពេលហើយដើម្បីមើលឧទាហរណ៍នៃលិខិតគម្របដ៏ល្អ។ វាគួរតែមានៈ
- ការស្វាគមន៍ដែលវាជាការប្រសើរក្នុងការជ្រើសរើសទម្រង់ "អរុណសួស្តី / ពេលរសៀល / ម៉ោងនៃថ្ងៃ" ។
- ការចង្អុលបង្ហាញអំពីបុគ្គលដែលត្រូវបានបង្ហាញក្នុងតំណែងទំនេរជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកទទួលខុសត្រូវលើបុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៍ៈ "សួស្តី Sergey Stanislavovich" ។
- ភ្ជាប់ទៅកន្លែងដែលអ្នកបានរៀនអំពីកន្លែងទំនេរ៖ "នៅលើគេហទំព័រ job.ru វានិយាយថាអ្នកកំពុងស្វែងរកប្រធានផ្នែកលក់" ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនផ្ញើសំណើតាមអ៊ីមែលទេ ប៉ុន្តែប្រើសេវាកម្មនៃវិបផតថលផ្លូវការ នោះអ្នកមិនចាំបាច់បង្ហាញអ្វីដែលជាក់ស្តែងនោះទេ។
- ចូរយើងឈានដល់បេះដូងនៃបញ្ហា។ នៅក្នុងប្រយោគពីរ ឬបី យើងប្រាប់អ្នកពីមូលហេតុដែលយើងពិតជាចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននេះ។ យកចិត្តទុកដាក់! មិនមែននៅក្នុងមុខតំណែងនេះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។ ដើម្បីបង្កើតអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ សូមស្វែងរកអ្វីមួយអំពីសហគ្រាសដែលអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយ។ ឧទាហរណ៍៖ “ខ្ញុំចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុន/ក្រុមហ៊ុន/ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ព្រោះខ្ញុំចូលចិត្តវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នកក្នុងការលក់/ទាក់ទាញអតិថិជន។ល។ ខ្ញុំចាត់ទុកថាវាមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត ហើយបានប្រើវាយ៉ាងសកម្ម (ខ្ញុំចង់ប្រើវា) នៅក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ។
- យើងពិពណ៌នាអំពីគុណសម្បត្តិរបស់យើងដោយមិនចាំបាច់ចម្លងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយផ្ទាល់ពីប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការសរសេរ៖ "ខ្ញុំស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងនេះ ពីព្រោះខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ជោគជ័យក្នុងការធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធទាំងនេះ/ខ្ញុំមានគំនិតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការកែលម្អលទ្ធផល។"
- ផ្ទុយពីគំរូអ្នកមិនគួរពិពណ៌នាអំពីមហិច្ឆតារបស់អ្នក និងផែនការ "ណាប៉ូឡេអុង" ទេ លុះត្រាតែអ្នកត្រូវបានសួរអំពីវា។
- បំបាត់ការដោះសារ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ ឬចេញពីការងារក្នុងរយៈពេលណាមួយ អ្នកមិនគួរយកចិត្តទុកដាក់លើរឿងនេះទេ។
- ភ្លេចអំពីគំរូដូចជា៖ "ខ្ញុំងាយរៀន ខ្ញុំជាផ្លាស្ទិច បង្កើតឱ្យខ្ញុំក្លាយជាអ្វីដែលអ្នកចង់បាន" ឬ "ខ្ញុំធន់នឹងភាពតានតឹង និងទាន់ពេលវេលា"។ វាជារឿងតូចតាច និងរំខានដល់អ្នកដែលត្រូវអានវាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ អាណិតពួកគេ។
- ជាចុងក្រោយ សូមបង្ហាញពីឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការឆ្លើយសំណួរណាមួយតាមរយៈទូរស័ព្ទ អ៊ីមែល ឬការប្រជុំផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីពាក្យទាំងនេះ បង្ហាញទំនាក់ទំនងទាំងអស់។ ចុះបើគេចុះបញ្ជីក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក? មិនអីទេ សីលធម៌អាជីវកម្មតម្រូវឱ្យបង្ហាញទំនាក់ទំនងក្នុងសំបុត្រ។
ច្បាប់រចនា
អ្នកត្រូវធ្វើទ្រង់ទ្រាយលិខិតគម្របរបស់អ្នក ដូចទៅនឹងការឆ្លើយឆ្លងអាជីវកម្មផ្សេងទៀត៖
ចូរយើងកត់សម្គាល់ភ្លាមៗថាភាពស្មោះត្រង់គឺល្អ។ ប៉ុន្តែរំពឹងថាអ្នកប្រមាញ់ម្នាក់នឹងស្រក់ទឹកភ្នែកចំពោះឃ្លាថា៖ «ខ្ញុំគ្មានបទពិសោធន៍ទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងប្រឹងប្រែងរៀនឲ្យអស់ពីសមត្ថភាព»។
បាទ អ្នកប្រហែលជាមិនមានបទពិសោធន៍សមរម្យទេ ប្រហែលជាអ្នកទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ នេះមិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការអស់សង្ឃឹមទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មិនគួរសម្រាកដែរ។ អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារណាមួយ យ៉ាងហោចណាស់តាមទ្រឹស្តី។ ស្រាវជ្រាវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីមុខតំណែង ហើយត្រូវប្រាកដថាដកស្រង់ប្រភពនៅក្នុងលិខិតគម្របរបស់អ្នក។
ខ្ញុំមិនមានបទពិសោធន៍ផ្លូវការក្នុងវិស័យនេះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើការពីចម្ងាយ ដើម្បីមើលគម្រោងការងារពីខាងក្នុង។ ការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងជាពិសេសការមានវិញ្ញាបនបត្រ នឹងជាការបូកបន្ថែម ដូច្នេះកុំភ្លេចប្រាប់ពួកគេផង។
ផ្តល់ការសរសើរដោយសមហេតុផលចំពោះវិធីសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុន ជាឧទាហរណ៍៖ “ខ្ញុំចូលចិត្តដែលអ្នកប្រើវិធីសាស្រ្តពេញលេញក្នុងការរៀនភាសា។ ខ្ញុំចាត់ទុកបច្ចេកទេសនេះជាវិធីមួយដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត ហើយនឹងរីករាយក្នុងការសាកល្បងចំណេះដឹងទាំងអស់របស់ខ្ញុំក្នុងការអនុវត្ត»។
ការបញ្ចប់ការប៉ះ
- បន្ទាប់ពីវាយអត្ថបទរួចហើយ ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលអក្ខរាវិរុទ្ធ មិនថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំតំណែងអ្វីនោះទេ។ ការមិនចេះអក្សរគឺមិនល្អទេ។
- ឆ្លងកាត់ធាតុដែលត្រូវការទាំងអស់។ តើអ្វីៗនៅនឹងកន្លែងទេ?
- សូមពិនិត្យមើលថាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល និងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកត្រូវបានសរសេរយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។
- តម្រឹមរឹម ហើយជ្រើសរើសពុម្ពអក្សរដែលសមរម្យ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីផ្តល់នូវចំណូលចិត្តដល់បុរាណ: Times New Roman ទំហំ 12 ។
តាមរយៈការផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបទៅកាន់កន្លែងទំនេរ អ្នកផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវគុណសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈ និងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកសម្រេចបាន និងរៀបរាប់យ៉ាងខ្លីអំពីការពិតនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការរីកចម្រើនអាជីព។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដ៏មានប្រសិទ្ធភាពគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ ហើយគ្រប់គ្នាដឹងពីរឿងនេះ។ ប៉ុន្តែតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រងការជួលរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ សូម្បីតែមុនពេលគាត់បើកប្រវត្តិរូបអ្នកដាក់ពាក្យរបស់អ្នក? ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវសរសេរលិខិតគម្រប!
ការមានលិខិតបញ្ជាក់ជាមួយប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកបង្ហាញថាអ្នកជាមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរ ហើយអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលតែងតែរវល់ និងខ្លីទាន់ពេលនឹងពេញចិត្តក្នុងការព្យាយាមរបស់អ្នកដើម្បីជួយសង្គ្រោះគាត់មួយនាទី។
ការសរសេរ Cover Letter មិនមែនជារឿងធម្មតាទេនៅក្នុងប្រទេសក្រោយសូវៀត ហើយអ្នកដាក់ពាក្យជាច្រើនជឿថាការសរសេរមួយគឺជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ដែលជាការខុស។ សម្រាប់អ្នក នេះជាឱកាសដើម្បីលេចធ្លោក្នុងចំណោមបេក្ខជនផ្សេងទៀត ដូច្នេះអ្នកគួរតែចូលទៅជិតអត្ថបទដែលអ្នកផ្ញើដោយយកចិត្តទុកដាក់បំផុត។
ច្បាប់សម្រាប់ការសរសេរ Cover Letter ត្រឹមត្រូវ។
លិខិតគម្របសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបគួរតែច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប ដោយគ្មានឃ្លាមិនច្បាស់លាស់ ឬព័ត៌មានដែលមិនចាំបាច់ គ្រាន់តែជាព័ត៌មានសង្ខេបខ្លីៗអំពីអ្នក និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការងារពិសេសនេះ។ លើសពីនេះទៀត នៅទីនេះអ្នកអាចបង្ហាញពីអ្វីដែលបាត់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬមិនត្រឹមត្រូវដើម្បីចង្អុលបង្ហាញ ឧទាហរណ៍ ហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬការផ្អាកយូរក្នុងសកម្មភាពការងារ។
អក្សរត្រូវតែមានរចនាសម្ព័ន្ធស្រប។ ចាប់ផ្តើមដោយការសួរសុខទុក្ខ "ជំរាបសួរ" ឬ "សួស្តី" សាមញ្ញគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកស្គាល់ឈ្មោះនិយោជក ឬអ្នកដែលកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយនឹងពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក នោះត្រូវប្រាកដថាអ្នកនិយាយទៅកាន់អ្នកជាមុនសិន។ ឈ្មោះនិង patronymic ។
បន្ទាប់មក សូមបញ្ជាក់យ៉ាងខ្លីអំពីមូលហេតុដែលអ្នកផ្ញើសំបុត្រនោះ ពោលគឺគោលបំណងដែលអ្នកកំពុងផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ វាក៏ជាទម្លាប់ក្នុងការចង្អុលបង្ហាញប្រភពនៃព័ត៌មានអំពីកន្លែងទំនេរនេះ ឧទាហរណ៍ តាមរយៈការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងកាសែត Trud ឬនៅលើគេហទំព័រការងារ។
ឥឡូវនេះសូមឈានដល់ចំណុច។ នៅក្នុងប្រយោគមួយចំនួន ពិពណ៌នាអំពីអ្នកជានរណា និងមូលហេតុដែលអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននេះ។ សូមចំណាំថា មិនចាំបាច់កំណត់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកឡើងវិញទេ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការដកចេញនូវអ្វីដែលសំខាន់បំផុតពីវា - អ្វីដែលអាចសម្គាល់អ្នកពីបេក្ខជនផ្សេងទៀត និងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលរបស់អ្នក។ ជាធម្មតា នេះគឺជាការពិពណ៌នាសង្ខេបអំពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សមិទ្ធិផល និងបទពិសោធន៍ការងារ។ ជៀសវាងឃ្លាមិនច្បាស់លាស់ និងកន្សោមទូទៅដូចជា "ខ្ញុំជាអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈ" "ងាយស្រួលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល" នេះត្រូវបានសរសេរជាអក្សរគម្របជាច្រើន ដូច្នេះនិយោជកមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះឃ្លាដែលលាក់កំបាំងបែបនេះទេ ហើយអ្នកនឹងមិនអាចធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍បានឡើយ។ .
ត្រូវប្រាកដថាសរសេរ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ភ្ជាប់ជាមួយសំបុត្រ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសំបុត្រ កុំភ្លេចបញ្ជាក់ថា ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើបេក្ខភាពរបស់អ្នក អ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីមកសម្ភាសន៍ និងឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ដែលកើតឡើង។ ទុកព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកផងដែរ - លេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។
ការបញ្ចប់ដ៏ល្អមួយនឹងជា "អរគុណសម្រាប់ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក" ឬ "មានថ្ងៃល្អ" ។
ឧទាហរណ៍នៃលិខិតគម្របមេធាវី
អរុណសួស្តី
ឈ្មោះរបស់ខ្ញុំគឺ Alexander Ivanov ។ ខ្ញុំចង់ចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ "មេធាវី" ទំនេរដែលបានបោះពុម្ពនៅលើគេហទំព័រ hor-tor.ru ។
បទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំផ្នែកច្បាប់គឺ 3 ឆ្នាំ។ លើសពីនេះ ពេលកំពុងសិក្សានៅវិទ្យាស្ថាន ខ្ញុំបានធ្វើការក្រៅម៉ោងជាអ្នកប្រឹក្សានៅគ្លីនិកច្បាប់។ ខ្ញុំមានជំនាញក្នុងការចរចា ធ្វើសេចក្តីព្រាងកិច្ចសន្យា ការទាមទារ និងការធ្វើវិវាទ។ នៅពេលនេះខ្ញុំធ្វើការជាមេធាវីនៅក្រុមហ៊ុនច្បាប់ FOREX ខ្ញុំចង់ផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់ខ្ញុំដោយសារតែការបិទជិតជិតមកដល់។
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយលិខិតនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីបេក្ខភាពរបស់ខ្ញុំ។
បើមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចទាក់ទងមកខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទលេខ 7-000-00-00-000
សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់លោកអ្នក!
Cover Letter សម្រាប់មុខតំណែងប្រធានផ្នែកលក់
ជំរាបសួរ Irina Nikolaevna!
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍លើមុខតំណែងទំនេរសម្រាប់មុខតំណែង "ប្រធានផ្នែកលក់" ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពនៅក្នុងកាសែត "សប្តាហ៍ធ្វើការ" ។
ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការជួញដូរ - ច្រើនជាង 5 ឆ្នាំ។ នាងកាន់តំណែងជាអ្នកលក់ អ្នកតំណាងផ្នែកលក់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការទិញ។ ក្នុងដំណើរការការងារ ខ្ញុំអាចសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្ននេះដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទៅទីក្រុង Kharkov ខ្ញុំកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងកន្លែងទំនេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ខ្ញុំភ្ជាប់ជាមួយលិខិតនេះ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតណែនាំពីការងារពីមុន។
ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើបេក្ខភាពរបស់ខ្ញុំ អ្នកអាចទាក់ទងមកខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ 8-000-00-000 ឬផ្ញើចម្លើយរបស់អ្នកមកកាន់អ៊ីម៉ែលរបស់ខ្ញុំ។ [អ៊ីមែលការពារ]
មានថ្ងៃល្អ!
ឧទាហរណ៍នៃលិខិតគម្របសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គណនេយ្យករ
សួស្តី!
កន្លែងទំនេររបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងគណនេយ្យករត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រ rabota-ufa.ru ។ សូមប្រាប់ខ្ញុំ តើកន្លែងទំនេរនៅតែពាក់ព័ន្ធឬ?
បច្ចុប្បន្នខ្ញុំកំពុងស្វែងរកការងារនៅជិតកន្លែងរស់នៅថ្មីរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ជាង 10 ឆ្នាំជាគណនេយ្យករ។ អស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះខ្ញុំបានធ្វើការជាប្រធានគណនេយ្យករនៃហាងសំណង់ Bolt ។ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ហើយខ្ញុំមានការបញ្ជាកុំព្យូទ័រដ៏ល្អមួយ និងកម្មវិធីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ក្នុងវិស័យគណនេយ្យ រួមមាន៖ 1C-Accounting, Client-Bank, Parus-Enterprise ជាដើម។
អ្នកអាចស្គាល់បេក្ខភាពរបស់ខ្ញុំឱ្យបានលម្អិតដោយអានប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំ ដែលមានភ្ជាប់មកជាមួយ។
ទន្ទឹងរង់ចាំការឆ្លើយតបរបស់អ្នក សូមមានថ្ងៃល្អ!
Cover Letter សម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់លេខាធិការ
អរុណសួស្តី
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានតំណែងលេខា។ ខ្ញុំមានអាយុ 26 ឆ្នាំខ្ញុំមានសញ្ញាប័ត្រឯកទេសភាសាវិទ្យា។ បទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំជាលេខាគឺជាង ៣ ឆ្នាំ។ ក្រៅពីចេះអក្សររុស្ស៊ី ខ្ញុំចេះភាសាអង់គ្លេស និងបារាំងយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ។ ខ្ញុំជាអ្នកប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រដែលមានទំនុកចិត្ត (ខ្ញុំបានបញ្ចប់វគ្គសិក្សាបន្ថែម) ហើយអាចធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ការិយាល័យ។ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កាលវិភាគការងារមិនទៀងទាត់។
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំដែលមានរូបថតភ្ជាប់មកជាមួយសំបុត្រ។
សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់លោកអ្នក!
Cover Letter សម្រាប់បេក្ខជនដែលគ្មានបទពិសោធន៍ការងារ
សួស្តី!
ខ្ញុំបានរកឃើញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នកនៅលើ rabota.com ។ ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់មុខតំណែងជាជំនួយការគណនេយ្យករចែងថាអ្នកត្រូវតែមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចមួយឆ្នាំ។ ជាអកុសល ខ្ញុំមិនមានបទពិសោធន៍ការងារទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានសញ្ញាប័ត្រឯកទេសផ្នែក "សេដ្ឋវិទូ" ចំណេះដឹងដែលទទួលបានអំឡុងពេលសិក្សា និងកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុន Kodak+ ជាជំនួយការគណនេយ្យករ ក៏ដូចជាបំណងប្រាថ្នាចង់ទទួលបានការងារក្នុងជំនាញពិសេសរបស់ខ្ញុំ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ខ្ញុំមានគោលបំណង យកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវ។ ខ្ញុំជឿជាក់លើការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ និងចេះប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការិយាល័យ។ មានជំនាញក្នុងកម្មវិធីគណនេយ្យឯកទេស។ ក្រៅពីភាសារុស្សី ខ្ញុំនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានល្អ។ ដើម្បីឱ្យអ្នកផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើកម្មសិក្សាដែលមិនមានប្រាក់ខែរហូតដល់ 2 ខែ។
នៅក្នុងឯកសារភ្ជាប់ គឺជាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំ។ កំពុងរង់ចាំការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។
មានថ្ងៃល្អ!
សូមចំណាំថាឧទាហរណ៍ទាំងអស់នៃលិខិតគម្របសម្រាប់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានបង្ហាញគឺគ្រាន់តែជាការណែនាំអំពីរបៀបគូរឯកសារបែបនេះប៉ុណ្ណោះ! ប្រសិនបើអ្នកមិនបានរកឃើញឧទាហរណ៍សមរម្យទេ សូមសរសេរសំបុត្ររបស់អ្នកដោយផ្អែកលើគំរូដែលត្រៀមរួចជាស្រេចជាច្រើន។ សូមសំណាងល្អក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក!
កំពុងផ្ទុក...
