Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение следующих мероприятий. Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда

В соответствии с «Рекомендациями по организации работы кабинета по охране труда», утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с количеством работников 100 и более, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда, в организациях с числом работников менее 100 и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты и уголки охраны труда.

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно-исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

пропаганда вопросов охраны труда.

Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, в т. ч.:

проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, оказанию первой доврачебной медицинской помощи;

проведение инструктажей по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников следующей информацией:

планы работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);

графики проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;

приказы и распоряжения по вопросам охраны труда организации, планы по улучшению условий и охраны труда;

вредные и опасные производственные факторы и средства защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);

нарушения требований законодательства об охране труда;

случаи производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятые меры по устранению их причин;

новые поступления в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т. д.

Тематическая структура кабинета и уголка охраны труда должна включать общий и специальные разделы.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта РФ, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т. д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства в организации.

Оснащение кабинета и уголка охраны труда определяется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино-и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек – 24 м2; при количестве работников более 1000 человек добавляется 6 м2 на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

Для уголка охраны труда может быть либо выделено отдельное помещение, либо оборудована часть помещения общего назначения.

При организации работы кабинета и уголка охраны труда предусматривается:

соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач в области охраны труда;

доступность посещения кабинета или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

планирование работы (перспективное и текущее);

контроль работы кабинета (уголка) охраны труда.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета (уголка) охраны труда в организации:

составляет план работы кабинета (уголка) охраны труда, включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок с указанием лиц, ответственных за их проведение;

организует оборудование, оснащение и оформление кабинета (уголка) охраны труда;

организует проведение плановых мероприятий.

В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ, органам по труду субъектов РФ, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам (уголкам) охраны труда подведомственных организаций и их структурных подразделений, к организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению.

Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом (уголком) охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов по труду субъектов РФ, органов государственного контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области охраны труда.

К абинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.

Кабинет или уголок по охране труда

Важно

Требования к оформлению помещений по охране труда прописаны в постановлении Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.

Уголок по охране труда . Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.

Кабинет по охране труда . Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом - работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.

Уголок по охране труда

Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.

Общий раздел. В нем размещают:

• нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
• информацию об управлении охраной труда на предприятии;
• информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
• действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

Специальный раздел . Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:

• информацию по пожарной и электробезопасности;
• инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
• правила оказания первой помощи;
• сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
• информацию о порядке прохождения медосмотров.

Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.

Стационарный кабинет по охране труда

Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м - если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.

Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:

• семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
• обучение охране труда и применению СИЗ;
• курсы по оказанию первой помощи;
• инструктажи;
• проверку у работников знания требований охраны труда.

Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.

Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:

• для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
• для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда - застекленные шкафы;
• для просмотра учебных слайдов - экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.

Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.

Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.

Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.

Передвижной кабинет охраны труда

Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).

Передвижной кабинет по охране труда

Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.

Оснащение передвижного кабинета по охране труда

Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».

Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.

Важно

Передвижной кабинет работодателю нужно зарегистрировать в органах ГИБДД

Кабинет комплектуют:

• портативным компьютером и акустической стереосистемой;
• спутниковым телефоном;
• портативным принтером и сканером;
• цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
• тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
• средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).

Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.

Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.

В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.

Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ. Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах. А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.

Минтруда РФ

I. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.

2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

6. Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

7. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно-исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда

8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

9. Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

Организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

11. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда

12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

13. Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

15. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек - 24 кв.м, свыше 1000 человек - добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

17. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

Осуществление контроля.

18. Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

Составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

Организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

Организует проведение плановых мероприятий.

19. В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.

20. Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» - портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru - это:

О работе с персоналом и кадровом делопроизводстве - каждый день.

Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда - материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ.

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

К абинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.

Кабинет или уголок по охране труда

Важно

Требования к оформлению помещений по охране труда прописаны в постановлении Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.

Уголок по охране труда . Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.

Кабинет по охране труда . Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом - работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.

Уголок по охране труда

Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.

Общий раздел. В нем размещают:

• нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
• информацию об управлении охраной труда на предприятии;
• информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
• действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

Специальный раздел . Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:

• информацию по пожарной и электробезопасности;
• инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
• правила оказания первой помощи;
• сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
• информацию о порядке прохождения медосмотров.

Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.

Стационарный кабинет по охране труда

Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м - если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.

Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:

• семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
• обучение охране труда и применению СИЗ;
• курсы по оказанию первой помощи;
• инструктажи;
• проверку у работников знания требований охраны труда.

Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.

Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:

• для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
• для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда - застекленные шкафы;
• для просмотра учебных слайдов - экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.

Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.

Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.

Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.

Передвижной кабинет охраны труда

Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).

Передвижной кабинет по охране труда

Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.

Оснащение передвижного кабинета по охране труда

Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».

Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.

Важно

Передвижной кабинет работодателю нужно зарегистрировать в органах ГИБДД

Кабинет комплектуют:

• портативным компьютером и акустической стереосистемой;
• спутниковым телефоном;
• портативным принтером и сканером;
• цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
• тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
• средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).

Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.

Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.

В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.

Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ. Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах. А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.