តើកន្លែងណាដែលល្អជាងដើម្បីធ្វើការ - នៅក្នុងការិយាល័យឬនៅផ្ទះ? ក៏ដូចជារូបថតពីការិយាល័យរបស់យើង ការធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យគឺប្រសើរជាងនៅផ្ទះ។

ជនជាតិរុស្ស៊ីភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ។ សម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម ឬនិយាយថា ជួយសង្គ្រោះ ឬព្យាបាលមនុស្ស ការងារបែបនេះអាចមើលទៅគួរឱ្យធុញ ជាទម្លាប់ និងពិតជាមិនមានផលផ្លែ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ការងារក្នុងការិយាល័យក៏ជាការងារដែរ។ នៅក្នុងវិធីខ្លះមានផាសុកភាពជាងវិធីណាក៏ដោយ តាមរបៀបខ្លះតិចជាង។

ការងារមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។

ការងារការិយាល័យគឺពិតជាមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។ នេះគឺដោយសារតែសកម្មភាពឯកតានិងជាញឹកញាប់ឯកតា។ ការងារបែបនេះតម្រូវឱ្យមានការតស៊ូ សមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតទៅលើអាជីវកម្ម និងការយកចិត្តទុកដាក់ ព្រោះការងារការិយាល័យគឺស្ទើរតែតែងតែជាប់ទាក់ទងនឹងការធ្វើការជាមួយឯកសារ ហើយនៅទីនេះអ្នកមិនអាចទៅកន្លែងណាដោយគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងភាពត្រឹមត្រូវនោះទេ។ លើសពីនេះ ការធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យជាញឹកញាប់ទាមទារសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាក្រុម ដែលមានន័យថាអ្នកត្រូវតែអាចចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សបាន ពីព្រោះជាមួយមិត្តរួមការងារអ្នកនឹងត្រូវនៅចន្លោះដូចគ្នាយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំបីម៉ោង។

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅក្នុងការិយាល័យ និយោជកតែងតែបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិដូចជា ភាពធន់នឹងស្ត្រេស និងសង្គម វាគឺជាអ្នកដែលរួមចំណែកក្នុងការធានាថាមនុស្សអាចទំនាក់ទំនងបានជាធម្មតា និងមិនចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចនោះទេ។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងនោះដែលត្រូវធ្វើការជាមួយមនុស្ស (អ្នកគ្រប់គ្រងគណនី បុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវ។ល។)

- មនុស្ស Choleric និង sanguine ត្រូវបានតម្រង់ទិសល្អបំផុតក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្ស, - បាននិយាយថា អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស Daria Nikolaeva,- ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមានភាពស្រពិចស្រពិល និងស្រពិចស្រពិល តាមក្បួនមួយត្រូវបានតម្រង់ទិសជាអ្នកបច្ចេកទេស ហើយតាមនោះ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាច្រើនហួសប្រមាណអាចដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើពួកគេ និងបណ្តាលឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន។ ប៉ុន្តែនៅពេលជួល មិនត្រឹមតែនិស្ស័យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងវាយតម្លៃកម្រិតនៃភាពធន់នឹងភាពតានតឹងរបស់មនុស្សផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកឯកទេសអាចជាមនុស្សឆេវឆាវ គាត់នឹងល្អក្នុងការធ្វើការជាមួយអតិថិជន ព្រោះគាត់ទំនាក់ទំនងដោយគ្មានបញ្ហា ប៉ុន្តែប្រសិនបើគ្មានភាពធន់នឹងភាពតានតឹងទេ បញ្ហាណាមួយទាក់ទងនឹងអតិថិជននឹងក្លាយទៅជាថាមពលអវិជ្ជមាន។ លើអ្នកដទៃ នោះគឺលើមិត្តរួមការងារដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងស្ថានភាពទាល់តែសោះ។

ទាំងស្ងួតនិងក្តៅ

ការងារនៅក្នុងការិយាល័យពិតជាមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន៖

ធ្វើការក្នុងផ្ទះ។នេះមានន័យថាអ្នកមិនត្រូវសើមពេលភ្លៀងឬខ្យល់បក់បោក។

កន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួន។របស់របស់អ្នកគឺតែងតែនៅនឹងដៃ លើសពីនេះ នៅក្នុងស្ថាប័នភាគច្រើន វាមិនត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យនាំយក និងដាក់ផ្កាពីផ្ទះ ស៊ុមរូបថត និងរបស់តូចៗផ្សេងទៀតដែលបង្កើតភាពសុខស្រួលនៅលើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។

អង្គការខ្លួនឯង។នៅពេលដែលអ្នកមានទិដ្ឋភាពពេញលេញ ហើយការងារកំពុងដំណើរការយ៉ាងពេញទំហឹង អ្នកនឹងមិនមានសេរីភាពជាពិសេសនោះទេ។ អ្នកត្រូវបង្ខំខ្លួនឯងឱ្យធ្វើការ ទោះបីជាអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ដូចវាក៏ដោយ។

ការអប់រំ។សម្រាប់បុគ្គលិកការិយាល័យ (ប្រសិនបើវាជាអង្គការដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ និងកំណើនវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន) ពួកគេធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល ការបង្រៀន និងសិក្ខាសាលាផ្សេងៗ។

អាជីព។ការងារការិយាល័យគឺល្អព្រោះមនុស្សទាំងអស់មើលឃើញ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការបានល្អ អ្នកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យជំនួសសហសេវិកក្នុងមុខតំណែងខ្ពស់ ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន អ្នកអាចជំនួសគាត់យ៉ាងងាយស្រួល ប្រសិនបើគាត់ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព ត្រូវបានតម្លើងឋានៈ ឬឈប់ពីការងារ។

ឱកាសស្វែងរកមិត្ត។ជារឿយៗ មិត្តរួមការងារម្នាក់ក្លាយជាមិត្តដំបូង ហើយបន្ទាប់មកជាមិត្តល្អបំផុត។ យោងទៅតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ការមានមិត្តជាទីទុកចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ព្រោះយើងចំណាយពេលភាគច្រើននៅទីនោះ។ នេះមានន័យថា វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដែលតែងតែមានមនុស្សនៅក្បែរ ដែលអាចគាំទ្រទាំងគ្រាលំបាក និងរីករាយក្នុងភាពជោគជ័យរួមគ្នាជាមួយអ្នក។ លើសពីនេះទៀតជាញឹកញាប់វាស្ថិតនៅក្នុងការិយាល័យដែលមនុស្សស្វែងរកមិត្តរួមព្រលឹងរបស់ពួកគេ។

ពីជំងឺផ្តាសាយទៅជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត

ដូចការងារផ្សេងទៀតដែរ ការងារការិយាល័យមិនមែនគ្មានគុណវិបត្តិរបស់វាទេ៖

ការត្រួតពិនិត្យសរុប។នៅក្នុងការិយាល័យ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការលាក់បាំងពីភ្នែកមិត្តរួមការងារ ថ្នាក់លើ និងកាមេរ៉ា CCTV។ ការហៅទូរសព្ទច្រើនតែត្រូវបានគេចុចនៅក្នុងការិយាល័យ។ ដូច្នេះវានឹងមានការលំបាកក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មមួយចំនួនដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារ ហើយក្នុងពេលតែមួយនឹងទៅដោយមិនមាននរណាកត់សម្គាល់ (ប៉ុន្តែការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធ្វើការលើវា)។

ផ្តាសាយញឹកញាប់។នៅរដូវក្តៅនៅក្នុងការិយាល័យ វាងាយស្រួលជាងការត្រជាក់នៅក្រោមខ្យល់ត្រជាក់នៃម៉ាស៊ីនត្រជាក់ (ជាញឹកញាប់ណាស់ កម្មករខ្លះក្តៅពេក ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ខំឱ្យត្រជាក់)។ ក្នុងរដូវរងារ ការចាប់ផ្តាសាយក៏ងាយស្រួលដែរ - បាក់តេរីកើនឡើងលឿនជាងមុននៅក្នុងបន្ទប់ក្តៅ។

បញ្ហាចក្ខុវិស័យ។ជាការពិត ពួកវាបណ្តាលមកពីការអង្គុយជាប់នឹងកុំព្យូទ័រ។ ការឈឺចាប់ទូទៅបំផុតគឺរោគសញ្ញា "ភ្នែកស្ងួត" ដែលរួមមានរោគសញ្ញាដូចជាក្រហម ភ្នែកអស់កម្លាំង ភ្នែកស្ងួត និងអារម្មណ៍នៃ "ខ្សាច់" នៅក្នុងភ្នែក។

ជំងឺផ្សេងៗ៖ឆ្អឹងខ្នង (ដោយសារតែការងារស្ងប់ស្ងាត់) ការខ្សោះជីវជាតិសម្រាប់ហេតុផលដូចគ្នានៃឈាមរត់ឈាមហើយជាលទ្ធផលការរំខានដល់បេះដូងនិងសរសៃឈាម។ អាឡែស៊ីដោយសារតែធូលីដែលកកកុញនៅលើឧបករណ៍ការិយាល័យ។

អាហារូបត្ថម្ភខុស។នៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យ មនុស្សជាធម្មតាមិនមានឱកាសទទួលទានអាហារធម្មតា។ ដូច្នេះ ជំនួសឱ្យអាហារពេញលេញ (ប្រសិនបើមិនមានផ្ទះបាយ ឬមីក្រូវ៉េវនៅក្នុងការិយាល័យ) បុគ្គលិកត្រូវបង្ខំឱ្យញ៉ាំខូឃី បន្ទះសៀគ្វី អាហាររហ័សដែលបានទិញនៅក្បែរនោះ។ល។

សំលេងរំខាន។ការសន្ទនារបស់មិត្តរួមការងារ ការស្រែកហ៊ោរបស់ឧបករណ៍ការិយាល័យ ការគោះទ្វារជាញឹកញាប់រំខានពីការងារ។ កាសជាមួយតន្ត្រីដែលអ្នកចូលចិត្តក៏មិនអាចរក្សាទុកជានិច្ចដែរ - នៅក្នុងអង្គការជាច្រើន (ជាពិសេសកន្លែងដែលអ្នកឯកទេសធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជន) បុគ្គលិកត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅក្នុងកាស។

រឿងសំខាន់គឺមិនត្រូវឆេះ!

រោគសញ្ញានៃការដុត

"អស់កម្លាំង"នៅកន្លែងធ្វើការគឺជាផលវិបាកផ្ទាល់នៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ - Darya Sergeevna និយាយថា។ - ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន តាមក្បួនមួយគឺមិនប្រញាប់ដើម្បីធ្វើឱ្យការងាររបស់និយោជិតមានការចាប់អារម្មណ៍ទេ ឧទាហរណ៍តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ឬសិក្ខាសាលា។ ហើយនេះអាចនាំឱ្យមានការពិតដែលថាដំបូងមនុស្សនឹងមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងការងារហើយបន្ទាប់មកពួកគេនឹងចាប់ផ្តើមឈប់។ បុគ្គលិកប្រភេទនេះមិនមែនជារឿងចម្លែកទេនៅក្នុងស្ថាប័នជាច្រើន ជាពិសេសផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម។

រោគសញ្ញា Burnout អាចបង្ហាញខ្លួនវាតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា - អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការលះបង់ដែលមនុស្សម្នាក់ស៊ូទ្រាំនឹងកិច្ចការការងារ។ មានបីប្រភេទរងនៃរោគសញ្ញានេះ៖

"ច្របូកច្របល់"នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ធ្វើការលើសទម្ងន់។ ជាធម្មតាទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលធ្វើការលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ សម្រាប់កម្មករបែបនេះ ភាពជោគជ័យ និងសមិទ្ធិផលមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ហើយពួកគេត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីប្រថុយសុខភាពរបស់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកការតម្លើងឋានៈ និងប្រាក់ខែ។

"ខូច"បង្ហាញខ្លួនវានៅក្នុងអ្នកដែលការងាររបស់វាជាទម្លាប់ និងឯកតា។ មនុស្សម្នាក់មិនមានចំណាប់អារម្មណ៍លើការងារអ្វីទាំងអស់ដែលគាត់ធ្វើបណ្តាលឱ្យមានការធុញទ្រាន់។ ពួកគេជឿថាការងាររបស់ពួកគេគ្មានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះនរណាម្នាក់ ហើយមិនឃើញអនាគតនៃអាជីព។

"អស់កម្លាំង"ប្រភេទរងគឺជាតួយ៉ាងសម្រាប់និយោជិតដែលទទួលរងពីការអវត្តមានយូរនៃការផ្សព្វផ្សាយ។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់មនុស្សបែបនេះដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ។ ពួកគេបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការងារ ហើយមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលពួកគេមិនត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ទាន់ពេលវេលា។

ខ្ញុំសុំទោស ខ្ញុំចង់សួរសំណួរនេះយូរហើយ។ សម្រាប់នៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប មានវិជ្ជាជីវៈបញ្ញវន្តជាច្រើនដែលមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការស្នាក់នៅលើទឹកដីរបស់និយោជក... បូកនឹងអ៊ីនធឺណិត... នេះជារបៀបដែលអ្នកយល់ឃើញថា ការងារពីចម្ងាយនៅផ្ទះគឺល្អ ឬ អាក្រក់ ... និយាយឱ្យខ្លី ...

សំណួរនេះត្រូវបានសួររួចហើយដោយខ្ញុំនៅលើវេទិកាមួយ ហើយនៅក្នុងប្រធានបទនេះ ខ្ញុំនឹងផ្តល់ចម្លើយដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងចង់ដឹងចង់ឃើញបំផុតមួយចំនួនពីអ្នកចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា។ ហើយបើអ្នកចង់អាចជជែកតវ៉ាជាមួយពួកគេ ប្រឈមនឹង៖

ក) ម្យ៉ាងវិញទៀត វាជាការល្អ - សន្សំសំចៃពេលវេលា ជាពិសេសនៅក្នុងទីក្រុងធំមួយ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត យើងត្រូវការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតនៅតុមូលមួយ។ របៀបល្អបំផុតគឺតុល្យភាពរវាងផ្ទះ និងការិយាល័យដោយការព្រមព្រៀងរវាងអ្នកចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការនេះ។

មតិនេះគឺដូចដែលវាត្រូវបាន "បញ្ចេញមតិ" ដោយមតិពីរ។ អ្នកចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាម្នាក់បានប្រាប់អ្នកនិពន្ធនូវគំនិតដូចខាងក្រោម៖ “សំណួរសំដៅជាពិសេសទៅលើ “និយោជក”! ហើយអ្វីដែលអ្នកបានសរសេរមកខ្ញុំគឺជាការដឹងច្បាស់និងអាចយល់បានមិនមែនសម្រាប់តែអ្នក។
ដែលអ្នកនិពន្ធនៃគំនិតបានឆ្លើយតបថា: "ដោយផ្ទាល់ខ្ញុំមិនបានសរសេរអ្វីដល់អ្នកទេ។ ហើយអ្វីដែលគាត់និយាយនោះ គឺពិតជាល្បីមែន ប៉ុន្តែតើវាច្បាស់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ… ដូច្នេះ តើចាំបាច់ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវខ្លឹមសារនៃបញ្ហាដោយស្ទាត់ជំនាញ ដោយមិនមានការបង្វែរទៅខាងណា?

ខ) ជាការពិតណាស់នៅក្នុងការិយាល័យ។ ក្រោកពីគេងនៅផ្ទះ ពាក់អាវងូតទឹក ផឹកតែ និងធ្វើការ! មិនចាំបាច់ផាត់មុខ មិនស្លៀកពាក់ មិនចាកចេញពីផ្ទះ។ កុំមើលអ្នកដទៃ កុំបង្ហាញខ្លួនឯង។ ហើយអ្នកក្លាយទៅជាសត្វចិញ្ចឹមមួយប្រភេទ។ លើសពីនេះ ភាពចល័ត និងសង្គមត្រូវបានបាត់បង់។ ដែលពិបាកនឹងចាប់បាននៅពេលក្រោយ។

គ) វាមានផាសុកភាពក្នុងការធ្វើការពីចម្ងាយ ប៉ុន្តែ៖ កំណើនអាជីពមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូល ការច្រណែនរបស់បុគ្គលិកការិយាល័យនឹងដើរតួនាទីអវិជ្ជមានលើអាកប្បកិរិយារបស់អាជ្ញាធរ (ដែលជាបុគ្គលិកការិយាល័យផងដែរ) ចំពោះកម្មករពីចម្ងាយ អាកប្បកិរិយារិះគន់ចំពោះលទ្ធផលនៃ ការងាររបស់កម្មករពីចម្ងាយ អំពីប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់រង្វាន់សង្គម។ អត្ថប្រយោជន៏ និងអ្វីៗផ្សេងទៀតអាចបំភ្លេចបាន មានតែប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា និងការទូទាត់ដែលត្រូវកំណត់តាមច្បាប់។ ឧបករណ៍បញ្ជាពីចម្ងាយគឺសមរម្យជាកម្មវិធីបន្ថែម។ ប្រាក់ចំណូល ឬជាកត្តាសំខាន់ នៅពេលដែលក្រៅពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា គ្មានអ្វីត្រូវការទៀតទេ ហើយកាតព្វកិច្ចត្រូវបានសរសេរយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា។

ឃ) វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការទៅធ្វើការដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារស្លៀកពាក់តុបតែងមុខ។ រត់ទៅផ្ទះនៅពេលល្ងាច។

ង) វាមិនមែនជាកន្លែងដែលមានសារៈសំខាន់នោះទេប៉ុន្តែសមាមាត្រនៃបរិមាណដែលបានផ្តល់ឱ្យនិងពេលវេលាប្រតិបត្តិដែលបានកំណត់។ ជាមួយនឹងចំនួនច្រើនលើសលប់នៃរយៈពេលដំបូង និងអប្បបរមានៃរយៈពេលចុងក្រោយ ការងារការិយាល័យប្រែទៅជាម៉ោងបន្ថែមនៅផ្ទះដោយស្វ័យប្រវត្តិ...

ង) ប្រសិនបើអ្នកខ្ជិលនៅក្នុងការិយាល័យ ... នៅផ្ទះ អ្នកត្រូវការការរៀបចំ និងការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង...

ឆ) ខ្ញុំមិនទាន់បានសាកល្បងទេ :) វាប្រហែលជាល្អសម្រាប់បុរស :) អ្នកអង្គុយផឹកកាហ្វេ)) អ្នកធ្វើការ វាប្រហែលជាប្រសើរជាងសម្រាប់ស្ត្រីធ្វើការនៅខាងក្រៅផ្ទះ ពួកគេនឹងតែងតែសុំកាហ្វេដើម្បីញ៉ាំ។

H) កន្លែងដែលពួកគេចំណាយច្រើនជាង ... :)))

ខ្ញុំ) នៅក្នុងការិយាល័យពីគ្រប់ទិសទី។ នៅទីនោះ ផលិតភាពកាន់តែខ្ពស់ ការងារត្រូវបានរៀបចំ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសហសេវិក ប៉ុន្តែពេលខ្លះវា "សង្កត់" យ៉ាងខ្លាំង ដែលវាមិនអាស្រ័យលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានោះទេ ប៉ុន្តែវាជាបណ្តោះអាសន្ន ហើយភាគីសាជីវកម្មមានភាពសប្បាយរីករាយ ហើយអ្នកស្ថិតក្នុងជីវិតដ៏ស្វាហាប់។

P.S: ដោយសារមានមតិមួយនៅលើវេទិកាក្នុងស្រុកដែលចម្លើយរបស់ខ្ញុំភាគច្រើនត្រូវបានចម្លងពីអ៊ីនធឺណិត នោះខ្ញុំក៏សម្រេចចិត្តគាំទ្រ "មតិ" នេះជាមួយនឹងប្រធានបទនេះ។ អ្នកត្រូវតែធ្វើតាម។)) សម្រាប់អ្នកដែលបានរកឃើញចម្លើយរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំសុំទោស ប៉ុន្តែខ្ញុំកត់សម្គាល់ថា ខ្ញុំមានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះ ដោយសារចម្លើយដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅទីនេះដោយអ្នកចូលរួមក្នុងវេទិកាផ្សេងទៀតត្រូវបានចម្លងដោយខ្ញុំដោយគ្មានការកែតម្រូវ និងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ ពេញ។ ចម្លើយ៖ B, G, F, I ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី នៅសល់ជាបុរស។

ការងារការិយាល័យ:
- វិជ្ជមាន
ប្រាក់ចំណូលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ដោយធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របច្បាប់ធម្មតា (មិនមែនក្នុងស្រោមសំបុត្រ) អ្នកនឹងមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកទេ។ អ្នកអាចមានលទ្ធភាពដកប្រាក់កម្ចីក្រោមលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។ អ្នកនឹងអាចធ្វើការទិញដោយមិនបានរំពឹងទុកសម្រាប់អ្នកនឹងដឹងថានឹងមានប្រាក់ឈ្នួលមិនយូរប៉ុន្មាន។
អ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី។ វាអាចទៅរួចដែលថា ពេលធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ អ្នកនឹងទទួលបានទំនាក់ទំនងជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលមានប្រយោជន៍ខ្លាំង។ ទំនាក់ទំនងមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មសុទ្ធសាធទេ - នៅកន្លែងធ្វើការអ្នកអាចជួបមិត្តថ្មី និងអាចស្រលាញ់បាន។
អាជីព។ ប្រសិនបើការងារការិយាល័យមានទស្សនវិស័យរយៈពេលវែង នោះវាបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការកែលម្អជំនាញ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ទាំងការងារប្រចាំថ្ងៃ និងក្នុងរយៈពេលយូរ។ អ្នកអាចទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗក្នុងអំឡុងពេលសន្និសីទ សិក្ខាសាលា ការប្រជុំផ្សេងៗ។
សន្តិភាព។ គ្មាននរណាម្នាក់នឹងរំខានអ្នកពេលបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកទេ។ អ្នកអាចធ្វើការដោយមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភថាឥឡូវនេះនរណាម្នាក់នឹងមកដាក់ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេមកលើអ្នក (ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានបន្ទប់ស្ងាត់ច្រើន ឬតិច)។
- អវិជ្ជមាន
អស់កម្លាំង និងបញ្ហាសុខភាព។ ឯកោវែង ការងារសំបកកង់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការឱ្យ Google ទេ អ្នកអាចធុញទ្រាន់នឹងពេលវេលា ហើយគុណភាពនៃការងាររបស់អ្នកនឹងរងទុក្ខ។ ការអង្គុយក្នុងការិយាល័យគឺមិនល្អសម្រាប់សុខភាពរបស់អ្នកទេ វាអាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាក្រក់ទៅទៀត។ ជាងនេះទៅទៀត កន្លែងរីករាលដាលនៃមេរោគ និងបាក់តេរី ជាដំបូងគឺកុំព្យូទ័រ និងកន្លែងធ្វើការ។
អារម្មណ៍ធ្វើដំណើរ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺរាប់នាទីរហូតដល់ចប់ការងារ ដើម្បីត្រលប់ទៅផ្ទះវិញឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើអ្នកមិនមែនជាអ្នកធ្វើការ។ ដំណោះស្រាយ៖ ធ្វើពិពិធកម្មផែនការការងារ។
ភាពតានតឹងក្នុងក្រុម។ គ្មាននរណាម្នាក់មានភាពស៊ាំពីជម្លោះជាមួយសហសេវិករបស់អ្នកទេ ជាពិសេសក្នុងគ្រានិងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ។ តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅក្នុងក្រុម - មតិនិងអារម្មណ៍ជាច្រើន។ ការងារការិយាល័យនឹងតម្រូវឱ្យអ្នកមានតុល្យភាព និងមានឆន្ទៈក្នុងការសម្របសម្រួល។ ដំណោះស្រាយ៖ អាស្រ័យលើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅក្នុងវិស័យចិត្តវិទ្យានៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។
បញ្ហាគ្រួសារ។ រៀបចំកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលអ្នកចំណាយជាមួយគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិមួយរយៈ។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាបុរស - នៅកន្លែងធ្វើការពួកគេនឹងទាមទារការត្រឡប់មកវិញពីអ្នកច្រើនជាងស្ត្រី។ ហើយនេះ, នៅក្នុងវេន, នឹងបង្កឱ្យមានបញ្ហាក្នុងស្រុកនិងការមិនចុះសម្រុងគ្នា។
ធ្វើការនៅផ្ទះ៖
- វិជ្ជមាន
កាលវិភាគឥតគិតថ្លៃ។ ធ្វើការពីផ្ទះ អ្នកអាចរៀបចំពេលវេលារបស់អ្នកដោយសេរី ព្រោះអ្នកមិនពឹងអ្នកណាទេ។ ដូច្នេះហើយ ពេលវេលាដែលត្រូវចំណាយលើការអនុវត្ត និងគុណភាពនៃការងារនឹងអាស្រ័យតែលើអ្នក និងជំនាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ ផលប្រយោជន៍ខ្លួនឯងនឹងក្លាយជាកត្តាជំរុញចម្បងរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចការងារ។ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះការងារ។ ការងារនៅផ្ទះគឺកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក នេះនឹងត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយបរិយាកាសសម្រាកកាយ និងភាពងាយស្រួលនៃការងារ។
ការកាត់បន្ថយចម្ងាយ។ អ្នកនឹងមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរទៅធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃទេ ព្រោះការងាររបស់អ្នកនឹងនៅផ្ទះ។ ចម្ងាយតែមួយដែលអ្នកត្រូវជម្នះសម្រាប់ការងារគឺការប្រជុំដែលអាចធ្វើទៅបានជាមួយអតិថិជន ឬដៃគូ ទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀតទាំងអស់អាចធ្វើឡើងដោយប្រើអ៊ីនធឺណិត ឬទូរស័ព្ទ។
- អវិជ្ជមាន
បញ្ហាបច្ចេកទេស។ ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការពិតដែលថានឹងមិនមាននរណាម្នាក់ដើម្បីដោះស្រាយការបរាជ័យ, កំហុសឬបញ្ហាណាមួយ, ជាពិសេសនៃលក្ខណៈបច្ចេកទេស (ការវិភាគនៃឧបករណ៍, ប្រព័ន្ធ, ប៉ារ៉ាម៉ែត្រ) ។ អ្នកគឺជាអ្នកបច្ចេកទេស និងវិស្វករផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាដោយខ្លួនឯង។ នេះខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ហើយការងារមិនបានសម្រេច។ ដំណោះស្រាយ៖ មិត្តល្អ ឬមនុស្សពិសេសដែលជួលសម្រាប់រឿងនេះ។
អ្នកខាងក្រៅ។ ត្រូវបានរៀបចំថាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តកិច្ចការលំបាកណាមួយ នរណាម្នាក់នឹងហៅអ្នកសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ ឬសុំឱ្យអ្នកសម្អាតបន្ទប់។ លើកលែងតែអ្នកពិតជារស់នៅតែម្នាក់ឯង។ អ្នកនឹងមានមនុស្សចម្លែកក្នុងផ្ទះជានិច្ច ហើយវានឹងបង្អាក់ការចាប់អារម្មណ៍ និងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ជម្លោះស៊ីវិលធម្មតា និងជម្លោះនៅលើមូលដ្ឋាននេះក៏អាចកើតមានផងដែរ។ ដំណោះស្រាយ៖ ការិយាល័យ ឬបន្ទប់ដាច់ដោយឡែក។
ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការចំណាយ។ អ្នកនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅកន្លែងធ្វើការនៅផ្ទះ។ យ៉ាងណាមិញ រឿងសំខាន់ៗសំខាន់ៗអាចបាត់បង់នៅក្នុងភាពរញ៉េរញ៉ៃនៅផ្ទះ - អាសយដ្ឋាន លេខទូរស័ព្ទ ឬផែនការអាជីវកម្ម។ ការបញ្ជាទិញទាំងមូលនេះក៏នឹងត្រូវបានដោះស្រាយដោយអ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។ វាក៏អាចនឹងមានការចំណាយបន្ថែមសម្រាប់វត្ថុមួយចំនួន (ឧបករណ៍ សម្ភារៈការិយាល័យ សៀវភៅ ។ល។)
អញ្ចឹង វាហាក់បីដូចជាអញ្ចឹង។ ឥឡូវនេះកន្លែងដែលត្រូវធ្វើការ - នៅផ្ទះឬនៅក្នុងការិយាល័យ - អ្នកសម្រេចចិត្ត។ សូមសំណាងល្អក្នុងការងារ!

មនុស្សជាច្រើនគិតថាការងារនៅក្នុងការិយាល័យមានកិត្យានុភាព។ ក្រុមហ៊ុន IT ធំ ៗ គាំទ្រគំនិតនេះតាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល កន្លែងការិយាល័យទាន់សម័យ ទំនិញជាច្រើនដូចជាកន្លែងហាត់ប្រាណ និងបន្ទប់ដេកជាដើម។ និយោជកចង់ឱ្យនិយោជិតរស់នៅតាមន័យត្រង់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែទ្រុងមាសនៅតែជាទ្រុង មិនថាអ្នកណាអាចនិយាយបានឡើយ។

ខ្ញុំនៅតែក្រោកពីម៉ោង ៧ ព្រឹក ហើយទៅធ្វើការខូចចិត្ត និងងងុយដេក។
ទៅដល់ការិយាល័យជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយការកកស្ទះចរាចរណ៍ ដោយចំណាយពេលយ៉ាងតិច 40 នាទីនៅលើផ្លូវ។ ហើយនេះគឺល្អបំផុត។
ញ៉ាំបាយយ៉ាងប្រញាប់ ព្យាយាមធ្វើឲ្យដល់ចប់សម្រាក។
ចូលធ្វើការយឺតព្រោះក្រុមហ៊ុនត្រូវបំពេញផែនការ។

នៅចំណុចខ្លះ ខ្ញុំបានសន្និដ្ឋានថាទាសភាពការិយាល័យមិនមែនសម្រាប់ខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំបានធ្វើការពីផ្ទះពេញម៉ោងអស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំហើយ ហើយខ្ញុំមិនចង់ត្រលប់ទៅការិយាល័យវិញទេ។ លំហូរការងារនេះបានធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ខ្ញុំប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង និងសម្រាប់ហេតុផល 5 ។

ហេតុផលទី១៖ ខ្ញុំបង្កើតបរិយាកាសការងារដោយខ្លួនឯង។

ការធ្វើការពីចម្ងាយបានធ្វើឱ្យខ្ញុំកាន់តែមានផលិតភាព។ ហើយទាំងអស់ដោយសារតែខ្ញុំអាចធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌដ៏ងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ។ ជាឧទាហរណ៍ ខ្ញុំចូលចិត្តអង្គុយនៅក្នុងហាងកាហ្វេ ហើយបង្កើតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកាហ្វេ និងតន្ត្រី។ ឬខ្ញុំអាចនៅផ្ទះប្រសិនបើភ្លៀងនៅខាងក្រៅបង្អួច ហើយខ្យល់បក់មកខ្ញុំ។ ការងាររបស់ខ្ញុំមិនជាប់នឹងកៅអីជាក់លាក់ទេ។ វានឹងមានកុំព្យូទ័រយួរដៃ និងអ៊ីនធឺណិតដែលមានស្ថេរភាព ហើយអ្វីៗផ្សេងទៀតនឹងជាអនុសញ្ញា។

ហេតុផលទីពីរ៖ អ្នកអាចភ្លេចអំពីនាឡិការោទិ៍

ខ្ញុំជាសត្វទីទុយ ហើយគ្មានអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានអំពីវាទេ។ ការក្រោកពីគេងនៅម៉ោង 7 ព្រឹកគឺជាការដាក់ទណ្ឌកម្មពិតប្រាកដសម្រាប់ខ្ញុំ។ ពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ សត្វទីទុយត្រូវបានបង្ខំឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងរបបពេលព្រឹក ដែលពួកគេប្រាកដជាមិនសប្បាយចិត្តជាងនេះទេ។ អ្នកដើរលេងដូចខ្មោចឆៅកន្លះថ្ងៃ ហើយពេលដែលអ្នកត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារក៏ដល់ពេលត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

សត្វទីទុយមានលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោម។

យោងតាមការធ្វើតេស្តជាច្រើន សត្វទីទុយគឺជាមនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងចង់ដឹងចង់ឃើញ។
នៅពេលព្រឹកសត្វទីទុយគ្មានប្រយោជន៍ទេប៉ុន្តែនៅពេលរសៀលនិងពេលល្ងាចផលិតភាពរបស់ពួកគេគឺអតិបរមា។
ជាមួយនឹងអាយុ សត្វទីទុយកាន់តែសកម្ម មិនដូចសត្វទីទុយទេ។ ឆ្នាំសិក្សាគឺជាឋាននរកសម្រាប់ពួកគេ ព្រោះពួកគេត្រូវក្រោកពីព្រលឹម ហើយចូលគេងឱ្យបានឆាប់។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីរៀបចំការងារ និងការកម្សាន្តរបស់ពួកគេដោយឯករាជ្យ ប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

ការងារពីចម្ងាយអនុញ្ញាតឱ្យសត្វទីទុយដូចជាខ្ញុំគ្រប់គ្រងថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។ ជារឿយៗអ្នកអាចមើលឃើញខ្ញុំនៅកុំព្យូទ័រយួរដៃនៅម៉ោង 2 និង 3 នៅពេលព្រឹក។ ខ្ញុំបញ្ចប់ការងារយឺត ហើយពេលព្រឹកខ្ញុំគេងលក់យ៉ាងស្កប់ស្កល់ខណៈពេលដែលផាំងតុនប្រញាប់ទៅធ្វើការ។

មូលហេតុទី៣៖ មិនកកស្ទះចរាចរណ៍

ខ្ញុំមិនត្រូវចំណាយពេលច្រើនក្នុងការធ្វើដំណើរទៅនិងមកពីការងារទៀតទេ។ យោងតាមស្ថិតិ Muscovites ចំណាយពេលយ៉ាងហោចណាស់ 165 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងការកកស្ទះចរាចរណ៍។ គិតទៅ ជិត៧ថ្ងៃនៃជីវិតរបស់អ្នកធ្លាក់ទឹកហូររាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាការលះបង់ទាំងនេះ? ខ្ញុំធ្វើការស្ងាត់ៗនៅផ្ទះ ឬក្នុងហាងកាហ្វេ ដែលមានចម្ងាយដើរ ១៥ នាទី។ និយាយអីញ្ចឹង នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីកំដៅខ្លួនបន្តិចដែរ ព្រោះអ្នកត្រូវអង្គុយនៅកុំព្យូទ័រជានិច្ច ដែលវាមិនល្អទេ។

ខ្ញុំមិនចាំបាច់រស់នៅជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅលើឡានក្រុងដែលមានមនុស្សកកកុញ ឬរថភ្លើងក្រោមដី ឬដុតសាំងពេលស្ទះចរាចរណ៍ទេ។ ការងារពីចម្ងាយជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថវិកា ហើយនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យរបស់វា។

ហេតុផលទី៤៖ ខ្ញុំគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងពេលវេលារបស់ខ្ញុំ

ដោយធ្វើការពីចម្ងាយ ខ្ញុំអាចគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្ញុំបាន។ ជាឧទាហរណ៍ ពេលព្រឹកធ្វើកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ហើយពេលរសៀលទៅធ្វើការ។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ ខ្ញុំមានពេលធ្វើកីឡា ថតរូប និងបំពេញការងារទាន់ពេល។ មិនចាំបាច់ខ្ជះខ្ជាយពេលបើកបរ មិនបាច់ប្រញាប់ប្រញាល់ដាក់សាំងវិចដាក់ខ្លួនឯង ដើម្បីបញ្ចប់អាហារថ្ងៃត្រង់មុនពេលចប់ការសម្រាក។

ខ្ញុំមិនអាចនិយាយថាខ្ញុំអាចរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់ខ្ញុំបានល្អទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំព្យាយាមសម្រាប់វា។ ហើយការងារពីចម្ងាយជួយ។

ហេតុផលទីប្រាំ៖ ការសន្សំប្រាក់

ការងារពីចម្ងាយមានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ទាំងនិយោជិត និងនិយោជក។ ដោយធ្វើការចេញពីការិយាល័យ ខ្ញុំមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់លើការដឹកជញ្ជូន អាហារថ្ងៃត្រង់ អាហារសម្រន់ធម្មតាជាមួយមិត្តរួមការងារ និងការអនុលោមតាមកូដសំលៀកបំពាក់ - បាទ ធ្វើការពីផ្ទះ ឬក្នុងហាងកាហ្វេមិនតម្រូវឱ្យមានកអាវពណ៌ស និងក្រវ៉ាត់កទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ និយោជកមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់លើការថែរក្សាការងារនោះទេ រាល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយនិយោជិតកើតឡើងតាមអ៊ីនធឺណិត។

អ្នកខ្លះភ័យខ្លាចថានៅក្រោមប្រព័ន្ធបែបនេះមនុស្សគ្រប់រូបនឹងបែកខ្ញែកគ្រប់ទិសដៅហើយនឹងមិនអាចទទួលបានលទ្ធផល។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាករណីនោះទេ ដូចដែលការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មជោគជ័យជាច្រើនដែលមានបុគ្គលិកពេញលេញនៃបុគ្គលិកពីចម្ងាយបង្ហាញឱ្យឃើញ។

ជាការពិតណាស់ ការរត់ចេញពីការិយាល័យធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនភ័យខ្លាច។ ជាទូទៅវាគឺជាការភ័យខ្លាចរបស់មនុស្សមិនស្គាល់ ព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់ចង់បាត់បង់ការងារនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឥឡូវនេះមនុស្សមានអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំមួយ - ការចល័ត។ មនុស្សសម័យទំនើបតែងតែទាក់ទង និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើការស្ទើរតែគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោក។ ដើម្បីធ្វើការគាត់មិនចាំបាច់ត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងអាសយដ្ឋានជាក់លាក់មួយកៅអីនិងកុំព្យូទ័រ។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាមិនឆ្លៀតឱកាសនេះ? ហ៊ាន!

សម្រាប់ស្ត្រីជាច្រើនដែលចិញ្ចឹមកូនតូច ការធ្វើការពីផ្ទះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីបំពេញថវិកាគ្រួសារ។ ការងារបែបនេះមានគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់វាហើយមិនសមរម្យសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។

កុំព្យូទ័រ និងអ៊ីនធឺណិតអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករកប្រាក់បានតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា - ពីការសរសេរកម្មវិធីរហូតដល់ការសរសេរការពិពណ៌នាផលិតផល និងពិនិត្យមើលកំហុសវេយ្យាករណ៍របស់អ្នកដទៃ។ ទាំងបុរសនិងស្ត្រីធ្វើការដោយមិនចាកចេញពីផ្ទះ។

បុរស ជាធម្មតាអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា អាចជ្រើសរើសពីរបៀបដែលពួកគេធ្វើការ - នៅក្នុងការិយាល័យ ឬនៅផ្ទះ។ ជាញឹកញាប់ពួកគេរួមបញ្ចូលគ្នានូវការងារទាំងពីរប្រភេទនេះ៖ ពួកគេចំណាយពេលជាច្រើនម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការ នៅសល់ពេលដែលពួកគេធ្វើការនៅផ្ទះ ឬពួកគេបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការ 2-3 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដើម្បីសម្របសម្រួលចំណុចមួយចំនួន។

ស្ត្រីភាគច្រើន ក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ ស្វែងរកវិធីដើម្បីបំពេញថវិកាគ្រួសារដោយធ្វើការពីផ្ទះ។ ពេលខ្លះវាមិនមែនជាតម្រូវការលុយច្រើនទេដែលបង្ខំពួកគេឱ្យអង្គុយនៅកុំព្យូទ័រ ប៉ុន្តែតម្រូវការដើម្បីរក្សាកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ឬបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានជំនាញពិសេសថ្មី។

អ្នកអាចឮជាញឹកញាប់៖ “វាល្អសម្រាប់អ្នក អ្នកធ្វើការនៅផ្ទះ គេងឲ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកចង់មើលថែកូន អាហារថ្ងៃត្រង់របស់អ្នកតែងតែក្តៅ។ល។ តើវាល្អទេក្នុងការធ្វើការពីផ្ទះ? ហើយតើវាល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ?

គុណសម្បត្តិនៃការធ្វើការពីផ្ទះ

មិនចាំបាច់ក្រោកពីព្រលឹម ដើម្បីមានពេលខ្ចប់ និងទៅដល់។
ចំណេញពេលវេលា និងថវិកាលើថ្លៃដឹកជញ្ជូន ជាពិសេសនៅទីក្រុងធំៗ។
សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក អ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការពីព្រលឹម ប្រសិនបើអ្នកជាខ្លា ឬនៅយឺត ប្រសិនបើអ្នកជាសត្វទីទុយ ហើយធ្វើការបានល្អនៅពេលយប់។
អ្នកអាចធ្វើការពេញមួយសប្តាហ៍ដោយគ្មានថ្ងៃសម្រាក ហើយសប្តាហ៍ក្រោយត្រូវសម្រាកពីរបីថ្ងៃ។
កុមារតែងតែត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។ ប្រសិនបើពួកគេទៅសាលាមត្តេយ្យ ឬសាលារៀន វាងាយស្រួលក្នុងការរើសពួកគេគ្រប់ពេល ហើយផ្តល់អាហារថ្ងៃត្រង់ក្តៅដល់ពួកគេ។
នៅផ្ទះមិនមានការជជែកគ្នាពីមិត្តរួមការងារ ព្រឹត្តិការណ៍ជាកាតព្វកិច្ចក្នុងសង្គម ហើយគ្មានមនុស្សដែលក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកមិនចូលចិត្តនោះទេ។
ថៅកែមិនទាមទារអ្វីក្រៅពីការងារដែលធ្វើទាន់ពេល៖ មិននៅកន្លែងធ្វើការ ៨ ម៉ោង ឬទៅជួយមិត្តរួមការងារដែលល្ងង់ ឬនាំវាមក។
អ្នកអាចធ្វើការនៅផ្ទះបាន ប្រសិនបើអ្នកឈឺបំពង់ក ឬកន្ទួលអាឡែស៊ីនៅលើមុខរបស់អ្នក។ អ្នកមិនអាចទៅការិយាល័យដោយប្រើជើងក្នុងការសម្ដែងបានទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចធ្វើកិច្ចការនៅផ្ទះបាន។

គុណវិបត្តិនៃការធ្វើការនៅផ្ទះ

មិនមានវិធីដើម្បីប្រៀបធៀបខ្លួនអ្នកជាមួយមិត្តរួមការងារទេ វាពិបាកក្នុងការវាយតម្លៃកម្រិតនៃកំណើនអាជីពរបស់អ្នក ឬកង្វះវា។ មិនមានឱកាសរៀនពីសហសេវិក និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើវិធីសាស្រ្ត និងគំនិតថ្មីៗ។
ការិយាល័យនៅផ្ទះគឺមិនមែនសម្រាប់អ្នកអាជីពវ័យក្មេងទេ។ នៅផ្ទះ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបង្ហាញពីជំនាញរៀបចំរបស់អ្នក សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតគំនិត និងធ្វើការជាក្រុម។
គ្មានវិធីណាដែលអាចដោះស្រាយបញ្ហាការងារបានរហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយនិយោជិតនោះទេ។
វាជាការលំបាកក្នុងការរៀបចំខ្លួនអ្នក បង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើការទៀងទាត់ និងមិនស្របតាមអារម្មណ៍របស់អ្នក។
មិនចាំបាច់ត្រួតពិនិត្យរូបរាង សក់ និងសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកទេ នេះនាំទៅរកភាពស្លេកស្លាំង។
មិនមានទំនាក់ទំនងមិត្តភាពសាមញ្ញជាមួយមនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ ការផ្លាស់ប្តូរយោបល់ ការពិភាក្សារួមអំពីបញ្ហា។
ទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសាររងទុក្ខ - ទាំងអស់នេះនិយាយអំពីការពិតដែលថាខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការហើយអ្នកនៅផ្ទះដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាវាមិនសម្អាតហើយអាហារពេលល្ងាចមិនត្រូវបានចម្អិនទេពួកគេមិននាំទៅរកអ្វីល្អទេ។
ហើយដកធំបំផុត - នៅទីបញ្ចប់! តើអ្នកបានព្យាយាមផ្តោតលើការដោះស្រាយកិច្ចការសំខាន់មួយ នៅពេលដែលកូនកំពុងនិយាយនៅក្បែរនោះ ប្តីចាប់អារម្មណ៍ថាស្រោមជើងរបស់គាត់នៅឯណា ហើយនៅក្នុងបន្ទប់បន្ទាប់ ជីដូនបានបើកទូរទស្សន៍យ៉ាងពេញទំហឹង? អ្នកធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពស្មុគ្រស្មាញនៃកូដកម្មវិធីដ៏ស្មុគ្រស្មាញ ពិភពលោកមិនមានសម្រាប់អ្នកទេ ខួរក្បាលកំពុងដំណើរការយ៉ាងពេញទំហឹង ហើយបន្ទាប់មកប្រពន្ធរបស់អ្នកទាមទារយកសំរាមចេញ ហើយហួសចិត្ត តើនាងគួរធ្វើអ្វីនៅជុំវិញផ្ទះ? ប្រសិនបើផ្ទះរបស់អ្នកពោរពេញដោយមនុស្ស នោះអ្នកនឹងមិនអាចធ្វើការនៅទីនេះបានទេ។ រត់ទៅការិយាល័យ!

ដើម្បីយល់ពីកន្លែងដែលត្រូវធ្វើការឱ្យកាន់តែប្រសើរ អ្នកត្រូវព្យាយាមវិធីផ្សេងៗ។ នៅដើមដំបូងនៃអាជីពរបស់គាត់ ខិតខំធ្វើការជាក្រុម ជាមួយនឹងការមកដល់នៃកុមារក្នុងគ្រួសារ គោរពតាមកាលៈទេសៈ និងធ្វើការនៅផ្ទះ។ នៅពេលកុមារធំឡើងនិងក្លាយជាឯករាជ្យ - ធ្វើការតាមរបៀបដែលងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក។