ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។ មូលដ្ឋាននីតិប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ការផ្លាស់ប្តូរ និងការកែប្រែ

ច្បាប់សហព័ន្ធនេះបង្កើតមូលដ្ឋានអង្គការ ច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជំពូក I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា 1. ប្រធានបទនៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់

ច្បាប់សហព័ន្ធនេះបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋនៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិតនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ហើយក៏កំណត់ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់នៃមុខវិជ្ជានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ហេតុផលសម្រាប់ការកើតឡើង និងនីតិវិធីសម្រាប់ ការអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខវិជ្ជានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។

មាត្រា 2. ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

ច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចមានរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ច្បាប់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីពន្ធ និងថ្លៃសេវា ច្បាប់សហព័ន្ធ "លើមូលដ្ឋាននៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត", "ស្តីពីការងារ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី", "ស្តីពីការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ" ការផ្តល់ (ការធានារ៉ាប់រង) នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" និង "លើគណនេយ្យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) នៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធនរដ្ឋ" ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតនិងសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានអនុម័តស្របតាមពួកគេ។

ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចំណាយថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមទាំងការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីពីថវិកាសហព័ន្ធស្របតាម ជាមួយនឹងច្បាប់សហព័ន្ធនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ទាក់ទងនឹងការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច រួមទាំងក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការទូទាត់របស់ពួកគេត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីពន្ធ និងថ្លៃសេវា លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ក្នុងករណីដែលសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតវិធានផ្សេងៗ ជាងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ច្បាប់នៃសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវអនុវត្ត។

មាត្រា 3. គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលប្រើក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

សម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានខាងក្រោមត្រូវបានប្រើប្រាស់៖

ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច - ប្រព័ន្ធនៃវិធានការច្បាប់ សេដ្ឋកិច្ច និងអង្គការដែលបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋក្នុងគោលបំណងផ្តល់សំណងដល់ប្រជាពលរដ្ឋសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូល (ការទូទាត់សំណងក្នុងការពេញចិត្តចំពោះអ្នកធានារ៉ាប់រង) ដែលបានទទួលដោយពួកគេមុនពេលបង្កើតការធានារ៉ាប់រងជាកំហិត។

ការធានារ៉ាប់រងជាកំហិត - ការបំពេញដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនចំពោះអ្នកធានារ៉ាប់រងនៅពេលកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងដោយការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារអត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់ការបញ្ចុះសពអ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលមិនបានធ្វើការនៅថ្ងៃស្លាប់។

មធ្យោបាយនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច - មូលនិធិដែលមាននៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;

ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ទម្រង់នៃការបង្កើតនិងការចំណាយនៃមូលនិធិសម្រាប់គោលបំណងនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ច - បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច (តទៅនេះហៅថា បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង) - ការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចជាបុគ្គលដែលត្រូវបង់ទៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយគោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួនគឺធានាសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលស្មើនឹងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានកត់ត្រានៅលើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់;

ការចំណាយនៃឆ្នាំធានារ៉ាប់រង - ចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវតែទទួលបានសម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រងទៅថវិកានៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបង់ការធានារ៉ាប់រងជាកំហិតដល់បុគ្គលនេះក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់នៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជំពូក II ។ អ្នកចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់លើការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

ប្រការ 4. កម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត

មុខវិជ្ជានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចគឺស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ អ្នកកាន់គោលនយោបាយ អ្នកធានា និងអ្នកធានារ៉ាប់រង។

ប្រការ 5. អ្នកធានា

ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលជាមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ស្ថាប័នរដ្ឋ) និងស្ថាប័នដែនដីរបស់ខ្លួនបង្កើតប្រព័ន្ធកណ្តាលតែមួយនៃស្ថាប័នសម្រាប់គ្រប់គ្រងមធ្យោបាយនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិតនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលក្នុងនោះស្ថាប័នទាបទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដែលខ្ពស់ជាង។

រដ្ឋទទួលខុសត្រូវលើកាតព្វកិច្ចនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចំពោះអ្នកធានារ៉ាប់រង។

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងស្ថាប័នដែនដីរបស់ខ្លួនដំណើរការលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ (ការធានារ៉ាប់រង) នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" និងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជានីតិបុគ្គលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចរួមជាមួយនឹងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាចជាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋនៅក្នុងករណីនិងក្នុងលក្ខណៈដែលបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋនិងការវិនិយោគនៃមូលនិធិទាំងនេះដោយពួកគេនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្ទេរប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅសោធនមិនមែនរដ្ឋ។ មូលនិធិ ក៏ដូចជាដែនកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋនៃអំណាចរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ប្រការ 6. អ្នកកាន់គោលនយោបាយ

1. ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្រោមការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចគឺ៖

1) បុគ្គលដែលបង់ប្រាក់ដល់បុគ្គល រួមមានៈ

អង្គការ;

សហគ្រិនម្នាក់ៗ;

បុគ្គល;

2) សហគ្រិនម្នាក់ៗ មេធាវី។

ប្រសិនបើអ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងជាច្រើនប្រភេទដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 និងទី 2 នៃកថាខណ្ឌនេះ ការគណនា និងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគាត់តាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ។

សម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ អ្នកស៊ើបអង្កេតឯកជន និងសារការីដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តឯកជនគឺស្មើនឹងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

2. សម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ បុគ្គលធម្មជាតិដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់លើការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិតស្របតាមមាត្រា 29 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះគឺស្មើនឹងអ្នកធានារ៉ាប់រង។

ប្រការ 7. អ្នកធានា

1. អ្នកធានារ៉ាប់រង - អ្នកដែលត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិតស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាពលរដ្ឋបរទេស និងជនគ្មានរដ្ឋដែលរស់នៅក្នុងទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖

ធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់សេវា ព្រមទាំងក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកនិពន្ធ និងអាជ្ញាបណ្ណ។

ការងារដោយខ្លួនឯង (សហគ្រិនបុគ្គល, អ្នកស៊ើបអង្កេតឯកជន, សារការីក្នុងការអនុវត្តឯកជន, មេធាវី);

ដែលជាសមាជិកនៃគ្រួសារកសិករ (កសិករ) ។

ធ្វើការនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងករណីទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងស្របតាមមាត្រា 29 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ដែលជាសមាជិកនៃកុលសម្ព័ន្ធ សហគមន៍គ្រួសារនៃប្រជាជនតូចៗនៃភាគខាងជើង ដែលចូលរួមក្នុងផ្នែកប្រពៃណីនៃការគ្រប់គ្រង។

2. សិទ្ធិក្នុងការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិតនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ប្រការ 8. ហានិភ័យធានារ៉ាប់រង និងព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង

សម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ហានិភ័យនៃការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាការបាត់បង់ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់ចំណូល (ការទូទាត់ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រង) ឬប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងការកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង។

ព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះគឺការសម្រេចបាននូវអាយុចូលនិវត្តន៍ ការចាប់ផ្តើមនៃពិការភាព ការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។

មាត្រា 9. ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច

1. ការធានារ៉ាប់រងកំហិតសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចគឺ៖

ការធានារ៉ាប់រង និងផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារមនុស្សចាស់;

ការធានារ៉ាប់រង និងផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធនពិការភាពការងារ;

ផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារក្នុងករណីបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមសម្រាប់ការបញ្ចុះសពអ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលមិនបានធ្វើការនៅថ្ងៃស្លាប់។

2. ការបង្កើតនិងការទូទាត់ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈនិងតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" និងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីអាជីវកម្មបញ្ចុះសពនិងពិធីបុណ្យសព" ។

3. ការទូទាត់ផ្នែកមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពីបរិមាណនៃពន្ធសង្គមរួម (វិភាគទាន) ដែលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងថវិកាសហព័ន្ធ ហើយការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង និងផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពីថវិការបស់ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការទូទាត់នៃផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយការចំណាយនៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានគណនានៅក្នុងផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រង។

ប្រការ 10. ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

1. ចំនួននៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលទទួលបានដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងទៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

កម្មវត្ថុនៃការយកពន្ធលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង គឺជាកម្មវត្ថុនៃការយកពន្ធ និងមូលដ្ឋានពន្ធសម្រាប់ពន្ធសង្គមរួម (វិភាគទាន) ដែលបង្កើតឡើងដោយជំពូកទី 24 "ពន្ធសង្គមរួម (វិភាគទាន)" នៃក្រមពន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មាត្រា 11. ការចុះឈ្មោះអ្នកកាន់គោលនយោបាយនៅក្នុងស្ថាប័នធានារ៉ាប់រង

1. ការចុះឈ្មោះអ្នកកាន់គោលនយោបាយនៅក្នុងស្ថាប័នដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងគឺជាកាតព្វកិច្ច ហើយត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលសាមសិបថ្ងៃ៖

សម្រាប់អង្គការនិយោជក ក៏ដូចជាសហគ្រាសកសិករ (កសិដ្ឋាន) ចាប់ពីថ្ងៃចុះឈ្មោះរដ្ឋនៅទីតាំងរបស់ពួកគេ។ អង្គការដែលរួមបញ្ចូលផ្នែករងដាច់ដោយឡែកត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅទីតាំងរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជានៅទីតាំងនៃផ្នែករងដាច់ដោយឡែកនីមួយៗ ដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទាំងនេះផ្តល់សំណងដល់បុគ្គល។

សម្រាប់បុគ្គលដែលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដោយឯករាជ្យទៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (សហគ្រិនបុគ្គល អ្នកស៊ើបអង្កេតឯកជន សារការីដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តឯកជន និងអ្នកដទៃ) - ចាប់ពីថ្ងៃចុះឈ្មោះរដ្ឋ (ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួន។ ) នៅកន្លែងរស់នៅរបស់បុគ្គលទាំងនេះ និងក្នុងករណីអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅកន្លែងផ្សេងទៀត - នៅកន្លែងអនុវត្តសកម្មភាពទាំងនេះ។

សម្រាប់បុគ្គលដែលជួលនិយោជិតក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬក្រោមកិច្ចសន្យា ក៏ដូចជាការទូទាត់សំណងក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី ដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគិតថ្លៃស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដែលពាក់ព័ន្ធនៅកន្លែងនោះ។ នៃលំនៅដ្ឋានរបស់បុគ្គល បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការជួល (បង់ថ្លៃឈ្នួល)។

2. នីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះអ្នកកាន់គោលនយោបាយ និងបុគ្គលដែលស្មើនឹងអ្នកកាន់គោលនយោបាយសម្រាប់គោលបំណងនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះត្រូវបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។

ជំពូក III ។ សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចនៃមុខវិជ្ជានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

មាត្រា ១២

អំណាចនៃស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរួមមាន:

ការបង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័តថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួន;

ការអនុម័តថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងរបាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តរបស់ខ្លួន;

ការប្តេជ្ញាចិត្តនៃនីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្កើតនិងការវិនិយោគនៃការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

ការប្តេជ្ញាចិត្តនៃនីតិវិធីសម្រាប់ការរក្សាទុកមូលនិធិនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;

ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ចាំបាច់;

ការធានានូវស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងតុល្យភាពនៃប្រព័ន្ធនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត រួមទាំងការធានានូវការទទួលបានការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលផ្តល់ដោយថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការប្តេជ្ញាចិត្តនៃនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មូលនិធិឥតគិតថ្លៃបណ្តោះអាសន្ននៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍កំហិត;

ការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋលើការអនុវត្តសិទ្ធិរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ រួមទាំងធាតុផ្សំដែលទទួលបានមូលនិធិរបស់វា។

មាត្រា 13. សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកធានា

1. អ្នកធានាមានសិទ្ធិ៖

អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យឯកសារធានារ៉ាប់រងទាក់ទងនឹងការតែងតាំង (ការគណនាឡើងវិញ) និងការទូទាត់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកំហិត ការបញ្ជូនព័ត៌មានស្តីពីកំណត់ត្រាបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។ ទាមទារ និងទទួលពីអ្នកបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង ឯកសារចាំបាច់ វិញ្ញាបនបត្រ និងព័ត៌មានអំពីបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យទាំងនេះ លើកលែងតែព័ត៌មានដែលបង្កើតជាការសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្មដែលបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការទាមទារពីប្រធាននិងមន្ត្រីផ្សេងទៀតនៃអង្គការសវនកម្មក៏ដូចជាពីបុគ្គលដែលឯករាជ្យបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីលុបបំបាត់ការរំលោភដែលបានកំណត់នៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។

ទទួលបានពីអាជ្ញាធរពន្ធនូវព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិតលើម្ចាស់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង និងអ្នកធានារ៉ាប់រង រួមទាំងការបង់ពន្ធ និងព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលបង្កើតជាអាថ៌កំបាំងពន្ធ។

គ្រប់គ្រងមូលនិធិនៃថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់ពួកគេស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការគ្រប់គ្រងមូលនិធិនៃការផ្តល់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ (ធានារ៉ាប់រង) នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" និងច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

តំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងនៅចំពោះមុខអ្នកកាន់គោលនយោបាយ។

ប្រគល់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង ប្រសិនបើមិនអាចបង្កើតឱ្យអ្នកធានារ៉ាប់រងណាដែលការទូទាត់ដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានបង់។

2. អ្នកធានាត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

រៀបចំយុត្តិកម្មសម្រាប់ចំនួននៃអត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង;

កំណត់ (គណនាឡើងវិញ) និងទូទាត់ទាន់ពេលវេលានូវការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច (ប្រាក់សោធនការងារ) ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យគណនេយ្យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) ក៏ដូចជាប្រភេទប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់ការបញ្ចុះសពអ្នកស្លាប់។ សោធននិវត្តន៍ដែលមិនធ្វើការនៅថ្ងៃស្លាប់;

អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើសុពលភាពនៃការដាក់ស្នើឯកសារសម្រាប់ការណាត់ជួប (ការគណនាឡើងវិញ) នៃបរិមាណនៃការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច រួមទាំងលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារពិសេស។

បង្កើតសេចក្តីព្រាងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងធានានូវការអនុវត្តថវិកាដែលបានលើកឡើង។

ជូនដំណឹងជាទៀងទាត់ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង អ្នកកាន់គោលនយោបាយ អ្នកធានា រដ្ឋ អង្គការសាធារណៈអំពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ និងចាត់វិធានការដើម្បីធានាស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។

ធានានូវការប្រើប្រាស់គោលដៅនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច ក៏ដូចជាការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តលើការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ;

រក្សាកំណត់ត្រានៃមូលនិធិដែលទទួលបានក្រោមការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;

ចុះឈ្មោះអ្នកធានា;

រក្សាកំណត់ត្រានៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរបស់បុគ្គលដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។

រក្សាធនាគារទិន្នន័យរបស់រដ្ឋសម្រាប់ប្រភេទធានារ៉ាប់រងទាំងអស់ រួមទាំងបុគ្គលដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត កំណត់ត្រាបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) នៃព័ត៌មានអំពីប្រភេទទាំងអស់នៃអ្នកធានារ៉ាប់រងស្របតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) ការចុះឈ្មោះនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ;

ធានានូវរបៀបនៃការរក្សាផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗដោយអនុលោមតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

ធានាបាននូវការកត់ត្រាទាន់ពេលវេលានៅក្នុងផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនបុគ្គលនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានទទួលសម្រាប់ផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានកំណត់ និងការបង់ប្រាក់ពីការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ធានាឱ្យមានការរៀបចំគណនេយ្យទាន់ពេលវេលានៃប្រាក់ចំណូលពីការវិនិយោគនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងផ្នែកពិសេសដែលពាក់ព័ន្ធនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនបុគ្គល។

ផ្តល់ដំបូន្មានដោយឥតគិតថ្លៃដល់អ្នកកាន់គោលនយោបាយលើបញ្ហានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត និងជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។

រៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃដល់អ្នកធានារ៉ាប់រងលើបញ្ហានៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចតាមរយៈស្ថាប័នដែនដីរបស់ពួកគេ;

ដើម្បីអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. ចំពោះការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវទទួលខុសត្រូវដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រការ ១៤.សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយ

1. អ្នកកាន់គោលនយោបាយមានសិទ្ធិ៖

ចូលរួមតាមរយៈអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេក្នុងការគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។

ទទួលបានពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដោយមិនគិតថ្លៃនូវព័ត៌មានស្តីពីនិយតកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកំហិតដែលបានបង់ទៅឱ្យអ្នកធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងបានបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។

ទៅតុលាការដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។

2. អ្នកកាន់គោលនយោបាយត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

ចុះឈ្មោះតាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញទៅថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយរក្សាកំណត់ត្រាទាក់ទងនឹងការបង្គរ និងការផ្ទេរបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅថវិកាដែលបានបញ្ជាក់។

ដាក់ស្នើទៅស្ថាប័នដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនូវឯកសារចាំបាច់សម្រាប់រក្សាកំណត់ត្រាបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) ក៏ដូចជាសម្រាប់ការណាត់ជួប (ការគណនាឡើងវិញ) និងការទូទាត់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកំហិត។

អនុលោមតាមតម្រូវការនៃស្ថាប័នដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដើម្បីលុបបំបាត់ការរំលោភដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។

បំពេញភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. អ្នកកាន់គោលនយោបាយ - អង្គការមានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ទៅស្ថាប័នដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៅកន្លែងចុះឈ្មោះ៖

នៅលើការសម្រេចចិត្តរបស់អង្គការលើការរំលាយរបស់ខ្លួន (ការរៀបចំឡើងវិញ) ដែលធ្វើឡើងស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្ត។

ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឯកសារធាតុផ្សំ និងព័ត៌មានលម្អិតគណនេយ្យរបស់អង្គការ ទីតាំងរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ និងបន្ថែម។

មាត្រា 15. សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រង

1. អ្នកធានារ៉ាប់រងមានសិទ្ធិ៖

តាមរយៈស្ថាប័នតំណាងរបស់និយោជិត និងនិយោជក ដើម្បីចូលរួមក្នុងការកែលម្អប្រព័ន្ធនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទទួលបានព័ត៌មានពីនិយោជកដោយសេរីអំពីការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងការគ្រប់គ្រងលើការផ្ទេរប្រាក់របស់ពួកគេទៅថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទាន់ពេលវេលានិងពេញលេញទទួលបានការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងការចំណាយនៃថវិកានៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ រួមទាំងនៅក្នុងតុលាការ។

2. អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

បង្ហាញដល់ឯកសារធានារ៉ាប់រងដែលមានព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបាន ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការតែងតាំង និងការទូទាត់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

ជូនដំណឹងដល់អ្នកធានារ៉ាប់រងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់ដែលប៉ះពាល់ដល់ការទូទាត់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច។

អនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការណាត់ជួប (ការគណនាឡើងវិញ) និងការទូទាត់នៃការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច។

3. ក្នុងករណីនៃការខកខានមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងអត្ថបទនេះ និងការបង់ប្រាក់ទាក់ទងនឹងចំនួនលើសនេះពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះចំនួននៃការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពី ពួកគេស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជំពូក IV ។ ប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

មាត្រា ១៦

1. មូលនិធិពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហព័ន្ធមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងថវិកាផ្សេងទៀតទេហើយមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការដកប្រាក់ទេ។

2. ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានចងក្រងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុដោយគិតគូរពីតុល្យភាពជាកាតព្វកិច្ចនៃប្រាក់ចំណូលនិងការចំណាយនៃថវិកានេះ។

នៅពេលបង្កើតថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ស្តង់ដារនៃដើមទុនធ្វើការត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងរបាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តរបស់វាត្រូវបានអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំលើសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយច្បាប់សហព័ន្ធក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយក្រមថវិកានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា។

3. ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយឡែកពីគ្នាយកទៅក្នុងគណនីចំនួននៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការវិនិយោគ ការទូទាត់ពីការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ក៏ដូចជាការចំណាយថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងការបង្កើតនិងការវិនិយោគនៃការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការថែរក្សាផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល និងការទូទាត់នៃផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។

4. មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងគណនីរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានបើកជាមួយស្ថាប័ននៃធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយក្នុងករណីដែលមិនមានស្ថាប័ននៃធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលើគណនីដែលបានបើកជាមួយស្ថាប័នឥណទាន។ បញ្ជីឈ្មោះដែលត្រូវបានកំណត់លើមូលដ្ឋានប្រកួតប្រជែងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មិនគិតថ្លៃសេវាធនាគារសម្រាប់ប្រតិបត្តិការជាមួយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។

មាត្រា ១៧

1. ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងការចំណាយនៃ:

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង;

មូលនិធិថវិកាសហព័ន្ធ;

ចំនួននៃការពិន័យ និងទណ្ឌកម្មហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត;

ប្រាក់ចំណូលពីការដាក់ (ការវិនិយោគ) នៃមូលនិធិឥតគិតថ្លៃបណ្តោះអាសន្ននៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;

វិភាគទានដោយស្ម័គ្រចិត្តរបស់បុគ្គល និងអង្គការដែលបង់ដោយពួកគេ មិនមែនជាអ្នកធានារ៉ាប់រង ឬបុគ្គលធានារ៉ាប់រង។

ប្រភពផ្សេងទៀតដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. មូលនិធិថវិកាសហព័ន្ធដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការទូទាត់ផ្នែកមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋដែលបានបង្កើតឡើងស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" និង "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" រួមទាំងអង្គការនៃ ការផ្តល់របស់ពួកគេ ដើម្បីទូទាត់សងថ្លៃធានារ៉ាប់រងវិញសម្រាប់រយៈពេលនៃការថែទាំកុមាររហូតដល់គាត់មានអាយុមួយឆ្នាំកន្លះ និងរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាលើការចុះឈ្មោះក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ក៏ដូចជាសហព័ន្ធផងដែរ។ មូលនិធិថវិកាដែលបានបែងចែកស្របតាមកថាខណ្ឌទី 2 នៃមាត្រា 18 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសមាសភាពនៃផ្នែកចំណូល និងចំណាយនៃថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

នីតិវិធីសម្រាប់សំណងនៃមូលនិធិទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

មាត្រា ១៨

1. មូលនិធិពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានគោលបំណងដែលបានកំណត់ហើយត្រូវបានដឹកនាំទៅ:

ការទូទាត់ស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃប្រាក់សោធនការងារនិងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់ការបញ្ចុះសពអ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលមិនបានធ្វើការនៅថ្ងៃស្លាប់។

ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានបង់នៅក្នុងការចំណាយនៃថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងភស្តុភារសម្រាប់សកម្មភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកធានា (រួមទាំងការថែរក្សាស្ថាប័នកណ្តាល និងដែនដីរបស់ខ្លួន);

គោលបំណងផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។

ការចំណាយដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំដែលត្រូវគ្នានឹងត្រូវបានធ្វើឡើងលុះត្រាតែមានការធ្វើវិសោធនកម្មលើថវិកានេះស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

2. មូលនិធិដែលបានបង្កើតជាលទ្ធផលនៃចំនួនលើសនៃចំនួនបង្កាន់ដៃនៃពន្ធសង្គមរួម (វិភាគទាន) នៅក្នុងផ្នែកដែលបានបញ្ចូលទៅក្នុងថវិកាសហព័ន្ធលើការចំណាយដែលបានធ្វើឡើងដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការទូទាត់នៃផ្នែកមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។ បញ្ចូលទៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីពេញលេញ។ ថវិកាទាំងនេះត្រូវបានចំណាយតាមលំដាប់ដូចខាងក្រោមៈ

ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការខ្វះខាតថវិកាពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការទូទាត់ផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។

សម្រាប់ការកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងផ្នែកមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធនការងារដោយផ្អែកលើអតិផរណាសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់។

នីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មូលនិធិឥតគិតថ្លៃបណ្តោះអាសន្ននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

3. ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការក្លែងបន្លំនៃមូលនិធិពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានកំណត់ស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មាត្រា ១៩

ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចក្នុងរយៈពេលមធ្យមនិងវែងក្នុងករណីមានអតិរេកថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទុនបម្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។

ទំហំនៃទុនបម្រុងនេះក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតនិងការចំណាយរបស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រការ 20. នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត និងការធ្វើលិបិក្រមនៃដើមទុនសោធននិវត្តន៍ប៉ាន់ស្មាន

ដើមទុនសោធននិវត្តន៍ប៉ាន់ស្មានត្រូវបានបង្កើតឡើងពីចំនួនសរុបនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងបង្កាន់ដៃផ្សេងទៀតសម្រាប់ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារដែលទទួលបានសម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយផ្អែកលើទិន្នន័យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន។ ) គណនេយ្យដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយទិន្នន័យនៃស្ថាប័នរតនាគារសហព័ន្ធនៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

គណនេយ្យសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរួមបញ្ចូលនៅក្នុងដើមទុនសោធននិវត្តន៍ប៉ាន់ស្មានត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការធ្វើលិបិក្រមនៃដើមទុនសោធននិវត្តន៍ដែលបានគណនាត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើលិបិក្រមនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។

មាត្រា ២១

ការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់មូលនិធិពីថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តដោយសភាគណនេយ្យនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុង របៀបកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជំពូក V. ការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

មាត្រា 22. អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង

1. អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង - ចំនួនទឹកប្រាក់នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងមួយឯកតានៃការវាស់វែងនៃមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។

2. លុះត្រាតែមានចែងផ្សេងពីនេះដោយប្រការ 3 នៃមាត្រានេះ អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងខាងក្រោមត្រូវអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងឃ្លារង 1 នៃប្រការ 1 នៃមាត្រា 6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ៖

តារាងទី 1 ។

តារាង 2 ។

3. ពន្ធដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 2 នៃអត្ថបទនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 នៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ក្នុងករណីដែលតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយកថាខណ្ឌទី 2 នៃមាត្រា 241 នៃក្រមពន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានជួប។

មាត្រា 23. រយៈពេលនៃការទូទាត់

1. រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រមានន័យថាជាឆ្នាំប្រតិទិន។

រយៈពេលចេញវិក្កយបត្ររួមមានរយៈពេលរាយការណ៍។ រយៈពេលរបាយការណ៍គឺត្រីមាសទីមួយ ប្រាំមួយខែ ប្រាំបួនខែនៃឆ្នាំប្រតិទិន។

ជារៀងរាល់ខែ អ្នកធានារ៉ាប់រងបង់ការបង់ប្រាក់ជាមុន ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរាយការណ៍ គណនាភាពខុសគ្នារវាងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានគណនាដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ដែលកំណត់ចាប់ពីដើមរយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ។ រួមទាំងរយៈពេលរាយការណ៍បច្ចុប្បន្ន និងចំនួននៃការបង់ប្រាក់ជាមុនដែលត្រូវបង់សម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍។

2. ប្រសិនបើអង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីដើមឆ្នាំប្រតិទិននោះ រយៈពេលនៃការទូទាត់ដំបូងសម្រាប់វាគឺជារយៈពេលនៃពេលវេលាចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការបង្កើតរបស់ខ្លួនរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំនេះ។ ក្នុងករណីនេះថ្ងៃនៃការបង្កើតអង្គការត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាថ្ងៃនៃការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់ខ្លួន។

នៅពេលដែលអង្គការមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃដែលស្ថិតនៅចន្លោះថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ រយៈពេលនៃការទូទាត់ដំបូងសម្រាប់វាជារយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំប្រតិទិនបន្ទាប់ពីឆ្នាំនៃការបង្កើត។

3. ប្រសិនបើអង្គការត្រូវបានរំលាយ (រៀបចំឡើងវិញ) មុនដំណាច់ឆ្នាំប្រតិទិននោះ រយៈពេលនៃការទូទាត់ចុងក្រោយសម្រាប់វាគឺជារយៈពេលចាប់ពីដើមឆ្នាំនេះរហូតដល់ថ្ងៃនៃការរំលាយ (រៀបចំឡើងវិញ)។

ប្រសិនបើអង្គការដែលបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីដើមឆ្នាំប្រតិទិនត្រូវបានរំលាយ (រៀបចំឡើងវិញ) មុនដំណាច់ឆ្នាំនេះ រយៈពេលនៃការទូទាត់សម្រាប់វាគឺជារយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតរហូតដល់ថ្ងៃនៃការរំលាយ (រៀបចំឡើងវិញ)។

ប្រសិនបើអង្គការមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃដែលធ្លាក់ក្នុងរយៈពេលពីថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ នៃឆ្នាំប្រតិទិនបច្ចុប្បន្ន ហើយត្រូវបានរំលាយ (រៀបចំឡើងវិញ) លឿនជាងឆ្នាំប្រតិទិនបន្ទាប់ពីឆ្នាំបង្កើត នោះរយៈពេលនៃការទូទាត់សម្រាប់វាគឺជារយៈពេលពី កាលបរិច្ឆេទនៃការបង្កើតរហូតដល់ថ្ងៃនៃការរំលាយ (ការរៀបចំឡើងវិញ) នៃអង្គការនេះ។

មាត្រា ២៤

1. ចំនួននៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគណនា និងបង់ដោយអ្នកកាន់ប័ណ្ណធានាដោយឡែកពីគ្នា ទាក់ទងនឹងផ្នែកនីមួយៗនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ហើយត្រូវបានកំណត់ជាភាគរយដែលត្រូវគ្នានៃមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបង្កើតឡើងដោយកថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 10 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

2. ជារៀងរាល់ខែ អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងគណនាចំនួននៃការបង់ប្រាក់ជាមុនសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានគណនាចាប់ពីដើមរយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ និងអត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 22 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ជាមុនសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបង់សម្រាប់ខែបច្ចុប្បន្នត្រូវបានកំណត់ដោយគិតគូរពីចំនួនដែលបានបង់ពីមុននៃការបង់ប្រាក់ជាមុន។

ការបង់ប្រាក់ជាមុនត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ខែក្នុងរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការទទួលមូលនិធិពីធនាគារសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ខែមុន ឬនៅថ្ងៃផ្ទេរប្រាក់សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលពីគណនីរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងទៅគណនីរបស់និយោជិត ប៉ុន្តែគ្មាន លើសពីថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់នៃខែ ដែលការទូទាត់ជាមុនសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគិតប្រាក់។

ទិន្នន័យនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានគណនា និងបង់មុននៃការបង់ប្រាក់ជាមុនត្រូវឆ្លុះបញ្ចាំងដោយអ្នកកាន់គោលនយោបាយក្នុងការគណនាដែលបានដាក់ជូនមិនលើសពីថ្ងៃទី 20 នៃខែបន្ទាប់ពីខែរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារក្នុងទម្រង់ដែលបានអនុម័តដោយក្រសួងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ ពន្ធនិងថ្លៃសេវាក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ភាពខុសគ្នារវាងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ជាមុនដែលបានបង់សម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍ (ការគណនា) និងចំនួននៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបង់ស្របតាមការគណនា (ការប្រកាស) ត្រូវបង់មិនលើសពី 15 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃកំណត់សម្រាប់ការដាក់ឯកសារគណនា (ការប្រកាស)។ សម្រាប់រយៈពេលនៃការរាយការណ៍ (ការគណនា) រយៈពេល ឬទូទាត់ធៀបនឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងនាពេលអនាគត ឬត្រឡប់ទៅអ្នកធានារ៉ាប់រងវិញ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ អ្នកកាន់គោលនយោបាយត្រូវដាក់ជូនអ្នកធានានូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលមានកំណត់ចំណាំពីអាជ្ញាធរពន្ធដារ ឬជាមួយឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាការគណនាត្រូវបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរពន្ធដារ។

ចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបានចាប់ពីពេលដែលវាត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណនីរបស់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងមានកាតព្វកិច្ចរក្សាកំណត់ត្រានៃចំនួនប្រាក់បញ្ញើ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗដែលការទូទាត់ពេញចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង។

4. ម្ចាស់គោលនយោបាយបញ្ជូនព័ត៌មានទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ។

5. ការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង (ការទូទាត់ជាមុនលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង) ត្រូវបានអនុវត្តដោយការបញ្ជាទិញការទូទាត់ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ផ្នែកនីមួយៗនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6. អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងដាក់សេចក្តីប្រកាសស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារមិនលើសពីថ្ងៃទី 30 ខែមីនានៃឆ្នាំបន្ទាប់ពីរយៈពេលចេញវិក្កយបត្រដែលផុតកំណត់ក្នុងទម្រង់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រសួងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ពន្ធនិងថ្លៃសេវាដោយយល់ព្រមជាមួយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

7. ប្រសិនបើនិយោជិតអនុវត្តសិទ្ធិផ្ទេរប្រាក់សន្សំរបស់គាត់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋដោយអនុលោមតាមមាត្រា 32 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ការបង់ប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារត្រូវបានធ្វើឡើងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយ ច្បាប់សហព័ន្ធ។

8. ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង - អង្គការដែលរួមមានផ្នែករងដាច់ដោយឡែក បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងនៅទីតាំងរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជានៅទីតាំងនៃផ្នែករងដាច់ដោយឡែកនីមួយៗ ដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទាំងនេះផ្តល់សំណងដល់បុគ្គល។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តអត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានកំណត់សម្រាប់អង្គការទាំងមូល រួមទាំងការបែងចែកដាច់ដោយឡែក។

មាត្រា 25. ការគ្រប់គ្រងលើការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង

1. ការត្រួតពិនិត្យលើការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរពន្ធដារក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរពន្ធដារ។

2. ការប្រមូលបំណុលលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងការពិន័យត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័ននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងដំណើរការតុលាការ។

មាត្រា ២៦

1. ការបំពេញកាតព្វកិច្ចបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានធានាដោយការពិន័យ។

2. ការពិន័យនឹងត្រូវទទួលស្គាល់ថាជាចំនួនប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយមាត្រានេះ ដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបង់ក្នុងករណីទូទាត់នូវចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅពេលក្រោយជាងប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

3. ចំនួននៃការពិន័យដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវបង់បន្ថែមលើចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលផុតកំណត់ និងមិនគិតពីការអនុវត្តវិធានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។

4. ការផាកពិន័យត្រូវបានទទួលសម្រាប់ថ្ងៃប្រតិទិននីមួយៗនៃការពន្យារពេលក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃបន្ទាប់ថ្ងៃដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។

ការផាកពិន័យមិនត្រូវបានគិតប្រាក់លើចំនួនជំពាក់ ដែលអ្នកធានារ៉ាប់រងមិនអាចសងបានឡើយ ដោយសារតែការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរពន្ធដារ ឬតុលាការ ប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងធនាគារត្រូវបានផ្អាក ឬទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានរឹបអូស។ . ការដាក់ពាក្យសុំពន្យាពេល (គម្រោងបង់រំលស់) សម្រាប់ការបង់ពន្ធសង្គមរួម (វិភាគទាន) មិនផ្អាកការបន្ថែមនៃការពិន័យលើចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបង់នោះទេ។

5. ការផាកពិន័យសម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៃការពន្យារពេលត្រូវបានកំណត់ជាភាគរយនៃចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលមិនបានបង់។

អត្រាការប្រាក់នៃការពិន័យត្រូវបានសន្មតថាស្មើនឹងមួយភាគបីរយនៃអត្រាការប្រាក់បច្ចុប្បន្នរបស់ធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

6. ចំនួននៃការពិន័យត្រូវបង់ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ឬបន្ទាប់ពីការទូទាត់ចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងនោះពេញ។

មាត្រា ២៧

1. ការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងនៃរយៈពេលនៃការចុះឈ្មោះដែលបានបង្កើតឡើងដោយមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះជាមួយនឹងស្ថាប័ននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងករណីដែលគ្មានសញ្ញានៃការរំលោភលើច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។ ដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី ៣ នៃឃ្លានេះ -

ទាមទារឱ្យមានការស្តារឡើងវិញនូវការផាកពិន័យចំនួនប្រាំពាន់រូប្លិ៍។

ការបំពានដោយអ្នកកាន់គោលនយោបាយនៃរយៈពេលនៃការចុះឈ្មោះជាមួយស្ថាប័ននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះអស់រយៈពេលជាង 90 ថ្ងៃ -

រួមបញ្ចូលការប្រមូលប្រាក់ពិន័យចំនួន 10 ពាន់រូប្លិ៍។

2. ការមិនបង់ប្រាក់ ឬការទូទាត់មិនពេញលេញនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលជាលទ្ធផលនៃការប៉ាន់ស្មានមិនដល់នៃមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ការគណនាមិនត្រឹមត្រូវនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ឬសកម្មភាពខុសច្បាប់ផ្សេងទៀត -

រួមបញ្ចូលការប្រមូលប្រាក់ពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 20 ភាគរយនៃចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលមិនបានបង់។

អំពើដែលផ្តល់ដោយកថាខណ្ឌទីមួយនៃកថាខណ្ឌនេះ ដែលប្រព្រឹត្តដោយចេតនា -

ការប្រមូលប្រាក់ពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 40 ភាគរយនៃចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលមិនបានបង់។

3. ការខកខានក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយខុសច្បាប់ (ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនទាន់ពេលវេលា) ដោយបុគ្គលម្នាក់នៃព័ត៌មានដែលយោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ បុគ្គលនេះត្រូវបានគេសន្មត់ថារាយការណ៍ទៅស្ថាប័ននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី -

មានការប្រមូលប្រាក់ពិន័យចំនួន 1,000 រូប្លិ៍។

សកម្មភាពដដែលៗដែលបានប្រព្រឹត្តម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងមួយឆ្នាំប្រតិទិន -

ពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 5,000 រូប្លិ៍។

មាត្រា 28

1. ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 2 នៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ត្រូវបង់ចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងទម្រង់ជាការទូទាត់ថេរ។

2. ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ថេរក្នុងមួយខែត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតម្លៃនៃឆ្នាំធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបានអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ចំនួនអតិបរមានៃការទូទាត់ថេរមិនអាចលើសពី 3,600 រូប្លិ៍ទេ។

3. ចំនួនអប្បបរមានៃការទូទាត់ថេរត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការទូទាត់។

4. នីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការគណនានិងការបង់ប្រាក់ថេរលើសពីចំនួនអប្បបរមាត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មាត្រា 29. ការចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តទៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់លើការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត

1. ប្រជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលធ្វើការនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងលើថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ខ្លួនគេ។

បុគ្គលម្នាក់ៗមានសិទ្ធិចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត និងបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅក្នុងថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់បុគ្គលផ្សេងទៀតដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងមិនត្រូវបានបង់ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

2. បុគ្គលដែលយោងក្នុងប្រការ 1 នៃមាត្រានេះត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយប្រការ 1, 2 និង 4 នៃមាត្រា 28 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលកំណត់សិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងជាកំហិតលើមូលដ្ឋានទូទៅ។

មាត្រា 30. សៀវភៅសោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រង

1. សៀវភៅសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានចេញឱ្យប្រជាពលរដ្ឋតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ហើយបម្រើដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពនៃផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. អ្នកធានារ៉ាប់រងបំពេញដោយឯករាជ្យនូវខ្លឹមសារនៃសៀវភៅសោធននិវត្តន៍ដោយរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវានូវរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំស្តីពីស្ថានភាពនៃផ្នែកពិសេសនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រងដែលទទួលបានពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយ ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

3. តាមសំណើរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង ផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្សះផ្សាគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលធានារ៉ាប់រង និងខ្លឹមសារនៃសៀវភៅសោធននិវត្តន៍។ វិវាទ​ដែល​កើត​ឡើង​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ផ្សះផ្សា​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ​នៅ​ក្នុង​តុលាការ។

ជំពូក VI ។ បទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ និងអន្តរកាល

មាត្រា 31. ការពិចារណា និងការដោះស្រាយវិវាទលើបញ្ហានៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត

ពាក្យស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង ឬអ្នកធានារ៉ាប់រងលើបញ្ហាចម្រូងចម្រាសដែលកើតឡើងក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍កំហិតត្រូវបានពិចារណាដោយស្ថាប័នធានារ៉ាប់រងក្នុងរយៈពេលមួយខែគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលពាក្យស្នើសុំនោះ។ ស្ថាប័នធានារ៉ាប់រងជូនដំណឹងដល់អ្នកដាក់ពាក្យសុំអំពីការសម្រេចចិត្តជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីការពិចារណាលើពាក្យសុំបែបនេះ។

ប្រសិនបើអ្នកកាន់គោលនយោបាយ ឬអ្នកធានារ៉ាប់រងមិនយល់ស្របនឹងការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយស្ថាប័នធានារ៉ាប់រងនោះ វិវាទត្រូវដោះស្រាយនៅក្នុងស្ថាប័នជាន់ខ្ពស់នៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឬនៅក្នុងតុលាការតាមរបៀបដែលកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មន្ត្រីដែលបានប្រព្រឹត្តការរំលោភលើវិស័យធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវទទួលខុសត្រូវស្របតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មាត្រា ៣២

អ្នកធានារ៉ាប់រងមានសិទ្ធិ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ក្នុងការបដិសេធមិនទទួលផ្នែកផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងផ្ទេរប្រាក់សន្សំរបស់គាត់ដែលបានកត់ត្រានៅក្នុងផ្នែកពិសេសនៃបុគ្គលផ្ទាល់ខ្លួន។ គណនីទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2004 ។

មាត្រា 33. បទប្បញ្ញត្តិអន្តរកាល

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2002 - 2005 សម្រាប់អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 នៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 6 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ហើយដើរតួជានិយោជកសម្រាប់អ្នកដែលកើតក្នុងឆ្នាំ 1967 និងក្មេងជាងនេះ អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងខាងក្រោមត្រូវបានអនុវត្ត៖

1) សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលដើរតួជានិយោជក លើកលែងតែអង្គការដែលដើរតួជានិយោជក ចូលរួមក្នុងការផលិតកសិផល កុលសម្ព័ន្ធ សហគមន៍គ្រួសារនៃប្រជាជនតូចៗនៅភាគខាងជើង ចូលរួមក្នុងផ្នែកប្រពៃណីនៃការគ្រប់គ្រង និងគ្រួសារកសិករ (កសិកម្ម) ។ :

តារាងទី 3

2) សម្រាប់អង្គការដែលដើរតួជានិយោជកដែលចូលរួមក្នុងការផលិតកសិផល កុលសម្ព័ន្ធ សហគមន៍គ្រួសារនៃប្រជាជនតូចៗនៃភាគខាងជើង ចូលរួមក្នុងផ្នែកប្រពៃណីនៃការគ្រប់គ្រង និងគ្រួសារកសិករ (កសិដ្ឋាន)៖

តារាងទី 4

មាត្រា 34. ការចូលជាធរមាននៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ច្បាប់សហព័ន្ធនេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃនៃការបោះពុម្ពជាផ្លូវការរបស់ខ្លួន។

ចាប់ពីពេលដែលច្បាប់សហព័ន្ធនេះចូលជាធរមាន ច្បាប់សហព័ន្ធដែលបានអនុម័តមុននឹងចូលជាធរមាន ហើយការផ្តល់លក្ខខណ្ឌ និងបទដ្ឋាននៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិតត្រូវអនុវត្តចំពោះវិសាលភាពដែលមិនផ្ទុយនឹងច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្នុងរយៈពេលបីខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ត្រូវនាំយកសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់និយតកម្មរបស់ពួកគេស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

ប្រធានាធិបតី
សហព័ន្ធរុស្ស៊ី
V. ពូទីន

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចគឺជាកំណែទម្រង់ដែលនឹងធ្វើឱ្យប្រជាជនទាំងមូលមានការធានារ៉ាប់រង។ មនុស្សគ្រប់រូបដែលបានក្លាយជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលបានបង្កើតឡើងត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនផ្ទាល់ខ្លួន (IPA) ជាមួយនឹងលេខអចិន្ត្រៃយ៍ ដែលត្រូវបានបើកដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទរបស់យើងនិយាយអំពីវិធីធម្មតាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ។

បើចង់ដឹង របៀបដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ - ទាក់ទងទម្រង់អ្នកប្រឹក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតនៅខាងស្តាំ ឬហៅតាមទូរស័ព្ទ។

វាលឿនហើយឥតគិតថ្លៃ!

ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង និយោជកដែលគណនា និងបើកប្រាក់ឈ្នួលគឺតម្រូវឱ្យផ្ទេរផ្នែកមួយនៃប្រាក់ដែលទទួលបានក្នុងទម្រង់ជាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ដើម្បីបង្កើតជាសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការងារយូរអង្វែង។

គំនិតនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

ច្បាប់ដែលបានអនុម័តនៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺជាវិធានការចម្បងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃវិធានការរដ្ឋដែលមានគោលបំណងផ្តល់សំណងដល់ប្រជាជនសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ដែលពួកគេទទួលបាន។ វិធានការនេះត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយស្ថាប័នច្បាប់និងមូលដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ។

លើសពីនេះទៀតការកំណត់ទាំងនេះកំណត់:

• ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកដែលតំណាងឱ្យមុខវិជ្ជាដែលមានសក្តានុពលនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច;
• នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តកាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិ;
• ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកតំណាងនៃក្រុមទាំងអស់នៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច។

អ្នកតំណាងនៃនាយកដ្ឋាននៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចអាចជាផ្នែករងនៃបរិធានរដ្ឋដែលផ្តល់ដោយមុខងារនៃអំណាចនិងការគ្រប់គ្រង។ ច្បាប់សហព័ន្ធកំណត់ថា មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងនាយកដ្ឋានដែលមានសារៈសំខាន់ដែនដី ដែលជាស្ថាប័នរដ្ឋ ត្រូវតែតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្រោមកំណែទម្រង់ថ្មី។

ស្ថានភាពនៃអ្នកធានារ៉ាប់រង ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 167-FZ ផ្តល់សិទ្ធិដល់ពលរដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ី តំណាងពលរដ្ឋនៃប្រទេសផ្សេងទៀតដែលរស់នៅក្នុងទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងជនគ្មានសញ្ជាតិនូវស្ថានភាពនៃអ្នកធានារ៉ាប់រង។

ប្រភេទប្រជាពលរដ្ឋខាងក្រោមត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកធានារ៉ាប់រង៖

• បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗ;
• សមាជិកនៃសហគ្រាសកសិកម្ម;
• ក្រុមគ្រួសារនៃសហគមន៍នៃប្រជាជនមួយចំនួនតូចដែលតំណាងរបស់ពួកគេគឺជាប្រជាជននៃភាគខាងជើង;
• តំណាងនិយោជិតក្នុងវិស័យសេវាកម្មក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងការងារជាមួយនិយោជក;
• ធ្វើការនៅក្រៅរដ្ឋរុស្ស៊ី ផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជាប្រចាំ។

ច្បាប់សហព័ន្ធក៏អនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងអ្នកធានាដោយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញពិសេស - មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសារៈសំខាន់មិនរដ្ឋ។

ប្រធានបទនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច

ច្បាប់ថ្មីដែលបានអនុម័តស្តីពីសំណងរូបិយវត្ថុសម្រាប់ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលកំណត់សិទ្ធិ វិសាលភាពនៃកាតព្វកិច្ច កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកតំណាងនៃអ្នកចូលរួមក្នុងការអនុវត្តព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ វិធានការរដ្ឋនេះកំណត់អំណាចរដ្ឋសហព័ន្ធជាមួយស្ថាប័នទាំងអស់ដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនេះជាកម្មវត្ថុនៃវិធានការនេះ។

• សហគ្រាសនិងអង្គការ;
• សហគ្រិនម្នាក់ៗ។

តួនាទីរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងក្រោមកំណែទម្រង់ថ្មីត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យ៖

• មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី;
• ប្រភេទពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធមិនរកប្រាក់ចំណេញ - មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ។

អ្នកធានាត្រូវបានប្រគល់សិទ្ធិដោយច្បាប់ដូចខាងក្រោមៈ

• ត្រួតពិនិត្យលំដាប់ និងភាពត្រឹមត្រូវនៃបង្កាន់ដៃហិរញ្ញវត្ថុ និងការចំណាយទាំងអស់ ឯកសារទាក់ទងនឹងព័ត៌មានអំពីអង្គភាពធានារ៉ាប់រង។
• ទាមទារឱ្យមានការលុបបំបាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវរាល់ការរំលោភបំពាន កំហុសឆ្គង និងចំណុចខ្វះខាតដែលបានកំណត់ពីមន្ត្រីគ្រប់កម្រិត។
• ទទួលព័ត៌មាន ហើយបង្ហាញវាក្នុងបរិមាណណាមួយដល់អាជ្ញាធរពន្ធដារ មានតែព័ត៌មានដែលមានអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្មប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវដកចេញ។
• គ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងផែនការហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍;
• ធ្វើសកម្មភាពនៅចំពោះមុខអ្នកកាន់គោលនយោបាយជាមួយនឹងការការពារផលប្រយោជន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។
• បើចាំបាច់ អ្នកធានាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រគល់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងមកវិញ។

កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកធានាក៏ត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពសម្ភារៈថ្មីសម្រាប់សេវាកម្មយូរអង្វែង៖

• គ្រប់គ្រងការគណនាទាន់ពេលវេលា និងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង;
• គណនា បង្កើត និងពន្យល់ពីចំនួនពន្ធសម្រាប់ការផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រង។
• គណនា ពិនិត្យ និងតាមដានការទូទាត់ទាន់ពេលវេលានៃអត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់ពលកម្ម និងការចំណាយទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងការចំណាយរបស់ពួកគេ;
• ពិនិត្យឯកសារដែលបានដាក់ស្នើសម្រាប់ការតែងតាំងការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច ក៏ដូចជាគ្រប់គ្រងការគណនាឡើងវិញរបស់វា។
• ចូលរួមក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្តផែនការហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ប្រាក់ចំណូល និងការចំណាយរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។
• វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ដល់ម្ចាស់គោលនយោបាយ និងអ្នកធានារ៉ាប់រង។
• យកទៅក្នុងគណនី និងគ្រប់គ្រងមូលនិធិចូលនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។
• អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យជាកាតព្វកិច្ចលើប្រាក់បញ្ញើចូល និងការប្រើប្រាស់ដែលបានគ្រោងទុក។
• ការចុះឈ្មោះ និងការលុបឈ្មោះបុគ្គលធានារ៉ាប់រង;
• ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់រវាងអ្នកធានារ៉ាប់រង និងអ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់រដ្ឋ ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានអំពីប្រភេទទាំងអស់នៃអ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការថ្មីនៃការធានារ៉ាប់រងនៃសន្តិសុខរូបិយវត្ថុសម្រាប់សេវាកម្មយូរអង្វែង។
• ធ្វើការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ និងជូនដំណឹងដល់អ្នកធានារ៉ាប់រង និងអ្នកកាន់គោលនយោបាយតាមរយៈស្ថាប័នដែនដីលើបញ្ហាទាំងអស់នៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍។
• អនុវត្តការងារលើការអភិវឌ្ឍន៍ការធានាសុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុ ទូទាត់សងសម្រាប់ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលជាមួយអង្គការបរទេស។

ច្បាប់សហព័ន្ធ និងសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិដែលមានស្រាប់ទាំងអស់នៃកំណែទម្រង់នៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍នេះ ផ្តល់សម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទទួលក្នុងករណីមានការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិដែលបានបង្កើតឡើង៖

• ការវិលត្រឡប់ជាកាតព្វកិច្ចទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃការទូទាត់របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងដែលបានបង្កើតឡើង;
• រក្សាការប្រាស្រ័យទាក់ទងព័ត៌មានជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋនៃអង្គការរដ្ឋាភិបាលខ្លួនឯងក្នុងតំបន់ និងការរក្សាកំណត់ត្រា ដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃច្បាប់ដែលមានស្រាប់៖
  • ច្បាប់សហព័ន្ធ N 1-FZ "ស្តីពីហត្ថលេខាឌីជីថលអេឡិចត្រូនិច", ច្បាប់សហព័ន្ធ,
  • N 149-FZ "ស្តីពីព័ត៌មាន បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការការពារព័ត៌មាន"
  • ច្បាប់សហព័ន្ធ N 152-FZ "ស្តីពីទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន" ។

ទីបីពួកគេក៏ជាអ្នកចូលរួមដ៏សំខាន់នៅក្នុងកលល្បិចដែលបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋដើម្បីការពារការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលទាំងនេះគឺជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាពលរដ្ឋបរទេសដែលមានការអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ឬបណ្តោះអាសន្ននៅលើទឹកដីរុស្ស៊ី។ មិនមានករណីលើកលែងសម្រាប់អ្នកដែលមិនមានសញ្ជាតិរុស្ស៊ីទេ។

ការជ្រើសរើសជម្រើសសោធននិវត្តន៍

ប្រជាពលរដ្ឋដែលកើតពីឆ្នាំ 1967 និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហព័ន្ធដែលបានចូលជាធរមាន មានសិទ្ធិជ្រើសរើសបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៃអត្រាជាក់លាក់មួយសម្រាប់ផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិនៃសន្តិសុខរូបិយវត្ថុសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ នេះអនុវត្តចំពោះចំនួនប្រជាជននៃឆ្នាំកំណើតដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ FIU ។

ជម្រើសថវិកា៖

• ការបន្តនៃការបង្កើតផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃសន្តិសុខរូបិយវត្ថុសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម ដោយបានទទួលយកអត្រា 6% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។
• បែងចែកបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលមានស្រាប់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រភេទធានារ៉ាប់រងនៃសោធននិវត្តន៍ ខណៈពេលដែលដំណើរការនៃការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបញ្ចប់។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទាំងអស់ចាប់ពីឆ្នាំ 2014 ដល់ឆ្នាំ 2015 គឺសំដៅលើការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង ដែលកត់ត្រាក្នុងទម្រង់ជាមេគុណផ្ទាល់ខ្លួននៃសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុនាពេលអនាគតសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។

ការវិនិយោគនៃមូលនិធិដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបន្តដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍កំហិត (OPS) ហើយនឹងត្រូវបង់ទៅឱ្យអ្នកធានារ៉ាប់រងនៅពេលតែងតាំង។ អត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់។

តើអ្វីទៅជាសារៈសំខាន់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍?

ការរក្សាទុកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិត្រូវបានទទួលយកដោយប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបដោយពិចារណាលើជម្រើសនេះបន្ទាប់ពីការសិក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់និងទូលំទូលាយអំពីបញ្ហានេះ។

ជម្រើសសន្សំ៖

• ផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានរៀបចំ NPF ឬក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងដែលបានជ្រើសរើសអាចវិនិយោគមូលនិធិបង្គរ។
• មូលនិធិសោធននិវត្តន៍បង្គរអាចត្រូវបានទទួលមរតកដោយច្បាប់ដោយអ្នកស្នងតំណែងរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។
• ផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃសោធននិវត្តន៍គឺជាប្រាក់ដែលបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណនីបុគ្គល ខណៈពេលដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងបង្កើតបានតែសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានវា។

• មូលនិធិសោធនមិនមែនរដ្ឋ;
• ក្រុមហ៊ុនឯកជនគ្រប់គ្រង។

ពាក្យស្នើសុំដែលបានដាក់ជូនទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ក្នុងស្រុកនឹងកំណត់ចំនួននៃការរួមចំណែកដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលទទួលបានមូលនិធិ។

សម្រាប់អ្នកដែលមិនដាក់ពាក្យស្នើសុំជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង ឬមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 ការបង្កើតប្រាក់សន្សំនឹងត្រូវបានបញ្ចប់។ ការរួមចំណែកទាំងនោះដែលនឹងត្រូវបានផ្ទេរដោយនិយោជកនឹងបង្កើតជាប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង។

ប្រាក់សោធនសង្គម

ប្រភេទនៃប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនមានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រភេទសោធនសង្គម។ ផលបូកដែលបានធានានេះ ដែលមិនទាក់ទងនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងអតីតភាពការងារ ត្រូវបានបង់ពីមូលនិធិសាធារណៈ។

អ្នក​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​ពី​រដ្ឋ​ដូច​ជា៖

• ជនពិការ III, II, I សញ្ញាបត្រ;
• ពិការតាំងពីកុមារភាព;
• កុមារដែលបានបាត់បង់ឪពុកម្តាយមុនអាយុដប់ប្រាំបីឆ្នាំ និងកូនរបស់ម្តាយទោលដែលបានស្លាប់។
• មនុស្សដែលមានអាយុជឿនលឿន។

សម្រាប់ក្រុមជនពិការទាំងអស់ ការគណនាចំនួនទឹកប្រាក់នៃអត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់ត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់ដូចខាងក្រោមៈ

• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់ (ប្រភេទអាយុ 60 និង 55 ឆ្នាំ) ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 100% នៃមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់តាំង:
  • អ្នកតំណាងនៃប្រជាជនភាគខាងជើងដែលមានប្រភេទប្រជាជនតិចតួចដែលមានអាយុ 55 និង 50 ឆ្នាំ;
  • មនុស្សដែលមានអាយុ 65 និង 60 ឆ្នាំដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល។
  • ជនពិការនៃសមត្ថភាពមានកម្រិតក្នុងការងារនៃសញ្ញាបត្រទីពីរ;
  • កុមារកំព្រាដែលបានបាត់បង់ឪពុកម្តាយម្នាក់របស់ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាសាច់ប្រាក់យ៉ាងតិច 470 rubles ក្នុងមួយខែ។
• 100% នៃផ្នែកសំខាន់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍កំពុងត្រូវបានពិចារណាដើម្បីផ្តល់សម្រាប់ជនពិការនៃក្រុមដូចខាងក្រោម:
  • ជនពិការនៃក្រុម III និង II ដែលមិនអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការងារពេញលេញតាំងពីកុមារភាព។
  • ជនពិការក្រុមទី III ដែលមានសមត្ថភាពធ្វើការមានកម្រិត។
  • កុមារពិការ;
  • កុមារដែលបានក្លាយជាក្មេងកំព្រាពេញអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ;
  • កូនរបស់ម្តាយទោលដែលបានស្លាប់។
• 85% នៃផ្នែកមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ (60 និង 65 ឆ្នាំ) ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដល់ជនពិការនៃក្រុម I ដែលមានឱកាសមានកម្រិតក្នុងការអនុវត្តមុខងារការងារ។

ការគណនាឡើងវិញ និងការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍

រហូតមកដល់ពេលនេះ យោងតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ី ការធ្វើលិបិក្រមប្រចាំឆ្នាំនៃអត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់ពលកម្មត្រូវបានអនុវត្ត ដោយផ្តោតលើអត្រាកំណើននៃការចិញ្ចឹមជីវិតអប្បបរមានៅក្នុងឆ្នាំមុន។

ការតែងតាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមសំណើរបស់បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន។

បើចាំបាច់ ការគណនាឡើងវិញនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ ឬការផ្ទេរប្រាក់ទៅប្រភេទផ្សេងទៀត ក៏ត្រូវបានអនុវត្តតាមសំណើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

ប្រភេទប្រាក់សោធននិមួយៗមានរយៈពេលជាក់លាក់នៃសុពលភាព៖

• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់អាយុចាស់ត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ជីវិតសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ;
• អត្ថប្រយោជន៍សាច់ប្រាក់ពិការមានសុពលភាពសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ដោយវា;
• ការបង់ប្រាក់ដែលទាក់ទងនឹងការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមត្រូវបានចាត់ចែងរហូតដល់ពេលដែលសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកស្លាប់ឈានដល់អាយុភាគច្រើន។

នីតិវិធីសម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រងក្នុងការដាក់ពាក្យស្នើសុំការតែងតាំង និងការទូទាត់ប្រាក់បង្គរ

នីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងការបង្កើតច្បាប់ថ្មីស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេ។ មិនលើសពីដប់ថ្ងៃត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ការពិចារណាលើពាក្យសុំសម្រាប់ផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ ឬការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាបន្ទាន់។

រយៈពេលមិនលើសពីពីរខែត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ការទូទាត់នៃការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដុំដោយរាប់ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តវិជ្ជមាន។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការទូទាត់ដែលដល់កំណត់ត្រូវតែទទួលដោយអ្នកដាក់ពាក្យក្នុងខែបច្ចុប្បន្ន។ ទន្ទឹមនឹងនេះប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងត្រូវតែបង់។

1. អ្នកធានារ៉ាប់រង - អ្នកដែលត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិតស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ពលរដ្ឋបរទេស ឬជនអចិន្ត្រៃយ៍ ឬជនអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាពលរដ្ឋបរទេស ឬជនគ្មានរដ្ឋ (លើកលែងតែអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធខែកក្កដា។ លេខ 25, 2002 លេខ 115-FZ "ស្តីពីស្ថានភាពស្របច្បាប់របស់ពលរដ្ឋបរទេសនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី") ស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ននៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី:

ធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ រួមទាំងប្រធានអង្គការ ដែលជាអ្នកចូលរួមតែម្នាក់ (ស្ថាបនិក) សមាជិកនៃអង្គការ ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ឬក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់សេវា ( លើកលែងតែបុគ្គលដែលកំពុងសិក្សានៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ មធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងការអប់រំពេញម៉ោង និងការទទួលប្រាក់កម្រៃសម្រាប់សកម្មភាពដែលធ្វើឡើងក្នុងក្រុមនិស្សិតក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តការងារ និង (ឬ) ការផ្តល់សេវា ក៏ដូចជាអ្នកដែលអនុវត្តរបបពន្ធពិសេស "ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលវិជ្ជាជីវៈ" ទទួលការទូទាត់សម្រាប់សកម្មភាពក្រោមកិច្ចសន្យាច្បាប់ស៊ីវិល និងមិនធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ) ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងបញ្ជារបស់អ្នកនិពន្ធ ក៏ដូចជាអ្នកនិពន្ធ នៃការងារដែលទទួលបានការទូទាត់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀត ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការផ្តាច់មុខនៃសិទ្ធិផ្តាច់មុខក្នុងការងារវិទ្យាសាស្ត្រ អក្សរសិល្ប៍ សិល្បៈ កិច្ចព្រមព្រៀងអាជ្ញាប័ណ្ណបោះពុម្ព កិច្ចព្រមព្រៀងអាជ្ញាប័ណ្ណស្តីពីការផ្តល់សិទ្ធិប្រើប្រាស់ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ អក្សរសាស្ត្រ សិល្បៈ (លើកលែងតែ អ្នកអនុវត្តរបបពន្ធពិសេស "ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលវិជ្ជាជីវៈ");

ផ្តល់ការងារដោយឯករាជ្យដល់ខ្លួនឯង (សហគ្រិនបុគ្គល មេធាវី អ្នកគ្រប់គ្រងមជ្ឈត្តកម្ម សារការីដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តឯកជន និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តឯកជន និងមិនមែនជាសហគ្រិនបុគ្គល) លើកលែងតែបុគ្គលដែលអនុវត្តរបបពន្ធពិសេស "ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលវិជ្ជាជីវៈ" ;

សមាជិកគ្រួសារកសិករ (កសិករ) ។

ធ្វើការនៅក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងករណីទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដោយអនុលោមតាមមាត្រា 29 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ លុះត្រាតែបានផ្តល់ដោយសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការអនុវត្តរបបពន្ធពិសេស "ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលវិជ្ជាជីវៈ" ក្នុងករណីការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងស្របតាមមាត្រា 29 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ;

សមាជិកនៃសហគមន៍គ្រួសារ (កុលសម្ព័ន្ធ) នៃជនជាតិដើមភាគតិចខាងជើង ស៊ីបេរី និងចុងបូព៌ានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អនុវត្តសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចប្រពៃណី។

បព្វជិត;

ការអនុវត្តប្រព័ន្ធតុលាការក្រោមមាត្រា 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 លេខ 167-FZ

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А69-823/2019

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃសាធារណរដ្ឋ Tyva (AC នៃសាធារណរដ្ឋ Tyva)

អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាបុគ្គលដែលត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃមាត្រា 7 នៃច្បាប់លេខ 167-FZ) ។ ដោយផ្អែកលើកថាខណ្ឌទី 2 នៃមាត្រា 14 នៃច្បាប់លេខ 167-FZ អ្នកកាន់គោលនយោបាយត្រូវដាក់ជូនអង្គភាពដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនូវឯកសារចាំបាច់សម្រាប់រក្សាកំណត់ត្រាបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន)។ យោង​ទៅ​តាម...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០១៩ ក្នុងសំណុំរឿងលេខ А៧៣-២៩៧៦/២០១៩

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃដែនដី Khabarovsk (AC នៃដែនដី Khabarovsk)

M) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2016 លេខ 83 ទំ។ នៅពេលអនុវត្តបទដ្ឋាននេះ ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការត្រូវបានគេយល់ថាមានន័យថាបុគ្គលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រា 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 លេខ 167-FZ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" (តទៅនេះ - ច្បាប់លេខ 167-FZ ។ ) ទន្ទឹម​នឹង​នេះ​បើ​តាម​ការ​ស្នើ​សុំ​នោះ​ក៏​មាន​ករណី​ដែល...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А55-38855/2018

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃតំបន់ Samara (AC នៃតំបន់ Samara)

11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធខាងលើ ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 500 រូប្លិតត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអ្នកធានារ៉ាប់រងបែបនេះចំពោះអ្នកធានារ៉ាប់រងម្នាក់ៗ។ បញ្ជីឈ្មោះអ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងសិល្បៈ។ 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 លេខ 167-FZ "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ ដូច​ខាង​ក្រោម​ពី​សំណុំ​រឿង AGRO-DOSTOYANIE Limited Liability Company គឺ...

អនុក្រឹត្យលេខ 44G-24/2019 4G-187/2019 ចុះថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019

តុលាការតំបន់ Tomsk (តំបន់ Tomsk) - រដ្ឋប្បវេណី និងរដ្ឋបាល

10/20/1993, 01/01/2013 ដល់ 12/31/2013; - តម្រូវឱ្យចុងចោទប្រគល់ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងមុនកាលកំណត់ ចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ - 04/14/2017 (សន្លឹកសំណុំរឿង 3-7)។ នៅក្នុងយុត្តិកម្មនាងបានបង្ហាញថានៅថ្ងៃទី 14 ខែមេសាឆ្នាំ 2017 នាងបានដាក់ពាក្យសុំទៅអាជ្ញាធរសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងពាក្យសុំតែងតាំងប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ដោយផ្អែកលើកថាខណ្ឌទី 2 នៃផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា ...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 26 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А03-4296/2019

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 26 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А03-23648/2018

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃដែនដី Altai (AC Altai Territory)

អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាបុគ្គលដែលត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃមាត្រា 7 នៃច្បាប់លេខ 167-FZ) ។ អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 14 នៃច្បាប់លេខ 167-FZ អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងត្រូវដាក់ជូនស្ថាប័នដែនដីនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនូវឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការថែរក្សាបុគ្គល (...

សេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងករណីលេខ А79-1826/2019

តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលនៃសាធារណរដ្ឋ Chuvash (AC នៃសាធារណរដ្ឋ Chuvash)

លេខ 015023014256. នៅថ្ងៃទី 28 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 ភាពជាដៃគូបានបញ្ជូនព័ត៌មានតាមអេឡិចត្រូនិកទៅកាន់នាយកដ្ឋានក្នុងទម្រង់ SZV-M សម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍ខែមេសា ឆ្នាំ 2018 ទាក់ទងនឹងអ្នកធានារ៉ាប់រង 7 នាក់។ នាយកដ្ឋានបានពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃការបំពេញ ភាពពេញលេញ និងពេលវេលានៃការបញ្ជូនព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) ដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌ 2, 2.2 នៃមាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនៃ 01.04....

នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដំណើរការលើលក្ខខណ្ឌនៃប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច (OPS) ដូច្នេះវាត្រូវបានធានាសម្រាប់អ្នករស់នៅទាំងអស់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ថវិកានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងដែលបានផ្ទេរ ដែលប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងអាស្រ័យលើមូលនិធិដែលទទួលបានក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចូលរួមនីមួយៗ។

ការបំភ្លឺអំពីគោលគំនិតជាមូលដ្ឋានមួយចំនួននៃ OPS

ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចគឺជាប្រព័ន្ធនៃវិធានការ (ផ្លូវច្បាប់ សេដ្ឋកិច្ច) ដែលរដ្ឋបានយក និងផ្តល់សម្រាប់សំណងនៃប្រាក់ចំណូលផ្លូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានទទួលពីមុនដោយពួកគេ (មុនពេលចូលនិវត្តន៍) ។

នៅប្រទេសរុស្ស៊ីការអនុវត្តមុខងារទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយរចនាសម្ព័ន្ធពិសេស:

1. មូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (រដ្ឋ) ។
2. មូលនិធិមិនមែនរដ្ឋ។

អ្នកធានារ៉ាប់រងគឺជាបុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោម GPT ។ ទាំងនេះរួមមានពលរដ្ឋដែលមានសញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ពលរដ្ឋនៃរដ្ឋផ្សេងទៀត និងបុគ្គលដែលគ្មានសញ្ជាតិ ប៉ុន្តែរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

គណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន (បុគ្គល) គឺជានីតិវិធីមួយសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំ និងកត់ត្រានៅលើព័ត៌មានគណនីផ្ទាល់ខ្លួន (IPA) សម្រាប់បុគ្គលធានារ៉ាប់រងនីមួយៗ រួមទាំងព័ត៌មានអំពី៖

• ការងាររបស់គាត់នៅក្នុងទម្រង់នៃអតីតភាពការងារ;
• ការផ្ទេរប្រាក់ធ្វើឡើងសម្រាប់ការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ចំនួនទឹកប្រាក់ដោយសារតែអ្នកទទួលការទូទាត់អាស្រ័យលើចំនួនសរុបនៃប្រាក់បង្គរ។លេខគណនី (SNILS) របស់អ្នកទទួលនីមួយៗត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារធានារ៉ាប់រង (វិញ្ញាបនបត្រ)។

កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច គឺជាឯកសារដែលគូរឡើងរវាងប្រជាពលរដ្ឋ និងមូលនិធិមិនមែនរដ្ឋ ហើយកំណត់ទុកជាមុន នៅពេលកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងប្រតិបត្តិការ ការទូទាត់ទៅឱ្យអ្នកទទួលពី NPF នៃផ្នែកមួយនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលប្រមូលបាន។ (បង្គរ)។

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង - អង្គការស្របច្បាប់ សហគ្រិនបុគ្គល ផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ខ្លួនគេ និងសម្រាប់បុគ្គលិក (ធានារ៉ាប់រង)។

រចនាសម្ព័ន្ធ OPS

ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រភេទទាំងអស់នៃប្រជាជនដែលរស់នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបែងចែកជា:

1. កាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានចាត់តាំង៖
   • នៅពេលឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយដោយច្បាប់ (អាយុចាស់);
   • នៅពេលបង្កើតក្រុម;
2. នៅ ;
3. ដោយស្ម័គ្រ​ចិត្ត ផ្តល់​ការ​ទូទាត់​ដែល​កើត​ចេញ​ពី​ចំនួន​ដែល​និយោជក​បាន​បង់ និង​ការ​ផ្ទេរ​ឯករាជ្យ​របស់​ពលរដ្ឋ។

PFs ដែលមិនមែនជារបស់រដ្ឋមានសិទ្ធិធ្វើសកម្មភាពក្នុងជម្រើសទាំងពីរ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់ទៅឱ្យអ្នកទទួលក្នុងទម្រង់ជាចំនួនថេរនៃប្រាក់ជាប្រចាំ នៅពេលដែលពួកគេឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយ ឬជាអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងកាលៈទេសៈមួយចំនួន។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍រួមមាន:

• ការទូទាត់ថេរដែលត្រូវបានផ្ទេរដោយរដ្ឋដោយមិនគិតពីប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបាន (ប្រាក់ចំណូល) និងចំនួននៃការរួមចំណែកដល់អ្នកដែលឈានដល់អាយុកំណត់ដោយច្បាប់ហើយប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំមានអតីតភាពការងារ (យ៉ាងហោចណាស់ 10 ឆ្នាំ) ។
• កំណត់អាស្រ័យលើចំនួននៃការបង់ប្រាក់ដែលបានបង់នៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃការងារដោយប្រជាពលរដ្ឋ ហើយគណនាជាសមាមាត្រនៃចំនួនដើមទុនមុនពេលការតែងតាំងការទូទាត់ និងចំនួនខែនៃការរង់ចាំការទូទាត់ (252 ខែ) ;
• , ប្រជាពលរដ្ឋដែលកើតនៅឆ្នាំ 1967 និងក្មេងជាងនេះ ប្រសិនបើមុនឆ្នាំ 2015 ការជ្រើសរើសមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់នាង។

ប្រធានបទនៃប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍

ធាតុសំខាន់ៗនៃប្រព័ន្ធ OPS គឺ៖

• អ្នកធានាសំខាន់ឬមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឬនិយោជកបង់វិភាគទានផ្ទាល់ខ្លួន និងសម្រាប់និយោជិត;
• ដោយអ្នកធានារ៉ាប់រង ឬប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះដែលបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រពីអ្នកចូលរួម OPS ។

កត្តាកំណត់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអ្នកធានារ៉ាប់រងគឺការផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដោយអ្នកដែលមានសញ្ជាតិរុស្ស៊ីដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសឬនៅបរទេសជនគ្មានសញ្ជាតិនិងពលរដ្ឋនៃរដ្ឋផ្សេងទៀតដែលមានវត្តមាននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីជាបណ្តោះអាសន្នឬជាអចិន្ត្រៃយ៍។

យកចិត្តទុកដាក់! ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឬអង្គការ និងបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពឯកជន (បុគ្គល) ដែលជាកម្មសិទ្ធិនៃប្រភេទជាច្រើនត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ហេតុផលដែលមានទាំងអស់។

លើសពីនេះទៀតសម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង (PF) ដែលអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច ការទទួលខុសត្រូវក៏ត្រូវបានទទួលយកដោយរដ្ឋផងដែរ។ NPF ក៏អាចអនុវត្តមុខងាររបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងបានដែរ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែទាក់ទងនឹងការបង្កើតផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិប៉ុណ្ណោះ។

កាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមប្រព័ន្ធ

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់សិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់អ្នកចូលរួមនៃប្រព័ន្ធ MPI ក្នុងការអនុវត្តមុខងារច្បាប់សម្រាប់ការបង្កើតនិងការចំណាយថវិកាថវិកានៃមូលនិធិក៏ដូចជាច្បាប់សម្រាប់ការទូទាត់ (ច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីកាតព្វកិច្ច។ ការធានារ៉ាប់រងសោធន, លេខ 167 នៃ 12/15/2001) ។

អ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចុះឈ្មោះបែបនេះនៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទាន់ពេលវេលានិងពេញ។

អ្នកធានាត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖

1. គណនីសម្រាប់ និងគ្រប់គ្រងមូលនិធិចូល;
2. ធានានូវការប្រើប្រាស់គោលដៅយ៉ាងតឹងរឹងនៃប្រាក់ចំណូល;
3. ផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ការធានារ៉ាប់រង) ។

អ្នកធានារ៉ាប់រងមានសិទ្ធិ៖

• ធ្វើការរួមចំណែកបន្ថែម (លើសពីចំនួនចាំបាច់) ដល់ជម្រើសសោធននិវត្តន៍៖
• ទទួលរបាយការណ៍ពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ទាញយកសម្រាប់មើល និងបោះពុម្ព៖

តើអ្នកត្រូវការលើប្រធានបទទេ? ហើយមេធាវីរបស់យើងនឹងទាក់ទងអ្នកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង

ឯកសារធានារ៉ាប់រង (វិញ្ញាបនបត្រ SNILS) អាចទទួលបានដោយនរណាម្នាក់ដែលប្រាថ្នាដោយឯករាជ្យ ឬតាមរយៈនិយោជក។

នៅពេលដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ទៅនាយកដ្ឋាន PF នៅកន្លែងរស់នៅជាក់ស្តែង (ការចុះឈ្មោះ) អ្នកដាក់ពាក្យសុំផ្តល់កម្រងសំណួរនិងឯកសារបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់គាត់ (វិញ្ញាបនបត្រលិខិតឆ្លងដែន) ។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវតែចេញក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃធ្វើការ។

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ទិន្នន័យរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនមានគណនីផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងប្រព័ន្ធ OPS ត្រូវបានបញ្ជូនដោយអ្នកឯកទេសក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិករបស់និយោជកទៅកាន់ផ្នែក PF ក្នុងរយៈពេល 17 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការ។ PF ចុះឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រ SNILS ក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី 5 ថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារពីនិយោជក។ ទម្រង់បែបបទដែលបានរៀបចំត្រូវបានចេញដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងដល់អ្នកដែលបានចុះឈ្មោះថ្មីក្នុងរយៈពេលរហូតដល់ 7 ថ្ងៃ។

ដើម្បីទទួលបាន SNILS សម្រាប់កុមារអនីតិជន ឪពុកម្តាយម្នាក់ត្រូវអនុវត្តទៅនាយកដ្ឋាន PF ជាមួយនឹងឯកសារដូចខាងក្រោម៖

• ជាមួយលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នក;
• សេចក្តីថ្លែងការណ៍;
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ;
• វិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះនៅកន្លែងស្នាក់នៅ ឬកន្លែងស្នាក់នៅ។

កុមារដែលមានអាយុពី 14 ទៅ 18 ឆ្នាំអាចទទួលបានឯកសារពី PF ដោយខ្លួនឯងប្រសិនបើពួកគេមានលិខិតឆ្លងដែន។

ខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍

ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋបានជ្រើសរើស NPF ជាអ្នកធានាសម្រាប់ការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលផ្តល់មូលនិធិនោះ កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបញ្ចប់រវាងពួកគេ។

យោងតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា មូលនិធិត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រគល់ឱ្យអ្នកធានា ហើយបង់ប្រាក់ឱ្យគាត់ នៅពេលឈានដល់អាយុដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ ជាចំណែកមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការស្លាប់របស់អ្នកចុះឈ្មោះការបង់ប្រាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះអ្នកស្នងតំណែង។

អត្ថបទនៃឯកសារមានការពិពណ៌នាអំពីទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចុះឈ្មោះ ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពធានារ៉ាប់រង ព័ត៌មានលម្អិតរបស់ភាគី ក៏ដូចជា៖

• រយៈពេលនៃប្រតិបត្តិការ;
• កាតព្វកិច្ចនិងសិទ្ធិរបស់ភាគី - អ្នកចូលរួម (PF, អ្នកធានារ៉ាប់រង);
• គណនេយ្យនៃប្រាក់ដែលទទួលបាន ការឧបត្ថម្ភធនរបស់ពួកគេ;
• ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចូលរួមចំពោះការបំពេញកាតព្វកិច្ចកិច្ចសន្យាមិនត្រឹមត្រូវស្របតាមច្បាប់របស់ប្រទេស។
• តម្រូវការសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ពីផ្នែកបង្គរនៃរាជធានីតាមអាយុ។
• លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្ទេរចំនួនបង្គរទៅឱ្យអ្នកស្នងផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងដែលបានស្លាប់។
• លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបន្ថែម និងតម្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។

ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ កិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងតែមួយគត់អាចត្រូវបញ្ចប់រវាងប្រជាពលរដ្ឋ និង NPF ។

យកចិត្តទុកដាក់! កិច្ចព្រមព្រៀងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាបានចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទទួលប្រាក់ផ្ទេរដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទៅគណនីទូទាត់នៃមូលនិធិដែលបានជ្រើសរើស។

ការបង្កើតធាតុផ្សំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍

នៅក្នុងប្រព័ន្ធ CPF ការធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាចម្បងដោយចំណាយលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ រហូតមកដល់ឆ្នាំ 2014 និយោជកបានបង់ការរួមចំណែករបស់និយោជិតសម្រាប់ប្រាក់សោធនទាំងពីរប្រភេទ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2015 ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការជ្រើសរើសថាតើត្រូវបែងចែកចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងមូលសម្រាប់ការបង្កើតប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង ឬចែកចាយវារវាងការធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

អត្រាសរុបសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង (22%) ដោយគិតគូរពីវិធីសាស្ត្រដែលបានជ្រើសរើស ត្រូវបានចែកចាយដូចខាងក្រោម៖

• នៅក្នុងករណីនៃការបង្កើតផ្នែកធានារ៉ាប់រង 6% ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទូទាត់នៃចំណែកមូលដ្ឋានដល់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ននិង 16% សម្រាប់ការបង្កើតការទូទាត់នាពេលអនាគតរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងបំផុត;
• នៅក្នុងករណីនៃការបង្កើតការធានារ៉ាប់រង និងផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃសោធននិវត្តន៍ 6% ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទូទាត់នៃចំណែកមូលដ្ឋាន 10% សម្រាប់ការបង្កើតការទូទាត់របស់អ្នកដែលបានចុះឈ្មោះច្រើនបំផុត និង 6% សម្រាប់ការទូទាត់។ ភាគហ៊ុនដែលទទួលបានមូលនិធិ។

លទ្ធភាពនៃការចែកចាយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅតែមានសម្រាប់អ្នកដែលបានចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ និងសម្រាប់ពួកគេដំបូង ការរួមចំណែកចាប់ផ្តើមត្រូវបានទទួលបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2014។

សំខាន់! ការទទួលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរបស់និយោជកថ្មីសម្រាប់ប្រាក់សោធនដែលផ្តល់មូលនិធិនៅក្នុងប្រព័ន្ធ OPS ត្រូវបានផ្អាកដោយការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ 2014 ដល់ឆ្នាំ 2020។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានធ្វើការជ្រើសរើសក្នុងការពេញចិត្តក្នុងការបង្កើតការធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានមូលនិធិមានសិទ្ធិបដិសេធក្នុងការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលផ្តល់មូលនិធិនៅពេលណាក៏បាន។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យស្នើសុំ ឬផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តមុនដំណាច់ឆ្នាំដែលពាក្យសុំត្រូវបានដាក់ស្នើ ដោយដកវាចេញ។

យកចិត្តទុកដាក់! រដ្ឋមិនធ្វើលិបិក្រមចំណែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃការទូទាត់នោះទេ។ ការវិនិយោគទុនបង្គរអាចមានទាំងផលចំណេញ និងមិនមានផលចំណេញ ដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគត។

ការទូទាត់ និងអត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង

ការកើនឡើងនៃការរួមចំណែកដល់ OPS ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយគិតគូរពីចំនួនអតិបរមានៃប្រាក់ចំណូល ( 865,000 rubles ក្នុងឆ្នាំ 2019) ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលលើសពីតម្លៃដែលបានបញ្ជាក់ ពន្ធបន្ថែម (10%) ត្រូវបានផ្តល់ជូន។

ការទូទាត់ជាកម្មវត្ថុនៃការទូទាត់នៅក្នុង PF ដោយនិយោជកមិនលើសពីថ្ងៃទី 15 នៃខែ ហើយត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរនៅក្នុងរបាយការណ៍ជាកាតព្វកិច្ចក្នុងទម្រង់តែមួយដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរនិយតកម្មជាទម្រង់ក្រដាស និងអេឡិចត្រូនិក។ ការបំពានលើកាលកំណត់សម្រាប់ការផ្ទេរការរួមចំណែក និងបរិមាណរបស់ពួកគេបម្រើជាហេតុផលសម្រាប់ការដាក់ពិន័យលើអ្នកធានារ៉ាប់រង។

ពន្ធសម្រាប់ផ្ទេរការរួមចំណែកក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្នគឺ 22% ។សម្រាប់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់អ្នកកាន់គោលនយោបាយបង់ 26% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំឆ្នាំដែលក្នុងឆ្នាំ 2019 មានចំនួន 11,280 រូប្លិ៍។ សម្រាប់អ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង និងសហគ្រិនដែលមិនបានជួលនិយោជិត ការទូទាត់ថេរនឹងមានចំនួន 26,545 រូប្លិជាមួយនឹងការបន្ថែម 1% នៃចំនួនទឹកប្រាក់លើសពី 300,000 រូប្លិ៍។

សំខាន់! ប្រាក់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសមិនមែនជាផ្នែកសំខាន់នៃថវិកាសហព័ន្ធទេ ហើយត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់តែការបំពេញកាតព្វកិច្ចគោលដៅប៉ុណ្ណោះ។

ការចំណាយ PF ក្នុងរយៈពេលខ្លះអាចលើសពីចំនួនមូលនិធិបង្គរ ប្រសិនបើនិយោជកសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗមិនបង់វិភាគទានដែលបានវាយតម្លៃ។ ឱនភាពធនធានត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការឧបត្ថម្ភធនពីថវិការដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

អ្នកអានជាទីគោរព!

យើងពណ៌នាអំពីវិធីធម្មតាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេស និងទាមទារជំនួយផ្នែកច្បាប់បុគ្គល។

សម្រាប់ដំណោះស្រាយភ្លាមៗនៃបញ្ហារបស់អ្នក យើងសូមណែនាំឱ្យទាក់ទង មេធាវីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃគេហទំព័ររបស់យើង។

ការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយ

ការផ្អាកបច្ចុប្បន្នលើការប្រើប្រាស់ពេញលេញ និងការចោលប្រាក់សន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2020 រួមបញ្ចូល។

អ្នកជំនាញរបស់យើងតាមដានការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់នៅក្នុងច្បាប់ ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបាន។

រួមចំណែកដល់ (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1996 លេខ 17-FZ) (ព្រឹត្តិបត្រនៃសភាតំណាងប្រជាជននៃ RSFSR និងឧត្តមក្រុមប្រឹក្សានៃ RSFSR, 1990, លេខ 27, សិល្បៈ។ 357; ការប្រមូលច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, 1996, លេខ 6, សិល្បៈ។ 492; 2001, លេខ 33 សិល្បៈ។ 3424; 2003 លេខ 27 សិល្បៈ។ 2700 លេខ 52 សិល្បៈ។ 5033; 2004 លេខ 27 សិល្បៈ។ 2711; 2005 លេខ 1 សិល្បៈ។ 45; 2007 លេខ។ ៣១ មាត្រា ៤០១១ លេខ ៤១ សិល្បៈ។ ២៧៧៦ លេខ ៣០ មាត្រា ៣៧៣៩ ឆ្នាំ ២០១០ លេខ ៣១ មាត្រា ៤១៩៣ លេខ ៤៧ មាត្រា ៦០២៨ ឆ្នាំ ២០១១ លេខ ៧ មាត្រា ៩០៥ លេខ ២៧ មាត្រា ៣៨៧៣ លេខ ៤៨ មាត្រា ៦៧៣០ លេខ ៥០ មាត្រា ៧៣៥១ ឆ្នាំ ២០១២ លេខ ២៧ មាត្រា ៣៥៨៨ លេខ ៥០ មាត្រា ៦៩៥៤ លេខ ៥៣ មាត្រា ៧៦០៥ ឆ្នាំ ២០១៣ លេខ ១១ មាត្រា ១០៧ លេខ 19 មាត្រា 2329 លេខ 26 មាត្រា 3207 លេខ 27 មាត្រា 3438 លេខ 30 មាត្រា 4084 លេខ 51 មាត្រា 6699 ឆ្នាំ 2014 លេខ 26 មាត្រា 3395 លេខ 52 មាត្រា 7543; 2015 លេខ 27 មាត្រា 3950 លេខ 29 មាត្រា 4357; 2017 លេខ 18 មាត្រា 2661) ការផ្លាស់ប្តូរខាងក្រោម៖

ក) បន្ថែមផ្នែកទី ៩.១ នៃខ្លឹមសារខាងក្រោម៖

"9.1. ក្នុងករណីដែលប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់រកឃើញប្រតិបត្តិការដែលត្រូវគ្នានឹងសញ្ញានៃការផ្ទេរប្រាក់ដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអតិថិជន ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ផ្អាកការប្រើប្រាស់មធ្យោបាយទូទាត់អេឡិចត្រូនិកដោយអតិថិជន និងចាត់វិធានការដែលបានផ្តល់សម្រាប់ នៅក្នុងផ្នែក 5.1- 5.3 នៃមាត្រា 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ពេលដែលបានទទួលពីអតិថិជននៃការបញ្ជាក់ពីការបន្តការប្រតិបត្តិនៃការណែនាំដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 2 នៃផ្នែក 5.2 នៃមាត្រា 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ច បន្តប្រើមធ្យោបាយទូទាត់តាមអេឡិចត្រូនិកដោយអតិថិជនភ្លាមៗ។ បានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 2 នៃផ្នែកទី 5.2 នៃមាត្រា 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់បន្តប្រើមធ្យោបាយទូទាត់អេឡិចត្រូនិកដោយអតិថិជននៅពេលផុតកំណត់នៃថ្ងៃធ្វើការពីរថ្ងៃបន្ទាប់ពី កាលបរិច្ឆេទនៃការអនុវត្តសកម្មភាពដែលបានផ្តល់ដោយផ្នែកទី 5.1 នៃមាត្រា 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។"

ខ) បន្ថែមផ្នែក ១១.១-១១.៥ នៃខ្លឹមសារខាងក្រោម៖

"11.1. នៅពេលទទួលបានពីអតិថិជន - នីតិបុគ្គលនៃសេចក្តីជូនដំណឹងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងកថាខណ្ឌទី 11 នៃមាត្រានេះ បន្ទាប់ពីការដកប្រាក់ពីគណនីធនាគាររបស់អតិថិជន ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកបង់ប្រាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ញើភ្លាមៗទៅកាន់ការផ្ទេរប្រាក់។ ប្រតិបត្តិករបម្រើអ្នកទទួលមូលនិធិ ការជូនដំណឹងអំពីការផ្អាកការផ្ទេរប្រាក់ទៅគណនីធនាគាររបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ ឬការកើនឡើងនៃសមតុល្យនៃមូលនិធិអេឡិចត្រូនិករបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ (តទៅនេះហៅថាការជូនដំណឹងអំពីការផ្អាក) នៅក្នុង ទម្រង់បែបបទ និងទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិរបស់ធនាគារនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

១១.២. ប្រសិនបើការជូនដំណឹងអំពីការផ្អាកត្រូវបានទទួលពីប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកបង់ប្រាក់មុនពេលដែលមូលនិធិត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណនីធនាគាររបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ ឬការកើនឡើងនៃសមតុល្យប្រាក់អេឡិចត្រូនិករបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកទទួល។ មូលនិធិត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្អាកសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ប្រាំថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលការជូនដំណឹងនេះ ការផ្ទេរប្រាក់ទៅគណនីធនាគាររបស់អ្នកទទួលមូលនិធិក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការផ្ទេរមូលនិធិ ឬការកើនឡើងនៃ សមតុល្យនៃមូលនិធិអេឡិចត្រូនិករបស់អ្នកទទួលមូលនិធិដោយចំនួននៃការផ្ទេរមូលនិធិអេឡិចត្រូនិក ហើយជូនដំណឹងភ្លាមៗដល់អ្នកទទួលមូលនិធិតាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់ជាមួយអ្នកទទួលមូលនិធិ លើការផ្អាកការផ្ទេរមូលនិធិ ឬ ការកើនឡើងនៃសមតុល្យនៃមូលនិធិអេឡិចត្រូនិក និងតម្រូវការក្នុងការដាក់ស្នើ ក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ ឯកសារបញ្ជាក់ពីសុពលភាពនៃការទទួលមូលនិធិផ្ទេរ ឬមូលនិធិអេឡិចត្រូនិក។

១១.៣. ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃដែលប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកទទួលមូលនិធិបានអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 11.2 នៃអត្ថបទនេះ អ្នកទទួលមូលនិធិដាក់ឯកសារបញ្ជាក់ពីសុពលភាពនៃការទទួលមូលនិធិដែលបានផ្ទេរ ឬប្រាក់អេឡិចត្រូនិក។ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ សេវាកម្មអ្នកទទួលមូលនិធិត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ទេរប្រាក់ទៅគណនីធនាគាររបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ ឬបង្កើនសមតុល្យនៃមូលនិធិអេឡិចត្រូនិករបស់អ្នកទទួលមូលនិធិ។

១១.៤. ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃដែលប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកទទួលមូលនិធិបានអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 11.2 នៃអត្ថបទនេះ អ្នកទទួលមូលនិធិមិនដាក់ឯកសារបញ្ជាក់ពីសុពលភាពនៃការទទួលមូលនិធិផ្ទេរ ឬប្រាក់អេឡិចត្រូនិកទេ។ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកទទួលមូលនិធិត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រគល់មូលនិធិ ឬមូលនិធិអេឡិចត្រូនិកទៅឱ្យប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកបង់ប្រាក់មិនលើសពីពីរថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីការផុតកំណត់នៃរយៈពេលប្រាំថ្ងៃដែលបានបញ្ជាក់។ ប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកបង់ប្រាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់មូលនិធិទៅក្នុងគណនីធនាគាររបស់អ្នកបង់ប្រាក់ ឬបង្កើនសមតុល្យនៃប្រាក់អេឡិចត្រូនិករបស់អ្នកបង់ប្រាក់ដោយចំនួននៃការត្រឡប់មកវិញរបស់ពួកគេ ដែលធ្វើឡើងដោយប្រតិបត្តិករផ្ទេរប្រាក់ដែលបម្រើអ្នកទទួលមូលនិធិ មិនលើសពីពីរ ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទទួលរបស់ពួកគេ។