វិស្វករប៉ាន់ស្មាននៅផ្លូវដែករុស្ស៊ីគំរូបន្តឧទាហរណ៍។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប - វិស្វករប៉ាន់ស្មានតម្លៃ

1. វាពិបាកក្នុងការសរសេរប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គ្រប់វិជ្ជាជីវៈទាំងអស់។ សម្រាប់អាជីពនីមួយៗ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបញ្ចូលទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកលក់ឬអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកអាចរកប្រាក់បានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អ្នករចនា - តើគម្រោងច្នៃប្រឌិតអ្វីខ្លះត្រូវបានអនុវត្ត។ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកប៉ាន់ស្មានដើម្បីបង្ហាញពីវត្តមាននៃជំនាញ និងចំណេះដឹងផ្សេងៗ។
2. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែរួមបញ្ចូល សមិទ្ធិផលសម្រាប់គ្រប់កន្លែងធ្វើការ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែ ការលក់របស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង 20%។
ប្រវត្តិរូបជោគជ័យគួរបង្ហាញ តក្កវិជ្ជានៃការរីកចម្រើនអាជីពនៅក្នុងការពិពណ៌នាអំពីទំនួលខុសត្រូវ ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន មុខតំណែង។
3. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបគួរតែមាន ពាក្យសាមញ្ញនិងកន្សោមមិនគួរមានសំណង់ស្មុគស្មាញ ឬប្រយោគទេ។
4. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែសរសេរតាមលំដាប់ជាក់លាក់មួយ៖

• រូបថត
• ទំនាក់ទំនង (ទូរស័ព្ទ អ៊ីមែល)
• គោល​បំណង​អាជីព
• ប្រាក់ចំណូលដែលចង់បាន
• សមត្ថភាពសំខាន់ៗ
• ការអប់រំជាមូលដ្ឋាន
• ការអប់រំបន្ថែម (វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ល។)
• បទពិសោធន៍
• ព័ត៌មានបន្ថែម (សញ្ជាតិ ភាសា សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការក្នុងប្រព័ន្ធកម្មវិធី គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន)

5. បន្តធ្វើទ្រង់ទ្រាយ៖ ពុម្ពអក្សរ Times New Roman, Calibri ឬ Arialទំហំ 10 ឬ 12. វាជាការប្រសើរក្នុងការបដិសេធពីការប្រើប្រាស់តារាងក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។
6. នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលទទួលបានជោគជ័យ វាជាការប្រសើរក្នុងការបញ្ចូលគ្នានូវការងារជាច្រើនទៅជាមួយ។ បុគ្គលិកធនធានមនុស្សមិនចូលចិត្តវានៅពេលដែលបេក្ខជនផ្លាស់ប្តូរការងាររៀងរាល់ 1-1.5 ឆ្នាំម្តង។
7. បរិមាណនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវបានពិចារណា ពីរទំព័រ. ទំព័រមួយមើលទៅដូចជាប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់អ្នកជំនាញថ្មីថ្មោង ទំព័របី ឬបួនមានច្រើនពេក ហើយព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃអាចនឹងត្រូវបានទុកចោលដោយមិនចាំបាច់មើល។
8. បង្ហាញពីគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជាមួយនឹងឧទាហរណ៍។
ឧទាហរណ៍ គំនិតផ្តួចផ្តើម - បង្កើតលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ផលិតផល IT ថ្មី ដែលនាំក្រុមហ៊ុនចេញពីស្ថានភាពវិបត្តិ។
ព្យាយាមមិនប្រើពាក្យ "ទំនាក់ទំនង", "ធន់នឹងភាពតានតឹង", "ដំណើរការល្អ", "ពេលវេលា". ពាក្យទាំងនេះលេចឡើងជាញឹកញាប់នៅលើប្រវត្តិរូបដែលពួកគេបានក្លាយទៅជាគ្មានន័យសម្រាប់បុគ្គលិកធនធានមនុស្សជាច្រើន។
9. ចំណងជើងនៃឯកសារប្រវត្តិរូបត្រូវតែមាននាមត្រកូល និងទីតាំងដែលចង់បាន ហើយត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងទម្រង់ Word (.docx) ។
10. ភ្ជាប់ លិខិតគ្របដណ្តប់ទៅកាន់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ដែលអ្នកចង្អុលបង្ហាញថាអ្នកជានរណា ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ អ្វីដែលអ្នកបានធ្វើរួចហើយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។

សេវាកម្មស្វែងរកពេញនិយម៖
https://www.hh.ru
https://www.superjob.ru/
https://www.kellyservices.ru/
https://ancor.ru/

ឧទាហរណ៍នៃការបន្តការប៉ាន់ស្មានជោគជ័យ

Smirnov Ivan Ivanovich
ថ្ងៃខែ​ឆ្នាំ​កំណើត​: 03/20/1990
អ៊ីមែល៖ [អ៊ីមែលការពារ]
ទូរស័ព្ទ៖ +7 926-240-35-67

គោល​បំណង​អាជីព:វិស្វករប៉ាន់ស្មាន
ប្រាក់ចំណូលដែលចង់បាន៖ 80 ពាន់រូប្លិ៍។ សមត្ថភាពសំខាន់ៗ៖ជំនាញក្នុងការគូរ និងពិនិត្យឯកសារប៉ាន់ប្រមាណ។ ខ្ញុំអាចធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធី Smeta.ru និង PC “RIK” ។ ខ្ញុំមិនខ្លាចការលំបាកទេ ខ្ញុំចូលចិត្តសម្រេចគោលដៅ។

ការអប់រំ

• 2005-2010 សាកលវិទ្យាល័យវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិលរដ្ឋម៉ូស្គូ (MGSU) មហាវិទ្យាល័យវិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ស៊ីវិល (IGC)

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់៖
ឆ្នាំ 2010 - វគ្គសិក្សា "ការប៉ាន់ប្រមាណក្នុងការសាងសង់ជាមួយនឹងការអនុវត្តនៃការគូរឡើងឯកសារប៉ាន់ប្រមាណ", 500 ម៉ោង។ ការបណ្តុះបណ្តាល។

បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ

• វិស្វករប៉ាន់ស្មានឈានមុខគេ

09.2016 - បច្ចុប្បន្ន Sfera LLC
សមិទ្ធិផល៖ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែកន្លងមកនេះ ខ្ញុំបានគូរការប៉ាន់ប្រមាណ 20% បន្ថែមទៀត ហើយបានយល់ព្រមជាមួយអតិថិជន ដោយបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន 15% ។
ទំនួលខុសត្រូវ៖
1. គូរឡើង និងពិនិត្យមើលឯកសារប៉ាន់ប្រមាណសម្រាប់ការសាងសង់ និងការងារជួសជុលទូទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ FER, TER, TSN, ការគណនាបរិមាណ;
2. គូរឡើងនូវទង្វើ KS-2, KS-3, M-29;
3. ធ្វើការជាមួយកិច្ចសន្យា ការប្រតិបត្តិកិច្ចសន្យាសាងសង់ ការគ្រប់គ្រងលើការចុះហត្ថលេខា;
4. ការសម្របសម្រួលនៃការប៉ាន់ប្រមាណនិងឯកសារកិច្ចសន្យាជាមួយអតិថិជន។

• វិស្វករប៉ាន់ស្មាន

01.2013 -07.2016 Stroika LLC
ទំនួលខុសត្រូវ៖
1. គូរការប៉ាន់ប្រមាណ (FER, TER) សម្រាប់ការបញ្ចប់ការងារកំដៅការផ្គត់ផ្គង់កំដៅអគ្គិសនី;
2. គូរឡើងនូវទង្វើនៃ KS-2, KS-3, accumulative statements of KS-6;
3. ការគ្រប់គ្រងការចំណាយ និងការវិភាគ។

• ជំនួយការវិស្វករប៉ាន់ស្មានតម្លៃ

04.2010 - 11.2012 ការិយាល័យរចនា "គម្រោងអាជីវកម្ម"
ទំនួលខុសត្រូវ៖
1. គូរឡើងឯកសារប៉ាន់ប្រមាណនៅក្នុងកម្មវិធី Smeta.ru, PC RIK;
2. ទស្សនាគេហទំព័រដើម្បីគណនាបរិមាណការងារ;
3. ការត្រួតពិនិត្យនិងការវិភាគនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងកម្រិតនៃតម្លៃបច្ចុប្បន្នសម្រាប់សម្ភារៈផលិតផលរចនាសម្ព័ន្ធ។

ព័​ត៍​មាន​បន្ថែម
សញ្ជាតិ៖សហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ភាសា
ភាសាអង់គ្លេស - កម្រិតមធ្យម

ចំណេះដឹងអំពីប្រព័ន្ធសូហ្វវែរ
អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានបទពិសោធន៍៖ Excel, Word, Consultant-Plus, Smeta.ru, PC “RIK”, AutoCAD

អំពី​ខ្ញុំ

• បទពិសោធន៍ធ្វើការជាមួយមនុស្ស សមត្ថភាពក្នុងការចរចា (ជាមួយអ្នករចនា អ្នកម៉ៅការ អតិថិជន)
• ខ្ញុំខិតខំឥតឈប់ឈរសម្រាប់កំណើនវិជ្ជាជីវៈ និងការពង្រីកចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំ
• សមត្ថភាពក្នុងការអានគំនូរសំណង់ ចំណេះដឹងល្អនៃការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃ
• អាជ្ញាប័ណ្ណប្រភេទ B ខ្ញុំមានឡានផ្ទាល់ខ្លួន

តើ​អ្នក​កំពុង​ស្វែងរក​ការងារ ឬ​មាន​គម្រោង​ស្វែងរក​ការងារ​មួយ​មែនទេ?

ឧទាហរណ៍របស់យើងក្នុងការបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកប៉ាន់ស្មាន (អ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកចំណូលថ្មីដែលគ្មានបទពិសោធន៍ការងារ) នឹងជួយអ្នក។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមានសមត្ថភាពនឹងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការជួលយ៉ាងខ្លាំង។

គំរូបន្តការប៉ាន់ស្មានមានពីរប្រភេទ

• សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍។
• សម្រាប់អ្នកដែលមិនទាន់មានបទពិសោធន៍។

គុណសម្បត្តិនៃគំរូ

1) ការអញ្ជើញជាញឹកញាប់ទៅសម្ភាសន៍។យើង​បាន​ជួយ​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​រួច​ហើយ​ក្នុង​ការ​បង្កើត "លក់" ប្រវត្តិរូប​ដ៏​រឹងមាំ និង​យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ដំណើរការ និង​អ្វី​ដែល​មិន​ដំណើរការ។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបគំរូនេះសម្រាប់អ្នកប៉ាន់ស្មានត្រូវបានសាកល្បងដោយការអនុវត្ត។

2) ទម្រង់ស្តង់ដារ។អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងនាយកទាំងអស់នឹងស្វែងរកព័ត៌មានចាំបាច់ភ្លាមៗនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ។ វាសាមញ្ញ។

3) បង្រួម។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថានរណាម្នាក់ត្រូវការ 4 សន្លឹកនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក នោះអ្នកយល់ច្រឡំយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សចូលចិត្តវា នៅពេលដែលអ្វីៗទាំងអស់ច្បាស់លាស់ ងាយស្រួល និងសាមញ្ញ។ គំរូរបស់យើងគឺជាឧទាហរណ៍នៃសមាសភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ធ្វើការជាអ្នកប៉ាន់ស្មាន។

4) រឿងសំខាន់នៅខាងលើ។អ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់និយោជកនឹងមានទីតាំងនៅកំពូល ហើយនឹងចាប់ភ្នែកអ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្លាមៗ។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគុណសម្បត្តិជាងបេក្ខជនផ្សេងទៀត។

5) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបអាចផ្លាស់ប្តូរបាន អាស្រ័យលើកន្លែងទំនេរ។ដើម្បីស្វែងរកការងារល្អបានឆាប់រហ័ស វិធីដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតគឺផ្លាស់ប្តូរប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកបន្តិចសម្រាប់កន្លែងទំនេរនីមួយៗ។ វាសាមញ្ញ - ទាញយក និងប្រើឧទាហរណ៍របស់យើងអំពីរបៀបសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកស្ទង់មតិ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗ។

ដើម្បីទាញយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកស្ទង់មតិ សូមចុចលើតំណខាងក្រោម។

អត្ថបទដែលមានការជ្រើសរើសប្រវត្តិរូបសង្ខេបល្អបំផុតសម្រាប់អាជីពផ្សេងៗគ្នា។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបគឺជារឿងទីពីរដែលនិយោជកមានសក្តានុពលយកចិត្តទុកដាក់។ ទីមួយគឺរូបរាងនិងសមត្ថភាពក្នុងការប្រព្រឹត្ត។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ មិនត្រឹមតែសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកគួរមានសណ្តាប់ធ្នាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៀតផង។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលសរសេរបានល្អសន្យាថាអ្នកជោគជ័យ 50% ហើយនៅសល់គឺអាស្រ័យលើអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការងារជាលើកដំបូង ហើយមិនដឹងពីរបៀបសរសេរប្រវត្តិរូបឱ្យបានត្រឹមត្រូវ នោះអត្ថបទរបស់យើងនឹងជួយអ្នកបានច្រើនជាមួយរឿងនេះ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងាររបស់គណនេយ្យករ, គណនេយ្យករ-អ្នកគិតលុយ, ប្រធានគណនេយ្យករ : រួចរាល់
ឧទាហរណ៍

មុខតំណែងគណនេយ្យករទាមទារភាពត្រឹមត្រូវ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តការងារមួយចំនួនធំក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។ ប្រវត្តិរូបខាងក្រោមនឹងបម្រើជាឧទាហរណ៍មួយសម្រាប់អ្នកអំពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គណនេយ្យករល្អគួរមើលទៅដើម្បីឱ្យនិយោជកចាប់អារម្មណ៍។

ជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់គណនេយ្យករគឺ៖

• ភាពធន់នឹងភាពតានតឹង
• ភាពទាន់ពេលវេលា
• ឧស្សាហ៍
• ការយកចិត្តទុកដាក់

បើគ្មានជំនាញទាំងនេះទេ អ្នកទំនងជាមិនអាចទទួលបានតំណែងសូម្បីតែជាជំនួយការគណនេយ្យករក៏ដោយ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គណនេយ្យករ។

ចងចាំថាគណនេយ្យករត្រូវតែជាអ្នកធ្វើការច្រើន។

គណនេយ្យករ-អ្នកគិតលុយ គឺជាបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការចេញប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិត។ មនុស្សបែបនេះត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំង និងធន់នឹងភាពតានតឹង។ នៅពេលទាក់ទងជាមួយលុយរបស់អ្នកដទៃ តែងតែមានហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្លី ដែលអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងដល់សុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គណនេយ្យករ-អ្នកគិតលុយ

ប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវលើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ នេះគឺជាមុខតំណែងដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលត្រូវតែបំពេញដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវ និងមានគោលបំណង។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ប្រធានគណនេយ្យករ

មុខតំណែងដែលមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ - ប្រធានគណនេយ្យកររបស់ក្រុមហ៊ុន

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់មេធាវីសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

មេធាវីគឺជាបុគ្គលដែលដឹងច្បាស់នូវច្បាប់ទាំងអស់ ហើយដឹងពីរបៀបអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ នៅពេលដែលយើងនិយាយថា "ត្រឹមត្រូវ" យើងមានន័យថា "ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន" ។ មិន​អាច​មាន​ក្រុមហ៊ុន​ធំ​ជាង ឬ​តិច​ដោយ​គ្មាន​មេធាវី​ផ្ទាល់​ខ្លួន​នោះ​ទេ។ វាតែងតែមានវិវាទមួយចំនួនជាមួយអតិថិជន និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ហើយមេធាវីត្រូវតែអាចដោះស្រាយគ្រប់យ៉ាងតាមវិធីល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។

មេធាវីត្រូវតែ៖

• សេវនៈ
• ធន់នឹងភាពតានតឹង
• មើលឃើញឆ្ងាយ
• ល្បិចកល (នៅចំណុចខ្លះ)
• ទទួលខុសត្រូវ
• ឯករាជ្យនៃគំនិតរបស់អ្នកដទៃ
• ឧទ្ទិស

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់មេធាវី

បន្តសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកប៉ាន់ស្មាន៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នកប៉ាន់ស្មាន ឬអ្នកប៉ាន់ប្រមាណ ធ្វើការជាមួយឯកសារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងវត្ថុដែលកំពុងសាងសង់ក្នុងពេលតែមួយ។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកប៉ាន់ស្មានគឺដើម្បីគណនាបរិមាណ ផ្ទៃ បរិមាណនៃសម្ភារៈទាំងអស់ ហើយបញ្ជូនវាទាំងអស់ទៅអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់។ អ្នកប៉ាន់ស្មានក៏ធ្វើការជាមួយម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកម៉ៅការផងដែរ។ ការ​ងារ​គឺ​ភ័យ​ណាស់ លំបាក​ទាំង​ផ្លូវ​កាយ​និង​ផ្លូវចិត្ត។ វិស្វករប៉ាន់ស្មានតម្លៃត្រូវតែមានភាពធន់នឹងភាពតានតឹង អត់ធ្មត់ និងយកចិត្តទុកដាក់។

ឧទាហរណ៍នៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់វិស្វករប៉ាន់ស្មានតម្លៃ

នេះជាឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃរបៀបសរសេរប្រវត្តិរូបល្អជាវិស្វករប៉ាន់ស្មានតម្លៃ។

បន្តសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកសេដ្ឋកិច្ច៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នក​ដែល​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​សេដ្ឋកិច្ច​ដែល​កំពុង​កើត​ឡើង​ទាំង​អស់​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​មួយ ហើយ​ត្រួត​ពិនិត្យ​ភាគហ៊ុន​គឺ​ជា​អ្នក​សេដ្ឋកិច្ច។ មនុស្សបែបនេះអាចមានការយកចិត្តទុកដាក់ មានគោលបំណង និងការទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានគុណសម្បត្តិទាំងនេះទេ វាជាការប្រសើរជាងកុំបង្ហាញពួកគេនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

សេដ្ឋវិទូបន្តឧទាហរណ៍

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នកឯកទេសផ្នែកធនធានមនុស្ស ឬសាមញ្ញជាងនេះទៅទៀត "មន្ត្រីបុគ្គលិក" គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បុគ្គលិកបែបនេះត្រូវតែអាចធ្វើការសម្ភាសន៍ ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងទៀត និងអាចស្គាល់ភាសាកាយវិការ និងទឹកមុខរបស់អ្នកសន្ទនាបាន។ គុណសម្បត្តិសំខាន់ៗគឺការអត់ធ្មត់ ភាពគួរសម និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញខ្លួនឯង។

ប្រវត្តិរូប HR

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកប្រឹក្សាផ្នែកលក់៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

ទីប្រឹក្សាផ្នែកលក់គឺជាវិជ្ជាជីវៈសាមញ្ញមួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ហាងស្ទើរតែទាំងអស់មានអ្នកប្រឹក្សាយោបល់។ ភារកិច្ចរបស់ពួកគេគឺជួយអ្នកទិញជ្រើសរើសផលិតផល។ មិនតែប៉ុណ្ណោះ អ្នកប្រឹក្សាផ្នែកលក់ត្រូវតែអាចឆ្លើយគ្រប់សំណួររបស់អតិថិជនប្រកបដោយសមត្ថភាព មានភាពគួរសម អត់ធ្មត់ និងគួរសម។

មុខតំណែងអ្នកប្រឹក្សាផ្នែកលក់ឥឡូវនេះមានភាពពាក់ព័ន្ធខ្លាំងណាស់ ព្រោះចំនួនហាងដែលត្រូវការបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពកំពុងកើនឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

បន្តសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកបើកបរ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

ការងាររបស់អ្នកបើកបរគឺពិបាកខាងរាងកាយ។ ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មរយៈពេលវែងជាមួយនឹងភាពតានតឹង អស់កម្លាំង និងភាពតានតឹងហួសហេតុ មិនទុកឱ្យមានផលប៉ះពាល់យូរអង្វែងដល់សុខភាពរបស់អ្នកឡើយ។ អ្នកបើកបរមិនត្រូវមានការអប់រំខ្ពស់ទេ ការអប់រំនៅសាលាគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ តួនាទីសម្រេចចិត្តត្រូវបានលេងដោយប័ណ្ណបើកបរ និងលទ្ធភាពនៃប្រភេទសិទ្ធិចាំបាច់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនជាក់លាក់។ បទពិសោធន៍ដើរតួនាទីកាន់តែធំ។ និយោជកចង់ជួលអ្នកបើកបរដែលមានបទពិសោធន៍ជាជាងអ្នកបើកបរថ្មី ទោះបីជាមានលក្ខណៈល្អបំផុតក៏ដោយ។

តម្រូវការដើម្បីធ្វើការជាអ្នកបើកបរ៖

• ការយកចិត្តទុកដាក់
• ភាពធន់នឹងភាពតានតឹង
• ទំនួលខុសត្រូវ
• ឧស្សាហ៍

អ្នកបើកបរបន្ត

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍រួចរាល់សម្រាប់ម្ចាស់ហាង

ម្ចាស់​ហាង​លក់​ទំនិញ​រាប់​ពាន់​មុខ​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ។ ការងារមានទំនួលខុសត្រូវ ស្មុគស្មាញ ទាមទារការយកចិត្តទុកដាក់អតិបរមា ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការចងចាំល្អ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ពាណិជ្ជករ

អ្នកឯកទេសខាងផ្នែកលក់ទំនិញមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើសប្រភេទទំនិញសម្រាប់ហាងលក់រាយនីមួយៗដោយឡែកពីគ្នា។ គាត់ត្រូវតែយល់អំពីឈ្មោះទំនិញ ភាពជាក់លាក់នៃទីតាំងហាង ហើយក៏អាចរុករកស្ថានភាពស្ត្រេស ដែលក្នុងនោះមានច្រើននៅក្នុងការងាររបស់អ្នកជំនួញ។

បន្តសម្រាប់ការងារនៅក្នុងធនាគារ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

បុគ្គលិកធនាគារគឺពាក់ព័ន្ធនឹងការចេញប្រាក់កម្ចី ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន ប្រឹក្សាយោបល់ គូរឡើង និងត្រួតពិនិត្យកិច្ចសន្យា និងទាក់ទាញអតិថិជនថ្មី។ ដោយសារវិស័យសកម្មភាពមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបត្រូវតែចងក្រងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងសំខាន់ៗទាំងអស់របស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់បុគ្គលិកធនាគារ។

បន្តសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍រួចរាល់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង

មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងជាធម្មតាមានវត្តមាននៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ ហាង ហាងកែសម្ផស្ស និងសណ្ឋាគារ។ ម្យ៉ាង​ទៀត​នៅ​គ្រប់​គ្រឹះស្ថាន​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ការ​បម្រើ​ប្រជាជន។ អ្នកគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់ និងអតិថិជនមួយចំនួនធំជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ការនិយាយប្រកបដោយសមត្ថភាព ការគួរសម ភាពគួរសម និងសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់ interlocutor គឺជាគុណសម្បត្តិសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង។

អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានបន្ត។

អ្នកគ្រប់គ្រងហាងកែសម្ផស្ស បន្ត។

អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលដឹងចម្លើយចំពោះសំណួររបស់ស្ថាប័នទាំងអស់។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍រួចរាល់សម្រាប់អ្នកស្ទង់មតិ

អ្នកស្ទង់មតិមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈទូទៅបំផុតទេ។ មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងអំពីអត្ថិភាពរបស់វាទេ។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ប្រហែល​ជា​អ្នក​រស់​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង​ធំ​តិច​ឬ​ច្រើន​បាន​ជួប​មនុស្ស​ដែល​មក​ពី​អាជីព​នេះ។ តើ​អ្នក​ធ្លាប់​ឃើញ​មនុស្ស​ពាក់​អាវ​កាក់​ដែល​មាន​ធាតុ​ឆ្លុះ​កញ្ចក់​ឈរ​ក្បែរ​ផ្លូវ និង​តំបន់​ដែល​មាន​មនុស្ស​រស់នៅ​ដោយ​ឧបករណ៍​ចម្លែក​ដែល​ស្រដៀង​នឹង​កាមេរ៉ា​ជាមួយ​ជើង​កាមេរ៉ា​ដែរ​ឬ​ទេ? ទាំងនេះគឺជាអ្នកស្ទង់មតិ។ ពួកគេធ្វើផែនទីនៃតំបន់។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកអង្កេត។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់វិស្វករសម្រាប់ការងារ៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

សារៈសំខាន់នៃវិជ្ជាជីវៈវិស្វកម្មគឺពិបាកក្នុងការនិយាយបំផ្លើស។ លើសពីនេះ បច្ចុប្បន្ននេះគឺជាមុខជំនាញដ៏ពេញនិយមបំផុតមួយ និងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់។ ដើម្បីទទួលបានមុខតំណែងជាវិស្វករនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនល្អ ​​អ្នកត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

វិស្វករបន្តឧទាហរណ៍។

សេចក្តីសង្ខេបលេខ 1

ស្ត្រីដែលធ្វើការនៅក្នុងប៉ូលីសគឺជារឿងធម្មតា

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការងារជានាយកសាលា៖ ឧទាហរណ៍ដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

ការធ្វើជានាយកសាលាល្អគឺពិបាកណាស់។ អ្នកមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកបង្រៀនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានទំនួលខុសត្រូវចំពោះកុមារដែលនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ អនាគតនៃការគិតថ្លៃតិចតួចរបស់អ្នកអាស្រ័យលើបរិយាកាសនៅសាលានឹងទៅជាយ៉ាងណា។

គុណសម្បត្តិសំខាន់ៗសម្រាប់នាយកសាលា៖

• គួរសម

ឧទាហរណ៍លេខ 2



វីដេអូ៖ របៀបសរសេរប្រវត្តិរូប? អ្នកជំនាញនិយាយ