ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានវិស្វករ។ ការពិពណ៌នាការងារជាក់លាក់របស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករនៃអង្គការសំណង់

ការពិពណ៌នាការងារ និងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។

១.១. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់តួនាទីការងារ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។

១.២. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់នាយកសហគ្រាស។

១.៣. ប្រធានវិស្វករសំណង់រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសហគ្រាស។

១.៤. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យសំណង់យ៉ាងហោចណាស់ _______ ឆ្នាំត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានវិស្វករសំណង់។

១.៥. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវតែដឹង៖

- ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គការសំណង់។

- ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាស;

- ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។

- សមត្ថភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស;

- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបច្ចេកវិទ្យាការងារ;

- នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងអនុម័តផែនការសាងសង់។

- បច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្តនៃការងារសំណង់;

- បទប្បញ្ញត្តិនៃអគារ;

- តម្រូវការរបស់អង្គការពលកម្មក្នុងអំឡុងពេលគម្រោងសាងសង់;

- នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការវិនិយោគមូលធន និងការទាក់ទាញវិនិយោគិន។

- នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងដំណើរការការប៉ាន់ប្រមាណការរចនា និងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត រក្សាកំណត់ត្រា និងរៀបចំរបាយការណ៍ស្តីពីសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសក្នុងវិស័យសំណង់។

- នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់ និងអនុវត្តកិច្ចសន្យាអាជីវកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុ។

- សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស និងបទពិសោធន៍របស់សហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងវិស័យសំណង់។

- សេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ការងារ និងការគ្រប់គ្រង។

- ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ ការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។

១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្ដោះអាសន្នរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់ត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅ ________________________ ។

2. ទំនួលខុសត្រូវការងារ។

ប្រធានវិស្វករសំណង់មានកាតព្វកិច្ច៖

២.១. ធានានូវការអនុវត្តការងារសំណង់ ការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយគោលដៅ និងសមហេតុផល។

២.២. ដឹកនាំការងារកែលម្អ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការងាររចនា និងស្ទាបស្ទង់ កែលម្អការរៀបចំផលិតកម្ម និងណែនាំវិធីសាស្រ្តសំណង់រីកចម្រើន កាត់បន្ថយការចំណាយលើការងារសំណង់ និងកែលម្អគុណភាព ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.៣. គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការរយៈពេលវែង និងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ ក៏ដូចជាផែនការសម្រាប់ដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

២.៤. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីវកម្មទាក់ទងនឹងបរិក្ខារបច្ចេកទេសឡើងវិញ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ក្នុងការកំណត់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុចាំបាច់ រួមទាំងមូលនិធិវិនិយោគិន សម្រាប់ការសាងសង់ ការរចនា និងការទិញឧបករណ៍ ព្រមទាំងប្រភពហិរញ្ញប្បទានវិនិយោគទុន អ្នកម៉ៅការសម្រាប់ដឹកជញ្ជូន។ ការងារសាងសង់ដើមទុនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិធីសាស្រ្តទីផ្សារនៃការគ្រប់គ្រង។

២.៥. ចាត់វិធានការដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអ្នកម៉ៅការសម្រាប់ការរចនា ការស្ទង់មតិ ការងារសាងសង់ និងការដំឡើង និងជាមួយសហគ្រាសសម្រាប់ការទិញសម្ភារៈ និងឧបករណ៍។

២.៦. ត្រួតពិនិត្យការបំពេញដោយភាគីនៃកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចសន្យា ចូលរួមក្នុងការទាមទារសំណងក្នុងករណីមានការបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនត្រឹមត្រូវ។

២.៧. ធានានូវភាពអាចរកបាននៃព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ការប៉ាន់ប្រមាណនៃការរចនា និងសម្ភារៈសម្រាប់គម្រោងសាងសង់។

២.៨. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការពារបរិស្ថាន ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស និងការត្រួតពិនិត្យលើពេលវេលា និងគុណភាពនៃការសាងសង់ ការដំឡើង និងសំណង់ផ្សេងទៀតទាំងអស់ ការអនុលោមតាមការរចនា និងឯកសារប៉ាន់ស្មានដែលបានអនុម័ត លេខកូដអគារ ច្បាប់ ស្តង់ដារ។ និងលក្ខណៈបច្ចេកទេស ស្តង់ដារសុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង តម្រូវការរបស់អង្គការការងារ។

២.៩. សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នអនុវត្តបញ្ហាត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសទាក់ទងនឹងការដំឡើង ការធ្វើតេស្ត និងការចុះបញ្ជីឧបករណ៍នៅកន្លែងសំណង់។

២.១០. គ្រប់គ្រងការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ និងសម្ភារៈសំណង់ ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការផ្ទុក និងគុណភាពនៃការអភិរក្សឧបករណ៍ និងសម្ភារសំណង់។

២.១១. អនុវត្តការងារលើការដឹកជញ្ជូន ការទទួលយក និងការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

២.១២. ជំរុញការអនុវត្តសំណើសនិទានកម្ម និងការកែលម្អដែលកាត់បន្ថយការចំណាយ និងកាត់បន្ថយពេលវេលាសាងសង់ កាត់បន្ថយរយៈពេលសងត្រលប់សម្រាប់ការវិនិយោគដើមទុន (ដោយមិនកាត់បន្ថយភាពរឹងមាំនៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងធ្វើឱ្យគុណភាពនៃការងារសំណង់កាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន)។

២.១៣. ធានាឱ្យមានការណែនាំអំពីទម្រង់រីកចម្រើននៃអង្គការការងារ ការប្រើប្រាស់សមស្របនៃសក្តានុពលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានក្រោមបង្គាប់។

២.១៤. រៀបចំការងារលើការកត់ត្រា និងរាយការណ៍អំពីការសាងសង់។

3. សិទ្ធិ។

ប្រធានវិស្វករសំណង់មានសិទ្ធិ៖

៣.១. ផ្តល់ការណែនាំ និងភារកិច្ចដល់និយោជិតក្រោមបង្គាប់ និងសេវាកម្មរបស់គាត់លើបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់។

៣.២. ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចការ និងការងារដែលបានគ្រោងទុក ការបំពេញទាន់ពេលវេលានៃការបញ្ជាទិញ និងកិច្ចការនីមួយៗដោយអង្គភាពក្រោមឱវាទ។

៣.៣. ស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារ និងឯកសារចាំបាច់នានាពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។

៣.៤. ចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋាននៃស្ថាប័នភាគីទីបីនិងអង្គការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពផលិតកម្មដែលស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។

4. ទំនួលខុសត្រូវ។

ប្រធានវិស្វករសំណង់ទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

៤.១. លទ្ធផលនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

៤.២. ការខកខានក្នុងការធានាការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការរបស់បុគ្គល ក៏ដូចជាការងារនៃផ្នែករងនៃសហគ្រាសទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។

៤.៣. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការអនុវត្តផែនការការងារលើបញ្ហានៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់។

៤.៤. ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមបទបញ្ជា ការណែនាំ និងការណែនាំពីរដ្ឋបាលរបស់សហគ្រាស។

៤.៥. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ។

៥.១. កាលវិភាគការងាររបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស។

៥.២. ដោយសារតម្រូវការផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

៥.៣. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការទាក់ទងនឹងការធានានូវសកម្មភាពផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចត្រូវបានបែងចែករថយន្តផ្លូវការ។

6. មាត្រដ្ឋាននៃសកម្មភាព និងផលប៉ះពាល់នៃការសម្រេចចិត្ត។

៦.១. ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលលើបញ្ហាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។

១.២. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់នាយកសហគ្រាស។

១.៣. ប្រធានវិស្វករសំណង់រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសហគ្រាស។

១.៤. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យសំណង់យ៉ាងហោចណាស់ _______ ឆ្នាំត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានវិស្វករសំណង់។

១.៥. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវតែដឹង៖

ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គការសំណង់; ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាស; ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស; សមត្ថភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស; មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបច្ចេកវិទ្យាការងារ; នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងអនុម័តផែនការសាងសង់; បច្ចេកវិទ្យានិងវិធីសាស្រ្តនៃការងារសំណង់; បទប្បញ្ញត្តិនៃអគារ; តម្រូវការរបស់អង្គការពលកម្មក្នុងអំឡុងពេលគម្រោងសាងសង់; នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានការវិនិយោគមូលធន និងការទាក់ទាញវិនិយោគិន; នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងដំណើរការការប៉ាន់ប្រមាណការរចនា និងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត រក្សាកំណត់ត្រា និងរៀបចំរបាយការណ៍ស្តីពីសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសក្នុងវិស័យសំណង់។ នីតិវិធីសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ។ សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស និងបទពិសោធន៍របស់សហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងវិស័យសំណង់; សេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង; ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ សុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។

១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្ដោះអាសន្ននៃប្រធានវិស្វករសំណង់ ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យ ________________________ ។

2. ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ

ប្រធានវិស្វករសំណង់៖

២.១. ធានានូវការអនុវត្តការងារសំណង់ ការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយគោលដៅ និងសមហេតុផល។

២.២. ដឹកនាំការងារកែលម្អ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការងាររចនា និងស្ទាបស្ទង់ កែលម្អការរៀបចំផលិតកម្ម និងណែនាំវិធីសាស្រ្តសំណង់រីកចម្រើន កាត់បន្ថយការចំណាយលើការងារសំណង់ និងកែលម្អគុណភាព ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.៣. គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការរយៈពេលវែង និងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ ក៏ដូចជាផែនការសម្រាប់ដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

២.៤. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីវកម្មទាក់ទងនឹងបរិក្ខារបច្ចេកទេសឡើងវិញ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ក្នុងការកំណត់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុចាំបាច់ រួមទាំងមូលនិធិវិនិយោគិន សម្រាប់ការសាងសង់ ការរចនា និងការទិញឧបករណ៍ ព្រមទាំងប្រភពហិរញ្ញប្បទានវិនិយោគទុន អ្នកម៉ៅការសម្រាប់ដឹកជញ្ជូន។ ការងារសាងសង់ដើមទុនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិធីសាស្រ្តទីផ្សារនៃការគ្រប់គ្រង។

២.៥. ចាត់វិធានការដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអ្នកម៉ៅការសម្រាប់ការរចនា ការស្ទង់មតិ ការងារសាងសង់ និងការដំឡើង និងជាមួយសហគ្រាសសម្រាប់ការទិញសម្ភារៈ និងឧបករណ៍។

២.៦. ត្រួតពិនិត្យការបំពេញដោយភាគីនៃកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចសន្យា ចូលរួមក្នុងការទាមទារសំណងក្នុងករណីមានការបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនត្រឹមត្រូវ។

២.៧. ធានានូវភាពអាចរកបាននៃព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ការប៉ាន់ប្រមាណនៃការរចនា និងសម្ភារៈសម្រាប់គម្រោងសាងសង់។

២.៨. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការពារបរិស្ថាន ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស និងការត្រួតពិនិត្យលើពេលវេលា និងគុណភាពនៃការសាងសង់ ការដំឡើង និងសំណង់ផ្សេងទៀតទាំងអស់ ការអនុលោមតាមការរចនា និងឯកសារប៉ាន់ស្មានដែលបានអនុម័ត លេខកូដអគារ ច្បាប់ ស្តង់ដារ។ និងលក្ខណៈបច្ចេកទេស ស្តង់ដារសុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង តម្រូវការរបស់អង្គការការងារ។

២.៩. សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នអនុវត្តបញ្ហាត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសទាក់ទងនឹងការដំឡើង ការធ្វើតេស្ត និងការចុះបញ្ជីឧបករណ៍នៅកន្លែងសំណង់។

២.១០. គ្រប់គ្រងការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ និងសម្ភារៈសំណង់ ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការផ្ទុក និងគុណភាពនៃការអភិរក្សឧបករណ៍ និងសម្ភារសំណង់។

២.១១. អនុវត្តការងារលើការដឹកជញ្ជូន ការទទួលយក និងការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

២.១២. ជំរុញការអនុវត្តសំណើសនិទានកម្ម និងការកែលម្អដែលកាត់បន្ថយការចំណាយ និងកាត់បន្ថយពេលវេលាសាងសង់ កាត់បន្ថយរយៈពេលសងត្រលប់សម្រាប់ការវិនិយោគដើមទុន (ដោយមិនកាត់បន្ថយភាពរឹងមាំនៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងធ្វើឱ្យគុណភាពនៃការងារសំណង់កាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន)។

២.១៣. ធានាឱ្យមានការណែនាំអំពីទម្រង់រីកចម្រើននៃអង្គការការងារ ការប្រើប្រាស់សមស្របនៃសក្តានុពលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានក្រោមបង្គាប់។

២.១៤. រៀបចំការងារលើការកត់ត្រា និងរាយការណ៍អំពីការសាងសង់។

3. សិទ្ធិ

ប្រធានវិស្វករសំណង់មានសិទ្ធិ៖

៣.១. ផ្តល់ការណែនាំ និងភារកិច្ចដល់បុគ្គលិក និងសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ លើបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវមុខងាររបស់គាត់។

៣.២. ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចការ និងការងារដែលបានគ្រោងទុក ការបំពេញទាន់ពេលវេលានៃការបញ្ជាទិញ និងកិច្ចការនីមួយៗដោយអង្គភាពក្រោមឱវាទ។

៣.៣. ស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារ និងឯកសារចាំបាច់នានា ពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។

៣.៤. ចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋាននៃស្ថាប័នភាគីទីបីនិងអង្គការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពផលិតកម្មដែលស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

ប្រធានវិស្វករសំណង់ទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

៤.១. លទ្ធផលនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

៤.២. ការខកខានក្នុងការធានាការបំពេញមុខងារមុខងាររបស់គាត់ក៏ដូចជាការងារនៃផ្នែករងនៃសហគ្រាសទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។

៤.៣. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការអនុវត្តផែនការការងារលើបញ្ហានៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់។

៤.៤. ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមបទបញ្ជា ការណែនាំ និងការណែនាំពីរដ្ឋបាលរបស់សហគ្រាស។

៤.៥. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ

៥.១. កាលវិភាគការងាររបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស។

៥.២. ដោយសារតម្រូវការផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចធ្វើដំណើរទៅអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

៥.៣. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការទាក់ទងនឹងការធានានូវសកម្មភាពផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចត្រូវបានបែងចែករថយន្តផ្លូវការ។

6. មាត្រដ្ឋាននៃប្រតិបត្តិការ និងផលប៉ះពាល់នៃការសម្រេចចិត្ត

៦.១. ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលលើបញ្ហាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវមុខងាររបស់គាត់។

ការណែនាំផ្សេងទៀតនៅក្នុងផ្នែក៖

ត្រួតពិនិត្យការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍និងសម្ភារៈសំណង់ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការផ្ទុកនិងគុណភាពនៃការអភិរក្សឧបករណ៍និងសម្ភារៈសំណង់។ 2.9. ធានានូវភាពអាចរកបាននៃព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃការរចនា និងការប៉ាន់ប្រមាណឯកសារ និងសម្ភារៈសម្រាប់គម្រោងសាងសង់។ 2.10. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការពារបរិស្ថាន ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស និងការត្រួតពិនិត្យពេលវេលា និងគុណភាពនៃការសាងសង់ ការដំឡើង និងការងារសំណង់ផ្សេងទៀតទាំងអស់ ការអនុលោមតាមការរចនា និងការប៉ាន់ប្រមាណឯកសារដែលបានអនុម័ត លេខកូដអគារ ច្បាប់ ស្តង់ដារ។ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេស សុវត្ថិភាពស្តង់ដារបច្ចេកទេស អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង តម្រូវការរបស់អង្គការការងារ។ 2.11.អនុវត្តការងារលើការដឹកជញ្ជូន ការទទួលយក និងការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ប្រធានវិស្វករសំណង់

លើសពីនេះ បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងជាប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវតែជាបុគ្គលិកប្រតិបត្តិ មានទំនួលខុសត្រូវ និងសកម្ម។ លក្ខខណ្ឌការងាររបស់ប្រធានវិស្វករ បទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាសដែលបង្កើតឡើងដោយអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនសំណង់កំណត់កាលវិភាគការងាររបស់វិស្វករសំណង់។

តម្រូវការផលិតកម្មអាចបង្ខំ GI ឱ្យធ្វើដំណើរអាជីវកម្មសម្រាប់គោលបំណងផលិតកម្ម (រួមទាំងផលិតផលក្នុងស្រុក)។ ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការអាចទាមទារឱ្យមានការដឹកជញ្ជូន ដូច្នេះជាធម្មតាក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យមន្ត្រីនូវរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន ជួនកាលជាមួយអ្នកបើកបរ។

ប្រធានវិស្វករនៃគម្រោងសំណង់គឺជាមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ប្រាក់ខែប្រចាំខែសម្រាប់អ្នកឯកទេសនៃកម្រិតនេះមានចាប់ពី 2000 ទៅ 3000 ដុល្លារ។

ការពិពណ៌នាការងារ

ការយកចិត្តទុកដាក់

ឯកសារត្រូវកត់ត្រាមុខតំណែងក្រោមបង្គាប់ទៅអ្នកឯកទេស។ ទំនួលខុសត្រូវ អ្នកកាន់តំណែងត្រូវតែបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវយ៉ាងទូលំទូលាយ។

សំខាន់

មុខងារទាំងអស់ត្រូវតែកត់ត្រានៅក្នុងឯកសារ។ ឯកសារគួររួមបញ្ចូលទំនួលខុសត្រូវដូចខាងក្រោមៈ

1. ការរៀបចំដំណើរការសាងសង់នៃរចនាសម្ព័ន្ធ។
2. ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃគ្រឿងបរិក្ខារដែលបានសាងសង់។
3. ត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពឧបករណ៍ និងធានាការជួសជុលទាន់ពេលវេលា។
4. ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់។
5. ការកំណត់ផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។
6. បញ្ជីអាចត្រូវបានបំពេញបន្ថែម ឬផ្លាស់ប្តូរ។

សិទ្ធិរបស់អ្នកឯកទេស ឯកសារតម្រូវឱ្យបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែង។ សេវាបច្ចេកទេស និងនាយកដ្ឋានស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានវិស្វករ។

អ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិផ្តល់ការណែនាំ និងបញ្ជាដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។
គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការរយៈពេលវែង និងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ ក៏ដូចជាផែនការសម្រាប់ដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។២.៤. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីវកម្មទាក់ទងនឹងបរិក្ខារបច្ចេកទេសឡើងវិញ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ក្នុងការកំណត់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុចាំបាច់ រួមទាំងមូលនិធិវិនិយោគិន សម្រាប់ការសាងសង់ ការរចនា និងការទិញឧបករណ៍ ព្រមទាំងប្រភពហិរញ្ញប្បទានវិនិយោគទុន អ្នកម៉ៅការសម្រាប់ដឹកជញ្ជូន។ ចេញការងារសាងសង់ដើមទុនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងទីផ្សារ។2.5.
ចាត់វិធានការដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអ្នកម៉ៅការសម្រាប់ការរចនា ការស្ទង់មតិ ការងារសាងសង់ និងការដំឡើង និងជាមួយសហគ្រាសសម្រាប់ការទិញសម្ភារៈ និងឧបករណ៍។ ២.៦.

ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ប្រធានវិស្វករផ្នែកសំណង់

ការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមការរចនា វិស្វកម្ម និងវិន័យបច្ចេកវិជ្ជា ការការពារពលកម្ម និងច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ តម្រូវការរបស់អាជ្ញាធរបរិស្ថាន និងអនាម័យ ព្រមទាំងស្ថាប័នអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស។ ៣.៨. ធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវការរៀបចំឯកសារបច្ចេកទេស (គំនូរ លក្ខណៈបច្ចេកទេស លក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេស ផែនទីបច្ចេកវិជ្ជា)។

៣.៩. បញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយអង្គការស្រាវជ្រាវ ការរចនា (វិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិជ្ជា) និងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មថ្មី គម្រោងសម្រាប់ការកសាងអង្គភាពឡើងវិញ ការបែងចែក ការជួសជុល និងទំនើបកម្មឧបករណ៍ យន្តការទូលំទូលាយ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការផលិតកម្ម។ , ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផលិតកម្មដោយស្វ័យប្រវត្តិ, ការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យលើការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។ ៣.១០.

ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ប្រធានវិស្វករសំណង់

• ថ្ងៃទី 19 ខែតុលា ឆ្នាំ 2010

ព័ត៌មាន

ប្រធានវិស្វករសំណង់គឺជាអ្នកឯកទេសដែលមិនត្រឹមតែមានចំណេះដឹងដ៏ល្អអំពីទ្រឹស្ដីនៃការងាររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងជាអ្នកអនុវត្តដ៏ល្អផងដែរ។ ការពិពណ៌នាការងាររបស់យើងសម្រាប់ប្រធានវិស្វករសំណង់ សរសេរពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកឯកទេសនេះ ដែលរួមមានៈ ការធានាការបញ្ចប់ការងារសំណង់ ការប្រើប្រាស់ធនធានតាមគោលដៅ និងសមហេតុផល ការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការរយៈពេលវែង និងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ ក៏ដូចជាផែនការ។ សម្រាប់ការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។

ទាញយក v.doc ទៅកាន់បញ្ជីការពិពណ៌នាការងារ ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ អនុម័ត អគ្គនាយក នាមត្រកូល I.O. " " ឃ 1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ 1.1 ។ ប្រធានវិស្វករសំណង់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។1.2. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែង និងបណ្តេញចេញតាមបញ្ជារបស់ប្រធានសហគ្រាស។១.៣.

ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានវិស្វករនៃអង្គការសំណង់

ទាមទារឱ្យការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការសំណង់ផ្តល់ជំនួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសិទ្ធិផ្លូវការរបស់ពួកគេ។ ៤.៩. . (សិទ្ធិផ្សេងទៀត) 5. ទំនួលខុសត្រូវ 5.1 ។ ប្រធានវិស្វករនៃអង្គការសំណង់ត្រូវទទួលខុសត្រូវ: - សម្រាប់ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវឬការបរាជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចការងារដូចដែលបានផ្តល់សម្រាប់ការពិពណ៌នាការងារនេះ - ក្នុងលក្ខណៈដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ - សម្រាប់ការរំលោភលើធម្មនុញ្ញ (បទប្បញ្ញត្តិ) នៃអង្គការសំណង់; - សម្រាប់បទល្មើសនិងឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងលក្ខណៈដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបច្ចុប្បន្ន។ - សម្រាប់ការធ្វើឱ្យខូចខាតដល់អង្គការសំណង់ - តាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានវិស្វករ

ដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលទំនើបនៃវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យា លទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវប៉ាតង់ ក៏ដូចជាការអនុវត្តល្អបំផុត ដោយគិតគូរពីលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ រៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អជួរ និងគុណភាព កែលម្អ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផលិតផលដែលផលិត ការងារ (សេវាកម្ម) ឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យា។ និងបង្កើតប្រភេទផលិតផលប្រកួតប្រជែងថ្មីជាមូលដ្ឋាន លើការរចនា និងការអនុវត្តក្នុងការផលិតមធ្យោបាយនៃយន្តការស្មុគស្មាញ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា ការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើតេស្តឧបករណ៍ឯកទេសដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារសម្រាប់អាំងតង់ស៊ីតេពលកម្មនៃផលិតផល និងស្តង់ដារ។ សម្រាប់ការប្រើប្រាស់សម្ភារៈសម្រាប់ផលិតកម្មរបស់ពួកគេ ការអនុវត្តជាប់លាប់នៃការសន្សំ និងការកាត់បន្ថយការចំណាយ។

ការពិពណ៌នាការងារ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់

ប្រធានវិស្វករសំណង់រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅប្រធានសហគ្រាស។1.4. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមាននៃប្រធានវិស្វករសិទ្ធិនិងភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់។1.5.

មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានវិស្វករសំណង់ដែលមាន៖ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងជំនាញ "សំណង់ឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ស៊ីវិល" "សំណង់" "សំណង់ធារាសាស្ត្រ" "សំណង់ដឹកជញ្ជូន" "សំណង់ទីក្រុង និងសេដ្ឋកិច្ច" ឬមាន ការអប់រំបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់និងបានឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់នៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ; យ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍ការងារក្នុងវិស័យសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ; ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 5 ឆ្នាំម្តង និងភាពអាចរកបាននៃវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការអនុលោមតាមមុខតំណែងដែលកាន់។1.6.

ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមនិយោជិតនៃនាយកដ្ឋានជាមួយនឹងការការពារការងារ ការការពារបរិស្ថាន អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ 3. សិទ្ធិរបស់និយោជិត និយោជិតមានសិទ្ធិក្នុងការ៖ - ការគ្រប់គ្រងអ្នកក្រោមបង្គាប់ - ការផ្តល់ការងារដែលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ - កន្លែងធ្វើការដែលអនុលោមតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារ និងលក្ខខណ្ឌដែលផ្តល់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ - ព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបានពេញលេញអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងតម្រូវការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការ - ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត - ការទទួលបានសម្ភារៈ និងឯកសារទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ; - អន្តរកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៃនិយោជកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ 1.1 ។ ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។ ១.២. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់នាយកសហគ្រាស។ ១.៣. ប្រធានវិស្វករសំណង់រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសហគ្រាស។ ១.៤. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យសំណង់យ៉ាងហោចណាស់ _______ ឆ្នាំត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានវិស្វករសំណង់។ ១.៥. ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវតែដឹង៖ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គការសំណង់។ ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាស; ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស; សមត្ថភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស; មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបច្ចេកវិទ្យាការងារ; នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងអនុម័តផែនការសាងសង់; បច្ចេកវិទ្យានិងវិធីសាស្រ្តនៃការងារសំណង់; បទប្បញ្ញត្តិនៃអគារ; តម្រូវការរបស់អង្គការពលកម្មក្នុងអំឡុងពេលគម្រោងសាងសង់; នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានការវិនិយោគមូលធន និងការទាក់ទាញវិនិយោគិន; នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងដំណើរការការប៉ាន់ប្រមាណការរចនា និងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត រក្សាកំណត់ត្រា និងរៀបចំរបាយការណ៍ស្តីពីសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសក្នុងវិស័យសំណង់។ នីតិវិធីសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ។ សមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស និងបទពិសោធន៍របស់សហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងវិស័យសំណង់; សេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង; ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ សុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។ ១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្ដោះអាសន្ននៃប្រធានវិស្វករសំណង់ ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យ ________________________ ។ 2. ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ ប្រធានវិស្វករសំណង់៖ 2.1. ធានានូវការអនុវត្តការងារសំណង់ ការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយគោលដៅ និងសមហេតុផល។ ២.២. ដឹកនាំការងារកែលម្អ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការងាររចនា និងស្ទាបស្ទង់ កែលម្អការរៀបចំផលិតកម្ម និងណែនាំវិធីសាស្រ្តសំណង់រីកចម្រើន កាត់បន្ថយការចំណាយលើការងារសំណង់ និងកែលម្អគុណភាព ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ២.៣. គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការរយៈពេលវែង និងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ ក៏ដូចជាផែនការសម្រាប់ដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។ ២.៤. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីវកម្មទាក់ទងនឹងបរិក្ខារបច្ចេកទេសឡើងវិញ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ក្នុងការកំណត់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុចាំបាច់ រួមទាំងមូលនិធិវិនិយោគិន សម្រាប់ការសាងសង់ ការរចនា និងការទិញឧបករណ៍ ព្រមទាំងប្រភពហិរញ្ញប្បទានវិនិយោគទុន អ្នកម៉ៅការសម្រាប់ដឹកជញ្ជូន។ ការងារសាងសង់ដើមទុនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិធីសាស្រ្តទីផ្សារនៃការគ្រប់គ្រង។ ២.៥. ចាត់វិធានការដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអ្នកម៉ៅការសម្រាប់ការរចនា ការស្ទង់មតិ ការងារសាងសង់ និងការដំឡើង និងជាមួយសហគ្រាសសម្រាប់ការទិញសម្ភារៈ និងឧបករណ៍។ ២.៦. ត្រួតពិនិត្យការបំពេញដោយភាគីនៃកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចសន្យា ចូលរួមក្នុងការទាមទារសំណងក្នុងករណីមានការបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនត្រឹមត្រូវ។ ២.៧. ធានានូវភាពអាចរកបាននៃព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ការប៉ាន់ប្រមាណនៃការរចនា និងសម្ភារៈសម្រាប់គម្រោងសាងសង់។ ២.៨. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ការពារបរិស្ថាន ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស និងការត្រួតពិនិត្យលើពេលវេលា និងគុណភាពនៃការសាងសង់ ការដំឡើង និងសំណង់ផ្សេងទៀតទាំងអស់ ការអនុលោមតាមការរចនា និងឯកសារប៉ាន់ស្មានដែលបានអនុម័ត លេខកូដអគារ ច្បាប់ ស្តង់ដារ។ និងលក្ខណៈបច្ចេកទេស ស្តង់ដារសុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង តម្រូវការរបស់អង្គការការងារ។ ២.៩. សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នអនុវត្តបញ្ហាត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសទាក់ទងនឹងការដំឡើង ការធ្វើតេស្ត និងការចុះបញ្ជីឧបករណ៍នៅកន្លែងសំណង់។ ២.១០. គ្រប់គ្រងការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ និងសម្ភារៈសំណង់ ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការផ្ទុក និងគុណភាពនៃការអភិរក្សឧបករណ៍ និងសម្ភារសំណង់។ ២.១១. អនុវត្តការងារលើការដឹកជញ្ជូន ការទទួលយក និងការដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសាងសង់។ ២.១២. ជំរុញការអនុវត្តសំណើសនិទានកម្ម និងការកែលម្អដែលកាត់បន្ថយការចំណាយ និងកាត់បន្ថយពេលវេលាសាងសង់ កាត់បន្ថយរយៈពេលសងត្រលប់សម្រាប់ការវិនិយោគដើមទុន (ដោយមិនកាត់បន្ថយភាពរឹងមាំនៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងធ្វើឱ្យគុណភាពនៃការងារសំណង់កាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន)។ ២.១៣. ធានាឱ្យមានការណែនាំអំពីទម្រង់រីកចម្រើននៃអង្គការការងារ ការប្រើប្រាស់សមស្របនៃសក្តានុពលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានក្រោមបង្គាប់។ ២.១៤. រៀបចំការងារលើការកត់ត្រា និងរាយការណ៍អំពីការសាងសង់។ ៣.សិទ្ធិ ប្រធានវិស្វករសំណង់មានសិទ្ធិ៖ ៣. 1. ផ្តល់ការណែនាំ និងភារកិច្ចដល់និយោជិតក្រោមបង្គាប់ និងសេវាកម្មរបស់គាត់លើបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវមុខងាររបស់គាត់។ ៣.២. ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចការ និងការងារដែលបានគ្រោងទុក ការបំពេញទាន់ពេលវេលានៃការបញ្ជាទិញ និងកិច្ចការនីមួយៗដោយអង្គភាពក្រោមឱវាទ។ ៣.៣. ស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារ និងឯកសារចាំបាច់នានា ពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។ ៣.៤. ចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋាននៃស្ថាប័នភាគីទីបីនិងអង្គការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពផលិតកម្មដែលស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់។ ៤.ទំនួលខុសត្រូវ ប្រធានវិស្វករសំណង់ទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖ ៤.១. លទ្ធផលនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ៤.២. ការខកខានក្នុងការធានាការបំពេញមុខងារមុខងាររបស់គាត់ក៏ដូចជាការងារនៃផ្នែករងនៃសហគ្រាសទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។ ៤.៣. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការអនុវត្តផែនការការងារលើបញ្ហានៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់។ ៤.៤. ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមបទបញ្ជា ការណែនាំ និងការណែនាំពីរដ្ឋបាលរបស់សហគ្រាស។ ៤.៥. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។ 5. លក្ខខណ្ឌការងារ 5.1 ។ កាលវិភាគការងាររបស់ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស។ ៥.២. ដោយសារតម្រូវការផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចធ្វើដំណើរទៅអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។ ៥.៣. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការទាក់ទងនឹងការធានានូវសកម្មភាពផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករសំណង់អាចត្រូវបានបែងចែករថយន្តផ្លូវការ។ 6. មាត្រដ្ឋាននៃសកម្មភាព និងផលប៉ះពាល់នៃការសម្រេចចិត្ត 6.1 ។ ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករសំណង់ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលលើបញ្ហាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនួលខុសត្រូវមុខងាររបស់គាត់។ ខ្ញុំបានអានការណែនាំ ___________________ (ហត្ថលេខា)